särdragen i pensionsskyddet i den offentliga sektorn · 2018. 5. 2. · yrkesbaserad...

26
Särdragen i pensionsskyddet i den offentliga sektorn 2.5.2018 1 2018 Barbro Lillqvist

Upload: others

Post on 28-Jan-2021

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Särdragen i pensionsskyddet i den

    offentliga sektorn

    2.5.2018 1

    2018

    Barbro Lillqvist

  • Keva.fi – pensionsärenden flexibelt på webben

    Information om pensioner, Keva och Kevas tjänster

    – informationssidor, instruktioner och stödmaterial

    – nyheter, artiklar, blogg

    – evenemang

    – tre språkversioner: finska-svenska-engelska

    Elektroniska webbtjänster

    – Tjänsten Dina pensionsuppgifter för privatkunder

    – webbtjänst för arbetsgivare

    Telefonrådgivning för privatkunder och tidsbokning för personligt besök

    – på finska 020 614 2837

    – på svenska 020 614 2868

    22.5.2018

  • Pensionslagen för den offentliga sektorn

    trädde i kraft 1.1.2017

    Pensionslagen för den offentliga sektorn (OffPL) ersätter från 1.1.2017:

    lagen om kommunala pensionerlagen om statens pensioner

    evangelisk-lutherska kyrkans pensionslag och pensionslagen för de anställda hos

    Folkpensionsanstalten

  • Flexibelt i ålderspension

    Pension tillväxer fram till 68 års ålder (69/70 år)

    Målsatt pensionsålder

    Den personliga pensionsåldern (63–65 år) eller

    – vald yrkesbaserad pensionsålder

    Den egna årskullens lägsta pensionsålder

    – bestäms från och med 2017 enligt födelseår

    – om personlig pensionsålder kan pensionen minska

    Partiell ålderspension

    – tidigast vid 61 års ålder

    42.5.2018

  • Personlig pensionsålder i kommunsektorn

    Arbetstagare födda 1940–1959 har en personlig pensionsålder om anställningen har börjat före 1.1.1993 och fortgår fram till pensionsåldern

    Räknas som en vägd ålder med en dags noggrannhet mellan 63 och 65 år

    – pensionsåldern är desto närmare 63 år ju fler arbetsår personen har haft före 1995

    52.5.2018

  • Personlig pensionsålder i kommunsektorn

    63 år

    53-63 år

    65 år

    65 år

    65 år

    1940-1959födda

    1.1.1993 1.1.1995

    1960 och senare födda som valt pensionsåldern

    Ny

    Gammal

    Gammal 53-63 år

    Vägd 63–65 år

    Vägd 53–65 år

    Vägd 53–65 år

    62.5.2018

  • Yrkesbaserad pensionsålder i kommunsektorn

    Pensionsåldern grundar sig på yrkesbeteckningen

    – t.ex. olika uppgifter inom vårdsektorn i kommunen

    Personen måste ha haft en anställning som omfattas av lagen om kommunala pensioner redan 30.6–1.7.1989 och anställningen måste fortgå

    Arbetstagaren har själv gjort det bindande valet senast 1996

    – valet skulle göras 1989–1996

    – genom valet kunde man bibehålla den yrkesbaserade pensionsåldern

    Om personen har valt yrkesbaserad pensionsålder och omfattas av det kommunala pensionssystemet räknas pensionsåldern som en vägd ålder mellan den yrkesbaserade pensionsåldern och 65 år

    Den lägre pensionsåldern bibehålls om anställningen fortsätter utan avbrott fram till pensionsfallet

    72.5.2018

  • Personlig pensionsålder inom staten och kyrkan

    30 år 63 år

    25 år 63 år 4 mån.

    20 år 63 år 8 mån.

    15 år 64 år

    10 år 64 år 4 mån.

    5 år 64 år 8 mån.

    31.12.1994 1.1.2005

    StPL-anställning före 1995 Pensionsålder

    Anställningen ska fortgå utan avbrott

    Under 5 år 65 år

    82.5.2018

  • Yrkesbaserad pensionsålder inom staten och kyrkan

    Pensionsålder 55 år, 58 år eller 60 år utgående från yrkesbeteckning

    – t.ex. polis, sjukskötare, diakonissa

    Personen måste ha haft en anställning som omfattas av lagen om statens pensioner redan 30.6–1.7.1989 och anställningen måste fortgå

    Arbetstagaren har själv gjort det bindande valet senast 30.6.1999

    – valet skulle göras 1.7.1989–30.6.1999

    – genom valet kunde man bibehålla den yrkesbaserade pensionsåldern

    Den lägre pensionsåldern bibehålls om anställningen fortsätter utan avbrott fram till pensionsfallet

    92.5.2018

  • Yrkesbaserad pensionsålder

    Villkoren mildrades i pensionsreformen 2005 – Den lägre pensionsåldern bibehålls även om man börjar arbeta i andra uppgifter. Anställningen ska

    emellertid fortfarande vara inom en kommun, staten, kyrkan eller FPA på vilken också rätten att välja grundar sig.

