spojenÁ Škola, hlavnÁ 2, Žilina –...
TRANSCRIPT
SPOJENÁ ŠKOLA, HLAVNÁ 2, ŽILINA – BYTČICA Žilinský samosprávny kraj - zriaďovateľ
ŠŠKKOOLLSSKKÝÝ VVZZDDEELLÁÁVVAACCÍÍ PPRROOGGRRAAMM
FFoottooggrraaffiicckkéé sslluužžbbyy
2
OBSAH
Úvodné identifikačné údaje - názov vzdelávacieho programu, stupeň vzdelania, ktorý sa
dosiahne absolvovaním školského vzdelávacieho programu, vyučovací jazyk, dĺžka
štúdia, forma výchovy a vzdelávania ............................................................................. 3 1.Vymedzenie vlastných cieľov a poslania výchovy a vzdelávania .......................................... 5 2. Vlastné zameranie školy ......................................................................................................... 6
2. 1. Veľkosť a vybavenie školy ............................................................................................ 8 2. 2. Charakteristika pedagogického zboru .......................................................................... 10
2. 3. Kontinuálne vzdelávanie pedagogických zamestnancov školy.................................... 10 2. 3. 1. Požiadavky na kontinuálne vzdelávanie pedagogických zamestnancov .................. 11 2. 4. Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy ..................................... 12
2. 5. Dlhodobé projekty ........................................................................................................ 20 2. 6. Medzinárodná spolupráca............................................................................................. 21 2. 7. Spolupráca s rodičmi, sociálnymi partnermi a inými subjektmi .................................. 21
3. Charakteristika školského vzdelávacieho programu v učebnom odbore fotograf ............... 22
3. 1. Popis školského vzdelávacieho programu .................................................................... 22 3. 2. Základné údaje o štúdiu - (stupeň vzdelania, ktorý sa dosiahne absolvovaním ŠkVP,
dĺžka štúdia, forma výchovy a vzdelávania, vyučovací jazyk, spôsoby ukončovania štúdia,
doklad o získanom vzdelaní) ................................................................................................ 24
3. 3. Organizácia výučby ...................................................................................................... 24 3. 4. Zdravotné požiadavky na uchádzača ............................................................................ 25 3. 5. Požiadavky na bezpečnosť, ochranu zdravia a hygienu práce ..................................... 25
4. Profil absolventa školského vzdelávacieho programu ........................................................ 27
4. 1. Celková charakteristika absolventa .............................................................................. 27 4. 2. Kompetencie absolventa .............................................................................................. 27
5. Rámcový učebný plán pre 3-ročný učebný odbor ................................................................ 30
5.1 Tabuľka prevodu rámcového učebného plánu ŠVP na učebný plán ŠkVP ................... 34 5.2 Tabuľka prevodu rámcového učebného plánu ŠVP na učebný plán ŠkVP ................... 38
platná od 1.9. 20015 začínajúc prvým ročníkom ................................................................. 38 6. Učebný plán pre učebný odbor 6452 H fotograf ................................................................. 42
6.1 Učebný plán platný od 1.9.2013 do 31.8.2017 ............................................................... 42
6.2 Učebný plán platný od 1.9. 2015 začínajúc prvým ročníkom ........................................ 45 7. Podmienky na realizáciu ŠkVP v učebnom odbore ............................................................. 49
7. 1. Materiálno - technické a priestorové podmienky ......................................................... 49 7.2. Didaktická technika a a materiálne výučbové prostriedky ........................................... 51
7. 3. Personálne zabezpečenie .............................................................................................. 51 7. 4. Organizačné podmienky ............................................................................................... 52 7. 5 Podmienky na zaistenie bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri výchove a vzdelávaní
.............................................................................................................................................. 53 8. Podmienky vzdelávania žiakov s osobitnými výchovno-vzdelávacími potrebami .............. 56
9. Vnútorný systém kontroly a hodnotenia žiakov ................................................................... 59 9. 1. Pravidlá hodnotenia žiakov .......................................................................................... 59 9. 2. Spôsoby hodnotenia žiakov .......................................................................................... 64 9. 3. Kritériá hodnotenia žiakov ........................................................................................... 65 9. 4. Celkové hodnotenie ...................................................................................................... 69
9. 5. Hodnotenie a klasifikácia jednotlivých predmetov ..................................................... 70
Postup pri hodnotení a klasifikácii prospechu ............ Chyba! Záložka nie je definovaná. 10. Spôsob a podmienky ukončovania výchovy a vzdelávania a vydávanie dokladu
o získanom vzdelaní ..................................................................................................... 71
3
11. Učebné zdroje ..................................................................................................................... 75 12. Implementácia princípov Dohovoru o právach dieťaťa do výchovno-vzdelávacieho
procesu ......................................................................................................................... 78
Úvodné identifikačné údaje - názov vzdelávacieho programu, stupeň vzdelania, ktorý sa
dosiahne absolvovaním školského vzdelávacieho programu, vyučovací jazyk, dĺžka štúdia, forma výchovy
a vzdelávania
Kód a názov štátneho vzdelávacieho
programu
64 Ekonomika a organizácia, obchod
a služby
Názov školského vzdelávacieho programu Fotografické služby
Kód a názov učebného odboru 6452 H fotograf
Stupeň vzdelania, ktorý sa dosiahne
absolvovaním školského vzdelávacieho
programu
stredné odborné vzdelanie – ISCED 3C
Dĺžka štúdia 3 roky
Forma výchovy a vzdelávania denná
Vyučovací jazyk slovenský jazyk
Spôsob ukončenia štúdia záverečná skúška
Doklad o dosiahnutom vzdelaní vysvedčenie o záverečnej skúške
výučný list a dodatok k výučnému listu
Možnosti pracovného uplatnenia
absolventa
- v organizáciách poskytujúcich osobné a
prevádzkové služby,
- v súkromnom podnikaní
Nadväzná odborná príprava (ďalšie
vzdelávanie)
nadstavbové štúdium a špeciálne kurzy,
ktoré umožňujú rozšíriť odbornú
kvalifikáciu
Názov a adresa školy
Organizačná zložka
Spojená škola
Hlavná 2, 010 09 Žilina – Bytčica
Stredná odborná škola odevná
Dátum schválenia 01.09.2013
Žilina
Mgr. Štefánia Hmírová
riaditeľka školy
4
Platnosť /revidovanie Dátum Zaznamenanie inovácie, úpravy a zmeny
Revízia 1.9.2014 Implementácia NŠ finančnej gramotnosti 1.1
od 1. ročníka 2014/2015
Revízia 1.9.2015 Zmena názvu a obsahu predmetu Prístroje
a materiály na Materiály, zmena počtu hodín
z 5,5 na 5.
Vytvorenie nového predmetu Optika
a prístroje s časovou dotáciou 1 hod.
Vytvorenie nového predmetu Digitálna
fotografia s časovou dotáciou 3,5 hodiny.
Zrušenie predmetu Optika a digitálna
fotografia s platnosťou od 1.9.2015 začínajúc
prvým ročníkom
Revízia 1.9.2015 Inovovaný obsah vzdelávania v predmete
náboženská výchova
Revízia 1.9.2015 Inovovaný obsah vzdelávania v predmete
matematika
Revízia 1.9.2016 Úprava kontaktných údajov
Revízia 1.9.2017 Implementácia NŠ finančnej gramotnosti 1.2
od 1. ročníka 2017/2018
Dôležité kontakty a údaje
Titul, meno, priezvisko Pracovná
pozícia Telefón Fax e-mail
Ing. Beáta Palovská Riaditeľka školy 041/5006422 041/5006423 [email protected]
Mgr. Viera Matušinská Zástupkyňa
riaditeľky školy
041/5006424
Eva Tatárová Ekonómka školy
041/5006424 [email protected]
Mgr. Zuzana Urbanová Výchovná
poradkyňa
041/5006424 [email protected]
Mgr. Anna Vrbinárová Sekretárka
041/5006424
Eleonóra Šmehýlová
Mzdová
účtovníčka,
pokladníčka
041/5006424
Ing. Mária Golisová Finančná
účtovníčka
041/5006424 [email protected]
Zriaďovateľ:
Žilinský samosprávny kraj
Komenského 48
011 09 Žilina
Riaditeľka odboru školstva a športu Mgr. Eva Rovňanová.
e-mail: [email protected] , tel.: 041 503 22 09
5
1.Vymedzenie vlastných cieľov a poslania výchovy a vzdelávania
1. Ciele a poslanie výchovy a vzdelávania
Ciele a poslanie výchovy a vzdelávania v našom školskom vzdelávacom programe vychádzajú
z cieľov stanovených v Zákone o výchove a vzdelávaní a Štátnom vzdelávacom programe pre
skupinu trojročných učebných odborov 64 Ekonomika a organizácia, obchod a služby.
Našim všeobecným cieľom je pripraviť žiaka na úspešný, zmysluplný a zodpovedný osobný
a pracovný život v podmienkach meniaceho sa sveta.
Nosnou myšlienkou rozvoja školy, jej dlhodobého smeru, rozvoja a napredovania je vízia
školy:
„Chceme byť odborná škola tretieho tisícročia, ktorá prechodom od tradičného
vyučovania k aktívnemu učeniu a používaním moderných vyučovacích metód pripraví
absolventov na trh práce v spoločnej Európe.“
Motto našej školy: „Neučíme sa pre školu, ale pre život.“ Seneca
Naša škola je otvorenou inštitúciou najmä pre rodičov, sociálnych partnerov a širokú verejnosť
a ponúka vzdelávacie, športové a spoločenské činnosti. Vzdeláva, vychováva a orientuje svoje
špecifické ciele a úlohy so zámerom:
poskytnúť žiakom široký všeobecno-vzdelávací základ potrebný pre celoživotné
vzdelávanie a vysokoškolské štúdium,
vybaviť žiakov odbornými kompetenciami, teoretickými a praktickými vedomosťami
a zručnosťami, prostredníctvom ktorých môžu samostatne vykonávať činnosti v oblasti
výroby a služieb,
zvyšovať kvalitu vyučovania cudzích jazykov, posilniť ich vyučovanie zavedením
dvoch cudzích jazykov do školských vzdelávacích programov,
poskytnúť žiakom širokú škálu moderných informačných a komunikačných technológií,
ktoré sú nevyhnutné pre ich odborný rast,
naučiť žiakov pracovať s aktuálnymi informáciami a právnymi predpismi z oblasti
hospodárskeho, pracovného a občianskeho práva,
rozvíjať a prehlbovať vedomosti a poznatky z prírodných a spoločenských vied tak, aby
boli základom pre ich ďalšie vzdelávanie, posilniť vyučovanie matematiky, aby naši
žiaci nemali problém pri prijímaní na VŠ,
umožniť všetkým žiakom prístup ku kvalitnému záujmovému vzdelávaniu
a voľnočasovým aktivitám, ako formy prevencie sociálno-patologických javov
a podchytenia nadaných a talentovaných žiakov,
podporovať špecifické záujmy, schopnosti a nadanie žiakov,
formovať ucelený názor na svet a vzťah k životnému prostrediu,
vytvárať vzťah k základným ľudským hodnotám ako je úcta a dôvera, sloboda
a zodpovednosť, spolupráca a kooperácia, komunikácia a tolerancia,
posilňovať úctu k rodičom a ostatným osobám, ku kultúrnym a národným hodnotám
a tradíciám štátu, ktorého je občanom, k štátnemu jazyku, k materinskému jazyku
a k svojej vlastnej kultúre,
pripraviť sa na zodpovedný život v slobodnej spoločnosti, v duchu porozumenia
a znášanlivosti, rovnosti muža a ženy, priateľstva medzi národmi, národnostnými
a etnickými skupinami a náboženskej tolerancie,
naučiť žiakov rozvíjať a kultivovať svoju osobnosť a celoživotne sa vzdelávať, pracovať
v skupine a preberať na seba zodpovednosť,
6
zabezpečiť variabilitu a individualizáciu výučby,
vytvárať priaznivé sociálne, emocionálne a pracovné prostredie, zavádzať progresívne
zmeny,
v hodnotení žiakov realizáciou portfólia hodnotenia, rozvíjať edukačný proces na báze
skvalitňovania vzťahov medzi učiteľom - žiakom – rodičom,
rozvíjať tímovú spoluprácu medzi žiakmi budovaním prostredia tolerancie a radosti
z úspechov,
vytvárať prostredie školy založené na tvorivo-humánnom a poznatkovo-hodnotovom
prístupe (hodnoty žiakov našej školy: kreativita, otvorenosť, úcta, sebarealizácia,
kooperácia, ľudskosť, tolerancia, rovnosť, právo na omyl, spravodlivosť) na prístupe k
vzdelávaniu s dôrazom na aktivitu a slobodu osobnosti žiaka,
odstraňovať prejavy šikanovania, diskriminácie, násilia, xenofóbie, rasizmu a
intolerancie v súlade s Chartou základných ľudských práv a slobôd,
zapájať sa do projektov zameraných nielen na rozvoj školy, ale aj na osvojenie si takých
vedomostí, zručností a kompetencií, ktoré žiakom prispejú k ich uplatneniu sa na trhu
práce na Slovensku a v krajinách Európskej únie a k motivácii pre celoživotné
vzdelávanie sa,
naďalej nadväzovať spoluprácu s rôznymi školami doma a v zahraničí,
podporovať spoluprácu s rodičmi pri príprave a tvorbe školského vzdelávacieho
programu,
aktívne zapájať zamestnávateľov do tvorby školského vzdelávacieho programu, rozvoja
záujmového vzdelávania, skvalitňovania výchovno-vzdelávacieho procesu a odborného
výcviku,
spolupracovať so zriaďovateľom na koncepciách rozvoja odborného vzdelávania
a prípravy a politiky zamestnanosti v našom regióne,
využiť materiálno-technický a ľudský potenciál pre získanie doplnkových finančných
zdrojov.
2. Vlastné zameranie školy
Spojená škola, Hlavná 2, Žilina – Bytčica vznikla 1. septembra 2007 a má dve organizačné
zložky: Strednú odbornú školu a Strednú odbornú školu odevnú.
Počas svojej existencie prešla viacerými premenami, ale nemenila sa len jej forma, názov či
poslanie. Tak ako sa menili vonkajšie a vnútorné podmienky (doba, vedenie školy, zloženie
pedagogického zboru,...), menila sa aj kultúra a hodnotový systém.
Spojená škola je dnes školou, v ktorej začínajú prevládať prvky cieľovo orientovanej kultúry
nad prvkami silovo byrokratickej kultúry. Nie sme školou, ktorá si len plní svoje úlohy
a poslanie, kde sa len dodržiavajú pravidlá, kde sa jedná len z pozície moci, kde vládne prísna
disciplína, nedôvera.
Svedčí o tom aj systém hodnôt, ktorý funguje na škole. Sú to nepísané pravidlá, ktoré sa
odzrkadľujú v klíme našej školy. Veríme, že každý človek je iný, jedinečný, neopakovateľný,
že každý je svojím spôsobom dobrý. Veríme, že každý človek má právo slobodne sa rozhodnúť,
a teda aj niesť zodpovednosť za svoje činy. Veríme, že pozitívny osobný príklad má väčšiu
váhu ako direktívne nariadenie. Veríme, že ak sa človek bude snažiť vcítiť do problémov iných,
budú aj jeho problémy pochopené. Veríme, že každý človek má právo na omyl a na vlastný
názor.
Na základe analýzy potrieb a požiadaviek trhu práce a analýzy školy sme identifikovali všetky
pozitíva a negatíva školy, ktoré nám signalizovali, čo všetko máme zmeniť, čo ponechať tak,
aby náš výchovno-vzdelávací proces mal stále vyššiu kvalitatívnu úroveň.
7
V školskom roku 2013/2014 v Spojenej škole študuje okolo 364 žiakov a pracuje 54
zamestnancov. V škole sa vyučujú učebné odbory kaderník, fotograf a študijné odbory odevný
dizajn, kozmetik, informačné systémy a služby, služby a súkromné podnikanie - marketing a
študijné odbory pre absolventov trojročných učebných odborov podnikanie v remeslách
a službách a vlasová kozmetika.
Hodnotenie školy formou SWOT analýzy ukazuje:
Silné stránky Slabé stránky
- vnútorné hodnoty školy
- titul „Škola priateľská k deťom“
- jedinečnosť niektorých odborov v regióne
- diferencovaný prístup ku žiakom
- existencia nadstavbového štúdia
- pracoviská odborného výcviku otvorené
širokej verejnosti
- práca triednych učiteľov so žiakmi
- komplexný školský areál
- pracovné prostredie pre učiteľov
- stravovanie možné v školskej jedálni
s výberom zo štyroch jedál a doplnkové
stravovanie v školskom bufete
- jedáleň s vybudovaným pódiom, kde sa
uskutočňujú školské akadémie, prednášky
a kultúrne - vzdelávacie podujatia,
- modernizácia školského nábytku
- zrekonštruovaná telocvičňa – uskutočnila sa
výmena okien, rekonštrukcia strechy,
obnova podlahy
- získavanie finančných prostriedkov
z mimorozpočtových zdrojov – prenájmy
miestností, 2% z dane, z projektov
- kvalifikovanosť, skúsenosť pedagógov
- podpora kontinuálneho vzdelávania
pedagogických zamestnancov zo strany
vedenia školy a ochota pedagógov
vzdelávať sa
- ochota pedagógov pracovať nad rámec
svojich povinností
- počítačová gramotnosť učiteľov, ktorá sa
neustále zvyšuje
- dobrá práca so žiakmi
- akreditácia odborov v rámci celoživotného
vzdelávania
- úspechy žiakov v súťažiach
- preferovanie tradičných foriem vzdelávania
orientovaného na výkon, s pasívnym
prijímaním vedomostí
- vzdelávanie s malým podielom využívania
moderných technológií vo výchovno-
vzdelávacom procese
- nízka miera využívania učebníc a učebných
textov, čo sa odráža na problémoch žiakov
pri čítaní s porozumením
- nízky podiel aplikácie poznatkov získaných
v kontinuálnom vzdelávaní vo vzdelávacom
procese
- dochádzka žiakov na vyučovanie
- spolupráca s rodičmi - komunikácia
s rodičmi vykazuje v poslednej dobe
klesajúci trend. Rodičia prichádzajú do
školy len na výzvu riešiť problémy, často
kryjú svoje deti, mnohokrát ich využívajú
pri riešení partnerských problémov.
- nízka úroveň motivácie žiakov pochvalami
a uznaniami (častejšie využívame
pokarhania ako pochvaly)
- finančná náročnosť prevádzky školy
- nedostatočné vybavenie modernými
prístrojmi z dôvodu finančnej náročnosti
- nekvalifikovanosť učiteľov teoretického
vyučovania v učebných odboroch fotograf
a kaderník - pre tieto odbory je takmer
nemožné získať pedagóga s príslušnou
aprobáciou
- finančne náročné vzdelávanie majstrov
odborného výcviku v nových účesových
trendoch a v nových trendoch ošetrovania
pleti
- migrácia pedagogických zamestnancov
Príležitosti Ohrozenia
- presunutie odborov zameraných na služby
z iných škôl – v rámci úsporných opatrení
- podpora odborného školstva zo strany štátu
- celospoločenské trendy – spoločnosť sa
orientuje prevažne na gymnáziá, obchodné
a hotelové akadémie, o učebné odbory nie je
8
- možnosť získať finančné prostriedky na
modernizáciu najmä odborného vzdelávania
z rôznych projektov a štrukturálnych
fondov EÚ
- využívanie moderných informačných
technológií na propagáciu činnosti školy
- zvyšovanie prestíže školy
- ochota zmeniť zaužívané metódy
vzdelávania
- uplatňovanie moderných a zaujímavých
spôsobov vzdelávania
- participácia žiakov na riadení výchovno-
vzdelávacieho procesu, jeho
individualizácia
- ochota osvojiť si prácu s IKT a zvýšiť
atraktivitu a efektívnosť vzdelávania
prostredníctvom ich využívania vo
výchovno-vzdelávacom procese
- zapájanie sa do projektov so školami
v zahraničí, a tým zlepšovanie jazykovej
zdatnosti žiakov
- prijatie zákona o odbornom vzdelávaní
- dobré vzťahy školy a praxe
- aktivizácia rodičov k spolupráci so školou
- dostupnosť odborných informácií – veľtrhy,
výstavy, módne prehliadky, internet
- možnosť cezhraničnej spolupráce so
školami v Českej republike a v Poľsku
záujem
- demografický vývoj
- vplyv iných vzdelávacích inštitúcií, ktoré
majú akreditáciu na rekvalifikáciu
kozmetičiek a kaderníkov
- sídlo školy – škola sídli na periférii mesta,
vo veľkej vzdialenosti od železničnej
a autobusovej stanice. Je jedinou školou
v tomto smere, spoje mestskej hromadnej
dopravy premávajú v popoludňajších
hodinách v dlhých intervaloch, čo znižuje
možnosť využívania priestorov školy po
vyučovaní.
- neúspech školy v podaných projektoch
- zvýšenie finančnej náročnosti prevádzky
školy na základe rastu cien energií
- vznik súkromných škôl a nekoordinované
otváranie nových stredných škôl v regióne
- silná konkurencia jestvujúcich škôl v
regióne
- odchod učiteľov, ktorí uplatňujú moderné
spôsoby vzdelávania v dôsledku finančného
ohodnotenia
- neochota zmeniť zaužívané spôsoby
vzdelávania zo strany učiteľov,
- neochota aktívne sa zapojiť do vzdelávania
zo strany žiakov,
- nezáujem rodičov o spoluprácu so školou
- nespokojnosť žiakov so zvoleným odborom
- odbor si zvolia na základe požiadavky
rodičov, finančnej situácie, kamarátov.
2. 1. Veľkosť a vybavenie školy
Spojená škola má sídlo v Žiline – Bytčici. Je komplexnou výchovno – vzdelávacou inštitúciou,
zabezpečuje teoretické vzdelávanie i odborný výcvik. Má 26 učební, z toho sú štyri učebne
výpočtovej techniky s PC, audiovizuálnou technikou a dataprojektorom, dve učebne na
vyučovanie nemeckého jazyka, dve učebne na vyučovanie anglického jazyka a ateliér. Škola
vlastní interaktívnu tabuľu, všetky učebne informatiky sú vybavené stálym pripojením na
internet, v škole je wifi pripojenie na internet, takmer každá učebňa má dataprojektor. Škola má
vybavenú žiacku knižnicu, ktorá slúži ako študijné a výpožičné centrum pre vyučovanie
slovenského jazyka a literatúry a odborných predmetov. Výchovný poradca má k dispozícii
kabinet, kde sa stretáva so žiakmi, rodičmi, sociálnymi zamestnancami a pod. Manažment školy
a hospodársky úsek má svoje priestory, učitelia využívajú svoje kabinety a zborovňu.
V suteréne školy sú žiacke šatne, sklad a jedna dielňa pre potreby zamestnancov údržby a opráv
na škole. V areáli školy je samostatná plynová kotolňa a asfaltové ihrisko.
9
Odborná prax študijného odboru odevný dizajn sa vyučuje v školských dielňach. Škola má
jednu väčšiu telocvičňu a jednu menšiu telocvičňu s posilňovacími strojmi, sú tu vlastné
hygienické priestory a sprchy.
Odborný výcvik sa uskutočňuje na prevádzkach odborného výcviku pre učebné odbory
kaderník, fotograf a študijný odbor kozmetik, ktoré sú prístupné širokej verejnosti priamo
v škole.
2. 1. 1. Plánované aktivity školy
Dosahovanie požadovaných aktivít a vhodná prezentácia školy sú výsledkom kvality
vzdelávania.
Záujmové aktivity o Informatika
o Práca na PC
o Anglický jazyk
o Fotokrúžok
o Nemecký jazyk
o Modeling
o Matematika
o Modelová tvorba
o Fitnes
o Ženská kulturistika
o Volejbalový krúžok
o Aplikovaná výpočtová technika
o Módne odievanie
o Tvorba šikovných rúk
o Stolný tenis
Súťaže o Hviezdoslavov Kubín
o Multimediálne prezentácie
o Olympiáda v ANJ, NEJ, Ľudských práv
o Medziročníková súťaž v písaní na stroji
o Mladý kaderník – súťaž medzi partnerskými školami
o Mladý kozmetik – súťaž medzi partnerskými školami
o Zlatá Fatima junior
o Tvorba mladých
o i Bobor
o IT fitness
o Matematický klokan
o Business Schoolgames
Športovo-turistické akcie
o Medzinárodný športový deň– spoločná akcia pre partnerské školy
o Futbalový zápas medzi školami v Žiline
o Volejbalový zápas medzi školami v Žiline
10
Exkurzie
o Kadernícke a kozmetické prevádzky
o Interbeuty
o Trenčín Mesto módy
o Bibliotéka Bratislava
o Verejnoprávne, komerčné a regionálne média
o Slovenská národná knižnica a Matica slovenská
Spoločenské a kultúrne podujatia
o Návšteva divadelných predstavení v Žiline
o Školská akadémia
o Deň otvorených dverí
o Deň matiek – spoločenský večer pre Úniu žien
o Burza starých kníh
o Módne prehliadky
Mediálna propagácia
o Prezentácia školy v partnerských školách
o Príspevky do miestnych novín
o Príspevky do televízie
o Aktualizácia web stránky
Besedy a pracovné stretnutia
o Ako na trh práce (úrad práce)
o Ako vstúpiť do školského vzdelávacieho programu (riaditeľ školy)
o Ako sa správne učiť (výchovný poradca)
o Vydieranie a šikana (psychológ, zástupca polície)
o Odbúranie stresu na záverečných skúškach
o Moje skúsenosti s drogou
o Nepriaznivé dôsledky fajčenia a alkoholu
Všetky aktivity sa budú realizovať s pedagogickými zamestnancami školy, žiakmi a sociálnymi
partnermi. Aktivity sú určené predovšetkým žiakom, učiteľom, rodičom, zamestnávateľom
a širokej verejnosti. Vítame všetky ďalšie návrhy a možnosti na aktivizáciu práce školy.
