sosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna · 2015-04-20 · sosiaalinen media ja verkostot 23...
TRANSCRIPT
Helsingin yliopisto 17.4.2015 – Anne Hyttinen Sosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna
Universumin visio ja missio on auttaa työnantajia, yliopistoja ja korkeakouluja sekä opiskelijoita paremman työelämän puolesta
2 universumglobal.com
Yliopistot & järjestöt
3 universumglobal.com
4 universumglobal.com
https://www.youtube.com/watch?v=jottDMuLesU
5 universumglobal.com
Miksi sosiaalinen media & työnhaku?
6 universumglobal.com Linkedin tutkimus 2013 Pohjoismaiden HR & rekrytointijohtajille (n=400)
• Rekrytoijat & HR-ammattilaiset käyttävät • Hyvä keino kertoa itsestä ja osaamisesta • Henkilökohtaisen “brändin” viestiminen on helpompaa • Verkostoituminen ja verkostojen ylläpito
7
Miksi sosiaalinen media & työnhaku?
Lähde: SKYHOOD Kansallinen rekrytointitutkimus 2015
(n=301, suomalaista HR/rekry-alan ihmistä) http://rekrytointitutkimus.fi/
NOIN 20% TYÖPAIKOISTA
TULEE JULKISEEN HAKUUN - Anja Parpala / Suomen Ekonomit 2.3.2015, Ekonomit.fi blogi
universumglobal.com Lähde: SKYHOOD Kansallinen rekrytointitutkimus 2015 (n=301, suomalaista HR/rekry-alan ihmistä) http://rekrytointitutkimus.fi/
10
Sosiaalinen media = puskaradio online
universumglobal.com
PÄÄTÄ MITÄ HALUAT TO DO #1 TO DO #2 VERKOSTOIDU
AKTIVOIDU ITSELLE SOPIVISSA SOME-KANAVISSA
TO DO #3 CV / PORTFOLIO KUNTOON
TO DO #4
PÄÄTÄ MITÄ HALUAT – TAI EDES MIHINPÄIN TO DO #1
Tavoite ja päämäärä selville
• Kuka olen? • Mitä haluan? Työltä? Elämältä? • Mitä osaan? • Kuka on valmis maksamaan osaamisestani?
Tavoite ja päämäärä selville
• Millaiseen yritykseen tai organisaatioon töihin? • Mitä on tarjolla? Nyt? Entä 2-5v päästä? • Mikä ala? Mikä tehtävä? • Kesätyö? Harjoittelu? • Kestääkö talous tehdä ilmaisia projekteja jos niistä on hyötyä
tulevaisuudessa? • VAI… Työllistänkö itse itseni?
BUT… be careful what you wish for
universumglobal.com Lähde: SKYHOOD Kansallinen rekrytointitutkimus 2015 (n=301, suomalaista HR/rekry-alan ihmistä) http://rekrytointitutkimus.fi/
Henkilöbrändi verkossa
17 universumglobal.com
MINÄ OSAAJANA /TYÖNHAKIJANA? AMMATTI-IDENTITEETTI?
MITEN HEIJASTUU SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖN?
VERKKOIDENTITEETTI?
Minä Työ
Minä Työ
Minä Työ
”Asiantuntijabrändäys”
18 universumglobal.com
Miksi? • Helpottaa töiden
löytämistä • Oman vaikuttavuuden
lisääminen • Oppiminen • Tulla tunnetuksi
asiantuntijaksi / osaajaksi
"Todellisuudessa suuri osa opiskelijoista käy töissä jo opintojensa aikana, jopa 60 prosenttia asiantuntija- tai johtotehtävissä.” Veera Kaleva / TAMY, AL 22.8.2012
19
Start-up / oma yritys / toiminimi :
HENKILÖBRÄNDI =
YRITYSBRÄNDI
TO DO #2 VERKOSTOIDU
VERKOSTOITUMINEN
NOIN 20% TYÖPAIKOISTA
TULEE JULKISEEN HAKUUN
- Anja Parpala / Suomen Ekonomit 2.3.2015, Ekonomit.fi blogi
Sosiaalinen media ja verkostot
23
• Some ei automaattisesti luo sinulle verkostoja, mutta auttaa
ylläpitämään niitä
• Mikä on minun some-strategia? • Kenen kanssa kontaktoidun, olenko ”open networker” vai en?
