sprawozdanie z działań realizowanych przez wojewódzki urząd pracy w szczecinie w 2010 roku
DESCRIPTION
Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku. Szczecin, 30 czerwca 2011 r. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/1.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
w 2010 roku
Szczecin, 30 czerwca 2011 r.
![Page 2: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/2.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Zadania samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy reguluje art. 8 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z art. 8 ust. 3 zadania te są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa.
Zgodnie z art. 8 ust. 9 w/w ustawy, Sejmik województwa co najmniej raz w roku dokonuje oceny sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy.
![Page 3: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/3.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy przez przygotowanie i realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia jest dokumentem planistycznym określającym priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia w województwie, a także wskazującym główne obszary działań regionalnej polityki na rzecz zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich. Obowiązek corocznego przygotowania omawianego planu działań wynika z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W 2010 roku:•opracowano Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2010 rok – w dniu 15 czerwca 2010 roku dokument został przyjęty do realizacji Uchwałą nr 1036/10 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
•opracowano Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2009 rok
•w końcu okresu sprawozdawczego rozpoczęto prace zmierzające do powstania Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2011 rok
![Page 4: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/4.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w roku Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w roku 2010 2010
(dane w tys. zł.)(dane w tys. zł.)
Kwota ustalona na podstawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 2009 r.,
w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie (Dz. U. 2009 nr 123 poz. 1019 )
przekazywane samorządom przekazywane samorządom powiatowympowiatowym
pozostające w dyspozycji pozostające w dyspozycji Samorządu Województwa Samorządu Województwa
z przeznaczeniem na realizację z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych projektów współfinansowanych
z Europejskiego Funduszu z Europejskiego Funduszu SpołecznegoSpołecznego
266 363,1266 363,1
173 136,0173 136,0 93 227,193 227,1
35%
![Page 5: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/5.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Jakie czynniki wpływają na wysokość Jakie czynniki wpływają na wysokość środków środków
Funduszu Pracy dla powiatu ?Funduszu Pracy dla powiatu ?
![Page 6: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/6.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
L.P. Powiat2010
algorytmalgorytm EFSEFS SUMASUMA
1 Białogard 10 890,110 890,1 5 863,95 863,9 16 754,116 754,1
2 Choszczno 8 599,58 599,5 4 630,54 630,5 13 230,013 230,0
3 Drawsko 10 539,610 539,6 5 675,25 675,2 16 214,816 214,8
4 Goleniów 9 472,29 472,2 5 100,45 100,4 14 572,614 572,6
5 Gryfice 8 838,48 838,4 4 759,14 759,1 13 597,513 597,5
6 Gryfino 9 778,09 778,0 5 265,15 265,1 15 043,115 043,1
7 Kamień 6 781,26 781,2 3 651,43 651,4 10 432,610 432,6
8 Kołobrzeg 4 899,04 899,0 2 637,92 637,9 7 536,97 536,9
9 Koszalin 16 369,016 369,0 8 814,18 814,1 25 183,025 183,010 Łobez 6 736,26 736,2 3 627,23 627,2 10 363,410 363,411 Myślibórz 6 218,66 218,6 3 348,53 348,5 9 567,09 567,0
12 Police 6 228,16 228,1 3 353,63 353,6 9 581,79 581,7
13 Pyrzyce 7 000,87 000,8 3 769,73 769,7 10 770,510 770,5
14 Sławno 6 428,96 428,9 3 461,73 461,7 9 890,69 890,6
15 Stargard 12 133,012 133,0 6 533,26 533,2 18 666,218 666,2
16 Szczecin 13 127,313 127,3 7 068,57 068,5 20 195,820 195,8
17 Szczecinek 14 388,614 388,6 7 747,77 747,7 22 136,322 136,3
18 Świdwin 7 793,17 793,1 4 196,34 196,3 11 989,411 989,4
19 Świnoujście 1 441,71 441,7 776,3776,3 2 218,02 218,0
20 Wałcz 5 472,75 472,7 2 946,82 946,8 8 419,58 419,5
WojewództwoWojewództwo 173 136,0173 136,0 93 227,193 227,1 266 363,1266 363,1
Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych powiatowych
w roku 2010 w roku 2010
![Page 7: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/7.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Analizy rynku pracy
•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2009 roku”
•„Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w
województwie zachodniopomorskim – 2009 rok”
•„Oferty pracy w 2009 roku”
•„Poradnictwo zawodowe, kluby pracy, szkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy, staż i przygotowanie
zawodowe w miejscu pracy w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku”
•„Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w 2009 roku”
•„Struktura bezrobocia w gminach”
•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I kwartale 2010 roku”
•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku”
•„Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w
województwie zachodniopomorskim –
I półrocze 2010 roku”
•„Oferty pracy (wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej) na terenie województwa
zachodniopomorskiego zgłoszone do Powiatowych Urzędów Pracy w latach 2003 – 2010”
•„Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010
roku”
•„Struktura bezrobocia w gminach w 2010 roku”
![Page 8: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/8.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Analizy rynku pracy cd.