2. 2. Charakteristika pedagogického zboru
Stabilizovaný pedagogický zbor vrátane majstrov odborného výcviku tvorí okolo 50 učiteľov,
z ktorých niektorí pracujú na čiastočný pracovný úväzok. Priemerný vek pedagógov je okolo 42
rokov. Všetci učitelia spĺňajú požiadavky na odbornú a pedagogickú spôsobilosť. Zástupkyňa
riaditeľa školy a riaditeľka majú okrem odbornej a pedagogickej spôsobilosti aj zákonom
predpísané vzdelanie v oblasti výchovného poradenstva a školského manažmentu.
2. 3. Kontinuálne vzdelávanie pedagogických zamestnancov školy
Podrobný a konkrétny plán ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov je súčasťou
ročného plánu školy. Manažment školy považuje za prioritnú úlohu zabezpečiť:
11
Uvádzanie začínajúcich učiteľov do pedagogickej praxe.
Prípravu pedagogických zamestnancov na zvyšovanie si svojich kompetencií hlavne
jazykových spôsobilostí, schopností efektívne pracovať s IKT.
Prípravu pedagogických zamestnancov na tvorbu školského vzdelávacieho programu.
Motivovanie pedagogických zamestnancov pre neustále sebavzdelávanie, vzdelávanie,
zdokonaľovanie profesijnej spôsobilosti.
Zdokonaľovanie osobnostných vlastností pedagogických zamestnancov, spôsobilosti pre
tvorbu efektívnych vzťahov, riešenie konfliktov, komunikáciu a pod.
Sprostredkovanie najnovších poznatkov (inovácie) z metodiky vyučovania jednotlivých
predmetov, pedagogiky a príbuzných vied, ako aj z odboru pre všetkých pedagogických
pracovníkov.
Prípravu pedagogických zamestnancov pre výkon činností nevyhnutných pre rozvoj
školského systému, napr. pedagogický výskum, tvorba ŠkVP, tvorba štandardov, tvorba
pedagogickej dokumentácie (pokiaľ bude v platnosti v dobiehajúcich ročníkoch), atď.
Prípravu pedagogických zamestnancov pre prácu s modernými materiálnymi
prostriedkami: videotechnikou, výpočtovou technikou, multimédiami a pod.
Zhromažďovanie a rozširovanie progresívnych skúsenosti z pedagogickej a riadiacej
praxe, podnecovať a rozvíjať tvorivosť pedagogických zamestnancov.
Sprostredkúvanie operatívneho a časovo aktuálneho transferu odborných
a metodických informácií prostredníctvom efektívneho informačného systému.
Prípravu pedagogických zamestnancov na získanie prvej a druhej atestácie.
2. 3. 1. Požiadavky na kontinuálne vzdelávanie pedagogických
zamestnancov
Škola v súlade s príslušnými legislatívnymi opatreniami bude nielen zapájať svojich
pedagogických zamestnancov, ale aj podporovať ich vzdelávanie. Za týmto účelom
vypracováva ročné plány kontinuálneho vzdelávania.
Požiadavky na ďalšie vzdelávanie v nastávajúcich školských rokoch budú predkladané
zo strany pedagógov v osobných plánoch profesijného rastu. Pedagogický kolektív má
permanentný záujem o rôzne formy ďalšieho vzdelávania.
Záujem pedagógov o rôzne formy vzdelávania v príslušnom školskom roku je uvedený v pláne
kontinuálneho vzdelávania. Zamestnanci deklarujú záujem zúčastňovať sa vzdelávacích aktivít
aj mimo kontinuálneho vzdelávania, predovšetkým účasťou na ďalších vzdelávacích
podujatiach organizovaných regionálnym pracoviskom Metodicko – pedagogického centra v
Žiline. Koordinátori jednotlivých školských projektov sa budú zúčastňovať vzdelávacích aktivít
organizovaných vyhlasovateľmi projektov. Členovia pedagogického kolektívu majú potenciál
na samovzdelávanie, predovšetkým v oblasti inovačných metód vo vyučovaní a zlepšenia
zručností vo využívaní IKT.
Kontinuálne vzdelávanie ako súčasť celoživotného vzdelávania zabezpečuje u pedagogických a
odborných zamestnancov sústavný proces nadobúdania vedomostí, zručností a spôsobilostí
s cieľom udržiavať, obnovovať, zdokonaľovať a dopĺňať profesijné kompetencie potrebné
12
na výkon pedagogickej praxe a na výkon odbornej činnosti so zreteľom na premenu tradičnej
školy na modernú.
Schopnosť inovovať obsah a metódy výučby, skvalitniť výstupy výchovno-vzdelávacieho
procesu, byť pripravený reagovať na potreby trhu práce a zmeny vo svojej vzdelávacej politike
je súčasťou práce vedúceho pedagogického zamestnanca.
Naša škola zamestnáva kvalifikovaných pedagogických zamestnancov, ktorí sa pravidelne
zúčastňovali priebežného odborného vzdelávania a v nasledujúcom období absolvujú, podľa
individuálneho zaradenia, adekvátne formy kontinuálneho vzdelávania.
Požiadavky jednotlivých učiteľov na kontinuálne vzdelávanie vyplývajú z ich zaradenia
do jednotlivých kariérových stupňov. Potreba individuálneho, a tým pádom aj kolektívneho
odborného rastu je dominantná úloha školy, pričom je deklarovaná snaha rozvíjať vzdelávanie
pedagogických pracovníkov v cudzích jazykoch a v práci s IKT, vzdelávať učiteľov
v predchádzaní úrazov žiakov na telesnej a športovej výchove, príprava lektorov lyžovania
a podobne, pričom budeme rešpektovať individuálne potreby a možnosti konkrétneho
zamestnanca a tiež potreby školy ako zariadenia, ktoré má svoj rozpočet a potreby
organizačného zabezpečenia.
Škola poskytuje priestor iniciatíve učiteľa, umožňuje mu prezentovať inovačné postupy svojej
práce, ktorými sú najmä autorstvo alebo spoluautorstvo schválených alebo odporúčaných
učebných pomôcok, vrátane počítačových programov, učebníc, učebných textov, metodických
materiálov a pracovných zošitov, iné tvorivé aktivity súvisiace s výkonom pedagogickej praxe
alebo výkonom odbornej činnosti, odborno-preventívne programy, odborné články publikované
v odbornej literatúre. Za autorstvo alebo spoluautorstvo sa priznávajú kredity.
Zaradenie ďalších pedagogických zamestnancov na vzdelávanie bude postupne realizované
podľa ich záujmu a potrieb školy. Predpokladáme, že počet zamestnancov zúčastňujúcich sa
kontinuálneho vzdelávania v nasledujúcich školských rokoch bude každý školský rok približne
na rovnakej úrovni. Vzdelávanie budeme riadiť spôsobom, aby bolo zmysluplné pre školu aj
pedagogického zamestnanca. Budeme vykonávať poradenskú činnosť pre pedagógov, aby
vopred vedeli, ktoré školenia sú potrebné z pohľadu školy.
Ako priority vo vzdelávaní škola určuje:
Modernizáciu vzdelávania s využívaním IKT vo vzdelávacom procese všetkých
predmetov.
Rozšírenie kvalifikácie pedagogických pracovníkov.
Prevencia úrazov v edukácii telesnej a športovej výchovy.
Adaptačné vzdelávanie začínajúcich pedagogických pracovníkov.
Keďže vzdelávanie pedagogických pracovníkov je pre školu finančne náročné, škola ho môže
poskytnúť iba obmedzenému počtu zamestnancov. Škola finančne prispieva a zabezpečí
suplovanie pracovníka iba v tom prípade, ak kontinuálne vzdelávanie schválil riaditeľ školy.
2. 4. Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy
Východiskom pre stanovenie kritérií hodnotenia pedagogických zamestnancov je
13
kompetenčný profil učiteľa.
Kľúčové kompetencie učiteľa sa orientujú na dve oblasti:
1. Vyhodnotenie pracovného výkonu s kritériami:
edukačný proces
žiak
postoje
iné úlohy
2. Vyhodnotenie pracovného správania s kritériami:
správanie
normy
sebarozvoj
Hodnotenie pedagogických zamestnancov je zamerané na hodnotenie všetkých oblastí profilu
učiteľa. Jednotlivé kompetencie sú definované cez činnosti, majú svoje indikátory, ukazovatele
úrovne kompetencií. Hodnotenie pedagogických zamestnancov je zabezpečené individuálnymi
hodnotiacimi rozhovormi. Okrem hodnotenia pedagogických zamestnancov je na škole
pravidelne vykonávaná kontrola kvality vyučovacieho procesu (podpora dosahovania
vzdelávacích cieľov, podpora rozvoja kompetencií k učeniu a k riešeniu problému,
uplatňovanie nových foriem práce vo výchovno- vyučovacom procese, tvorivosť na vyučovaní)
a vedenia pedagogickej dokumentácie (školskej aj triednej), ako aj kontrola kvality
mimoškolskej činnosti a činnosti mimo vyučovania. Je vykonávaná nielen vedením školy,
žiakmi ale i učiteľmi navzájom.
Zamestnávateľ vykonáva hodnotenie PZ jedenkrát ročne, najneskôr do konca školského roku,
t.j. do 31.8. kalendárneho roka.
Hodnotí sa len PZ, s výnimkou začínajúceho PZ, ktorý u zamestnávateľa odpracoval celý
školský rok, resp. bol v pracovnom pomere počas školského roka minimálne v čase
vyučovania, t.j. od 1.9. do 30.6. kalendárneho roka. Hodnotiacim obdobím je obdobie od 1.9.
do 31.8. kalendárneho roka. Pedagogického zamestnanca hodnotí:
a) uvádzajúci PZ a uvádzajúci OZ začínajúceho PZ a začínajúceho OZ
b) riaditeľ školy vedúcich zamestnancov a zamestnancov v jeho priamej riadiacej pôsobnosti
c) vedúci PZ pedagogických zamestnancov, ktorých priamo riadi
d orgán, ktorý ho do funkcie (riaditeľa školy) vymenoval (predseda samosprávneho kraja).
V súlade s § 52 ods. 1 zákona č. 317/2009 Z. z. zamestnávateľ hodnotí:
a) výsledky pedagogickej činnosti
motivácia žiakov k učeniu
14
vytváranie podmienok na dosahovanie primeraných výchovnovzdelávacích výsledkov
žiakov
rozvíjanie kľúčových kompetencií u žiakov, napr. vyššej úrovne poznávania žiakov,
logického myslenia, kritického myslenia, analytického myslenia a tvorivosti,
rozvíjanie personálnych zručností žiakov, napr. samostatnosť, zodpovednosť,
sebahodnotenie, sebaúctu
rozvíjanie sociálnych zručností žiakov, napr. spolupráca, empatia, komunikácia a
spravodlivosť
prínos pre zamestnávateľa- propagácia a prezentácia zamestnávateľa na verejnosti,
spolupráca s rodičmi, inými organizáciami
organizovanie mimoškolských aktivít
b) kvalitu vykonávania pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti
rešpektovanie daností a potenciálu žiaka, rozvíjanie silných stránok žiakovej osobnosti
individuálny prístup k žiakom s rešpektovaním ich schopností a možností, nadania a
zdravotného stavu
práca v súlade s platnými všeobecne záväznými právnymi predpismi a rezortnými
predpismi
dodržiavanie a využívanie pracovného času
plnenie pracovných povinností súvisiacich s dohodnutým druhom práce v pracovnej
zmluve
dodržiavanie základných povinností zamestnanca stanovených právnymi predpismi
správne vedenie pedagogickej a ďalšej dokumentácie
c) náročnosť výkonu pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti
využívanie IKT v profesijnom rozvoji a pri výkone práce
spolupráca na tvorbe školských vzdelávacích programov a školských výchovných
programoch
zapájanie sa do prípravy a realizácie rozvojových projektov školy alebo školského
zariadenia
vykonávanie špecializovaných činností
vzdelávanie žiakov so špeciálnymi výchovnovzdelávacími potrebami v školskej
integrácii
iniciovanie a podieľanie sa na zavádzaní zmien alebo inovácií do
výchovnovzdelávacieho procesu
zvládanie riešenia konfliktov a záťažových situácií
d) mieru osvojenia si a využívanie profesijných kompetencií PZ
rozpoznanie individuálnych výchovnovzdelávacích potrieb žiakov
stanovenie edukačných cieľov orientovaných na žiaka vo vzťahu k príslušnému obsahu
vzdelávania
tvorba učebných materiálov, didaktických testov a učebných pomôcok
absolvovanie jednotlivých programov kontinuálneho vzdelávania podľa plánu
kontinuálneho vzdelávania školy
uplatňovanie nových získaných vedomostí a zručností pri výkone svojej činnosti
15
zvyšovanie svojho právneho vedomia
U vedúcich PZ je možné hodnotiť aj kvalitu, náročnosť a rozsah riadiacej práce, ovládanie a
uplatňovanie všeobecne záväzných právnych predpisov v praxi s dôrazom na predpisy platné
pre rezort školstva, využívanie pridelených finančných prostriedkov a finančných prostriedkov
získaných z iných zdrojov, dodržiavanie školského vzdelávacieho programu, manažérske
zručnosti (starostlivosť o budovu, vybavenie školy, vytváranie podmienok pre zamestnancov).
O hodnotení vyhotoví zamestnávateľ písomný záznam. Záznam sa vyhotovuje v dvoch
exemplároch, z ktorých jeden dostane zamestnanec a jeden sa založí do osobného spisu
zamestnanca.
Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy je účinným nástrojom
zabezpečenia harmonickej organizácie celého výchovno-vzdelávacieho procesu a ďalších
školských aktivít.
Podrobnejšie pokyny k hodnoteniu pedagogických zamestnancov sú obsahom vnútornej
smernice pre hodnotenie pedagogických zamestnancov.
Plány kontrolnej činnosti Plán kontrolnej činnosti riaditeľky školy
A. Úseky a riadenie školy
Úloha Termín
- kontrola operatívnych úloh z GP 2 x mesačne
- porady úsekov TV,PV,TEČ 1 x mesačne
- PR - kontrola uznesení 4 x r očne
- TEČ – plnenie úloh 1 x mesačne
- inventarizácia majetku školy december
- dochádzkové knihy 1 x mesačne
- pož. kniha , evidencia úrazov priebežne
B. Prijímacie skúšky
Úloha Termín
- plán výkonov október
- plán termínov PS január, február
- kritériá prijatia január, marec
- prijímanie podľa odborov apríl, máj, jún
- uzatvorenie počtu žiakov september
C. Maturitné a záverečné skúšky
Úloha Termín
- kontrola plánu MS, ZS január
- kontrola zabezpečenia pracovísk na MS, ZS – PV apríl
- pripravenosť dokumentácie na MS, ZS máj
- maturitné vysvedčenia, výučné listy máj, jún
D. Dokumentácia a činnosť školy
Úloha Termín
16
- archivácia tried. dokumentov február
- evidencia rozhodnutí riaditeľa január, jún
- evidencia sťažností pri vybavovaní
E. Výchovno - vzdelávací proces
Úloha Termín
- kontrola činnosti ZRTV, PV, TEČ priebežne
- kontrola zmlúv uzatvorených s pod. subjektmi priebežne
- kontrola činnosti HMOV 1 x štvrťročne
- hospitačná činnosť na TV, PV 4 x v šk. roku
- činnosť PK podľa zasadnutí
- výchovný poradca 2 x v šk. roku
- lyžiarsky kurz v priebehu konania
- účelové cvičenia a samostatný kurz v priebehu konania
- plavecký výcvik v priebehu konania
- ped. zamestnanec v procese adaptačného štúdia 1 x v šk. roku
F. Priestory a areál školy
Úloha Termín
- kontrola vrátnice priebežne
- pracoviská OV 4 x v šk. roku
- okolie školy priebežne
G. Činnosť poradných orgánov školy
Úloha Termín
- pedagogická rada min. 4 x ročne
- rada rodičov 2 x ročne
- rada školy 2x ročne.
- škodová komisia podľa záznam.
- predmetové komisie podľa zasadnutia
H. Príprava nového šk. roku
Úloha Termín
- príprava tlačív na triednickú dokumentáciu jún
- plán výkonov august
- úväzky jún
- triednictvo jún
- rozvrh hodín august
- POP august
- plán hlavných úloh na šk. rok september
Plán kontrolnej činnosti hlavného majstra odborného výcviku
September
- pedagogická dokumentácia
- tematické plány
- plány práce PK
- denníky majstrov OV
17
- harmonogram práce MOV
- pracoviská PV žiakov
- dodržiavanie pracovného poriadku
- dodržiavanie pracovného času
Október
- dochádzka žiakov
- odborná prax na nadstavbovom štúdiu
- využívanie pomôcok didaktickej techniky, na PV využívanie učebných pomôcok – výukový
materiál, normatív
- dodržiavanie BOZP
November
- zabezpečenie produktívnej práce v nadväznosti na učebné osnovy
- materiálno – technické vybavenie pracovísk OVY
- dodržiavanie BOZP
December
- príprava súťaží v jednotlivých odboroch
Január
- pozorovanie činnosti práce MOV na prevádzke so skupinou žiakov
- previerka vedomostí a zručností žiakov
Február
- zhodnotenie výsledkov za 1. polrok
- vyhodnotenie pracovísk PV u podn. subjektov
Marec
- príprava praktických MS
- spolupráca s vyučujúcimi odborných predmetov
Apríl
- uskutočnené exkurzie
- kontrola ped. dokumentácie
Máj
- príprava záverečných skúšok
- kontrola hygieny na OV
- kontrola včasnosti dochádzky na TV a OV
- kontrola ospravedlnení žiakov
Jún
- ZS
Plán kontrolnej činnosti zástupcov riaditeľa školy
September
- pripravenosť tried a všetkých priestorov pre TV
- správnosť úväzkov a nadčasových hodín
- vyplnenie katalógov na školský rok
- plány práce PK
- pedagogická dokumentácia určená do archívnej starostlivosti za uplynulý šk. rok
(triedne knihy, katalógy končiacich ročníkov, maturitné protokoly, protokoly o záverečných
18
skúškach – po vykonaní skúšok v mimoriadnom termíne)
- tematické plány
- dokumentácia spojená s MS ( prihlášky na MS )
- správnosť vypísania nadčasových hodín
Október
- kontrola katalógov – 1. ročníky
- kontrola triednych kníh
- kontrola správnosti vypísania nadčasových hodín
November
- kontrola triednych kníh – 4. ročník – študijné odbory
- kontrola činnosti PK
- kontrola správnosti vypísania nadčasových hodín
December
- kontrola triednych kníh 2. ročníky, nadstavbové štúdium
- dodržiavanie BOZP
- stav dovoleniek ku koncu kalendárneho roka, NV
- kontrola správnosti vypísania nadčasových hodín
Január
- príprava vyhodnocovacej správy a analýzy výsledkov
- kontrola katalógov a správnosti vypísania vysvedčení
- kontrola opatrení vyplývajúcich zo záverov PR
Február
- kontrola triednych kníh
- kontrola správnosti vypísania nadčasových hodín
Marec
- kontrola priebehu EČ a PFIČ
Apríl:
- kontrola správnosti vypísania nadčasových a zastupovaných hodín
Máj
- kontrola pripravenosti pedagogickej dokumentácie k maturitným skúškam
- kontrola priebehu prijímacieho konania
- kontrola stavu učební
- kontrola správnosti vypísania nadčasových hodín
- kontrola triednych kníh – končiace triedy
Jún
- kontrola pripravenosti pedagogickej dokumentácie k záverečným skúškam
- kontrola priebehu záverečných skúšok
- kontrola pedagogickej dokumentácie (triedne knihy, katalógy, vysvedčenia)
- kontrola stavu dovoleniek a NV
- vyhodnotenie a závery z kontrolno –hospitačnej činnosti
Júl
- kontrola a vyhodnotenie činnosti úseku TV, PV
19
- opatrenia z hodnotiacich porád na zvýšenie úrovne vzdelávania
Hospitačná činnosť R,ZRTV,ZRPV
Získať prehľad o odbornej a metodickej pripravenosti učiteľov, zabezpečenie plynulého chodu
vyučovania a dodržiavanie pracovnej disciplíny, celkový priebeh výchovno – vzdelávacej
činnosti, kvality vykonávania pedagogickej činnosti.
Zameranie hospitácií:
- plnenie vzdelávacích cieľov
- dodržiavanie plnenia tematických plánov
- obsahová stránka ( odborná úroveň, terminológia)
- uplatňovanie didaktických zásad
- výber a aplikácia metód výučby
- aktivácia triedy, kontakt so žiakmi
- prehľad o využívaní didaktických pomôcok
- vystupovanie, rečová kultúra vyučujúcich
- časové rozdelenie a zvládnutie vyučovacej hodiny
- vedomostná úroveň žiakov
- evidencia klasifikácie žiakov
- objektívnosť klasifikácie žiakov, kritériá pri klasifikácii
- odstránenie nedostatkov vo výchovno – vzdelávacej činnosti
- dodržiavanie ŠkVP
- metodika vyučovania
- didaktické zásady
- zistenie vedomostí a zručností žiakov
- zadávanie domácich úloh
- riadenie učiteľa v procese
- sebahodnotenie žiaka
- rozvíjanie sociálnych kompetencií
- dodržiavanie prestávok na OVY
- využívanie IKT vo vyučovacom procese
Formy:
priama hospitačná činnosť, pozorovanie, individuálny pohovor s učiteľom, MOV, rozbor
písomných prác, práca predmetovej komisie.
Hospitačná činnosť HL MOV
Zameranie hospitácií:
- implementácia osvojeného obsahu predmetov TV v OV a zvyšovanie odbornej pripravenosti
žiakov
- plnenie tematických plánov OV
- prehľad o odbornej a metodickej pripravenosti MOV
- dodržiavanie disciplíny žiakov na OV
- odborná úroveň, terminológia MOV
- výber a aplikácia metód výučby
- kontakt MOV so žiakmi
- využívanie učebných pomôcok, IKT vo vyučovacom procese
- vystupovanie, rečová kultúra MOV
- vedomostná a praktická úroveň žiakov
- evidencia klasifikácie žiakov
- objektívnosť klasifikácie žiakov
- riadenie MOV v procese
20
- zvýšenie aktivity pripravenosti žiakov 3. a 4. ročníkov na MS, ZS a najmä aktívnej prípravy
žiakov pre aktuálny trh práce
- príprava na praktickú časť odbornej zložky maturitnej skúšky, rozvoj aktívnej komunikácie
- frekvencia zadávania domácich úloh na OV
- dodržiavanie prestávok na OVY
- sebahodnotenie žiakov
- prácu MOV a žiakov so špeciálnymi výchovno – vzdelávacími potrebami a so žiakmi zo
sociálne znevýhodneného prostredia a žiakmi s IVP
- dodržiavanie zásad BOZP počas plnenia OVY.
2. 5. Dlhodobé projekty
Projektová činnosť je súčasťou vzdelávacieho procesu. Zaraďovanie projektov rôznych
časových dĺžok a foriem prebieha v jednotlivých predmetoch aktuálne v závislosti
na možnostiach a danom učive. Naša škola dlhodobo využíva možnosti rozvojových projektov,
ktoré vyhlasuje MŠVVaŠ SR v súlade s koncepciou informatizácie rezortu školstva:
Projekt Infovek
Rozvoj IKT
DIGIPEDIA - program digitalizácie regionálneho školstva v Slovenskej republike
Výstupy z týchto projektov prispejú ku skvalitneniu výchovno-vzdelávacieho procesu v oblasti
využívania interaktívnych metód vyučovania a zvyšovania počítačovej gramotnosti žiakov
a učiteľov.
Škola bola zapojená aj do projektov financovaných z ESF „Národný projekt ďalšieho
vzdelávania učiteľov odborných predmetov v oblasti ukončovania štúdia na stredných školách“,
ktorých cieľom bola príprava učiteľov na tvorbu tém a kritérií sumatívneho hodnotenia žiakov.
V rámci priamych výziev sa škola zapája do ročných projektov vyhlasovných zriaďovateľom –
Učiteľ v procese humanizácie, Vráťme šport do škôl, Drogy a ďalšie.
Zapojili sme sa do projektov Unicef: Škola priateľská k deťom a Škola podporujúca Afriku
a získali sme titul “Škola priateľská k deťom”.
Okrem týchto projektov sme sa zapojili do súťaže EUROSCOLA 2012, kde sme získali v rámci
Slovenska 2. miesto a 24 žiakov z našej školy spolu s 2 pedagógmi navštívili Európsky
parlament v Strassbourgu.
