Fòrum de les Tecnologies de la Informació 2014 - 1

Sumari

Introducció

Carta del rector de la Universitat 2

Carta de la degana de la Facultat 3

Carta del president de l 'Associació 4

L’associació FòrumFIB 5

La Facultat d'Informàtica de Barcelona (FIB) 6

Articles d’opinió

Internacionalització (FIB Alumni) 8

Empreses

Accenture 10

Amadeus 12

Atraura 14

CapGemini 16

Clúster TIC Catalunya Sud 18

Deloitte 20

Everis 22

FIB Alumni 24

HP 26

Itteria 28

Leitat & HP Inno+Talent 25 30

Mango 32

Midokura 34

Netcentric 36

Oracle 38

PwC 40

Social Point 42

Softonic 44

Trovit 46

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L 'edició de 2014 d’aquest Fòrum de les Tecnologies de la Informació és un bon moment per escriure unes línies de re-coneixement en nom de la comunitat universitària de la UPC

i en nom propi a les persones que des de la Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) s’hi han implicat enguany. En primer lloc és necessari reconèixer als estudiants que integren l’Associació Universitària Fòrum FIB l’impuls d’aquesta trobada. Organitzar una activitat d’aquestes característiques és, per la seva complexitat, un aprenentatge transversal en si mateixa que im-plica aspectes que van des de la logística fins al treball en equip, passant per la comunicació o per la innovació... Una bona formació pràctica per a un universitari.

El meu agraïment també a les empreses i institucions que hi par-ticipen. Són coprotagonistes de la trobada i la seva confiança ens ajuda a impulsar una col•laboració indefugible en un entorn can-viant i complex com és el relacionat amb les TI. I, a la FIB, vull agrair-los especialment el seu suport, que fa possible la fira des del compromís que la Universitat ha de mantenir per a la inserció laboral de les persones que forma.

És aquest un moment delicat en el qual tenen més valor que mai les iniciatives de cooperació amb les empreses que serveixin per remarcar el valor de la formació dels nostres estudiants, un valor que les empreses reconeixen i que la societat percep a través de la capacitat d’emprendre i d’innovar dels nostres titulats, i tam-bé a través del prestigi d’una facultat que ofereix una formació excel•lent. I és per això que l’ocupació laboral dels titulats de la FIB continua mantenint-se en nivells molt alts. Més enllà de l’evo-lució del mercat, estic convençut que la qualitat dels estudis que imparteix la Facultat no és aliena a aquest fet.

Finalment, malgrat un context de crisi que sovint sembla impreg-nar-ho tot, voldria rescatar l’optimisme amb què organitzadors i participants celebren aquesta cita anual d’ocupació i tecnologia, un binomi per al qual la Universitat Politècnica de Catalunya aposta decididament amb la complicitat del talent dels seus estudiants. Bon Fòrum.

Enric Fossas Colet�ĊĈęĔė�ĉĊ�đĆ��ēĎěĊėĘĎęĆę��ĔđĎęijĈēĎĈĆ�ĉĊ��ĆęĆđĚēĞĆ

Fòrum de les Tecnologies de la Informació 2014 - 3

�ĊČĆēĆ�ĉĊ�đĆ�ĆĈĚđęĆę�ĉ̵�ēċĔėĒĠęĎĈĆ�ĉĊ��ĆėĈĊđĔēĆNúria Castell

E ls experts diuen que les crisis econòmiques gene-ren oportunitats. El mercat laboral encara és poc dinàmic, però el context actual crea oportunitats

laborals en sectors estratègics. La globalització i els aven-ços tecnològics provoquen una important demanda de per-fils professionals de caràcter cientificotècnic, com és el cas dels Enginyers/Enginyeres en Informàtica.

La nostra Facultat continua formant excel•lents professi-onals de l’Enginyeria Informàtica. Els nostres estudis de Grau són els més demandats a tota Catalunya en el seu àmbit. L’oferta formativa a nivell de Màster es consolida i aquest any tindrem els primers titulats dels nous màs-ters: Màster en Enginyeria Informàtica (orientació profes-sional), Màster en Innovation and Research in Informatics (orientació d’investigació i innovació) i Màster en Artificial Intelligence (orientació d’investigació).

L’adaptació dels nostres plans d’estudis a l’Espai Europeu d’Ensenyament Superior ens ha permès introduir millores en la formació dels nostres estudiants. L’actualització dels continguts i el treball més sistemàtic de les competèn-cies transversals permeten formar les millors enginyeres i enginyers, tot oferint-los els recursos i les eines per desenvolupar una exitosa carrera professional. A més, la formació es complementa amb la possibilitat d’adquirir experiència internacional gràcies a la gran quantitat de convenis d’intercanvi que la FIB manté amb prestigioses universitats d’arreu del món.

Des de la FIB treballem per generar noves oportunitats. Vull destacar-ne dos exemples.

Les Tecnologies de la Informació són el motor de la soci-etat. La transversalitat de l’enginyeria informàtica és ben coneguda i la formació interdisciplinar és un valor afegit. En aquesta línia, la FIB està desenvolupant una doble ti-tulació amb l’École ISIS (Informatique et Systèmes d’In-formation pour la Santé), ubicada a Castres (França) que permetrà la formació en un sector en creixement com és el sector TIC-Salut. Aquest projecte està subvencionat per l’Euroregió Pirineus Mediterrània.

El segon exemple de noves oportunitats és la creació de l’espai Emprèn en el nostre Campus Diagonal Nord. Ja són molts els exemples de casos d’èxit d’emprenedors titulats

i titulades de la FIB. Hem volgut potenciar al màxim les capacitats d’emprenedoria i innovació impulsant la crea-ció d’aquest espai. El suport de Barcelona Activa i el pro-grama Innova de la UPC - juntament amb el professorat, professionals i empreses del sector - és clau per formar els joves emprenedors, actors molt importants en el des-envolupament del país.

Les enginyeres i els enginyers en Informàtica tenim un rol principal a la societat de la informació i el coneixement. Les empreses, tant nacionals com estrangeres, aprecien especialment els titulats i titulades de la FIB. El reflex més evident d’aquestes paraules és l’existència d’aquest Fòrum de les Tecnologies de la Informació, que any rere any es queda petit per acollir les peticions de totes les empreses que volen participar-hi.

La nostra Facultat continua creant futur amb il•lusió i op-timisme. No és casualitat, sinó el resultat de l’esforç i compromís de tots els membres de la FIB: estudiantat, professorat i personal d’administració i serveis.

Veniu al FòrumTI 2014 i mireu al futur amb il•lusió.

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N ou Fòrum, Noves Oportunitats.

És per a mi un plaer presentar-vos una nova edi-ció del Fòrum de les Tecnologies de la Informació de la Facultat d’Informàtica de Barcelona.

Ja fa més de 15 anys que s’organitza aquest fòrum amb l’únic objectiu d’apropar el món empresarial als estu-diants, facilitant el contacte directe entre els futurs en-ginyers informàtics i les empreses del sector, per tal que els alumnes tinguin una major facilitat per accedir al món laboral. Aquesta tasca té encara més importància donat el moment d’incertesa econòmica en que ens trobem, on la inseguretat laboral i l’atur són temes quotidians.

Malgrat això aquest any comptem amb la presència de les millors empreses del sector. Vull agrair molt especialment la confiança que han dipositat en nosaltres, tant a les em-preses que un any més han acudit a la nostra cita com a les noves incorporacions.

Mirant enrere, hem intentat millorar encara més el ForumTI, per a poder seguir oferint-vos una de les millors portes d’entrada al món laboral. En nom de tota la junta i totes les persones que fan possible aquest fòrum vull transmetre la il·lusió que hem dipositat en aquesta edició i que us demostrarem el proper dia 30 d’Abril en la jorna-da d’estands.

Espero, doncs, que participeu activament en el Fòrum de les Tecnologies de la Informació 2014 i que traieu el màxim profit possible en aquesta oportunitat immillorable per apropar-vos al món laboral.

Salutacions cordials

Albert Castellana Lluís

Fòrum de les Tecnologies de la Informació 2014 - 5

L’associació FòrumFIB

F òrumFIB és una associació d’universitaris forma-da per estudiants de la Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB). El seu objectiu principal és mante-

nir una plataforma de contacte entre el món professional i els estudiants d’Enginyeria de la Facultat.

