tangazo la kazi february 17, 2014

8/13/2019 Tangazo La Kazi February 17, 2014

1/23

JAMHURI YA MUUNGANO WA TANZANIA

OFISI YA RAIS

SEKRETARIETI YA AJIRA KATIKA UTUMISHI WA

UMMA

Kumb. Na EA.7/96/01/E/34 17 Februari, 2014

TANGAZO LA NAFASI ZA KAZI

Sekretariati ya Ajira katika Utumishi wa Umma ni chombo ambacho kimeundwa kwa

mujibu wa Sheria ya Utumishi wa Umma Na. 8 ya mwaka 2002 kama ilivyorekebishwa

na Sheria Na. 18 ya mwaka 2007 kifungu 29(1).Pamoja na kazi zingine chombo hiki

kimepewa jukumu la kutangaza nafasi wazi za kazi zinazotokea katika Utumishi wa

Umma kwa niaba ya Waajiri (Taasisi za Umma).

Katibu wa Sekretarieti ya Ajira Katika Utumishi wa Umma anakaribisha maombi yaWatanzania wenye sifa na uwezo wa kujaza nafasi 517 za kazi kwa waajiri mbalimbali

kama ifuatavyo:

Katibu Mkuu Wizara ya Afya na Ustawi wa Jamii, Katibu Tawala Mkoa Arusha, Katibu

tawala Mkoa Pwani, Katibu tawala Mkoa Simiyu, Katibu tawala Mkoa Katavi, Katibu

tawala Mkoa Iringa, Katibu tawala Mkoa Tabora, Katibu tawala Mkoa Kilimanjaro, Katibu

tawala Mkoa Kagera, Katibu tawala Mkoa Rukwa na Katibu tawala Mkoa Njombe.

Waajiri wengine ni Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Arumeru, Mkurugenzi

Halmashauri ya wilaya ya Kiteto, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Ngorongoro,

Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Karatu, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya yaKisarawe, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Bagamoyo, Mkurugenzi Halmashauri ya

wilaya ya Rufiji, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Mafia, Mkurugenzi Halmashauri

ya wilaya ya Mkuranga, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Mpwapwa, Mkurugenzi

Halmashauri ya wilaya ya Kondoa, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Chamwino,

Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Chemba, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya

Mufindi, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Njombe, Mkurugenzi Halmashauri ya


2/23

wilaya ya Makambako, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Mtwara, Mkurugenzi

Halmashauri ya wilaya ya Kilosa, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Tandahimba,

Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Nanyumbu, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya

Magu, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Kahama, Mkurugenzi Halmashauri ya

wilaya ya Maswa, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Kishapu na Mkurugenzi

Halmashauri ya wilaya ya Msalala.

Nafasi hizi pia ni kwa ajili ya Mkurugenzi wa Halmashauri ya wilaya ya Ushetu,

Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Busega, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya

Mkalama, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Igunga, Mkurugenzi Halmashauri ya

wilaya ya Sikonge, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Handeni, Mkurugenzi

Halmashauri ya wilaya ya Karagwe, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Muleba,

Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Kyerwa, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya

Sumbawanga, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Kalambo, Mkurugenzi Halmashauri

ya wilaya ya Mlele, Mkurugenzi Halmashauri ya wilaya ya Tunduru, MkurugenziHalmashauri Manispaa Arusha, Mkurugenzi Halmashauri Manispaa Musoma,

Mkurugenzi Halmashauri Manispaa Morogoro na Mkurugenzi Halmashauri Manispaa

Tabora.

MASHARITI YA JUMLA KWA KAZI ZOTE.

i. Waombaji wote wawe ni Raia wa Tanzania.

ii. Waombaji wote waambatishe cheti cha kuzaliwa.

iii. Waombaji ambao tayari ni watumishi wa Umma na wamejipatia sifa za kuingilia

katika kada tofauti na walizonazo, wapitishe barua zao za maombi ya nafasi za

kazi kwa waajiri wao na Waajiri wajiridhishe ipasavyo.iv. Nafasi ya kazi inayoombwa iandikwe katika kichwa cha habari cha barua na juu

ya bahasha, kutozingatiwa kwa sharti hili kutasababisha maombi ya kazi kuwa

batili.

v. Waombaji wanatakiwa kuambatisha maelezo binafsi yanayojitosheleza (Detailed C.V)

yenye anwani na namba za simu za kuaminika pamoja na majina ya wadhamini

(referees) watatu wa kuaminika.

vi. Maombi yote yaambatane na vyeti vya taaluma, maelezo, nakala za vyeti vya kidato

cha nne na kidato cha sita kwawale waliofikia kiwango hicho na vyeti vya kuhitimu

mafunzo mbalimbali kwa kuzingatia sifa za kazi husika. Viambatanisho hivyo vibanwe

sawa sawa kuondoa uwezekano wa kudondoka kupotea.

- Postgraduate/Degree/Advanced Diploma/Diploma/Certificates.

- Cheti cha mtihani wa kidato cha IV na VI

- Computer Certificate

- Vyeti vya kitaaluma (Professional certificates from respective boards)

- Picha moja Passport size ya hivi karibuni iandikwe jina kwa nyuma.


