soltra news #02

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IV Torneo de Golf “El Camino” · SOLTRA organiza el catering del primer centenario de BA Vilesa · La Colegiata de San Isidoro nos confía su lavandería · SOLTRA pone en marcha CICLOTOUR · y mucho más... Nº2. Año 2012 Toda la actualidad de nuestra empresa

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Revista Corporativa SOLTRA Corporate Magazine SOLTRA

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IV Torneo de Golf “El Camino” · SOLTRA organiza el catering del primer centenario de BA Vilesa · La Colegiata de San Isidoro nos confía su lavandería · SOLTRA pone en marcha CICLOTOUR ·

y mucho más...

Nº2. Año 2012

Toda la actualidad de nuestra empresa

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Editorial

Desde su fundación el año 2000, SOLTRA ha tenido bien definida e identificada su Misión que no es otra que la de generar y gestionar oportunidades de trabajo para personas con discapacidad en la provincia de LEÓN, sumando para ello desde el impulso y apo yo de D. Antonino Fernández (leonés de éxito empre-sarial en México), instancias tan dispares como los PP. Dominicos que cedieron el uso de instalaciones en Virgen del Camino, la Obra Social de Caja España hoy en profunda rees-tructuración al igual que todo el sistema finan-ciero español, y el Grupo Gureak que en otros ámbitos geográficos persigue idénticos objetivos que SOLTRA y desde los que traslada una serie de creencias y conceptos clave de los que destacamos los siguientes:

- Perseguir una implantación y presencia im-portantes en el Territorio, tanto en lo cuantitativo por el número de personas empleadas (hoy ya más de 200 en L eón), como por el valor cualitativo del tipo de personas a las que enfocamos nuestra acción en el que destaca el porcentaje elevado de personas con disca-pacidad (más del 90% con un número impor-tante de trabajadores con discapacidad inte-lectual). - Tener como seña de identidad nuestro perfil de iniciativa social sin ánimo de lucro, buscando el resultado positivo para su reinversión y continuidad en el sostenimiento y crecimiento del proyecto más al lá de su c onfiguración jurídica como sociedad mercantil (Soltra S.L.).- Utilización intensa de las fórmulas de empleo especial que se habilitaron en la legislación de los años 1982 (LISMI) ho y gestionados desde las Comunidades Autónomas, y buscando

su compatibilización con los programas ocupa-cionales para lo que SOLTRA dispone de un doble instrumento como es la propia Fundación Soltra.- La colaboración público-privada como una de las claves para superar las dificultades derivadas de la crisis y poder man tener abiertas las políticas de discriminación positiva en favor de personas con especiales dificultades de acceso al mundo del trabajo.- La exigencia de disponer de un niv el de profesionalidad acorde con la dificultad del objetivo que se persigue, y por ser ésta la llave para que nuestros clientes confíen de manera creciente en nosotros. Sin clientes no podemos crear empleo y la reivindicación del derecho al trabajo se ejerce desde la capacidad de producir un bien o un servicio de maner a competitiva para alguien.- Convencimiento de que las personas c on discapacidad son muy capaces siempre que las situemos en el entorno de medios y apoyos convenientes para desarrollar su tarea (sin añadirle discapacidades), e identificación con una especie de “mantra” (El trabajo, la mejor terapia. El trabajo, factor clave e inexcusable en la búsqueda de la in tegración social. El trabajo nos dignifica. Ser laboralmente activos nos convierte en ciudadanos con todos los derechos). - Actuar con conceptos y cultura de gestión habituales en las empr esas punteras, por considerarlas útiles también para su aplicación en sectores más próximos tradicionalmente a lo asistencial o la cultura médico-rehabilitadora.- Hablar menos de la discapacidad de las personas que empleamos y más acerca de cómo actuar sobre la capacidad de cada una

de ellas, sobre los apoyos y formación que necesitan.- Hacernos creíbles en el mercado. Nuestros clientes de hoy son empresas internacionali-zadas cuyos niveles de exigencia y competiti-vidad nos están obligando a mejorar de manera permanente nuestros procesos y nuestra capa-cidad de respuesta.- Diversificar desde la constatación de que en cualquier sector de la actividad ec onómica puede haber una oportunidad y gestionar en paralelo a la actividad indus trial iniciativas “sostenibles” en el sector servicios como ya lo venimos haciendo en SOLTRA.- Una de las claves seguirá siendo la búsqueda de los niveles de autofinanciación más elevados junto con un uso muy responsable de los fondos públicos (cada día más escasos) y sobre esa base deberemos construir nuestro proyecto de crecer como GESTORES Y GENERADORES DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO para personas que realmente lo tienen difícil.