L’Associació es va crear l’any 1996 amb la intenció d’establir un nexe entre el món empresarial i l’estudiantat de la FIB. Des de l’edició de l’any 2005 l’esdeveniment va passar-se a anomenar “Fòrum de les Tecnologies de la Informació”. Val a dir que és un dels únics fòrums universitat-empresa que està organitzat únicament i exclusivament per estudiants, la qual cosa fa que les persones implicades adquireixin no-ves aptituds i habilitats en la gestió de projectes.

Objectius La tasca més important que desenvolupa l’associació és la de dur a terme la organització del Fòrum de les Tecnologies de la Informació. Aquest té per objectiu apropar el món empresarial als estudiants, facilitant el contacte directe entre aquests i les empreses del sector.

Reconeixement Els membres de FòrumFIB desenvolupen una tasca consi-derada dins del treball que una associació d’estudiants pot dur a terme, motiu pel qual els seus membres poden obte-nir crèdits de lliure elecció com a reconeixement.

Membres Si ets alumne de la FIB i vols participar en l’organització d’aquest esdeveniment, si vols formar part d’una associa-ció d’estudiants i el seu entorn, si tens curiositat per saber com es duu a terme un fòrum d’empreses, si t’agradaria tenir un contacte amb les empreses del sector, en defini-tiva, si et vols unir a l’associació... no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres!

• Albert Castellana Lluís • Aleix Morgades Palau • Meritxell Molas Roca

L’equip coordinador

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Per què enginyeria informàtica a la FIB?

• Pel prestigi d’un equip acadèmic de primer nivell• Perquè t’ofereix les 5 especialitats del Grau en Enginyeria Informàtica i 7 màsters oficials• Per la màxima valoració que atorguen les empreses als nostres titulats• Perquè el nivell salarial dels nostres titulats és més alt• Perquè som l’única facultat amb acords de mobilitat amb 150 universitats d’arreu del món i que t’ofereix + de 20 opcions per obtenir una doble titulació• Pel nostre compromís social• Perquè formem part de la UPC i del Barcelona Knowledge Campus (1r campus d’excel·lència internacional).

Una universitat que t’obre al món

La UPC és l’única Universitat espanyola integrada en la xarxa CLUSTER, que reuneix les 12 universitats tecnològiques més prestigioses d’Europa, i 6 membres associats d’altres conti-nents, a les quals podràs tenir accés com a estudiant de la FIB.

La FIB manté convenis d’intercanvi d’estudiants amb 150 universitats, i t’ofereix diferents programes i beques per moure’t pel món.

Cada any més de 70 estudiants de la FIB estudien un semes-tre o un curs complet en alguna universitat d’Europa, EEUU, Canadà, Amèrica Llatina o Àsia, i un centenar d’estudiants venen a estudiar a la FIB. Gaudiràs d’una experiència inter-nacional sense sortir de la teva facultat.

A més, els Màsters de la FIB són impartits en anglès i més del 50% dels alumnes procedeixen de fora de l’Estat.

Dobles titulacionsPots cursar una part de la teva formació en una selecta llista de universitats estrangeres amb les quals la FIB té establerts acords que et permeten obtenir també el títol de la univer-sitat de destí. L’oferta de dobles titulacions, a més de cobrir diferents àmbits de les tecnologies de la informació, inclou títols com ara l’aviònica o la creació d’empreses.

També pots combinar el Grau en Enginyeria Informàtica amb una doble titulació en Matemàtiques, Enginyeria de teleco-municacions, Enginyeria industrial o Enginyeria civil gràcies al Centre de Formació Interdisciplinària Superior de la UPC.

Formem emprenedors i innovadors

Els alumnes reben una bona formació en innovació i creació d’empreses. Treballen en grup i desenvolupen plans de negoci a partir de les innovacions tecnològiques creades pels grups d’investigació amb el suport del programa Innova de la UPC.

La UPC forma part de la Xarxa de Trampolins Tecnològics i connecta també amb els empresaris més inquiets del país per atraure la inversió que ha permès la creació de més de 100 empreses de base tecnològica posades en marxa per estudiants i professors.

La Facultat d' Informàtica La informàtica ha estat i continua sent el motor de la gran revolució tecnològica i l’avenç cap a la Societat del Coneixement. L’aplicació de les tecnologies de la informació ha fet possible grans millores en el benestar de les persones i el progrés en tots els àmbits. Avui la informàtica és cultura i art, la informàtica és medicina i salut, és administració pública i par-ticipació ciutadana, és empresa i economia, és educació, és oci, és esport, és ciència i innovació.

La informàtica és més

Són els homes i les dones que imaginen, innoven i creen a partir dels seus coneixements: són els enginyers informàtics que estan liderant aquesta transformació. Vols ser tu?

Fòrum de les Tecnologies de la Informació 2014 - 7

Formem professionals d’èxitL’Enginyeria Informàtica t’ofereix un ampli ventall de sor-tides professionals de prestigi. Desenvolupa la teva carrera professional en organitzacions de qualsevol sector dirigint l’aplicació de les noves tecnologies.

L’empleabilitat dels titulats de la FIB és gairebé del 100%. La gran majoria troben feina en els dos primers mesos des-prés d’acabar els estudis. Els nivells salarials són superiors als dels titulats per altres universitats.

La borsa de treball recull més de 100 ofertes de feina cada mes. Mantenim convenis amb més de 150 empreses, in-closes les més importants del sector, i 400 estudiants en gaudeixen cada curs per fer-hi pràctiques remunerades o treballs de fi de grau.

Cada curs les Aules d’Empresa i el Fòrum TI posen en con-tacte els estudiants amb els professionals del sector per conèixer les seves metodologies de treball i afavorir l’ori-entació professional.

El Cercle FIBER és l’associació d’antics alumnes de la FIB i la xarxa de contactes amb més professionals i directius del sector. Una garantia d’oportunitats per als nostres titulats.

Grau en Enginyeria Informàtica

La FIB t’ofereix una possibilitat única: els millors recursos, la millor experiència i l’equip docent més experimentat perquè, superats els primers 2 anys comuns, puguis estudiar qualsevol de les cinc especialitats reconegudes a nivell internacional: • Computació • Enginyeria de Computadors • Enginyeria de Software • Sistemes d’Informació • Tecnologies de la informació

Màsters- Màster en Enginyeria Informàtica (90 ECTS)Formació extensa i aprofundida en els àmbits de les tecnologi-es informàtiques orientada a la pràctica professional. Habilita per l’exercici de la professió d’Enginyeria en Informática.

- Màster in Artificial Intelligence (90 ECTS)Màster interuniversitari (UB, UPC i URV) orientat a formar professionals altament qualificats amb uns coneixements i va-lors per desenvolupar tasques de responsabilitat en l'àmbit de la Intel·ligència Artificial, i de la Informàtica en general.

- Màster in Innovation and Research in Informatics (120 ECTS)Destinat a persones que vulguin assolir un alt nivell d'experte-sa en algun camp de la Informàtica que els capaciti per ocu-par llocs de responsabilitat en qualsevol empresa, en especial en aquelles que disposin de departaments de R+D+i. També està indicada pels graduats amb voluntat d'iniciar més enda-vant un programa de doctorat en el camp de la Informàtica.

- Erasmus Mundus Master in Data Mining and Knowledge Management (120 ECTS)Programa d'alta qualitat en el que intervenen 6 Universitats europees, destinat a la formació d'investigadors especialit-zats, professionals i directius, capaços d'extreure coneixe-ment ocult de la informació emmagatzemada en bases de dades o a la web.

- Erasmus Mundus Master in Distributed Computing (120 ECTS)Màster en el que intervenen 3 Universitats europees que aspi-ra a donar la millor base per a una carrera en la investigació i el desenvolupament de sistemes distribuïts escalables i fia-bles. En finalitzar el programa, els estudiants no només han d'entendre i ser capaços d'utilitzar grans sistemes distribuïts, sinó que han de ser capaços de dissenyar i construir aquests sistemes.

- Erasmus Mundus Master in Information Technology for Business Inteligence (120 ECTS)Aquest màster en el que intervenen 5 Universitats europees, prepararà als graduats a respondre als reptes professionals actuals en BI gràcies a una forta connexió amb les necessitats de les empreses, i també per a que segueixin els seus estudis en programes de doctorat, gràcies a la connexió amb la visió d'innovadors i investigadors.

de Barcelona (FIB)

www.ilovebits.fib.upc.edu

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interN@CIONALITzació

R ecomanem als joves graduats, màsters i en-ginyers Fibers que per tenir projecció pro-fessional, a més del domini de llengües es-

trangeres com és l’anglès, tinguin una experiència laboral a l’estranger. Aquest és el punt d’inflexió per completar del tot el CV i l’aprenentatge continu en el nostre ofici. Sortir “abroad” permet conèixer altres empreses, universitats, centres d’educació i profes-sionals, a més de millorar moltes altres habilitats i experiències personals i enriquir-se amb altres cultu-res i maneres de pensar i de fer més enllà del nostre àmbit habitual. No cal dir que estem en un entorn d’intern@cionalITzació generalitzada i en un mercat global.

