surveymonkey analyze - export...14.05% 17 16.53% 20 24.79% 30 10.74% 13 9.09% 11 4.96% 6 0.00% 0 q2...

12.50% 15

87.50% 105

Q1 性別Answered: 120 Skipped: 1

TOTAL 120

女性

男性

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

ANSWER CHOICES RESPONSES

女性

男性

1 / 25

転職意識アンケート調査（所用時間約4分） SurveyMonkey

0.00% 0

6.61% 8

13.22% 16

14.05% 17

16.53% 20

24.79% 30

10.74% 13

9.09% 11

4.96% 6

0.00% 0

Q2 年齢Answered: 121 Skipped: 0

TOTAL 121

20代前半

20代後半

30代前半

30代後半

40代前半

40代後半

50代前半

50代後半

60代前半

60代後半以上

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


20代前半

20代後半

30代前半

30代後半

40代前半

40代後半

50代前半

50代後半

60代前半

60代後半以上

2 / 25


100.00% 121

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

Q3 現在の会社Answered: 121 Skipped: 0

アセットマネジメント会社

プロパティマネジメント会社

ビルディングマネジメント会社

デベロッパー

不動産投資会社

不動産売買仲介会社

不動産賃貸仲介会社

不動産コンサルティング会社

不動産鑑定会社

銀行

証券会社

その他 (具体的に)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


アセットマネジメント会社

プロパティマネジメント会社

ビルディングマネジメント会社

デベロッパー

不動産投資会社

不動産売買仲介会社

不動産賃貸仲介会社

不動産コンサルティング会社

不動産鑑定会社

銀行

3 / 25


0.00% 0

0.00% 0

TOTAL 121

証券会社


4 / 25


Q4 現在の職種Answered: 120 Skipped: 1

アセットマネジャー

アクイジション

投資家営業

法務・コンプラ・内部監査

財務・経営企画・IR

人事・総務・経理

SPC会計

アドミ職

建築マネジメント関連

ノンリコースローン関連

融資関連

プロパティマネジャー

ビルディングマネジャー

PM・BM受託営業

買取転売

売買仲介

賃貸仲介

不動産開発

不動産鑑定

不動産コンサルタント

5 / 25


38.33% 46

19.17% 23

1.67% 2

6.67% 8

8.33% 10

10.83% 13

0.83% 1

0.83% 1

0.83% 1

0.83% 1

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.00% 0

0.83% 1

0.83% 1

0.00% 0

0.00% 0

0.83% 1

0.83% 1

8.33% 10

TOTAL 120

リサーチャー

アシスタント


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


アセットマネジャー

アクイジション

投資家営業

法務・コンプラ・内部監査

財務・経営企画・IR

人事・総務・経理

SPC会計

アドミ職

建築マネジメント関連

ノンリコースローン関連

融資関連

プロパティマネジャー

ビルディングマネジャー

PM・BM受託営業

買取転売

売買仲介

賃貸仲介

不動産開発

不動産鑑定

不動産コンサルタント

リサーチャー

アシスタント


6 / 25


15.70% 19

33.06% 40

13.22% 16

18.18% 22

11.57% 14

4.13% 5

2.48% 3

1.65% 2

Q5 現在の役職Answered: 121 Skipped: 0

TOTAL 121

社長を含む役員

部門長クラス（本部長含む）

シニアマネージャークラス（次

長等）

マネージャークラス（課長等）

アソシエイトクラス（主任等）

アナリストクラス（担当者等）

アシスタントクラス


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


社長を含む役員

部門長クラス（本部長含む）

シニアマネージャークラス（次長等）

マネージャークラス（課長等）

アソシエイトクラス（主任等）

アナリストクラス（担当者等）

アシスタントクラス


7 / 25


23.42% 26

29.73% 33

17.12% 19

14.41% 16

15.32% 17

Q6 転職回数（転職経験ない方はQ6〜11をスキップして下さい）Answered: 111 Skipped: 10

TOTAL 111

1回

2回

3回

4回

5回以上

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


1回

2回

3回

4回

5回以上

