strategia de incluziune socialĂ - keystone …...seminar de planificare strategică (4 zile),...
TRANSCRIPT
1
STRATEGIA DE INCLUZIUNE SOCIALĂ
A PERSOANELOR CU DIZABILITĂŢI
ÎN RAIONUL ORheI
2013-2018
prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile
persoanelor cu dizabilităţi
Strategia a fost elaborată în cadrul proiectului „Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi” imple-mentat de Keystone Human Services International Moldova Associ-ation cu suportul financiar al Fundaţiei Soros-Moldova
APRILIe 2013
APROBAT
prin decizia Consiliului Raional
nr. 2/8 din7 iunie 2013
Consiliul Raional Călăraşi
2
3
CUPRINS:
ABReVIeRI 4
INTRODUCeRe 5
Partea I: Descrierea contextului 91.1 Situaţia persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei 91.2 Analiza SWOT: Puncte tari, puncte slabe, oportunităţi şi pericole 21
Partea II: Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei 252.1 Viziuni 262.2 Obstacole 282.3 Obiective Strategice 30
Partea III: Planul de acţiuni pentru implementarea strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi 333.1 Planul de acţiuni pentru 5 ani (2013 – 2018 333.2 Planul de acţiuni pentru primul an (trimestrul II 2013 – trimestrul II 2014) 58
4
ABReVIeRI
ADR – Agenţia de Dezvoltare Regională
APP – Asistenţă Parentală Profesionistă
APL – Administraţie Publică Locală
AO – Asociaţie Obştească
ATOFM - Agenţia Teritorială pentru Ocuparea Forţei de Muncă
CMF – Centrul Medicilol de Familie
CeS – Cerinţe Educaţionale Speciale
CIS – Centru de Integrare Socială
CR – Consiliul Raional
CS – Centru de Sănătate
CSP – Centrul de Sănătate Publică
DASPF – Direcţia Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei
DÎTS – Direcţia Învăţământ,Tineret şi Sport
GP – Grup Participativ
OMF – Oficiul Medicilor de Familie
ONG – Organizaţie Nonguvernamentală
SAPP – Serviciul Asistenţă Psiho-Pedagogică
5
INTRODUCeRe
Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei a fost elaborată în cadrul unui proces complex de planificare stra-tegică participativă. Activitatea face parte din proiectul ”Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi” implementat de Keystone Moldova în perioada iulie 2012 – iulie 2013 cu suportul fi-nanciar al Fundaţiei Soros-Moldova.
Necesitatea elaborării strategiilor locale de incluziune socială a per-soanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU survine din angaja-mentul pe care şi l-a asumat Republica Moldova odată cu ratificarea în anul 2010 a Convenţiei ONU. Obligaţiile prevăzute în Convenţie implică elaborarea unor mecanisme de implementare (Articolul 4, p.1) pentru a promova şi asigura exercitarea deplină a drepturilor fundamentale ale omului pentru toate persoanele cu dizabilităţi.
Acţiunile implicite procesului de planificare strategică precum şi conţi-nutul Strategiilor reflectă în egală măsură viziunea organizaţiei Keystone Moldova precum şi prevederile Convenţiei ONU cu referire la drepturile persoanelor cu dizabilităţi.
Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Con-venţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi (denumită în continu-are Strategie) este un document strategic ce vizează problematica persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei şi include un set de acţiuni pentru perioada 2013-2018 în vederea incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilităţi.
Persoane cu dizabilităţi sunt persoanele cu deficienţe fizice, minta-le, intelectuale sau senzoriale de durată, care, în interacţiune cu diverse obstacole, pot îngrădi participarea deplină şi efectivă a persoanelor în societate, în condiţii de egalitate cu ceilalţi.
Incluziunea socială presupune un set de acţiuni multidimensionale în următoarele domenii: justiţie, protecţie socială, ocupare a forţei de mun-că, sănătate, educaţie, transporturi, drumuri, construcţii, cultură, infor-mare şi comunicare, destinate persoanelor aflate în situaţie de margina-lizare socială, pentru crearea şi dezvoltarea oportunităţilor de asigurare a unui indice al calităţii vieţii, echivalent comunităţii în care trăiesc.
6
Principiile Strategiei reies din cele prevăzute în Convenţia ONU şi Stra-tegia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi 2010-2013 ela-borată de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei la nivel naţional, precum şi reflectă abordarea Keystone Moldova cu referire la dimensiunile conceptului de dizabilitate. Astfel Strategia se conformează următoarelor principii:
a. Respectul inerent al demnităţii, autonomiei individuale, inclusiv li-bertatea de a alege şi independenţa persoanelor;
b. Nondiscriminarea;c. Participarea deplină şi eficientă la viaţa socială şi includerea în so-
cietate;d. Respectul pentru diferenţe şi acceptarea persoanelor cu dizabilităţi
ca parte integrantă a diversităţii umane şi a umanităţii;e. Oportunităţi egale;f. Egalitatea bărbaţilor şi femeilor;g. Respectul faţă de capacităţile care evoluează a copiilor cu dizabili-
tăţi şi respectul faţă de dreptul copiilor cu dizabilităţi de a-şi păstra identitatea;
h. Protecţia împotriva neglijării şi abuzului;i. Responsabilizarea comunităţii;j. Consultarea persoanelor cu dizabilităţi la reglementarea serviciilor
comunitare incluzive;k. Asistarea şi fortificarea mediilor naturale de viaţă ale persoanelor
cu dizabilităţi (familia şi comunitatea) şi prevenirea plasării lor în instituţii rezidenţiale.
Obiectivele strategice precum şi activităţile incluse în planul de acţiuni al strategiei garantează adaptarea şi acomodarea rezonabilă astfel încât să minimizeze diferenţele care determină statutul persoanelor cu dizabi-lităţi în raionul Orhei. De asemenea, s-a ţinut cont de valorizarea rolului social în planificarea acţiunilor orientate spre ajutorarea persoanelor cu dizabilităţi.
Strategia are un caracter regional/raional, centrat pe capacităţile şi resursele locale.
La elaborarea strategiei au participat reprezentanţii Grupului Partici-pativ (GP) anterior creat şi care activează în baza unui regulament stabilit de comun acord cu Keystone Moldova. Grupul este reprezentativ şi re-
7
flectă domeniile principale de referinţă ce vizează scopul acestei strategii: protecţie socială, servicii sociale, educaţie, sănătate, cultură, angajare în câmpul muncii.
În cadrul unei sesiuni de informare organizate de Keystone Moldova GP Orhei au făcut cunoştinţă cu conţinutul Convenţiei ONU precum şi au fost ghidaţi în cadrul unei sesiuni de orientare de către consultantul în planificare strategică cu referire la etapele, conţinutul şi sarcinile implicite procesului de planificare strategică.
PROCeSUL nemijlocit de elaborare a strategiei cuprinde:eTAPA I. Colectarea informaţiilor relevante pentru descrierea situa-
ţiei persoanelor cu dizabilităţi din raion. GP a completat un formular cu indicatori cantitativi şi calitativi ce reflectă situa-ţia persoanelor cu dizabilităţi şi care este reflectat în partea I a Strategiei.
eTAPA II. Seminar de planificare strategică (4 zile), organizat în perioa-da 25-28 martie 2013, în cadrul căruia GP a elaborat proiectul strategiei şi planul de acţiuni. Seminarul a fost organizat con-form metodologiei promovate în Moldova de către Institutul Afacerilor Culturale din Olanda, care presupune un proces in-teractiv cu o implicare maximă a grupului în generarea ideilor.
eTAPA III. Consultarea publică a proiectului Strategiei. În cadrul acestei etape proiectul strategiei a fost publicat pe pagina web a Consi-liului Raional Orhei pentru a fi consultat de către cetăţeni, pre-cum şi a fost organizată o audiere publică, la care au participat alţi cetăţeni, actori cheie din raion, în cadrul căreia proiectul Strategiei a fort prezentat, analizat, îmbunătăţit şi propus spre aprobare Consiliului Raional.
Monitorizarea implementării Strategiei va fi efectuată de către mem-brii Grupul participativ conform prevederilor Regulamentului de activi-tate a Grupului participativ pentru realizarea Strategiei raionale de inclu-ziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU, privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, în cadrul Proiectului ”Con-venţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi”
8
GRUPUL De LUCRUcare a participat la elaborarea Strategiei în cadrul seminarului
de planificare strategică:
1. Andrei Globa, vice preşedintele raionului2. Ion Racu, şef DASPF Orhei3. Aurelia Croitoru, Specialist principal, Direcţia Generală Finanţe a Con-
siliului Raional4. Irina Lungu, specialist în problemele persoanelor în etate DASPF 5. Elisaveta Iurcu, specialist principal în problemele familiilor cu copii în
situaţie de risc DASPF6. Silvia Tocari, specialist în cadrul DASPF7. Galina Pirojanschi, pedo-psihiatru, Secţia Consultativă Spitalul Raional
Orhei8. Daniela Pumnea, SAP Orhei, psiholog9. Tatiana Negruţă, Şeful Serviciului Îngrijire Socială la domiciliu, DASPF
Orhei10. Elena Leviţcaia, Specialist principal, Secţia Cultură în cadrul Consiliu-
lui Raional11. Ana Zincov, Centrul Comunitar Multifuncţional „Generaţia Pro”, s. Pe-
resecina12. Adriana Buciuşcanu, Şef al Serviciului Asistenţă Socială Comunitară,
DASPF13. Violina Plotnic, asistent social, Serviciul ”Echipa Mobila”14. Ana Ivanov, DÎTS Orhei
Consultant în planificare strategică: Oxana BănărucReprezentant Keystone Moldova: Ludmila Revenco
9
PARTeA I: DeSCRIeReA CONTeXTULUI
1.1 SITUAŢIA PERSOANELOR CU DIZABILITĂŢI DIN RAIONUL ORHEI
DATe GeNeRALe:Orhei este unul dintre cele mai vechi şi pitoreşti regiuni ale Republicii
Moldova. Situat în inima ţării, este caracterizat de un înalt potenţial tu-ristic, cu infrastructură în proces de continuă dezvoltare şi valorificare a resurselor naturale unice. Raionul Orhei este considerat punctul de con-centrare a tradiţiilor istorice şi culturale din cele mai vechi şi autentice neamului nostru. Dezvoltarea raionului Orhei este influenţată de poziţia în zona de tampon a capitalei şi relaţiile economice, sociale şi culturale intense facilitate de rolul de nod rutier şi legătura directă cu Bălţi, Soroca, Rezina, Rîbniţa, Străşeni, Călăraşi, Ungheni.
Teritoriul raionului Orhei este organizat în 75 localităţi, concentrate în 38 primării. Conform datelor prezentate de Biroul Naţional de Statistică, populaţia totală a raionului Orhei este de 125 866 locuitori, dintre care 92 587 locuiesc în mediul rural.
Din numărul total al populaţiei 5,54 % sau 6977 sunt persoane cu diza-bilităţi. Iar din numărul total al persoanelor cu dizabilităţi 568 sunt cu deficienţe locomotorii (32 de la 0-18 ani şi 244 adulţi între 40-59 ani), dintre care 410 locuiesc în mediul rural. Preponderenţa persoanelor cu dizabilităţi în spaţiul rural implică mai multe dificultăţi de incluziune, limi-te de mobilitate şi integrare cauzate de problemele specifice satelor pre-cum: infrastructura deplorabilă a drumurilor, lipsa reţelelor centralizate de apă, gaz şi insuficienţa mijloacelor de transport adaptate şi accesibile.
Alte 379 persoane din numărul total al persoanelor cu dizabilităţi sunt cu deficiente de vedere (240 din mediul rural). Din aceştia mai mult de jumătate sunt copii şi tineri ceea ce implică multiple bariere în procesul de instruire şi participare la viaţa comunităţii. Instituţiile de învăţământ general nu oferă condiţii de învăţare adaptate necesităţilor şi capacităţi-lor persoanelor slab-văzătoare sau nevăzătoare, iar tehnologiile informa-ţionale sunt încă insuficient aplicate în acest scop.
128 de persoane cu dizabilităţi din raionul Orhei sunt catalogate drept în capacitate limitată de exerciţiu, reprezentând persoanele cu deficienţe
10
mentale, care în număr de 188 sunt copii (0-18 ani), iar 7 sunt institu-ţionalizaţi (Casa internat pentru copii cu deficienţe mentale (băieţi) din or. Orhei,Casa internat pentru copii cu deficienţe mentale (fete) din or. Hînceşti).
Observând indicatorii precedenţi, din perioada 2007 – 2011, este evi-dent că numărul persoanelor cu dizabilităţi este în creştere. Acest fapt reflectă pe de o parte influenţa factorilor naturali (ce ţin de moştenirea sau dobândirea dizabilităţi), iar pe de altă parte vizează implicarea mai responsabilă a instituţiilor de profil în identificarea şi evidenţa persoane-lor cu nevoi speciale.
Tabel 1: Indicatori generali privind numărul persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei
Categorii de persoane cu dizabilităţi:
NumărCu vârsta între 0-18
Cu vârsta între 40-59
Locuiesc in mediul rural
Total conform datelor recente 01.03.2013 6977 - - -
Indicatori precedenţi:
2011 5147 556 2161 36802009 5059 566 2216 35832007 5134 554 2411 3630
PROTECŢIA SOCIALĂ a persoanelor cu dizabilităţi:
Anual, în raionul Orhei creşte numărul persoanelor cu dizabilităţi be-neficiare de pensii şi prestaţii. Acest fapt este determinat şi de eforturile APL şi ale Direcţiei Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei de a informa şi facilita exercitarea dreptului persoanelor cu dizabilităţi la suport financiar din partea statului. Totodată, îmbătrânirea şi înrăutăţirea stării de sănăta-te a populaţiei determină creşterea numărului solicitanţilor şi beneficia-rilor de pensii şi prestaţii sociale. 910 persoane din nr. total de beneficiari de pensii si alocaţii au gradul I de dizabilitate. Iar în cca. 200 de familii sunt 2 şi mai multe persoane cu dizabilităţi.
11
Tabel 2. Asigurarea socială
Beneficiari de pensii şi prestaţii sociale: 2010 2011 2012Nr. persoanelor care beneficiază de pensii de invaliditate
6692 4607 4623
Nr. persoanelor cu dizabilităţi care beneficiază de prestaţii sociale
2011 2354
Total: 6692 6618 6977
Serviciile de asistenţă socială sunt prestate de către Direcţia Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei în parteneriat cu ONG-le locale şi sunt consi-derate model pentru celelalte raioane din ţară în ce priveşte dezinstituţi-onalizarea şi incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi. Orhei este unul din primele raioane în care au fost pilotate mai multe servicii sociale alternative.
Activitatea Direcţiei este axată pe realizarea Regulamentului de orga-nizare şi funcţionare a DASPF aprobat prin Decizia CR Orhei Nr.1/9 din 26 februarie 2009, Programului de activitate în scopul dezvoltării unui sistem coerent şi eficient de protecţie socială în contextul implementă-rii Strategiei naţionale de dezvoltare pe anii 2008-2011. De asemenea, DASPF este responsabilă de implementarea Hotărârii Guvernului nr.1360 din decembrie 2007, Programului naţional privind crearea sistemului in-tegrat de servicii sociale pe anii 2008-2012 - centrat pe satisfacerea ne-cesităţilor de protecţie a persoanelor aflate în dificultate prin prestarea unor servicii sociale calitative şi complexe la nivel comunitar.
Activităţile prioritare ale asistenţei sociale constau în:• promovarea integrării sociale a persoanelor, care prin eforturi şi
resurse proprii nu sunt în stare să-şi îmbunătăţească situaţia;• intervenţia prin diverse servicii, fie prin acordarea diferitor bene-
ficii băneşti sau servicii sociale specifice, în funcţie de problemă şi necesităţi.
12
Tabel 3. Servicii de asistenţă socială
Nr.
Denumirea instituţiei care oferă asistenţă socială pentru per-soanele cu dizabili-
tăţi în raion
Serviciile prestateNr. de
benefi-ciari
Surse de finanţare
DASPF Orhei Asistenta Socială; asistenţă şi consili-ere psihologică; serviciul “Echipa Mo-bila”; kinetoterapie; servicii de terapie ocupaţională; consultanţă medicală;medierea relaţiilor dintre persoanele cu dizabilităţi şi prestatorii de servicii; dez-voltarea abilităţilor persoanelor cu diza-bilităţi pentru o viaţă independentă.
35 Consiliul Raional,ParteneriKHISMA
2 DASPF Orhei, Centrul Multi-Funcţional Peresecina
Serviciul “Respiro” in cadrul Centrului Multi-Funcţional din s. Peresecina: serviciu specializat, care oferă asistenţă socială, suport, îngrijire şi supraveghere 24 de ore persoanelor cu dizabilităţi severe, în cadrul unor centre specia-lizate pentru ca familiile, rudele sau alte persoane care le îngrijesc să poată beneficia de un repaus de maximum 30 de zile pe an;
48 Consiliul Raional
3 DASPF Orhei Serviciul “Casa Comunitara” din s. Mitoc
4 Consiliul Raional,ParteneriKEYSTONE
4 DASPF Orhei Serviciul “Locuinţa Protejată” din or. Orhei (str. Boris Glavan)
4 Consiliul Raional,ParteneriKEYSTONE
5 DASPF Orhei Asistenţă Parentala Profesionistă pen-tru copii cu dizabilităţi
5 Consiliul Raional
6 DASPF Orhei, CCM „Universul”
CCM „Universul” din s. Piatraprestează următoarele servicii: plasament temporar pentru persoane aflate în dificultate; consiliere; kinetoterapie; logopedie; resocializare(pregătirea temelor, activităţi de re-creere, de petrecere a timpului liber etc.);asistenţă igienico-sanitară (duş, spălătorie, frizerie); orientare profesi-onală (cusătorie, cizmărie, pregătirea bucatelor).
5 Consiliul Raional
13
7 DASPF Orhei, CCM “Arca lui Noe”
CCM “Arca lui Noe” s. Isacovaprestează următoarele servicii:plasament temporar pentru victime ale violentei domestice; kinetoterapie; consiliere psihologică; asistenţă medicală primară; logopedie; resocializare (pregătirea temelor, activităţi de recreere, de petrecere a timpului liber etc.); asistenţă igienico-sanitară (duş, spălătorie, frizerie); cantină socială, inclusiv, deservire la domiciliu; îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice, sau ţintuite la pat; orientare profesională ( împletitul în lozie, broderie, cusătorie, culinărie, design cu materiale din natură/reciclabile, utilizarea PC, dans).
