strategijski menadžment pomoću uskladjene liste p rof. dragan djuričin
DESCRIPTION
Strategijski menadžment pomoću Uskladjene liste P rof. Dragan Djuričin. SADRŽAJ. 1. Strategija 2. Strategijski menadžment (SEM) 3 . Formulisanje strategije pomoću Uskladjene liste (BSC) 4. Vrednovanje strategije pomoću VBM 5. Implementacija strategije pomoću SAP SEM. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Strategijski menadžment Strategijski menadžment pomoćupomoćuUskladjene liste Uskladjene liste
PProf. Dragan Djuričinrof. Dragan Djuričin
2
SADRŽAJSADRŽAJ
1. Strategija
2. Strategijski menadžment (SEM)
3. Formulisanje strategije pomoću Uskladjene liste (BSC)
4. Vrednovanje strategije pomoću VBM
5. Implementacija strategije pomoću SAP SEM
3
Preporučena definicijaPreporučena definicija
Originalna ideja vodilja za uspostavljanje interakcije u nemirnom okruženju kako bi se ostvarile namere organizacije
Leadership umesto losership
4
Primer: strategija Primer: strategija DanoneDanone
Istorijsko jezgro današnjeg Danone (nekadašnji BSN) je:
Proizvodnja duvane staklene ambalaže
Novi biznisi:A. Flaširanje vode (Evian)B. Proizvodnja piva (Kroneberg)C. Proizvodnja mleka i mlečnih proizvoda (Danone)D. Investiciono bankarstvoE. Proizvodnja ravnog staklaF. Proizvodnja šampanjca
Današnji globalni portfolio biznisa:A. Flaširanje vodeC. Proizvodnja mleka i mlečnih proizvodaG. Proizvodnja keksa
5
Da li su lideri BSM strategijski razmišljali?Da li su lideri BSM strategijski razmišljali?
1. Motiv uvećanja vrednostiSinergetski efekat
2. Tajming u ulazu/izlazuKontinuelno praćenje situacije
3. LiderstvoOrijentacija na različite inovacije
4. Konzistetnost u strategijiVisoke investicije na bazi jasne ideje vodilje
5. Elastičnost u taktici(De)vertikalizacija biznisa
6. Primena iznenadjenjaPatuljak kupuje džina
6
Strategija počinje gde marketing završavaStrategija počinje gde marketing završava
Ne može da se poveća prodajaEgzogena tražnja stagnira ili opadaNe može da se poveća tržišno učešće zbog visokih troškova prelaska (switching costs)
Ne može da se razvije tražnjaKada su balkanizovani brendovi, uzaludnno je ulaganje u identifikaciju sa proizvodom (branding i image building)
Ne može da se uvede nov proizvodNa primer, pivo za žene
Situacija zahteva nestandardna rešenjaNa primer, dva najveća proizvodjača u konsolidovanoj grani prelaze na integraciju kako bi uništili male proizvodjače i preuzeli njihovo tržišno učešće
7
Strategija i marketing: odnosStrategija i marketing: odnos
Ista suština:Pronalašanje i održavanje kupca
Različit obuhvat:Kod strategije fokus na strategiju preduzeća i strategije biznisaKod marketinga fokus na proizvode i brendove
8
Strategija je “meki” elemenatStrategija je “meki” elemenat
“MEKI ELEMENTI”Elementi koji nisu determinisani ili precizno kodifikovani te predstavljaju izbor izmedju mogućih opcijaPored strategije, tipičan primer je kultura
