t. c. marmara Ünİversİtesİ 2017...
TRANSCRIPT
2017 YILI FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
BİRİM FAALİYET RAPORU
T. C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ
İstanbul - 2018
1
SUNUŞ .................................................................................................................................................... 2 I- GENEL BİLGİLER ............................................................................................................................... 3
A- Misyon ve Vizyon ..................................................................................................................... 3
B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar ................................................................................................. 3
C- İdareye İlişkin Bilgiler ............................................................................................................... 4
1. Fiziksel Yapı ........................................................................................................................ 4 2. Örgüt Yapısı .............................................................................................................................. 5 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar .............................................................................................. 9 4. İnsan Kaynakları ................................................................................................................ 10 5. Sunulan Hizmetler ............................................................................................................. 19 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ........................................................................................... 48
D- Diğer Hususlar ....................................................................................................................... 48
A. İdarenin Amaç ve Hedefleri .................................................................................................... 49
II- AMAÇ ve HEDEFLER ...................................................................................................................... 49
A. İdarenin Amaç ve Hedefleri .................................................................................................... 49
B. Temel Politikalar ve Öncelikler............................................................................................... 50
C. Diğer Hususlar ....................................................................................................................... 51
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ........................................................ 51
A. Mali Bilgiler ............................................................................................................................. 51
1. Bütçe Uygulama Sonuçları ................................................................................................ 51 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ........................................................................... 53 3. Mali Denetim Sonuçları ..................................................................................................... 53 4. Diğer Hususlar ................................................................................................................... 53
B- Performans Bilgileri ................................................................................................................ 53
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ................................................................................................... 53 2. Performans Sonuçları Tablosu .......................................................................................... 93 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ..................................................................... 93 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ................................................................. 93 5. Diğer Hususlar ................................................................................................................... 93
A- Üstünlükler ............................................................................................................................. 97
B- Zayıflıklar ............................................................................................................................... 97
C. Değerlendirme ....................................................................................................................... 98
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ................................................................................................................. 100
2
SUNUŞ
Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi’nde, eğitim-öğretim hizmetleri yanında, modern bilim ve
teknolojinin gerektirdiği projelere ağırlık verilmekte, günün sosyal ve teknolojik şartlarına uygun
araştırmalar yapılmaktadır.
Fakültenin kuruluşundan bu yana, öğretim üyeleri tarafından yapılan çok sayıda araştırma yurt içi ve
yurt dışındaki tanınmış dergilerde ve kitaplarda yayımlanmıştır. Fakültemizin tercih edilmesinde, ulusal ve uluslararası alanda isminden söz ettiren öğretim üyeleri, fiziki kapasite ve sunulan hizmet kalitesi
etkili olmaktadır.
Marmara Üniversitesi’nin seçkin fakülteleri arasında yer alan Fen-Edebiyat Fakültesi, gerek yönetim yapısı, gerek yetkin kadrosuyla stratejik planlamalar doğrultusunda geleceğe daha güvenli ve emin
adımlarla ilerlemektedir.
Fakültenin misyon ve vizyonunu gösteren ve gelecekle ilgili stratejik yaklaşımını belirleyen 2017 Yılı Faaliyet Raporu beş bölümden oluşmaktadır: Genel Bilgiler başlığını taşıyan birinci bölümde fakültenin kuruluş tarihçesi ile misyon ve vizyonu yer almaktadır. Ayrıca idareyle ilgili görev ve sorumluluklar bu
bölümde verilmektedir.
Raporun ikinci bölümünde “Amaç ve Hedefler” belirlenmiş; idarenin amaç ve hedeflerinin yanı sıra, temel politika ve öncelikler üzerinde durulmuştur.
Üçüncü bölümü, mali ve performans bilgilerinin yer aldığı “Faaliyetlere İlişkin Bilgi ve Değerlendirmeler başlığı oluşturmaktadır.
Dördüncü bölüm ise “Kurumsal Kabiliyet ve Kapasite” bilgilerine ayrılmıştır. Bu bölümde ayrıntılı olarak
kurumun güçlü ve zayıf yönleri tespit edilmiştir.
Beşinci ve son bölümde “Öneri ve Tedbirler” ele alınmıştır. Fakültenin daha etkin ve daha verimli
çalışabilmesi, geleceği daha gerçekçi ölçülerde planlayabilmesi için alınması gereken tedbirler bu bölümde yer almaktadır.
Bu rapor, Dekan Yardımcıları Prof. Dr. Nagihan GÜLSOY ve Prof. Dr. Kemalettin KUZUCU, Fakülte Sekreteri Mustafa KÖK ve Pınar SARIÇAM tarafından hazırlanmıştır. Bölümlerin faaliyetlerine ait veriler,
bölüm başkanlıklarından temin edilen, öğretim elemanlarının akademik özdeğerlendirme formları esas
alınarak hesaplanmıştır. Verilerin toplanmasında emeği geçen bölüm başkanlarına, yardımcılarına ve katkısı bulunan herkese teşekkür ederim. Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi bilimselliği ve
dürüstlüğü ilke edinerek gerek ülkemiz ve gerekse dünya ölçeğinde bilime katkı sunmayı ve iyi vatandaşlar yetiştirmeyi amaç edinen bir birimdir. Hedefimiz, “Hayatta en hakiki mürşid ilimdir, fendir”
diyen ulu önder Mustafa Kemal Atatürk’ün işaret ettiği yolda yürüyerek, bizden önce yapılan hizmetleri
daha ileri seviyeye taşımaktır.
29. 12. 2017
Prof. Dr. Sebahat DENİZ
Dekan
3
I- GENEL BİLGİLER
Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi 20 Temmuz 1982 tarihinde Matematik, Tarih, Türk Dili ve
Edebiyatı Bölümleri oluşturularak kurulmuş, belirtilen bölümlere öğrenci alınmasıyla, 8 Kasım 1982
tarihinde eğitim-öğretime başlamıştır. Müteakip yıllarda sırasıyla Kimya (1987), Bilgi ve Belge Yönetimi
(Arşivcilik) (1988), Alman Dili ve Edebiyatı (1991), Batı Dilleri ve Edebiyatı (1991), İngiliz Dili ve
Edebiyatı (1991), Fransız Dili ve Edebiyatı (1991), Fizik (1993), Biyoloji (1996), Sosyoloji (İngilizce)
(2001), Coğrafya (2002), Sanat Tarihi (2005), Mütercim-Tercümanlık (Almanca) (2008), Mütercim-
Tercümanlık (Fransızca) (2008), Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) (2008), İstatistik (2009), Felsefe
(2013) ve Psikoloji (2013) Bölümleri kurularak toplam 20 bölüm ile bugünkü yapısına kavuşmuştur.
Alman Dili ve Edebiyatı, Alman Dili ve Edebiyatı (Almanca), Mütercim-Tercümanlık (Almanca-Fransızca-
İngilizce), Sosyoloji (İngilizce) bölümlerinde eğitim-öğretim %100 yabancı dilde yapılmaktadır. Kimya
ve Fizik Bölümlerinde eğitim öğretim %30 İngilizce olarak sürdürülmektedir.
Fakültemizde 2017 yılı sonu itibariyle 15 bölümde 4.734 öğrenci öğrenim görmektedir. İngiliz Dili ve
Edebiyatı ile Fransız Dili ve Edebiyatı bölümlerine yeterli sayıda öğretim elemanı bulunmaması
nedeniyle öğrenci alınamamaktadır. Felsefe ve Psikoloji bölümleri ise kuruluş aşamasındadır.
A- Misyon ve Vizyon
Misyon:
Vatandaşlık bilincine sahip, çağdaş bilginin önemini kavramış, araştıran ve sorgulayan,
Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı, milletini ve bütün insanlığı seven bireyler, eğitimciler ve
araştırmacılar yetiştirmek,
Bu doğrultuda geleceği kucaklayan güçlü akademik kadrosuyla ulusal ve uluslararası düzeyde
adından söz ettiren bir kurum olmak,
Vizyon:
Temel bilimler alanında kaliteli eğitim-öğretim yaparak yaratıcı beyin gücü yetiştirmek,
Topluma, endüstriye, bilime ve ülke kalkınmasına hizmette öncü bir kurum olmak,
İleri araştırma ve uygulamalarla dünyanın önde gelen araştırma kurumları arasında yer almak,
Uluslararası eğitim, kültürel ve akademik işbirlikleri ile öğrencilerine evrensel bakış açısı
kazandırmak,
B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Yetki Dekan: Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin gerçekci bir
şekilde kullanılıp ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik
önlemlerinin alınmasında; öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin
sağlanmasında; eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve
4
denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının
alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Görev Fakülte Kurulu’na ve Yönetim Kurulu’na başkanlık etmek, Fakülte
kurullarınca alınan kararları uygulamak ve fakülte birimleri arasında
düzenli çalışmayı sağlamaktır.
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Fakültenin genel durumu ve
işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.
Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte
Rektörlüğe bildirmek, Fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi Fakülte Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmaktır.
Sorumluluklar Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim
ve denetim görevini sürdürmek.
Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
C- İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
Göztepe Kampüsü’nde yer alan Fakülte binası 6 kat üzerine 3 ayrı bloktan oluşmaktadır. Binada toplam
214 adet ofis, 72 adet amfi ve derslik, Fizik, Kimya ve Biyoloji bölümlerine ait 59 öğrenci ve araştırma
laboratuarı, 6 bilgisayar, 1 CBS (Coğrafi Bilgi Sistemleri) ile 1 adet simultane çeviri laboratuarı
bulunmaktadır.
Fakültemiz dersliklerinde Fen-Edebiyat Fakültesi öğrencilerine ilave olarak Atatürk Eğitim Fakültesi ve
Bankacılık ve Sigortacılık Yüksekokulu öğrencileri ders yapmaktadır. Ayrıca C Blok bodrum kat Yabancı
Diller Yüksek Okulu’na tahsis edilmiştir. Dekanlık katı rektörlüğe bağlı Marmara Üniversitesi Kariyer
Merkezi (MARKAM) ve Marmara Üniversitesi Mezunlar Ofisi birimleri tarafından ortaklaşa
kullanılmaktadır.
Binamızın C Bloğunun giriş katında yer alan 151 kişilik Konferans Salonu, Fen-Edebiyat Fakültesi’nin
yanında üniversitemizin diğer birimleri tarafından sosyal ve bilimsel etkinliklerde kullanılmaktadır.
Fizikî yapı ve kaynakların ayrıntılı dökümü aşağıdaki tabloda sayısal olarak gösterilmiştir:
5
(1) Organizasyon şemasında yer alan birimler ayrı ayrı gösterilecektir.- (2) Toplu (ortak) kullanım alan
Tablo:1 – M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
FİZİKSEL YAPI
Birimler
(1)
İdari Bina Eğitim Alanı Sosyal Alanlar Sirkülasyon Alanı
(2)
Toplam Alan (m²)
Alanları Derslik Laboratuar Kant. /Kafet.
Sayısı
Spor Alanları Mescit ve Abdesthane
Ofis Sayıs
ı
m² Adet m² Kapasite
Adet m² Kapasite Açık Kapalı Mescit
Abdesthan
e
Toplam
Alan Adet m² Adet m²
Dekanlık 17 735 - - - - - - 1 - - - - - - - - 735
Alman Dili ve Edebiyatı 11 204 3 170 160 - - - - - - - - - - - - 374
Bilgi ve Belge Yönetimi 14 315 4 273 260 2 112 - - - - - - - - - - 700
Biyoloji 19 444 4 266 250 11 630 - - - - - - - - - - 1340
Coğrafya 11 175 4 194 150 2 56 - - - - - - - - - - 425
Fizik 23 602 4 213 250 10 606 - - - - - - - - - - 1421
Fransız Dili ve Edebiyatı 1 24 - - - - - - - - - - - - - - - 24
İstatistik 3 63 3 105 75 - - - - - - - - - - - - 168
Kimya 29 1010 5 404 290 28 1644 - - - - - - - - - - 3058
Matematik 18 414 5 464 220 1 56 - - - - - - - - - - 934
Mütercim-Tercümanlık (Almanca)
1 12 3 53 25 1 74 - - - - - - - - - - 139
Mütercim-Tercümanlık (Fransızca)
7 12 3 147 75 1 57 - - - - - - - - - - 329
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce)
2 35 2 110 - - - - - - - - - - - - - 145
Sanat Tarihi 5 94 2 108 70 - - - - - - - - - - - - 202
Sosyoloji 9 120 4 304 - - - - - - - - - - - - - 537
Tarih 22 689 5 396 290 - - - - - - - - - - - - 1085
Türk Dili ve Edebiyatı 18 514 4 493 280 - - - - - - - - - - - - 1007
Diğer Birimler 4 120 17 1179 560 3 180 - - - - - - 2 2 - - 1479
Toplam 214 5582 72 4879 2855 59 3415 - 1 - - - - 110 33 143 4800 14.245
6
1.1- Eğitim Alanları Derslikler
Tablo: 2 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2015 Mali Yılı Faaliyet Raporu
EĞİTİM ALANLARI DERSLİKLER
Eğitim
Alanı
Kapasitesi 0–50
Kapasitesi
51–75
Kapasitesi 76–100
Kapasitesi
101–150
Kapasitesi 151–250
Kapasitesi 251–Üzeri
Toplam
Amfi - - 20 2 - - 22
Sınıf 47 3 - - - - 50
Bilgisayar Lab.
8 - - - - - 8
Diğer Lab. 51 - - - - - 51
Toplam 106 3 20 2 - - 131
1.2- Sosyal Alanlar
1.2.1. Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı : 1 Adet
Kantin Alanı : 44 m2 Kafeterya Sayısı: 0
Kafeterya Alanı : 0
1.2.2. Yemekhaneler
Yok
1.2.3.Misafirhaneler Yok
1.2.4. Öğrenci Yurtları Yok
1.2.5. Lojmanlar
Yok
1.2.6. Spor Tesisleri
Yok
1.2.7. Toplantı – Konferans Salonları
Tablo: 3 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
TOPLANTI – KONFERANS SALONLARI Kapasitesi
0–50 Kapasitesi
51–75 Kapasitesi
76–100 Kapasitesi 101–150
Kapasitesi 151–250
Kapasitesi 251–Üzeri
Toplam
Toplantı Salonu
1 - - - - - 1
Konferans Salonu
- - - - 1 - 1
Toplam 1 - - - 1 - 2
7
1.2.8. Sinema Salonu
Yok
1.2.9. Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Öğrencilerimize yönelik 4 adet ders çalışma ve dinlenme mekanı
mevcuttur.
1.2.10. Öğrenci Kulüpleri
Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 12 Adet
1.2.11. Mezun Öğrenciler Derneği Yok
1.2.12. Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları Yok
1.3- Hizmet Alanları
1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları
Tablo: 4 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2015 Mali Yılı Faaliyet Raporu
AKADEMİK PERSONEL HİZMET ALANLARI
Sayısı (Adet)
Alanı (m2)
Kullanan Sayısı (Kişi)
Çalışma Odası 214 5582 224 Toplam 214 5582 224
1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanları
Tablo: 5 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2015 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARİ PERSONEL HİZMET ALANLARI
Sayısı
(Adet) Alanı (m2)
Kullanan Sayısı
Servis 17 735 28 Toplam 17 735 28
1.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 2 Adet
Ambar Alanı : 50 m2
1.5- Arşiv Alanları
Arşiv Sayısı: 1 Adet Arşiv Alanı : 223 m2
1.6- Atölyeler
Yok
1.7- Hastane Alanları Yok
8
2- Örgüt Yapısı: Fen-Edebiyat Fakültesi örgüt yapısını gösteren şema aşağıda verilmektedir:
9
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Öğrencilerin bilgisayar derslerini gördükleri, 6 adet bilgisayar laboratuarı bulunmaktadır. Ayrıca
Fakültemiz Coğrafya bölümünde Coğrafi Sistemler Laboratuvarı ve Mütercim Tercümanlık bölümlerinin
kullandığı Simultane Laboratuvarı bulunmaktadır.
Hemen her bölümün ihtiyaçları için kullanabileceği 13 adet akıllı tahta ve 82 adet projeksiyon makinası
vardır. Bazı bölümlerimiz dijital fotoğraf makinaları ve benzeri teknik aletlere sahiptir.
3.1- Yazılımlar
Linux Gaussian 09 Photoshop Extended CS6
SDL Trados CBS
Adobe
3.2- Bilgisayarlar Masa Üstü Bilgisayar Sayısı: 509 Adet
Taşınabilir Bilgisayar Sayısı: 121 Adet
3.3- Kütüphane Kaynakları Yok
3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Tablo: 6 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR
Cinsi İdari Amaçlı
(Adet) Eğitim Amaçlı
(Adet) Araştırma Amaçlı
(Adet)
Projeksiyon 2 80
Slayt makinesi
Tepegöz 29
Epidiyaskop
Barkot Okuyucu 1
Baskı makinesi 2
Fotokopi makinesi 5
Faks 2
Fotoğraf makinesi 25
Kameralar 10
Televizyonlar 2 5
Tarayıcılar 14 60
Müzik Setleri 5
Mikroskoplar 131
DVD ler 1
Akıllı Tahta 13
10
4- İnsan Kaynakları
Fakülte bünyesinde görev yapan ve üretilen hizmetlerden yararlananlar sayısal olarak aşağıda belirtilen
gruplar halinde gösterilebilir:
4.1- Akademik Personel
Tablo: 7 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
AKADEMİK PERSONEL
Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline
Göre
Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı
Profesör 75 75
Doçent 37 37
Yrd. Doçent 56 56
Öğretim Görevlisi 6 6
Okutman
Çevirici
Eğitim- Öğretim
Planlamacısı
Araştırma Görevlisi 49 49
Uzman 1 1
Toplam 224 224
11
4.1.1- Bölümlere Göre Akademik Personel Dağılımı
Tablo: 8 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BÖLÜMLERE GÖRE AKADEMİK PERSONEL DAĞILIMI
Bölümler Prof. Doç. Yrd.Doç Öğr.Gör Öğr.Gör.Dr. Araş.Gör. Araş.Gör.Dr. Uzman Toplam
Alman Dili ve Edebiyatı 3 1 1 5
Bilgi ve Belge Yönetimi 5 2 4 1 1 2 15
Biyoloji 8 6 3 4 2 23
Coğrafya 7 - 3 1 2 13
Fizik 6 6 5 4 21
Mütercim-Tercümanlık (Almanca) - 1 2 2 5
Mütercim-Tercümanlık (Fransızca) - - 3 3 6
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) - - 3 3 6
Kimya 11 6 8 2 3 1 31
Matematik 3 5 6 2 3 1 20
İstatistik - 2 1 1 4
Sanat Tarihi 1 1 3 2 1 6
Sosyoloji 2 - 3 1 1 9
Tarih 13 6 9 4 32
Türk Dili ve Edebiyatı 15 2 3 2 2 24
Fransız Dili ve Edebiyatı 1 1
İngiliz Dili ve Edebiyatı 1 1
Psikoloji 2 2
Genel Toplam 75 37 56 6 35 14 1 224
12
ADE: Alman Dili ve Edebiyatı; BBY: Bilgi ve Belge Yönetimi; BİY: Biyoloji; COĞ: Coğrafya; FİZ: Fizik; KİM: Kimya; MAT: Matematik; İST:İstatistik; ST: Sanat Tarihi; SOSY: Sosyoloji; TAR: Tarih; TDE: Türk Dili ve Edebiyatı; FDE: Fransız Dili ve Edebiyatı; İDE: İngiliz Dili ve Edebiyatı; AMT: Mütercim-Tercümanlık(Almanca); FMT: Mütercim-Tercümanlık (Fransızca), İMT: Mütercim – Tercümanlık (İngilizce), PSKL:
Grafik: 1 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BÖLÜMLERE GÖRE AKADEMİK PERSONEL DAĞILIMI
13
4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel
Tablo: 9 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ELEMANLARI
Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm
Profesör 1 Alman Dili ve Edebiyatı
Doçent
Yrd. Doçent
Öğretim Görevlisi 5
Mütercim-Tercümanlık (Almanca)
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce)
Okutman
Çevirici
Toplam 6 -
14
4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
Tablo: 10 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
DİĞER ÜNİVERSİTELERDE GÖREVLENDİRİLEN FAKÜLTEMİZ AKADEMİK PERSONELİ
Bölüm Akademik Personel Adı Görevlendirildiği
Dönem Görevlendirildiği Üniversite
Bilgi ve Belge Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Bahattin YALÇINKAYA Güz ve Bahar Bezmialem Vakıf Üniversitesi
Bilgi ve Belge Yönetimi Doç. Dr. Asiye KAKIRMAN YILDIZ Bahar Bezmialem Vakıf Üniversitesi
Coğrafya Yrd. Doç. Dr. Atilla KARATAŞ Güz İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim
Fizik Doç. Dr. Fatih DUMLUDAĞ Yaz Yeditepe Üniversitesi
Fizik Yrd. Doç. Dr. Cengiz OKAY Güz ve Bahar Acıbadem Üniversitesi
Fizik Prof. Dr. Zikri ALTUN Güz Fatih Sultan Mehmet Üniversitesi
Fizik Prof. Dr. Şahin AKTAŞ Güz ve Bahar İstanbul Esenyurt Üniversitesi
İstatistik Prof. Dr. Müjgan TEZ Güz Işık Üniversitesi
İstatistik Doç. Dr. Birsen EYGİ ERDOĞAN Güz Işık Üniversitesi
Kimya Prof. Dr. Mehmet Vezir KAHRAMAN Güz İstanbul Kültür Üniversitesi
Matematik Prof. Dr. Ünsal TEKİR Yaz İstanbul Bilgi Üniversitesi
Matematik Doç. Dr. Bülent YILMAZ Güz ve Bahar İstanbul Bilim Üniversitesi
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) Yrd. Doç. Dr. Esra Birkan BAYDAN Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) Yrd. Doç. Dr. Esra Birkan BAYDAN Güz Boğaziçi Üniversitesi
Sosyoloji Prof. Dr. Nuri TINAZ Güz İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
Sosyoloji Prof. Dr. Nuri TINAZ Güz ve Bahar Milli Savunma Üniversitesi
Tarih Doç. Dr. Bülent BAKAR Yaz Yeditepe Üniversitesi
15
Tarih Prof. Dr. Vahdettin ENGİN Güz ve Bahar Medipol Üniversitesi
Tarih Prof. Dr. Süleman BEYOĞLU Güz Yeditepe Üniversitesi
Tarih Doç. Dr. Bülent BAKAR Güz Yeditepe Üniversitesi
Tarih Doç. Dr. Ş. Can ERDEM Güz Yeditepe Üniversitesi
Tarih Yrd. Doç. Dr. Mehmet TAŞTEMİR Güz Yeditepe Üniversitesi
Tarih Prof. Dr. Ahmet KANLIDERE Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Tarih Prof. Dr. Gülay Öğün BEZER Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Tarih Doç. Dr. Uğur DEMİR Güz ve Bahar Milli Savunma Üniversitesi
Tarih Prof. Dr. Kemalettin KÖROĞLU Güz FatihSultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Prof. Dr. Mehmet AÇA Güz ve Bahar Kırklareli Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Yrd. Doç. Dr. Arzu E. ÖZTÜRK Yaz Boğaziçi Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Yrd. Doç. Dr. Arzu E. ÖZTÜRK Bahar Boğaziçi Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Prof. Dr. Baki ASİLTÜRK Güz ve Bahar Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Prof. Dr. Gülşen Seyhan ALIŞIK Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Prof. Dr. Sebahat DENİZ Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Prof. Dr. Ömer ZÜLFE Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Yrd. Doç. Dr. Nursel UYANIKER Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Yrd. Doç. Dr. Ümran AY Güz İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi
Türk Dili ve Edebiyatı Prof. Dr. Baki ASİLTÜRK Güz ve Bahar Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi
16
4.4- Başka Üniversitelerden Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel
Tablo: 11 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BAŞKA ÜNİVERSİTELERDEN FAKÜLTEMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK
PERSONEL
Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite Adı-Soyadı
Profesör
Kimya İstanbul Aydın Ünv. Prof. Dr. İbrahim
SARAÇOĞLU
Sanat Tarihi İstanbul Ünv. Prof. Dr. Asnu Bilban YALÇIN
Sosyoloji Sakarya Ünv. Prof. Dr. Hacı Musa
TAŞDELEN
Doçent
Coğrafya İstanbul Ünv. Doç. Dr. Hasan
ÖZDEMİR
İstatistik Yildiz Teknik Ünv. Doç. Dr. Ahmet Atıf EVREN
Yrd. Doçent
Sosyoloji İstanbul 29 Mayıs Ünv. Yrd. Doç. Dr. Ayşe
POLAT
Tarih İstanbul Ünv. Yrd. Doç. Dr. Kürşat
YILDIRIM
Öğretim
Görevlisi
Okutman
Çevirici
Araştırma Görevlisi
Uzman
4.5- Sözleşmeli Akademik Personel
Tablo: 12 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
SÖZLEŞMELİ AKADEMİK PERSONEL SAYISI
Profesör -
Doçent -
Yardımcı Doçent -
Öğretim Görevlisi -
Uzman -
Okutman -
Sanatçı Öğretim Elemanı -
Sahne Uygulatıcısı -
Toplam -
17
4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
Tablo: 13 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Yaş
Kişi Sayısı (Toplam:224)
4 20 23 35 75 67
Yüzde
(%) 1.7 8.9 10.2 15.6 33.4 29.9
4.7- İdari Personel
Tablo: 14 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARİ PERSONEL (KADROLARIN DOLULUK ORANINA
GÖRE)
Dolu Boş Toplam
Genel İdari Hizmetler 23 23
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetleri Sınıfı 3 3
Eğitim ve Öğretim
Hizmetleri sınıfı
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı.
