statut udruge ver. 20100115

Temeljem članka 11. Zakona o udrugama (“Narodne novine”, br. 88/01 i 11/02), Osnivačko

vijeće Udruge 'Kalisto – pulski književni klub' (u daljnjem tekstu: Udruga), održano dana 15.

siječnja 2010. godine, donosi ovaj:

STATUT UDRUGE 'Kalisto – pulski književni klub'

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.Ovim Statutom članovi udruženi u Udrugu uređuju pitanja:

Javno-ustrojstvene naravi:

- pravnog oblika

- naziva

- pečata

- sjedišta i područja djelovanja

- zastupanja u pravnom prometu i zastupanja i predstavljanja u javnosti

- stjecanja prava i obveza u pravnom prometu

- ciljeva i djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi

- ostvarivanja javnosti rada Udruge

- prestanka Udruge

Unutarnje-ustrojstvene naravi:

- unutarnjeg ustroja – podružnica, ogranaka i drugih ustrojstvenih oblika Udruge

- upravljanja Udrugom - tijela Udruge, njihov sastava, ovlasti, način odlučivanja, uvjeti i način

izbora i opoziva, trajanje mandata i odgovornosti članova

- prava, obveza i odgovornosti zaposlenih u Udruzi

- financijskog poslovanja

- sredstava i fondova Udruge

- imovine, upotrebe imovine, te postupka s imovinom u slučaju prestanka postojanja Udruge

- raspolaganja s mogućom dobiti i načina namire mogućeg gubitka

Člansko-ustrojstvene naravi:

- visine i oblika članskog uloga i članarine

- načina pristupanja Udruzi

- prava, obaveza i stegovne odgovornosti članova

- prestanka članstva, prava i obveza članova u slučaju istupanja iz Udruge

Kalisto – pulski književni klub: Statut

- načina donošenja odluka na Skupštini

- uvjeta i postupka prestanka članstva člana koji svojim djelovanjem šteti interesima ili

djelovanju Udruge

- autorskih prava članova

te druga pitanja od značenja za obavljanje djelatnosti i poslovanje Udruge

II. ODREDBE JAVNO-USTROJSTVENE NARAVI

Pravni oblik Udruge

Članak 2.Udruga je pravna osoba u smislu članka 2, točke 1. Zakona o udrugama.

Udruga je nevladina neprofitna organizacija.

Naziv Udruge

Članak 3.Puni naziv Udruge glasi: Kalisto – pulski književni klub

Uz naziv na hrvatskom jeziku Udruga rabi i naziv na engleskom jeziku koji glasi: Kalisto –

literature club of Pula.

Skraćeni naziv Udruge glasi: Kalisto.

Uz skraćeni naziv na hrvatskom jeziku Udruga rabi i skraćeni naziv na engleskom jeziku koji

glasi: Kalisto.

Pečat Udruge

Članak 4.Udruga ima pečat. Pečat Udruge okruglog je oblika, promjera 26 mm. Uz obod pečata

upisan je puni naziv Udruge na hrvatskom jeziku, a u sredini pečata sjedište Udruge.

Sjedište i područje djelovanja Udruge

Članak 5.Sjedište Udruge je u Puli. Odluku o adresi sjedišta donosi Upravno vijeće.

Udruga djeluje na području Republike Hrvatske.

Kalisto – pulski književni klub: Statut str. 2/24

Zastupanje Udruge u pravnom prometu i zastupanje i predstavljanje Udruge u javnosti

Članak 6.Udrugu u pravnom prometu zastupa Voditelj Udruge, bez ograničenja u okviru djelatnosti.

Udrugu može zastupati i bilo koji član Upravnog vijeća Udruge, ako ga za to ovlasti Voditelj,

u pismenom obliku.

Udrugu u javnosti zastupaju i predstavljaju članovi tijela Udruge, bez ograničenja u okviru

djelatnosti, a u slučaju njihove pojedinačne spriječenosti Udrugu može zastupati i bilo koji

član Udruge, ako ga za to ovlasti član tijela Udruge, u pismenom ili usmenom obliku.

Stjecanje prava i obveza Udruge u pravnom prometu

Članak 7.Udruga posluje u svoje ime i za svoj račun, a može poslovati u ime člana, a za svoj račun, u

skladu sa Statutom.

Cilj osnivanja i aktivnosti kojima se ostvaruju ciljevi Udruge

Članak 8.Cilj osnivanja Udruge je očuvanje i promicanje vrijednosti pisane riječi udruživanjem osoba

koje pisanu riječ smatraju najdragocjenijim bogatstvom, lučonošom temeljnih moralnih i

kulturnih vrednota, kako indvidualnih, tako i obiteljskih i društvenih.

Članak 9.Radi ostvarivanja tog cilja Udruga će se osobito zalagati za bolju međugeneracijsku

komunikaciju kako bi se ljubav i poštovanje prema ljepoti, značenju i pojavnim oblicima

pisane riječi prenijele novoj generaciji, kao i za promicanje stava da je razumijevanje pisane

riječi neizostavni dio urbane intelektualne tradicije, a čije je značenje izuzetno važno upravo

u vremenu intenzivnog jačanja interkulturalnih i multikulturalnih procesa.

Članak 10.U ostvarivanju svojih ciljeva Udruga će surađivati sa kulturnim institucijama, ustanovama i

srodnim udrugama u organiziranju podučavanja zainteresiranih pojedinaca i grupa pojedinim

vještinama izražavanja pisanom rječju održavanjem radionica, seminara i drugih oblika

podučavanja; surađivati sa izdavačkim kućama i nakladnicima u organiziranju gostujućih

autorskih predavanja, susreta i radnih kolonija.


Ostvarivanje javnosti rada Udruge

Članak 11.Djelovanje Udruge je javno u javno-pravnom smislu, što znači da nadležna tijela i šira javnost

imaju pravo uvida u one odluke tijela Udruge i podatke o onim aktivnostima Udruge na koje

su primjenjivi važeći pozitivni pravni propisi.