3/23

vii. Transcripts, Testmonials, Provisional Results, Statement of results, hati

matokeo za kidato cha nne na sita (FORM IV AND FORM VI RESULTS SLIPS)

HAVITAKUBALIWA.

viii. Waombaji wawe na umri usiozidi miaka 45.

ix. Waombaji waliostaafishwa katika Utumishi wa Umma hawaruhusiwi kuomba isipokuwa

kama wanakibali cha Katibu Mkuu Kiongozi.

x. Waombaji kazi ambao tayari ni waajiriwa katika nafasi za kuingilia walioko katika

utumishi wa umma wasiombe na wanatakiwa kuzingatia maelekezo yaliyo katika

Waraka Na CAC. 45/257/01/D/140 wa tarehe 30 Novemba 2010.

xi. Uwasilishaji wa taarifa na sifa za kugushi wahusika watachukuliwa hatua za

kisheria.

xii. Mwisho wa kupokea barua za maombi ni tarehe 03 Machi, 2014

xiii. Aidha, uwasilishaji wa barua kwa mkono katika ofisi za Sekretarieti ya ajira

HAURUHUSIWI.

xiv. Waombaji waliosoma nje ya Tanzania wahakikishe vyeti vyao vimehakikiwa nakuidhinishwa na Mamlaka husika (TCU na NECTA).

xv. Maombi yanaweza kuandikwa kwa Lugha ya Kiswahili au Kiingereza na yatumwe

kupitia posta kwa anuani ifuatayo.

xvi. Pamoja na waombaji kuainisha waajiri, Sekretarieti ya Ajira baada ya usaili

itawapangia waombaji waliofaulu, kwa mwajiri yoyote bila kujali chaguo la

mwombaji.Hii ni kutokana na baadhi ya waombaji kupendelea kufanya kazi

kwenye baadhi ya maeneo tu.

Katibu, AU Secretary,

Sekretariati ya Ajira katika Public Service Recruitment

Utumishi wa Umma, Secretariat,

SLP.63100, P.O.Box 63100

Dar es Salaam. Dar es Salaam.

1.0 AFISA LISHE II (NUTRITION OFFICER II)NAFASI 21

1.1 MAJUKUMU YA KAZI

Kukusanya taarifa na takwimu za lishe kutoka kwa wadau na makundi mbalimbali

na kutoa ushauri kuhusu lishe bora katika ngazi ya wilaya. Kuchambua takwimu za lishe na kuandaa taarifa ya watoto na makundi mengine

yenye lishe duni.

Kushiriki katika kuandaa mipango na bajeti ya lishe katika ngazi ya wilaya.

Kutoa taarifa za mara kwa mara za hali ya lishe katika ngazi ya wilaya.

Kusimamia kazi za lishe katika wilaya

Kufanya kazi nyingine atakazopangiwa na mkuu wake wa kazi zinazohusiana naelimu, uzoefu na ujuzi wake.


4/23

1.2 SIFA ZA MWOMBAJI

Kuajriwa wenye Shahada ya kwanza ya Lishe, Sayansi Kimu na Lishe au Sayansina Chakula na Teknolojia ya Chakula (BSc Nutrition, Home Economics andNutrition, Food Science and Technology and Food Science) au Stashahada ya juuya Lishe (Higher Diploma in Nutrition) kutoka chuo kinachotambuliwa na Serikali.

1.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi

2.0 MSAIDIZI LISHE (NUTRITION ASSISTANT)NAFASI 16

2.1 KAZI NA MAJUKUMU

Kutambua na kuorodhesha na kuweka kumbukumbu za watoto chini ya miakamitano na makundi mengine yanayoathiriwa na lishe duni ngazi ya kijiji na kata.

Kufuatilia na kutoa ushauri wa lishe kwa kaya zenye watoto wenye lishe duni.

Kuelekeza watoto na makundi mengine yanayoathiriwa na lishe duni wapelekwekwenye kituo cha afya Kwa huduma zaidi.

Kupokea na kukusanya takwimu zinazohusu huduma za lishe zinazotolewa kwamakundi mbalimbali kwenye kata/kijiji.

Kukusanya taarifa na takwimu za lishe katika sehemu yake ya kazi.

2.2 SIFA ZA MWOMBAJIKuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne/sita wenye cheti cha miaka miwili chamafunzo ya lishe kutoka chuo kinachotambuliwa na serikali.

2.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS A kwa mwezi

3.0 MLEZI WA WATOTO MSAIDIZI (CHILD CARE ASSISTANT)NAFASI 123.1 KAZI NA MAJUKUMU

Kulea watoto katika vituo vya malezi ya awali ya watoto wadogo mchana.

Kutoa mafunzo kwa akina mama juu ya malezi bora ya awali ya watoto wadogowenye umri wa miaka 0-8.

Kusaidia shughuli za kinga za magonjwa ya watoto vijijini/sehemu au eneo la vituo.

Kuwa kiongozi wa kituo cha malezi ya awali ya watoto wadogo.


Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne waliofaulu mafunzo ya mwaka mmoja yamalezi ya awali ya watoto wadogo wenye umri kati ya miaka 0-8 kutoka katikaChuo kinachotambulika na serikali au wenye cheti cha mwaka mmoja cha mafunzoya ustawi wa jamii.

3.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS B Kwa mwezi


5/23

4.0 AFISA USTAWI WA JAMII II (SOCIAL WELFARE OFFICER II)NAFASI 184


Kuendesha usaili kwa wahudumiwa (watu wenye ulemavu, wazee, familia zenye

matatizo, pamoja na watoto na vijana wenye matatizo mbalimbali). Kufanya ukaguzi wa mazingira wanayoishi wahudumiwa ili kupata taarifa zao

kamili.

Kuandaa taarifa za usaili na ukaguzi wa mazingira ya wahudumiwa.

Kupokea na kukusanya taarifa za ustawi wa jamii kutoka kwa wadau na vituombalimbali vya ustawi wa jamii.

Kupokea na kukusanya takwimu zinazohusu huduma za watu wenye ulemavu,wazee malezi ya watoto na familia zenye matatizo.

Kupokea kuchambua na kuandaa orodha ya maombi ya uandikishaji wa vituo vyakulelea watoto wadogo mchana, malezi ambao (foster care) na vyuo vya malezivya watoto wadogo mchana.

Kupokea, kuchambua na kuandaa orodha ya maombi ya msaada wa Rais kutokakwa akina mama waliojifungua watoto watatu au zaidi kwa mara moja.

Kupokea, kuchambua na kuandaa orodha ya maombi ya watoto yatima auwanaohitaji misaada mbalimbali.

Kupokea, kuchambua na kuandaa orodha ya maombi mbalimbali kutoka kwenyefamilia na watu wenye dhiki.

