st 72. to genel kuruluna katıldı · 2016-06-03 · tobb’un 72’inci genel kurulu m. rifat...

4
TOBB’un 72’inci Genel Kurulu M. Rifat Hisarcıklıoğ- lu’nun ev sahipliğinde, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıç- daroğlu, Ekonomi Bakanı Mustafa Elitaş, Gümrük ve Ti- caret Bakanı Bülent Tüfenkci, Maliye Bakanı Naci Ağbal, İçişleri Bakanı Efkan Ala, MHP Genel Başkan Yardımcısı Oktay Vural, bazı eski bakanlar, oda ve borsa başkanları ile diğer davetlilerin katılımıyla TOBB Ekonomi ve Tek- noloji Üniversitesinde gerçekleştirildi. 72. Genel Kurula Sakarya Ticaret Borsası Meclis Başkanı Recep Pulat, Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Mete, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Nihat Özdemir, Yönetim Kurulu Say- AYLIK HABER BÜLTENİ Mayıs 2016 1 STB 72. TOBB Genel Kuruluna Kaldı ... man Üye Mustafa Genç, Yönetim Kurulu Üyeleri Levent Ali Kopal, Nihat Yılmaz, Vedat Arslan, Meclis Üyeleri Ayhan Akman, Aydın Çelikaslan ve Genel Sekreter Yasemin Arıkan katılım sağladı. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) 72. Genel Kurulu’nda konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu esas zenginliğin girişimci ruh olduğunu ifade ederek, “Hedeflere ulaşmak istiyorsak, geride kalmak istemiyorsak, her gün bir önceki günden daha fazla çalışmak zorundayız” dedi. Birlik ve beraberliğin önemine vurgu yapan TOBB Başkanı ‘Türkiye hepimizin’ mesajı verdi. STB’ de “Kaplumbağa Terbiyecisi” Adlı Liderlik Eğimi Verildi... Sakarya Ticaret Borsası tarafından organize edilen ve İzgören Akademi Eğitmeni Umut SAV’ın sunumu ile ger- çekleşen” eğitim STB Hasan Uyar Konferans Salonunda geniş bir katılımla yapıldı. Sakarya Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Mete açılış konuşmasında; “Dünya var olduğundan beri insanlar her zaman bir liderin etrafında toplanmış ve onun yönlendirmeleri doğrultusunda başarı yada hüsrana uğramışlardır. Lider- ler toplumları yada topluluğu harekete geçiren, onlara misyon yükleyen kişilerdir. Lider ne kadar etkili olursa başarı da doğru orantılı olarak o kadar kaçınılmazdır. Toplumlara büyük hizmetler, ancak idealist ve öğrenmeye açık insanların giri- şim ve liderlikleriyle olmuştur. İnanıyorum ki bugün ki eğitimimiz, bizlere düşünme ve sorgulama ecerilerini ve bütünü görmeyi sağlayacak bakış açısını kazandıracaktır. Eğitimimize, katılımınızdan dolayı teşekkür ederim” dedi. İzgören Akademi Genel Müdürü Umut Sav, eğitim seminerinde ünlü sanat ve devlet adamı Osman Hamdi'nin ‘Kaplumbağa Terbiyecisi’ isimli tablosundaki unsurlardan hareketle dinleyicilere liderliğin türleri, çalışanlarla iletişim yöntemleri, motivasyon, ödül ve ceza uygulamaları, işyerlerindeki fiziki ortam ve insan kaynağının verimli kullanımı gibi konu başlıklarında bilgiler aktardı. Liderlik ve yöneticiliğe ait vasıfların nasıl olması gerektiğini katılımcılarla birlikte canlandırdığı örneklerle anlatarak eğlenceli ve hoş vakit geçirmelerini sağlayan Umut Sav; hayattaki başarı- nın aşamalarını; cahillik, çıraklık, kalfalık ve ustalık olarak nite- lendirdi. Bu basamakların farkındalık, sabır, azim ve çalışılarak çıkılabileceğini ancak gelinen noktada öğrenilen şeylerin birlikte yol aldığınız kişilerle paylaşılması gerektiğini vurguladı. Eğer iyi birer lider ve yönetici olmak istiyorsanız, önce güven verin, öğre- ten olmayı tercih edin, hataların yaşanılan zaman içinde sürekli var olduğunu kabullenin. Unutmayın ki; “İnsanlar en çok çırak- ken vazgeçer ve insanlar en çok ustayken hata yapar- lar” dedi.

