strategic cfo in capital markets program · capital management และ risk management และ...

พฒนาหลกสตรโดย ศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทน (TSI) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย 1

พฒนาหลกสตรและบรหารการจดอบรมโดย ศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทน (TSI) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

Strategic CFO in Capital Markets Program

Curriculum Handbook


CFO (Chief Financial Officer) หรอประธานเจาหนาทบรหารดานการเงน เปนผบรหาร

ระดบสงขององคกรทงภาครฐและภาคธรกจ ทมความสาคญยง

ในปจจบนเนองจากเปนผดแลและขบเคลอนกลยทธการเงน

ผาน Infrastructure ทางดานบญชและการเงนของกจการ และ

ยงตองเชอมโยงประสานงานกบผบรหารของฝายงานตางๆ

ซงควบคมงาน และ Infrastructure อนๆ ขององคกร

เพอรวมมอขบเคลอนการดาเนนงานขององคกรใหบรรล

ภารกจ และเปาหมายทวางไว โดยมจดมงหมายรวมกน

เพอความเตบโตของมลคาอยางยงยนของกจการ

CFO ถอวาเปนคคดทสาคญของ CEO (Chief Executive

Officer) หรอประธานเจาหนาทบรหาร เพราะขอมลทาง

การเงนและกลยทธทางการเงน ถกใชเปนเครองมอในการ

บรหาร และสมพนธกบกลยทธองคกร เพอใชตรวจสอบ

วางแผนใหบรษทดาเนนงานไปไดอยางมประสทธภาพและ

ประสบความสาเรจ

บทบาทของ CFO ในโลกธรกจทกวนนมความสาคญยง

เนองจากภายใตสภาพการแขงขนทรนแรงมากขนและ

สภาพแวดลอมทางเศรษฐกจและปจจยมหภาคตางๆ มการ

เปลยนแปลงทรวดเรว การบรหารการจดหาทรพยากรเงนทน

การนาทรพยากรเงนทนไปลงทน การตรวจสอบประสทธภาพ

การใชเงนทน และควบคมใหบรรลเปาหมายการเตบโตของ

ธรกจ และการเตบโตของมลคาธรกจใหเกดขนอยางยงยนเปน

สงสาคญอยางยง และ CFO จะเปนผบรหารหลกทชวย

ขบเคลอนเปาหมายขางตนเหลาน เพราะเปนผควบคมดแล

ขอมลและทรพยากรทางการเงนขององคกร


วตถประสงคของหลกสตร

หลกสตร Strategic CFO in Capital Markets ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย มเปาหมายทจะเปน

สวนหนงในการพฒนาความรทเกยวของแก CFO ทงของบรษทจดทะเบยน บรษททมแผนจะเขาจดทะเบยน

และองคกรทวไป โดยวางนาหนกใหเปนนกบรหารเชงกลยทธทางการเงน (Corporate Financial Strategist) ใหกบ

องคกร

หลกสตรจะมงเนนให CFO

• มองเหนบทบาทสาคญในการวางยทธศาสตรทางการเงนใหองคกร ซงจะตองเชอมโยงกบ

กลยทธการเตบโตขององคกร และมลคาของกจการ

• มองเหนภาพรวมของหนาทความรบผดชอบหลกของ CFO ซงควบคมและบรหาร Infrastructure

ดานขอมลการเงนและการบรหารการเงนซงเปนเรองสาคญขององคกร

• เปดมมมองใหมในการบรหารเชงกลยทธ เพอพฒนาและบรหาร Financial Information Infrastructure