V školskom roku 2012/2013 sa naša škola zapojila do programu Comenius, multilaterálne
školské partnerstvá, s projektom „Hands across the world, together for a better world“ (Spojme
sa a zlepšime svet), kde komunikačným jazykom projektu je angličtina a partnerstvo trvá 2
roky. Do projektu sú zapojené 4 školy z Poľska, Španielska, Turecka a Slovenska.
Žilinský samosprávny kraj nám udelil v r. 2013 grant na projekt Vráťme šport do škôl a
Poznávaním histórie rozvíjame vlastenectvo a národné povedomie.
21
2. 6. Medzinárodná spolupráca
Škola dlhodobo spolupracuje s podobnými školami v Poľsku a Českej republike. V Poľsku
je to Zeszpol skol odziewowych v Katoviciach a v Českej republike Střední odborná škola
služeb a podnikání v Ostrave Porube. Cieľom tejto spolupráce je:
Podieľať sa na spoločných projektoch, ktoré by zabezpečili efektívny transfer poznatkov
a skúseností.
Posilniť a skvalitniť jazykovú prípravu žiakov (konverzačnú, odbornú).
Posilniť a skvalitniť odbornú prípravu žiakov (transfer inovácií).
Prezentovať vlastnú školu, mesto a krajinu.
Spoznávať inú kultúru, históriu a životný štýl.
Nadväzovať kontakty v rámci kariérového rastu.
Každoročne sa zúčastňujú žiaci všetkých troch škôl prezentácie prác žiakov v rámci akadémií
v Poľsku a Českej republike, súťaží poriadaných jednotlivými školami a každoročne sa koná
Medzinárodný športový deň , kde hostiteľskou školou je vždy iná škola.
2. 7. Spolupráca s rodičmi, sociálnymi partnermi a inými subjektmi
Škola rozvíja všetky formy spolupráce so sociálnymi partnermi a verejnosťou.
Predovšetkým sa zameriava na pravidelnú komunikáciu so svojimi klientami – žiakmi, ich
rodičmi a zamestnávateľmi.
Spolupráca s rodičmi
Rodičia sú členmi Rady školy. Všetci sú informovaní o priebehu vzdelávania žiakov na
triednych schôdzkach a konzultáciách s vyučujúcimi. Majú možnosť sledovať priebežné
študijné výsledky prostredníctvom elektronickej žiackej knižky. Zároveň sú rodičia
informovaní o aktuálnom dianí na škole, o pripravovaných akciách prostredníctvom web
stránky školy. Cieľom školy je zvýšiť komunikáciu s rodičmi. Sme maximálne otvorení
všetkým pripomienkam a podnetom zo strany rodičovskej verejnosti. Jednou z hlavných úloh
školy bude otvorenie spolupráce s rodičmi na školskom vzdelávacom programe. Výbor ZRŠ
finančne prispieva zo svojich prostriedkov na rôzne akcie, spolufinancuje účasť študentov
najmä na celoštátnych prehliadkach a súťažiach pre jednotlivé študijné a učebné odbory.
Najdôležitejšou akciou v rámci spolupráce s rodičmi je Školská akadémia a súťaž Mladý
tvorca. Tu sa prezentujú výsledky prác žiakov za účasti rodičov, regionálnych a celoštátnych
médií a za účasti všetkých partnerov a spolupracujúcich organizácií.
Zamestnávatelia
Škola aktívne spolupracuje s kmeňovými a zmluvnými zamestnaneckými organizáciami.
Spolupráca je zameraná hlavne na poskytovanie odborného výcviku, materiálno-technické
zabezpečenie výchovno-vzdelávacieho procesu, sprostredkovanie rôznych zaujímavých
exkurzií. Zástupcovia zamestnávateľov aktívne pôsobia v rámci odborného výcviku ako
inštruktori. Poskytujú škole neoceniteľné informácie o zmenách a vývoji nových technológií.
Väčšina zamestnávateľov zamestnáva aj našich absolventov.
Iní partneri
22
Škola aktívne spolupracuje v rámci výchovno-vzdelávacieho procesu a výchovy mimo
vyučovania s ďalšími partnermi: s Krajskou knižnicou v Žiline, s regionálnymi knižnicami
v okrese Žilina, Bytča, Čadca a s obecnými úradmi ŽSK, s miestnou organizáciou Červeného
kríža, s miestnou organizáciou Únie žien, s miestnymi skautmi, s policajným zborom v Žiline
pri organizovaní besied, prednášok, so zriaďovateľom pri napĺňaní vízie školy, so
Živnostenskou komorou pri zabezpečovaní súťaží a pri organizovaní záverečných skúšok,
s priamo riadenými organizáciami MŠVVaŠ SR, pedagogicko-psychologickými poradňami
v rámci preventívnych opatrení, a pod.
3. Charakteristika školského vzdelávacieho programu v učebnom odbore
fotograf
3. 1. Popis školského vzdelávacieho programu
Školský vzdelávací program pre učebný odbor fotograf vychádza zo ŠVP. Obsahuje
všetky ciele výchovy a vzdelávania z tohto dokumentu, ktoré rozpracúva do špecifických
cieľov a obsahov jednotlivých vyučovacích predmetov tak, aby absolvent štúdia získal
stanovené kľúčové a odborné kompetencie.
Príprava v školskom vzdelávacom programe učebnom odbore fotograf zahŕňa teoretické
a praktické vyučovanie. Teoretické vyučovanie je poväčšine organizované v priestoroch školy
a praktické vyučovanie je organizované formou odborného výcviku v škole, v odborných
učebniach a priamo na pracoviskách zamestnávateľov. Trojročný učebný odbor je koncipovaný
homogénne ako odbor profesijnej prípravy vzhľadom na potreby a požiadavky trhu práce.
Predpokladom pre prijatie do učebného odboru je úspešné ukončenie základnej školy a splnenie
zdravotných požiadaviek uchádzačov o štúdium. Pri prijímaní na štúdium sa hodnotí tiež
prospech a správanie na základnej škole, výsledky testovania 9. ročníka ZŠ a výsledky
prijímacieho konania. Konkretizácia kritérií na prijímacie skúšky vrátane bodového hodnotenia
sú každoročne stanovené a uverejnené na web stránke školy.
Stratégia výučby školy vytvára priestor pre rozvoj nielen odborných, ale aj všeobecných a
kľúčových kompetencií. Najväčší dôraz sa kladie na rozvoj osobnosti žiaka. Všeobecná zložka
vzdelávania vychádza zo skladby všeobecno-vzdelávacích predmetov učebného plánu.
V jazykovej oblasti je vzdelávanie a príprava zameraná na slovnú a písomnú komunikáciu,
ovládanie oznamovacieho odborného prejavu v slovenskom jazyku, na vyjadrovanie sa
v bežných situáciách spoločenského a pracovného styku v cudzom jazyku. Žiaci sa tiež
oboznamujú s vývojom ľudskej spoločnosti, základnými princípmi etiky, zásadami
spoločenského správania a protokolu. Osvojujú si základy matematiky, chémie a informatiky,
ktoré sú nevyhnutné pre výkon povolania. V rámci odborného výcviku žiaci získavajú
teoretické a praktické zručnosti kaderníckych úkonov. Veľký dôraz sa kladie na rozvoj
osobnosti žiaka, na formovanie jeho osobnostných a profesionálnych vlastností, postojov
a hodnotovej orientácie.
Škola vo výučbovej stratégii uprednostňuje tie vyučovacie metódy, ktoré vedú k harmonizácii
teoretickej a praktickej prípravy, tak pre profesionálny život, ako aj pre život v spoločnosti
a medzi ľuďmi. Výučba je orientovaná na uplatnenie autodidaktických metód (samostatné
učenie a práca) hlavne pri riešení problémových úloh, tímovej práci a spolupráci. Uplatňujú sa
metódy dialogicko slovné formou účelovo zameraných diskusií alebo brainstormingu, ktoré
naučia žiakov komunikovať s druhými ľuďmi na báze ľudskej slušnosti a ohľaduplnosti.
Poskytujú žiakom priestor na vytvorenie si vlastného názoru založeného na osobnom úsudku.
Vedú žiakov k odmietaniu populistických praktík a extrémistických názorov. Učia ich chápať
23
zložitosť medziľudských vzťahov a nevyhnutnosť tolerancie. Metódy činnostne zameraného
vyučovania (praktické práce) sú predovšetkým aplikačného a heuristického typu (žiak poznáva
reálny život, vytvára si názor na základe vlastného pozorovania a objavovania), ktoré im
pomáhajú pri praktickom poznávaní reálneho sveta a života. Aj keby boli vyučovacie metódy
tie najlepšie, nemali by šancu na úspech bez pozitívnej motivácie žiakov. Tzn. vnútorné potreby
žiakov vykonávať konkrétnu činnosť sú tou najdôležitejšou oblasťou výchovno-vzdelávacieho
procesu.
Teoretické vyučovanie je realizované v budove školy. Praktické vyučovanie prebieha
v učebniach odborného výcviku zriadených v objekte školy. Kľúčové, všeobecné a odborné
kompetencie sú rozvíjané priebežne a spôsob ich realizácie je konkretizovaný v učebných
osnovách jednotlivých vyučovacích predmetov. Škola bude rozvíjať aj kompetencie v rámci
pracovného prostredia školy napr. schopnosť autonómneho rozhodovania, komunikačné
zručnosti, posilňovanie sebaistoty a sebavedomia, schopnosť riešiť problémy a správať sa
zodpovedne (na chodbách je umiestnená schránka dôvery prostredníctvom, ktorej môžu žiaci
zadávať otázky, vznášať protesty a pripomienky).
Školský vzdelávací program je určený pre uchádzačov s dobrým zdravotným stavom.
V prípade talentovaných žiakov sa výučba môže organizovať aj formou individuálnych
študijných plánov a programov, ktoré sa vypracujú podľa reálnej situácie. Ku žiakom
so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami sa pristupuje s ohľadom na odporučenie
špeciálnych pedagógov a psychológov vo vzťahu na individuálne potreby žiaka, stupeň a typ
poruchy, úroveň kompenzácie poruchy a možnosti školy. Učebný odbor fotograf nie je
vhodný pre žiakov s mentálnym postihnutím, s vážnymi poruchami zraku a sluchu a s vážnym
telesným narušením.
Činnosť školy v oblasti spoločenského a kultúrneho života je veľmi bohatá a pestrá nielen pri
aktivitách súvisiacich s činnosťou školy, ale aj v mimoškolskej oblasti. Žiaci svoje odborné
vedomosti a zručnosti môžu prezentovať na mnohých akciách. Týchto aktivít sa zúčastňujú aj
učitelia všeobecných a odborných predmetov vo funkcii pedagogického dozoru. Samostatnosť,
húževnatosť a pracovitosť našich žiakov bude ocenená tak zo strany školy, ako zo strany
zamestnávateľov. V rámci pomoci a ochrany životného prostredia sa žiaci zapoja
do environmentálnych podujatí. Veľké množstvo záujmových krúžkov (jazykové, odborné,
prírodovedné, výtvarné, športové a iné) ponúkajú našim žiakom efektívne využívať svoj voľný
čas.
Klasifikácia prebieha podľa klasifikačného poriadku. Výsledky žiakov sa hodnotia priebežne
na základe kritérií, s primeranou náročnosťou a pedagogickým taktom. Podklady
pre hodnotenie sa získavajú sústavným sledovaním výkonu žiaka a jeho pripravenosti
na vyučovanie, rôznymi metódami a prostriedkami hodnotenia, analýzou činnosti žiaka,
konzultáciami s ostatnými učiteľmi vrátane výchovnej poradkyne , rozhovormi so žiakom, jeho
rodičmi, ale aj s učiteľmi praktickej prípravy, ktorí boli poverení praktickou inštruktážou
zo strany svojho zamestnávateľa. Pri hodnotení sa využívajú také kritériá hodnotenia, ktoré
zabezpečujú jeho objektivitu. Žiaci sú s hodnotením oboznámení.
24
3. 2. Základné údaje o štúdiu - (stupeň vzdelania, ktorý sa dosiahne absolvovaním
ŠkVP, dĺžka štúdia, forma výchovy a vzdelávania, vyučovací jazyk, spôsoby ukončovania
štúdia, doklad o získanom vzdelaní)
Dĺžka štúdia: 3 roky
Vyučovací jazyk: Slovenský jazyk
Forma výchovy a vzdelávania:
Denné štúdium pre absolventov základnej školy
Nevyhnutné vstupné požiadavky na štúdium:
Nižšie stredné vzdelanie v príslušnom odbore a splnenie
podmienok prijímacieho konania
Spôsob ukončenia štúdia: Záverečná skúška
Doklad o dosiahnutom vzdelaní
Vysvedčenie o záverečnej skúške
Výučný list
Dodatok k výučnému listu
Poskytnutý stupeň vzdelania1)
stredné odborné vzdelanie
ISCED 3C
Možnosti pracovného uplatnenia absolventa:
Absolvent nájde uplatnenie podľa profilácie:
- v súkromných a štátnych podnikoch a organizáciách,
- v organizáciách poskytujúcich osobné a prevádzkové
služby,
- v súkromnom podnikaní
Nadväzná odborná príprava (ďalšie vzdelávanie)
Vzdelávacie programy nadstavbového štúdia pre
absolventov trojročných učebných odborov.
Špeciálne kurzy, ktoré umožňujú rozšíriť odbornú
kvalifikáciu absolventov.
3. 3. Organizácia výučby
Príprava v školskom vzdelávacom programe Fotografické služby v učebnom odbore 6452
H fotograf zahŕňa teoretické vyučovanie a odborný výcvik.
Teoretické vyučovanie je organizované v priestoroch školy na ul. Hlavná 2, Žilina - Bytčica.
Všeobecná zložka vzdelávania vychádza zo skladby všeobecno-vzdelávacích predmetov
učebného plánu. V jazykovej oblasti je vzdelávanie a príprava zameraná na slovnú a písomnú
komunikáciu, ovládanie oznamovacieho odborného prejavu v slovenskom jazyku, na
vyjadrovanie sa v bežných situáciách spoločenského a pracovného styku v cudzom jazyku.
Žiaci sa tiež oboznamujú s vývojom ľudskej spoločnosti, základnými princípmi etiky, zásadami
spoločenského správania a protokolu. Osvojujú si základy matematiky, chémie a informatiky,
ktoré sú nevyhnutné pre výkon povolania. V odbornom vzdelávaní je príprava zameraná na
oblasť ekonomiky, spoločenskej komunikácie, technického a technologického vzdelávania a
25
pod. V rámci odborného výcviku žiaci získavajú teoretické a praktické zručnosti na úseku
fotografických služieb. Veľký dôraz sa kladie na rozvoj osobnosti žiaka, na formovanie jeho
osobnostných a profesionálnych vlastností, postojov a hodnotovej orientácie.
Praktické vyučovanie je organizované formou odborného výcviku v škole, v prevádzkach
praktického vyučovania. Odborný výcvik prebieha vo všetkých ročníkoch v školskej prevádzke
fotoateliéru na ulici Hlavnej 2 v Žiline - Bytčici. Prevádzkové podmienky fotoateliéru umožnia
žiakom podieľať sa na poskytovaní služieb pre širokú verejnosť. Denne je na odbornom
výcviku okolo 10 fotografov. Fotografické služby zabezpečujú žiaci pod dozorom majstra
odborného výcviku. Pri zabezpečovaní služieb pre verejnosť si žiaci osvojujú potrebné návyky
v komunikácii so zákazníkmi a klientmi, prijímaní objednávok, vyúčtovaní a upratovaní. Ďalšie
odborné zručnosti žiaci získavajú pri rôznych akciách – akadémiách a súťažiach. Dôvodom
takejto organizácie je skutočnosť, aby si žiaci precvičili a vyskúšali aj také zručnosti, situácie
a javy, ktoré sa v bežnej praxi vyskytujú zriedkavo. Tieto vyučovacie aktivity prebiehajú pod
dozorom majstra odborného výcviku. Každý deň si žiaci majú možnosť vyskúšať svoje
teoretické a praktické zručnosti priamo v styku so zákazníkmi, nakoľko sú prevádzky prístupné
verejnosti.
3. 4. Zdravotné požiadavky na uchádzača
Na štúdium do učebného odboru fotograf môžu byť prijatí uchádzači s dobrým zdravotným
stavom. Zdravotnú spôsobilosť potvrdzuje lekár. Štúdium vzhľadom k svojím špecifikám
nemôže byť poskytnuté pre žiakov s mentálnym postihnutím, ako aj žiakov s autistickým
syndrómom, s poruchami psychického a sociálneho vývinu. Uchádzači nesmú trpieť
predovšetkým:
- prognosticky závažným ochorením obmedzujúcim funkcie horných končatín (porucha
hrubej a jemnej motoriky),
- prognosticky závažným ochorením funkcie nosného a pohybového systému (ochorenia
chrbtice, ploché nohy, vybočenie kolien, stav po kongeniálnej luxácii bedier),
- prognosticky závažným ochorením dýchacích ciest, srdcovými a cievnymi ochoreniami
(varixy),
- prognosticky závažným ochorením kože horných končatín,
- prognosticky závažnými a nekompenzovanými formami epilepsie a epileptických
syndrómov a kolapsových stavov vzhľadom k predpokladanej obslužnej práci,
- psychickými chorobami (alkoholizmus, toxikománia, nervové choroby),
- prognosticky závažnými ochoreniami oka a sluchu,
- endokrinnými ochoreniami a imúnnodeficitnými stavmi,
- chronickými chorobami pečene.
Podmienkou prijatia do odboru je potrebné vyšetrenie na bacilonosičstvo. Uchádzač musí mať
platný zdravotný preukaz. Zdravotnú spôsobilosť uchádzačov posúdi a písomne potvrdí
dorastový lekár, v prípade zmenenej pracovnej schopnosti aj posudková komisia sociálneho
zabezpečenia.
3. 5. Požiadavky na bezpečnosť, ochranu zdravia a hygienu práce
Výchova k bezpečnosti a ochrane zdravia, hygiene práce a ochrane pred požiarom je
neoddeliteľnou súčasťou teoretického vyučovania a praktickej prípravy. V priestoroch určených
na vyučovanie žiakov je potrebné utvoriť podľa platných predpisov podmienky na zaistenie
bezpečnosti a hygieny práce. Je nevyhnutné preukázateľne poučiť žiakov o bezpečnosti
a ochrane zdravia pri práci a dodržiavanie týchto predpisov vyžadovať.
26
V priestoroch určených na praktickú prípravu je potrebné podľa platných technických
predpisov vytvoriť podmienky na bezpečnú prácu, dôkladne a preukázateľne oboznámiť žiakov
s predpismi o BOZP, s hygienickými predpismi, s technickými predpismi a technickými
normami, s predpísanými technologickými postupmi, s pravidlami bezpečnej obsluhy
technických zariadení, používaním ochranných prostriedkov a dodržiavanie týchto predpisov
kontrolovať a vyžadovať.
Ak práca vyžaduje priamy dozor, musí osoba poverená priamym dozorom obsiahnuť všetky
pracovné miesta žiakov tak, aby mohla pri ohrození zdravia žiaka bezprostredne zasiahnuť.
Žiaci majú zakázané vykonávať práce so zvýšeným nebezpečenstvom.
Priestory na vyučovanie musia vyhovovať bezpečnostným, hygienickým a protipožiarnym
požiadavkám.
Žiaci musia byť preukázateľným spôsobom poučení o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.
Nácvik a precvičovanie činností, ktoré zodpovedajú prácam zakázaným mladistvým, môžu
žiaci vykonávať len v rozsahu určenom učebnou osnovou. Ak to vyžaduje charakter činností,
určí učebná osnova z hľadiska bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany,
hygienických predpisov podmienky, za ktorých sa môže výučba žiakov uskutočňovať.
Základnými podmienkami bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci rozumieme:
dôkladné a preukázateľné oboznámenie žiakov s predpismi BOZP, protipožiarnymi
predpismi a technologickými postupmi
- vstupné školenie z OPP a BOZP žiakov 1.ročníkov,
- opakované školenia z BOZP pri vyučovaní nových tematických celkov,
- poučenie o BOZP pri rôznych akciách organizovaných školou (účelové kurzy, exkurzie)
používanie technického vybavenia, ktoré zodpovedá bezpečnostným, hygienickým
a protipožiarnym predpisom,
používanie osobných ochranných a pracovných prostriedkov podľa platných predpisov,
vykonávanie stanoveného dozoru na pracoviskách žiakov.
Stupne dozoru sú vymedzené nasledovne:
práca pod dozorom si vyžaduje sústavnú prítomnosť osoby poverenej dozorom, ktorá
dohliada na dodržiavanie BOZP a pracovného postupu. Táto osoba musí zrakovo obsiahnuť
všetky pracovné miesta tak, aby mohla bezpečne zasiahnuť v prípade porušenia BOZP.
práca pod dohľadom si vyžaduje prítomnosť osoby poverenej dohľadom kontrolovať
pracoviská pred začatím práce a pokiaľ nemôže zrakovo všetky pracoviská obsiahnuť,
v priebehu práce ich obchádza a kontroluje.
Stanovením príslušného stupňa dozoru je poverený vedúci zamestnanec na pracoviskách
v závislosti od charakteru práce, podmienok a tematického celku výučby.
27
4. Profil absolventa školského vzdelávacieho programu
Učebný odbor: 6452 H fotograf
4. 1. Celková charakteristika absolventa
Cieľom vzdelávacieho programu 6452 2 fotograf je pripraviť absolventa , ktorý bude
schopný uplatniť sa vo svojom povolaní so všeobecnovzdelávacím základom a odbornými
teoretickými a praktickými zručnosťami aplikovateľnými v praxi s prirodzenou profesionálnou
hrdosťou.
Absolvent získa schopnosť komunikovať minimálne v jednom cudzom jazyku , riešiť
problémové úlohy a pracovať v skupine.
Absolvent ovláda technológiu spracovania klasickej čiernobielej fotografie, digitálnu
fotografiu, základy filmovania a úpravy videozáznamu. Ovláda počítačovú grafiku na úpravu
digitálnej fotografie a videozáznamu. Využíva odborné vedomosti pri práci s fotografickými
prístrojmi, zariadením, počítačovou technikou a materiálom. Dokáže nafotografovať rôzne
žánre fotografie, pričom uplatňuje estetické a výtvarné cítenie. Vzdeláva sa v odbornej
literatúre, navštevuje odborné školenia, výstavy a sleduje nové trendy. Dodržuje zásady
hygieny a bezpečnosti pri práci, v súlade s právnymi normami.
Po ukončení trojročného učebného odboru samostatne zvládne snímky v rôznych žánroch
fotografie a je kvalifikovaný v odbore fotografických služieb.
Absolvent po ukončení štúdia získava stredné odborné vzdelanie. Dokladom o ukončení je
výučný list a vysvedčenie o záverečnej skúške. Môže pokračovať v štúdiu pre absolventov
trojročných učebných odborov v rámci nadstavbového štúdia v študijnom odbore Podnikanie
v remeslách a službách a tým môže získať úplné stredné odborné vzdelanie.
Po absolvovaní vzdelávacieho programu absolventi disponujú týmito kompetenciami :
4. 2. Kompetencie absolventa
Po absolvovaní vzdelávacieho programu absolvent disponuje týmito kompetenciami:
4. 2. 1. Kľúčové kompetencie
a) Spôsobilosť konať samostatne v spoločenskom a pracovnom živote
Absolvent má:
- reálne zdôvodňovať svoje názory, konania a rozhodnutia,
- porovnať bežné pravidlá, zákonitosti, predpisy, sociálne normy, morálne zásady, vlastné a
celospoločenské očakávania v systéme, v ktorom existuje,
- identifikovať priame a nepriame dôsledky svojej činnosti,
- vybrať si správne rozhodnutie a cieľ z rôznych možností,
- vysvetliť svoje životné plány, záujmy a predsavzatia,
- popísať svoje ľudské práva, popísať svoje povinnosti, záujmy, obmedzenia a potreby,
- zdôvodňovať svoje argumenty, riešenia, potreby, práva, povinnosti a konanie.
b) Spôsobilosť interaktívne používať vedomosti, informačné a komunikačné technológie,
komunikovať v štátnom, materinskom a cudzom jazyku
28
Absolvent má:
- spoľahlivo vyjadrovať sa v materinskom jazyku v písomnej a hovorenej forme,
- vyjadrovať sa v jednom cudzom jazyku v písomnej a hovorenej forme,
- riešiť bežné matematické príklady a rôzne situácie,
- identifikovať, vyhľadávať, triediť a spracovať rôzne informácie a informačné zdroje,
- posudzovať vierohodnosť rôznych informačných zdrojov,
- overovať a interpretovať získané údaje,
- pracovať s elektronickou poštou,
- pracovať so základnými informačno-komunikačnými technológiami.
c) Schopnosť pracovať v rôznorodých skupinách
Absolvent má:
- prejaviť empatiu a sebareflexiu,
- vyjadriť svoje pocity a korigovať negativitu
- pozitívne motivovať seba a druhých,
- stanoviť priority cieľov,
- prezentovať svoje myšlienky, návrhy a postoje,
- konštruktívne diskutovať a pozorne počúvať druhých,
- rozhodnúť o výbere správneho názoru z rôznych možností,
- určovať najzávažnejšie rysy problému, rôzne možnosti riešenia, ich klady a zápory v danom
kontexte aj v dlhodobejších súvislostiach,
- spolupracovať pri riešení problémov s inými ľuďmi,
- samostatne pracovať v menšom kolektíve,
4. 2. 2. Odborné kompetencie
a) Požadované vedomosti
Absolvent má:
- používať základné právne predpisy, ustanovenia obchodného, živnostenského, občianskeho a
pracovného práva,
- ovládať základné návyky z oblasti osobnej aj prevádzkovej hygieny a bezpečnosti a ochrany
zdravia pri práci,
- definovať zásady správnej výrobnej praxe,
- popísať odbornú terminológiu typickú pre oblasť svojho povolania a jej využitie pri riešení
praktických úloh,
- popísať materiály, ich zloženie, kvalitu, získavanie, spracovanie a ostatnú manipuláciu s ohľadom
na zdravie človeka a ochranu životného prostredia,
- charakterizovať správny životný štýl človeka,
- popísať špecifickú problematiku vo svojom odbore,
- aplikovať vedomosti v priamom kontakte s klientmi,
- rozhodovať samostatne o pracovných problémoch.
