T-MEDIA

Työelämätrendit 2014 T-Media tarjoaa parhaat menetelmät yksittäisten sidosryhmien

mittauksesta kokonaisvaltaiseen johtamisjärjestelmään.

Toteutamme laajoja yhteistutkimuksia ja räätälöityjä tilaus-tutkimuksia. Seuraamme erityisesti työelämässä, mediassa ja poliittisessa ilmastossa tapahtuvia muutoksia sekä eri toimialojen ja työnantajien maineen kehittymistä.

Sidosryhmätutkimuksissa hyödynnämme usein Luottamus&Maine -mittaria, joka luo yhtenäisen ja vertailukelpoisen kuvan eri sidos-ryhmistä. Pitkäikäisin tutkimuksemme on Mediabarometri, joka auttaa näkemään, mitä toimittajat ajattelevat yritysten ja organisaatioiden mediaviestinnästä.

Teemme yhteistyössä Taloudellisen tiedotustoimiston kanssa vuosittain myös laajan Kun koulu loppuu -tutkimuksen yläkoululaisten ja lukiolaisten opiskelupaikan valintaperusteista.

Mediamme ja verkkoyhteisöt tarjoavat oppilaitoksille, toimialoille ja yrityksille monipuoliset mahdollisuudet vastuulliseen viestintään ja oman vetovoiman kasvattamiseen. Vahvuutemme on sisältö-markkinoinnissa, videotuotannossa ja työnantajakuvan rakentamisessa.

T-Media Oy

Tutkimuksen tavoitteena on auttaa työnantajia oman työnantaja-kuvan mittaamisessa ja kehittämisessä sekä nostaa esille tuoreimmat työelämätrendit.

Tutkittavana on 106 työnantajaa ja 34 toimialaa. Tutkimukseen vastasi yhteensä 17 606 vastaajaa neljästä kohderyhmästä:

Ammattiin opiskelevat (N=1380) Korkeakouluopiskelijat (N=4403) Ammattikoulutetut työelämässä (N=3137) Korkeakoulutetut työelämässä (N=8266)

Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä lomakekyselyllä 17.1.-31.3.2014.

Tutkimuksen otos on kerätty yhteistyössä oppilaitosten, ylioppilaskuntien ja ammattiliittojen kanssa. Myös T-Median omasta tutkimusrekisteristä on poimittu otos.

Tutkimusotos on painotettu sukupuolen, iän, asuinalueen sekä koulutustaustan mukaan kohderyhmää edustavaksi. Koko otosta koskevien tulosten tilastollinen virhemarginaali on 95 prosentin luottamusvälillä ± 0,7 %-yksikköä.

Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus

Työ

elä

mä

arv

ot

ja

työ

pa

ika

nva

linta

-krite

erit

Pyysimme vastaajia valitsemaan 26 työpaikanvalintakriteerin joukosta 3 tärkeintä kriteeriä. Selkeästi eniten mainintoja kaikissa vastaajaryhmissä saivat hyvä palkkaus sekä työpaikan ilmapiiri.

Korkeakouluopiskelijat ja korkeakoulutetut nostavat yleisimmin kolmen tärkeimmän kriteerin joukkoon myös työn merkityksellisyyden.

Ammattiin opiskelevat ja ammattikoulutetut työelämässä olevat puolestaan nostavat kolmen kärkeen useimmiten varmuuden työsuhteen jatkuvuudesta.

Tarkasteltaessa työpaikanvalintakriteerejä sukupuolittain naiset arvostavat miehiä enemmän työpaikan ilmapiiriä sekä työn merkityksellisyyttä, miehet puolestaan naisia enemmän hyvää palkkaa.

5

Palkkaus ja hyvä työilmapiiri painavat vaakakupissa eniten

6

Naiset arvostavat hyvää ilmapiiriä, miehet palkkausta

Mahdollisuus tehdä työtä, jonka koen merkitykselliseksi

38% 50%

Hyvä palkkaus

Työpaikan ilmapiiri

29% 18%

% Valitsee kriteerin kolmen tärkeimmän kriteerin joukkoon

43% 33%

Kiitos mielenkiinnosta!

Annamme mielellämme lisätietoja muista sidosryhmätutkimuksistamme ja maineen johtamisen menetelmistä.

T-Media Oy on osa Taloudellista tiedotustoimistoa (TAT) yhdessä Finnfactsin kanssa. TAT rakentaa Suomea, jolla on osaavat työntekijät ja rohkeutta menestyä.

www.t-media.fi

Tekijätiimi: Essi Vesterinen, Joonas Tarpila, Nina Rantalankila & Päivi Salminen-Kultanen

Essi Vesterinen Tutkija

essi@t-media.fi m. 040 571 9451

Päivi Salminen-Kultanen Liiketoimintajohtaja

paivi@t-media.fi m. 040 727 9717