En tiempos de crisis y también en épocas de bonanza las personas con discapacidad tienen complicado acceder a un puesto de trabajo. Para eso nació SOLTRA en León. Para tratar de aportar desde su integración como empresa en el tejido económico de su entorno, soluciones laborales para personas que las nec esitan, valoran y convierten en una me jora en su calidad de vida, en su autoestima, y en una mejor aceptación por parte de su en torno familiar y social.

Nadie nos dijo que fuer a fácil, pero en ello estamos desde la fortaleza que nos dan nues-tros socios y sobre todo nuestros clientes.

Edita: SOLTRADirección: Josean IdoetaCoordinación: Gemma GonzálezDiseño: 1, UNOCOMA COMUNICACIÓNDepósito Legal: LE-561-2012

Avda. Astorga, 87La Virgen del Camino

24198 - LeónT 987 300 [email protected]

www.soltra.org

SOLTRA nació para tratar de aportar desde su integración como empresa en el tejido económico de su entorno, soluciones laborales para

personas que las necesitan, valoran y convierten en una mejora en su calidad de vida.

Iñaki AlkortaPresidente del Grupo GUREAKConsejero de SOLTRA

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Actualidad

Éxito de participación el en IV Torneo de Golf “El Camino”

El pasado 12 de may o se disputó la IV edición del y a clásico Torneo de Golf “El Camino” organizado con éxito un año más por SOLTRA en el León Club de Golf de San Miguel del Cami-no. Un atractivo torneo de parejas bajo la modalidad “Greensome Parejas Stableford” conocido popularmente como “Golpe Alterno”.

En la entrega de premios estuvieron presentes los representantes de las diversas marcas patrocinadoras como: Agrilesa, Vestas, Eirtel, Clínica de San Francisco, a quienes el gerente de SOLTRA, Josean Idoeta, agradeció su

acogida y su participación. Además de los trofeos a los ganadores, tam-bién hubo un sorteo de material de golf y estancias en el B alneario de Mondariz. Finalmente y para concluir el evento tuv o lugar un magnífic o cóctel, donde organizadore s y partici-pante s pudieron conversar e intercam-biar sensaciones.

SOLTRA vuelv e a demostrar su empeño en abrir “camino hacia la integración”, y ya se está valorando expandir este modelo de torneo a otras ciudades que también forman part e del Camino de Santiago.

Se cubrieron las 64 plazas ofertadas, lo que demuestra un año más el triunfo de SOLTRA en la organización del torneo leonés

Las parejas ganadoras posan con sus trofeos, junto a los miembros de la organización

CLASIFICACIÓN HANDICAP:

Marina Vázquez AlijaPablo González-Herráez Fdez.46 ptos.

Juan Jesús Méndez MartínezFrancisco Manuel del Canto Fdez.45 ptos.

Juan Luis Gago RodríguezConstantino Gago Alonso43 ptos.

PAREJA GANADORA SCRATCH:

José Manuel Domínguez DíezCarlos Raúl Chousa Guzmán32 ptos.

Successful participation in IV Golf Tournament "El Camino"

Last 12th of May took place the IV edition of the “El Camino” Golf Tournament, successfully organized by SOLTRA in Leon Club de Golf de San Miguel del Camino.

During the awards ceremony the sponsors and their representatives were greeted by SOLTRA’s manager, Josean Idoeta, who thanked all of them for their participation in the Tournament.

SOLTRA shows once again their continued efforts on “the way to integration”, and there already are plans to organize this Tournament in different cities along the Camino de Santiago.

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Actualidad

El grupo portugués “BA Glass” fundado en Oporto hace 100 años por los em-presarios Raúl Barbos a y Domingos Almeida, adquirió en 1999 la histórica Vidriera Leonesa en un pr oceso de expansión en Portugal y España, y modernizó los antiguos hornos que entonces tenía la factoría leonesa.