En aquest escenari, doncs, a la propera edició de la Festibity volem situar les TIC com a protagonistes d’aquest imparable procés d'internaci@nalITzació, com a motor de transformació, innovació i creixe-ment. Com a factor indispensable per a la reactivació de l 'economia. Les TIC, en un marc d'economia glo-bal, com la palanca que impulsa les nostres empreses per ser més productives i competitives. Les TIC com l’eina que permet a les empreses operar a tot arreu “worldwide” gràcies als seus beneficis i en una apos-ta futura i segura de creixement.

A la gran festa de les TIC, ens hi aproximarem a tra-vés de màxims representants d'empreses que ja han apostat per les TIC en la seva estratègia mundial. També comptarem amb la presència de l’Honorable Conseller del Departament d’Empresa i Ocupació, el Sr. Felip Puig, entre moltes altres personalitats, CEOS i CIOS.

Us esperem sens falta a tots el 8 de maig per ce-lebrar la 12a Festibity (www.festibity.cat), on el fil conductor de la festa serà la intern@cionalITzació i com les TIC ajuden les empreses a créixer en un mercat global. I, on més que mai, ha de ressonar el nostre col•lectiu professional en tant que associació d’antics alumnes FIB Alumni. Un espai on “fer xarxa” ens dóna sentit!

Albert Pallejà�ėĊĘĎĉĊēę�����đĚĒēĎ

Empreses

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ACCENTURE

Forma de contacto . . . . . . . . .

La empresa Accenture es una de las organizaciones líderes en con-sultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsour-cing a nivel mundial. Nuestras cuatro áreas de nego-cio – Accenture Estrategia, Accenture Digital, Accenture Tecnología y Accenture BPO – son los motores de innova-ción que contribuyen a fortalecer nuestras capacidades y habilidades, a desarrollar nuestro capital de conocimi-ento y a crear, adquirir y gestionar nuestros activos para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes.

Implantación geográfica Tenemos más de 200 oficinas en 56 países.

Forma de incorporación Para unirte a Accenture tienes que hacernos llegar tu CV a través de incorporate.accenture.com/ofertas e in-troducir tu CV en la llamada “Titulados Superiores sin Experiencia”. Nuestros profesionales de selección exami-narán tu currículum vitae. Tras un primer análisis, serás convocado a una sesión informativa, donde podrás sol-ventar tus dudas sobre nuestra compañía. Ese mismo día realizarás un test psicotécnico, una prueba de síntesis/redacción y una prueba para evaluar tu nivel de inglés.

Si superas la fase de tests, realizarás una entrevista per-sonal con un Técnico de Selección. Queremos analizar tu trayectoria anterior, comprender tus expectativas, valo-rar tus competencias y decidir qué tipo de trabajo se ajusta más a tu perfil y a nuestras necesidades. En la última fase, realizarás una dinámica de grupo y aprovec-haremos para realizar una evaluación final.

La gran mayoría de recién titulados se incorporan a Accenture con contrato indefinido. Si estás realizando el último curso en la universidad también puedes realizar prácticas remuneradas con nosotros.

Formación interna Ofrecemos un plan de formación continuo e individuali-zado de 152 horas al año de media que comienza desde el primer día con el Programa Immersion: durante tres semanas conocerás en detalle nuestra compañía, a qué nos dedicamos, cuáles van a ser tus funciones y respon-sabilidades, todo junto a tus futuros compañeros.

Carreras profesionales En Accenture apoyamos a nuestra gente incentivándola para que desarrollen todo su potencial personal y profe-sional. Tus promociones estarán basadas en tus aporta-ciones individuales, en el valor añadido que eres capaz de generar, en los conocimientos adquiridos, en la dis-posición para asumir mayores responsabilidades y en la capacidad para trabajar en equipo y contribuir al éxito del grupo.

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- Movilidad: Valoramos la movilidad geográfica y la dispo-nibilidad para viajar.

Datos de contacto

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ACCENTURE1965Consultoría9.000 en España, 289.000 a nivel globalhttp://www.incorporate.accenture.com

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sé tu sueño

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AMADEUS

Type of contact . . . . . . . . . . . .

The company Amadeus is:

–The number one distributor for the tourism/ leisure industry;

–The world leader in online solutions for travel agencies, airline companies and corporations;

–The industry’s largest IT partner.

Our mission: to be the leading provider of IT solutions for the travel and tourism industry.

Our partners:

Amadeus is technology partner to 90,000 travel agents, 693 airlines including 60 low cost carriers, 87,000 hotels including 273 hotel chains, 50 cruise and ferry lines, 103 rail companies, 116 travel insurers, 30 car rental compa-nies & 3,500+ corporations.

Geographical implementation –3 main global sites: Madrid (Headquarters), Sophia Antipolis in France (Product Development and Product Marketing), and Erding in Germany (Data Processing Centre);

–12 IT solutions and software development centres throughout the world: London, Anvers, Sydney, Bangalore etc;

–3 regional offices and marketing centres: Miami, Buenos Aires and Bangkok;

–73 local offices of the Amadeus Commercial Organization.

Way of incorporation The following positions are available:

Software Development Engineers: analyse the speci-fications and design the architecture of our solutions. Implement solutions as well as technical testing. As the lifeline of our business, they constantly update our pro-

ducts and develop new cutting-edge tools for the world’s largest industry.

Product Development Analysts: analyse marketing inputs and customer needs. Write the functional specifications of new products and follow-up with implementation te-ams. They also ensure the functional testing.

Apply directly online www.amadeus.com or email us: sophiarecruit@amadeus.com.

Internships:Our internship subjects are aimed at second and last year students who wish to invest their talents in an interna-tionally renowned company. We are looking for people who are interested in feasibility studies, architecture and design, creation of prototypes, operational research, de-velopment of applications, and many other fields to carry out internships of 2 to 12 months. More than 180 offers can be found on our website www.amadeus.com.We also offer internship opportunities to second year stu-dents and gap year.

Requested profile We are looking for young graduates from engineering schools and universities, who have knowledge in compu-ter science but above all who are motivated to join an IT company, and willing to learn and adapt themselves. A good level of English is mandatory.

Our objective is to recruit the best talents at an interna-tional level.Thanks to our global presence and our gold mine of ex-pertise, we can act as a business partner for you, helping you to drive your chosen career path: developing your managerial skills, enhancing your knowledge in your area of expertise, opening your international horizons or your cross-functional experience.

Contact information

General detailsName . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Date of creation . . . . . . . . . . .Service area . . . . . . . . . . . . . .Total stuf f . . . . . . . . . . . . . . . . . Web site . . . . . . . . . . . . . . . . . .

AMADEUSFounded in 1987IT solutions in the travel industry11000+ worldwidewww.amadeus.com

Recruitment contact : sophiarecruit@amadeus.comInternships contact : stages.sophia@amadeus.com

© A

mad

eus

s.a.

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www.joinamadeus.com

Amadeus is the leading provider of IT solutions to the global tourism and travel industry. Amadeus’ services and solutions are used by more than 90,000 travel agencies and 60,000 airline sales offices around the world.In Sophia Antipolis, Amadeus s.a.s is the company’s main centre of R&D and Product Marketing. This is where the innovating solutions for tomorrow’s travel are being imagined, designed and developed.

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www.joinamadeus.com

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Datos de contacto

Datos de la empresa

ATRAURA

E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

La empresa Atraura es una startup tecnológica que ofrece asesora-miento a empresas y emprendedores, y desarrolla soft-ware adaptado a las necesidades de cada proyecto.

Además creamos aplicaciones propias y ayudamos a nue-vas empresas a crecer invirtiendo en ellas con nuestra experiencia, conocimientos y capital.

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Idiomas: Castellano, catalán e inglés.

Cualidades/Aptitudes: Organización, trabajo en equipo, implicación y ganas de superación.

Movilidad: No necesaria

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Edad media empleados . . . . .Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

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Telf: +34 645 89 14 39 Espai Empren, Campus Nord UPC,

Barcelona

Envia tu CV a info@atraura.com

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Datos de contacto

Datos de la empresa

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .Departamento . . . . . . . . . . . . .Teléfono . . . . . . . . . . . . . . . . . .

