1

PLAN I PROGRAM RADA

KANCELARIJE ZA MLADE NOVI PAZAR

ZA 2017.GODINU

DECEMBAR 2016. GODINE

2

Ozbiljnost svakog grada u nameri da se suštinski reformiše najpre se može uočiti u njenom odnosu prema jednoj od najranjivijih socijalnih grupa –

omladini. Strategija svake države je da omogući mladima ostvarenje njihovih životnih planova i pruži pomoć pri pronalaženju svog mesta u društvu.

Spremnost lokalnih samouprava da zajedno sa Ministarstvom omladine i sporta rade na poboljšanju kvaliteta života mladih je jedini put ka

poboljšanju života mladih u svim delovima naše zemlje.

Prema preporuci Ministarstva omladine i sporta, Kancelarija za mlade je najvažniji mehanizam za implementaciju Nacionalne strategije za mlade

Vlade Republike Srbije na lokalnom nivou, gde mladi ljudi mogu da se, uz sistematsko planiranje, okupljaju, integrišu, neformalno edukuju, iskažu,

osnuju udruženja, realizuju svoje ideje i da kroz nju pronađu željenu praksu koju poslodavci traže preporučujemo da pronađete model u okviru kog bi

Kancelarija za mlade radila i funkcionisala, što je od velike važnosti za mlade ljude koji žive u Novom Pazaru.

Od aprila 2009. godine sastavni deo odeljenja za društvene delatnosti Gradske uprave Novi Pazar čini odsek za mlade – Kancelarija za mlade.

Nakon tri godine rada, Kancelarija za mlade je postala jedna od najboljih Kancelarija u Srbiji, što potvrđuje i nagrada MLADGRAD 2011. Sve

raznovrsniji omladinski program, edukacije, promocije, tribine, osnivanje centra za karijerno vođenje i volonterskog centra, kao i stvaranje

mogućnosti da se obezbede veća novčana sredstva od raznih donatora ukazuju na neophodnost promene statusa Kancelarije za mlade Novi Pazar,

radi celovitijeg i delotvornijeg obavljanja delatnosti.

Kancelariju za mlade Novi Pazar je bilo neophodno odvojiti u samostalnu ustanovu u oblasti mladih, čime je Grad Novi Pazar i u ovoj oblasti

pratio savremene tokove i procese razvoja života i rada na svojoj teritoriji. Nacionalna asocijacija kancelarija za mlade je kao svoj prioritetni zadatak

odredila pružanje stručne, materijalne i tehničke podrške lokalnim vlastima koje su formirale lokalne kancelarije za mlade. Mladi imaju pravo, a trebalo bi da imaju i priliku, da punopravno učestvuju u odlukama koje utiču na njihov život, a koje se donose na lokalnom

nivou. Mlade takođe treba podržati i pružiti im priliku da se uključe u sve vrste aktivnosti koje doprinose rešavanju problema sa kojima se susreću i

koje doprinose poboljšanju kvaliteta njihovog života u zajednici u kojoj žive. Ako želimo da ostvarimo ovaj cilj, potrebno je da uzmemo u obzir sve

raznolike potrebe mladih, okolnosti u kojima žive, kao i snove i nade vezane za budućnost. Lokalne vlasti pritom imaju veoma značajnu ulogu budući

da su najbliže mladima.

Grad Novi Pazar je usvojio Lokalnu strаtegiju zа mlаde (u dаljem tekstu: Strаtegijа) kаo prvi korаk kа rešаvаnju položаjа mlаdih. Polаzeći od

osnovnog zаdаtkа Strаtegije, dа pruži mogućnosti koje će obezbediti izrаdu sistemskih, institucionаlnih i rаzvojnih rešenjа zа podršku mlаdimа u

rаzličitim oblаstimа društvenog životа, osnovana je Kancelarija za mlade a pripremljen je i Akcioni plаn rada zа sprovođenje Nаcionаlne i Lokalne

strаtegije zа mlаde (u dаljem tekstu: Akcioni plаn). U 2017 godini planira se izrada novog Akcionog plana za mlade. Kancelarija za mlade će se voditi

postojećim planom sve do usvajanja novog Akcionog plana. Kаncelаrijа zа mlаde Novi Pazar je osnovana da obаvljа stručne poslove koji se odnose nа:

