sosiaalisen median tulevaisuus ja kuinka ennustaa se - verke on tour 2013, turku
DESCRIPTION
Verke On Tourin Sosiaalisen median tulevaisuus -workshopin aineisto. Shopeissa mietittiin eri sosiaalisen median palveluiden tilaa tällä hetkellä ja miten pysyä nuorten perässä muutoksissa.TRANSCRIPT
Sosiaalisen median tulevaisuus … Ja kuinka tehdä paras arvaus
#VerkeOnTour � Turku - 25.10.13
Jarno Alastalo
Kuka
Jarno Alastalo Twitter: @SocialJarno MakingPeopleHappy.fi
Sosiaalinen media ei ole sosiaalinen. Ihmiset ovat. Kysymys on viestinnästä.
Trendejä ja signaaleja
Palvelut
The
Conv
ersa
tion
Pri
sm b
y Br
ian
Soli
s an
d JE
SS3
Signaali: Facebook on out
Lähde: Piper Jaffray
Vanhemmat Facebookkaavat
Kuva: Flickr / Richard Holt®
Pikaviestimet sisäpiiriläisille
Pikaviestimet sisäpiiriläisille
Twitter - avoimen viestinnän kanava
Teinit ovat tottuneet
lyhytviestintään
Teinit ovat tottuneet
lyhytviestintään
Anonyymit keskustelut tärkeitä
Kuvallinen viestintä kasvaa
Viestintää kuvilla
Videochat
Digitaalisen jalanjäljen piilottaminen
SnapChat Ota tai piirrä kuva.
Lähetä kenelle haluat. Määritä koska teos tuhoutuu.
Vlogit
Yhteisöpalveluiden elinkaari
7 v.
Kaikkea ei kannata laittaa yhden palvelun varaan, vaan seurata aktiivisesti missä nuoret ovat.
Älypuhelin on monelle nuorelle tärkein esine Väline yhteydenpitoon kavereiden kanssa
Kuva: Flickr / Calinago
Lyhyt keskustelutauko • Missä palveluissa olette? • Missä nuoret ovat? • Jotain uutta havaittavissa?
Palveluista ilmiöihin :-) :-( ;-)
Sosiaalinen media & oman identiteetin luominen
Sosiaalisessa median avulla identiteettiä haetaan, muovataan, luodaan…
…joskus myös hajoitetaan.
Sosiaalinen media syrjäyttää jonkun verran kanssakäymistä.
Silti edelleen tärkeintä: kavereiden tapaaminen kasvokkain.
Lähde: Kansallisen Nuorisotutkimus 2013 – 15/30 Research
Heimot Halutaan kuulua johonkin joukkoon
Sosiaalisen suodattimen merkitys korostuu
Making Pe
Ajatusjohtajat
J
L
J
Nuorten ajatusjohtajat • Nuoret hakevat esikuvia, joiden kanssa voivat olla
myös vuorovaikutuksessa • Eri palveluissa voi olla erilaisia ajatusjohtajia • Yritykset ja bränditkin voivat toimia
ajatusjohtajina
Tarkkailemalla ajatusjohtajia pystyy varautumaan tulevaisuuden
J
L
J
Nuorten kiinnostavimmat brändit
Lähde: Kansallisen Nuorisotutkimus 2013 – 15/30 Research
Coca-Cola Apple Google, Nokia
Making People Happy
Suomi t-paita Meidän ikioma Suomi-paita! Talvisota 1939-1945, never forget! Oho! Parhaillekin sattuu joskus virheitä - eräs isänmaallisuushenkinen firma teetti hiukan virheellisen paitaerän, eivätkä sitten halunneetkaan myydä sitä. Me autetaan poikia hädässä ja realisoidaan - nyt olis tarjolla hyvinkin ainutlaatuista paitaa! Suoranainen keräilyharvinaisuus!
Ei mietitä, vaan tehdään Valtteri Lindholm - Varusteleka
Eli tehdään: Paperit eteen ja kynä käteen
Nuorisotyöntekijä Esikuvana / ajatusjohtajana sosiaalisessa mediassa?
• Nuoret hakevat malleja tulevaisuudessakin eri paikoista rakentaakseen omaa persoonaa
• Ajatusjohtajat voivat puuttua helposti nettikiusaamiseen ja vaikuttaa lauman suhtautumiseen.
Keskustelua 3-4 hengen ryhmissä: • Miten nuorisotyöntekijä voi olla ajatusjohtajana
sosiaalisessa mediassa? Vai voiko? • Miten tavoittaa ja toimia muiden ajatusjohtajien kanssa? 10 minuuttia Ryhmät tiivistävät keskustelut kaikille. 10 min.