Upload: others

Post on 21-Feb-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ST 72. TO Genel Kuruluna Katıldı · 2016-06-03 · TOBB’un 72’inci Genel Kurulu M. Rifat Hisarcıklıoğ-lu’nun ev sahipliğinde, CHP Genel Bakanı Kemal Kılıç-daroğlu,

TOBB’un 72’inci Genel Kurulu M. Rifat Hisarcıklıoğ-

lu’nun ev sahipliğinde, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıç-

daroğlu, Ekonomi Bakanı Mustafa Elitaş, Gümrük ve Ti-

caret Bakanı Bülent Tüfenkci, Maliye Bakanı Naci Ağbal,

İçişleri Bakanı Efkan Ala, MHP Genel Başkan Yardımcısı

Oktay Vural, bazı eski bakanlar, oda ve borsa başkanları

ile diğer davetlilerin katılımıyla TOBB Ekonomi ve Tek-

noloji Üniversitesinde gerçekleştirildi. 72. Genel Kurula

Sakarya Ticaret Borsası Meclis Başkanı Recep Pulat,

Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Mete, Yönetim Kurulu

Başkan Yardımcısı Nihat Özdemir, Yönetim Kurulu Say-

AYLIK HABER BÜLTENİ Mayıs 2016

1

STB 72. TOBB Genel Kuruluna Katıldı ...

man Üye Mustafa Genç, Yönetim Kurulu Üyeleri Levent Ali Kopal, Nihat Yılmaz, Vedat Arslan, Meclis Üyeleri Ayhan

Akman, Aydın Çelikaslan ve Genel Sekreter Yasemin Arıkan katılım sağladı.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) 72. Genel Kurulu’nda konuşan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu

esas zenginliğin girişimci ruh olduğunu ifade ederek, “Hedeflere ulaşmak istiyorsak, geride kalmak istemiyorsak, her gün

bir önceki günden daha fazla çalışmak zorundayız” dedi. Birlik ve beraberliğin önemine vurgu yapan TOBB Başkanı

‘Türkiye hepimizin’ mesajı verdi.

STB’ de “Kaplumbağa Terbiyecisi” Adlı Liderlik Eğitimi Verildi...

Sakarya Ticaret Borsası tarafından organize edilen ve İzgören Akademi Eğitmeni Umut SAV’ın sunumu ile ger-

çekleşen” eğitim STB Hasan Uyar Konferans Salonunda geniş bir katılımla yapıldı.

Sakarya Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet Mete açılış konuşmasında; “Dünya var olduğundan beri insanlar

her zaman bir liderin etrafında toplanmış ve onun yönlendirmeleri doğrultusunda başarı yada hüsrana uğramışlardır. Lider-

ler toplumları yada topluluğu harekete geçiren, onlara misyon yükleyen kişilerdir. Lider ne kadar etkili olursa başarı da

doğru orantılı olarak o kadar kaçınılmazdır. Toplumlara büyük hizmetler, ancak idealist ve öğrenmeye açık insanların giri-

şim ve liderlikleriyle olmuştur. İnanıyorum ki bugün ki eğitimimiz, bizlere düşünme ve sorgulama ecerilerini ve bütünü

görmeyi sağlayacak bakış açısını kazandıracaktır. Eğitimimize, katılımınızdan dolayı teşekkür ederim” dedi.

İzgören Akademi Genel Müdürü Umut Sav, eğitim seminerinde ünlü sanat ve devlet adamı Osman Hamdi'nin

‘Kaplumbağa Terbiyecisi’ isimli tablosundaki unsurlardan hareketle dinleyicilere liderliğin türleri, çalışanlarla iletişim

yöntemleri, motivasyon, ödül ve ceza uygulamaları, işyerlerindeki fiziki ortam ve insan kaynağının verimli kullanımı gibi

konu başlıklarında bilgiler aktardı.