• Sprovođenje i prаćenje Nаcionаlne politike, Nаcionаlne strаtegije zа mlаde, Strаtegije zа mlаde grаdа Novog Pаzаrа i аkcionih plаnovа i progrаmа u

oblаstimа koji se tiču mlаdih,

• podsticаnje omlаdinskog orgаnizovаnjа i udruživаnjа;

• pospešivаnjа učešćа mlаdih u društvenim procesimа;

3

• ostvаrivаnje i zаštitu interesа mlаdih;

• inicirаnje, prаćenje i usklаđivаnje stručnih i аdministrаtivnih poslovа orgаnа držаvne uprаve u plаnirаnju, podsticаnju i sprovođenju društvene brige o

mlаdimа, posebno u oblаstimа zdrаvljа, preduzetništvа i zаpošljаvаnjа, obrаzovаnjа, kulture i stvаrаlаštvа, socijаlnog položаjа i bezbednosti mlаdih,

sprečаvаnjа zloupotrebа i ostvаrivаnjа prаvа mlаdih;

• sаrаdnju sа omlаdinskim orgаnizаcijаmа i udruženjimа po pitаnju orgаnizovаnjа grаdskih, nаcionаlnih i međunаrodnih omlаdinskih mаnifestаcijа i

skupovа;

• pomoć аktivnostimа omlаdinskih orgаnizаcijа i udruženjа i njihovu promociju;

• ostvаrivаnje uslovа zа učešće omlаdinskih orgаnizаcijа i udruženjа iz Novog Pаzаrа nа skupovimа i mаnifestаcijаmа zа mlаde u zemlji i inostrаnstvu;

• podsticаnje i ostvаrivаnje međunаrodne sаrаdnje kojа se odnosi nа omlаdinu;

• istrаživаnje i аnаlitičko vrednovаnje položаjа mlаdih u Novom Pаzаru i druge poslove od znаčаjа zа mlаde koje joj poveri Grаd Novi Pаzаr

• održаvаnje seminаrа i rаdionicа

• definisаnje merа kojimа se podržаvа rаzvoj institucijа nа lokаlnom nivou, koje će biti odgovorne zа rаzvijаnje i vrednovаnje omlаdinske politike i

lokаlnih аkcionih plаnovа zа mlаde u sаrаdnji sа omlаdinskim orgаnizаcijаmа i predstаvnicimа mlаdih.

• definisаnje аktivnih merа sаrаdnje sа orgаnimа jedinice lokаlne sаmouprаve u cilju stvаrаnjа kvаlitetnijih ponudа zа mlаde.

• podržаvаnje inicijаtivа koje imаju zа cilj jаčаnje sаrаdnje i rаzumevаnje između učenikа, studenаtа, profesorа, roditeljа i predstаvnikа jedinice lokаlne

sаmouprаve i stvаrаnje prostorа zа demokrаtski rаzgovor u obrаzovnim insttucijаmа.

• ostаle аktivnosti u cilju zаdovoljenjа opšteg interesа mlаdih.

Ovim plаnom utvrđuju se аktivnosti koje će se ostvаrivаti u 2017. godini.

CENTAR ZA KARIJERNO VODJENJE

Projekat „Znanjem do posla“ je rezultat partnerstva Srpske i Švajcarske vlade koja ima za cilj borbu protiv nezaposlenosti kod mladih, i to tako

što će stvoriti uslove da mladi koji traže posao imaju mesto na kojem mogu da steknu veštine koje poslodavci traže. Mladima u Novom Pazaru koji traže

posao u pomoć stiže savremeni centar za vođenje karijere i stručno usavršavanje u kojem će besplatno učiti one veštine koje poslodavaci traže i tako

povećati svoje šanse da dođu do posla.

Zadatak projekta “Znanjem do posla” je da stvori jedan okvir za saradnju u lokalnoj zajednici koji će pored lokalne samouprave podrazumevati i

druge faktore kao što su škole, mala i srednja preduzeća, odnosno privreda, roditelji mladih ljudi i mladi ljudi sami. Dakle, cilj je stvoriti jedan okvir za

saradnju u kojem će svi ovi činioci biti uključeni u aktivnom traženju rešenja za nezaposlenost mladih, a mi ćemo se dodatno kroz naše lokalne centre, a

jedan je ovde, truditi da ponudimo mladima mesto na kojem mogu naučiti veštine i na kojima mogu povećati šanse da nađu posao.