Kuhoji na kuandaa taarifa za washtakiwa.



Kuajiriwa wenye shahada ya B.A (social work or sociology) au stashada ya juu yaUstawi wa jamii (Advanced Diploma in Sociol work) kutoka chuo cha juukinachotambuliwa na ustawii wa jamii.

4.3 MSHAHARAKwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi.

5.0 MSAIDIZI USTAWI WA JAMII DARAJA LA II (SOCIAL WELFARE ASSISTANT

II)NAFASI 24


Kutambua na kuhudumia watu walio katika makundi maalum na mazingirahatarishi.

Kukusanya takwimu zinazohusu watu walio katika makundi maalum na mazingirahatarishi.

Kuchambua na kuandaa orodha ya maombi mbalimbali kutoka kwenye familia nawatu wenye dhiki.



6/23


Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne au sita wenye cheti cha mafunzo ya mwakammoja ya Ustawi wa Jamii kutoka Chuo kinachotambuliwa na Serikali

5.3 MSHAHARAKwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS C kwa mwezi.

6.0 MHUDUMU WA JIKONI/MESS DARAJA LA II (KITCHEN/MESS ATTENDANT)

NAFASI 4


Kusafisha Vyombo vya kupikia.

Kusafisha Vyombo vya kulia chakula.

Kusafisha Meza itumiwayo kwa kulia chakula.

Kuwatayarishia Wapishi/Waandazi vifaa vya Mpishi na Mezani.

Kusafisha maeneo ya kulia chakula na kupikia.

Kuwasaidia Waandazi na Wapishi.

6.2 SIFA ZA MWOMBAJIKuajiriwa wahitimu wa Kidato cha Nne.

6.3 MSHAHARA.

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali ngazi ya Mshahara TGOS.A kwa mwezi.

7.0 AFISA MISITU DARAJA LA II (FORESTRY OFFICER GRADE II)NAFASI 6


Kusimamia upandaji na uhudumiaji wa miti na misitu.

Kusimamia uendelezaji wa misitu ya kupandwa isiyozidi hekta 5,000 au ya asili

isiyozidi hekta 10,000.

Kufanya utafiti wa misitu.

Kutekeleza Sera na Sheria za misitu.

Kuendesha mafunzo ya Wasaidizi Misitu.

Kukusanya takwimu za misitu.

Kufanya ukaguzi wa misitu.

Kupanga na kupima madaraja ya mbao.

Kudhibiti leseni na uvunaji wa miti.

Kutoa ushauri na mafunzo kwa wananchi juu ya uendelezaji na matumizi endelevu

ya miti kwa wananchi.

Kufanya ukadiriaji wa rasilimali za misitu.

Kupima maeneo na kuchora ramani za misitu.



7/23

Kuajiriwa wenye Shahada ya Misitu kutoka chuo Kikuu cha kilimo cha Sokoine au

Vyuo Vikuu vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

7.3 MSHAHARAKwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.D kwa mwezi.

8.0 MSAIDIZI MISITU DARAJA LA II (FORESTRY ASSISTANT GRADE II)

NAFASI 75


Kukusanya mbegu

Kuhudumia na kutunza bustani za miti.

Kutunza na kuhudumia miti na misitu.

Kufanya doria.

Kusimamia ukusanyaji mbegu na bustani za miti.

Kukusanya takwimu za misitu.

Kusimamia kazi za upandaji, utunzaji na uvunaji wa miti/misitu.

Kukusanya maduhuli.

Kupima mazao ya misitu.

Kufanya doria.


Kuajiriwa wahitimu wa Kidato cha Nne au Sita wenye Astashahada (Cheti) au

Stashahada (Diploma) ya Misitu kutoka Vyuo vinavyotambuliwa na Serikali.

8.3 MSHAHARAKwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS B/C kwa mwezi.

9.0 MKUFUNZI KILIMO DARAJA LA II (AGRICULTURE GENERAL) NAFASI 10


Kusoma na kuelewa vema mihutasari ya mafunzo na kuitafsiri kwenye masomo.

Kuandaa mtiririko na mpangilio wa masomo (lesson sequences and plans) kwa

upande wa nadharia na vitendo.

Kufundisha kozi za Stashahada na Astashahada nadharia na vitendo.

Kuandaana kufundisha kozi za Wakulima.

Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wakujifunza.

Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote

kinachohusika na kutunza alama zao.

Kupima maendeleo ya wanachuo kwa kushirikiana na Maofisa Kilimo wa

Wilaya/Viwandani wakati wa mafunzo kwa vitendo (Field Practical).


8/23

Kutekeleza shughuli nyingine za kikazi kadri atakavyopangiwa na Mkuu wake wa

kazi.

9.2 SIFA ZA KUINGILIA MOJA KWA MOJA

Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Kilimo (Bachelor of Science Agriculture

General) kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine

kinachotambuliwa na Serikali, waliohitimu kozi ya mbinu bora za kufundishia

(Teaching Methodology)

9.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.D kwa mwezi

10.0 MKUFUNZI KILIMO DARAJA LA II (AGRONOMY) NAFASI 4



Kuandaa mtiririko na mpangilio wa masomo (lesson sequences and plans) kwaupande wa nadharia na vitendo.



Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa

kujifunza.




Wilaya/Viwandani wakati wa mafunzo kwa vitendo (Field Practical). Kutekeleza shughuli nyingine za kikazi kadri atakavyopangiwa na Mkuu wake wa

kazi.


Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Kilimo (Bachelor of Science Agronomy)

kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na

Serikali, waliohitimu kozi ya mbinu bora za kufundishia (Teaching Methodology)

10.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.D kwa mwezi.

11.0 MKUFUNZI KILIMO DARAJA LA II (HORTICULTURE) NAFASI 1






9/23




kujifunza.






kazi.


Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Kilimo (Bachelor of Horticulture)kutoka

Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na


11.3 MSHAHARA


12.0 MKUFUNZI KILIMO DARAJA LA II (HUMAN NUTRITION) NAFASI 1





Kufundisha kozi za Stashahada na Astashahada nadharia na vitendo. Kuandaana kufundisha kozi za Wakulima.


kujifunza.






kazi.


Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Kilimo (Bachelor of Human Nutrition)

kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na


12.3 MSHAHARA


10/23


13.0 AFISA KILIMO DARAJA LA II (AGRO OFFICERS) NAFASI 71

(LINARUDIWA) KWA WALE WOTE WALIOOMBA TANGAZO LA TAREHE 27

NOVEMBA 2013 WASIRUDIE KUOMBA KWA KUWA MAOMBI YAO BADOYANACHAMBULIWA.

13.1 MAJUKUMUYA KAZI

Kuthibiti visumbufu vya mazao na mimea,

Kukusanya takwimu za bei za mazao kila wiki na kila mwezi,

Kukusanya takwimu za upatikanaji wa mazao katika masoko kila wiki/kila mwezi,

Kuendesha mafunzo ya wataalam wa kilimo,

Kufanya ukaguzi wa ubora na matumizi ya pembejeo na zana,

Ufuatiliaji wa mwenendo wa soko la mazao ya biashara,

Kuendesha mafunzo juu ya hifadhi bora ya udongo na maji,Kutoa habari juu ya teknolojia mpya kwa wadau,

Kuandaa/kuandika taarifa za utekelezaji kwa sekta ndogo ya mazao,

Kusimamia/kuendeleza taaluma ya uzalishaji mboga, matunda, maua na mazaomengine,

Kusimamia/kuendeleza uzalishaji wa mbegu bora,

Kuandaa, kutayarisha kufunga na kusambaza mbegu bora,

Kufanya majaribio ya magonjwa kwenye mbegu,

Kufanya ukaguzi wa mbegu mpya kwa kushirikiana na watafiti wa mbegu kablaya kupitishwa,

Kuendesha mafunzo ya kuzalisha mboga, matunda, maua na viungo,

Kuhamasisha uzalishaji wa mazao ya bustani,Kufanya utafiti mdogo wa mazao yanayofaa kulimwa katika sehemu ya kilimocha umwagiliaji,

Kufanya utafiti wa udongo,

Kuhamasisha uanzishaji wa vikundi vya wakulima/wamwagiliaji,

Kuzalisha mbegu za msingi baada ya kuzalishwa na watafiti,

Kuendesha/kusimamaia vishamba vya majaribio vya mbegu na uchunguzimaabara ili kuondoa utata juu ya mbegu.


Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya kilimo au shahada yasayansi waliojiimarisha katika mchepuo wa kilimo kutoka Chuo Kikuu cha KilimoSokoine au Vyuo vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

13.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS DKwamwezi.


11/23

14.0 MHANDISI KILIMO DARAJA LA II (AGRO ENGINEERS) NAFASI 38

(LINARUDIWA) KWA WALE WOTE WALIOOMBA TANGAZO LA TAREHE 27

NOVEMBA 2013 WASIRUDIE KUOMBA KWA KUWA MAOMBI YAO BADO

YANACHAMBULIWA.


Kuandaa program za mafunzo kwa wakulima kutumia zana za kilimo,

Kushiriki katika kufundisha wakulima na matumizi bora ya zana,

Kushiriki kutengeneza michoro/ramani za umwagiliaji,

Kushiriki katika ujenzi wa miradi ya umwagiliaji,

Kushirikiana na mafundi sanifu kuwafunindisha wakulima uendeshaji wa skimuza umwagiliaji,

Kukusanya takwimu za miradi ya umwagiliaji,

Kushiriki kuratibu na kutoa huduma za umwagiliaji kwa vikundi vya umwagiliajipamoja na matumizi ya maji,

Kuandaa mafunzo/maonyesho ya matumizi ya za za kilimo,

Kufuatilia program za mafunzo ya wanyama kazi, mafundi wa matrekta nawakulima jinsi ya matumizi ya wanyama na matrekta,

Kuwafundisha wakulima ujenzi wa vihengo bora na

Kushughulikia ubora wa zana na kuwashauri waagizaji na watengenezajiipasavyo.


Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (Bachelor Degree) ya uhandisi yenyemwelekeo mkubwa katika fani ya Kilimo cha umwagiliaji na cha zana kutokaChuo Kikuu kinachotambuliwa na Serikali.

14.3 MSHAHARAKwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS E Kwamwezi.

15.0 MUUNDA BOTI DARAJA II (BOAT BUILDER II)NAFASI 2 (LINARUDIWA)

KWA WALE WOTE WALIOOMBA TANGAZO LA TAREHE 27 NOVEMBA 2013

WASIRUDIE KUOMBA KWA KUWA MAOMBI YAO BADO YANACHAMBULIWA.


Kusaidia kuunda boti za uvuvi

Kuwashauri wavuvi juu ya utunzaji na matumizi ya botiKufanya matengenezo ya boti.

Kusaidia kutafsiri/kusoma michoro ya kiufundi ya boti.

Kuandaa vifaa kwa ajili ya ujenzi wa boti.


Kuajiriwa wenye stashahadaya Uundaji boti kutoka chuo cha Mbegani au chuo

kingine kinachotambuliwa na Serikali.


12/23

15.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS Ckwa mwezi

16.0 DEREVA WA VIVUKO DARAJA LA II (FERRY / BOAT OPERATOR)NAFASI

1 (LINARUDIWA) KWA WALE WOTE WALIOOMBA TANGAZO LA TAREHE 27


YANACHAMBULIWA.

MAJUKUMU YA KAZI

Kufunga na kufungua kamba za kivuko.

Kuchunga usalama wa abiria na magari yaliyomo ndani ya kivuko.

Kupanga abiria au magari kwenye kivuko.

Kuendesha na kuongoza kivuko.

Kutunza daftari za safari ya kivuko.