Članak 12.Djelovanje Udruge u smislu aktivnosti koje Udruga provodi u suradnji sa kulturnim

institucijama, ustanovama, srodnim udrugama i drugim javnim entitetima, sukladno članku

10. Statuta, je javno, što znači da članovi Udruge, suradnici i šira javnost imaju pravo uvida u

odluke tijela Udruge i druge podatke koji se odnose na navedene aktivnosti, kao i pravo

uvida u općenite podatke o Udruzi i njenom djelovanju iz članka 9. i 10. ovoga Statuta, uz

iznimku podataka zaštićenih autorskim pravom prema člancima 93. do 96. ovoga Statuta.

Članak 13.Javnost djelovanja osigurava se i ostvaruje pravodobnim i istinitim izvještavanjem nadležnih

tijela i suradnika u propisanim formama, obavještavanjem članova Udruge na način propisan

člankom 15. ovog Statuta i obavještavanjem šire javnosti putem sredstava javnog

informiranja.

Članak 14.Djelovanje Udruge u smislu članskih aktivnosti koje Udruga provodi prema članku 8. ovog

Statuta je tajno, što znači da o aktivnostima provedenim na klupskim sastancima Udruga nije

dužna obavještavati neprisutne članove niti širu javnost, osim ukoliko svi članovi koji

prisustvuju pojedinom klupskom sastanku jednoglasno ne odluče drugačije.

Članak 15.Članovi se o djelovanju Udruge obavještavaju dostavom pisanih materijala i/ili elektronske

pošte, putem Interneta, na sjednicama tijela Udruge kao i na klupskim sastancima.

Članak 16.Udruga može izdavati svoje glasilo u skladu s važećim propisima o javnom informiranju, kao

i druga sredstva javnog informiranja sukladno propisima o izdavačkoj djelatnosti.

Prestanak rada Udruge


Članak 17.Udruga može prestati na jedan od načina predviđenih Zakonom.

III. ODREDBE UNUTARNJE-USTROJSTVENE NARAVI

Podružnice, ogranci i drugi ustrojstveni oblici Udruge

Članak 18.Udruga može osnivati podružnice, ogranke i druge ustrojstvene oblike. Podružnice, ogranci i

drugi ustrojstveni oblici nemaju pravnu osobnost.

U pravnom prometu podružnica nastupa u ime i za račun Udruge. Podružnica ne može

preuzimati obveze u ime i za račun Udruge, bez pisane ovlasti Upravnog vijeća Udruge.

Članak 19.Odluku o osnivanju i ukidanju podružnica, ogranaka i drugih ustrojstvenih oblika, kao i odluku

o imenovanju Voditelja podružnice donosi Upravno vijeće Udruge.

Upravno vijeće Udruge može donijeti interne akte kojima će se detaljnije razraditi rad

podružnica, ogranaka i drugih ustrojstvenih oblika.

Upravljanje Udrugom - tijela Udruge, njihov sastav, ovlasti, način odlučivanja, uvjeti i način izbora i opoziva, trajanje mandata i odgovornosti članova

Članak 20.Udrugom upravljaju članovi.

Tijela upravljanja Udrugom su: Vijeće, Nadzorno vijeće, Upravno vijeće, Tajnik i Voditelj.

Vijeće UdrugeČlanak 21.

Vijeće je najviše tijelo upravljanja Udruge, a sačinjavaju ga svi redoviti članovi Udruge,

odnosno njihovi zastupnici ili punomoćnici.

Vijeće se sastaje na redovitoj sjednici najmanje jednom godišnje.

Članak 22.Člana na Vijeću može zamijeniti, kao punomoćnik na temelju pisane punomoći člana, samo

drugi član ili član njegove obitelji i to: otac, majka, brat, sestra ili punoljetno dijete.

Punomoć može biti u obliku jednostavne izjave i ne mora biti ovjerena kod javnog bilježnika.


Punomoć za zastupanje člana predaje se Predsjedniku Vijeća, najkasnije do početka

sjednice. Jedna osoba može kao punomoćnik zastupati samo jednog člana.

Kod odlučivanja na Vijeću svaki član, zastupnik odnosno punomoćnik člana ima pravo na

jedan glas.

Članak 23.Vijeće ima Predsjednika.

Mandat Predsjednika Vijeća traje 4 godine. Nakon isteka mandata za Predsjednika Vijeća se

može ponovo birati ista osoba, bez ograničenja broja mandata.

Predsjednik Vijeća saziva sjednice Vijeća i predsjeda sjednicama. U slučaju spriječenosti

Predsjednika Vijeća sjednice Vijeća vodi Predsjednik Nadzornog vijeća.

Članak 24.Kada poslove u nadležnosti Nadzornog vijeća, prema članku 37. ovog Statuta, obavlja

Vijeće, tada u slučaju spriječenosti Predsjednika Vijeća, Predsjednika Nadzornog vijeća i u

slučaju druge potrebe, Vijeće može izabrati bilo kojega člana za vođenje sjednice.

Članak 25.Vijeće radi na sjednicama.

Predsjednik Vijeća saziva redovnu sjednicu Vijeća po članku 21. ovoga Statuta, a izvanrednu

sjednicu Vijeća po potrebi.

Članak 26.Poziv za redovnu sjednicu Vijeća upućuje se članovima i Voditelju, u pravilu 15, a najmanje 8

dana prije održavanja sjednice. Poziv sadrži podatke o mjestu i vremenu održavanja sjednice

i prijedlog dnevnog reda.

Uz poziv za sjednicu upućuju se, u pravilu, obrazloženi prijedlozi odluka.

Poziv se obavezno objavljuje na oglasnoj ploči Udruge.

Članak 27.Izvanrednu sjednicu Vijeća Predsjednik Vijeća je dužan sazvati ako sazivanje traži Nadzorno

vijeće, Upravno vijeće ili Voditelj.


Predsjednik Vijeća je dužan sazvati izvanrednu sjednicu Vijeća i u slučaju da sazivanje

Vijeća pisanim zahtjevom zatraži najmanje 1/4 članova Udruge, te u slučajevima

predviđenim Zakonom.