6 Consiliul Raional
8 DASPF Orhei CCM “Generaţia PRO”, s. Peresecinaprestează următoarele servicii: plasament temporar pentru persoane aflate în dificultate; kinetote-rapie; consiliere psihologică; asistenţă medicală primară; logopedie; resocia-lizare (pregătirea temelor, activităţi de recreere, de petrecere atimpului liber etc.); asistenţă igienico-sanitară (duş, spălătorie, frizerie); cantină socială, inclusiv, deservire la domiciliu; îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice, sau ţintuite la pat; orientare profesiona-lă (ţeserea covoarelor, lemnărie, brode-rie, cusătorie, culinărie, ş.a.)
Consiliul Raional
9 DASPF Orhei, Cen-trul de reabilitare ,,Casa Noastră”
Centrul de reabilitare,, Casa Noastră,,, s. Susleni prestează următoarele servicii: alimentaţie; asistenta socială; asistenta medicala; asistenţă igienico- sanitară; consiliere psihologică; agre-ment; reabilitare
45 (dintre care 22 persoa-ne cu
dizabili-tăţi)
Consiliul Raional
10 DASPF Orhei Serviciul ,, Asistent personal,, 30 (cu dizabi-litate
severă)
Consiliul Raional
11 ONG ,,Adolescen-tul” or. Orhei
activităţi de informare şi instruire pen-tru adolescenţi şi tineri privind modul sănătos de viaţă
14
12 ONG ,,Vino si Vezi”, or. Orhei
educaţie spirituală;apartament social
20 din fondu-rile Biseri-cii protes-tante din Olanda.
13 Centrul de zi ,,Paradis”, or. Orhei
ateliere de creaţie; activităţi sportive;activităţi educaţionale
22 Consiliul Raional
14 Misiunea ,,Diaconia” or. Orhei
promovarea activităţii sociale a bise-ricii
30 Mitropo-lia Basara-biei
15 Centrul de Sănătate Prietenos Tinerilor
kinetoterapie; consiliere psihologică; asistenţă medicală primară; logopedie; formarea abilităţilor de asistenţă igie-nico-sanitară
70 Consiliul Raional
PeRSONALUL IMPLICAT în asistenţa socială a persoanelor cu dizabi-lităţi este reprezentat de 76 lucrători sociali, 43 asistenţi sociali, 30 asis-tenţi personali. De asemenea sunt şi 9 membri ai personalului DASPF precum şi alţi 15 specialişti în cadrul sub-diviziunilor DASPF.
SERVICIUL DE ÎNGRIJIRE SOCIALĂ LA DOMICILIU a persoanelor cu dizabilităţi este efectuat de în cadrul Direcţia Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei Orhei şi este activ în toate localităţile din raion. Actualmente sunt 108 persoane cu dizabilităţi beneficiare a serviciului.
SĂNĂTATEA ŞI REABILITARE BALNEO-SANATORIALĂ
În subordinea MMPSF se află două centre baleneo-sanatoriale de recuperare a sănătăţii: Centrul Republican de Reabilitare a invalizilor şi pensionarilor „Victoria” din oraşul Sergheevca, regiunea Odessa, Ucraina; Centrul Republican de Reabilitare a Invalizilor şi Pensionarilor „Speranţa” din oraşul Vadul lui Vodă. Centrul „Speranţa” este specializat în profila-xia, tratarea şi reabilitarea bolnavilor cu afecţiuni ale aparatului cardio-vascular, nevroze cu dereglări funcţionale ale sistemului nervos periferic, oasteo-artroze deformante primare, gradul de deformare I şi II. Centrul „Victoria”, este specializat în profilaxia, tratarea aparatului locomotor, că-ilor respiratorii şi prostatitei cronice.
Pe parcursul anului 2012 - 10 persoane cu dizabilităţi care au suportat infarct miocardic acut/repetat, ictus cerebral primar/repetat, au benefi-ciat de bilete de reabilitare medicală în Centrul „Speranţa” fără rând.
15
Au beneficiat de reabilitare/ recuperare în anul 2012: la Centrul ”Speranţa” – 73 persoane cu dizabilităţi; la Centrul ”Victoria” – 85 per-soane cu dizabilităţi; În anul 2013 - la Centrul ”Speranţa” – 9 beneficiari; la Centrul ” Victoria” -13 persoane cu dizabilităţi.
La moment sunt adresate 1524 cereri.
Asigurarea cu MIJLOACE AJUTĂTOARE TEHNICE
DASPF contribuie la depistarea şi luarea la evidenţă a tuturor persoa-nelor cu dezabilităţi şi participanţilor de război, precum şi a bolnavilor cu afecţiuni şi maladii ale aparatului locomotor care necesită consultare, tra-tament şi reabilitare psiho-terapeutică pentru acordarea de articole pro-tetice, mijloace de locomoţie nemecanizate şi alte articole. În acest scop se perfectează actele necesare şi expediază către Centrul Republican Ex-perimental Protezare, Ortopedie şi Reabilitare pentru livrarea mijloacelor de locomoţie nemecanizată şi articolelor protetico-ortopedice.
Pentru beneficiari au fost realizate următoarele acţiuni în anul 2012:
Întruniri la Orhei a Comisiei medico-tehnică a CREPOP din Chişinău 4
Diagnosticaţi de către Comisia medico-tehnică 272Au primit mijloace ortopedice 254
Au fost asiguraţi cu mijloace de locomoţie nemecanizate 14 persoane cu disabilităţi locomotorii, dintre care 12 cu cărucioare, 2 cu suporturi pentru deplasare . La evidenţă au rămas 11 persoane neasigurate cu loco-moţie. În anul 2012 au fost expertizaţi 268 pacienţi, dintre care 79 primar şi 189 repetat. A fost efectuată evaluarea cu vizită la spital şi la domiciliu la 20 beneficiari, persoane primare cărora le-au fost amputate membrele inferioare, din ei 5 persoane au primit proteze.
16
Tabel 4: Date referitor la repartizarea mijloacelor ortopedice în anul 2012
Încălţăminte specială 14Încălţăminte pentru proteză 14Încălţăminte ortopedică 177Bandaje ortopedice 11Proteze a membrelor superioare 0Proteze a membrelor inferioare 15Aparate de fixare 1Corsete 19Tutor 3
La sfârşitul anului 2012 la evidenţa au fost înregistraţi 740 beneficiari: invalizii de război şi asimilaţi - 229 persoane, invalizi de muncă – 278 persoane, invalizi din copilărie – 35 persoane, copii invalizi – 38 persoane, invalizi pensionari – 91 , bolnavi ce nu au grad de dizabilitate – 2 persoa-ne.
EDUCAŢIA persoanelor cu dizabilităţi:
Din totalul de 12 037 elevi din raionul Orhei încadraţi în procesul de învăţământ, 269 sunt copii cu dizabilităţi sau 44 % din totalul celor 611 copii cu dizabilităţi cu vârstă şcolară. Dezvoltarea educaţiei incluzive con-stituie unul din obiectivele importante ale politicii şi strategiilor educaţio-nale naţionale. Odată cu implementara conceptului de educaţie incluzivă în instituţiile de învăţământ din raion, procesul de studii este centrat pe capacităţile individuale ale copiilor cu cerinţe educaţionale speciale (CES) şi va fi optimizat prin adaptarea infrastructurii instituţiilor de învăţământ şi angajarea personalului suplimentar corespunzător (psihologi, logopezi, asistenţi personali) .
Noile tendinţe în dezvoltarea şi modernizarea educaţiei impune ne-cesitatea elaborării materialelor de suport pentru asigurarea metodo-logică a procesului de incluziune şcolară a copiilor cu CES,încadraţi în învăţământul general, în medii de învăţare comune,alături de semenii lor.În raionul Orhei Educaţia Incluzivă s-a implementat în instituţiile de învăţământ din satele Peresecina,Niculăeuca şi Susleni, astfel conside-rându-se raion pilot ce susţine integrarea educaţională a tuturor copiilor din comunitate.În şcoli s-au creat comisii multidisciplinare intraşcolare ce
17
determină necesităţile specifice ale copiilor cu CES şi elaborează planul educaţional individual(PEI).
Serviciul Asistenţă Psiho-Pedagogică (SAPP) se implică activ în crearea condiţiilor adecvate pentru copiii cu CES şi monitorizează procesul de in-cluziune şcolară.S-a planificat dezinstituţionalizarea a câtorva copii, cât şi gestionarea şi monitorizarea reintegrării lor şi plasarea în familii substitu-tive.Pentru copiii cu dizabilităţi grave s-a oferit cadru didactic de sprijin.
Aceşti copii primesc suport psihologic şi de asemenea părinţii sunt consiliaţi de către psihologi din cadrul SAPP,pentru a le facilita adaptarea şcolară şi socială.Profesorilor li se oferă suport metodologic care asigură participarea activă a copiilor cu CES la activităţi didactice.
Şcolile din raionul Orhei îşi asumă responsabilitatea de a asigura opor-tunităţi şi şanse egale în dezvoltare şi educaţie,oferind astfel posibilităţi de încadrare profesională şi adaptare socială tuturor copiilor şi tinerilor.
Tabela 5. Instruirea persoanelor cu dizabilităţi
Nr. persoanelor cu dizabilităţi încadrate în
procesul gene-ral de învăţă-
mânt
Nr.Din
mediul rural
Femei/fete
Cu defici-enţe de
auz
Cu defici-enţe de vedere
Cu de-ficienţe locomo-
torii
Cu de-ficienţe mintale,
intelectu-ale
Primar 164 69 26 2 - 15 52Mediu de specialitate
- - - - - - -
Superior - - - - - - -Total: 164 69 26 2 - 15 52
Nr. persoanelor cu dizabilităţi încadrate în in-stituţii speciale de învăţământ
63
Susleni 16
3 1 - 1 14
Neculă-euca 10
4 1 1 2 6
Perese-cina 37
18 - 1 13 15
Nr. persoanelor cu dizabilităţi care beneficiază de instruire la domiciliu
24 8 2 4 10
18
Tabe
la 7
. Ins
titu
ţii d
e în
văţă
mân
t din
raio
n în
car
e su
nt în
cadr
ate
pers
oane
cu
diza
bilit
ăţi
Nr.
Den
umir
ea
inst
ituţ
iei
Loca
litat
eanr
. el
evi c
u de
f.cu
def
. de
auz
cu d
ef. d
e vă
zcu
def
. lo
com
otor
iicu
def
. m
enta
ledi
n gr
up d
e ri
sc1
L.T
„A. R
usso
”O
rhei
22-
-3
316
2L.
T „I
.Teo
doro
vici
” O
rhei
6-
-1
5-
3G
radi
niţa
Nr.1
2O
rhei
43-
-8
1421
4L.
T Bi
eşti
Bieş
ti1
--
-1
5L.
T „I
.Jec
hiu”
Mîr
zeşti
2-
--
11
6G
im.J
ora
de S
usJo
ra d
e Su
s12
--
-7
57
Gim
.Bre
anov
aBr
eano
va3
--
-3
-8
Gim
.Luc
aşeu
caLu
caşe
uca
17-
11
78
9G
im.V
orot
eţVo
rote
ţ4
--
-2
210
Gim
.Jor
a de
Jos
Jora
de
Jos
2-
--
11
11G
im.B
răvi
ceni
Brăv
icen
i10
--
-10
-12
Gim
.Puţ
inte
iPu
ţinte
i2
--
-2
-13
Gim
.Pod
gore
niPo
dgor
eni
7-
--
43
14G
im.Z
ahor
eni
Zaho
reni
10-
-2
8-
15G
im.T
rebu
jeni
Treb
ujen
i3
--
11
116
Gim
.Mito
cM
itoc
4-
-1
12
17G
im.V
atici
Vatic
i4
--
-4
-18
Gim
.Sel
işte
Seliş
te13
--
54
419
Gim
.Zor
ileZo
rile
4-
-1
3-
19
20G
im.C
hipe
rcen
iCh
iper
ceni
3-
-1
2-
21G
im.C
lişov
aCl
işov
a1
--
-1
-22
Gim
.Ste
p-So
ciSt
ep-S
oci
4-
-2
2-
23G
im.C
ucur
uzen
iCu
curu
zeni
6-
-2
4-
24G
im.N
ecul
ăeuc
aN
ecul
ăeuc
a10
-1
-9
-25
Gim
.Mor
ozen
iM
oroz
eni
4-
-1
3-
26G
im.M
ălăe
ştiM
ălăe
şti3
--
-3
-27
Gim
.Fur
ceni
Furc
eni
1-
--
1-
28G
im.D
onic
iD
onic
i1
--
129
Gim
.Hul
boac
aH
ulbo
aca
2-
--
2--
30G
im.D
işco
vaD
işco
va1
--
1-
-31
Gim
.Cio
cîlte
niCi
ocîlt
eni
91
-2
51
32G
im.P
iatr
aPi
atra
1-
-1
--
33G
im.M
oroz
eni
Mor
ozen
i4
--
13
-34
L.T
Vasi
le L
upu
Susl
eni
15-
--
15-
35L.
T Va
sile
Lup
uPe
rese
cina
34-
18
178
36G
im. „
M.M
orar
u”Br
ăneş
ti1
--
-1
-
Tota
l
269
13
4314
973
20
ÎNCADRAREA ÎN CÂMPUL MUNCII a persoanelor cu dizabilităţi
Potrivit evidenţei Agenţiei Teritoriale pentru Ocuparea Forţei de Muncă din raionul Orhei, actualmente sunt angajate oficial 4 persoane cu dizabilităţi, dintre care 2 sunt femei. Doi dintre angajaţi sunt invalizi de gradul II şi alţii doi invalizi de gradul III.
Membrii GLP însă au invocat în cadrul seminarului de planificare stra-tegică existenţa unui număr mai mare de persoane cu dizabilităţi anga-jate în câmpul muncii. Dar pentru acestea sunt angajate în mare parte neoficial este dificil de estimat cifra reală.
La moment, la ATOFM Orhei sunt înregistrate ca şomeri 4 persoane.
ACCESUL persoanelor cu dizabilităţi ÎN INSTITUŢII ŞI SPAŢII PUBLICE
În vederea realizării prevederilor Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, ratificată prin Legea nr. 166 din 09.07.2010, inspectoratul de stat în construcţii nu eliberează concluzii pozitive la da-rea în exploatarea a obiectelor de menire social-culturală, dacă la intra-rea în edificiul construit sau renovat nu este asigurat accesul liber pentru persoanele cu dizabilităţi locomotorii. Pornind de la multiplele obstacole legate de accesibilitatea în locurile publice, asistenţii sociali comunitari au fost responsabilizaţi să informeze şi să mobilizeze autorităţile locale pen-tru adaptarea instituţiilor şi spaţiilor publice la necesităţile persoanelor cu deficiente fizice. În anul 2012 a fost efectuată o evaluare a gradului de adaptare a instituţiilor şi serviciilor publice şi corespunderea aces-tora cerinţelor unice.Cu toate acestea, din cele 38 primării, doar 3clă-diri din localităţile Orhei, Peresecina, Bieşti, sunt adaptate în totalitate necesităţilor persoanelor cu dizabilităţi locomotorii.Este asigurată parţial accesibilitatea persoanelor cu dizabilităţi la nivel comunitar în localităţile: Orhei, Teleşeu, Susleni, Mitoc, Ghetlova şi Vatici.
Având în vedere că „clădire adaptată” nu înseamnă doar rampă de acces ce corespunde standardelor, dar şi uşi largi, interior spaţios, WC adaptat, etc. – în raionul Orhei nici o instituţie publică nu se conformează acestor parametri. De asemenea, în raionul Orhei nu este înregistrat nici un mijloc de transport, care ar deservi şi persoanele cu dizabilităţi.
21
Taberele de odihna pentru copiiidin raion de asemenea nu pot găzdui copii cu dizabilităţi, din motiv că nu sunt asigurate accesibilitatea şi con-diţiile de agrement, iar personalul angajat nu are pregătire în lucrul cu copiii cu dizabilităţi.
ACŢIUNI, PROIECTE IMPLEMENTATE ÎN ULTIMII 5 ANI
În ultimii 5 ani prin Decizia Consiliului Raional au fost create multiple servicii pentru persoanele cu dizabilităţi care centrează raionul Orhei ca regiune model : Serviciul de APP (inclusiv plasamentul de răgaz pentru copii cu dizabilităţi), Serviciul ”Respiro” (în cadrul Centrului Comunitar Multifuncţional ”Generaţia Pro” din Peresecina). Serviciul ”Casa comuni-tară” din sat. Mitoc prestează servicii de îngrijire pentru 4 copii cu dizabi-lităţi. În serviciul social ”Locuinţa protejată” din or. Orhei se află 4 tineri cu dizabilităţi, care cu ajutorul asistenţilor sociali îşi formează deprinderi de viaţă autonomă. ”Echipa mobilă” este un serviciu social de suport pentru copii cu dizabilităţi şi familiile acestora, care beneficiază de servicii socia-le, medicale şi psihologice la domiciliu cu scop de a preveni instituţionali-zarea şi de a facilita integrarea lor socială.
Acţiunile implementate au fost promovate şi susţinute în mare parte de KHSIMA, care este partenerul strategic pentru DASPF Orhei.
1.2 ANALIZA SWOT: Puncte Tari, Punctelor Slabe, Oportunităţi şi Pericole
Analiza SWOT reflectă caracteristicile mediului intern (Puncte Tari şi Puncte Slabe) şi ale mediului extern (Oportunităţi şi Pericole) care avanta-jează sau stagnează procesul de incluziune socială a persoanelor cu diza-bilităţi din raionul Orhei.
Mediul intern reprezintă limitele geografice, administrative, instituţii-le, factorii de decizie şi actorii comunitari din raionul Orhei.
Iar mediul extern reprezintă factorii de decizie şi influenţă din afara raionului Orhei care pot fi de natură socială, economică sau politică şi care fie susţin procesul de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi sau împiedică şi implică anumite riscuri ce nu pot fi influenţate singular de factorii interni, dar care trebuie luate în consideraţie pentru a preveni impactul lor la nivel local.