FAKTORI KOJI UTIČU NA “MEKE” ELEMENTE:Pregovaračka snaga interesnih grupa (vlasnika, menadžera i finansijera, pre svega)Procena stratega (value judgement)
9
Neminovnost strategije Neminovnost strategije
NE SAMO ZBOG “MAKRO-AROGANCIJE” OKRUŽENJA, VEĆ I ZBOG “IMPERATIVA PROMENA”
Koegzistenciju izmedju konkurenata zamenjuje rat
POZICIONIRANJE U ODNOSU NA KONKURENTE, VRŠI SE,EKSPLICITNO ILI IMPLICITNO,
Pomoću strategije
TZV. “STRATEGIJSKI PAKET” ČINE:1. Strategija2. “Plan B”3. Strategija izlaza
10
Od vojne do poslovne strategijeOd vojne do poslovne strategije
VOJNA STRATEGIJA (Helmut Von Moltke)“Evolucija početno uvedene ideje za kontinuelno menjajuće uslove”
To nije skup komandi već ideja vodilja za autonomno donošenje odluka
POSLOVNA STRATEGIJAIdeja vodilja za donošenje odluka u kontinuelno menjajućim uslovima kako bi se ostvarila jedinstvena pozicije (ili prednost) u odnosu na kupce, konkurente i vlasnike
Skup kompleksnih interakcijaFormulacija praćena implementacijom
Formulisanje i primena podsećaju na partiju šaha
SUŠTINA POSLOVNE STRATEGIJE:Obezbedjenje “trajne konkurentske prednosti”
Pretvaranje privremenog monopola na bazi inovacije u trajni monopol na bazi strategije
Održiv rast (rast koji stvara vrednost) Otvaranje prostora za dugoročno investiranje kod koga je
prinos na ulaganja iznad cene kapitala
11
Primeri za strategiju kao ideju vodiljuPrimeri za strategiju kao ideju vodilju
SOUTHWEST EARLINES:IDEJA: Niske cene avionskih karataEFEKAT: Dugo godina jedini profitabilni avio prevoznik u SAD
DELL COMPUTERS:IDEJA: Tailor made proizvodnja komjuteraEFEKAT: Maksimiziranje izbora za kupce i kvaliteta
proizvoda uz minimiziranje zaliha
McDONALD’S:IDEJA: Ista cena proizvoda u svim prodajnim objektima
na svetskom tržištu na bazi franšize poslaEFEKAT: Svetski lider u proizvodnji brze hrane
WAL-MART:IDEJA: One stop shopingEFEKAT: Bankrotstvo K-Mart kao glavnog konkurenta posle cenovnog rata
12
Evolucija doktrineEvolucija doktrine
1. INTERNI KONTEKSTA. Chandler (1955) “Strategy and Structure”
Strategija utiče na strukturu i vice versa
2. GRANSKI KONTEKSTK. Andraws,1960Grana je okvir za ispoljavanje strategije
3. PROŠIRENI GRANSKI I INTERNI KONTEKST M. Porter (1980)
“Competitive Strategy” Koncepti: “5 konkurentskih snaga” i “lanca vrednosti”
13
Evolucija doktrine (nastavak 1)Evolucija doktrine (nastavak 1)
4. UNAPREDJEN INTERNI KONTEKST: REINŽENJERING POSLOVNIH PROCESA
M. Hammer i J. Champy, (1993) “Reenginering for Results: A Manifesto for Business
Revolution”
Restrukturiranje i smanjenje veličineRadikalno povećanje performansi: Troškovi, kvalitet, usluge i brzina
5. KONTEKST EVOLUTIVNE KOMPETETNOSTIG. Hamel i C. Prahalad, (1994) “Competing for the Future”
Koncepti “strategijske arhitekture”, “resursnog leveridža”, “ključne kompetetnosti”Investicije u evolutivnu kompetetnost su samo hipoteza o željenim rezultatima
