ÜRETEN TÜRKİYE’NİN GAZETESİ

/sanayigazetesi.com.tr /sanayigazetesi sanayigazetesi@

Yıl: 10 Sayı: 459 Fiyatı: 10 TL 25 Mart - 31 Mart 2019

01

TuğçeEROL

Milli savunma hamlesi

HelinAYGÜN

Maden zengini Türkiye’de sektör ne istiyor?

FatihAĞARMAN

Üretim eriyor, işsizlik rekor kırdı!

Av. ÖnderCANPOLAT

Yeni OSB UygulamaYönetmeliği’nin getirdikleri

Prof. Dr.HamitSERBEST

Eylem planı uygulanma süreci ve mentorluk – yol

arkadaşlığı

04 05 08 09 09

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, planlı sanayileşme ve çarpık kentleşmeyi önlemek amacıyla yürüttüğü çalışmalara bir yenisini ekledi. “Yerleşim Alanı İçerisinde Kalan Sanayi Siteleri ile Sanayi İşletmelerinin Dönüşüm ve Gelişim Projelerinin Kredilendirilmesi Hakkında Yönetmelik” yürürlüğe girdi. Buna göre, kredi desteği için “sanayi işletmelerinin 3’te 2’sinin muvafakatinin alınması” şartı kaldırıldı.

PLANLI SANAYİLEŞME

Yeni düzenleme ile 10 bin nüfus altında kalan yerleşik alanlardan başvuru gelebilmesinin ve daha büyük ölçekli işletmelerin yer alabileceği sanayi sitelerinin kurulabilmesinin önü açıldı. Sanayi sitesi gelişim alanıyla ilgili olarak; arsa ve arsa mülkiyetinin edinilmesi masrafları, altyapı tesisleri, üstyapı, idari ve sosyal tesisler yapım işleri, mimarlık ve mühendislik hizmetleri ile taşınma masraflarının kredilendirilmesi olanağı getirildi.

BÜYÜKLER DE DAHİL

Bakanlık ayrıca, “Sanayi Sitesi Yapı Kooperatiflerinin Kredi Kullanımına İlişkin Yönetmelik” yayımladı. Bu düzenlemeyle de sanayi sitelerinin altyapı inşaatının tamamının, üstyapı inşaatının ise yüzde 70’ine kadar olan kısmının krediyle desteklenmesine ve kredi işlemlerinin Bakanlıkça denetlenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.

YÜZDE 70’İ KREDİYLE

Planlı sanayileşmeyi yaygınlaştırmak amacıyla hayata geçirilen düzenlemeyle, planlı sanayi alanlarına taşınmak isteyen işletmelerin

masrafları kredilendirilecek.

TASINANAKREDI HAZIR

02

03

NİTELİKLİ YATIRIM ORTAMI

Çanakkale Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü

Hacı Bekir Tuncer, ilde biri yapımı devam eden üç OSB’leri olduğunu belirterek, “Sahip olduğu OSB

altyapısı ile Çanakka-le, yatırımcılara avan-

tajlı bir yatırım ortamı sunuyor. İl genelinde aktif olarak

faaliyet gösteren iki OSB’nin toplam parsel sayısı 117 olurken, bu parsellerin 64’ü Çanakkale OSB, 53’ü ise Biga OSB’de bulunuyor” dedi.

VARLIBAŞ’TANİNOVASYON VURGUSU

VSY Biotechnology ve Biyoteknoloji

Sanayicileri Derneği (BİYOSAD) Başkanı Dr. Ercan Varlıbaş, ihracat rakamlarının kaliteli ürünlerle

yükseleceğini söyledi. Yüksek katma değerli

ürün üretmek için Ar-Ge ve inovasyonun önemine dikkat

çeken Varlıbaş, “Türkiye’nin ihracatta kilogram değeri 1,5’a çıktı. Gelişmiş ülkelerde de 5-6 dolar. BİYOSAD’ın bir ürünü var, kilogramı 675 bin dolar. Böyle ihraç ürünlerinin sayısı çoğalırsa ülkemiz kalkınır” dedi.

YENİLİKÇİLİK ODAKLI Çukurova Kalkınma Ajansı, işletmelerin

dünyaya açılma düzeylerini artıracak destek programlarını ilan etti. Üç farklı destek progra-mını devreye alan Ajans, toplam 17 milyon 150 bin liralık kaynağı işletmelere, OSB’lere ve diğer kurumlara aktaracak.

07

BİLİŞİMCİYEİSVEÇ KÖPRÜSÜ

Türkiye ve İsveç arasında ticaret ilişkilerini güçlendirmek, İsveç Ar-Ge süreçleri ve bilişim sektörüyle ilgili bilgi paylaşımı gerçekleştirmek amacıyla Gazi Teknoparkta “İsveç Teknoloji Günü” etkinliği düzenlendi. İsveç’in bilişim sektöründeki uzmanlığını, teknopark firmalarıyla buluşturma-yı amaçlayan etkinlik, yeni iş birliği olanakları oluşturdu.

YATIRIMA1 MİLYARLIK TEŞVİK

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, “Son 16 yılda 1 milyar liralık yatırıma teşvik verdik, 6 binin üzerinde vatandaşımıza yeni iş imkanları sunduk” dedi. Ağrı’da sanayicilerle bir araya gelen Varank, “Başarı avantajları katma değere ve refaha dönüştürebilmekte. İşte burada en önemli paydaşımız sizlersiniz. Güçlü bir kamu-özel sektör iş birliği, güçlü ve yüksek bir büyümeyi de berabe-rinde getiriyor” şeklinde konuştu.

8 MİLYONLUK TERCİH Demirdöküm Yönetim Kurulu

Üyesi Erdem Er-tuna, “Dünyada şirketlerin yaşam süresinin kısıldığı

günümüzde, De-mirDöküm kendini

yenileyen, dönüştüren bir kurum olmayı başardı”

dedi. Firmayla ilgili bilgi veren Ertuna, “Demir-Döküm, bugün Türkiye’de 8 milyon, dünyanın 50 ülkesinde ise yüz binlerce ailenin ilk tercihi olmayı başardı” diye konuştu.

10

04

11

PAGEV’DEN 70 MİLYONLUK YATIRIM

PAGEV, plastik sektörünün katma

değerli üretim kapasitesini artıracak ve dışa bağımlığını azal-tacak “Plastik

Mükemmeliyet Merkezi”nin temeli-

ni attı. PAGEV Başkanı Yavuz Eroğlu, “PAGEV

Plastik Mükemmeliyet Merkezinin sektörümüze en büyük kazanımı katma değeri yüksek üretim olacaktır. Tüm firmalarımıza Ar-Ge çalışmalarında kolaylık sağlayacak merkezimiz sektörde önemli bir sıçrama yaratacak” dedi.

AYAKKABI SANAYİNDE HEDEF İHRACAT

EDMİB Başkanı Erkan Zandar, kısa

vadede Rusya’ya 250 milyon dolarlık ihracat hedeflediklerini söyledi. Türk

ekonomisinde yaşanan daralma-

dan dolayı ayakkabı sektörünün iç piyasasında bir

daralma yaşandığı bilgisini veren Zandar, “Ayakka-bı sektörü olarak içinde bulunduğumuz ekonomik kaos ortamından ihracat ile çıkacağız” dedi.

