SoteNavi työpaja 14.11.2017

Tulevaisuus ja siihen valmistautuminen

8.2.2018

Kun mikään ei ole varmaa,

on kaikki mahdolilsta

Etunimi Sukunimi2

Terveyspalvelujärjestelmän tulevaisuus

• Kaikki lähtee asiakkaasta

• Terveystiedot tehokkaampaan käyttöön

• Työn uusjako

• Osaamisen ennakointi > haaste koulutukselle

• Reagointikyky

• Muutoksen johtaminen

8.2.2018Etunimi Sukunimi3

Suomen itsenäisyyden

juhlarahasto Sitra

• https://www.sitra.fi/aiheet/megatrendit/#m

egatrendit-2017

• https://media.sitra.fi/2016/01/10093022/20

17-07-05-Sitra-megatrendikortit-web-

FIN.pdf

• https://media.sitra.fi/2016/01/10093022/2017-07-05-

Sitra-megatrendikortit-web-FIN.pdf

8.2.2018Etunimi Sukunimi5

MEGATRENDIT

• Teknologian kehitys / digitalisoituminen

• Polarisoituminen

• Ikääntyminen

• Kansainvälisyys

• Ekologisuus / kestävä kehitys

• Villi kortti

8.2.2018Etunimi Sukunimi6

Teknologian kehitys / digitalisoituminen

• Verkon joukkovoima – haaste ja mahdollisuus

• Paikallisuus vahvistuu – uusien teknologioiden myötä

• Luovuus synnyttää työtä ja hyvinvointia: yhä useampi

työpaikka syntyy luovalle alalle, jota koneet eivät voi

korvata

• Superälykkyys on jo ovella: keinoäly, ihmisen älykkyyden

instrumentointi tai globaaliin teknologian

mahdollistamaan joukkoäly

• Teknologian ymmärtämisestä tulee kansalaistaito

8.2.2018Etunimi Sukunimi7

Polarisoituminen

• Uudenlaiset perhe- ja asumismuodot: Sateenkaariperheiden,

ystävien perustamien perheiden tai esimerkiksi ylisukupolvisten

asumismuotojen yleisyys kasvaa

• Teknologinen jakautuminen

• Eriarvoisuus on polttava kysymys yhä useammassa yhteiskunnassa

• Tulevaisuuden vauraudenjako on poliittinen kysymys

• Työn ja toimeentulon arvoitus: On mahdollista, että

• vain harvoilla on työtä ja vielä harvemmat hyötyvät sen tuloksista tai

• teknologia ja digitalisoituminen synnyttävätkin mittavasti uutta

palkkatyötä, jota on runsaasti tarjolla.

8.2.2018Etunimi Sukunimi8

Ikääntyminen

• Terveys on valtava trendi ja bisnes

• Elinikäinen oppiminen muuttuu hyveestä

välttämättömyydeksi

• Nopea analytiikka: tuotteet, jotka integroituna

kannettaviin laitteisiin kertovat omistajalleen hänen

terveydentilastaan, ympäröivän ilman laadusta,

hedelmän tuoreusasteesta…

• Riittävä on tarpeeksi: hyvä elämä arvona korostuu

8.2.2018Etunimi Sukunimi9

Kansainvälisyys

• Mustat joutsenet – globaalin toimintaympäristön

arvaamattomuus

• Globaalikansalaisuus

• Globaali päätöksenteko ja lähidemokratia kaipaavat

vahvistusta: globaali keskinäisriippuvainen maailma

tarvitsee vastapainokseen hyvin toteutuvaa

lähidemokratiaa.

8.2.2018Etunimi Sukunimi10

Ekologisuus / kestävä kehitys

• Ymmärrys maapallon kantokyvystä kasvaa

• Sosiaalisen pääoman korostuminen: osallistuminen

ryhmien toimintaan, vapaaehtoistyö, verkostot, niistä

saatu tuki, luottamus ja osallistuminen

kansalaistoimintaan.

• Fiksut tavarat ja palvelut yleistyvät: käyttämisen

vaivattomuus ja käyttäjän näkökulma korostuvat.

