statut unique en 2014
TRANSCRIPT
![Page 1: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/1.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
![Page 2: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/2.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
Vous avez certainement entendu parler de l’uniformisation des statuts qui devait surtout profiter aux ouvriers mais, y-a-t-il un
impact pour les employés ?
U hebt zeker over de uniformering van de statuten gehoord spreken die vooral aan de arbeiders moest profiteren maar, is er een effect
voor de bedienden ?
Quelques slides pour répondre à cette question
Enkele slides om op deze vraag te antwoorden
![Page 3: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/3.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 4: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/4.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 5: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/5.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 6: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/6.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 7: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/7.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 8: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/8.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 9: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/9.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 10: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/10.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
Quelques remarques :1)PLUS de période d’essai et nous perdrons donc la flexibilité de licencier avec préavis réduit pendant les 6ers mois (solution : la législation intérim qui depuis le 01/09/2013 a ajouté le motif ‘insertion’ mais, coûtera plus cher …..)2)Les préavis des NOUVEAUX travailleurs seront plus courts (mais d’ici 1 à 2 ans)3)D’office, les préavis des travailleurs sous contrat au 31/12/2013 seront plus longs
Enkele opmerkingen :1) GEEN MEER proefperiode en wij zullen dus flexibiliteit verliezen om met een verminderd opzegtermijn te kunnen ontslaan gedurende de 6ste maanden (oplossing: De interim wetgeving die sinds 01/09/2013 de motief „instroom“ heeft toegevoegd, maar zal duurder ..... zijn)2) De opzegtermijnen van de NIEUWE werknemers zullen korter zijn (maar niet voor de 2 komende jaren)3) Sowieso zullen de opzegtermijnen van de werknemers onder contract op 31/12/2013 langer zijn
![Page 11: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/11.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
![Page 12: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/12.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
SPORTSDIRECT.COM PAG.01
Attention à l’objectivité du motif – Aandacht aan de objectiviteit van het motief
![Page 13: statut unique en 2014](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052606/58d0eb241a28abba558b6007/html5/thumbnails/13.jpg)
Statut unique 2014 Eenheidsstatuut
Het is al het geval bij ons … ! C’est déjà le cas chez nous … !