Yardımcı Hizmetler 2 2
Din Hizmetleri Sınıfı
Toplam 28 28
4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu
Tablo: 15 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARİ PERSONELİN EĞİTİM DURUMU
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.
Kişi Sayısı
(Toplam: 28) 3 9 8 8
Yüzde (%) 10.7 32.14 28.57 28.57
18
4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri
Tablo: 16 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARİ PERSONELİN HİZMET SÜRESİ
1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 – Üzeri Yıl
Kişi Sayısı (Toplam:28)
3 5 2 5 1 12
Yüzde 10.7 17.8 7.14 17.8 3.5 42.8
4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
Tablo:17 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Yaş
Kişi Sayısı (Toplam:28)
3 6 3 4 7 5
Yüzde 10.7 21.4 10.7 14.2 25 17.8
4.11- İşçiler
Tablo: 18 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İŞÇİLER (ÇALIŞTIKLARI POZİSYONLARA GÖRE)
Dolu Boş Toplam
Sürekli İşçiler - - -
Vizeli Geçici İşçiler
(adam/ay) - - -
Vizesiz işçiler (3 Aylık) - - -
Toplam - - -
4.12- Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri
Tablo: 19 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
SÜREKLİ İŞÇİLERİN HİZMET SÜRESİ
1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - Üzeri
Kişi Sayısı - - - - - -
Yüzde - - - - - -
19
4.13- Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı
Tablo: 20 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
SÜREKLİ İŞÇİLERİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri
Kişi Sayısı - - - - - -
Yüzde - - - - - -
5- Sunulan Hizmetler
5.1- Eğitim Hizmetleri
5.1.1- Öğrenci Sayıları
Tablo: 21 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÖĞRENCİ SAYILARI
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel
Toplam E K Toplam E K Topla
m Erkek Kız
Alman Dili ve Edebiyatı 119 120 239 119 120 239 Mütercim-Tercümanlık (Almanca) 49 57 106 49 57 106 Bilgi ve Belge Yönetimi 122 194 316 7 8 15 129 202 331 Biyoloji 76 242 318 9 24 33 85 268 353
Coğrafya 159 119 278 159 119 278 Fizik 153 125 278 153 125 278
İstatistik 57 77 134 57 77 134 Mütercim-Tercümanlık (Fransızca) 42 69 111 42 69 111 Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) 79 108 187 79 108 187 Kimya 105 325 430 105 325 430 Matematik 168 275 443 30 33 63 198 308 506 Sanat Tarihi 101 179 280 101 179 280 Sosyoloji 54 216 270 54 216 270 Tarih 262 176 438 262 176 438 Türk Dili ve Edebiyatı 148 307 455 19 19 38 167 326 793
Toplam 1694 2589 4283 65 84 149 1759 2675 4734
20
Grafik: 2 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BÖLÜMLERE GÖRE ÖĞRENCİ SAYILARI
5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları
Tablo: 22- M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
YABANCI DİL EĞİTİMİ GÖREN HAZIRLIK SINIFI ÖĞRENCİ SAYILARI VE TOPLAM
ÖĞRENCİ SAYISINA ORANI
I. Öğretim II. Öğretim
I. ve
II.Öğretim
Toplamı(a) Yüzde*
E K Top. E K Top. Sayı
Fakülte 142 258 400 %8, 4
Toplam 142 258 400 %8, 4
*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı (Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısı/Toplam
öğrenci sayısı*100)
21
5.1.3- Öğrenci Kontenjanları
Tablo: 23 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI
Birimin Adı ÖSS
Kontenjanı
ÖSS
sonucu
Yerleşen
Boş
Kalan
Doluluk Oranı
%
Alman Dili ve Edebiyatı 25 21 4 %84
Bilgi ve Belge Yönetimi 60 58 2 %96
Biyoloji 60 60 - %100
Coğrafya 60 61 %100
Fizik 50 51 %100
İstatistik 60 62 %100
Mütercim Tercümanlık (Almanca) 40 41 %100
Mütercim Tercümanlık Fransızca) 50 44 6 %88
Mütercim Tercümanlık (İngilizce) 40 41 %100
Kimya 80 79 1 %98
Matematik 80 79 1 %98
Sanat Tarihi 60 58 2 %96
Sosyoloji 60 61 %100
Tarih 80 81 %100
Türk Dili ve Edebiyatı 80 82 %100
TOPLAM 785 879 14
5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları
Tablo: 24 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ENSTİTÜLERDEKİ ÖĞRENCİLERİN YÜKSEK LİSANS (TEZLİ/ TEZSİZ) VE DOKTORA
PROGRAMLARINA DAĞILIMI
Birimin Adı Programı
Yüksek Lisans Yapan
Sayısı Doktora Yapan
Sayısı Toplam
Tezli Tezsiz
- - - -
Toplam - - - - -
22
5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler
Tablo: 25 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLERİN SAYISI VE BÖLÜMLERİ
Bölüm Uyruğu Cinsiyet G.
Topla
m E K
Alman Dili ve
Edebiyatı Bulgaristan, Almanya, Azerbaycan.Çin
4 5 9 Bilgi ve Belge
Yönetimi
Türkmenistan, Bosna-Hersek, Filistin, Bulgaristan, K.K.T.C 3 4 7
Biyoloji Tanzanya, Kenya, Bulgaristan, Türkmenistan, İngiltere, İran, K.K.T.C., Makedonya 6 6 12
Coğrafya Türkmenistan 2 - 2
Fizik Kazakistan, Endonezya, Kırgızistan, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Rusya Federasyonu, İran, Moğolistan 3 4 7
Kimya Yemen, Türkmenistan, Bulgaristan, İran 6 - 6
Matemati
k
Tanzanya, Arnavutluk, Türkmenistan, Endonezya, Azerbaycan 7 1 8
Mütercim
Tercümanlık
(Almanca)
Avusturya, Almanya
- 3 3 Mütercim
Tercümanlık
(Fransızca)
Bulgaristan
- 1 1 Mütercim
Tercümanlık
(İngilizce)
Rusya Federasyonu, SURİYE ARAP CUMHURİYETİ, Azerbaycan, Ukrayna, Avusturya Gürcistan 2 5 7
Sanat Tarihi
Ukrayna, Kosova, Türkmenistan, İran, Azerbaycan 4 2 6 Sosyoloji Çin, Gana, Romanya, Filistin, Malezya 4 1 5
Tarih
Bosna-Hersek, Malezya, Türkmenistan, Sırbistan, Almanya, SURİYE ARAP CUMHURİYETİ, Kosova, Azerbaycan, Çin 10 6 16
Türk Dili
ve Edebiyatı
Arnavutluk, Kırgızistan, Japonya, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Yunanistan, Irak, SURİYE ARAP CUMHURİYETİ, Gürcistan, Çin, Mısır 9 13 22
TOPLAM 57 49 111
23
5.1.6- Yatay geçişle gelen ve giden öğrenciler
Tablo: 26 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
YATAY GEÇİŞLE 2017-2018 EĞİTİM- ÖĞRETİM YILINDA FAKÜLTEMİZE GELEN
ve GİDEN ÖĞRENCİLERİN SAYILARI VE BÖLÜMLERİ
Kurum Dışı Kurum İçi
Gelen Giden Gelen Giden
ALMAN DİLİ ve EDEBİYATI 2 - - 1
BİYOLOJİ 16 8 - - BİYOLOJİ İ.Ö 2 1 - 2
BİLGİ VE BELGE YÖNETİMİ 3 1 - - COĞRAFYA 9 1 - - FİZİK 3 5 - - İSTATİSTİK 8 1 KİMYA 12 14 10 MATEMATİK 26 22 1 - MATEMATİK İÖ 5 MÜTERCİM-TERCÜMANLIK
(ALMANCA) 1 2 1 1 MÜTERCİM TERCÜMANLIK (FRANSIZCA) 1 2 - - MÜTERCİM TERCÜMANLIK
(İNGİLİZCE) 19 7 1 - SANAT TARİHİ 22 21 4 SOSYOLOJİ 13 30 1 TARİH 27 19 1 TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI 22 20 2 TOPLAM 186 159 3 22
24
5.1.7-Disiplin cezası alan öğrenciler
5.1.8-Kaydı silinen öğrenciler
Tablo: 28 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
FAKÜLTEDEN AYRILAN ÖĞRENCİLERİN SAYISI
(Yatay Geçiş Dışındaki Nedenlerle)
Ayrılanların (Kaydı Silinenlerin) Sayısı
Toplam Kendi
İst.
Öğr. Ücr. Ve
Katkı payı Yat.
Başarısızlık
(Azami Süre)
Yük. Öğ.
Çıkarma Diğer
Alman Dili ve Edebiyatı 4 4 Bilgi ve Belge Yönetimi 3 3 Bilgi ve Belge Yönetimi İÖ Biyoloji 1 1 2 Biyoloji İÖ Coğrafya 2 1 3
Fizik 8 8 İstatistik Mütercim-Tercümanlık (Almanca) 3 3 Mütercim-Tercümanlık (Fransızca) 2 2 Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) 1 1 Kimya 6 1 1 8 Matematik 3 3 Matematik İÖ Sanat Tarihi 4 4
Sosyoloji 8 8
Tarih 4 4
Türk Dili ve Edebiyatı 5 5
Türk Dili ve Edebiyatı İÖ
Toplam 54 3 1 58
Tablo: 27 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
DİSİPLİN CEZASI ALAN ÖĞRENCİLERİN SAYISI VE ALDIKLARI CEZA TÜRÜ
Bölümler Yük. Öğ.
Çıkarma
2 Y. Yıl
Uzakl.
1 Y.
Yıl
Uzakl.
1 Hafta-
1 Ay
Arası
Uzakl.
Kınama Uyarma Toplam
Coğrafya 1
Kimya 3
Matematik 1
Matematik (İ.Ö) 1
Tarih 4 1
Türk Dili ve Edebiyatı (İ.Ö.) 1 4 1
Toplam 1 14 1 1 17
25
5.1.9-Mezun öğrenciler
Tablo: 29 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BÖLÜMLERE GÖRE MEZUN ÖĞRENCİLERİN SAYISI
BÖLÜMLER Erkek Kız Toplam
Alman Dili ve Edebiyatı 5 21 26
Bilgi ve Belge Yönetimi 47 119 166
Bilgi ve Belge İ.Ö 5 3 8
Biyoloji 13 105 118
Biyoloji İ.Ö 17 57 74
Coğrafya 45 37 82
Fizik 20 17 37
İstatistik 4 11 15
Mütercim-Tercümanlık (Almanca)
10 19 29
Mütercim-Tercümanlık
(Fransızca) 12 30 42
Mütercim-Tercümanlık
(İngilizce) 7 9 16
Kimya 19 71 90
Matematik 26 106 132
Matematik İ.Ö 19 47 66
Sanat Tarihi 17 59 76
Sosyoloji 18 87 105
Tarih 71 79 150
Türk Dili ve Edebiyatı 39 124 163
Türk Dili ve Edebiyatı
İ.Ö 23 56 79
Genel Toplam 417 1057 1474
26
5.3-İdari Hizmetler
Akademik hizmetlerin dışında kalan konular, idari personel tarafından yürütülmektedir. Bu alandaki hizmetler, Taşınır
Mal, Kayıt ve Kontrol Yetkilisi (Depo), Öğrenci İşleri, Mali İşler, Personel İşleri, Bölüm Sekreterlikleri, Evrak Kayıt ve
Yazı İşleri ile Destek Hizmetleri altında organize edilmiştir. Fakülte Sekreterliği bu hizmetlerin gerçekleştirilmesinde ve
planlanmasından sorumlu mercidir.
İdari hizmetlerin gerçekleştirilmesinde ilgili büroların görev, yetki ve sorumlulukları ve 2017 faaliyet dönemi içerisinde
yerine getirdikleri hizmetler aşağıda tablolar halinde özetlenmiştir.
Görev Adı
DEKAN
Bağlı Olduğu Birim REKTÖR
Sorumluluk Alanı
Kurullara başkanlık eder, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin başarı ile sürdürülmesini ve Fakültenin işleyişiyle ilgili itüm işlemlerin verimlilik ilkelerine uygun olarak
yürütülmesi amacıyla akademik ve idari personel ile çalışmalar yapar, onları yönlendirir ve denetler.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Yükseköğretim Personel Kanunu, Devlet Memurları Kanunu ile diğer ilgili Yönetmeliklerine
hakim olmak,
Liderlik ve yönetici vasfına sahip olmak,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlı olmak,
Hukuki analiz ve muhakeme yapabilmek,
Planlama ve organizasyon yapabilmek,
İnovatif, değişim ve gelişime açık olmak,
Empati kurabilen, hoşgörülü ve sabırlı olmak,
Görev Hedef/ Amacı
Fakültenin misyonu ve vizyonunun gerçekleştirilmesini sağlamak, bu amaç doğrultusunda eğitim -öğretimi gerçekleştirmek ve geliştirilmesini sağlamak için gerekli tüm faaliyetlerin etik
kurallar çerçevesinde düzenli bir şekilde yürütülmesinin takip, kontrol ederek sonuç alınmasını sağlamak.
27
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Fakülte Akademik Kurulu, Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu, Fakülte Disiplin Kurulu
ve Fakülte Akreditasyon ve Eğitim Kurulu gibi kurullara başkanlık etmek, bu kurullarda alınan kararların uygulanmasını sağlamak,
- Fakülte birimleri arasında düzenli ve verimli çalışmayı sağlamak, - Stratejik plan, faaliyet raporu, denetim raporu gibi fakültenin genel işleyişi ve
performansıyla ilgili bilgilerin rapor halinde hazırlanarak ilgili yerlere ulaşmasını sağlamak,
- Fakülte etkinliklerine katılmak ve temsil etmek, - Harcama yetkilisi olarak Fakülte bütçesinin ve harcama talimatlarının bütçe ilke ve
esaslarına kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuatlara uygun hazırlanması, ödeneklerin etkili ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
- Fakültenin kadro ihtiyaçlarını belirleyerek, personel açısından güçlenmesini sağlamak,
- Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek,
- Fakültenin fiziki koşullarını dikkate alarak, öğrenci kapasitesini bu koşullarla uyumlu hale getirmek ve Fakülte başarısını arttırıcı önlemleri almak,
- Fakültenin kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesi yönünde gerekli
önlemleri almak, - Fakültenin bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi ve
arttırılması için gerekli çalışmaları yapmak, - Fakülte birimlerinde her türlü iş akışının eksiksiz ve düzenli bir şekilde yürütülmesini
sağlamak, - Fakülte akademik ve idari personelinin özlük haklarının korunmasını ve iyileştirilmesini
sağlamak,
Yetkileri
İmza yetkisine sahip olmak,
Harcama yetkisini kullanmak,
Fakültenin tüm akademik ve idari personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim
verme ve izin verme yetkisine sahip olmak,
Fakültenin tüm akademik ve idari personele görev verme, yaptıkları işleri değiştirme ve kontrol etme, düzeltme, bilgi isteme yetkisine sahip olmak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Rektörlük, Rektörlüğe bağlı birimler ile tüm kamu ve özel kurum ve kuruluşlar.
Görev Adı
DEKAN YARDIMCISI
Bağlı Olduğu Birim DEKAN
Sorumluluk
Alanı
Fakültenin amacı doğrultusunda eğitim-öğretim gerçekleştirmek ve geliştirmek için gerekli
tüm faaliyetlerin yürütülmesi çalışmalarında Dekana yardımcı olmak, Dekan tarafından
belirlenen görevleri yapmak ve sonuçları hakkında Dekana bilgi vermek.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Yükseköğretim Personel Kanunu, Devlet Memurları Kanunu ile diğer ilgili Yönetmeliklerine
hakim olmak,
Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı olmak,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlı olmak,
Hukuki analiz ve muhakeme yapabilmek,
Planlama ve organizasyon yapabilmek,
İnovatif, değişim ve gelişime açık olmak,
Empati kurabilen, hoşgörülü ve sabırlı olmak,
Görev Hedef/
Amacı
Fakültenin misyonu ve vizyonu doğrultusunda eğitim - öğretim, bilimsel araştırma
faaliyetlerinin yürütülmesinde Dekana yardımcı olmak
28
Görev Adı FAKÜLTE SEKRETERİ
Bağlı Olduğu Birim DEKAN
Sorumluluk Alanı
Fakültenin tüm idari ve akademik çalışmalarının düzenli ve etik ilkeler doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, Dekan tarafından belirlenen görevleri yapmak ve Fakülte ile ilgili her
türlü koordinosyonu sağlamak.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Yükseköğretim Personel Kanunu, Devlet Memurları Kanunu ile ilgili Yönetmeliklere hakim olmak,
Liderlik ve yönetici vasfına sahip olmak,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlı olmak,
Hukuki analiz ve muhakeme yapabilmek,
Planlama ve organizasyon yapabilmek,
İnovatif, değişim ve gelişime açık olmak,
Empati kurabilen, hoşgörülü ve sabırlı olmak,
Sözlü ve yazılı anlatım becerisine ve sorun çözebilme yeteneğini sahip olmak,
Sistemli düşünce gücüne sahip olmak,
Hızlı düşünmek ve karar verebilmek.
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Akademik ve idari personelin atanma, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarını izlemek,
bu konularda personelin isteklerini dinlemek, Dekan'a bilgi vermek, - Çevre, temizlik, bakım ve onarım hizmetlerini denetlemek,
- Yıllık akademik faaliyet raporlarının stratejik planların, uyum eylem planları ve denetim raporlarının hazırlanması ve ihalelerle ilgili çalışmaları denetlemek ve sonuçlandırmak,
- Satın alma ve ihalelerle ilgili çalışmaları denetlemek ve sonuçlandırmak,
- Temizlik hizmetlerinin verimli ve düzenli yürütülmesini sağlamak, - Yeni öğrencilerin oryantasyon etkinliklerinin organizasyonunu sağlamak,
- Fakülte web sayfasını düzenlemek ve güncel olmasını sağlamak, - Döner sermaye faaliyetleri ile ilgili çalışmalar yapmak,
- Yatay geçiş, dikey geçiş, çift ana dal, yan dal, yabancı uyruklu öğrenci kabulü ile ilgili her
türlü çalışmaları ve takibini yapmak, programların düzenlenmesini sağlamak, - Her türlü burs işlemleri ile ilgilenmek, bunlar için kurulacak komisyonlara başkanlık etmek,
- Öğrenci soruşturma dosyalarını izlemek, bu soruşturmalar ile ilgili kurulacak komisyonlara başkanlık etmek,
- Mezuniyet töreniyle ilgili çalışmaları düzenlemek,
- Öğrenci kulüplerinin ve öğrencilerin düzenleyeceği her türlü etkinliği gözden geçirmek, denetlemek ve kontrolünü sağlamak,
- Bölüm başkanlıklarınca çözüme kavuşturulamayan öğrenci sorunlarını Dekan adına dinlemek ve çözüme kavuşturmak,
- Fakülte tarafından düzenlenecek konferans, panel, toplantı, sempozyum, seminer, yemek, gezi, teknik gezi gibi etkinlikleri organize etmek,
- Bölüm temsilcileri ve Fakülte temsilcisi seçimlerinin yapılmasını sağlamak, temsilcilerle
yapılacak toplantılara başkanlık etmek, - Bölümler tarafından yapılan ders görevlendirmelerinin denetimini yapmak,
- Öğrencilere yönelik istatistiki veriler oluşturmak ve değerlendirmek, - ERASMUS, MEVLANA ve FARABİ programlarından yararlanmak isteyen öğrencilere
yardımcı olmak, bölümlerle koordinasyonu sağlamak,
- İlgili mevzuat uyarınca Dekan tarfından kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Paraf ve imza atmak,
Dekanın izinli oluduğu zamanlarda yerine vekalet etmek.
Dekan, Bölüm başkanları, Fakülte Sekreteri, Dekanlık birimleri, ihtiyaç duyulan diğer fakülte
ve birimler.
29
Görev Hedef/ Amacı
Fakültenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli
tüm faaliyetlerin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesini ve koordinosyonunu sağlamak.
Temel görevler
ve Sorumluluklar
Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu v.b. kurulların gündemlerini oluşturmak, kurullara
raportörlük yapmak, - Fakülte içinde ve dışında eş güdüm için gerekli yatay ilişkileri sağlamak,
- Dekanın verdiği yetkiler doğrultusunda Fakülte idari personeli arasında eş güdümü sağlamak ve işlerin düzenli yürütülebilmesi için sevkler, izinler v.b. hususları, ilgili bölüm
başkanlıkları ile koordineli bir şekilde yürütmek,
- EBYS üzerinden gelen yazıları tasnif ederek ilgili birimlere göndermek, Dekana bilgi vermek,
- Fakülteyle ilgili akademik ve idari tüm iç ve dış yazışmaların yapılmasını sağlamak, - Fakültenin demirbaş malzeme ve kırtasiye ihtiyaç ve kullanım listelerinin yapılmasını ve
takibini sağlamak, ihtiyaç duyulan malzemelerin temini için işlemleri izlemek,
- Eğitim ve öğretim ile ilgili olarak bölümlere, Dekana ve Dekan yardımcılarına yardımcı olmak,
- Fakültede birimlerinin verimli, düzenli ve uyumlu bir biçimde çalışmasını sağlamak, - Dekanın verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
Yazıları paraf etmek,
Tahakkuk evraklarını gerçekleştirme görevlisi olarak imzalamak,
Öğrenci ile ilgili evrakları imzalamak,
Raportör olarak kurul evraklarını imzalamak.
İdari personelin yıllık ve mazeret izinlerini vermek,
İLETİŞİM İÇİNDE OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları, Dekanlık birimleri, ihtiyaç duyulan diğer Fakülte ve birimler
Görev Adı
DEKAN SEKRETERİ
Bağlı Olduğu Birim DEKAN, DEKAN YARDIMCILARI, FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Dekanın haberleşme ve randevularını düzenlemek ve Dekanın uygun göreceği yazışmalarını
yapmak.