La empresa Capgemini es una compañía global con un marcado carác-ter internacional cuyo principal activo son sus profesiona-les, apostamos por el talento como un factor estratégico en nuestro negocio. Trabajarás en un ambiente de cola-boración junto a profesionales cualificados, compartiendo ideas, trabajando con procesos y metodologías punteras. Podrás trabajar en el desarrollo de tecnologías innova-doras para nuestros clientes en una amplia gama de pro-yectos diversos y desafiantes, para clientes nacionales e internacionales de los principales sectores. Podrás espe-cializarte en nuevas tecnologíaS y en sectores o áreas fun-cionales concretas.

•Financial Services.•Technology Services.•Outsourcing Services.•Consulting Services. En definitiva, si estás buscando una amplia gama de ex-periencias y quieres trabajar en una de las compañías lí-deres en el sector, únete a nuestra Colaborative Business Experience.

Ven a trabajar con Nosotros... Nuestros procesos de se-lección para recien titulados se realizan de manera con-tinua a lo largo del todo el año en las diferentes geogra-fías en las que tenemos presencia. Ofrecemos un rapido aprendizaje, desarrollo profesional y te proporcionamos formación inicial para facilitarte una rápida adaptación al puesto.

Nuestros procesos una vez recibida tu candidatura, consta de una serie de pruebas de acceso y entrevistas personales.

Algunas de las ventajas de las que podrás disfrutar en Capgemini: -Pertener a una empresa Global -Socialmente responsable/sostenible. -Colaboración -Desarrollo profesional -Trabajar en proyectos Innovadores y punteros. -Empresa Flexible

Qué Necesitas….-Inquietud y pasión por embarcarte en nuevos proyectos.

-Ser Licenciado, Ingeniero, doble titulación o Titulado superior en modulos tecnológicos.

-Capacidad de comunicarte en inglés u otros idiomas.

-Habilidades de innovación, comunicación & colaboración.

Implantación geográfica Madrid, Barcelona, Valencia, Murcia, Sevilla, Langreo (Asturias) y Zaragoza.

Test psicotecnicos, entrevistas por competencias y dina-micas de grupo.

Forma de incorporación Medientes contratos laborales y convenios de colabora-ción en prácticas con universidades y centros de formación.

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Ingenieros en informática, teloco-municaciones, industriales y licenciados en matematicas, físcia, química y ade.

Idiomas: Inglés y cualquier otro idioma adicional.

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Recién titula-dos universitarios valorándose conocimientos de progra-mación y bases de datos. Valoramos positivamente el do-minio del idioma Inglés y cualquier otro idioma adicional.

Movilidad: si

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .

Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

CAPGEMIN

ICAPGEMINIGRUPO CAPGEMINI1967Consultoría TecnológicaAcorde a la política salarial de recién titulados de la compañía.Madridwww.es.capgemini.com

careers@capgemini.esCarmen García BordaSelección934958600

WE ARE THE ONESWHO PUT YOUAT THE HEART OF

EVERYTHING WE DO

DISCOVER YOUREXPERTS’ NETWORKwww . c a p g e m i n i . c o m / e x p e r t s

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Persona de contacte . . . . . . . .Departament . . . . . . . . . . . . . .E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Telèfon . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Pàgina web de selecció . . . . .

L’empresa

El “CLUSTER TIC CATALUNYA SUD” és una associació amb personalitat jurídica, amb plena capacitatper obrar i sense ànim de lucre amb l’objectiu fonamental de promoure i contribuir a la competitivitat en la cade-na de valor del sector TIC a la ciutat de Reus, al Camp del Tarragona i a les Terres del Ebre. Per al compliment d’aquesta finalitat, les activitatsa dur a terme son les següents:• Impulsar la cooperació i les trobades entre els associats per tal d’afavorir la generació d’ideesi les sinergies entre ells.• Definir polítiques i actuacions d’interès comú per als associats.• Impulsar la innovació dels associats.• Potenciar els intercanvis de coneixements cientificotèc-nics entre els investigadors de lesuniversitats i centres de Desenvolupament Tecnològic i les empreses.• Potenciar la formació a tots els nivells en l’àmbit de les TIC (Formació superior, Formacióprofessional, Formació continuada, Jornades tècniques...).• Assessorar els associats sobre oportunitats d’innovació, projectes cooperatius, subvencions,etc.• Establir relacions estratègiques amb altres regions pun-teres en el sector, institucionsinternacionals i estatals, per tal d’afavorir els intercanvis de cooperació.• Impulsar la qualitat distintiva i el prestigi, així com la participació dels associats en projectes iesdeveniments internacionals.• Actuar com a interlocutor amb l’Administració Pública.• Promoure el networking entre les empreses.• Incrementar la relació amb el sector públic i la universi-tat que actuen com a catalitzadors.• Promoure la cooperació en la recerca.

• Atreure talent a Reus i al territori.• Coordinar la realització de formació específica i compartida.• Captar noves inversions TIC al territori.• Fomentar projectes comuns amb altres regions TIC d’Eu-ropa i del món.

Implantació geogràfica Camp de Tarragona i les Terres del Ebre

Forma d’incorporació • Beca• Contracte indefinit• Contracte per obra i servei• Convenis de pràctiques• AltresPossibilitat de realitzar el PFC (Projecte Final de Carrera) a l’empresa.

Perfil sol· licitat

Estudis preferits: Grau en Enginyeria Informática Idiomes: Català, espanyol, anglès i alemanyQualitats/Aptituds demanades i valorades: Proactivitat, professionalitat, iniciativa, actitud positiva, “en cerca de una veritable conciliació professional-personal”Cerquem professionals del sector amb i sense experi-ència que vulguin desenvolupar la seva carrera profes-sional a la Catalunya Sud. Necessitem perfils de progra-mació, consultoria i sistemes per treballar en projectes nacionals i internacionals. Programació: Java-J2ee, software lliure, BI, BPM, Microsoft dynamics NAV, SAP, MS .Net, BD oracle, mysql, sql server, HOST (cobol/cics/db2), programació en an-droid, ios, Windows Phong, Visual Basic, programació web, altres.Sistemas: virtualització Vmware i Citrix, comunicaci-ons, xarxes, solucions de seguretat Informàtica, altres.Mobilitat: Nacional i internacional

Dades de contacte

Dades de l'empresaNom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Grup . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Any de creació . . . . . . . . . . . .Àrea de servei . . . . . . . . . . . . .Nombre de treballadors . . . . . Sou mig recent titulats . . . . . .Seu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Pàgina web . . . . . . . . . . . . . . .

Clúster TIC Catalunya SudAssociació empresarial: 30 empreses sector TIC2013Tecnologies de la Informació i les Comunicacions (TIC)120017.000 €Reuswww.ticsud.cat

Robert Marquès GarcíaClúster ManagerInfo@ticsud.cat977010675www.ticsud.cat

www.reus.cat/reusempresa

UBICACIÓ ESTRATÈGICA

Reus, 107.000 habitants; àrea metropolitana, gairebé 500.000 habitants.

reusempresa@reus.cat

www.reus.cat/reusempresa

+34 977 300 304

A 5 minuts de l’Aeroport de Reus.A 10 minuts del Port de Tarragona.A 10 minuts de l’estació de l’AVE Camp de Tarragona.A 1 hora de l’Aeroport del Prat de Barcelona.

CLÚSTER TICREUS

REUSBARCELONA

STRATEGIC LOCATION

5 minutes from Reus airport.10 minutes from the Port of Tarragona.

10 minutes from the Camp de Tarragona AVE high-speed train station.1 hour from Barcelona El Prat airport.

Reus, population 107,000; population of metropolitan area nearly 500,000.

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Datos de contacto

Datos de la empresa

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .Departamento . . . . . . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Teléfono . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web de selección . . . .

La empresa Deloitte es la firma líder de Servicios Profesionales en España. Cuenta con una dilatada y probada experiencia en el mundo del asesoramiento a empresas, auditoría, consultoría, asesoramiento fiscal y legal y asesoramiento en transacciones Corporativas a entidades que operan en un elevado número de sectores de actividad. Se implica para ayudar a sus clientes a conseguir la excelencia, a través del desarrollo de soluciones específicas para cada tipo de negocio. Desde sus inicios ha ido creciendo hasta llegar a contar con más de 4950 profesionales en 20 ofici-nas en la actualidad.

