1

İİSTANBUL STANBUL İİL ML MÜÜDDÜÜRLRLÜÜĞĞÜÜ

www.iskur,gov.trwww.iskur,gov.trmuammer.coskun@iskur.gov.trmuammer.coskun@iskur.gov.tr

2

Sunum Plan ı

� TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL B İLGİLER� İŞ VE İŞGÜCÜ PİYASASI B İLGİLERİ

� İL MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİLERİ

� İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ FAAL İYETLERİ

� İSTİHDAM FAAL İYETLERİ

� ÖZÜRLÜ PERSONEL ÇALI ŞTIRMA

� MESLEK İ EĞİTİM FAAL İYETLERİ

� İSTİHDAM TEŞVİKLER İ

3

TÜRKİYE İŞ KURUMU

4904 Sayılı Kanun ile istihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak, İşsizlik sigortası hizmetlerini yürütmek üzere 25.06.2003 tarihinde kurulmuştur.

Kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olup, özel hukuk hükümlerine tabi, tüzel kişiliği haiz, idarî ve malî bakımdan özerk bir kamu kurumudur.

4

Misyonumuz İşgücü piyasası ihtiyaçları doğrultusunda; iş

ve işçi bulmaya aracılık hizmetini etkin bir şekilde sunmak, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik aktif programlar yoluyla istihdamıkolaylaştırmak, korumak, geliştirmek, çeşitlendirmek ve işini kaybedenlere geçici bir süre gelir desteği sağlamak.

5

Vizyonumuz

Değişim ve yeniliklere uyum sağlayarak,

hizmet kalitesi ve çeşitliliği ile işsizlikle mücadelede

etkin rol oynayan, işgücü piyasasında öncü ve

saygın bir kurum olmak.

6

Stratejik Ama çlar

�İşgücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda istihdam hizmetlerini çeşitlendirmek ve işe yerleştirmede aktif rol oynamak,

�İşgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik olarak aktif işgücü programları geliştirmek, yaygınlaştırmak ve etkinliğini artırmak,

�İşgücü piyasasını etkin bir şekilde izlemek ve değerlendirmek,

�Güçlü bir kurumsal yapı oluşturmak.

7

İSTANBUL İŞ PİYASASI B İLGİLERİ

Kayıtlı Çalışan Sayısı1-49 50-499 500+ Toplam

2008 1.771.488 786.586 229.364 2.787.438

2009 1.645.248 746.894 216.162 2.608.304

2010 1.788.530 808.554 225.141 2.822.225

Haziran 2011 1.968.704 900.140 274.685 3.143.529

İşyeri Sayısı1-49 50-499 500+ Toplam

2008 342.924 6.649 260 349.833

2009 340.377 6.180 235 346.792

2010 375.049 7.529 318 385.933

Haziran 2011 392.753 7.444 276 400.473

KAYNAK : SGK

8

Kaynak : SGK Sayısı

İSTANBUL TÜRKİYE

İstihdam

Sayısıİşyeri

SayılarıOran

Çalışan

SayılarıOran

İşyeri

SayılarıOran

Çalışan

SayılarıOran

< 10 kişi 342.797 85,6% 966.300 30,74 % 1.181.396 85,50 % 3.137.342 29,13 %

10-49 kişi 49.956 12,48% 1.002.404 31,89 % 175.581 12,53 % 3.437.895 31,92 %

50-249 kişi 6.794 1,69% 673.981 21,44 % 24.228 1,73 % 2.421.284 22,47 %

> 250 kişi 926 0,23% 500.844 15,93 % 3.397 0,24% 1.774.688 16,48 %

Toplam 400.473 100 % 3.143.529 100 % 1.384.602 100 % 10.771.209 100 %İstanbul’da; 1-9 istihdamlı i şyerinin toplam i şyeri sayısına oranı %85,6 iken, istihdam edilen kişi oranı %30,74‘ dür.10-49 istihdamlı i şyerinin toplam i şyeri sayısına oranı %12,48 iken, istihdam edilen ki şi oranı %31,89‘ dur..

1-49 istihdamlı i şyerinin toplam i şyeri sayısına oranı %98,1 iken, istihdam ın %62,6‘ sı bu i şyerlerinde çalı şmaktadır..

50+ istihdamlı i şyerinin toplam i şyeri sayısına oranı %1,9 olmasına rağmen istihdam ın %37,4’ ü bu i şyerlerinde çalı şmaktadır.