Kuhakikisha kwamba injini za kivuko zipo katika hali nzuri ya kufanya kazi.Kuangalia mafuta na vyombo vingine vya kufanyia kazi.


Kuajiriwa waliohitimu Mtihani wa Kidato cha IV, wenye Ujuzi wa kuendesha na

kutunza Mashua/Kivuko uliothibitishwa na Chuo cha Dar es Salaam Marine

Institute au Chuo kingine chochote kinachotambuliwa na Serikali kwa muda

usiopungua miaka miwili; na waliofuzu mafunzo ya miezi sita ya uokoaji wa maisha

majini, kuogelea na kupanga watu na magari kwenye mashua/vivuko.

16.2 MSHAHARAKwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGOS.A kwa

mwezi.17.0 AFISA MIFUGO DARAJA LA II (LIVE STOCK OFFICER II)NAFASI 8

(LINARUDIWA). KWA WALE WOTE WALIOOMBA TANGAZO LA TAREHE 27


YANACHAMBULIWA.


Atabuni mipango ya uzalishaji mifugo wilayani.

Ataratibu uzalishaji wa mifugo katika mashamba makubwa ya mifugo.

Atasaidia kuratibu mipango ya ugani kuhusiana na uzalishaji wa mifugo wilayani.

Ataratibu na kuendesha mafunzo ya ufugaji bora, usindikaji wa mazao ya mifugo

kwa wataam wa mifugo na wafugaji.


13/23

Atafanya mapitio na marekebisho ya miundo ya masoko ya mifugo wilayani kwake

na mkoani.

Atabuni, kuanzisha na kutekeleza miradi ya maendeleo ya mifugo wilayani.

Atafanya soroveya ya rasilimali (resource survey) kama vile mifugo, vyakula vya

mifugo, malisho n.k. katika eneo lake la kazi.

Ataendesha mafunzo kwa Mawakala, wauzaji na wataalam juu ya njia salama

katika kuweka na kusambaza pembejeo za mifugo.

Atatafiti maeneo mapya yanayofaa kwa ufugaji wa mifugo mbalimbali

Atafanya utafiti juu ya uharibifu wa mazingira katika wilaya.

Atashiriki katika shughuli za kudhibiti milipuko ya wanyama/viumbe waharibifu wa

malisho.

Ataandaa taarifa ya jumla juu ya maendeleo ya mifugo.

Atafuatilia, kuweka, kuchambua na kutafsiri takwimu za uzalishaji wa mifugo.

Atafanya kazi nyingine zinazohusiana na fani yake kama atakavyoelekezwa na

mkuu wake wa kazi.


Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya sayansi ya

Mifugo(Animal Science) kutoka Chuo Kikuu kinachotambuliwa na Serikali au sifa

inayolingana nayo.

17.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS Dkwa mwezi

18.0 MHASIBU MSAIDIZI (ASSISTANT ACCOUNTANT) - NAFASI 318.1 MAJUKUMU YA KAZI

Kupokea na kulipa fedha.

Kutunza daftari ya fedha.

Kufanya usuluhisho wa hesabu za benki

Kukagua hati za malipo.

Kupitisha malipo kulingana na kanuni za fedha.

Kusimamia kazi za wasaidizi wa hesabu.


Kuajiriwa wenye Cheti cha kufaulu mtihani mgumu wa Uhasibu Serikalini (HigherStandard Government Accountancy Examination) unaotolewa na Tume ya

Utumishi wa Umma. Au

Kuajiriwa wenye Stashahada ya kawaida ya uhasibu kutoka Chuo/Taasisi yoyyote

inayotambuliwa na serikali.


14/23

18.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.C kwa mwezi

19.0 AFISA USHIRIKA DARAJA LA II (COOPERATIVE OFFICER GRADE II)

NAFASI 1

19.1 MAJUKUMU YA KAZI Kukagua vyama vya Ushirika vya Msingi vinavyoendesha miradi ya pamoja (

Jointy Venture )

Kuhamasisha uanzishaji wa vyama vya Ushirika vya Msingi.

Kukusanya na kuchambua takwimu zinazohusu Masoko katika Mkoa.

Kutoa ushauri juu ya uendeshaji wa Vyama vya Ushirika vya Msingi

Kuratibu/kushiriki katika Elimu ya Ushirika Shirikishi katika vyama vya ushirika vya

Msingi.


Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza au Stashahada ya Juu (Advanced Diploma)

katika fani ya Ushirika (Cooperative management and accounting) kutoka vyuo

vinavyotambulika na Serikali.

19.3 MSHAHARAKwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Dkwa mwezi.

20.0 AFISA UGAVI DARAJA LA II (SUPPLIES OFFICER GRADE II)NAFASI 1

20.1 MAJUKUMU YA KAZI Kukusanya takwimu za kusaidia kutayarishwa makisio ya vifaa vinavyohitajika

(Material Requirement Budget) na Mpango wa Ununuzi (Procurement Plan).

Kukusanya na kutunza takwimu za utendaji za Wazabuni mbalimbali.

Kukusanya na kutunza takwimu za upokeaji, utunzaji, na usambazaji wa vifaa.

Kusimamia utunzaji wa maghala na hati/kumbukumbu ya vifaa vilivyomo ghalani.

Kusimamia upokeaji, utunzaji na usambazaji wa vifaa (Physical Distribution).

Mfumo wa uwekaji na utunzaji wa vifaa ghalani (Location Index Design).

Kusimamia ukaguzi wa kuhesabu vifaa mara kwa mara (Perpetual Stock

Checking) ghalani.

Kutayarisha Taarifa za kazi katika vipindi maalumu.

Kuhesabu na kutoa taarifa ya thamani ya vifaa vilivyomo ghalani kila mwisho wa

mwaka (Annual Stock Taking).

Kufanya kazi zingine ambazo atapangiwa.



