soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · pdf fileçalıması,...
TRANSCRIPT
![Page 1: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/2.jpg)
● Ülkemizde özel durum çalışması, örnek olay çalışması, vaka
çalışması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum
çalışması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır.
● -Bir bağlam içerisinde tanımlanmalı, üzerinde çalışılabilmeli, ve anlaşılabilmeli,
-İçinde bulunduğumuz zaman diliminde var olmalı,
-Kendi bağlamıyla bir bütün halinde olduğu kesin sınırlarının
çizilmesi zor olmalı
-Gerçek dünyaya iliştirilmiş beşeri bir faaliyet olmalıdır.
●Ağırlıklı olarak nitel araştırma yöntemlerinin sahip olduğu özellikleri
taşıyan bir yöntemdir.
●Genel olarak çalışmanın ‘ne’, ’nasıl’ ve ‘niçin’ sorularını cevaplamak
olduğunda, çalışmaya katılanların davranışları kontrol edilmediğinde, içeriksel koşullar değiştirilmek istendiğinde ya da
olay ve içerik arasındaki sınırlar açık olmadığında durum
çalışmaları kullanılabilir.
![Page 3: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/3.jpg)
●Durum çalışmasının pek çok araştırma yönteminden ayırıcı
özelliği eğitimin çeşitli konularını anlamada özellikle ne, nasıl
ve niçin soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem
olmasıdır.
● Durum çalışması doğası gereği hem nitel hem de nicel veriler
bir arada kullanılabilir. Bu nedenle hem nicel hem de nitel
araştırma yöntemleri içerisinde yer alabilir.
●Durum çalışması oldukça kapsamlıdır ve konuları çok
değişkenlik gösterir.
●Durum çalışmalarında araştırılan olay ve durum, kendi doğal
kapsamında, yer ve zamanla sınırlı olarak araştırılmaktadır.
●Durum çalışması araştırılan durum hakkında zengin bir şekilde
açıklayıcı bilgiler sunar. Çünkü derin ve çeşitli bilgi
kaynaklarından beslenir.
![Page 4: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/4.jpg)
● Durum çalışması yöntemi pahalı, karışık ve zaman alıcı olabilir.
Çünkü geniş zaman sürecinde, farklı yollarla yoğun bilgi
toplamayı gerektirir.
● Durum çalışması yapılacağı zaman durumların kritik incelemesi
yapılmalıdır ve bazı sınırlılıklar uygun bir çerçeve içerisinde
verilmelidir.
● Araştırma soruna dayalı ya da yönteme dayalı olabilir ve
çalışma değerlendirme sorularına uygun cevaplar
vermeyebilir. Ne tarz değerlendirme sorularının sorulduğunu
hesaba katmak ve durum çalışması türlerinin güçlü yanlarının ve sınırlılıklarının incelenmesi gereklidir.
![Page 5: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/5.jpg)
●Flyvbjerg beş başlık altında toplamış ve bunları aşağıdaki şekilde ifade etmiştir.
-Yanlış anlaşılma-1: Genel ve teorik bilgi, somut ve pratik (içerik-bağımlı) bilgiden daha değerlidir.
-Yanlış anlaşılma-2: Tek bir durum üzerinde genelleme yapılmaz, bu nedenle, durum çalışması bilimsel gelişmeye katkıda bulunmaz.
- Yanlış anlaşılma-3: Durum çalışması araştırma sürecinin ilk safhasında hipotez geliştirmek için çok faydalıdır. Oysa diğer yöntemler hipotezi test etme ve teori geliştirmede daha uygundur.
- Yanlış anlaşılma-4: Araştırmacının önceden var olan inançlarının durum çalışmasının doğruluğunu etkileyebileceği yönünde bir ön yargı vardır.
- Yanlış anlaşılma-5: Durum çalışmalarının temelinde genel önerme ve teoriler geliştirmek ve özetlemek genellikle zordur.
Flyvbjerg’in de belirttiği gibi bunlar tamamen yanlış anlamadır. Durum çalışması birçok veri toplama aracı kullanılarak çalışmanın detaylı bir şekilde yürütülmesine, araştırılan durumun derinlemesine incelenmesine ve elde edilen veriler hakkında bilimsel sonuçlar çıkarılmasına imkan veren faydalı bir yöntemdir.
![Page 6: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/6.jpg)
Nitel Çalışmalar Nicel Çalışmalar Durum Çalışması
Araştırmacı ilgili konu veya soru- Araştırmacı ilgili konu Araştırmacı ilgili konu veya
ları tanımlar, katılımcıları seçer veya soruları tanımlar; sık soruları tanımlar, konu
ve önceden belirlenmiş güven de- sık katılımcı gözlemci ola- veya soruları temsil ede-
recesi ile kabul edilmiş cevaplar rak çeşitli kaynaklardan cek uygun birimi belirler.
sağlamak için işlemleri düzenler. bilgi toplar.