•„Analiza efektywności aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowanych w województwie
zachodniopomorskim w latach 2007 - 2008”.
•„Monitoring programów aktywizacji zawodowej realizowanych w 2009 r. finansowanych z rezerwy
Funduszu Pracy.”
Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy
• Przewidywanie sytuacji na rynku pracy w wybranych sektorach / branżach
• Zagraniczne migracje zarobkowe województwa zachodniopomorskiego
• Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach województwa zachodniopomorskiego
• Zawodowa rola kobiet w społeczeństwie
• Preferencje i oczekiwania zawodowe uczniów województwa zachodniopomorskiego
![Page 9: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/9.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych kierunków badania rynku uznał systematyczną obserwację wojewódzkiego rynku pracy pod kątem kształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Poprzez realizację wielu działań (m. in. koordynacja szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy, badanie stopnia zapotrzebowania na określone zawody)
Wynikiem cyklicznych badań jest opracowywany dwa razy w ciągu roku monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, obejmujący obszar województwa zachodniopomorskiego.
W okresie sprawozdawczym sporządzono 2 raporty: „Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku”, „Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2010 roku”.
![Page 10: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/10.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Programowanie i wykonywanie zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego
W dniu 31 lipca 2006 r. Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego Uchwałą Nr 700/06 wyznaczył Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (WUP) do pełnienia funkcji Instytucji Pośredniczącej (IP) PO KL 2007 – 2013 w Województwie Zachodniopomorskim
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej dla czterech priorytetów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
•Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, •Priorytet VII „Promocja integracji społecznej”,•Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”,•Priorytet IX „Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach”.
Kwota środków publicznych dla województwa zachodniopomorskiego na poszczególne Priorytety POKL to 306 515 486 euro, w tym dofinansowanie z EFS wynosi 260 538 163 euro
Złożone wnioski o dofinansowanie (wartość ogółem
w PLN oraz liczba)
Wnioski o dofinansowanie zatwierdzone do realizacji
( wartość ogółem w PLN oraz liczba)
Wartość oraz liczba
podpisanych umów
Kontraktacja w PLN
2007-2010
Ogółem PO KL
3 404 577 061,27(5504)
933 880 810,00(1187)
776 440 822,99(839)
708 736 713,56
![Page 11: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/11.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Osiągnięte wartości wskaźników produktu
Lp. Nazwa wskaźnika Suma
1Liczba osób objętych wsparciem w ramach PO KL od początku realizacji Programu
102 462
2 Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej 3 669
3Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji 4 342
4Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów
7 544
5Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym
1 753
6Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w Priorytecie
2 908
7Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu
22
8 Liczba inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej wspartych z EFS 255
9Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej
4 316
Stan na 11.01.2011r.
![Page 12: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/12.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Osiągnięte wartości wskaźników produktu cd.
