taitava johtaja johtamispolkuvalmennus 2019-2020ita-suomi.proagria.fi/sites/default/files/... ·...

2
proagria.fi/taitavajohtaja Taitava johtaja Johtamispolkuvalmennus 2019-2020 Yrittäjästä esimieheksi siirtyminen on tyypillinen vaihe, jossa moni joutuu haas- tavan, jopa epämukavan tilanteen eteen. Johtamispolkuvalmennuksesta saat työka- luja ja varmuutta esimiehenä toimimiseen. YRITTÄJÄSTÄ ESIMIEHEKSI JOHTAMISPOLKU- VALMENNUKSESSA Valmennuksen jälkeen: • Olet valmiimpi kohtaamaan arjen johtamishaasteita • Osaat johtaa ajankäyttöäsi ja energiaasi paremmin • Tunnistat oman vuorovaikutustyylisi vahvuudet ja kehittämiskohteet ja osaat kohdata erilaiset persoonat työyhteisössäsi • Sinulla on työkaluja ihmisten innostamiseen ja motivointiin arjessa • Olet saanut kehittämisesi tueksi ryhmän vertaisiasi eri yrityksistä • Sinulla on varmuus kohdata hankalia tilanteita ja tehdä päätöksiä rohkeasti • Olet ottanut reilun askeleen eteenpäin johtajana ja esimiehenä ALOITUS 5.-6.11.2019 Ilmoittaudu tästä! Johtamispolkuvalmennus sisältää 8 valmennuspäivää. Valmennuspäivät rakentuvat asiantuntijoiden alustuksien, käytännön esimerkkien, jaettavien työkalujen sekä ryhmän keskinäisen vuorovaikutuksen ja keskustelujen kautta. Valmennuksessa opit ja saat palautetta toisilta osallistujilta luottamuksel- lisessa ja kannustavassa hengessä. Johtamispolkuvalmennus pätevöittää Sinusta Taitavan johtajan. facebook.com/groups/taitavajohtaja

Upload: others

Post on 31-Jan-2021

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • proagria.fi/taitavajohtaja

    Taitava johtajaJohtamispolkuvalmennus 2019-2020Yrittäjästä esimieheksi siirtyminen on tyypillinen vaihe, jossa moni joutuu haas-tavan, jopa epämukavan tilanteen eteen. Johtamispolkuvalmennuksesta saat työka-luja ja varmuutta esimiehenä toimimiseen.

    YRITTÄJÄSTÄESIMIEHEKSIJOHTAMISPOLKU-VALMENNUKSESSA

    Valmennuksen jälkeen:• Olet valmiimpi kohtaamaan arjen johtamishaasteita• Osaat johtaa ajankäyttöäsi ja energiaasi paremmin• Tunnistat oman vuorovaikutustyylisi vahvuudet ja kehittämiskohteet ja osaat kohdata erilaiset persoonat työyhteisössäsi• Sinulla on työkaluja ihmisten innostamiseen ja motivointiin arjessa• Olet saanut kehittämisesi tueksi ryhmän vertaisiasi eri yrityksistä• Sinulla on varmuus kohdata hankalia tilanteita ja tehdä päätöksiä rohkeasti• Olet ottanut reilun askeleen eteenpäin johtajana ja esimiehenä

    ALOITUS5.-6.11.2019 Ilmoittaudu tästä!

    Johtamispolkuvalmennus sisältää 8 valmennuspäivää. Valmennuspäivät rakentuvat asiantuntijoiden alustuksien, käytännön esimerkkien, jaettavien työkalujen sekä ryhmän keskinäisen vuorovaikutuksen ja keskustelujen kautta. Valmennuksessa opit ja saat palautetta toisilta osallistujilta luottamuksel-lisessa ja kannustavassa hengessä. Johtamispolkuvalmennus pätevöittää Sinusta Taitavan johtajan.

    facebook.com/groups/taitavajohtaja

    https://twitter.com/proagriahttps://www.facebook.com/ProAgria/http://www.youtube.com/user/proagriavideothttps://proagria.fi/hankkeet/taitava-johtaja-pateva-liideri-10978https://twitter.com/proagriahttps://www.linkedin.com/company/proagria/https://www.instagram.com/proagria/?hl=fihttps://proagria.fi/tapahtumat/johtamispolkuvalmennus-2019-2020-11731http://facebook.com/groups/taitavajohtaja

  • Tämä valmennus ei ole pelkkääpulpetissa istumista ja kuuntelua, vaan yhdessä tekemällä oppimista.Asiantuntijoitamme yhdistää rakkaus asiakkaidemme ja tiimien sparraukseen. Meiltä löytyy kosolti ihmismielen tuntemusta, maatalouden huippuosaamista, johtamisosaamista ja kullanarvoisia onnistumistarinoita. Ainutlaatuisten menetelmien avulla saamme yrityk-sesi rokkaamaan!

    Johtamispolkuvalmennuksen hinta on 700 euroa/tila + alv 24 %. Hintaan sisältyy 8 valmennuspäivää sekä aloituspäivien majoitus 1 henkilön osalta 2hh:ssa (lisähenkilö lisämaksusta). Laskutus 2 erässä (500+200), ensimmäinen erä ilmoittautumisen jälkeen. Ruokailut omakustanteiset.

    Maatilayrityksen kokonaisvaltainen johtaminen – managerista taitavak-si johtajaksi 2 pv (5-6.11.2019)• Sysäys työllistämiseen• Laaditaan/tunnistetaan yrityksen visio• Yrityksen strategia• Brändääminen/työnantajamieli-kuva

    Yritysvierailut x 2 pv

    Työnantajana toimiminen 1pv• Perehdytys ja työntekijöiden sitouttaminen• Työympäristö ja -kulttuuri• Työnantajan oikeudet ja velvol-lisuudet

    Henkilöstöresurssien johtaminen (University of Wisconsin)

    Työhyvinvoinnin johtaminen 1 pv• Palautteenantokulttuuri ja palkitseminen

    Operatiivinen ja strateginen johtaminen 1 pv• Työntekijöiden kehittäminen ja motivointi

    Lisätietoja: Henriikka Suvinen, HR-asiantuntija, p. 044 431 4105, [email protected]

    Oikeiden työntekijöiden palkkaaminen 1pv • Rekrytointitarve• Rekrytointimahdollisuuk-sien analysointi• Henkilöstöinvestointilaskel-mat• Rekrytointiprosessi