Mitä sisältöä jaan / tuotan? Missä kanavissa olen mukana? Mikä sopii tavoitteeseeni? Mikä sopii alalleni?
http://www.slideshare.net/Piritta/sosiaalinen-media-verkostot http://zeeland.fi/blogi/johtaja-kavitko-tanaan-jo-somessa http://harto.wordpress.com/2009/08/05/sosiaaliset-verkostot-ja-verkostoituminen/
http://inmaps.linkedinlabs.com/network
Jatkuva aktiivisuus - Ei vain silloin kuin etsit töitä tai olet
perustamassa yritystä…
25
Hissipuhe
28 universumglobal.com
Riittävän lyhyt! On tutkittu, että ihmisten vastaanotto sulkeutuu sekunneissa, jos viesti ei tule sellaisessa muodossa, jonka toinen pystyy nopeasti sisäistämään Millainen on hyvä hissipuhe? Lyhyt, n. 30 sekuntia – 2 minuuttia. Kerro mielenkiintoisesti ja lyhyesti taustasi, osaamisestasi, tämänhetkisestä työ / opiskelutilanteestasi, ja siitä miksi olet kiinnostunut juuri tästä tehtävästä / mahdollisuudesta tai mikä on tulevaisuuden suunnitelmasi.
Hissipuhe-tehtävä
29 universumglobal.com
Kerro lyhyesti itsestäsi (max. 2 min) • Kuka olet? • Koulutustausta • Työkokemus • Vahvuutesi tähän tehtävään • Millaista kokemusta, osaamista tai näyttöjä sinulla on? • Mikä erottaa sinut muista?
TO DO #3 CV / PORTFOLIO KUNTOON
CV
INTRODUCTION & BACKGROUND
31 universumglobal.com
• Tärkein oman osaamisen esittelyn muoto • Mieti, mitä olet oppinut ja saavuttanut työtehtävissä • Käytä aikaa hiomiseen! • Räätälöi tilanteen mukaan • Pidä ajantasalla • Pyydä apua ja kommentteja (esim. yliopiston urapalvelut,
ammattiliitto, kaverit, samalla alalla olevat, entinen esimies) • Jos ei ole vielä paljoa työkokemusta, ota rohkeasti mukaan
projekteja, joissa olet ollut mukana • Varmista, että on helposti luettava
33
Portfolio
PROJECT FOCUS
35 universumglobal.com
• Osaatko / teetkö / harrastatko jotain mikä voisi auttaa myös työnhaussa? Tuo se esiin! • Mieti mikä olisi paras platform • Nettisivu? • Julkaistuna jossain muussa palvelussa? • Myös Linkediniin voi lisätä portfolion
TO DO #4 LINKEDIN TWITTER FACEBOOK MUUT KANAVAT BLOGIT ….
AKTIVOIDU ITSELLE SOPIVISSA SOME-KANAVISSA
of the Finnish students believe employers visit their personal profile after interacting with
employers Lähde: Universum CwT 2012
56%
of US employers will look into candidate’s social media profiles
Source: Mashable
http://mashable.com/2012/09/01/social-profiles-job/
86%
38
ENSIVAIKUTELMAN VOI TEHDÄ VAIN KERRAN
MUTTA… Jos tavoite on tulla löydetyksi, mieti SEO &
SEM
Eri some-kanavien roolit
41 universumglobal.com
2,5 miljonaa suomalaista – käyttäjälle usein henkilökohtainen. Yrityksille paikka tavoittaa “kaikki”, markkinointikanava
530 000 suomalaista – CV pankki, työpaikkahaku, ammatillinen verkostoituminen. “Ammatillinen minä” verkossa
Noin 100 000 suomalaista tiliä, noin 48 000 twiittaa viikottain (kasvua 20% vuodessa)– Oli aluksi siantuntijoiden, mielipidevaikuttajien & toimittajien foorumi
42 universumglobal.com
Sosiaalisen median kanavien käyttö rekrytoinneissa
43 universumglobal.com
Lähde: SKYHOOD Kansallinen rekrytointitutkimus 2015
(n=301, suomalaista HR/rekry-alan ihmistä) http://rekrytointitutkimus.fi/
44 universumglobal.com
• Mahdollisuus perustaa omalle työlle / projektille / yritykselle sivu
• Tykkäämällä työnantajista saat tietoa avoimista paikoista newsfeediisi
Twitter – avointa keskustelua 140 merkillä
45 universumglobal.com
• Luo tili. Ammatillisuus / henkilökohtaisuus?