และ Financial Management Infrastructure เพอนาไปสการวเคราะหประสทธภาพการดาเนนงาน

และการวเคราะหมลคากจการ

• แลกเปลยนเรยนรประสบการณในการวางแผนกลยทธการเงน เพอการเตบโต ทงจากภายใน

(Organic Growth) และการเตบโตจากภายนอก (Inorganic Growth) รวมทงการใชประโยชนจาก

ตลาดทนในการจดหาทรพยากรเงนทนเพอรองรบการเตบโต

• เขาใจแนวคด “การพฒนาเพอความยงยน (Sustainable Development) ซงเปนแนวทางใหมทจะตอง

ผสมผสาน การบรหารธรกจ โดยคานงถงสงแวดลอม สงคม และธรรมาภบาล และยงคงทาใหธรกจ

ประสบความสาเรจได และเกดมลคาทเตบโตอยางยงยน ซงการกาหนดกลยทธทางการเงน

เพอองคกรของ CFO ในยคตอไปจะตองคานงถงเรองน

• แลกเปลยนเรยนรหลกการทงศาสตรและศลปในการสอสารขอมลทางการเงนทสาคญขององคกร แก

ผเกยวของ โดยเฉพาะนกลงทนหรอผถอหน ผานมตของงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations)

ซงตองรวมมอกบ CFO และ CEO ในการสอสารขอมลสาคญขององคกรทงในปจจบนและอนาคต

เพอสรางความเขาใจอนดและใหเกดความเชอมนตอนกลงทนเกยวกบ ความมนคง และโอกาส

เตบโตของบรษทซงสะทอนไปทมลคาและราคาหนของบรษท


โครงสรางหลกสตร Strategic CFO in Capital Markets

หลกสตร “Strategic CFO in Capital Markets” เปนหลกสตรทมงพฒนา

ผปฏบตหนาท CFO ของบรษทจดทะเบยนใหมความเปนมออาชพ ผานการเรยนร

ใน 6 Module ความร ดงตอไปน

Module 1 CFO and Corporate Value Module 2 CFO and Financial Information Management Module 3 CFO and Corporate Financial Management Module 4 CFO and Business Growth Module 5 CFO and Capital Market Financing Module 6 CFO and Investor Relations, Sustainability Issues

โดยองคความรในแตละ Module เปนองคความรทมงเสรมสรางความเปนมออาชพ

ผานการแลกเปลยนมมมองและประสบการณกบคณาจารย ผบรหารระดบสงของ

องคกร CEO และ CFO ของบรษทจดทะเบยนของตลาดหลกทรพยฯ รวมถง

ทปรกษาทางการเงน และผตรวจสอบบญช เพอใหผเขาอบรมไดรบเทคนคและ

แนวทางในการกาหนดกลยทธในการบรหารมลคาขององคกร เพอใหผอบรมสามารถ

ทจะปฏบตหนาทเปน CFO ขององคกรไดอยางมประสทธภาพและอยางมออาชพ

ซงรายละเอยดในแตละ Module ศกษาไดจากหนาถดไป

Program Highlights

• เนอหาไดรบการออกแบบมาโดยเฉพาะ โดยใชบทบาทหนาท

ของ CFO เปนตวตง

• มงเนนให CFO มมมมองและองคความรทครอบคลมทกมตของงาน

มงสราง CFO ใหเปนนกบรหารเชงกลยทธทางการเงน

• ไดเรยนรกลยทธการใชประโยชนจากตลาดทนอยางแทจรง

กลมเปาหมาย

ผปฏบตหนาท CFO ของบรษท

จดทะเบยนในตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย (SET)

ตลาดหลกทรพย เอมเอไอ (mai)

