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Confidencialidad de la infor�ación al interior de la entidad.
Confidencialidad de la infor�ación al interior de la entidad.
4Abri l 2014
4 Recientemente, los Ministerios del Interior, Educación Nacional y de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones emitieron la Ley 1712 que busca la transparencia y el derecho de acceso a la información pública a nivel nacional y además regular los procedimientos para el ejercicio y la garantía al derecho de la información que se genera en las entidades públicas.
“Toda información en posesión, bajo control o custodia de un sujeto obligado es pública y no podrá ser reservada o limitada sino por disposición constitucional o legal, de conformidad con la presente ley”, según la norma.
Dentro de la misma se resaltan los siguientes principios:
Transparencia de la información en nuestras entidades públicas
11Abril2014
Principio de transparencia
Principio de buena fe.
Principio de facilitación.
Principio de no discriminación.
Principio de gratuidad.
Principio de celeridad.
Principio de eficacia.
Principio de la calidad de la información.
Principio de la divulgación proactiva de la información.
Principio de responsabilidad en el uso de la información.
Excepción de la Ley en los siguientes casos:
Es importante resaltar, que todas las entidades públicas están en la obligación de divulgar toda la información que sea de carácter público que responda de buena fe, y sea veraz, oportuna y e�ciente.
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La defensa y seguridad nacional.
La seguridad pública.
Las relaciones internacionales.
La administración efectiva de la justicia.
Los derechos de la infancia y la adolescencia.
La estabilidad macroeconómica y financiera del país.
La salud pública.
El debido proceso y la igualdad de las partes en los procesos judiciales.
La prevención, investigación y persecución de los delitos y las faltas disciplinarias, mientras que no se haga efectiva la medida de aseguramiento o se formule pliego de cargos, según el caso.
La Superintendencia Nacional de Salud expidió la resolución 578 de 2014 a través de la cual se adopta el procedimiento para la selección de los mejores servidores públicos de carrera administrativa por nivel jerárquico y a su vez, se reglamenta el proceso de estímulos e incentivos a dichos funcionarios.
Este procedimiento se llevará a cabo gracias a la puntuación que adquieran los funcionarios de carrera administrativa de la siguiente manera:
Selección de mejores servidores públicos de carrera administrativa
33Abril2014
FACTORES DEL NIVEL SOBRESALIENTECUMPLIMIENTO
(Aplica o No aplica)
JUSTIFICACIÓN DE LAEVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO LABORAL
PORCENTAJE
20%
100%TOTAL
Por calidad y oportunidad 20%
20%
20%
20%
Por aportes, propuestas o iniciativas adicionales
Por iniciativas tendientes a acciones proactivas en lasactividades que cumplióPor participación y aprovechamiento de capacitaciónrelacionada con las actividades propias del empleo yque genere un valor agregado para la entidad o ladependenciaPor participación en grupos o en actividades querequieren de disposición voluntaria
De acuerdo con el Plan de trabajo establecido en el lanzamiento del Sistema Integrado de Gestión se encuentra actualmente en una etapa de consolidación documental, a través del diseño y estandarización de macro procesos, procesos y procedimientos.
Como resultado de la ardua y e�ciente labor, a la fecha se cuenta con una propuesta de mapa de procesos, en donde se establecen macro procesos y procesos.
Así mismo, han sido identi�cados los procedimientos dentro de esta documentación y se ha de�nido el objetivo y los elementos de los procesos y la estructura de la metodología en el levantamiento de los procedimientos, la cual se soporta en estudios de métodos, movimientos y tiempos.
Pese a lo anterior, es importante destacar que este trabajo, liderado metodológicamente por la O�cina Asesora de Planeación, requiere de un compromiso mayor por parte de las dependencias, en especial de los Jefes de O�cina y los Delegados.
Una vez �nalice esta etapa, se dará inicio a la socialización de los mismos en las dependencias y se continuará con la estructuración y apropiación de los demás elementos del Sistema Integrado de Gestión.
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Así vamos con el levantamiento de procesos y procedimientos
¿Sabías que nuestro lugar de trabajo es el edi�cio más verde de Colombia?
Así es. Actualmente en Colombia hay 30 edi�cios certi�cados, de los cuales en el que nos encontramos ocupa el puesto 15. Sin embargo, el World Business Center es el que mayor cantidad de puntos ha conseguido en Colombia, convirtiéndose en el edi�cio más verde del país y por lo tanto, es más amigable con el medio ambiente.
