talento humano

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GESTION TALENTO HUMANO INDUCCION DOCENTE

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Page 1: Talento humano

GESTION TALENTO HUMANOINDUCCION DOCENTE

Page 2: Talento humano

DIRECCION DE TALENTO HUMANO

YESENIA RAMIREZ REYES

ANALISTA DE TALENTO HUMANOJOHN ALEXANDER CRUZ

[email protected]

ANALISTA DE NOMINA ANDREA MAHECHA ENCISO

[email protected]

ANALISTA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

YESSIKA PAOLA [email protected]

ORGANIGRAMA TALENTO HUMANO

Page 3: Talento humano

ANALISTA DE SELECCIÓN

• Para nuestros procesos de selección, se recibirán hojas de vida referidas por nuestros docentes.

Plan de Referidos

• Se convocarán de manera general a nuestros docentes para su activa y puntual participación en los diplomados.

Diplomados

Page 4: Talento humano

ANALISTA DE TALENTO HUMANO

CONTRATACIÓN

B.D. PARA CONTROL DE ING. Y RET. INSUMO PARA

NÓMINA

AFILIACIONES

HOJAS DE VIDA

CARNETIZACIÓN

FOTOGRAFÍA

ENTREGA A LOS COLABORADORES CARNÉ

OTROS

Evaluación de Requisitos mínimos para Contratación.

Atiende Consultas de PQR del proceso de TH y re

direcciona para solucionar.

Redacta comunicaciones y/o oficios informativos.

Procesa solicitudes para contratos al personal por

tiempo determinado.

Page 5: Talento humano

SOLICITUD DE CERTIFICACIONES LABORALES www.campoalto.edu.co

INGRESA POR MESA DE AYUDA

Page 6: Talento humano

INGRESAMOS POR ENVIAR TICKET

Page 7: Talento humano

NOMBRE DE QUIEN SOLICITACORREO DONDE SE ENVIARA LA CERTIFICACION

CERTIFICACION LABORALBAJO

DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE

CERTIFICACION LABORAL

INFORMACION CLARA DE LO QUE DEBE IR EN LA CERTIFICACION

ENVIAR

Page 8: Talento humano

ANALISTA DE NÓMINA

PROCESAMIENTO DE CUENTAS DE COBRO

ASESORIA EN SEGURIDAD SOCIAL

INFORMACION DE PAGO DE CUENTAS DE COBRO

Page 9: Talento humano

CATEGORIA

BA

JORNADA AM8 A 11 AM(4 HORAS CATEDRA)

JORNADA PM6 A 9 PM(4 HORAS CATEDRA)

JORNADA SABADOS

8 AM A 4 PM (9 HORAS CATEDRA)

JORNADA DOMINGOS

8 AM A 4 PM (9 HORAS CATEDRA)

Page 10: Talento humano

CATEGORIA A

AREA DE LA SALUDAUXILIAR EN SALUD ORAL

AUXILIAR EN SERVICIOS FARMACEUTICOS

AUXILIAR EN SALUD PUBLICA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD

COSMETOLOGIA Y ESTETICA INTEGRAL

AREA ADMINISTRATIVAAUXILIAR CONTABLE

AUXILIAR EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL

AUXILIAR EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS (FONTIBON)

AREA DE DISEÑO

CONFECCION PATRONAJE Y MODAS

AREA DE MECADEO

AUXILIAR DE MERCADEO Y VENTAS

MERCADEO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (FONTIBON)

Page 11: Talento humano

AREA DE EDUCACION

AUXILIAR EN ATENCION A LA PRIMERA INFANCIA

AUXILIAR EN JARDINES INFANTILES (FONTIBON)

AREA SOCIAL

AUXILIAR JUDICIAL

AREA DE SISTEMAS

ENSAMBLE, MANTENIMINETO Y REPARACION DE HARDWARE

SISTEMAS (FONTIBON)

AREA MECANICA

MECANICA AUTOMOTRIZ

MECANICA DISEL (FONTIBON)

AREA HOTELERIA Y TURISMO

AUXILIAR EN ADMINISTRACION HOTELERA

COCINA

Page 12: Talento humano

CATEGORIA B

AREA DE LA SALUDENFERMERIA

SUPERVISORES DE PRACTICAS

Page 13: Talento humano

VALOR HORA CATEDRA

CATEGORIA AAM

PM

SABADOS

DOMINGOS

CATEGORIA BAM

PM

SABADOS

DOMINGOS

Page 14: Talento humano

FORMATO CUENTA DE COBRO

Page 15: Talento humano

APORTE A SEGURIDAD SOCIAL (SALUD, PENSION Y ARL)

TOTAL DE LA CUENTA DE COBRO ES MAYOR O IGUAL

A $737.717 (1 SMLV)

TOTAL DE LA CUENTA * 40% = IBC

PARA COTIZAR SEGURIDAD SOCIAL

IBC DE COTIZACION * 29 % = VALOR A

PAGAR DE SEGURIDAD SOCIAL

TOTAL HORAS CATEDRA = 152152 * $8.510 =

$1.293.520

$1.293.520 * 40% = $517.408

737.717 * 29 % = $219.937

Page 16: Talento humano

TIPS

LAS CUENTAS DE COBRO SE DEBEN RADICAR EN LAS CORDINACIONES ANTES DEL DIA

25 DE CADA MES

LA PRIMERA CUENTA DE COBRO DEL SEMESTRE DEBE TRAER EL CERTIFICADO DE LA INDUCCION VIRTUAL Y LA DECLARACION JURAMENTADA

MANTENER ACTUALIZADA LA HOJA

DE VIDA

Page 17: Talento humano