Liderlik ve yöneticiliğe ait vasıfların nasıl olması gerektiğini

katılımcılarla birlikte canlandırdığı örneklerle anlatarak eğlenceli

ve hoş vakit geçirmelerini sağlayan Umut Sav; hayattaki başarı-

nın aşamalarını; cahillik, çıraklık, kalfalık ve ustalık olarak nite-

lendirdi. Bu basamakların farkındalık, sabır, azim ve çalışılarak

çıkılabileceğini ancak gelinen noktada öğrenilen şeylerin birlikte

yol aldığınız kişilerle paylaşılması gerektiğini vurguladı. Eğer iyi

birer lider ve yönetici olmak istiyorsanız, önce güven verin, öğre-

ten olmayı tercih edin, hataların yaşanılan zaman içinde sürekli

var olduğunu kabullenin. Unutmayın ki; “İnsanlar en çok çırak-

ken vazgeçer ve insanlar en çok ustayken hata yapar-

lar” dedi.

Page 2: ST 72. TO Genel Kuruluna Katıldı · 2016-06-03 · TOBB’un 72’inci Genel Kurulu M. Rifat Hisarcıklıoğ-lu’nun ev sahipliğinde, CHP Genel Bakanı Kemal Kılıç-daroğlu,

STB ile Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi

protokol İmzalandı …

Bilecik Şeyh Edebali Üniversite ile Sakarya Ticaret Borsası

arasında işbirliği ve koordinasyonun inşası ve geliştirilmesi-

ne katkıda bulunmak amacıyla protokol imzalandı.

Bilecik Şeyh Edebali Üniversite ile Sakarya Ticaret Borsası ara-

sında işbirliği ve koordinasyonun inşası ve geliştirilmesine katkı-

da bulunmak amacıyla Üniversite Rektör Prof. Dr. İbrahim Taş

ve Sakarya Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Cevdet

Mete arasında üniversitede imzalanan protokolle ilgili Bilecik

Şeyh Edebali Üniversitesinin yapılan açıklamada, Sakarya Tica-

ret Borsasında (STB) araştırma kapasitesinin geliştirilerek sürdü-

rülebilir kılınmasını sağlayacak alt yapının oluşturulmasına yö-

nelik STB'nin ilgili personellerine eğitim verilmesi konusunda

işbirliği yapılacağı bildirdi.

Açıklamada, "Sakarya Ticaret Borsası çalışanlarına, Borsa üye-

lerine ve Borsa organlarının yöneticilerine, proje yazmak ve yö-

netmek, akademik çalışmalar yürütmek, saha çalışmaları yapıl-

ması, bölgesel ve sektörel sorunların tespiti ve çözümünde, böl-

gesel kalkınma planlarında gibi konularda ikili ilişkileri sağla-

mak, yönlendirme yapmak ve yürütmek. Üniversite-Sanayi-STB

işbirliği için tam veya yarı zamanlı olarak istekleri doğrultusun-

da Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi öğretim elemanlarından

ücretsiz Borsaya Akademik Danışman görevlendirilmesi. çıktıla-

rı hem Borsanın hem de Üniversitemizin stratejilerine uygun

olacak, bölgesel ve sosyal kalkınma konularında çalışmalar ve

projeler üretmek ve gerçekleştirmek.

Borsanın bölgesel kalkınmadaki rolü gereği sektörel ve bölgesel

sorunların tespit edilmesi, çözüm önerilerine yönelik politikala-

rın geliştirilmesi, bu politikaların kilit karar alıcılara iletilmesi

sürecinde Üniversitemizle işbirliği yapılması. Gerektiğinde Üni-

versitemiz ile işbirliği çerçevesinde politika belirleme sürecinde

temel veri olarak kullanılmak üzere alan araştırmaları yapılması/

yaptırılması. Sektörel bazlı akademik çalışmalar yapılmasını

yönlendirmek amacıyla Üniversitemiz ve STB'nin işbirliği yap-

maları hedeflenmektedir" denildi.

AYLIK HABER BÜLTENİ Mayıs 2016

2

STB Başkanı Mete’den

Bayraktar’a Nezaket Ziyareti ...

Sakarya Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Baş-

kanı Cevdet Mete Akyazı’ya gelerek Ticaret

ve Sanayi Odası Başkanı Şinasi Bayraktar’a

bir nezaket ziyaretinde bulundu.

