Socijalna interakcija

- Socijalna interakcija - slobodno i uzajamno utjecanje dviju ili vie osoba na medusobno ponaanje.- Komunikacija - proces kojim ljudi jedni drugima prenose informacije, ideje, stavove i razmiljanja.Vrste: verbalna komunikacija i neverbalna komunikacijaTeorije socijalne interakcije:1. Simboliki interakcionizam - na ivot se odvija u fizikoj i simbolikoj okolini, ne reagiramo izravno na slike, zvukove nego im dajemo znaenje2. Dramaturski pristup - drutveni ivot slii kazalitu3. Etnometodologija - prouavanje naina i postupaka koji obini ljudi u svakodnevnom ivotu rabe kako bi dali smisao onom sto drugi ine ili kau4. Teorija socijalne razmjene - nae sudjelovanje u interakciji je kao neka vrsta socijalnog knjigovodstva

Drutvene grupe

- Drutvene grupe ini odreeni broj ljudi koji se nalaze u relativno stalnoj i redovitoj interakciji.Ta grupa obavlja odreenu funkciju ili zadovoljava potrebu nekog pojedinca i stvara osjeaj zajednitva(mi)AGREGAT - skup anonimnih i meusobno nepovezanih pojedinaca koji se nalaze na istom mjestu u isto vrijeme (npr. kupci u trgovini, putnici u autobusu, publika u kinu,).Dakle kod ovoga okupljanja ne postoji ili je slaba interakcija izmeu ljudi.Socijalna kategorija - svrstavanje ljudi u skupine sa odreenim znaajkama (npr. prema prihodima, zanimanju, obrazovanju,)Ova kategorija je vana za statistiku.Podjela drutvenih grupa:PRIMARNE GRUPE - manje, dugotrajnije sa visokim stupnjem bliskosti i osjeajem povezanosti (npr. obitelj, prijatelji, suigrai,)Jaaju osjeaj pripadnosti i prihvaanja.SEKUNDARNE GRUPE - brojnije, kratkotrajne sa manje bliskosti, sa manjim meusobnim interakcijama i manjom emotivnom povezanosti (npr. politika stranka, nacionalnost, klub,)Konformiranje s grupom - pojedinac odbacuje svoju autonomiju i pridruuje se grupi u potrazi za sigurnosti.ELEMENTI drutvene grupe:-ljudi i njihovo povezivanje-trajnost i stabilnost-komunikacija lanova-kohezija-zajednike vrijednostiTERAPIJSKE GRUPE - sline primarnim, slue za rjeavanje nekih osobnih problema (alkoholizam, drogiranje,)REFERENTNE GRUPE slue za to da nam pomognu da shvatimo svijet oko sebe i slue kao mjerilo za snalaenje u drutvu.

Organizacije

- Organizacija - sekundarno socijalna grupa koja na regularnoj osnovi obavlja odreenu djelatnost.Znaajke organizacije: a) specifian cilj, b) definirano lanstvo, c) pravilo ponaanja, d) odnose autoriteta.Trajnost - najvanija znaajka organizacije.Ameriki sociolog Amitaiju Etzioni je tri najuestalija tipa formalnih org nazvao: - Prinudne organizacije - primjer: zatvori, logori, mentalne bolnice. U toj organizaciji osoblje kao glavno sredstvo koristi silu kako bi postiglo cilj- Utilitaristike organizacije - tvornice, banke, privredne org. Osoblje kao glavno sredstvo koristi materijalne nagrade (plaa, uvjeti rada)- Normativne organizacije - crkve, politike stranke i dobrotvorne organizacije. Imaju mo nad svojim lanovima tipa uvjeravanja, upozorenja, javnog priznanja. Uglavnom lanovi ele dobrovoljno biti u takvim organizacijama pa se jo nazivaju dobrovoljnim udrugama.

Birokracija

- Birokracija - drutvena struktura sastavljena od hijerarhije poloaja i uloga koja djeluje na osnovi preciznih pravila i procedura.U moderno vrijeme birokracija se razvija i obuhvaa sve vee dijelove drutvenog ivota.- Kako bi bolje opisao osnovne znaajke moderne birokracije Weber konstruira idealni tip birokracije.- znaajke idealnog tipa birokracije prema Weberu:1) Precizna podjela rada2) Hijerarhija autoriteta3) Precizan sustav pisanih pravila i propisa4) Naobrazba slubenika5) Slubenici ne posjeduju sredstva na kojima rade6) Zaposlenje se smatra karijerom7) Impersonalnost i objektivnostFormalna struktura organizacija - opis kakva bi organizacija trebala biti. Koja je popraena neformalnom strukturom organizacije tj. mreom meuljudskih odnosa i veza koje nisu odreene niti propisane formalnim pravilima.