    Pensionsreformen 2017– De yrkesbaserade pensionsåldrarna stiger med tre månader åt gången enligt det år då pensionsåldern

    uppnås

    – om den yrkesbaserade pensionsåldern uppnås 2018 stiger pensionsåldern med tre månader

    – Åldersgränsen kan dock inte stiga med mer än två år och inte över den egna årskullens lägsta pensionsålder

    102.5.2018

  • Yrkesbaserad pensionsålder

    Den yrkesbaserade pensionsåldern uppnås enligt aktuella regler

    Pensionsåldern stiger

    2018 + 3 mån.

    2019 + 6 mån.

    2020 + 9 mån.

    2021 + 1 år

    2022 + 1 år 3 mån.

    2023 + 1 år 6 mån.

    2024 + 1 år 9 mån.

    2025 och senare + 2 år

    112.5.2018

  • Betydelsen av personlig pensionsålder

    Om man går i ålderspension före den personliga pensionsåldern leder det till att

    – rätten till tilläggspensionsandelen går förlorad (före 1995 var pensionstillväxten 2,2 % per år, varav tilläggspensionsandelen är 0,2 %)

    – tillväxten före 1995 sjunker från 2 % till ca 1,8 % per år

    122.5.2018

  • Exempel på tilläggspensionstillväxt

    Tilläggspensionsskyddet har tillvuxit med 0,2 % fram till 31.12.1994

    Arbetstagarens arbetshistoria inverkar på dess storlek

    Exempel:

    – arbetshistoria 20 år före 1995;

    – tilläggsskyddet är 20 x 0,2 % x 3000 euro månadslön

    – tilläggsskydd = 120 euro/mån.

    Grundpension på 2 % 1,8 % per år om man går i pension före 65 års ålder

    – gäller inte personer födda 1960 och senare

    132.5.2018

  • Anställningens kontinuitet

    Kontinuiteten kollas utgående från löner enligt pensionslagarna för staten/kommunsektorn/kyrkan också efter 1.1.2017

    Inkomster av arbetsgivaren till minimibeloppet under varje år före pensionsfallsåret (8 346 euro år 2018)

    ELLER

    Om inkomstkravet inte uppfylls måste anställningen fortgå utan avbrott till den personliga pensionsåldern

    142.5.2018

  • Bibehålls tilläggspensionsskyddet?

    Tilläggspensionsskyddet bibehålls eftersom StaPL-inkomsterna före pensionsfallsåret under 1.1.2005–31.12.17 uppgår till minst 8 346 euro/kalenderår (2018) (krav på kontinuitet)

    Pensionsåldern under 65 år och tillväxten (före 1.1.1995) 2,2 %

    1.1.1980 1.9.2017 1.12.2017 1.9.2018

    StaPL-anställning ArPL-anställning StaPL-anställningPension

    Pensionsreformen 1.1.2005

    Den personliga pensionsåldern uppnås2.8.2018

    152.5.2018

  • Bibehålls tilläggspensionsskyddet?

    Tilläggspensionsskyddet bibehålls eftersom anställningen pågår fram till pensionsåldern (krav på kontinuitet)

    Pensionsåldern under 65 år och tillväxten (före 1.1.1995) 2,2 %

    16

    1.1.1980 1.12.2017 1.7.2018

    StaPL-anställning Tjänstledig fram till pensionsåldern

    Pension

    Pensionsreformen 1.1.2005

    Pensionsåldern uppnås15.6.2018

    2.5.2018

  • Uppskovsförhöjning till ålderspension

    När ålderspensionen börjar senare än vid årskullens lägsta pensionsålder, höjs den intjänade arbetspensionen med 0,4 % för varje månad med vilken starttidpunkten för pensionen uppskjuts

    – också när den yrkesbaserade/personliga pensionsåldern är högre

    – inte för den tid arbetslöshetsförmåner betalas ut

    Exempel

    – Den lägsta pensionsåldern för den egna årskullen 1955 är 63 år 3 mån.

    – Intjänad pension 1 500,00 euro/mån. (livslängdskoefficienten har beaktats)

    – Ansökan om utbetalning av pensionen vid 65 års ålder

    – Uppskovsförhöjning till pensionen 21 mån. x 0,4 = 8,4 %

    – Pensionen uppskovsförhöjd vid 65 års ålder 1 626 euro/mån.