Članak 28.Predsjednik Vijeća je izvanrednu sjednicu dužan sazvati u roku od 30 dana od dana primitka

prijedloga za sazivanje.

Izvanredna sjednica Vijeća saziva se na način propisan člankom 26. ovog Statuta.

U slučaju da Predsjednik Vijeća ne sazove izvanrednu sjednicu Vijeća u roku od 30 dana od

dana primitka zahtjeva Nadzornog vijeća, Upravnog vijeća ili Voditelja, odnosno zahtjeva

najmanje 1/4 članova, Vijeće imaju pravo sazvati Nadzorno vijeće, Upravno vijeće ili Voditelj,

odnosno članovi.

Članak 29.Na izvanrednoj sjednici Vijeće razmatra isključivo pitanja radi kojih je sazvano.

Članak 30.Sve poslove oko pripreme sjednice Vijeća obavljaju Upravno vijeće, Voditelj i stručne osobe

Udruge.

Članak 31.Vijeće može punovažno odlučivati ako je na sjednici prisutno članova i zastupnika odnosno

punomoćnika članova u broju koji predstavlja natpolovičnu većinu ukupnog broja glasova,

tzv. 'kvorum', s time da se u ukupan broj glasova uračunavaju i suspendirani glasovi članova.

Broj prisutnih članova odnosno njihovih punomoćnika utvrđuje se na početku sjednice.

Ako u vrijeme zakazano za početak sjednice Vijeće nema natpolovičnu većinu ukupnog broja

glasova, početak sjednice odgađa se za 30 minuta. Istekom toga vremena Vijeće može

odlučivati ako je sjednici nazočno najmanje 5 članova odnosno njihovih punomoćnika.

Članak 32.Osoba koja predsjeda sjednici Vijeća brine o urednom održavanju sjednice i dnevnom redu

te o održavanju reda na sjednici: daje riječ članovima, opominje (prema potrebi) govornike da

se pridržavaju dnevnog reda i obavlja druge poslove potrebne za uredno održavanje

sjednice.

Članak 33.Nakon završene rasprave o pojedinom pitanju, Vijeće donosi odluku.


Odluke Vijeća donose se glasanjem. Na Vijeću se glasa javno. Iznimno, Vijeće može odlučiti

da se o pojedinim pitanjima glasa tajno, glasačkim listićima.

Odluke Vijeća donose se natpolovičnom većinom glasova prisutnih članova, ako ovim

Statutom ili Zakonom nije drugačije određeno.

Iznimno, odluke o promjeni Statuta i prestanku Udruge, donose se tročetvrtinskom većinom

prisutnih članova.

Članak 34.Odluke Vijeća se objavljuju na oglasnoj ploči Udruge, gdje moraju biti dostupne članovima

najmanje 8 dana od objavljivanja.

Članak 35.Vijeće Udruge obavlja slijedeće poslove:

donosi Statut Udruge i druge opće akte Udruge

- tumači Statut Udruge i druge opće akte Udruge

bira i razrješava dužnosti (opoziva) članove Nadzornog vijeća, Upravnog vijeća i Voditelja

- usvaja plan i program rada Udruge

- donosi odluku o kreditnom zaduženju Udruge, te o opterećenju i otuđivanju pokretne i

nepokretne imovine

odlučuje o raspodjeli moguće dobiti te pokriću mogućih gubitaka

usvaja financijski plan i završni financijski izvještaj Udruge i izvještaj o obavljenoj reviziji

donosi odluku o članstvu u savezima udruga i predstavnicima Udruge u istima

odlučuje o drugim pitanjima predviđenim aktima Udruge i Zakonom

Članak 36.Vijeće, kao najviše tijelo Udruge, može punovažno odlučivati o svim pitanjima koja su ovim

Statutom stavljena u nadležnost drugim tijelima Udruge.

Vijeće može donijeti Poslovnik o svom radu.


Nadzorno Vijeće UdrugeČlanak 37.

Nadzorno Vijeće bira se kada Udruga broji 10 (deset) ili više članova.

Kada Udruga broji 9 (devet) ili manje članova, Vijeće Udruge obavlja poslove Nadzornog

vijeća.

Članak 38.Nadzorno vijeće broji najmanje 3 (tri), a najviše 5 (pet) članova.

Članove Nadzornog vijeća bira Vijeće natpolovičnom većinom svih raspoloživih glasova. Za

člana Nadzornog vijeća ne može biti birana osoba koja nije član.

Voditelj Udruge ne može biti član Nadzornog vijeća, ali se poziva na sjednice Nadzornog

vijeća bez prava odlučivanja.

Članak 39.Mandat izabranih članova Nadzornog vijeća, ako Zakonom nije drugačije određeno, traje 2

(dvije) godine.

Nakon isteka mandata Vijeće može ponovo izabrati Nadzorno vijeće u istom ili

promijenjenom sastavu, bez ograničenja broja mandata za vijeće ili članove vijeća.

Vijeće može pojedine članove Nadzornoga vijeća, ili Nadzorno vijeće u cjelini, razriješiti i

prije isteka mandata, ako pojedini član Nadzornog vijeća, ili Nadzorno vijeće u cjelini, krši

ovaj Statut Udruge, namjerno zanemaruje ili se odbija pridržavati odluka tijela Udruge, ili ako

narušava ugled Udruge. Ako je razriješeno čitavo Nadzorno vijeće, bira se novo sa punim

mandatom, a ako je opozvan pojedini član, bira se novi do isteka mandata Nadzornog vijeća.

Članak 40.Ako između dvije sjednice Vijeća neki od članova Nadzornog vijeća da pismenu ostavku, ili iz

drugog razloga odbije ili bude spriječen sudjelovati u radu Nadzornog vijeća, Nadzorno vijeće

ima pravo kooptirati drugu osobu na njegovo mjesto iz redova članova Udruge. Kooptirati se

mogu najviše 2 (dva) člana Nadzornog vijeća.

