De validade de concurso pblico At 2 anos, prorrogvel por mais 2

Para o nomeado tomar posse 30 dias improrrogveis

Para o servidor entrar em exerccio 15 dias improrrogveis

De estgio probatrio 36 meses

Para adquirir estabilidade 3 anos

Para o servidor em dbito com o errio, que

for demitido, exonerado ou que tiver sua

aposentadoria ou disponibilidade cassada,

quitar o dbito

60 dias

Que se garante famlia do servidor que

falecer em nova sede ajuda de custo e

transporte para localidade de origem 1 ano contado do bito

Para o servidor restituir a ajuda de custo

quando, injustificadamente, no se apresentar

na nova sede 30 dias No prazo para devolver a ajuda

Para o servidor restituir, integralmente, as

dirias que receber e no se afastar da sede

por qualquer motivo 5 dias

Para o servidor restituir o excesso de dirias

percebidas no caso de o afastamento durar

menos que o previsto 5 dias

Para que se considere a licena concedida

dentro do trmino da outra de mesma espcie

como prorrogao 60 dias

Mximo de licena por motivo de doena em

pessoa da famlia 150 dias

Para que se conceda licena para tratar de

pessoa da famlia semprejuzo da

remunerao At 30 dias, podendo ser prorrogado por at 30 dias

Para que se conceda licena para tratar de

pessoa da famlia comprejuzo da

remunerao

At 90 dias contados do trmino do segundo perodo de 30

dias de licena com remunerao

Esquema de licenas concedidas por motivo

de doena em pessoa da famlia 30 dias + 30 dias + 90 dias

Para licena por motivo de afastamento do

cnjuge Por prazo indeterminado e sem remunerao

Para o servidor reassumir o exerccio do

cargo concludo o servio militar At 30 dias sem remunerao

Para atividade poltica sem remunerao

Durante o perodo que mediar entre a sua escolha em

conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a

vspera do registro de sua candidatura perante a justia

Eleitoral. Este perodo no contado como tempo de

servio.

Para atividade poltica com a remunerao do

cargo efetivo

A partir do registro da candidatura, at o dcimo dia seguinte

ao da eleio. A remunerao somente ser paga pelo

perodo de 3 meses. Caso esse perodo supere 3 meses o

servidor poder permanecer de licena, porm sem

remunerao. Esse perodo ser computado como tempo de

servio para aposentadoria e disponibilidade.

Para que o servidor possa, no interesse da

administrao (ato discricionrio), afastar-se

do exerccio para curso de capacitao Aps 5 anos, no acumulveis, de efetivo exerccio.

Para a durao da licena para

capacitao com a respectiva remunerao At 3 meses

Para tratar de assuntos particulares, para o

servidor que no esteja em estgio probatrio

At 3 anos, sem remunerao. A licena pode ser

interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no

interesse da administrao. O perodo no computado

como tempo de servio para qualquer efeito.

Para desempenho de mandato classista

Durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no

caso de reeleio,por uma nica vez. O tempo de licena

ser computado para todos os efeitos, exceto para promoo

por merecimento.

Mximo contnuo de licena para tratamento

de sade 24 meses.

Para a punio do servidor com suspenso,

quando, sem justificativa, recusar-se a ser

submetido inspeo mdica determinada

pela autoridade competente

At 15 dias

Para licena servidora gestante 120 dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao

Para o servidor pelo nascimento ou adoo

de filhos (licena paternidade) 5 dias consecutivos

Para a servidora que adotar ou obtiver guarda

judicial de criana at 1 ano de idade 90 dias de licena remunerada

Com crianas com mais de 1 ano de idade 30 dias

Para a prova de acidente em servio 10 dias, prorrogvel.

Mximo de ausncia do servidor para estudo

ou misso no exterior 4 anos. Finda a misso ou estudo, somente decorrido igual

perodo, ser permitida nova ausncia.