SAVUNMA RÜZGÂRIODTÜ Rüzgâr Enerjisi Teknolojileri Araştırma

ve Uygulama Merkezinin (ODTÜ RÜZGEM) çalışmaları sonucunda Türkiye’nin en büyük ve en hızlı milli rüzgâr tüneli kuruldu. Merkezin havacılık sektörüne yönelik dizayn edilmiş test kesitinde İHA, SİHA, savaş uçakları, helikopterler ve onların pervanelerin testlerinin yapılabiliyor. Rüzgâr tüne-liyle, teknolojik dışa bağımlılığın en aza indirilmesi hedefleniyor.

08 05

06

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Türkiye’nin ilk ve en büyük entegre yassı çelik üreticisi Ereğli Demir Çelik Fabrikasının 1

milyar dolarlık yeni yatırım ka-rarı aldığını söyledi. Bu

yatırımla fabrikanın üretim kapasitesinin artacağını ve 1.000 kişiye ilave istihdam imkânı ortaya

çıkacağını müjdeleyen Erdoğan, “Savunma sanayinde önemli bir adım, kendi formüllerimizle ve uluslararası standartlarda Ereğli’de bunu üretmeye başladık. Böylece savunma sanayimizin önemli bir ihtiyacını karşılamış oluyoruz” dedi.

210 milyon liralık iyileşmeCumhurbaşkanı Erdoğan, fabrikada yeni bir galva-nizleme tesisi inşaa edildiğini belirterek, bu tesisin Türkiye’nin ithalatında 210 milyon liralık iyileşmeye vesile olacağını dile getirdi.

Teknoparklarının iletişim ağı ve koordinas-yon çatısı olarak nitelikli faaliyetle-

re imza atan Teknoloji Geliştir-me Bölgeleri Derneği (TGBD) Başkanlığına, yeniden Faruk İnaltekin seçildi. Türkiye’nin dört bir yanından gelen

teknoparkların genel müdür-lerinin katılımıyla

gerçekleştirilen TGBD 10. Olağan Genel Kurul

toplantısında yapılan seçim-

de, yeni yönetim kurulu üyeleri belirlendi. OSTİM Teknopark Genel Müdürü Dr. Derya Çağlar, TGBD Başkan Yardımcısı oldu. Seçim sonucu, Yönetim Kurulu’ndaki 7 ismin 3’ü değişti. Daha önce TGBD Başkanlığı görevini yürüten Fırat Teknokent Genel Müdürü Prof. Dr. Erhan Akın da yeniden yönetime girdi.

Güçlü ekip, güçlü yönetimDernek yönetiminde Başkan Faruk İnaltekin’in yanı sıra Dr. Derya Çağlar, Prof. Dr. Serdal Terzi, Yener Mercanköşk, Prof. Dr. Erhan Akın, Doç. Dr. Deniz Tunçalp ve Bilgin Yazlık yer alacak.

DEV YATIRIM YOLDA İNALTEKİN YENİDEN BAŞKANEreğli Demir Çelik, 1 milyar dolarlık yatırım yapmaya hazırlanıyor. Yeni

yatırım, 1.000 kişilik ek istihdam sağlayacak.

10

02

25 Mart - 31 Mart 2019 Yeni Nesil Haber

cilik02 ROPORTAJ

OSB’LERİ VE TEKNOPARKIYLA ÇEKİM ÜSSÜ

Biri yapımı devam eden üç OSB’ye sahip Çanakkale, Ar-Ge ve inovasyonun gelişmesine uygun zemini ve sanayinin büyümesi için elverişli altyapısıyla, yatırımcının

tercih ettiği önemli lokasyonlardan biri oldu.

SANAYI BOGAZI

ETKİN KÜSİ FAALİYETİKOBİ’lerin sizlerden talepleri nelerdir? Kamu-üniversite-sanayi iş birliği (KÜSİ) kapsamında yapılan firma ziyaretlerinde sanayicinin; kurum ve kuruluşlar tarafından verilen desteklerden yeterince haberdar olmadığı ve yazılım-cıların ev-ofis şeklinde çalışma imkânı olduğu halde bürokratik süreçler ve sağlanması gereken şartların zorluğu nedeniyle bu imkândan yararlanamadıkları anlaşıldı. Bu nedenden dolayı; daha basit ve sade bir prosedür oluşturulması yönünde talepler aldık. Sanayicilerin, var olan sorunlarının çözümüne yönelik sağlanan destek ve hibelerden haberdar olması ve yararlanabil-mesi için, gerekli yönlendirmeyi yapacak ve proje yazacak da-nışmana veya nitelikli elemana ihtiyaç duydukları, nitelikli ara eleman bulmakta sıkıntı ya-

şandığı saptandı. Yapılan firma ziyaretleri sırasında tespit edilen sanayicinin sorunları, ilimizde oluşturulan Kamu Üniversite Sanayi İşbirliği Planlama ve Geliştirme Kurulu toplantıla-rında görüşülüp değerlendi-riliyor. Toplantılar sonucunda sorunların çözümüne ve KÜSİ’nin geliştirilmesine yönelik kararlar alınıyor. Kamu-üniver-site-sanayi arasındaki iletişimi ve iş birliğini geliştirmek, üniversitelerin altyapı ve insan kaynağı imkânlarını tanıtmak, sanayicinin sorunları ile ilgili görüş alışverişinde bulunmak amacıyla işletmelere yerinde zi-yaretler yapılıyor. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen destekler hakkında sanayiciler bilgilendiriliyor. İlimizde Ar-Ge merkezi ve tasarım merkezi sayısının artırılmasına yönelik çalışmalar da devam ediyor.

AR-GE’YE 32,86 TLKentin Ar-Ge potansiyelini değerlendirebilir misiniz? Çanakkale’de Ar-Ge harcama-larına ayrılan bütçe 32 milyon 593 bin 868 liradır. Türkiye genelindeki binin üzerindeki Ar-Ge merkezinden biri de Ka-leseramik Çanakkale Kalebodur Seramik bünyesinde bulunuyor. Çanakkale Teknoloji Geliştirme Bölgesi (TGB) A.Ş. 2012 yılında kuruldu ve 6 Nisan 2014 yılında faaliyete geçti. TGB’de 32 firma bulununken, 16 adet biten, 27 adet devam eden, 4 adet tamamlanmayan toplam 47 adet proje var. Çanakkale’deki tarımsal Ar-Ge faaliyetleri ve

üniversite-sanayi iş birliğinin arzu edilen düzeye ulaşması amacıyla ilin tarım sektöründe ürettiği katma değerin ve rekabet gücünün artırılması için tarım ve tarıma dayalı sanayi alanlarında Ar-Ge ve yenilikçilik çalışmaları yürütülmesine oldukça önem veriliyor. Bu kap-samda Çanakkale’de işletmeler-de Ar-Ge konusunda farkındalık yaratılması, firmaların Ar-Ge altyapılarının geliştirilmesi, Ar-Ge ile ilgili devlet desteklerinin tanıtımı gibi çalışmalar birebir firma ziyaretleri ile daha etkin olarak yürütülüyor.

