·t ~a temelju clanka 18. Zakona o udrugama (>laro<lne nc1vine br. 74/14 i 70/1 7 J Sk up~tim.1 Sa,·eza udruga osoba s inval idite tom ~ cd imur~k<.: zupanijc na ~jednici odr2anoj c.Jana

23 .03 .20 18.g. donijela jc ;

STATLT

SA VEZA LDRLGA OSOBA S Ji\VALIDITETOM ,1EDJ;\I UHSKE ZlJPA:\I.JE

I. OPCE ODREDBE

(:Janak 1. Statutom Sa\'eza udruga osoba s invaliditetom ~edimurske zupanije (u nastavku

tek.sta StatutJ ureduju se s,;a pitanja vaina za djelovanje Saveza sukladno cl. 13. st. 3. Zakona

o udrugama

(:Janak 2. I.zrazi koji se koriste u ovom Statutu. a koj i imaju rodno znacenje bez obzira na to jesu

~i r..c risteni u muskom iii zen.skom rodu. obuh\ acaju na jednak nacin mu.ski i zenski rod.

(:Janak 3. Sa\ ez udruga osoba s invaliditetom \fedimurske zupanije (u daljnjem tekstu: Savez)

je ~Gbro-..-oljno, neprofitno, nevladino, nestranacko udruzenje udruga osoba s invaliditetom s ~crucja .\fedimu:-sh zupanije, njenih grado, a i opcina, radi ostvarivanja zajednickih ::-.:er::sa. ::,ra·.-a i zzs1it~ 050ba s invaliditetom. ba namj ere stjecanja dobiti .

Clanak ..J. Sa-, ez ;:-:-ia srnjst\·o pravne osobe. C srnm radu je samostalan. C :frui.er:e danic.e u s-.-om radu su samostalne te djeluju kao pravne osobe. a svoj rad

- :i=--±1j u radi ;;-o·.-odenja projekata i programa od zajednickog interesa. Sa·; ez o%vlja sv e poslove i zadatke od zajedn.ickog interesa za sYe osobe s

::-. ·. a '.:d:te:om ".I ~,:.r.i~ama zakon.skih ovlastenja, a u skladu sa Stalutom Saveza. a moze se ·..:rJ.Z:ti s drugjm udrugama odnosno Savezima koje djeluju na podrucj u za.stite osoba s ::-: ·. c..'. id:-tetom 'J \1edimurskoj zupanij i. Republici HrYatskoj i inozems i,.·u.

{.lanak 6. h 1::.: :-. .22:S. S,:·. a.a j ::: -~:,::ez udruga oc,oha s in\ a!idi:ctom ~.kdimurske .z:upanij e.

, ·.,-::::,.r1• r;,7=•. ,• -.---7., ·1"'- ,1 ·rJ,f\'Z. __, ..... _._ ,,,.. ,.__J. ~~-· __,a. _,....,,_ , .... _ ... __, _; .. _ l .

Clanak 7. Savez ima svoj pecat okruglog oblika na kojem su ispisane rijeci: ,,Savez udruga

osoba s invaliditetom Medimurske zupanije".

Clanak 8. Osoba ovlastena za zastupanje: • odgovara za zakonitost rada Saveza, • vodi poslove Saveza sukladno odlukama Skupstine Saveza, • odgovoma je za podnosenje Skupstini prijedloga godisnjeg financijskog izvjesca, • dostavlja zapisnik s redovne sjednice Skupstine nadleznom uredu koji vodi registar

udruga, • sklapa ugovore i poduzima druge pravne radnje u ime i za racun Saveza, • obavlja i druge poslove u skJadu sa zakonom, statutom i aktima Saveza.

Clanak 9. Savez predstavljaju i zastupaju Predsjednik/ica Saveza, Dopredsjednik/ica Saveza

prema ovlastima utvrdenim ovim Statutom i Koordinator/ica. ' Predsjednik/ica Saveza ujedno je i predsjednik/ica Skupstine.