Hoy en día, además de León, el grupo cuenta con otra fábrica en Villafranca de los Barros (Badajoz), dos más en Polonia y tres en Portugal, sumando un total de 2.000 trabajadores, de los cuales alrededor de 300, pertenecen a su sede en León.

La vidriera, que cumplió 100 años el pasado mes de abril, organizó un even-to para conmemorar dicho aniversario, confiando a SOLTRA el catering para 350 invitados y del que dis frutaron todos los asistentes en las instalaciones que la empres a tiene en el polígono de Onzonilla.

El servicio de catering de SOLTRA, una vez más, resultó un éxit o por su calidad, que como siempr e nos encargamos de elaborar con productos naturales de nuestra tierra y una variada bodega, adaptándonos a los gustos y necesida-des de cada cliente.

Las mesas ya preparadas son testigo de la llegada de los primeros asistentes

SOLTRA organiza el catering del primer centenario de “BA Vidrio”350 comensales disfrutaron del evento en las intalaciones que la vidriera leonesa tiene en su factoría de Onzonilla

SOLTRA provides catering services in the “BA Vidrio” century celebrationsPortuguese Group “BA Glass”, owner of glass industry BA Vidrio, based in León, has celebrated their first 100 years of history. The celebration included a catering service for over 350 guests in their facilities in Onzonilla.

BA Vidrio trusted this catering service to SOLTRA, resulting once again in a huge success among the guests, who highlighted the food’s quality. SOLTRA elaborates their food with natural ingredients from their lands, and combined with a wide-range bodega. This is the compromise from SOLTRA: to satisfy our customer’s needs.

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Actualidad

Vista del interior del Claustro de la Hospedería

De arriba a abajo: detalle de escalera, corredor del claustro, habitación doble, mesa para evento

especial y equipo de lavandería de SOLTRA.

El equipo de lavandería de SOLTRA sigue creciendo y acomete nuevos retos, en un ejemplo de superación diaria.

Integrado en el complejo monumental de la Colegiata de San Isidoro, en León, se encuentra el Hotel Colegiata de San Isidoro -Casa de Espirirualidad-, al que desde el pasado mes de junio, prestamos nuestr os servicios de lavandería.

El hotel cuenta c on 30 habitaciones y un restaurante, con una decoración per-fectament e integrada en el marco his-tórico en el que se encuentran.

La Colegiata, en la que se sitúa esta Casa de Espiritualidad, fue escogida en 2008 como una de las Sie te Maravillas del Románico Español.

Su Casa de Espiritualidad, un lugar de descanso con siglos de historia, hoy se ofrece convertida en un moderno hotel.

La Real Colegiata de San Isidoro confía a SOLTRA su Lavandería

SOLTRA awarded with Laundry Services by Real Colegiata de San Isidoro

SOLTRA’s Laundry team keeps growing and growing. Since June they provide laundry services to Colegiata San Isidoro Hotel, León.

The hotel, recently renovated in this monumental environment, offers 30 bedrooms to their guests, and a restaurant that was selected as one of the Seven Wonders in the Spanish Romanico, in 2008.

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Actualidad

El nuevo triciclo CICLOTOUR frente a la Catedral de León.

Este novedoso servicio es un atractivo turístico para todos los viajeros que visiten la ciudad leonesa, ya que podrán recorrer sus calles cómodamente sen-tados en la part e posterior de este triciclo urbano, conducidos y guiados por el personal de SOLTRA.

El vehículo es movido a pedales y tiene también una pequeña batería eléctrica como asistencia al conductor, lo que supone una apuesta clara de SOLTRA por la sostenibilidad y el respeto por el medioambiente, ya que no contami-nan ni atmosférica ni acústicamente.

Originale s y también divertidos, nues-

tros triciclos tienen capacidad para dos pasajeros y harán dos rutas diferentes por la ciudad, “León Histórico” y “León Vanguardista”, que recorrerán por calles peatonales y zonas ajardinadas los principale s monumentos y rincones de interés turístico, a los que no se podría acceder con un medio de tr ansporte convencional.