15/23

Kuajiriwa wenye Shahada ya Biashara (B.Comm) yenye mchepuo wa ugavi au

Stashahada ya Juu ya Ugavi (Advanced Diploma in Materials Management)

inayotolewa na Chuo kinachotambuliwa na Bodi ya Taifa ya usimamizi wa Vifaa.

20.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Dmwezi.

21.0 AFISA UGAVI MSAIDIZI II (ASSISTANT SUPPLIES OFFICER)NAFASI 1


Kutunza ghala la vifaa lenye thamani ndogo.

Kupokea vifaa vipya vitakavyoletwa na wazabuni mbalimbli na kupokea vifaa

ambavyo vimetumika lakini vinahitaji kutunzwa kabla ya kufutwa.

Kufungua na kutunza Bin Card kwa kila kifaa kilichopo ghalani.

Kufungua Ledger ambayo itatunza kumbukumbu ya vifaa vinavyoingia, kutunzwa

na kutoka kwa nyaraka mbalimbali.

Kutoa vifaa kwa wateja na watumiaji wengine.

Kuhakikisha kwamba ghala na vifaa vilivyomo vinatunzwa katika hali ya usafi na

kwa usalama.

Kuandaa hati za kupokelea vifaa.

Kufanya kazi zingine atakazopangiwa.


Kuajiriwa wenye cheti cha National Store-Keeping Certificate au Foundation

Certificate kitolewacho na Bodi ya Taifa ya Usimamizi wa Vifaa au wenye Cheti

kinachotambuliwa na Bodi ya Taifa ya Usimamizi wa Vifaa.AU

Kuajiriwa wenye Diploma ya Kawaida Ordinary Diploma in Materials

Management kutoka Chuo kinachotambuliwa na Bodi ya Taifa ya Usimamizi wa

Vifaa.

21.3 MSHAHARAKwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.A na Bkwa mwezi.

22.0 AFISA UTAMADUNI II (CULTURAL OFFICER GRRADE II)NAFASI 1

22.1 MAJUKUMU YA KAZI Kutafiti masuala ya Lugha, Sanaa, Mila na Desturi katika ngazi ya Wilaya.

Kufundisha fani mbalimbali za utamaduni katika Vyuo na Vituo vya Elimu na

mafunzo ya utamaduni.

Kazi nyingine atakazopangiwa na Mkuu wa kituo.



16/23

Kuajiriwa wenye shahadaau stashahada ya juu katika Sanaa, Lugha au Sayansi yaJamii na uzoefu wa kazi usiopungua miaka mitatu.


23.0 AFISA MAENDELEO YA VIJANA DARAJA LA II (YOUTH DEVELOPMENT

OFFICER GRADE II)NAFASI 1


Kuratibu na kisimamia utekelezaji wa Sera ya Vijana

Kuratibu shughuli za mikopo/mifuko ya Vijana

Kuhamasisha vijana ili kufufua moyo wa kujitolea nchini

Kupanga na kuendesha mafunzo yanayohusu stadi za maisha, stadi za kazi na

Afya ya Vijana

Kuanzisha vituo vya ushauri nasaha, Ajira kwa Vijana na Elimu ya Familia kwakushirikiana na vyama visivyo vya kiserikali (NGO)

Kukusanya takwimu mbalimbali zinazohusu Vijana

Kuratibu shughuli mbalimbali za NGO zinazoshughulikia masuala ya Vijana

Kuandaa mipango ya kuboresha malezi ya Vijana

Kuwahamasisha Waajiri na Wafadhili mbalimbali wachangie mfuko wa mikopo

nafuu kwa Vijana katika maeneo mbalimbali

Kukuza na kuendeleza vipaji mbalimbali walivyonavyo Vijana ili kuwawezesha

kujiajiri

Kuandaa mipango ya kuwahamasisha Vijana ili kuanzisha miradi midogomidogoya kujiajiri.


Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (BA. in Sociology or Social Sciences) au

Stashahada ya Juu ya Maendeleo ya Jamii au Ustawi wa Jamii au Maendeleo ya

Vijana (Advanced Diploma in Social Works or Community Development or Youth

Development) kutoka chuo kinachotambuliwa na Serkali.

23.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D kwa mwezi.

24.0 AFISA UFUGAJI NYUKI DARAJA LA II (BEEKEEPING OFFICER GRADE II)

NAFASI 1


Kusimamia uanzishaji wa hifadhi za nyuki na manzuki.

Kutangaza Sera na Sheria za ufugaji nyuki.


17/23

Kufundisha masomo ya fani ya ufugaji nyuki.

Kukusanya takwimu za rasilimali na ufugaji nyuki.

Kupanga na kupima ubora wa mazao ya nyuki.


Kuajiriwa wenye Shahada katika fani ya Ufugaji Nyuki au Sayansi ya Elimu ya

Mimea, Elimu ya Wadudu au Elimu ya Wanyama kutoka Chuo Kikuu cha Dar es

Salaam au Vyuo vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

24.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.D kwa mwezi

25.0 AFISA ARDHI DARAJA LA II (LAND OFFICER GRADE II)NAFASI 1


Kusimamia uingizaji wa kumbukumbu katika kompyuta.

Kushughulikia utayarishaji wa nyaraka za kisheria.

Kufanya ukaguzi wa viwanja.

Kutoa notisi na kupendekeza ubatilishaji wa miliki kwa visivyoendelezwa kwa

mujibu wa sheria.

Kuwasiliana na wateja kuhusu Hati zilizotayarishwa na kuwakabidhi.


Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya juu katika fani ya Usimamizi ardhi na

Uthamini au Shahada ya Sheria kutoka Vyuo Vikuu vinavyotambuliwa na Serikali

wenye uzoefu wa kazi kwa muda usiopungua miaka mitano.