ผปฏบตหนาท CFO ของ

บรษทเอกชนทวไป หรอบรษททมแผนจะ

เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย

ผบรหารทองคกรมอบหมายใหเตรยม

ความพรอมปฎบตงานในตาแหนง CFO

ในอนาคต

ผดแลและบรหารหลกสตร

ฝายพฒนาบรษทจดทะเบยน

กลมงานผออกหลกทรพยและ

บรษทจดทะเบยน

ฝายพฒนาความรผประกอบวชาชพ

หลกทรพย

ศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทน

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย


Module 1-3

CFO and Corporate Value

เปน Module ตงตน ซงจะทาหนาทปพนฐานใหเหนถง

สภาพแวดลอมในการทาธรกจทงในระดบโลก ระดบ

ภมภาค และภายในประเทศทกาลงเปลยนแปลงอยาง

รวดเรว และเชอมโยงมายงบทบาทหนาทของ CFO

ทนอกจากจะตองดแล Infrastructure ทางดานบญชและ

การเงนขององคกรแลวยงเปนบคคลสาคญทจะชวยกาหนด

กลยทธการเงนขององคกร รวมทงการจดหาทรพยากร

เงนทน และควบคมดแลการใชทรพยากรเงนทนเหลานนให

องคกรเตบโตบรรลเปาหมายได ภายใตสภาพแวดลอมการ

เปลยนแปลง และการแขงขนทจะรนแรงมากขนในอนาคต

CFO and Financial Information Management เปน Module ทจะทาใหเหนภาพรวมของ Infrastructure

ดานขอมลทางการเงนท CFO จะตองรวมมอกบ

Controller หรอ Chief Accountant และทมงานดานบญช

ของบรษท ดแลระบบงานทางดานบญช ซงเปนระบบงาน

สาคญขององคกรทตองเกบรวบรวมหลกฐานทางการเงน

จากกจกรรมธรกจทเกดขนและออกเปนรายงานทาง

การเงนในรปแบบตางๆ ดาน Financial Accounting และ

Managerial Accounting เพอใชในการสอสารและการ

วเคราะหเพอปรบปรงประสทธภาพในการดาเนนงาน

ตอไป

ใน Module นจะทาให CFO มองเหนภาพรวมบทบาท

ตนเองในการสรางและพฒนา Financial Information

Infrastructure ทม มาตรฐานและเหมาะสมกบองคกรทงใน

มตของระบบงาน และทมงาน ตลอดจนสงสาคญทจะตอง

ไดจาก Infrastructure นคอ การวเคราะหสถานะการเงน

ของกจการ (Corporate Performance Analysis) ซงจะ

เชอมโยงไปยงการทบทวนและกาหนดกลยทธการเงนของ

องคกรตอไป

CFO and Corporate Financial Management เปน Module ทจะทาใหเหน Infrastructure อกดานหนง

ท CFO จะตองดแล ไดแก Financial Management

Infrastructure รวมกบ Treasurer และทมงานดาน

บรหารการเงนของกจการ Infrastructure น ประกอบไป

ดวยระบบงานบรหารการเงนธรกจขององคกร 4 ดาน

ไดแก Capital Budgeting, Capital Structure, Working

Capital Management และ Risk Management และ

สงสาคญทจะไดจาก Infrastructure กคอ การวเคราะห

เพอประเมนมลคาธรกจ (Corporate Value Analysis)

ทงการคนหา Value ทมอยในปจจบน และกลยทธทาง

การเงนเพอสนบสนนการรกษาและหรอการเพมขนของ

Value ในอนาคต

1

2

3


Module 4-6

CFO and Business Growth

Module นจะชใหเหนวา Value เปนเปาหมายสาคญท

บรษทตางๆ ตองดนรนเพอจะรกษาไว หรอหาทางเพม

ใหเกดการกาวกระโดดของ Value เพราะคอความอยรอด

ทางธรกจ การเตบโตของธรกจ (Business Growth) เปน

ปจจยสาคญทสามารถสงผลตอการเตบโตของ Value ได ใน Module นนอกจากจะไดเรยนรกลยทธการเตบโตของ

ธรกจ ทงแบบการเตบโตจากภายใน (Organic growth)

