suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta
DESCRIPTION
Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta. Kuopio 7.11.2012 Lea Lakio. Organisaatiouudistus. OPH:N uusi organisaatio voimaan 1.1.2013 Suunnittelu vielä kesken - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksiOsaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksestaKuopio 7.11.2012
Lea Lakio
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Organisaatiouudistus
OPH:N uusi organisaatio voimaan 1.1.2013
Suunnittelu vielä kesken
OKM:n kanssa tehdään tulossopimus, jossa määritellään vuoden 2013 toiminnan tavoitteet ja käytettävissä oleva rahoitus
2013 valtionavustusprosessin suunnittelu meneillään, haku avataan aivan alkuvuonna (seuraa OPH:n sivustoa)
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Oppisopimuskoulutuksen ominaispiirteitä
Oppisopimuskoulutus vahva osa ammatillisen koulutuksen järjestäjän palvelustrategiaa ja alueellista koulutustehtävää
Järjestämismuodon asema ja resursointi
Työsuhdeperusteisuus
Oppiminen työtehtävien yhteydessä
Yksilölliset koulutuspolut ja kysyntälähtöisyys
Johto- ja valvontatehtävän verkostomaisuus
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Kansallisen tason toimenpiteet laadun varmistamiseksi
1. Koulutuksen järjestäjien osaamisen varmistaminen
-oppisopimuskoulutuksesta vastuullisten henkilöiden osaamisvaatimukset - koulutusta
2. Laadunhallinnan opas ja muut tukimuodot (sähköisenä)
3. Järjestelmän läpinäkyvyyden lisääminen
- sähköisten järjestelmien kehittäminen (SADE, HEKO)
4. Työpaikkakouluttajien osaamisen varmistaminen
-opiskeluaikainen ohjaus ja henkilökohtaistamista koskevan arviointiosaaminen
5. Muut kehittämistarpeet
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
SUUNNITTELU
HENKILÖKOHTAINENOPISKELUOHJELMA
OSAAMIS-TARVE
• työnantajat
• työntekijät
• yrittäjät
• toimialat
OPPISOPIMUS-KOULUTUKSENEDELLYTYSTENVARMISTAMINEN
VAIKUT-TAVUUS
• yrityksen ja muun
organisaationosaamispääomanJa tuottavuuden
kasvu
• yksilönosaamispääoman
lisäys
OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN JOHTAMINEN, VALVONTA JA KEHITTÄMINEN
OPPISOPIMUS-KOULUTUKSEN
TOTEUTTAMINEN
NÄYTÖT
OPPISOPIMUS-KOULUTUKSENPÄÄTTÄMINEN
PALAUTE
HENKILÖKOHTAISTAMINEN /HENKILÖKOHTAINEN OPISKELU- JA NÄYTTÖSUUNNITELMA
LAIT, ASETUKSET, MÄÄRÄYKSET JA OHJEET
KUVAUS OPPISOPIMUSTOIMINNASTA
OPPISOPIMUS
YRITYS- JA MUU ORGANISAATIOYHTEISTYÖ, SEURANTA JA ARVIOINTI, RAPORTOINTI
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Koulutuksen järjestäjien osaamisen varmistaminen, laatu
Vertaisarvioinnin opas oppisopimuskoulutukseen, kansalliset arviointialueet ja kriteerit
- Oppisopimuskoulutuksen johtaminen- Oppisopimuskoulutuksen edellytysten varmistaminen- Oppisopimuskoulutuksen suunnittelu ja
oppisopimuksen solmiminen- Oppisopimuskoulutuksen toteuttaminen- Oppisopimuskoulutuksen päättäminen- Oppisopimuskoulutuksen vaikuttavuus tekeillä
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Kehittämishanke meneillään
30 oppisopimuskoulutuksen järjestäjää (koko toimistot), ensimmäisen kierroksen jälkeen laajennetaan syksyllä n. kaksinkertaiseksi ”kaverioppisopimustoimistot” mukaan ottamalla ja perehdyttämällä toiminnan laadun varmistamiseen vertaisarvioinnin menetelmällä
Hanketoimijoiden kanssa laaditaan raportti ja se on ”esiasteena” oppisopimuskoulutuksen laatuoppaalle
(todennäköisesti sähköinen)
Suunnitellaan koulutusohjelma uusille opso -toimijoille
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Näyttötutkintomestari, koulutusohjelma 25 op
- Uudistettu sopivaksi myös työelämän ja oppisopimuskoulutuksen toimijoille
- Koulutuksen aikaisella henkilökohtaistamisella varmistetaan ohjelman sopivuus kaikille kohderyhmille
- OSAT- Näyttötutkinnon järjestämisen suunnittelu- Näyttötutkinnon järjestäminen henkilökohtaistetusti- Näyttötutkintotoiminnan laadun varmistaminen
Valtionavustus työelämäedustajien kouluttamiseen 2012-13
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Työpaikkaohjaajien koulutus 3 ov
Ohje: Sähköisessä muodossa www.oph.fi/ammattikoulutus/työpaikkaohjaajien koulutus
”Ammatillisessa peruskoulutuksessa ja näyttötutkintoon valmistavassa koulutuksessa on vakiintunut käsite työpaikkaohjaaja ja vastaavasti oppisopimuskoulutuksessa työpaikkakouluttaja. Tässä ohjeessa käytetään kummastakin käsitettä työpaikkaohjaaja ja koulutus soveltuu sekä työpaikkaohjaajien että oppisopimuskoulutuksen työpaikkakouluttajien kouluttamiseen”
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Työpaikkaohjaajien koulutus 3 ov
SISÄLTÖ
•Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaamisen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu•Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi•Opiskelijan tai tutkinnon suorittajan osaamisen arviointi
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Henkilökohtaistamisen ja aikaisemman osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke
Opetushallitus tilaajana ja valmistuneiden tuotteiden hyväksyjänä, hanketta toteuttaa käytännön tasolla Pohjois-Karjalan aikuisopisto verkostoineen
Laaditaan mm. lomakemallit henkilökohtaistamiseen alasta tai koulutusmuodosta riippumatta (MYÖS OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN)
Valmistuttua julkaistaan OPH:n nettisivuilla ja valtakunnallisessa seminaarissa 14.2.2013 Finlandia -talossa
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
Näyttötutkinto-opas
Uusin versio (suomenkielinen) on OPH:n verkkosivuilla
http:/www.oph.fi/julkaisut/2012/nayttotutkinto-opas
painetaankin myöhemmin
MUISTA HEITTÄÄ VANHAT VERSIOT POIS
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi
MUITA OPPAITA
Arvioinnin opas
Ammatillinen peruskoulutus
Näyttötutkinnot
Ammatillisten perustutkintojen perusteiden toimeenpano
Ammatillisena peruskoulutuksena ja näyttötutkintoina
Todistusmääräys (56/011/2009)
Osallistumistodistukset tutkintoon ja tutkinnon osaan valmistavasta oppisopimuskoulutuksesta (liitteet 9 ja 10)