Novi Pazar sa najmlađom populacijom u Srbiji (preko 50% stanovništva mlađe je od 30 godina) ima stopu nezaposlenosti među mladima 60%.

Struktura nezaposlenih ne odgovara poslovima koji su aktuelni na tržištu. Grad Novi Pazar prema svom stanovništu i njegovoj ekonomskoj aktivnosti,

ima 30,93% aktivnog stanovništva, gde se svrstavaju oni koji već obavljaju zanimanje i nezaposleni koji su nekada radili i ko ji po prvi put traže posao.

4

Među neaktivnim stanovništvom koji čini 69,07% ukupnog stanovništva, svrstavaju se i penzioneri, učenici/studenti, domaćice, lica sa prihodima od

imovine kao i deca mlađa od 15 godina. Poseban osvrt imaćemo na mlade od 15 do 30 godina.

Planirane usluge koje ćemo pružati kroz Centar za karijerno vodjenje:

1. Usluge karijernog vodjenja i savetovanja kroz Karijerni info Centar i vršnjačku edukaciju, informisanja o slobodnim radnim mestima,

mogucnostima obrazovanja i radne prakse, realni susreti sa zanimanjima i poslodavcima.

2. Organizovanje mekih vestina kroz treninge pisanja biografije i motivacionog pisma, intervjua (razgovor za posao), aktivnog traženja posla

rad na računaru, upravljanje stresom, komunikacione i interpersonalne veštine, veštine čitanja i aktivnog slušanja i učenja, organizacione veštine,

veštine raspolaganja i upravljanja vremenom, timski rad, profesionalizam, fleksibilnost i prilagodljivost, liderstvo i donošenje odluka, veštine

delegiranja i veštine prezentovanja

3. Saradnja sa firmama i udruzenjima u vezi zaposljavanja odgovarajuce radne snage i obuke mladih zasnovane na GAP analizi

• Informacije o tržištu rada i potrebnim kompetencijama prikupljamo od strane NSZ i poslodavaca. U cilju informisanja a u saradnji sa

stejkholderima organizovaćemo sajam zanimanja i zapošljavanja, promotivne aktivnosti u medijima i na društvenim mrežama. Na web stranici projekta

poseban akcenat ćemo dati informacijama o tržištu rada i potencijalnim poslodavcima.

• Informisanje i savetovanje o zanimanjima. Predstavljanje zanimanja će se realizovati nakon SKA analize. Informisanje i savetovanje o

zanimanjima će se realizovati kroz većinu usluga koje pružamo.

• Informacije o potencijalnim poslodavcima

• Savetovanje o karijeri i obrazovanju će se razvijati kroz nekoliko usluga koje će se promovisati na medijima, web portal kao i prilikom

organizovanja pomenutih sajmova zapošljavanja i zanimanja. Usluge savetovanja će se posebno odnositi na:

Vršnjačka edukacija ima za cilj osposobiti mlade da donose odluke o karijeri

Izradom video sadržaja koji su specifični za svako zanimanje i predstavljaju jasnu sliku o zanimanju, prednostima i manama.

Petofazni model profesionalne orijentacije kroz obuke:

- Samospoznaja – Mladi kroz odgovarajuće sadrzaje, radionicu, testove, savetovanje i introspekciju, prepoznaju sopstvene kapacitete, talente,

interesovanja, vrednosti i sklonosti. Upoznaju sebe,svoje zelje i mogucnosti.

- Informisanje o zanimanjima- Mladi istrazuju svet zanimanja i profesija,koja sve zanimanja postoje, sta sve cini jedno zanimanje, koja su

znanja,vestine i osobine potrebne za obavljanje odredjenog posla i kakve mogucnosti postoje na trzistu.

- Mogucnost skolovanja – Mladi se upoznaju sa mogucnostima za skolovanje- skolama,fakultetima i drugim obrazovnim ustanovama. Saznaju

kako izgleda skolovanje za njihovo zeljeno zanimanje. Istrazuju skole,obrazovne programe,predmete,uporedjuju ih sa svojim interesovanjima i zeljama.