และการเตบโตจากภาย (Inorganic growth) แลว เนอหา

ยงจะชใหเหนวา CFO จะเปนบคคลสาคญในการกาหนด

และวางแผนกลยทธทางการเงนเพอสนบสนนการเตบโต

ของธรกจทองคกรเลอก รวมทงตดตาม ประเมนผล

เพอใหการดาเนนงานตามกลยทธ บรรลเปาหมายดาน

Value แกองคกร

CFO and Capital Market Financing

เปน Module ทเชอมโยงกบเรอง Business Growth เพราะ

การเลอกกลยทธและวธการเตบโตของธรกจจะตามมาดวย

กลยทธและวธการจดหาทรพยากรเงนทน รวมทง

การบรหารและควบคมวธการใชทรพยากรเงนทนเหลานน

ใหเกดประสทธภาพสงสด ซงงานดงกลาวนอยในหนาทและ

ความรบผดชอบของ CFO

ใน Module นจะเนนใหเหนถง เครองมอทางการเงนตางๆ

ในตลาดทน ซง CFO สามารถเลอกใชใหเหมาะสมกบ

กลยทธการเงนเพอการเตบโตของ Value หรอเพอบรหาร

จดการเพอรกษา Value โดยเฉพาะบรษทจดทะเบยนใน

ตลาดหลกทรพยฯ ซงจะไดประโยชนอยางมากในการใช

เครองมอทางการเงนตางๆ เหลานน ในการรกษา และเพม

Value ใหกบกจการ

CFO and Investor Relations, Sustainability Issues

แมองคกรจะมการพฒนาและบรหาร Infrastructure ทางดานขอมลทางการเงน และการบรหารการเงนทด รวมทงมการกาหนด

กลยทธการเงนและปฏบตการเพอยกระดบ Value ของกจการไดด แตหากไมสามารถสอสารและสรางใหเกดความเชอมน

ตอผทเกยวของได โดยเฉพาะผถอหน หรอนกลงทน ซงเปน Stakeholder ทสาคญ จะเปนสงทนาเสยดาย เพราะอาจสงผลตอ

การเสยโอกาสของการเตบโตตอราคาหนทสะทอนมลคาทแทจรงของบรษท รวมทงโอกาสการระดมทนเพอการเตบโตได

ใน Module น จะเชอมโยงใหเหนความสาคญของผลการวเคราะหสถานะการเงน และการวเคราะหมลคาของกจการ ซง CFO

ดแล กบงาน IR (Investor Relation) เพอสรางความรความเขาใจ และเพอสอสารอยางถกตอง เหมาะสม แกผถอหน และ

นกลงทน บนเวทตางๆ ท CFO ตองเกยวของดวย

นอกจากนใน Module นจะเพมเตมแนวคดการพฒนาเพอความยงยน (Sustainable Development) ซงเปนแนวคดสมยใหมใน

การบรหารกจการ โดยตองคานงเรองสงแวดลอม สงคม และธรรมาภบาล การบรหารงานของ CFO ในยคตอไปจงตองเพม

เงอนไขเหลาน ซงจะทาใหเกดการเปลยนแปลงจด Optimum ในการบรหารการเงนเพอมงใหเกดผลประโยชนสงสดแก

ผเกยวของ

4 5

6


การเชอมโยงองคความรของหลกสตร


เนอหาหลกสตร


กาหนดการอบรม (หลกสตร 6 วน)

Module 1: CFO and Corporate Value

วนเวลา หวขออบรม วทยากร

วนท 1: วนเสารท 3 ต.ค. 58 ณ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ชน 9 อาคาร 2)

8.30 – 9.00 Registration

9.00 – 9.15 Opening speech คณเกศรา มญชศร

กรรมการและผจดการ


9.15 – 9.30 Keynote speech : SET & Listed Companies

Development : Towards Sustainable Growth

ดร.สนต กระนนทน, CFP®

หวหนาสายงานการตลาด

และดแลสายงานผออกหลกทรพยและ



9.30 – 10.30

Keynote speech : The new context of business

prosperity in a dynamic world

- Environmental changes and impacts in global

financial markets and economy

- Restructuring Thai economy for sustainability and

competition in the dynamic world

- New chapter of Thai business prosperity

- Capital Markets : Opportunity matching

mechanism toward sustainable growth for Thai

corporate and economy

ดร.กอบศกด ภตระกล

ผชวยผจดการใหญ

บมจ. ธนาคารกรงเทพ

10.30 – 10.45 Break and Refreshment

10.45 - 11.15 Breaking the Ice SET Group



11.15 – 12.30 The relationship between corporate financial strategy

and corporate value

- Corporate finance, CFO Vs Corporate value

- Course’s mapping

- Business value creation process

- Corporate financial strategies and corporate value

- Managing shareholder value

- Financial strategy and the corporate lifecycle

ดร.กฤษฎา เสกตระกล, CFP®

ผชวยกรรมการผอานวยการ

ศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทน


12.30 – 13.30 Lunch

13.30 – 15.00 CFO Profession in Practices

- Corporate Value and CFO

- Roles, responsibilities and competencies of CFO

- Guide to CFO success

- Challenges faced by CFOs

คณนฤมล นอยอา

ประธานเจาหนาทบรหารดานการเงน

บมจ. กรงเทพดสตเวชการ (BDMS)