14
Evolucija doktrine (nastavak 2)Evolucija doktrine (nastavak 2)
6. KONTEKST VREDNOSTI ZA POTROŠAČA (1995)M. Treacy i F. Wiersema
“The Discipline of the Market Leaders”
Strateški fokus je vrednost za kupcaTri bitne stvari: 1. procesna izvrsnost, 2. proizvodno liderstvo i 3. intimnost sa kupcima
7. KONTEKST VREDNOSTI ZA AKCIONARE (2000)R. Kaplan i D. Norton “Strategy-Focused Organization”
Vrednost za akcionare ne isključuje vrednost za kupceOsnovni alati: BSC i strategijske mape Operativni sistem za strategijski menadžment
15
Nivo strategijeNivo strategije
STRATEGIJA PREDUZEĆA:“Strategija preduzeća je ono zbog čega celina preduzeća postaje više od zbira delova”, M. PorterU fokusu je korišćenje resursa koje dovodi do sinergije
STRATEGIJA DELOVA:Biznisa (SPJ) U fokusu je tzv. “konkurentska prednost”
STRATEGIJA POSLOVNIH FUNKCIJAOptimalno korišćenje strategijeskih resursa
16
NivoNivo strategije strategije
Zavisno preduzeće A
Zavisno preduzeće C
Zavisno preduzeće D
Zavisno preduzeće B
MetalacHolding
Alijansa QPreduzeće Y Preduzeće Z
MetalacHolding
HIJERARHIJSKINIVO
NIVO ALIJANSE:Međukompanijska
saradnja
NIVO HOLDINGA:Sinergija
NIVO ZAVISNOG PREDUZEĆA:Konkurentska prednost
NIVO POSLOVNE FUNKCIJE:Efikasnosti
PROJEKATSTRATEGIJE
II FAZA
I FAZA
Zavisnopreduzeće B
ProizvodnjaPriprema
SkladištenjeMarketing &
Prodaja
Izlaznalogistika
Ulaznalogistika
Menadžmentkanala
Menadžment proizvoda
Brendiranje
Marketingkomunikacija
Menadžment kupaca
Marketing & Prodaja
17
Vrste strategije preduzećaVrste strategije preduzeća
1. STRATEGIJA STABILNOSTI:Razvojna pauza na nivou portfolia biznisaUkoliko postoji, inkrementalni rast poslovnog jezgraPromena fokusa sa investicija na novčani tok
2. STRATEGIJA RASTA:EkspanzijaDiversifikacijaOrganski rastEksterni rast
3. STRATEGIJA PROMENA:Kombinovanje prestrukturiranja i rastaIstovremeno investiranje, dezinvestiranje i seljenjePosebno značajni projekti strategijskog prilagodjavanja
18
Vrste strategija biznisaVrste strategija biznisa
4. STRATEGIJA SMANJENJA TROŠKOVAKorišćenje komparativnih prednostiProizvodnja homogenog proizvodaEkonomija obima i efekti krive iskustva
5. STRATEGIJA DIFERENCIRANJARazvoj i primena inovacija
6. STRATEGIJA FOKUSIRANJAFokus na aktivnosti sa najboljim balansom troškova i dodate vrednosti
19
Proces strategijskog menadžmentaProces strategijskog menadžmenta
Faza 1: Formulisanje
Atraktivnost grane
Konkurentska pozicija
Strategijske alternative
Faze 2 i 3: Vrednovanje i izbor
Stopa rastaProfitna stopaUlaganja
Projektovani novčani tok
Diskontna stopa
SlobodanNovčani tok
Strategija poslovne jedinice
Kompanijska očekivanja
20
Elementi strategijeElementi strategije
STRATEGIJADinamički plan
igre
MISIJAZašto postojimo?
KONCEPT STRATEGIJE
Strategijski fokusKonkurentska prednost
Sinergetski efekat
SISTEM VREDNOSTIU šta verujemo?
VIZIJAŠta želimo?