Dopredsjednik/ica Saveza i Koordinator/ica mogu zastupati i predstavljati Savez u okviru ovlasti koje odredi Predsjednik/ica Saveza.

II. PODRLC:.JA D.JELOVANJA, CILJEVI I DJELATNOST SAVEZA

Clanak 10. Podrucja djelO\ anja Saveza su: socijalna djelatnost, zastita zdravlja, odgoj i

obrazovanje. ljudska prava, medunarodna suradnja. obrazovanje, znanost i istraiivanje, kultura i umjetnost. gospodarstvo.

Ciljevi Saveza su: okupljanje i udruzivanjc osoba s invaliditetom iz Medimurske zupanije i rad na unaprjedivanju profesionalne orijentacije, rehabilitacije, zaposljavanja. kultumo-kreativnih aktivnosti , sporta i rekreacije te drustveno-zabavnog zivota osoba s

• invaliditetom. i socijalno poduzetnistvo osoba :, invaliditetom.

Clanak 11. Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi Saveza su: • koordiniranje. dogovaranje, usmjeravanje i izvrsavanje poslova i zadataka od

zajednickog interesa svih clanica, • briga o postivanju ljudskih prava i ukidanju svih oblika diskriminacije nad osobama s

invaliditetom. • predlaganje. izmjena i dopuna postojecih iii donosenje novih strategija, propisa,

politika i mjcra kojima se unaprjeduje polozaj osoba s invaliditetom, • promicanje sudjelovanja osoba s invaliditetom u svim oblicima javnog zivota i svim

procesima odlucivanja na lokalnoj, regionalnoj , nacionalnoj i medunarodnoj razni, • zastita fizickog i mentalnog zdravlja osoba s invaliditetom, • razvijanje suradnje s udrugama i savezima, institucijama i tijelima koji u svom

djelovanju imaju sadrzaje vazne za osobe s invaliditetom,

lt

• unaprjedivanje svih oblika mobilnosti za osobe s invaliditetom i pracenje provedbe Zakona o arhitektonskim barijerama,

• redovito obiljezavanje Medunarodnog dana osoba s invaliditetom te poticanje stvaralacke i kultume aktivnosti clanica na prigodnim manifestacijama,

• osiguranje kontinuiranog rada Saveza, • upoznavanje javnosti o svojem radu putem intemog i javnog priopcavanja, • postivanje i pridrzavanje Etickog kodeksa Saveza, • savjetovanje i informiranje osoba s invaliditetom i clanova njihovih obitelji • promocija socijalnog poduzetnistva • ostale djelatnosti socijalnog poduzetnistva.

III. JA VNOST RADA SA VEZA

Clanak 12. Rad Saveza i njegovih tijela je javan, sto se osigurava informiranjem javnosti o

aktivnostima Saveza putem sredstava javnog i intemog priopcavanja. Ostvarivanje javnosti rada ne moze biti u suprotnosti s interesima Republike Hrvatske,

odnosno s interesima utvrdenim U stavom i zakonom. Za osiguranje javnosti rada brine se Predsjednik Saveza.

IV. CLANSTVO

Clanak 13. U Savez se udruzuj u udruge osoba s invaliditetom Medimurske zupanije upisane u

registar udruga RH. Udruzivanje u Savez je dobrovoljno. Sve udruge se u Savez udruzuju pod jednakim uvjetima i u njemu su ravnopravne. Clanom Saveza postaje se ispunjavanjem pristupnice i upisom u Evidenciju clanica Saveza. 0 primanju u clanstvo odlucuje Skupstina Saveza .

Savez vodi popis svojih clanica sukladno Zakonu o udrugama.

Clanak 14. Prava clanica su: • • •

•

•

biranje i opozivanje predstavnika u Skupstinu Saveza, trazenje strucne pomoci Saveza pri rjesavanju teskoca u svom radu, iniciranje i predlaganje pokretanja akcija od zajednickog interesa, drustvene uloge Saveza i polozaja osoba s invaliditetom, ostvarivanje projekata i programa od zajednickog interesa, dogovorene kao programska osnova udruzivanja uz autonomne programe, sukladno vlastitim specificnostima i nacinu organiziranosti, informiranje o radu tijela Saveza i o pitanjima od zajednickog interesa.