15.15 – 17.15 Executive talk :

Corporate financial strategy and business success

คณพเยาว มรตตนะพร

กรรมการผจดการ

บมจ. ทางดวนกรงเทพ (BECL)

คณสมฤด ชยมงคล

ประธานเจาหนาทบรหาร

บมจ.บานป (BANPU)

ผดาเนนรายการ:

คณเนาวรตน เจรญประพณ

(Money Channel)

17.15 – 18.45 Networking Reception SET Group


Module 2: CFO and Financial Information Management


วนท 2: วนเสารท 10 ต.ค. 58 ณ หอง Grand Ballroom โรงแรมฮลตน สขมวท 24

9.00 – 10.30 CFO and Financial Information Infrastructure

- Business operations and linkage to financial

information

- Developing and controlling financial information

infrastructure : Accounting system

- Accounting system and IFRS

- CFO, Controller and Accounting human

resources

- CFO and Financial reports : internal and

external stakeholders schemes

- Workshop / case study

ดร.สนสกฤต วจตรเลขการ

ภาควชาบญช คณะบรหารธรกจ

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

กรรมการและผชวยเลขานการ

คณะกรรมการกาหนดมาตรฐานบญช

สภาวชาชพบญชฯ

ผศ.ดร.วศรต ศรบญนาค

ภาควชาการบญช คณะ

พาณชยศาสตรและการบญช

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

อนกรรมการกลนกรองมาตรฐานการ

บญช สภาวชาชพบญชฯ


10.45 – 12.00 Corporate Performance Analysis

- CFO, Controller, Treasurer brainstorm : Overall

corporate financial health checks (financial

statement analysis)

- CFO : Operational efficiency’s management

reports in essential dimensions (managerial

accounting report)

- CFO : business performance and budget

control (budgeting)

- Corporate performance analysis, their

implications and stakeholder communications


12.00 – 13.00 Lunch



13.00 – 14.30 Beyond standards of financial information :

Special issues of listed companies

- Financial reporting of listed companies in the

IFRS era

- Listed companies disclosure standard


คณวราพร ประภาศรกล

Partner

และผตรวจสอบบญชรบอนญาต

บจ. สานกงาน อวาย


ผศ.ดร.สนสกฤต / ผศ.ดร.วศรต


14.45 – 17.30 Executive talk (CFO sharing and discussion):

Some good examples of financial information

infrastructure development

ดร.รณชต มหทธนะพฤทธ

รองประธานอาวโสฝายการเงนและบรหาร

บมจ. โรงแรมเซนทรลพลาซา (CENTEL)

คณปรศนา ประหารขาศก

รองกรรมการผจดการใหญ

บมจ. ไทยออยล (TOP)

คณสรยทธ ทวกลวฒน

ผอานวยการใหญสายการเงน

บมจ. บทเอส กรป โฮลดงส (BTS)

คณวราพร ประภาศรกล

Partner และผตรวจสอบบญชรบอนญาต

บจ. สานกงาน อวาย


ผศ.ดร.สนสกฤต / ผศ.ดร.วศรต


Module 3: CFO and Corporate Financial Management


วนท 3: วนอาทตยท 11 ต.ค. 58 ณ หอง Grand Ballroom โรงแรมฮลตน สขมวท 24

9.00 – 10.30 CFO and Financial Management Infrastructure

- Corporate finance and corporate value

- 4 Principles of corporate finance : capital

budgeting, capital structure, working capital

management and risk management

- Developing and controlling corporate finance

infrastructure : Financial management system

- CFO, Treasurer and Finance human

resources

- CFO and Financial management reports :

