Študentski svet up: predstavitev
TRANSCRIPT
Družba in univerza potrebujeta razvojni preboj
• Pogoj: sodelovanje → povezovanje
Program Povezani v različnosti = rezultat sodelovanja
Pomen univerze danes večji kot kdajkoli
UP prinesla razvojni premik2003 – 2007: temeljna infrastruktura za začetek
delovanja univerze2007– 2011: širitev znanstvene + pedagoške dejavnosti,
normativna ureditev2011 – 2015: utrjevanje kakovosti univerzitetnih
dejavnosti izobraževalnega inraziskovalnega dela do ravni,primerljive s svetovnimi usmeritvami
Temeljni cilj
Utrjevanje kakovosti univerzitetnihdejavnosti
• strukturna povezanost na ravni članic in univerze v skupnost zaposlenih in študentov, ki čutijo pripadnost univerzi
• enakopravna zastopanost vseh disciplin in področij ter sodelovanje in vključenost vseh akterjev razvoja
• vpetost in prepletenost s slovenskim in z mednarodnim visokošolskim okoljem ter uporabniki
znanja
Povezani v različnosti
→ medsebojno priznavanje različnosti in vrednosti
→ dodatna priložnost za enakovreden razvoj disciplin in članic
→ upoštevanje lastnih interesov in celote izoblikovanih v demokratičnem dialogu
→ temelj za odgovorno avtonomijo in občutek pripadnosti
Povezani v različnosti
→ preseganje notranjih konfliktov→ odpiranje članic→ več izstopajočih znanstvenih
dosežkov in znanstvene odličnosti
Med temeljnimi pogoji za utrjevanje in rast kakovosti
→ ustrezni materialni pogoji dela in študija (prostori, laboratoriji, knjižnice,
namestitev, info. infrastruktura)→ notranja konsolidacija→ vpetost univerze v širši prostor
UP je mlada univerza
→ univerza ima 8 let, zaposleni v povprečju 38 let
→ prednosti in slabosti→ sodelovanje med generacijami→ za karierno rast mladih in mednarodno
uveljavitev celotne univerze
Pot do mednarodno priznane univerze
→ pridobivanje mednarodnih projektov→ uglednih mednarodnih štipendij→ objave v kakovostnih znanstvenih revijah→ gostovanja na tujih univerzah,
mednarodnih konferencah→ vabljeni ugledni profesorji→ poglobljeno delo in zavzetost
Pot do mednarodno priznane univerze
• sistem stabilnejšega financiranja• racionalno zasnovana optimizacija • sodelovanje strokovno-administrativnih služb
na rektoratu in članicah– organizacija dela– informatizacija
• premislek Bolonjske reforme
Študent – enakopraven partner
• boljša kakovost izobraževanja, namestitve, prehrane• obštudijske dejavnosti
(šport, rekreacija, kultura, zabava)• na vseh stopnjah vključenost v raziskovalne
procese• dodatne možnosti štipendiranja za socialno
ogrožene in najboljše• študentski dom z vrtcem za študente z otroki
Univerza ni rektor!
Univerza na Primorskempovezuje različnost.