Lp. Nazwa wskaźnika Suma
10Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych (projekty o charakterze regionalnym)
1 229
11Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych
13 465
12Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania
269
13 Liczba doktorantów, którzy otrzymali stypendia naukowe 160
14Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania
269
15Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które uzyskały wsparcie w ramach projektu
89
16 Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które zostały utworzone 87
17Liczba szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne), które zrealizowały projekty rozwojowe
297
18Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego, które wdrożyły programy rozwojowe
96
Stan na 11.01.2011r.
![Page 13: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/13.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Osiągnięte wartości wskaźników produktu cd.
Lp. Nazwa wskaźnika Suma
19Liczba nauczycieli, którzy uczestniczyli w doskonaleniu zawodowym w krótkich formach
2 828
20Liczba dzieci w wieku 3-5 lat, które uczestniczyły w różnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich
2 681
21Liczba uczniów w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, którzy zakończyli udział w stażach i praktykach w ramach projektu
812
Stan na 11.01.2011r.
![Page 14: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/14.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Podpisane umowy/decyzje i wnioski o płatność w ramach komponentu regionalnego PO KL w stosunku do całości środków przyznanych dla
poszczególnych województw na realizację Priorytetów VI-IX (%)
![Page 15: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/15.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Krajowa Rezerwa Wykonania – dodatkowa alokacjaKrajowa Rezerwa Wykonania – dodatkowa alokacja
Miejsce w rankingu Dodatkowa alokacja % udział
1 60 044 387 20
2 54 039 949 18
3 48 035 510 16
4 42 031 071 14
5 36 026 632 12
6 30 022 194 10
7 18 013 316 6
8 12 008 878 4
Alokacja KRW 300 221 937 100
Województwo
Warmińsko - Mazurskie
Zachodniopomorskie
Opolskie
Podkarpackie
Kujawsko – Pomorskie
Świętokrzyskie
Lubelskie
Pomorskie
-
![Page 16: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/16.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Koordynowanie realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy
Środki Funduszu Pracy z rezerwy Ministra pozyskane w roku 2010(w tys. zł)
Środki dla samorządów powiatowych
Środki przyznane na wnioski PUP na programy i działania na rzecz osób bezrobotnych, zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego
2 110,2
Środki przyznane na wnioski PUP na programy zwiększające aktywność zawodową osób w wieku do 30 lat 21 239,4
Środki przyznane na wnioski PUP na realizację programów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus 4 856,7
Środki przyznane na wnioski PUP na programy związane z aktywizację bezrobotnych na terenach, na których miały miejsce klęski żywiołowe oraz inne zdarzenia nieprzewidywalne
2 357,2
Środki przyznane na wnioski PUP na programy dla osób korzystających ze środków na rozwój małej i średniej przedsiębiorczości
13 349,9
Środki przyznane na wnioski PUP na programy na rzecz osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 ustawy
6 116,7
Środki przyznane na wnioski PUP na programy zwiększające aktywność zawodową osób w wieku w wieku 45/50 PLUS skierowanego do osób powyżej 55 roku życia
689,9
ogółem 50 720,0
![Page 17: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/17.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
![Page 18: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/18.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Analiza zjawiska zwolnień grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz łagodzenie jego skutków
W okresie sprawozdawczym prowadzono bieżący monitoring zgłaszanych i dokonanych zwolnień grupowych w województwie zachodniopomorskim. Raz w miesiącu, na podstawie danych przesyłanych z 20 Powiatowych Urzędów Pracy sporządzana jest zbiorcza informacja obejmująca część tabelaryczną dotyczącą zwolnień grupowych
Osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym osoby zwolnione w ramach tzw. zwolnień grupowych, korzystały w 2010 roku z wielu usług oraz aktywnych instrumentów rynku pracy. Oferowane formy pomocy to m. in.: usługi poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, staże, przygotowania zawodowe dorosłych, prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie – użyteczne, przyznawanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, finansowanie kosztów przejazdu bądź zakwaterowania.
![Page 19: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/19.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Łagodzenie problemów związanych z planowanymi i dokonanymi zwolnieniami grup pracowników w odniesieniu do pracowników
Stoczni Szczecińskiej „Nowa” Sp. z o.o.
Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu stoczniowego
1 155
66
882
48
765
47
610
46
565
39
407
36
352
32
333
31
0
200
400
600
800
1 000
1 200
ogółem kobiety
kwiecień 2010 r.
czerwiec 2010 r.
lipiec 2010 r.
sierpień 2010 r.
wrzesień 2010 r.
październik 2010 r.
listopad 2010 r.
grudzień 2010 r.
![Page 20: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/20.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Od 144 do 180 ( 1 )
Od 1 do 37 ( 11 )
0 lub nie występuje ( 9 )
Liczba bezrobotnych
WOJEWÓDZTWO
( 333 )
Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu
stoczniowegostan na dzień 31.12.2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz
Od 641 do 801 ( 1 )
Od 1 do 161 ( 13 )
0 lub nie występuje ( 7 )
Liczba bezrobotnych
WOJEWÓDZTWO
( 1 155 )
Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu
stoczniowegostan na dzień 30.04.2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz
![Page 21: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/21.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Struktura wyłączeń z ewidencji byłych pracowników Stoczni w okresie 01.01.2009 r. – 31.12.2010 r.
podjęcia pracy58,2%
niepotwierdzenie gotowości do pracy
24,1%
inne4,5%
rozpoczecie szkolenia3,9%
odmowa bez uzasadnionej przyczyny
przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub
innej formy pomocy3,6%
dobrowolna rezygnacja ze statusu
bezrobotnego2,6%
rozpoczęcie stażu2,0%
nabycie praw emerytalnych lub
rentowych0,8%
nabycie praw do świadczenia
przedemerytalnego0,1%
rozpoczęcie pracy społecznie użytecznych
0,1%
rozpoczęcie realizacji indywidualnego
programu zatrudnienia socjalnego lub
podpisania kontraktu socjalnego
0,1%
![Page 22: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/22.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych
Od 1 maja 2004 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie realizuje, w imieniu Samorządu Województwa, wspólnotowe zadania wynikające z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych.
W 2010 roku przyjęto 941 wniosków w sprawie wydania decyzji, w tym:• 698 dotyczących przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych• 243 dotyczących zachowania prawa do zasiłku dla bezrobotnych
Ponadto przyjęto 258 wniosków o wydanie zaświadczenia, w tym:• 180 dotyczyło wydania formularza E 301 / PD U1• 61 dotyczyło wydania formularza E 302• 17 dotyczyło wydania formularza E 303 / PD U2
![Page 23: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/23.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Realizacja zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami poprzez świadczenie usług EURES
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie jest członkiem sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES od ponad 6 lat. Sieć ta powstała na podstawie Decyzji Komisji Europejskiej nr 93/569/EEC wprowadzającej w życie rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 dotyczące swobody przepływu osób w ramach Wspólnoty Europejskiej.
W 2010 roku udzielono łącznie około 1200 porad dotyczących warunków życia w krajach UE osobom bezpośrednio kontaktującym się z doradcami EURES.
W okresie sprawozdawczym, w ramach międzynarodowego pośrednictwa pracy EURES, do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie wpłynęły 184 oferty pracy za granicą z 2 241 wakatami.
![Page 24: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/24.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej
Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej to wyspecjalizowane placówki poradnictwa zawodowego, działające w strukturze Wojewódzkiego Urzędu Pracy. W województwie zachodniopomorskim funkcjonują dwa Centra – w Szczecinie i Koszalinie.
W okresie sprawozdawczym 969 osobom udzielono porad indywidualnych, natomiast 748 osób skorzystało z porad grupowych. Realizowane usługi poradnictwa zawodowego polegały m. in. na: przygotowaniu osób bezrobotnych i poszukujących pracy do rozmowy kwalifikacyjnej, pomocy w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych, wsparciu psychologicznym, pobudzeniu aktywności zawodowej, opracowaniu indywidualnych planów działań. W ramach prowadzonego poradnictwa wykonano 997 testów badających predyspozycje zawodowe.