İSTANBUL İŞ PİYASASI B İLGİLERİ

9

Kaynak: TÜİK

İstanbul’daki istihdam ın; % 59,9 Hizmet,% 32,8 Sanayi% 6,9 İnşaat % 0,4 Tarım

sektöründe çalı şmaktadır.

İSTANBUL İŞ PİYASASI B İLGİLERİ

Türkiye’deki istihdam ın; % 46,7 Hizmet,% 18,9 Sanayi

%7,5 İnşaat% 26,9 Tarım

sektöründe çalı şmaktadır .

İSTİHDAMIN SEKTÖREL DAĞILIMIAĞUSTOS’2011

10

İSTANBUL-TÜRK İYE İŞ PİYASASI B İLGİLERİ

İSTANBUL-TÜRK İYE KAYIT DIŞI İSTİHDAM

KAYNAK: TÜ İK10

11

İşsizlerin ve Çalı şanların e ğitim durumuna göre da ğılımı -2010

İSTANBUL-TÜRK İYE İŞ PİYASASI B İLGİLERİ

Kaynak: H İA, TÜİK ve TEPAV Hesaplamaları

12

İSTANBUL TÜRKİYE2010Ekim

2011Ekim

2010Ekim

2011Ekim

Kurumsal olmayan nüfus 12.388 12.700 71.372 72.42115 ve üstü ya ştaki nüfus 9.598 9.655 52.572 53.635

İşgücü 4.502 4.663 26.260 27.462

İstihdam 3.906 4.122 23.478 24.953İşsiz 596 541 2.782 2.509İşgücüne katılma oranı (%) 46,9 48,3 50,0 51,2İstihdam oranı (%) 40,7 42,7 44,7 46,5İşsizlik oranı (%) 13,4 11,6 10,6 9,1Genç i şsizlik 23,2 21,4 19,5 18,3İşgücüne dahil olmayan nüfus (000) 5.096 4.992 26.312 26.173

TEMEL İŞGÜCÜ GÖSTERGELERİ

13

TEMEL İŞGÜCÜ GÖSTERGELERİ

İŞSİZLİK ORANLARI

Kaynak: TÜ İK

14

TEMEL İŞGÜCÜ GÖSTERGELERİDÜNYADA İŞSİZLİK ORANLARI

TÜRKİYE' DE VE DÜNYADA İŞSİZLİK ORANLARI

2008 2009 2010 2011

TÜRKİYE 11,00% 14,00% 11,90% 9,1%

ABD 7,20% 10,00% 10,00% 9,10%

İSPANYA 14,90% 19,00% 20,40% 21,20%

YUNANİSTAN 7,90% 10,20% 14,10% 16,70%

BULGARİSTAN 8,50% 8,90% 11,50% 11,70%

PORTEKİZ 8,00% 10,20% 11,20% 12,30%

FRANSA 8,70% 9,90% 9,60% 9,90%

POLONYA 7,30% 9,50% 9,70% 9,40%

İTALYA 6,90% 8,40% 8,50% 7,90%

ROMANYA 5,90% 7,60% 7,40% 7,30%

ALMANYA 5,30% 7,40% 6,50% 6,00%

AVUSTURYA 4,40% 5,10% 4,50% 3,70%

15

İL MÜDÜRÜLÜĞÜ VE ŞUBE MÜDÜRLERİİLETİŞİM BİLGİLERİ

BİRİMİADI SOYADI İŞ TEL. SANTRAL CEP HİZMET VERDİĞİ İLÇELER

İSTANBUL MÜDÜRÜ Muammer COŞKUN0212

249 74 44

0212

249 29 87532 769 10 34 TÜM İSTANBUL

İL MÜD. YARDIMCISI

AYHAN TOZAN

GUNAY BÖLÜKOGLU

SÜLEYMAN ÇELİK

SEVİM ÇAKMAK

293 13 95

292 15 23

0212

249 29 87

505 577 90 00

505 278 72 72

505 778 43 12

505 663 20 95

TÜM İSTANBUL

BAHÇELİEVLER ŞB.

MÜDÜRÜKöksal TANIŞ

0212

551 45 11503 45 50 533 572 52 56

BAHÇELİEVLER, AVCILAR, GÜNGÖREN, BAŞAKŞEHİR, K.ÇEKMECE

BAYRAMPAŞA ŞB.

