Stretnutie tmu na rozvoj koly pod vedenm Danky a Tni

Da 23. 05. 2013Stretnutie tmu na rozvoj koly pod vedenm Danky a Tni Program a vodn aktivity

Na vod program da. Zaali sme krtkou reflexiou na vlastn de a jeho prevanie. V krtkom vtiahnut sme si predstavovali, ak by bola naa kola keby: .. Keby bola medovnkovm domekom, loou na mori, pohybujcim sa prvesom so vetkmi a vetkm, o v nej je..... Dohodli sme si pravidlo na sledovanie repektujcej efektvnej komunikcie: Palec hore to je sprvne,Stop T zastav sa - nehovor repektujco;Vlastn postrehy, o sa podarilo v kole spolone so vetkmi a ku vetkm

Poznmky k postrehom Postupne sme opisovali nladu v celom kolektve M, KD, prv a druh stupe. Rozoberali sme , kde sme robili chyby a o potrebujeme zlepi. Na niektor kroky potrebujeme odborn pomoc a radu , napr. pecialistov kouov, trnerov komunikcie. Na tmovom tvrtku sa iastone naznaili jednotliv okruhy, ktor povauj zamestnanci za dleit pre ich dobr pracovn klmu. ak ns vrti sa k posterom a rozpracova : pln aktivt, sledova o ns trpi, ... Viac asu venova reflexii.Dohodn, o budeme sledova pod pojmom: Otvoren komunikcia.Da prleitos prispie k zmene: vedenie pord, tvorba plnu prce koly, zapojenos do aktivt,... Fullanov k pre riadenie zmeny

Op sme sa vrtili k zkladnm kom pna Fullana a zamerali sme sa na proces zmeny. Krivka zmeny

Vea asu sme venovali pochopeniu ako funguje u kadho jednotlivca, skupiny, firmy krivka zmeny. Spolon rozmanie na Krivkou rozvoja ...

o v kolektve..

V kadom pracovnom tme skupine a pri rieen problmov mono definova rzne silne zaangaovanch i u jednotlivcov i dvojice.. Prehad toho, o mme pred sebou...

o alej ?

Postupne sme vytvorili poster s nmetmi , o alej... ako vzjomne alej spolupracova v celom tme koly...