Ziyaret esnasında karşılıklı bilgi alışverişi de ya-

pan iki başkanın bu görüşmesiyle ilgili olarak

ATSO Başkanı Şinasi Bayraktar şu açıklamayı

yaptı. “ Ticaret ve Sanayi Odaları ile Ticaret Bor-

saları bilindiği gibi iki kardeş kuruluştur.

Bizler fırsat buldukça bir araya gelip Oda ve Bor-

salarımızla ilgili karşılıklı bilgi alışverişi yaparız.

Bugün de Adapazarı Ticaret Borsası Başkanımız

beni ziyarete geldi ve bunu fırsat bilip yine karşı-

lıklı bilgi alışverişi yaptık. Yapılan ziyaret beni

son derece mutlu etti” dedi.

Tarım ve Hayvancılık üretiminin her kademesinde alın

teri olan vefakar çiftçilerimizin 14 Mayıs Dünya Çiftçiler

Gününü kutlar, bütün çiftçilerimize bereketli bir hasat

dönemi dileriz.

Page 3: ST 72. TO Genel Kuruluna Katıldı · 2016-06-03 · TOBB’un 72’inci Genel Kurulu M. Rifat Hisarcıklıoğ-lu’nun ev sahipliğinde, CHP Genel Bakanı Kemal Kılıç-daroğlu,

AYLIK HABER BÜLTENİ Mayıs 2016

3

HANGİ ÜRÜNE NE KADAR DESTEK VERİLECEK ... Gübre ve mazot desteği birleşti

Daha önceki yıllarda ürün grupları bazında farklı oranlarda verilen gübre ve mazot desteği bu yıl birleştirilerek tek kalemde verilecek. Bu birleştirme sonucunda bazı ürünleri eken çiftçiler geçen yıla göre daha az destek alacak. Geçen yıl yağlı to-humlu bitkiler ve endüstri bitkileri eken çiftçiler dekar başına 7 lira 90 kuru mazot, 8 lira 25 kuruş gübre desteği ve ayrıca 2.5 lira toprak analizi desteği olmak üzere toplam 18 lira 70 kuruş destek alabiliyordu. 2016 yılında aynı çiftçi dekar başına sadece 11 lira alacak. Hububat, yem bitkileri, baklagiller, yumru bitkiler, sebze ve meyve üretenler için ise gübre ve mazot desteği 13 lira 95 kuruştan 11 liraya düştü. Peyzaj ve süs bitkileri, özel çayır, mera ve orman emvali alanlar için geçen yıl toplamda 10 lira 55 kuruş olan dekar başına mazot, gübre ve toprak analiz desteği 45 kuruş artışla 11 liraya yükselmiş oldu. Toprak analiz desteği kaldırıldı

Bakanlar Kurulu’nun 5 Mayıs 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 2016 Tarımsal Destekleme Kararnamesi’ne göre toprak analiz desteği kaldırıldı. Gübre ve mazot desteğinin ön şartı olarak uygulanan toprak analizine artık destek verilmeye-cek. 2015’e kadar toprak analizi yaptırmayan çiftçiye gübre ve mazot desteği verilmiyordu. Prim desteklerinde 10 üründe artış var

Fark ödemesi(prim) desteği kapsamında desteklenen 17 üründen 10 ürünün destek miktarı artırılırken 6 ürünün desteğinde artış yapılmadı. Dane mısıra verilen destek ise kilogram başına 4 kuruştan iki kuruşa düşürüldü. 2016 yılı destekleri kapsa-mında buğday, arpa, çavdar, yulaf, tritikale için fark ödemesi desteği değişmedi. Geçen yıl olduğu gibi kilo başına 5 kuruş destek verilecek. Çeltik üreticilerine ise geçen yıl olduğu gibi bu yıl da kilo başına 10 kuruş prim desteği verilecek. Desteği artan ürünler