MÜDÜRÜOrhan KOÇAK

0212

501 27 37480 05 19-20

542 544 20 33

BAYRAMPAŞA, BAĞCILAR, SULTANGAZİ, EYÜP, ESENLER, GAZİOSMANPAŞA

BEYOĞLU ŞB.

MÜDÜRÜ V.Cihan KAPUCU

0212

243 76 18 243 76 12-13 542 714 66 67

BEYOĞLU, BAKIRKÖY, FATİH, ZEYTİNBURNU

BÜYÜKÇEKMECE ŞB.

MÜDÜRÜHüseyin FAZLI

0212

883 80 46

0212

883 80 42535 654 90 90

B.ÇEKMECE, SİLİVRİ, ÇATALCA, ESENYURT, ARNAVUTKÖY, BEYLİKDÜZÜ

KADIKÖY ŞB.

MÜDÜRÜZeynep KIRATLI

0216

418 34 38418 34 55 505 684 61 47

KADIKÖY, ÜSKÜDAR, BEYKOZ, ADALAR, ATAŞEHİR

PENDİK ŞB. MÜDÜRÜ Tuncay ÖZDEMİR0216

390 42 09354 22 91- 92 505 668 38 20 PENDİK, KARTAL, MALTEPE, TUZLA

ŞİŞLİ ŞUBE MÜDÜRÜ İhsan Sabri AYGÜN0212

240 48 37234 68 05-06 535 201 65 74

ŞİŞLİ, BEŞİKTAŞ, SARIYER,

KAĞITHANE

ÜMRANİYE ŞB

MÜDÜRÜAhmet KOÇ

0216

523 90 24523 90 26 537 473 89 47

ÜMRANİYE, SANCAKTEPE, SULTANBEYLİ, ŞİLE, ÇEKMEKÖY

TÜRKİYE İŞ KURUMUNUN İSTİHDAMIN ARTIRILMASINA

YÖNELİK FAAL İYETLERİ

16

İSTİHDAM HİZMETLERİ.

İstanbul

2011-9 Aylık

Türkiye

2011- 9 Aylık

İstanbul / Türkiye

ORAN

ALINAN AÇIK İŞ 131.438 548.691 %24İŞE YERLEŞTİRME

53.099 314.777 %17ÖZÜRLÜ İŞE YERLEŞTİRME 7.861 30.096 %26,1YURT DIŞI GÖNDERME 17.468 36.131 %48,3KAYITLI İŞGÜCÜ 301.015 2.111.682 %14,25

KAYITLI İŞSİZ 237.343 1.817.496 %13,05

4857 SAYILI KANUNUNUN 30. MADDESİ GEREĞİ

ÖZÜRLÜ PERSONEL

ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ

18

19

İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ FAAL İYETLERİ

ÖZÜRLÜ İŞGÜCÜ VERİLERİ(Başvuru, İşe yerleştirme, Kayıtlı i şgücü/i şsiz)

İstanbul

2010- Yıllık

İstanbul

2011- 9 aylık

BAŞVURULAR 4.457 3.432

ALINAN A ÇIK İŞ 46.529 16.246İŞE

YERLEŞTİRME 9.153 7.861

KAYITLI İŞGÜCÜ 8.403 9.993

KAYITLI İŞSİZ 4.166 5.579

20

İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ FAAL İYETLERİ

4857-30 MADDESİ GEREĞİÖZÜRLÜ ÇALIŞTIRMAKLA YÜKÜMLÜ

İŞYERİ SAYILARI VE DOLU / A ÇIK KONTENJAN SAYILARI

Eylül’ 2011 itibariyle Kamu Özel Toplam

Özürlü İstihdam Etmek Zorunda Olan İşyeri Sayısı 78 5.442 5.520

Çalıştırmakla Yükümlü Oldu ğu Özürlü Sayısı 1.484 31.123 32.607

Halen Çalışan Özürlü Sayısı 1.553 21.908 23.461

Özürlü Açık Kontenjan Sayısı 108 9.723 9.831

21

AKT İF İSTİHDAM

HİZMETLERİ

AKT İF İSTİHDAM HİZMETLERİİŞKUR, işverenlerimizin ihtiyaç duymu ş oldu ğu nitelikli işgücü ihtiyacının kar şılanması için meslek edindirme, meslek geli ştirme ve mesle ğini de ğiştirmek isteyenlere yönelik mesleki e ğitim projeleri yapmaktadır. İstanbul’ da bu projelerden 2009 yılında; 34.126, 2010 yılında; 29.633, ki şi yararlanm ıştır.2011 yılında ise Türkiye genelinde 400 bin, İstanbul’da 60 bin ki şinin Aktif İşgücü Programları (A İP)’ dan yararlanması hedeflenmektedir.