Ryhmä 1. 10.15-11.30 Miten nuorisotyöntekijä voi olla ajatusjohtaja? • Nuorisotekijä ei saa miellyttää • Tulee olla katu-uskottava • Tarvitaan uskallusta heittäytyä Voiko sosiaalityöntekijä olla oikeasti ajatusjohtaja. • Arvomaailma ei välttämättä ole yhtenäinen? • Mutta ajatusjohtajaa voisi käyttää bulvaanina. Esim. Redrama Ajatusjohtajan ei tarvitse olla julkkis. • Voi seurata ketä seurataan ja klikataan. Tiedustella asiaa omassa piirissä ja kommentoi
asiaa siellä. Sitä kautta voi olla mukana ja läsnä. NettiSaapas esimerkki • On saanut tietyn luotetun roolin. • Yhteisökin voi olla ajatusjohtaja Ajatusjohtajuus vaatii karismaattista otetta. • Halutaanko olla julkisuudessa? • Nettipoliisi toimii hyvin verkossa. ”Ovat huippuja.”
Ryhmä 2. 12.30-13.45 Uskottavuus • Voiko uskottavuuden saavuttaa vain sosiaalisessa mediassa, vai pitääkö tuntea livenä • Valitse oikea somekanava • Käytä oikeaa kieltä • Tulee olla oikeasti sanottavaa • Työpersoona/privaattipersoona mietitytti. Voiko eritellä? • Voiko olla kertomatta itsestään? Nuoret mukaan alusta lähtein • Tutkia ketä seurataan • Ottaa nuoret ideoinnista lähtien mukaan • Nuoret viestimään Aitous • Nuoret ovat herkkiä aistimaan ovatko ihmiset/profiilit aitoja, seisooko sanoja sanojensa takana. Miten ajatusjohtajaksi päätyy? • Se rakennetaan. • Voi kestää pitkään ennen kuin saavuttaa ajatusjohtajuuden • Tulee olla johdonmukainen. Ajatusjohtajuus ja nuorisotyöntekijä • Ajatusjohtajuus ja nuorisotyöntekijällä mahdollista. • Pienemmissä projekteissa ei ole resursseja käyttää aikaa verkkoon • Rock-tähti status auttaa. • Nuori nuorelle ajatusjohtajana. • Verkossakin ovat tietyt nuoret, jotka ottavat ohjat.
Ryhmä 3. 14.15-15.30 Nuorisotyöntekijän rooli • On tärkeätä olla aito ja oman näköinen • Jos kirjoittaa blogia kun on pakko, niin silloin nuoret eivät seuraa. • Jos tykkää myös livenä, niin silloin haluaa seurata. • Haasteena on perässä pysyminen.
– Miten tavoittaa kohdeyleisö. Kirkko nousi esille • Kirkossa työntekijät ovat liikaakin ajatusjohtajia. • Ihmisillä on suhde vain yhteen henkilöön, ei ole jatkuvuutta. • Olla tolkun tuoja; missä on järkeä. • Tarkkailija ja tukena. Ihmiset tunnistaa ihmisen joka parhaiten peilaa viestiä. • Falksi ei toimi. • Tarvitaan luontevia ja aitoja keinoja. • Julkkistenkin tulee olla aitoja asian edistäjiä Jos pyrkki ajatusjohtajaksi, pitää ansaita respekti nuorisolta. • Nuoret voivat olla kriittistä, jopa julmia • Nuori haluaa olla joku Ajatusjohtajuus ei ole helppoa somessa. • Mielenkiintoinen ajatus, että jos ensin saavuttaisi ajatusjohtajuuden somessa, sitten vasta
nuorisotyöntekijänä
Seuraavana tehtävänä…
Kuva on enemmän kuin tuhat sanaa
…Mutta kuva +teksti = meemi
Tehdään kuvameemi • 2 hengen ryhmissä • Valitse kuva kahdesta vaihtoehdosta • Keksi kuvaan teksti (ylös ja alas) • Kirjoittakaa nimenne lappuun, jos
haluatte niiden näkyvän julkisesti J (koko nimi, etunimi tai nimimerkki)
• Aikaa 5 minuuttia • Sen jälkeen esittely kaikille
• Kuvat julkaistaan myöhemmin teksteineen.
Yläteksti
Alateksti
Kohtuullisen hyvän meemin rakennuspalikat 1. Seuraa trendejä 2. Tee sellaista mistä tiedät jotain taustoja 3. Muista kuvaoikeudet (monet antavat meemien
levitä) 4. KISS = Keep It Simple & Short 5. Tekstin ja kuvan tulee kohdata 6. Julkaise ja jaa se kaikille kavereillesi J
http://www.digitaltrends.com/social-media/how-to-make-your-own-meme/
Valmiit meemit • http://makingpeoplehappy.fi/2013/10/28/verkeontour-
meemityopaja-stormtrooper-ja-lapsi/ • http://makingpeoplehappy.fi/2013/10/28/verkeontour-
meemityopaja-kissa/
Kiteytys
Tarkkailemalla ajatusjohtajia voit ennustaa sosiaalisen median
tulevaisuuden…
Kiitos!
Jarno Alastalo E-mail: [email protected] Twitter: @SocialJarno Blogi: www.makingpeoplehappy.fi
Kiitos Toni Nummela sparrauksesta ja ideoista