Implantación geográfica Deloitte actualmente está en 144 paises.

En España tiene una red de 20 oficinas.

Proceso de selección Nuestro proceso consta de 4 fases:

1) Pruebas psicotécnicas -> dinámica de grupo2) Entrevista personal RRHH3) Entrevista técnica con Gerente4) Entrevista técnica con Socio

Forma de incorporación Tanto incorporación laboral como beca. Existe la posibili-dad de hacer el PFC.

Formación interna Formación incial de 250H. Formación continua tanto técni-ca como habilidades interpersonales. Formación en idiomas.

Carreras profesionales Evaluación del desempeño anual.

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Estudiantes de último o penúltimo curso de ingenieria: telecomunicaciones, industriales, in-formática o similares.

Idiomas: Castellano, Catalán, Inglés nivel medio alto.

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Personas ca-paces de demostrar en su trayectoria académica y perso-nal, su deseo constante de mejora, innovadoras, creativas y con ilusión hacia su trabajo, que desen crecer en una firma líder, caracterizada por un entorno mutidisciplinar y en continuo cambio.

Movilidad: Nacional

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .

Número de empleados . . . . . .Ingenierios en plantil la . . . . . .Facturación Proforma . . . . . . . Sueldo recién titulados . . . . . .Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

DELO

ITTE

Deloitte Consulting1844Auditoría, Consultoría, Despacho de Abogados y Corporate Finance>495087400M€24.000€Barcelonawww.deloitte.es www.estufuturo.es

Vía emailJennifer Pilar RodríguezRRHHjpilar@deloitte.es932804040www.estufuturo.es

© 2014 Deloitte, S.L.

En Deloitte buscamos el mejor talento para que las grandes ideas cobren forma. ¿Estás buscando nuevas oportunidades? ¿Quieres formar parte de un equipo que saque lo mejor de ti?

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Aquí hay una idea brillante

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Datos de contacto

Datos de la empresa

EVERIS

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .Departamento . . . . . . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Teléfono . . . . . . . . . . . . . . . . . .

La empresa Everis es una compañía de servicios de consultoría de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de apli-caciones tecnológicas y outsourcing que ofrece solucio-nes de negocio globales a sus clientes cubriendo todos los aspectos de la cadena de valor de las organizacio-nes, desde la estrategia de negocio hasta la implanta-ción de los sistemas. La consultora cubre los sectores de Telecomunicaciones, Entidades Financieras, Industria, Utilities & Energía, Seguros y Administraciones Públicas.Formamos parte de un gran grupo, NTT DATA, lo que nos convierte en una compañía de más de 70.000 profesiona-les distribuidos en 41 países.

Implantación geográfica

Implantación en España (año y localidades):

A Coruña 2006, Alicante 2008, Barcelona 1997, Bilbao 2008Ciudad Real 2011, Madrid 1996, Murcia 2007, Sevilla 2001, Valencia 2005, Valladolid 2010, Zaragoza 2010

Implantación en el extranjero:

•Europa (España, Bélgica, Italia, Portugal, Inglaterra) •América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia, México) •Norte América (Washington)•Como parte del grupo NTT DATA estamos presentes en 41 ciudades de Norte América, 54 de Europa, Oriente Medio y África, en 13 de China y 22 de Asia- Pacífico.

Proceso de selección El proceso de selección para los recién titulados consiste en una presentación, realización de pruebas psicotécnicas y dinámica grupal. Si se supera esta fase inicial, se realiza

una primera entrevista con RRHH y una segunda con el proyecto para evaluar las competencias y los conocimien-tos técnicos, respectivamente.

Forma de incorporación En everis contratamos mediante convenio de prácticas a estudiantes que tengan más del 50% de créditos aproba-dos. El contrato indefinido es la modalidad que utilizamos para perfiles recién titulados y con experiencia.

Posibilidad de realizar el TFG en la empresa.

Formación interna Sí, tanto técnica como competencial.

Carreras profesionales Consultoría IT e Infraestructura de sistemas. Ambas con posibilidad de tener una evolución tanto vertical, hacia la gestión, como horizontal, hacia el conocimiento experto.

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Ingeniero Técnico, Superior o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Química, etc.Licenciaturas técnicas (Matemáticas, Física, Química)

Idiomas: Inglés muy valorable

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas:Flexibilidad, iniciativa, compromiso, creatividad, actitud positiva y capacidad para el trabajo en equipo.

Movilidad: Posibilidad de colaborar en proyectos in-ternacionales como empleado y en función de las oportunidades.

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

EverisNTT DATA1996Consultoría7000018000€ -21000€Madrideveris.com

Mail/teléfonoElisabet CasasSelecciónspain.bcn.hhrr@everis.com934947700

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FIB

ALU

MNI

L'associació FIB Alumni és l’associació d’antics alumnes de la FIB, a la qual també hi poden pertànyer com a socis/sòcies júnior els/les estudiants que estan a punt d’acabar-hi la carrera.

FIB Alumni té la voluntat de ser un referent a la societat en temes relacionats amb les tecnologies de la informa-ció i ha demostrat ser una bona eina de contactes entre professionals titulats de la FIB (networking efectiu). A més, pretén ser un espai a on es fomenta el reciclatge professional.

Si estàs a punt d’acabar la carrera t’interessa ser soci/sòcia de FIB Alumni per tenir els primers contactes amb els professionals titulats de la FIB i participar en les ac-tivitats de formació, orientació professional i coaching organitzades per FIB Alumni. Com a soci júnior podràs ser membre i participar al portal de l’associació.

Qui en pot ser soci? �� $OXPQDW�GH�GDUUHUV�FXUVRV�GH�OD�),%��� 7LWXODWV�L�WLWXODGHV�GH�OD�),%��� 3URIHVVRUDW�L�3$6�GH�OD�),%�

Què he de fer per ser-ne soci? Omplir el formulari que trobaràs a la següent pàgina web: www.fibalumni.net o a l’estand del FòrumTI. Recorda que si estàs a punt d’acabar la carrera pots fer-te’n soci júnior gratuïtament

Dades de l'associacióNom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Any de creació . . . . . . . . . . . .Àrea de servei . . . . . . . . . . . . .Seu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Pàgina web . . . . . . . . . . . . . . .

FIB Alumni2001Associació d’antics alumnes de la FIBEdifici B6, Campus Nord UPCwww.fibalumni.net

Fes-te soci/sòcia júnior de FIB Alumni gratuïtament fins que acabis la carrera!

Avantatges

x Networking efectiu entre els associats. x Trobades TIC i sessions de formació. x Notícies i informació d'actualitat. x Condicions especials en la formació continuada. x Accés a ofertes laborals. x Mentoring i coaching personalitzat. x Ser soci/sòcia d’UPC Alumni quan siguis soci/sòcia numerari/numerària. x Activitats d'oci i esportives. x Accés a la biblioteca i altres serveis de la UPC. x Mantenir els vincles amb la FIB i la UPC. x Participar amb avantatges a la Festibity, la gran festa anual de les TIC.

www.festibity.com

www.fibalumni.net

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HP

Type of contact . . . . . . . . . . . .Contact person . . . . . . . . . . . .Department . . . . . . . . . . . . . . .E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Telephone . . . . . . . . . . . . . . . .Recruitment 's website . . . . . . .

The company HP, empresa informática líder mundial, proporciona solu-ciones tecnológicas para consumidores, empresas e insti-tuciones de todo el mundo. Nuestras soluciones abarcan desde la infraestructura informática y los dispositivos de acceso e informática personal, hasta los servicios globa-les, la impresión y el tratamiento de imágenes.En HP buscamos las mejores personas con las mejores ideas.

Por eso, aspiramos a ser el mejor lugar donde trabajar: para atraer y conservar a los mejores talentos, mien-tras ayudamos a los empleados a hacer realidad todo su potencial. En HP encontrarás una organización donde prima el tra-bajo en equipo, el intercambio de ideas y donde convi-ven personas de diferentes culturas y nacionalidades. Trabajamos en un ambiente abierto, informal, donde te sentirás libre para expresar tus ideas porque estás seguro de que serán valoradas. Sentirás que tu trabajo es reco-nocido y dispondrás de todas las herramientas técnicas y de formación, que aseguren tu crecimiento profesional.La mentalidad de trabajo de HP se basa en el trabajo en equipo y en la innovación. Trabajando unidos, creamos una empresa que piensa con imaginación, actúa con deci-sión y consigue resultados con rapidez.