Ödenek miktarı ise Türkiye’de 1 Milyar 410 milyon TL .dir.

İstanbul’da 135,5 milyon TL dir.

110.771.632 TL. Mesleki E ğitim Faaliyetleri için, 19.890.222 TL. TYÇP,4.838.146 TL. Kurullar için ödenek tahsis edilmi ştir.

AKT İF İSTİHDAM HİZMETLERİNDE MESLEK İ EĞİTİMLER

KURUM KAYNAKLI E ĞİTİMLER;1-Doğrudan Temin (Hizmet Satın Alma),4734 sayılı Kamu İhale Kanunu (KİK) Madde 22-ı)

2- İşbirli ği Kapsam ında Mesleki E ğitim,

3- UMEM Projesi,

4- İşbaşı Eğitim Programları,

23

MESLEK İ EĞİTİM HİZMETLERİ -11- Doğrudan Temin (Hizmet Satın Alma) usulü:4734 sayılı Kamu İhale Kanunu (K İK) Madde 22-ı)

� Eğitici ücreti,

� Eğitim yeri giderleri ( Kira, elektrik, Su vb. giderler),

� Danışmanlık ücreti,

� Temrin giderleri (Eğitim esnasında kullanılan ve dönüşümüolmayan malzeme),

� Rehabilitasyon giderleri ve yüklenicinin karından oluşan giderlerin ödenmesi ile yapılan alımlar dır. “Kişi başı birim saat ücreti” üzerinden sözleşme imzalanır.

� Hizmet alımları kalite bazlı değerlendirme sistemine göre en az 60 ve üzerinde Puan alan kurumlardan en yüksek puanıalan kuruluştan yapılır. 24

MESLEK İ EĞİTİM HİZMETLERİ -22. İşbirli ği Eğitimleri ;

� Sadece kursiyer cep harçlığı, genel sağlık sigortası ve işkazası meslek hastalığı sigorta prim gideri ödenerek yapılan eğitimler. Genelde işyerlerinde yapılır.

� İMEP kapsamında MEB’e bağlı okullarda yapılan eğitimler,

� İMEP kapsamda yapılan eğitimlerde eğitici ve öğreticilere MEB tarafından belirlenmiş gündüz ek ders saat ücretinin iki katına kadar ücret ödenerek yapılan eğitimler işbirliği eğitimleridir.

İşyerleri ile yapılan e ğitimlerde en az %50 istihdam garantisi, di ğer kurum ve kurulu şlarla yapılan e ğitimlerde en az %20 istihdam taahhüdü aranır.

25

MESLEK İ EĞİTİM HİZMETLERİ -33. UMEM PROJESİ

Sanayi sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işyerlerinin ihtiyaç duymu ş oldu ğu nitelikli i şgücüihtiyacının kar şılanması amacıyla düzenlenen mesleki eğitim projesidir.

1- İşletmelerde İşbaşı ve İşbirli ği Eğitim Program ı,

2- Teknik ve Meslek Liseleri / İşletme i şbirli ğinde yapılan eğitim program ı. � Eğitime katılan kursiyerlere cep harçlığı, Genel sağlık Sigortası ve İş kazası meslek hastalığı sigorta primi,

� Eğitici ücreti, MEB tarafından belirlenmiş gündüz ek ders saat ücretinin iki katına kadar ücret ödenir, 26

4- İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

En az 5 çalışanı bulunan işyerleri; bu programın başlama tarihinden önceki altı aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak %5 (1/20) oranında;

a) En az lise ve üzeri eğitimini tamamlamış,

b) Kuruma kayıtlı işsizlerden,

c) Öğrenci olmamak, şartıyla yararlanıcıların başvurduğu mesleklerde çalıştırmak

şartıyla işbaşı eğitimini fiilen uygulaya bilirler.