USKLAĐENA LISTA
Formulisanje strategijeImplementacija strategije
21
Formulisanje strategijeFormulisanje strategije1. STRATEGIJSKA ANALIZA
A. Eksterna analizaA. Atraktivnost graneB. Relativna pozicija preduzećaC. Konkurentski pokreti
B. Interna analizaA. Analiza konfiguracije aktivnost B. Analiza pojedinačnih aktivnosti
C. Poredjenje sa konkurentima
KAKO BI SE IDENTIFIKOVALI IZVORI KONKURENTSKE PREDNOSTI
2. VREDNOVANJE STRATEGIJETestiranje da li konkuretska prednost dovodi do zadovoljavajućeg nivoa vrednosti
KAKO BI SE NAPRAVIO IZBOR IZMEDJU ALTERNATIVNIH STRATEGIJA
3. IZBOR GENERIČKE STRATEGIJE
KAKO BI SE IZABRALA KONFIGURACIJA POKRETAČA VREDNOSTI
22
EKSTERNA ANALIZA
INTERNAANALIZA
5 konkurentskihsnaga
Lanacvrednosti
POREDJENJE SAKONKURENTIMA
Strategijskeopcije
Strategijska analizaStrategijska analiza
23
Od “grane” do “5 konkuretskih snaga”Od “grane” do “5 konkuretskih snaga”
DEFINICIJA GRANE (ILI BIZNISA):Skup proizvodjača homogenog proizvodaPodručje primene karakteristične tehnologijeRelativno stabilan broj konkurenata koji se bore za tržišno učešće
GRANA JE OSNOVA ZA ODREDJIVANJE STRATEGIJSKOG OBUHVATA
AktivnostiKonfiguracija aktivnosti
M. Porter JE PROŠIRIO OBUHVAT SA “GRANE” NA “5 KONKURETSKIH SNAGA”:1. Rivalitet medju postojećim konkurentima (grana)2. Rizik pojave novih konkurenata3. Rizik pojave supstituta4. Snaga kupaca5. Snaga dobavljača
24
Analiza konkurencije
Naša strategija
Strategija glavnog konkurenta
Naša korigovanastrategija
Strategija lidera
itd.
25
“5 konkurentskih snaga”
1. Postojeći konkurenti
2. Potencijalni konkurenti
4. Dobavljači 5. Kupci
3. Supstituti
26
GRANSKI
KONKURENTI
SUPSTITUTISUPSTITUTI
NOVI UČESNICI
NOVI UČESNICI
KUPCIKUPCI
Pretnjaulaska
Pretnjasupstitutima
Pregovaračkasnaga dobavljača
Pregovaračkasnaga
kupaca
DOBAVLJAČIDOBAVLJAČI
Atraktivnost grane
27
Atraktivnost grane utiče na vrednostAtraktivnost grane utiče na vrednost
Konkuretske snage ne utiču samo na atraktivnost grane, već i na vrednost preduzeća preko:
Cena, količina, troškova, ivesticija i rizika
Prethodni faktori predstavljaju osnovne komponente tzv. “pokretača vrednosti”:
Cene i prodate količine utiču na “rast prodaje”Troškovi u odnosu na cene i prodate količine utiču na “profitnu stopu”Ivesticije utiču na “ulaganja u obrtna sredstva” i “kapitalne investicje”Rizik grane i finansijski rizik utiču na “rizik”
Grana je neatraktivna za ulaganje u fazi zrelostiSužen prostor diferenciranja Visoke investicije da bi se opstalo
28
Relativna pozicija preduzeća Relativna pozicija preduzeća
Relativna pozicija se odnosi na faktore na koje pojedinačni konkurent ima minimalan uticaj:
Konkurenti mogu da primene različite strategijske opcije u domenu kvaliteta proizvoda, tehnologije, vertikalne integracije, troškova, usluga, identifikacije/brenda i kanala prodaje