O kooptiranom članu Nadzornog vijeća mora odlučiti Vijeće Udruge na prvoj slijedećoj

sjednici. Sjednica Vijeća mora se održati u razdoblju koje nije duže od jedne godine od

kooptiranja člana Nadzornog vijeća. Ako u tom periodu nije sazvana redovita sjednica Vijeća,

Nadzorno vijeće će Predsjedniku Vijeća predložiti sazivanje izvanredne sjednice Vijeća.


Vijeće može potvrditi odluku Nadzornog vijeća o kooptiranju člana i potvrditi trajanje mandata

kooptiranog člana do kraja mandata toga saziva Nadzornog vijeća, ili odbiti odluku

Nadzornog vijeća o kooptiranju člana, razriješiti kooptiranog člana i izabrati novog člana

Nadzornog vijeća.

Članak 41.Nadzorno vijeće se sastaje po potrebi, a najmanje jednom u 3 (tri) mjeseca. Inicijativu za

sazivanje sjednice Nadzornog vijeća mogu dati i Upravno vijeće, Voditelj, Predsjednik Vijeća

Udruge ili pojedini članovi.

Odredbe ovog Statuta o sazivanju, pripremi, načinu rada, donošenja i objavljivanja odluka

Vijeća Udruge, na odgovarajući se način primjenjuju i na Nadzorno vijeće.

Nadzorno vijeće može donijeti poslovnik o svom radu.

Članak 42.Nadzorno vijeće obavlja slijedeće poslove:

- nadzire Voditelja u vođenju poslova

- po potrebi obavlja uvid u poslovne knjige i obavlja nadzor financijskog poslovanja Udruge

- obavlja pregled godišnjeg završnog financijskog izvještaja, raspodjelu moguće dobiti i

pokriće mogućeg gubitka, o čemu izvješćuje Vijeće prije usvajanja godišnjeg financijskog

izvještaja

- radi zaštite interesa Udruge privremeno može obustaviti izvršenje odluka i radnji Upravnog

vijeća i/ili Voditelja, poduzeti mjere za redoviti nastavak poslova i u roku od 8 (osam) dana

sazvati Vijeće

- zastupa interese Vijeća u postupcima protiv Voditelja i/ili člana Upravnog vijeća

- saziva izvanrednu sjednicu Vijeća ako je to u interesu Udruge

- obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom i Statutom Udruge

Članak 43.O svom nalazu Nadzorno vijeće obavještava Vijeće Udruge.

Članak 44.U slučaju da pronađe kršenje odredbi općih akata Udruge ili Zakona od strane Voditelja u

većem opsegu ili s težim posljedicama koje su za Udrugu nastale ili bi mogle nastati,


Nadzorno vijeće može ograničiti ovlasti Voditelja u zastupanju Udruge i donošenju važnih

poslovnih odluka.

U slučaju donošenja odluke o ograničenju ovlasti Voditelja, Nadzorno vijeće je dužno uputiti

zahtjev za sazivanje izvanredne sjednice Vijeća najkasnije u roku od 8 dana od dana

izricanja odluke o ograničenju ovlasti Voditelja.

Upravno Vijeće UdrugeČlanak 45.

Upravno vijeće bira se kada Udruga broji 25 (dvadeset i pet) ili više članova.

Kada Udruga broji 24 (dvadeset i četiri) ili manje članova, Voditelj obavlja poslove Upravnog

vijeća.

Upravno vijeće broji najmanje 3 (tri), a najviše 7 (sedam) članova.

Članove Upravnog vijeća bira Vijeće natpolovičnom većinom svih raspoloživih glasova. Za

člana Upravnog vijeća ne može biti birana osoba koja nije član.

Voditelj Udruge je član Upravnog vijeća i njegov Predsjednik.

Članak 46.Mandat izabranih članova Upravnog vijeća, ako Zakonom nije drugačije određeno, traje 4

(četiri) godine.

Nakon isteka mandata Vijeće može ponovo izabrati Upravno vijeće u istom ili promijenjenom

sastavu, bez ograničenja broja mandata za Upravno vijeće ili članove Upravnog vijeća.

Vijeće može pojedine članove Upravnoga vijeća, ili Upravno vijeće u cjelini, razriješiti i prije

isteka mandata, ako pojedini član Upravnog vijeća, ili Upravno vijeće u cjelini, krši ovaj Statut

Udruge, namjerno zanemaruje ili se odbija pridržavati odluka tijela Udruge, ili ako narušava

ugled Udruge. Ako je razriješeno čitavo Upravno vijeće, bira se novo sa punim mandatom, a

ako je opozvan pojedini član, bira se novi do isteka mandata Upravnog vijeća.

Članak 47.Ako između dvije sjednice Vijeća neki od članova Upravnog vijeća da ostavku, ili iz drugog

razloga odbije ili bude spriječen sudjelovati u radu Upravnog vijeća, Upravno vijeće ima

pravo kooptirati drugu osobu na njegovo mjesto iz redova članova Udruge. Kooptirati se

mogu najviše 2 (dva) člana Upravnog vijeća.


O kooptiranom članu Upravnog vijeća mora odlučiti Vijeće Udruge na prvoj slijedećoj

sjednici. Sjednica Vijeća mora se održati u razdoblju koje nije duže od jedne godine od

kooptiranja člana Upravnog vijeća. Ako u tom periodu nije sazvana redovita sjednica Vijeća,

Upravno vijeće će Predsjedniku Vijeća predložiti sazivanje izvanredne sjednice Vijeća.

Vijeće može potvrditi odluku Upravnog vijeća o kooptiranju člana i potvrditi trajanje mandata

kooptiranog člana do kraja mandata toga saziva Upravnog vijeća, ili odbiti odluku Upravnog

vijeća o kooptiranju člana, razriješiti kooptiranog člana i izabrati novog člana Upravnog

vijeća.

Članak 48.Upravno vijeće zasjeda po potrebi, a najmanje jednom u dva (2) mjeseca. Inicijativu za

sazivanje sjednice Upravnog vijeća mogu dati i Nadzorno vijeće, Voditelj, Predsjednik Vijeća

Udruge ili pojedini članovi.

Odredbe ovog Statuta o sazivanju, pripremi, načinu rada, donošenja i objavljivanju odluka

Vijeća Udruge, na odgovarajući se način primjenjuju i na Upravno vijeće.

