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O STIMMME reuniu uma seleção de craques do segmento para comemorar a passagem do Dia do Metalúrgico com uma atividade de integração, marcada por muita alegria e diversão. Na oitava edição da Gincana Metalúrgica, realizada no dia 27 de abril, na Sede Campestre do Sindicato, mais de 200 trabalhadores de Bento Gonçalves e região representaram o setor em mais uma demonstração

Os debates que darão forma aos ter-mos do Acordo Coletivo 2014/2015 para os trabalhadores das indústrias metalúr-gicas, mecânicas e de material elétrico de Bento Gonçalves iniciaram a noite de 21 de março, durante Assembleia realizada pelo STIMMME em sua sede administra-tiva. Com a presença de um número sig-nificativo de trabalhadores, no encontro foram alinhados os primeiros passos para o início das negociações, com a coleta de opiniões a respeito do teor das cláusulas que serão reivindicadas.

Inicialmente, o debate envolveu os itens de aspecto social. Já as cláusulas econômicas somente entrarão na pauta da negociação após a divulgação do ín-dice acumulado de inflação no período

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Filiado a Força Sindical, CNTM e FETRAMEIAG-RS • Ano XII - Edição 47 - Março/Abril/Maio 2014

STIMMME coMEMora DIa DoMETalúrgIco coM gIncana

InIcIam tratatIvas para o acordo coletIvo 2014

da união que caracteriza e diferencia a equipe.

Na programação da competição, provas de força, resistência, habilidades gerais e sorte mobilizaram onze equipes, inscritas pelas empresas E.R Armantino, Egisa, Geremia Redutores, IMSB, Meber Metais, Medabil, Metalúrgica De Toni, Rometal, Sulmaq e Zen Acessórios. Um dos destaques foram as atividades radicais

incluídas na Gincana, como a parede de escalada e o desafio do slackline. Depois de um intenso circuito de tarefas, a con-tagem dos pontos sagrou como campeã a equipe da Zen Acessórios, seguida pelos times da Romental, em segundo lugar, e da Meber Metais, na terceira colocação. Os vencedores receberam premiação e bonificações pela conquista.

“Ficamos muito felizes com a consoli-

de 1º de maio de 2013 a 31 de abril de 2014, sem o qual não é possível estudar a proposta de reajuste salarial. A partir da liberação dessa informação será formali-zada uma proposta e submetida ao sindi-cato das indústrias. “Estamos discutindo, nesse primeiro momento, as cláusulas de cunho social que serão elencadas. Após a divulgação do índice acumulado da infla-ção é que poderemos estudar a proposta de reajuste.

Nosso direcionamento é trabalhar na formatação de um documento que preser-ve os interesses e direitos dos trabalhado-res, fator de fundamental importância para que haja o fortalecimento, crescimento e desenvolvimento do setor”, diz o presiden-te do STIMMME, Elvio de Lima.

dação da Gincana Metalúrgica enquanto atividade de confraternização para os profissionais da categoria. A cada edição temos mobilizado os trabalhadores asso-ciados com grande sucesso, tornando essa atividade cada vez mais representativa para o Sindicato e seus parceiros”, avalia o presidente Elvio de Lima.

Confira cobertura fotográfica completa nas páginas 04 e 05.

A força feminina no segmento metal mecânico de Bento Gonçalves e região pode ser comprovada pelos recordes alcançados na quinta edição da Festa Meta-lúrgica do STIMMME: 450 convidadas participaram da comemoração temática realizada durante o dia 15 de março, no CTG Laço Velho, em Bento Gonçalves. A programação apresentou uma série de atrações planejadas com o objetivo de oferecer à mulher trabalhadora um dia diferenciado, repleto de mo-

Festa da Mulher reúne 450 convidadas

mentos especiais de diversão, lazer e auto-cuidado. Entre as opções, espaço de beleza com aplicação de maquiagem e truques estéticos; desfile de moda – protagonizado por profissionais do setor na condição de modelos –, com dicas para incrementar o cotidiano com charme e elegância e troca de vivências sobre violência doméstica e contra a mulher, com palestra ministrada pelo comandante do 3° Batalhão de Policiamento de Áreas Turísticas – 3° BPAT, Major Paulo Marinho. Um dos pontos altos do encontro

foi a apresentação artística de Johnny Presley, pincelando a tarde das convidadas com toques de romance e rock and roll. A arte também teve espaço reservado com a perfor-mance de um grupo de dança de zumba, de Veranópolis. Quem participou do encontro também concorreu ao sor-teio de brindes diversos e, para as associadas presentes, de uma motocicleta 0 km. A sortuda que comemorou o mês da mulher motorizada é Marlise Bergmann, da empresa Medabil Soluções Construtivas S/A, de Nova Bassano.