DIŞ TİCARETTE ADRESİTALYA, ÇİN, ALMANYAKentin hâkim olduğu pazar-lar hangileridir?Çanakkale’nin dış ticaretinde İtalya ve Çin’in payı, önceki yıllara göre artış gösterdi. İlin 2014-2017 yılları arasında birikimli olarak en çok dış ticaret gerçekleştirdiği ülkeler sırasıyla İtalya, Çin, Almanya, İngiltere ve İspanya oldu. 2017 yılı verilerine göre; bahsi geçen ilk beş ülkeden sonra Amerika

ve Kanada toplam 19 milyon dolarlık dış ticaret alışverişiyle dikkat çekerken 2018 yılında bu durum değişerek, ilk beş ülkenin ardından gelen Fransa, Hollanda ve İsrail’in gerisinde kaldı. Çanakkale ilinin diğer ülkeler ile yaptığı toplam dış ticaret ise 143 milyon 500 bin doları aşıyor. İlde 2018 yılı toplamda yapılan dış ticaret miktarı 228 milyon 800 bin doları aştı.

SERAMİK İHRACATI ÖNDEİlinizden yılda ne kadarlık ihracat yapılıyor? Çanakkale 2018 yılı ihracatı olan 152 milyon 730 bin 274 doların yaklaşık yarısını seramik mamulleri oluşturuyor. Et, balık, kabuklu hayvanlar, yumuşakçalar veya diğer su omurgasızlarının müstahzarları ihracatta 2’nci sırada yer alıyor.

Mineral yakıtlar, mineral yağlar ve bunların damıtılmasından elde edilen ürünler, bitümenli maddeler, mineral mumlar gibi ihracat yapılan ürünlerde geç-miş yıllara göre ihracat oldukça arttı. Toplam ihracat içerisinde sanayi ürünlerinin ihracat payı-nın yüksek olduğu görülüyor.

AKTİF 2 OSBÇanakkale’de yer alan OSB’ler hakkında bilgi verir misiniz?Çanakkale’de biri Çanakkale Merkez diğeri Biga ilçesinde olmak üzere iki karma OSB ve Ezine’de tüzel kişiliğini kazanıp, altyapı çalışmalarına yönelik süreç devam eden 1 gıda ihtisas OSB bulunuyor. Sahip olduğu OSB altyapısı ile Çanakkale, yatırımcılara avantajlı bir yatırım ortamı sunuyor. İl genelinde aktif olarak faaliyet gösteren iki OSB’nin toplam parsel sayısı 117 olurken, bu parsellerin 64’ü Çanakkale OSB, 53’ü ise Biga OSB’de bulunuyor. Çanakkale OSB’de ağırlıklı olarak gıda olmak üzere, orman ve ağaç ürünleri, plastik gibi alanlarda

faaliyet gösteren firmalar bulu-nuyor. Çanakkale OSB içerisinde 58’i tahsis edilmiş ve 6’sı boş durumda olan toplam 64 parsel var. Biga OSB’de ise ağırlıklı olarak gıda ve demir çelik imalatı yapan firmalar faaliyet gösteriyor. Biga OSB içerisinde 49’u tahsis edilmiş ve 4’ü boş durumda olan toplam 53 parsel mevcut. İlimizde Bakanlığımız destekleriyle kurulan Biga’da 2, Merkez, Çan, Gelibolu, Gökçe-ada ve Lapseki ilçelerinde 1’er adet olmak üzere toplam 7 sa-nayi sitesi, Bakanlığımız desteği olmadan kurulan 12 adet küçük sanayi sitesi ve Ezine’de yeni kurulması planlanan Bakanlık Yatırım Programına alınmış 1 sanayi sitesi bulunuyor.

GIDA AĞIRLIKLI Çanakkale’nin sanayi yapısını anlatır mısınız?Sanayi Sicil Sistemi 2018 yılı verilerine göre Çanakkale’de çeşitli sanayi kollarında üretim yapan yaklaşık 900 işletme bu-lunurken, bu işletmelerin imalat alanları ağırlıklı olarak gıda, mobilya, ağaç ve mantar, meta-lik olmayan mineral ürünler ve fabrikasyon metal ürünleri şek-linde sıralanıyor. Çanakkale’nin imalattaki toplam istihdamının

yaklaşık yüzde 20’sinin sadece gıda ürünleri imalatı sektöründe olduğu görülüyor. Türkiye’nin En Büyük 500 Sanayi Kuruluşu sıralamasında üretimlerini Çanakkale’de gerçekleştiren 7 şirket yer alıyor. Tarım sektörü; istihdama olan etkisi, bitkisel üretimdeki öncülüğü, markalaş-mış ürünleri ve ürettiği katma değer ile Çanakkale’nin öncelikli sektörleri arasında yer alıyor.

YATIRIM İÇİN UYGUN ALTYAPIİstanbul, Bursa, İzmir gibi büyük şehirlere yakınlığı, gelişmekte olan ulaşım olanakları, Ar-Ge ve sanayi altyapısıyla önemli sanayi merkezleri arasına adını yazdıran Çanakkale, sahip olduğu avantajlarla sanayici-ler için çekim merkezi haline dönüşüyor. Yapım aşamasında olan 1915 Çanakkale Köprüsü ve bağlantı yollarının tamamlan-masıyla birçok finans ve üretim merkezine çok daha yakın olacak olan Çanakkale, her türlü

sanayi yatırımının ihtiyaç duy-duğu nitelikli iş gücüne de sahip. Çanakkale Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü Hacı Bekir Tuncer, 2 karma OSB, 1 gıda ihtisas OSB, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı destekleriyle kurulmuş olan 7 küçük sanayi sitesi, Bakanlık desteği olmadan kurulmuş 12 adet küçük sanayi sitesiyle zen-gin bir sanayi ortamına sahip olan Çanakkale ile ilgili Sanayi Gazetesine detaylı bilgi verdi.

Tekirdağ Milli Eğitim Müdürlüğü’nün yayımlanması için hazırlıklarını sürdürdüğü “Hayırsever Kitabı”nda yayınlanmak üzere Çerkezköy OSB Başkanı Eyüp Sözdinler ile de röpor-taj yapıldı. Çalışmalar kapsamında, Çerkezköy Mevlana İlkokulu ve Orta-okulu öğrenci ve öğretmenleri Eyüp

Sözdinler’i ziyaret etti. Öğrencilerin tüm sorularını içtenlikle cevapla-yan Sözdinler, Mevlana İlk-Orta Okulunun yanında Çerkezköy OSB tarafından yapımı hızla devam eden 32 derslikli ortaokul inşaatıyla ilgili de bilgi verdi.

Sözdinler’den “özel” röportaj

Üniversite-sanayi iş birliğinde yeni bir ortaklık daha hayata geçiyor. Sanayide yenilikçi üretim yöntem-lerinin kullanılmasına ve üniversite öğrencilerinin İMES OSB’de Ar-Ge çalışması yapmasına yönelik olarak Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) Tekno-park ile İMES OSB arasında protokol imzalandı. Protokole göre, kurumlar arasındaki iş birliğinin artırılması, firmaların tanınması ve fonksiyon-larına ilişkin bilgilerin paylaşımının yapılması ile üniversite öğrencilerinin Ar-Ge çalışmalarını İMES OSB içeri-sinde yer alan firmalarla yapmasına olanak sağlanacak. Protokolü de-ğerlendiren İMES OSB Başkanı İrfan Küçükay, bölge olarak üniversite-sa-

nayi iş birliğine her zaman önem verdiklerini belirterek, “Üniversitesiz, Ar-Ge çalışmasının olmayacağını da bilmekteyiz. Globalleşen ve hızla gelişen dünya’da trendleri yakalamak için Ar-Ge olmazsa olmazlarımızdan-dır. Bölgemizde faaliyet gösteren firmaların her ne kadar üretim potansiyelleri güçlü olsa da ileri ve yenilikçi teknolojileri üretmek adına bugün imzaladığımız iş birliği proto-kolü katkı sağlayacağına inanmak-tayız. Bizler bilimsel inovasyonun geliştirilmesi üzerine çalışmalarımızı hızlandırdık. Ülkemize daha yüksek katma değerli üretebilmek adına Ar-Ge olanaklarını ve imkanlarını artırmaya devam edeceğiz” dedi.

