somos rangers - junio 2014

SOMOS RANGERSCaceres Business Group

Año 1, Número 1Junio 2014

Generacion YCon

Omar Pérez

Entrevista Exclusiva Con Pepe Cumba

Aprende sobre el

LOC yXS

Como Ser Un Lider Con Matías y Aymara Cáceres

Campaña de los 152 Platinos

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3 CONSEJOS DE LIDERAZGO

con Matías y Aymara Cáceres.

4 ENTREVISTA EXCLUSIVA

Pepe Cumba, el hombre detrás de escena.

6 LOC & XSEl primer producto de Amway y la mejor

bebida energética.

8 GENERACION Y con Omar Pérez.

9 METAS Campaña de los 152 Platinos.

10 XS PARTY del mes de Mayo 2014.

12 PEC Libro del mes.

13 DISPONIBLE YA www.tgnet.us

Contenido:

SOMOS RANGERS MAGAZINEAño 1, Número 1

Junio de 2014

MARIA GABRIELA GILEditor en Jefe

MARIA GABRIELA GILDiseño y Diagramación

MARIO GILEditor Asistente

Somos Rangers Magazine es una publicación independiente y no rela-cionada de ninguna manera con Caceres Business Group, Team Global USA, ni Amway Corporation. Los logotipos, fotos, marcas e imagenes utilizadas son propiedad de sus respectivos dueños y/o autores; y son utilizados aquí, sin ningún tipo de intención comercial, sino sólamente con propósitos informativos y no constituyen una publicidad, recomen-dación o endoso de ningún tipo. La información y las opiniones aquí expresadas no son de ninguna forma o manera responsabilidad directa o indirecta de los editores de esta revista ,y son responsabilidad directa de los respectivos autores y/o entrevistados.

SOMOS RANGERS MAGAZINEMiami, FL 33178

[email protected]. 305.999.5590

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SER UN LÍDERSer o convertirse en líder es quizás la parte más

importante del negocio. Los mayores líderes del equipo de los Rangers son Matías y Aymara

Cáceres, Diamantes Ejecutivos. Somos Rangers tuvo el privilegio de poder entrevistarse con Matías y hablar sobre lo que significa ser un líder y a su vez sobre cómo impactar y formar a nuevos líderes.

SOMOS RANGERS (S.R.): CÓMO MOTIVAS A TU EQUIPO? MATIAS CACERES (M.C.): Yo trato siempre de expandir la visión de la gente, y me gusta que ellos puedan ver el negocio en grande. A veces la gente no logra cosas grandes porque no ven cosas grandes, no se creen capaces de alcanzar cosas grandes. Cuando las personas se dan cuenta de que pueden y que existe una posibilidad real de lograr lo que quieren, entonces se motivan. Yo siempre intento de vean de que sí lo pueden hacer.

S.R.: CUÁLES SON LOS VALORES MÁS IMPORTANTE QUE UN LÍDER DEBE TENER? M.C.: La congruencia, siempre digo que los líderes deben ser ejemplo y deben estar dispuestos

a servir a las personas. Esos son los valores más importantes.

S.R.: QUÉ SIGNIFICA EL COMPROMISO? M.C.: Compromiso es asignarle a las cosas la prioridad que tienen, y que en toda circunstancia lo principal siga siendo lo principal.

S.R.: CÓMO EVALÚAS EL ÉXITO? M.C.: Hay autores que dicen que el éxito es la realización progresiva de un sueño, y otros que es cuando una persona alcanza su máximo potencial. Para mi el éxito está relacionado directamente con la posibilidad que tiene una persona en ir logrando aquello que quiere.

S.R.: QUÉ LIBRO RECOMIENDAS QUE DEBE LEER UN LÍDER? M.C.: “Como Ganar Amigos e Influir sobre las Personas“, de Dale Carnegie.

Continua en la página 12...

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Pepe Cumba es el hombre que puede ser visto detrás de bastidores en cualquier evento que ocurra en el Atrium. Él junto a su esposa Isis comenzaron el negocio de Amway hace tres

años, en Septiembre de 2011.

Todo el que conoce a Pepe Cumba sabe que él es un hombre muy compasivo que está dispuesto a mover cielo y tierra para ayudarte. Uno no todos los días se encuentra a un hombre como Pepe, una persona que obtiene gozo y alegría por ayudar a los demás, y que es la representación misma de lo que significa el negocio.