Araştırma süreci araştırılan ko- Araştırma süreci mümkün Araştırma süreci durumun
nuya göre çeşitlilik gösterebilir. olduğunca doğal ve ince- dikkatli bir şekilde analiz
lenen bağlamın bir yansı- edilmesini sağlamak için
ması olarak tasarlanmıştır. tasarlanmaş sistematik
adımlar serisinden oluşur.
Veri toplama bir kaç saat veya Veri toplama birkaç ay Veri toplama durumu yete-
bir kaç gün sürebilir. Fakat ge- ya da daha uzun sürebilir. rince tanıyabilmek için bir-
nellikle kısa dönemli çalışma- kaç saat, birkaç gün, birkaç
larda geçerli ve güvenilir bilgi ay veya daha uzun sürebilir.
elde etmek için önceden
oluşturulmuş ölçekler kullanıla-
bilir.
![Page 7: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/7.jpg)
Açıklayıcı Durum Çalışması: Bu durum hakkında bilgi vermek, aşina
olunmayan durumları bilindik hale getirmek ve gerçek hayat durumları ile
ilgili bağlantıları açıklamak için kullanılır.
Keşfetmeye Dayalı Durum Çalışması: Bu tür durum çalışması açık ve tek bir
çıktısı olmayan durumları incelemesi için kullanılır.
İçsel Durum Çalışması: Belirli bir kişi, grup, olay veya kurum hakkında daha
fazla şey bilinmek istendiğinde yani durumu daha iyi anlamak için bu yöntem
kullanılır.
Enstrumental Durum Çalışması: Belli bir durumu anlatmaktan ziyade bir
sorunu açıklamayı sağlar veya bir teoriyi geliştirmeye yardım eder. Durum
ikinci derecede önemlidir; destekleyici bir rol oynar.
Kollektif Durum Çalışması Yöntemi: Kollektif durum çalışmaları
karşılaştırmalı durum çalışmaları olarak da bilinir. Bir sorunu anlamak için çoklu
durumları karşılaştırır. Amacı durumların ortak özelliklerini incelemenin yanı sıra
bireysel özelliklerini incelemektedir.
![Page 8: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/8.jpg)
Durum çalışması araştırmacısının atması gereken ilk adımlar şu şekilde olmalıdır:
● Durumla ilgili alanyazını okumak,
● Durum ya da durumları kendi bağlamlarında tanımlamak,
● İncelenecek durumla ilgili genel amaçların neler olduğuna karar vermek
● Araştırma sorularına şekil vermek.
Eğer bu ilk adımlara yeterince zaman ayrılmadan araştırma ile ilgili incelemelere başlanırsa, araştırmanın temeli yetersiz olacağı için istenilen incelemeler yapılmayabilir. Bu da zaman kaybıma neden olur.
Yukarıda verine ilk adımlar atıldıktan sonra durum çalışmasında izlenecek aşamalar:
1.Araştırma probleminin geliştirilmesi
2. Araştırmanın alt probleminin geliştirilmesi
3. Analiz biriminin saptanması
4. Çalışılacak durumun belirlenmesi
5. Araştırmaya katılacak bireylerin seçimi
6. Verilerin toplanması ve toplanan verilerin alt problemlerle ilişkilendirilmesi
7. Verilerin analiz edilmesi ve yorumlanması
8. Durum çalışmasının raporlaştırılması
![Page 9: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/9.jpg)
Durum çalışmaları için en uygun sorular nasıl, niçin (veya neden)
ve ne sorularıdır. Örneğin;
● Kolej öğrencileri diğer öğrencilere oranla neden daha
başarılıdır?
● X ilindeki insanlar ne tür sağlık problemleri yaşamaktadır?
● Öğretim üyeleri üniversite öğrencilerinin performanslarını nasıl
değerlendirmektedir?
![Page 10: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/10.jpg)
Araştırmanın problemi araştırmacıyı odaklaması gereken
genel bir alana sevk ederken, alt problemler daha özel
alanlara yönlendirir ve bu şekilde daha detaylı derinlemesine bilgiler elde edilebilir. Ancak bir araştırmada mutlaka alt
problemler bulunması gereklidir diye bir kural yoktur. Örneğin
araştırma problemi: ‘Genç ve mesleğe yeni başlamış
öğretmenlerle, deneyimli öğretmenler sınıf yönetimi
davranışları açısından farklılık göstermekte midirler?’ şeklinde
oluşturulmuşsa, bu problem için alt problemler:
● Genç öğretmenlerin en çok kullandığı sınıf yönetimi
stratejileri nelerdir?