Geographical implementation Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia, A Coruña

Requested profile El proceso consta de dos fases principales: Una entrevista con RRHH y una entrevista posterior con el supervisor di-recto del departamento.

Way of incorporation Becas a media jornada para estudiantes de últimos cursos y becas a jornada completa para recién licenciados.

Contrato en prácticas para recién licenciados.

Requested profile

Preferred studies: Internship in LFPro Firmware Development Support y SW Design Engineer - Internship (part time)

Languages: English

Needed and apreciated qualities/aptitudes:

•Student of the last years in Computer Science and/or Electrical Engineering •Excellent technical skills •Available for at least 6 months as an intern •Computer hardware background •Strong communications skills •English language knowledge (especia lly read/ written English) •Analytical and problem solving skills •Ability to work in a team and to be flexible •Knowledge and use of C++, C#, XML is highly required. •Basic skills in Linux environment and scripting languages like Tcl/Tk or Python

Contact information

General detailsName . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Date of creation . . . . . . . . . . .Service area . . . . . . . . . . . . . .Total stuf f . . . . . . . . . . . . . . . . . Web site . . . . . . . . . . . . . . . . . .

HEWLETT-PACKARD 1939TI300000+ worldwidewww.hp.com/go/jobs

Web HP JobsHelena JiménezRRHHhelena.jimenez@hp.com935826267HP Jobs

Datos de la empresa

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L'empresa

Itteria és una consultora informàtica que proveeix de ser-veis informàtics a la Generalitat de Catalunya. Des de ja fa més d'una any treballem donant serveis en més de 200 aplicacions en les àrees de Salut, Benestar Social i família, Ensenyament i Transversal. Actualment estem buscant perfils IT per formar part del nostres departaments.

Implantació goegràfica Catalunya

Forma d'incorporació Contractes de formació o indefinits.

Carreras professionals La nostra intenció és capacitar-te de la millor manera tant a nivell de coneixements tecnològics com funcionals per a poder desenvolupar els projectes amb qualitat i dins dels terminis requerits. Tot aquest coneixement que aprendràs és teu, i formarà part del teu CV. El nostre objectiu és que aquest conei-xement que es generi sigui compartit amb l’empresa i per això et donarem autonomia, coneixement i les condicions per establir una relació a llarg termini. Sabràs el que s’espera de tu i quines són les eines que tens a la teva disposició per poder desenvolupar-te, sempre i quan hi es-tiguis disposat i mostris les aptituds i actituds pertinents.

Podràs comptar amb una sèrie de beneficis socials com la flexibilitat horària o la possibilitat de acollir-te a una retribució flexible.T’oferim també la possibilitat de col·laborar en un futur amb els nostres projectes internacionals a Brusel.les.

Perfil sol· licitat Estudis preferits: Informàtica de gestió

Idiomes: Català, Castellà i anglès

Qualitats/Aptituds demanades i valorades: Persones au-tònomes i resolutives

Mobilitat: Per voluntat pròpia

Nom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Any de creació . . . . . . . . . . . .Àrea de servei . . . . . . . . . . . . .Nombre de treballadors . . . . . Edat mitjana treballadors . . . .Sou mig recent titulats . . . . . .Pàgina web . . . . . . . . . . . . . . .

ITTERIA

ITTERIA2012Consultoria IT803815000 - 18000 euroswww.itteria.cat

Persona de contacte . . . . . . . .Departament . . . . . . . . . . . . . .E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Dades de contacte

Jordi RoigRRHHrrhh@itteria.cat

TRANSFORMAR INNOVANT

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LEITAT &

HP – INNO+T

ALE

NT25

Datos de contacto

Datos de la empresa

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

La empresa -La división de HP Barcelona es la responsable a nivel mun-dial de I+D, Marketing y Operaciones en toda la gama de impresoras de gran formato, cubriendo un amplio rango de mercados.

-LEITAT es un Centro Tecnológico Avanzado, de referencia en Catalunya, cuya principal actividad es la transferencia tecnológica de sus 15 áreas de I+D a las empresas. Ambas empresas aseguran un entorno de trabajo de alto valor tecnológico.

Implantación geográfica Sant Cugat del Vallès

Proceso de selección Explora las oportunidades existentes entrando en oracle.campus.com y déjanos tu curriculum. Estamos en proceso de selección continuo.

Forma de incorporación Contrato laboral en prácticas de 2 años a tiempo completo

Formación interna 500h que incluyen el 50% de un máster oficial de PM de La Salle Business School

Carreras profesionales Si quieres saber más sobre Oracle y las oportunidades de carrera que existen, visita nuestro blog:http://blogs.oracle.com/campusrecruitment/

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Ingenieros informáticos y Telecos. Desarrolladores de FW/SW, aplicaciones embebidas, we-bapps, weservers, etc.

Idiomas: Inglés

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: No se requie-re experiencia. Se valora expediente académico y el re-sultado de las pruebas técnicas

Movilidad: No es requerida

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de ingenieros. . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .

Página web . . . . . . . . . . . . . . .

LEITAT & HP – INNO+TALENT252010I+DEl programa incorpora a 25 ingenieros cada año.22.000€ + beneficios complementarios + 500h de formación en horario laboralwww.leitat.org/Inno+Talent25

Enviar CV a innotalent@leitat.orgJordi Albinyanajalbinyana@leitat.org

INNO+TALENT 25INNO+TALENT 25

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NINICIA TUCARRERA PROFESIONALDE LA MANO DE HP & LEITAT

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¿QUIERES TRABAJAR EN PROYECTOS DE HP Y SEGUIR FORMÁNDOTE?

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Datos de contacto

Datos de la empresa

MANGO

Forma de contacto . . . . . . . . .

La empresa

Somos una multinacional dedicada al diseño, la fabrica-ción y la comercialización de prendas de vestir y comple-mentos para la mujer y el hombre. Disponemos de más de 2000 puntos de venta en 100 países y contamos con más de 8600 empleados, repartidos entre nuestra sede central en Barcelona y tiendas.

El secreto de nuestra empresa reside en apostar por un equipo humano motivado, flexible, capaz de adaptarse a los cambios y potenciarlos.

Si quieres compartir responsabilidades, aportar conoci-mientos y desarrollarte profesionalmente, eres uno de los nuestros. Descubre nuestro desfile de oportunidades pro-fesionales y ayúdanos a alcanzar nuestro objetivo común. Estar presentes en todas las ciudades del mundo.

Implantación geográfica Palau-solità i Plegamans

Proceso de selección Explora las oportunidades existentes entrando en oracle.campus.com y déjanos tu curriculum. Estamos en proceso de selección continuo.

Forma de incorporación

(contrato indefinido, convenio de prácticas, contrato temporal…)

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Informática

Idiomas: Indispensable Inglés. Valorables otros idiomas.

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Flexibilidad, Adaptabilidad, Dinamismo

Movilidad: No

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

MANGO (PUNTO FA, SL)1984TéxtilSegún valía del candidatowww.mango.com

www.mango.com/job

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Datos de contacto

Datos de la empresa

MID

OKURA

Forma de contacto . . . . . . . . .Página web de selección . . . .

La empresa

Las redes virtuales son cada día más necesarias en entor-nos de virtualización distribuida. Nuestros clientes nece-sitan que miles de máquinas virtuales tengan la ilusión que están trabajando en un red real. Nos dedicamos a de-sarrollar un software totalmente distribuido, tolerante a fallos y del alto rendimiento para ofrecer redes virtuales.

Tenemos un equipo con los mejores profesionales del sec-tor y donde el aprendizaje es continuo. Utilizamos lasúltimas tecnologías y contribuimos conproyectos open source.

Implantación geográfica Oficinas en Tokyo, Barcelona y San Francisco

Forma de incorporación beca, contrato tiempo parcial, contrato indefinido

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Ingeniería en informática, Ingeniería en informática de sistemas, Ingeniería telemática, Ingeniería en Telecomunicaciones

Idiomas: Ingles

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas:

Se debe dominar al menos una de estas áreas:

-Programación distribuida en Java, Scala o Python.

-Programación de software para redes de datos IP.

-Entornos distribuidos de virtualización.

Movilidad: No es necesaria pero deseable

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Número de ingenieros. . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

Nombre Midokura2010Virtualización de redes4232negociableTokyo, Barcelona, San Franciscohttp://www.midokura.com

A través de la página web de selecciónhttp://www.midokura.com/aboutmidokura/careers/

We are deĮning virtual networks

We are designing the next cloud

We strive for new challenges

Want to see the future of cloudcompuƟng and virtual networking?