22
Analiza Mediului Intern
Puncte Tari:
• Amplasarea geografică favorabilă a raionului Orhei;
• Spectru larg de servicii sociale (specifice, centrate pe nevoile indi-viduale ale persoanelor cu dizabilităţi) deja create şi dezvoltate;
• Modele pozitive de incluziune şcolară;
• Raion pilot în aplicarea legislaţiei din domeniul incluziunii şi în special în procesul de dezinstituţionalizare (educaţia incluzivă, educaţie pentru toţi, Casă Comunitară, etc.);
• Parteneriate dezvoltate între diferiţi actori (Direcţiile Consiliului Raional, ONG-uri, organizaţii donatoare, „ Poşta Moldovei”);
• 14 ONG-uri active în domeniul social şi cu experienţă în domeniul incluziunii:1. AO “Adolescentul” 2. AO “Sănătatea femeii “ 3. Asociaţia Raională Orhei a bolnavilor cu diabet zaharat4. OO”PRO-SANITAS” 5. ONG “Sănătate” 6. Asociaţia “Pro – democraţia” 7. Societatea “Cernobîl” 8. ASCHF „Peresecina”9. ASCHF „Feodorovca”10. ASCD “Paradis” 11. Societatea copiilor invalizi şi nevoiaşi din Orhei 12. ONG “Bineva” 13. ONG “Vino şi vezi”14. AO “Diaconia”
• Resurse umane calificate în domeniul protecţiei sociale;
• Surse locale de informare în masa (pagini web, ziare);
• Mediatizarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi - un număr mare de beneficiari îşi cunosc drepturile şi beneficiază de servicii sociale;
23
• Aplicarea tehnologiilor informaţionale de către instituţiile publice, ONG-urilor, beneficiarilor;
• Experienţa încadrării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi (12 persoane la Societatea Orbilor, 4 angajaţi prin intermediul ATO-FM, 4 la Centrele Comunitare Multifuncţionale etc.);
• Existenţa formaţiei folclorice Datina (a Societăţii Nevăzătorilor).
Puncte Slabe:
• Resurse umane calificate insuficiente şi fluctuaţia cadrelor din do-meniul asistenţei sociale;
• Insuficienţa resurselor financiare pentru activităţi de incluziune;
• Lipsa de informare despre drepturile Persoanelor cu Dizabilităţi şi privind situaţia, necesităţile persoanelor cu dizabilităţi;
• Indiferenţa cetăţenilor prezenţa stereotipurilor privind poziţia soci-ală a persoanelor cu dizabilităţi;
• Izolarea persoanelor cu dizabilităţi prin instituţionalizare;
• Insuficienţa centrelor de reabilitare pentru persoanele cu dizabili-tăţi;
• Nivel scăzut de participare a actorilor sociali la procesul de incluzi-une (APL, instituţii publice şi nemijlocit persoanele cu dizabilităţi);
• Numărul voluntarilor şi acţiunile de voluntariat sunt insuficiente şi slab-promovate;
• Nu este asigurată accesibilitatea persoanelor cu dizabilităţi la servi-cii şi locuri publice;
• Acces limitat la studii şi angajare în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi;
Analiza Mediului extern
Oportunităţi:
• Convenţia ONU ratificată;
• Cadrul legal favorabil(legea nr. 65);
24
• Parteneriate durabile cu organizaţiile donatoare de nivel naţional şi internaţional (FISM; Every Child; Keystone Moldova; VOLKSSOLI-DARITAT – parteneri din Germania);
• Acoperire financiară asigurată pentru serviciile sociale create şi dezvoltate;
• Resurse umane instruite în domeniul asistenţei sociale în cadrul facultăţilor de profil;
• Colaborarea eficientă cu reprezentanţii mass-media de nivel naţio-nal (Jurnal TV, Radio Moldova, TV7, PROTV);
• Conlucrare cu instituţiile guvernamentale care elaborează politici şi facilita incluziunea peroanelor cu dizabilităţi (Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei).
Pericole, riscuri:
• Nerespectarea legislaţiei din domeniul protecţiei sociale;
• Mentalitatea învechită şi limitată cu referire la statutul persoanelor cu dizabilităţi;
• Abordarea sceptica a Strategiei din partea unor actori decizionali;
• Posibile bariere în implementarea Strategiei reieşind din capacităţi-le de ordin administrativ şi financiar la nivel de politici naţionale;
• Implementarea desincronizată a acţiunilor de incluziune socială de nivel local şi naţional;
• Insuficienţa resurselor financiare ca efect al crizei politice şi econo-mice din ţară;
• Mediatizarea insuficientă şi inadecvată a situaţiei, necesităţilor şi statutului persoanelor cu dizabilităţi (prin intermediul surselor mass-media naţionale);
• Interpretarea persoanelor cu dizabilităţi ca obiect al carităţii.
25
Partea II: Strategia de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei
Strategia a fost elaborată în cadrul seminarului de planificare strate-gică organizat în perioada 25-28 martie 2013, la care au participat repre-zentanţii Grupul Participativ.
Scopul seminarului de planificare strategică a fost elaborarea pro-iectului strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi pentru perioada 2013 - 2018.
Obiectivele seminarului de planificare strategică:• De a forma abilităţi participanţilor în metodele de planificare stra-
tegică.• De a analiza situaţia persoanelor cu dizabilităţi din regiune/raion.• De a evalua resursele umane si financiare necesare şi disponibile
pentru îmbunătăţirea situaţiei persoanelor cu dizabilităţi din raion/regiune.
• De a defini viziunile, obstacolele şi obiectivele strategice în vederea elaborării unui plan concret de acţiuni pentru incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi.
Planificarea strategică este o metodă complexă, care are la bază me-toda fundamentală de seminar şi include un ciclu de sesiuni: Viziuni, Contradicţii, Obiective Strategice şi Implementare.
Întrebarea centrală a seminarului care a ghidat participanţii în ge-nerarea ideilor a fost:
„Cum vom contribui la incluziunea socială a persoanelor cu dizabili-tăţi în următorii 5 ani în raionul Orhei?”
26
VIZIUNICe vedem realizat pentru incluzi-unea persoanele cu dizabilităţi din raionul Orhei peste cinci ani?
OBSTACOLeCe împiedică incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei în următorii 5 ani?
IMPLeMeNTAReCe acţiuni concrete sunt necesare în raionul Orhei pentru a asigura incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi?
OBIeCTIVe STRATeGICe Ce trebuie să facem pentru a asigura incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în următorii 5 ani în raionul Orhei?
Schema seminarului de planificare strategică:
2.1 VIZIUNI: Ce vedem realizat pentru incluziunea persoanele cu dizabilităţi din raionul Orhei peste cinci ani?
1. Infrastructură social-economică adaptată şi dezvoltată
2. Servicii sociale dezvol-tate şi extinse
3. Drepturile şi libertăţile per-soanelor cu dizabilităţi sunt asigurate şi promovate
Reparate şi adaptate •trotuarele pentru mo-bilitatea persoanelor în scaun cu rotileSunt create căi de ac-•ces pentru persoanele cu dizabilităţi în locuri publice precum şi insti-tuţiile publice şi privateEste creat serviciul •specializat de transport (taxi, autobuse adap-tate)Mijloacele de transport •public adaptate nece-sităţilor persoanelor cu dizabilităţi
Servicii sociale noi crea-•te şi extinse Activează 10 APP-uri în •serviciul APP RăgazServicii sociale calitative, •adaptate pentru persoa-nele cu dizabilităţiModele pozitive de •servicii multiplicate şi replicateServiciile sociale sunt •specifice contextului localToţi copiii din casele •internat Orhei sunt dezinstituţionalizaţi şi social-integraţi Valorile familiale sunt •promovateÎn toate instituţiile soci-•ale activează un psiholog
Persoanele cu dizabilităţi •se auto-reprezintă (îşi re-vendică drepturile) Sunt oferite şanse egale de •afirmare pentru persoane-le cu dizabilităţiPersoanele cu dizabilităţi •şi familia acestora sunt informate despre drepturi şi obligaţii Este redusă discriminarea •şi stigmatizarea persoane-lor cu dizabilităţiPersoanele cu dizabilităţi •sunt implicate activ în procese decizionaleSunt organizate mese ro-•tunde, evenimente publice cu referire la incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi
27
Funcţionează un bazin •public accesibil pentru persoanele cu dizabi-lităţiSunt create facilităţi •pentru importarea mijloacelor tehnice ajutătoare pentru per-soanele cu dizabilităţi
Abandonul şi instituţi-•onalizarea copiilor sunt prevenite prin activităţi de instruire şi informareEste creat serviciul •„Respiro” pentru adulţi în cadrul Centrului Co-munitar Multifuncţional „Universul” din s. PiatraAsistenţă medicală •individualizată este asi-guratăSunt create şi oferite •oportunităţi de odihnă şi reabilitare pentru persoanele cu dizabi-lităţi (foi de odihnă, tratament baleneo-sa-natorial)
Oportunităţile de participa-•re la viaţa social-economică sunt mediatizate prin inter-mediul mass-media locală şi naţională (pagini web, ziare, posturi radio şi TV)Persoanele cu Cerinţe •Educaţionale Speciale sunt încadrate în instituţii de învăţământ obişnuite (şco-li, licee, şcoli profesionale, instituţii de învăţământ superior) Procesul educaţional este •incluziv, centrat pe capaci-tăţile individuale şi accesi-bil pentru toţiIstoriile de succes ale per-•soanelor cu dizabilităţi sunt mediatizate
1. Resurse umane şi fi-nanciare asigurate
2. Persoanele cu dizabili-tăţi sunt abilitate eco-nomic
3. Este asigurată angajarea în câmpul muncii a per-soanelor cu dizabilităţi
Resurse financiare •suficiente pentru asigu-rarea incluziunii sociale a persoanelor cu diza-bilităţiPersonalul de profil •(social, medical, educa-ţional) este calificat şi remunerat adecvatEconomia locală este •dezvoltată
Activităţi de antrepre-•noriat social realizate în cadrul structurilor publi-ce şi neguvernamentaleÎntreprinderi locale, •fabrici adaptate pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţiPiaţă de tip „Car boot” •creată în administrarea şi funcţionarea căreia sunt implicare persoane cu dizabilităţiAgenţii economici sunt •încurajaţi şi motivaţi să angajeze persoane cu dizabilităţi
Agenţii economici sunt mo-•tivaţi să angajeze persoane cu dizabilităţiEste creat serviciul de ori-•entare profesionalăPersoanele cu dizabilităţi •nu confruntă bariere de angajare în câmpul munciiInstituţiile publice şi pri-•vate încurajează şi oferă oportunităţi de angajare persoanelor cu dizabilităţi Locul de muncă este adap-•tat necesităţilor persoane-lor cu dizabilităţi
28
1. Capacităţile persoane-lor cu dizabilităţi sunt valorificate
2. Situaţia persoanelor cu dizabilităţi este monito-rizată şi evaluată
3. Prestaţiile sociale sunt calculate reieşind din ne-cesităţile specifice şi ca-pacităţile persoanelor cu dizabilităţi
• Talentele persoanelor cu dizabilităţi sunt pro-movate prin activităţi culturale şi de afirmare• Persoanele cu dizabi-lităţi sunt implicate în activităţi sportive
• Creată baza de date a persoanelor cu dizabili-tăţi• Sunt elaborate şi apli-cate instrumente de monitorizare şi evaluare prind implementarea strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi
• Prestaţiile sociale sunt calculate reieşind din necesităţile specifice şi capacităţile persoanelor cu dizabilităţi
2.2 OBSTACOLE:Ce împiedică incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în raionul Orhei în următorii 5 ani?
1. Discriminarea persoanelor cu dizabilităţi în comunitate
2. Acces limitat la educaţie şi angaja-re în câmpul muncii
3. Mobilizarea insuficien-tă a comunităţii în in-cluziunea socială per-soanelor cu dizabilităţi
• Existenţa stereotipurilor la per-soanele cu dizabilităţi privind statutul şi drepturile lor• Context social-istoric determi-nant al mentalităţii limitate şi atitudinii discriminatorii• Accent pe dizabilitate şi nu pe abilitate în procesul incluziunii persoanelor cu dizabilităţi• Intoleranţa unor membri a societăţii civile• Indiferenţa şi concepţia distor-sionată a membrilor familiei • Persoanele cu dizabilităţi com-plexate şi izolate• Protecţia redusă a persoane-lor cu dizabilităţi împotriva violenţei şi exploatării• Promovarea instituţionalizării în detrimentul asigurării dreptului la casă şi familie• Mobilitate redusă la nivel internaţional
• Instituţiile publice şi private neadap-tate la capacităţile persoanelor cu dizabilităţi• Mecanisme nedez-voltate de motivare pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi• Orientare profesi-onală insuficientă pentru persoanele cu dizabilităţi• Insuficienţa pro-gramelor adaptate de instruire pen-tru persoanele cu dizabilităţi
• Implicarea insuficien-tă a persoanelor cu dizabilităţi în protecţia persoanelor cu dizabilităţi• Mediatizare inadecvată şi reflectarea insuficien-tă a situaţiei persoane-lor cu dizabilităţi• Implicare insuficientă a APL în rezolvarea pro-blemelor persoanelor cu dizabilităţi• Voluntariatul este insu-ficient dezvoltat
29
• Femeile cu dizabilităţi discrimi-nate• Drepturile persoanelor cu dizabilităţi nu sunt tratate în mod egal• Protecţia integrităţii per-soanelor cu dizabilităţi neasigurată(art.17 din Conven-ţia ONU, Protecţia datelor cu caracter personal)• Persoanele cu dizabilităţi nu sunt implicate în acţiuni comu-nitare şi decizionale
4. Infrastructura social-economi-că slab dezvoltată
5. Insuficienţa servici-ilor adaptate şi ac-cesibile
6. Resurse umane insu-ficient motivate şi cu experienţă
• Insuficienţa serviciilor adaptate şi accesibile pentru persoanele cu dizabilităţi• Servicii speciale non-funcţionale şi contradictorii prevederilor Convenţiei ONU• Insuficienţa spaţiilor de odihnă şi reabilitare adaptate• Insuficienţa serviciilor medicale specializate• Acces limitat la servicii juridice a persoanelor cu dizabilităţi• Lipsa la nivel local a comisiilor pentru drepturile persoanelor cu dizabilităţi(art.34 din Con-venţia ONU)
• Insuficienţa mijloa-celor speciale pentru persoanele cu diza-bilităţi• Infrastructura slab dezvoltă şi neadap-tată (drumuri, edifi-cii, transport, servicii publice)
• Pregătirea şi expe-rienţa insuficientă a resurselor umane de profil şi insuficienţa specialiştilor calificaţi • Salariile mici ale angajaţilor din dome-niul social şi calificative discriminatorii• Fluctuaţia cadrelor din domeniul protecţiei sociale şi învăţământ• Cooperarea internaţională insufici-entă pentru schimb de experienţa în domeniul incluziunii sociale
7. Mecanisme de consultare şi informare insuficiente
8. Resurse financiare insuficiente
• Planuri de acţiuni superficiale şi ne-coordonate intersectorialParteneriate intersectoriale •slab dezvoltate• Abordarea insuficientă a per-soanelor cu dizabilităţi din perspectiva gender• Mecanisme insuficiente de implementare a prevederilor legale, politicilor sociale la nivel local
30
• Neajustarea cadrului legal în ansamblu la necesităţile per-soanelor cu dizabilităţi• Baza de date segmentată şi incompletăîn domeniul social• Monitorizarea insuficientă a implementării prevederilor Convenţiei ONU
2.3 OBIECTIVE STRATEGICE Ce trebuie să facem pentru a asigura inclu- ziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în următorii 5 ani în raionul Orhei?
Obiectiv strategic I: Asigurarea dreptului la viaţă independentă şi trai în comunitate
Obiectiv specific 1.1: Încurajarea participării persoanelor cu dizabilităţi la viaţa comunităţii
Obiectiv specific 1.2: Crearea oportunităţilor de angajare în câmpul muncii
1.1.1. Asigurarea unui sistem educaţio-nal incluziv
1.1.2. Implicarea persoanelor cu dizabili-tăţi în activităţi de auto-reprezen-tare
1.1.3. Încurajarea participării persoane-lor cu dizabilităţi în procese decizi-onale
1.1.4. Promovarea persoanelor cu diza-bilităţi în funcţii administrative şi decizionale
1.1.5. Implicarea persoanelor cu dizabili-tăţi în organizarea acţiunilor co-munitare (mese de lucru, grupuri active)
1.1.1 Formarea profesională a persoane-lor cu dizabilităţi
1.1.2 Organizarea campaniilor de sen-sibilizare a instituţiilor publice şi private, agenţilor economici pen-tru angajarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi
1.1.3 Organizarea târgurilor locurilor de muncă şi promovarea oportunităţi-lor de angajare pentru persoanele cu dizabilităţi
1.1.4 Organizarea expoziţiilor cu vânzare şi iarmaroacelor cu participarea persoanelor cu dizabilităţi
Obiectiv specific 1.3: Asigurarea dreptului la integritate şi familie1.1.1 Prevenirea abandonului copiilor cu dizabilităţi noi născuţi1.1.2 Organizarea activităţilor de instruire şi orientare cu familiile tinere privind mo-
dul sănătos de viaţă1.1.3 Promovarea rolului familie în incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi1.1.4 Integrarea, re-integrarea copiilor cu dizabilităţi în familie 1.1.5 Organizarea activităţilor de informare şi instruire în deprinderi de viaţă
31
Obiectiv strategic II: Asigurarea accesibilităţii persoanelor cu dizabilităţi
Obiectiv specific 2.1: Adaptarea infrastructurii sociale
Obiectiv specific 2.2: Extinderea şi dezvoltarea serviciilor sociale incluzive
2.1.1 Crearea şi dezvoltarea elemente-lor de infrastructură social-econo-mică
2.1.2 Adaptarea instituţiilor publice şi private, a spaţiilor publice, de odihnă şi reabilitare la necesităţile persoanelor cu dizabilităţi
2.1.3 Dotarea serviciilor existente cu utilaj şi mijloace speciale
2.1.4 Reducerea barierelor de învăţare şi participare pentru toţi elevii
2.1.5 Asigurarea persoanelor cu dizabili-tăţi cu mijloace ajutătoare speciale
2.1.6 Asigurarea cu mijloace de trans-port a copiilor cu dizabilităţi din mediul rural
2.1.1 Extinderea şi dezvoltarea serviciilor sociale deja create pentru grupul de vârstă adulţi: Echipa mobilă; „Respiro”; plasament familial
2.1.2 Crearea apartamentelor sociale2.1.3 Extinderea serviciul locuinţă prote-
jată2.1.4 Asigurarea consultanţei juridice
persoanelor cu dizabilităţi în cadrul DASPF
2.1.5 Încadrarea copiilor din grupul de risc în activităţi extraşcolare
2.1.6 Asigurarea cu asistent personal a copiilor cu dizabilităţi
2.1.7 Crearea condiţiilor pentru implica-re copiilor cu dizabilităţi în activităţi sportive
2.1.8 Încadrarea copiilor cu dizabilităţi în activităţi extraşcolare
2.1.9 Elaborarea Planurilor Educaţionale Individuale pentru a facilita proce-sul de studiu şi absolvire a institu-ţiilor de învăţământ de către copiii cu CES.