Bilgisayar ve ek donanımlarını (yazıcı, faks vb.) etkin kullanabilmek,
Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,
sahip olmak,
Sorumluluk alabilme ve sonuç odaklı olmak.
Görev Hedef/
Amacı
Fakülte Dekanına sunulmaya hazır işlemlerin düzenli ve ivedi bir şekilde yapılmasını sağlamak,
Dekan, Dekan Yardımcıları ve Bölümler arasında irtibatı sağlamak.
30
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Dekanın telefon görüşmelerini ve randevularını sağlamak,
- Dekanlığa gelen misafirlerle ilgilenmek ve görüşme başlayana kadar ağırlamak, - Üniversite Yönetim Kurulu, Senato, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu gibi önemli
toplantıları Dekana hatırlatmak, - Dekana ait yazışmaları yapmak ve dosyalamak,
- Dekanın zamanını iyi kullanmasını sağlamak için Dekan ile görüşme taleplerini dinlemek,
gerekirse randevu vermek veya ilgili kişilere yönlendirmek, - Üniversite içerisinde ve şehirde uygulanan protokol listelerini ve telefon rehberlerini takip
ederek sürekli güncel kalmalarını sağlamak, - Telefon görüşmelerinde ya da ziyaretlerde karşı tarafa gereksiz bilgilerin verilmesinden
kaçınmak ve gizliliğe dikkat etmek,
- Dekanın ihtiyaç duyduğu araç-gereç ve diğer ikram edilecek malzemeyi önceden tespit ederek temini sağlamak,
- Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri tarafından verilecek diğer işleri yapmak.
Yetkileri Dekanlığın resmi iletişimini sağlamak ve Dekanın çalışma düzenini sağlamasına yardımcı olmak.
İLETİŞİM İÇİNDE OLUNAN
BİRİMLER
Dekan, Dekan Yardımcıları, Fakülte Sekreteri, Bölüm Başkanı ve Yardımcıları, Dekanlık Birimleri, Rektörlük Birimleri, tüm kamu ve özel kuruluşlar.
Görev Adı
BÖLÜM SEKRETERİ
Bağlı Olduğu Birim FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk Alanı
Fakültenin ve bölümün eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini düzenli ve başarılı bir şekilde yürütülmesinde gerekli yazışmaların ve tüm işlemlerin düzenli sağlıklı ve
zamanında yürütülmesini sağlamak.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Bilgisayar teknolojilerine hakim olmak, EBYS programını kullanabilmek,
Öğrenci ve Akademik personel ile ilgili Kanun ve Yönetmeliklere hakim olmak,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlı olmak,
Sözlü ve yazılı anlatım becerisine sahip olmak,
Değişim ve gelişime açık olmak,
Koordinasyon yapabilmek,
Dikkatli ve planlı çalışmak,
Sorun çözebilme yeteneğini sahip olmak.
31
Görev Hedef/
Amacı
Bölümün eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini düzenli ve başarılı bir
şekilde yürütülmesi gerekli yazışmaları yapmak, bölüm öğrencilerinin öğrencilerinin dilekçe ve evraklarını almak, Dekanlığa iletmek.
- EBYS üzerinden veya posta yoluyla gelen/giden evrakları takip etmek, ilgililere yönlendirmek ve gereğini yapmak,
- Bölüm kurulunda alınan kararların gereğini yapmak ve Dekanlığa iletmek,
- Bölüm tarafından cevaplandırılması gereken kurallara uygun yazılmış dilekçeleri alıp Dekanlığa iletmek,
- Bölüm ile ilgili duyuruların panolara asılmasını sağlamak, - Bölümle ilgili Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların, ilgili
bölüm öğretim elemanlarına duyurmak ve gereğini yapmak,
- Bölüm öğretim elemanlarının veya bölümde ders vermek üzere görevlendirilecek elemanlarının, 2547 sayılı kanunun 31., 33., 38., 39., 40/a, 40/b, 40/c ve 40/d maddelerine
göre görevlendirmelerini yapmak,
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- EBYS üzerinden veya posta yoluyla gelen/giden evrakları takip etmek, ilgililere
yönlendirmek ve gereğini yapmak, - Bölüm kurulunda alınan kararların gereğini yapmak ve Dekanlığa iletmek,
- Bölüm tarafından cevaplandırılması gereken kurallara uygun yazılmış dilekçeleri alıp
Dekanlığa iletmek, - Bölüm ile ilgili duyuruların panolara asılmasını sağlamak,
- Bölümle ilgili Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların, ilgili bölüm öğretim elemanlarına duyurmak ve gereğini yapmak,
- Bölüm öğretim elemanlarının veya bölümde ders vermek üzere görevlendirilecek
elemanlarının, 2547 sayılı kanunun 31., 33., 38., 39., 40/a, 40/b, 40/c ve 40/d maddelerine göre görevlendirmelerini yapmak,
- Bölüm öğretim elemanlarının (Yrd.Doç., Öğr.Gör., Arş.Gör.) görev sürelerini uzatma taleplerini Dekanlığa bildirmek,
- Zorunlu veya isteğe bağlı olarak staj yapmak isteyen öğrencilerin dilekçelerini almak, SGK
girişlerini sağlamak, Bölüm staj komisyonu ile koordineli çalışmak, - Mazeretleri nedeniyle ara sınavlara giremeyen öğrencilerin dilekçelerini almak, listeleyerek
Dekanlığa bildirmek; Yönetim Kurulunca mazereti kabul edilenlerin mazeret sınavlarını yapılmasını sağlamak,
- Tek Ders sınavına girmek isteyen öğrencilerin dilekçelerini alınarak Dekanlığa bildirmek, tek ders sınavlarının yapılmasını sağlamak,
- Bölüm de mezuniyet ve muafiyet komisyonların oluşturulmasında ve sınıf danışmanalarının
atanmasında bölüm başkanına yardımcı olmak, atanan danışmanları BYS tanıtmak, - Mezun durumda olan öğrencilerin mezuniyet komisyonu tarafından incelenip onaylanan
mezuniyet öğrenci listelerini Dekanlığa bildirmek, - Bölüm öğretim elemanlarına ait gelen postaları almak,
- Bölüm tarafından hazırlanan Güz ve Bahar yarıyılında yapılan ders ve sınav programlarını
BYS ye girmek, - Bölüm tarafından hazırlanan Güz ve Bahar yarıyılında yapılan (ara sınav -final -
bütünleme) sınav programlarını BYS ye girilmesini sağlamak, - Merkezi ve Kurumlar arası yatay geçiş başvurusunda bulunan öğrencilerin dilekçelerini
almak ve Bölüm Komisyonuna sunmak ve gereğini yapmak, - Merkezi, Kurular arası, Kurum içi yatay geçiş, ÇAP ve LYS sonucu bölüme kayıt yaptıran
öğrencilerin muafiyet ve intibak başvurularını almak, ilgili komisyon tarafından muafiyet veya
intibakın yapılmasını sağlamak, sonuçların Yönetim Kuruluna sunulmak üzere Dekanlığa bildirmek,
- Fakülte mallarını ve kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, - Bölüm öğrencilerinin Kimlik ve İndirim kartlarının dağıtılmasını sağlamak,
- Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
EBYS programını kullanmak, yazılan yazıları paraflamak,
Öğrenci dilekçelerini almak,
32
Bölüm öğretim elemanlarına gelen postaları almak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Bölüm başkanlığı, Fakülte sekreteri, Dekanlık birimleri, Öğrenci işleri, Öğretim üyeleri.
33
Görev Adı
EK DERS - YOLLUK TAHAKKUK
Bağlı Olduğu Birim FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk Alanı
Fakülte bünyesinde görev yapan akademik personelin ek ders, yolluk ve jüri ücretlerinin tahakkuk işlemlerinin düzenli sağlıklı ve zamanında yürütülmesini sağlamak.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Ek ders, yolluk ve çeşitli ödemeler bordro hesaplamasını bilmek,
Bilgisayar teknolojilerine hakim olmak (Word-excel bilmek) Harcırah Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanununu ve ilgilil Kanunun veYönetmelikleri
bilmek,
Analiz yapabilme bilgi ve becerisine sahip olmak Planlama ve kararlılık becerisine sahip olmak
Dikkatli olmak ve işine konsantre olabilmek, Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,
Sorumluluk alabilmek ve sonuç odaklı olmak,
Görev Hedef/
Amacı
Fakültemiz idari ve akademik personelinin hizmetleri karşılığındaki mesailerini, akademik
personelin ek ders, yolluk ve jüri üyeliği ücretlerinin tahakkukunu hazırlamak ve Rektörlükçe
ödenmesini sağlamak.
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Fakülte kadrosunda bulunan akademik personelin ve Fakültede ders vermek üzere
2547 S.K. 31, 40/a, 40/b, 40/c maddesi uyarınca görevlendirilen akademik personelin EBYS üzerinden ek ders forlarını takip etmek ve ücret tahakkukunu yapmak,
- Fakülte kadrosunda bulunan akademik personelin yurt içi ve yurt dış geçici görev yolluklarını
hazırlamak,
- Fakülte kadrosunda iken emekli olan ve nakil gelen idari ve akademik personel için sürekli görev yolluğu hazırlamak,
- Nakil gelen personel için harcırah hazırlamak, - Yardımca Doçent ve Doçentlik atama jüri üyeliği ücretleri için gerekli işlemleri yapmak,
- Fakültede 2547 S.K. 31. maddesi uyarınca ders vermek üzere görevlendirilen öğretim görevlilerinin sözleşmeleri ve SGK işe giriş bildirgelerini hazırlamak,
- Göreviyle ilgili kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak,
- Yapılan evrakların ödemelerini takip ederek, bankaya e-posta ile bilgi vermek, - Hassas ve riskli görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,
- İdari ve Akademik personelin II. Öğretim mesai ücretlerini yapmak - Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
HYS ve SGK uygulamalarını kullanmak,
Ekders ve yolluk evraklarını kontrol etmek,
EBYS programını kullanmak, yazılan yazıları paraflamak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları, Fakülte Sekreteri, Dekanlık birimleri,
ihtiyaç duyulduğunda diğer Fakülte ve birimler.
34
Görev Adı
MAAŞ MUTEMEDİ
Bağlı Olduğu Birim FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk Alanı
Fakülte bünyesinde görev yapan idari ve akademik personelin maaş ve diğer mali işlemlerinin yapılması ve tahakkuk işleri ile ilgili tüm işlemlerin düzenli sağlıklı ve
zamanında yürütülmesini sağlamak.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Maaş ve çeşitli ödemeler bordro hesaplamasını bilmek, Bilgisayar teknolojilerine hakim olmak,
2547 Sayılı kanun, 5510 sayılı kanun, 5018 sayılı mali yönetim ve kontrol kanunu ile Yüksek
Öğretim personel kanununu bilmek,
Sistemli düşünme gücüne sahip olmak, Analiz yapabilme bilgi ve becerisine sahip olmak,
Planlama yapabilmek, iş süreçlerinin yürütülmesinde kararlı ve istikrarlı davranmak, Dikkatli olmak ve işine konsantre olabilmek,
Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak, Sonuç odaklı olmak,
Sorumluluk alabilmek,
Yoğun tempoda çalışma yeteneğine sahip olmak.
Görev Hedef/ Amacı
İdari ve akademik personelinin hizmetleri karşılığındaki maaşlarını, sosyal hakları ve özlük
haklarını takip ederek tahakkukunu hazırlamak ve SGK primleri ile ilgili evrakları düzenleyerek, Rektörlükçe ödenmesini sağlamak
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Fakültenin kadrosundaki akademik ve idari personelin maaş işlemleri, veri girişlerini
yapmak ve takip ederek harcama belgelerini hazırlamak,
- Fakültenin SGK prim ödemeleri ile ilgili bildirgelerini yasal süresi içerisinde hazırlamak, - Fakültede göreve başlayan ve görevden ayrılan İdari - akademik personelin işe giriş ve
işten çıkış SGK bildirgelerini hazırlamak, - Yabancı uyruklu iğretim görevlilerinin maaşlarını ve SSK tahakkukunu hazırlamak,
- Maaşa konu olan kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak,
- Fakültemizde zorunlu ve isteğe bağlı stajlarını yapan öğrencilerin SGK sigorta giriş ve çıkışlarını yapmak, sigorta prim bordrolarını hazırlamak,
- Askere giden veya ücretsiz izne ayrılan personelden maaş iadesi almak, ücretsiz izin dönüşü kıst maaşlarını hazırlamak ve SGK ile ilgili işlemlerini yapmak,
- Fakültemiz idari ve akademik personeline ölüm yardımı bordrolarını hazırlamak,
- Nakil giden personel için nakil bildirimi hazırlamak, - Personelin giysi yardımı evraklarını hazırlamak,
- Akademik personelin fiili hizmet bordrosunu hazırlamak, - Yapılan evrakların ödemelerini takip ederek, bankaya mail atmak,
- Hassas ve riskli görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, - Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
Say2000i ve KBS uygulamalarını kullanmak,
SGK uygulamalarını kullanmak,
E- bütçeyi kullanmak,
Maaş ve çeşitli ödemeler bordrolarını kontrol etmek ve paraflamak,
Staj evraklarını imzalamak,
EBYS programını kullanmak, yazılan yazıları paraflamak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan Yardımcıları, Fakülte Sekreteri, Personel İşleri, Rektörlük Stareteji Daire
Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, SGK, İcra Daireleri, İhtiyaç duyulan Fakülte, Yüksekokul ve diğer birimler
35
Görev Adı
YAZI İŞLERİ
Bağlı Olduğu Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakülte Dekanlığına gelen evrakları EBYS sisteminde tarayıcıdan taranarak elektronik olarak kayda almak, Fakülte Dekanlığına gelen evrakların zamanında ve
ilgili mevzuatlar çerçevesinde işlemlerini yapmak.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Bilgisayar teknolojilerine hakim olmak, EBYS programını kullanabilmek,
Öğrenci ve Akademik personel ile ilgili Kanun ve Yönetmeliklere hakim olmak,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlı olmak,
Sözlü ve yazılı anlatım becerisine sahip olmak,
Değişim ve gelişime açık olmak,
Koordinasyon yapabilmek,
Dikkatli ve planlı çalışmak,
Sorun çözebilme yeteneğini sahip olmak.
Görev Hedef/ Amacı
Fakülte Yönetim ve Fakülte Kurulu kararlarını ve Fakülte genel yazışmalarını yapmak, Fakültenin Stratejik ve Faaliyet raporlarını hazırlamak,
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Gelen evrakları EBYS sisteminde kayda almak,
- Birim amiri tarafından sevk edilen evrakların işlemlerini yapmak,
- Fakültenin öğrenci, idari ve akademik personeliyle ilgili genel yazışmaları yapmak,
- Fakülte Kurulu ile Fakülte Yönetim Kurulu karar tutanaklarını yazmak, karar tutanaklarını ilgili birimlere bildirmek ve gereğini yapmak,
- Dekanlığa ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek,
- Dekanlık iç ve dış posta işlemlerinin günlük düzenli yürütülmesini sağlamak,
- Fakültenin Stratejik raporlarının hazırlanmasında yer alarak Fakültenin Stratejik ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
- Yasa ve yönetmeliklerde yapılan değişiklikleri izlemek,
- Yıl sonlarında arşivlenmesi gereken evrakları arşive kaldırmak,
- Yöneticilerin vereceği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
EBYS programını kullanmak, yazılan yazıları paraflamak,
Öğrenci dilekçelerini almak,
Yazı işleri ile ilgili teslim alma ve tebliğ-tebellüğ belgelerini imzalamak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan Yardımcıları, Bölüm başkanlığı, Fakülte sekreteri, Dekanlık birimleri, Öğrenci işleri, Öğretim üyeleri.
36
Görev Adı
SATIN ALMA
Bağlı Olduğu
Birim FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakültenin ihtiyacı olan mal - malzeme ve hizmet alımlarını genel ve döner
sermaye bütçesi aracılığıyla gerçekleştirmek.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Bilgisayar teknolojilerine hakim olmak (Word-excel bilmek)
Sistemli düşünme gücüne sahip olmak,
Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,
Dikkatli olmak ve işine konsantre olabilmek,
Planlı ve programlı çalışabilme yetisine sahip olmak.
Görev Hedef/ Amacı
Fakültemiz genel ve döner sermeye bütçesi ile mal - malzeme ve hizmet alımlarını ve sözleşmelerini
Temel görevler ve
Sorumluluklar
- Fakültenin genel ve Döner Sermayesi bütçesi aracılığı ile yapılacak harcamaların evraklarını hazırlayıp ilgili birimlere göndermek ve takip etmek,
- Harcamalara ilgili gerekli komisyonların oluşturulmasında Dekan ve Fakülte Sekreterine destek olmak, belirlenen komisyon üyelerini bilgilendirmek,
- 4734 Sayılı kanun çerçevesinde Fakülte ihtiyaçlarını tespit etmek, buna göre satın alınması gereken malzemelerle ilgili piyasa Araştırması yapmak, gerekli
evrakları hazırlamak ve mal ve malzemenin teminini sağlamak,
- Ödemelerin kanun ve yönetmelikler doğrultusunda, zamanında yapılmasına dikkat etmek, gereksiz ve hatalı ödeme yapılmamasına özen göstermek,
- Fakülte mallarını ve kaynaklarını ekonomik olarak kamu yararına kullanmak, - Fakültede yapılması gereken bakım-onarımlarla ilgili piyasa araştırmasını
yapmak, uygun olan firma ile yıllık bakım sözleşmelerini yapmak, yapılan işleri
takip etmek, gerektiğinde sözleşmenin feshi için Fakülte Sekreteri ve Dekana bilgi vermek,
- Her yıl yapılan Sayıştay denetimleri sonucunda verilen kararlara uymak, - Döner Sermaye ve genel Bütçelerini yapmak,
- Fakülte etik kurallarına uymak, - Hassas ve riskli görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,
- Yöneticilerin vereceği diğer görevleri yapmak,
Yetkileri
Satınalma evraklarını kontrol etmek ve paraflamak,
DMO e satış portalını kullanmak,
EBYS programını kullanmak, yazılan yazıları paraflamak.
İLETİŞİM
İÇİNDE OLUNAN
BİRİMLER
Fakülte Sekreteri, Bölüm Sekreterleri, Yazı İşleri, Döner Sermaya İşletme
Müdürlüğü, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, Devlet Malzeme Ofisi, BAPKO
Görev Adı
TAŞINIR KAYIT VE KONTROL YETKİLİSİ
Bağlı Olduğu Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk Alanı
Fakültedeki taşınır ve taşınmazların kullanıma verilinceye ve kullanımdan iade edilinceye kadar muhafaza edilmesi. Fakültemizde bulunması gereken demirbaş
ve tüketim malzemelerinin harcama yetkilisi onayı ile kullanıma verilmesi,
eksilenlerin bildirilmesi.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
- 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve Taşınır Kayıt Kontrol Yönetmeliğine hakim olma, değişiklikleri takip edebilme.
- Bilgisayar teknolojisine hakim olmak (word - excel bilmek, internet kullanmak)
- Değişime ve gelişime açık olma,
37
- Düzenli ve disiplinli çalışma, sorumluluk alabilme,
- Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı olma,
- Güçlü hafıza
- Hızlı uyum sağlayabilme,
- Hoşgörülü ve sabırlı olma,
- Sözlü ve yazılı anlatım becerisine sahip olma,
- Koordinasyon yapabilme, sorun çözebilme,
- Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık
- Yoğun tempoda çalışma yeteneğine sahip olma.
Görev Hedef/ Amacı
Taşınır Mal Yönetmeliğinin amacı doğrultusunda kaynağına ve edinme yöntemine bakılmaksızın fakülteye ait taşınır malların kaydı, muhafazası ve kullanıma
sunulmasıdır. Ayrıca taşınırların tüm giriş ve çıkış kayıtları ile kullanılacak defter, belge ve cetvellerin bilgisayar ortamında tutulması ve
düzenlenmesi hedeflenmektedir.
Temel görevler ve
Sorumluluklar
- Harcama birirminde edinilen taşınırlardan muayene ve kabul yapılanları cins ve niteliklerine göre sayarak, tartarak, ölçerek teslim almak, doğrudan
tüketilmeyen ve kullanıma verilmeyen taşınırları sormluluğundaki ambarda muhafa etmek.
- Tüketime veya kullanıma verilmesi uygun görülen taşınırları ilgililere teslim
etmek, - Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya çalınmaya ve benzeri tehlikelere
karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak, - Ambarda çalınma ve olağanüstü nedenlerden dolayı meydana gelen azalmaları
harcama yetkilisine bildirmek,
- Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı olmak, - Ambar sayım ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen
asgari stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek, - Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerlerde kontrol etmek,
sayımlarını yapmak ve yaptırmak, - Kayıtlarını tuttuğu taşınırların yönetim hesabını hazırlamak ve harcama
yetkilisine sunmak,
- Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini konsolide görevlisine
göndermek, - Yıl sonu itibariyle taşınır malların giriş - çıkış kayıtlarının ve demirbaş eşyaların
kesin hesaplarının hazırlanarak imzalandıktan sonra ilgili birimlere gönderilmesini
sağlamak, - Tüm faaliyetlerde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak, - Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek, - Faaliyetlerin yürütülmesinde saydamlık, hesap verilebilirlik ve doğruluk
ilkelerine bağlı olmak,
- Hassas ve riskli görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre haraket etmek, - İdare tarafından verilen yazılı ve sözlü görevleri kanunlar çercevesinde yerine
getirmek, - Savurganlıktan kaçınmak, kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak,
38
gizliliğe riayet etmek, - Sorumlu oldukları depolarda, kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlik nedeniyle
meydana gelen kayıp ve zararları önleyici tedbirleri almak ve harcama yetkilisine bildirmek,
- Sorumluluğunda bulunan ambarlarda kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlikleri
nedeniyle meydana gelen kayıp ve noksanlardan sorumludurlar, - Sorumluluğunda bulunan depoları devir teslim yapmadan görevinden
ayrılmamak, - Depoların temiz ve düzenli olmasını sağlamak,
- Birimlerin malzeme taleplerini depo mevcudu oranında karşılamak, - Birim ve çalışma odalarında bulunan demirbaşların kayıtlarını tutarak demirbaş
listesini odalara asmak,
- Birimlerce iade edilen demirbaş malzemeyi almak, bozuk, tamiri mümkün olmayanların kayıtlardan silinmesi, hurdaya ayrılan malzemelerin imha edilmesi
ya da gösterilen yere tutanakla teslim edilmesini sağlamak, - Hibe yoluyla verilen malzemeleri kayıt altına almak,
- İhtiyaç taleplerinin planlı ve bir takvime bağlı olarak verilmesini sağlamak,
- Harcama yetkilisinin onayı olmadan kişilere malzeme, bilgi ve belge verilmesini önlemek,
- Etik kurallar ve ahlaki değerlere bağlı yasa, yönetmelikler ve yazılı prosedürler çerçevesinde iş ve işlemleri yürütmek.
Yetkileri
- Taşınır ve taşınmazların kullanıma verilinceye kadar muhafaza edilmesi,
- Harcama yetkilisi onayı ile demirbaş ve tüketim malzemelerinin tüketime verilmesi,
- KBS uygulamaları programını kullanmak, - Taşınır işlem fişlerini imzalamak ve paraflamak,
- Yazılan yazıları paraflamak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan Yardımcıları, Fakülte Sekreteri, Personel İşleri, Rektörlük Stareteji Daire Başkanlığı, Rektörlük İdari ve Mali işler, Sağlık Kültür ve Spor Daire
Başkanlığı, İhtiyaç duyulan Fakülte, Yüksekokul ve diğer birimler
Görev Adı
ÖZLÜK İŞLERİ
Bağlı Olduğu
Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk Alanı
Akademik ve İdari personelin özlük işlerini takip etme, gelen evrak ve giden evrakların yazışmalarını yapmak, Fakültede görevli bulunun personelin işlerini
kanunlar çerçevesinde tarih ve zaman sırasına göre verimli bir şekilde yerine getirmek.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Yazışma Kurallarını bilmek, etkili iletişim kurmak,
Sorunları çözebilmek,
Bilgisayar bilgisine sahip olmak (Word-Excel bilmek), İnternet kullanabilmek,
2547, 657, 2914 Sayılı Kanunlara hakim olmak,
Planlı çalışmak, sorumluluk ve sonuç alabilmek,
EBYS, PBYS, SGK Programlarını kullanabilmek.