İş birliğini pekiştirecek

150’ye yakın firmaya ev sahipliği yapan ve 8 bin 500 kişiye istihdam sağlayan İstanbul Anadolu Yakası OSB yönetimi güven tazeledi. OSB’de yapılan seçimde, mevcut Başkan Murat Çökmez sanayici-nin oylarıyla yeniden başkanlığa seçildi. 2019 Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda oy birliğiyle göreve getirilen Çökmez, bölge sanayicileri-ne seslenerek, “Beni yeniden göreve layık gören sanayicilerimize şükran borçluyum. Çalışanlarımızla birlikte daha güçlü ve ileriye giden bir sanayi bölgesi oluşturacağımıza dair yönetim olarak sizlere söz veriyoruz” dedi.

“Daha kurumsal, daha güçlü”OSB’nin geleceğini yeni projelerle aydınlatacaklarını belirten Başkan Murat Çökmez, daha kurumsal, daha

güçlü ve daha işbirlikçi olacakları yeni dönemde, sanayicilerle omuz omuza yürüyeceklerini söyledi. Bakanlık yetkililerinden Hilmi Adnan Yüksel ve Cafer Pektaş’ın katılım sağladığı seçimli Genel Kurul toplantısına delegelerin büyük çoğunluğu katılım sağladı. Sanayicilere genel kurula gösterdikleri ilgiden dolayı teşekkür eden Çökmez, seçimin bölge için ha-yırlı bir dönem başlatmasını temenni ettiklerini dile getirdi. Başkan Murat Çökmez, altyapı çalışmalarından kapsamlı projelere, destek program-larından tanıtım faaliyetlerine kadar birçok alanda bölgenin imkânlarını sürekli olarak iyileştirdiklerini ifade etti. Yönetim olarak gerçekleştirdik-leri faaliyetlerin, yeni dönem proje ve hedeflerine ışık tutacağını kaydeden Çökmez, daha güçlü bir sanayi bölgesi oluşturacaklarını belirtti.

Murat Çökmezyeniden başkan

Çanakkale Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü Hacı Bekir Tuncer, “Sahip olduğu OSB altyapısı ile Çanakkale, yatırımcılara avantajlı bir yatırım ortamı sunu-

yor” dedi.

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Çanakkale Kentin İhracat

Tutarı: 152.730.274 $Kentin Sanayi İhracat Tutarı: 145.505.765 $

Hacı Bekir Tuncer

Ümit UÇAR umitucar@sanayigazetesi.com.tr

2018 2018

YAZI DİZİSİ

İstanbul Anadolu Yakası OSB’nin tüm sanayicileri, oy birliğiyle yeniden “Murat

Çökmez ile yola devam” kararı aldı.

Yeni Nesil Haber

cilik SANAYI 03

03

OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü, OSB’lerin elektrik, yol, su gibi altyapı hizmetlerini kendilerinin sağladığını

belirterek, birçok hizmetiyle OSB’lerin tam bir şehir görünümünde olduğunu

kaydetti.

Kocaeli Gebze ve çevresindeki yatırımcının sanayi arsaları, depolama alanları ve fabrika taleplerine yanıt veren Anadolum Gayrimenkul , Türkiye genelinde şubeleşerek, sanayiciye yaygın bir hiz-met sunmayı hedefliyor. Anadolum Gayrimenkul

Yönetim Kurulu Başkanı Muhammet Yeşilkaya, Gebze’nin sanayici için cazibe merkezi olduğu-nu söyledi. Tüm Türkiye’de Ege’den Akdeniz’e doğudan Güneydoğu’ya Batı’ya kadar her yerde şubeleşmeyi hedeflediklerini anlatan ve “Advance Gayrimenkul” ismiyle markalarını oluşturduklarını dile getiren Yeşilkaya, “Herkes Gebze’yi tanıyor ve biliyor, Gebze sanayisinin farkında. Birçok büyük holdingin Gebze bölgesinde ya çok değerli ve bü-yük arsaları ya da fabrika veya tesisleri var. Gebze arsaları gerçekten kıymetli” dedi.

500-800 dolar arasındaGebze’nin çok bilinirliliği ve lojistik olarak Tür-kiye’nin kalbi İstanbul’a yakınlığı sebebiyle son yıllarda bu bölgenin giderek daha gözde hale geldiğini kaydeden Yeşilkaya, “Bütün firmalar mer-kezlerini İstanbul’a kuruyor ve fabrika tesislerini de ona yakın konumlandırmak istiyorlar. Bu durumda en yakın yer Gebze oluyor. Kocaeli’nin İstanbul’a

yakın oluşu fiyatları yükseltiyor. Bugün Eskişehir, Sakarya, Bolu, Düzce çok uygun. Gebze’deki sanayi arsaları dolar bazında gidiyor. OSB’lerde 500 dolar ile 800 dolar arası arsa fiyatları var. OSB dışında da 200 dolardan 500 dolara kadar metrekare fiyatları var” bilgisini verdi.

Daha da değerlenecekMuhammet Yeşilkaya, Gebze’de özellikle depo-lamaya uygun büyük alanlar olduğunu söyledi. Gebze’nin hâlâ Şekerpınar’dan yukarısının işlen-memiş durumda olduğunu dile getiren Yeşilkaya, “Kuzey bölgesindeki arazilerimizin olduğu alanda büyük yatırım yapıldı. Üçüncü köprü yatırımları, yol güzergâhı var. O bölgede muazzam bir yatırım var” diye konuştu. Yeşilkaya, Gebze bölgesinde Murat Ülker’in yani Yıldız Holdingin, Alarko Holdin-gin, Topbaş ailesinin, Albaraka Türk’ün, Bim’in kurucularının binlerce dönüm arazileri olduğunu kaydetti.

SANAYİCİNİN GAYRİMENKULCÜSÜ

25 Mart - 31 Mart 2019

DR. VARLIBAŞ VE DR. ÇÖMLEK’TEN ALTIN TAVSİYELER

Türkiye’nin Ar-Ge ve inovasyonla katma değerli ürünler üreterek ihracat kilogram değerini yükselteceğini dile getiren VSY Biotechnology Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Ercan Varlıbaş, “BİYOSAD’ın bir ürünü var, kilogramı 675 bin dolar. Böyle ihraç

ürünlerinin sayısı çoğalırsa ülkemiz kalkınır”

SANAYICILERDEN KALKINMA FORMULU

İTHALİN YERİNİ ALACAKTürkiye’nin başındaki en büyük kapitülasyonun sertifikala-ma olduğuna dikkat çeken Çömlek, “Biz en kısa sürede sanayicimizin önünü açmak üzere Ankara’dan politikalar kurulunun aldığı kararlarla bu kapitülasyonların arkasından dolanmaya çalışacağız. Türki-ye’de çok fazla sayıda biyome-

dikal cihaz üreten firma var. Bu firmalar ithal edilen ürünleri yerli ve milli olarak üretebiliyor. Yapılacak kanun değişiklikle-riyle o firmaların ürünleri yurt içinde de satılabilecek. Kanun değişiklikleriyle biz buradayız diyeceğiz ve bunların önüne geçeceğiz” şeklinde konuştu.