Obiectiv strategic III: Asigurarea incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilităţi prin activităţi
de promovare, monitorizare şi evaluareObiectiv specific 3.1: Monitorizarea şi evaluarea situaţiei per-soanelor cu dizabilităţi
Obiectiv specific 3.2: Organizarea activităţilor de mediatizare şi sensibilizare privind drepturile persoane-lor cu dizabilităţi
3.1.1 Crearea bazei de date privind persoanele cu dizabilităţi
3.1.2 Abordarea intersectorială a pro-cesului de colectare şi analiză a datelor privind persoanele cu dizabilităţi
3.1.1 Prezentarea Convenţiei ONU într-un format accesibil pentru persoa-nele cu dizabilităţi
3.1.2 Mediatizarea implementării Strate-giei de incluziune socială a persoa-nelor cu dizabilităţi
3.1.3 Crearea comisiilor locale pentru protejarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi
32
3.1.3 Elaborarea rapoartelor de moni-torizare şi evaluare a Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Conven-ţiei ONU
3.1.4 Evaluarea necesităţilor individuale de ordin medical şi social a per-soanelor cu dizabilităţi
3.1.4 Crearea paginii web pentru promo-varea Convenţiei ONU în. r. Orhei
3.1.5 Adaptarea paginii web a Consiliului Raional pentru a fi accesibilă tutu-ror şi reflectarea pe pagina web a activităţilor de incluziune socială organizate în raion
3.1.6 Responsabilizarea APL-lor în imple-mentarea Strategiei şi respectarea prevederilor Convenţiei ONU
3.1.7 Prezentarea activităţii DASPF direc-ţiilor de referinţă (Direcţia Sănăta-te, Direcţia de Învăţământ, Tineret şi Sport) în cadrul evenimentelor comune şi de schimb de experienţă
3.1.8 Implicarea APL în activităţi de infor-mare şi sensibilizare la nivel co-munitar (organizarea sărbătorilor tradiţionale, evenimentelor specia-le pentru promovarea prevederilor Convenţiei ONU)
Obiectiv strategic IV: Consolidarea resurselor umane şi financiare pentru asigurarea incluziunii sociale
a persoanelor cu dizabilităţiObiectiv specific 4.1: Diversificarea resurselor financiare pentru realizarea activităţilor de incluziune socia-lă a persoanelor cu dizabilităţi.
Obiectiv specific 4.2: Consolidarea capacităţilor resurselor umane de profil
4.1.1 Planificarea liniei de buget a Con-siliului Raional destinate activităţi-lor de incluziune socială
4.1.2 Menţinerea şi consolidarea parte-neriatelor cu organizaţiile dona-toare
4.1.3 Facilitarea schimbului de experi-enţă în implementarea acţiunilor de incluziune socială pentru actorii implicaţi în proces
4.1.4 Majorarea salariilor angajaţilor din domeniul asistenţei sociale şi edu-caţiei incluzive
Obiectiv specific 4.3: Consolidarea parteneriatelor inter-sectoriale în vederea incluziunii sociale a persoane-lor cu dizabilităţi4.1.1 Consolidarea parteneriatelor între Centrul „Adolescent” - Centrul de Sănătate
Prietenos Tinerilor şi Centrul de Tineret4.1.2 Stabilirea acordurilor de colaborare cu instituţiile universitare de profil (Fa-
cultatea de Asistenţă Socială: ULIM, Universitatea de Stat, Universitatea „Ion Creangă”)
4.1.3 Valorificarea corectă şi constructivă a resurselor financiare disponibile pentru activităţi sociale
4.1.4 Racordarea acţiunilor locale la politicile de incluziune de nivel naţional
33
PLA
NU
L D
E A
CŢIU
NI
PEN
TRU
IMPL
EMEN
TARE
A S
TRAT
EGIE
I DE
INCL
UZI
UN
E SO
CIA
LĂ A
PER
SOA
NEL
OR
CU
DIZ
ABI
LITĂ
ŢI P
RIN
PRI
SMA
CO
NV
ENŢI
EI O
NU
PRI
VIN
D D
REPT
URI
LE P
ERSO
AN
ELO
R
CU D
IZA
BILI
TĂŢI
ÎN R
AIO
NU
L O
RHEI
(201
3–20
18)
TABE
L 1.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
I. A
sigu
rare
a dr
eptu
lui l
a vi
aţă
inde
pend
entă
şi t
rai î
n co
mun
itat
e
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e şi
de
prog
res
Resp
onsa
bili
Part
ener
iTe
rmen
de
real
i-za
re
Cost
uri,
mii
lei
Ani
iTo
tal
Buge
t de
sta
tSu
rse
loca
le
Do-
naţi
i, G
ran-
turi
12
34
56
78
910
1.A
sigu
rare
a un
ui s
is-
tem
de
învă
ţăm
ânt
incl
uziv
:1.
1Ev
alua
rea
indi
vidu
-al
ă a
pers
oane
lor
cu
diza
bilit
ăţiş
i int
egra
-re
a în
pro
cesu
l de
învă
ţăm
ânt c
onfo
rm
capa
cită
ţilor
şi a
bili-
tăţil
or
44 lo
calit
ăţi
în c
are
au
fost
eva
luat
e pe
rsoa
ne c
u di
zabi
lităţ
i /
nr. p
erso
a-ne
lor
cu
diza
bilit
ăţi
eval
uate
,
Rapo
rt d
e ev
alua
re
DÎT
SD
ASP
F20
13
34
12
34
56
78
910
1.1.
1O
rgan
izar
ea v
izite
lor
de te
ren
pent
ru
eval
uare
a ne
cesi
tă-
ţilor
, cap
acită
ţilor
şi
abili
tăţil
or d
e in
stru
-ire
a p
erso
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i (co
pii ş
i tin
eri)
nr. v
izite
lor
efec
tuat
e,
nr. p
erso
ane-
lor
eval
uate
SAPP
, M
anag
erii
insti
tuţii
lor
de în
văţă
-m
ânt
Asi
sten
ţii
soci
ali c
o-m
unita
ri
APL
şi O
NG
-ur
i loc
ale,
CMF
2013
1.1.
2O
rgan
izar
ea s
esi-
unilo
r in
divi
dual
e de
sup
ort p
entr
u in
cluz
iune
(asi
sten
t so
cial
, psi
holo
g,
logo
ped)
nr. b
enefi
ci-
arilo
r şi
nr.
sesi
unilo
r in
divi
dual
e de
sup
ort
SAPP
,
CMF
Insti
tuţii
le
de în
văţă
-m
ânt,
APL
şi
ON
G-u
ri
loca
le,
DA
SPF
2013
-20
1420
133,
0
(alo
cat
pent
ru
educ
aţie
in
cluz
ivă)
1.2
Ori
enta
rea
şi fo
r-m
area
pro
fesi
onal
ă a
pers
oane
lor
cu
diza
bilit
ăţi
Nr.
pers
oane
-lo
r cu
diz
abi-
lităţ
i înc
adra
-te
în p
roce
sul
de o
rien
tare
şi
form
are
prof
esio
nală
N
r. in
stitu
ţii-
lor
şi ti
pul i
n-sti
tuţii
lor
din
raio
n şi
din
ţa
ră în
car
e su
nt în
cadr
a-te
per
soan
e cu
diz
abili
tăţi
din
r. O
rhei
SAP,
ATO
FM,
APL
DA
SPF,
Şcol
ile p
ro-
fesi
onal
e
2013
-20
18
35
12
34
56
78
910
1.2.
1Id
entifi
care
a in
sti-
tuţii
lor
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă d
in r.
O
rhei
Insti
tuţii
le
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă
care
cor
es-
pund
nec
e-si
tăţil
or ş
i ca
paci
tăţil
or
pers
oane
lor
cu d
izab
ilită
ţi
DÎT
SAT
OFM
2013
1.2.
2.In
clud
erea
per
soa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
în p
roce
sul d
e in
-st
ruire
Nr.
pers
oane
-lo
r cu
diz
abi-
lităţ
i înc
adra
-te
în p
roce
sul
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă
DÎT
S
DA
SPF
ATO
FM,
PNA
ET,
CMF
2013
-20
14
1.2.
3.
Susţ
iner
ea p
roce
su-
lui d
e fo
rmar
e pr
ofe-
sion
ală
a pe
rsoa
ne-
lor
cu d
izab
ilită
i din
fa
mili
i so
cial
-vul
-ne
rabi
le (b
urse
de
stud
ii, s
upor
t pen
tru
acom
odar
e şi
acc
esi-
bilit
ate)
Pers
oane
cu
diza
bilit
ăţi
din
fam
ilii
soci
al-v
ulne
-ra
bile
be-
nefic
iare
de
supo
rt p
en-
tru
form
are
prof
esio
nală
DA
SPF
DÎT
S,
ATO
FM
Age
nţi
econ
omic
i lo
cali
2013
-20
18Fu
n-da
ţia
Soro
s (s
upor
t pe
ntru
in
iţi-
ative
co
ncre
-te
)
36
12
34
56
78
910
1.2.
4.M
otiva
rea
agen
ţilor
ec
onom
ici (
crea
rea
opor
tuni
tăţil
or d
e in
stru
ire ş
i ori
enta
re
prof
esio
nală
; sup
ort
finan
ciar
dire
ct p
en-
tru
plat
a st
udiil
or)
prin
scu
tirea
de
impo
zite
loca
le
Nr.
pers
oa-
nelo
r cu
diza
blită
ţi be
nefic
iare
de
pro
gram
e gr
atui
te d
e fo
rmar
e pr
o-fe
sion
ală;
In
stitu
ţiile
pr
ivat
e ca
re
au o
ferit
op
ortu
nită
ţi de
form
are
prof
esio
nală
gr
atui
tă p
en-
tru
pers
oane
cu
diz
abili
tăţi;
CRAT
OFM
,
DÎT
S
Mas
s-m
edia
lo
cală
2013
-20
18
2.Pa
rtici
pare
a pe
rsoa
-ne
lor
cu d
izab
ilită
ţi la
via
ţa c
ultu
rală
, so
cial
ă şi
pol
itică
2.1
Sens
ibili
zare
a op
i-ni
ei p
ublic
e pr
ivin
d pa
rtici
pare
a co
mu-
nita
ră p
rin
met
oda
„Tea
trul
ui s
ocia
l” la
ni
vel l
ocal
25 lo
calit
ăţi
bene
ficia
re
de fo
rum
uri,
spec
taco
le
de g
en te
atru
so
cial
/ N
r. pa
rtici
-pa
nţilo
r la
ac
tivită
ţile
de
teat
ru s
ocia
l
SAPP
, A
PL-
Secţ
ia C
ultu
-ră
a C
R,
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
KHSI
MA
,
DÎT
S
2013
-20
1830
,015
,015
,0
37
12
34
56
78
910
2.2
Org
aniz
area
iarm
a-ro
acel
or v
ocaţ
iona
le
(or.
Orh
ei, Z
iua
ora-
şulu
i, Zi
ua fa
mili
ei,
alte
săr
băto
ri)
5 ia
rmar
oace
vo
caţio
nale
/
Nr.
parti
ci-
panţ
ilor
Secţ
ia C
ultu
-ră
a C
R,
DÎT
S
DA
SPF,
In
stitu
ţii
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
-lă
, ON
G-u
ri
loca
le
2013
-20
1810
,05x
2,0
=
10,0
2.3
Org
aniz
area
exp
o-zi
ţiilo
r (a
rtiza
nat,
ha
nd-m
ade)
cu
vânz
are
în c
adru
l să
rbăt
orilo
r ce
lebr
a-te
la n
ivel
de
raio
n
3 ce
ntre
de
crea
ţie d
in
or. O
rhei
or
gani
zeaz
ă şi
găz
duie
sc
expo
ziţii
te
mati
ce
Nr.
expo
ziţi-
ilor
şi te
ma-
ticile
N
r. pe
rsoa
-ne
lor
cu
diza
bilit
ăţi
parti
cipa
nte
la e
xpoz
iţii
Secţ
ia C
ultu
-ră
a C
R, A
PLPa
latu
l de
Cultu
ră d
in
or. O
rhei
, Ce
ntru
l de
Tine
ret d
in
or. O
rhei
, O
NG
-le
loca
le
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
2013
-20
135,
05x
1,0=
5,0
(din
sur
sele
al
ocat
e pe
ntru
ac-
tivită
ţi de
tin
eret
)
2.4
Asi
gura
re d
rept
ului
la
vot
a p
erso
anel
or
cu d
izab
ilită
ţi pr
in
adap
tare
a bi
rour
ilor
elec
tora
le, a
sigu
ra-
rea
acce
sulu
i fizi
c şi
/tr
ansp
ortu
lui
Nr.
pers
oa-
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i pa
rtici
pant
e la
pro
cese
de
cizi
onal
e N
r. bi
rour
ilor
elec
tora
le
adap
tate
APL
CR,
Com
isia
El
ecto
rală
Ce
ntra
lă
2013
-20
18
38
12
34
56
78
910
3.Cr
eare
a şi
dot
area
ce
ntre
lor
de re
surs
e co
nfor
m m
odel
u-lu
i din
s. S
usle
nişi
Pe
rese
cina
în lo
ca-
lităţ
ile: J
ora
de S
us,
Brăv
icen
i, Za
hore
ni,
Cioc
îlten
i
4 Ce
ntre
de
Resu
rse
cre-
ate
12+1
0+10
+9
= 4
1 be
nefi-
ciar
i
DÎT
S
SAP
DA
SPF,
APL
Min
iste
rul
Educ
aţie
i
2013
-20
1620
13-
2014
250,
025
0,0
3.1
Eval
uare
a co
mpl
exă
308
copi
i cu
CE
S di
n 36
in
stitu
ţii
SAP
DÎT
S
CMF
Insti
tuţii
le
de în
văţă
-m
ânt d
in
raio
n
3.2
Crea
rea
cent
relo
r de
in
terv
enţie
tim
puri
e în
gră
dini
ţele
din
ra
ion
Nr
grăd
i-ni
ţelo
r de
in
terv
enţie
tim
puri
e în
gr
ădin
iţele
di
n ra
ion
SAP
DÎT
S
CR APL
DA
SPF,
CMF,
CS
250
000
250
000
3.3
Crea
rea
Com
isiil
or
Mul
tidis
cipl
inar
e în
ca
drul
Insti
tuţii
lor
(CM
I)
4 CM
I cre
ate
SAP
DÎT
S
APL
DA
SPF
3.4
Elab
orar
ea p
lanu
-ri
lor
educ
aţio
nale
in
divi
dual
e
Cca.
41
pla-
nuri
edu
caţi-
onal
e in
divi
-du
ale
SAP
DÎT
S
APL
DA
SPF
39
12
34
56
78
910
3.5
Ang
ajar
ea C
adre
lor
Did
actic
e de
Spr
ijin
(CD
S) ş
i asi
sten
ţilor
pe
rson
ali p
entr
u co
pii c
u di
zabi
lităţ
i se
vere
Nr.
CDS
anga
-ja
te
Nr.
asis
tenţ
i-lo
r pe
rson
ali
anga
jaţi
SAP
DÎT
S, D
ASP
F
APL
20
13
-20
162
01
3-
2018
45
5,0
x5
(asi
sten
-ţă
per
so-
nală
)
455,
0
x5
(asi
s-te
nţă
per-
sona
lă)
3.6
Mon
itori
zare
a şi
ev
alua
rea
peri
odic
ăRa
poar
te d
e m
onito
riza
re,
Şedi
nţe
sem
i-an
uale
de
eval
uare
SAP
DÎT
S D
ASP
F
APL
CMF
4.G
aran
tare
a ac
cesu
-lu
i per
soan
elor
cu
diza
bilit
ăţi l
a se
rvic
ii-le
med
ical
e:4.
1A
sigu
rare
a as
iste
nţei
m
edic
ale
prim
are
prin
ser
vici
i pro
gra-
mat
e şi
flex
ibile
Serv
iciil
e m
edic
ale
acor
date
IMSP
Orh
ei
CMF
APL
DA
SPF
20
13
-20
18
4.2
Dia
gnos
ticar
ea p
re-
coce
a m
alad
iilor
ce
dete
rmin
ă di
zabi
-lit
ate
Cam
pani
i de
sens
ibili
zare
or
gani
zate
IMSP
Orh
ei
CMF
Cent
rul
Peri
nata
l di
n ca
drul
IM
SP
2013
-20
18
40
12
34
56
78
910
4.3
Ofe
rire
a se
rvic
iilor
de
reab
ilita
re ş
i in
cluz
iune
soc
ială
ps
iho-
neur
o-m
otor
ie
Serv
iciil
e de
re
abili
tare
of
erite
per
-so
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i/
Nr
de p
lasa
-m
ente
tem
-po
rare
DA
SPF,
CT-
DD
CM, C
MF,
Cent
rele
de
reab
ilita
re
loca
le
(Sus
leni
, Zo
rile
, Per
e-se
cina
)
CREP
OR,
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
2013
-20
1820
13-
2018
50,0
50,0
4.4
Info
rmar
ea, c
onsi
-lie
rea
şi a
sist
enta
m
edic
ală
de p
rofil
pe
ntru
tine
ri c
u di
zabi
lităţ
i
nr. s
esiu
nilo
r de
info
rmar
e,
cons
ulta
ţiilo
r şi
nr.
tiner
ilor
cu d
izab
ilită
ţi be
nefic
iari
IMSP
Orh
ei,
CTD
DCM
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
2013
-20
1820
13-
2018
4.5
Org
aniz
area
îngr
i-jir
ilor
la d
omic
iliu
pent
ru p
erso
anel
e cu
diz
abili
tăţi
grav
e (s
ervi
ciu
înca
drat
în
Echi
pa M
obilă
pen
-tr
u ad
ulţi)
Nr.
îngr
ijiri
lor
la d
omic
iliu
şi
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
iza-
bilit
ăţi g
rave
be
nefic
iare
de
îngr
ijiri
DA
SPF,
CMF
IMSP
Orh
ei,
Insti
tuţii
le
med
ical
e lo
cale
, „A
soci
aţia
de
Nur
sing
di
n M
ol-
dova
”, CT
-D
DCM
, AO
A
gape
dia
2013
-20
18
Gru
pul d
e lu
cru
care
a p
artic
ipat
la e
labo
rare
a pr
oiec
tulu
i pla
nulu
i de
acţiu
ni în
cad
rul S
emin
arul
ui d
e pl
anifi
ca-
re s
trat
egic
ă (2
5-28
mar
tie, 2
013)
:1.
Ana
Ivan
ov, Ş
ef S
APP
, DÎT
S O
rhei
; 2.
Gal
ina
Piro
jans
chi–
pedo
-psi
hiat
ru S
ecţia
Con
sulta
tivă
Spita
lul R
aion
al
Orh
ei;
3. D
anie
la P
umne
a,D
ÎTS,
SA
P O
rhei
, psi
holo
g.