Upravno vijeće može donijeti poslovnik o svom radu.

Članak 49.Upravno vijeće obavlja slijedeće poslove:

- upravlja radom Udruge između sjednica Vijeća

- provodi zaključke i odluke Vijeća

- predlaže Vijeću izmjene i dopune Statuta Udruge

- donosi pravilnike i druge pojedinačne i opće akte iz djelokruga poslovanja

- imenuje Tajnika Udruge

- podnosi Vijeću godišnji izvještaj o radu Udruge

- predlaže Vijeću financijski plan i završni financijski izvještaj Udruge

- predlaže Vijeću raspoređivanje moguće dobiti Udruge, odnosno način pokrića mogućih

gubitaka

- predlaže Vijeću godišnji plan i program rada Udruge


- odlučuje o izboru poslovne banke putem koje će se obavljati platni promet Udruge

- obavještava članove i širu javnost o radu Udruge

- odlučuje o raspolaganju imovinom i sredstvima Udruge iznad pojedinačnog iznosa od

10.000,00 kn

Tajnik UdrugeČlanak 50.

Tajnika imenuje Upravno vijeće.

Kada poslove u nadležnosti Upravnog vijeća, prema članku 45. ovog Statuta, obavlja

Voditelj, ne mora nužno imenovati Tajnika Udruge.

Članak 51.Mandat Tajnika traje 5 (pet) godina. Za svoj rad Tajnik odgovara Upravnom vijeću.

Tajnik priprema nacrte akata za sjednice Vijeća i Upravnoga vijeća, te vodi zapisnik na

sjednici Vijeća, Nadzornog vijeća i Upravnog vijeća.

Tajnik vodi popis članova, skrbi o arhivi Udruge, obavlja poslove koji su mu propisani drugim

općim aktima Udruge, te druge administrativne poslove koje mu povjeri Upravno vijeće.

Voditelj UdrugeČlanak 52.

Voditelj vodi poslovanje Udruge, zastupa i predstavlja Udrugu, saziva i predsjedava

sjednicama Upravnog vijeća, te predlaže njihov dnevni red. Izvješćuje Upravno vijeće o

izvršenju njegovih odluka između sjednica; samostalno odlučuje o raspolaganju sredstvima

Udruge do iznosa od 10.000,00 kuna i odgovara za zakonitost rada Udruge.

U vođenju poslovanja Udruge Voditelj predlaže Upravnom vijeću plan i program rada,

podnosi izvještaje o radu i financijske izvještaje i predlaže raspoređivanje dobiti Udruge,

odnosno način pokrića gubitaka.

Članak 53.Poslovne odluke koje spadaju u djelokrug redovitog poslovanja Voditelj donosi samostalno.


Ako Voditelj donosi odluku o aktivnostima od velikog značenja za ciljeve i/ili ugled Udruge

dužan je, prije donošenja odluke, zatražiti mišljenje Upravnog i Nadzornog vijeća. Mišljenje

Nadzornog vijeća za Voditelja je obvezujuće.

U slučaju da je za pojedine aktivnosti i/ili poslove Zakonom ili općim aktom Udruge propisana

prethodna odluka Vijeća, Voditelj mora, prije sklapanja ugovora ili preuzimanja obveza

zatražiti od Vijeća donošenje odgovarajuće odluke.

Članak 54.Voditelja bira Vijeće na rok od 6 (šest) godina.

Za obavljanje poslova Voditelja Vijeće može imenovati bilo kojeg člana kod kojeg ne postoje

Zakonom određene zapreke za izbor na te poslove.

Članak 55.Poseban uvjet za izbor na poslove Voditelja je davanje prijedloga programa rada Voditelja i

Udruge za mandatno razdoblje na koje se kandidat bira.

U slučaju postojanja većeg broja kandidata izbor provodi posebna Komisija koju je imenovalo

Nadzorno vijeće. Nakon završenog postupka izbora Komisija daje Vijeću izvještaj o svome

radu i prijedlog za izbor Voditelja.

Prijedlog Komisije ne obvezuje Vijeće Udruge.

Članak 56.Voditelj za svoj rad prima plaću.

Plaća Voditelja određuje se ugovorom između Voditelja i Udruge.

Plaća Voditelja ne mora biti određena, ali mora biti odrediva, s tim da se u ugovoru navedu

elementi za izračunavanje plaće.

Pregovore kod zaključenja Ugovora o radu vodi, u ime Udruge, Nadzorno vijeće. Ugovor o

radu, na temelju odluke Nadzornog vijeća, potpisuju Predsjednik Nadzornog vijeća i Voditelj.

Ukoliko Vijeće tako odluči, nije obavezno sklapanje Ugovora o radu između njega i

Nadzornog vijeća.

Članak 57.Voditelj je dužan podnositi izvještaje Nadzornom vijeću:


- o ostvarivanju programa rada Udruge

- o poslovnoj politici i planu vođenja poslova

- o tijeku poslova, prihodima i rashodima

- o poslovima koji bi mogli biti od velikog značaja za novčani tok poslovanja i likvidnost

Udruge

Cjelovito izvješće o pitanjima iz prethodnog stavka Voditelj mora podnijeti Vijeću Udruge kod

usvajanja financijskih izvještaja.

Prava i obveze zaposlenika u Udruzi

Članak 58.

Zaposlenici u Udruzi su dužni svoje radne zadatke obavljati u skladu sa Ugovorom o radu i

Zakonom o radu, kolektivnim ugovorom i nalozima Voditelja odnosno druge osobe koju

odredi Voditelj.

Zaposlenici su dužni čuvati imovinu Udruge i primjenjivati akte Udruge kojima se rješavaju

pitanja rada i radnog odnosa zaposlenika u Udruzi.

Članak 59.Zaposlenici ostvaruju prava iz radnog odnosa temeljem Ugovora o radu i Zakona o radu,

kolektivnih ugovora i drugih propisa te odluka nadležnih tijela Udruge.