•

Clanak 15. Obveze clanica su: • izvrsavanje zadataka od zajcdnickog interesa, • izvrsavanje dogovorenih programa, projckata, odluka i zakljucaka tijela Savcza, • izvrsavanje obveza utvrdcnih ovim Statutom i drugim opcim aktima kojc jc Savez

donio, usvojio iii im pristupio, • da zajednickim djelovanjem pridonose unaprjedivanju kvalitete zivljenja osoba s

invaliditetom, • obavezno prisustvovanje clanica na sjednicama tijela Saveza, • placanje godisnje clanarine Savezu.

Clanak 16. U ostvarivanju svojih prava i ispunjenju obveza, clanice Saveza su ravnopravne.

.,

Clanak 17. Clanstvo clanica u Savezu prestaje: • brisanjem iz registra, • odlukom Skupstine Saveza, ukoliko svojim djelovanjem steti interesima Saveza i

njegovim clanicama, • na vlastiti zahtjev uz pismeno obrazlozenje.

Odluku o iskljucenju donosi Skupstina. Protiv odluke o iskljucenju moze se podnijeti pismeni prigovor Skupstini Saveza u roku od 15 dana od primitka odluke. Odluka Skupstine Savezaje konacna.

V. UPRA VLJANJE SAVEZOM I TIJELA SAVEZA

Clanak 18. Tijela Saveza su:

• Skupstina Saveza, • Nadzorni odbor • Stegovna komisija.

Mandat svih tijela traje cetiri godine s mogucnoscu ponovnog izbora. Svakom predstavniku u Skupstini i njenim tijelima moze i prije odredenog roka

prestati mandat u slucajevima: ostavke, opoziva iii smrti.

Clanak 19. SKUPSTINA 3A VEZA

Skupstina Saveza (u daljnjem tekstu: Skupstina) je najvise tijelo upravljanja Saveza koju cine po dvije osobe iz svake udruge clanice (u daljnjem tekstu: Clanice) koje su ovlastene za zastupanje te iste Clanice. Svaka Clanica imenuje po j ednog zamjenskog clana u Skupstinu u slucaju nemogucnosti prisustvovanja osobe za zastupanje na sjednici Skupstine.

Skupstina je upravno tijelo koje rukovodi radom Saveza, uz zakljucke i stavove Saveza odgovomaje za njihovo izvrsavanje.

'" '

Svaki clan Skupstine odgovoran je za svoj rad, odnosno izvrsavanje povjerenih mu poslova, odnosno zadataka, au skladu sa svojim pravima i obvezama odgovoran je i za rad i odluke Saveza.

Sjednica Skupstine se u pravilu sastaje najmanje cetiri puta godisnje, a redovna sjednica Skupstine odrfava se jednom godisnje sukladno Zakonu o udrugama. lzvanredna sjednica Skupstine sastaje se prema potrebi. Zastupnicki mandat Predsjedniku i Dopredsjedniku Skupstine traje cetiri godine s mogucnoscu ponovnog izbora.

Clanak 20. Sjednicu Skupstine saziva Predsjednik Saveza. Predsjednik Saveza je dufan sazvati

izvanrednu skupstinu: • kad to zatrazi najmanje trecina clanstva Skupstine, • kad to zatrazi Nadzomi odbor,

Dopredsjednik Saveza saziva izvanrednu skupstinu ukoliko ostavku podnese Predsjednik Saveza, u roku od mjesec dana. ,

Redovitom i izvanrednom sjednicom Skupstine rukovodi Predsjednik Saveza, iii Dopredsjednik Saveza ukoliko je Predsjednik Saveza sprijecen, a izbomom sjednic6m radno predsjednistvo.