5

- Realni susreti - Mladi se upoznaju sa predstavnicima zeljenih zanimanja i radnim okruzenjem, provode vreme u preduzecima,isprobavaju

praksu i raspituju se o zanimanjima i skolama. Oni svoje zeljeno zanimanje podvrgavaju testu realnosti,uporedjuju svoje zelje i mogucnosti sa realnim

svetom zanimanja.

- Odluka o izboru zanimanja- Mladi bolje poznaju sebe,umeju da se informisu i sigurniji su u donosenju odluke. Dobijaju specificne tehnike i

metode za donosenje odluka,vaganje alternative i krejiranje akcionih planova. Mladi su spreni da akcioni plan sprovedu u delo kao i da ga menjaju i

prilagodjavaju u skladu sa okolnostima.

• Pomoć pri nalaženju posla kroz stručnu praksu i karijerno vodjenje i savetovanje. Poseban akcenat na ovu uslugu ćemo dati tokom sajma

zapošljavanja, medijskih nastupa na tv-u kao i web platforme projekta.

• Upućivanje mladih na radne stručne prakse, realne susrete sa zanimanjima/poslodavcima, izradom video sadržaja koji su specifični za svako

zanimanje kao i kroz promotivne aktivnosti na tv-u, društvenim mrežama i na web platformi projekta.

• Trening mekih veština (interpersonalnih/međuljudskih veština) usmeren je na:

o Pisanje biografije

o Pisanje motivacionog pisma

o Intervju (razgovor za posao)

o Rad na računaru

o Upravljanje stresom

o Komunikacione veštine

o Interpersonalne veštine

o Veštine aktivnog slušanja

o Veštine aktivnog učenja

o Organizacione veštine

o Veštine raspolaganja i upravljanja vremenom

o Timski rad

o Profesionalizam

6

o Veštine čitanja

o Fleksibilnost i prilagodljivost

o Donošenje odluka

o Liderstvo i veština rešavanja problema

o Veštine delegiranja

o Veštine prezentovanja

• Razvijanje programa obuke kroz podršku pruzaocima usluga neformalnog obrazovanja kod razvijanja programa obuke na osnovu SKA analize.

PRUŽANJE BESPLATNE PRAVNE POMOĆI KROZ SAJT WWW.PAZARCE.INFO

U želji da izađemo u susret građanima,prvobitno mladima pripremićemo posebnu funkciju na sajtu www.pazarce.info . Pravni savetnik je

odeljak sajta sa samo jednim ciljem – pružanje primarne besplatne pravne pomoći svim građanima Srbije kojima je potrebna i koji su materijalno

ugroženi. Sajt koji nudi primarnu besplatnu pravnu pomoć a putem kojeg ćemo nastojati da vam na što bolji i što jednostavniji način pružimo odgovore

iz oblasti stvarnog, naslednog, porodičnog, obligacionog, radnog i krivičnog prava, kao i pomoć vezanu za izvršni i parnični postupak. S obzirom na to

da je pravna pomoć građanima svakodnevno potrebna, naš Sajt će se truditi da, kroz saradnju sa nadležnim institucijama i jed inicama lokalne

samouprave, ažurno i pojednostavljeno pruži odgovore našim korisnicima, kako bi oni na najbolji način ostvarili svoja prava. Naša želja je da vam,

putem odgovora i pravnih tekstova, ukažemo na moguće pravce delovanja i damo osnovne smernice i informacije vezane za rešenje vašeg pravnog

problema, ali organizacija nema za cilj da zameni angažovanje stručnih lica-advokata u rešavanju tih konkretnih problema. U slučajevima koji ne

zahtevaju angažovanje advokata, mi možemo potražiti odgovore na vaša pitanja.

Osobenost naše organizacije je u tome što će se besplatna pravna pomoć pružati putem interneta (online). Nadamo se da ćemo na taj način lakše

dopreti do svih onih kojima smo potrebni.

• Savet se daje elektronskom poštom ili izuzetno telefonom, ukoliko naš advokat proceni.

• Besplatni pravni savet ne obuhvata sastanak sa pravnikom ili pravnim timom.