SOLTRA pone en manos del A yunta-miento de León este nuevo proyecto bautizado como CICLOTOUR, que refor-zar á la imagen de ciudad moderna y sostenible y que, además, apuesta por la inserción laboral de personas con discapacidad.

SOLTRA pone en marcha el nuevo servicio de triciclo urbano CICLOTOUR

Un novedoso triciclo para hacer rutas turísticas por León

SOLTRA provides CICLOTOUR urban tricycle services

It’s considered as a touristic attraction to our visitors, allowing them to cycle through the streets while seating comfortably in the back of this urban tricycle. Specialized riders and guides from SOLTRA will offer to the customer 2 different routes, “Leon Historico” and “Leon Vanguardista”.

SOLTRA along with Leon City Hall offers this new proyect called CICLOTOUR, reinforcing the image of a more modern and sustainable city of Leon, and also allowing the labour integration of handicapped people.

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Actualidad

Ruta LeónHistórico

Ruta LeónVanguardista

Casa Botines

Palacio de los Guzmanes

Plaza de San Marcelo

Catedral

Barrio Húmedo

San Isidoro

Arco de la Cárcel

San Marcos

Estilo neogótico. Una de las pocas edificaciones de Gaudí fuera de Cataluña.

Palacio renacentista del S. XVI. Actualmente es la sede de la Diputación de León.

Alberga el antiguo Ayuntamiento. Se encuentran aquí el Palacio de Torreblanca y el Palacio de Hernando de Villafañe.

De estilo gótico una de las más importantes de España. Destacan sus inmensas vidrieras, unas de las mejores de Europa.

Zona del casco antiguo donde se encuentra la Pl. Mayor y la Casa Consistorial, Pl. del Grano y Caño Badillo. Actual zona de tapeo típico.

Templo del siglo IX dedicado a San Juan bautista. Constituye el conjunto románico más importante en España.

La única de las cuatro puertas de la la muralla que se conserva, es la antigua Puerta del Castillo.

Actual parador de Turismo que fue hospital de peregrinos, prisión y durante la guerra civil también fue ministerio de guerra

Plaza de la Inmaculada

Auditorio

Musac

Paseo de la Condesa de Sagasta

Plaza de Guzmán el Bueno

Plaza de Toros

Parque de San Francisco

Avenida Independencia

En su centro se erige sobre un pedestal de capitel corintio, la imagen de la Inmaculada Concepción.

Edificio singular, Premio Nacional de Arquitectura diseñado por los arquitectos Emilio Tuñón y Luis Moreno Mansilla.

Museo de Arte Contenporaneo. Su fachada de vidrios de colores es un guiño a las vidrieras de la Catedral.

Paseo ajardinado que bordea el río Bernesga donde se encuentra un monumento a los Reyes y un templete de música.

Escultura de Guzmán el Bueno, militar leonés que defendió Tarifa de los ataques musulmanes. Puente de los leones.

Recientemente restaurada en ella se llevan a cabo las corridas y novilladas durante la Ferias y Fiestas de la ciudad.

Unido a la historia de la ciudad en su interior se encuentran la fuente de neptuno y una escultura de san francisco de Asís.

Se encuentra uno de los tramos mejor conservados de las murallas de la ciudad declaradas Monumento Histórico-Artístico.

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Servicio destacado

En el segundo número de nuestra re-vista queremos destacar la labor de nuestro equipo de Jardinería, que dia-riamente están desarrollando un im-pecable servicio profesional y exigién-dose nuevos retos que cada vez más clientes nos reconocen y agradecen, lo que supone una valiosa recompensa para todos nuestros compañeros.

Es un equipo profesional y cualificado tanto para el diseño c omo para el mantenimiento de jardines privados, espacios públicos, urbanizaciones, par-ques, estanques o cualquier espacio asociado a la vida verde.

Para desarrollar los proyectos, conta-mos con acceso direct o a los principales viver os suministradores, eligiendo los productos de primera calidad que me-jor se ajustan a las necesidades del

cliente, tanto estética como económi-camente.

Nuestra maquinaria, siempre a la van-guardia de las últimas tecnologias y en perfecto estado de revisión, dan buena cuenta de la importancia que para nosotros es el trabajo bien hecho, desde el principio hasta el final.

Jardinería

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JOSE Conductor de Jardinería

DIEGOJardinero

Nosotros mismos

RAMÓNjardinero

¿Edad?

