süper olmak için

Süper Olmak İçin

Süper Koç Gürsoy Erol

www.gescozumleri.com

http://www.gescozumleri.com/



1968 yılında Ankara’da doğdu. ODTÜ Matematik Bölümü mezunu. Türkiye İstatistik

Kurumu, Piar–Gallup, Anka şirketlerinin ardından uluslararası bir danışmanlık şirketi

olan Thomas International Türkiye’de çalıştı. Burada kişisel gelişim, kurumsal gelişim,

yönetim geliştirme, liderlik geliştirme, insan yönetimi , takım geliştirme, organizasyon

geliştirme, değişim yönetimi projelerinde görev aldı, insan yönetimi ve liderlik koçu,

siyasetçi koçu, işadamı koçu, yaşam koçu olarak çalıştı.

2002 yılında “Gürsoy Erol Solutions (Çözümleri)’ baş harflerinden esinlenerek GES

Danışmanlık’ı kurdu. Çalışmalarına burada devam ediyor.

Süper Koç Gürsoy Erol Hakkında

Süper Olmak İçin Süper Koç Gürsoy Erol





Süper Koç Gürsoy Erol’un Hizmetleri

Bireysel Koçluk Hizmetleri

1. Yaşam Koçluğu

2. İş Koçluğu

3. Kariyer Koçluğu

4. Motivasyon Koçluğu

5. Öğrenci Koçluğu

6. Evlilik Koçluğu

7. İlişki Koçluğu

8. Kriz Yönetimi Koçluğu

9. Stres Koçluğu

10. Performans Koçluğu

Kurumsal Koçluk Hizmetleri

1. Yönetici Koçluğu

2. Liderlik Koçluğu

3. İnsan Yönetimi Koçluğu

4. Takım Koçluğu

5. Organizasyon Koçluğu

6. Şirket Koçluğu

7. Veliaht/Halef Koçluğu

8. Strateji Koçluğu

9. İşadamı Koçluğu

10. Siyasetçi Koçluğu






Süper Koç Gürsoy Erol’un Yaptıkları

• Moral Aşılıyor, Motivasyon Yükseltiyor, Güç Kazandırıyor

• Süperleştiriyor, En İyi Hâle Getiriyor

• Ayna Oluyor, Özgüveni Geliştiriyor

• Cesaret, Azim ve Kararlılık Düzeyini Yükseltiyor

• Meydan Okuma Becerisini Geliştiriyor

• Potansiyel Gücü Harekete Geçiriyor

• Bağımsız ve Keskin Bir Dış Göz Oluyor

• Önemli Kararlar Öncesi Profesyonel Destek Sağlıyor

• Zorlu Durumlarda Akıl Hocalığı Yapıyor

• Stratejiye Uygun Yönlendirme Sağlıyor

• İşe Alım ve Terfi Kararları Desteği Sağlıyor






Süper Koç Gürsoy Erol’un Bakış Açısı

• Yoğun rekabet ve hızlı değişim ortamındayız.

• İnsan işten daha çok kendisi üzerinde çalışmalı.

• Güçlü kişilik, güçlü lider, güçlü takım olmalı.

• İşe ve insana bilimsel yaklaşım olmalı.

• Doğru işe doğru insan seçilmeli, atanmalı.

• Doğru insana doğru liderlik/yönetim davranışı sergilenmeli.

• Doğru insana doğru koçluk yapılmalı.

• Başarılı kurum – mutlu çalışan hedefi olmalı.

• Stratejiye uygun kadro oluşturulmalı.

• Zayıf yönleri geliştirme yerine güçlü yönlere odaklanmalı.

• İnsan kendi sorumluluğunu almalı, elini taşın altına sokmalı.

• Bilinçli, istekli ve etken olmalı.

• Kazan-kazan oyunu oynamalı.






Süper Koç Gürsoy Erol’un Yaptığı

Bilimsel Yöntem ve Araçlara Dayalı Analizler• Güçlü ve Zayıf Yönler Analizleri (Kurumlar, Bireyler, Birimler İçin)

• Liderlik, Yöneticilik, Girişimcilik, Yenilikçilik Analizleri

• Potansiyel Analizleri

• Bireye Uygun Meslekler Analizi

• Motivasyon ve Stres Analizleri

• İşe Uygunluk Analizleri

• İlişkiye Uygunluk Analizleri

• İlişki Ağı, Roller ve Etkileşimler Analizleri

• Duygusal Zekâ Analizi

• Pozisyon- Rol-Kadro İçin Gerekli Davranış Analizi

• Misyon ,Vizyon, Strateji İçin Gerekli Kurumsal Davranış Analizleri

• Değişim Yönetimi Analizleri






Referanslar






http://www.marriott.com/default.mi











Ne Diyorlar?

"Gürsoy bildiğim en iyi motivatör ve ağaçlarla ormanı ayırma uzmanı.Herkes Gürsoy’la bir saat (daha fazlası tercih edilir) geçirse iyi olur.

Bu zaman şimdiye kadar geçirdiğiniz en aydınlatıcı, en verimli ve kendinizi en iyi ödüllendirdiğiniz zaman olacaktır. “ Hatice Ayan, Üst

Düzey Yönetici, Telekom Sektörü

"Gürsoy enerji dolu, büyük bir danışman. Çalıştığı herkesi enerjisiyle etkiliyor ve sonuç alıncaya kadar da asla bırakmıyor. Gürsoy'un en

zor insana bile ulaşmasını sağlayan dahice profesyonel yöntemleri var. “ Ozan Emre Acar, Üst Düzey Yönetici, Reklamcılık Sektörü

" Daha önce şirketler, yöneticiler ve çalışanlar hakkında doğru bilgi ve yönlendirme sağlamanın bu kadar önemli bir hizmetin içeriği

olacağını düşünemezdim. Gürsoy'dan aldığımız hizmetle çalışanlarımızı anlama ve yönetme tarzımızdaki eksiklikleri gördük ve düzelttik.“

Oktay Şükür, Üst Düzey Yönetici, Bilişim Sektörü

"Gürsoy organizasyonun özünü kavrıyor ve insan kaynaklarınızı en etkili şekilde nasıl kullanacağınızı gösteriyor. “ İnanç Civaz, Üst Düzey

Yönetici, Reklamcılık Sektörü

"Gürsoy Erol’ u kısaca 'kendinize bakışınızı değiştirecek insan' olarak tanımlayabiliriz. “ Tunçel Gülsoy, Üst Düzey Yönetici, Cam İmalatı

Sektörü

"Gürsoy Erol’la görüşmelerimizi genel anlamda zihin açma ve akıl keskinleştirme seansları olarak tanımlayabilirim. “ Levent Tunca,

İşadamı, Danışmanlık Sektörü

“Gürsoy Bey ’in insan ruhuyla ilgili keskin gözlem ve analizlere sahip olduğuna tanık oldum. İnsanlara duymak istediklerini değil,

duymaları gerekeni söylüyor. Herhangi bir iş sahasında yapabileceklerinin sınırlarını genişletmek isteyen kişiler için Gürsoy Erol çok

gerekli.” Ulaş İnaç, Sinema Yönetmeni






süper olmak için

Documents