1. Registracijom korisnik stiče pravo na dobijanje elektronskog biltena kompanije.

2.Sama registracija je besplatna i ne podrazumeva nikakve obaveze registrovanog lica.

3. Registrovano lice stiče pravo na jedan stručni savet pravnika za bilo koju situaciju.

7

Rad sa srednjoskolcima kroz organizovanje:

*Promovisanje sajta za pružanje besplatne pravne pomoći

*Radionice na temu pravnih pojmova,

*Pojam tuzbe,zalbe,predloga za izvrsenje, krivicne prijave i dr.

*Upoznati srednjoskolce kako izgledaju podnesci,sta je to Ustav sta on sadrzi

*Kako se ispunjava cek, menica

*Demostriranje sudjenja

PEDAGOŠKU KUTAK

Pruzanje pomoci u vaspitnom radu sa decom

Pracenje I podsticanje ucenika

Organizovanje pedagosko psiholoskog I zdravstvenog preventivnog obrazovanja ucenika

Usmeravanje ucenika za osmisljeno koriscenje vremena

SARADNJA SA RODITELJIMA U RAZVOJU DECE I MLADIH

- Osposobljavanje roditelja za pruzanje pomoci u podsticaju I usmeravanju njihovog razvoja

- Identifikacija I rad na otklanjanju pedagoskih uzroka problema u ucenju I ponasanju (usmeravanje istih koji imaju problem sa ucenjem I

ponasanjem)

- Zajednicko interesovanje, pracenje, dostignuća ucenika, sagledavanje njihove uskladjenosti sa profesionalnim zeljama i opredeljenjima.

- Pruzanje online podrske mladima, mogucnost slanja anonimnih pitanja vezanih za sve probleme koji muce tinejdzere. Preko portala

www.pazarce.info mladi ce biti u direktnom kontaku sa vaspitacem-pedagom, koji ce preko e-maila odgovarati na sva pitanja, davati savete i

usmeravati na različite aktivnosti.

8

GRAD OBUĆE I DŽINSA

Projekat Grad obuće i dzinsa je podržalo Ministarstvo omladine i sporta. Projektom planiramo razviti uslugu i mehanizme kojima pospešujemo

zapošljivost i zaposlenost mladih kroz stručno obrazovanje, obuku i zapošljavanje mladih nezaposlenih lica. Projektom bi se povećale kompetencije

mladih, ali i odgovorilo na potrebe firmi kojima je neophodan kvalifikovan kadar za rad na poslovima obrade i šivenja tekstila i kože. Međusektorskom

saradnjom želimo unaprediti perspektive mladih na tržištu rada i stvoriti uslove za češće i kvalitetnije zapošljavanje mladih.

Ideja projekta je da se 55 mladih od 18-30 godina sa evidencije NSZ Novi Pazar, prekvalifikuju/dokvalifikuju - osposobe za rad na poslovima

obrade i šivenja tekstila i kože. Realizovaće se pet stručnih obuka sa po 11 polaznika (tri obuke za tekstil i dve za kožu). Obuke čine teorijski i praktični

deo (150 školskih časova (15 časova teorijske nastave i 135 časova praktičnog rada). Učesnici obuke dobiće sertifikate Srednje škole za dizajn

tekstila i kože koje će Nacionalna služba za zapošljavanje registrovati kao akreditovan sertifikat. Ciljna grupa i krajnji korisnici jesu nezaposleni mladi

sa teritorije Grada Novog Pazara. U navedenoj grupi korisnika će se naći i deo i pripadnika osetljivih grupa (mladi Romi i Romkinje, pripadnici

nacionalnih manjina itd.)

Kako je na teritoriji koju obuhvataju projektne aktivnosti evidentno veliko stanje nezaposlenosti mladih, kao i nepostojanje radne snage koja

može raditi na poslovima obrade i šivenja tekstila i kože, a zbog zainteresovanosti pomenutih klastera/preduzeća za radnom snagom ove vrste, Grad

Novi Pazar (Kancelarija za mlade) će sa školom za dizajn tekstila i kože i implementacijom projektnih aktivnosti direktno uticati na povećanje nivoa

profesionalnh kompetencija mladih, a u cilju smanjenja nezaposlenosti mladih.