Datum odrzavanja Skupstine i prijedlog dnevnog reda objavljuje se najmanje l O dana prije odrzavanja Skupstine. Dnevni red sjednice Skupstine utvrduje Skupstina.

U slucaju isteka mandata tijelima, Skupstinu maze sa2' ati i zadnja osoba za zastupanje upisana u registar udruga iii 1/3 clanica Saveza. koje su upisane u popis clanica neposredno prije isteka mandala tijelima Saveza.

Clanak 21. Za pravovaljan rad Skupslinc potrebna je prisutnosl natpolovicne vecine clanova

Skupstine. Odluka je punovazna ako se za nju izja<;nila natpolovicna vecina nazocnih clanova Skupstine. Iznimno, dvotrecinska suglasnost polrcbna je 7a US\ ajanje Statuta, odnosno njegove izmjene i dopune.

Odluke Skupsline donose se u pravilu javnim glasO\ anjem clanova Skupstine. Skupslina moze odluciti da se o pojedinim pilanjima odluka donosi tajnim glasovanjem.

Clanak 22. • Skupstina obavlja slijedece poslove:

■

■

■

■

■

■

■

■

■

■

•

utvrduje politiku rada Saveza, donosi odluku o statusnim promjenama, usvaja statut Saveza i njegove izmjene i dopune te druge opce spise iz svoje nadleznosti, bira: Predsjednika Saveza, Dopredsjednika Saveza, Nadzomi odbor i Stegovnu komisiju utvrduje programsku orijentaciju i razmatra financijsko poslovanje, usvaja zavrsni racun prihoda i rashoda, plan i program rada, usvaja plan rada i financijski plan za sljedecu kalendarsku godinu i izvjesce o radu za prethodnu kalendarsku godinu, usvaja godisnje financijsko izvjesce, usvaja izvjesce o radu svih tijela Saveza, svake cetiri godine daje razrjesnicu Predsjedniku i Dopredsjedniku Saveza odlucuje o uclanjenju drugih udruga u Savez, te o udruzivanju Saveza sa drugim udrugama i asocijacijama osoba s invaliditetom i uclanjenju u regionalne, drzavne i medunarodne udruge,

(I

I

I

• 0dlucuje o promjeni imena i sjedista SaYeza • odluct~ie 1.."' pwmjeni ciljeYa i djelamosti i gospodarskih djelatnosti . • C'rine 0 osigunnju financij skih sredstaYa za rad Sa,eza • donosi opce i pojedinacne akte. • predlaze godisn_ii phn i program rada. financij ski plan te racun prihoda i rashod'½ • 0dlucuje o , isini i mcinu placanja clanarine, • odlucuje c1 prestJ.nku rada i raspodjeli preostale imo,ine. • odlucuje 0 2..1lb;:u11a cl::mcwa na odluke o isk.ljucenj u iz SaYeza • t-ir:i i razrjduje duz.nosti libidatora SaYeza. • d0d_ieljuje nagrade i primanja clanoYima za postignure rezultate i dostignuca te drugim

fizickim i pr-J,nim osobama koje su osobito doprinijele osr,ari,anju cilje,a Sa,eza. • odlucu_ie i o drugim pitanjima za koja Statutorn nij e utndena nadleznost drugih tijela

Sa,eza. • Ponduje gc-dis~ie iz,j esce o radu Sawza. • 0basl_ia i druge posloYe odredene o,im Statutom.

Clanak 23. Prijedlog za izmjenu Statuta moze podnijeti:

• jedna trecina clano,a S1-..-upstine.

Clanak 2-t. . -\ko ostaYku podnese Predsjednik Sawza saziYa se izYanredna skupstina u roku od

trideset dana radi izbora no,og Prefu--jednika Sa,eza. Do saz:i,a Slrnpstine Sa,ezom rukoYodi Dopredsjednik Sawza.