Yağlık ayçiçeği primi kilo başına 30 kuruştan 40 kuruşa, kütlü pamuk primi 65 kuruştan 75 kuruşa soya fasulyesi 50 kuruş-tan 60 kuruşa, kanolada destekleme primi 40 kuruştan 50 kuruşa, aspirde 45 kuruştan 55 kuruşa çıkarıldı. Kurufasulye, no-hut ve mercimekte ise geçen yıl kilo başına 20 kuruş olan fark ödemesi bu yıl 30 kuruş oldu. Zeytinyağının litresine ise 80 kuruş destekleme primi verilecek. Geçen yıl 70 kuruştu. Çay destekleme primi ise 1 kuruşluk artışla 12 kuruştan 13 ku-ruşa yükseldi. Anaç hayvan desteği yerine buzağı desteği Bakanlar Kurulu Kararı’na göre 2016 yılında uygulanacak desteklerde en radikal değişiklik ise hayvancılık desteklerinde oldu En yaygın destek kalemi olan ve üreticiler için temel destek kabul edilen anaç hayvan desteği kaldırıldı. Bunun yerine buzağı desteği temel destek olarak uygulanacak. 2015 yılında sütçü ve kombine ırklar ve melezleri ile etçi ırkların melezleri anaç sığır için hayvan başına 225 lira etçi ırklar ana sığır için hayvan başına 350 lira anaç manda için hayvan başına 400 lira, sütçü ve kombine ırklar ve melezleri soy kütüğüne kayıtlı anaç sığırlar için ilave olarak hayvan başına 70 lira olan des-tek ödemesi bu yıl tamamen kaldırıldı. Bunun yerine Programlı aşıları tamamlanmak kaydıyla 4 ay ve üzeri buzağı ve malak başına 350 lira, soy kütüğüne kayıtlı buzağı ve malak başına 500 lira ödenecek. Döl kontrolü kapsamında testlerini tamam-lamış boğaların buzağılarına ilave 50 lira ödenecek. Geçen yıla göre ne değişti? Hayvancılık desteklerinde geçen yıla kadar üretici, sahip olduğu her hayvan için hayvan başına destek alıyordu. Bu yılki yeni uygulama ile sahip olduğu hayvan için değil, o hayvandan doğacak buzağıya destek alabilecek. Bu desteği alabilmesi için buzağıyı 4 aya kadar beslemesi ve yaşatması gerekiyor. Destek sadece 4 ay ve üzeri buzağılara verilecek. Çiğ sütte sözleşme yapmayana destek yok Geçmiş yıllardan farklı olarak bu yılki kararnamede, çiğ sütte sözleşmeli üretim yapmayan ve sözleşmesini Süt Kayıt Siste-mine kayıt yaptırmayanlara çiğ süt desteklemesi yapılmayacağı hükmü var. Ayrıca ürettiği çiğ sütü, üretici örgütleri aracılı-ğıyla çiğ süt olarak Et ve Süt Kurumu’na satan veya bu kurum ile yapılan sözleşme çerçevesinde süt tozuna çeviren üretici-ler desteklemelerden yararlanacak. Süt regülasyonu olarak adlandırılan bu destek 2016’da başlamak üzere iki yıl uygulana-cak. Türkiye doğumlu besi hayvanına destek Bu yılki destekleme kararnamesine göre, Bakanlık kayıt sistemlerine kayıtlı, yurt içinde doğmuş, besi süresini tamamlamış erkek sığırlarını (manda dâhil), mevzuatına uygun kesimhanelerde kestiren, sözleşmeli besicilik yapan yetiştiricilere 1 -300 baş arası kestirdikleri hayvan başına 200 lira destek ödenecek. Koyun-Keçi desteğinde 3 lira artış Damızlık koyun ve keçi yetiştiricilerine, damızlık koyun ve keçi birliklerine üye, hayvanları kayıt sistemine kayıtlı üreticile-re hayvan başına 25 lira destek ödenecek. Geçen yıl bu destek hayvan başına 22 liraydı. Geçen yıldan farklı olarak, tiftik keçisi yetiştiricilerine, elde ettikleri tiftiği Tiftik ve Yapağı Tarım Satış Kooperatiflerine, Damızlık Koyun ve Keçi Birlikle-rine satanlara kilo başına 22 lira destek ödemesi yapılacak.