InspIre-se nesses looKs

palavra do presIdente

Diretoria EfetivaJose Elvio Atzler de LimaDeoclides dos SantosNelson MenegottoDenis Braun

Diretoria – Gestão 2013/2018

Suplentes de Diretoria EfetivaFrancisco ReginattoSergio Valmor ScheibelKelen Reche

Conselho FiscalAdemir FerlitoJosé Alves dos SantosClairi Ana Fossa

Suplentes de Conselho FiscalLeoclides MariniRoberto SganzerlaDorvalino De Toni

Delegados Repres.José Elvio Atzler de LimaNelson Menegotto

Suplentes de DelegadosZulmir TarsoClarisse de Fátima dos Santos

Publicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento GonçalvesRua Dom José Barea, 60 | Bento Gonçalves | RSFone: (54) 3452.2003 | www.stimmme.com.br

Coordenação: Exata Comunicação e Eventos - Fone: 3055-2225Editoração: www.ricardopassarin.com

Tiragem: 4.000 exemplares Distribuição: Gratuita


O STIMMME deu início às tratativas para definir os termos do acordo coletivo de 2014 envolvendo trabalhadores da categoria. A atuação em busca de uma negociação justa e favorável aos interesses dos profissionais é um dos principais projetos que o Sin-dicato encampa em favor daqueles que representa. Junto com os trabalhadores, estamos construindo os termos das cláusulas que, posteriormente, serão apresentadas por nós ao Patronal. Nossos esforços estão direcionados para garantir a representatividade dos trabalhadores da categoria nesse processo de negociação, defendendo as propostas entendidas como adequadas pelo coletivo.

Com esse alinhamento esperamos ter boas no-tícias para compartilhar com vocês. Acreditamos na construção de uma relação positiva entre o emprega-do e o empregador, de modo que a categoria possa sempre crescer e gerar cada vez mais oportunidades positivas para todos.

De forma paralela a essa atuação política, o STIMMME preparou uma agenda especial de ativida-des para marcar duas significativas datas em nosso calendário. A primeira delas foi o Dia do Metalúrgico, comemorado com a tradicional Gincana, no dia 27 de abril. Já em maio, reuniremos os associados na terceira edição do Jantar Baile que ocorre em Bento Gonçalves. Esperamos contar com a presença de todos nessas promoções, para juntos celebrarmos a força da nossa categoria!

José Elvio atzler de limaPresidente do STIMMME

Ademar BressanLucindo RubboBernardino Prestes de Souza

Nelson LotticiVilmar AndreazzaAdriana Galvan

elvIo de lIma é reeleItopresIdente da FetrameIag-rs stImmme apoIa Festa do trabalhador da rádIo oI Fm

vacInaçãocontra hpv

hábItos saudáveIs de organIzação dIárIa

cepromec-bg e geremIa renovam parcerIa para cursos

proFIssIonalIzantes

O desafio de fortalecer a representatividade dos profissionais que atuam nos segmentos metalúrgico, mecânico, eletrônico, de material elétrico e de imple-mentos agrícolas do Rio Grande do Sul tem sua proposta renovada para mais uma gestão. Sob o comando do presidente Elvio de Lima, reeleito para sua segunda gestão, a FETRAMEIAG-RS desenvolve novo projeto de trabalho para o período 2014-2018.

A proposta principal é fortalecer e conferir mais expressividade a pauta de reivindicações por meio do engajamento político e da participação na agenda sindical. “Representamos um contingente significativo de 40 mil trabalhadores, cujos direitos precisam ser respeitados, cumpridos e, sobretudo, ampliados para atender suas necessidades de mais qualidade de vida e realização profissional. É pelo desejo de concretizar mais realizações em prol da categoria que aceito, junto com minha diretoria, a missão de dar continuidade às ações da FETRAMEIAG-RS.

Entre os pleitos, desponta a necessidade de investi-mentos em formação profissional e qualificação para o trabalhador. Uma das estratégias é incentivar a criação de Centros Profissionalizantes em diversos pontos do Estado – a exemplo do projeto piloto realizado em Bento Gonçalves, com o Cepromec-BG. Desde 2010 a escola já formou mais de 1,3 mil alunos, preparando-os para atender às exigências de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. “Agora, o objetivo é ampliar o alcance dos Centros, permitindo o acesso a cada vez mais trabalhadores”, adianta Elvio de Lima.