SOMOS RANGERS (S.R.): CUÁL ES TU MAYOR INSPIRACIÓN?PEPE CUMBA (P.C.): Mi inspiración son

mis nietos, mis hijos y mi esposa. Pero si hablamos desde el punto de vista del negocio, las personas que más me inspiran y que me ayudar a seguir

avanzando son Matías y Aymara. Ellos son una gran inspiración para mi, ya que soy testigo de su éxito, he visto de dónde vienen, cómo han luchado; y ello me permitió darme cuenta que yo también puedo alcanzar el éxito siguiendo sus pasos”.

S.R.: CUÁL ES TU MAYOR SUEÑO? P.C.: Mi mayor sueño es llegar al nivel de Doble Diamante, y ayudar a otros a que ellos mismos también lleguen a ese nivel. Cuando llegue a Doble Diamante el poder viajar será parte de mi recompensa. Me gustaría viajar el mundo y visitar Europa, un lugar al que nunca he ido. Me gusta viajar porque me gustan los aviones. Si alguien me dijera que me va a enseñar a volar un avión, allí estaría para aprender, porque me gusta viajar. No obstante, también me gustaría poder ayudar más a otras personas, ya que cuando tienes mucho dinero el ayudar a otros es más fácil. Hay tantos y tantos niños que necesitan de nuestra ayuda.

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EL HOMBRE DETRAS DE TODO

S.R.: CÓMO ERA TU VIDA ANTES DE QUE TE DIERAN EL PLAN? P.C.: Mi vida era trabajar mucho. Trabajé muchos años en diferentes compañías, y también trabajé en la construcción. Yo era capaz de aprender muchas cosas y ganar buen dinero, pero era demasi-ado trabajo, demasiada responsabilidad para el din-ero que me estaba ganando. Es muy duro y los años pasan; y ya no eres el mismo, como cuando tenías veinte o treinta años de edad. Pronto llega el tiempo en que te vuelves viejo y cansado.

S.R.: ADONDE TE VES A TI MISMO DENTRO DE CINCO AÑOS? P.C.: Bueno, trabajando el negocio; dentro de cinco años me veo a mi mismo como Diamante. Voy a ser reconocido como nuevo Diamante, y con suerte Dios me ayudará a alcanzar el Doble Diaman-te. Esa es mi meta. En 2019 estarán llamando en tarima a los nuevos Diamantes Pepe e Isis Cumba.

S.R.: LA GENTE DICE QUE EL ATRI-UM NO FUNCIONARÍA SIN TI, QUÉ PIEN-SAS TU? P.C.: Bueno, eso es sólo un halago, un elogio que me dan. Yo pienso que cualquier persona puede hacer lo mismo, lo que pasa es que a mi me gusta estar en este ambiente. Es un ambiente maravilloso y yo soy una persona que disfruta ayudar a otros. Eso me da el placer y la felicidad de ser capaz de poder resolverle un problema a alguien más, y esa es una verdadera satisfacción para mi.

CONTENIDO EXCLUSIVO

PEPE CUMBA

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Liquid Organic Cleaner ®El Limpiador

Orgánico Concentrado (L.O.C. por sus siglas en Inglés) fue el primer

producto elaborado por Amway. Este producto ha estado en el mercado por 54 años y aún no tiene rival.

Este limpiador multi-propósito puede reemplazar entre diez a quince de los productos de limpieza que se compran en las

tiendas y que encontramos en los hogares.

La fórmula del LOC presente en una sola botella es tan concen-trada que requiere ser diluida en agua. Una onza de LOC puede

ser diluida hasta en un galón de agua, proporcionando un ren-dimiento de hasta 33 galones de producto diluido. Este produc-to es completamente seguro para el medio ambiente porque

no contiene fosfatos, cloro ni otros ingredientes dañinos. La Agencia de Protección Ambiental (E.P.A. por sus siglas en

Inglés) también reconoce las bondades del LOC, per-mitiéndole posicionarse entre los mejores pro-

ductos de limpieza del hogar en el merca-do.

