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SEMANA 3: Prevención de factores de Riesgos Ocupacionales
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principiosestudiados en el Material de Estudio de la Semana.
Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo,
ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo prácticoque podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de locontrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de algunapersona que conozcas.
Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección GeneralSistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE.
1. Diligencia la Lista de verificación de Factores de Riesgo, es muy importante que una vezdiligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a lapropuesta final.
En la lista de chequeo, determina (con resaltador, por ejemplo) lo que está presente entu empresa.
2. Diligencia el formato de inspección, recuerda revisar el ejemplo de la cartilla Nº 3. Que seencuentra en los documentos del curso para que te sirva de guía.
De acuerdo a lo observado en tu empresa, y siguiendo el ejemplo de la cartilla,
completa la información solicitada en cada casilla.
3. Contesta los siguientes enunciados:
¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa?
¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos, o se parte de un hechoaccidental?
¿Es necesario conocer los elementos de protección personal para sugerir métodos de
control en el hombre por qué?
Recuerda que los formatos se encuentran en la carpeta Documentos para que losdescargues y los diligencies,
ÉXITOS!!!
DESARROLLO
1. A continuación se realizara una lista de verificación de factores de riesgo en la IPS
La Campiña Sede De Promoción Y Prevención, la cual cuenta con 18 empleados,distribuidos de la siguiente forma: 4 médicos, 2 enfermeras profesionales, 5 auxiliares deenfermería, 1 odontólogo, 1 auxiliar de odontología, 2 bacteriólogas, 1 administradora, 1archivo y 1 facturación.
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GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN
1Del ambiente de
trabajo.Microclima
1A Temperatura extrema : calor o frío1B Humedad relativa o presencia de agua1C Aireación natural inadecuada1D Niveles de luz natural inadecuados1F Presiones barométricas inusuales
2
Contaminantes delambientetipo físico
2A Ruido2B Vibraciones
2C Radiación ionizantes: alfa, beta, rayos x, gamma2D Radiaciones no ionizantes: luz visible directa; ultravioleta (UV), infrarroja (IR), láser
Contaminantes delambiente
tipo químico
2E Polvo2F Humo2G Rocío2H Niebla2I Vapores, gases2J Ácidos, bases2K Disolvente2L Desechos2M Plaguicidas
Contaminantes delambiente
tipo biológico
2N Vectores2Ñ Animales venenosos o enfermos2O Plantas venenosas o urticantes2P Microorganismos2Q Parásitos macroscópicos
3 De insalubridad
3A Basuras3B Aseo servicios sanitarios3C Alcantarillado
3D Lavatorio insalubre3E Ropa trabajo faltante3F Zona de alimentación3G Vestier3H Abastos agua3I Suministro elementos aseo
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2. Los riesgos observados
en cada área de trabajo dela IPS anter iormentemencionada estáncontenidos en el siguienteformato por medio del cualse logro establecer laprioridad de cada riesgo deacuerdo al resultado de G.Py esto también nos permitiósugerir algunos métodos decontrol para mitigar los
riesgos encontrados.
FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO
EMPRESA: IPS La Campiña ÁREA: Promoción y Prevención ELABORADO: Laura Perez Vides FECHA: 07-08-10Grupo Factor
RiesgoFactor Riesgo
(Código)Fuente
Factor RiesgoSecciónAfectada
Puestos Afectados No Exp. Grado Peligro Resultado
Método De Control InstaladoMétodo De Control
RecomendadoP E C G.P F M H
1. Del AmbienteDe Trabajo.Microclima
Niveles De LuzNatural
Inadecuados: 1D
Riesgo defatiga visualy dificultad
para realizarlas laboresocasionada
por lainadecuadailuminación.
Laboratorio,
Consultorioy Oficinas
Laboratorio Dos (2) 6 7 2 84
Utilización de
luzblanca
artificial.
●Educar al personal sobre laPromover periodos de descansoentre las horas laborales.●Realizar tamizaje visualperiódico a los trabajadores parala detección precoz dealteraciones visuales.●Realizar mantenimiento de lasfuentes de luz eléctrica.● Asesoría en salud ocupacionalpara la ubicación de ventanalesy la selección de los colores autilizar para pintar las paredesque permitan el ingreso deiluminación y ventilación naturalimportancia de realizar ejerciciosde relajación y esfuerzo visual.
