INGENIERÍA INDUSTRIALGESTION DE TALENTO HUMANO. GRUPO A

PROF.: LUZ ESTELA DURAN CAICEDOFECHA: 20/05/13

Seleccione la respuesta correcta a cada uno de los siguientes enunciados

1 es el pago que recibe periódicamente un trabajador de la mano de su empleador

A salario o remuneración laboral

B remoneracion laboral

C Pagos efectuados

2 comprendido en el artículo 143 del código sustantivo de trabajador

A igual trabajo desempeñado debe ser diferente el salió

B no se debe establecer diferencias en el salario por razones sociales, de raza, sexo, religión

C devengue en salario inferior por su antigüedad

3 el auxilio de transporte quedo en el 2013 en

A 70500 pesos

B 70550 pesos

C 67800 pesos

4 los gastos de representación son también denominados

A gastos por actividades independientes del trabajador

B gastos de protocolo que hace el empleado

C gastos para relaciones publicas

5 reconocimiento económico para atraer o mantener a funcionarios públicos altamente

A prima técnica

B subsidio

C alimentación

6 salario por días laborales en el semestre dividido en 360 se le conoce como

A prima

B servicio

C laborales

7 cuando por razones especiales de servicio fuere necesario realizar trabajo en horas distintas

A horas extras

B horas laborales

C horas ordinarias

8 se debe reconocer un 75% de recargo sobre la hora ordinaria

A festivos

B dominicales

C todas las anteriores

9 corresponde a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo

A viajes y trabajo

B vacaciones

C descanso

10 constituye parte de la remuneración permanente que reciba el trabajador como contraprestación del servicio, tales como alimentación, habitación se conoce

A salario en especie

B Prima de localización

C salarios remunerados

Nombre:_____________________________Cód. _______________

INGENIERÍA INDUSTRIALGESTION DE TALENTO HUMANO. GRUPO A

PROF.: LUZ ESTELA DURAN CAICEDOFECHA: 20/05/13

Seleccione la respuesta correcta a cada uno de los siguientes enunciados1 es el pago que recibe periódicamente un trabajador de la mano de su empleador

A salario o remuneración laboral

B remoneracion laboral

C Pagos efectuados

2 comprendido en el artículo 143 del código sustantivo de trabajador

A igual trabajo desempeñado debe ser diferente el salió

B no se debe establecer diferencias en el salario por razones sociales, de raza, sexo, religión

C devengue en salario inferior por su antigüedad

3 el auxilio de transporte quedo en el 2013 en

A 70500 pesos

B 70550 pesos

C 67800 pesos

4 los gastos de representación son también denominados

A gastos por actividades independientes del trabajador

B gastos de protocolo que hace el empleado

C gastos para relaciones publicas

5 reconocimiento económico para atraer o mantener a funcionarios públicos altamente

A prima técnica

B subsidio

C alimentación

6 salario por días laborales en el semestre dividido en 360 se le conoce como

A prima

B servicio

C laborales

7 cuando por razones especiales de servicio fuere necesario realizar trabajo en horas distintas

A horas extras

B horas laborales

C horas ordinarias

8 se debe reconocer un 75% de recargo sobre la hora ordinaria

A festivos

B dominicales

C todas las anteriores

9 corresponde a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo

A viajes y trabajo

B vacaciones

C descanso

10 constituye parte de la remuneración permanente que reciba el trabajador como contraprestación del servicio, tales como alimentación, habitación se conoce

A salario en especie

B Prima de localización

C salarios remunerados

Nombre:_____________________________Cód. _______________