internal and external stakeholders schemes

- Workshop / Case study

รศ.ดร.สรศาสตร สขเจรญสน

คณะพฒนาการเศรษฐกจ

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร


10.45 – 12.00 Corporate Value Analysis

- Financial management reports and value

identification

- Investment decisions and value management

- Capital structure decision and value

management

- Risk management decision and value

management

- Corporate financial forecasting and stock

valuations




13.00 – 14.30 Beyond financial advantages : Special issues of

listed companies

- Better financial strategies and management

by leveraging capital markets with SET Group

- Specific financial strategies and instruments

of listed companies for value management



คณะพฒนาการเศรษฐกจ

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร


14.45 – 17.00 Executive talk (CFO sharing and discussion):

Corporate financial strategies and value management

: Some successful examples

คณเพญจนทร จรเกษม

รองกรรมการผจดการใหญ

กลมงานการเงนและการบญช

บมจ. ปตท. สารวจและผลต

ปโตรเลยม (PTTEP)

คณสวรรณา พทธประสาท

รองกรรมการผจดการ

บมจ. ควอลต เฮาส (QH)




Module 4: CFO and Business Growth


วนท 4: เสารท 17 ต.ค. 58 ณ หอง Grand Ballroom โรงแรมฮลตน สขมวท 24

9.00 – 10.30 Business growth and corporate

- Business growth: the secret to corporate survival

- Business growth and corporate value

- Business growth strategies : organic growth and

inorganic growth

- Business growth opportunities and discovery

- Business growth strategies, corporate planning

and CFO


รศ.ดร.กลภทรา สโรดม

กรรมการอสระ

บมจ. เพรซเดนท เบเกอร (PB)

บมจ. ธนาคารไทยพาณชย

(SCB)

บมจ. ไทยเพรซเดนทฟดส (TF)

บมจ. ไทยวาโก (WACOAL)


10.45 – 12.00 Organic growth and corporate financial strategies

- Organic growth models for corporate : new

expansion projects from existing business

(internal growth)

- Preparing and choosing the suitable organic

growth model for corporate

- Financial projection and corporate financial

strategies for the organic growth model

- The new picture of corporate, the new corporate

value under the inclusion of organic growth

strategy


12.00 – 13.00 Lunch



13.00 – 14.30 Inorganic growth and corporate financial strategies

- Inorganic growth models for corporate : mergers

and acquisition projects (external growth)

- Preparing and choosing the suitable inorganic

growth model for corporate

- Financial projection and corporate financial

strategies for the inorganic growth model

- The new picture of corporate, the new corporate

value under the inclusion of inorganic growth

strategy


คณเทพชล โกศล

Partner

บจ. เบเคอร แอนด แมคเคนซ


14.45 – 17.00 Executive talk (IB sharing and discussion):

Business growth and corporate value : lessons learned

from IBs

คณแมนพงศ เสนาณรงค


บมจ. หลกทรพย กสกรไทย

คณศรณยา กระแสเศยร


บจ. เซจแคปปตอล


คณบรรพต ธนาเพมสข

(ผดาเนนรายการดานเศรษฐกจ

และการลงทน)


Module 5: CFO and Capital Market Financing


วนท 5: วนเสารท 31 ต.ค. 58 ณ หอง Grand Ballroom โรงแรมฮลตน สขมวท 24

9.00 – 10.30 Integrated strategies for growth : Beyond initial public

offering strategy

- Capital expansion for a new growth : Right

Offering, Private Placement, Public Offering

and Stock Dividend

- Capital planning for a future growth : Warrant

- Value arrangement for a stable growth:

Treasury Stock, ESOP, EJIP, etc.