8 / 25


16.36% 18

11.82% 13

10.00% 11

13.64% 15

6.36% 7

41.82% 46

Q7 直近の転職時期（転職経験者のみ）Answered: 110 Skipped: 11

TOTAL 110

1年以内

2年以内

3年以内

4年以内

5年以内

6年以上

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


1年以内

2年以内

3年以内

4年以内

5年以内

6年以上

9 / 25


85.59% 95

12.61% 14

1.80% 2

Q8 直近の転職都合（転職経験者のみ）Answered: 111 Skipped: 10

TOTAL 111

自己都合

会社都合


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


自己都合

会社都合


10 / 25


26.13% 29

9.91% 11

43.24% 48

1.80% 2

0.00% 0

10.81% 12

21.62% 24

5.41% 6

Q9 直近の転職の活動経路（転職経験者のみ）Answered: 111 Skipped: 10

Total Respondents: 111

転職サイト経由で人材紹介会社

転職サイト経由でダイレクトリクルーティング

直接人材紹介会社

再就職支援サービス（アウトプレースメント）

ハローワーク

企業からの誘い

友人の紹介


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


転職サイト経由で人材紹介会社

転職サイト経由でダイレクトリクルーティング

直接人材紹介会社

再就職支援サービス（アウトプレースメント）

ハローワーク

企業からの誘い

友人の紹介


11 / 25


Q10 直近の転職理由（転職経験者のみ）Answered: 107 Skipped: 14

12 / 25


18.69% 20

給料が安い

能力・貢献への評価が低い

社内昇進が見込めない

仕事が物足りない

自己成長が見込めない

語学力が活かせない

忙しすぎる

暇すぎる

会社の業績不振

ビジネスモデルが冴えない

社会貢献性が感じられない

会社/業界の将来性が見通せない

経営者への不信感

従業員のレベルが低い

社風が合わない

上司との人間関係

同僚との人間関係

部下との人間関係

パワハラ

セクハラ

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


給料が安い

13 / 25


11.21% 12

13.08% 14

30.84% 33

36.45% 39

2.80% 3

9.35% 10

2.80% 3

17.76% 19

13.08% 14

0.93% 1

24.30% 26

18.69% 20

10.28% 11

14.02% 15

8.41% 9

1.87% 2

0.93% 1

2.80% 3

0.93% 1




仕事が物足りない

自己成長が見込めない


忙しすぎる

暇すぎる



社会貢献性が感じられない








パワハラ

セクハラ

14 / 25


29.36% 32

54.13% 59

10.09% 11

5.50% 6

Q11 直近の転職理由（Q10）への充足度（転職経験者のみ）Answered: 109 Skipped: 12

TOTAL 109

期待通り

概ね期待通り

やや期待はずれ

期待はずれ

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


期待通り

概ね期待通り

やや期待はずれ

期待はずれ

15 / 25


Q12 現在の職場に対する不安・不満（複数回答可）Answered: 119 Skipped: 2

16 / 25


25.21% 30

給料が安い



仕事が物足りない/自己成長が見

込めない


忙しすぎる

暇すぎる



社会貢献性を感じられない








パワハラ

セクハラ

特に不安・不満はない

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


給料が安い

17 / 25


11.76% 14

11.76% 14

15.97% 19

2.52% 3

9.24% 11

2.52% 3

1.68% 2

5.88% 7

4.20% 5

13.45% 16

10.92% 13

12.61% 15

13.45% 16

7.56% 9

2.52% 3

0.84% 1

5.04% 6

0.84% 1

37.82% 45




仕事が物足りない/自己成長が見込めない


忙しすぎる

暇すぎる



社会貢献性を感じられない








パワハラ

セクハラ

特に不安・不満はない

18 / 25


5.04% 6

10.08% 12

25.21% 30

18.49% 22

18.49% 22

1.68% 2

21.01% 25

Q13 Q12の不安・不満を解消する手段として転職を考えているかAnswered: 119 Skipped: 2

TOTAL 119

現在活動中

情報だけ収集している

良い話があれば検討する

考えるが今すぐではない

自分で解消する努力をやるだけやってから考える

既に会社に不安・不満を伝えてお

り会社の対応次第で転職を...