Projekat će se realizovati Januar – April 2017. Godine.

„OTVARAM VRATA, IMAM PODRŠKU“- razvoj psihosocijalne podrške za prevenciju nasilja kod mladih putem vršnjačkog pristupa

Projekat je podržan od strane Ministarstva omladine i sporta. Kancelarija za mlade Novi Pazar će kao partner na projektu realizovati sve planirane

aktivnosti u periodu od januara do maja 2017 godine. Opšti cilj projekta je uključivanje svih aktera u lokalnim zajednicama u rešavanje problema nasilja

među mladima putem pružanja psihosocijalne podrške mladih.

Tri specifična cilja:

1. Edukacija mladih iz organizacija/instuticija za mlade i mladih iz veština i znanja pružanja psihosocijalne podrške u slučajevima nasilja.

2. Informisanje građana/ki za promociju psihosocijalne podrške kao pristupa za rešavanje nasilja među mladima.

3. Izrada i slanje građanskih preporuka za rešavanje problema nasilja među mladima u lokalnim zajednicama.

Projekat se bavi osnaživanjem mladih za pružanje psihosocijalne podrške mladima u prevenciji nasilja. Svrha projekta je mobilizacija lokalnih

zajednica za problem nasilja među mladima koji se nalaze u opštinama koje su krizno i ekosocijalno osetljiva i ključna mesta za prolaz migrantima:

Sombor (multikulturalna zajednica, blizina pograničnog prelaza sa Rep. Hrvatskom), Trgovište (multikulturalna zajednica, veliki broj nezaposlenih

9

mladih, pogođenih siromaštvom), Novi Pazar (multikulturalna zajednica), Palilula-Beograd (veliki broj mladih sa problemima u ponašanju, centar za

azilante u Krnjači), Obrenovac (pogođenost poplavama), Leskovac (nizak nivo uključenosti mladih u procese donošenja odluka) i Požarevac (visok nivo

zagađenosti vode). Efekti su usluge pružanja psihosocijalne podrške mladima pri organizacijama/institucijama koje se bave mladima.

Aktivnosti:

1. Promocija projekta i pozivanje partnera i učesnika/ica u projekat.

2. Četvorodnevna obuka iz znanja i veština pružanja psihosocijalne podrške mladima za rešavanje problema nasilja među mladima za mlade.

3. Realizacija 7 lokalnih akcija od strane mladih i partnera u 7 opština koje su obuhvaćene projektom .

4. Organizovana i realizovana Završna tribina kada će građani/ke davati svoje preporuke za rešavanje problema nasilja među mladima.

PARTICIPACIJA MLADIH SA HENDIKEPOM

Projekat „Participacija mladih sa hendikepom“ se finansira od strane Ministarstva omladine i sporta. Prema podacima i procenama Svetske

zdravstvene organizacije iz 2010. godine više od milijardu ljudi ima neki oblik hendikepa, što je 15% svetske populacije. Mladi sa hendikepom se, zbog

socijalnih barijera, diskriminacije, nedovoljne informisanosti i motivisanosti, suočavaju sa smanjenim mogućnostima za obrazovanje, lični razvoj i

usavršavanje, samostalan i aktivan život, samoorganizovanje i samozastupanje. Položaj mladih sa hendikepom u Srbiji se reflektuje kroz sledeće

činjenice:

- manje od 1% članova u studentskim organizacijama su studenti sa hendikepom;

- na osnovu rezultata istraživanja u projektu „Inkluzijada-generacija 2101“ skoro 80% studenata nema svest o nevidljivim oblicima hendikepa;

- u školskoj 2015/2016. godini na nivou procenata 0,56% kaciteta studentskog smeštaja u Beogradu koriste studenti sa hendikepom;

- u realizaciji edukativnih radionica u okviru projekta „IOPS“, realizovanih u 15 okruga u Srbiji, od ukupno 206 učesnika iz omladinskih

organizacija i KZM-ova samo 7 su bile mlade osobe sa hendikepom;

- prema podacima objavljenim u nacionalnom izveštaju o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva u Republici Srbiji za period 2011-2014.

godine, obrazovna struktura osoba sa invaliditetom je značajno nepovoljnija nego kod opšte populacije jer 53,3% osoba sa invaliditetom uzrasta iznad

15 godina ima završeno osnovno obrazovanje ili nepotpunu osnovnu školu, dok 6,6% ima završeno više ili visoko obrazovanje.