Unido a esto, vale la pena recordar que la entidad está apuntándole a obtener la certi�cación del Sistema Integrado de Gestión, en gestión ambiental y salud ocupacional. Por esta razón, el Grupo de Recursos Físicos de la Supersalud ha venido adelantando una serie de talleres con el �n que todos los colaboradores de la entidad conozcan cómo podemos ayudar para lograr este objetivo.
¿Pero cuáles son los bene�cios de ocupar un edi�cio verde?
Tenemos un ahorro de energía del 30%, esto representa alrededor de 200.000 carros rodando todos los días durante un año.
Ahorro de agua, esto gracias a la recolección de aguas lluvias y a sanitarios e�cientes que solo consumen el 50% del agua que normalmente consumen otros sanitarios.
Cuidemos nuestro medio ambiente, prioridad de todos
55Abril2014
Cubiertas verdes que favorecen la biodiversidad. Por la arquitectura bioclimática del edi�cio, se aprovechan las variables del medio ambiente para que el edi�cio cumpla con sus funciones y de esta manera exista una mejor comunión con el medio ambiente.
¿Cómo podemos contribuir con el medio ambiente desde nuestro lugar de trabajo?
Es muy fácil:
• Aprovecha las zonas verdes y fomenta esa práctica.• Gasta menos agua en el lavado de manos.• Apaga las luces cuando ya no estemos en un espacio, • Desconecta los cargadores que en muchas ocasiones utilizamos y por olvido los dejamos conectados.• Apaga las pantallas de los computadores cuando te vas a una reunión o cuando sales a almorzar.
En el manejo de residuos, ten en cuenta que hay tipos de basura que tiene una forma particular de ser utilizada. Sepárala desde antes, siguiendo las recomendaciones de clasi�cación de la basura y reciclaje.
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¿Sabías que actualmente en el edi�cio se está generando tonelada y media de basura diaria?
Así es. Se tenía calculado que se iban a producir 852 kilogramos diarios de basura, pero las o�cinas diariamente están generando 1.400 kilogramos, lo que corresponde a una tonelada y media de basura diaria… ¿Cómo será en un año…?
En Superboletín les hacemos la invitación a todos los colaboradores para que reciclemos y hagamos uso de los 29 puntos ecológicos; están ubicados en diferentes lugares de la entidad y son de fácil acceso para nosotros.
Tengamos en cuenta que los materiales que podamos reutilizar los separemos y tratemos de reducir la cantidad de basura que se está generando.
Del empeño de todos depende que podamos lograr la certi�cación en calidad, así como la certi�cación en gestión ambiental y la certi�cación en seguridad y salud ocupacional.
Demostremos que estamos adelantando acciones para mejorar el ambiente y las condiciones de trabajo dentro de la organización.
¡Recuerda que el cambio de actitud y las buenas prácticas hacen la diferencia!
77Abril2014
Protege los alimentos y las áreas de cocina de insectos, mascotas y de otros animales, guardando los alimentos en recipientes cerrados.
Los alimentos que adquieras, búscalos en establecimientos reconocidos y de con�anza, que cumplan con las medidas sanitarias establecidas para su conservación, que garanticen las condiciones básicas de higiene y que puedan responderte en caso de algún reclamo.
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Recuerda en esta semana de cuaresma escoger bien los alimentos
Si vas a consumir pescado, asegúrate de que esté fresco:
Ojos presentes, que ocupen toda la cavidad orbitaria, y que sean transparentes, �rmes, brillantes, salientes y de pupila oscura.
Agallas de rosado al rojo intenso, húmedas y brillantes, con apariencia homogénea, sin sustancias viscosas, y con olor suave a mar.
La carne debe ser �rme y elástica al tacto, bien adherida a los huesos y que no se desprendan de ellos al ejercer presión con los dedos; color propio con super�cie de corte brillante.
El olor debe ser agradable, con aroma marino.
Las escamas deben ir unidas entre sí, bien adheridas a la piel, con brillo metálico, no viscosas.
La cavidad abdominal completamente eviscerada y limpia, super�cie sin desgarres, lustrosa.
La piel debe estar �rme, húmeda, tersa, adherida al músculo, sin arrugas ni laceraciones, color y apariencia propia de la especie.
Las aletas deben estar en buen estado, completas, sin rasgaduras, no debe presentar laceraciones o rupturas.
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Dirección:Dolly Sánchez
Diseño y Diagramación:Juan Camilo Durán
Mayor Información:481 7000
Ext: 15004/15005
Redacción y Edición:Tatiana Carreazo
Angela Preciado