Join us

hƩp://www.midokura.com

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Datos de contacto

Datos de la empresa

NETCENTRIC

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web de selección . . . .

La empresa We are a young, competitive start-up with a passion for cutting edge web & search technologies. We specialize in large-scale web experience projects, and provide the knowledge and tools to support our customers' entire eStrategy, including content management, social media, mobile delivery and enterprise search. Our company is home to some of the leading experts in enterprise web excellence, and is expanding its expertise into the domain of enterprise search.

Implantación geográfica International

Proceso de selección Our selection process has three steps:The objective of the first interview is to get to know each other and check if there is a general match. In a second interview we assess your technical knowledge that is re-quired for the job you are applying for. In the last inter-view a member of the executive board joins in order to make a final decision.

Forma de incorporación Full-time, Permanent contract

Formación interna Yes.

Carreras profesionales Software Engineer/ Quality Assurance Engineer/ System Engineer

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Software Engineering

Idiomas: English

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Java, HTML, ExtJS and jQuery, Maven, Git, JIRA

Movilidad: Depending on project needs

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

Netcentric- Enterprise Web Excellence2012Informática20.000- 27.000Pfäffikon www.netcentric.biz

emailCatharina Croisiercatharina.croisier@netcentric.bizLinkedIn/www.netcentric.biz

Junior Software Engineer �Who are we looking for?�We are looking for a workmate who loves to spend time with Java, including JEE, Servlets, and JSP. You are a good fit if you consider yourself as a team player who is willing to learn and develop together with us. Netcentric may probably feel like home for you if you are flexible, even when choosing your working spot anew everyday. AEM and CQ5 do not sound familiar to you, but you are willing to figure this out. Resting on your laurels is not familiar to you, nor is it for us. ��What do we require?�

• Being a team player �• Strong knowledge of Java, thereby we also refer to JEE, Servlets, and

JSP�• A proactive mind-set, who shares his ideas and brings them to life�• Enthusiasm • An open mind which is looking for continuous improvement�• Receiving and giving feedback is familiar to you, something you are

not afraid of��What makes us smile � when looking at your profile …�

• Familiarity with development of RESTful Web Services�• Knowledge of HTML and JavaScript (preferably ExtJS and jQuery)�• Experience with unit testing and Test Driven Development makes us

even more happy�• Ability to extend existing products and leverage their APIs to create a

customized web experience�• Familiarity with build tools, including Maven�• Knowledge of version control tools, especially Git�• Familiarity with task management, bug tracking, and wiki-based

documentation tools like JIRA�• Strong capacity to identify requirements and define technical solutions�• Additional language skills, including German or Spanish, would be an

asset��What do we offer YOU?

• A working spot in the bustling district 22@ from where you can either see the sea or the Tibidabo�

• A fancy environment in a young and international team �• 30 days of vacation for all employees�• Many off-site company events�• Not only our windows are transparent and clear, also our core values�• An office flooded with light, where the next coffee machine is only

some steps away and fresh fruit is delivered on a weekly basis�• Sponsored gym membership�• Flexible working hours, respecting project needs �

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Datos de contacto

Datos de la empresa

ORACLE

Forma de contacto . . . . . . . . .

La empresa Oracle (NASDAQ: ORCL) es la compañía de sistemas de software y hardware para negocios más completa, abierta e integrada del mundo. Somos la compañía que esta redefiniendo la forma en que se entiende hoy en día en sector de IT. Proporcionamos soluciones simplificadas, a nuestros clientes, con un con-junto único y completo de productos y servicios.

La palabra clave de Oracle es el éxito. Nuestros más de 110,000 empleados a nivel global - incluyendo 30,000 de-sarrolladores que trabajan a tiempo completo en los pro-ductos de Oracle, son nuestra clave de éxito.

Implantación geográfica EMEA, America, JAPAC

Forma de incorporación Beca/convenio de prácticas

Formación interna Programa de Alto potencial para estudiantes y “Graduate Program” para recien titulados.

Carreras profesionales Si quieres saber más sobre Oracle y las oportunidades de carrera que existen, visita nuestro blog:http://blogs.oracle.com/campusrecruitment/

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Estudiantes que estén cursando 4º o 5º de Ingeniería (Preferiblemente Informática o de Telecomunicaciones), con posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad.

Idiomas: Español e Ingles

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: •Personas que tengan un gran interés por la tecnología y una gran capacidad de comunicación •Alto nivel de energía, entusiasmo, compromiso y orien-tación al logro. •Una mezcla de capacidad de análisis, identificación y re-solución de problemas. •Interés por trabajar en un entorno internacional por lo que es necesario un nivel alto de inglés.

Movilidad: No necesaria

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

Oracle1977Tecnologías de la informaciónwww.oracle.com

CV´s a recruitment_es@oracle.com

Inicia tu carrera profesional en ORACLE! Becas únicas para todo tipo de Ingenierías.

¿Quieres trabajar con las mentes más brillantes de la industria? ¿Quieres formar parte de un equipo global que está cambiando la forma de hacer negocio? Entonces Oracle, líder en el mercado a nivel mundial, el mejor lugar para TI.

Oracle (NASDAQ: ORCL) es la compañía de sistemas de software y hardware para negocios más completa, abierta e integrada del mundo. Para obtener más información acerca de Oracle, visita nuestra web, oracle.com.

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La palabra clave de Oracle es el éxito. Nuestros más de 110,000 empleados a nivel global - incluyendo 30,000 desarrolladores que trabajan a tiempo completo en los productos de Oracle, son nuestra clave de éxito.

¿Por qué Oracle?

(VFRJHU�2UDFOH��VLJQL¿FD�HVWDU�RSWDQGR�SRU�OD�LQYHUVLyQ�HQ�WX�IXWXUR��<�SRU�HVR�OD�LQQRYDFLyQ�HV�HO�REMHWLYR�GH�nuestra cultura de empresa, el trabajo duro os espera, y la creatividad y los resultados son recompensados.

¿Estás preparado para los retos?

Proporcionamos la más completa, e integrada oferta de productos y aplicaciones para software y hardware y trabajamos con las 100 primeras empresas a nivel mundial. Por ello buscamos estudiantes apasionados y motivados de las mejores universidades de Europa que quieran formar parte de Oracle Ibérica en las ciudades de Madrid y Barcelona.

Esta es una excelente oportunidad para los estudiantes con más talento, para unirse a la mayor compañía mundial de tecnología, y continuar desarrollando vuestras habilidades y aptitudes en vuestra incipiente carrera profesional. ¿Quieres formar parte de esta gran oportunidad?

Lo que buscamos:

• Estudiantes que estén cursando 4º o 5º de Ingeniería (Preferiblemente Informática o de Telecomunicaciones), con posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad.

• Personas que tengan un gran interés por la tecnología y una gran capacidad de comunicación

• Alto nivel de energía, entusiasmo, compromiso y orientación al logro.

• 8QD�PH]FOD�GH�FDSDFLGDG�GH�DQiOLVLV��LGHQWL¿FDFLyQ�\�UHVROXFLyQ�GH�SUREOHPDV��

• Interés por trabajar en un entorno internacional por lo que es necesario un nivel alto de inglés.

Lo que ofrecemos:

• $VLJQDFLyQ�GH�XQ�WXWRU�GHVGH�HO�SULPHU�GtD��TXH�VH�HQFDUJDUD�GH�¿MDU�ORV�REMHWLYRV�GH�OD�EHFD�\�ODV�competencias a desarrollar.

Como parte del proceso de selección, será necesario para finalizar dicho proceso, cumplimentar un proceso de toma de referencias. Esto implicara la verificación de los datos personales, la educación y las cualificaciones profesionales o becas (si procede).

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La empresa PwC es la mayor firma de servicios profesionales del mun-do. Ofrecemos a las empresas y a las Administraciones servicios profesionales especializados en cada sector. Cerca de 169.000 personas en 158 países aúnan sus cono-cimientos, experiencia y soluciones para mejorar la confi-anza y el valor de sus clientes y stakeholders.

La división de Consultoría de Negocio de PwC ayuda a sus clientes, empresas y entidades públicas y privadas a con-seguir y mantener mejoras de su rendimiento mediante el reforzamiento de la eficacia y eficiencia de sus procesos clave de negocio a lo largo del ciclo de vida de la com-pañía. Todo ello con un enfoque plenamente sectorial.