61

¿Cómo te definirías?

Trabajador y sincero

¿Cuánto sueles dormir?

8 horas

¿Un hobby?

Andar en bicicleta

¿Una película?

La vida es bella

¿Un deporte?

Fútbol

¿Una comida preferida?

La fabada

¿Algo que detestes?

La falsedad y la mentira

¿Que te gusta mas de SOLTRA?

Su labor social

¿Que mejorarias de SOLTRA?

...

¿Edad?

33

¿Cómo te definirías?

Algo nervioso

¿Cuánto sueles dormir?

Poco

¿Un hobby?

Escuchar la radio y música

¿Una película?

Indiana jones y el templo maldito

¿Un deporte?

Correr y andar en bicicleta

¿Una comida preferida?

Macarrones y espaguettis

¿Algo que detestes?

El pescado

¿Que te gusta mas de SOLTRA?

La jardineria

¿Que mejorarias de SOLTRA?

La jardineria

¿Edad?

64

¿Cómo te definirías?

Sociable y responsable en el tra-

bajo

¿Cuánto sueles dormir?

Sobre 6 horas

¿Un hobby?

Caminar y salir con los amigos

¿Una película?

Titanic

¿Un deporte?

Fútbol

¿Una comida preferida?

Ensalada

¿Algo que detestes?

La falsedad y la mentira

¿Que te gusta mas de SOLTRA?

El trato personal y la labor social

¿Que mejorarias de SOLTRA?

Evitaria las envidias

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Corazón Solidario

VESTAS, en su apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa, viene colaborando con SOLTRA desde el año 2009 en la integración social de personas c on discapacidad, y por lo que en 2010 se les entregó una placa que reconocía dicha labor. ¿Hoy, 3 años después, cómo valora esta colaboración?Estamos verdaderamente muy satisfechos con la colaboración con SOLTRA, gracias a su amplitud de miras y profesionalidad proactiva hemos podido desarrollar muchas actividades de trabajo en beneficio mutuo.Entre otros, SOLTRA maneja para VESTA S aspectos como el catering de la cantina, el vending, limpiezas en la zona de producción, manteni-miento y jardinería de nuestras instalaciones, logística con proveedores, incluso actúa como proveedor de algunos componentes complejos de las operaciones de ensamblaje. Esto sin ninguna duda ha sido posible gracias a su excepcional espíritu positivo hacia un servicio siempre más que correcto. Día a día percibimos el incondicional apoyo que SOLTRA nos proporciona, ayudándonos a crecer; esto me impresiona y me empuja a seguir contando con sus servicios.

¿Cuáles son para usted los motivos por lo que contrata servicios con SOLTRA?Todo aquel servicio/negocio que emprendemos con SOLTRA es debido a su servicio competitivo y alto compromiso con el negocio. Por ejemplo, cumple con nuestros altos estándares de calidad a la hora de suministrar material de montaje para nuestras “Nacelles” y “Hubs”, y a la vez ofrece el precio más competitivo.

¿Animaría a otras empresas a sumarse a esta iniciativa?Por supuesto y sin dudarlo. No es fácil encontrar proveedores que combinen un alto nivel de

compromiso y unos costes óptimos. No tendría más que palabras positivas acerca de mi relación laboral con SOLTRA.

¿Cree que esta época de recortes podría poner en riesgo est e tipo de iniciativas en las em-presas españolas?Claro que existe riesgo, ya que el soporte del gobierno se ha reducido drásticamente y esto puede impactar directamente a la capacidad de SOLTRA de mantener su nivel de competiti-vidad, y en consecuencia, afectar a su capacidad de ofertar un servicio global. Sin embargo, la profesionalidad demostrada por SOLTRA nos da confianza de que este tipo de iniciativas aun puedan mantener una posición fuerte en el mercado.

¿Cómo ve en el futuro la relación SOLTRA-VESTAS?Recientemente SOLTRA ha demostrado su capacidad de manejar operaciones completas como compras , logística, montaje, envíos, etc., en consonancia con nuestras exigencias como multinacional en aspectos como la seguridad, la calidad y los costes. Con la creación de sus nuevas instalaciones enfrente de las nuestras se ha abierto un amplio espectro de nuevas oportunidades con las que estamos empezando a trabajar y , lo más importante, con un óptimo método de trabajo “just in time”.

