I P. 1

SOCIETE GENERALE NOS METIERS, NOS ENGAGEMENTS :

AUTANT D’OPPORTUNITES POUR VOUS

Dauphine – Master 2 MIAGE

16 janvier 2011

Xavier Genet

Head of SG CIB IT PRODUCTION SERVICES

Jean Luc Smadja

Global Head of Financing and Client Coverage Technology

IT Global Chief Operating Officer

Franck Ebrard

Global Head of IT Risk Management

I P. 2

SOMMAIRE

_VIDEO D’INTRODUCTION

_ PRESENTATION DE LA DSI DE SG CIB ET DE SES METIERS

_ VOS OPPORTUNITES DE CARRIERE

_ QUESTIONS / REPONSES

I P. 3

SOCIETE GENERALE

NOS METIERS, NOS ENGAGEMENTS

La DSI de la Banque de Financement et

d’Investissement de Société Générale

I P. 4

NOTRE GROUPE, UN MODÈLE DE BANQUE UNIVERSELLE RÉSOLUMENT ORIENTÉ CLIENTS

Particuliers

Banque de

Financement et

d’Investissement

Réseaux

Internationaux

Clientèle

fortunée

Professionnels

TPE/PME

Collectivités

locales

Institutions

financières

Grandes

entreprises

Réseaux

France

Souverains

Services financiers

spécialisés et assurances

Banque privée, gestion d’actifs

et services aux investisseurs

Fonctions Supports

Achats

Ressources

Humaines Communication Conformité

Informatique Risques Inspection Générale

& Audit interne

Back/Middle Office

I P. 5

UNE DSI, VÉRITABLE PARTENAIRE DU BUSINESS

Au cœur du métier de la Banque de Financement et d’Investissement, la DSI a

pour mission de délivrer des solutions informatiques compétitives,

innovantes et performantes au niveau mondial.

La réussite de SG CIB s’appuie sur la capacité de la DSI à livrer des solutions

performantes d'une façon fiable et contrôlée, qui répondent aux exigences des

lignes métiers et des régulateurs.

I P. 6

UNE PRESENCE MONDIALE

I P. 7

UNE DIVISION AU SERVICE DES LIGNES MÉTIERS

_ Des équipes IT dédiées

Connaissance des applications, des interlocuteurs et des enjeux

Compréhension des contraintes financières & légales

Réactivité & anticipation face aux besoins métier et à l’augmentation rapide de l’activité

_ … une infrastructure mutualisée …

Systèmes Unix & Windows, Réseaux voix & données

Services bureautiques (messagerie, Internet, etc)

Gestion des bases de données, stockage & archivage des données et conversations

Gestion des flux d’informations financières (market data)

_ et des services transversaux.

Définition des standards d’Architecture

Project Management Office

I P. 8

NOS MÉTIERS

_ La palette métiers s’organise autour de 2 grands services aux utilisateurs

• Conception, développement

• Maintenance d’applications, production et support technique

_ 5 métiers phares

• Ingénieur Études et Développement

• Maître d’ouvrage

• Architecte des Systèmes d’Information

• Responsable projet

• Ingénieur Support

I P. 9

ZOOM SUR NOS METIERS

Quelques exemples concrets dans le développement _ Développement d’applications et d’automates de trading temps réel (C++, C#, Java) _ Développement de systèmes de pricing et d’analyse de risque distribués (C++, Java,

Grid Computing) _ Développement d’applications tactiques en salle des marchés (C#, VBA.Net) _ Développement de portails Internet …

Quelques exemples concrets dans la production _ Support fonctionnel et/ou technique d’applications métiers (applications de trading,

application de comptabilité) _ Responsable de relation client

_ Testeur et homologateur d’applications métiers

I P. 10

Ingénieur Études et développements

Maîtrise d'Ouvrage

Support poste de travail

Support clients / applications

Homologateur d'applications

VOTRE PREMIER POSTE

Directeur Études et développements SI Directeur Architecture en SI

MO stratégique SI

Directeur technique

Directeur Système d'Information (branche)

Directeur Système d'Information (petite filiale)

LES POSTES DE DIRECTION

Responsable de projet

Architecte technique

Responsable d'équipe de production

Responsable Support clients / applications

Responsable conseil / support technique

EVOLUTIONS POSSIBLES

Architecte en Systèmes d'Information

Responsable études et développements

Responsable de production

LES POSTES D'EXPÉRIENCE

NOS MÉTIERS LES ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRE POSSIBLE

I P. 11

LANGUES

Anglais

Français

Autres …

Adaptabilité

Esprit d’initiative

Créativité

Ecoute

Autonomie

Esprit d’analyse

QUALITES PERSONNELLES

Perl

Shell script (ksh, …)

Les langages du WEB (HTML, CSS, Javascript …)

Java

C#

LANGAGES DE DEVELOPPEMENT

Unix

Linux

Windows

SYSTEMES (OS)

VOS QUALITES QUI NOUS INTERRESSENT

SQL

PL/SQL

ORACLE SQL 10 G

BASES DE DONNEES

Dynamisme Curiosité / ouverture d’esprit

Sens pratique

Sens Relationnel

Innovation

Rigueur Synthétique

DIVERS

Bureautique

Bases de comptabilité

Agile

SCRUM

METHODOLOGIES

I P. 12

LES METIERS DU RISQUE OPERATIONNEL

SOCIETE GENERALE : NOS METIERS, NOS ENGAGEMENTS

I P. 13

Vision globale de l’ensemble du dispositif de la maîtrise du risque

opérationnel

SOCIETE GENERALE : NOS METIERS NOS ENGAGEMENTS

MESURE DES RISQUES

Collecte

des pertes RSCA /

KRI Analyse de

scénarios GESTION

DES RISQUES

Prévention,

Précautions, Actions correctives,

Gestion de Crise

PRÉVENTION

DES

RISQUES

Surveillance

Permanente,

Conformité,

Sécurité SI,

Continuité

d’activité, Lutte

anti-fraude

VEILLE SUR

LES

RISQUES

Sécurité

Sûreté sanitaire,

règlementaire,

législative…

REPORTING RISQUES OPERATIONNELS

MAÎTRISE DU RISQUE OPERATIONNEL

Vision globale des dispositifs

I P. 14

Le risque « Sécurité de l’Information »

_ Le risque “Sécurité de l’information” est un risque opérationnel parmi les autres.