転職を考えたことがない

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


現在活動中

情報だけ収集している

良い話があれば検討する

考えるが今すぐではない

自分で解消する努力をやるだけやってから考える

既に会社に不安・不満を伝えており会社の対応次第で転職を検討する


19 / 25


3.39% 4

10.17% 12

16.10% 19

27.12% 32

10.17% 12

1.69% 2

7.63% 9

23.73% 28

Q14 Q12の不安・不満を感じてから転職を考え始めるまでの期間Answered: 118 Skipped: 3

TOTAL 118

１カ月以内

３カ月以内

６か月以内

1年以内

2年以内

3年以内

それ以上


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


１カ月以内

３カ月以内

６か月以内

1年以内

2年以内

3年以内

それ以上


20 / 25


26.50% 31

14.53% 17

7.69% 9

6.84% 8

10.26% 12

11.97% 14

5.13% 6

6.84% 8

2.56% 3

Q15 転職を考えたきっかけAnswered: 117 Skipped: 4

ヘッドハンターから声がかかった

転職サイト等に登録した

同僚が転職をした

社外の友人が転職をした

上司・人事等との評価面談

上司とそりが合わない（評価され

ていない）と感じた

社内の人間関係がうまく行かない

と感じた

業績が悪く給料が下がった（上が

らない）

過重労働等で体調を壊した

労働時間が長く家族から不満がで

た

給料が安く家族から不満がでた

節目の年齢となり不安に襲われた


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


ヘッドハンターから声がかかった

転職サイト等に登録した

同僚が転職をした

社外の友人が転職をした

上司・人事等との評価面談

上司とそりが合わない（評価されていない）と感じた

社内の人間関係がうまく行かないと感じた

業績が悪く給料が下がった（上がらない）

過重労働等で体調を壊した

21 / 25


9.40% 11

4.27% 5

23.08% 27

18.80% 22


労働時間が長く家族から不満がでた

給料が安く家族から不満がでた

節目の年齢となり不安に襲われた


22 / 25


42.50% 51

42.50% 51

11.67% 14

2.50% 3

53.33% 64

45.83% 55

8.33% 10

0.00% 0

Q16 転職情報を得る方法Answered: 120 Skipped: 1


転職サイトに登録する

個別の人材紹介会社に登録する

転職サイトを閲覧だけする

個別の人材紹介会社のＨＰを閲覧

だけする

ヘッドハンター等と情報交換する

業界の知り合いと情報交換する

転職を考えてないのでわからない


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


転職サイトに登録する

個別の人材紹介会社に登録する

転職サイトを閲覧だけする

個別の人材紹介会社のＨＰを閲覧だけする

ヘッドハンター等と情報交換する

業界の知り合いと情報交換する

転職を考えてないのでわからない


23 / 25


44.17% 53

55.83% 67

Q17 アンケートの集計分析結果の送付Answered: 120 Skipped: 1

TOTAL 120

希望しない

希望する（メルアドを記載）

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%


希望しない

希望する（メルアドを記載）

24 / 25


Q18 これにてアンケートは終了です。ご協力ありがとうございました。Q17にて「希望する」を選択された方は、「不動産投資＆マネジメントフォーラム2019」に月刊プロパティマネジメント誌読者割引価格（参加費等詳細は未定）でご参加いただけます。加えて抽選で15名様に「不動産投資＆マネジメントフォーラム2019」へ無料ご招待チケットを贈呈いたします。いずれも当方より記載いただいたメルアドへ追ってご連絡をさせていただきます。なお入力いたいだたメルアドは、上記目的以外での使用・漏洩することは一切ございません。最後に、本アンケートに関するご意見・コメントなどがござい

ましたらお願いします。Answered: 7 Skipped: 114

25 / 25


surveymonkey analyze - export...14.05% 17 16.53% 20 24.79% 30 10.74% 13 9.09% 11 4.96% 6 0.00% 0 q2...

Documents