Görev Hedef/ Amacı
2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, akademik veidari personele ait özlük işlerinin ve genel
yazışmaların takibi, yazılışı, gönderilme ve dosyalama işleri ile PBYS-SGK girişlerinin yapılması.
39
Temel görevler ve Sorumluluklar
- Açıktan veya naklen atanan personele ait bilgilerin otomasyon kayıtlarını yapmak, bakmaklayükümlü olduğu aile bireylerine ilişkin beyannamelerini almak,
başlama yazılarını ilgili bölümlere yazmak, - Emekli olan ve/veya başka kurumlara naklen atanan, istifa, ücretsiz izine
ayrılan personellerin ilişik kesme ve yazışma işlemlerini yürütmek.
- İdari, akademik ve 4/B sözleşmeli ve yabancı uyruklu personelin yıllık, mazeret, doğum izin belgelerini düzenlemek ve takip etmek,
- Aday memurların adaylık sürelerini takip etmek, birinci sicil amirine bilgi vererek adaylıklarının kaldırılması için gerekli kararname ve yazışmaları yapmak,
- İdari, Akademik, Yabancı Uyruklu, 4/B sözleşmeli personelin sağlık raporlarını ve izinlerini kadrolarının bulunduğu maaş ve ek ders ücreti yapılan birimlere
bildirmek, 2547 S.K. 13/b-4 maddesine göre görevli
bulunan personelin izin ve raporlarını da kadrolarının bulunduğu birime bildirmek,
- İdari ve akademik personel ile ilgili disiplin soruşturmalarının işlemlerini yapmak,
- Akademik ve idari personelin kimlik kartları ve paso işlemlerini yapmak,
- SGK ile ilgili tüm işlemleri takip etmek ve süresi içinde yapmak, - Akademik ve idari personel bilgilerinin PBYS ve HİTAP stemine girmek ve
güncellemek, - Akademik Personelin, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 31., 33., 38.,
39., 40/a, 40/b, 40/c, 40/d maddeleri gereğince görevlendirmelerini yapmak, takip etmek, sonuçlandırmak ve kayıtlarını tutmak,
- Akademik personelin görev süresi uzatmalarını yapmak, Rektörlüğe
göndermek, sonucunu takip etmek, - Akademik ve idari personelin yıllık atama terfileri ile kıdem aylığı terfisini
yapmak, onaylarını takip etmek ve maaş tahakuk birimine vermek, - Yabancı Uyruklu personelin teklif edilmesi, sözleşmelerini ve göreve başlama
işlemleri yapmak,
- İdari ve Akademik personelinin kıdem ve yıllık terfilerini yapmak, Rektörlüğe göndermek ve gelen terfileri takip etmek, maaş tahakkuk birimine bildirmek,
PBYS ye işlemek, - Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kuruluna girmesi gereken evrakları ilgili
birime vermek, kontrol etmek ve alınan kararları ilgili birimlere, kişilere ve Rektörlüğe yazışmalarını yapmak,
- Fakülte Kurulu, Yönetim kurulu, Bölüm ve Anabilim Dalı Başkanları ile diğer
komisyon üyelerinin görev sürelerini takip etmek, görev süresi sona erenlerin yerine yenilerinin seçilmelerini sağlamak,
- Mevcut idari ve akademik personelin yıllık kadro çalışmalarını yapmak, - İlan edilen akademik kadro ilanlarını takip etmek, atama için gerekli tüm
işlemleri yapmak,
- Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak.
- Personele ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek.
- Akademik ve idari personel ile ilgili tüm belgeleri, ilgili personelin özlük
dosyalarına konulmasını sağlamak ve arşivlemek, - Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak
görev yapmak, - Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde
gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek, - Kısmi zamanlı öğrencilerin iş alınma işlemlerini, işten çıkışları yapmak, aylık
puantajlarını doldurmak ve SKS Daire Başkanlığına göndermek,
- Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
Yazışmaları paraflamak,
İdari personelin adaylık ve terfilerini, yıllık izin formu, personel bildirim formu ve belgeleri imzalamak,
PBYS ve SGK programını kullanmak.
40
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları, dekanlık birimleri, ihtiyaç duyulan diğer Fakülte ve birimler, SGK
41
Görev Adı
ÖĞRENCİ İŞLERİ
Bağlı Olduğu Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakülte öğrencilerinin özlük işlemlerini ve eğitim - öğretim ile ilgili faaliyetlerinin;
kanun, yönetmelik ve yönergeler ile bilirlenen amaç ve ilkeler doğrultusunda etkin bir şekilde yerine getirilmek.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Bilgisayar teknolojilerine hakim olmak, EBYS programını kullanabilmek,
Yüksek öğretim personel kanunu, devlet memurları kanunu ve yönetmeliklerini
bilmek,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlı olmak,
Sözlü ve yazılı anlatım becerisine sahip olmak,
Değişim ve gelişime açık olmak,
Koordinasyon yapabilmek,
Dikkatli ve planlı çalışmak,
Sorun çözebilme yeteneğini sahip olmak.
Görev Hedef/
Amacı
Öğrencilerin Fakülteye kayıt yaptırmalarından itibaren kanun, yönetmelik ve
yönergeler çerçevesinde tüm özlük işlemlerini ilgili birimlerle uyum içerisinde
çalışarak yürütmek ve denetlemek.
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Fakülteye yeni kayıt yaptıran öğrencilerin ilk kayıt işlemlerinin yapılması ve
eksik bilgilerin tamamlanması, - Öğrenci belgesi, not döküm belgesi, askerlik belgesi ve v.b. belgelerin
hazırlanması ve gerektiğinde posta işlemlerinin yürütülmesi,
- Af öğrencilerinin kayıt işlemlerinin öğrenci işleri daire başkanlığına bildirmek, kayıt işlemi sonrasında ilgili bölümden muafiyet talebi yapılması ve gelen
muafiyet kurul kararlarını ÖBYS ye girmek, - Çift anadal/ yan dal muafiyetlerini ÖBYS ye girmek,
- İlişik kesme ve kayıt dondurma işlemlerinin kurul kararına göre gerçekleştirilerek ilgili öğrenciye ve ilgili öğrenciye ve ilgili bölüme bilgi vermek,
- Mazeretli ders kayıtlarının ve mazeretli not giriş işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- % 10 a giren başarılı öğrencilerin işlemlerinin yürütülmesi, bu öğrencilerin listelerinin dönem sonununda Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına bildirmek,
- Yüksek öğretim kurulu disiplin yönetmeliği gereğince öğrenci disiplin işlemlerini yürütülmek,
- Kurumlararası ve kurumiçi merkezi yatay ve dikey geçiş kayıt işlemlerini
yürütülmek, - Başarı oranlarının hesaplamak, onur öğrencilerini belirlemek,
- Öğrenci adına gelen evrakların yazışma işlemlerini yapmak ve evrakların öğrenci özlük dosyalarında saklamak ve arşivlemek,
- Öğrenci sınav notu itirazlarının kabul etmek ve ilgili öğretim elemanına bildirmek,
- Erasmus, Farabi, Mevlana ve Özel öğrenci ders kayıt ve not giriş işlemlerini
yapmak, - Diğer üniversitelerden alınan yaz okulu not işlemlerinin ÖBYS' ye işlenmek,
42
- Kurallara uygun yazılmış öğrenci dilekçelerini alıp işleme koymak ve
sonuçlandırmak, - Öğrenci ile ilgili duyuruların panolara asılmasını sağlamak,
- Bölümlerle irtibata geçerek mezun durumda olan öğrencilerin listelerini almak,
öğrenci listelerinin yönetim kuruluna girmesini sağlamak, alınan karar gereğince öğrenci geçici mezuniyet belgelerini hazırlamak,
- Mezuniyet diplomalarının hazırlanması için yönetim kurulu kararı listelerini öğrenci işleri daire başkanlığına göndermek,
- Eğitim öğretim yılı başında bölümde ders verecek öğretim elemanı taleplerini ve açılacak dersleri bölümlerden talep etmek ve açılan derslerin kontrolünü
yapmak,
- Yıllık faaliyet raporları için öğrenci sayıları, başarı durumları, disiplin cezası alan ve mezun sayısı gibi istatistiki bilgileri hazırlamak,
- Mesai saaatlerine uyarak banko hizmetlerinin açık tutulmasını sağlamak, - Üniversitemiz akademik takvimi dikkate alınarak haftalık ders programları, ders
görevlendirmeleri ve sınav programlarının bölüm başkanlarınca hazırlanmasını
kontrol etmek, zamanında ilan edilmesi ve öğretim elemanlarına dağıtılmasını sağlamak, Dekanlık ve öğrenci işleri daire başkanlığına
bildirmek.
Yetkileri ÖBYS, EBYS programlarını kullanmak,
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan Yardımcıları, Fakülte Sekreteri, Rektörlük Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, Bölüm başkanlığı Dekanlık birimleri, Öğretim üyeleri.
43
Görev Adı
TEKNİSYEN YARDIMCISI
Bağlı Olduğu
Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakültenin fotokopi ve baskı hizmetlerini çabuk, ekonomik ve güvenilir şekilde
yürütmek, fakülte içi ve dışı evrak dağıtımını, posta hizmetlerini yerine getirmek.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Fotokopi ve baskı makinesi kullanabilmek,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık,
Sorumluluk alabilmek,
Sonuç odaklı olmak,
Sorun çözebilmek.
Görev Hedef/ Amacı
Fakültenin eğitim ve öğretim hizmetlerinin düzenli yürütülebilmesi için fotokopi ve baskı hizmetlerini sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
Temel görevler ve Sorumluluklar
- Fakültenin fotokopi ve baskı hizmetini herkese eşit olacak şekilde düzgün, hızlı ve en ekonomik şekilde yerine getirmek,
- Fakültenin fotokopi ve baskı odasının güvenliğini sağlamak, odaya gereksiz ve
ilgisiz kişilerin girmesini engellemek, - Özellikle sınav dönemlerinde sınav programlarını temin ederek, öğretim
elemanlarının zamanında ve yeteri kadar soru basmalarına yardımcı olmak, unutanları uyarmak, hafta sonu sınavları için gerekli önlem-
leri almak, - Odaya özellikle sınav dönemlerinde hiçbir öğrencinin girmesine izin
vermemek, gerekirse baskı sırasında odanın kilitli kalmasını sağlamak,
- Her baskıdan sonra makinede numune ya da bir kopya kalıp kalmadığını mutlaka kontrol edere, ilgili bölüm görevlisine göstermek ve vermek,
- Göreviyle ilgili teknolojiyi yakından takip etmek, - Makine ve techizatla ilgili yıllık bakım sözleşmelerinin yapılmasını ve aylık
bakımlarının yapılıp yapılmadığını kontrol etmek, bunlarla ilgili yazışmaları ve
tutulan raporları, garanti belgelerini muhafaza etmek, - Fotokopi ve baskı ile ilgili ihtayaçları zamanında ilgililere birdirmek, gerekli
önlemleri almak, - Fakülte içi ve dışı evrak dağıtımını ve posta hizmetlerini yerine getirmek.
- Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü makina ve techizatı kullanmak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları ve yardımcıları, Fakülte Sekreteri, Dekanlık birimleri, Öğretim üyeleri ve elemanları, idari personel.
44
Görev Adı
TEKNİSYEN
Bağlı Olduğu
Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakültenin tüm küçük bakım onarım işlerinin yürütülmesi ve daha kapsamlı
bakım ve onarım için gerekli tedbirleri almak.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Teknik ve mekanik bilgi ve beceriye sahip olmak,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık,
Sorumluluk alabilmek,
Muhakeme yapabilmek,
Düzenli ve disiplinli çalışmak,
Sonuç odaklı olmak.
Görev Hedef/
Amacı
Fakültenin eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütülmesi için gerekli olan fiziki şartların uygun koşullarda olmasına yardımcı olmak.
Temel görevler ve Sorumluluklar
- Fakültenin küçük bakım ve onarım çalışmalarını yapmak, yapılan onarım çalışmalarına yardımcı olmak,
- Fakülte binasını periyodik aralıklarla dolaşmak, gereksiz olarak yanan lambaları söndürmek, kapı ve pencereleri kapatmak, elektrik ve su kesilmelerine karşı
dikkatli olmak; ilgilileri uyarmak,
- Fakülte binası içinde ve dışında temizlik, onarım ve benzeri konularda gördüğü eksiklikleri ya da karşılaştığı olumsuzlukları ilgililere bildirmek,
- Jeneratörün yakıt ve bakımını takip etmek, yakıtın alınmasını sağlamak ve takip etmek,
- Yangın ve diğer tehlikelere karşı fotokopi ve kalorifer dairesinin güvenliği ile ilgili gerekli ekipmanı hazır bulundurmak, eksik olanları tamamlatmak,
- Fakülte asansörlerinin periyodik bakımlarını yapılmasını sağlamak, bakım
tutanaklarını muhafaza etmek ve bakıma gelen personele yardımcı olmak, - Görevi sırasında kullandığı araç gereç ve malzemeyi tasarruflu kullanmak, zayii
etmemek, düzenli ve temiz muhafaza etmek ve tedarik edilmesi gereken malzemeler konusunda idareye bilgi vermek,
- Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri Görevleri ile ilgili yazışmaları paraflamak,
Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç ve gereçleri kullanmak.
İLETİŞİM
İÇİNDE OLUNAN
BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları ve yardımcıları, Fakülte Sekreteri,
dekanlık birimleri, Öğretim üyeleri ve elemanları, idari personel ve yardımcı hizmetler.
45
Görev Adı
İDARE AMİRİ
Bağlı Olduğu
Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakülte binasının ve çevresinin genel temizliğini yaptırmak, arıza ve eksikleri
tespit ederek giderilmesini sağlamak.
Özellikler
(Mesleki/Kişisel)
Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık,
Ekip liderliği vasfına sahip olmak,
Sorumluluk alabilmek,
Üst ve astlarla diyolog kurabilmek,
Sonuç odaklı olmak,
Planlama ve organizasyon yapabilmek,
Empati kurabilmek.
Görev Hedef/
Amacı
Fakültenin eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütül-
mesi için gerekli olan fiziki şartların uygun koşullarda olmasını sağlamak.
Temel görevler
ve Sorumluluklar
- Fakültenin idari birimlerinde yürütülen hizmetlerden amirlerine karşı
sorumludur, - Kurallar çerçevesinde temizlik personeli arasında iş bölümü yapmak ve
hizmetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, - Fakültede meydana gelebilecek yangın, su baskını v.b. Felaketler ile
hırsızlıklara karşı her türlü tedbiri almak, olabilecek eksiklikleri önceden tespit etmek ve yönetime bildirmek,
- Sınıf, amfi ve lavabotuvarların eksiklerini tespit etmek ve gereğini yerine
getirmek, - Yapılan işlerde öncelikle iş güvenliği için gerekli tedbirlerin alınmasını
sağlamak, - Teknik ve yardımcı personelin sevk ve idaresini yapmak,
- Fakülte sorumluluk alanına çevre düzenini sağlamak ve temizliğini yapmak,
- Fakültede ihtiyaç duyulan taşıma, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, - Fakültenin temizlik hizmetlerinin denetlemesini yapmak,
- Çalışanlara adil muamele etmek, yetki ve görevlerini sınırları çerçevesinde yerine getirmek.
- İlan panolarına gerekli yazıları asmak, süresi geçenlerin kaldırmasını sağlamak,
- Yarıyıl sonlarında Fakülte genel temizliğini yaptırmak, eksikleri tespit etmek ve
gereğini yerine getirmek - Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri Yardımcı hizmetli olarak çalışanların görev yerlerini belirlemek ve işleri takip
etmek.
İLETİŞİM
İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları ve yardımcıları, Fakülte Sekreteri,
dekanlık birimleri, Öğretim üyeleri ve elemanları, idari personel ve yardımcı
hizmetler.
46
Görev Adı
DESTEK HİZMETLERİ
Bağlı Olduğu
Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk Alanı
Fakülte içi ve dışı evrak dağıtımını ve posta hizmetleri ile fotokopi ve baskı hizmetlerini yerine getirmek.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
Aktif olarak çalışabilmek,
Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık,
Sorumluluk alabilmek,
Sonuç odaklı olmak,
Sorun çözebilmek.
Görev Hedef/
Amacı
Fakültenin eğitim ve öğretim hizmetlerinin düzenli yürütülebilmesi için destek
hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
Temel görevler
ve
Sorumluluklar
- Fakülte içi ve dışı evrak dağıtımını ve posta hizmetlerini yerine getirmek,
- Dekanlığa gelen postaları teslim almak ve ilgili kişilere ulaştırmak,
- Öğrenci, öğretim elemanı ya da personeli ziyarete gelenlere yol göstermek, ilgili yerlere ulaşmalarına
yardımcı olmak, - Yapılan işi benimseyip, sorumluluğunu bilmek, her konuda hızlı ve güvenilir
olmak. - Fakültenin fotokopi ve baskı hizmetini herkese eşit olacak şekilde düzgün, hızlı
ve en ekonomik şekilde yerine getirmek,
- Fakültenin fotokopi ve baskı odasının güvenliğini sağlamak, odaya gereksiz ve ilgisiz kişilerin girmesini engellemek,
- Özellikle sınav dönemlerinde sınav programlarını temin ederek, öğretim elemanlarının zamanında ve yeteri kadar soru basmalarına yardımcı olmak,
unutanları uyarmak, hafta sonu sınavları için gerekli önlemleri almak,
- Odaya özellikle sınav dönemlerinde hiçbir öğrencinin girmesine izin vermemek, gerekirse baskı sırasında odanın kilitli kalmasını sağlamak,
- Her baskıdan sonra makinede numune ya da bir kopya kalıp kalmadığını mutlaka kontrol ederek, ilgili bölüm görevlisine göstermek ve vermek,
- Göreviyle ilgili teknolojiyi yakından takip etmek, - Makine ve techizatla ilgili yıllık bakım sözleşmelerinin yapılmasını ve aylık
bakımlarının yapılıp yapılmadığını kontrol etmek, bunlarla ilgili yazışmaları ve
tutulan raporları, garanti belgelerini muhafaza etmek, - Fotokopi ve baskı ile ilgili ihtayaçları zamanında ilgililere birdirmek, gerekli
önlemleri almak, - Fakülte içi ve dışı evrak dağıtımını ve posta hizmetlerini yerine getirmek.
- Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
-Fakülteye gelen posta evraklarını teslim almak, gelen postaların ilgililere
ulaşmasını sağlamak,
-Fotokopi ve baskı hizmeklerini yerine getirmek.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Dekan, Dekan yardımcıları, Bölüm başkanları ve yardımcıları, Fakülte Sekreteri, Dekanlık birimleri, Öğretim elemanları ve idari personel.
47
Görev Adı
BİLGİSAYAR TEKNİK SORUMLUSU
Bağlı Olduğu
Birim
FAKÜLTE SEKRETERİ
Sorumluluk
Alanı
Fakültedeki tüm internet, bilgisayar ve görüntüleme sistemlerini kontrol etmek,
sorunları gidermek, gerekli bakım ve onarımı yapmak, bilgisayarla ilgili yedek parçaları eksikleri gidermek, yeni gelen sistemleri kontrol edip gereken yerlere
teslim etmek.
Özellikler (Mesleki/Kişisel)
İnternet ve bilgisayarla ilgili her türlü bilgiye sahip olmak,
Bilgisayar montajı ve yazılım yükleme bilgisine sahip olmak,
Dürüst ve dikkatli olmak,
Arıza ve sorunları zamanında gidermek,
İş organizasyonunu ve ekip çalışmasını sağlayabilmek.
Görev Hedef/ Amacı
Fakültenin tüm internet, bilgisayar ve görüntüleme sistemlerinin her tür sorun ve yazılım-donanım sorunları ve arızalarını giderip, çalışır duruma getirmek.
Temel görevler ve
Sorumluluklar
- Fakülte idari ve akademik personelinden gelen sorun ya da arıza bilgisi doğrultusunda gerekli kontrolü yapmak ve kullanıcıdan arıza hakkında bilgi
almak, - Arızaya müdaheleye yeri ve yöntemine göre karar vermek, gerektiğinde teknik
servise almak,
- Teknik servise gelen arızalı sistemleri için arıza bildirim formu doldurmak ve sorunu tespit etmek,
- Arızalı bilgisayarın önceki arıza kayıtlarını incelemek, - Bilgi kaybını önleyici önlem almak,
- Kullanılan araç ve gereçleri hazırlamak, - Yazılım ve donanım sorununu gidermek, Virüs taramasını yapmak.
- Fakülte Konferans salonu ile ilgili düzeni sağlamak ve konferansa hazır halde
bulundurmak. - Donanım sorunu ise gerektiğinde yedek parça ile değiştirmek,
- Ek donanım ve upgrade ihtiyaçlarını belirlemek, - İşlemi bitmiş ve sorunu giderilmiş sistemleri kullanıcıya teslim etmek,
- Donanım birimlerinin güvenli şekilde taşınmasını sağlayıcı önlem almak,
- Kullanıcıya kullanım hatalarını önleyici bilgi vermek, - Arıza bilgi kayıtlarını tutmak ve incelemek,
- Donanım birimlerinin güvenli şekilde taşınmasını sağlayıcı önlem almak, - Eksilen ya da gerekli yedek parçaları tespit edip, temin edilmesini sağlamak,
- Bilgisayarların periyodik bakımını ve genel temizliğini yapmak, - İnternet hattı (kablo) çekmek ve düzenlemek,
- İş programı yapmak,
- Yardımcı elemanlara eğitim vermek, - Meslekle ilgili yayınları, teknolojik gelişmeleri takip etmek.
- Yöneticilerin verdiği diğer görevleri yapmak.
Yetkileri
İnternet ve bilgisayarlarla ilgili her türlü sorunları gidermek, kontrol etmek ve
servis arıza formu doldurmak,
Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç ve gereçleri kullanmak.
İLETİŞİM İÇİNDE
OLUNAN BİRİMLER
Rektörlük Bilgi İşlem Merkezi, Dekanlık, Fakülte Sekreteri, SKS.
48
5.4-Diğer Hizmetler
İdarenin görev alanına giren yukarıda açıklanan hizmetlerin dışında, birimimiz öğretim elemanları, idari
personel ve öğrencilerin sosyalleşmeleri, iletişimlerinin ve memnuniyetlerinin artmasına yönelik olarak
Fakültemiz tarafından 2017 yılında gerçekleştirilen diğer bazı hizmetler şunlardır:
Fen-Edebiyat Fakültesi 11. Bilim ve Kültür Günleri 23-27 Ekim 2017 tarihlerinde
gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda çeşitli paneller, seminer ve konferanslar, toplantılar,
konserler, söyleşiler ve sergiler düzenlenmiştir. Ayrıca emekli olan akademik ve idari personele
teşekkür plaketi takdim edilmiştir.
Dini bayramlar öncesinde idari personel ile bayramlaşma toplantıları düzenlenmiş ve her
personele bayram hediyesi takdim edilmiştir. Benzer şekilde, akademik personel için de
bayramlaşma ve kutlama yapılmıştır.
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
Fakülte Dekanı Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kuruluna başkanlık eder, iç kontrol sistemini
denetler.