27

MESLEK İ EĞİTİM HİZMETLERİ -4

İŞGÜCÜ EĞİTİMLERİ

MESLEK İ EĞİTİM HİZMETİ

KURS/PROJE SAYISI

KURSİYERSAYISI

ÖDENEK

2010’dan 2011’e DEVREDEN 143 6.587 16.355.964 TL

2011 YILINDA BAŞLAYAN 390 24.983 34.997.767,54TL

TOPLAM 533 31.570 51.353.732 TL

2011 YILINDA İŞGÜCÜ EĞİTİMLERİ

29

6111 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN TEŞVİKLER

30

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ

Madde 74- 4447 / 10.Maddesinde yapılan düzenleme ile;

31/12/2015 tarihine kadar özel sektör işverenlerince

çalıştırdıkları son altı aylık işgücüne ilave olarak, son altı ay

işsiz olan kişiyi işe aldıklarında; 5510 sayılı Kanunun 81 inci

maddesinde sayılan ve 82. maddesi uyarınca belirlenen prime

esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin

işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren

İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.

31

İSTİHDAM TEŞVİKLER-2a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından

büyük kadınlardan;

1- Mesleki Yeterlik Belgesi (MYB) sahipleri için kırksekiz ay

süreyle,

2- Mesleki ve teknik eğitim veren orta öğretim ile meslek yüksek

okulu veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme

kurslarını bitirenler için otuzaltı ay süreyle,

3- (1) ve (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve niteliklere

sahip olmayanlar için yirmidört ay süreyle,

b) 29 yaşindan büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2)

numaralı alt bentlerinde sayılan belge ve niteliklere sahip olanlar için

yirmidört ay süreyle,

32

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ-3

c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin İŞKUR’ a kayıtlıişsizler arasından işe alınmalari halinde ilave olarak altı ay süreyle,

ç) İşyerinde sigortalı olarak çalışır iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta ögretim ile meslek yüksek okulunu bitirienler için oniki ay süreyle,

d) 18 yaşından büyüklerden bu fıkranın (a), (b) ve (ç) bentlerine girmeyenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde altı ay süreyle, uygulanır.

Not: 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların ( Bankaların özel sandıkları) statülerine tabi personeli için de bu teşvikler uygulanır

33

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ -4UYGULAMA ESASLARI

� Bu maddelerle sağlanan destek unsurundan aynı sigortalı için

bir kez yararlanılabilir. Sigortalı, destek süresini tamamlamadan

işsiz kalması halinde, kalan süreden yeniden yararlanamaz.

ANCAK

� 29 yaşından küçük erkekler ve yaş sınırı olmadan kadınların

yeniden işe alınmaları ve Mesleki yeterlilik belgesini bu dönemde

temin etmeleri veya mesleki okuldan mezun olmaları halinde

destekten yeniden yararlanabilirler. Bu durumda ilk yararlanma

süresi, ikincisinden düşülür. Toplam yararlanma süresi destek

için maddede öngörülen süreyi aşamaz.

34

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ - 5UYGULAMA ESASLARI

İşveren hissesine ait primlerin Fondan kar şılanabilmesi için ;

� işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde SGK vermesi,

� Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalıhissesine isabet eden tutarını yasal süresi içinde ödemesi,

� Kapsama giren sigortalının işe alındığı işyerinden dolayıSGK prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezasıve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır.

� Borçlarını tecil ve taksitlendirilmiş veya yeniden yapılandırılmış olanlar yararlanabilir.

35

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ - 6

KİMLER YARARLANAMAZ

� 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz.

� Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar,

� Yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.

� Fondan karşılanan prim tutarları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz.

36

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ - 7

SGK GİRİŞ EKRANI

4447 Sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesi Sigortalı GirişUygulaması Kullanım Kılavuzu

Bu doküman Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hazırlanan 4447 Sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesi doğrultusunda Sigortalı Giriş Uygulaması’na ait kullanım kılavuzudur.

Hazırlayan: T.C. Sosyal Güvenlik KurumuDoküman Olu şturma Tarihi: 19.04.2011

Son Revizyon Tarihi: 19.04.2011

BU KLAVUZ İLE TEŞVİKLERİN SİSTEME NASIL GİRİLECEĞİ GÖSTERİLMİŞTİR.

37

İSTİHDAM TEŞVİKLER İ - 8

SGK GİRİŞ EKRANI

38

ARZ EDERİM.

MUAMMER COŞKUN

İSTANBUL İL MÜDÜRÜ