Za svoj rad u Udruzi djelatnici dobivaju plaću. Pravo na plaću djelatnici ostvaruju prema

rezultatima rada, u skladu s propisima i općim aktima Udruge.

Financijsko poslovanje Udruge

Članak 60.Financijska godina Udruge počinje 1. siječnja i završava 31. prosinca.

Sredstva Udruge vode se na posebnom računu kod poslovne banke koju odredi Upravno

vijeće, odnosno Voditelj.

Udruga je dužna voditi financijske knjige u skladu s važećim propisima.

Sva plaćanja potpisuje Voditelj Udruge.


Sredstva i fondovi Udruge

Članak 61.Imovina Udruge može biti u stvarima, pravima i novcu.

Novčana sredstva Udruga ostvaruje od članarina članova, priloga i poklona, donacija i

sponzorstava i novčane protuvrijednosti za organizirane aktivnosti.

Udruga ima fondove: poslovni i pričuvni fond, te druge fondove u skladu s propisima.

Prihodi i rashodi Udruge određuju se godišnjim financijskim planom. Po završetku godine za

koju je usvojen financijski plan, izrađuje se godišnji financijski izvještaj.

Prihod stečen obavljanjem djelatnosti Udruge Udruga može utrošiti za financiranje aktivnosti

kojima se ostvaruju ciljevi Udruge i u humanitarne svrhe.

Imovina, upotreba imovine, te postupak s imovinom u slučaju prestanka postojanja Udruge

Članak 62.Imovinu Udruge čine članski prilozi, imovina stečena poslovanjem Udruge te imovina

stečena na drugi način.

Članak 63.O upotrebi i raspolaganju imovinom Udruga odlučuje u skladu s propisima i Statutom

Udruge.

Članak 64.U slučaju prestanka rada Udruge, o imovini Udruge odluku donosi Vijeće.

Vijeće može odlučiti da imovina Udruge pripadne nekoj od registriranih udruga na području

Republike Hrvatske.

Raspolaganje s mogućom dobiti i način namire mogućeg gubitka

Članak 65.Moguću dobit iz poslovanja Vijeće raspoređuje na dio dobiti koji se uplaćuje u fondove i na

dio dobiti koji se izdvaja za razvojne programe Udruge.


Članak 66.Namirenje mogućeg gubitka iz poslovanja ostvaruje se sredstvima Udruge (sredstva

pričuve).

O načinu namirenja gubitaka koji se ne mogu namiriti sredstvima pričuve odlučuje Vijeće.

IV ODREDBE ČLANSKO-USTROJSTVENE NARAVI

Visina i oblik članskog uloga i članarine

Članak 67.Vijeće može odlučiti da članovi prilikom pristupanja Udruzi uplaćuju iznos članskog uloga.

Članak 68.Vijeće može odlučiti da članski ulog bude u novcu ili u stvarima namijenjenim obavljanju

osnovne djelatnosti (opremi i sitnom inventaru).

Novčana vrijednost uloga u stvarima određuje se prema tržišnoj vrijednosti stvari u trenutku

unosa u Udrugu. Tržišnu vrijednost uloga procjenjuje Voditelj.

Članak 69.Vijeće može odlučiti da su članovi obvezni uplaćivati iznos godišnje članarine.

Članak 70. Voditelj može odlučiti da uplate iznosa godišnje članarine mogu biti podijeljene na obroke, te

uplaćivane u kraćim obračunskim razdobljima.

Način pristupanja Udruzi

Članak 71.Članom Udruge može postati svaka osoba koja ispunjava uvjete iz članka 8. ovoga Statuta,

prihvaća odredbe ovoga Statuta i želi aktivno sudjelovati u ostvarivanju ciljeva Udruge iz

članka 9. i 10. ovoga Statuta.

Članak 72.Članstvo u Udruzi se stječe osnivanjem Udruge ili pristupanjem Udruzi.

Članstvo u Udruzi ne može se steći samo na temelju unosa članskog uloga ili uplate godišnje

članarine.


Članak 73.Kandidat za članstvo daje Udruzi zahtjev za pristupanje u članstvo.

Sadržaj zahtjeva za pristupanje u članstvo propisuje Voditelj.

Po primitku zahtjeva Udruga šalje kandidatu primjerak važećeg Statuta Udruge.

Članak 74.Članstvo u Udruzi može biti redovno, pridruženo i počasno.

Članak 75.Ukoliko kandidat prihvaća odredbe članka 71. ovoga Statuta, šalje Udruzi vlastoručno

potpisanu pristupnicu za pristupanje u redovito ili pridruženo članstvo, s naznakom vrste

članstva. Sadržaj pristupnice propisuje Voditelj.

Upravno vijeće Udruge donosi odluku o primitku u članstvo i unošenju u popis članova.

U slučaju da Upravno vijeće odluči o neprihvaćanju pristupnice kandidatu se šalje odbijenica

koja ne mora biti obrazložena. Sadržaj odbijenice propisuje Voditelj.

Članak 76.Prijedlog za primitak u počasno članstvo može dati svaki član ili tijelo Udruge. O prijedlogu

za primitak u počasno članstvo odlučuje Vijeće Udruge.

Članak 77.Odlukom Upravnog vijeća da se kandidat prima u Udrugu kandidat postaje punopravnim

članom Udruge.

Prava, obaveze i stegovne odgovornosti članova

Članak 78.Redovni članovi aktivno sudjeluju u radu Udruge i prilažu članski ulog i plaćaju članarinu

sukladno odredbama članaka 67. do 70. ovoga Statuta.

Članak 79.Pridruženi članovi su oni koji podržavaju ciljeve Udruge, ali ne sudjeluju aktivno u radu

Udruge, niti prilažu članski ulog i plaćaju članarinu sukladno odredbama članaka 67. do 70.

ovoga Statuta.


Članak 80.Počasni članovi su oni koji su zbog svojeg doprinosa radu i ostvarenju ciljeva Udruge

izabrani u počasno članstvo. Počasni članovi ne prilažu članski ulog i ne plaćaju članarinu

prema odredbama članaka 67. do 70. ovoga Statuta.

