struktur jurusan
TRANSCRIPT
NAMA PERSONIL1. Ketua Jurusan : Drs.SUMARDIYONO
2. Sekretaris Jurusan : YULIANTO, S.Pd
3. Bendahara Jurusan : Dra. ENDANG RETNO
4. Litbang Jurusan Listrik : SUNARTO WIYONO, MT
5. Kepala Bengkel Listrik : SUWARNA, S.Pd
6. UPJ Listrik : GANJAR WAHYUDI, MT
7. Koordinator Mata Diklat PME : LAGIMIN HW, SPd
8. Koordinator Mata Diklat PKDLE : Dra. PUDYASTUTI L
9. Koordinator Mata Diklat PPIL : Drs. BUJANG SABRI
10. Koordinator Mata Diklat P3LRT : BASUKI
11. Koordinator Mata Diklat PPPP : Drs. SUKISNO
12. Koordinator Mata Diklat PPML : Drs HADI SISWANTO
13. Koordinator Mata Diklat PPSK : Drs. YUDI TRIHATMANTO, MT
14. Koordinator Mata Diklat MULOK : Drs. WINARTO
15. Koordinator Mata Diklat GAMBAR : Drs. AHMAD SULISTYANTORO
16. Toolman : :
1. ENGET MUSTANGIN
2. WAHYUDI TRISMANTO
3. BUDI SATRIYO
4. H. SUPRIYADI
5. ABDUL RAHMAN
6. NOVERI KUNTARTO
URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERSONIL
JURUSAN LISTRIKA. TUJUAN1. Adanya pembagian tugas yang jelas antar personil jurusan Listrik
2. Terciptanya sistem kerja yang tersistem
3. Terwujudnya kondisi kerja yang nyaman
B. URAIAN1. Ketua Jurusan Listrik1.1 Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada Waka atas terlaksananya KBM Produktif dan pengelolaan bengkel.
1.2 Wewenang
Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan KBM Produktif di Jurusan Listrik.
1.3 Tugas
Menyusun program jurusan Listrik dan mengkoordinasikan pelaksanaannya, yang meliputi:
1.3.1. Bersama Waka 1 menyusun jadwal kegiatan KBM Produktif.
1.3.2. Membuat tata tertib bengkel
1.3.3. Menentukan kebutuhan bahan dan alat KBM Produktif.
1.3.4. Melaksanakan M&R sarana prasarana KBM Produktif.
1.3.5. Melaksanakan pengembangan bengkel
1.3.6. Bersama Waka 2 dan KTU melaksanakan pengadaan barang dan alat KBM Produktif
1.3.7. Melaporkan rekapitulasi kehadiran mengajar guru produktip pada setiap bulan
2. Sekretaris2.1 Tanggung JawabBertanggung jawab kepada KJL dalam bidang administrasi dan pengarsipan program keahlian.
2.2. Tugas
2.2.1. Membantu KJL dalam mendokumentasikan hasil rapat program keahlian maupun pertemuan sekolah
2.2.2. Membantu KJL dalam pelaksanaan yang berkaitan dengan pengendalian dokumen program keahlian
2.2.3. Membantu KJL dalam penyampaian informasi tertulis kepada personil program keahlian dan siswa
3. Bendahara3.1 Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada KJL dalam bidang Keuangan program keahlian.
3.2. Tugas
3.2.1. Membantu KJL dalam menyusun RAPB Jurusan/ program keahlian.
3.2.2. Membantu KJL dalam pelaksanaan pengaturan penggunaan anggaran jurusan.
3.2.3. Membantu KJL dalam pengarsipan yang berhubungan dengan keuangan.
4. Koordinator Diklat4.1 Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada KJL koordinasi proses KBM sesuai mata Diklatnya
4.1.1. Mengkoordinasikan materi mata Diklat, dalam penyusunan :
a. RPP, Job Sheet, lembar informasi sesuai mata diklatnya.
b. Pengembangan media pengajaran sesuai mata diklatnya.