Clanak 25. :"i.-illZOR."\I ODBOR

);adzorni odbor cine tri clana i j edan zamjenik. Imenuje ib Sk:upstina. na mandat od cetiri godine. Za clana );adzomog odbora ne moze biti izabran clan Skupstine. niti djelatnik koji oba\·lja financij ske posloYe u Sa\ ezu. Ckoliko j e jedan od clano\·a odsutan. rnijenja ga zamjenski clan.

Za sYoj rad clano,·i ~adzomog odbora odgo\ omi su Skupstin.i . ~adzorni odbor oba\ lj a slijcdece pos]o\ e: • bira predsjednika );adzomog odbora. • kontrolira zakonitost rada Skupstine. te matcrijalno-financijsko poslo,·anje Sa\·eza. • kontrolira posti, anje Statuta i drugih akata Skupstine. • kontrolira zansni racun prihoda i rashoda. • sa svojim zak.lj uccima upomaje Skupstinu. kojoj ujcdno podnosi iZ\jesce o radu.

(Janak 26. STEGOV:"iA KO\IISIJ..\

Stego,·na komisij a ima duznost nadzora o posti, anju odredbi o, og Statuta i drugih opcih akata SaYeza.

Skupstina bira StegoYnu kornisiju koja se sastoj i od tri clana i j ednog zamjenika iz redo,a Clanica Sawza. koj i izmedu sebe biraju prcdsjednjka Za clana Stego,·ne komisije ne moze biti izabran clan Skupstine.

.\Iandat clano\·a Stegon1e komisije traje cetiri godine. StegoYna kom.isija s,oje odluke donosi u punom sasta,u .

Skupstina moze na prijedlog Stegovne komisije opozvati Predsjednika Saveza i pojedine clanove u tijelima Saveza.

Stegovna komisija ce donositi stegovne mjere samostalno iii na osnovi pismene prijave, ukoliko utvrdi da je doslo do krsenja Etickog kodeksa od strane pojedinih clanova Saveza, te aka pojedini clanovi svojim ponasanjem iii djelovanjem narusavaju ugled Saveza i njenih radnih tijela.

Protiv odluke Stegovne komisije nezadovoljni clan ima pravo zalbe Skupstini u roku od 15 dana od primitka odluke. Odluka Skupstine je konacna.

S danom iskljucenja prestaju sva prava i obveze koje proistjecu iz clanstva.

Clanak 27.

PREDSJEDNIK SA VEZA

Predsjednik Saveza bira se izmedu clanova Skupstine Saveza. Predsjednika SFeza imenuje Skupstina natpolovicnom vecinom nazocnih clanova Skupstine.

Predsjednik Saveza je ujedno predsjednik Skupstine. , Predsjednik Saveza: • predstavlja i zastupa Savez u okviru svojih nadleznosti utvrdenih ovim Statutom, • saziva sjednice Skupstine, predsjedava i rukovodi radom istih, • potpisuje akte koje donosi Skupstina i odgovara za njihovo provodenje, • suraduje s drzavnim i lokalnim tijelima uprave i samouprave te drugim institucijama i

udrugama i Savezima, • sudjeluje u radu Skupstine, • razmatra zahtjeve clanica Saveza za sazivanjem izvanredne sjednice Skupstine, • za svoj rad odgovoran je Skupstini.

Clanak 28. Predsjednika Saveza po potrebi zamjenjuje Dopredsjednik Saveza koji tada ima ista prava

i duznosti kao i Predsjednik Saveza. Mandat Predsjednika Saveza i Dopredsjednika Saveza traje cetiri godine s mogucnosti

ponovnog izbora. Na zahtjev natpolovicne vecine clanova Skupstine Predsjednik Saveza i/li f Dopredsjednik Saveza mogu biti opozvani, a na osobni zahtjev mogu biti razrijeseni funkcije.