41
TABE
L 2.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
II. A
sigu
rare
a ac
cesi
bilit
ăţii
pers
oane
lor
cu d
izab
ilită
ţi
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e şi
de
pro
gres
Res-
pons
a-bi
liPa
rten
eri
Term
en
de re
ali-
zare
Cost
uri,
mii
lei
Ani
iTo
tal
Buge
t
de s
tat
Surs
e lo
cale
D
onaţ
ii,
Gra
ntur
i
12
34
56
78
910
1.A
dapt
area
infr
astr
uc-
turi
i soc
iale
1.1
Inst
alar
ea p
ante
lor
de a
cces
în in
stitu
ţi-ile
pub
lice
conf
orm
le
gisl
aţie
i în
vigo
are
249
pant
e in
stal
ate
APL
I,II
Age
nţii
eco-
nom
ici,
Keys
tone
M
oldo
va
2013
-20
1820
13-
2018
270,
023
4,5
35,5
FISM
, UE
1.1.
1In
stal
area
pan
telo
r de
acc
es în
pri
măr
ii şi
gi
mna
zii
97 p
ante
inst
a-la
te
APL
I,II
Age
nţii
eco-
nom
ici,
Keys
tone
M
oldo
va
2013
-20
14
1.1.
2In
stal
area
pan
telo
r de
acc
es în
gră
dini
ţe63
pan
te in
sta-
late
APL
I,II
Keys
tone
M
oldo
va20
14-
2015
1.1.
3In
stal
area
pan
telo
r de
acc
es în
cen
trel
e m
edic
ilor
de fa
mili
e
14 p
ante
inst
a-la
teA
PL I,
IIA
genţ
ii ec
o-no
mic
i20
15-
2016
1.1.
4In
stal
area
pan
telo
r de
acc
es în
cas
e de
cu
ltură
şi
bibl
iote
ci
120
pant
e in
stal
ate
APL
I,II
Keys
tone
M
oldo
va20
16-
2018
1.2
Ada
ptar
ea in
stitu
ţi-ilo
r de
reab
ilita
re ş
i od
ihnă
la n
eces
ităţil
e pe
rsoa
nelo
r cu
diz
a-bi
lităţ
i
APL
I,II,
D
ASP
FA
genţ
ii ec
o-no
mic
i20
17-
2018
42
12
34
56
78
910
1.2.
1A
dapt
area
Cen
trul
ui
de re
abili
tare
„Ca
sa
noas
tră”
, s. S
usle
ni
Infr
astr
uctu
ra
şi s
ervi
ciile
ce
ntru
lui a
dap-
tate
APL
I,II,
D
ASP
FKe
ysto
ne
Mol
dova
a.Re
para
ţia a
cope
ri-
şulu
iA
cope
riş
re-
para
tD
ASP
FCR
, VO
LKS-
SOLI
DA
RITA
T (p
arte
neri
di
n G
erm
a-ni
a)
2015
-20
1620
15-
2016
1000
,610
00,5
100,
0
b.D
otar
ea s
ălii
de k
ine-
to-t
erap
ieEc
hipa
men
t pr
ocur
atD
ASP
FCR
, VO
LKS
SOLI
DA
RITA
T (p
arte
neri
di
n G
erm
a-ni
a)
2013
-20
1420
13-
2014
150,
015
0,0
(mijl
oace
sp
ecia
le)
1.2.
2A
dapt
area
a 2
căs
uţe
în ta
băra
de
odih
nă
„Mio
riţa
”
2 că
suţe
ada
p-ta
teD
ÎTS
Age
nţi e
co-
nom
ici
2014
-20
1520
14-
2015
100,
010
0,0
1.2.
3A
dapt
area
Cen
trul
ui
soci
al „
Sper
anţa
” di
n s.
Zor
ile
Bloc
san
itar
ajus
tat
APL
CR, A
genţ
i ec
onom
ici
2014
-20
1520
14-
2015
100,
010
0,0
1.3
Asi
gura
rea
pers
oane
-lo
r cu
diz
abili
tăţic
u m
ijloa
ce a
jută
toar
e sp
ecia
le
1.3.
1A
sigu
rare
aper
soa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
de a
uz c
u ap
arat
e au
ditiv
e
10 p
erso
ane
cu
diza
bilit
ăţi d
e au
z as
igur
ate
cu a
para
te
audi
tive
DA
SPF
CR,
ON
G lo
cale
, na
ţiona
le
2014
-20
1820
14-
2018
16,0
x4 =
64,0
6,0x
4=
24,0
10,0
x4=
40,0
43
12
34
56
78
910
1.3.
2A
sigu
rare
a cu
util
aje
spec
iale
a p
erso
ane-
lor
nevă
zăto
are
sau
slab
-văz
ătoa
re
10 p
erso
ane
nevă
zăto
are
sau
slab
-văz
ă-to
are
asig
urat
e
CMF,
D
ASP
FSo
ciet
atea
O
rbilo
r, CR
E-PO
R
2013
-20
1820
13-
2018
12,0
x5=
60,0
6,0x
5=
30,0
6,0x
5=
30,0
1.3.
3A
sigu
rare
a cu
util
aje
orto
pedi
ce (b
asto
a-ne
, pre
mer
găto
are,
că
ruci
oare
)
30 p
erso
ane
asig
urat
e cu
uti
laje
ort
ope-
dice
DA
SPF
CMF,
CRE
-PO
R Ke
ysto
ne
Mol
dova
2013
-20
1820
13-
2018
12,0
x5=
60,0
6,0x
5=
30,0
6,0x
5=
30,0
1.4
Asi
gura
rea
copi
ilor c
u di
zabi
lităţ
i cu
serv
icii
de tr
ansp
ort p
entr
u a
faci
lita
acce
sul l
a ed
ucaţ
ie ş
i ser
vici
i co
mun
itare
25 c
opii
asig
u-ra
ţi cu
mijl
oace
de
tran
spor
t,
mijl
oace
de
tran
spor
t as
igur
ate
(con
trac
te l
a ni
vel l
ocal
cu
pres
tato
ri d
e se
rvic
ii)
APL
, D
ÎTS
DA
SPF
2013
-20
1820
13-
2018
220,
0x5=
11
00,0
220,
0x5=
11
00,0
1.5
Atra
gere
a fo
ndur
ilor
exte
rne
pent
ru d
ez-
volta
rea
infr
astr
uc-
turi
i inc
luzi
ve (i
den-
tifica
rea
dona
tori
lor,
aplic
are
la c
oncu
rsur
i de
gra
ntur
i)
Volu
mul
fon-
duri
lor
exte
rne
inve
stite
N
r. pr
oiec
telo
r sc
rise
, im
ple-
men
tate
CR DA
SPF
ON
G-le
lo-
cale
2013
-20
18
44
12
34
56
78
910
1.5.
1Cr
eare
a şi
act
ualiz
a-re
a ba
zei d
e da
te a
po
tenţ
ialil
or d
onat
ori
Baza
de
date
cr
eata
CRO
NG
-le lo
-ca
le20
13-
2018
1.6
Dot
area
ser
vici
ilor
soci
ale
exis
tent
e cu
uti
laj,
mob
ilier
, ech
i-pa
men
t 1.
6.1
Proc
urar
ea u
nui c
ă-ru
cior
de
tip m
acar
a pe
ntru
Cas
a Co
mu-
nita
ră
Car
de ti
p m
a-ca
ra p
rocu
rat
DA
SPF
Keys
tone
M
oldo
va,
ON
G „V
ino
şi
vezi
”
2013
-20
1420
13-
2014
100,
010
0,0
1.6.
2Co
nstr
ucţia
une
i fâ
ntân
i (ar
tezi
ană)
pe
ntru
Cas
a Co
mu-
nita
ră
Casa
Com
uni-
tară
asi
gura
tă
cu a
pa p
otab
ila
DA
SPF,
CR
Surs
e ne
iden
-tifi
-cat
e
1.6.
3D
otar
ea a
2 lo
cuin
ţe
ale
APP
cu
pant
e de
ac
ces
2 pa
nte
de
acce
s in
stal
ate
DA
SPF
AO „
Part
ene-
riat
pen
tru
fieca
re c
opil”
2014
-20
1510
,010
,0
1.6.
4Pr
ocur
area
a 3
căr
u-ci
oare
pen
tru
cent
rul
de re
abili
tare
din
s.
Susl
eni
3 că
ruci
oare
(cu
para
met
ri
spec
ifici
) pro
-cu
rate
DA
SPF
Keys
tone
M
oldo
va,
VOLK
S SO
-LI
DA
RITA
T (p
arte
neri
di
n G
erm
a-ni
a)
2014
-20
1520
14-
2015
75,0
35,0
40,0
IC
CO,
}SO
IR,
VOLK
S SO
LID
A
RITA
T (p
arte
-ne
ri d
in
Ger
ma-
nia)
45
12
34
56
78
910
2.Ex
tinde
rea
şi d
ez-
volta
rea
serv
iciil
or
soci
ale
2013
-20
18
2.1
Crea
rea
cent
rulu
i de
reab
ilita
re p
entr
u pe
rsoa
ne în
eta
te ş
i pe
rsoa
nele
cu
diza
bi-
lităţ
i în
s. G
hetlo
va
CRD
ASP
F20
13-
2018
Surs
e ne
iden
-tifi
-cat
e
2.1.
1El
abor
area
pro
iect
u-lu
i (pr
oiec
tul t
ehni
c şi
regu
lam
entu
l de
func
ţiona
re)
2013
2013
2.1.
2Ef
ectu
area
lucr
ărilo
r de
con
stru
cţie
şi
dare
a în
exp
loat
are
Act
de
rece
pţie
2013
-20
1420
13-
2014
500,
050
0,0
2.1.
3În
treţ
iner
ea C
en-
trul
ui30
per
soan
e de
serv
iteD
ASP
FCR
2013
-20
1820
14-
2015
920,
322
920,
322
2.2
Extin
dere
a se
rvic
iulu
i so
cial
„Ca
sa c
omu-
nita
ră”
Casa
com
unita
-ră
pro
cura
tă
6 be
nefic
iari
DA
SPF
CR,
Keys
tone
M
oldo
va
2013
-20
1820
15-
2016
733,
823
3,0
aloc
at
mai
m
ult?
500,
0
2.3
Crea
rea
serv
iciu
lui
Echi
pă M
obilă
pen
tru
adul
ţi in
clus
iv ş
i îng
ri-
jiri l
a do
mic
iliu
Echi
pa m
obilă
pe
ntru
adu
lţi
crea
tă
nr. b
enefi
ciar
i-lo
r d
eser
viţi
nr. î
ngri
jirilo
r la
do
mic
iliu
efec
-tu
ate
DA
SPF
CMF,
Aso
-ci
aţia
de
Nur
sing
din
M
oldo
va
2013
-20
1820
15-
2016
150,
015
0,0
2.3
46
12
34
56
78
910
2.4
Crea
rea
serv
iciu
lui
„Res
piro
” în
cad
rul
CCM
„A
rca
lui N
oe”,
s. Is
acov
a
Serv
iciu
cre
at
nr. b
enefi
cia-
rilo
r
DA
SPF
CR,
Keys
tone
M
oldo
va
2013
-20
1820
14-
2015
395,
039
5,0
2.4
2.5
Extin
dere
a se
rvic
iulu
i „A
sist
enţă
per
so-
nală
”
60 a
sist
enţi
pers
onal
i an-
gaja
ţi
DA
SPF
CR,
KHSI
MA
2013
-20
1820
14-
2015
456,
045
6,0
2.6
Crea
rea
atel
iere
lor
prot
ejat
e în
loca
lităţ
i-le
: Per
esec
ina,
Mito
c,
Susl
eni
3 at
elie
re p
ro-
teja
te c
reat
eD
ASP
F,
Keys
-to
ne
Mol
do-
va
CR20
13-
2018
2013
-20
1420
0,0
50,0
50
,0
100,
0
Surs
e ne
iden
ti-fic
ate
2.7
Ang
ajar
ea A
PP p
en-
tru
pres
tare
a se
rvi-
ciul
ui p
entr
u co
pii c
u di
zabi
lităţ
i
10 A
PP a
pro-
baţi,
ang
ajaţ
i (2
per
soan
e an
ual)
DA
SPF
MM
PSF,
Ke
ysto
ne
Mol
dova
, AO
„Pa
rten
e-ri
ate
pent
ru
fieca
re c
opil”
2014
-20
1820
1430
,020
,0
10,0
2015
30,0
20,0
10
,0
2016
30,0
20,0
10
,0
2017
30,0
20,0
10
,0
2018
30,0
20,0
10
,0
2.8
Crea
rea
apar
tam
en-
telo
r so
cial
e4
apar
tam
ente
so
cial
e cr
eate
DA
SPF,
APL
I
CR,
Keys
tone
M
oldo
va
2014
-20
1820
1425
0,0
200,
0 50
,0
2.9
Crea
rea
serv
iciu
lui
„Loc
uinţ
ă pr
otej
ată”
1 lo
cuin
ţă p
ro-
teja
tă c
reat
ăD
ASP
FCR
, Ke
ysto
ne
Mol
dova
2014
-20
1520
1550
0,0
100,
040
0,0
Surs
e ne
iden
ti-fic
ate
Gru
pul d
e lu
cru
care
a p
artic
ipat
la e
labo
rare
a pr
oiec
tulu
i pla
nulu
i de
acţiu
ni în
cad
rul S
emin
arul
ui d
e pl
anifi
ca-
re s
trat
egic
ă (2
5-28
mar
tie, 2
013)
: 1. I
on R
acu,
Şef
DA
SPF;
2. E
lisav
eta
Iurc
u, s
peci
alis
t pri
ncip
al,D
ASP
F; 3
. Aur
elia
Cr
oito
ru, -
Spe
cial
ist p
rinc
ipal
, Dire
cţia
Fin
anţe
a C
onsi
liulu
i Rai
onal
; 4. S
ilvia
Toc
ari,
spec
ialis
t pri
ncip
al, D
ASP
F.
47
TABE
L 3.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
III.
Asi
gura
re in
cluz
iuni
i soc
iale
a p
erso
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i pri
n ac
tivi
tăţi
de
prom
ovar
e, m
onit
oriz
are
şi e
valu
are
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e/
de p
rogr
es
Resp
on-
sabi
liPa
rten
eri
Term
en d
e re
aliz
are
Cost
uri,
mii
lei
Ani
iTo
tal
Buge
t de
sta
tSu
rse
loca
le
Don
aţii,
G
rant
uri
12
34
56
78
910
1.Cr
eare
a şi
act
uali-
zare
a Ba
zei d
e da
te
a pe
rsoa
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i
2014
-201
8
1.1
Crea
rea
unui
gru
p in
ters
ecto
rial
de
lucr
u re
spon
sabi
l de
elab
orar
ea c
once
p-tu
lui ş
i col
ecta
rea
date
lor
in c
olab
ora-
re c
u Co
nsili
ul te
ri-
tori
al p
entr
u de
ter-
min
area
diz
abili
tăţii
şi
cap
acită
ţii d
e m
uncă
Orh
ei, C
TAS,
CM
F, S
ecţia
Cul
tură
, D
ASP
F, O
NG
-uri
grup
inte
r-se
c-to
rial
de
lucr
u cr
eat,
con
cep-
tul b
azei
de
date
ela
bora
t,
info
rmaţ
ii ca
n-tit
ative
/cal
ita-
tive
cole
ctat
e
DA
SPF
APL
, CM
F,
CTD
DCM
O
rhei
,CTA
S
2014
1.2
Crea
rea
soft
ului
pe
ntru
sto
care
a şi
ac
tual
izar
ea b
azei
de
dat
e
1 so
ft c
reat
G
rupu
l int
er-
sect
oria
l de
lucr
u in
stru
it pr
ivin
d fu
ncţi-
onar
ea s
oftul
ui
CR,
DA
SPF,
CMF
MM
PSF
2014
2014
100,
010
0,0,
UN
AID
S U
ND
P Ba
nca
Mon
dial
ă
48
12
34
56
78
910
1.3
Ang
ajar
ea u
nui
spec
ialis
t pen
tru
actu
aliz
area
şi d
ez-
volta
rea
baze
i de
date
IT (d
ata
base
)
1 IT
(dat
a ba
se)
anga
jat
CR20
14-2
018
2014
-20
1860
,060
,0
2.Ev
alua
rea
şi m
oni-
tori
zare
a im
plem
en-
tări
i Str
ateg
iei d
e in
cluz
iune
soc
ială
a
pers
oane
lor
cu
diza
bilit
ăţi
10 ş
edin
ţe
sem
i-anu
ale
ale
GLP
10
rapo
arte
de
mon
itori
zare
şi
eval
uare
A
rtico
le/
Repo
rtaj
e în
m
ass-
med
ia
Gru
pul
de lu
cru
parti
ci-
pativ
CMF,
ATO
FM
2013
-201
810
,0
3.