Projekat je usmeren na jačanje kapaciteta različitih subjekata u lokalnim zajednicama za uključivanje mladih sa hendikepom. Projekat je usmeren na

razvoj inkluzivnih praktičnih politika i jačanje međusektorske saradnje u lokalnim zajednicama, kao i na unapređenje neformalnog obrazovanja mladih

radi sticanja praktičnih znanja i veština i podizanja kapaciteta udruženja mladih i kancelarija za mlade i korišćenje fondova za uključivanje mladih sa

hendikepom. Konkretno, rezultati projekta doprinose ostvarivanju ciljeva konkursa kroz osnaživanje osoblja udruženja mladih i kancelarija za mlade u

lokalnim zajednicama znanjima i veštinama koje se odnose na podršku mladima sa hendikepom u ravnopravnom uključivanju u omladinskim

aktivnostima. Takođe, rezultati projekta omogućavaju sticanje znanja osoblja udruženja mladih i kancelarija za mlade u lokalnim zajednicama o

načinima budžetiranja različitih vidova podrške za mlade sa hendikepom prilikom apliciranja kod donatora za sredstva koja su namenjena društvenom

uključivanju mladih i osoba sa hendikepom, odnosno ljudskim pravima. Inovativnost projekta se ogleda u angažovanju samih osoba sa hendikepom u

10

ulozi prenosioca znanja u realizaciji aktivnosti u projektu, kao i upoznavanje šire javnosti o vidovima podrške mladima sa hendikepom prilikom

njihovog uključivanja u društvenim aktivnostima. Takođe, projekat doprinosi osnaživanju mladih sa hendikepom za samozastupanje i omladinski

aktivizam i osnaživanju aktivista omladinskih organizacija i KZM-ova u lokalnim zajednicama za povećanje participacije mladih sa hendikepom u

društvu.

Projekat je posvećen uključivanju mladih sa hendikepom u omladinski život. Projektom se vrši osnaživanje omladinskih aktivista sa ciljem da

efikasno doprinesu uključivanju mladih sa hendikepom u realizaciju programa i rada omladinskih organizacija, a kroz obuku za organizovanje servisa

podrške i vršnjačke podrške za mlade sa hendikepom, odnosno razvoj inkluzivnih praksi u omladinskim organizacijama i njihovo budžetiranje u

planiranju aktivnosti. Cilj projekta je razvoj i uspostavljanje praktične podrške mladima sa hendikepom u radu udruženja koja sprovode omladinske

aktivnosti i razvoj njihovih kompetencija. U projektu se realizuju edukativne aktivnosti, panel diskusije, konferencija i akt ivnosti posvećene promociji

projektnih ciljeva i aktivnosti. Planirana realizacija projekta je u prvoj polovini 2017. Godine.

Planom i programom su predvidjene i radionice u skladu sa potrebama mladih. Obzirom, da nismo dobili finansijska sredstva od Grada Novog

Pazara za realizaciju projekta „KREATIVNI GRAD“, predložene aktivnosti ćemo samo nabrojati. Ukoliko se obezbede finansijska sredstva

realizovaćemo:

1. Radionica crtanja, dizajna tekstila i odeće

2. Radionica izrade nakita

3. Radionica dekorisanja predmeta, nameštaja i čestitki dekupaž tehnikom

4. Radionica Grafičkог dizajnа

5. Crtanje grafita/murala

6. Osmišljavanje sopstvenog BRAND

7. Vajarstvo

8. Radionice glume

9. Kurs osnova fotografije

10. Kurs osnova veb dizajna

11. Kurs izrade nakita

12. Kurs osnova gitare

13. Kurs osnova crtanja

14. Kurs kreativnog pisanja

15. Kurs kaligrafije

16. Kurs znakovnog jezika

17. Kreativna reciklaza

18. Radionica dekupaža na drvetu i staklu

19. Radionica veza

20. Kurs korišćenja internet za odrasle

11

Kancelarija za mlade organizuje redovne radionice i druženja u srednjim školama namenjene prevenciji bolesti zavisnosti, upoznavanje sa

štetnostima droge, duvana, alkohola, polno-prenosivih bolesti i drugih problema na koje mladi danas mogu naići. Treninzi namenjeni za upoznavanje sa

vrstama nasilja i prevencijom istih ali i reagovanjem kada se ono desi. Sa MUP-om imamo saradnju kada su ovakvi treninzi i predavanja u pitanju.