• Seuraa • Työnantajia • Oman alan toimijoita & vaikuttajia • Uutisia • Inspiroivia henkilöitä
• Osallistu rohkeasti keskusteluihin –
twiitteihin yleensä vastataan ja saa yhteyden ihmisiin joihin ei muuten välttämättä saa. Twiitit on hyvä icebreaker kun tapaa myöhemmin oikeasti.
• Etsi oikeat #:t. Esimerkiksi #rekry #duunit #työpaikat #jobs #careers #ura
Kysy, siihen vastataan
46 universumglobal.com
Twitter -vinkkejä
47 universumglobal.com
http://www.slideshare.net/EllunKanat/kesa-twitterissa-ja-mita-siita-opin-111013 http://www.slideshare.net/anttijohanneshirvonen/twitterohjeita-toimittajille
48 universumglobal.com
• Olet löydettävissä ammatillisesti
• Antaa yleiskuvan sinusta osaajana • Linkitä tai yhdistä oma portfolio
• Tee oma profiili = CV
• CV + portfolio ajantasalla ennenkuin luot profiilin • Mieti titteli “Soon graduating…”, “Student at xx”, “Future yy
professional looking for…” • On ok kertoa etsivänsä töitä! • Mieti hyvä tiivistelmä itsestäsi & tavoitteestasi • Mieti skillsit - endorse
49 universumglobal.com
• Etsi työnantajia ja seuraa
• Tietoa erilaisista työtehtävistä & työnantajasta
• Suora kontakti verkostosi henkilöön
• Etsi työpaikkoja
• Jaa hyödyllistä sisältoä
• Liity ryhmiin ja keskustele
• Hanki suosituksia
Hyvät ohjeet: http://prezi.com/wto1ruhlxylb/how-to-build-your-linkedin-profile-teekkarin-tyokirja-2014/#
50 universumglobal.com
• Stalkkaa! Seuraa saman alan ihmisiä, opiskelukavereita, ex-kollegoita.
• Mitä he ovat tehneet? • Missä ovat töissä? • Millainen urapolku heillä on
ollut?
Vinkkejä
51 universumglobal.com
• Personoi profiilisi linkki ja käytä CV:ssä halutessasi
• Millaisena näyt kun olet käynyt katsomassa muiden profiileja?
• Activity feed pois päältä kun editoit
52 universumglobal.com
”Jotta voisi löytää sen, mitä etsii, saati sen, mitä ei edes osaa etsiä, pitää ensin itse
olla löydettävissä.” Tuija Aalto & Marylka Yoe Uusisaari (2010): Löydy – brändää itsesi verkossa
Työnhausta kampanja? Case: #eetulleduuni
54 universumglobal.com
55
56
57
Kyseessä on markkinointikampanja, jossa
SINÄ JA SINUN
OSAAMINEN ON TUOTE
PÄÄTÄ MITÄ HALUAT TO DO #1 TO DO #2 VERKOSTOIDU
AKTIVOIDU ITSELLE SOPIVISSA SOME-KANAVISSA
TO DO #3 CV / PORTFOLIO KUNTOON
TO DO #4
Vinkkejä • Pidä verkkonäkyvyytesi (some, blogit, työnhakuportaalit) asiallisina,
ajankohtaisina ja mielenkiintoisina. • Ole aktiivinen. Kommentoi, kirjoita, osallistu keskusteluun, tapaa
ihmisiä ihan oikeastikin, verkostoidu ja kehitä verkkopresenssi alalla, jolta töitä etsit tai perustat yritystä. Näin tuot esille omaa osaamistasi ja näkemystäsi.
• Älä ujostele jakaa omia profiilejasi. Työnantajalle on laissa kiellettyä googlata työnhakijoita, mutta jos oma-aloitteisesti annat heille linkit profiileihisi, he voivat rauhassa tutustua sinuun.
• Anna oman persoonasi näkyä ja unohda latteudet • Tee selväksi, että etsit töitä! • Ole positiivinen, utelias ja avoin uudelle!
CONTACT
Phillip Myburgh – MD Universum South Africa
Anne Hyttinen, Universum Finland +358 50 3319105 [email protected] Twitter + Skype: annehyttinen
KIITOS!