● Deneyimli öğretmenlerin en sık kullandığı sınıf yönetimi
stratejileri nelerdir?
● Genç ve deneyimli öğretmenler arasında öğrenciye bakış
açıları yönünden nasıl bir farklılık ( veya benzerlik ) vardır?
şeklinde oluşturulabilir.
![Page 11: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/11.jpg)
Bu aşamada durumun ne olduğu tanımlanmalıdır. Birey
veya bireyler durumu oluşturuyorsa analiz biriminin tespiti
nispeten daha kolaydır. Ancak kararlar, karar verme süreçleri,
programlar, örgütsel değişim süreçleri vb. durumu
oluşturuyorsa bu konuların kesin sınırları çizilmediğinden bireylerle yürütülen durum çalışmalarına nazaran analiz
birimini tespit etmek daha zordur. Bu zorluğu ortadan
kaldırmak için analize konu olan birimin araştırma problemiyle
ilişkisine bakılmalıdır.
![Page 12: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/12.jpg)
Araştırmacı öncelikle hangi durumların araştırma problemine
uygun olup olmadığını ve düşünülen durumların araştırma için
mümkün olup olmayacağını dikkate almak zorundadır. Çünkü
bazı durumlarda araştırmacı çalışmayı düşündüğü durumlara ulaşmayabilir.
![Page 13: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/13.jpg)
Araştırmacı çalışacağı duruma karar verdikten sonra çalışmayı kimlerle yürüteceğine karar vermelidir. Bu anlamda çalışmanın örneklemini belirlemelidir. Pek çok nitel araştırma yönteminde olduğu gibi durum çalışmasında da katılımcı sayısı ya da örneklem büyüklüğü diğer çalışmalara kıyasla daha az olacaktır. Bunun nedeni durum çalışmasının araştırılacak olayı ayrıntılı ve derinlemesine incelemeyi planlamasından kaynaklanmaktadır. Durum çalışmalarında örneklem sistematik, tabaka, küme gibi farklı yollarla seçilebilir ancak genellikle amaçlı örneklem yöntemi kullanılır.
![Page 14: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/14.jpg)
Durum çalışmalarında veriler toplanırken mümkün olduğunca birden fazla veri toplama türü kullanılmalıdır. Çünkü farklı veriler
sayesinde araştırmanın veri tabanı zenginleştirilebilir, elde edilen
sonuçlara daha geniş bir bakış açısıyla bakılabilir ve alternatif
yorumlar yapılabilir.
Durum çalışmalarında kullanılacak veri toplama araçları:
Belgeler: Bunlar mektup, politik beyanlar, tüzük, yönetmelik vb.
olabilir.
Kayıtlar: Zamanla eskiyebilirler ancak şimdiki durumla ilgili faydalı
veriler elde edilmesine yardımcı olurlar.
Görüşmeler: ‘Dinlemek’ ve bazen açıklayıcı sorular sormak
‘gözlem yapmanın’ birer parçasıdır. Soru forumları durum çalışmalarında yapılandırılmış araçlardır ve en azından basit,
gerçeğe dayalı bilgi toplamada kullanılabilir.
![Page 15: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/15.jpg)
Görüşme tekniği aşağıda verilen durumlar geçerli olduğunda kullanılmalıdır.
● Az sayıda insanın katıldığı durumlarda.
● Ulaşılabilir olduklarında.
● Onlar ‘anahtar konumundadır’ ve hiçbirini kaybetmeyi göze alamazsınız.
● Sorularınız genellikle ‘açıktır’ ve genel cevapları açığa kavuşturacak müdahaleler gereklidir.
● Eğer konu karakterinde hassas ve bu yüzden güven gerekli ise insanlar yüz yüze görüşmelerde bir ankette açıklamayacakları şeyleri anlatırlar.
Katılımsız gözlem: Araştırmacının sadece gözlemci olduğu, kimliğinin araştırma konu ve sürecinin açıkça belli olduğu bir gözlem türüdür.
Katılımcı gözlem: Katılımcı gözlemde gözlemci gözlenen bireylerle bir aradadır ve onlardan biri gibi davranır. Bu nedenle gözlemci olduğu, orada bulunan diğer bireyler tarafından bilinmez.
Fiziksel eseler: Bunlar yapılan ya da üretilen şeylerdir.