Razlike u konkuretskoj poziciji i indikatorima performansi su posledica primenjenih strategija
Izbor strategije pojedinačnog konkurenta utiče na pad/rast atraktivnosti grane
Suština:Izbor tržišnih segmenata (grana nije homogena)Izbor strateških grupa
29
Relativna pozicija preduzeća utiče na vrednostRelativna pozicija preduzeća utiče na vrednost
1. Rast tržišta:Trend prodaje u smislu:1. Eksponencijalan rast2. Umerene (“puzeće”) stope rasta3. Stagnacija 4. Opadanje
2. Tržišno učešćeLider:1. U ekspanziji2. U stagnaciji3. U opadanju
Sledbenik1. U ekspanziji2. U stagnaciji3. U opadanju
3. Upravljanje odnosima sa kupcimaBalkanizacija brendova “okamenjuje” tržišno učešće
30
Konkuretski pokretiKonkuretski pokreti
NA KONKURETSKE POKRETE PRESUDNO UTIČU:FAZA U ŽIVOTNOM CIKUSU GRANE: Pomeranje fokusa sa troškova na diferenciranje i fokusiranje Na primer, strategija IBM u biznisu PC
STRATEGIJE GLAVNIH KONKURENATA: Strategija reciklusa Strategija kontinuelnog inoviranja kroz ŽCP
U SPEKTRU REŠENJA EKSTREMI SU:Cenovni rat i integracija najvećih konkurenata
31
Konkuretski pokreti utiču na vrednostKonkuretski pokreti utiču na vrednost
Preko troškova prilagodjavanja:Diskrecioni troškovi (IR, marketing i sl.)Cenovni ratRast posleprodajnih usluga
Preko investicija:Interni rastEksterni rast
32
Slabosti koncepta “5 konkuretskih snaga”Slabosti koncepta “5 konkuretskih snaga”
1. STATIČKA STRUKTURA GRANEPretpostavka o uticaju relativno statične strukture grane na: stepen koncentracije prosečnu profitabilnost preovladjujuću strategiju konkurenata
Deluje naivno u uslovima intenzivnog ulaska/izlaska
2. IGNORISANJE DIVERSIFIKACIJETeškoće u odredjivanju uticaja strukture grane na preduzeća sa većim brojem biznisa
3. IGNORISANJE KOMPLEMENTARNIH PROIZVODAPored kompeticije, postoji i kooperacija (teorija “transakcionih troškova”)
33
Interna analiza (lanac vrednosti)Interna analiza (lanac vrednosti)
Lanac vrednosti (Value Chain):A. Primarne aktivnosti:
Aktivnosti koje se karakteriše sekvencijalan poredak Dodaju vrednost Povezane sa tzv. “pokretačima vrednosti”
B. Aktivnosti podrške (ili infrastrukturne aktivnosti): Aktivnosti koje se obavljaju paralelno Povećavaju troškove Povezane sa tzv. “pokretačima troškova”
Sistem vrednosti (Value System):Lanac vrednosti preduzeća u pitanju integrisan sa lancima vrednosti dobavljača i kupaca Sistem vrednosti širi obuhvat strategije (ili strategijski fokus)
34 PRIMARNE AKTIVNOSTI
AK
TIV
NO
STI
PO
DR
ŠK
E
Upravljanje ljudskim resursima
Istraživanje i razvoj
Iinformatika Marža profita
Marža profita
Posle-prodajneusluge
MarketingIzlaznalogistika
ProizvodnjaUlaznalogistika
Administrativni poslovi
Lanac vrednostiLanac vrednosti
35
ŠŠta je aktivnost?ta je aktivnost?