Page 4: ST 72. TO Genel Kuruluna Katıldı · 2016-06-03 · TOBB’un 72’inci Genel Kurulu M. Rifat Hisarcıklıoğ-lu’nun ev sahipliğinde, CHP Genel Bakanı Kemal Kılıç-daroğlu,

AYLIK HABER BÜLTENİ Mayıs 2016

4

A Y L I K B Ü L T E N

SAKARYA TİCARET BORSASI

BÜLTEN AYI : MAYIS 2016

MUAMELE GÖREN MADDELERİN FİYATI SATIŞ MUAMELE

CİNS VE NEVİLERİ AŞAĞI YUKARI ORTALAMA MİKTARI BİRİM TUTARI ŞEKLİ

YUMUŞAK BUĞDAY (EKMEKLİK) 0,8 0,83 0,819273743 179000 KG 146650 HMS

YEMLİK BUĞDAY 0,6479 0,8 0,684618058 175430 KG 120097,6 HMS

YUMUŞAK BUĞDAY (EKMEKLİK) 0,83 0,98 0,856806742 356000 KG 305023,2 TS

YEMLİK BUĞDAY 0,75 0,9 0,758834384 263320 KG 199816,08 TS

MISIR YAŞ 0,33 0,33 0,33 20000 KG 6600 HMS

MISIR DANE 0,56 0,74 0,644390985 2148850 KG 1384678,3 HMS

MISIR DANE 0,715 0,93 0,751085588 11822790 KG 8879903,2 TS

UN TİP 1 50 KG 57 75 62,80199618 18981 ÇV 1192044,67 TS

AYÇİÇEK ÇEREZLİK 1,6231 2,078 2,057781059 52152 KG 107317,24 HMS

AYÇİÇEK ÇEREZLİK 2,4188 5,25 3,298037315 258180 KG 851483,5 TS

İNEK SÜTÜ 0,9734 1,15 1,04442938 14672999,5 LT 15324906,35 HMS

PATATES 0,3927 1,1186 0,660587989 811091,85 KG 535808,74 HMS

PATATES 0,4216 0,747 0,555568176 1786571 KG 992627,69 TS

ET KUZU 24,1588 25,5 24,16685506 34726,88 KG 839239,96 HMS

ET KOYUN 21 21 21 459 KG 9639 HMS

DANA ETİ KEMİKLİ 20,4014 25,3304 22,31459958 420124,616 KG 9374923,34 HMS

ET KUZU 28,5 30,9999 30,14600956 2430,9 KG 73281,92 TS

ET KUZU PARÇA 26,4819 39,7005 37,62249261 6442,24 KG 242373,11 TS

DANA ETİ KEMİKLİ 23,3 29,3645 23,85542701 309406,92 KG 7381034,18 TS

DANA ETİ KEMİKSİZ 29,8306 76,1822 33,67338985 73407,85 KG 2471892,17 TS

SOĞAN KURU 0,5204 1,7489 1,037975371 1236576,67 KG 1283523,36 HMS

SOĞAN KURU 0,4 1,659 1,096122671 199063 KG 218193,15 TS

KABUKLU FINDIK 7,8 10 8,928790647 3741762,49 KG 33409430,88 HMS

KABUKLU FINDIK 7,9 10,3859 9,095096675 3411174,95 KG 31024971,43 TS

İÇ FINDIK KAVRULMUŞ 23 25,75 23,92956349 12600 KG 301512,5 TS

İÇ FINDIK 16,6212 23,8569 18,92336019 529556 KG 10020981,45 TS

İÇ FINDIK 11-13 mm 17,1 21 19,14878615 327187 KG 6265236,4 TS

İÇ FINDIK 13-15 mm 17,2 25 20,30262028 465461 KG 9450078 TS

KABAK ÇEKİRDEĞİ 7,5 10,4545 9,693222343 64450 KG 624728 TS

SÜPÜRGE OTU KİLO 2,33 3,92 3,299361896 1097 KG 3619,4 HMS

SIĞIR 3607,6923 9333,3333 5512,999988 24 AD 132312 HMS

DANA 4200 8412 5635,384695 209 AD 1177795,4 HMS

İNEK 3418,75 5292 4618,367347 49 AD 226300 HMS

DANA 4011,3157 8300 6565,473805 366 AD 2402963,41 TS

İNEK 2500 4500,45 4116,130433 24 AD 98787,13 TS

KOYUN 600 600 600 10 AD 6000 HMS

KUZU 375 500 385,4166667 12 AD 4625 HMS