Bunların yanı sıra, Bölüm Başkanlarının yönetiminde Akademik Bölüm Kurulları ve Anabilim Dalı
Kurulları iç kontrol sisteminde yer alırlar. Bölüm ve Anabilim Dalı Akademik Genel Kurulları, Anabilim
Dalları ve Bölümlerin işleyişi ve planlanmasında görev yapmaktadırlar.
Satın almalar 4734 sayılı İhale Kanununun hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır.
Birimimizin Personel İşleri, Öğrenci İşleri, Yazı İşleri, Mali İşler, Taşınır Kayıt ve Kontrol Büroları, Bölüm
Sekreterliklerinin sorumluluk alanına giren işlemlerle ilgili karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk
yapısı, mali yönetim, harcama öncesi kontrol sistemine ilişkin tespitler ve iş akış süreçleri oluşturulmuş
ve önceki yıllara ait faliyet raporlarında verilmiştir.
D- Diğer Hususlar
İç Denetim Raporu
Yönetim ve İç Kontrol Sistemi dahilinde eylem planları güncellenerek, aşağıdaki faaliyetler
yapılmaktadır.
1. Fakültede uygulanan tüm süreçlerin belirlenmesi, tanımlanması, süreç hedeflerinin,
süreçlerarası ilişkilerin ve süreç sorumluları ile aktörlerin belirlenmesi
2. Çalışanların performanslarının değerlendirilmesi.
3. Yüksek performans gösteren çalışanları takdir ve teşvik etmek, çalışanların mesleğine
ve kurumuna bağlılığını güçlendirmek, etik çalışma prensiplerine uyulmasını sağlamak,
sürekli gelişimi sağlamak ve hizmet kalitesini arttırmak amaçlarıyla ödüllendirme
sistemi kurulması.
4. Eğitim-öğretim hizmetlerinin öğrencilerin beklenti ve gereksinimlerini hangi ölçüde
karşılayabildiğini belirleyen bir mekanizmanın (yüz yüze görüşme vs.) oluşturulması.
49
A. İdarenin Amaç ve Hedefleri
II- AMAÇ ve HEDEFLER
2017-2021 Birim Stratejik Planında belirlenen Amaç ve Hedefler doğrultusunda 2017 faaliyet yılı
öncelikli hedefleri aşağıda belirtilmiştir.
Tablo: 30 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
Stratejik Amaç-1
Fakültenin fiziksel altyapısının ve
müfredatının uygulamalı eğitime göre düzenlenmesi
Hedef-1 Bir yıl içinde laboratuvar ve uygulamalı eğitim
yapılan amfilerin donanım ve altyapı ihtiyaçlarının tespit
edilmesi ve ihtiyaçların 5 yıl sonunda tamamlanması
Hedef-2 Üç yıl sonunda seçmeli ve/veya zorunlu
uygulamalı/proje odaklı/saha çalışması içeren bitirme tezinin müfredatlara konulması ve öğrenci ders saatlerinin buna göre
uygun hale getirilmesi
Hedef-3 Girişimcilik dersinin müfredata konması ve zorunlu
staj uygulamasının yaygınlaştırılması
Hedef-4 Her yıl bölümlerin en az 1 adet kariyer günü
etkinliklerinin düzenlenmesini sağlamak
Hedef-5 Sektörden nitelikli uzmanların ders bazında seminer vermesi
Hedef-6 Gerekli koşulları sağlayan bölümlerin %30 zorunlu İngilizce eğitimine geçmesi, bu bölümlerin öğrencilerinin
hazırlık programına alınması
Stratejik Amaç-2
Yeni açılan/açılacak bölümler için kadro ve
fiziksel mekan yetersizliğini gidermek amacıyla fen ve sosyal bölümleri ayrı
fakülte olarak yapılandırmak
Hedef-1 İki yıl içerisinde fakültenin fen ve sosyal bilimler olarak ayrılması için gerekli işlemleri başlatmak
Hedef-2 İhtiyaç duyulan fiziksel mekan ve donanımların
fizibilite çalışmalarını yapmak
Hedef-3 Akademik kadro ihtiyaçlarını belirlemek ve kadro
ihtiyaçlarının giderilmesi için girişimlerde bulunmak
Stratejik Amaç-3
Öğretim elemanlarının yurtdışı kurumlarda
araştırma ve eğitim faaliyetlerinin arttırılması
Hedef-1 Yeni istihdam edilecek öğretim üyeleri alımlarında
yurtdışında en az 1 yıl akademik deneyimi olan öğretim üyesi sayısını her yıl arttırmaya çalışmak
Hedef-2 Beş yıl içerisinde en az 5 Araştırma görevlisinin
Doktora sonrası araştırma yapmak üzere yurtdışında
görevlendirilmesi
50
Stratejik Amaç-4
Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel sektör kuruluşları ile eğitim alanlarında işbirliklerini
arttırmak
Hedef-1 Her yıl öncü sektör kuruluşları ile ortak etkinlikler düzenlemek
Hedef-2 Her yıl en az 1 adet yeni Uluslararası ikili işbirliği
anlaşması yapmak
Hedef-3 Her yıl Uluslararası değişim programlarına katılan
öğrenci sayısını 15’e, öğretim elemanı sayısını 5’e yükseltmek.
Stratejik Amaç-5
Yurtiçi ve yurtdışındaki proje danışmanlık ve döner sermaye gelirlerini arttırmak,
Hedef-1 Döner sermaye kapsamında elde edilen gelirlerin
her yıl arttırılarak 5. yıl sonunda 100.000TL’ye yükseltmek
Hedef-2 Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu, TİKA, YTB,
Yunus Emre, Kalkınma Ajansları, TÜBİTAK, KOSGEB,
TEYDEB, Belediyeler ve diğer kurumlar tarafından desteklenen projelerde danışmanlık, hakemlik ve izleyicilik
görev sayılarını arttırmak
Stratejik Amaç-6
Fiziksel ve teknolojik alt yapıyı geliştirmek
Hedef-1 Her yıl 2 adet araştırma laboratuvarlarının
yenilenmesini sağlamak
Hedef-2 Araştırma laboratuvarlarında çalışacak uzman veya
teknisyen/tekniker sayısını artırarak beş yıl sonunda 10 kişiye yükseltmek.
Hedef-3 Mevcut bilgisayar ve yazılım/donanımlarını
güncellemek
Hedef-4 Her yıl her bölümde bir sınıf veya amfinin fiziksel ve
teknolojik altyapılarını yenilemek
Stratejik Amaç-7
Kamu kurum/kuruluşlarının özele sektör ile
araştırma projeleri üretmek ve yürütmek
Hedef-1 Her yıl yayın sayısını arttırarak uluslararası
indekslere girmiş yayın sayısını yıllık 100 adede ulaştırmak
Hedef-2 BAPKO, TÜBİTAK, İSTKA, AB ve diğer fon kaynaklarından sağlanan proje destek miktarını her yıl
arttırarak beşinci yılsonunda 2.000.000TL gelir elde etmek
Hedef-3 Her yıl bir adet patent başvurusu yapmak
Hedef-4 Her yıl bir adet uluslararası kongre düzenlemek
B.Temel Politikalar ve Öncelikler
Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu sektöre göre
değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri sayılabilir.
—Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim
Stratejisi” —Kalkınma Planları ve Yılı Programı,
—Orta Vadeli Program, —Orta Vadeli Mali Plan,
—Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,
51
C. Diğer Hususlar
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A.Mali Bilgiler
1-Bütçe Uygulama Sonuçları
Fen-Edebiyat Fakültesi bütçe uygulamaları sonuçları, aşağıdaki tabloda sunulmaktadır. Söz konusu
bilgiler şu başlıklar altında toplanmıştır:
Personel Giderleri
Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri
Mal ve Hizmet Alım Giderleri, Cari Transferler
Sermaye Giderleri
52
1. Bütçe Uygulama Sonuçları
1.1-Bütçe Giderleri
Tablo: 31 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BÜTÇE GİDERLERİ
2017 BÜTÇE
BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ
2017 GERÇEKLEŞME TOPLAMI
GERÇEK. ORANI
TL TL %
BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI
01 - PERSONEL GİDERLERİ 22.948.507,67 22.224.472,204 96
02 - SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ
91, 001.63 97, 213.28 106
03 - MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 246.700 216.628.89 87
04 - CARİ TRANSFERLER
05 - SERMAYE GİDERLERİ
1.2-Bütçe Gelirleri
Tablo: 32 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BÜTÇE GELİRLERİ
2017
BÜTÇE TAHMİNİ
2017 GERÇEKLEŞME TOPLAMI
GERÇEK. ORANI
TL TL %
BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI
02 – VERGİ DIŞI GELİRLER
03 – D.SERMAYE GELİRLERİ 72.127.40 70.000.00 97
04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR
(Hazine Yardımı)
TEŞEBBÜS VE MÜLKİYET GELİRLERİ
(İkinci Öğretim-Yaz Okulu)
785.200 756.892.04 96
53
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
2017 yılında katma bütçeden verilen Yolluk, Tüketime Yönelik Mal ve Malzeme alımları, Bakım-
Onarım ve Hizmet Alımlarında ödenek yetersizliği nedeniyle öğrenci laboratuarları için gerekli birçok
kimyasal ve malzeme alınamamıştır. Öğretim üyeleri ve araştırmacılara, yurt içi ve yurt dışında yapılan
bilimsel toplantı, kongre, sempozyum vs. benzeri etkinliklere katılırken tatmin edici bir ödeme
yapılamamaktadır.
3- Mali Denetim Sonuçları
Birim iç ve dış mali denetim raporlarında yapılan tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilir.
4- Diğer Hususlar
Mali ve idari açılardan birimin karşı karşıya bulunduğu bazı problemler aşağıda özetlenmiştir:
Bütçe yetersizliği nedeniyle yaşanan sıkıntıların olması.
Laboratuar akreditasyonlarına ödenek ayrılmaması sonucunda Fakülte Laboratuarlarının “Akredite
Laboratuar” olma özelliğini giderek kaybetmesi; dış laboratuarlarla rekabet gücünü tamamen
kaybetmesi ve bu faaliyetlerin büyük ölçüde yabancı şirketlerin eline geçmesi.
Binanın yerleşkede merkezi konumda oluşu, binada bulunan ortak alanlarının kapasiteyi, denetimi
ve temizlik hizmetlerini zorlayıcı kullanıma yol açmaktadır. Binaya ait güvenlik görevlilerinin olmayışı,
denetim ve kontrol zafiyetine yol açmaktadır.
Özellikle bürolarda çalışan nitelikli eleman sıkıntısı yaşanmaktadır.
Fakülte binasının fiziki kapasitesi çok büyük ve geniş olduğu için elektrik, mekanik, cam işleriyle
ilgili teknik büroda çalışan deneyimli insanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Laboratuarlarda çalışacak
bilgisayar ve laboratuar teknikerlerine ihtiyaç duyulmaktadır.
Nitelikli personelin sayıca yetersizliği nedeniyle rotasyon yapılamamaktadır. Bu nedenle memurlar
yalnızca çalıştıkları alanı ilgilendiren mevzuatla ilgilenmektedirler.
B- Performans Bilgileri
Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince
Performans bilgileri başlığı altında,
—İdarenin stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine,
—Performans programında yer alan performans hedef ve göstergelerinin gerçekleşme durumu ile
meydana gelen sapmaların nedenlerine,
—Diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmelere yer verilir.
Performans bilgileri GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar,
faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer
verirler.
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
Fen-Edebiyat Fakültesi faaliyet bilgileri aşağıdaki tablo ve grafiklerle sunulmaktadır. Söz konusu
bilgiler şu başlıklar altında verilmektedir.
Üniversite ve Diğer Kuruluşlar Tarafından Düzenlenen Ulusal ve Uluslararası Bilimsel
Toplantılara Katılanların Sayısı ve Oranı
Üniversite Öğretim Üyeleri veya İdari Kesim Tarafından Düzenlenen Ulusal ve Uluslararası
Bilimsel Toplantı Sayısı ve Oranı
54
İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar, Öğretim Üyesi ve Diğer Öğretim
Elemanları Başına Düşen Yayın Sayıları ve Oranları
Üniversitelerarası İkili Anlaşmalar
Projeler ve Destekleyen Kurumlar
Bilimsel Araştırma Proje Sayısı
55
1.1. Faaliyet Bilgileri
Tablo: 33 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÜNİVERSİTE ve DİĞER KURULUŞLAR TARAFINDAN DÜZENLENEN ULUSAL VE ULUSLARARASI BİLİMSEL TOPLANTILARA
KATILANLARIN SAYISI VE ORANI
(Öğretim Elemanı/İdari Personel)
Bölümler Sempozyum Kongre Konferans Panel Seminer Açık
Oturum Teknik Gezi Söyleşi
Tiyatro, Konser,
Sergi, Turnuva Toplam
Öğretim Elemanı
Sayısına Oranı
Alman Dili ve Edebiyatı 3 2 1 1 7 1, 4
Bilgi ve Belge Yönetimi 2 3 8 8 1 3 15 3 43 2, 73
Biyoloji 3 56 5 64 2, 78
Coğrafya 16 8 24 1, 84
Fizik 1 1 0, 04
Matematik 24 24 1, 2
Mütercim Tercümanlık (Almanca)
1 3 2 6 1, 2
Mütercim Tercümanlık (Fransızca)
4 4 1 2 11 1, 83
Mütercim Tercümanlık (İngilizce) 5 6 3 3 4 21 3, 5
Kimya 12 12 0, 38
İstatistik 3 1 4 1
Sanat Tarihi 4 1 4 9 1, 5
Sosyoloji 2 1 8 2 13 1, 4
Tarih 17 2 12 2 2 - - 5 1 41 1, 28
Türk Dili ve Edebiyatı 10 2 16 28 1, 16
Fransız Dili ve Edebiyatı 1 1 1
Toplam 62 85 76 35 9 3 23 8 8 309 24.24
56
Grafik: 3 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÜNİVERSİTE VE DİĞER KURULUŞLAR TARAFINDAN DÜZENLENEN ULUSAL VE ULUSLARARASI BİLİMSEL
TOPLANTILARA KATILANLARIN ORANI
57
Tablo: 34 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÜNİVERSİTE ÖĞRETİM ÜYELERİ VEYA İDARİ KESİM TARAFINDAN DÜZENLENEN ULUSAL VE ULUSLAR ARASI BİLİMSEL TOPLANTILAR
Etkinliğin Adı-Tarihi
Bölüm/
Toplam Sayı Sempozyum Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Teknik Gezi Söyleşi
Tiyatro,
Konser, Sergi, Turnuva
Topla
m
Alman Dili ve Edebiyatı(1)
Prof. Dr. Leyla Coşan, Arş.Gör. Elvan Yılmaz Gümüş (Uluslararası Türk Savaş Esirleri Sempozyumu) 14-15 Mart 2017
1
Biyoloji(3)
Türkiye’de Sağlık Kurumlarından Kaynaklanan Kimyasal ve Biyolojik Kirleticilerin Yarattığı Sorunlar ve Çözüm Önerileri Çalıştayı, 14.04.2017, İbrahim Üzümcü Konferans Salonu
5. Ulusal ve 3.
Akdeniz Morbid
Obezite ve
Metabolik
Hastalıklar
Cerrahisi
Kongresi, 12-15
Ekim 2017,
Antalya
2
Marmara Üniversitesi Farmakogenetik Ünitesi’ Lansman Toplantısı, 27.02.2017, T.C Sağlık Bakanlığı Marmara Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Konferans Salonu
1
58
Bilgi ve Belge Yönetimi(26)
Kamu
Binalarının
Yenilenme
ve Dönüşüm
Süreçleri
Yayıncılık
Semineri
Çocuk
Kütüphan
eleri
Çalıştayı
8
Kütüphane
ciler Okulla
Buluşuyor
Samir
SİNANOVİC
Fotoğraf
Sergisi
13
Türkiye’de
Üniversite
Kütüphanecil
iği
Halk
kütüphan
elerinde
Mimari
Uygulama
lar
Çalıştayı
7 Burçak
Evren
Infographic
Çalışmaları
Sergisi
11
Mevlana
İdris
Zengin
Blimsel
Poster
Çalışmaları
Sergisi
2
Coğrafya(8)
Prof. Dr. Nuriye
GARİPAĞAOĞL
U-Nisan-2017
Çayağzı (Riva)
Çayı Havzası
1
Prof. Dr. Hamza
AKENGİN-
Kasım-2017-
Bahçeşehir,
Yarımburgaz
Gezisi
1
Yrd. Doç. Dr.
Halil KURT-
Nisan-2017-
Kapadokya
Gezisi
1
59
Prof. Dr. Hamza
AKENGİN-
Nisan-2017-
İslam Bilim ve
Teknoloji
Müzesi-Koç
Sanayi Müzesi
1
Coğrafya (8)
Prof. Dr. Nurten
GÜNAL-Yrd.
Doç. Dr.
Yasemin
ÖZDEMİR-Nisan
2017-Bodrum
Yarımadası
arazi çalışması
1
Yrd. Doç. Dr.
Atilla KARATAŞ-
Mart-2017-
Ballıkayalar
Arazi Çalışması
1
Yrd. Doç. Dr.
Atilla KARATAŞ-
Mayıs-
Beypazarı-
Abant Arazi
çalışması
1
Yrd. Doç. Dr.
Atilla KARATAŞ-
Ekim-Trakya
Arazi Çalışması
1
60
Fizik (1)
Second iran
Turkey joint
conference on
LHC
Matematik (4)
III. Marmara
Matematik Günleri 28-29 Eylül 2017
ICAAM-2017
3-7 Temmuz 2017
Matematik
Bölümü
Semineri
Konuşmacı:
Prof. Dr.
Mansur
İsmailov
19 Nisan
2017
3
Fef Bilim Kültür günleri 2017 23-25 Ekim 2017
1
Mütercim Tercümanlık (Almanca)
(0)
Mütercim
Tercümanlık
(Fransızca)
(0)
FEF 11. Bilim
ve Kültür
Günleri – AB
Müktesebatı
Çevirisi –
23.10.2017
Konferans
Çevirisi-
08.03.2017
İstanbul
Cervantes
Enstitüsü
Kütüphanesin
e Ziyaret –
18.05.2017
FEF 11.
Bilim ve
Kültür
Günleri -
Yerelleştir
me –
23.10.2017
4
İstanbul
Cervantes
Enstitüsü
1
61
Mütercim
Tercümanlık
(İngilizce) (5)
Kütüphanesin
e Ziyaret –
04.12.2017
İstatistik(2)
(II. İstatistik ve Esnek Hesaplama Çalıştayı, 29 Eylül 2017)
(14.
Uluslararası
İstatistik
Öğrenci
Kolokyumu,
20-21 Nisan
2017)
2
Kimya(10)
Chemistry Via Computation 30 Ekim 2017
EastWest
Chemistry
Congress / 12-14
Ekim 2017 /
Macedonia
International
Congress on
Fundamental
and Applied
Sciences -20
Temmuz 2017
ULUSLARARASI
TEMEL ve
UYGULAMALI
BİLİMLER
KONFERANSI
Çevre
Koruma
Eğitimi
Banu Yılmaz
22.05.2017
Abdi İbrahim
Fabrikası
8.3.2017
MÜ’CHEM
Kimya
Şenliği
20-
21.04.2017
3
62
Adli Bilimlerde
Kimya
Prof. Dr. Nevzat
Alkan
Prof. Dr. Salih
Cengiz
Ayşegül Caymaz
Uğur Şen
20.02.2017
Konya Torku
Teknik Gezi
15.05.2017
4
Adalet ve Kimya
Prof. Dr. Sevil
Atasoy
18.12.2017
2
Yaşamı
Modellemek
Ahmet Tekin
Polaron Boya
24.10.2017
1
Sanat
Tarihi(1)
Various Roads of
Common Source 2
nd International
Symposium of
Common Language
of the Turkic World
Pattern 22-24 May
2017/ AZERBAİJAN
1
Sosyoloji(2) 1 1 2
Tarih(4)
Uluslararası Türk Savaş Esirleri Sempozyumu (14-
500.