Arriba: Presentación actual del L.O.C.Derecha: La prime-ra presentación del L.O.C. en 1959

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Las bebidas energéticas XS Energy Drink te brindan toda la energía pero sin azúcar. Exis-ten actualmente 19 sabores diferentes que los clientes y los IBOs pueden elegir. Esto es una garantía absoluta de que habrá al menos un sabor que las perso-nas adorarán, sino son todos!. Recientemente los IBOs de Team Global han tenido la idea de organizar fiestas de XS Energy Drink, en un am-biente completamente sano donde las personas de todas las edades pueden pasar una noche bailando y disfrutando, mientras consumen esta maravil-losa bebida energética. Las fiestas de XS Energy Drink están especialmente destinadas hacia la Generación Y, ya sea que sean IBOs, clientes o personas invitadas. Estas fiestas le permiten a la Generación Y disfrutar una atmósfera como en un club nocturno, mientras se mantienen lejos de los peligros que acechan en los clubes nocturnos reales del centro de la ciudad. Las fiestas de XS Energy Drink son una manera muy sencilla de promover los produc-tos pero sin seguir el estilo de las promociones tradicionales de productos. Las bebidas energéticas XS Energy Drink están llenas de vitaminas energizantes, tales como la B12, que te permitirán rumbear y bailar toda la noche. Si la fatiga comienza a manife-starse en tu cuerpo, entonces tomarte una XS Energy Drink te regresará directamente a tu es-tatus de rumba. La energía que XS Energy Drink le aporta a tu cuerpo viene de forma gradual y, a diferencia de otras bebidas energéticas, no vas a sentir un aumento repentino ni una caída súbita en tu energía.

Esto es especialmente importante para los Rangers de Team Global, porque correr metas puede ser agotador y, sin aumentos

repentinos ni caídas súbitas de tus niveles de energía, los IBOs pueden mantenerse

corriendo hasta que alcancen sus objetivos.

La fiesta de XS Energy Drink más reciente ocurrió luego del Seminario Rang-ers del mes de Mayo. Luego de haber aprendido nuevas

técnicas sobre cómo operar nuestros negocios por los Dia-

mantes Mauricio y Ana María Cor-rea, los IBOs nos enfilamos de vuelta

al Atrium para pasar el resto de la noche rumbeando. La fiesta comenzó a las 9pm, o lo que es lo mismo, a las 8:30pm, hora Cubana. Hubo mucha gente de las generaciones A a la Y, todos bailando con las espectaculares mezclas del DJ Freddy Fred. La fiesta XS Energy Drink duró hasta bien entrada la madrugada, y los IBOs entraron y salieron hasta el último minuto. Es bastante seguro decir que un fiesta XS Energy Drink es una fiesta que nunca te hará quedar mal, y todos aquellos IBOs que deseen organizar su propia fiesta XS Energy Drink deberían asistir a una para montarse en la ola correcta hacia el éxito, y hacia una noche de pura diversión.

No hay mejor fiesta que una fiesta XS

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Omar Pérez es un joven

de la Generación Y. Omar se unió al ne-gocio en Enero de 2014, ya ha alcanzado el pin de Productor Oro, y está construyendo activamente el negocio para pronto alca-nzar el nivel de Platino, y luego Esmeralda y Diamante. Este joven es actor, y su sueño más grande era ganar un premio Oscar en una película de Hollywood; pero luego de comenzar en el negocio de Amway se dio cuenta que su sueño era mucho mayor que eso. Su sueño más grande es ser libre y sin preocupaciones. Según Omar, la Generación Y “rep-resenta la energía, incluso con las tantas etapas y las diferentes edades dentro de dicha generación”. Y no sólo energía, sino “la libertad de no tener las responsabilidades de tener un hogar o niños”, dejando bastante claro que Amway es de hecho una de las me-jores oportunidades ofrecidas a la juventud. Se podría decir que contactar a per-sonas de la Generación Y es una tarea difícil. La forma de acercarse a ellos es usualmente lo que determina si escucharán o no so-bre la oportunidad. Omar dice que la clave para contactar a este grupo de personas es

“no ser un profesional, sino ser menos profesional y ser más juvenil”. Sin embar-

go, para un IBO de mayor edad esta técnica podría parecer inapropiada para construir un

negocio. “Háblales casualmente como si les estuvieras

hablando a tus amigos“ es el consejo que Omar nos ofrece para llegar a las generaciones jóvenes. “Haz elogios sinceros, y serás de agrado para las personas, y con esa actitud de seguro podrás ganar dinero“. Omar, al igual que mucha gente, no entendió el negocio al principio. El nos explica, “Yo dije que si, porque desde que era más joven, siempre me había gustado la idea de tener mucho dinero. Así que ese día me vendieron la idea de que podía llegar a tener mucho dinero, junto con la idea de que podía hacer realidad mis sueños. Y así entré al negocio, sin entenderlo, pero gracias a esas dos ideas“. Así que es normal que las personas de la Gen-eración Y no comprendan el negocio de un vistazo, pero es esencial que entiendan la esencia de lo que el negocio puede hacer por ellos. Omar nos asegura que “para tener éxito no necesitas un título universitario, sino un sueño, y dicho éxito se logra creando un ambiente donde la Generación Y sienta que pertenece a él. Esto último es lo que atrae a la Generación Y al negocio de Am-way“.