“YÜKSELME VAR”Sağlık Bilimleri Üniversitesi Teknopark Genel Müdürü ve BİYOSAD Başkan Yardımcısı Dr. Orhan Çömlek de Tuzla’da kurulması planlanan biyotek-noloji üssünün sağlayacağı olumlu değişimlerden bahsetti. 2023 hedeflerinde biyoteknoloji alanında yükselme olduğunu, kendilerinin de o yolda hep beraber hareket ettiklerini belirterek, “Artık savaşlar tankla tüfekle yapılmıyor. Gümrük Birliği anlaşmasını imzaladığımızda bir davul zurna

çalmadığımız kalmıştı. Aslında Gümrük Birliği ile bu ülke yeni kapitülasyonlara imza attı. Bizi öyle bağlamışlar ki üretsek bile satamıyoruz, kendi ürettiğimizi kendi ülkemizde satamıyoruz. Şu an ülkemizde biyoteknoloji firması bir ürün üretsin de CE ve İSO belgesi almadan Sağlık Bakanlığının herhangi bir kuru-luşu o ürünü alsın da hastalara uygulayabilsin, mümkün değil. Bundan büyük kapitülasyon olmaz” dedi.

DERS NİTELİĞİNDEVarlıbaş, VSY Biotechnology’nin uluslararası arenada yürüttüğü hukuk mücadelesini nasıl ka-zandıklarını anlattı. 2016 yılında ürettikleri uzak, yakın ve ortayı gösteren bir göz içi merceği dünyaya satmaya başladıkla-rını dile getiren Varlıbaş, şöyle devam etti:

“Bu ürünü yurt dışında satmaya başlayınca dünyada bunu yapabilen dört firma arasına girdik. Bu firmalardan biri de 160 senelik bir firma olan Carl Zeiss. Ürünümüz Avrupa’da ve dünyada hızla satmaya başladı. Bize Almanya’da ve Hollanda’da patent davası açıldı.

Suçlandığımız şey kopya veya benzer üründü. ‘Acaba öyle mi, değil mi?’ diye pek çok kişinin kafasında soru işareti oluştu. Biz kendi ürünümüzden emindik ama Almanya’daki dava çok hızlı bir şekilde aleyhimize sonuç-landı, orada satışı durdurduk. Ama biz davayı devam ettirdik. Ne oldu biliyor musunuz? Mahkemelerin ve o avukatla-rın kurduğu tezgâhı bozduk, davayı kazandık. Bu arada yeni ürünümüz Trinova’yı geliştirdik. Ürünün ham maddesini de kendimiz geliştirdik. Türkiye de ithal girdisi yüzde 43’ken, bizde yüzde 2’nin altında.”

HEDEF İLK 10Varlıbaş, Türkiye’nin biyotek-noloji alanında dünyada 46’ncı sırada olduğunu belirterek, ilk 10’a girmek için çalışılması ge-rektiğini kaydetti. Kalkınmada inovasyonun oynadığı role değinen Varlıbaş, “İnovasyona zaman harcamak büyümemizi çok hızlandırır. Bilgi yoğunluğu

arttıkça maliyet düşer, katma değeri yüksek ürün olur. Katma değeri yüksek ürünlerde ham madde beyin oluyor, dolayısıyla buna yatırım yapmak lazım. Yüksek katma değerli ürün üretmek için Ar-Ge oluşturma-nız lazım, disiplin oluşturmamız lazım” diye konuştu.

İHRACAT DEĞERİ ARTACAKVSY Biotechnology Yönetim Kurulu ve aynı zamanda Biyo-teknoloji Sanayicileri Derneği (BİYOSAD) Başkanı Dr. Ercan Varlıbaş, Türkiye’nin katma değeri yüksek ürünler üretebil-mesinin yolunun inovasyondan geçtiğini belirterek “İnovasyona zaman harcamak büyümemizi çok hızlandırır” dedi. İstanbul Tuzla’nın düzenlediği OSB Teknoloji Zirvesi ve Sergisi’nde konuşan Dr. Ercan Varlıbaş, zirveye katılan gençlere ses-lenerek, Türkiye’nin kendisine büyük hedefler koyması gerek-

tiğinin önemini anlattı. Dünya pazarlarına yönelik kaliteli ürünler üretilirse ithalatın en-gelleneceğini belirten Varlıbaş, “Bir ülkenin gelişmişliği ihraç ettiği ürünün kilogram fiyatıyla ölçülür. Türkiye’nin ihracatta kilogram değeri 1,5’a çıktı. Geliş-miş ülkelerde de 5-6 dolar. Un satarsak daha az para kazanırız ama kek yapıp satarsak daha çok kazanırız. Bizim sanayicileri-mizin BİYOSAD’ın bir ürünü var, kilogramı 675 bin dolar. Böyle ihraç ürünlerinin sayısı çoğalırsa ülkemiz kalkınır” dedi.

Türkiye’nin en büyük sanayi bölge-leri arasında yer alan ASO 1.OSB, dünyanın geniş bir coğrafyasından gelen yabancı heyetlere bilgi ve tec-rübesini paylaşmaya devam ediyor. Bu kez Rusya’nın yer altı kaynakları zenginliğiyle öne çıkan, Ural Dağ-ları’nın doğusunda konumlanması sebebiyle stratejik bir konuma sahip olan kara ve demir yollarının kesişti-ği Sverdlovsk Bölgesi yetkilileri ASO 1.OSB’nin konuğu oldu. ASO 1. OSB Yönetim Kurulu Üyesi Serdar Tütek, gerek ülke olarak gerekse OSB olarak sanayi ve ticaret alanında çok önemli tecrübeleri olduğunu belir-terek, “Bu tecrübelerimizi sizlerle paylaşmaya hazırız. ASO 1.OSB’de yer alan sanayicilerimizle karşılıklı ticaret ve yatırım heyetleri oluştu-rarak ülkeler arası dostluğumuzu ekonomik iş birliğine dönüştürebili-riz” dedi. ASO 1.OSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mustafa Bozkurt ve

Yönetim Kurulu Üyesi Serdar Tütek ev sahipliğinde gerçekleşen toplantı-ya Sverdlovsk Bölgesi Bölge Yatırım ve Kalkınma Bakanı Viktoriya Kaza-kova ve diğer Rus yetkililer katıldı. Konuk heyete Ankara sanayisi ve ASO 1.OSB hakkında bilgiler veren Bölge Yönetim Kurulu Üyesi Serdar Tütek, Ankara’nın önemli bir sanayi ve ticaret şehri olduğunu belirterek, kara, hava ve demiryolu bakımından çok önemli bir kavşak noktası olan Ankara’ya ulaşımın havayolu, kara yolu ve demir yolu ile sağlanabildi-ğini dile getirdi. Tütek, “Gerek ülke olarak gerekse OSB olarak sanayi ve ticaret alanında çok önemli tecrübelerimiz var ve bu tecrübe-lerimizi sizlerle paylaşmaya hazırız. ASO 1.OSB’de yer alan sanayicile-rimizle karşılıklı ticaret ve yatırım heyetleri oluşturarak ülkeler arası dostluğumuzu ekonomik iş birliğine dönüştürebiliriz” diye konuştu.