Yılında 2
63
15 Mart 2017) Mukaddes
Emanetler
ve Yavuz
Sultan
Selim
Sergisi
(9.12.2017
)
Türk Tarihi Sempozyumu; Türkler’de Devlet (19-21 Ekim 2017)
1
Mukaddes Emanetler Işığında Sempozyumu (7-16 Mayıs 2017)
1
Türk Dili ve
Edebiyatı (6)
İstiklal Marşımız
96 Yaşında -
13.03.2017
Türk Diline
Hizmet Eden
Edebiyatçılar
–25.10.2017
2
Türkçeyi
Konuşuyoruz
– 25.10.2017
1
Türk Kültür
Coğrafyası
Olarak Irak –
29.11.2017
1
64
Fransiz Dili ve
Edbiyatı(1)
Dilbilim
Alanında Veri
Tabanı
Toplamanın
Önemi
(27.10.2017)
1
Toplam 11 4 8 7 3 4 27 3 5 72
65
Tablo: 35 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÜNİVERSİTE ÖĞRETİM ÜYELERİ VEYA İDARİ KESİM TARAFINDAN DÜZENLENEN
ULUSAL VE ULUSLARARASI BİLİMSEL TOPLANTILARIN SAYISI VE ORANI
Bölüm
Sempozyum
Kongre Konfer. Panel Seminer Açık
Oturum
Teknik
Gezi Söyleşi
Tiyatro,
Konser, Sergi,
Turnuva
Toplam
Öğretim
Elemanı
Sayısına
Oranı
Alman Dili ve
Edebiyatı 1 1 0, 2
Bilgi ve Belge 2 1 2 15 3 3 26 0, 57
Biyoloji 2 1 3 0, 13
Coğrafya 8 8
Fizik 1 1 0, 04
Mütercim-
Tercümanlık
(Almanca)
0
Mütercim-
Tercümanlık
(Fransızca)
0
Mütercim-
Tercümanlık
(İngilizce)
1 1 2 1 5 0, 83
Kimya 1 1 4 1 2 1 10 0, 32
Matematik 2 1 1 4 0, 2
İstatistik 1 1 2 0, 5
Sanat Tarihi 1 1 0, 16
Sosyoloji 1 1 2 0, 22
Tarih 3 1 4 0, 125
Türk Dili ve
Edb. 1 3 4 0, 16
Fransız Dili ve
Edb. 1 1 1
İngiliz Dili ve
Edb. 0
Toplam 11 4 8 7 3 4 27 3 5 72 4, 45
66
Grafik: 4 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÜNİVERSİTE ÖĞRETİM ÜYELERİ VEYA İDARİ KESİM TARAFINDAN DÜZENLENEN
ULUSAL VE ULUSLAR ARASI BİLİMSEL TOPLANTILARIN SAYISAL ORANI
67
1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri
Tablo: 36 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İNDEKSLERE GİREN HAKEMLİ DERGİLERDE YAPILAN YAYINLARIN ve KİTAPLARIN TOPLAM SAYISI*
Bölüm Adı UAM UM UAB UB Kitap Toplam
Alman Dili Ve Edebiyatı 3 1 4
Bilgi ve Belge Yönetimi 7 5 4 2 18
Biyoloji 33 6 41 80
Coğrafya 6 8 15 1 5 35
Fizik 130 3 37 170
Mütercim Tercümanlık (Almanca) 3 3 5 11
Mütercim Tercümanlık (Fransızca) 8 1 9
Mütercim Tercümanlık (İngilizce) 1 1 2
İstatistik 7 7
Kimya 31 2 20 8 1 62
Matematik 21 0 20 1 0 42
Sanat Tarihi 1 1 2
Sosyoloji 1 3 2 1 7
Tarih 8 5 18 8 4 43
Türk Dili Ve Edebiyatı 13 3 4 11 4 35
Fransız Dili ve Edebiyatı 1 1 2
İngiliz Dili ve Edebiyatı 0
Toplam 273 38 165 30 23 529
UAM: Uluslararası Makale; UM: Ulusal Makale; UAB: Uluslararası Bildiri; UB: Ulusal Bildiri
68
Grafik: 5 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İNDEKSLERE GİREN HAKEMLİ DERGİLERDE YAPILAN YAYINLARIN ve KİTAPLARIN TOPLAM SAYISI
69
1.3. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar
Tablo: 37 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
ÜNİVERSİTELER ARASI İKİLİ ANLAŞMALAR
Bölüm Anlaşmanın Adı*
Karşı
Üniversitenin
Adı ve Ülkesi
Süresi(Yıllık) Başlama ve Bitiş
Tarihi İçeriği
2017 Yılı içinde
kullanan öğrenci
sayısı(Giden/Gel
en)
2017
Yılı
içinde
kullan
an
öğreti
m
elema
nı
sayısı(
Giden/
Gelen)
Alman Dili ve Edebiyatı(12)
1.ADE Mevlana Azerbaycan
Diller
Üniversitesi
Devam
etmekte
2013-2018 Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/0 0/0
2.ADE Farabi Devam
etmekte
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/0 0/0
3.ADE Erasmus Mannheim
Üniversitesi/
Almanya
Devam
etmekte
2014 –
2020/21
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
1/3 0/0
4.ADE Erasmus Leibniz
Üniversitesi
Devam
etmekte
2014 – Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
0/0 0/0
70
Hannover/
Almanya
2020/21 değişimi
5.ADE Erasmus Paderborn
Üniversitesi/
Almanya
Devam
etmekte
2014/15 -2021/22 Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
1/0 0/0
6.ADE Erasmus Mainz Johannes
Gutenberg
Üniversitesi/
Almanya
Devam
etmekte
2014/15 -2020/21 Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/2 0/0
7.ADE Erasmus KU Eichstätt
Ingolstadt/
Almanya
Devam
etmekte
2014 –
2021
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/0 0/2
8.ADE Erasmus Humboldt
Üniversitesi
Berlin/ Almanya
Devam
etmekte
2014 –
2020/21
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
1/2 0/0
9.ADE Erasmus TU Dortmund
Üniversitesi/
Almanya
Devam
etmekte
2014/15 -
2020/21
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
1/1 /0
10.ADE
Erasmus
Duisburg Essen
Üniversitesi/
Almanya
Devam
etmekte
2014 –
2020/21
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/0 0/3
11.ADE Erasmus Leipzig
Üniversitesi/
Almanya
Devam
etmekte
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/0 0/0
12.ADE Erasmus Pecs
Üniversitesi
Macaristan
Devam
etmekte
Öğrenci ve
Öğretim Elemanı
değişimi
0/0 0/2
71
Mütercim-Tercümanlık (Almanca)(5)
1. AMT Erasmus Universität Hildesheim, Almanya
3 Yıl 2017-2019 4 Öğrenci/Dönem
2 Eleman/Dönem
2 Gelen
2. AMT Erasmus Technische Hochschule Köln, Almanya
3 Yıl 2014-2017 2 Öğrenci/Dönem
2 Eleman/Dönem
1 Gelen
1 Giden
3. AMT Erasmus Universität Mainz, Almanya
3 Yıl 2014-2017 2 Öğrenci/Dönem
2 Eleman/Dönem
- -
4. AMT Erasmus Tampere Universitesi, Finlandya
4 Yıl 2017-2021 1 Öğrenci/Dönem
1 Eleman 7Dönem
- -
5. AMT Erasmus Universität Graz, Avusturya
3 Yıl 2014-2017 2 Öğrenci/Dönem
2 Eleman/Dönem
- -
Bilgi ve Belge Yönetimi (3)
1. BBY Erasmus+ University of
Boras, Swedish
School of Library
and Information
Science, İsveç
3 yıl 2017-2020 2 lisans öğrenci
2 lisansüstü
öğrenci
- -
2. BBY Erasmus+ University of
Nicolaus
Copernicus,
Institute of
Information
Science and
Book Studies,
Polanya
3 yıl 2017-2020 2 lisans öğrenci
2 lisansüstü
öğrenci
- -
72
3. BBY Erasmus+ National
Records
Scotland,
İskoçya
4 gün 21/08/17-24/08/17 Personel
Hareketliliği
(Eğitim Alma)
- 3 giden
Biyoloji(4)
1. Biyoloji Erasmus+Programı Personel Eğitim Alma Hareketliliği
Escola Superior De Tecnologia E Gestão Instituto Politécnico De Viana Do Castelo, Portekiz/Viana Do Castelo
2016-2021 27. 03. 2017-27. 03. 2021
Erasmus+ Staff Mobility for Training Programme
1
GİDEN
Araştırma Görevlisi
Arş. Gör. Dr.
Pınar Çağlayan
2. Biyoloji Learning
Agreement
Student Mobility for
Traineeships
Escola Superior
d’Agricultura de
Barcelona
(ESAB),
Universitat
Politecnica de
Catalunya (UPC)
2017-2018 15. 06. 2017-15.
08. 2017
Erasmus+
Learning
Agreement
Student Mobility
for Traineeships
1
GİDEN
Lisans Öğrecisi
Hakan
ŞAHİN
3.Biyoloji Learning
Agreement
Student Mobility for
Traineeships
University of
Eastern Finland
Environmental
and Biological
Science Dept.
2017-2018 (12 Haziran-
8 Eylül 2017)
Erasmus+
Learning
Agreement
Student Mobility
for Traineeships
1
GİDEN
Lisans Öğrencisi
Aysu
Naz
ATALA
Y
4.Biyoloji Learning
Agreement
Student Mobility for
Traineeships
Prüfungsamt
Biologie,
Fachbereich
Biologie/Chemie,
Universitat
Osnebrück
2017-2018 11.09.2018-
02.02.2018
Erasmus+
Learning
Agreement
Student Mobility
for Traineeships
1
GELEN
Yüksek Lisans
Öğrencisi
Safiye
Ennur
ELVER
EN
73
Fizik (1)
Erasmus Helsinki
Üniversitesi
1 yıl fakat Her
yıl
yenilenmekted
ir
Öğretim üyesi ve öğrenci
değişim programı
1 1
Mütercim Tercümanlık
(Fransızca) (8)
1.FMT Erasmus UNIVERSITE
PARIS
DIDEROT-
PARIS 7
3 yıl 2014-2017 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
- -
2.FMT Erasmus HAUTE ECOLE
DE BRUXELLES
(HEB) INSTITUT
SUPERIEUR DE
TRADUCTEURS
ET
INTERPRETES
7 yıl 2014-2021 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
- -
3.FMT Erasmus UNIVERSITE
DE HAUTE-
ALSACE
7 yıl 2014-2021 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
-
4.FMT Erasmus UNIVERSITE
DE
STRASBOURG
7 yıl 2014-2021 Erasmus Öğrenci ve
Öğretim Elemanı Değişimi
-
5.FMT Erasmus UNIVERSITE
DE ROUEN
7 yıl 2014-2020 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
- -
6.FMT Erasmus UNIWERSYTET
SLASKI W
KATOWICACH
7 yıl 2014-2021 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
- -
74
7. FMT Erasmus UNIVERSIDAD
DE CASTILLA-
LA MANCHA
7 yıl 2012-2020 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
-
8.FMT Erasmus IUM ACADEMY SCHOOL NAPOLİ
3 yıl 2017-2020 Erasmus Öğrenci ve Öğretim
Elemanı Değişimi
Mütercim Tercümanlık (İngilizce) (3)
1. IMT Erasmus+ İkili
Anlaşma
Iyonya
Üniversitesi,
Yunanistan
4 yıl 2017-2021 Öğrenci ve Öğretim Elemanı
Hareketliliği
- -
2. IMT İkili Anlaşma Hankuk
University of
Foreign Studies,
Kore
5 yıl 2014-2019 Öğrenci Değişimi Anlaşması (2
giden)
-
3. IMT Erasmus+ İkili
Anlaşma
Universitatea
Alexandru Ioan
Cuza Din Iasi,
Romanya
3 yıl 2017-2020 Öğrenci ve Öğretim Elemanı
Hareketliliği
- -
İstatistik (1)
Erasmus University of
Piraeus,
Yunanistan
4 yıl 2017-2021 Öğrenci ve Öğretim Üyesi
değişimi
- -
75
Kimya(7)
1. Kimya Erasmus UNIVERSITAT AUTONOMA DE BARCELONA /İSPANYA
7 yıl 2014-2021 1 öğrenci + 1 öğretim
elemanı değişimi
2.Kimya
Erasmus TECHNISCHE UNIVERSITAET CLAUSTHAL/ALMANYA
4 yıl 2014-2021 4 öğrenci + 1 öğretim
elemanı değişimi
3.Kimya Erasmus University of Würzburg
7 yıl 2014-2021 1 öğrenci 1
lisans
4.Kimya Erasmus SVEUCILISTE JOSIPA JURJA STROSSMAYERA U OSIYEKU/ HIRVATİSTAN
7 yıl 2014-2021 2 öğrenci + 1 öğretim
elemanı değişimi
5.Kimya Erasmus UNIVERSITY OF PARDUBICE/ÇEK CUMHURİYETİ
7 yıl 2014-2021 3 öğrenci + 2 öğretim
elemanı değiş.
6.Kimya Erasmus UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA/İTALYA
7 yıl 2014-2021 3 öğrenci +1 öğretim elemanı
değişimi
7.Kimya Erasmus UNIVERSITÉ
PARIS – EST
CRÉTEIL VAL
DE
6 yıl 2015-2021 2 öğrenci + 1 öğretim
elemanı değişimi
Matematik (4)
1. MAT ERASMUS
VILNIUS UNIVERSITY LT VILNIUS01 Litvanya
7 yıl 2014-2021 Öğrenci
Öğr. Elemanı
Sayı* Ay* Sayı
* Hafta*
2(L) 10 X 2
1
Gelen
Kotry
na
Augus
-
76
tinaite
2. MAT ERASMUS
BUDAPEST UNIVERSITY OF TECHNOLOGY AND ECONOMICS Macaristan
7 yıl 2014-2021 Öğrenci
Öğr. Elemanı
Sayı* Ay* Sayı
* Hafta
*
3(L, YL) 15 x x
- -
3.MAT ERASMUS
KAPOSVAR UNIVERSITY Macaristan
7 yıl 2014-2021 Öğrenci
Öğr. Elemanı
Sayı* Ay* Sayı
* Hafta
*
1(L, YL) 5 1 1
- -
4.MAT ERASMUS (Yeni Anlaşma)
Poznan University of Technology, Faculty of Electrical Engineering, Institute of Mathematics Polonya
2 yıl 2017-2019 Öğrenci
Öğr. Elemanı
Sayı* Ay* Sayı
* Hafta
*
2 5 2 5
- -
Sosyoloji (8)
1.Sosyoloji
Erasmus
University of
Cordoba- Spain
2017-2021 1 giden
1 gelen
2.Sosyoloji Erasmus IPL- Lisbon
Polythecnic
Institute
2017-2021 1 gelen
3.Sosyoloji Erasmus University of
Cologne
2017-2021
4.Sosyoloji Erasmus Krakow 2017-2021
77
Üniversitesi,
Polonya
5.Sosyoloji Erasmus University of
Ljubljana,
Slovenya
2017-2021
6.Sosyoloji Erasmus Universitet Im.
Adama
Mickiewicza
Poznaniu,
Polanya
2017-2021
7.Sosyoloji Mevlana Institute of
Cultural and
Humanities
Studies, İran
2017-2019
8.Sosyoloji MOU University of
Tehran, İran
2017-2019
Türk Dili ve Edebiyatı(2)
1.Türk Dili ve Edb.
Erasmus 6
2.Türk Dili ve Edb.
Mevlana 8
78
Tablo: 38 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
PROJELER VE DESTEKLEYEN KURUMLAR
Proje Yürütücüsü Proje Adı Destekleyen Kurum
Proje Başlama
Tarihi (Gün/Ay/Yıl)
Proje Tutarı (TL) Proje Süresi
Alman Dili ve Edebiyatı (3)
Prof. Dr. Leyla Coşan
SOS-D-100616-0313 Avusturya'lı Yazar Stefan
Zweig'da Yahudi kimliğin uyanışı
M.Ü. BAPKO 10. 06. 2016 3.500, 00 TL 12
Prof. Dr. Yasemin Balcı
Almanca ve Türkçedeki bağlı cümlelerin kuruluş ve anlam
özellikleri bakımından karşılaştırılması
M.Ü. BAPKO 13. 05. 2015 5.290, 00 TL 24
Prof. Dr. Leyla Coşan
SOS-D-090217-0077 Türk ve Alman Halk Masallarında Afrika ve Afrika Kökenli İnsanlara
dair Stereotip İmgeler
M.Ü. BAPKO 09. 02. 2017 5.000, 00 TL 12
TOPLAM (adet): 13.790, 00
BİLGİ VE BELGE YÖNETİMİ (5)
Doç. Dr. Asiye K.YILDIZ
Halk kütüphanelerinin sahip olduğu misyon ve sorumluluklarda okul öncesi dönem çocuklarının temsil edilme yetkinliğinin analiz edilmesi
BAPKO 20. 06. 2016 18.237 TL 12
79
Doç. Dr. Asiye K. YILDIZ
Türkiye’de okuma alışkanlığını artırmak için bir çalışma: Kütüphanecilik Oynayalım mı?
BAPKO 13. 04. 2016 3.500 TL 12
Doç. Dr. Asiye K.YILDIZ
Okul öncesi dönem çocuğunun eğitim ve gelişiminde kitabın rolü ve bu süreçte anaokulu kütüphanelerinin gerekliliği
BAPKO 07. 03. 2017 4.000 TL 12
Yrd. Doç. Dr. Güssün GÜNEŞ
Marmara Üniversitesi Merkez Kütüphanesinin Kullanıcı ve Çalışan Sağlığı Açısından İç Hava Kitlesinin İncelenmesi
BAPKO 12. 06. 2015 49.819 TL 24
Prof. Dr. Kemalettin KUZUCU
Geç Osmanlı Dönemi Devlet Fabrikalarında Yönetim Bilgisi (1827-1914)
TÜBİTAK 01. 05. 2013 3.700 TL Devam ediyor
Toplam:79.256, 00
BIYOLOJİ (35)
Prof. Dr. Nagihan
GÜLSOY
Farklı özellikteki Quantum Dot’ların
sitotoksik, genotoksik ve protein
biyomarkörleri üzerindeki olası
etkilerinin balık hücre kültüründe
araştırılması
M.Ü BAPKO 20. 07. 2016 54.234, 36 TL 24 ay
Prof. Dr. Nagihan
GÜLSOY
Farklı Quantum Dot’ların Zebra
Balığı (Danio rerio, Hamilton, 1822)
Üzerinde Toksikolojik Etkilerinin
Belirlenmesi
M.Ü BAPKO 12. 09. 2017 29.995, 90 TL 24 ay
Prof. Dr. Günay Tülay
ÇOLAKOĞLU
İstanbul İlinde Bulunan "Eyüp Sultan,
Fatih, Yeni Camii, Nuruosmaniye ve
Merkez Efendi" Camileri Olmak
Üzere 5 Cami’den İzole Edilen
Funguslar Üzerine Araştırmalar
M.Ü. BAPKO
12. 12. 2014
12. 12. 2016
9.947, 37 TL 24 Ay (Tamamlandı)
Prof. Dr. Günay Tülay
ÇOLAKOĞLU
İstanbul Avrupa Yakasındaki
Belirlenen ATM'lerden Fungus
İzolasyonu, İdentifikasyonu ve
Sonuçlarının Kıyaslanması
M.Ü. BAPKO
13.01.2016
13.01.2018
14.790, 29 TL 24 Ay
(Devam ediyor)
Prof. Dr. Günay Tülay
ÇOLAKOĞLU
Üç Farklı Ülkenin Altı Kozmetik
Firmasina Ait Ambalajlı Pudralarda
M.Ü. BAPKO
09.12.2015
09.12.2017
14.997, 59 TL 24 Ay
(Devam ediyor)
80
Fungal Kontaminasyonun
Araştırılması
Prof. Dr. Belgin
SÜSLEYİCİ
Bireye Özel Akılcı İlaç Kullanımına
Yönelik Farmakogenetik Projesi
İstanbul Kalkınma
Ajansı
15. 01. 2017 1.600.260, 76 TL 12
Prof. Dr. Belgin
SÜSLEYİCİ
Koroner Arter Hastalarında Statin
Farmakogenetiği
M.Ü. BAPKO
09. 05. 2017 19.679, 80 TL 12
Prof. Dr. Belgin
SÜSLEYİCİ
Adiposit, hepatosit hücre soyları ve
kokültürlerinde Klopidogrel’in CD68
gen anlatımı, DNA hasarı ve apoptoz
üzerine olan etkilerinin incelenmesi
M.Ü. BAPKO
25. 08. 2016 14.262, 10 TL 12
Prof. Dr. Belgin
SÜSLEYİCİ
Glipizid’in Adipositlerde Glikoz
Hemostazı Ve Programlı Hücre
Ölümüne Etkilerinin Moleküler
Seviyede Araştırılması
M.Ü. BAPKO
10. 06. 2016 14.846, 38 TL 12
Prof. Dr. Belgin
SÜSLEYİCİ
Marmara Üniversitesi Sağlık
Birimlerinin Atık Sularındaki
Sitotoksik, Mutajenik, Genotoksik
Kirleticilerin Saptanması ve
Kaynağında Azaltılması
M.Ü. BAPKO
20. 07. 2016 54.099, 90 TL 24
Prof. Dr. Belgin
SÜSLEYİCİ
Bireye Özel Akılcı İlaç Kullanımına
Yönelik Farmakogenetik Projesi
İstanbul Kalkınma
Ajansı
15. 01. 2017 1.600.260, 76 TL 12
Prof. Dr. Z. Ulya
NURULLAHOĞLU
Çinko oksit (ZnO) ve Gümüş (Ag)
nanopartiküllerinin Galleria
mellonella (L.) (Lepidoptera:
Pyralidae) üzerindeki toksik
etkilerinin belirlenmesi
M.Ü. BAPKO
10. 07. 2013
29.661, 66 TL
24 Ay
(Tamamlandı)
Prof. Dr. Z. Ulya
NURULLAHOĞLU
Titanyum Dioksit (TiO2)
Nanopartikülünün Galleria
mellonella (L.) (Lepidoptera:
Pyralidae)`nın Gelişimine ve
Hemositlerine Etkisi
M.Ü. BAPKO
12. 12. 2014
14.906, 53 TL
12 Ay
(Tamamlandı)
Prof. Dr. İlker ÖZYİĞİT
İstanbul’da dağılım gösteren Crocus
flavus subsp. flavus populasyonlarının
genetik çeşitlilik ve filogenetik
ilişkilerinin araştırılması
M.Ü. BAPKO 09. 02. 2017
09. 02. 2018
19.991, 82 12 ay (Devam ediyor)
Doç. Dr. Yıldız AYDIN Ayçiçeği (Helianthus annuus L.)'nde TÜBİTAK-ARDEB 15 Nisan 2015 375.300 36 ay
81
Orobanş ve Herbisite Dayanıklı
Dihaploit Hatlarin İn Vitro
Koşullarda Geliştirilmesi
Proje No: 214O274
Doç. Dr. Figen Esin
KAYHAN
Bazı antidepresan ilaçların zebra
balığı (Danio rerio)`ndaki oksidatif
stres parametrelerine olan etkilerinin
biyokimyasal ve moleküler yöntemler
ile değerlendirilmesi.
MÜ. BAPKO
12. 09. 2017
12. 09. 2019
29.988, 78 TL
24 ay
Doç. Dr. Figen Esin
KAYHAN
Tribenuron-metil’in toksik etkilerinin
Zebra balığı (Danio rerio) karaciğer
dokusunda in vivo ve in vitro
ortamlarda incelenmesi.
MÜ. BAPKO
12. 09. 2017
12. 09. 2019
64.378, 77 TL
24 ay
Doç. Dr. GÜLŞAH
ÇOBANOĞLU
ÖZYİĞİTOĞLU
Bolu-Aladağlar Bölgesinden
Toplanan Liken Türlerinin
Pseudomonas aeruginosa Quorum
Sensing Mekanizması ve Biyofilm
Formu Üzerine Etkisi
FEN-C-YLP-250416-0193
MÜ. BAPKO
25. 04. 2016
25. 04. 2017
tamamlandı
12.770, 20 TL 12 Ay
Doç. Dr. GÜLŞAH
ÇOBANOĞLU
ÖZYİĞİTOĞLU
Bazı Liken Sekonder Metabolitlerin
Sentezinde Poliketid Sentez (PKS)
Genlerinin ve Ekspresyonlarının
Potansiyel Etkilerinin Belirlenmesi
FEN-C-DRP-100914-0337
MÜ. BAPKO
10. 09. 2014
10. 09. 2017
tamamlandı
19.993, 68 TL 36 Ay
Doç. Dr. GÜLŞAH
ÇOBANOĞLU
ÖZYİĞİTOĞLU
Hypogymnia tubulosa (Schaer.) Hav.
Liken Türüne Ait Sekonder
Metabolitlerin Sentezinde Görevli
Poliketid Sentez (PKS) Genlerinin
Ekspresyonlarının İncelenmesi
FEN-B-120514-0154
MÜ. BAPKO
12. 05. 2014
12. 05. 2017
tamamlandı
49.977, 00 TL
36Ay
Doç. Dr. Cenk SESAL
Liken ve Endolikenik Bakteri
Özütlerinin Pseudomonas aeruginosa
Quorum Sensing Mekanizması ve
Biyofilm Formu Üzerine Etkilerinin
Belirlenmesi
MÜ. BAPKO
13. 12. 2017
13. 12. 2018
19.883, 90 12
Doç. Dr. Cenk SESAL Pseudomonas aeruginosa Quorum
Sensing İnhibitörü Liken Sekonder
13. 12. 2017
13. 12. 2019
29.972, 00 24
82
Metabolitlerinin ve İnhibisyon
Mekanizmalarının Belirlenmesi
MÜ. BAPKO
Doç. Dr. Cenk SESAL
Acne Vulgaris Hastalığının
Etmenlerinin Propionibacterium
Acnes Bakterisinin Liken Türlerinden
İzole Edilen Sekonder Metabolitler
Kullanılarak Biyofilm
Oluşturulmasının Engellenmesi
COST 15. 04. 2015
15. 04. 2018
507.898, 00 36
Doç. Dr. Cenk SESAL
Bakteri Virulansına Karşı Mücadele
Için Ekstremofilik Qs Ve Qq
Metabolitlerinin Araştırılması
İtalya Türkiye ikili
işbirliği
01. 02. 2017
01. 02. 2019
321.656, 00 24
Doç. Dr. Cenk SESAL Marmara Doğa Bilimlerine Yönelik
Araştırma Projesi Hazırlama Eğitimi
TÜBİTAK 06. 06. 2017
06. 12. 2017
28.000, 00 6
Doç. Dr. Cenk SESAL
Türk Liken Biyokaynakları
Kullanılarak Bakteriyel Quorum
Sensing İnhibitörü Yeni
Antimikrobiyal Bileşenlerin
Geliştirilmesi ve Sanayiye
Aktarılması
Japonya Türkiye İkili
İşbirliği
01. 11. 2017
01. 11. 2019
506.100, 00 24
Doç. Dr. Cenk SESAL
AHL Moleküllerinin Elektrokimyasal
Metod İle Algılanmas
MÜ. BAPKO
25. 04. 2016
25. 04. 2017
14.976, 00
12
Doç. Dr. Filiz VARDAR
Buğday (Triticum aestivum L.)’da
Alüminyum Toksisitesine Karşı
Poliaminlerin İyileştirici Etkileri
M.Ü. BAPKO 07. 06. 2017 64.972, 10 TL 24 ay (Yeni)
Doç. Dr. Filiz VARDAR
Nezahat Gökyiğit Botanik
Bahçe’sinin Bazık Kurak Çorak Alan
Bitkileri Üzerinde Palinolojik
Araştırmalar
M.Ü. BAPKO 09. 05. 2017 29.999, 75 TL 24 ay (Yeni)
Doç. Dr. Filiz VARDAR
Arpa (Hordeum vulgare L.)