4.1.2. Menyusun rencana alat serta bahan praktek selama 1 tahun.
4.1.3. Mengajukan kebutuhan alat dan bahan praktek selama 1 tahun.
4.1.4. Menyusun rencana kebutuhan peralatan bengkel ke depan sesuai kelompok belajar.
4.1.5. Membantu merencanakan pengembangan bengkel sesuai tuntutan kurikulum yang berlaku (KTSP).
4.1.6. Membantu merumuskan kompetensi yang harus dikuasai siswa.
4.1.7. Berkoordinasi tentang materi mata diklat dengan koordinator mata diklat yang lain.
5. Kepala Bengkel Listrik (Kabeng Listrik)5.1. Tanggung JawabBertanggung jawab kepada KJL dalam KBM Produktif dan administrasi bengkel.
5.2. Wewenang
Merencanakan kebutuhan peralatan seluruh kegiatan KBM produktif.
5.3. Tugas
5.3.1. Merencanakan jadwal penggunaan bengkel
5.3.2. Memonitoring kondisi inventaris bengkel
5.3.3. Merencanakan dan mengkoordinasikan perbaikan peralatan
5.3.4. Menyusun kebutuhan bahan dan peralatan bengkel KBM
5.3.5. Membantu KJL dalam penyusunan program keahlian.
5.3.6. Menciptakan terlaksananya 5R di bengkel
5.3.7. Menyampaikan laporan rutin kondisi bengkel kepada KJL
5.3.8. Membuat laporan tertulis setiap tahun.
5.3.9. Merencanakan pengembangan bengkel.
5.3.10. Mengawasi keluar masuknya bahan dan alat
6. Penelitian dan Pengembangan6.1. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada KJL dalam Pengembangan Kurikulum dan SDM.
6.2. Wewenang
Mengkaji dan mengembangkan Kurikulum sesuai tuntutan DU/DI.
6.3. Tugas
6.3.1. Mengevaluasi proses KBM Produktif.
6.3.2. Merencanakan peningkatan kualitas SDM guru produktif.
6.3.3. Merencanakan Kurikulum berbasis Teaching Factory.
7. Guru7.1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada KJL berkenaan dengan kegiatan KBM menurut tingkat yang diajarkan.
7.2. Wewenang
Melaksanakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan KBM.
7.3. Tugas
7.3.1. Program KBM meliputi :
7.3.1.1. Persiapan meliputi analisis kurikulum, membuat RPP.
7.3.1.2. Pelaksanaan KBM
7.3.1.3. Evaluasi
7.3.1.4. Analisis
7.3.1.5. Perbaikan
7.3.1.6. Pengayaan
7.3.2. Pembinaan terhadap siswa
7.3.3. Pengelolaan kelas
8. TOOLMAN8.1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada KJL dalam penyiapan, perawatan dan penyimpanan alat dan bahan praktek.
8.2. Tugas Khusus
8.1. 15 (Lima belas) menit sebelum jam pelajaran dimulai, harus sudah ada di ruangan alat (Tool Room).
8.2. Memeriksa alat kelengkapan praktek.
8.3. Memeriksa dan meneliti alat perlengkapan tersebut diatas tentang kerusakan atau kehilangan.
8.4. Memberi pelayanan dan pemimjaman alat peralatan kepada siswa sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
8.5. Menerima pengembalian alat peralatan yang dipinjam oleh siswa dan mencocokkan dengan bon alat.
8.6. Membuat berita acara bila terjadi kerusakan atau kehilangan.
8.7. Menginventarisasi alat peralatan yang ada diruang alat dan membukukan pada buku alat.
8.8. Mengatur cara penyimpanan alat supaya teratur dan rapi.
8.9. Memperbaiki alat-alat yang mengalami kerusakan ringan.
8.10. Mengadakan timbang terima kepada Juru Alat bagian shiff berikutnya.
8.11. Menjaga kebersihan ruang alat dan lingkungannya.
8.3. Tugas Umum
8.3.1. Membuka dan menutup bengkel setiap hari sesuai jadwal.
8.3.2. Membersihkan ruangan Instruktur/Guru.
8.3.3. Membersihkan ruangan kamar ganti pakaian siswa.
8.3.4. Menyiapkan air minum untuk guru dan stafnya.
8.3.5. Mmembersihkan peralatan makan dan minum guru dan staf.
8.3.6. Memeriksa keamanan bengkel dan penerangannya.
8.3.7. Melaporkan kepada koordinator bengkel bila diperlukan tingkatan perawatan gedung.
8.3.8. Menyampaikan dan mengirim pesan untuk kepentingan bengkel.
8.3.9. Menempel informasi dan pengumuman di bengkel.
8.3.10. Memelihara tanaman disekitar bengkel.