Tecrübelerini paylaşacak

Şubat ayında yürürlüğe giren OSB Uygulama Yönetmeliği ile ilgili Ankara’da bir bilgilendirme toplantısı düzenleyen Organize Sanayi Böl-geleri Üst Kuruluşu (OSBÜK), OSB bölge müdürleri ve yöneticilerini bir araya getirdi. OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü, toplantıda yaptığı konuşmada, Kütükcü, OSB’lerin pek çoğunun, artık birer belediye gibi hizmet verdiğini belirterek, “Böl-genin elektrik, yol, su gibi altyapı hizmetlerini OSB’lerimiz kendileri sağlıyor. İtfaiye teşkilatlarımız, sağlık birimlerimiz, teknoloji geliştirme bölgelerimiz, meslek liselerimiz ve daha nice hizmetlerimizle aslında tam bir şehir görünümündeyiz. Tek Durak Ofis hizmetleriyle yatırımcıla-rın önünü açıyoruz. Bu hizmetlerin hepsinde emeği geçen tüm bölge müdürlerime, OSB başkanlarıma teşekkür ediyorum. İnşallah bundan sonra verdiğimiz bu hizmetler ve hizmetlerin niteliği daha da artacak” şeklinde konuştu. Başkan Kütükcü, 80 şehirde üretim yapan OSB’lerin Türkiye’nin sanayileşmesinde çok önemli başarı hikayeleri yazdı-ğını, OSB’lerde şu anda 50 binin

üzerindeki fabrikada bir milyon 800 bin kişiye istihdam sağlandığını vurguladı.

Tek tıkla görülebilecekOSB’lerin doluluk oranının yüzde 74’e ulaştığını, OSBÜK olarak bu oranı artırmayı hedeflediklerini ifade eden Kütükcü, yeni OSB Yönetmeli-ği ile birlikte artık yatırımcıların tüm OSB’lerdeki boş ve dolu sanayi par-sellerini OSB’lerin web sitelerinden tek tıkla görebileceklerini kaydetti. Kütükcü, “Böylece her metrekaresi altın madeni değerinde olan OSB parsellerimizi maksimum oranda üretime kazandırmış olacağız” dedi.

OSB Akademisi daha aktif olacak Kütükcü, OSB’lere yeni vizyon katmak için yaptıkları çalışmalardan da bahsederek, OSB bölge mü-dürlerine yönelik TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü ile bir protokol imzaladıklarını, bu protokol kapsamında OSB bölge müdürleri-nin “Yöneticiden Liderliğe Eğitimleri” alacaklarını dile getirdi. OSBÜK’ün eğitim faaliyetlerine aralıksız devam edeceğinin de altını çizen Başkan, “OSBÜK OSB Akademisi artık çok daha aktif çalışacak. OSB’lerimizin kurumsal kapasitelerini geliştirecek ve özellikle uygulama birlikteliğini sağlayacak pek çok eğitime hep birlikte imza atacağız. Bu eğitim faaliyetlerimizle daha fazla bir araya gelerek, birbirimizle bilgi ve tecrü-belerimizi daha fazla paylaşarak uygulama birlikteliğini de sağlamış olacağız” şeklinde konuştu.

“OSB’lertam bir şehir gibi”

HABER: Ali ŞAHİN

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

İstanbul Tuzla OSBDr. Ercan Varlıbaş

OSB Teknoloji Zirvesi

Dr. Orhan Çömlek

04

04 SANAYI Yeni Nesil Haber

cilik

BAKAN VARANK DOĞU’DAN SESLENDİ

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, Ağrı’da sanayicilerle bir araya geldi. Bakan Varank, “Son 16 yılda 1 milyar liralık yatırıma teşvik verdik, 6 binin üzerinde

vatandaşımıza yeni iş imkanları sunduk” dedi.

“1 MILYAR LIRALIKTESVIK VERDIK”

“KADINLAR İÇİN İŞ ÜRETTİK”Varank, kadın istihdamını önce-likli bir politika olarak görüp çok güçlü şekilde desteklediklerini vurgulayarak, şöyle devam etti: Ülkemizin temel politika belgelerinde kadın istihdamı konusuna özel bir yer ayırdık. Kız çocuklarımızın okula devam oranını yükseltmek için farkın-dalık programları düzenledik. Başörtüsü sorununu biz çözdük. Kadınların hayatın her alanında daha güçlü yer almasını sağladık. Sanayide, bürokra-side, akademide ve politikada daha çok kadın bulunsun, yer

alsın istedik. Hamd olsun biz bu ülkede kadınlar için slogan değil, iş ürettik. Ülkemizin temel politika belgelerinde kadın istihdamı konusuna özel bir yer ayırdık. Kız çocuklarımızın okula devam oranını yükseltmek için farkındalık programları düzen-ledik. Başörtüsü sorununu biz çözdük.” Bakan Varank ayrıca, “OSB’lerde bedelsiz arsa tahsi-sinin kapsamını genişlettik, arsa tahsis süreçlerini hızlandırıyoruz. Bakanlık olarak sera yatırımı teşviklerini arttırdık” ifadelerini kullandı.

“ÇOK GÜZEL BİR DÖNEMGÖRÜYORUM”Varank, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde Ağrı’ya yapılan yatırımların tu-tarının 15 milyar lirayı geçtiğini vurgulayarak, “İşte bugün de ili-mize yapılan hizmetleri, yatırım-ları konuşuyoruz. Ben Ağrı’nın önünde çok güzel bir dönem olduğunu görüyorum, Ağrı için heyecanlanıyorum” dedi. Fırat

Mahallesi’nde kadınlarla buluş-ma etkinliğine katılan Varank, 17 yılda kadınların toplumun her alanında yer alabilmesi için teş-vik edici programlar yaptıklarını ve bu konudaki siyaseti ortaya koyduklarını, birçok kanunda kadınlar için düzenlemeler yaptıklarını hatırlattı.

SOSYAL KALKINMA VURGUSU Yeni yatırımcıları bölgeye beklediklerini belirten Varank, “Aile Destek Merkezi’ni kurup kadınlarımıza ulaştık. Serhat Gençlik Merkezi Projesinde de imzamız var. Aslında tüm bu saydıklarım şunu çok net gösteriyor. 16 senede toplumun tüm kesimleriyle irtibat kurduk,

iktisadi kalkınmanın yanı sıra sosyal kalkınmaya da öncelik verdik. Önümüzdeki günlerde 33 milyon liralık ajans kaynağını, turizm yatırımları ve gençlere odaklanan projeleri destek-lemek için kullanacağız.” diye konuştu.

