sosiaalinen media ja aktiiviset tyotavat

21
Sosiaalinen media ja Sosiaalinen media ja aktiiviset työtavat aktiiviset työtavat TSE:n risteily, Jarkko Elo, 27.11.2009

Upload: jarkko-elo

Post on 01-Nov-2014

758 views

Category:

Education


6 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalinen media ja aktiiviset Sosiaalinen media ja aktiiviset työtavattyötavat

Sosiaalinen media ja aktiiviset Sosiaalinen media ja aktiiviset työtavattyötavat

TSE:n risteily, Jarkko Elo, 27.11.2009

Page 2: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Mitä on sosiaalinen media?

•on prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla

Page 3: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Mitä on sosiaalinen media?

★ Sosiaalisen median tärkeimpiä etuja työkäytössä ja opiskelussa ovat

•moninaiset mahdollisuudet yhdistää ihmisissä olevia voimavaroja

•ajankäytön järkeistäminen

•tarvittavan tiedon nopea saavuttaminen

•yhteiskehittely ja ongelmanratkaisu

•vertaisten tuki

•matkustamisen vähentyminen

•mahdollisuus liittää samaan kokonaisuuteen monipuolisia palveluita.

Page 4: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalinen media ja pedagogiikka

★ Sosiaalisen median opetuskäytön ytimet

•Oppimisprosessin tukeminen monipuolisesti

•Opiskelijalähtöinen aktivointi

•Diversiteetti - monimuotoisuus

•Keskeneräisyys ja epävarmuus

•Informaation käsittely

•Sosiaalinen ulottuvuus

•Yhteisön oppimisprossia tukeva ja säätelevä rooli

Page 5: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Mitä on sosiaalinen media?

★ Sisältö on pääosin käyttäjien tuottamaa ja sitä tuotetaan yhdessä vertaistuotannon menetelmin

★ Sama henkilö voi sekä kuluttaa että tuottaa uutta

★ Julkaisukynnys on matala, osallistumisesta ei saa rahapalkkaa, julkaistu sisältö leviää välittömästi ja kukaan ei valvo sisältöjä etukäteen

Page 6: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalinen media ja pedagogiikka

★ Sosiaalisen median palveluilla on mahdollista

•varastoida aineistoja ja kartuttaa sisältöjä vähän kerrallaan (esimerkiksi wiki)

•jakaa aineistoja, tiedottaa ja järjestää viestintä mahdollisimman vaivattomalla tavalla (esimerkiksi verkostoitumissivusto tai blogi)

•koota verkkoaineistoista harjoituksia ja kokonaisia kurssipaketteja opiskelun tueksi

•toteuttaa reaaliaikaista ohjausta ja opetusta (esimerkiksi chat tai Skype)

Page 7: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalinen media ja pedagogiikka

★ Sosiaalisen median palveluilla on mahdollista

•rakentaa oppimisympäristö (esimerkiksi Ning tai wiki)

•tarjota kognitiivisia apuvälineitä oppimiseen (jaetut kalenterit, verkkosanakirjat, miellekarttaohjelmat, sosiaaliset kirjanmerkit)

•järjestää ajan ja paikan rajat ylittäviä verkkokeskusteluita ja ryhmätöitä (esimerkiksi Google-dokumentit, wikit, blogit, Flickr, Ning)

•tarjota opiskelijoille mahdollisuus tuottaa omaa ajatteluaan näkyväksi ja nähdä muiden ajattelun tuotoksia (oppimispäiväkirjat, portfoliot)

•kanavoida opiskelua tukevaa ajankohtaista sisältöä useasta lähteestä yhteen paikkaan (syötteet, mashup eli suodatettu informaation koonti)

•kerätä ja prosessoida tietoa kollektiivisesti (ilmiöpohjaisen, tutkivan ja ongelmalähtöisen oppimisen menetelmät).

Page 8: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Esimerkki sosiaalisen median käytöstä

1. Kaikki lähtee yhdestä palikasta

Kurssin yhteinen blogi tai wiki

2. Annetaan palikoita myös oppijoille

Kurssiblogi + opiskelijoiden blogit

3. Laitetaan monta palikkaa yhteen

Wiki + Opiskelijoiden blogit + Kuvat ja videot + Miellekartat

Saatavana on myös valmiita rakennussarjoja

Ning-sivusto: Keskustelut + Blogit + Ryhmät + Videot ja kuvat

Page 9: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalinen media organisaatioissa

★ Välineet ja palvelut

•viralliset ja epäviralliset palvelut

•organisaation omat tarpeet > viestintä, markkinointi

★ Opiskelijat lähestyvät omista tarpeistaan

★ Miten sosiaalinen media muuttaa ydintoimintaa eli opetusta?