Eval
uare
a ne
cesi
tă-
ţilor
per
soan
elor
cu
diza
bilit
ăţi (
Focu
s-gr
upur
i, in
terv
iuri
, m
ese
rotu
nde)
38x2
focu
s gr
u-pu
ri re
aliz
ate
nr. i
nter
viur
i in
divi
dual
e,
2 m
ese
ro-
tund
e
DA
SPF,
CM
F,
CMF,
AT
OFM
APL
, asi
s-te
nţii
soci
ali
com
unita
ri,
ON
G-u
ri
loca
le
2014
,201
620
14,
2016
38,0
(1,0
pe
ntru
1
loca
li-ta
te)
38,0
(1,0
pe
ntru
1
loca
litat
e)
4.1
Edita
rea
Conv
enţie
i O
NU
pri
vind
dre
ptu-
rile
per
soan
elor
cu
diza
bilit
ăţi î
n br
o-şu
ri, m
esaj
e so
nore
, sp
otur
i vid
eo
4000
bro
şuri
/pl
iant
e ed
itate
1 sp
ot a
udio
în
regi
stra
t
1 sp
ot v
ide
mon
tat
ASC
HF
Pe
r-es
ecin
a
DA
SPF,
Sec
-ţia
Cul
tură
a
CR, A
PL
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
2013
-201
420
13-
2014
40,0
40,0
Fu
ndaţ
ia
Soro
s M
oldo
va,
AO „
Par-
tene
riat
pe
ntru
fie
care
co
pil”
49
12
34
56
78
910
4.2
Prom
ovar
ea C
on-
venţ
iei O
NU
în
cadr
ul c
oncu
rsur
ilor
de d
esen
e, a
ctivi
tăţi
cultu
ral-a
rtisti
ce,
expo
ziţii
, flas
h m
ob-
uri
Nr.
activ
ităţil
or
de p
rom
ovar
e or
gani
zate
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră,
DÎT
S,
SAP
ON
G-u
ri
loca
le
Age
nţi e
co-
nom
ici,
DA
SPF
2013
-201
820
13-
2018
30,0
x5
=150
30,0
x5
=150
5.M
edia
tizar
ea i
mpl
e-m
entă
rii
Stra
tegi
ei
de i
nclu
ziun
e so
cia-
lă a
per
soan
elor
cu
diza
bilit
ăţi
5.1
Crea
rea
şi in
stal
area
ba
nner
elor
pe
pa-
nour
ile p
ublic
itare
di
n or
. Orh
ei
5 ba
nner
e cr
eate
şi a
fişa-
te (î
n fie
care
m
icro
raio
n)
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră
DÎT
S, A
TO-
FM20
13-2
014
2013
-20
1440
,040
,0
5.2
Publ
icar
ea a
rtico
le-
lor
în p
resa
loca
lă
(Pla
iul O
rhei
an,
Opi
nia
liber
ă, R
a-di
o O
rhei
, TV
Elita
O
rhei
) şi d
ifuza
rea
repo
rtaj
elor
TV
şi
radi
o: p
reze
ntar
ea
isto
riilo
r de
suc
ces,
ta
lent
elor
, pov
eşti
de v
iaţă
nr. a
pari
ţiilo
r în
pre
sa lo
cală
, ra
dio,
TV
Secţ
ia
Cultu
ră
a CR
, D
ASP
F
ON
G-u
ri
loca
le,
Repr
ezen
-ta
nţii
mas
s-m
edia
APL
, CR
2013
-201
820
13-
2018
10,0
10,0
50
12
34
56
78
910
6.A
dapt
area
pag
inii
web
a C
R pe
ntru
re-
flect
area
acti
vită
ţi-lo
r so
cial
e-cu
ltura
le
din
raio
n şi
aju
sta-
rea
para
met
rilo
r la
un
form
at a
cces
ibil
pent
ru to
ţi
Pagi
na w
eb
adap
tată
CR, S
pe-
cial
ist I
TD
ASP
F, S
ec-
ţia C
ultu
ră
a CR
2013
-201
820
13-
2018
78,0
78,0
6.1
Sala
riza
rea
spec
ia-
listu
lui I
T1
spec
ialis
t IT
anga
jat
Volu
mul
in
form
aţie
i re
flect
ate
şi n
r. vi
zual
izăr
ilor
CR20
13-2
018
2013
-20
1897
,597
,5
Gru
pul d
e lu
cru
care
a p
artic
ipat
la e
labo
rare
a pr
oiec
tulu
i pla
nulu
i de
acţiu
ni în
cad
rul S
emin
arul
ui d
e pl
anifi
-ca
re s
trat
egic
ă (2
5-28
mar
tie, 2
013)
:1.
Ta
tian
a N
egru
ţă, Ş
eful
Ser
vici
ului
Îngr
ijire
Soc
ială
la d
omic
iliu
DA
SPF
Orh
ei; 2
.Vio
lina
Plot
nic,
asi
sten
t so
-ci
al, S
ervi
ciul
”Ec
hipa
Mob
ilă”;
3. E
lena
Lev
iţca
ia, S
peci
alis
t Pri
ncip
alSe
cţia
Cul
tură
în c
adru
l Con
siliu
lui R
aion
al.
51
TABE
L 4.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
IV. C
onso
lidar
ea re
surs
elor
um
ane
şi fi
nanc
iare
pen
tru
asig
urar
ea in
cluz
iuni
i
soc
iale
a p
erso
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e/
de p
rogr
es
Resp
on-
sabi
liPa
rten
eri
Term
en d
e re
aliz
are
Cost
uri,
mii
lei
Ani
iTo
tal
Buge
t de
sta
tSu
rse
lo-
cale
D
onaţ
ii,
Gra
ntur
i
12
34
56
78
910
1.D
ezvo
ltare
resu
rse-
lor
uman
e de
pro
fil1.
1A
ngaj
area
de
noi
spec
ialiş
ti în
cad
rul
DA
SPF
1 ju
rist
1 ad
min
istr
a-to
r de
reţe
a
CR,
DA
SPF
2014
2014
80x2
x5 =
800,
0
80x2
x5 =
800,
0
1.2
Dez
volta
rea
part
e-ne
riat
elor
cu
insti
-tu
ţii s
uper
ioar
e de
pr
ofil (
Uni
vers
itate
a de
Sta
t din
Mol
dova
, U
nive
rsita
tea
„Ion
Cr
eang
ă”, U
LIM
) pe
ntru
faci
litar
ea
prac
ticii
stud
enţil
or
în c
adru
l ser
vici
ilor
soci
ale
din
raio
n
Nr.
acor
duri
lor
de c
olab
orar
e cu
insti
tuţii
un
iver
sita
re,
Nr.
stud
enţil
or
prac
tican
ţi
DA
SPF
2013
-201
8
2.Fo
rmar
ea c
ontin
uă
a sp
ecia
liştil
or c
e lu
crea
ză c
u pe
rsoa
-ne
lor
cu d
izab
ilită
ţi
5ToT
-uri
org
a-ni
zate
DA
SPF,
DÎT
S
ON
G-u
ri n
a-ţio
nale
(AO
„M
otiva
ţie”,
AOPD
), M
MPS
F
2013
-201
820
13-
2018
5,0x
5=
25,0
5,0x
5=
25,0
52
12
34
56
78
910
2.1
Inst
ruire
a pe
rso-
nalu
lui D
ASP
F cu
pr
ivire
la in
cluz
iune
a so
cial
ă a
pers
oane
-lo
r cu
diz
abili
tăţi
76 lu
crăt
ori
soci
ali,
43
asis
tenţ
i so
cial
i, 30
as
iste
nţi
pers
onal
i, 20
lu
crăt
ori d
in
serv
icii
spec
ia-
lizat
e
Form
a-to
rii d
in
cadr
ul
DA
SPF
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
2013
-201
820
13-
2018
25,0
25,0
2.2
Inst
ruire
a sp
ecia
liş-
tilor
din
dom
eniil
e să
năta
te ş
i ped
a-go
gie
36 c
adre
di-
dacti
ce ş
i 10
lucr
ător
i ai
CMF
DA
SPF
DÎT
S
CMF
CR20
13-2
014
2013
-20
1450
,050
,0 K
H-
SIM
A,
Fund
aţia
So
ros
3.Sc
him
b de
exp
eri-
enţă
cu
raio
nul U
n-gh
eni p
entr
u pe
rso-
nalu
l din
ser
vici
ile
soci
ale
şi în
văţă
mân
t
10 p
erso
ane
parti
cipa
nte
la v
izita
de
stud
iu
CR,
DA
SPF
APL
, DÎT
S,
ON
G-u
ri
loca
le,
ASC
HE
Pere
-se
cina
2013
2013
1,0
1,0
Fund
aţia
So
ros
3.1
Schi
mb
de e
xper
i-en
ţă c
u O
NG
-uri
ce
pres
teaz
ă se
rvic
ii pe
ntru
per
soan
e cu
di
zabi
lităţ
i
4 vi
zite
de
stud
iu (e
x:
la A
soci
aţia
„M
otiva
ţie”
şi
alte
le)
20 p
artic
ipan
ţi la
viz
ite d
e st
udiu
DA
SPF,
A
PLCR
, ON
G-u
ri
loca
le,
Cent
rele
M
ultif
uncţ
i-on
ale
2013
-201
820
13-
2018
20,0
20,0
53
12
34
56
78
910
3.2
Sch
imb
de e
xper
i-en
ţă la
Tim
işoa
ra,
Rom
ânia
10 s
peci
aliş
ti cu
exp
erie
nţă
în s
ervi
cii i
n-cl
uziv
e pa
rtici
-pa
nţi l
a vi
zita
de
stu
diu
CR,
DA
SPF
DÎT
S, C
MF
2013
2013
50,0
20,0
30,0
Fund
aţia
So
ros
3.3
Schi
mb
de e
xper
ien-
ţă la
Vas
lui,
Rom
ânia
10 s
peci
aliş
ti cu
exp
erie
nţă
în s
ervi
cii i
n-cl
uziv
e pa
rtici
-pa
nţi l
a vi
zita
de
stu
diu
CR,
DA
SPF
DÎT
S, C
MF
2015
2015
40,0
40,0
4.
Prom
ovar
ea v
olun
-ta
riat
ului
în a
ctivi
tăţi
cu ş
i pen
tru
pers
oa-
ne c
u di
zabi
lităţ
i
20 v
olun
tari
im
plic
aţi
DA
SPF,
Ce
ntru
l de
Săn
ă-ta
te P
rie-
teno
s Ti
neri
lor
DÎT
S,
APL
, ON
G-
uri l
ocal
e
2013
-201
8
4.1
Sele
ctar
ea v
olun
ta-
rilo
r pr
in c
oncu
rsur
i de
sel
ecta
re, a
vizu
ri
pe p
agin
a w
eb a
CR
şi în
pre
sa lo
cală
Conc
ursu
ri d
e se
lect
are,
anun
ţuri
şi
mes
aje
mo-
tivaţ
iona
le
med
iatiz
ate
SAPP
,
DA
SPF
CR, D
ÎTS
2013
-201
8
54
12
34
56
78
910
4.2
Org
aniz
area
cam
pa-
niilo
r de
pro
mov
are
a vo
lunt
aria
tulu
i în
şcol
i, bi
seri
ci, i
nsti-
tuţii
pub
lice:
flas
h m
ob-u
ri, t
eatr
u so
ci-
al, î
n ca
drul
săr
băto
-ri
lor,
even
imen
telo
r pu
blic
e
Cam
pani
i de
prom
ovar
e or
-ga
niza
te în
10
şcol
i, 5
bise
-ri
ci, 5
insti
tuţii
pu
blic
e, /
Nr.
volu
ntar
i-lo
r re
crut
aţi
DÎT
S,
SAPP
,
DA
SPF
Cent
rul
de S
ănă-
tate
Pri
e-te
nos
Tine
rilo
r
ON
G-u
ri
loca
le, A
PL20
13-2
018
4.3
Org
aniz
area
anu
ală
a Fe
stiva
lulu
i Vol
un-
tari
lor
(5 d
ecem
brie
–
Ziua
vol
unta
rulu
i)
4 fe
stiva
luri
or
gani
zate
APL
,
Secţ
ia
Cultu
ră a
CR
, D
ASP
F
Age
nţi e
co-
nom
ici,
ON
G-u
ri
loca
le
2013
-201
720
13-
2017
4,0
1,0
3,0
Fund
aţia
So
ros,
A
mba
sa-
da S
UA
5.
Div
ersi
ficar
ea s
ur-
selo
r de
fina
nţar
e a
activ
ităţil
or d
e in
clu-
ziun
e so
cial
ă
Volu
mul
fon-
duri
lor
cole
c-ta
te
CR,
DÎT
S,
DA
SPF
ON
G-u
ri
loca
le,
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor
2013
-201
8
55
12
34
56
78
910
5.1
Înch
eier
ea a
cord
u-ri
lor
cu a
genţ
i eco
-no
mic
i pri
vind
con
-tr
ibuţ
ia în
acţ
iuni
de
incl
uziu
ne s
ocia
lă
20 a
cord
uri
înch
eiat
e cu
ag
enţi
econ
o-m
ici,
activ
ităţi
de p
rom
ovar
e a
agen
ţilor
ec
onom
ici
(pub
licita
te,
mar
ketin
g)de
cizi
a CR
pr
ivin
d sc
uti-
rea
agen
ţilor
ec
onom
ici d
e
taxe
loca
le
CR Orh
ei
DA
SPF,
O
NG
-uri
lo
cale
, ATO
-FM
2014
-201
8
5.2
Cons
olid
area
par
te-
neri
atel
or c
u or
gani
-za
ţiile
don
atoa
re
2 m
ese
rotu
n-de
de
eval
uare
a
acţiu
nilo
r de
incl
uziu
ne
soci
ală
Nr.
repr
e-ze
ntan
ţilor
or
gani
zaţii
lor
dona
toar
e pa
rtici
panţ
i la
even
imen
te
publ
ice
în c
a-dr
ul ra
ionu
lui
DA
SPF,
D
ÎTS,
ON
G-u
ri
CR
ON
G-u
ri
loca
le
Cent
rul d
e Să
năta
te
Prie
teno
s Ti
neri
lor,
ATO
FM
Orh
ei
2014
-201
8
56
12
34
56
78
910
5.2.
1Se
mna
rea
acor
dulu
i de
par
tene
riat
cu
Secţ
ia a
trag
erea
in
vesti
ţiilo
r a
CR
1 ac
ord
de
part
ener
iat
cu s
ecţia
atr
a-ge
rea
inve
sti-
ţiilo
r
DA
SPF,
CR
2013
5.2.
2Sc
rier
ea ş
i im
ple-
men
tare
a pr
oiec
-te
lor
în d
omen
iul
incl
uziu
nii s
ocia
le
3 pr
oiec
te
scri
se, i
mpl
e-m
enta
te
CR,
DA
SPF
ON
G-u
ri lo
-ca
le, S
APP
,
DÎT
S
2013
-201
8
5.2.
3O
rgan
izar
ea a
nual
ă a
balu
lui d
onat
orilo
r5
balu
ri a
le
dona
tori
lor
orga
niza
te, /
noi o
port
uni-
tăţi
iden
tifi-
care
CR, S
ec-
ţia a
tra-
gere
a in
ves-
tiţiil
or,
DA
SPF
ON
G-u
ri
loca
le, A
PL,
Age
nţi e
co-
nom
ici
2013
-201
820
13-
2018
10,0
2,0x
5=
10,0
6.Co
nsol
idar
ea p
arte
-ne
riat
elor
inte
r-se
c-to
rial
e în
ved
erea
in
cluz
iuni
i soc
iale
a
pers
oane
lor
cu d
iza-
bilit
ăţi
57
12
34
56
78
910
6.1
Resp
onsa
biliz
area
co
mis
iilor
soc
iale
di
n ca
drul
con
silii
lor
loca
le s
ă pr
otej
eze
drep
turi
lor
pers
oa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
la n
ivel
loca
l (pr
in
deci
zia
CL ş
i dis
pozi
-ţie
i pri
mar
ului
)
38Co
mis
ii
soci
ale
care
s-
au re
spon
-sa
biliz
at s
ă pr
otej
eze
drep
turi
lor
pers
oane
lor
cu d
izab
ilită
ţi re
ieşi
nd d
in
prev
eder
ile
Conv
enţie
i O
NU
şi a
cţiu
-ni
le d
in S
trat
e-gi
a ra
iona
lă
APL
,
CMF
Insti
tuţii
şi
ON
G-u
ri
loca
le
2013
-201
4
7.Cr
eare
a re
ţele
i se
rvic
iilor
soc
iale
in
cluz
ive
în ra
ionu
l O
rhei
1 re
ţea
a se
r-vi
ciilo
r so
cial
e in
cluz
ive
cre-
ată
şi d
ezvo
l-ta
tă
CR,
DA
SPF
APL
, ON
G-
uri l
ocal
e,
Mas
s-m
edia
lo
cală
2013
-201
4
Gru
pul d
e lu
cru
care
a p
artic
ipat
la e
labo
rare
a pr
oiec
tulu
i pla
nulu
i de
acţiu
ni în
cad
rul S
emin
arul
ui d
e pl
anifi
-ca
re s
trat
egic
ă (2
5-28
mar
tie, 2
013)
:1.
Ana
Zen
cov,
Cen
trul
Com
unita
r M
ultif
uncţ
iona
l „G
ener
aţia
Pro
”, s.
Per
esec
ina;
2.
Irin
a Lu
ngu,
Şef
adj
unct
D
ASP
F; 3
. Adr
iana
Buc
iuşc
anu-
Şef
Ser
vici
u A
sist
enţă
Soc
ială
Com
unita
ră.
58
PLA
NU
L D
E A
CŢIU
NI
PEN
TRU
IMPL
EMEN
TARE
A S
TRAT
EGIE
I DE
INCL
UZI
UN
E SO
CIA
LĂA
PER
SOA
NEL
OR
CU D
IZA
BILI
TĂŢI
PRI
N P
RISM
A C
ON
VEN
ŢIEI
ON
U P
RIV
IND
DRE
PTU
RILE
PE
RSO
AN
ELO
R CU
DIZ
ABI
LITĂ
ŢI ÎN
RA
ION
UL
ORH
EI (2
013
– 20
18)
I an
de im
plem
enta
re: m
ai 2
013–
mai
201
4
TABE
L 4.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
I. A
sigu
rare
a dr
eptu
lui l
a vi
aţă
inde
pend
entă
şi t
rai î
n co
mun
itat
e
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e şi
de
prog
res
Resp
on-
sabi
liPa
rten
eri
Term
en d
e re
-al
izar
e (A
nul,
trim
estr
ul)
Cost
uri,
mii
lei
Anu
lTo
tal
Buge
t de
stat
Surs
e lo
cale
Don
aţi-
iGra
n-tu
ri
2013
2014
IIIII
IVI
II1.
Asi
gura
rea
unui
sis
-te
m d
e în
văţă
mân
t in
cluz
iv:
1.1
Eval
uare
a in
divi
du-
ală
a pe
rsoa
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
şi
inte
grar
ea în
pro
ce-
sul d
e în
văţă
mân
t co
nfor
m c
apac
ităţi-
lor
şi a
bilit
ăţilo
r
62 in
stitu
ţii
preş
cola
re
şi 5
6 şc
olar
e ev
alua
te
SAP
Insti
tu-
ţiile
de
învă
ţă-
mân
t
DA
SPF
xx
surs
e al
ocat
e-pe
ntru
fie
care
co
pil C
ES
59
1.1.
1O
rgan
izar
ea v
izite
-lo
r de
tere
n pe
ntru
ev
alua
rea
nece
sită
-ţil
or, c
apac
ităţil
or
şi a
bilit
ăţilo
r de
in
stru
ire a
per
soa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
(cop
ii şi
tine
ri)
nr. v
izite
lor
efec
tuat
e
nr. p
erso
ane-
lor
eval
uate
SAPP
, M
anag
e-ri
i ins
ti-tu
ţiilo
r de
învă
-ţă
mân
t A
sist
en-
ţii s
ocia
li co
mun
i-ta
ri
APL
şi
ON
G-u
ri
loca
le
xx
1.1.
2O
rgan
izar
ea s
esi-
unilo
r in
divi
dual
e de
sup
ort p
entr
u in
cluz
iune
(asi
sten
t so
cial
, psi
holo
g,
logo
ped)
nr. b
enefi
ci-
arilo
r şi
nr.
sesi
unilo
r in
divi
dual
e de
sup
ort
SAPP
,
CMF
Insti
tuţii
le
de în
vă-
ţăm
ânt,
A
PL ş
i O
NG
-uri
lo
cale
xx
xx
3,0
3,0
(alo
cat
pent
ru
educ
aţie
in
cluz
ivă)
2.