¿Existe en León espíritu empresarial capaz de superar momentos difíciles con propuestas innovadoras?En León hay grandes compañías consolidadas que han demostrado a lo largo de los años su capacidad de innovar y sobrevivir; sin embargo, consideramos fundamental seguir fomentando esa capacidad innovadora para poder así re-montar la situación económica actual.

¿Por qué VESTAS elige a León para instalar una de sus sedes en nuestro país?VESTAS tomó en 2006 esta decisión basada en una demanda creciente de energía eólica en España y en Castilla y León. Desde entonces se han desarrollado muchos proyectos y parques en la zona y en España.El objetivo primario fue dar una respuesta local a las demandas del mercado; la localización en León fue estratégica por su logís tica de conexiones por carretera y por la proximidad al puerto de Ferrol, desde el cual hemos estado sirviendo al mercado internacional.Además, en el área de León existen profesio-nales con fuertes perfile s multidisciplinares; ventaja nos ha impulsado a crecer competiti-vamente, hasta convertirnos en una de las plantas operacionalmente más competitivas de Europa.

En el sector de energías renovables, se está hablando del término “ecodiseño”, ¿nos podría explicar un poc o su significado y cómo VESTAS introduce este término en su produc-ción?Ecodiseño pudiera perfectamente ser una nomenclatura interna de VESTAS que definiera qué productos producimos y cómo los produci-mos: el viento es totalmente competitivo medioambientalmente, es limpio, y con el ciclo de vida más ba jo respect o a emisiones de gases de efecto invernadero. Nuestros más de 46.000 aerogeneradores instalados ahorran al planeta 50 millones de toneladas de CO2 cada año, con un consumo de agua nulo. El 80% de un aerogenerador de VESTAS es reci-clable y están diseñados para funcionar ininte-rrumpidamente durante 20 años. Para terminar, quiero añadir que la energía eólica contribuye a una mayor generación de empleo respecto a las energías convencionales.

D. SébastienTremblais

Vicepresidente de Vestas Nacelles Spain

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Breves

Una nueva familia ha nacido en SOLTRA

De cerca...

En este segundo número también hemos querido acercarnos un poco más a las historias individuales de cada uno de cuantos formamos SOLTRA, y hacernos eco especialmente de una bonita historia de amor surgida entre dos compañeros que se conocieron en SOLTRA hace ya tres años.

El pasado 9 de junio, Fran, de nuestro departamento de Outsorcing Entidade s Financieras, y María, de nuestro servicio SOLPOST, tras 3 años de noviazgo, celebraron su enlace matrimonial, disfrutando después de un bonito crucer o por el Mediterráneo.

Desde nuestra revista, y en nombre de todos vuestros compañeros , queremos felicitaros y desearos lo mejor en esta nueva que vida que habéis decidido comezar y compartir con todos nosotros.

Gracias y ¡Felicidades!

I Encuentro de Familias de personas con Autismo de

Castilla y León

Las instalaciones de SOLTRA acogieron el pasado 15 de septiembre el I Encuentro de Familias de personas con Autismo de Castilla y León, organi-zado por la “A sociación Autismo León” y la “Federación Autismo Castilla y León”, entidad que aglutina a las asociacione s de padres de personas con autismo de la comunidad.

Por primera vez, las familias de este movimiento asociativo se dieron cita para debatir sobre la realidad y los retos futuros del autismo en Castilla y León, así como el papel de padres y madres en el desarrollo de los servicios y la gestión de las asociaciones.

El acto se desarrolló bajo el lema ‘Juntos cons-truimos nuevas realidades’ y fue inaugurado por el congresista leonés Alfredo Prada y contó con la presencia de la concejala de Familia, Bienestar Social y Mayores, Montserrat Gutierrez, y el concejal de Educación y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de León, Francisco Javier Reyero.

Juntos construimos...

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Agenda

ENCUENTROSENCANTADOS

8 Marzo

Reunión SOLTRA Familiares/Padres

15 Marzo

Reunión de Trabajo SOLTRA

10 Abril

IV Torneo de Golf “El Camino”

12 Mayo