29
b) Požadované zručnosti
Absolvent vie: - uplatniť v praxi etické a profesijné pravidlá, zásady spoločenského správania a vystupovania,
- uplatniť estetiku práce a prostredia s dodržaním hygienických zásad a zásad bezpečnosti práce na
prevádzke,
- praktizovať odbornú terminológiu v svojom odbore a využívať všeobecné poznatky, pojmy a
zásady pri riešení praktických úloh,
- vykonávať základné užívateľské práce s výpočtovou technikou,
- vykonávať pracovné činnosti tak, aby nenarušoval životné prostredie,
- pracovať v tíme,
- použiť základné zásady rokovania s klientmi, zákazníkmi a spolupracovníkmi,
- konať hospodárne a v súlade so stratégiou trvale udržateľného rozvoja.
c) Požadované osobnostné predpoklady, vlastnosti a schopnosti
Absolvent sa vyznačuje:
- manuálnou zručnosťou v činnostiach konkrétneho odboru,
- adaptabilitou, kreativitou, disponibilitou, spoľahlivosťou,
- trpezlivosťou, dôslednosťou a presnosťou,
- schopnosťou spolupracovať, sebadisciplínou, mobilitou, schopnosťami pracovať v tíme,
- budovaním imidžu firmy, pozitívnym kontaktom so zákazníkom, samostatnou prácou,
dodržovaním predpisov o ochrane spotrebiteľa, dodržiavaním firemnej kultúry,
- flexibilitou, profesionálnou hrdosťou, zodpovednosťou za zverený majetok,
- schopnosťou riešiť konfliktné situácie.
30
5. Rámcový učebný plán pre 3-ročný učebný odbor
Cieľové zložky vzdelávania Počet týždenných
vyučovacích hodín
vo vzdelávacom
programe
Celkový počet
hodín za štúdium
Všeobecné vzdelávanie 22 704
Odborné vzdelávanie 65,5 2096
Disponibilné hodiny 11,5 368
CELKOM 99 3168
Kategórie a názvy vzdelávacích oblastí Minimálny počet
týždenných
vyučovacích hodín
vo vzdelávacom
programe
Celkový počet
hodín za štúdium
Všeobecné vzdelávanie 22 704
Jazyk a komunikácia slovenský jazyk a literatúra
prvý cudzí jazyk
11,5 368
Človek a hodnoty
etická výchova/ náboženská výchova 1 32
Človek a spoločnosť
občianska náuka 1 32
Človek a príroda fyzika
chémia
biológia
1 32
Matematika a práca s informáciami matematika
informatika
3 96
Zdravie a pohyb telesná a športová výchova
4,5 144
Odborné vzdelávanie 65,5 2096
Teoretické vzdelávanie 18 576
Praktická príprava 47,5 1520
Disponibilné hodiny 11,5 368
SPOLU 99 3168
Účelové kurzy/učivo
Kurz pohybových aktivít v prírode
Kurz na ochranu života a zdravia
Účelové cvičenia
Záverečná skúška
31
Poznámky k rámcovému učebnému plánu pre 3 - ročné učebné odbory :
a) Rámcový učebný plán vymedzuje proporcie medzi všeobecným a odborným vzdelávaním
(teoretickým a praktickým) a ich záväzný minimálny rozsah. Tento plán je východiskom
pre spracovanie konkrétnych učebných plánov školských vzdelávacích programov, v
ktorých budú vzdelávacie oblasti rozpracované do učebných osnov vyučovacích predmetov
alebo modulov. Počty vyučovacích hodín pre jednotlivé vzdelávacie oblasti predstavujú
nevyhnutné minimum. V školských vzdelávacích programoch sa rozširujú podľa potrieb
odborov a zámerov školy z kapacity disponibilných hodín.
b) Stredné odborné školy pre žiakov so zdravotným znevýhodnením plnia rovnaké ciele ako
stredné odborné školy pre intaktných žiakov. Všeobecné ciele vzdelávania v jednotlivých
vzdelávacích oblastiach a kompetencie sa prispôsobujú individuálnym osobitostiam žiakov
so zdravotným znevýhodnením v takom rozsahu, aby jeho konečné výsledky zodpovedali
profilu absolventa. Špecifiká výchovy a vzdelávania žiakov so zdravotným znevýhodnením
(dĺžka, formy výchovy a vzdelávania, podmienky prijímania, organizačné podmienky na
výchovu a vzdelávanie, personálne, materiálno-technické a priestorové zabezpečenie, ap.)
stanovujú vzdelávacie programy vypracované podľa druhu zdravotného znevýhodnenia.
c) Počet týždenných vyučovacích hodín v školských vzdelávacích programoch je minimálne
33 hodín a maximálne 35 hodín, za celé štúdium minimálne 99 hodín, maximálne 105 hodín.
Výučba v učebných odboroch sa realizuje v 1. a 2. ročníku v rozsahu 33 týždňov, v 3.
ročníku v rozsahu 30 týždňov (do celkového počtu hodín za štúdium sa počíta priemer 32
týždňov, spresnenie počtu hodín za štúdium bude predmetom školských učebných plánov).
Časová rezerva sa využije na opakovanie a doplnenie učiva, na kurz na ochranu života
a zdravia a kurzy pohybových aktivít v prírode ap. a v poslednom ročníku na absolvovanie
záverečnej skúšky.
d) Trieda sa môže deliť na skupiny podľa potrieb odboru štúdia a podmienok školy.
e) Hodnotenie a klasifikácia vyučovacích predmetov sa riadi všeobecne záväznými právnymi
predpismi.
f) Výučba slovenského jazyka a literatúry sa v učebných odboroch realizuje s dotáciou
minimálne v rozsahu 1,5 vyučovacích hodín v 1 ročníku, minimálne v rozsahu 1 vyučovacej
hodiny v 2. a 3. ročníku.
g) Vyučuje sa jeden z jazykov: jazyk anglický, nemecký, francúzsky, ruský, španielsky,
taliansky. Podľa potreby a podmienok školy aj ďalšie cudzie jazyky. Výučba prvého
cudzieho jazyka sa v učebných odboroch realizuje minimálne v rozsahu 3 týždenných
vyučovacích hodín v 1., 2. ročníku a 2 týždenných vyučovacích hodín v 3. ročníku. Druhý
cudzí jazyk sa môže vyučovať ako voliteľný predmet z časovej dotácie disponibilných hodín
minimálne v rozsahu 2 týždenných vyučovacích hodín v ročníku.
h) Súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek a hodnoty“ sú predmety náboženská výchova v
alternatíve s etickou výchovou. Predmety etická výchova/náboženská výchova sa vyučujú
podľa záujmu žiakov v skupinách najviac 20 žiakov.
i) Súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek a spoločnosť“ je predmet občianska náuka.
32
j) Na cirkevných školách je povinnou súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek a hodnoty“
predmet náboženstvo (podľa konfesie zriaďovateľa). Predmet etická výchova môže škola
vyučovať v rámci voliteľných predmetov. Súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek a
spoločnosť“ je predmet občianska náuka.
k) Súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek a príroda“ sú predmety fyzika, chémia a biológia,
ktoré sa vyučujú podľa ich účelu v danom odbore štúdia. Vyberie sa z predmetov podľa ich
účelu v danom odbore štúdia.
l) Súčasťou vzdelávacej oblasti Matematika a práca s informáciami sú predmety matematika a
informatika, ktoré sa vyučujú podľa ich účelu v danom odbore štúdia. Výučba matematiky sa
v učebných odboroch realizuje s dotáciou minimálne 2 hodín týždenne za celé štúdium.
m) Súčasťou vzdelávacej oblasti „Zdravie a pohyb“ je predmet telesná a športová výchova.
Predmet telesná a športová výchova možno vyučovať aj v popoludňajších hodinách a spájať
do maximálne dvojhodinových celkov.
n) Riaditeľ školy po prerokovaní s pedagogickou radou a na návrh predmetových komisií
rozhodne, ktoré predmety v rámci teoretického vzdelávania a praktickej prípravy možno
spájať do viachodinových celkov.
o) Praktická príprava sa realizuje podľa všeobecne záväzných právnych predpisov v rozsahu
minimálne 1520 hodín za štúdium, čo je podmienkou vykonania záverečnej skúšky. Pre
kvalitnú realizáciu vzdelávania je potrebné vytvárať podmienky pre osvojovanie
požadovaných praktických zručností a činností formou praktických cvičení (v laboratóriách,
dielňach, odborných učebniach, cvičných firmách a pod.) a odborného výcviku. Na
praktických cvičeniach a odbornom výcviku sa môžu žiaci deliť do skupín, najmä s
ohľadom na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a na hygienické požiadavky podľa
všeobecne záväzných právnych predpisov. Počet žiakov na jedného majstra odbornej
výchovy je stanovený všeobecne záväznými právnymi predpismi.
p) Disponibilné hodiny sú prostriedkom na modifikáciu učebného plánu v školskom
vzdelávacom programe a súčasne na vnútornú a vonkajšiu diferenciáciu štúdia na strednej
škole. O ich využití rozhoduje vedenie školy na základe vlastnej koncepcie výchovy a
vzdelávania podľa návrhu predmetových komisií a po prerokovaní v pedagogickej rade.
Možno ich využiť na posilnenie hodinovej dotácie základného učiva (povinných predmetov)
alebo na zaradenie ďalšieho rozširujúceho učiva (voliteľných predmetov) v učebnom pláne.
Disponibilné hodiny sú spoločné pre všeobecné a odborné vzdelávanie.
q) Súčasťou výchovy a vzdelávania žiakov je kurz na ochranu života a zdravia a kurz
pohybových aktivít v prírode, ktoré sú uvedené v učebnom pláne školského vzdelávacieho
programu.
Kurz na ochranu života a zdravia má samostatné tematické celky s týmto obsahom: riešenie
mimoriadnych udalostí – civilná ochrana, zdravotná príprava, pobyt a pohyb v prírode,
záujmové technické činnosti a športy. Organizuje sa v druhom ročníku štúdia a trvá tri dni po
šesť hodín, resp. 5 dní pri realizácii internátnou formou.
Účelové cvičenia sú súčasťou prierezovej témy Ochrana života a zdravia. Uskutočňuje sa jedno
v každom ročníku štúdia, 6 hodín v teréne.
33
Kurz pohybových aktivít v prírode sa koná v rozsahu piatich vyučovacích dní, najmenej však v
rozsahu 15 vyučovacích hodín. Organizuje sa jeden v 1. ročníku štúdia.
34
5.1 Tabuľka prevodu rámcového učebného plánu ŠVP na učebný plán ŠkVP
platná od 1.9 2013 do 2016/17 do 31.8.2017
Škola (názov, adresa) Spojená škola Hlavná 2, Žilina - Bytčica
Názov ŠkVP FOTOGRAFICKÉ SLUŽBY
Kód a názov ŠVP 64 Ekonomika a organizácia, obchod a služby
Kód a názov
študijného odboru
6452 2 fotograf
Stupeň vzdelania stredné odborné vzdelanie – ISCED 3C
Dĺžka štúdia 3 roky
Forma štúdia denná
Vyučovací jazyk organizačná zložka Stredná odborná škola
iné slovenský jazyk
Štátny vzdelávací program Školský vzdelávací program
Vzdelávacie oblasti
Obsahové štandardy
Minimálny
počet týž.
vyučovacích
hodín
celkom
Vyučovací predmet
Počet týž.
vyučovacích
hodín
celkom
Z toho
disponibilné
hodiny
Jazyk a komunikácia 11,5 17,5 6
Zvuková rovina jazyka
a pravopis
3,5
Slovenský jazyk
a literatúra
3,5
Lexikálna rovina
jazyka
Morfologická rovina
jazyka
Syntaktická rovina
Štylistická rovina
Komunikácia
Jazyková kultúra
Práca s informáciami
Literatúra – láska
mladých ľudí
Rodina
Hrdinstvo
Dejiny svetovej a
slovenskej literatúry
Príroda
Počúvanie s
porozumením
8
prvý cudzí jazyk
8
Komunikácia s
porozumením
Čítanie s porozumením
Písanie s porozumením
35
Počúvanie s
porozumením
6 druhý cudzí jazyk 6 6 Komunikácia s
porozumením
Čítanie s porozumením
Písanie s porozumením
Človek a hodnoty 1 1
Komunikácia
Etická výchova /
1/
Dobré vzťahy v rodine
Dôstojnosť ľudskej
osoby
Etika sexuálneho života
Etika práce
Hľadanie cesty
Náboženská
výchova 1
Boh v ľudskom svete
Byť človekom
Na ceste k osobnosti –
šance a riziká
Boh a človek
Človek v spoločenstve
Človek a spoločnosť 1 1
Sociálne vzťahy v
spoločnosti.
Občianska náuka 1 Človek - občan
Ľudské práva a slobody
Ochrana spoločenských
hodnôt a slobôd
Človek a príroda 1 3 2
Biológia
Biológia 1 1 Človek a jeho zdravie
Človek a životné
prostredie
Atómy a chemické
prvky , periodická
sústava prvkov
Chémia 2 1
Základy názvoslovia
anorganických látok
Zmesi a roztoky
Chemické reakcie
Prvky a anorganické
zlúčeniny dôležité
v bežnom živote
Charakteristika
a rozdelenie
organických látok
36
Biolátky
Matematika a práca
s informáciami 3 5 2
Čísla, premenná
a počtové výkony s
číslami
2 Matematika 3 1
Vzťahy, funkcie,
tabuľky a diagramy
Geometria a meranie
Kombinatorika,
pravdepodobnosti a
štatistika
Informácie okolo nás
1 Informatika 2 1
Princípy fungovania
digitálnych technológií
Komunikácia
prostredníctvom DT
Informačná spoločnosť
Zdravie a pohyb 4,5 4,5
Zdravie a jeho poruchy
4,5 Telesná a športová
výchova 4,5
Zdravý životný štýl
Telesná zdatnosť
a pohybová výkonnosť
Športové činnosti
pohybového režimu
Teoretické
vzdelávanie
18 20,5 1,5
Ekonomické
vzdelávanie
Ekonomika
Ekonomika 3
Svet práce
Pravidlá riadenia
osobných financií
Výchova k podnikaniu
Spotrebiteľská výchova
Komunikácia
Základné pojmy
Komunikácia 1
Informácia(získanie,
príjem, spracovanie,
podávanie)
Spoločenská
komunikácia
Odborné kreslenie Odborné kreslenie 2
Materiály Prístroje a materiály 6
Optika a prístroje
Fotografia Teória fotografie 5 1,5
37
Digitálna fotografia
Optika a digitálna
fotografia 3,5
Praktická príprava 47,5
Bezpečnosť a ochrana
zdravia pri práci
Odborný výcvik 47,5 Nácvik základných
fotografických prác
Práce vo fotografickej
prevádzke
Disponibilné hodiny 11,5 11,5
Rozširujúce hodiny 1
CELKOM 99 100
Účelové kurzy/učivo
Kurz na ochranu
života a zdravia
18 45 45
Teoretická príprava
Praktický výcvik
Účelové cvičenia 3x6
Kurz pohybových
aktivít v prírode
70 70
Plavecký výcvik 35 Plavecký výcvik
Lyžiarsky výcvik 35 Lyžiarsky výcvik 15
38
5.2 Tabuľka prevodu rámcového učebného plánu ŠVP na učebný plán ŠkVP
platná od 1.9. 2015 začínajúc prvým ročníkom
Škola (názov, adresa) Spojená škola Hlavná 2, Žilina - Bytčica
Názov ŠkVP FOTOGRAFICKÉ SLUŽBY
Kód a názov ŠVP 64 Ekonomika a organizácia, obchod a služby
Kód a názov
študijného odboru
6452 2 fotograf
Stupeň vzdelania stredné odborné vzdelanie – ISCED 3C
Dĺžka štúdia 3 roky
Forma štúdia denná
Vyučovací jazyk organizačná zložka Stredná odborná škola
iné slovenský jazyk
Štátny vzdelávací program Školský vzdelávací program
Vzdelávacie oblasti
Obsahové štandardy
Minimálny
počet týž.
vyučovacích
hodín
celkom
Vyučovací predmet
Počet týž.
vyučovacích
hodín
celkom
Z toho
disponibilné
hodiny
Jazyk a komunikácia 11,5 17,5 6
Zvuková rovina jazyka
a pravopis
3,5
Slovenský jazyk
a literatúra
3,5
Lexikálna rovina jazyka
Morfologická rovina
jazyka
Syntaktická rovina
Štylistická rovina
Komunikácia
Jazyková kultúra
Práca s informáciami
Literatúra – láska
mladých ľudí
Rodina
Hrdinstvo
Dejiny svetovej a
slovenskej literatúry
Príroda
Počúvanie s
porozumením
8
prvý cudzí jazyk
8
Komunikácia s
porozumením
Čítanie s porozumením
Písanie s porozumením
Počúvanie s
porozumením 6 druhý cudzí jazyk 6 6
39
Komunikácia s
porozumením
Čítanie s porozumením
Písanie s porozumením
Človek a hodnoty 1 1
Komunikácia
Etická výchova /
1/
Dobré vzťahy v rodine
Dôstojnosť ľudskej
osoby
Etika sexuálneho života
Etika práce
Hľadanie cesty
Náboženská
výchova 1
Boh v ľudskom svete
Byť človekom
Na ceste k osobnosti –
šance a riziká
Boh a človek
Človek v spoločenstve
Človek a spoločnosť 1 1
Sociálne vzťahy v
spoločnosti.
Občianska náuka 1 Človek - občan
Ľudské práva a slobody
Ochrana spoločenských
hodnôt a slobôd
Človek a príroda 1 3 2
Biológia
Biológia 1 1 Človek a jeho zdravie
Človek a životné
prostredie
Atómy a chemické
prvky , periodická
sústava prvkov
Chémia 2 1
Základy názvoslovia
anorganických látok
Zmesi a roztoky
Chemické reakcie
Prvky a anorganické
zlúčeniny dôležité
v bežnom živote
Charakteristika
a rozdelenie
organických látok
Biolátky
Matematika a práca 3 5 2
40
s informáciami
Čísla, premenná
a počtové výkony s
číslami
2 Matematika 3 1
Vzťahy, funkcie,
tabuľky a diagramy
Geometria a meranie
Kombinatorika,
pravdepodobnosti a
štatistika
Informácie okolo nás
1 Informatika 2 1
Princípy fungovania
digitálnych technológií
Komunikácia
prostredníctvom DT
Informačná spoločnosť
Zdravie a pohyb 4,5 4,5
Zdravie a jeho poruchy
4,5 Telesná a športová
výchova 4,5
Zdravý životný štýl
Telesná zdatnosť
a pohybová výkonnosť
Športové činnosti
pohybového režimu
Teoretické vzdelávanie 18 20,5 1,5
Ekonomické
vzdelávanie
Ekonomika
Ekonomika 3
Svet práce
Pravidlá riadenia
osobných financií
Výchova k podnikaniu
Spotrebiteľská výchova
Komunikácia
Základné pojmy
Komunikácia 1
Informácia(získanie,
príjem, spracovanie,
podávanie)
Spoločenská
komunikácia
Odborné kreslenie Odborné kreslenie 2
Materiály
Materiály 5
Optika a prístroje Optika a prístroje 1
Fotografia Teória fotografie 5 1,5
Digitálna fotografia Digitálna fotografia 3,5
Praktická príprava 47,5
41
Bezpečnosť a ochrana
zdravia pri práci
Odborný výcvik 47,5 Nácvik základných
fotografických prác
Práce vo fotografickej
prevádzke
Disponibilné hodiny 11,5 11,5
Rozširujúce hodiny 1
CELKOM 99 100
Účelové kurzy/učivo
Kurz na ochranu
života a zdravia
18 45 45
Teoretická príprava
Praktický výcvik
Účelové cvičenia 3x6
Kurz pohybových
aktivít v prírode
70 70
Plavecký výcvik 35 Plavecký výcvik
Lyžiarsky výcvik 35 Lyžiarsky výcvik 35
42
6. Učebný plán pre učebný odbor 6452 H fotograf
6.1 Učebný plán platný od 1.9.2013 do 31.8.2017
druhý ročník 2015/16
Od 1. 9. 2013 začínajúc 1. ročníkom Spojená škola Hlavná 2, Žilina-Bytčica
Názov ŠkVP FOTOGRAFICKÉ SLUŽBY
Kód a názov ŠVP 64 Ekonomika a organizácia, obchod a služby
Kód a názov učebného odboru 6452 H fotograf
Stupeň vzdelania stredné odborné vzdelanie – ISCED 3C
Dĺžka štúdia 3 roky
Forma štúdia denná
Iné organizačná zložka Stredná odborná škola
Vyučovací jazyk slovenský jazyk
Kategórie a názvy vyučovacích
predmetov
Počet týždenných vyučovacích hodín v ročníku
1. 2. 3. Spolu
Všeobecnovzdelávacie predmety 14,5 10,5 7 32
Jazyk a komunikácia
Slovenský jazyk a literatúra 1,5 1 1 3,5
Prvý cudzí jazyk 3 3 2 8
Druhý cudzí jazyk 2 2 2 6
Človek a hodnoty
Etická /náboženská výchova 1 - - 1
Človek a spoločnosť
Občianska náuka 1 - - 1
Človek a príroda
Biológia 1 - - 1
Chémia 1 1 - 2
Matematika a práca s informáciami
Matematika 1 1 1 3
Informatika 1 1 - 2
Zdravie a pohyb
Telesná a športová výchova 2 1,5 1 4,5
Odborné predmety 18,5 22,5 27 68
Teoretické vzdelávanie 3,5 7,5 9,5 20,5
Praktická príprava 15 15 17,5 47.5
Odborný výcvik 15 15 17,5 47.5
Spolu 33 33 34 100
Účelové kurzy 47 47 21 115
Kurz na ochranu života a zdravia - 3dni x6 hodín - 45
Kurz pohybových aktivít v prírode 35 hod - - 70
Účelové cvičenia 6 hod. 6 hod. 6 hod.
Poznámky:
Školský rok trvá 40 týždňov, výučba v učebných odboroch sa realizuje v 1. a 2. ročníku
v rozsahu 33 týždňov, v 3. ročníku v rozsahu 30 týždňov (do celkového počtu hodín za
štúdium sa počíta priemer 32 týždňov, spresnenie počtu hodín za štúdium bude predmetom
školských učebných plánov). Časová rezerva sa využije na opakovanie a doplnenie učiva, na
43
športovo-vzdelávacie kurzy, na tvorbu projektov, exkurzie, atď. a v poslednom ročníku na
absolvovanie záverečnej skúšky.
a) Predmety Odborné kreslenie, Telesná a športová výchova sa môžu spájať do
dvojhodinových celkov.
b) Žiak pokračuje v štúdiu prvého cudzieho jazyka v tom jazyku, ktorý sa učil na základnej
škole.
c) Žiak si zvolí ako druhý cudzí jazyk jeden z týchto jazykov: jazyk anglický, nemecký,
ruský.
d) Praktická príprava sa realizuje podľa súčasne platnej legislatívy. Na odbornom výcviku sa
žiaci delia do skupín, najmä s ohľadom na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a na
hygienické požiadavky podľa platných predpisov. Počet žiakov na jedného učiteľa sa riadi
platnou legislatívou.
e) Disponibilné hodiny sú prostriedkom na modifikáciu učebného plánu v školskom
vzdelávacom programe a súčasne na vnútornú a vonkajšiu diferenciáciu štúdia na
strednej škole. Disponibilné hodiny zohľadňujú záujmy žiakov, rodičov a potreby
regiónu, ako aj personálne a priestorové podmienky školy. Disponibilné hodiny posilňujú
profil žiakov, umožňujú dôkladnejšiu prípravu na záverečné skúšky a prijímacie konanie
na ďalšie štúdium. Ďalej umožňujú efektívne využitie medzipredmetových vzťahov na
vyššej úrovni.
f) Súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek, hodnoty a spoločnosť“ sú predmety etická
výchova/náboženská výchova, ktoré sa vyučujú podľa záujmu žiakov v skupinách najviac
s počtom 20 žiakov.
g) Povinnou súčasťou výchovy a vzdelávania žiakov je učivo „Ochrana človeka a prírody“.