GENERACION

“El éxito es la realización pro-

gresiva de un sueño que vale la pena”

-Dexter Yager

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“El éxito es la realización pro-

gresiva de un sueño que vale la pena”

-Dexter Yager

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F I E S TA D E X S

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F I E S TA D E X S

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viene de la pagina 3...

S.R.: CUÁLES SON LAS TRES RAZONES QUE EVITAN A LAS PERSONAS A ALCANZAR LO QUE QUIEREN? M.C.: La falta de creencia en sus sueños, la falta de creencia en el vehículo [económico] y la falta de creencia en si mismos.

S.R.: QUIÉN ES TU EJEMPLO A SEGUIR? M.C.: Mi ejemplo a seguir es Rich DeVos. Él tiene muchas cualidades que a mi me gustaría tener. Es un hombre extremadamente exitoso en los negocios pero al mismo tiempo se ha mantenido de carne y hueso, es un ser humano con una vocación de dar, de servir; es una persona inmensamente humilde y es una persona que ha hecho riqueza, ayudando a los demás a que

encuentren oportunidad. Me gustaría ser como él también porque tiene una capacidad increíble de impactar la vida de la gente, es muy congruente y a la vez imitable y seguible, un hombre que siempre se ha mantenido leal a su familia y a sus amigos.

S.R.: CUÁL ES EL PRIMER PASO PARA TENER UN NEGOCIO SALUDABLE? M.C.: El compromiso.

S.R.: QUÉ ES LO PRIMERO QUE LE DICES A UN NUEVO IBO? M.C.: Mucho gusto, bienvenido!. Creo que lo primero que un nuevo IBO debe sentir es que está entrando a un lugar donde el ambiente es un ambiente familiar. Lo primero que uno debe hacerle es sentir bien, inspirarle confianza y seguridad.

SER UN LÍDER

Todos sabemos que la creación de redes (net-working) es importante para obtener el éxito en cualqui-er negocio. Pero todas esas estrategias de mercadeo que leemos son a veces muy difíciles de aplicar. ¿No sería genial poder construir unas redes de contactos de una forma más relajada y autén-tica? Esta obra le mostrará cómo construir redes de mercadeo de una forma sen-cilla y sin dolor, basada en un verdad simple: La gente hace negocios por personas que les agradan.

Esta obra le va a en enseñar cómo identificar y potenciar las características que generan más agrado en los demás y adicionalmente también aprenderán a: - Ini-ciar y mantener conversa-ciones con facilidad. - Conoc-er las preferencias de otros y observar nuevos estilos de vida que permitan relaciones recíprocas - Permanecer en la mente de los demás, in-clusive después del primer encuentro, y hacer lo nece-sario para construir nuevas relaciones interpersonales.

Libro Del Mes

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WWW.TGNET.US

A LA VENTA YA EN WWW. TGNET.US

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GERENCIARafael GonzálezDirector General

[email protected], ext 101

DPTO. DE CONTABILIDADYoanna Parra

Directora [email protected]

305-615-3373, ext 102

Thayli [email protected]

305-615-3373, ext 102

DPTO. DE EVENTOSLianet Bellido de LunaDirectora de Eventos


DPTO. DE SISTEMA EDUCATIVOJaime Avargues

Director del Sistema [email protected]

305-615-3373, ext 104

Zamira AbrahamRelaciones con suscriptores


Atención al ClienteRubén Vargas y Lisa Reyes


LOGÍSTICA Y OPERACIONESMario D. Pérez


ORIENTACION EMPRESARIALRANGERS Lunes:

Equipos de Aramis y Ligia Valencia. Suite 400

8:00PM - 9:30PM

Martes:Equipos de Matías y Aymara Cáceres.

Español: Suite 400Inglés: Room 8058:00PM - 9:30PM

HORARIOS DE LA TIENDATEAM GLOBAL

Lunes: 10:00AM - 8:00PMMartes: 10:00AM - 8:00PM

Miércoles: 10:00AM - 6:00PMJueves: 10:00AM - 6:00PMViernes: 10:00AM - 6:00PMSábado: 10:00AM - 3:00PM

Domingo: CERRADO

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