•Open Access, arviointi, tutkinnot vrt. wikit

Page 10: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Organisaation oppiminen

★ Oppiminen on vastenmielistä. Myös organisaatiot oppivat vasta pakon edessä. (Juhana Kokkonen)

★ Seuraamisen verkostot > parvet

•parvet voivat muodostaa muutosvoimia organisaatiossa

•ihminen organisaatiossa > parvikatalyytti (innostaja)

Page 11: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
Page 12: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalisen median ”tähdet”

★Facebook > yhteisöpalvelu

•laaja käyttäjäkunta

★Twitter > mikrobloggaus

•seuraa johtajaa

★Wikit

•Wikipedia, Wikiopisto

Page 13: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Vaikutuksista

★ Facebook

•Kampanjat (vaali, protesti, kuluttaja yms.)

•Rekrytointi (armeija, poliisi, tiedustelupalvelut yms.)

•Oikeudenkäynnit (New York, Turku) tms.

Page 14: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Vaikutuksista

★ YouTube

•koulusurmaajien viestit

•Niilin Hanhet tms.

•”hiljainen painostaminen”

Page 15: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalisen median palveluitaWikit

ConfluenceDekiwikiMediawikiWikispacesGoogleDocs

Prosessikirjoittaminen (yksin tai ryhmässä)Kommentointi, materiaalit

BlogitWordPressBloggerVuodatusOmasana

OppimispäiväkirjaItsereflektointiPLE, kommentointi

MikroblogitQaikuJaikuTwitter

Ryhmäkeskustelut, muistiinpanotYhteisöt

YhteisötFacebookMySpaceIRC-GalleriaElggLinkedIn, Ning

yhteistöpalveluita eri tarpeisiin

MediapalvelutFlickrYouTubePhotobucketBlip.tvSlideshare

Kuvien jakaminen, videoiden jakaminen, esitysten jakaminen

ViestintäSkypeAdobe Connect ProMSNGoogleTalkGoogleWave

Viestintä opettajien ja opiskelijoiden välillä

Page 16: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Sosiaalisen median palveluita

Sosiaaliset kirjanmerkit

digg.comdel.icio.usTechnorati.comMybloglog.com

sosiaaliset kirjanmerkit, linkkilistat, blogilistat

MiellekartatWebspiration.comMindmeister.comFreemind

miellekartta, mind map

Muut

BrightkiteCenseMeSpotifyHabboSecond LifeWorld of Warcraft

GPS, kompassi, kiihtyvyysanturit, musiikkiyhteisöt, virtuaaliset maailmat

Page 17: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Netiketin alkeet

•Älä puhu pahaa muista

•Kuuntele ja pyri ymmärtämään muita

•Kirjoita rehdisti omalla nimelläsi

•Joskus voi olla hyvä syy muokata tai poistaa omia viestejään

•Pyydä anteeksi jos mokaat

•Rajaa avoimuutesi ja kunnioita muiden asettamia rajoja

•Älä jätä verkkoon sellaista, mihin et halua törmätä tulevaisuudessa

Page 18: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Verkkoidentiteetti ja yksityisyys

•Sosiaalinen media on samaan aikaa henkilökohtainen ja julkinen

•Verkkoidentiteetti:

• Nick / nimimerkki ja nimi

• Profiilikuva

• Esittelysivu

•Verkkoidentiteettiä voi hallita

• Työminä ja henkilökohtainen minä

• Käytettävien palvelujen valinta

•Verkkoidentiteetti voidaan varastaa

•Internetillä on pitkä muisti

Page 19: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Suojaa postisi

•Varo roskaposteja ja huijareita (esim. salasanojen ja luottokorttinumerojen kalastelut)

•Älä avaa epäilyttäviä liitetiedostoja

•Älä kirjoita sähköpostiosoitteita selväkielisenä www-sivuille, vaan esim.

[email protected]

• etunimi.sukunimi(at)osoite.fi

•Luo toinen sähköpostiosoite verkkopalveluihin rekisteröitymistä varten

•Ilmaisen sähköpostilaatikon saa esim. Googlelta, Microsoftilta, Nokialta, MTV3:lta

Page 20: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Facebookin käyttäytymissäännöt

Valitse kaverisi tarkkaan - kieltäytyäkin voi

Päivitä tilaviestiäsi harkiten - tarvittaessa kaveriryhmittäin

Ei noloja kuvia nettiin! Eikä varsinkaan nimillä

Älä lähetä kutsuja sokkona kaikille

Kaikki eivät ole valmiita chattailemaan milloin vain

Page 21: Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat

Valokuvien käyttämisestä• Julkisessa paikassa ja tilaisuudessa saa kuvata

• On hyvä tapa pyytää kuvan julkaisuun lupa, mutta se ei ole pakollista

• Kuvaa ei saa julkaista, jos se saattaa loukata kuvassa olevien henkilöiden yksityisyyttä

• Kotirauha suojaa luvattomalta kuvaamiselta

• Käytä järkeä: ei esim. lasten rantakuvia nettiin