Planirano je da se svako odeljenje srednjih i osnovnih škola obuhvati temom vršnjačkog nasilja, koje predstavlja najveći problem naše zajednice.

Radionice traju 45 minuta a deca se kroz komunikaciju i interakciju upoznaju sa ovom temom i svim vrstama nasilja. Nakon svake radionice , deca

su pozvana na razgovor sa nama ukoliko primećuju i prepoznaju probleme i na raspolaganju su im i psiholozi sa kojima imamo kontinuiranu saradnju.

Javne tribine i debate organizujemo svakog meseca a one se tiču predavanja o bitnim stvarima iz svakodnevnog života kao i debatovanja na različite

teme, gde razne NVO, profesori, učenici, studenti, predstavnici institucija, daju predloge i ideje, sugestije i komentare kako bi poboljšali život mladih u

Novom Pazaru. U organizaciji dogadjaja su uključeni svi zaposleni u KZM.

Svake godine, organizujemo niz promocija. Ove godine, planirane su sledeće:

Promocija Kancelarija za mlade po svim srednjim školskim ustanovama i prikupljanje novih volontera. Uključivanje mladih u naš rad,

podizanje svesti o važnosti aktivizma I volonerizma u lokalnoj zajednici kao I davanje logističke I tehničke podrške neformalnim grupama.

Promociju realizuju svi zaposleni u Kancelariji za mlade a planira se promocija 4 puta godišnje.

Promovisanje I obeležavanje kroz tribine , radionice, ulične akcije, performanse, flash mob-ove medjunarodnih i svetskih dana koji su

utvrdjeni kalendarom UN. Jakoje bitno obeležiti ove datume kako bi mladi bili svesni svih problema kako na lokalu, tako I na svetskom nivou.

Promociju realizuju svi zaposleni u Kancelariji za mlade a planira se promocija u skladu sa bitnim datumima.

Promocija međunarodnih voloterskih kampova, kao i produžetak saradnje sa MISOM (mladi istraživači Srbije).Na stotine mladih ljudi iz

Srbije poseti neku od zemalja sveta kroz program volonterskog servisa I tako širi svoja znanja I upoznaje se sa raznim kulturama. Saradnja naša

sa MIS-om ima za cilj da deca iz našeg regiona češće putuju kako bi se usavršavali I gradili sebe I širili svoje vidike ali I da bi nam, kao

individue koje su sa drugim narodima radili na poboljšanju druge društvene zajednice, pomogli iskustvom kod nas. Promociju realizuju svi

zaposleni u Kancelariji za mlade a planira se promocija 4 puta godišnje.

12

Finansijski plan za 2017. godinu.

Opis Predlog

JAVNA USTANOVA „KANCELARIJA ZA MLADE“ 87448 8.907.000,00

PROGRAM 14 – RAZVOJ SPORTA I OMLADINE 8.907.000,00

Programska aktivnost 0005 – Sprovođenje omladinske politike 8.907.000,00

TEKUĆI RASHODI 7.660.000,00

RASHODI ZA ZAPOSLENE 4.730.000,00

PLATE I DODACI ZAPOSLENIH 3.633.000,00

SOCIJALNI DOPRINOSI NA TERET POSLODAVCA 655.000,00

STALNI TROŠKOVI 2.530.000,00

TROŠKOVI PUTOVANJA 150.000,00

USLUGE PO UGOVORU 950.000,00

SPECIJALIZOVANE USLUGE 200.000,00

TEKUĆE POPRAVKE I ODRŽAVANJE (USLUGE I

MATERIJALI)

100.000.00

MATERIJAL 150.000,00

OSTALE TEKUĆE DONACIJE 539.000,00

UKUPNO 8.907.000,00

U Novom Pazaru J.U. Kancelarija za mlade

23.12.2016. godine ________________________

dir. Dzemaludin Paučinac