A comemoração do Dia do Trabalhador teve música e di-versão em Bento Gonçalves, durante a festa promovida pela Rádio OI FM, com o apoio do STIMMME. No dia 1º de maio, cerca de 8 mil trabalhadores de toda a Serra gaúcha estiveram no Parque de Eventos acompanhando a programação. Entre os destaques, shows da Banda Sétimo Sentido, Banda Sextaneja, Herdeiros do Pampa, Os Mateadores, Sil, Paulo Roberto, Rodri-go Ferrari, Lucas e Felipe e Swing Natural, além de sorteio de brindes e brincadeiras. O presidente do Sindicato, Elvio de Lima, prestigiou o encontro e pôde cumprimentar os profissionais do setor nesse dia especial para o trabalhador.

“A vacina contra o HPV (papiloma vírus humano), que desde março está sendo oferecida no SUS e em escolas públicas e privadas, inicialmente, para meninas de 11 a 13 anos, é um avanço importante para o combate ao câncer de útero e ao índice de mortalidade da doença. Serão três doses da vacina (é necessário informar-se sobre os intervalos entre elas). Vale lembrar que o HPV é responsável pela grande maioria dos casos de câncer do colo de útero, o se-gundo tipo de câncer mais frequente em mulheres, e que pesquisas científicas mostram que a vacinação é mais eficaz quando introduzida antes do início da atividade sexual. Sabemos que a vacina não eliminará a necessidade de uso da camisinha durante as relações sexuais, já que não protege contra todos os subtipos do HPV nem contra outras DST (doenças sexualmente transmissíveis), e que é imprescindível também manter a rotina do teste de Papanicolau. Nes-te sentido, defendo que o movimento sindical também divulgue esta notícia em seus meios próprios de comunicação (jornais, sites e redes sociais), para reforçar entre as mulheres trabalhadoras e adolescentes a necessidade de se prevenirem contra o câncer de útero e demais DST. Deste modo, estaremos também contribuindo para fomentar o debate sobre sexualidade e quebrar os preconceitos que este tema costuma suscitar em nossa sociedade ainda muito conservadora”.

Por Maria Euzilene nogueira, Leninha, diretora do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes e Secretária-Adjunta de Políticas para a Mulher da Força Sindical

Só compre algo novo se tiver lugar para guardar e estiver realmente • precisando.

Anote para não esquecer.•

Em casa, trabalhe em equipe. Todos devem ajudar a manter a ordem.•

Digitalize o que for possível para diminuir a quantidade de papel.•

Doe roupas, brinquedos e itens diversos a cada seis meses.•

Cada coisa deve ter o seu lugar.•

Limpe sua casa, seu escritório (ou local de trabalho) todos os dias. Evite • acúmulos desnecessários.

Trate compromissos pessoais da mesma maneira que os de seu empre-• go. Descansar, estar presente na vida dos filhos e cuidar se si são tão importantes quanto qualquer prazo de trabalho.

E o mais importante: crie suas próprias regras de organização. Adapte • seu tempo e tarefas às suas necessidades diárias, assim terá dias mais produtivos e tranquilos.

Fotos: Bruno Mezzomo

Oferecer aos colaboradores oportunidades de qualificação é, além de estratégia para atender às necessidades do mercado, ferramenta que estimula o profissional a construir uma carreira duradoura na em-presa. É, por isso, cada vez maior o número de indús-trias que investem na formação de seus trabalhadores. Exemplo disso é a Geremia Redutores: pelo segundo ano consecutivo renovou sua parceria com o Centro Profissionalizante do setor Metalmecânico e Material Elétrico de Bento Gonçalves (Cepromec-BG).

Com a aliança, os profissionais receberão trei-

namentos específicos para suprir as demandas da empresa. Neste ano, uma turma já iniciou os cursos de LID e Metrologia. Na capacitação de LID os alunos aprenderam a ler e interpretar desenhos técnicos mecânicos. Na de Metrologia o foco é em como diferenciar sistema métrico de polegadas e na utilização equipamentos de medição relacionados. Eles também receberam noções de segurança e ga-rantia de qualidade no trabalho. Quer se qualificar? Confira todos os cursos em www.stimmme.com.br/cepromec-bg/cursos.