    172.5.2018

  • Målsatt pensionsålder

    Den ålder då beräknad utifrån årskullens lägsta pensionsålder

    – uppskovsförhöjningen är minst lika stor som

    – minskningen pga. livslängdskoefficienten

    Pensionsanstalten ger en uppskattning av den målsatta pensionsåldern omkring fem år före den egna årskullens lägsta pensionsålder

    År 2018 skickar Keva en uppskattning till personer födda 1959–1960

    Uppgift om den målsatta pensionsåldern skickas inte om personen har en yrkesbaserad pensionsålder/avgångsålder eller är militär

    182.5.2018

  • Partiell ålderspension

    Samma åldersgränser och förutsättningar som i den privata sektorn

    Undantag i den offentliga sektorn:

    – Om den partiella ålderspensionen börjar före den personliga pensionsåldern görs en minskning i den

    offentliga sektorns högre pensionstillväxt för tiden före 1995 (2,2 % per år 1,8 %)

    Förtidsminskningen/uppskovsförhöjningen räknas utifrån årskullens lägsta pensionsålder

    192.5.2018

  • Exempel 1: Mats född 1956- partiell ålderspension

    Född 6.6.1956

    Den nedre åldersgränsen för partiell ålderspension 61 år uppnås 2017

    Anställningar i den privata sektorn 1978–1981

    Statlig anställning från och med 1982

    Inkomstnivå under yrkeskarriären 2 800 euro/mån. i genomsnitt

    Den egna årskullens lägsta pensionsålder är 63 år 3 mån

    Den personliga pensionsåldern är 64 år 4 mån.

    – uppnås 6.10.2020 ålderspension 1.11.2020

    202.5.2018

  • Exempel 1: Mats född 1956- partiell ålderspension vid 61 års ålder

    Pensionsintjäning fram till 31.12.2016 totalt 1 660 euro/mån.

    Partiell ålderspension 50 % 830 euro/mån.minskning i den pension som intjänats före 1995 -35 euro/mån.förtidsminskning -95 euro/mån.livslängdskoefficient (=för det år då pensionen börjar) -35 euro/mån.

    Partiell ålderspension 1.7.2017 665 euro/mån.

    Mats arbetar 50 % av sin arbetstid vid sidan av pensionen fram till sin pensionsålderuppskattad pension vid 64 år 4 mån., 1.11.2020 1 680 euro/mån.

    Mats arbetar heltid vid sidan av pensionen fram till sin pensionsålder

    uppskattad pension vid 64 år 4 mån., 1.11.2020 1 776 euro/mån.

    Mats går i ålderspension från heltidsarbete i sin pensionsålder (har inte tagit ut partiell ålderspension)uppskattad pension vid 64 år 4 mån., 1.11.2020 1 970 euro/mån.

    212.5.2018

  • Exempel 2: Mats, född 1956- partiell ålderspension i den lägsta pensionsåldern för den egna årskullen 63 år 6 mån.

    Pensionsintjäning fram till 31.12.2019 totalt 1 786 euro/mån.

    Partiell ålderspension 50 % 893 euro/mån.

    - minskning i den pension som intjänats före 1995 -35 euro/mån.

    - livslängdskoefficient -43 euro/mån.

    - ingen förtidsminskning

    Partiell ålderspension 1.7.2020 815 euro/mån.

    222.5.2018

  • Exempel 3: Mats född 1956- uppskjuten partiell ålderspension vid 65 års ålder

    Pensionsintjäning fram till 31.12.2020 1 960 euro/mån.

    - inkl. uppskovsförhöjning 7,2 %

    Partiell ålderspension 50 % av intjänad pension 980 euro/mån.

    Livslängdskoefficient – 49 euro/mån.

    Partiell ålderspension vid 65 års ålder 1.7.2021 931 euro/mån.

    232.5.2018

  • Deltidspension ändras till partiell ålderspension

    En person som får deltidspension kan begära att pensionen dras in på grund av att hen börjar få partiell ålderspension

    Den partiella ålderspensionen kan börja direkt från början av följande månad efter att deltidspensionen dragits in

    242.5.2018

  • Delinvalidpensionen ändras till ålderspension

    Ändras till ålderspension i slutåldern för återstående tid:

    – beviljad enligt reglerna 2004: yrkesbaserad ålder/personlig pensionsålder/65 år

    – beviljad enligt reglerna 2005: yrkesbaserad ålder/63 år

    Om pensionsfallet infaller 2017 eller senare, ändras till ålderspension: yrkesbaserad pensionsålder/den egna årskullens lägsta pensionsålder

    – personer födda 1965 och senare: ändras till ålderspension i den pensionsålder som fastställs för den egna årskullen

    – pensionsåldern fastställs när personen fyller 62 år

    252.5.2018

  • 26

    Tack för att du deltog!

    2.5.2018