Köklerinde Aluminyum ile Uyarılmış
Programlı Hücre Ölümünün
İmmünohistokimyasal Analizi
M.Ü. BAPKO 09. 11. 2016 14.988, 84 TL 24 ay
(Devam ediyor)
Doç. Dr. Filiz VARDAR
Triticum aestivum L. (buğday)’da
Gümüş Nanopartikülleri ile
Oluşturulmuş Programlı Hücre
Ölümünün Belirlenmesi
M.Ü. BAPKO 13. 01. 2016 24.788, 20 TL 24 ay
(Devam ediyor)
83
Doç. Dr. Filiz VARDAR
Buğday (Triticum aestivum L.)
Bitkisinde Aluminyum Oksit
Nanopartikülü Toksisitesinin
Anatomik, Fizyolojik ve Moleküler
(RAPD ve ISSR) Yöntemler ile
Araştırılması
M.Ü. BAPKO 11. 09. 2015 54.578, 32 TL 36 ay (Tamamlandı)
Yrd. Doç. Dr. Özal
MUTLU
Zea mays’ın (mısır) eşey organlarında
moleküler yöntemlerle programlı
hücre ölümünün araştırılması
M.Ü. BAPKO 20. 07. 2016 52.000 18
Arş.Gör.Dr.
Pınar ÇAĞLAYAN
Bakteriyosin Üreten Ilımlı Halofil
Bakterilerin Saptanması
(DETECTION OF BACTERIOCIN-
PRODUCING MODERATELY
HALOPHILIC BACTERIA), FEN-K-
110117-0017, K Tipi Proje,
Yürütücü: Dr. Pınar Çağlayan,
Araştırmacı: Prof. Dr. Meral Birbir
M.Ü. BAPKO
11. 01. 2017-30. 10.
2017
29.999, 42 TL
12 ay
Arş.Gör.Dr.
Aslıhan ÇETİNBAŞ
GENÇ
Ayçiçeğinde Aluminyum Stresi
Kaynaklı Genotoksisitenin Sitolojik,
Fizyolojik, Biyokimyasal ve
Moleküler Parametreler İle
İncelenmesi
M.Ü. BAPKO
08. 11. 2017
64.994, 83 TL
24 ay
TOPLAM (35 adet): 5.809.151, 00 TL
BİLGİ ve BELGE YÖNETİMİ ()
Doç. Dr. Asiye
K.YILDIZ
Halk kütüphanelerinin sahip olduğu
misyon ve sorumluluklarda okul
öncesi dönem çocuklarının temsil
edilme yetkinliğinin analiz edilmesi
BAPKO 20. 06. 2016 18.237 TL 12
Doç. Dr. Asiye
K.YILDIZ
Türkiye’de okuma alışkanlığını
artırmak için bir çalışma:
Kütüphanecilik Oynayalım mı?
BAPKO 13. 04. 2016 3.500 TL 12
Doç. Dr. Asiye
K.YILDIZ
Okul öncesi dönem çocuğunun eğitim
ve gelişiminde kitabın rolü ve bu
süreçte anaokulu kütüphanelerinin
gerekliliği
BAPKO 07. 03. 2017 4.000 TL 12
Yard.Doç. Dr. Güssün Marmara Üniversitesi Merkez BAPKO 12. 06. 2015 49.819 TL 24
84
GÜNEŞ Kütüphanesinin Kullanıcı ve Çalışan
Sağlığı Açısından İç Hava Kitlesinin
İncelenmesi
Prof. Dr. Kemalettin
KUZUCU
Geç Osmanlı Dönemi Devlet
Fabrikalarında Yönetim Bilgisi
(1827-1914)
TÜBİTAK 01. 05. 2013 3.700 TL Devam ediyor
TOPLAM (5 Adet) = 79.256 TL
Coğrafya ()
Yrd. Doç. Dr. Atilla
KARATAŞ
Akarsu Havzalarında Yüzeysel Akış
Dağılış ve Miktarının Belirlenme
İmkânlarının Araştırılması: Ergene
Nehri Havzası Örneği
BAPKO 25. 08. 2016 33.731, 00 12
Prof. Dr. Nuriye
GARİPAĞAOĞLU
Melet Çayı Havzasının Coğrafi
Potansiyeli ve Sürdürebilir Havza
Yönetimi Açısından Planlanması
BAPKO 08. 07. 2015 9.450, 00 24
Prof. Dr. Nuriye
GARİPAĞAOĞLU
Sarısu Havzasının Doğal Ortam
Koşullarının Arazi Kullanımına Etkisi
BAPKO 13. 12. 2016 4.317 12
Prof. Dr. Nurten GÜNAL Ürdün’ün İklimi BAPKO 2013-2017 6.000, 00 24
Prof. Dr. Nuran
TAŞLIGİL
Stratejik Bir Ürün Olan Haşhaşın
(Popover Somniferum) Türkiye’deki
Durumun Ziraat Coğrafyası Odağında
Analizi
BAPKO 20. 07. 2017 9, 992, 00 12
Prof. Dr. Nuran
TAŞLIGİL
Alternatif Enerji Kaynağı Olarak Atık
Yağların Değerlendirilmesi (İstanbul
Örneği)
BAPKO 09. 11. 2016 11.228.00 12
Prof. Dr. Cemalettin
ŞAHİN
Tekirdağ Şehir Coğrafyası BAPKO 12. 09. 2017 14.828 24
Prof. Dr. Hamza
AKENGİN
Karşılaştırmalı bir şehir coğrafyası:
Alanya ve Manavgat Örneği
BAPKO 12. 09. 2017 14.500 24
Prof. Dr. Hamza
AKENGİN
Bölgesel Süreklilik ve Kalıcı Oy
Kullanma Bakımından Türkiye 2011-
2015 Genel Seçim Sonuçları Üzerine
Bir Değerlendirme
BAPKO 07. 03. 2017 4000 12
TOPLAM(Adet) =108.046, 00TL
85
Fizik (16)
Doç. Dr. Erdi Ata Bleda
Fulleren İçersine Hapsedilmiş
Rydberg Atomlarından Yüksek
Mertebeli Harmonik Üretimi
BAP- FEN-A-071015-
0477
07. 10. 2015 52.740, 00 TL 24
Yrd. Doç. Dr. Murat
ERDEM
Nadir Toprak iyonları Katkılı Fosfor
Malzemelerin Optik Sıcaklık
Algılama Özelliklerinin Araştırılması
BAP- FEN-E-090517-
0276
09. 05. 2017 249.764, 88 TL 24
Yrd. Doç. Dr. Murat
ERDEM
Yeni 4-(2-(dibenzilamino)etoksill)
Yerleşik Nikel (II) Fitolasiyanin
Bileşiğinin Doğrusal Olmayan Optik
Soğurmasında Konsantrasyon Etkisi
BAP-EN-D-070817-
0473
07. 08. 2017 4.000, 00 TL 12
Doç. Dr. Cumali Tav BAP- FEN-C-YLP-
250416-0190
25. 04. 2016
25. 04. 2017
14.994, 00 TL 12
Doç. Dr. Cumali Tav PALS Sisteminin Dijital Kontrolü BAPKO- FEN-A-
200716-0376
20. 07. 2016
20. 07. 2017
54.938, 98 TL 18
Doç. Dr. Cumali Tav
Pozitron Yokolma Spektroskopisinin
Veri Toplama Ve Analizi Sisteminin
Otomasyonu
BAPKO- FEN-C-YLP-
250416-0189
25. 04. 2016
25. 04. 2017
14.992, 95 TL 12
Prof. Dr. Zikri ALTUN
Geçiş Metallerinin Spin Hal
Tercihlerinin Kuantum Kimyasal
Yöntemlerle Modellenmesi ve
Mikrodalga Alanlarda Rydberg
Seviyelerinden Harmonik Üretimi ve
Elektron Dinamiği
BAPKO 12. 05. 2014 19.780, 00 24
Prof. Dr. Mithat KAYA Yeni Nesil Kozmik Teleskop ile
Deniz Seviyesinde Müon Ölçümü
BAPKO 11. 9. 2015 52.807 24
Doç. Dr. Fatih
DUMLUDAĞ
FEN-C-YLP-090517-0286, Patojenik
Bakterilerin Algılanması için
Aptamer Tabanlı Biyosensörlerin
Dizayn ve Test Edilmesi
Marmara Üniversitesi,
BAPKO
09. 05. 2017-09. 05.
2018
19 630, 00 12
Bülent O.
AKKOYUNLU
KIRKLARELİ’DE PARTİKÜLER
MADDE VE BULK BİRİKİM
ÇALIŞMASI: ŞEHİR VE
KIRSALDA PARTİKÜLER
MADDE KİRLİLİĞİNİN
İSTATİSTİK VE FİZİKSEL
MODELLERLE
TÜBİTAK 15. 07. 2017 535.452, 00 30
86
DEĞERLENDİRİLMESİ
İlhan Yavuz
Antiferromanyetik İyon Katkılı DNA
Nanotellerin Elektronik ve Manyetik
Özelliklerinin Belirlenmesi
M. Ü. BAPKO 10. 06. 2016 54.888, 00 TL 24
İlhan Yavuz
Simetrik ve asimetrik alkil-eklenmiş
benzotiyeno-benzotiyofen (BTBT)
organik yarıiletkenlerinmoleküler
düzen ve yük-taşınımlarının tahmin
edilmesi
M. Ü. BAPKO 12. 09. 2017 19.299, 00 TL 12
İlhan Yavuz
Tek/çift alkil zincir eklenmesinin
benzothieno-benzothiophenelerin
(BTBT) morfoloji ve yük-taşınımları
üzerine etkisi
M. Ü. BAPKO 07. 08. 2017 4.000, 00 TL 12
İlhan Yavuz
Heteroeklem-Tabanlı Organik
Fotovoltaik Uygulamalar İçin
Dairesel-Oligomer/Fullerene
Komplekslerinin Yapısal Düzen ve
Yük-Taşınımlarının İncelenmesi
TÜBİTAK 01. 10. 2017 83.000, 00 TL 12
Tayfun Akyürek
TRIGA Mark II Reaktöründeki
Nükleer Yakıtların Yanma
Dağılımlarının Belirlenmesi
MARMARA
BAPKO
13. 10. 2016 50.923, 00 24
Mustafa Alevli FEN-C-DRP-250416-0181 Marmara Üniversitesi 25. 04. 2016 25.000 24
Yrd. Doç. Dr. Cengiz OKAY
Kobalt-Altın Katkılı Manyetik İnce
Filmlerin Sıçratma Metoduyla
Hazırlanması, Yapısal ve Manyetik
Özelliklerinin İncelenmesi"
M.Ü BAPKO
11 Mart 2016
50.290
24 AY
TOPLAM(Adet) =1.306.499, 01 TL
Fransız Dili ve Edebiyatı (2)
Prof. Dr. Selim YILMAZ
Batı Dilbilim Kuram ve Yöntemleri
Işığında Türkçenin Konuşma Dili
Yapısı ve İşleyişi (Pragmatik
Yaklaşımlar)
M.Ü. BAPKO 07. 10. 2015 4.500, 00 TL 24
Prof. Dr. Selim YILMAZ
Edebiyat Çevirisinde Karşılıklı
Konuşma Bölümlerinin Aktarım
Sorunları (Klasik Bir Fransız
M.Ü. BAPKO 09. 05. 2017 4.000, 00 TL 12
87
Romanının Türkçe Çevirisi)
TOPLAM(2 Adet) : 8.500, 00 TL
İstatistik (1)
Yrd. Doç. Dr. Fatih Kızılaslan
İki boyutlu genelleştirilmiş üstel dağılımın bazı güvenilirlik karakteristikleri
BAPKO 07. 06. 2017 4000 12
TOPLAM(Adet) : 4000 TL
Kimya (31)
Prof. Dr. Ali Rıza
ÖZKAYA
Enerji Dönüştüren ve Depolayan
Sistemlerde Oksijen Elektrokatalizi
için Modifiye Elektrot Geliştirilmesi
BAPKO 12. 09. 2017 29.995, 96 24 AY
Prof. Dr. Ali Rıza
ÖZKAYA
Metal Ftalosiyanin Bileşiklerinin
Elektrokimyasal,
Spektroelektrokimyasal,
Elektrokolorimetrik ve
Elektrokatalitik Özellikleri
BAPKO 07. 06. 2017 5.000 12 AY
Prof. Dr. Ali Rıza
ÖZKAYA
Metalliftalosiyanin temellli iletken
redoks aktif polimerlerin
geliştirilmesi ve elektrokimyasal
pestisit sensörü olarak kullanımları
BAPKO 09. 12. 2015 13.820 12 AY
Prof. Dr. Ali Rıza
ÖZKAYA
ÇİNKO-HAVA PİLLERİ İÇİN
FTALOSİYANİN BAZLI
MODİFİYE ELEKTROT
GELİŞTİRİLMESİ VE PİL
PERFORMANSLARININ
İNCELENMESİ
BAPKO 08. 04. 2015 224.981, 12 36 AY
Prof. Dr. Ali Rıza
ÖZKAYA
Değişik Metal Merkezleri ve Farklı
Bağlanma Pozisyonlarında
Sübstitüent İçeren Bazı Ftalosiyanin
Komplekslerinin Elektrokimyasal
Özelliklerinin İncelenmesi.
BAPKO
10. 10. 2013 19.840, 38 24 AY
Prof. Dr. Ayşe OGAN
FEN-C-YLP-091215-0535 Ilımlı
Halofil Bacillus Türlerinden Lipaz
Enziminin İzolasyonu
Marmara Üniv. BAP 09. 12. 2015
09. 12. 2016
14.995, 75 TL 12 ay
Prof. Dr. Ayşe OGAN FEN-C-YLP-131216-0550 Halofilik
Mikroorganizmalara Ait Lipaz
Marmara Üniv. BAP 13. 12. 2016
13. 12. 2017
14.972, 69 TL 12 ay
88
Enzimlerinin Escherichia coli’de
Üretilmesi ve Analizi
Prof. Dr. Ece Kök
Yetimoğlu
UPLC-ESI-MS/MS ile Kinolon
Antibiyotiklerinin Ballarda Tespitine
Yönelik Analitik Yöntem
Geliştirilmesi
BAPKO 09. 02. 2017 19997, 97 TL 12 Ay
Prof. Dr. Ece Kök
Yetimoğlu
Arsenik (III) Tayini İçin Polimer
Esaslı Fluoresans Sensör
Geliştirilmesi
BAPKO 12. 04. 2017 64998, 87 TL 12 Ay
Prof. Dr. Ece Kök
Yetimoğlu
Bisfenol A İçin Fluorometrik Sensör TÜBİTAK 15. 11. 2015 84500 TL 24 Ay
Prof. Dr. Nilhan
Kayaman Apohan
FEN-A-090217-0046 Atom Transfer
Radikal Polimerizasyonu ile Yüzey
Modifiye Poliviniliden florid (PVDF)
Esaslı Nanoliflerin Lityum İyon
Pillerde Elektrolit Olarak Kullanımı
BAPKO 09. 02. 2017
09. 02. 2019
55, 000 24 ay
Prof. Dr. Nilhan
Kayaman Apohan
Kitosan-Ko-Hyaluronik Asit
Kriyojellerinin Hazirlanmasi Ve
Karakterizasyonu
BAPKO 13. 01. 2016
13. 01. 2017
20, 000 12 ay
Prof. Dr. Safiye Erdem
Asimetrik Aldol Tepkimeleri için
Yeni bir Katalizör:
Homoboronprolin’nin Asimetrik
Katalizör Etkisinin Modellenmesi
BAPKO 10. 06. 2015 69, 025.00 tl 24 ay
Prof. Dr. Safiye Erdem Flava Enzimlerin FAD Oksidasyonu
Basamağının Hesapsal Modellenmesi
BAPKO 09. 02. 2017 15, 085.48 12 ay
Prof. Dr. Safiye Erdem Flavin Halkasının Konformasyonu ve
İndirgenme Eğilimne Yan Grup Etkisi
BAPKO 11. 07. 2017 4, 000.00 12 ay
Prof. Dr. M.Vezir
KAHRAMAN
Amino Modifiye Polietilen Tereftalat
(PET) Nanofiberlerin Hazırlanması ve
Atık Su Arıtma Performanslarının
Araştırılması
BAPKO 08. 11. 2017
08. 11. 2018
20.000 12 ay
Prof. Dr. M.Vezir
KAHRAMAN
Yeni Poliimid Esaslı Nanofiber
Yapıların Hazırlanması,
Karakterizasyonu, Termal ve Fiziksel
Özelliklerinin İncelenmesi
BAPKO 2016-2018 30.000 24 ay
Prof. Dr. M.Vezir
KAHRAMAN
AKRİLAT ESASLI YARI İLETKEN
KOMPOZİTLERİN
HAZIRLANMASI VE
KARAKTERİZASYONU
BAPKO 2016-2018 30.000 24 ay
89
Prof. Dr. M.Vezir
KAHRAMAN
Isıl Enerji Depolama Kapasitesine
Sahip Polimerik Faz Değişim
Malzemelerinin Hazırlanması Ve
Karakterizasyonu
BAPKO 11. 03. 2016
11. 03. 2018
54.928, 00 TL 24 ay
Prof. Dr. Metin ÖZER
Yeni Tip 2-Dibenzilaminoetoksil
Sübstitüe, Asetik Asitte Çözünebilen
Metalli Ftalosiyaninlerin Sentezi,
Karakterizasyonu ve Bazı
Spektroanalitik Özelliklerinin
İncelenmesi.
BAPKO 12. 09. 2017
19.999, 40 TL 24 ay
Prof. Dr. Metin ÖZER
Yeni Alkol Sübstitüsyonlu
Metalloftalosiyaninlerin
Elektrokimyasal/Elektrokatalitik
Uygulamaları
BAPKO 11. 07. 2017
4.000, 00 TL 12 ay
Doç. Dr. Emrah
ÇAKMAKÇI
Işıkla Kuruyabilen Düşük Yüzey
Enerjili Kaplamalar
TÜBİTAK 01. 02. 2017 59.527, 00 TL 18 ay
Doç. Dr. Emrah
ÇAKMAKÇI
İSOSORBİD ESASLI IŞIK İLE
KURUYABİLEN
KAPLAMALARIN
GELİŞTİRİLMESİ
BAPKO 07. 03. 2017 19.741, 39 TL 12 ay
Doç. Dr. Serap Demir
Aldehit Fonksiyonelitesine Sahip
Polimerik Yüzeye Antikorların
Kovalent Olarak İmmobilizasyonu
BAPKO 10. 06. 2016
10. 06. 2017
14.898, 35 TL 12 ay
Doç. Dr. Serap Demir
Pektinazın amberlit XAD-4
reçinelerine klik reaksiyonlarla
immobilizasyonu
BAPKO 13. 12. 2016
13. 12. 2017
14.867, 49 TL 12 ay
Doç. Dr. Serap Demir
Asetilkolinesterazın UV ışınları ile
sertleşen glisidil fonksiyonel polimer
yüzeyine immobilizasyonu
BAPKO 08. 11. 2017
08. 11. 2018
19.999, 63 TL 12 ay
Doç. Dr. Melek Şirin
Çelik
KLORAL’İN SULU
ÇÖZELTİLERDEKİ DAVRANIŞI
HAKKINDA BİLGİ EDİNMEK
AMACIYLA ELEKTROANALİTİK
TEKNİKLERİN KULLANILIŞI
BAPKO 08. 03. 2008 20, 809 3 YIL
Doç. Dr. Melek Şirin
Çelik
Dienogest`in sulu çözeltilerdeki
elektrokimyasal davranışı
BAPKO 07. 06. 2017 4, 000 12 Ay
Yrd. Doç. Dr. Güler
Dartan
Göztepe ve Haydarpaşa Kampüsleri
Atık Sularında Kimyasal ve Biyolojik
Kirleticilerin Belirlenmesi:
BAPKO 20. 07. 2016 55.000 24
90
Kaynağında Azaltılması Yönünde
Çözümlerin Sunulması
Yrd. Doç. Dr. Soner
ÇUBUK
Cd(II) İyonları İçin Yüksek Seçici
Polimerik Fluoresans Sensör BAPKO 09. 02. 2017 4000 TL 12 Ay
Yrd. Doç. Dr. Soner
ÇUBUK
Organofosfor Esaslı Pestisitlerin
Tayini İçin Fluoresans Sensör
Geliştirilmesi
BAPKO 11. 01. 2017 54198, 08 12 Ay
TOPLAM (31 Adet): 1.082.181, 08 TL
Matematik (11)
Prof. Dr. Neşe Dernek On some relations double L22-
integral transform and applications
M. Ü. BAPKO 07. 06. 2017 4000 12 Ay
Prof. Dr. Neşe Dernek
İntegral dönüşümlerinin başlangıç ve
sınır değer problemlerine
uygulanması
M. Ü. BAPKO 11. 11. 2015 11765 12 Ay
Prof. Dr. Ünsal Tekir Değişmeli halkaların n-idealleri M. Ü. BAPKO 29. 06. 2016 3500 12 Ay
Doç. Dr. Taylan Şengül Jeofiziksel kanal akışlarında dinamik
geçişler
M. Ü. BAPKO 29. 06. 2016 4000 12 Ay
Doç. Dr. Taylan Şengül Baroklinik Boussinesq
denklemlerinin Kararlılığı
M. Ü. BAPKO 09. 05. 2017 5000 12 Ay
Doç. Dr. Bülent Yılmaz International Conference on Applied
Analysis and Mathematical Modelling
M. Ü. BAPKO 04. 04. 2017 45000 12 Ay
Doç. Dr. Bülent Yılmaz Nonlinear delay diferansiyel
denklemler için nümerik metodlar
M. Ü. BAPKO 07. 06. 2017 4000 12 Ay
Doç. Dr. Bülent Yılmaz II. çeşit fredholm integral
denklemlerinin çözüm yöntemleri
M. Ü. BAPKO 01. 01. 2016 5463 12 Ay
Doç. Dr. Hülya Yılmaz
A note on hypersurfaces of
Riemannian manifold with a Ricci-
quarter symmetric metric connection
M. Ü. BAPKO 29. 04. 2016 3500 12 Ay
Doç. Dr. Hülya Yılmaz
On almost contact metric manifold
with type of semi-symmetric non-
metric connection
M. Ü. BAPKO 09. 05. 2017 4000 12 Ay
Yrd. Doç. Dr. Nilgün
Yıldız
Özel sağkalım verilerinin çok
değişkenli meta-analizi
M. Ü. BAPKO 2016 16498 24 Ay
TOPLAM (Adet) =106.726, 00 TL
Sosyoloji (3)
91
F. Esra Molu
On Line International Learning:
Labelling in Special Education: A
Dilemma
Coventry University UK 09. 10. 2017-08. 12.
2017
2
Prof. Dr. Nuri TINAZ
Fransa Hak & Özgürlükler 2016 Yılı
İzleme raporu, Fransa’da Türk ve
Müslümanlara Tönelik Ayrımcılıklar
T.C. Başbakanlık,
Yurtdışı Türkler ve
Akraba Toplulukları
Başkanlığı
1 Ocak 2017 – 31 Ekim
2017
157.000 TL 10 ay
Bahar Aykan
Towards a shared Mediterranean
identity: what dies MuCEM have to
offer
MuCEM (Museum of
European and
Mediterranean
Civilizations)
30. 05. 2016 - 24
TOPLAM(Adet)= 157.000 TL
Sanat Tarihi ()
Doç. Dr. F. Nalan
Türkmen
Arkeolojik Tekstillerin
Konservasyonu ve Restorasyonu
Yapılarak Kültürümüze
Kazandırılması
BAPKO 08 Nisan 2015 220.070.00 TL 36 ay
TOPLAM(Adet) = 220.070.00 TL
Tarih ()
Prof. Dr. Kemalettin
Köroğlu Doğu Anadolu’da Basamaklı Tüneller BAPKO 12. 09. 2017 9.000 24 Ay
Prof. Dr. Okan Yeşilot Uluslarası Türk Savaş Esirleri
Sempozyumu BAPKO 2017 40.000 6 Ay
Prof. Dr. Okan Yeşilot Rusya’nın Kafkasya Siyaseti (1827-
1831) BAPKO 09. 02. 2017 24.000 24 Ay
Prof. Dr. Yüksel Çelik Mühimme Defterlerinde Kudüs (18.