“1 MİLYAR LİRALIKTEŞVİK VERDİK”Varank, KOSGEB’in açık olan 10 farklı destek programının baş-vuruları beklediğini kaydederek, “Bunları en iyi şekilde değerlen-direbilir ve üretim potansiye-linizi yukarılara taşıyabilirsiniz. Ağrı sizlerin de katkılarıyla 16 senede milli gelirini 20 katın üzerinde artırdı. Ağrı büyüdü, ekonomik açıdan güçlendi. Tabii bu başarıda devletimizin size sunduğu katkılar büyük pay sa-hibi. Son 16 yılda 1 milyar liralık yatırıma teşvik verdik, 6 binin üzerinde vatandaşımıza yeni iş imkanları sunduk. Bu yatırımlar Ağrı’nın kurulu sanayi altyapı-sını büyüttü, farklı sektörlerde üretim yapabilen siz değerli girişimcileri ortaya çıkardı. 16 se-nede 600’ün üzerinde KOBİ’ye nefes olduk, üretimlerini teşvik ettik. 5 bin kişiye girişimcilik

eğitimi verdik.” dedi. Bakan Varank, “Diğerlerinin Ağrı’ya ettikleri ihaneti sizler çok daha iyi biliyorsunuz. Aileleri nasıl dağıttıklarını, çocuklarımızın ge-leceklerini nasıl çaldıklarını sizler çok iyi biliyorsunuz. O yüzden huzurumuza, güvenimize en fazla özeni sizlerin göstereceği-nize ben inanıyorum.” dedi. Ba-kan Varank, “Daha çok istihdam oluşturun diye son dönemde bir dizi yeniliğe imza attık. Aralık 2020’ye kadar işe alacağınız her yeni çalışanın SGK primlerini ve vergilerini 12 ay boyunca biz ödeyeceğiz. Kadın, genç ya da engelli istihdamında bu süre 18 aya çıkacak. Nisan sonuna kadar, her bir ilave istihdamını-zın prim ve vergilerinin yanında 3 ay boyunca maaşını da biz ödüyoruz” şeklinde konuştu.

“12 AY BOYUNCABİZ ÖDEYECEĞİZ”Üretken genç nüfus, yatırım iklimi ve dinamik sanayi altya-pılarının, yarış içinde oldukları ülkelere göre önemli avantajlar olduğuna dikkati çeken Varank, şöyle devam etti: Ama başarı bu avantajları katma değere ve refaha dönüştürebilmekte. İşte burada en önemli paydaşımız sizlersiniz. Güçlü bir kamu-özel sektör iş birliği, güçlü ve yüksek bir büyümeyi de beraberinde getiriyor. Bu manada fikir ve önerilerinizi duymayı çok

önemsiyoruz. Daima yanı-nızdayız. Daha çok istihdam oluşturun diye son dönemde bir dizi yeniliğe imza attık. Aralık 2020’ye kadar işe alacağınız her yeni çalışanın SGK primlerini ve vergilerini 12 ay boyunca biz ödeyeceğiz. Kadın, genç ya da engelli istihdamında bu süre 18 aya çıkacak. Nisan sonuna kadar, her bir ilave istihdamını-zın prim ve vergilerinin yanında 3 ay boyunca maaşını da biz ödüyoruz.”

“MİLLİ TEKNOLOJİ,GÜÇLÜ SANAYİ…”Ağrı sanayicileri Sanayi ve Tek-noloji Bakanı Mustafa Varank’ı ağırladı. Bakan Varank, “Önü-müzdeki günlerde 33 milyon liralık ajans kaynağını, turizm yatırımları ve gençlere odak-lanan projeleri desteklemek için kullanacağız” dedi. Varank, bakanlık olarak kendilerinin de yatırım öncülüğünde bir büyü-meyi hedeflediklerini aktararak, “Büyümeyi sırtlayan aktörleri destekliyor, öneri ve sorunlarını bizzat takip ediyoruz. Türkiye daha çok büyüsün, daha çok

kalkınsın ve refah artışı sürekli hale gelsin istiyoruz. 16 senede güçlü bir temel inşa ettik. Sanayiden tarıma, eğitimden sağlığa pek çok alanda önemli reformları hayata geçirdik. Fab-rikalar açtık, altyapılar kurduk, istihdam oluşturduk. Şimdi artık ekonomimizin gücüne güç katmak istiyoruz. Milli tekno-loji, güçlü sanayi vizyonumuzla katma değerli üretimde bir sıçramayı yakalamak istiyoruz” diye konuştu.

Milli savunma hamlesiDünyada da küresel silah tica-

retinde büyük bir artış yaşanıyor. Malum, en büyük silah ihracat-çıları Amerika Birleşik Devletleri (ABD), Rusya, Fransa, Almanya ve Çin.

Ülkemizin savunma sektörün-deki uzun atlayışı ise göğüsleri-mizi bayağı uzun bir zamandır kabartmaya devam ediyor.

Hiç olmadığı kadar büyük proje-lerden bahsediliyor.

Savunma sektörünün başarıla-rıyla yatıp kalkar olduk.

2030’lu yıllardan itibaren yavaş yavaş devreden çıkartılması düşü-nülen F-16 uçaklarının yerini alma-sı tasarlanan Milli Muharip Uçak (MMU), ATAK’ın daha gelişmiş bir modeli olarak, Türk savunma sanayisinin kilit öznelerinden biri olacak. Yerli kaynakların devreye alınmasını öngören MMU’nun, Türk mühendisliğinin modern üre-tim gücünü gözler önüne sermesi planlanıyor.

Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, MMU’lara Savunma Sanayi Başkanlığı olarak ayrı bir stratejik önem atfedildiğini her fırsatta ifade ediyor.

MMU’ların, 2070’lere kadar Türk Hava Kuvvetleri Komutanlığı envanterine alınması planlanıyor.

Türk Havacılık ve Uzay Sana-yii’nin vizyonuna göre 2030’lu yıllarda Türkiye’nin savunmasında kullanılmak üzere, geleceğin harekât ihtiyaçlarını karşılayan, uluslararası standartlara uygun tasarlanmış ve üretilmiş, harekât bağımsızlığını temin edecek bir sistem için çalışmalar sıklaştırıldı...

ABD, Rusya ve Çin’den sonra mavi göklere imza atacak bir Türk teknolojisi...

Diğer büyük proje ise insansız hava araçları (İHA)...

Daha büyük ve gelişmiş İHA’lar yapmak hedefte. Hatta insansız savaş uçağı tahmin ettiğimiz kadar uzak bir gelecekte havalan-mayacak.

SSB’nin tepe isminin, dönemin yalnızca imalat dönemi olmadı-ğını, bu imalat becerisinin akıllı süreçlerle mutlaka birleştirilmesi gerektiğini söylediğini hatırlaya-lım.

Bu, imal edilen sistemlerin akıl-landırılması ve nesnelerin bağlantı gücünün artırılması demek oluyor.

Demir’in “Gündemde gerçekten çok kapsamlı ve büyük projeler var” sözlerinin mahiyetini anla-mak zor değil.

Savunma Sanayi Başkanlığının vizyonu ekseninde daha gelişmiş İHA’lar ve radar teknolojilerinin yanı sıra; etki alanı ve niteliği ge-nişletilmiş uydu ve siber güvenlik sistemleri yolda.

Güzel fakat yalnız ülkemiz, savunma sanayi ihracatını 2014-2018 döneminde 2009-2013 dönemine göre yüzde 170 arttırdı. Dile bile kolay değil...

Büyük bir eşik aşıldı, Türkiye savunma sanayisiyle ihracatta piyasaları silip süpürmeye başladı.

Daha geçen hafta yerli üretim olan yüz akı Altay için Katar’la imza masasına oturduk. Yakın zamanda 100 adet tankı Katar’a göndereceğiz.

Tüm bunlara milli savunma hamlesinin meyvesi mi demek doğru, yoksa KOBİ’lerin yükselen üretim şuuru mu bilemedik...

Bildiğimiz tek bir şey var ki, o da sürekli olması gerektiği...