W ramach świadczonych usług informacji zawodowej był kontynuowany program zawodoznawstwa dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych. W okresie sprawozdawczym z grupowej informacji zawodowej skorzystało 1 213 uczniów klas ponadgimnazjalnych.
W 2010 roku w ramach prowadzonej informacji zawodowej 3 993 osoby skorzystały ze stanowisk internetowych dostępnych w salach CIiPKZ.
![Page 25: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/25.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Rejestr Instytucji Szkoleniowych
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, na podstawie art. 20 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych, od grudnia 2004 roku prowadzi Rejestr Instytucji Szkoleniowych województwa zachodniopomorskiego.
Realizacja zadań w omawianym obszarze obejmuje m. in. weryfikację dokumentów składanych przez podmioty ubiegające się o uzyskanie wpisu do rejestru, rejestrację wniosków i aktualizację danych w aplikacji internetowej Syriusz, prowadzenie corocznej aktualizacji wpisów do rejestru, wydawanie zawiadomień o dokonanych wpisach i aktualizacjach, sporządzanie corocznego raportu o Rejestrze Instytucji Szkoleniowych w województwie zachodniopomorskim.
W 2010 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie wydał:• 161 nowych zawiadomień o wpisach podmiotów do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
W okresie sprawozdawczym opracowano kolejną edycję Katalogu Instytucji Szkoleniowych Województwa Zachodniopomorskiego.
![Page 26: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/26.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Współdziałanie z właściwymi organami oświatowymi w harmonizowaniu ustawicznego kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy
W celu upowszechnienia współdziałania z organami oświatowymi i innymi
partnerami społecznymi w harmonizowaniu kształcenia ustawicznego i zawodowego
z potrzebami rynku pracy w regionie, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zainicjował
i koordynuje prace Zachodniopomorskiej Platformy Kształcenia Ustawicznego
i Zawodowego. Przedsięwzięcie zrzesza 25 kluczowych instytucji środowiska
oświatowego i innych strategicznych partnerów społecznych województwa
zachodniopomorskiego. Współpraca z partnerami odbywa się poprzez platformę
internetową oraz cykliczne spotkania partnerskie.
![Page 27: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/27.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Prowadzenie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w imieniu Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego od dnia 1 listopada 2005 r. prowadzi rejestr agencji zatrudnienia.
Realizacja zadań w omawianym obszarze obejmuje m. in. weryfikację dokumentów składanych przez podmioty ubiegające się o uzyskanie wpisu do rejestru, wydawanie decyzji dotyczących rejestru, wydawanie certyfikatów uprawniających do prowadzenia agencji zatrudnienia, udzielanie informacji zainteresowanym podmiotom i osobom, kontrola prowadzenia działalności agencji zatrudnienia.
W 2010 roku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie wpłynęło 29 wniosków o wpis do rejestru agencji zatrudnienia.
Wydano 44 decyzje administracyjne, w tym:• 16 decyzji o wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia na wniosek strony• 9 decyzji o wykreśleniu podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia• 14 decyzji o wykreśleniu podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia z zastosowaniem 3 – letniej sankcji zakazu ponownego wpisu • 5 decyzji o umorzeniu postępowania w sprawie wykreślenia agencji zatrudnienia
W okresie sprawozdawczym przeprowadzono 19 kontroli dotyczących przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W 8 agencjach zatrudnienia stwierdzono nieprawidłowości.
![Page 28: Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032709/5681311b550346895d978525/html5/thumbnails/28.jpg)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę
Wojewódzki Urząd Pracy Wojewódzki Urząd Pracy ul. A. Mickiewicza 41ul. A. Mickiewicza 41
70-383 Szczecin70-383 Szczecin Tel. (91) 42 56 100 Tel. (91) 42 56 100 Fax.: (91) 42 56 103 Fax.: (91) 42 56 103
www.wup.plwww.wup.pl