A adoção de alguns hábitos pode ajudar a manter a vida em ordem e, de quebra, auxiliam a tornar a rotina mais eficiente. Confira algumas dicas:

stiMMMe Mostra engajaMento políticodurante 8ª Marcha da classe trabalhadora

conheça as soberanas 2014/2015


Otimista e comunicativa, a nova soberana do STIMMME, Josiane Boff, é o tipo de pessoa que almeja fazer a dife-rença. Seus planos incluem o de ser uma professora capaz de motivar e incentivar os alunos para o aprendizado, demonstrando que a educação é a base para a maioria das conquistas. A detentora da coroa de rainha dos metalúr-gicos pelo período 2014/2015 é natural de Nova Bassano. Filha de Justina Inês Zabot Boff e Valdemiro Boff, Josiane afirma que a família é a sua base, sustentação e alicerce. “Por esse exemplo, acredito que constituir uma família unida é um bom caminho para um futuro de felicidade”, diz. Nas horas vagas gosta de ler, ouvir música, dançar, declamar e praticar atividades físicas. Para saber mais:

Formação: Cursando Letras – Habilitação em Língua Por-• tuguesa, Língua Inglesa e Respectivas Literaturas Prato preferido: Panqueca• Time de futebol: Internacional• Qualidade: Otimista• Defeito: Insegura• Viagem: Fernando de Noronha• Esporte favorito: Vôlei.• Um livro: “A Metamorfose” (Franz Kafka) • Um filme: Um amor para recordar• Uma música: Dança do Tempo (Nenhum de Nós)• Um ídolo: Jesus• Frase: “O caminho é árduo, mas longe é um lugar que • não existe.” (Autor desconhecido)

Aos 25 anos, a Princesa do STIMMME Camila de Ávila tem bem estabelecidos os valores que norteiam sua vida: a família é sua base. “Sei que posso contar com todos em qualquer momento. Isso me transmite muita segurança”. Filha de Neuza Maria de Ávila, ela atua no ramo meta-lúrgico em Veranópolis, na empresa ER Amantino & Cia. Nascida na cidade de Santo Antônio das Missões (RS), a Princesa conta que divide seu tempo entre cuidar da filha – e da saúde, malhando. Com ambições de uma vida com cada vez mais qualidade, tem como um de seus sonhos a aquisição de um apartamento em Jurerê Internacional, para desfrutar com os familiares. Conheça um pouco mais da Princesa Camila na entrevista a seguir:

Formação: Ensino médio completo• Prato preferido: peixe• Time de futebol: Grêmio• Qualidade: Determinada• Defeito: Distraída• Esporte favorito: Futebol• Viagem: Rio de Janeiro• Um hobby: Ciclismo• Um livro: Luna Clara & Apolo Onze• Um filme: Prayer for Bobby• Uma música: Set Fire to the Rain (Adele)• Um ídolo: Adele• Frase: “Metade de mim agora é assim, de um lado a • poesia, o verbo, a saudade, do outro a luta, a força e a coragem pra chegar no fim. E o fim é belo, incerto... depende de como você vê.” (Fernando Anitelli)

Natural de Guaporé, a Princesa do STIMMME Cintia Lenia Comin tem na família o seu porto seguro. “Eles são meu maior alicerce e com quem sempre posso contar. Graças ao amor deles, tornei-me o que sou”, revela. Filha de Alcir Comin e Nilsa Borsatto Comin, a jovem diz que adora co-zinhar e se reunir com os amigos nos momentos de lazer. Com 28 anos, Cintia é recepcionista na empresa Sulmaq, em Guaporé. “Gosto muito do que faço, pelo desafio de cada dia, a diversidade de pessoas”. Ser reconhecida e admirada como profissional – e como pessoa – estão em suas metas para futuro. Conheça mais sobre a princesa do STIMMME na entrevista a seguir:

Formação: Ensino Médio completo• Prato preferido: Churrasco• Time de futebol: Internacional• Qualidade: Honestidade• Defeito: Pessimismo• Esporte favorito: Futebol• Viagem: Todas feitas com a família• Um hobby: Cozinhar• Um livro: A Cabana – William P. Young• Um filme: A voz do coração, de Christophe Barratier• Uma música: Imagine – John Lennon• Um ídolo: Meu pai• Frase: “Tu te tornas eternamente responsável por aquilo • que cativas”. (Antoine de Saint-Exupéry)

JosIane boFFrainha

camIla de ávIla2ª princesa

cIntIa lenIa comIn1ª princesa

Conheça a nova corte do STIMMME:

Engajado na atuação política pela defesa dos inte-resses e dos direitos dos profissionais da categoria, o STIMMME participou da 8ª Marcha da Classe Trabalha-dora, realizada no dia 09 de abril, em São Paulo. Cerca de 9 mil pessoas, com o apoio de centrais e entidades sindicais de todo o país, percorreram o trajeto entre a Praça da Sé e o Museu de Arte de São Paulo (Masp), na Avenida Paulista. Entre as reivindicações evidenciadas pela mobilização estiveram o pedido pela redução da jornada de trabalho para 40 horas sem diminuição do salário, o fim do fator previdenciário, a redução da taxa básica de juros, entre outros (veja relação completa abaixo).