Clanak 29. KOO RD INA TOR

Savez ima Koordinatora/ica kojeg imenuje Skupstina na mandat od 4 godine. Koordinator/ica prisustvuje sjednicama tijela Saveza na kojima maze iskazati svoje

misljenje, ali bez prava glasa, priprema materijale za sjednicu, pomaze Predsjedniku Saveza i tijelima Saveza u izvrsavanju odluka i zakljucaka te je odgovoran Skupstini za svoj rad.

Koordinator/ica za svoju funkciju prima placu propisanu Ugovor o radu, a moze primati i naknadu.

Poslovi Saveza mogu se obavljati profesionalno, tj . Savez moze, kada i ako se za to steknu uvjeti, zaposliti strucnu osobu za obavljanje svojih poslova.

I

•

VI. IMOVINA I FINANCIRANJE SA VEZA

Clanak 30. Za ostvarivanjc svojih ciljeva i zadataka Savez ostvaruje sredstva od: sponzorstava,

<lonacija, nagrada dobrovoljnih priloga i darova fi zickih i pravnih osoba, kotizacij a i upisnina, clanarina. dotacija, prihoda od igara na srecu, kroz projekte iz lokalnih, nacionalnih i medunarodnih budzeta, udjela u dobiti trgovackih drustava, zadruga, ustanova i drugih organizacija u (su)vlasnistvu Saveza, obavljanja djelatnosti sukladno Statutu i drugim prop1suna.

Svi ostvareni prihodi koriste se iskljucivo za ostvarivanje cilja Saveza. Sredstva Saveza mogu se koristiti samo namjenski u skladu sa Statutom i usvojenim

financijskim planom.

Clanak 31. Financijsko poslovanje Savez obavlja u skladu sa zakonom, a na temelju financijskog i

strateskog plana koji se donosi za odredeno razdoblje ' Osobe ovlastene za izvrsavanje financijskog plana su Predsjednik Saveza,

Dopredsjednik Saveza i Koordinator, odnosno i druga osoba koju ovlasti Skupstina. Po zavrsetku kalendarske godine za koju je donesen financij ski plan, sastavlja se

zavrsni racun prihoda i rashoda Saveza.

Clanak 32. Radi obavljanja strucnih, materijalno-financijskih, administrativno-tehnickih poslova

Savez mozc angaiirati potreban broj djelatnika. Medusobna prava. obaveze i odgovomosti djelatnika i Saveza utvrduju se posebnim

spisom o medusobnim odnosima. Djelatnici Saveza imaj u pravo na sredstva za osobni dohodak te druga prava po osnovi rada u skladu sa zakonom i ovirn Statutom.

Clanak 33. Savez moze imati fond uzajanme pomoci, Razvojni fond iii <lruge fondove u skladu s

zakonskim propisima. Funkcioniranje fondova ureduje se po~ebnirn pravilnicima.

tlanak 34.

Sve funkcije u Savezu su dobrovoljne. Rad pojedinaca moze se nagraditi prema kolicini i strucnosti obavljenih poslova o cemu odluku u svakom pojedinacnom slucaju donosi Skupstina.

Financijsko-materijalno poslovanje Saveza organizira se i vodi prema propisima kojima se ureduje nacin vodenja racunovodstva neprofitnih organizacija.

Financijsko-racunovodstveni poslovi povjeravaju se strucnoj osobi iii ovlastenom knjigovodstvenom servisu.

-Clanak35.

Savez moze stjecati pokretnu i nepokretnu imovinu. Odluku o stjecanju pokretne j nepokretne imovine, kao i odluke o prodaji, prijenosu na druge pravne i fizicke osobe iii davanju u zakup donosi Skupstina.

I

VII. PREST ANAK POSTOJAN.JA SA VEZA

Clanak 36. Savez moze prestati s radom temeljem: ■

■

■

■

■

■

odluke Skupstine o prestanku djelovanja Savezajednoglasno svih clanova Skupstine, odlukom o pripajanju drugom Savezu, spajanju s drugim Savezom, podjelom Saveza razdvajanjem, pokretanja stecajnog postupka, proteka dvostruko vise vremena od vremena predvidenog za odrzavanje redovne sjednice Skupstine, a ona nije odrzana, pravomocne odluke suda o ukidanju Saveza, zahtjeva clanova, ako je broj clanova Saveza pao ispod broja osnivaca potrebnog za osnivanje Saveza, a Skupstina u roku od godinu dana od nastupanja te cinjenice nije donijela odluku o prijemu novih clanova.