• Kiertotalouden merkitys kasvaa: Kiertotalous ei ole vain

kierrätystä, vaan myös talouden uusia toimintamalleja

8.2.2018Etunimi Sukunimi11

VILLI KORTTI

8.2.2018Etunimi Sukunimi12

8.2.2018Etunimi Sukunimi13

• https://www.youtube.com/watch?t

ime_continue=546&v=OMbxeUu

qPQU

8.2.2018Etunimi Sukunimi14

Tulevaisuuspyörä -työskentely

8.2.2018Etunimi Sukunimi15

Tavoitteena tunnistaa työelämän kehittämistarpeita

ja kehittämistyöhön tarvittavaa osaamista

Pienryhmissä rakennetaan 2 tulevaisuuspyörää

1. Tulevaisuuden hyvä työelämä

2. Tulevaisuudessa tarvittava osaaminen

3. Keinot, joilla tarvittava osaaminen hankitaan

4. Seuraava askel omalla työpaikallani

Tulevaisuuspyörätyöskentely

Pienryhmissä

1. Tulevaisuuden hyvä työelämä 2030

2. Tulevaisuudessa tarvittava osaaminen hyvän työelämän

saavuttamiseksi

3. Keinot, joilla tarvittava osaaminen hankitaan

4. Tulevaisuuspyörien 3 keskeisintä asiaa

5. Kukin miettii oman reseptinsä hyvän työelämän saavuttamiseksi

”Mikä on omalla työpaikallani ensimmäinen tekoni

tulevaisuuden hyvän työelämän rakentamiseksi?”

- keskustelu

- esitellään koko ryhmälle

8.2.201816

Lähteitä:

• Ahonen M, Niemi V & Nurmenniemi K. 2013. Suomisen Perhe 2040 - Katsaus tulevaisuuteen. TEKES KATSAUS

302/2013. https://www.tekes.fi/globalassets/julkaisut/tekes_suomisen_perhe_2040.pdf

• Kangasniemi M, Voutilainen A, Kapanen S, Tolmala A, Koponen J, Hämäläinen M, & Elovainio M. 2017. Työn

uusjako - Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattiryhmien työnkuvien ja keskinäisen työnjaon kohdistaminen ja

tehostaminen SOTE-reformissa. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 66/2017

• Kokkonen A. 2016. Tulevaisuuden muuttuvat osaamistarpeet–. minkälaista osaamista Etelä‐Savossa tarvitaan

vuonna 2030? http://www.esavoennakoi.fi/pagefiles/Tulevaisuuden%20muuttuvat%20osaamistarpeet.pdf

• Kukkonen T, Sihvo P, Helminen J, Immonen M, Moisio EL, Poutanen M, & Tiikkaja J. 2016. Kokemuksia

tulevaisuuden osaamistarpeiden luotaamisesta: Sosiaali-, terveys-, liikunta-ja kauneudenhoitoalojen

erikoistumiskoulutustarpeiden kartoittaminen 2016..

• Krank A. 2016. Mihin suuntaan ammattitaitoa tulisi kehittää? TESSO 29.11.2016. https://tesso.fi/artikkeli/mihin-

suuntaan-ammattitaitoa-tulisi-kehittaa

• Sivonen S, & Pouru L. 2014. Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa. Loppuraportti. Helsinki: Kuntaliitto Palvelut

Oy.

• TEM. 2015. Hoito-ja hoivapalvelualan tila ja tulevaisuudennäkymät. Työ- ja elinkeinoministeriö. Julkaisusarja. TEM

raportteja 3/2015 https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/75084

• Topi – Tulevaisuudentutkimuksen oppimateriaalit. https://tulevaisuus.fi/

• Valtioneuvoston viestintäosasto 2017. Terveystiedosta uutta tutkimusta ja liiketoimintaa Valtioneuvoston

viestintäosasto TIEDOTE 357/2017. http://valtioneuvosto.fi/artikkeli/-/asset_publisher/10616/terveystiedosta-uutta-

tutkimusta-ja-liiketoimintaa

• Valtiovarainministeriö. 2017. Tulevaisuuden kunnan skenaariot ja visiot 2030 07.02.2017 Valtiovarainministeriön

julkaisuja 9a/2017 http://vm.fi/julkaisu?pubid=17201

• STM/SITRA. tulevaisuuden terveydenhuolto 2022

https://media.sitra.fi/2017/02/27173645/Tulevaisuuden20terveydenhuolto2022-2.pdf

8.2.201817