Para o servidor ausentar-se do servio para

doao de sangue 1 dia, sem restrio de ser apenas uma vez ao ano, como

estabelece a CLT

Para o servidor ausentar-se do servio para

alistar-se como eleitor 2 dias

Para casamento 8 dias consecutivos

Por falecimento do cnjuge, companheiro,

pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados,

menor sob guarda ou tutela e irmos 8 dias consecutivos

Para deslocamento do servidor para nova

sede de que trata o Art. 18 Mnimo 10 diasMximo 30 dias

Para interposio de pedido de

reconsiderao ou de recurso 30 dias a contar da publicao ou cincia, pelo interessado,

da deciso recorrida

De prescriodo direito de requerer.Obs: O

prazo de prescrio ser contado da data da

publicao do ato impugnado ou da data da

cincia pelo interessado, quando o ato no for

publicado.

Em 5 anos quanto aos atos dedemisso e de cassao de

aposentadoria ou disponibilidade,ou que afetem interesse

patrimonial e crditos resultantes das relaes de

trabalhoEm 120 dias nos demais casos, salvo quando outro

prazo for fixado em Lei

Decursal para o cancelamento

deADVERTNCIA do registro de

assentamento funcional do servidor 3 Anos de efetivo exerccio

Decursal para o cancelamento

deSUSPENSO do registro de assentamento

funcional do servidor 5 Anos de efetivo exerccio

Mximo de penalidade deSUSPENSO 90 dias sem remunerao

De SUSPENSO para o servidor que,

injustificadamente, recusar-se a ser

submetido a inspeo mdica At 15 dias

De incompatibilizao do ex-servidor para

nova investidura em cargo pblico federal

quando valer-se do cargo para lograr proveito

pessoal ou de outrem em detrimento da

dignidade da funo pblica (CARTEIRADA)

Art. 117, IX

5 anos

De incompatibilizao do ex-servidor para

nova investidura em cargo pblico federal

quando atuar como procurador ou

intermedirio, junto a reparties pblicas,

salvo quando se tratar de benefcio

previdencirio ou assistencial de parentes at

o 2. Grau e de cnjuge ou companheiro

(ADVOCACIA ADMINISTRATIVA) Art. 117, XI

5 anos

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

para punir seus servidores) no caso

deADVERTNCIA

180 dias, contados a partir da data em que o fato se tornou

conhecido

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

para punir seus servidores) no caso

de SUSPENSO

2 ANOS, contados a partir da data em que o fato se tornou

conhecido

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

para punir seus servidores) no caso

de DEMISSO

5 ANOS, contados a partir da data em que o fato se tornou

conhecido

Da penalidade mxima que pode ser aplicada

atravs de uma sindicncia (procedimento

sumrio) Suspenso de 30 dias

Das penalidades de ADVERTNCIA OU

SUSPENSO que resulte deSINDICNCIA 30 DIAS Prorrogveis por + 30

Para a concluso de Sindicncia 30 DIAS Prorrogveis por + 30

Para a concluso de PAD 60 dias Prorrogveis por + 60

Para afastamento cautelar do servidor durante

a realizao do PAD (com remunerao ) 60 dias Prorrogveis por + 60

Para o(s) indiciado(s) atravs de PAD

apresentar(em) defesa escrita

1 indiciado, 10 dias, contados da data de aposio de sua

cincia na cpia da citao. Pode ser prorrogado pelo dobro,

assim 10 + 20 = 30Mais de 1 indiciado, prazo comum de 20

dias, contados da data da cincia do ltimo citado. Pode ser

prorrogado pelo dobro, assim 20 + 40 = 60

Prazo para a defesa quando a citao for feita

por edital 15 dias, contados da data da ltima publicao do edital.

Para se proferir a deciso, no julgamento do

PAD 20 dias, contados do recebimento do processo

Para a concluso do RITO SUMRIO ( PAD

SUMRIO) 30 dias prorrogveis por + 30

Para o servidor apresentar opo no caso de

acumulao de cargos 10 dias, contados da data da cincia da notificao

Para a comisso lavrar termo de indiciao e

promover a citao pessoal do servidor

no PAD SUMRIO

At 3 dias aps a publicao do ato que constituiu a

comisso

Para o servidor apresentar defesa escrita

no PAD SUMRO 5 dias

Para a autoridade julgadora proferir sua

deciso no PAD SUMRIO 5 dias, contados do recebimento do processo.

Para a comisso revisora concluir seus

trabalhos na REVISO DO PROCESSO 60 dias, improrrogveis

Para o julgamento da REVISO DO

PROCESSO 20 dias