Clanak37. U slucajevima iz clank.a 36. tocaka (1), (4), (5) i (6) ovog Statuta provodi se postupak

likvidacije. Nadlezni ured koji vodi registar udruga donosi rjesenje o prestanku djelovanja i pokretanju likvidacijskog postupka.

Clanak 38. Likvidatora bira i opoziva Skupstina, bez odredenog vremenskog mandata odnosno

do opoziva iii izbora novog likvidatora. Likvidator je fizicka iii pravna osoba koja zastupa Savez u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog postupka upisuje u registar udruga kao osoba ovlastena za zastupanje Saveza do okoncanja postupka lik,idacije i brisanja Saveza iz registra udruga.

Clanak 39. U slucaju prestanka rada Saveza, nakon namirenja vjerovnika i trosko,a sudskog i

drugog postupka, sva imovina Saveza pripada udruzi, ustanovi iii zakladi koja ima iste iii slicne ciljeve, na temelju odluke Skupstine Saveza.

VIII. RJESA VANJE SPOROV A I SU KOBA INTERESA

Clanak 40. Spor u Savezu postoji ukoliko se radi o pravima i interesima Clanica Saveza o kojima

predstavnici Clanica mogu slobodno raspravljati, a koji u~jecu na rad Saveza u cjelini o~nosno ako se ona odnosi na pitanja od zajednickog interesa za Clanice. Spor postoji izmedu Clanica ako se otezava iii onemogucava ra-d Saveza.

U slucaju potrebe sporovi i sukobi interesa se rjesavaju preko Arbitraznog vijeca kojeg imenuje Skupstina.

Sukob interesa u Savezu smatra se situacija kada predstavnici Clanica, clanovi/ice upravnih iii izvrsnih tijela u obavljanju svojih duznosti u Savezu dodu u situaciju da svojom odlukom iii drugim djelovanjem pogoduju sebi iii sebi bliskim osobama, a naustrb interesa Saveza i njenih Clanica. Predstavnici Clanica Saveza u svome se radu rukovode opcim nacelima profesionalne etike. Ta se nacela gledaju u odnosu prema radu, te suradnicima i

I

"""

parmerima u tom radu, kao i u odnosu prema korisnicima i ostalim P:ipadnicima drustva. Eticka nacda djelovanja i vrijednosti kojima se rukovode predstavnici Clanica opisana su u

Etickom kodeksu Saveza.

IX. ZAVRSNE ODREDBE

Clanak 41. Tumacenje odredbi Statuta i drugih akata Saveza daje Predsjednik Saveza.

Clanak 42. Ovaj Statut stupa na snagu danom usvajanja na sjednici Skupstine.

Cakovec, 23.03.2018.

0\ OVEC \1'

$/ 'S - ,~,~~~-

Predsjednica Saveza: Marija Ciglar

-~· Gl t14 ~

URED DRZA VNE UPRA VE U MEDI1\!IURSKOJ ZUPANIJI SLUZBA ZA OPCU UPRA VU

OVJERAVA DA JE OVAJ STATUT U SKLADU SA STATUTOM I ZAKONOM O UDRUGAMA

KLASA: UP/I-230-02/18-01/237 URBROJ: 2109-0I-05-03/2-18-2

CAKOVEC, 25.05.2018.

l~NT

'

!'

• :. 1 ..,.::, l <:J. ~

'v~1'<ov'i-0 ,f-"(" ~0 '} ?~,1.~0J 'C '?~,-. J -.::::: rNE \l l l ~

~· ,8

1(ov€-e, I kOJ 'l-'

11NE \.I ~

1 I I f