Obsah učiva sa realizuje účelovými cvičeniami a samostatným Kurzom na ochranu
človeka a zdravia. Cvičenia sa uskutočňujú priamo v teréne. Samostatný kurz je
organizovaný v 2. ročníku a je súčasťou plánu práce školy.
h) Účelové kurzy sa realizujú v rámci časovej rezervy v školskom roku alebo v rámci praxe,
ak konkrétny kurz priamo súvisí s obsahom učiva predmetu odborný výcvik.
i) Kurz pohybových aktivít v prírode sa koná v rozsahu piatich vyučovacích dní, najmenej
však v rozsahu 15 vyučovacích hodín v závislosti od poveternostných podmienok.
Organizuje sa jeden v 1. ročníku štúdia.
j) Žiaci v každom ročníku absolvujú exkurzie na prehĺbenie, rozšírenie a upevnenie
poznatkov získaných v teoretickom vyučovaní. Exkurzie sú súčasťou výchovno-
vyučovacieho procesu. Exkurziu pripravuje a vedie učiteľ, ktorého vyučovací predmet
najviac súvisí s obsahom exkurzie. Exkurzie sa realizujú z časovej rezervy a sú súčasťou
plánu práce školy.
k) Žiak absolvuje počas štúdia 1520 hodín odborného výcviku.
l) Záverečná skúška sa organizuje podľa súčasne platnej školskej legislatívy. Žiakovi vydá
škola po úspešnom ukončení záverečnej skúšky okrem vysvedčenia o záverečnej skúške
aj výučný list a dodatok k výučnému listu.
44
45
6.2 Učebný plán platný od 1.9. 2015 začínajúc prvým ročníkom
Od 1. 9. 2015 začínajúc 1. ročníkom Spojená škola Hlavná 2, Žilina-Bytčica
Názov ŠkVP FOTOGRAFICKÉ SLUŽBY
Kód a názov ŠVP 64 Ekonomika a organizácia, obchod a služby
Kód a názov učebného odboru 6452 H fotograf
Stupeň vzdelania stredné odborné vzdelanie – ISCED 3C
Dĺžka štúdia 3 roky
Forma štúdia denná
Iné organizačná zložka Stredná odborná škola
Vyučovací jazyk slovenský jazyk
Kategórie a názvy vyučovacích
predmetov
Počet týždenných vyučovacích hodín v ročníku
1. 2. 3. Spolu
Všeobecnovzdelávacie predmety 14,5 10,5 7 32
Jazyk a komunikácia
Slovenský jazyk a literatúra 1,5 1 1 3,5
Prvý cudzí jazyk 3 3 2 8
Druhý cudzí jazyk 2 2 2 6
Človek a hodnoty
Etická /náboženská výchova 1 - - 1
Človek a spoločnosť
Občianska náuka 1 - - 1
Človek a príroda
Biológia 1 - - 1
Chémia 1 1 - 2
Matematika a práca s informáciami
Matematika 1 1 1 3
Informatika 1 1 - 2
Zdravie a pohyb
Telesná a športová výchova 2 1,5 1 4,5
Odborné predmety 18,5 22,5 27 68
Teoretické vzdelávanie 3,5 7,5 9,5 20,5
Praktická príprava 15 15 17,5 47.5
Odborný výcvik 15 15 17,5 47.5
Spolu 33 33 34 100
Účelové kurzy 47 47 21 115
Kurz na ochranu života a zdravia - 3dni x6 hodín - 45
Kurz pohybových aktivít v prírode 35hod - - 70
Účelové cvičenia 6 hod. 6 hod. 6 hod.
Všeobecné 22 plus odborné 65,5(18 teória,47,5 prax) , 59 Disponibilné spolu
11,5 Praktická príprava: 1520 hodín
Priemer 32 týždňov za štúdium(47,5x32=1520 hodín odborný výcvik) Poznámky:
Školský rok trvá 40 týždňov, výučba v učebných odboroch sa realizuje v 1. a 2. ročníku
v rozsahu 33 týždňov, v 3. ročníku v rozsahu 30 týždňov (do celkového počtu hodín za
štúdium sa počíta priemer 32 týždňov, spresnenie počtu hodín za štúdium bude predmetom
školských učebných plánov). Časová rezerva sa využije na opakovanie a doplnenie učiva, na
46
športovo-vzdelávacie kurzy, na tvorbu projektov, exkurzie, atď. a v poslednom ročníku na
absolvovanie záverečnej skúšky.
a) Predmety Odborné kreslenie, Telesná a športová výchova sa môžu spájať do
dvojhodinových celkov.
b) Žiak pokračuje v štúdiu prvého cudzieho jazyka v tom jazyku, ktorý sa učil na základnej
škole.
c) Žiak si zvolí ako druhý cudzí jazyk jeden z týchto jazykov: jazyk anglický, nemecký,
ruský.
d) Praktická príprava sa realizuje podľa súčasne platnej legislatívy. Na odbornom výcviku
sa žiaci delia do skupín, najmä s ohľadom na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a na
hygienické požiadavky podľa platných predpisov. Počet žiakov na jedného učiteľa sa riadi
platnou legislatívou.
e) Disponibilné hodiny sú prostriedkom na modifikáciu učebného plánu v školskom
vzdelávacom programe a súčasne na vnútornú a vonkajšiu diferenciáciu štúdia na
strednej škole. Disponibilné hodiny zohľadňujú záujmy žiakov, rodičov a potreby
regiónu, ako aj personálne a priestorové podmienky školy. Disponibilné hodiny posilňujú
profil žiakov, umožňujú dôkladnejšiu prípravu na záverečné skúšky a prijímacie konanie
na ďalšie štúdium. Ďalej umožňujú efektívne využitie medzipredmetových vzťahov na
vyššej úrovni.
f) Súčasťou vzdelávacej oblasti „Človek, hodnoty a spoločnosť“ sú predmety etická
výchova/náboženská výchova, ktoré sa vyučujú podľa záujmu žiakov v skupinách najviac
s počtom 20 žiakov.
g) Povinnou súčasťou výchovy a vzdelávania žiakov je učivo „Ochrana človeka
a prírody“. Obsah učiva sa realizuje účelovými cvičeniami a samostatným Kurzom na
ochranu človeka a zdravia. Cvičenia sa uskutočňujú priamo v teréne. Samostatný kurz je
organizovaný v 2. ročníku a je súčasťou plánu práce školy.
h) Účelové kurzy sa realizujú v rámci časovej rezervy v školskom roku alebo v rámci
praxe, ak konkrétny kurz priamo súvisí s obsahom učiva predmetu odborný výcvik.
i) Kurz pohybových aktivít v prírode sa koná v rozsahu piatich vyučovacích dní, najmenej
však v rozsahu 15 vyučovacích hodín v závislosti od poveternostných podmienok.
Organizuje sa jeden v 1. ročníku štúdia.
j) Žiaci v každom ročníku absolvujú exkurzie na prehĺbenie, rozšírenie a upevnenie
poznatkov získaných v teoretickom vyučovaní. Exkurzie sú súčasťou výchovno-
vyučovacieho procesu. Exkurziu pripravuje a vedie učiteľ, ktorého vyučovací predmet
najviac súvisí s obsahom exkurzie. Exkurzie sa realizujú z časovej rezervy a sú súčasťou
plánu práce školy.
k) Žiak absolvuje počas štúdia 1520 hodín odborného výcviku.
l) Záverečná skúška sa organizuje podľa súčasne platnej školskej legislatívy. Žiakovi vydá
škola po úspešnom ukončení záverečnej skúšky okrem vysvedčenia o záverečnej skúške
aj výučný list a dodatok k výučnému listu.
47
48
49
7. Podmienky na realizáciu ŠkVP v učebnom odbore
Názov a adresa školy SPOJENÁ ŠKOLA, Hlavná 2
010 090Žilina – Bytčica
Názov školského vzdelávacieho
programu
Fotografické služby
Kód a názov ŠVP 64 Ekonomika a organizácia, obchod
a služby
Kód a názov učebného odboru 6452 H fotograf
Stupeň vzdelania stredné odborné vzdelanie – ISCED 3C
Dĺžka štúdia 3 roky
Forma štúdia denná
Pre vzdelávanie a výchovu v súlade s daným ŠVP je nevyhnutné vytvárať vhodné realizačné
podmienky. Podkladom na ich stanovenie sú všeobecné požiadavky platných právnych noriem
a konkrétne požiadavky vyplývajúce z cieľov a obsahu vzdelávania v učebnom odbore 6452 H
fotograf. V ŠVP sú vo všeobecnej rovine vymedzené základné podmienky na realizáciu
školského vzdelávacieho programu. My sme ich rozpracovali podrobnejšie a konkrétne podľa
potrieb a požiadaviek učebného odboru, aktuálnych cieľov a našich reálnych možností.
7. 1. Materiálno - technické a priestorové podmienky
Teoretické vyučovanie aj odborný výcvik sú realizované v budove školy – Ul. Hlavná 2,
Žilina - Bytčica. Normatív vybavenosti odborných učební a tried je v súlade s normatívom
základného vybavenia pracovísk pre učebný odbor fotograf.
Kapacita školy: 950 žiakov
Makrointeriéry
Školská budova
Školský dvor
Telocvičňa
Fitnes telocvičňa
Školské prevádzky odborného výcviku
Kotolňa
Vyučovacie interiéry
1. Klasické triedy/ - učebne pre teoretické vyučovanie
2. Odborné učebne informatiky
3. Odborné učebne pre jazykové vzdelávanie
4. Odborné triedy - učebne pre vyučovanie odborných predmetov
5. Školská dielňa krajčírska
6. Telocvičňa
7. Fitnes telocvičňa
8. Ateliér
9. Fotoateliér
10. Prevádzka kozmetiky
11. Prevádzka kaderníctva
50
Vyučovacie exteriéry
Školské ihrisko
Školský manažment
kancelária riaditeľa školy
kancelária pre zástupcu riaditeľa školy TV
kancelária pre hlavného MOV
kancelária pre sekretariát
kabinet pre výchovnú poradkyňu
Pedagogickí zamestnanci školy
zborovňa pre rokovania pedagogickej rady
kabinety pre učiteľov
Nepedagogickí zamestnanci školy
kancelárie pre sekretariát, ekonóma, mzdovú pracovníčku, účtovníčku, personalistku,
pokladníčku a správcu siete
príručný sklad s odkladacím priestorom
dielňa
kotolňa
archív
Ďalšie priestory
hygienické priestory (WC, sprchy), sociálne zariadenia, šatne
sklady učebných pomôcok a didaktickej techniky
priestory pre centrálne ovládanie techniky
sklady náradia, strojov a zariadení
sklady materiálov a drobnej prípravy
školská knižnica
Kmeňové pracoviská odborného výcviku
Kaderníctvo Žilina, Hlavná 2
Kozmetika Žilina, Hlavná 2
Fotoateliér Žilina, Hlavná 2
Zmluvné pracoviská
Kadernícke, kozmetické prevádzky a fotoateliéry zabezpečujúce prevádzkovú prax žiakov
51
7.2. Didaktická technika a a materiálne výučbové prostriedky
auditívne (sluchové): magnetofón, magnetofónová páska, CD prehrávač, CD disk,
počítačové programy, mikrofón, reproduktor, zosilňovač
vizuálne (zrakové): učebnice, zošity, návody, tabuľky, fotografie, výkresy, projekty,
nástenné obrazy, schémy, diagramy, mapy, priesvitky, diapozitívy, obrazy, spätný
projektor, diaprojektor, filmové projektory, prevíjačky, lepičky, dataprojektory
taktilné: (hmatové): modely, reálie
audiovizuálne:(zvukovo-zrakové): televízor, film, videozáznam, videotechnika
kombinované - multimédiá: učebnica + reálie + dataprojektor,
informačné technológie: multimediálne počítače, počítačové siete
zobrazovacie a premietacie plochy: tabule, panely, premietacie plátno
zariadenia na reprodukciu textov a obrazov: kopírovacie stroje
masovokomunikačné prostriedky: televízia, rozhlas, tlač (periodiká a neperiodiká)
vedecko-informačná technika: interaktívna tabuľa
telovýchovné zariadenia.
Používanie učebných zdrojov vo vyučovacom procese súvisí s didaktickou zásadou názornosti,
vytvárania presnejších predstáv, formulovania pojmov. Predstavujú zdroj informácií
a vytvárania zručností a návykov žiakov, cestu ich motivácie, upevňovania a kontroly
nadobudnutých vedomostí, zručností a postojov. Majú funkciu motivačnú, spätnoväzbovú,
informačnú, precvičovaciu, aplikačnú a kontrolnú.
7. 3. Personálne zabezpečenie
Požiadavky na manažment školy, ktorý realizuje školský vzdelávací program, sú v súlade
s požiadavkami odbornej a pedagogickej spôsobilosti a s kvalifikačnými predpokladmi,
ktoré sú nevyhnutné pre výkon náročných riadiacich činností podľa platných predpisov.
Odborná a pedagogická spôsobilosť pedagogických zamestnancov všeobecnovzdelávacích
predmetov, ktorí realizujú školský vzdelávací program je v súlade s platnými predpismi.
Plnenie ďalších kvalifikačných predpokladov potrebných pre výkon zložitejších,
zodpovednejších a náročnejších pedagogických činností sa riadi platnými predpismi.
Pedagogickí zamestnanci zabezpečujú súlad všetkých vzdelávacích a výchovných činností
s cieľmi vzdelávania v danom učebnom odbore v súlade so štátnym vzdelávacím
programom. Práva a povinnosti pedagogických zamestnancov sú zabezpečené a napĺňané po
dobu ich pedagogickej činnosti v rámci platných predpisov.
Odborná a pedagogická spôsobilosť pedagogických zamestnancov odborných predmetov,
ktorí realizujú školský vzdelávací program, je v súlade s platnými predpismi. Plnenie
ďalších kvalifikačných predpokladov potrebných pre výkon zložitejších, zodpovednejších
a náročnejších pedagogických činnosti sa riadi platnými predpismi. Pedagogickí
zamestnanci zabezpečujú súlad všetkých vzdelávacích a výchovných činností s cieľmi
vzdelávania v danom učebnom odbore v súlade so štátnym vzdelávacím programom. Práva
a povinnosti pedagogických zamestnancov sú zabezpečené a napĺňané po dobu ich
pedagogickej činnosti v rámci platných predpisov.
Odborná a pedagogická spôsobilosť majstrov odborného výcviku, ktorí realizujú školský
vzdelávací program, je v súlade s platnými predpismi. Plnenie ďalších kvalifikačných
52
predpokladov potrebných pre výkon zložitejších, zodpovednejších a náročnejších
pedagogických činností sa riadi platnými predpismi. Pedagogickí zamestnanci zabezpečujú
súlad všetkých vzdelávacích a výchovných činností s cieľmi vzdelávania v danom učebnom
odbore v súlade so štátnym vzdelávacím programom. Práva a povinnosti pedagogických
zamestnancov sú zabezpečené a napĺňané po dobu ich pedagogickej činnosti v rámci
platných predpisov.
Odborná spôsobilosť nepedagogických zamestnancov (ekonóm, správca, upratovačky
a pod.), ktorí sa podieľajú na realizácii školského vzdelávacieho programu je v súlade s
platnými predpismi. Práva a povinnosti nepedagogických zamestnancov sú zabezpečené
a napĺňané po dobu ich činnosti v rámci platných predpisov.
Plnenie požiadaviek poradenskej činnosti sa riadi platnými predpismi. Výchovný poradca je
pedagogický zamestnanec, ktorého poslaním je poskytovanie odbornej psychologickej
a pedagogickej starostlivosti žiakom, rodičom a pedagogickým zamestnancom školy. Prácu
výchovného poradcu usmerňujú metodické, pedagogické a psychologické centrá. Práca
výchovného poradcu a dodržiavanie všeobecne záväzných platných predpisov v oblasti
výchovného poradenstva podlieha kontrolnej činnosti zo strany zriaďovateľa strednej školy.
Ďalšie práva a povinnosti výchovného poradcu vymedzujú vnútorné predpisy školy
(pracovný poriadok, vnútorný poriadok školy, vnútorný mzdový predpis a pod.).
7. 4. Organizačné podmienky
Plnenie stanovenej miery vyučovacej a výchovnej povinnosti vyplýva z platnej legislatívy
a rámcového učebného plánu štátneho vzdelávacieho programu. Rámcové rozvrhnutie
obsahu vzdelávania v školských vzdelávacích programoch vychádza zo ŠVP. Stanovené
vzdelávacie oblasti a ich minimálne počty hodín boli v tomto programe dodržané a sú
preukázateľné. Vzdelávanie a príprava žiakov v učebných odboroch je organizovaná ako
trojročné štúdium.
Vyučovanie sa začína o 8:00 hod. Organizácia školského roka sa riadi Pedagogicko-
organizačnými pokynmi vydanými pre príslušný školský rok.
Výchovno-vzdelávací proces sa riadi Zákonom o výchove a vzdelávaní (školský zákon) č.
245/2008 Z.z.
Vzdelávanie a príprava sa riadi podľa Školského poriadku. Zabezpečuje jednotnosť v celom
výchovno-vzdelávacom procese. Upravuje pravidlá správania sa žiakov na teoretickom a
praktickom vyučovaní. Obsahuje tiež práva a povinnosti žiakov. Školský poriadok je
súčasťou vnútorného poriadku školy. Žiaci sa oboznamujú so Školským poriadkom na prvej
vyučovacej hodine prvý deň každého školského roka a svojím podpisom v osobitnom
zázname potvrdzujú jeho rešpektovanie. Táto skutočnosť je zaznamenaná aj v triednych
knihách.
Na začiatku každého školského roka je spoločné zoznamovanie sa žiakov prvých ročníkov
so žiakmi vyšších ročníkov. Oboznamujú sa nielen so svojimi povinnosťami, ale aj
vzájomne nadväzujú kontakty medzi sebou, vymieňajú si postrehy a informácie. Prispieva to
k vytvoreniu veľmi priaznivej atmosféry na škole a k ľahšiemu zaraďovaniu žiakov do
kolektívu. Stretnutia triednych učiteľov s rodičmi prvákov sú plánované v prvom týždni na
začiatku školského roka, kde sa tiež zoznamujú s kolektívom v triede, získavajú informácie
zo školského poriadku, o škole a jej štýle práce, organizácii vyučovania a odborného
výcviku, metódach a prostriedkoch hodnotenia a plánovaných aktivitách školy. Oboznámia
53
sa s osobitnými predpismi pre prax na kmeňových a zmluvných pracoviskách. Sú
oboznámení s ich povinnosťami, právami a postupmi. Zároveň majú možnosť prezrieť si
celú školu a pracoviská praktickej prípravy.
Hodnotenie a klasifikácia žiakov sa riadi Klasifikačným poriadkom školy, ktorý je súčasťou
školského vzdelávacieho programu jednak ako súčasť učebných osnov vyučovacích
predmetov i ako osobitná spoločná časť. O všetkých kritériách hodnotenia, výchovných
opatreniach a podmienkach vykonania záverečných a opravných skúšok sú žiaci a rodičia
vopred informovaní.
Kurzy a športové akcie sa organizujú v rámci 7 týždňov školského roka. Organizuje sa v
druhom ročníku štúdia a trvá tri dni po šesť hodín, resp. 5 dní pri realizácii internátnou
formou. Účelové cvičenia sú súčasťou prierezovej témy Ochrana života a zdravia.
Uskutočňuje sa jedno v každom ročníku štúdia, 6 hodín v teréne. Kurz pohybových aktivít v
prírode sa koná v rozsahu piatich vyučovacích dní, najmenej však v rozsahu 15 vyučovacích
hodín. Organizuje sa jeden v 1. ročníku štúdia.
Organizácia exkurzií je súčasťou praktického a teoretického vyučovania. Exkurzie
sa zameriavajú na poznávanie nových technológií, nových materiálov, na výstavy
a prezentácie nových výrobkov a technológií. Exkurzie sa konajú v každom ročníku po dva
dni (12 – 14 hodín) s pedagogickým dozorom a počtom žiakov v zmysle platných predpisov.
Odborný obsah exkurzií vyplýva z obsahu učebných osnov študijného odboru a plánuje sa
v ročných plánoch práce školy.
Spolupráca s rodičmi sa realizuje predovšetkým prostredníctvom triednych učiteľov,
výchovných poradcov, manažmentu školy a jednotlivých vyučujúcich
všeobecnovzdelávacích a odborných predmetov, osobnou komunikáciou s rodičmi, prípadne
zákonnými zástupcami žiakov. Sú to pravidelné, plánované zasadnutia Rodičovskej rady
a zasadnutia Rady školy, v ktorých sú zastúpení rodičia a sociálni partneri. Obsahom týchto
zasadnutí sú informácie o plánoch a dosiahnutých výsledkoch školy, riešenie problémových
výchovných situácií, organizovanie spoločenských, vzdelávacích, kultúrnych a športových
akcií školy.
Súťaže a prezentácia zručností a odborných spôsobilostí v študovanom odbore sa na školskej
úrovni organizuje formou jednoduchých ročníkových prác ako spoločný výstup teoretického
a praktického vyučovania v závere každého ročníka. Škola určí obsah, rozsah, úroveň,
kritériá hodnotenia, formu prác a ich prezentácie prípadne aj s prístupom verejnosti. Žiaci sa
môžu zúčastňovať aj na súťažiach a prezentáciách vo svojom odbore na národnej
a medzinárodnej úrovni. Výrobky a práce žiakov sa predstavujú verejnosti vo forme výstav
a prezentácií na miestnej, regionálnej, národnej i medzinárodnej úrovni.
7. 5 Podmienky na zaistenie bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri výchove
a vzdelávaní
Vytváranie podmienok bezpečnej a hygienickej práce je organickou súčasťou celého
vyučovacieho procesu, osobitne odbornej praxe. Postupuje sa podľa platných predpisov,
nariadení, vyhlášok, noriem a pod. Priestory, v ktorých prebieha teoretické a praktické
vyučovanie musia zodpovedať platným právnym predpisom, vyhláškam, technickým normám
a predpisom ES.
Škola zabezpečuje všetky technické a organizačné opatrenia na elimináciu všetkých rizík
spojených najmä s odbornou praxou. Učitelia, MOV, žiaci a rodičia sú podrobne s týmito
rizikami oboznámení.
Problematika bezpečnosti a hygieny práce je podrobne popísaná v poriadku teoretického
a praktického vyučovania, žiaci ju musia poznať a rešpektovať.
54
Škola má spracovanú Metodickú osnovu vstupného školenia bezpečnosti práce,
dodržiavania osobnej hygieny a protipožiarnej ochrany pre žiakov a učiteľov. Žiaci sú
s predpismi podrobne oboznámení a poučení vždy v úvodných hodinách jednotlivých
predmetov. Obsahom školenia sú predpisy a normy používané v odbore, miesta, na ktorých sú
umiestnené lekárničky prvej pomoci, vybrané ustanovenia vyhlášky o evidencii úrazov detí,
žiakov a študentov, traumatologický plán, nariadenie vlády o ochrane zdravia zamestnancov pri
práci, o bezpečnej prevádzke a používaní strojov, Zákonník práce o prácach mladistvých,
poskytovaní prvej pomoci, o požiarnom nebezpečenstve v organizácii, inštruktáži používania
prenosných hasiacich prístrojov a pod.
Na odbornej praxi sa žiaci zoznamujú s návodmi na obsluhu jednotlivých strojov,
prístrojov a zariadení a s prevádzkovými bezpečnostnými predpismi.
Za účelom zvýšenia bezpečnosti pri vyučovaní a mimoškolskej činnosti, ochrany zdravia
a predchádzaniu úrazom, požiarom a iným udalostiam poškodzujúcim osobné zdravie, alebo
zdravie iných, školský a osobný majetok, je žiak povinný dodržiavať nasledujúce pokyny:
A. ) VŠEOBECNÉ POKYNY
Pre žiakov vo vyučovacích priestoroch , na exkurziách, výletoch, vychádzkach, lyžiarskych
výcvikových kurzoch a pod. platí vnútorný poriadok školy. Ten predpokladá disciplinovanosť
študentov a skutočnosť, že sa budú správať:
podľa pokynov vyučujúcich a ďalších zodpovedných pracovníkov a zamestnancov školy
podľa pokynov platných pre dané prostredie (pri exkurziách, v závodoch, múzeách,
chránených oblastiach a pod.) a pokynov pracovníkov týchto zariadení, s ktorými budú
študenti zoznámení vedúcim akcie, pred každou konkrétnou činnosťou. Vnútorný poriadok
školy ďalej predpokladá rešpektovanie zákazu fajčiť, používať alkoholické nápoje a
omamné látky v škole a na školských akciách mimo budovy školy.
B.) BOZP V PRIESTOROCH ŠKOLY POČAS A MIMO VYUČOVANIA
Pri presune po chodbách dodržiavať všetky pravidlá bezpečnosti, predchádzať vzniku
úrazov (hlavne po schodoch), riadiť sa pokynmi dozor konajúcich učiteľov.
Pri presune medzi budovami je žiak povinný premiestňovať sa po určenej trase, správať sa
podľa pravidiel cestnej premávky /prechod cez cestu len cez prechod pre chodcov, presun
po chodníku, prípadne po ľavej strane komunikácie/. Žiakom sa zakazuje pri presune
prechádzať cez mesto, zastavovať sa v obchodoch.