Homogen skup pojedinačnih poslova koji korespondiraju sa ključnim faktorima uspeha
Aktivnosti troše resurse i vreme što utiče i na odluke koje se odnose na njih:
potrebni resursitajming
Aktivnosti se obavljaju u okviru biznisa sa ciljem da dovedu do njihove trajne konkurentske prednosti
36
IdentifikovaIdentifikovanjenje aktivnosti aktivnosti
SPJ
Aktivnosti
Niša/proizvod/kupac
37
Sistem vrednosti PCSistem vrednosti PC
Konstru-Konstru-isanjeisanje
Konstru-Konstru-isanjeisanje
AsemblažaAsemblažaAsemblažaAsemblažaOperativniOperativnisistemsistem
OperativniOperativnisistemsistem
Kompo-Kompo-nentenente
Kompo-Kompo-nentenente ProdajaProdajaProdajaProdaja ServisServisServisServis
38
Sistem vrednosti industrije satovaSistem vrednosti industrije satova
ProizvodnjaProizvodnjadelovadelova
ProizvodnjaProizvodnjadelovadelova
AsemblažaAsemblažaAsemblažaAsemblažaVeleprodajaVeleprodajaVeleprodajaVeleprodaja MaloprodajaMaloprodajaMaloprodajaMaloprodaja Krajnja
cena
Dodatavrednost 2727 33 2020 5050 100100
Švajcarskaindustrija
satova
39
Operativni i finansijski pokretači vrednostiOperativni i finansijski pokretači vrednosti
PRIHODI
Finansijski pokretači vrednosti
Finansijski pokretači vrednosti
PROFITNA STOPA
POREZI
OBRTNA SREDSTVA
KAPITALNE INVESTICIJE
TROŠAK KAPITALA
Operativni pokretači vrednosti
Operativni pokretači vrednosti
Veličina tržištaTržišno učešćeRetenciona stopa
Maloprodajne ceneNivo plataCena sirovina
Efektivna poreska struktura
Koeficijent obrtaKupciDobavljači
Starost sredstavaZamenaProširenjeOdržavanje
Cena sopstv. kapitalaCena dugaFinansijski leveridž
Determinante vrednostiDeterminante vrednosti
NOVČANI TOK
POTREBNE INVESTICIJE U PROIZVODNJU
DISKONTNA STOPA
NOVČANI TOK IZ
POSLOVANJA
VREDNOST POSLOVNE JEDINICE
40
Finansijski i operativni pokretači vrednosti
InvesticijeProizvodnja Finansiranje
Novčani tokDiskontna
stopa
Vrednost za vlasnike
Dividende i kapitalni dobitak
Trajanje rasta Stopa rasta prodajeProfitna stopaStopa poreza na profit
Obrtna sredstvaKapitalna ulaganja
Troškovi finansiranjaStruktura kapitala
Ciljevi
Strategije
Finansijskipokretačivrednosti
OperativniOperativnipokretačivrednosti
Krediti
41
Pokretači troškovaPokretači troškova
Definicija pokretača troškova (cost drivers)Faktori koji utiču na odlive gotovine
Vrste:Računovodstvo i finansijeAdministrativni posloviInformatikaLjudski resursi
42
Kritični faktori uspeha (KFU)Kritični faktori uspeha (KFU)Šta su KFU?
Ograničeni broj područja koja utiču na akcionarsku vrednost preko pokretača vrednosti i pokretača troškova Na primer, u automobilskoj industriji KFU su: image, kontrola troškova,
energetski standardi i kanali prodaje
Zone fokusiranja menadžerskog napora
Šta nisu KFU?Standardni indikatori performansiIstorijski i/ili agregirani računovodstveni podaci
Izvori KFU:1. Grana
Na primer, u supermarketima to su: proizvodni mix, nivo zaliha, nivo cena, promocija i “meke” konkuretske mete (apoteka, bankomat, pumpa i sl.)