- Roles and responsibilities of CFO in utilizing

capital market instruments


คณประเสรฐ ตนตยาวทย, CFA

กรรมการผจดการ ฝายวาณชธนกจ

บมจ.หลกทรพย เมยแบงก กมเอง

(ประเทศไทย)


10.45 – 12.00 CFO and Capital market financing for organic growth

- Success stories from capital expansion

- Capital increase process and preparation

- Efficient and effective capital management for

organic growth

- Laws and regulations related to capital

raising


คณมนตร ศรไพศาล, CFA

ประธานเจาหนาทบรหารรวม

บมจ. หลกทรพย เมยแบงก กมเอง

(ประเทศไทย)

12.00 – 13.00 Lunch



13.00 – 14.30 CFO and Capital market financing for inorganic

growth

- Success stories from M&A financing

- M&A process and preparation

- Efficient and effective capital management

for inorganic growth

- Laws and regulations related to M&A


คณพรเทพ ศรสอาน


บจ. เดอะควอนท กรป


14.45 – 17.00 Executive talk (CFO and IB sharing and

discussion): “Capital Market Financing : The Lesson

Learned”

คณประเสรฐ มรตตนะพร

กรรมการและ

รองกรรมการผจดการใหญอาวโส

กลมงานบรหาร

บมจ. ช.การชาง (CK)

คณประเสรฐ ภทรดลก

กรรมการผอานวยการ

บจ. แอดไวเซอร พลส


คณบรรพต ธนาเพมสข

(ผดาเนนรายการดานเศรษฐกจ และ

การลงทน)


Module 6: CFO and Investor Relations, Sustainability issues


วนท 6: วนอาทตยท 1 พ.ย. 58 ณ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ชน 9 อาคาร 2)

9.00 – 10.30 CFO and Investor relations

- Why managing your investor expectation?

- What information disclosing to your investor?

- Investor relations and corporate value

- CFO, head of IR and investor relations function

คณภทรลดา สงาแสง

ผจดการฝายการวางแผนกลยทธ

บมจ. ไทยออยล (TOP)


10.45 – 12.00 CFO and Investor relations (Con)

- The arts and sciences of communication to

investors

- Executives and IR on stages : road show,

company visit, opportunity day


12.00 – 13.00 Lunch

13.00 – 14.30 CFO and Corporate Sustainability

- New hope for corporate : sustainability

- Corporate value under the sustainability

schemes

- Listed companies’ quality under the

Sustainable Stock Exchange (SSE) world

- What CFO should do in the mega trend of

sustainability

- Beyond sustainable corporate : social

enterprise





14.45 – 17.00 Executive talk “Sustainability Development: Key

essential for corporate visibility”

คณพลพพฒน ตนธนสน


บมจ. ควทซ เอนเนอรย (QTC)

คณชมพรรณ กลนเทศ

ผอานวยการดานการลงทน และ

Sustainability Project Leader

บมจ. ไมเนอร อนเตอรเนชนแนล

(MINT)


คณสนดา เพชรวระกล

(Money Channel)

17.00 – 17.15 Closing speech ดร.สนต กระนนทน, CFP®

หวหนาสายงานการตลาด

และดแลสายงานผออกหลกทรพยและ



17.15 – 18.00 Certificate ceremony

18.00 – 20.00 Celebration dinner SET Group

หมายเหต กาหนดการและวทยากรอาจเปลยนแปลงไดตามความจาเปนและเหมาะสม

จานวนทเปดรบ และคาใชจายในการอบรม

จานวน: รบจานวนจากดรนละไมเกน 50 คน

คาใชจาย: 45,000 บาท สาหรบบรษททวไป (42,056.07 บาท + VAT 2,943.93 บาท)

33,750 บาท (ลด 25%) สาหรบบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย (SET) และ

ตลาดหลกทรพยเอม เอ ไอ (mai) (31,542.06 บาท + VAT 2,207.94 บาท)


วธการรบสมคร

ผสนใจสมครอบรมหลกสตร Strategic CFO in Capital Markets สามารถแสดงเจตจานงในการเขารวมโครงการ

ไดท www.set.or.th/cfo

สอบถามรายละเอยดโครงการเพมเตม

ศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทน (TSI) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ดานเนอหาหลกสตร

คณณฤทธ วรพงษด 02-229-2152 e-mail: [email protected]

คณปรชา กจโมกข 02-229-2148 e-mail: [email protected]