Pri práci v prevádzkach, kde je možnosť vzniku úrazu, najmä pri práci so sklom, plynom,
ortuťou, kyselinami, horľavými látkami, el. prúdom, treba postupovať opatrne, podľa
pokynov vyučujúcich, dodržiavať bezpečnostné pravidlá, požiarne predpisy a laboratórny
poriadok, používať ochranné plášte a iné pomôcky. Každú poruchu na používanom
prístroji ihneď zahlásiť vyučujúcemu. Nie je prípustné, aby ju žiak odstraňoval sám. Pri
práci s el. prúdom možno zapnúť el. obvod len po kontrole vyučujúcim.
Žiakom je zakázané obsluhovať didaktickú techniku, pretože nie sú poučení o rizikách jej
použitia.
Na hodinách telesnej výchovy a krúžkovej činnosti dbať na bezpečnosť pri cvičení
na náradí a pri loptových hrách. Dbať na bezpečnosť svoju i spolužiakov pri hrách
v športovom areáli školy, v telocvični, posilňovni a v iných priestoroch školy po vyučovaní
alebo cez prestávky.
55
Bez meškania upozorniť vyučujúceho, dozor konajúceho, či ktoréhokoľvek člena
pedagogického zboru alebo zamestnanca školy na nedostatky, závady, poruchy, ktoré by
mohli ohroziť zdravie, spôsobiť požiar alebo hmotné škody.
Vo všetkých priestoroch školy, v ktorých sa vyučovací i mimovyučovací proces riadi
osobitnými vnútornými predpismi, ktoré sú súčasťou vnútorného poriadku školy, plne ich
dodržiavať (prevádzky odborného výcviku, telocvičňa, posilňovňa, knižnica).
Zúčastňovať sa školení, poučení a výcvikov uskutočňovaných školou, triednym učiteľom
alebo iným pracovníkom školy v záujme zvýšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Svoju účasť na osvojení základných povinností na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri
práci potvrdiť podpisom.
Nosiť bezpečnú obuv (nie našuchovačky, topánky na vysokom opätku).
Cez prestávky alebo vyučovacie hodiny sa triedy môžu vetrať len ventilačkami. Je
zakázané otvárať iné okná a vykláňať sa z nich. Žiakom sa zakazuje čistiť okenné tabule.
Poškodenie okennej tabule treba ihneď hlásiť triednemu učiteľovi.
Každý žiak sa pohybuje krokom, nikdy nie behom. Pohybuje sa vždy po pravej strane
komunikácie. Zakazuje sa kĺzať po chodbách, a po chodníkoch školy v zimnom období,
spúšťať sa dolu zábradlím, nakláňať sa cez zábradlie, preliezať steny na WC.
C.) BOZP NA VYCHÁDZKACH , EXKURZIÁCH, KURZOCH, VÝLETOCH A POD.
Pri výletoch, exkurziách a zájazdoch, dbať, aby sa týchto akcií zúčastnili len tí žiaci,
ktorých zdravotný stav vyhovuje podmienkam a programu akcie. V prípade pochybnosti
možno požiadať lekára o vyjadrenie.
Dodržiavať bezpečnostné opatrenia a program akcie, s ktorým žiakov na začiatku akcie
oboznámi vedúci. Nevzdiaľovať sa bez jeho súhlasu.
Dodržiavať pokyny o vhodnom oblečení, obuvi, batožine, správaní sa v dopravných
prostriedkoch, v meste, vodných tokoch, rešpektovať pokyny príslušníkov polície.
Pri turistických akciách dodržiavať vyznačenú trasu, nepoužívať skratky, vyhýbať sa
snehovým poliam. Horolezecké túry sú zakázané.
Ak vedúci akcie povolí kúpanie, kúpať sa len na kúpaliskách schválených okresným
hygienikom. Je zakázané sa kúpať na otvorených plochách a vopred nepreskúmaných
vodných plochách. Neplavci sa môžu zdržiavať pod dozorom výlučne v priestoroch
pre nich označených.
Člnkovanie je povolené len v stojatých a strážených vodných plochách, kde je to povolené,
a to len za doprovodu sprievodcu a so záchrannými pásmi pre žiakov. Je zakázané kúpať
sa, člnkovať a plávať pri zvýšenom stave vody.
Pri pobyte v chránených prírodných oblastiach riadiť sa prísne pokynmi sprievodcov,
rešpektovať pokyny Horskej služby. Predchádzať úrazom a dodržiavať verejný poriadok.
Pri lyžiarskych výcvikových kurzoch a iných kurzoch riadiť sa pokynmi vedúceho, ktorý
zodpovedá za bezpečnosť žiakov počas celej akcie. Podľa vyhlášky o opatreniach proti
prenosným chorobám predložiť písomné prehlásenie od rodičov, že ošetrujúci lekár
nenariadil účastníkovi akcie karanténu a že nie je známe , že by v poslednom čase bol
menovaný prišiel do styku s osobami, ktoré ochoreli týmito chorobami. Pred začiatkom
výcviku podriadiť sa kontrole výstroja, bezpečnosti lyžiarskeho viazania, primeraného
oblečenia podľa poveternostných podmienok.
Pri všetkých školských akciách (cvičenia, exkurzie, zájazdy, výlety, kurzy), vyučovaní, ako
aj pri iných akciách, ak sa ich žiak zúčastňuje na príkaz alebo s vedomím vyučujúcich
56
(napr. záchrana života, hodnôt, pri haváriách a pohromách) v prípade, že žiak utrpí úraz,
ihneď upozorní dozor konajúceho pedagóga. Povinnosť ohlásiť úraz má aj žiak, pedagóg
alebo iná osoba, ak bola svedkom úrazu, podľa možnosti poskytnúť prvú pomoc a byť
prítomný pri spísaní záznamu úrazu, ak je absencia žiaka väčšia ako jeden deň, mimo dňa,
kedy bol postihnutý ošetrený lekárom.
V čase organizovanej činnosti nie je dovolené používať na pitie nepitnú vodu, neznáme
ovocie a zeleninu.
Sústavne dodržiavať zásady sebakontroly, nevystavovať sa nebezpečenstvu z ľahostajnosti,
pobytu na neznámych a nepreskúmaných miestach, kúpanie sa v nevyhradených miestach.
8. Podmienky vzdelávania žiakov s osobitnými výchovno-
vzdelávacími potrebami V posledných rokoch sa výrazne zmenila filozofia výchovy a vzdelávania takýchto
žiakov, presadzuje sa ich integrácia do bežných škôl, spolu s utváraním špecifických
vzdelávacích podmienok zohľadňujúcich ich špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby. Žiaci
so ŠVVP majú právo na to, aby im spoločnosť poskytovala rovnaké príležitosti a podnety
na ich vývin, ako poskytuje ich zdravým rovesníkom. Pri integrácii žiaka so ŠVVP do školy
treba brať do úvahy v prvom rade prospech konkrétneho žiaka - druh a stupeň jeho postihnutia.
Cieľom integračných snáh je podpora socializácie týchto žiakov, ich lepšia príprava
pre bežný život – občiansky i profesionálny. Súčasne sa podporuje prístup majoritnej
spoločnosti k akceptácii ľudí so zdravotným postihnutím, či sociálnym znevýhodnením.
Nevyhnutnou súčasťou integrácie žiakov so ŠVVP je efektívny výchovno-poradenský servis
(špeciálno-pedagogické, psychologické, sociálne, karierové poradenstvo ako súčasť
výchovného poradenstva v školstve) pre žiakov, rodičov a pre učiteľov.
V zmysle Európskej sociálnej charty sa vytvárajú podmienky pre uplatnenie práva žiakov
so ŠVVP na slobodnú voľbu povolania, ktorá zohľadňuje ich predpoklady, zvyškový potenciál,
potreby trhu práce, v neposlednom rade aj aplikáciu predpisov týkajúcich sa bezpečnosti a
ochrany zdravia pri práci. Vzdelávanie žiakov prebieha v súlade so štátnym vzdelávacím
programom a Zákonom o výchove a vzdelávaní (školský zákon), ktoré stanovujú zásadné
pravidlá vzdelávania a prípravy žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami
(ďalej len „ŠVVP“).
Pri formulovaní požiadaviek na ich štúdium sme vychádzali z analýzy podmienok školy,
analýzy potrieb a požiadaviek trhu práce, analýzy povolania a odborných konzultácii
so špecializovanými zamestnancami pedagogicko – psychologických poradní a dorastovým
lekárom. Platná legislatíva označuje názvom žiaci so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími
potrebami (ďalej len„ŠVVP“) žiakov s mentálnym, zmyslovým alebo telesným postihnutím,
zdravotne oslabených alebo chorých, s narušenou komunikačnou schopnosťou, so špecifickými
poruchami učenia alebo správania sa, s autistickým syndrómom, s poruchami psychického
alebo sociálneho vývinu, tiež žiakov pochádzajúcich zo sociálne znevýhodneného prostredia
(rómske etnikum, imigranti). Špecifickou skupinou žiakov so ŠVVP sú žiaci mimoriadne
nadaní.
Žiaci so špecifickými vývojovými poruchami učenia (dyslexia, dysgrafia, dyskalkúlia,
dysortografia a i.)
Počet žiakov so špecifickými vývojovými poruchami učenia je veľmi vysoký, preto treba
venovať tejto problematike primeranú pozornosť. Ide o žiakov významne ohrozených školskou
neúspešnosťou a ďalšími rizikami vzniku sociálno-patologických javov, nakoľko toto
postihnutie je skryté. Problémy v správaní, ktoré sa občas vyskytujú u týchto žiakov, možno
57
zvyčajne zvládnuť bežnými výchovnými a poradenskými postupmi. Vo všeobecnosti ide
o žiakov s priemerným nadaním (vyskytujú sa aj nadpriemerní jedinci) – intelektové prekážky
v ďalšom vzdelávaní na stredných školách teda nie sú.
Je veľmi dôležité, aby boli pedagógovia dobre informovaní o možnostiach a prekážkach
vo vzdelávaní žiakov so špecifickými vývojovými poruchami učenia, o individuálnych
predpokladoch a potrebách konkrétnych žiakov. Potrebné je voliť vhodné metódy a formy
vyučovania a hodnotenia výsledkov (individuálne tempo, nahradenie písania dlhých textov
testami, špeciálne formy skúšania) a v niektorých prípadoch aj kompenzačné pomôcky
(počítače – využitie korektúry textu, farebné čítanie, grafické počítačové programy).
Úspešná integrácia týchto žiakov, získanie odbornej kvalifikácie, je predpokladom a
podmienkou ich úspešnej integrácie do života, na trhu práce. Je výhodné, ak proces integrácie
týchto žiakov medzi bežnú populáciu začne už v základnej škole, na ktorej by sa mali žiaci
naučiť systém nápravných postupov, kompenzačných postupov a pomôcok; rešpektovanie
týchto postupov, pravidiel, ich tvorivú aplikáciu na ďalšie úlohy, s ktorými sa žiak stretá a
napomôžu mu zvládnuť aj úlohy a odborné učivo na strednej škole.
Integrácia žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia
Tento vzdelávací program je otvorený pre žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia. Sú to
žiaci, ktorí spĺňajú nasledujúce kritériá:
1. žiak pochádza z rodiny, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi a príjem rodiny je
najviac vo výške životného minima,
2. aspoň jeden zákonný zástupca žiaka (rodič) je dlhodobo nezamestnaný,
3. najvyššie ukončené vzdelanie rodičov je základné, alebo aspoň jeden z rodičov nemá
ukončené základné vzdelanie,
4. neštandardné bytové a hygienické podmienky rodiny,
5. vyučovací jazyk školy je iný, než jazyk , ktorým hovorí dieťa doma.
Integrácia tejto skupiny žiakov musí spĺňať nasledovné požiadavky:
Žiaci budú integrovaní do bežných tried a ich vzdelávanie a príprava budú individuálne
sledované;
využijú sa všetky dostupné motivačné prostriedky na ich zapojenie sa do vzdelávacieho
procesu,
bude im poskytované nevyhnutné doučovanie a individuálna konzultácia,
pravidelne budú navštevovať výchovnú poradkyňu a v mimoriadnych prípadoch budú
navštevovať aj špecializované odborné pracoviská,
škola bude intenzívne spolupracovať aj s občianskym združením pre napr. rómsku
komunitu, odborom sociálnej starostlivosti VÚC (sociálni zamestnanci – kurátori) v
prípade žiakov zo sociálne slabších rodín, azylantov a pod., zamestnávateľmi v regióne,
škola bude intenzívne spolupracovať najmä s rodičmi tak, že bude organizovať merané
stretnutia (neformálne) učiteľov vrátane výchovnej poradkyne, žiakov, rodičov a
(prípadne) zamestnávateľov, počas ktorých budú žiaci prezentovať svoje názory a
požiadavky, aby sa mohli operatívne riešiť,
škola v spolupráci so zamestnávateľmi bude riešiť ich zamestnanecké príležitosti,
všetci žiaci bez výnimky (aj bežní žiaci) budú dodržiavať školský poriadok.
Integrácia a vzdelávanie nadaných žiakov
Škola vytvára v súlade so svojim profilom aj podmienky pre rozvoj nadaných žiakov. Výchova
a vzdelávanie mimoriadne nadaných žiakov patrí vo všeobecnosti za veľmi efektívne, žiaduce,
a to tak zo spoločenského, individuálneho ľudského hľadiska, ako aj z hľadiska ekonomického,
58
návratnosti investovaného času a finančných prostriedkov. Osobitne aj v našom odbore je
žiaduce podchytiť nadaných žiakov a systematicky s nimi pracovať. Pritom nemusí ísť len o
podporu mimoriadne intelektovo nadaných žiakov, ale aj žiakov nadaných manuálne,
prakticky, ktorí vynikajú svojimi vedomosťami, zručnosťami, záujmom, kreativitou,
výsledkami práce a zaslúžia si výnimočnú pedagogicko-psychologickú starostlivosť pri
rozvíjaní svojho špecifického nadania. Pre mimoriadne nadaných žiakov sme pripravili tieto
úpravy:
žiaci budú integrovaní do bežných tried (nebudeme zriaďovať osobitné triedy, nepokladáme
to za dobrý výchovný moment),
v prípade mimoriadnych podmienok a situácií pripravíme individuálne učebné plány
a vzdelávací program, ktorý by im eventuálne umožnil ukončiť študovaný odbor aj
v skrátenom čase ako je daný týmto vzdelávacím programom,
umožní sa im štúdium ďalších cudzích jazykov,
podľa potreby budú navštevovať výchovnú poradkyňu a v mimoriadnych prípadoch budú
navštevovať aj špecializované odborné pracoviská (za podmienok výskytu istých anomálií
v ich správaní),
pre výnimočne športovo nadaných žiakov sa vypracuje individuálny plán štúdia
s vymedzením konzultačných hodín,
vo výučbe týchto žiakov budeme využívať nadštandardné vyučovacie metódy a postupy,
budú zapájaní do problémového a projektového vyučovania, umožní sa im práca
na vlastných projektoch, vo výnimočných prípadoch môže by poskytnuté štúdium formou
on-line, v individuálnych plánoch sa môžu zaviesť aj špeciálne predmety štúdia, prípadne
kombinácia viacerých obsahov predmetov,
škola môže umožniť žiakom aj aktívnu spoluprácu s vysokou/vysokými školami. Pre týchto
žiakov bude s týmito vzdelávacími inštitúciami intenzívne spolupracovať,
škola v spolupráci so zamestnávateľmi bude riešiť ich zamestnanecké príležitosti,
všetci žiaci bez výnimky (aj bežní žiaci) budú dodržiavať školský poriadok.
59
9. Vnútorný systém kontroly a hodnotenia žiakov
Naším cieľom je poskytovať žiakovi spätnú väzbu, prostredníctvom ktorej získava
informácie o tom, ako danú problematiku zvláda, ako dokáže zaobchádzať s tým, čo sa naučil,
v čom sa zlepšil a v čom má ešte nedostatky. Hodnotenie žiaka vychádza z jasne stanovených
cieľov a konkrétnych kritérií, ktorými sa dá jeho výkon zmerať. Preto neoddeliteľnou súčasťou
hodnotenia musí byť aj konkrétne odporúčanie alebo rada, ako má žiak ďalej postupovať, aby
svoje nedostatky odstránil. Kontrolu vyučovacieho procesu budeme orientovať na skúšanie a
hodnotenie žiakov.
Skúšanie
Počas skúšania budeme preverovať, čo žiak vie a čo nevie, alebo čo má vedieť, ako sa má
zlepšiť v porovnaní sám so sebou alebo s kolektívom – zisťujeme stupeň dosiahnutia cieľov
vyučovacieho procesu. Pri skúšaní využijeme širokú škálu rôznych spôsobov a postupov –
individuálne, frontálne, skupinovo, priebežne alebo súhrnne po ukončení tematického celku
alebo na konci školského roka, ústne, písomne (didaktické testy, písomné cvičenia a úlohy,
projekty, a pod.). Skúšaním budeme preverovať výkon žiaka z hľadiska jeho relatívneho
výkonu (porovnáme výkon žiaka s výkonmi ostatných žiakov) alebo individuálneho výkonu
(porovnáme jeho súčasný výkon s jeho prechádzajúcim výkonom). Pri každom skúšaní budeme
preverovať výkon žiaka na základe jeho výkonového štandardu, ktorý je formulovaný
v učebných osnovách každého vyučovacieho predmetu ako vzdelávací výstup. Dôležitou
súčasťou skúšania je aj normatívne hodnotenie, ktoré považujeme za významnú súčasť
motivácie žiaka do jeho ďalšej práce, za súčasť spätnej väzby medzi učiteľom a žiakom.
Hodnotenie
Cieľom hodnotenia žiaka v škole je poskytnúť žiakovi a jeho rodičom spätnú väzbu o tom, ako
žiak zvládol danú problematiku, v čom má nedostatky a kde má rezervy. Súčasťou hodnotenia
je tiež povzbudenie do ďalšej práce, návod, ako postupovať pri odstraňovaní nedostatkov.
Hodnotenie žiakov budeme vyjadrovať rôznymi formami: slovom, číslom, známkou. V rámci
hodnotenia budeme preverovať výsledky činnosti žiakov podľa určených kritérií. Niektoré
kritériá budú všeobecne platné pre všetky predmety, špecifické výkony žiakov budú hodnotené
podľa stanovených kritérií hodnotenia. Neoddeliteľnou súčasťou hodnotenia žiaka je aj jeho
správanie, prístup a postoje. Hodnotenie nikdy nesmie viesť k znižovaniu dôstojnosti,
sebadôvery a sebaúcty žiaka.
9. 1. Pravidlá hodnotenia žiakov
Naša škola si v rámci hodnotenia výkonov svojich žiakov vypracovala Hodnotiaci štandard
pre odbor. Definuje súbor kritérií, organizačných a metodických postupov na overenie
dosiahnutých výkonových štandardov.
Počas štúdia hodnotíme všetky očakávané vzdelávacie výstupy, ktoré sú formulované
výkonovými štandardmi v učebných osnovách každého vyučovacieho predmetu. Ku každému
vzdelávaciemu výstupu vymedzujeme kritériá hodnotenia, učebné zdroje, medzipredmetové
vzťahy a metódy a prostriedky hodnotenia, ktoré sú v súlade s cieľmi vyučovacieho predmetu a
jeho výchovnými a vzdelávacími stratégiami. Tým zabezpečíme komplexnosť vedomostí a ich
aplikáciu.
Nasledujúce pravidlá sú platné pre celé obdobie vzdelávania žiaka a sú v súlade
so spoločenskými výchovnými a vzdelávacími stratégiami na úrovni školy:
Hodnotenie zameriavame a formulujeme pozitívne.
Žiak sa hodnotí podľa miery splnenia daných kritérií.
Známka z vyučovacieho predmetu nezahŕňa hodnotenie správania žiaka.
60
Vyučujúci klasifikujú iba prebrané a precvičené učivo.
Žiak má dostatok času na učenie, precvičovanie a upevnenie učiva.
Podklady pre hodnotenie a klasifikáciu získava vyučujúci hlavne sledovaním výkonov
a pripravenosti žiaka na vyučovanie, rôznymi druhmi písomných prác, analýzou výsledkov
rôznych činnosti žiakov, konzultáciami s ostatnými vyučujúcimi a podľa potreby
s psychologickými a sociálnymi pracovníkmi.
Pri klasifikácii používa vyučujúci platnú klasifikačnú stupnicu.
Výsledky žiakov posudzuje učiteľ objektívne.
V predmete, v ktorom vyučujú viacerí učitelia, je výsledný stupeň klasifikácie stanovený
po vzájomnej dohode.
Písomné práce sú žiakom oznámené vopred, aby mali dostatok času na prípravu.
Významným prvkom procesu učenia je práca s chybou.
9. 1. 1. Hodnotenie žiakov počas štúdia
Pri hodnotení výkonu žiakov v jednotlivých predmetoch sa podľa povahy predmetu
zameriavame predovšetkým na:
Hodnotenie vo vyučovacom predmete s prevahou teoretického zamerania.
Hodnotíme hlavne ucelenosť, presnosť, trvalosť osvojenia požadovaných poznatkov, kvalitu,
rozsah získaných spôsobilostí, schopnosť uplatňovať osvojené poznatky a zručnosti pri riešení
teoretických úloh, pri výklade a hodnotení spoločenských a prírodných javov a zákonitostí.
Posudzuje sa kvalita myslenia, jeho logika, samostatnosť a tvorivosť, aktivita v prístupe
k činnostiam, záujem o tieto činnosti a vzťah k týmto činnostiam, výstižnosť a odborná
jazyková správnosť ústneho a písomného prejavu, kvalita výsledkov činností, osvojené metódy
samostatného štúdia.
Pri hodnotení vzdelávacích výstupov sa budú používať nasledovné všeobecné kritériá
hodnotenia:
žiak uplatnil osvojené poznatky, fakty, pojmy, definície, zákonitosti, vzťahy a zručnosti
pri riešení teoretických a praktických úloh, pri vysvetľovaní a hodnotení spoločenských
a prírodných javov,
preukázal kvalitu a rozsah získaných vedomostí, schopnosť vykonávať požadované
intelektuálne a motorické činnosti,
prezentoval kvalitu myslenia, predovšetkým jeho logiku, samostatnosť a tvorivosť,
mal aktívny prístup, záujem a vzťah k daným činnostiam,
preukázal presný, výstižný, odborný a jazykovo správny ústny a písomný prejav,
preukázal kvalitu výsledkov zadaných činností,
osvojil si účinné metódy a formy štúdia.
Hodnotenie vo vyučovacom predmete s prevahou praktického zamerania.
Hodnotí sa vzťah k práci, pracovnému kolektívu a praktickým činnostiam, osvojenie
praktických zručností a návykov, ovládanie účelných spôsobov práce, využívanie získaných
teoretických vedomostí v praktických činnostiach, aktivita, samostatnosť, tvorivosť, iniciatíva
v praktických činnostiach, kvalita výsledkov činnosti, organizácia vlastnej práce a pracoviska,
udržiavanie poriadku na pracovisku, dodržiavanie predpisov o bezpečnosti a ochrane zdravia
pri práci, starostlivosť o životné prostredie, hospodárne využívanie surovín, materiálov a
energie.
61
Pri hodnotení vzdelávacích výstupov sa budú používať nasledovné všeobecné kritériá
hodnotenia:
žiak si osvojil praktické zručnosti a návyky a využíval ich,
preukázal vzťah k práci, pracovnému kolektívu, pracovným činnostiam, aktivitu,
samostatnosť a tvorivosť,
preukázal kvalitu výsledkov zadaných činností,
zvládol efektívne spôsoby práce a organizáciu vlastnej práce ako aj pracoviska,
udržiaval na pracovisku poriadok,
dodržiaval predpisy o BOZP a starostlivosť o životné prostredie,
hospodárne využíval suroviny, materiál, energiu, prekonal prekážky v práci,
zvládol obsluhu a údržbu laboratórnych zariadení, používaných prístrojov, nástrojov a
náradia,
prekonal prekážky v práci.
Hodnotenie vo vyučovacom predmete s prevahou výchovného zamerania.
Hodnotíme hlavne tvorivosť a samostatnosť prejavu, osvojenie potrebných vedomostí a
zručností, ich tvorivú aplikáciu, poznávanie zákonitostí daných činností a ich uplatňovanie
vo vlastnej činnosti, kvalitu prejavu, vzťah žiaka k činnostiam a jeho záujem o tieto činnosti,
estetické vnímanie, prístup k umeleckému dielu a estetike spoločnosti, rešpekt k tradíciám,
kultúrnemu a historickému dedičstvu našej krajiny, aktívne zapojenie sa do kultúrneho diania a
športových akcií.
Pri hodnotení vzdelávacích výstupov sa budú používať nasledovné všeobecné kritériá
hodnotenia:
žiak preukázal tvorivosť a samostatnosť prejavu,
osvojil si potrebné vedomosti, skúsenosti, činnosti a ich tvorivú aplikáciu,
prezentoval poznatky o zákonitostiach daných činností a uplatnil ich vo vlastnej
činnosti,
preukázal kvalitu prejavu,
preukázal vzťah a záujem o dané činnosti,
prezentoval estetické vnímanie, svoj prístup k umeleckému dielu a komentoval estetické
reakcie spoločnosti.
Súčasťou hodnotenia má byť aj sebahodnotenie žiakov, ich schopnosť posúdi svoju vlastnú
prácu, vynaložené úsilie, osobné možnosti a rezervy. Sebahodnotenie budeme orientovať
na rozvoj kľúčových kompetencií a na očakávané vzdelávacie výstupy v danom vyučovacom
predmete.