Članak 81.Redovni članovi imaju sljedeća prava: pravo na upravljanje, pravo birati i biti biran u tijela

Udruge te druga članska prava koja proizlaze iz ovoga Statuta i općih akata Udruge.

Redovni član je dužan ispunjavati obveze prema Udruzi; aktivno doprinositi ostvarivanju

ciljeva Udruge iz članka 8. i 9. ovoga Statuta; sudjelovati u radu Udruge; promicati, čuvati i

unapređivati interese i ugled Udruge i u svemu raditi u skladu s općim aktima te odlukama

Vijeća i drugih tijela Udruge.

Članak 82.Voditelj može opomenuti člana koji ne ispunjava prihvaćene obveze koje ima prema Udruzi

prema članku 81. ovoga Statuta, člana koji djeluje suprotno interesima i ciljevima iz članka 9.

i članka 10. ovoga Statuta, člana koji krši odredbe o autorskom pravu iz članaka 93. do 96.

ovoga Statuta, člana koji ne doprinosi ili šteti ugledu Udruge, člana koji ne postupa u skladu

sa drugim odredbama ovog Statuta, općim aktima Udruge te odlukama Vijeća i drugih tijela

Udruge.

Opomena može biti usmena i pismena, javna i tajna, sukladno odredbama članaka 11. do

15. ovoga Statuta.

Članak 83.Redovni članovi Udruge mogu usmeno ili pismeno, javno ili tajno, sukladno odredbama

članaka 11. do 15. ovoga Statuta, prigovoriti radu drugog člana Udruge ili radu tijela Udruge.

Članak 84.Prigovor radu drugog člana Udruge podnosi se Voditelju, a prigovor radu tijela Udruge

podnosi se Nadzornom vijeću, osim ukoliko se odnosi na rad samog Nadzornog vijeća, u

kojem se slučaju podnosi Vijeću Udruge.


Prestanak članstva, prava i obveze člana u slučaju istupanja iz Udruge

Članak 85.Članstvo u Udruzi prestaje: smrću člana, članovim gubitkom uvjeta za članstvo u Udruzi

sukladno članku 71. ovoga Statuta, istupanjem člana iz Udruge, isključenjem člana iz

Udruge, te prestankom Udruge u skladu sa propisima.

Članak 86.U slučaju smrti člana nasljednici člana mogu između sebe odrediti osobu koja preuzima

autorska prava člana sukladno člancima 93. do 96. ovoga Statuta, te njegova druga prava i

obveze i koja postaje članom Udruge, pod uvjetom da, na temelju propisanog zahtjeva za

pristupanjem iz članka 73. ovoga Statuta i propisane pristupnice iz članka 75. ovoga Statuta,

Upravno vijeće nasljednika člana primi u članstvo.

Članak 87.U slučaju da redovni ili pridruženi član prestane surađivati sa Udrugom i sudjelovati u radu

Udruge ili u drugom sličnom slučaju zbog kojeg član više ne ispunjava uvjete za članstvo,

Udruga može donijeti odluku o prestanku članstva člana u Udruzi.

Smatra se da je član prestao surađivati s Udrugom ako, 3 godine uzastopno, a bez

opravdanog razloga, nije sudjelovao u radu Udruge.

Činjenicu da je član izgubio uvjete za članstvo u Udruzi utvrđuje Voditelj.

Nakon što utvrdi da član više ne udovoljava uvjetima za članstvo u Udruzi, zaključak kojim je

utvrdio tu činjenicu Voditelj dostavlja Upravnom vijeću radi donošenja odluke o prestanku

članstva.

Članak 88.Član može istupiti iz Udruge tako da zahtjev za istupanje iz Udruge preda Udruzi u pisanom

obliku i da Upravno vijeće odobri istupanje člana iz Udruge.

U odluci kojom se odobrava istupanje člana navodi se s kojim danom član prestaje biti

članom Udruge.

Upravno vijeće ne mora prihvatiti zahtjev člana i odobriti istupanje iz Udruge, u kojem

slučaju odluku o odbijanju zahtjeva mora obrazložiti.


Članak 89.Član koji istupa iz Udruge preuzima autorska prava sukladno člancima 93. do 96. ovoga

Statuta.

U slučaju da član ima neispunjenih obaveza prema Udruzi, dužan je te obaveze podmiriti do

prestanka članstva ili pismenim putem zatražiti produljenje toga roka.

Uvjeti i postupak prestanka članstva člana koji svojim djelovanjem šteti interesima ili djelovanju Udruge

Članak 90.Udruga može isključiti iz Udruge člana koji ni nakon opomene ne ispunjava obveze koje ima

prema Udruzi prema članku 81. ovoga Statuta, člana koji bez suglasnosti Voditelja djeluje

suprotno interesima i ciljevima iz članka 9. i članka 10. ovoga Statuta, člana koji, suprotno

interesima i ciljevima Udruge, surađuje s drugom pravnom ili fizičkom osobom u obavljanju

djelatnosti koju ima i Udruga prema članku 10. ovoga Statuta, člana koji krši odredbe o

autorskom pravu iz članaka 93. do 96. ovoga Statuta, člana koji ne doprinosi ili šteti ugledu

Udruge, člana koji ne postupa u skladu sa drugim odredbama ovog Statuta i općim aktima

Udruge, člana koji namjerno zanemaruje ili se ne pridržava odluka Vijeća i drugih tijela

Udruge, te člana koji drugim članovima Udruge na bilo koji drugi način nanosi štetu.

Članak 91.Postupak za isključenjem člana pokreće Voditelj, posebnom odlukom u pisanom obliku.

Odluka Voditelja mora sadržavati razloge za pokretanje postupka.

U posebno opravdanim slučajevima, uz odluku o pokretanju postupka, Voditelj je ovlašten

posebnom odlukom suspendirati članska prava člana do odluke Upravnog vijeća o prijedlogu

za isključenje člana iz Udruge, s time da je dužan odluku o suspendiranju dostaviti na

potvrdu Nadzornom vijeću u roku od 3 dana. Odluka o suspendiranju se smatra potvrđenom i

ostaje na snazi, ako je Nadzorno vijeće izričitom odlukom ne stavi izvan snage.