![Page 16: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/16.jpg)
Veriler araştırma başında oluşturulan alt
problemlere göre düzenlenip, yorumlanabilir. Bu
sayede araştırma ile ilgili olmayan veriler analiz
dışında tutulmuş olur. Verilerin analizi ve
yorumlanmasında araştırmacının alanyazını etkili bir
şekilde kullanılması ve kendi araştırmasından elde
ettiği sonuçların diğer araştırmalardan elde edilen
sonuçlarla ne derece örtüştüğünü tartışması gerekir.
Elde edilen nitel veriler betimsel ya da içerik analizi
yöntemleriyle analiz edilir.
![Page 17: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/17.jpg)
Durum çalışmasında elde edilen ve analizleri yapılan verilerin
raporlaştırılması da araştırmacı için zor bir süreçtir. Raporlar genellikle
geniş açıklama ve betimlemelerle dolu olacaktır. Ancak elde edilen
sonuçlardan başkalarının hızlı ve etkili bir şekilde faydalanabilmesi için
verilerin öz ve içerikten ödün vermeyecek tarzda betimsel olması
gerekir.
Durum çalışmaları raporlaştırılırken:
● Araştırmanın başında verilen problem ve alt problemler verinin
analizi ve sunumunda başlıklar şeklinde kullanılabilir. Bu sayede
okuyucu her alt problemle ilgili bulgu ve yorumları rapor içerisinde
kolayca bulabilir.
● Araştırma raporunun her bir bölümü veya alt bölümünün
başında ilgili bölümün neleri kapsadığına ilişkin bir özet verilebilir.
● Raporda kullanılacak başlıkların ilgili konuları en iyi şekilde
kapsamasına dikkat edilmelidir.
● Rapor yazımında özellikle verilerin ve sonuçların sunumunda
tablo ve grafiklere sıklıkla yer verilmelidir.
![Page 18: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/18.jpg)
Durum çalışmalarında geçerliliği sağlamak için çalışmanın yapı-iç ve dış geçerliliği sağlanmalıdır
Yapı geçerliliği: Yapı geçerliliğini sağlamak için veriler
birçok kaynaktan toplanmalı, toplanan verilerden bir kanıt zinciri
oluşturulmalı ve hazırlanan ilk rapor katılımcılardan biri veya
birkaçına okutularak görüşleri alınmalıdır.
İç-geçerlilik: İç geçerliliği sağlamak için araştırmada varılan
sonuçlara nasıl varıldığının açık ve anlaşılır bir yapıda sunulması ve
istenildiğinde verilerin herkes tarafından ulaşılabilir olması
gerekmektedir.
Dış-geçerlilik: Dış geçerlilik araştırmanın sonuçlarının
genellenebilir olması önem taşır. Araştırmacı dış geçerliliği
sağlamak için analitik genelleme yapabilir. Yani örneklem
üzerinde genelleme yapmaz ama örneklem üzerinden test ettiği
teoriyi genellemeye çalışır.
![Page 19: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/19.jpg)
Durum çalışmalarının güvenirliliği, yapılmış olan başka bir
araştırmacı tarafından aynı yöntem kullanılarak yapıldığında,
aynı veya benzer sonuçların elde edilmesiyle ilgilidir. Bu
aşamada önemli olan araştırmacının ön yargılarını veya
yapacağı hataları en aza indirmektir. Ayrıca bir araştırmanın
geçerli olabilmesi için güvenilir olması bir ön koşuldur.
Durum çalışmalarının geçerlilik ve güvenirliliğini arttırmak
için alınması gereken bazı önlemler:
● Araştırmacı çalıştığı ‘durum’la etkileşim sürecini uzatabilir.
● Araştırmacı verisini toplarken ‘veri çeşitlemesi’
yöntemlerini kullanabilir.
● Çalışmadan elde edilen temel sonuçları katılımcılarla
paylaşarak onların görüşlerini alabilir.
● Araştırmacı elde ettiği sonuçların tutarlılığı için aynı
alanda çalışan diğer araştırmacıların görüşlerine başvurabilir.
![Page 20: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/20.jpg)
Teşekkürler!!!
![Page 21: soruları yöneltildiğinde tercih edilen bir yöntem · PDF fileçalıması, olay inceleme, örnek olay incelemesi ve durum çalıması gibi farklı isimlerle adlandırılmaktadır](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022004/5aaa47e07f8b9a9a188dfcf6/html5/thumbnails/21.jpg)
BÜŞRA AYSAN
ŞERİFE AKBEY
ESMA ÖZER
MERVE ESEN
ASİYE GÜNEŞ
SERPİL KIZILAY