Sebahodnotenie kľúčových kompetencií
Pri sebahodnotení kľúčových kompetencií žiak vyplňuje po predchádzajúcej konzultácii
s učiteľom a rodičmi Hodnotiaci dotazník. Dotazník je orientovaný na všetky oblasti kľúčových
kompetencií, ktoré sú uvedené v tomto vzdelávacom programe. Hodnotenie sa realizuje 2 x do
roka (1. štvrťrok, 3.štvrťrok). Jednotlivé položky dotazníka vypracujú predmetové komisie
v spolupráci s výchovnou poradkyňou. Vyjadrenia žiaka môže doplniť učiteľ alebo rodič.
Hodnotenie učiteľ komentuje ústne. V dotazníku žiak používa nasledovné vyjadrenia:
vždy, celkom samostatne, občas s pomocou,
väčšinou, väčšinou samostatne, občas s pomocou,
takmer vždy, skoro samostatne, s malou pomocou,
niekedy samostatne, niekedy potrebujem pomoc,
potrebujem pomoc, pretože potom sa mi darí aj samostatne,
zriedka, takmer vždy potrebujem pomoc a radu,
62
zatiaľ sa mi nedarí a pod.
Príklady z pripravovaných dotazníkov:
Ako mi ide učenie?
Učím sa sústredene a samostatne.
Plánujem a organizujem si vlastné učenie.
Vyhľadávam a triedim informácie potrebné k učeniu.
Vyhodnocujem výsledky svojej práce.
Hľadám rôzne možnosti riešenia problému.
Ako viem komunikovať?
Dodržiavam dané pravidlá komunikácie.
Viem počúvať druhých ľudí.
Aktívne diskutujem a argumentujem.
Používam rôzne druhy neverbálnej komunikácie.
Ako spolupracujem s druhými?
Aktívne pracujem v skupine.
Pomáham, podporujem a ocením druhých.
Dokážem požiadať o pomoc.
Rešpektujem osobnosť druhého.
Viem ukončiť prácu v skupine.
Sebahodnotenie vzdelávacích výstupov
Žiak má možnosť zamyslieť sa nad svojou prácou, vedomosťami a zručnosťami, ale aj postojmi
a vlastnosťami. Zvažuje svoje pozitíva a negatíva, uvažuje nad tým, kde sa dopustil chýb, aké
sú príčiny jeho problémov, ako ich môže odstrániť a ako môže s nimi naďalej pracovať.
Učitelia - vyučujúci si pripravia Hodnotiaci dotazník a kritériá hodnotenia. Týmto spôsobom sa
budeme usilovať viesť žiakov k hodnoteniu vlastného pokroku v danom predmete. Žiak touto
formou vyjadruje, čo sa za určité obdobie naučil, v čom sa zdokonalil, v čom by sa chcel
zlepšiť.
Inou formou, ktorú chceme odskúšať, je písomné zhodnotenie vlastnej aktivity a práce žiakom.
Žiaci budú používať techniku voľného písania. Písomné hodnotenie sa píše na triednickej
hodine, učiteľ je nestranný. Pri vyhodnotení učiteľ použije primeraný komentár (dodržiava
pedagogickú etiku) iba so žiakom samotným, nikdy pred triedou.
Obe formy sebahodnotenia - písomné a dotazníkom, môže žiak následne vyhodnotiť aj doma
spolu s rodičmi.
Čo hodnotíme?
Hodnotíme nasledovné:
Práca v škole: pripravenosť na vyučovanie, aktívne zapojenie sa do výučby, prezentácia
vedomostí, zručností a kompetencií.
Vzdelávacie výstupy: podľa kritérií hodnotenia.
Domáca príprava: formálne a podľa kritérií hodnotenia.
Práce žiakov: didaktické testy, písomné práce, úlohy, eseje, cvičenia, praktické cvičenia,
projekty, skupinové projekty, prípadové štúdie, laboratórne cvičenia, prezentácie, súťaže, hry,
simulácie a situačné štúdie, výrobky, činnosti, a pod.
Správanie: v škole, na verejnosti, v spoločenských aktivitách, na odbornom výcviku, v
súťažiach, na výstavách, exkurziách a pod.
63
Obdobie hodnotenia:
a) Denne.
b) Mesačne.
c) Štvrťročne.
d) Polročne.
e) Ročne.
9. 1. 2. Hodnotenie žiakov pri ukončovaní štúdia
Pri ukončovaní štúdia hodnotíme všetky očakávané vzdelávacie výstupy, ktoré sú
formulované výkonovými štandardmi v kompetenčnom profile absolventa nášho školského
vzdelávacieho programu. Cieľom záverečnej skúšky je overenie komplexných vedomostí a
zručností, ako sú žiaci pripravení používať nadobudnuté kompetencie pri výkone povolaní a
odborných činností, na ktoré sa pripravujú. Záverečná skúška je zásadným vzdelávacím
výstupom sumatívneho hodnotenia našich absolventov. Vykonaním záverečnej skúšky získajú
naši absolventi na jednej strane odbornú kvalifikáciu a kompetenciu vykonávať pracovné
činnosti v danom povolaní a na druhej strane majú možnosť ďalšieho vzdelávania na vyššom
stupni. Získaný výučný list a dodatok k výučnému listu potvrdzuje v plnom rozsahu ich
dosiahnuté kompetencie – strednú odbornú kvalifikáciu.
64
9. 2. Spôsoby hodnotenia žiakov
(1) Prospech žiaka v jednotlivých vyučovacích predmetoch sa klasifikuje týmito stupňami:
1 – výborný, 2 – chválitebný, 3 – dobrý, 4 – dostatočný a 5 – nedostatočný,
(2) Slovné hodnotenie je spätná väzba učiteľa žiakovi o jeho aktuálnom výkone vzhľadom
na jeho osobné možnosti a porovnanie s predchádzajúcimi výkonmi. Učiteľ ocení klady
a vysvetlí žiakovi, v čom sa má zlepšiť.
(3) Hodnotenie vyjadrené percentami sa používa pri priebežnom hodnotení žiaka
a pri klasifikácii a hodnotení prospechu žiaka na maturitnej skúške.
(4) Ak je žiak uvoľnený z vyučovania povinného predmetu, v katalógovom liste a
na vysvedčení žiaka sa uvedie „oslobodený/-a“.
(5) Správanie žiaka sa klasifikuje stupňami podľa osobitného predpisu.
(6) Ak nie je možné žiaka vyskúšať a klasifikovať v riadnom termíne v prvom polroku alebo
v druhom polroku, postupuje sa podľa osobitného predpisu.
(7) Zákonných zástupcov žiaka informuje priebežne o prospechu a správaní žiaka triedny
učiteľ, učitelia jednotlivých predmetov, príp. majster odbornej výchovy. V prípade výrazného
zhoršenia prospechu alebo správania informuje zákonných zástupcov žiaka preukázateľným
spôsobom.
(8) Zákonných zástupcov žiaka informuje o prospechu a správaní žiaka triedny učiteľ
pravidelne na triednej schôdzi, kde ich oboznámi s výsledkami práce za uplynulé obdobie.
(9) Hodnotenie žiakov ako nevyhnutná súčasť výchovno-vzdelávacieho procesu má
motivačnú, informatívnu, komparatívnu a korekčnú funkciu.
(10) Žiak má právo
vedieť, čo sa bude hodnotiť a akým spôsobom,
dozvedieť sa výsledok každého hodnotenia
na objektívne hodnotenie.
(11) Vo výchovno-vzdelávacom procese sa uskutočňuje priebežná a súhrnná klasifikácia.
Priebežná klasifikácia sa uplatňuje pri hodnotení čiastkových výsledkov a prejavov žiaka.
Súhrnná klasifikácia sa vykonáva na konci každého polroka.
(12) Pri hodnotení, priebežnej i súhrnnej klasifikácii, sa uplatňuje primeraná náročnosť
a pedagogický takt voči žiakovi, jeho výkony sa hodnotia komplexne, berie sa do úvahy
vynaložené úsilie žiaka a v plnej miere sa rešpektujú jeho ľudské práva. Hodnotenie sa
považuje za akt objektívnej spätnej väzby, motivačný a výchovný prostriedok, ako aj
prostriedok pozitívneho podporovania zdravého obrazu žiaka o sebe.
(13) Pri hodnotení a klasifikácii žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami je
potrebné brať tieto potreby dôsledne do úvahy a postupovať podľa osobitných predpisov, ktoré
upravujú uvedený postup.
(14) V záujme poskytnutia objektívnej spätnej väzby a poukázania na rozvojové možnosti
žiaka v danej oblasti učiteľ pri písomných prácach doplní klasifikáciu známkou o slovný
komentár, v ktorom vysvetlí nedostatky a zdôrazní pozitíva písomnej práce.
65
9. 3. Kritériá hodnotenia žiakov
Známka Kritériá hodnotenia ústneho prejavu
Výborný
Kontaktoval sa s poslucháčmi.
Rečníkovi bolo dobre rozumieť.
Hlavná myšlienka bola po celú dobu jasná.
Príklady boli presvedčivé a dobre zvolené.
Slovná zásoba bola výrazovo bohatá.
Nevyskytovali sa žiadne jazykové chyby, ani chyba v stavbe vety.
Dĺžka prejavu bola primeraná a mala spád.
Prejav bol výzvou k diskusii.
Chválitebný
Kontaktoval sa s poslucháčmi.
Rečníkovi bolo dobre rozumieť.
Hlavná myšlienka bola po celú dobu jasná.
Príklady boli presvedčivé a dobre zvolené.
Slovná zásoba bola výrazovo bohatá.
Nevyskytovali sa žiadne jazykové chyby , ani chyba v stavbe vety.
Dĺžka prejavu bola primeraná a mala spád.
Prejav mohol byť výzvou k diskusii.
Dobrý
Čiastočne sa kontaktoval s poslucháčmi.
Rečníkovi bolo niekedy zle rozumieť.
Prejav nemal výraznú hlavnú myšlienku.
Príklady boli uplatnené iba niekedy.
Slovná zásoba bola postačujúca.
Vyskytovali sa jazykové chyby a chyby v stavbe vety.
Dĺžka prejavu bola primeraná.
Prejav nebol výzvou k diskusii.
Dostatočný
Minimálne sa kontaktoval s poslucháčmi.
Rečníkovi bolo zle rozumieť.
Prejav nebol presvedčivý.
Ústny prejav bol zle štruktúrovaný, hlavná myšlienka bola
nevýrazná.
Príklady boli nefunkčné.
Slovná zásoba bola malá.
Vyskytovali sa časté chyby v jazyku a chyby v stavbe vety.
Dĺžka prejavu nezodpovedala téme.
Nedostatočný
Chýbal kontakt s poslucháčmi.
Rečníkovi nebolo vôbec rozumieť.
Prejav nebol presvedčivý ani zaujímavý.
Chýbala hlavná myšlienka.
Chýbali príklady.
Slovná zásoba bola veľmi malá.
Vyskytovali sa veľmi časté chyby v jazyku, stavba vety nebola
správna.
Dĺžka prejavu bola veľmi dlhá/krátka, zmysel vystúpenia nebol
jasný.
66
Známka Kritériá hodnotenia spolupráce členov skupiny
Výborný
Aktívne prispieval nápadmi, názormi a vedomosťami.
Nesúhlas vyjadroval konštruktívne.
Pozorne počúval ostatných.
Podporoval ostatných, aby vyjadrovali svoje názory.
Pomáhal ostatným formulovať myšlienky.
Aktívne sa podieľal na plnení úloh skupiny.
Bol ochotný stať sa vedúcim skupiny, pokiaľ to bolo namieste,
podporoval ostatných.
Chválitebný
Prispieval nápadmi, názormi a vedomosťami bez toho, aby ho
o to požiadali.
Pri vyjadrovaní nesúhlasu bol slušný.
Umožňoval ostatným vyjadrovať svoje názory.
Niekedy pomáhal druhým sformulovať myšlienky.
Podieľal sa na plnení úloh skupiny.
Podporoval ostatných v ich vedúcej úlohe.
Dobrý
Prispieval k diskusii vtedy, ak ho o to požiadali.
Vyjadroval nesúhlas nie veľmi slušne.
Neprerušoval ostatných.
Snažil sa spolupracovať s ostatnými pri plnení úlohy.
Dostatočný
K diskusii sa pripájal výnimočne.
Nebol slušný pri vyslovení nesúhlasu.
Niekedy prerušoval ostatných.
Niekedy prekážal ostatným pri plnení úlohy.
Nedostatočný
Nepristupoval k diskusii konštruktívne.
Pri vyslovení nesúhlasu bol neslušný.
Často prerušoval ostatných.
Svojím správaním znemožňoval ostatným plniť úlohy.
Známka Kritériá hodnotenia ústneho a písomného prejavu
Výborný
Nemá v presnosti a úplnosti požadovaných poznatkov, faktov
a pojmov nepresnosti.
Osvojené poznatky a zručnosti aplikuje pri riešení
teoretických a praktických úloh samostatne.
Uplatňuje poznatky a hodnotí javy a zákonitosti.
Jeho reakcie sú správne.
Ústny a písomný prejav je správny a výstižný.
Žiak je schopný samostatne pracovať.
Chválitebný
Žiak má v presnosti a úplnosti požadovaných poznatkov,
faktov, pojmov a vo vzťahu medzi nimi ojedinelé medzery.
Pri vykonávaní požadovaných rozumových a motorických
činností prejavuje nepresnosti, ktoré dokáže s pomocou
pedagogického zamestnanca korigovať.
67
Osvojené poznatky a zručnosti aplikuje pri riešení
teoretických a praktických úloh s menšími chybami.
Pri využívaní poznatkov na výklad a hodnotenie javov je
menej samostatný a potrebuje vedenie pedagogického
zamestnanca.
Jeho výsledky vykazujú drobné nepresnosti.
Ústny a písomný prejav má zvyčajne nedostatky v správnosti
a presnosti.
Kvalita výsledkov jeho činností je narušená nedostatkami.
Žiak je po predchádzajúcom návode pedagogického
zamestnanca schopný s menšími ťažkosťami pracovať
samostatne.
Dobrý
Žiak má v presnosti a úplnosti požadovaných poznatkov,
faktov, pojmov a vo vzťahoch medzi nimi závažné medzery.
Pri vykonávaní požadovaných rozumových a motorických
činností prejavuje často nepresnosti.
Na výklad a hodnotenie javov dokáže svoje vedomosti
uplatniť obmedzene a len s pomocou pedagogického
zamestnanca.
Ústny a písomný prejav žiaka je slabý.
Kvalita výsledkov jeho činnosti je narušená značnými
nedostatkami.
Žiak je schopný samostatne pracovať pod občasným
dohľadom pedagogického zamestnanca.
Dostatočný
Žiak má v presnosti a úplnosti požadovaných poznatkov,
faktov, pojmov a vo vzťahoch medzi nimi mnoho závažných
nedostatkov.
Pri vykonávaní požadovaných rozumových a motorických
činností prejavuje mnoho značných nepresností.
Na výklad a hodnotenie javov dokáže svoje vedomosti
uplatniť veľmi obmedzene a len za stálej pomoci
pedagogického zamestnanca.
Ústny aj písomný prejav žiaka je veľmi slabý.
Kvalita výsledkov jeho činnosti je narušená veľkými
nedostatkami.
Žiak je schopný pracovať iba pod trvalým dohľadom
pedagogického zamestnanca.
Nedostatočný
Žiak si predpísané učivo neosvojil.
Trvale má veľmi podstatné nedostatky vo vykonávaní
požadovaných rozumových a motorických činností.
Medzerovité a nepresné osvojenie vedomostí a zručností žiaka
nestačí na riešenie teoretických a praktických úloh.
Pri výklade a hodnotení javov nedokáže uplatniť svoje
vedomosti ani za pomoci pedagogického zamestnanca.
Jeho ústny a písomný prejav je celkom nevyhovujúci.
Žiak nie je schopný uspokojivo pracovať ani pod trvalým
dohľadom pedagogického zamestnanca.
68
Známka Kritériá hodnotenia percentuálnym hodnotením
Výborný 100 % - 90 %
Chválitebný 89 % - 70 %
Dobrý 69 % - 50 %
Dostatočný 49 % - 30 %
Nedostatočný 29 % - 0 %
Stupeň Kritériá hodnotenia správania
1-veľmi dobré
Dodržiava ustanovenia školského poriadku a riadi sa ním.
Dodržiava morálne zásady a pravidlá spolunažívania
v kolektíve a vo vzťahu k učiteľom.
Ojedinele sa môže dopustiť menej závažných previnení.
2-menej
uspokojivé
Jeho správanie je v súlade s ustanoveniami školského
poriadku, morálnymi zásadami a pravidlami spolunažívania
vzhľadom k spolužiakom a učiteľom.
Žiak sa dopustil závažnejšieho priestupku alebo sa opakovane
dopúšťa menej závažných priestupkov voči ustanoveniam
školského poriadku.
3-uspokojivé
Dopustil sa závažného priestupku voči školskému poriadku.
Aj po udelení druhého stupňa klasifikácie správania dopúšťa
sa závažnejších priestupkov voči morálnym zásadám
a pravidlám spolunažívania.
Porušuje ľudské práva spolužiakov alebo pedagogických
zamestnancov.
4-neuspokojivé
Jeho správanie je v rozpore s právnymi a etickými normami
spoločnosti.
Výrazne porušuje ľudské práva spolužiakov, pedagogických
zamestnancov alebo ďalších osôb.
Dopustil sa závažných previnení, ktorými vážne ohrozil
výchovu ostatných žiakov.
Zámerne narúšal činnosť žiackeho kolektívu.
69
9. 4. Celkové hodnotenie
Celkové hodnotenie žiaka na konci prvého a druhého polroku vyjadruje výsledky jeho klasifikácie
v predmetoch a klasifikáciu jeho správania.
Celkové hodnotenie žiaka na konci prvého a druhého polroku sa vyjadruje takto:
Celkové
hodnotenie Podmienky
prospel
s vyznamenaním
ak ani v jednom predmete nemá prospech horší ako chválitebný,
priemerný prospech z predmetov nemá horší ako 1,5, jeho
správanie je veľmi dobré a absolvoval všetky neklasifikované
voliteľné predmety, ktoré si vybral podľa svojho záujmu a potrieb
na začiatku školského roka,
prospel veľmi
dobre
ak ani v jednom predmete nemá prospech horší ako dobrý,
priemerný prospech z predmetov nemá horší ako 2,0, jeho
správanie je veľmi dobré a absolvoval všetky neklasifikované
voliteľné predmety, ktoré si vybral podľa svojho záujmu a potrieb
na začiatku školského roka,
prospel
ak nemá nedostatočný prospech ani v jednom predmete,
a absolvoval všetky neklasifikované voliteľné predmety, ktoré si
vybral podľa svojho záujmu a potrieb na začiatku školského roka,
neprospel
ak má z niektorého predmetu aj po opravnej skúške nedostatočný
prospech alebo neabsolvoval jeden z neklasifikovaných
voliteľných predmetov, ktoré si vybral podľa svojho záujmu
a potrieb na začiatku školského roka.
70
9. 5. Hodnotenie a klasifikácia jednotlivých predmetov
Postup hodnotenia a klasifikácia žiakov stredných škôl v Slovenskej republike v procese výchovy
a vzdelávania sa vykonáva v súlade so zákonom č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský
zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 462/2008 Z.z. a zákonom č.
596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení neskorších predpisov.
71
10. Spôsob a podmienky ukončovania výchovy a vzdelávania a vydávanie
dokladu o získanom vzdelaní
V učebnom odbore fotograf sa štúdium ukončuje záverečnou skúškou, ktorej cieľom je
overenie vedomostí a zručností žiakov v rozsahu učiva určeného vzdelávacími štandardami
štátneho vzdelávacieho programu.
1. Záverečná skúška
Cieľom záverečnej skúšky je overenie vedomostí a zručností žiakov v rozsahu učiva učeného
vzdelávacími štandardmi štátneho vzdelávacieho programu a overenie, ako sú žiaci pripravení
používať nadobudnuté kompetencie pri výkone povolaní a odborných činností, na ktoré sa
pripravujú.
Žiak môže konať záverečnú skúšku, ak úspešne ukončil posledný ročník vzdelávacieho
programu príslušného učebného odboru.
Záverečná skúška sa člení na písomnú časť, praktickú časť a ústnu časť. Praktická časť
záverečnej skúšky sa vykoná po písomnej časti skúšky a pred ústnou časťou skúšky; praktickú
časť záverečnej skúšky možno vykonať aj v inom termíne najmä z dôvodu sezónnych prác.
Záverečná skúška sa koná
a) v riadnom skúšobnom období od 16. júna do 30. júna ,
b) v mimoriadnom skúšobnom období v septembri alebo vo februári nasledujúceho školského
roka.
Pred začiatkom konania záverečnej skúšky sa žiak tri po sebe nasledujúce vyučovacie dni
nezúčastňuje na vyučovaní. Tieto dni sú určené na prípravu žiaka na skúšku.
2. Skúšobná komisia
Záverečná skúška sa koná pred skúšobnou komisiou.
Skúšobná komisia má stálych členov a ďalších členov. Stálymi členmi sú predseda,
podpredseda a triedny učiteľ. Stálym členom skúšobnej komisie pre záverečnú skúšku je aj
zástupca stavovskej organizácie s odbornou spôsobilosťou v príslušnom alebo príbuznom
odbore vzdelávania.
Ďalšími členmi skúšobnej komisie sú:
- pre záverečnú skúšku v strednej odbornej škole majster odbornej výchovy a učiteľ odborných
predmetov, v príslušných odboroch vzdelávania strednej odbornej školy učiteľ odbornej praxe a
učiteľ teoretických odborných predmetov,
Riaditeľ školy môže na záverečnú skúšku so súhlasom predsedu skúšobnej komisie prizvať
odborníka z praxe. Odborník z praxe môže so súhlasom predsedu skúšobnej komisie dávať
žiakovi otázky; odborník z praxe žiaka nehodnotí.
Predsedov skúšobných komisií vymenúva príslušný orgán miestnej štátnej správy v školstve do
15. apríla.
Predsedom skúšobnej komisie môže byť pedagogický zamestnanec spĺňajúci kvalifikačné
predpoklady a ktorý má najmenej štyri roky pedagogickej praxe. Predsedu skúšobnej komisie
nemožno vymenovať z pedagogických zamestnancov školy, na ktorej sa skúška koná.
Na opravných skúškach v mimoriadnom skúšobnom období a na ústnych skúškach v
mimoriadnom skúšobnom období je predsedom skúšobnej komisie riaditeľ školy alebo ním
poverený zástupca.
Podpredsedu a členov skúšobnej komisie vymenúva do 30. apríla riaditeľ školy z
pedagogických zamestnancov školy. Za podpredsedu skúšobnej komisie možno vymenovať len
pedagogického zamestnanca školy, ktorý má najmenej štyri roky pedagogickej praxe.
72
Predseda skúšobnej komisie riadi prácu komisie, kontroluje pripravenosť skúšok a hodnotí
úroveň a klasifikáciu skúšok.
Ak predseda skúšobnej komisie nemôže z vážnych dôvodov funkciu vykonávať, funkciu
predsedu vykonáva podpredseda. Podpredseda môže vykonávať funkciu predsedu skúšobnej
komisie počas praktickej časti skúšky z odborných predmetov, najmä ak povaha príslušného
odboru vzdelávania vyžaduje časovo oddeliť túto časť skúšky od ústnych skúšok.
Predseda skúšobnej komisie po skončení skúšok zvolá záverečnú poradu skúšobnej komisie, na
ktorej zhodnotí priebeh a celkovú úroveň skúšok.
3. Organizácia záverečnej skúšky
Témy na jednotlivé časti záverečnej skúšky s uvedením učebných pomôcok, ktoré môže žiak
používať, schvaľuje na návrh predsedu predmetovej komisie riaditeľ školy.
Témy na písomnú časť a ústnu časť záverečnej skúšky vypracujú učitelia odborných predmetov
v spolupráci s majstrami odbornej výchovy. Témy na praktickú časť záverečnej skúšky
vypracujú majstri odbornej výchovy v spolupráci s učiteľmi odborných predmetov.
a) Písomná časť záverečnej skúšky – v písomnej časti záverečnej skúšky sa overujú vedomosti
žiaka vo vyžrebovanej téme. Na písomnú časť záverečnej skúšky sa určí 1 téma až 10 tém.
Písomná časť záverečnej skúšky trvá od 45 minút do 120 minút.
Písomná časť záverečnej skúšky sa organizuje tak, aby ju žiak ukončil v jednom dni.
b) Praktická časť záverečnej skúšky - v praktickej časti záverečnej skúšky sa overujú zručnosti
a schopnosti žiaka vo vyžrebovanej téme. Na praktickú časť záverečnej skúšky sa určí podľa
náročnosti a špecifík odboru 1 téma až 15 tém, ktoré zahŕňajú charakteristické činnosti, na
ktorých výkon sa žiaci pripravujú. Praktická časť záverečnej skúšky trvá podľa povahy
učebného odboru najviac 24 hodín. Praktická časť záverečnej skúšky môže byť individuálna
alebo skupinová. Žiak môže na nej používať pomôcky uvedené v zadaní témy práce. Pri konaní
praktickej časti záverečnej skúšky sa za jednu hodinu praktickej časti záverečnej skúšky
považuje čas 60 minút.
c) Ústna časť záverečnej skúšky – v ústnej časti záverečnej skúšky sa overujú vedomosti
žiakov vo vyžrebovanej téme. Na ústnu časť záverečnej skúšky sa určuje najmenej 25 tém.