Planificaciónfamiliar
Uno (1) 3 10
1 30
Inscripciones Uno (1) 6 6 1 36
Administración Uno (1) 6 7 1 42
Facturación Uno (1) 3 6 1 18
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4 Productores desobrecarga física
4A Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado4B Postura corporal inadecuada: encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido4C Tipo de trabajo: liviano, moderado, pesado, dinámico, estático4D Organización trabajo: jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atención
5Productores de
sobrecarga síquica
5A Turnos: rotativos nocturnos5B Tarea monótona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar5C Alta concentración5D Estilo de mando5E Amenaza seguridad laboral y extra laboral5F Relaciones tensas5G Alta decisión y responsabilidad5H Políticas de estabilidad
6
Productores deinseguridad
tipo mecánico
6A Máquinas peligrosas sin protecciones
6B Motores primarios peligrosos6C Herramientas manuales defectuosas6D Vehículos de pasajeros, carga mal mantenida6E Bandas transportadoras6F Sistemas de izar
Productores deinseguridadtipo locativo
6G Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de incendio
6HSustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores deexplosiones
6I Incendio por corto circuito
6JIncendios por llamas abiertas, descargas
eléctricas
Productores deinseguridadtipo locativo
6K Estado de techos6L Estado de paredes, ventanas6M Estado de pisos6N Estado de escaleras6Ñ Puertas de interiores y salidas6R Zonas de almacenamiento6S Zona vecinos6T Desorden y desaseo6O Vías y pasillos6P Distribución de puestos6Q Estado instalación eléctrica
6X Trabajos en alturas o profundidades6Y Áreas abiertas, descargas eléctricas6Z Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y máquinas
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2.Contaminantes Del
AmbienteTipo
Biológico
Microorganismos: 2P
Riesgo decontraer
enfermedades por
contacto conagentes
biológicos(virus y
bacterias) yhongos en
las historiasclínicas.
Oficina,Consultorio
s YLaboratorio
Consultorio Médico1, 2, 3, 4
Cuatro (4)10
721
1470
Uso deguantesy bata.
●Historia ocupacional de ingreso yexámenes físicos y de laboratoriomensuales.●Vacunación contra HB, Tétano,influenza, entre otros.●Capacitación al personal sobreriesgos biológicos y manejoadecuado de desechos.●Emplear el uso de medidas debioseguridad (Uso de tapabocas,mascarillas, guantes).●Asear adecuadamente el lugar.●Desinfectar periódicamente lazona de trabajo.
Control prenatalUno (1) 7 7
21
1029
OdontologíaDos (2)
10
720
1400
LaboratorioDos (2)
10
725
1750
ArchivosUno (1) 5
10
10
500
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FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO
EMPRESA: IPS La Campiña ÁREA: Promoción y Prevención ELABORADO: Laura Perez Vides FECHA: 07-08-10
Grupo FactorRiesgo
Factor Riesgo(Código)
FuenteFactor Riesgo
SecciónAfectada
Puestos Afectados No Exp.Grado Peligro
Resultado
Método De Control InstaladoMétodo De Control
RecomendadoP E CG.P F M H
4. ProductoresDe Sobrecarga
Física
Postura CorporalInadecuada:Encorvado,
Rotado,Flexionado,Extendido,
Encogido: 4B
Cansanciomuscular
ocasionado porsillas no
ergonómicas.
Laboratorio,
Consultorioy Oficinas
Consultorio Médico1, 2, 3, 4
Cuatro(4)
7 9 9 567
Sillas detrabajo
más
ergonómicas.
* Promover revisiones regularesde las sillas de trabajo, así comoreconocimientos médicos para ladetección precoz de las lesiones
*Informar al personal sobre laimportancia de alternar periodos
de descanso y cambios deposición entre horas laborales
*Gestionar el cambio de sillasexistentes por otras con formamás anatómica y más cómodas
*Educar al equipo sobre laimportancia de la higiene posturaly la importancia de manejar lamecánica corporal
Control Prenatal Uno (1) 8 9 9 648
Crecimiento Y Desarrollo
Tres (3) 7 9 9 567
Adulto Mayor EHipertensos
Uno (1) 8 8 8 512
Odontología Dos (2) 9 8 6 432
Laboratorio Dos (2) 5 9 7 315
Planificaciónfamiliar
Uno (1) 6 9 7 378
Inscripciones Uno (1) 6 8 6 288
Administración Uno (1) 5 7 6 210
Facturación Uno (1) 7 7 6 294
Organización Trabajo: Jornada,
Ritmo,Descanso,Incentivo,
Exceso
Atención : 4D
Estrésdebido ademanda
excesiva deusuarios.
Consultorios
Consultorio Médico1, 2, 3, 4
Cuatro (4)5
7 7 245 Pausasentre
interconsultas
● Organización del trabajo.
●Capacitar regularmente alpersonal sobre la importancia deaplicar técnicas de autocontrol ymanejo del estrés.
●Educar al personal sobre laimportancia de establecer canales
de comunicación claros con losusuarios.