Auditoria: El servicio de auditoria financiera está diseña-do para ofrecer valor añadido al cliente y no se limita a emitir una opinión sobre las cuentas anuales de la empre-sa. Este valor añadido es diferencial y se caracteriza por:

- La realización de auditorías enfocadas al negocio. - La evaluación de la integración de los sistemas y proce-sos y de la idoneidad de los controles clave, realizando siempre un informe de control interno que identifica las deficiencias.

- Una metodología de auditoría estandarizada y adapta-da a las necesidades de empresas de diversos tamaños y actividad, con los objetivos de eficiencia y calidad. PwC ha obtenido el certificado de calidad ISO 9002 de AENOR para la actividad de auditoría de cuentas.

Implantació geogràfica 158 países

Proceso de selección Para participar en los procesos de selección es impres-cindible inscribirse en nuestra Jobsite. Se puede acceder a través de www.pwc.com/es (apartado Jobsite) o desde https://jobsite.pwc.es

El proceso de selección de recién titulados es continuo durante el año y la incorporación de estos perfiles tiene lugar en el mes de Septiembre. Los procesos de beca son continuos durante todo el año en función de las necesida-des de Negocio.

Forma de incorporación Convenio de prácticas o contrato laboral.

Carreras profesionales En PwC ofrecemos a los nuevos profesionales sin expe-riencia, formación específica, según la línea de negocio de incorporación, en las principales escuelas de negocio. Adicionalmente, ofrecemos a profesionales con experien-cia previa la oportunidad de desarrollar una carrera pro-fesional prometedora, poniendo a disposición de nuestros profesionales todo tipo de herramientas, metodología y recursos para progresar de forma continuada.

La inserción en la firma será mediante contrato laboral o con beca para aquellas personas que no hayan finalizado la carrera.

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Administración y Dirección de Empresas, Derecho, doble titulación, Económicas, Matemáticas y diversas ramas de Ingeniería Superior: Aeronáutica, Industrial, Informática, Telecomunicaciones.

Idiomas: Se requiere nivel un nivel alto de inglés valo-rándose el conocimiento de otros idiomas y el manejo de herramientas informáticas.

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Buscamos personas con afán de superación, ganas de participar en un proyecto empresarial desafiante, dinámicas, con capa-cidad de trabajo, madurez, responsabilidad y facilidad de integración en equipos multidisciplinares.

Datos de contacto

Datos de la empresaNombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Edad media empleados . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

PwC

PwC16500030 añosBarcelona/Madridwww.pwc.com/es

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .Departamento . . . . . . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web de selección . . . .

WebLorena Macías EscuderoCapital HumanoLorena.macias.escudero@es.pwc.comhttps://jobsite.pwc.es

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SOCIAL

POIN

T

La empresa Social Point fue fundada en 2008 por Andrés Bou y Horacio Martos (exalumnos de la FIB) con el propósito de crear videojuegos accesibles para todo el mundo a través de plataformas sociales como Facebook.

Hoy con más de 190 empleados Social Point se ha con-vertido en una de las compañías líderes del sector de los videojuegos sociales con un claro enfoque en las platafor-mas móviles.

En Social Point sólo tenemos una cosa en mente: nuestros jugadores

Implantació geogràfica 38 países

Forma de incorporación Convenio de prácticas, Contrato temporal con opción a indefinido.

Perfil Solicitado

Estudios preferidos: Ingeniería Informática

Idiomas: Buena comprensión en inglés

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Pasión por el oficio, compromiso, orientación a resultados, flexibili-dad, autonomía y resolución.

Movilidad: No es necesaria

Datos de la empresaNombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año creación . . . . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

Social Point2008Videojuegos19025000 euroswww.socialpoint.es

Datos de contacto

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .

http://www.socialpoint.es/jobs/Jordi López

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Datos de contacto

Datos de la empresa

SOFTONIC

Forma de contacto . . . . . . . . .Persona de contacto . . . . . . . .Departamento . . . . . . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web de selección . . . .

La empresa

Softonic es la web el líder mundial en descarga de Software y la web #37 del mundo con más audiencia (Comscore). Nuestra misión es ayudar a las personas a en-contrar y a disfrutar del software que necesitan para me-jorar sus vidas. Llevamos varios años siendo galardonados con el reconocimiento de “Best workplaces” en España.

Implantación geográfica Softonic tiene su sede central en Barcelona y oficinas en Tokyo, Shanghai, Madrid y San Francisco.

Proceso de selección Pruebas online técnicas, video conferencia y entrevista personal.

Forma de incorporación Olvida las fotocopias y los cafés. Has venido a llevar a cabo un gran reto: formar parte de Softonic.Si estás en el último año de la carrera o acabas de terminarla, tenemos un programa para estudiantes que te va a encantar.

Si pasas nuestras pruebas de preselección, entrarás a formar parte de un reducido grupo que recibirá una for-mación intensiva durante tres meses en nuestro cuartel general de Barcelona: estarás aprendiendo mientras co-bras una beca. Tenemos tres meses para hacer de ti un programador de élite. Sólo los mejores de ese grupo pa-

sarán las pruebas de selección y tendrán el trabajo de su vida en Softonic.

Posibilidad de realizar el PFC Sí

Formación interna Los seleccionados disfrutarán de tres meses a media jornada de formación individualizada, durante los que aprenderán las últimas tecnologías y las mejores metodo-logías (testeo unitario, patrones de diseño, optimización, rendimiento, marcado, posicionamiento, accesibilidad…). Tendrán que aprender la teoría, pero aplicarla a proble-mas reales, con un tutor que les preparará y les evaluará. Sólo los mejores lograrán terminar con éxito el curso y pasarán las pruebas de acceso correspondientes para in-corporarse a Softonic.

Carreras profesionales Plan de carrera en la empresa (certificaciones, cursos, seminarios, workshops…)

Forma de contrato Beca a media jornada por tres meses. Si se supera, 1 año mas y indefinido a jornada completa.

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Ingeniería/Grado Informática.

Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Número de ingenieros. . . . . . .Sede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

Softonic.com 1997Internet+400150Barcelonawww.softonic.com

e-mailSergi QuiñoneroSoftonic Universityuniversity@softonic.comhttp://careers.softonic.com

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TROVIT

La empresa Trovit is a classified ads search engine based in Barcelona, Spain. It was founded in 2006 and has constantly grown; it is now present in 38 countries with 5 verticals: homes, cars, jobs, products and holiday rentals. Trovit partners with thousands of property portals, used car portals, job boards and other portals of all kinds to offer its users a complete overview of the market, saving them the time it would take to browse all those different sites. It also offers the possibility to search from a computer, tablet or smartphone, as well as the option to create email alerts to be the first to know about new listings.

Around 91 people work at Trovit at this time. Our team is young, international and energetic, with an average age of 29 and 12 nationalities represented companywide. We use the newest technologies in our field on a day-to-day basis, in a high-traffic setting with a global philosophy. We’re crazy about the Internet and we love to learn new things every day as well as at conferences and industry events. Thanks to its close-knit team, informal atmosphe-re and gorgeous office, Trovit has been named a Great Place to Work® for three years in a row: 2011, 2012 and 2013.

.Implantació geogràfica 38 países

Proceso de selección Prueba de conocimientos técnicos y entrevistas. Es posi-ble que dependiendo del numero de candidatos se realice alguna prueba más.

Forma de incorporación Convenio de prácticas, Contrato temporal con opción a indefinido.

Perfil Solicitado Estudios preferidos: Ingeniería Informática

Idiomas: Buena comprensión en inglés

Cualidades/Aptitudes pedidas y valoradas: Pasión por el oficio, compromiso, orientación a resultados, flexibili-dad, autonomía y resolución.

Movilidad: No es necesaria

Datos de la empresaNombre . . . . . . . . . . . . . . . . . .Año de creación . . . . . . . . . . .Área de servicio . . . . . . . . . . .Número de empleados . . . . . .Número ingenieros . . . . . . . . .Sueldo recién titulados . . . . . .Página web . . . . . . . . . . . . . . .

TROVIT SEARCH SL2006Internet8829Entre 15000 - 21000 € bruts anualswww.trovit.com

Datos de contacto

Forma de contacto . . . . . . . . .Departamento . . . . . . . . . . . . .E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Teléfono . . . . . . . . . . . . . . . . . .Página web de selección . . . .

Enviar un email a ruth@trovit.comRRHHruth@trovit.com932092556http://about.trovit.com/jobs

Fòrum de les Tecnologies de la Informació

Associació Universitària FòrumFIB