Asi
gura
rea
cu C
DS
a CE
Snr
. CES
asi
gu-
raţi
CDS
SAPP
ON
G
„Lum
os”
DA
SPF
xx
xx
5,0
5,0
3.
Asi
gura
rea
cu
asis
tenţ
i per
sona
li a
CES
nr. a
sist
enţi-
lor
pers
onal
i an
gaja
ţi pe
ntru
CES
DA
SPF
SAPP
DÎT
Sx
xx
x
4.
Crea
rea
unei
baz
e de
dat
e CE
S la
niv
el
de ra
ion
(col
ecta
-re
a, in
tegr
area
şi
actu
aliz
area
dat
e-lo
r în
tr-u
n fo
rmat
si
mpl
u)
1 ba
za d
e da
te c
reat
ă D
ÎTS,
SAPP
DA
SPF
ATO
FM
Orh
ei
xx
xx
x
60
5.
Cons
olid
area
ca-
paci
tăţil
or ş
colil
or
prof
esio
nale
de
inst
ruire
a p
erso
a-ne
lor
cu d
izab
ilită
ţi
nr. i
nstr
uiri
lor
pent
ru p
rofe
-so
rii ş
colil
or
prof
esio
nale
DÎT
SD
ASP
Fx
xx
xx
6.Id
entifi
care
a in
sti-
tuţii
lor
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă d
in r.
O
rhei
Insti
tuţii
le
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă
care
cor
es-
pund
nec
e-si
tăţil
or ş
i ca
paci
tăţil
or
pers
oane
lor
cu d
izab
ilită
ţi
DÎT
SAT
OFM
O
rhei
xx
7.In
clud
erea
per
soa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
în p
roce
sul d
e in
-st
ruire
Nr.
pers
oane
-lo
r cu
diz
abi-
lităţ
i înc
adra
-te
în p
roce
sul
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă
DÎT
S,
DA
SPF
ATO
FM
Orh
ei,
PNA
ET
xx
xx
8.Su
sţin
erea
pro
cesu
-lu
i de
form
are
pro-
fesi
onal
ă a
pers
oa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
din
fam
ilii
soci
al-
vuln
erab
ile (b
urse
de
stu
dii,
supo
rt
pent
ru a
com
odar
e şi
acc
esib
ilita
te)
Pers
oane
cu
diza
bilit
ăţi
din
fam
ilii
soci
al-v
ulne
-ra
bile
be-
nefic
iare
de
supo
rt p
en-
tru
form
are
prof
esio
nală
DA
SPF
DÎT
S,
ATO
FM
Age
nţi
econ
o-m
ici l
ocal
i
xx
xx
x
61
9.
Crea
rea
opor
tuni
-tă
ţilor
de
anga
jare
a în
dom
eniu
l IT
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
izab
i-lit
ăţi i
nstr
uite
şi
ang
ajat
e in
IT
ATO
FM
Orh
ei,
SAPP
ACCA
II,
ON
G-le
lo
cale
xx
xx
x
10.
Moti
vare
a ag
enţil
or
econ
omic
i (cr
eare
a op
ortu
nită
ţilor
de
inst
ruire
şi o
rien
-ta
re p
rofe
sion
ală;
su
port
fina
ncia
r di
rect
pen
tru
plat
a st
udiil
or) p
rin
scu-
tirea
de
impo
zite
lo
cale
Dec
izia
CR
priv
ind
scu-
tirea
de
taxe
lo
cale
; N
r. pe
rsoa
-ne
lor
cu
diza
bilit
ăţi
bene
ficia
re
de p
rogr
ame
grat
uite
de
form
are
pro-
fesi
onal
ă;
Insti
tuţii
le
priv
ate
care
au
ofe
rit
opor
tuni
tăţi
de fo
rmar
e pr
ofes
iona
lă
grat
uită
pen
-tr
u pe
rsoa
ne
cu d
izab
ilu-
ităţi;
A
genţ
ii ec
onom
ici
bene
ficia
ri
de s
cutir
i de
taxe
CRAT
OFM
O
rhei
,
DÎT
S,
Mas
s-m
e-di
a lo
cală
xx
xx
x
62
11.
Sens
ibili
zare
a op
i-ni
ei p
ublic
e pr
ivin
d pa
rtici
pare
a co
mu-
nita
ră p
rin
met
oda
„Tea
trul
ui s
ocia
l” la
ni
vel l
ocal
5 lo
calit
ăţi
bene
ficia
re
de fo
rum
uri,
spec
taco
le
de g
en te
atru
so
cial
/ N
r. pa
rtici
-pa
nţilo
r la
ac
tivită
ţile
de
teat
ru s
ocia
l
SAPP
, A
PLKe
ysto
ne
Mol
dova
,
DÎT
S,
Dire
cţia
Cu
ltură
a
CR
xx
xx
x
12.
Org
aniz
area
iarm
a-ro
culu
i voc
aţio
nal
(or.
Orh
ei, Z
iua
oraş
ului
)
1 ia
rmar
oc
voca
ţiona
l /
Nr.
parti
ci-
panţ
ilor
Secţ
ia-
Cultu
ră a
CR
,
DÎT
S
DA
SPF,
In
stitu
ţii
de fo
rma-
re p
rofe
-si
onal
ă,
ON
G-u
ri
loca
le
x20
132,
02,
0
13.
Org
aniz
area
exp
o-zi
ţiilo
r (a
rtiza
nat,
ha
nd-m
ade)
) cu
vî
nzar
e în
cad
rul
sărb
ător
ilor
cele
-br
ate
la n
ivel
de
raio
n
3 ce
ntre
de
crea
ţie d
in
or. O
rhei
or
gani
zeaz
ă şi
găz
duie
sc
expo
ziţii
te
mati
ce
Nr.
expo
ziţi-
ilor
şi te
ma-
ticile
N
r. pe
rsoa
-ne
lor
cu
diza
bilit
ăţi
parti
cipa
nte
la e
xpoz
iţii
Secţ
ia-
Cultu
ră a
CR
,
APL
Pala
tul d
e Cu
ltură
di
n or
. O
rhei
,
Cent
rul
de T
ine-
ret d
in o
r. O
rhei
,
ON
G-le
lo
cale
xx
x20
1320
141,
01,
0
63
14.
Asi
gura
re d
rept
ului
la
vot
a p
erso
anel
or
cu d
izab
ilită
ţi pr
in
adap
tare
a bi
rour
i-lo
r el
ecto
rale
, asi
-gu
rare
a ac
cesu
lui
fizic
şi/
tran
spor
tu-
lui (
în c
azul
în c
are
in a
ceas
tă p
erio
ada
vor
fi or
gani
zate
al
eger
i de
oric
e tip
)
Nr.
pers
oa-
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i pa
rtici
pant
e la
pro
cese
de
cizi
onal
e
Nr.
biro
urilo
r el
ecto
rale
ad
apta
te
APL
CR,
Com
isia
El
ecto
rală
Ce
ntra
lă
xx
xx
x
15.
Crea
rea
şi d
otar
ea
cent
relo
r de
resu
r-se
con
form
mod
e-lu
lui d
in s
. Sus
leni
şi
Per
esec
ina
în
loca
lităţ
ile: J
ora
de
Sus,
Bră
vice
ni
2 Ce
ntre
de
Res
urse
cr
eate
12+1
0= 2
2 be
nefic
iari
DÎT
S
SAPP
DA
SPF,
APL
Min
iste
-ru
l Edu
ca-
ţiei
xx
xx
x20
13-
2014
125,
012
5,0
15.1
Eval
uare
a co
mpl
exă
308
copi
i cu
CE
S di
n 36
in
stitu
ţii
SAPP
Insti
tu-
ţiile
de
învă
ţă-
mân
t
xx
xx
x
15.2
Cons
olid
area
Co-
mis
iilor
Mul
tidis
-ci
plin
are
în c
adru
l Co
mun
ităţil
or,
incl
usiv
reac
tual
iza-
rea
regu
lam
ente
lor
de a
ctivi
tate
2 CM
D c
reat
eSA
PPx
64
15.3
Elab
orar
ea
plan
u-ri
lor
educ
aţio
nale
in
divi
dual
e
Cca.
22
pl
a-nu
ri e
duca
ţi-on
ale
indi
vi-
dual
e
SAPP
xx
15.4
Ang
ajar
ea C
adre
lor
Did
actic
e de
Spr
ijin
(CD
S) ş
i as
iste
nţilo
r pe
rson
ali
pent
ru
copi
i cu
diz
abili
tăţi
seve
re
Nr.
CDS
anga
-ja
te
Nr.
asis
tenţ
i-lo
r pe
rson
ali
anga
jaţi
SAPP
xx
2013
-20
1445
5,0
455,
0
(rez
erva
-te
)
16.
Gar
anta
rea
acce
su-
lui
pers
oane
lor
cu
diza
bilit
ăţi
la s
ervi
-ci
ile m
edic
ale:
xx
xx
x
16.1
Asi
gura
rea
asis
ten-
ţei m
edic
ale
prim
a-re
pri
n se
rvic
ii pr
o-gr
amat
e şi
flex
ibile
Serv
iciil
e m
e-di
cale
ac
or-
date
IMSP
Or-
hei
CMF
SR
xx
xx
x
16.2
Dia
gnos
ticar
ea
prec
oce
a m
alad
i-ilo
r ce
det
erm
ină
diza
bilit
ate
Cam
pani
i de
sens
ibili
zare
şi
dia
gnos
ti-ca
re o
rgan
i-za
te
IMSP
Or-
hei
CMF
Cent
rul
Peri
nata
l di
n ca
drul
IM
SP
xx
xx
x
65
16.3
Ofe
rire
a se
rvic
iilor
de
reab
ilita
re p
si-
ho-n
euro
-mot
orie
pe
ntru
per
soan
e cu
diz
abili
tăţi
Serv
iciil
e de
re
abili
tare
of
erite
per
-so
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i
Cent
rele
de
rea-
bilit
are
loca
le
(Sus
leni
, Zo
rile
)
Cent
rul
Repu
bli-
can
Expe
-ri
men
tal
Prot
ezar
e
xx
xx
x
16.4
Ofe
rire
a fo
ilor
de
odih
nă ş
i rea
bilit
are
bale
neo-
sana
tori
ală
pent
ru p
erso
ane
cu
diza
bilit
ăţi (
copi
i şi
adul
ţi)
Nr.
foilo
r de
od
ihnă
şi
reab
ilita
re
ofer
ite p
er-
soan
elor
cu
diza
bilit
ăţi
CMF,
DA
SPF
CR,
DÎT
S
xx
xx
x
16.5
Info
rmar
ea, c
onsi
-lie
rea
şi a
sist
enta
m
edic
ală
de p
rofil
pe
ntru
tine
ri c
u di
zabi
lităţ
i
nr. s
esiu
nilo
r de
info
rmar
e,
cons
ulta
ţiilo
r şi
nr.
tiner
ilor
cu d
izab
ilită
ţi be
nefic
iari
IMSP
O
rhei
Cent
rul
de S
ă-nă
tate
Pr
iete
nos
Tine
rilo
r
xx
xx
x
16.
6
Org
aniz
area
îngr
i-jir
ilor
la d
omic
iliu
pent
ru p
erso
ane
cu d
izab
ilită
ţi gr
ave
(ser
vici
u în
cadr
at în
Ec
hipa
Mob
ilă p
en-
tru
adul
ţi)
Nr.
îngr
ijiri
lor
la d
omic
iliu
şi
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
iza-
bilit
ăţi g
rave
be
nefic
iare
de
îngr
ijiri
DA
SPF
IMSP
O
rhei
,
Insti
tuţii
le
med
ical
e lo
cale
,
„Aso
ci-
aţia
de
Nur
sing
di
n M
ol-
dova
”
xx
xx
xCN
AM
(s
urse
sp
ecia
le)
66
TABE
L 6.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
II. A
sigu
rare
a ac
cesi
bilit
ăţii
pers
oane
lor
cu d
izab
ilită
ţi
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e şi
de
prog
res
Resp
on-
sabi
liPa
rten
eri
Term
en d
e re
aliz
are
(A
nul,
trim
estr
ul)
Cost
uri,
mii
lei
Anu
lTo
tal
Buge
t de
sta
tSu
rse
loca
le
Don
aţi-
iGra
n-tu
ri20
1320
14
IIIII
IVI
II
1.In
stal
area
pan
-te
lor
de a
cces
în
prim
ării
şi g
imna
zii
(iden
tifica
rea
edi-
ficiil
or, e
labo
rare
a pr
oiec
telo
r te
hni-
ce, c
onst
rucţ
ia ş
i m
onta
rea)
conf
orm
le
gisl
aţie
i în
vi-
goar
e
97 p
ante
in
stal
ate
APL
1,2
CR,
DA
SPF,
Dire
cţia
de
Învă
-ţă
mân
t,
APL
xx
xx
x20
1447
0,0
470,
0
2.A
dapt
area
insti
tuţi-
ilor
de re
abili
tare
şi
odih
nă la
nec
esită
-ţil
e pe
rsoa
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i
APL
I,II,
D
ASP
FA
genţ
ii ec
ono-
mic
i
x
2.1
Ada
ptar
ea C
entr
u-lu
i de
reab
ilita
re
pent
ru p
erso
ane
cu d
izab
ilită
ţi „C
asa
noas
tră”
, s. S
usle
ni
(dot
area
săl
ii de
ki
neto
-ter
apie
)
Sala
de
ki-
neto
tera
pie
dota
tă c
u ec
hipa
men
t,
utila
j
APL
I,II,
D
ASP
FKe
ysto
ne
Mol
dova
x
67
3.A
sigu
rare
a pe
rsoa
-ne
lor
cu d
izab
ilită
ţi cu
mijl
oace
aju
tă-
toar
e sp
ecia
le
x
3.1
Asi
gura
rea
pers
oa-
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
de a
uz c
u ap
arat
e au
ditiv
e
2 pe
rsoa
ne
cu d
efici
enţe
de
auz
asi
gu-
rate
DA
SPF
CR, S
o-ci
etat
ea
Surz
ilor
x20
1312
,06,
06,
0
3.2
Asi
gura
rea
cu
utila
je s
peci
ale
a pe
rsoa
nelo
r ne
vă-
zăto
are
sau
slab
-vă
zăto
are
10 p
erso
ane
nevă
zăto
are
asig
urat
e
DA
SPF
CR, S
o-ci
etat
ea
Orb
ilor,
ON
G-u
ri
loca
le,
CREP
OR
x20
1312
,06,
06,
0
3.3
Asi
gura
rea
cu u
tila-
je o
rtop
edic
e (b
as-
toan
e, p
rem
ergă
-to
are,
căr
ucio
are)
25 p
erso
ane
cu d
izab
ilită
ţi as
igur
aţi
DA
SPF
SAPP
CMF,
CR
EPO
R,
Keys
tone
M
oldo
va
x20
1312
,012
,0
3.4
Asi
gura
rea
copi
ilor
cu d
izab
ilită
ţi cu
se
rvic
ii de
tran
s-po
rt p
entr
u a
faci
lita
acce
sul l
a ed
ucaţ
ie ş
i ser
vici
i co
mun
itare
mijl
oace
de
tran
spor
t as
igur
ate
(con
trac
te l
a ni
vel l
ocal
cu
pres
tato
ri d
e se
rvic
ii)
DÎT
S, A
PLD
ASP
Fx
xx
xx
2013
-20
1422
0,0
220,
0
4.At
rage
rea
fond
uri-
lor
exte
rne
pent
ru
dezv
olta
rea
infr
as-
truc
turi
i inc
luzi
ve
(iden
tifica
rea
do-
nato
rilo
r, ap
licar
e la
con
curs
uri d
e gr
antu
ri)
CR, D
ASP
FO
NG
-uri
lo
cale
xx
xx
x
68
4.1
Crea
rea
şi a
ctu-
aliz
area
baz
ei d
e da
te a
pot
enţia
lilor
do
nato
ri (c
olec
-ta
rea
rapo
arte
lor
de la
APL
, ON
G
şi s
tabi
lirea
list
ei
dona
tori
lor,
orga
ni-
zare
a şe
dinţ
elor
de
eval
uare
a s
urse
lor
exte
rne)
Baza
de
date
a
dona
tori
lor
crea
tă
CRA
PL,
ON
G-u
ri
loca
le
xx
xx
x20
13
5.D
otar
ea s
ervi
ciilo
r so
cial
e ex
iste
nte
cu u
tilaj
, mob
ilier
, ec
hipa
men
t
Canti
tate
a de
util
aj,
mob
ilier
, ec
hipa
men
t pr
ocur
at
CR,
DA
SPF
Age
nţi
econ
o-m
ici
ON
G-u
ri
loca
le
xx
xx
x
5.1
Proc
urar
ea u
nui
căru
cior
de
tip m
a-ca
ra p
entr
u Ca
sa
Com
unita
ră
1 că
ruci
or d
e tip
mac
ara
proc
urat
DA
SPF
DA
SPF,
CR
ON
G
„Vin
o şi
ve
zi”
xSu
rse
neid
en-
tifica
te
5.2
Cons
truc
ţia u
nei
fânt
âni (
arte
zian
ă)
Apa
pot
abilă
as
igur
ată
xx
6.Ex
tinde
rea
şi d
ez-
volta
rea
serv
iciil
or
soci
ale
6.1
Crea
rea
cent
rulu
i de
reab
ilita
re p
en-
tru
pers
oane
în
etat
e şi
per
soan
e cu
diz
abili
tăţi
în s
. G
hetlo
va
Proi
ect e
la-
bora
tD
ASP
FCR
xx
xx
69
6.1.
1.El
abor
area
pro
iec-
tulu
i (pr
oiec
tul t
eh-
nic
şi re
gula
men
tul
de fu
ncţio
nare
)
x
6.1.
2Ef
ectu
area
lucr
ări-
lor
de c
onst
rucţ
ie ş
i da
rea
în e
xplo
atar
e
Act
de
re-
cepţ
iex
x20
1320
1450
0,0
500,
0
6.1.
3În
treţ
iner
ea C
en-
trul
ui30
per
soan
e de
serv
iteD
ASP
FCR
xx
2014
92,0
92,0
7.Cr
eare
a at
elie
relo
r pr
otej
ate
în lo
cali-
tăţil
e: P
eres
ecin
a,
Mito
c, S
usle
ni
3 at
elie
re
prot
ejat
e cr
eate
DA
SPF,
Ke
ysto
ne
Mol
dova
CRx
xx
xx
2013
-20
14Su
rse
neid
en-
tifica
te
TABE
L 7.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
III.