Članak 92.Odluka o pokretanju postupka za isključenjem iz Udruge zajedno s odlukom o suspendirenju

(ako je donesena) uručuje se članu osobno ili preporučenom poštanskom pošiljkom, s

pozivom da se, najkasnije u roku od 15 dana od primitka odluke, na zapisnik ili posebnim

podneskom izjasni o činjenicama koje mu se stavljaju na teret.


Nakon izjašnjenja člana odnosno proteka roka za izjašnjenje, Voditelj dostavlja Predsjedniku

Upravnog vijeća odluku o pokretanju postupka zajedno s izjašnjenjem člana i dokaznim

materijalima na temelju kojih se predlaže isključenje člana s prijedlogom za sazivanje

sjednice Upravnog vijeća.

Ukoliko je postupak pokrenut protiv člana Upravnog vijeća, odluka o pokretanju postupka, s

prijedlogom za sazivanje sjednice Nadzornog vijeća, dostavlja se Nadzornom vijeću.

Autorska prava članova

Članak 93.Autorskim djelom pojedinog člana se smatra svako pisano, govorno, likovno, audiovizualno i

drugo djelo koje je pojedini član pripremio u okviru aktivnosti iz članka 10. ovoga Statuta i na

njega su primjenjive odredbe Zakona o autorskom pravu i srodnim pravima.

Pristankom na sudjelovanje u pojedinim aktivnostima iz članka 10. ovoga Statuta član svoje

pravo priopćavanja autorskog djela javnosti prenosi na Udrugu.

Udruga je dužna, pri obavljanju navedenih aktivnosti, skrbiti za moralna, imovinska i druga

autorska prava člana, te ovlaštena zastupati člana pri sklapanju svih usmenih dogovora i

pismenih ugovora sa vanjskim partnerima – suradnicima u obavljanju navedenih aktivnosti.

Članak 94.Zajedničkim autorskim (odnosno koautorskim) djelom smatra se svako djelo članova nastalo

u okviru održavanja klupskog sastanka iz članka 14. ovoga Statuta, bilo u njegovoj pripremi,

održavanju ili na njemu utemeljenom kasnijem dogovorenom radu pojedinih članova i na

njega su primjenjive odredbe Zakona o autorskom pravu i srodnim pravima.

Sukladno odredbama članka 14. ovoga Statuta, pojedini članovi ne mogu samostalno

ostvarivati svoja moralna, imovinska i druga autorska prava na navedenom djelu.

Udruga je dužna, pri obavljanju navedenih aktivnosti, skrbiti za zajedničko autorsko djelo, te

ovlaštena zastupati članove-koautore pri sklapanju svih usmenih dogovora i pismenih

ugovora sa drugim članovima Udruge, vanjskim partnerima – suradnicima, kao i u odnosima

s predstavnicima sredstava javnog informiranja.

O pojedinačnom zajedničkom autorskom djelu skrbi Voditelj Udruge ukoliko je prisustvovao

klupskom sastanku ili ako je za to ovlašten jednoglasnim pristankom svih prisutnih. Ukoliko

Voditelj nije prisustvovao klupskom sastanku, prisutni članovi mogu odlučiti da o zajedničkom


djelu skrbi član pojedinac, u kojem slučaju dostavljaju Voditelju njegovo ime i prezime,

zajedno sa općim podacima o djelu i moralnim autorskim pravima koautora.

Članak 95.Na izdano glasilo ili drugo sredstvo javnog priopćavanja iz članka 16. ovoga Statuta

primjenjuju se odredbe članaka 93. i 94. ovoga Statuta.

Članak 96.Svi članovi i zaposlenici Udruge dužni su čuvati autorska prava članova, ne samo za vrijeme

trajanja svojstva člana, odnosno rada u Udruzi, nego i nakon prestanka svojstva člana,

odnosno prestanka rada u Udruzi.

IV OSTALE ODREDBE

Zapisnik

Članak 97.O svim sjednicama Vijeća, Nadzornog vijeća i Upravnog vijeća vodi se zapisnik.

U zapisniku se navodi mjesto i vrijeme održavanja sjednice Vijeća, Nadzornog ili Upravnog

vijeća, ukupan broj prisutnih članova i njihovih zastupnika odnosno punomoćnika, usvojene

odluke uz naznaku broja glasova, eventualni prigovori i primjedbe prisutnih članova i sve

druge okolnosti važne za održavanje sjednice.

Zapisnik potpisuje zapisničar, a ovjerava Predsjednik Vijeća, odnosno osoba koja je na

sjednici nastupala sa ovlastima Predsjednika, odnosno predsjedavajućeg.

Zapisnik se pohranjuje u arhivu Udruge.

Članstvo Udruge u savezima udruga

Članak 98.Udruga može surađivati sa sličnim udrugama u zemlji i inozemstvu.

Udruga se može, odlukom Upravnog vijeća, udruživati u regionalne i strukovne saveze

udruga.


Vrijeme na koje je Udruga osnovana

Članak 99.Udruga je osnovana na neodređeno vrijeme.

Stupanje Statuta na snagu

Članak 100.Ovaj Statut smatra se usvojenim proglašenjem Statuta na Osnivačkom vijeću Udruge, a

stupa na snagu s danom kada ga odobri nadležno registracijsko tijelo.

Izmjene i dopune Statuta

Članak 101.Izmjene i dopune Statuta Udruge donose se na sjednici Vijeća Udruge.

Završne odredbe

Članak 102.Odluke i akti tijela upravljanja Udruge, te odluke i postupanja dužnosnika i članova Udruge

ne smiju biti protivna ovom Statutu.

Opći i pojedinačni akti Udruge moraju biti sukladni ovom Statutu.

PREDSJEDNIK OSNIVAČKOG VIJEĆA:

SLUŽBENA BILJEŠKA: Statut je proglašen na sjednici Osnivačkog vijeća Udruge dana __________.

VODITELJICA UDRUGE:

Izabela Kolar Furjan


statut udruge ver. 20100115

Documents