25.3 MSHAHARAKwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.Ekwa mwezi

26.0 FUNDI SANIFU DARAJA LA II - KOMPYUTA (COMPUTER TECHNICIAN

GRADE II)NAFASI 1


Kufanya kazi atakazopangiwa na mkuu wake wa kazi


Waliohitimu kidato cha VI na kufuzu mafunzo ya ufundi ya miaka miwili kutoka

Chuo kinachotambuliwa na Serikali katika fani yenye muelekeo wa kompyuta

Waliohitimu kidato cha IV na kufuzu kozi ya ufundi ya miaka mitatu kutoka Vyuo

vya Ufundi vinavyotambuliwa na Serikali katika fani ya kompyuta

Wenye Cheti cha Majaribio ya Ufundi hatua ya I kutoka Chuo cha Ufundi

kinachotambuliwa na Serikali,


18/23

Wenye Stashahada ya Kawaida katika fani yenye muelekeo wa kompyuta katika

Chuo kinachotambuliwa na Serikali.

26.3 MSHAHARAKwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi

27.0 AFISA BIASHARA DARAJA LA II (TRADE OFFICER GRADE II)NAFASI 1


Kuwasiliana na Wizara nyingine ambazo zinafanya biashara, kupata takwimu

ambazo zitatumika katika kutathimini mwenendo wa biashara na masuala

mengine ya kibiashara.

Kusambaza taarifa za kibiashara kwa wafanyabiashara.

Kutathmini mwenendo wa biashara kwa kuangalia hali ya masoko katika nchi

mbalimbali ambazo bidhaa zetu zinauzwa.

Kuandaa grafu na chart ambazo zinaonyesha, mwenendo wa bidhaa

zinazoingizwa nchini na zile ziendazo nje kwa kila nchi ambazo hufanya biashara

na Tanzania.


Kuajiriwa mwenye Shahada/Stashahada ya Juu ya Biashara waliojiimarisha katika

fani ya Uchumi, Masoko, Uendeshaji Biashara au inayolingana nayo kutoka Chuo

Kikuu cha Dar es Salam au chuo kingine chochote kinachotambuliwa na Serikali.


28.0 MSAIDIZI WA HESABU (ACCOUNTS ASSISTANT) - NAFASI 1


Kuandika na kutunza register zinazohusu shughuli za uhasibu.

Kuandika hati za malipo na hati za mapokezi ya fedha.

Kutunza majalada yenye kumbukumbu za hesabu

Kupeleka barua/nyaraka za uhasibu Benki.

Kufanya usuluhisho wa masurufu, karadha, Hesabu za Benki na Amana.


Kuajiriwa wenye Cheti cha ATEC level II au Foundation Level kinachotolewa na

NBAA

28.3 MSHAHARA


19/23

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.Bkwa mwezi

29.0 AFISA USIMAMIZI WA FEDHA DARAJA LA II (FINANCE MANAGEMENT

OFFICER II) - NAFASI 1


Kuandikisha na kudhibiti Amana (Securities) za Serikali. Kufuatilia hati za hisa.

Kuwasiliana na watoaji mikopo/misaada kuhusu maendeleo ya utekelezaji wa

miradi.

Kuweka kumbukumbu za madeni ya nje.

Kuweka kumbukumbu za mikopo ya ndani.

Kufuatilia na kusimamia matayarisho ya makadirio ya mapato na matumizi ya

Serikali.

Kufuatilia utayarishaji na uchambuzi wa Flash Reports za kila mwezi.


Kuajiriwa wenye Shahada ya Sanaa yenye mwelekeo mkubwa katika fani ya

Uchumi na Mipango (Major in Economics) au Biashara au Sheria (LL.B) au

Stashahada ya Juu ya Uhasibu au Uchumi & Mipango au Biashara au Stashahada

ya juu ya Usimamizi wa kodi kutoka Chuo/Taasisi inayotambuliwa na Serikali.

Waombaji wenye Cheti cha Taaluma ya Uhasibu CPA (T) au sifa nyingine

inayolingana na hiyo inayotambuliwa na NBAA watafikiriwa kwanza.

29.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.Dkwa mwezi

30.0 AFISA TARAFANAFASI 6

30.1 MAJUKUMU YA KAZI(i) Kwenye Mamlaka ya Serikali Kuu.

Kumwakilisha na kumsaidia Mkuu wa Wilaya katika utekelezaji wa shughuli za Serikali

Kuu katika Tarafa.

Kuandaa na kuratibu taarifa na ripoti zinazohusu masuala ya ulinzi na usalama ya kata

kwenye tarafa yake na kuiwasilisha kwa Mkuu wa Wilaya.

Kuhamasisha na kuhimiza wananchi iliwashiriki kwenye shughuli za maendeleo kwenye

Tarafa. Kuwa kiungo kati ya Serikali kuu na Wananchi Katika Tarafa.

Kuwa mlinzi wa amani katika eneo lake.

Kufuatilia na kuhimiza utekelezaji wa sera za Serikali katika eneo lake na kuhakikisha

kuwa zinatekelezwa ipasavyo.

Kuratibu shughuli zote za maafa na dharura mbalimbali katika eneo lake

Kuandaa taarifa zote zinazohusu masuala ya Serikali Kuu kuhusu utendaji wa kazi za

maafisa Watendaji wa kata wa eneo lake na kuziwasilisha kwa Mkuu wa Wilaya.


20/23

Kuwa kiungo kati ya Serikali kuu na Serikali za Mitaa. katika eneo lake.

Kufanya kazi zingine atakazopangiwa na Katibu Tawala wa Wilaya.

(ii) Kwenye Mamlaka za Serikali za Mitaa;

Kuwasaidia Wakurugenzi wa Serikali za Mitaa katika shughuli za Maendeleo

katika eneo lake Kusimamia utendaji wa shughuli za Maafisa Watendaji wa Vijiji, Kata na Mitaa.

Kushiriki na kutoa ushauri katika upangaji wa mipango ya Maendeleo katika eneolake

Kuhudhuria vikao vya kamati za Halmashauri na Baraza la madiwani na kutoaushauri.

Kuandaa taarifa za utekelezaji wa kazi katika eneo lake kama zitakavyopokelewakutoka kwa Watendaji wa Kata.