2. Preovladjujuća strategija u graniNa primer, malo preduzeće štiti svoju nišu dok u grani sa dominacijom jednog konkurenta razumevanje strategije lidera je bitno
3. OkruženjePopulacioni, makro-ekonomski i regulativni trendovi
4. Privremeni faktoriNa primer, nivo zaliha nije KFU sem kada su zalihe visoke
5. Hijerahijski nivo Na primer, direktor proizvodnje prati kvalitet i zalihe
43
Kritični faktori uspehaKritični faktori uspeha (nastavak) (nastavak)
Specifični aspekti strategije koji omogućavaju ostvarenje konkurentske prednosti na bazi:
ključne kompetentnosti u odredjenim aktivnostimaspecifične konfiguracije aktivnosti
Razlika izmedju KFU i PV (na primeru supermarketa)KFU:
Superirorna usluga na bazi stalne obuke i razvoja nove kulture
PV: Broj kupaca koju su prešli od glavnih konkurenata
44
Konkurentska prednost Konkurentska prednost
Pitanje 1: kada postoji konkurentska prednost?Odgovor 1: Kada se pronadje biznis koji ima mogućnost za dugoročno ulaganje sa prinosom koji je iznad cene kapitala
Pitanje 2: koliko je “trajanje konkuretske prednosti”?Odgovor 2: zavisi od tipa proizvoda/usluga: A. Proizvodi/usluge sporog ciklusa
Imitacije blokiraju geografski faktor, patenti, brand, odnosi sa kupcima, baza podataka i sl.
B. Proizvodi/usluge umerenog ciklusa
Umerena erozija konkurentske pozicije Standardizovana proizvodnja velikog obima
C. Proizvodi/usluge brzog ciklusa
Elastična organizacija sa projektnim timovima
45
Konkuretska prednost i vrednost vreduzeća Konkuretska prednost i vrednost vreduzeća
PRODUKTIVNOST JE “VEŠALICA” NA KOJOJ SE NALAZE: 1. KONKURETSKA PREDNOST 2. VREDNOST PREDUZEĆAPRODUKTIVNOST JE OSNOVA KONKURETSKE PREDNOSTI:
Produktivnost je vrednost proizvedenog proizvoda po jedinici rada ili kapitalaBizniseće ima konkuretsku prednost kada dugoročna vrednost prevazilazi ukupne troškove (uključujući troškove kapitala)Konkuretska prednost se manifestuje nudjenjem superiorne vrednosti za kupca po istoj ceni ili nudjenjem iste vrednosti za nižu cenu
PRODUKTIVNOST IZAZIVA REAKCIJU FINANSIJSKOG TRŽIŠTA
Cene akcija su odgovor finansijskog tržišta na dugoročnu projekciju produktivnosti
46
Šta odredjuje vrednost preduzećaŠta odredjuje vrednost preduzeća??
Vrednost preduzeća odredjuje sadašnja vrednost budućih novčanih tokova. Posledično, tri faktora utiču na vrednost: 1. Sadašnji novčani tok2. Projekcija dugoročnog novčanog toka3. Diskontna stopa (stopa rizika)
Cena akcija govori o tome kako tržište procenjuje buduće performanse preduzeća
Koji je nivo i trajanje novčanog toka koji odgovara današnjim cenama akcija? Naime, današnju cenu akcija odredjuje dugoročna projekcija novčanog
toka
U odredjivanju cene akcija tržište implicitno odredjuje “trajanje perioda rasta vrednosti”
15-25 godinaNa kraju perioda rasta vrednosti stvorena vrednost je jednaka ceni kapitala
47
Vrednovanje strategije: konvencionalan Vrednovanje strategije: konvencionalan pristup pristup
SUŠTINA:Dugoročne projekcije osnovnih finansijskih izveštaja
DVA OSNOVNA NIVOA:Nivo biznisa (SPJ): Proizvod/tržište Glavni faktori: atraktivnost grane, relativna pozicija i pokreti
konkurenata
Nivo preduzeća: Upravljanje portfoliom biznisa Glavni faktori: alokacija resursa i prestrukturiranje
KONVENCIONALAN PRISTUP NIJE U STANJU DA ODGOVORI NA SLEDEĆA PITANJA:1. Da li dugoročni planovi stvaraju vrednost za akcionare?
Ako stvaraju, koliko?2. Koji biznisi (ne)stvaraju vrednost?3. Kako alternativni planovi utiču na vrednost?