Ústna časť záverečnej skúšky trvá najviac 15 minút. Príprava žiaka na ňu trvá podľa charakteru
študijného alebo učebného odboru 15 minút až 30 minút.
Ústna časť záverečnej skúšky sa organizuje tak, aby ju žiak ukončil v jednom dni. V jednom
dni môže komisia vyskúšať najviac 30 žiakov.
Záverečná skúška je verejná okrem jej písomnej časti.
Čas trvania skúšok žiakov so zdravotným znevýhodnením môže predseda skúšobnej komisie
primerane predĺžiť.
4. Hodnotenie a klasifikácia záverečnej skúšky
Pre hodnotenie výsledkov vzdelávania na záverečnej skúške sú v ŠKVP stanovené nasledovné
všeobecné kritériá.
Klasifikácia žiaka na záverečnej skúške je vyjadrená stupňom prospechu.
Klasifikáciu žiaka na záverečnej skúške schvaľuje na návrh skúšajúceho učiteľa alebo majstra
odbornej výchovy skúšobná komisia hlasovaním. Pri rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu
komisie.
Celkové hodnotenie záverečnej skúšky vychádza z klasifikácie jej písomnej, praktickej a ústnej
časti. Celkové hodnotenie záverečnej skúšky vrátane hodnotenia z jednotlivých častí skúšky
žiakovi oznámi predseda skúšobnej komisie v deň, v ktorom žiak skúšku ukončil. Toto
hodnotenie je konečné.
Skúšobná komisia pri celkovom hodnotení na záverečnej skúške klasifikuje žiaka takto:
a) prospel s vyznamenaním, ak nemá
na záverečnej skúške z praktickej časti záverečnej skúšky prospech horší ako výborný a na
písomnej časti skúšky a ústnej časti skúšky priemerný prospech horší ako 1,5
73
b) prospel veľmi dobre, ak nemá
na záverečnej skúške z praktickej časti skúšky prospech horší ako chválitebný a na písomnej
časti skúšky a ústnej časti skúšky prospech horší ako chválitebný
c) prospel, ak nemá
na záverečnej skúške z písomnej, praktickej a ústnej časti skúšky stupeň prospechu
nedostatočný,
d) neprospel, ak má
na záverečnej skúške z niektorej časti skúšky stupeň prospechu nedostatočný.
5. Opravná skúška
Ak bol žiak na záverečnej skúške z jednej časti skúšky klasifikovaný stupňom 5 - nedostatočný,
skúšobná komisia môže žiakovi povoliť konať opravnú skúšku z tejto časti skúšky.
Žiak môže opravnú skúšku konať na jeho žiadosť najneskôr do troch rokov od ukončenia
posledného ročníka strednej školy.
Žiakovi, ktorý bol na záverečnej skúške klasifikovaný stupňom 5 - nedostatočný z viac ako
jednej časti skúšky alebo bol klasifikovaný stupňom 5 - nedostatočný na niektorej opravnej
skúške, môže skúšobná komisia povoliť opakovať celú záverečnú skúšku.
Záverečnú skúšku môže žiak na jeho žiadosť opakovať iba raz v riadnom skúšobnom období,
najneskôr do troch rokov od ukončenia posledného ročníka strednej školy.
6. Všeobecné ustanovenia o záverečnej skúške
Záverečnú skúšku môže žiak vykonať do troch rokov odo dňa, keď úspešne skončil posledný
ročník strednej školy.
Žiak, ktorý sa pre vážne, najmä zdravotné dôvody, nezúčastní na záverečnej skúške je povinný
sa ospravedlniť riaditeľovi školy spravidla do troch dní od termínu konania skúšky. Ak ho
riaditeľ školy ospravedlní, žiaka nemožno klasifikovať. Žiak súčasne predloží aj žiadosť o
konanie skúšky v náhradnom termíne.
Ak žiak svoju neúčasť na záverečnej skúške neospravedlní alebo ak jeho ospravedlnenie
nebude uznané, posudzuje sa, akoby dňom nasledujúcim po termíne konania skúšky štúdium
zanechal.
Ak sa žiak správa na záverečnej skúške nevhodným spôsobom, predseda skúšobnej komisie
alebo dozerajúci učiteľ jeho skúšku preruší.
Ak skúšku preruší predseda skúšobnej komisie, žiak opakuje skúšku, prípadne jej časť v
riadnom termíne nasledujúceho školského roka. Ak skúšku preruší pedagogický zamestnanec,
ktorý vykonáva dozor a predseda skúšobnej komisie nedovolí žiakovi v skúške pokračovať,
žiak opakuje skúšku, prípadne jej časť v riadnom termíne nasledujúceho školského roka.
Žiakovi, ktorý úspešne vykonal záverečnú skúšku, sa vydá vysvedčenie o záverečnej skúške
najneskôr do piatich dní od konania záverečnej porady skúšobnej komisie.
Žiakovi strednej odbornej školy sa po úspešnom vykonaní záverečnej skúšky vydá okrem
vysvedčenia o záverečnej skúške aj výučný list.
Dňom nasledujúcim po dni, keď žiak vykonal úspešne záverečnú skúšku, prestáva byť žiakom
školy.
Ak žiak strednej odbornej školy nevykonal v určenom termíne záverečnú skúšku a bola mu
povolená opravná skúška, odklad skúšky alebo jej opakovanie, zachovávajú sa mu práva a
povinnosti žiaka do konca školského roka, v ktorom mal štúdium skončiť.
7. Doklady
- Vysvedčenie o záverečnej skúške- vydáva sa žiakovi po úspešnom ukončení záverečnej
skúšky. Sériové čísla vysvedčení žiakov musia byť zaevidované v Evidencii tlačív.
- Výučný list - vydáva sa žiakovi po úspešnom ukončení záverečnej skúšky. Sériové čísla
výučných listov musia byť zaevidované v Evidencii tlačív.
- Dodatok k vysvedčeniu o záverečnej skúške – bez vysvedčenia o záverečnej skúške je
dodatok neplatný. Sériové číslo dodatku musí byť zaevidované v Evidencii tlačív.
74
- Protokol o záverečnej skúške – v ňom sú uvedené vyžrebované témy jednotlivých častí
záverečnej skúšky, zhodnotenie jednotlivých častí záverečnej skúšky, č
as trvania písomnej a praktickej časti záverečnej skúšky, prospech z jednotlivých častí
záverečnej skúšky a celkové hodnotenie. Slúži k vyhotoveniu odpisu vysvedčenia.
- Protokol o záverečne skúške (obal na protokoly žiakov) - Do protokolu žiak podpíše prevzatie
vysvedčenia o záverečnej skúške, prevzatie výučného listu prípadne ich odpisov. K protokolu
sa prikladá tlačivo vysvedčenia o záverečnej skúške, výučného listu – vzory na vyhotovenie
odpisov, učebný plán učebného odboru, témy z písomnej, praktickej a ústnej časti záverečnej
skúšky.
75
11. Učebné zdroje
11.1. Odborná literatúra
V učebnom odbore fotograf sa používa táto odborná literatúra:
Autor Názov Vydavateľské údaje
ADAMČÁK, Š. Vybrané kapitoly z pohybových hier.
Banská Bystrica : PF
UMB, 2003.
ALEXOVÁ, S.,
VOPEL, K. W.: Nechaj ma, chcem sa učiť sám 1. Diel.
Bratislava: SPN, 1992.
ISBN 80-08-01521-7.
ANTALA, B. et al. Didaktika školskej telesnej výchovy.
Bratislava: Fakulta
telesnej výchovy a športu
UK, 2001.
ISBN 80-968252-5-9.
ARGAJ, G. a kol. Pohybové hry.
Bratislava : Univerzita
Komenského, 2001.
ÁGHOVÁ, Ľ. a kol. Hygiena.
Martin: Osveta, 1994.
ISBN 80-217-0515-9
BALLAY, J.,
DOSTÁLOVÁ, Ľ.,
OLGYAJOVÁ, D.: Slovenský jazyk.
Bratislava: SPN, 2004.
ISBN 80-10-00608-4
BARANOVIČ, R.
a kol. Internet pre stredné školy.
Brno: Computer Press.,
2003.
ISBN 802510088X.
BARTÁK, J.
Matematika 1 pre trojročné učebné odbory
SOU. Bratislava: SPN,1984.
BARTÁK, J.
Matematika 2 pre trojročné učebné odbory
SOU. Bratislava: SPN,1985.
BLAŽEK, J.,
OČKAYOVÁ, V. Chémia B.
SPN Bratislava 1987
ISBN 80-08-00261-1
BÚZIK, B., SOPÓCI,
J. Základy sociológie.
Bratislava: SPN, 1995.
ISBN 80-08-00042-2.
ĆWIKOWSKA, B.,
HANULIAKOVÁ, H.,
MOTTA, G. Direkt 1.
Praha: nakladateľstvo Klett,
2008. ISBN978-80-7397-011-6.
DYLEVSKÝ, I. Somatológie.
Olomouc: EPAVA, 2000.
ISBN 8086297055
GEMBALOVÁ, A.
Vzťahy a zodpovednosť, metodická príručka
katolíckeho náboženstva pre 1. roč. SŠ,
Spišská Nová Ves:
Katolícke pedagogické
a katechetické centrum,
n.o. 2008.
HATALA, J. Základné pravidlá vybraných športových
hier.
MC, Banská Bystrica
2001.
ISBN 80-8041-383-5
IHNÁTKOVÁ N.,
KOPÁLOVÁ G.: Literatúra a čítanka pre 1.roč. uč. odb.
Bratislava: SPN, 1989.
ISBN 80-08-00809-1.
IHNÁTKOVÁ, N.,
POCCI, V. Literatúra a čítanka pre 2. roč. uč. odb. Bratislava: SPN, 1984
76
JAKUBEKOVÁ,M.,
KÚRŇAVOVÁ, S.,
HARTMANNOVÁ,E.
Ekonomika pre študijné odbory výrobného
a nevýrobného zamerania.
Bratislava: SPN, 2008.
ISBN 978-80-10-01433-0.
JAROŠOVÁ, M. Zdravoveda.
Bratislava: SPN, 2009,
ISBN 978-80-10-01638-9.
JELÍNEK, S. a kol. Raduga po novomu 1.
Plzeň, Fraus, 2011.
ISBN 978-80-7238-988-9.
JELÍNEK, S. a kol. Raduga po novomu 2.
Bratislava, Fraus, 2011.
ISBN 978-80-7238-373-3.
KALAŠ, I. Učebnica informatiky pre stredné školy.
Bratislava: SPN, 2002. ISBN 8008034432.
KELNÁROVÁ, J.
a kol. První pomoc.
Praha: Grada, 2007. ISBN
978-80-247-2182-8
KLIMENTOVÁ, A.
a kol. Ochrana zdravia v zariadeniach
starostlivosti o ľudské telo.
Bratislava: Nová práca
1999.
KOLEKTÍV
AUTOROV Tvorivé fotografovanie
Bratislava: Slovart, 1995.
ISBN 80- 7145-420-6.
KOLLÁROVÁ, E.,
TRUŠINOVÁ, B.
Stretnutia s Ruskom. Ruský jazyk pre 1.-
2.Ročník SŠ
Bratislava: SPN, 1996.
ISBN 80- 08-00319-7.
KOŠČ, M. Základy psychológie.
Bratislava: SPN, 1994.
ISBN 80-08-02409-7.
KRÁTKA, D.,
KRSKOVÁ, A. Základy práva.
Bratislava: SPN, 2001.
ISBN 80-08-00374-X.
KROŠLÁKOVÁ, J.,
PALKOVIČOVÁ, M. Úvod do sveta práce pre SŠ.
Bratislava: SPN, 2006.
ISBN 80-8091-015-4.
LENCZ, L.
Metodické materiály I. k predmetu etická
výchova.
Bratislava: MC, 1993.
ISBN80-85185-34-2.
LENCZ, L.,
IVANOVÁ, E.
Metodický materiál III. k predmetu etická
výchova.
Bratislava: MC, 1995.
ISBN 80-85185-78-4.
LIBA, J. Výchova k zdraviu a škola.
Prešov: Prešovská fakulta
Prešovskej univerzity,
2005.
ISBN 80-8068-336-0.
MATĚJČEK, Z.,
Sociálna psychológia pre 4-ročné Stredné
pedagogické školy.
Bratislava: SPN, 1987.
ISBN 97-8808-1330025
MICHAL, J. Telesná výchova v prírodnom prostredí.
Banská Bystrica: UMB
PF, 2000.
MIKULČÁK, J. a kol.
Matematické, fyzikálne a chemické tabuľky
pre SŠ.
Bratislava : SPN, 1989.
ISBN 80-08-01489-X.
MILBURN, K. Digitální fotografie-profesionální techniky
Brno: CP Books, 2005.
ISBN 802510642X
MORAVEC, R. a kol.:
Metodické pokyny na testovanie pohybovej
a plaveckej výkonnosti detí a mládeže.
Bratislava: Slovšport,
1990.
ISBN 80-7096-176-7.
MOTTA, G. a kol. Direkt 1.
Praha: Klett nakladatelství,
2008. ISBN978-80-7397-
011-6.
NEMČOK, J., Literatúra a čítanka pre 3.roč.uč.odb. Bratislava:
77
GEISBACHEROVÁ-
DOSTÁLOVÁ
SPN, 1985
OKRUHLICOVÁ, A.,
ZELINA, M. Základy psychológie.
Bratislava: Litera, 1994.
ISBN 80-85452-32-4.
ORLOVA, N. a kol. Klass 1 Ruština pre SŠ. Praha, Klett, 2011.
PAUGSCOVÁ, B. a
kol. Lyžovanie.
Banská Bystrica : FHV
UMB, 2005.
PETERKA, E. Materiál.
Bratislava: SPN, 1997.
ISBN 67-116-77.
POLÍVKA, L. a kol. Technológia.
Bratislava: SPN, 1991.
ISBN 80-08.
REMIÁŠOVÁ, O. Materiály.
Bratislava: EXPOL
PEDAGOGIKA, 2007.
ISBN 978-80-8091-050-1.
RIMAN, J., BRTEK,
Ľ. Základy ekológie pre SOŠ a SOU.
Bratislava: Litera, 1995
ISBN 80-85452-31-6.
ROCHE, O. Etická výchova.
Bratislava: Orbis Pictus
Istropolitana, 1992.
ISBN 8071780015.
SKALKA, J. Základy PC, Windows XP, Office 2003. AM – Skalka. Nitra, 2005
SOARS, Liz and John. Headway Pre-Intermediate – 4.vydanie.
OUP, 2012.
ISBN 978-0 19-476972-3.
SVETLÍK, J. a kol.: Príručná gramatika ruského jazyka pre SŠ. Bratislava, SPN, 1975.
ŠKVARENINOVÁ, O. Rečová komunikácia.
Bratislava: SPN, 1995.
ISBN 80-1000-29-09.
THIEL, E. Reč ľudského tela.
Bratislava: Ariston, 1989.
ISBN 80-901412-0-X
TÓTH, R. Základy politológie.
Bratislava: SPN, 1996.
ISBN 80-08-0123-7.
UŠÁKOVÁ, K. Biológia pre gymnáziá 6.
Bratislava: Expol
Pedagogika, 2008
ISBN 978-80-8091-110-2.
WILKESOVÁ, A.,
SHACKEL, J. Začíname s ruštinou. Bratislava, Fraus ,1997.
ŽILKA, T., OBERT,
V., IVANOVÁ, M. Teória literatúry. Bratislava: Litera,1997.
Ústava SR
Živnostenský zákon
Obchodný zákonník
Zákon o ochrane spotrebiteľa
Biblia
Sväté písmo
78
12. Implementácia princípov Dohovoru o právach dieťaťa do výchovno-
vzdelávacieho procesu
Dohovor o právach dieťaťa je základným ľudsko-právnym dokumentom a najširšie
akceptovanou normou medzinárodného práva na svete.
Každému dieťaťu priznáva práva v plnom rozsahu- vrátane občianskych, kultúrnych,
hospodárskych, politických a sociálnych práv, pretože deti, na rozdiel od dospelých, nemajú
možnosť si svoje práva uplatňovať a vyžadovať.
O vznik Dohovoru a dodržiavanie jeho princípov sa významne zaslúžil detský fond UNICEF,
ktorý v rámci svojich aktivít okrem iného vydáva metodické materiály, učebné pomôcky,
organizuje putovné výstavy, školí učiteľov a prispieva k tomu, aby z detí vyrástli globálni
občania rešpektujúci práva iných, vedomí si svojej zodpovednosti voči okolitému svetu a
schopnosti robiť svet lepším.
Spojená škola v Žiline – Bytčici sa od školského roku 2011/2012 zapája do aktivít organizácie
UNICEF s cieľom:
- doplniť výchovno-vzdelávací proces vo všetkých ročníkoch o tému práv dieťaťa a ich
porušovania v najchudobnejších krajinách sveta,
- rozvíjať rešpekt voči ľudským bytostiam, základným slobodám a prírodnému prostrediu,
- vedieť prijať aj iné názory,
- pochopiť kultúrne odlišnosti a kriticky myslieť,
- pripraviť dieťa na zodpovedný život v slobodnej spoločnosti a zvýšiť účasť mladých ľudí
na občianskych aktivitách,
- participovať na preventívnych programoch, ktoré zastrešuje Linka detskej istoty , týkajúce
sa napríklad problematiky šikanovania, bezpečnosti na internete alebo témy nezvestných
detí a prevencie útekov z domu,
- vytvárať na škole prostredie priateľské k deťom a získať titul
Škola priateľská k deťom a Škola spolupracujúca s UNICEF
V rámci uvedených aktivít vyučujúci zaujímavou, prístupnou a neformálnou formou
rozdiskutujú Dohovor o právach dieťaťa.
Dohovor o právach dieťaťa – v jazyku mladých ľudí, ktorý obsahuje 42 článkov, je
zakomponovaný predovšetkým vo vyučovaní slovenského jazyka, cudzích jazykov, občianskej
náuky, etickej výchovy, náboženskej výchovy, niektoré jeho články aj v odborných
predmetoch.
Znenie Dohovoru o právach dieťaťa – v jazyku mladých ľudí:
Článok 1
Každý človek do 18 rokov života má všetky práva uvedené v tomto Dohovore.
Článok 2
Tieto práva máte bez ohľadu na to, kto ste, kto sú vaši rodičia, akú máte farbu pleti, akého ste
pohlavia či vierovyznania, akým jazykom hovoríte, či ste telesne alebo inak postihnutí, alebo či
ste bohatí alebo chudobní.
Článok 3
Dospelí musia robiť vo vzťahu k vám len to, čo je pre vás najlepšie.
79
Článok 6
Každý musí uznať, že máte právo na život.
Článok 7
Máte právo na meno a pri vašom narodení by malo byť vaše meno, mená vašich rodičov a
dátum narodenia zaregistrované. Máte právo na štátnu príslušnosť, právo poznať svojich
rodičov a právo na ich starostlivosť.
Článok 9
Od svojich rodičov by ste nemali byť oddelení, iba ak by takéto odlúčenie bolo na váš
prospech. Ak by vás napríklad rodičia týrali, alebo nestarali sa o vás. Ak sa vaši rodičia
rozhodnú žiť oddelene, budete musieť bývať len z jedným z nich, ale budete mať právo stýkať
sa s obidvomi rodičmi.
Článok 10
Ak vy alebo vaši rodičia žijú v inej krajine, máte právo na to, aby ste sa spojili a žili spoločne
na jednom mieste.
Článok 11
Nikto vás nesmie uniesť a ak sa tak náhodou stane, vlády sa musia zo všetkých síl snažiť o vaše
navrátenie.
Článok 12
Kedykoľvek príjmu dospelí rozhodnutie, ktoré vás nejakým spôsobom ovplyvní, máte právo
vysloviť svoj názor a dospelí ho musia brať vážne.
Článok 13
Máte právo vyhľadávať informácie a povedať čo si myslíte, či už ústne, písomne, formou
umenia, avšak váš prejav nemôže útočiť na iných.
Článok 14
Máte právo myslieť si čo chcete a vyznávať také náboženstvo, aké chcete. Vaši rodičia by vám
mali pomôcť naučiť vás rozlišovať čo je dobré a čo zlé.
Článok 15
Máte právo stretávať sa, kamarátiť sa a združovať sa s inými ľuďmi, pokiaľ to nezasahuje do
práv iných.
Článok 16
Máte právo na súkromie. Môžete si napríklad viesť denník, do ktorého nemá nikto právo
nazrieť.
Článok 17
Máte právo získavať informácie z rozhlasu, televízie, novín, kníh, atď. z celého sveta. Rodičia
musia zabezpečiť, aby ste dostávali informácie, ktorým dokážete porozumieť.
Článok 18
Obidvaja vaši rodičia sa musia podieľať na vašej výchove a robiť pre vás len to najlepšie.
80
Článok 19
Nikto vám nesmie ubližovať. Dospelí musia zabezpečiť, aby ste boli chránení proti
zneužívaniu, násiliu a zanedbávaniu. Dokonca ani vaši rodičia nemajú právo vám ublížiť.
Článok 20
Ak nemáte rodičov, alebo ak pre vás nie je bezpečné, aby ste so svojimi rodičmi žili, máte
právo na zvláštnu ochranu a pomoc.
Článok 21
Ak vás majú adoptovať, dospelí musia zabezpečiť, aby bolo všetko zorganizované spôsobom,
ktorý je pre vás najlepší.
Článok 22
Ak ste utečencom (to znamená že ste museli opustiť vašu krajinu, pretože život v nej by pre vás
nebol bezpečný), máte právo na zvláštnu ochranu a pomoc.
Článok 23
Ak ste postihnutí, buď mentálne alebo fyzicky, máte právo na zvláštnu starostlivosť a
vzdelávanie, ktoré vám pomôžu vyrásť rovnakým spôsobom, ako ostatné deti.
Článok 24
Máte právo na zdravie. Znamená to, že keď ste chorí, máte nárok na profesionálnu starostlivosť
a lieky. Dospelí sa musia v prvom rade zo všetkých síl snažiť, aby ich deti neochoreli, najmä
tým, že im dávajú stravu a starajú sa o ne.
Článok 27
Máte právo na primeranú životnú úroveň. To znamená, že rodičia musia zabezpečiť, aby ste
mali čo jesť, čo si obliecť, kde bývať, atď. Ak si to rodičia nemôžu dovoliť, musí pomôcť
vláda.
Článok 28
Máte právo na vzdelanie. Musíte získať základné vzdelanie, ktoré musí byť bezplatné. Mali by
ste tiež mať možnosť chodiť do strednej školy.
Článok 29
Účelom vašej výchovy je plne rozvinúť vašu osobnosť, talent a duševné a fyzické schopnosti.
Výchovou by ste mali získať úctu voči vašim rodičom, kultúrnej identite, prostrediu v ktorom
žijete a voči hodnotám iných, a tým byť pripravení na zodpovedný a pokojný život v slobodnej
spoločnosti, rešpektujúc práva iných ľudí a svoje okolie.
Článok 30
Ak ste členom menšiny, máte právo na vlastnú kultúru, vyznávanie a praktizovanie vlastného
náboženstva a používanie vlastného jazyka.
Článok 31
Máte právo hrať sa a právo na oddych a voľný čas.
Článok 32
81
Máte právo na ochranu pred prácou na miestach alebo v podmienkach, ktoré by mohli uškodiť
vášmu zdraviu alebo prekážať vášmu vzdelávaniu. Ak na vašej práci niekto zarába, mali by ste
dostať spravodlivo zaplatené.
Článok 33
Máte právo byť chránení proti drogám a ľuďom, ktorí sa živia výrobou a predajom drog.
Článok 34
Máte právo na ochranu proti pohlavnému zneužívaniu. Znamená to, že nikto nesmie s vašim
telom robiť nič čo sami nechcete, napríklad fotiť a dotýkať sa ho, alebo nútiť vás povedať veci,
ktoré povedať nechcete.
Článok 35
Nikto vás nesmie uniesť alebo predať.
Článok 37
Aj keď spravíte niečo nesprávne, nikto vás nesmie potrestať spôsobom, ktorý by vás ponižoval,
alebo vám ubližoval. Nikdy by vás nemali zatvoriť do väzenia a keď, tak len v krajnom
prípade. Ak ste uväznení, máte právo na zvláštnu starostlivosť a pravidelné návštevy vašich
príbuzných.
Článok 38
Máte právo na ochranu v časoch vojny. Ak ešte nemáte pätnásť rokov, nesmiete byť v armáde
ani sa zúčastňovať bojov.
Článok 39
Ak ste sa stali obeťou zranenia alebo zanedbávania, napríklad počas vojny, máte právo na
osobitnú starostlivosť a zaobchádzanie.
Článok 40
Máte právo na obhajobu ak ste boli obvinení zo spáchania trestného činu. Polícia, právnici a
sudcovia s vami musia zaobchádzať s úctou a zabezpečiť, že rozumiete všetkému, čo sa okolo
vás deje.
Článok 42
Všetci dospelí a všetky deti musia tento Dohovor poznať. Máte právo učiť sa o svojich právach
a dospelí by sa o nich mali učiť tiež.