Yy) IRCICA 09. 01. 2017 - 12 Ay
Doç. Dr. Murat Uluskan Mühimme Defterlerinde Kudüs (18.
Yy) IRCICA 09. 01. 2017 - 12 Ay
Doç. Dr. Davut Hut Mühimme Defterlerinde Kudüs (18.
Yy) IRCICA 09. 01. 2017 - 12 Ay
Doç. Dr. Ali Satan Uluslarası Türk Savaş Esirleri
Sempozyumu BAPKO 2017 40.000 6 Ay
Yrd. Doç. Dr. Hüseyin
Sami Öztürk Bilecik İli Osmaneli İlçesi Epigrafya BAPKO 08. 08. 2017 8.000 12 Ay
Yrd. Doç. Dr. Hüseyin Sakarya ve Bilecik Epigrafya Kültür Bakanlığı 2010 - 120 Ay
92
Sami Öztürk
Yrd. Doç. Dr. Hüseyin
Sami Öztürk
Suna ve İnan Kıraç Vakfı İAE İHC
Yazıtları Corpusu
Suna ve İnan Kıraç
Vakfı 2012 73.000 120 Ay
Yrd. Doç. Dr. Ali Çifci Sakçegözü in Context BİAA (Ankara İngiliz
Arkeoloji Enstitüsü) 01.04.2016 1830 Sterlin 12 Ay
TOPLAM (Adet): 167.127, 00TL
Türk Dili ve Edebiyatı (3)
Prof. Dr. Sebahat DENİZ Türk Kültüründe Helva MÜ-BAPKO 10. 06.2015 54.555.00 TL 36
Prof. Dr. Mehmet AÇA
Tıva Kahramanlık Destanlarında
Düşmanı Saç Örgüsünü Keserek Yok
Etme
MÜ-BAPKO SOS-D 09. 05. 2017 4.000.00 TL 12
Yrd. Doç. Dr. Nursel
UYANIKER
Türk Folklorunda Usta-Çırak İlişkisi
Bağlamında Kırkpınar-Pehlivanlık
Kültürü
MÜ-BAPKO 08. 04. 2015 9.529.00 TL 36
TOPLAM (3 Adet): 68.084.00 TL
93
2.Performans Sonuçları Tablosu
“Performans bilgileri GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar,
faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verirler.”
Hükmü nedeniyle bu alan doldurulmayacaktır.
3.Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
“Performans bilgileri GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar,
faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer
verirler.” Hükmü nedeniyle bu alan doldurulmayacaktır.
4.Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
“Performans bilgileri
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar, faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer
verirler.” Hükmü nedeniyle bu alan doldurulmayacaktır.
5.Diğer Hususlar
“Performans bilgileri
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar, faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer
verirler.” Hükmü nedeniyle bu alan doldurulmayacaktır.
Tablo: 39 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJE SAYISI
PROJELER
2017
Önceki
Yıldan Devreden
Proje
Yıl İçinde
Eklenen
Proje
Toplam
Yıl İçinde
Tamamla
nan Proje
Toplam Ödenek TL
TÜBİTAK 3 4 7 2 1.394, 752
ULUSLARARASI PROJELER
4 2 6 2 3.096.931, 46
BİLİMSEL ARAŞTIRMA
PROJELERİ (BAPKO) 48 43 91 28 1.339.127, 08
DİĞER 2 2 157, 572
TOPLAM 55 51 106 32 4.437.610, 68
94
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Fen Edebiyat Fakültesi idaresinin teşkilat şemasında gösterilen idari yönetim kademelerinin dışında Fakülte
bünyesindeki öğretim elemanları da 2017 yılında eğitim-öğretim ve yönetim sürecine aktif olarak katkı sağlamıştır.
Öğretim elemanlarımızın bu değerli katkıları sayesinde Fakültemizin organizasyon yeteneği güçlenmektedir. Çeşitli
faaliyetler ve eylemler için öğretim elemanlarımızdan oluşan çalışma grupları aşağıda özetlenmiştir:
Sosyal-Kültürel Etkinlikler Düzenleme Prof. Dr. Kemalettin KUZUCU
Öğretim Üyeliğine Atama Ön Değerlendirme Komisyonu Prof. Dr. Ayşe OGAN
Prof. Dr. Leyla COŞAN
Prof. Dr. Nuriye GARİPAĞAOĞLU
Öğretim Elemanı Atama Şekil Yönünden İnceleme
Komisyonu
Prof. Dr. Ayşe OGAN
Prof. Dr. Leyla COŞAN
Prof. Dr. Ufuk GÜLSOY
Erasmus Koordinatörü:
Farabi Koordinatörü: Prof. Dr. Safiye ERDEM
Spor Faaliyeteri Koordinatörü: Arş. Gör. Efe Batuhan ORMAN
Web Sayfası Sorumlusu: Prof. Dr. Kemalettin KUZUCU
Web Sayfası İçerik Sorumlusu:
Dr.Özkan DANIŞ
Pınar SARIÇAM
Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Komisyonu: Prof. Dr. Nagihan GÜLSOY
Web Sayfası İçerik Sorumlusu Dr. Özkan DANIŞ
Pınar SARIÇAM
Teknik Servis ve Ağ Sorumlusu Alper Tunga AKICI
İş Sağlığı ve Güvenliği Metin ÖNAL
Tütün Kontrol İskender ÖZCAN
Ayrıca, birçok öğretim üyemiz kadro atama ve değerlendirme jürilerinde, disiplin soruşturması
komisyonlarında, inceleme komisyonlarında, satın alma komisyonlarında, burs komisyonlarında görev
yapmıştır. Bu vesile ile emeği geçen bütün öğretim elemanlarımıza teşekkür ederiz.
Amaç ve Hedefler bölümünde planlanan amaç ve hedeflere yönelik 2017 yılında gerçekleştirilen
işlemler aşağıda belirtilmiştir:
2017 Mali Yılı Birim Faaliyet Raporu Amaç ve Hedefler bölümünde planlanan amaç ve hedeflere yönelik
2017 yılında gerçekleştirilen işlemler aşağıda belirtilmiştir:
95
Tablo: 30 - M.Ü. Fen-Edebiyat Fakültesi – 2017 Mali Yılı Faaliyet Raporu
İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
Stratejik Amaç-1
Fakültenin fiziksel altyapısının ve
müfredatının uygulamalı eğitime göre düzenlenmesi
Hedef-1 Bir yıl içinde laboratuvar ve uygulamalı eğitim
yapılan amfilerin donanım ve altyapı ihtiyaçlarının tespit
edildi, ihtiyaçlar yıl içinde giderilmeye başlandı.
Hedef-2 Üç yıl sonunda seçmeli ve/veya zorunlu uygulamalı/proje odaklı/saha çalışması içeren bitirme tezinin
müfredatlara konulması ve öğrenci ders saatlerinin buna göre
uygun hale getirilmesi hedefi henüz gerçekleştirilemedi.
Hedef-3 Girişimcilik dersinin müfredata konması ve zorunlu
staj uygulaması yaygınlaştırıldı.
Hedef-4 Her yıl bölümlerin en az 1 adet kariyer günü
etkinliklerinin düzenlenmesi hedefi sağlandı.
Hedef-5 Sektörden nitelikli uzmanlar ders bazında seminer verdi.
Hedef-6 Gerekli koşulları sağlayan bölümlerin %30 zorunlu
İngilizce eğitimine geçmesi, bu bölümlerin öğrencilerinin hazırlık programına alınması sağlandı.
Stratejik Amaç-2
Yeni açılan/açılacak bölümler için kadro ve fiziksel mekan yetersizliğini gidermek
amacıyla fen ve sosyal bölümleri ayrı fakülte olarak yapılandırmak
Hedef-1 Yıl içerisinde fakültenin fen ve sosyal bilimler olarak
ayrılması için gerekli işlemleri başlatılamadı.
Hedef-2 İhtiyaç duyulan fiziksel mekan ve donanımların fizibilite çalışmalarını yapılamadı.
Hedef-3 Akademik kadro ihtiyaçlarını belirlemek ve kadro ihtiyaçlarının giderilmesi için girişimlerde bulunuldu.
Stratejik Amaç-3
Öğretim elemanlarının yurtdışı kurumlarda araştırma ve eğitim faaliyetlerinin
arttırılması
Hedef-1 Yeni istihdam edilecek öğretim üyeleri alımlarında
yurtdışında en az 1 yıl akademik deneyimi olan öğretim üyesi
sayısını her yıl arttırma hedefi gerçekleştirilemedi.
Hedef-2 Yıl içerisinde 1 Araştırma görevlisi Doktora sonrası
araştırma yapmak üzere yurtdışında görevlendirildi. Hedefe henüz ulaşılamadı.
Stratejik Amaç-4
Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel sektör kuruluşları ile eğitim alanlarında işbirliklerini
arttırmak
Hedef-1 Yıl içinde öncü sektör kuruluşları ile ortak etkinlikler
düzenlendi.
96
Hedef-2 Her yıl en az 1 adet yeni Uluslararası ikili işbirliği
anlaşması yapma hedefi 16 hedef ile aşılmıştır.
Hedef-3 Yıl içerisinde Uluslararası değişim programlarına
katılan öğrenci sayısı 15 hedefini aşarak 35 olmuş, öğretim elemanı sayısı 1’de kalarak hedeflenen 5 öğretim elemanına
ulaşılamamıştır.
Stratejik Amaç-5
Yurtiçi ve yurtdışındaki proje danışmanlık ve
döner sermaye gelirlerini arttırmak,
Hedef-1 Döner sermaye kapsamında elde edilen gelirlerin
her yıl arttırılarak 5. yıl sonunda 100.000TL’ye yükseltme
hedefine henüz ulaşılamadı.
Hedef-2 Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu, TİKA, YTB,
Yunus Emre, Kalkınma Ajansları, TÜBİTAK, KOSGEB, TEYDEB, Belediyeler ve diğer kurumlar tarafından
desteklenen projelerde danışmanlık, hakemlik ve izleyicilik görev sayılarını arttırma hedefi gerçekleştirilemedi.
Stratejik Amaç-6
Fiziksel ve teknolojik alt yapıyı geliştirmek
Hedef-1 Yıl içerisinde 2 adet araştırma laboratuvarlarının
yenilenmesini sağlandı.
Hedef-2 Araştırma laboratuvarlarında çalışacak uzman veya
teknisyen/tekniker sayısını artırarak beş yıl sonunda 10 kişiye yükseltme hedefine ulaşılamadı.
Hedef-3 Mevcut bilgisayar ve yazılım/donanımlarını güncellenerek hedefe ulaşıldı.
Hedef-4 Her yıl her bölümde bir sınıf veya amfinin fiziksel ve teknolojik altyapılarını yenilenerek hedefe ulaşıldı.
Stratejik Amaç-7
Kamu kurum/kuruluşlarının özele sektör ile araştırma projeleri üretmek ve yürütmek
Hedef-1 Her yıl yayın sayısını arttırarak uluslararası
indekslere girmiş yayın sayısını yıllık 100 adede ulaştırmak hedefi aşılarak 529 adete ulaşılmıştır.
Hedef-2 BAPKO, TÜBİTAK, İSTKA, AB ve diğer fon kaynaklarından sağlanan proje destek miktarını her yıl
arttırarak beşinci yılsonunda 2.000.000TL gelir elde etmek
hedefi 2017 yılında 4.437.610, 68TL olarak gerçekleşti.
Hedef-3 Yıl içerisinde birden fazla patent başvurusu
yapılarak hedef aşıldı.
Hedef-4 Yıl içinde bir adet uluslararası kongre düzenleme
hedefi gerçekleştirilemedi.
97
A- Üstünlükler
Fakültenin en önemli üstünlüğü, bölümlerin çoğunda, alanlarında yetişmiş, öğretim elemanlarının
nitelik ve nicelik olarak yeterli düzeyde olmasıdır. Verilen dersler dışında yapılan araştırma ve yayınlarla
kendilerini ulusal-uluslararası alanda kanıtlamış bulunan bu bilim insanları, gerek fen, gerekse sosyal
bilimler ve dil alanlarında fakültenin en önemli zenginliğidir.
Fakültemizin İstanbul’da (Anadolu yakasında) bulunması, fakülte binasının şehir içindeki yerleşimi ve
üniversite kampusünün rahat ulaşılabilecek bir konumda olması, fiziki imkânlar bakımından kendine
yeterliliği, eğitim-öğretim açısından son derece önemlidir. Fakültemizin derslikleri, laboratuarları,
eğitim-öğretim için gerekli olan teknik altyapısı gün geçtikçe güçlenmektedir.
Fen ve Sosyal Bilimler alanında eğitim alan öğrenciler, üniversitenin kampüs hayatının keyfini
yaşayabilmekte, dersler dışında eğitici, öğretici ve sosyal etkinliklere katılabilmektedirler (Fen Edebiyat
Fakültesi Türk Müziği Korosu, spor etkinlikleri, çeşitli klüpler, vs.).
Fakültenin bir diğer üstünlüğü aktif olarak Erasmus değişim programlarına katılmasıdır. Fakültemiz
bölümlerinin çeşitli ülkelerle yaptığı ikili anlaşmalar sayesinde öğrencilerimiz yurt dışında öğrenim
görme şansına sahip olmaktadır.
Çiftanadal ve Yandal Programları sayesinde öğrenciler ikinci bir fakülteden diploma veya sertifika
alabilmektedir.
B- Zayıflıklar
Araştırma Görevlisi sayısı her geçen gün azalmaktadır. Araştırma Görevlilerinin birçoğu doktoralarını
tamamlamış, doçent ünvanı almış ancak kadroya atanmamışlardır. Yeni kadrolar açılmadığı için
fakültenin akademik kadro alt yapısını oluşturan araştırma görevlisi istihdamına büyük ihtiyaç
duyulmaktadır. Özellike laboratuvarı bulunan bölümlerde söz konusu kadroların eksikliği şiddetle
hissedilmektedir.
Fakültenin öğretim elemanı kadrosu, her ne kadar güçlüyse de genç araştırmacıların kadro sorunları
yaşaması önemli bir zayıflıktır. Kadro yetersizliği nedeniyle yetenekli, genç ve başarılı Lisans üstü
öğrenciler akademik alana yönlendirilememektedir.
Vakıf üniversitelerinin, alanında yetişmiş değerli öğretim elemanlarını cazip maaşlarla kadrolarına
çekmeleri önemli bir vakıadır. Söz konusu durumun devam etmesi ve ücret politikalarında gerçekçi
düzenlemeler yapılmaması, kadro bakımından diğer fakülteler gibi Fen-Edebiyat Fakültesini de
gelecekte olumsuz etkileyecektir.
Bazı bölümlerde, üst ve alt akademik kadrolar arasında dengesiz bir dağılım göze çarpmaktadır. Bu
durum fakültenin geleceğini etkileyecek ciddi bir olumsuzluktur.
Finansal yetersizlikler, öğretim elemanlarının özellikle uluslararası düzeydeki bilimsel toplantı,
sempozyum, panel ve benzeri çalışmalara katılmalarına engel teşkil etmektedir.
98
C. Değerlendirme
Fakültenin karşı karşıya bulunduğu sorunları aşağıdaki şekilde özetlemek mümkündür.
a. Bütçe Yetersizliği
Altyapı oluşturmada gelişmiş cihazların satın alınmasında veya var olan cihazların tamir
edilmesinde yaşanan sorunlar, zaman zaman teknik güçlükler doğurmaktadır.
Maddi olanaksızlıklardan dolayı fiziksel altyapı ihtiyaçları tam ve kaliteli olarak karşılanacak şekilde
giderilememektedir. Yapılanlar kısa sürede yıpranmakta ve bozulmaktadır.
b. Döner Sermaye Katkıları
Laboratuar akreditasyonlarına ödenek ayrılmaması sonucunda fakülte laboratuarlarının “Akredite
Laboratuar” olma özelliğini giderek kaybetmesi; dış laboratuarlarla rekabet gücünü tamamen
kaybetmesi ve bu faaliyetlerin büyük ölçüde yabancı şirketlerin eline geçmesi, çalışma sürecinde
ve bilimsel üretimde güçlük yaratmaktadır.
c. Akademik ve İdari Personel
1. Akademik personelin, özellikle araştırma görevlisi veya yardımcı doçentlerin kadrolarının
yetersiz olması Bölümlerin geleceğe dönük personel düzenlemesini engellemekte ve akademik
gelişmeyi tehdit etmektedir.
2. Teknik eleman ve uzman kadrolarının olmaması, fakültenin önemli ihtiyaçları olan elektrik,
mekanik, cam atölyelerinin kurulmasını engellemekte; acil müdahale imkanı olmamaktadır.
d. Öğrenciler
1. Ders araç ve gereçleri açısından fakültemiz olanaklarının yeterli olduğu söylenebilir. Ancak,
özellikle Biyoloji Fizik ve Kimya Bölümü’nde öğrenci laboratuar deney setlerinin yenilenmesi ve
sayılarının arttırılması gerekmektedir.
2. Fen bölümlerinin laboratuarları sarf malzemeleri bakımından sürekli desteklenmektedir.
Laboratuar imkanlarından Atatürk Eğitim Fakültesi öğrencileri de faydalanmasına rağmen, bu
fakültenin harcamalara hiçbir katkısı bulunmamaktadır.
a. Güvenlik
Fakültemiz Göztepe Yerleşkesinde yer aldığı için güvenlik hizmetleri üniversitenin ilgili birimi
tarafından yürütülmektedir. Ancak fakültemizin fiziki kapasitesinin genişliği ve binamızın farklı
birimler tarafından da kullanılmakta olması, fakültemiz açısından ciddi bir güvenlik sorunu
doğurmaktadır. Bunun önünün alınması için, binanın özellikle mesai saatleri dışında ve hafta
sonlarında da kullanıldığı dikkate alınarak, güvenlik elemanı kadrosunun arttırılması
gerekmektedir.
99
Ayrıca fakülte içinde çok sayıda laboratuarın bulunması, bu laboratuarlarda hem lisans hem
lisansüstü öğrencilerinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri yapmaları bina ve labaratuvar
güvenliği için daha ciddi önlemler alınması ihtiyacını doğurmaktadır.
b. Temizlik
Fakültemizin temizlik işleri rektörlük nezaretindeki özel şirket elemanları tarafından
yapılmaktadır. Ancak Fakülte binasının fiziki büyüklüğü ve verilen hizmetlerin yoğunluğu
nedeniyle bu ekip yetersiz kalmaktadır.
100
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
Fen-Edebiyat Fakültesi, güçlü yönleri ile ulusal ve uluslararası düzeyde etkinliğini ve yeterliliğini
ispatlamış, 35 yıllık deneyime sahip bir eğitim kurumudur. Gelecekte daha güçlü ve etkin bir düzeye
yükselebilmesi için alınması gerekli tedbirler şu başlıklar altında toplanabilir:
Akademik Personel
1. Araştırmacı kadrolarının dağılımı ve sayısı gelecekteki gelişme hedefleri düşünülerek
genişletilmeli; kadrolara atanacak akademik personelin niteliği performans kriterleri, fakültenin
misyon /vizyonu, amaçları ve hedefleri gözönüne alınarak belirlenmelidir.
2. Söz konusu personelin kendini geliştirmesi ve araştırmalarını rahat bir şekilde yapabilmesine
yönelik olanaklar arttırılmalıdır. Yurt dışında doktora sonrası çalışmaları teşvik; ortak araştırma
olanaklarının aranması, yabancı dil ihtiyacının karşılanması gibi hususlar desteklenmelidir.
3. Akademik personelin dinlenme ihtiyacını karşılamaya ve aralarındaki dayanışmayı
güçlendirmeye dönük hizmet verecek sosyal tesislerin oluşturulması gereklidir.
Öğrenciler
1. Fakülte mezunlarının istihdam sorununun çözümü için kamu ve özel sektör nezdinde girişimde
bulunmak ve eski mezunlarla iletişimi güçlendirmek amacıyla etkili birimler oluşturulmalıdır.
2. Öğrencilerin fakülte yönetimine katılımı arttıracak düzenlemeler yapılmalıdır.
3. Öğrencilerin kendilerini ifade edebilecekleri kamusal ortamlar teşkil edilmelidir.
4. Öğrencilerde Marmara Üniversiteli olma yanında, Fen-Edebiyat Fakülteli olma bilincinin
geliştirilmesine katkıda bulunulmalıdır. Öğrenci memnuniyet anketleri uygulayarak ve öğrenci
temsilcilikleri kanalıyla öğrencilerin daha fazla katılımcı olmaları ve sorunlarını ifade edebilmeleri
sağlanmalıdır.
Eğitim Programları
1. Eğitim programlarında Bologna sürecini daha verimli uygulayabilmek ve öğrenci odaklı eğitim
verebilmek için öğrenci kontenjanlarının azaltılması ihtiyacı doğmuştur.
2. Bütün öğrencilerin en az bir yabancı dili yetkin olarak kullanabilmeleri önem kazanmıştır.
3. Öğrencilerin yurt dışında bir veya iki yarıyıl okuyabilme imkânlarını sağlayacak (ERASMUS
programları gibi) düzenlemeler teşvik edilerek arttırılmalıdır. Ders araçlarını çeşitlendirerek yeni
101
gelişmeleri öğrencinin ilgisini artıracak şekilde öğretecek; öğrencinin öğretim sürecine aktif
katılmasını sağlayacak şekilde ders verme usullerini yenilemek ve birbiri ile etkileşebilen alanlarda
örnekler vererek, hayattaki uygulamaları ve bilginin kullanım usullerini irdelemek ders
programlarının ana hedefi olmalıdır.
4. Öğrencilerin ilgilerini çekecek ve yeni alanlara yönlendirecek içerikte programlar hazırlanmalıdır.
5. Öğrencilerin alanlarında bilgilenmeleri yanında, çağdaş anlamda tartışabilecek, eleştirebilecek
düzeyde kültürlü, yansız ve sağduyulu kişiler olarak yetişmesi için Bölümlerin program çıktıları ve
ders öğrenme çıktılarını sağlamada hangi oranda başarılı oldukları ölçülmelidir.
İdari Personel
1. İdari personel açığı en kısa zamanda giderilmelidir.
2. İdari bürolardaki teknik alt yapı eksiklikleri giderilmelidir.
3. İdari personel belirli zaman aralıklarında hizmet içi eğitime tabi tutulmalıdır.
4. Bilgi toplama, kayıtların ciddi şekilde tutulması konusunda idari personel yönlendirilmelidir.
5. İdari personel arasında yetki ve sorumluluk sistemli bir şekilde dağıtılmalıdır.
6. İdare personel kurum içinde rotasyona tabi tutulmalıdır.
Fiziki Altyapı
Laboratuar altyapıları yenilenmelidir.
Yük asansörü yapılmalıdır.
Laboratuarlarda sağlık ve güvenlik şartlarının sağlanması için ihtiyaçlar karşılanmalıdır.
Bina içine kamera sisteminin yerleştirilmesi gerekmektedir.
102
103
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların
etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol
sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli
güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi
raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim
olmadığını beyan ederim.
İstanbul – 29 Aralık 2017
Prof. Dr. Sebahat DENİZ
Dekan
104