Asi
gura
re in
cluz
iuni
i soc
iale
a p
erso
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i pri
n ac
tivi
tăţi
de
prom
ovar
e, m
onit
oriz
are
şi e
valu
are
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e şi
de
prog
res
Resp
on-
sabi
liPa
rte-
neri
Term
en d
e re
-al
izar
e (A
nul,
trim
estr
ul)
Cost
uri,
mii
lei
Anu
lTo
tal
Buge
t de
stat
Surs
e lo
cale
D
onaţ
ii-G
ran-
turi
2013
2014
IIIII
IVI
II
1.Cr
eare
a şi
act
uali-
zare
a Ba
zei d
e da
te
a pe
rsoa
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i
xx
2014
30,0
30,0
70
1.1
Crea
rea
unui
gru
p in
ters
ecto
rial
de
lucr
u re
spon
sabi
l de
ela
bora
rea
conc
eptu
lui ş
i co
lect
area
dat
elor
in
col
abor
are
cu
CEM
V, C
TAS,
CM
F,
SC, D
ASP
F, O
NG
-uri
grup
inte
r-se
ctor
ial d
e lu
cru
crea
t,
conc
eptu
l ba
zei d
e da
te
elab
orat
, in
form
aţii
canti
tativ
e/ca
lita-
tive
cole
ctat
e
DA
SPF
APL
, CM
F, C
T-D
DCM
, O
rhei
,
CTA
S
x
1.2
Crea
rea
soft
ului
pe
ntru
sto
care
a şi
ac
tual
izar
ea b
azei
de
dat
e
1 so
ft c
reat
G
rupu
l in-
ters
ecto
rial
de
lucr
u in
-st
ruit
priv
ind
func
ţiona
rea
soft
ului
CR,
DA
SPF
MM
PSF
xx
2014
1.3
Ang
ajar
ea u
nui
spec
ialis
t pen
tru
actu
aliz
area
şi
dezv
olta
rea
baze
i de
dat
e IT
(dat
a ba
se)
1 IT
(dat
a ba
se) a
ngaj
atCR
xx
2014
6,0
6,0
2.Ev
alua
rea
şi m
o-ni
tori
zare
a im
ple-
men
tări
i Str
ateg
iei
de in
cluz
iune
soc
i-al
ă a
pers
oane
lor
cu d
izab
ilită
ţi
2 şe
dinţ
e se
mi-a
nual
e al
e G
LP
2 ra
poar
te d
e m
onito
riza
re
şi e
valu
are
Arti
cole
/ Re
port
aje
în
mas
s-m
edia
Gru
pul
de lu
cru
parti
ci-
pativ
CMF,
ATO
FM
xx
71
3.A
dapt
area
şi m
edi-
atiza
rea
Conv
enţie
i O
NU
pri
vind
dre
p-tu
rile
per
soan
elor
cu
diz
abili
tăţi
pe
înţe
lesu
l tut
uror
xx
xx
x
3.1
Edita
rea
Conv
enţie
i O
NU
pri
vind
dre
p-tu
rile
per
soan
elor
cu
diz
abili
tăţi
în
broş
uri,
mes
aje
sono
re, s
potu
ri
vide
o
4000
bro
şuri
/pl
iant
e ed
i-ta
te
1 sp
ot a
udio
în
regi
stra
t 1
spot
vid
e m
onta
t
ASC
HF
-Per
-es
ecin
a
DA
SPF,
Se
cţia
Cu
ltură
a
CR, A
PL
xx
x40
,040
,0
Fund
aţia
So
ros
Mol
dova
, AO
„Pa
r-te
neri
at
pent
ru
fieca
re
copi
l”4
Prom
ovar
ea C
on-
venţ
iei O
NU
în
cadr
ul c
oncu
rsu-
rilo
r de
des
ene,
ac
tivită
ţi cu
ltura
l-ar
tistic
e, e
xpoz
iţii,
flash
mob
-uri
nr. a
ctivi
-tă
ţilor
de
prom
ovar
e or
gani
zate
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră
ON
G-u
ri
loca
le
Age
nţi
econ
o-m
ici,
DA
SPF
xx
xx
x20
13-
2014
30,0
30,0
4.1
Org
aniz
area
Fes
ti-va
lulu
i din
astii
lor
de fa
mili
i „Ra
psoz
ii fa
mili
ei”,
15 m
ai
1 co
ncer
t or
gani
zat
nr. p
artic
ipan
-ţil
or
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
izab
i-lit
ăţi p
artic
i-pa
nte
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră
ON
G-u
ri
loca
l, A
PL
xx
2013
-20
14
72
4.2
Serb
area
Zile
i in
tern
aţio
nale
a
copi
lulu
i „Pe
pă-
mân
tul m
are,
un
copi
l i-o
floa
re”,
1 iu
nie
1 co
ncer
t or
gani
zat
nr. p
artic
ipan
-ţil
or
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
izab
i-lit
ăţi p
artic
i-pa
nte
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră
ON
G-u
ri
loca
l, A
PL
xx
2013
-20
14
4.3
Ziua
per
soan
elor
ne
văză
toar
e - b
as-
toan
ele
albe
, 3
noie
mbr
ie (c
u pa
r-tic
ipar
ea fo
rmaţ
iei
folc
lori
ce D
atina
- n
evăz
ător
i)
1 co
ncer
t or
gani
zat
nr. p
artic
ipan
-ţil
or
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
izab
i-lit
ăţi p
artic
i-pa
nte
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră
ON
G-u
ri
loca
l, A
PL
x20
13
4.4
Org
aniz
area
Zile
i pe
rsoa
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i, 3
de-
cem
brie
1 co
ncer
t or
gani
zat
nr. p
artic
ipan
-ţil
or
nr. p
erso
ane-
lor
cu d
izab
i-lit
ăţip
artic
i-pa
nte
Secţ
ia
Cultu
ră a
CR
,
DÎT
S,
DA
SPF
SAPP
,
APL
x20
13
73
5.M
edia
tizar
ea im
-pl
emen
tări
i Str
ate-
giei
de
incl
uziu
ne
soci
ală
a pe
rsoa
ne-
lor
cu d
izab
ilită
ţi
xx
xx
x20
13-
2014
5.1
Crea
rea
şi in
stal
a-re
a ba
nner
elor
pe
pano
urile
pub
lici-
tare
din
or.
Orh
ei
5 ba
nner
e cr
eate
şi a
fişa-
te (î
n fie
care
m
icro
raio
n)
CR,
Secţ
ia
Cultu
ră
DÎT
S,
ATO
FMx
xx
xx
2013
-20
1440
,040
,0
5.2
Publ
icar
ea a
rtico
le-
lor
în p
resa
loca
lă
(Pla
iul O
rhei
an,
Opi
nia
liber
ă, R
a-di
o O
rhei
, TV
Elita
O
rhei
) şi d
ifuza
rea
repo
rtaj
elor
TVş
i ra
dio:
pre
zent
area
is
tori
ilor
de s
ucce
s,
tale
ntel
or, p
oveş
ti de
via
ţă
nr. a
pari
ţiilo
r în
pre
sa lo
ca-
lă, r
adio
, TV
Secţ
ia
Cultu
ră
a CR
, D
ASP
F
ON
G-u
ri
loca
le,
Repr
e-ze
ntan
ţii
mas
s-m
edia
APL
, CR
xx
xx
x20
13-
2014
2,5
2,5
5.3
Ada
ptar
ea p
agin
ii w
eb a
CR
pent
ru
refle
ctar
ea a
ctivi
-tă
ţilor
soc
iale
-cul
-tu
rale
din
raio
n şi
aj
usta
rea
para
me-
trilo
r la
un
form
at
acce
sibi
l pen
tru
toţi
Pagi
na w
eb
adap
tată
CR, S
pe-
cial
ist I
TD
ASP
F,
Secţ
ia
Cultu
ră
a CR
xx
xx
x20
13-
2014
78,0
78,0
74
5.3.
1Sa
lari
zare
a sp
ecia
-lis
tulu
i IT
1 sp
ecia
list I
T an
gaja
t
Volu
mul
in
form
aţie
i re
flect
ate
şi
nr. v
izua
liză-
rilo
r
CRx
xx
xx
2013
-20
149,
759,
75
TABE
L 8.
Obi
ecti
vul s
trat
egic
IV. C
onso
lidar
ea re
surs
elor
um
ane
şi fi
nanc
iare
pen
tru
asig
urar
ea in
cluz
iuni
i
soc
iale
a p
erso
anel
or c
u di
zabi
lităţ
i
Nr.
Obi
ecti
ve/A
cţiu
niIn
dica
tori
de
mon
itor
izar
e şi
de
prog
res
Resp
on-
sabi
liPa
rte-
neri
Term
en d
e re
-al
izar
e (A
nul,
trim
estr
ul)
Cost
uri,
mii
lei
Anu
lTo
tal
Buge
t de
stat
Surs
e lo
cale
Don
aţi-
iGra
n-tu
ri20
1320
14
IIIII
IVI
II
1.D
ezvo
ltare
resu
rse-
lor u
man
e de
pro
filx
xx
x
1.1
Apr
obar
ea la
CR
a st
atel
or d
e ju
rist
şu
adm
inis
trat
or d
e re
ţea
(con
curs
de
anga
jare
)
Hot
ărâr
ea C
R pr
ivin
d:
1 ju
rist
1 ad
min
istr
a-to
r de
reţe
a
Org
anig
ram
a m
odifi
cată
CR,
DA
SPF
ATO
FM
Orh
ei,
Mas
s m
edia
x
75
2.D
ezvo
ltare
a pa
r-te
neri
atel
or c
u in
stitu
ţii s
uper
ioa-
re d
e pr
ofil p
entr
u fa
cilit
area
pra
ctici
i st
uden
ţilor
în
cadr
ul s
ervi
ciilo
r so
cial
e di
n ra
ion
Nr.
stud
en-
ţilor
pra
cti-
canţ
i
DA
SPF,
ATO
FM
Orh
ei
xx
xx
2.1
Sem
nare
a ac
or-
duri
lor
de c
ola-
bora
re c
u in
stitu
-ţii
le u
nive
rsita
re
(Uni
vers
itate
a de
St
at d
in M
oldo
va,
Uni
vers
itate
a „I
on
Crea
ngă”
, ULI
M)
3 ac
ordu
ri d
e co
labo
rare
cu
insti
tuţii
un
iver
sita
re,
DA
SPF,
DÎT
S
ON
G-u
ri
naţio
na-
le (A
O
„Moti
-va
ţie”,
AOPD
), M
MPS
F
x
2.1
Form
area
con
tinuă
a
spec
ialiş
tilor
ce
lucr
ează
cu
pers
oane
cu
diza
-bi
lităţ
i
2 To
T or
gani
-za
teD
ASP
FKH
SIM
A,
ON
G
xx
2013
-20
145,
05,
0
2.2
Inst
ruire
a sp
ecia
-liş
tilor
din
dom
e-ni
ile s
ănăt
ate
şi
peda
gogi
e
36 c
adre
di
dacti
ce ş
i 10
lucr
ător
i ai
CMF
DA
SPF
DÎT
S,
CMF
2013
-20
1410
,010
,0 K
H-
SIM
A,
Fund
aţia
So
ros
76
3.
Inst
ruire
a pe
rson
a-lu
lui D
ASP
F 76
lucr
ător
i so
cial
i, 43
as
iste
nţi
soci
ali,
30
asis
tenţ
i pe
rson
ali,
20
lucr
ător
i din
se
rvic
ii sp
eci-
aliz
ate
Form
a-to
rii d
in
cadr
ul
DA
SPF
DÎT
S,
ATO
FM
Orh
ei
xx
x20
135,
05,
0
4.A
sigu
rare
a cu
ec
hipa
men
t şi m
a-te
rial
e de
biro
tică
a D
ÎTS
şi D
ASP
F
Echi
pam
entu
l şi
vol
umul
m
ater
iale
lor
de b
irotic
ă pr
ocur
ate
CRx
xx
xx
2013
-20
1418
,018
,0
5.Sc
him
b de
exp
e-ri
enţă
cu
raio
nul
Ung
heni
pen
tru
pers
onal
ul d
in
serv
iciil
e so
cial
e şi
în
văţă
mân
t
10 p
erso
ane
parti
cipa
nte
la v
izita
de
stud
iu
CR,
DA
SPF
APL
, D
ÎTS,
O
NG
-uri
lo
cale
vor
faci
lita
acea
stă
activ
itate
xx
2013
1,0
1,0
Fund
aţia
So
ros
6.Sc
him
b de
exp
eri-
enţă
cu
ON
G-u
ri c
e pr
este
ază
serv
icii
pent
ru p
erso
ane
cu d
izab
ilită
ţi
1 vi
zită
de
stud
iu (e
x:
la A
soci
aţia
„M
otiva
ţie”
şi a
ltele
)
18 p
artic
i-pa
nţi l
a vi
zite
de
stu
diu
DA
SPF,
A
PLCR
, ON
G-
uri l
ocal
ex
x20
130,
50,
5
77
3.3
Sch
imb
de e
xper
i-en
ţă la
Tim
işoa
ra,
Rom
ânia
10 s
peci
aliş
ţi cu
exp
erie
nţă
în s
ervi
cii
incl
uziv
e pa
rtici
panţ
i la
viz
ita d
e st
udiu
CR,
DA
SPF
DG
ÎT,
CMF
x20
1350
,050
,00
4.Pr
omov
area
vo-
lunt
aria
tulu
i în
activ
ităţi
cu ş
i pe
ntru
per
soan
e cu
diz
abili
tăţi
20 v
olun
tari
im
plic
aţi
DA
SPF
DÎT
S,
APL
, O
NG
-uri
lo
cale
xx
xx
x20
13
4.1
Sele
ctar
ea v
olun
-ta
rilo
r pr
in c
oncu
r-su
ri d
e se
lect
are
publ
icat
e pe
pag
i-na
web
a C
R şi
în
pres
a lo
cală
Conc
ursu
ri
de s
elec
tare
,
anun
ţuri
şi
mes
aje
mo-
tivaţ
iona
le
med
iatiz
ate
DA
SPF
DÎT
S
CR,
ON
G
xx
xx
x20
13-
2014
4.2
Org
aniz
area
cam
-pa
niilo
r de
pro
-m
ovar
e a
volu
n-ta
riat
ului
în ş
coli,
bi
seri
ci, i
nstit
uţii
publ
ice:
flas
h m
ob-
uri,
teat
ru s
ocia
l, în
cad
rul s
ărbă
tori
-lo
r, ev
enim
ente
lor
publ
ice
Cam
pani
i de
prom
ovar
e or
gani
zate
în
10
şcol
i, 5
bise
rici
, 5
insti
tuţii
pu
blic
e, /
Nr.
volu
nta-
rilo
r în
rola
ţi în
acţ
iuni
so
cial
e
DA
SPF
Secţ
ia
Cultu
ră a
CR
,
DÎT
S
ON
G-u
ri
loca
le,
APL
xx
xx
x20
1320
14
78
5.O
rgan
izar
ea F
esti-
valu
lui V
olun
tari
lor
- 5 d
ecem
brie
–
Ziua
vol
unta
rulu
i
1 fe
stiva
l or
gani
zat
DA
SPF
Age
nţi
econ
o-m
ici,
ON
G-u
ri
loca
le
x20
131,
01,
0
6.D
iver
sific
area
sur
-se
lor
de fi
nanţ
are
a ac
tivită
ţilor
de
incl
uziu
ne s
ocia
lă
Volu
mul
fo
ndur
ilor
cole
ctat
e,
Nr
proi
ecte
-lo
r sc
rise
, N
r pr
oiec
-te
lor
impl
e-m
enta
te
CRx
xx
xx
6.1
Înch
eier
ea a
cor-
duri
lor
cu a
genţ
i ec
onom
ici p
rivi
nd
cont
ribu
ţia în
ac-
ţiuni
de
incl
uziu
ne
soci
ală
5 ac
ordu
ri
înch
eiat
e cu
age
nţi
econ
omic
i, ac
tivită
ţi de
pr
omov
are
a ag
enţil
or
econ
omic
i (p
ublic
itate
, m
arke
ting)
de
cizi
a CR
pr
ivin
d sc
uti-
rea
agen
ţilor
ec
onom
ici
de i
mpo
zite
lo
cale
CRD
ASP
F,
ON
G-u
ri
loca
le
xx
6.2
Sem
nare
a ac
ordu
-lu
i de
part
ener
iat
cu S
ecţia
atr
ager
ea
inve
stiţii
lor
a CR
1 ac
ord
de
part
ener
iat
cu s
ecţia
at
rage
rea
inve
stiţii
lor
DA
SPF,
CR
x
79
6.3
Scri
erea
şi i
mpl
e-m
enta
rea
proi
ec-
telo
r în
dom
eniu
l in
cluz
iuni
i soc
iale
1 pr
oiec
te
scri
sCR
, DA-
SOF
ON
G-u
ri
loca
le,
SAPP
xx
xx
x
6.4
Org
aniz
area
anu
a-lă
a b
alul
ui d
ona-
tori
lor
1 ba
l al d
ona-
tori
lor
orga
-ni
zate
, /
noi o
port
uni-
tăţi
iden
tifi-
care
CR, S
ecţia
at
rage
rea
inve
s-tiţ
iilor
, D
ASP
F
ON
G-u
ri
loca
le,
APL
, A
genţ
i ec
ono-
mic
i
x20
132,
02,
0
7.Re
spon
sabi
lizar
ea
com
isiil
or s
ocia
le
din
cadr
ul c
onsi
li-ilo
r lo
cale
să
pro-
teje
ze d
rept
urilo
r pe
rsoa
nelo
r cu
di
zabi
lităţ
i la
nive
l lo
cal (
prin
dec
izia
CL
şi d
ispo
ziţie
i pr
imar
ului
)
Dis
pozi
ţia C
R,
38 c
omis
ii so
cial
e ca
re
s-au
resp
on-
sabi
lizat
să
prot
ejez
e dr
eptu
rilo
r pe
rsoa
nelo
r cu
diz
abili
tăţi
reie
şind
din
pr
eved
erile
Co
nven
ţiei
ON
U ş
i acţ
iu-
nile
din
Str
a-te
gia
raio
nală
APL
Insti
tuţii
şi
ON
G-
uri l
ocal
e
xx
xx
x20
13-
2014
8.Cr
eare
a re
ţele
i se
rvic
iilor
soc
iale
in
cluz
ive
în ra
ionu
l O
rhei
(cre
area
se
cret
aria
tulu
i re-
ţele
i, în
regi
stra
rea
mem
brilo
r)
1 re
ţea
a se
rvic
iilor
so
cial
e in
clu-
zivă
cre
ată
şi
dezv
olta
tă
CR,
DA
SPF
APL
, O
NG
-uri
lo
cale
xx
xx
80