48
Vrednovanje strategije: konvencionalan Vrednovanje strategije: konvencionalan pristup (nastavak) pristup (nastavak)
PROCES U DVE FAZE:Faza 1: Definisanje pretpostavki projekcije Napuštanje istorijskih trendova u projekciji Projektovanje efekata strategije
Faza 2: Ocena dobijenih projekcija Poredjenje projekcija sa sadašnjim performansama
49
Vrednovanje strategije: nov pristupVrednovanje strategije: nov pristup
Strategija treba da stvori tzv. “superioran prinos” (ili prinos koji prevazilazi cenu kapitala)Superioran prinos je posledica uspešnog upravljanja tzv. “konkurentskim dinamikama” koje čine:
pokretači vrednostipokretači troškovakritični faktori uspeha
Pokretači vrednosti: faktori koji doprinose prilivima gotovine
Pokretači troškova:faktori koji doprinose odlivima gortovine
Kritični faktori uspeha:Zone fokusiranja menadžerskog napora
50
Uskladjena listaUskladjena lista
51
Uskladjena lista: osnovna idejaUskladjena lista: osnovna ideja
NA PROCES FORMULISANJA STRATEGIJE UTIČU ČETIRI PERSPEKTIVE:
1. Finansijska perspektiva: Strategija treba da obezbedi rast, profitabilnost i kontrolu rizika za vlasnike.
2. Perspektiva kupca: Strategija treba da obezbedi vrednost za kupca na bazi diferenciranja.
3. Perspektiva internih procesa. Prilagodjavanje procesa interesima kupaca i vlasnika.
4. Perspektiva učenja i razvoja. Odredjivanje prioriteta koji stvaraju klimu za organizacione promene, inovacije i rast.
52
Uskladjena lista: elementi i principiUskladjena lista: elementi i principi
1. Dijagram uticaja (uzročno-posledični odnosi)“Strategija je skup hipoteza o uzrocima i posledicama”BSC “priča” o strategiji BSC kroz uzročno-posledične vezeSistem merenja performansi formuliše odnose (ili hipoteze) medju ciljevima kako bi oni bili validni i merljiviSvaki cilj SPJ komunicira preko uzročno-posledičnih veza sa celinom preduzeća
2. Pokretači rezultata i performansiBSC koristi “makro” pokretače vrednosti (profitabilnost, tržišno učešće, zadovoljstvo kupaca i sl.) koji istovremeno predstavljaju indikatore performansiPokretači vrednosti (indikatori performansi) su jedinstveni za jednu strategijuDobra BSC kombinuje indikatore finansijskih performansi (indikatori sa kašnjenjem) i ključne pokretače vrednosti (kritične faktore uspeha)
3. Svi ciljevi se izražavaju u finansijskim indikatorima performansiSvi putevi uzročno-posledičnih odnosa završavaju sa finansijskim indikatorima performansi (rast prihoda i produktivnost)
53
Kako nas moraju
videti kupci?
Perspektiva kupca
Uskladjena lista: alat SMUskladjena lista: alat SM
Koja znanja su potrebna da bi se ost- varila vizija?
Razvojna perspektiva
STRATEGIJA
Kako se odnosimo
prema vlasnicima?
Finansijska perspektiva
U čemu, i kako se
spezijalizo-vati?
Interna perspektiva
54
Implementacija strategije pomoću ERPImplementacija strategije pomoću ERP
ERP (Enterprise Resource Planning) Softver za integralno upravljanje poslovanjem
Interaktivnost formulisanja (uključujući vrednovanje) i implementacije strategije obezbedjuju ERP softveri
Veći broj ERP brendova: SAP (mySAP ERP) Oracle PeopleSoft BAAN
55
Prioriteti razvoja ERPPrioriteti razvoja ERP
1.Ubrzanje i povezivanje svih procesa korišćenjem informacija u realnom vremenu (real time)
2.Mogućnost kostjumizacija (“market of one”)
3.Mogučnost povezivanje sa eksternim bazama informacija i bazama znanja