Crecimiento Y Desarrollo Tres (3) 4 7 6
168
Adulto Mayor EHipertensos
Uno(1) 4 7 7
196
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FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO
EMPRESA: IPS La Campiña ÁREA: Promoción y Prevención ELABORADO: Laura Perez Vides FECHA: 07-08-10
Grupo FactorRiesgo
Factor Riesgo(Código)
FuenteFactor Riesgo
SecciónAfectada
PuestosAfectados
No Exp.Grado Peligro
Resultado
Método De Control Instalado Método De ControlRecomendado
P E C G.P F M H
5. ProductoresDe Sobrecarga
Síquica
Relaciones Tensas:5F
Relacioneslaborales
conflictivasentre algunostrabajadores.
Consultorios
ConsultorioMédico 1, 2, 3,
4Cuatro (4) 7 7 5 245
Actividades de
integración.
●Educar al personal sobre laimportancia de:-Establecer canales decomunicación claros con usuariosy compañeros de trabajo-Manejo de buenas relacionesinterpersonales.●Fomentar la comunicación entrelos distintos niveles jerárquicos dela organización para fomentar la
oportuna resolución de conflictos●Realizar actividades lúdico-recreativas que fomenten laintegración de los trabajadores ysus familias
Crecimiento Y
DesarrolloTres (3) 5 7 3 105
Adulto MayorE Hipertensos Uno (1) 5 7 3 105
6.Productore De
InseguridadTipo
Locativo
Distribución DePuestos: 6P
Dificultad pararealizar labores
debido ainstalaciones
locativas pequeñas.
Crecimiento Y Desarrollo
Tres (3) 7 7 2 98
Ampliaciónde
infraestructura.
●Gestionar para la ampliación dela infraestructura física del lugar●Revisar periódicamente lasinstalaciones y el estado de loscables eléctricos.●Proteger las instalacioneseléctricas.Educar al personal sobre laimportancia de no manipularcables eléctricos sin previoconocimiento de estos.●Asear diariamente el lugar paraevitar la presencia de incendiosy de zonas húmedas.●Informar al personal sobre laimportancia de no sobrecargar lostomacorrientes ubicados en lapared y sobre los signos dealarma como calentamientoanormal de equipos de trabajopara evitar incendios.●Educar al personal sobre las
brigadas de emergencia (Controly manejo de incendios).●Señalizar el lugar para evitarriesgos.
Adulto MayorE Hipertensos Uno (1) 7 8 2 112
Planificaciónfamiliar
Uno (1) 5 8 2 80
Inscripciones Uno (1) 6 8 2 96
Administración
Uno (1) 8 6 2 96
Facturación Uno (1) 5 8 1 40
Revisión deinstalacion
eseléctricas
ArchivosUno (1) 6 7 3 126
Estado DeInstalación
Eléctrica: 6Q
Riesgo deincendios
debido a lainadecuada
instalación de
cableseléctricos.
Laboratorio,
consultorioy oficinas.
Laboratorio Dos (2) 5 7 3 105
Odontología Dos (2) 5 7 4 140
Administración Uno (1) 4 6 3 72
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Mapa De Los Factores De Riesgo De La IPS La Campiña Sede De
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2. Enunciados:
¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa?
R/: Es muy importante la prevención de los riesgos ocupacionales para que de este modo sepueda asegurar una buena salud del trabajador.
Para ello debemos basarnos en la observación de cada área de nuestra empresa en la quepueda existir un riesgo que cause molestias o daños a nuestros trabajadores ya sean a corto,mediano o largo plazo e instaurar acciones o métodos de control ya sea en la fuentegeneradora del factor, el ambiente o en el individuo como tal.
¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos, o se parte de un hechoaccidental?
R/: Si existe una metodología y esta se basa principalmente en la Vigilancia Epidemiológica enSalud Ocupacional (VESO), la cual es necesaria para tener un conocimiento más real de laproblemática existente en una empresa.
¿Es necesario conocer los elementos de protección personal para sugerir métodos decontrol en el hombre por qué?
R/: Claro que es necesario conocer los elementos de protección personal, ya que mediante de
ellos podemos controlar o evitar los riesgos laborales a los que están expuestos los
trabajadores de una empresa, es importante que se haga un uso adecuado de cada elemento
de protección y que este uso vaya acorde a los riesgos que se exponga el trabajador, para ello
a los trabajadores se les deben brindar capacitaciones sobre el uso adecuado de los elementos
de protección personal y al tiempo realizar brigadas donde se ponga a prueba los
conocimientos adquiridos por cada uno de ellos.
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Para ello la Vigilancia Epidemiológica en Salud
Ocupacional tiene como propósito contribuir a la
salud integral del trabajador favoreciendo aspectos
como:
El manejo de alteraciones de salud.
Ajustes a los programas de S.O
Formulación de políticas de S.O
Planteamiento de medidas preventivas y de
intervención.
Y de este modo elevar los niveles de salud de los
trabajadores.