ดานการจดอบรม

คณจฑาพชร วณชกจ 02-229-2705 e-mail: [email protected]

คณนชนาถ คณความด 02-229-2732 e-mail: [email protected]

V. 10

http://www.set.or.th/cfo

mailto:[email protected]





เกยวกบ TSI

ศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทน (TSI) เปนหนวยงานหนงในสงกดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

จดตงขนเมอ พ.ศ. 2543 เพอเปนศนยกลางในการพฒนาและสงเสรมความรดานการออม การวางแผนการเงน และ

การลงทนแกประชาชนทกระดบ ทกชวงวย และการพฒนาผประกอบวชาชพในธรกจหลกทรพย และตลาดทน

วสยทศน : เปนสถาบนชนนาในภมภาคอาเซยนทมงมนพฒนา และเผยแพรองคความรดานการเงนและการลงทนทตอบสนอง

ความตองการของลกคา ดวยการดาเนนงานทมประสทธภาพโดยมทมงานมออาชพ

พนธกจ : เปนสถาบนหลกในการพฒนาและเผยแพรองคความรดานการเงนและการลงทนททนสมยใหแกผประกอบวชาชพ

ผลงทน และประชาชนทวไป เพอรองรบพฒนาการของตลาดการเงนและปลกฝงวฒนธรรมการลงทน ผานชองทางตางๆ

ทเขาถงไดงาย

บทบาทและภารกจงานดานการพฒนาความรผ ประกอบวชาชพหลกทรพย (Professional Education)

ภารกจดานการพฒนาความรผประกอบวชาชพท TSI ดแลอยในปจจบน สามารถแบงออกไดเปน 2 ดานหลกๆ ดงน

1. งานพฒนามาตรฐานความรทเกยวกบใบอนญาต (Licensing Standard Development) ซง TSI จะทางานรวมกบ

สานกงาน ก.ล.ต. และสมาคมวชาชพทเกยวของฯ ในการกาหนดทศทางและแผนพฒนาความรบคลากรในตลาดทน (Career

Roadmap) และการสรางและกาหนดมาตรฐานบคลากรประเภทใหมๆ นอกจากน TSI ยงไดรบความไววางใจใหเปนผดแลงาน

ทเกยวของกบการกาหนดมาตรฐานความรตลาดทน ประกอบดวย

• การบรหารคลงขอสอบใบอนญาตผแนะนาการลงทน การกาหนดโครงสรางหลกสตร การวดผล การผลตขอสอบ

ใบอนญาตผแนะนาการลงทน การรบรองศนยสอบ (TSI รบโอนงานบรหารคลงขอสอบฯ จากสานกงาน ก.ล.ต.

ในเดอนตลาคม 2554)

• การอนมตหลกสตรอบรมเพอตออายใบอนญาต การรบรองสถาบนอบรมรายใหม รวมถง การดแลมาตรฐาน

การดาเนนงานดานอบรม

2. งานพฒนาความรและยกระดบคณภาพบคลากรธรกจหลกทรพย (Financial Career Development) โดย TSI

จะรวมมอกบสมาคมวชาชพทเกยวของอยางใกลชด เพอเผยแพรความรเขาใจเกยวกบเสนทางอาชพธรกจหลกทรพย และสงเสรม

การกาวเขาสวชาชพของนสตนกศกษาและผสนใจ ตลอดจน การพฒนาเพอยกระดบความรและทกษะการใหคาแนะนาของ

ผประกอบวชาชพใหสามารถแขงขนไดในระดบสากล รวมทง มจรรยาบรรณในการปฏบตงาน โดยผานกจกรรมอบรมและสมมนา

ทมคณภาพ

นอกจากน TSI ยงมบทบาทในการใหการสนบสนนงานพฒนาความรดานตลาดทนแกกลมประเทศ Greater Mekong

Subregion (Capital Market Education for GMS) เพอสรางเครอขายความรวมมอตลาดทนในกลมประเทศลมแมนาโขง อกดวย

strategic cfo in capital markets program · capital management และ risk management และ...

Documents