Kusimamia utekelezaji wa Sheria ndogondogo za Halmashauri ya Wilaya, Miji,Manispaa au Jiji.

30.2 SIFA ZA MWOMBAJI Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya juu katika mojawapo ya fani za

Sheria,Menejimenti,Utawala,Sayansi ya Jamii, Kilimo, Mifugo,Ushirika, Mazingira,au Maji kutoka vyuo vinavyotambuliwa na Serikali.

30.3 MSHAHARAKwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS Dkwa mwezi.

31.0 AFISA MICHEZO DARAJA LA II (GAMES AND SPORTS OFFICER GRADE II)

NAFASI 1


Kufundisha fani mbalimbali kwa Waalimu wa vyuo, shule, na vituo vya Elimu na

Mafunzo

Kufundisha fani mbalimbali za michezo kwa waalimu, Makocha, viongozi wa

vyama na vilabu vya michezo

Kufundisha fani mbalimbali za michezo kwa Timu za Michezo mbalimbali.


Kuajiriwa mwenye Shahada au Stashahada ya Juu ya Elimu ya Michezo (Physical

Education) kutoka chuo kinachotambuliwa na Serikali.

31.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS Dkwa mwezi.

32.0 FUNDI SANIFU DARAJA IIRAMANI (TECHNICIAN GRADE II - (MAPPING)

NAFASI 1



21/23

Kushughulikia madaai/malalamiko ya hati za viwanja, kuweka na kutunza

kumbukumbu zake

Kutunza kumbukumbu za cadastrals surveys na mahesabu yake

Kuandaa nakala za cadastral site plans

Kutunza miongozo ya ramani (maping guides) na viwanja


Kuajiriwa wenye wahitimu wa kidato cha nne au sita wenye cheti cha mafunzo ya

ufundi ya miaka miwili katika fani ya Ramani (Mapping)

32.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Ckwa mwezi.

33.0 FUNDI SANIFU DARAJA II- URASIMU RAMANI (CARTOGRAPHY)NAFASI


Kufanya maandalizi ya Uchoraji wa ramani za miji kadiri ya uwiano unaohitajika

Kutunza kumbukumbu za ramani na plan

Kuchora plani za hati miliki, upimaji, mashamba na vijiji

Kutoa nakala za plani za hati za viwanja, mashamba na vijiji


Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne au cha sita wenye cheti cha mafunzo ya

ufundi ya miaka miwili au Stashahada katika fani ya Urasimu Ramani

(Cartography) kutoka kwenye vyuo vinavyotambuliwa na serikali.

33.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Ckwa mwezi

34.0 FUNDI SANIFU DARAJA LA II - MAJI - (TECHNICIAN GRADE II - WATER)

NAFASI 1


Ukusanyaji na ukaguaji wa takwimu za maji

Kutunza takwimu za maji

Kuingiza takwimu za maji kwenye fomu Na: H: 12 tayari kwa kutumiwa kwenyemichoro

Kuchora hydrograph za maji

Utengenezaji visima vya rekoda, stendi za winchi, sinia za maji cable way post

n.k.

Kufanya matengenezo ya vifaa vyote vya kupimia maji na hali ya hewa

Kuingiza takwimu kwenye kompyuta


22/23

Kufundisha wasoma vipimo


Kuajiriwa Wahitimu wa vyuo vya ufundi vinavyotambuliwa na Serikali ambao wana

cheti cha ufundi ( FTC) au Stashahada ya Rasilimali za Maji na wenye ujuzi wa

kutumia kompyuta.

34.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Ckwa mwezi

35.0 AFISA WANYAMAPORI DARAJA LA IINAFASI 1


Kutekeleza Kazi za Ushirikishaji Wadau Katika Uhifadhi.

Kudhibiti Utoaji wa Leseni za Biashara Za Nyara na Vibari vya Kukamata

Wanyama Hai.

Kushiriki Katika Kusuluhisha Migogoro ya Matumizi ya Wanyamapori

Kudhibiti Matumizi Haramu ya Leseni za Uwindaji na Kuhahakikisha Kufuatwa

Kwa Maadili Katika Kutumia Wanyamapori.

Kuthibiti Matumizi Haramu ya Wanyamapori.

Kufuatilia Utekelezaji wa Miongozo Mbalimbali ya Uhifadhi Wanyamapori.

Kuhakiki Viwango vya Kukamata Wanyama Hai Kwa Ajili ya Biashara na Ufugaji.

Kufanya Kazi za Kuzuia Ujangili.

Kukusanya Taarifa, na Takwimu za Uhifadhi.

Kutekeleza Kazi za Uhifadhi Katika Mapori ya Akiba.


Kuajiriwa Wenye Shahada ya Sayansi ya Wanyamapori Kutoka Chuo Kikuu

Kinachotambuliwa na Serikali.

35.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Dkwa mwezi

36.0 AFISA WA SHERIA DARAJA LA II (LEGAL OFFICER GRADE II)NAFASI 2

36.1 MAJUKUMU YA KAZIHili ni daraja la mafunzo katika kazi, hivyo Maafisa wa Sheria katika daraja hili watafanya

kazi za kisheria kwa maelekezo ya Maafisa wa Sheria Waandamizi ikiwa ni pamoja na:

Kutoa ushauri na kufanya utafiti wa kisheria pale anapohitajika kulingana na

Wizara, Idara ya Serikali ama sehemu aliko.

Kufanya mawasiliano na ofisi nyingine kuhusu masuala ya kisheria kwa maelekezo

ya Maafisa wa Sheria walio katika ngazi za juu.


23/23


Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza ya Sheria kutoka vyuo vinavyotambuliwa na

Serikali na waliomaliza mafunzo ya uwakili yanayotambuliwa na Ofisi ya

Mwanasheria Mkuu wa Serikali.

36.3 MSHAHARAKwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS Ekwa mwezi

X. M. Daudi

Katibu, Ofisi ya Rais, Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma.

tangazo la kazi february 17, 2014

Documents