_ par exemple :

la dégradation du fonctionnement d’installations techniques et informatiques par intrusion logique,

la protection logique des applications et des données.

C’est aussi une composante importante d’autres risques tels que :

le risque d’image,

la destruction d’éléments stratégiques du réseau,

la fraude;

SOCIETE GENERALE : NOS METIERS NOS ENGAGEMENTS

I P. 15

Nos métiers

SOCIETE GENERALE : NOS METIERS NOS ENGAGEMENTS

Expert

Technique

Applications Infrastructure IAM Etc…

Expert

Fonctionnel

Analyste

Gestion

Incident

Controle /

Veille

I P. 16

VOS OPPORTUNITES DE CARRIERE

SOCIETE GENERALE : NOS METIERS, NOS ENGAGEMENTS

I P. 17

OPPORTUNITES DE CARRIERE POUR VOUS

SOCIETE GENERALE : NOS METIERS, NOS ENGAGEMENTS

_ Vous voulez rejoindre nos équipes? www.careers.societegenerale.com

General Inspection Graduate Programme

CIB Global Graduate Programme

CDI

France

et à

l’étranger

VIE A l’étranger

Jeune Diplômé Etudiant

Alternance (France uniquement)

Stages longs (6 mois ou césure)

Stages d’été (10 – 12 semaines)

I P. 18

QUESTIONS / REPONSES

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

PRESENTATION DU GROUPE

Forum DAUPHINE du 16 Janvier 2012

20

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

15 ans de croissance et d’extension internationale

RESENTATION DU GROUPE DEVOTEAM

Leader du conseil IT en EMEA

Groupe fondé en1995

Plus de 5000 employés &

520 M€ de CA

Implanté dans 25 pays en AMEA

Croissance long terme (>25% / an)

Côté en bourse (Euronext Paris)

Suède Norvèg

e Danemark

Royaume Uni

Tunisie Algérie Maroc

Jordanie Arabie Saoudite

Etats Arabes Unis

Pays-Bas Luxembourg

Belgique

France

Italie Espagne

Turquie

Russie

Pologne République

Tchèque Autriche Suisse

Allemagne

21

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

21

Solutions

Consulting

• Spécialiste IT

• Fiabilité & compétence

• Délégation de ressources

• Développement & intégration de projets IT à forte envergures & complexité

• Capacité à délivrer – méthodologies éprouvées et forte expérience

• Conseil sur des problématiques IT complexes

• Centré sur l’innovation & la transformation du système d’information

• Positionnement amont

30%

50%

Expertise

20%

3 lignes de business au périmètre bien délimité

22

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

Quelques références Clients

Danish

Government

Norwegian

Government

Saudi

Government

Industrie

16%

Finance

18%

Services

21%

Public 12% Telecom

32%

23

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

Evolution au sein du Groupe Devoteam

Un développement de carrière accéléré…

Montée en compétences via

un parcours généraliste

pour les juniors (sur

l’ensemble des secteurs

d’activité, des domaines & des

savoir-faire)

Intégration au sein

d’équipes (équipe projet de 2

à 5 personnes) ou au sein

d’équipes Client

Proximité et valorisation

auprès des clients des

travaux réalisés dès la

première mission

Grande diversité de parcours

en mission

L’Université Permante Devoteam:

132 cursus de formation

80 consultants formateurs

En 2010, plus de 25 000 heures de cours ont été dispensées dans le

Groupe.

… par le

développement d’une

large palette de

compétences & une

formation continue

Implication dans le

développement du groupe

Une formation structurée

Affiliation à un pôle d’excellence

pour le développement d’expertises

thématiques (ex: Marketing,

Gouvernance de la DSI…)

Affiliation à un processus interne

favorisant l’implication des

consultants dans le développement

de la société (ex: Communication

externe, Recrutement …)

Participation au développement

commercial

24

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

Cartographie des métiers au sein de DEVOTEAM

25

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

myDevoJob : l’application mobile recrutement de Devoteam

Consulting

Un lien personnalisé pour le

recrutement des consultants

Devoteam Consulting (sur l’ensemble

des secteurs d’activité, des domaines

& des savoir-faire)

Un site statique dans un premier

temps pour présenter le cabinet (les

offres et les valeurs du cabinet) avec

des témoignages vidéos (Managing

Partner et Consultants). Demain un

site plus dynamique avec un fil de

News, les stages, les suivi des

entretiens, etc …

Proximité et visibilité sur le marché

de l’emploi notamment chez les

juniors et les technophiles.

Retrouvez dès à présent l’application

en communiquant votre adresse email

à Stella ZAGDOUN

26

C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y

© D

EV

OT

EA

M 2

011

Interlocuteurs Devoteam

C O N N E C T I N G B U S I N EE C H N O L O G Y

Hubert DE LANGAUTIER - Manager Business Service Management

Valerie LEPELLETIER BARON - Global Account Manager

Stella ZAGDOUN - Chargée de Recrutement

Mail : stella.zagdoun@devoteam.com

Tel : 06 69 78 03 22