A mobilização registrada no ato salienta a importân-cia da união dentro da categoria para que as reivindica-ções apresentadas cresçam em força e expressividade, na opinião do presidente do STIMMME, Elvio de Lima. “Defendemos, sempre, que o setor metalúrgico precisa atuar de forma unificada em prol de conquistas que be-neficiem todos os trabalhadores. Nosso Sindicato com-partilha esse ideal e, por isso, participou do encontro garantindo a representação de todos os profissionais da nossa região”, avalia.

8ª Marcha Da Classe TrabalhadoraPor Mais Direitos e Qualidade De Vida

10% do orçamento da União para a saúde.• 10% do PIB para a educação.• Combate à demissão imotivada.• Continuidade da valorização do salário mínimo.• Correção da tabela do IR.• Fim do fator previdenciário.• Fim dos Leilões de Petróleo.• Igualdade de Oportunidades para homens • e mulheres.Não ao PL 4330 da terceirização.• Negociação no setor público.• Redução da jornada.• Redução dos juros e do superávit primário. • Reforma agrária e agrícola.• Transporte Público de Qualidade.• Valorização das aposentadorias.•

rIndo com o presIdente

estamos de olhoO Sindicato recebeu várias denúncias de Empresas que não aceitam atestados sem o CID (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde) , mas, conforme Lei não é obrigatório constar o nº do CID sem a autorização do paciente. Logo, encaminhamos uma denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho para que fiscalize essas Empresas. Caso qualquer situação semelhan-te esteja ocorrendo, comunique ao Sindicato ou ao Ministério do Trabalho.

Um senhora bem velhinha vai ao médico e diz:- Doutor, eu tenho este problema com peidos, mas realmente isso não me aborrece muito. Eles não cheiram e sempre são silenciosos. Vou lhe dar um exemplo. Desde que entrei aqui, no seu consultório, eu soltei uns 20 peidos, pelo menos. Aposto que o senhor não percebeu e nem sentiu. São silenciosos e sem cheiro...

O médico aconselha:-Tome estas pílulas três vezes ao dia e volte na semana que vem.

Na semana seguinte, a senhora regressa:-Doutor -diz ela-, não sei que porcaria o senhor me deu, mas agora meus peidos, embora silenciosos, fedem terrivelmente.

Então, o médico fala:- Bom, agora que curamos a sua sinusite, vamos cuidar da sua surdez!!

stiMMMe coMeMora dia do Metalúrgico coM gincana


A VIII Edição da Gincana Metalúrgica do STIMMME reuniu cerca de 200 pessoas na Sede Campestre do Sindicato, no dia 27 de abril

Equipe da Medabil

Equipe da Sulmaq

Desafio de rolar o pneu testou a técnica das equipes

Equipe da E.R Armantino Teste de sorte: ovo cheio e ovo oco renderam bônus

Prova radical, parede de escala foi uma das novidades

Quiz verificou conhecimentos das equipes

Slackline, esporte da moda, desafiou os participantes Público atento curtiu as emoções de cada tarefa

Equipe da Meber, terceira colocada na Gincana

Equipe da Rometal, vice-campeã

Equipe da Zen Acessórios, a grande campeã de 2014

Equipes vencedoras receberam premiação

Troféu foi entregue para a equipe “80 AÇÃO”, da ZEN

Só na torcida, colegas acompanharam todas as provas

Prova das embaixadinhas revelou os craques da bola Disputa de pênaltis trouxe clima da Copa para Gincana Na prova do bote, força e técnica foram testadas Equipes aproveitaram para curtir a Sede Campestre

Equipe da IMSBEquipe da Metalúrgica De Toni

Equipe da Egisa

Equipe da Medabil Equipe da Geremia

stimmme comemora dia do metalúrgico com gincana · mos do acordo coletivo 2014/2015 para os...

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