Haber Müdürü

F. Tuğçe EROL

25 Mart - 31 Mart 2019

sanayi@sanayigazetesi.com.tr

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Mustafa VarankAğrı

2006 yılında tüzel kişilik kazanan ve Kütahya – Eskişehir karayolu üzerinde, Kütahya şehir merkezine 6 kilometre mesafede kurulan Kütahya 2. OSB’nin yönetimi yenilendi. Kütahya 2. OSB’de yeni başkanın yanı sıra, Müteşebbis Heyeti başkan vekili ile dene-tim kurulu üyeleri de belirlendi. Toplantı, 2. OSB Mütevelli Heyeti Başkanı Kütahya Valisi Ömer Toraman başkanlığında gerçekleş-tirildi. Toplantıda Mütevelli Heyeti Başkan Vekilliğine Mesut Yıldırım getirildi. Yeni Yönetim Kurulu Baş-

kanı Vali Ömer Toraman olurken, üyeler ise Salih Çetiner, Mahmut Ciğer, Mahmut Öztaş ve Mustafa Yenipazar’dan oluştu. Denetim Kurulu üyeliklerine ise Aynur Koçuk Mercan, Banu Akalınoğlu; Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) üyeliklerine Aynur Koçuk Mercan, Banu Akalınoğlu ile Fatih Alkış getirildi. Maden, ahşap ve makine gibi önemli sektörlere ev sahipliği yapan Kütahya 2’nci OSB’de 35 firma mevcut. Bu firmalarda ise yaklaşık 1600 kişi istihdam ediliyor.

2. OSB’de yeni dönem

05

05IHRACATYeni Nesil Haber

cilik

25 Mart - 31 Mart 2019

Türkiye’ye 2018 yılında 888 milyon dolar döviz kazandıran, 2019 yılı için 1 milyar dolar ihracat hedefi olan ayakkabı sektörü, en büyük ihraç pazarı Rusya’dan yeni

siparişlerle yurda döndü. EDMİB Başkanı Erkan Zandar, “Kısa vadede Rusya’ya 250 milyon dolarlık ihracat hedeflediklerini söyledi.

HEDEF2 MILYAR DOLAR

13 FİRMA KATILDIEuro Shoes Premiere Collection Fuarı’na,Türkiye, 420 metreka-relik stantta 13 firma ile katıldı. Katılan firmalar ise; şunlar oldu; “Bilecanlar Ayakkabı, Estile Ayakkabı, Erzan Ayakkabı, Meta Ayakkabı, Nod Ayakkabı, Önder Ayakkabı, Özil Ayakkabı, Rıfat Sarı Üç-El, Ripka Moda Ayakka-bı, Tuverekli Ayakkabı, Zandar

Dış Ticaret, Özkan Ayakkabı, Hakem Ayakkabı.” Türkiye’nin şuanda en önemli faaliyetlerin-den biri olan ve ülke kalkınması için mihenk taşı haline gelen ihracatın artması ayakkabı sanayicileri tarafından olumlu karşılanırken, pazar sahalarının daha da genişlemesini istiyorlar.

İHRACATTABARKOD UYGULAMASIRusya Federasyonu’na ayakkabı ihracatında 2019 yılı Temmuz ayından itibaren uygulamaya geçecek olan Barkod uygu-laması ile ilgili de temaslar-da bulunduklarını anlatan EDMİB Başkanı Erkan Zandar, Rusya’dan yetkili bir firmayı ayakkabı ihracatçılarına ücretsiz seminer vermesi için İzmir’e davet ettiklerini, mayıs ayında Ege İhracatçı Birliklerinde söz konusu eğitim programını gerçekleştireceklerini sözlerine

ekledi. Euro Shoes Premiere Collection Fuarı’nda Türk firmalarının stantlarını tek tek ziyaret eden, Rusya pazarı ile ilgili bilgi paylaşımında bulunan Türkiye’nin Moskova Ticaret Baş Müşaviri Ferüdün Başer ve Türkiye’nin Rusya Büyükelçisi Mehmet Samsar, Türk firmaları-nın ürettiği ayakkabıları denedi. Türkiye standını ziyaret eden isimlerden bir diğeri ise Türkiye Ayakkabı Sanayicileri Derneği Başkanı Sabır Endican oldu.

2023 İHRACAT HEDEFİ2 MİLYAR DOLAR

Türk ekonomisinde yaşanan daralmadan dolayı ayakkabı

sektörünün iç piyasasında bir daralma yaşandığı bilgisini ve-ren Zandar, “Ayakkabı sektörü olarak içinde bulunduğumuz ekonomik kaos ortamından ihracat ile çıkacağız. Bu süreçte ihracat olmazsa olmazımız konumuna geldi. 2019 yılında 1 milyar dolar, 2023 yılında 2 mil-yar dolar ihracat hedefliyoruz” diye konuştu.

YÜZDE 78’LİK ARTIŞEge Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliğinin Türkiye Milli Katılım Organizasyonu ile Moskova Sokolniki Park’ta gerçekleştirilen Euro Shoes Premiere Collection Fuarı’na katılan 13 Türk firması yeni ih-racat bağlantıları gerçekleştirdi. Ayakkabı ihracatında Rusya’nın 2017 yılında ikinci büyük pazar, 2018 yılında ise en fazla ihracat yapılan ülke olduğuna işaret

eden Ege Deri ve Deri Mamul-leri İhracatçıları Birliği Başkanı Erkan Zandar, 2018 yılında Rusya’ya yüzde 78’lik artışla 132 milyon 131 bin dolarlık ayakkabı ihraç ettiklerini, 2019 ve sonraki yıllarda Rusya pazarına ihracatı artırmak istediklerini, Euro Sho-es Premiere Collection Fuarı’nın bu hedefe ulaşmada belirleyici role sahip olacağını söyledi.

sanayigazetesi@gmail.com

Maden zengini Türkiye’desektör ne istiyor?

Hem ekonomiye doğrudan kat-kı yapan hem de imalat sanayine ham madde sağlayan madencilik sektörü, dünyada gelişmiş ilk sanayi kollarından biri. Türkiye’de doğrudan 115 bin, dolaylı olarak 750 bin kişinin istihdam edildiği madencilik sektörü, ihracat kalemleri arasında da önemli bir yere sahip.

Dünyada yaklaşık 90 çeşit madenin üretimi yapılırken, Türki-ye’de 50’si zengin olmak üzere 77 maden türü bulunuyor. Bunlardan 60’ında üretim gerçekleştiriliyor. Türkiye, maden kaynakları ve çe-şitliliği bakımından kendi kendine kısmen yeterli olan şanslı ülkeler arasında yer alıyor.

Eskişehir, madencilik sektörü açısından rekabet gücü ve ihracat potansiyeli yüksek en önemli kentlerden biri. Yeraltı kaynak-ları ve rezerv çeşitliliği açısından oldukça zengin olan Eskişehir’de madencilik sektöründe faaliyet gösteren önemli işletmeler var. Bu potansiyeli değerlendirmek ve geliştirmek amacıyla, 2017 yılında Eskişehir’de Türkiye’nin ilk ve tek “Madencilik Kümesi” kuruldu. Küme, Eskişehir Sanayi Odası ile birlikte, sektörün gelişmesi için faaliyetlerde bulunuyor.

Eskişehir’deki madencilik sektörü, lojistik, akaryakıt desteği, ÖTV’nin kaldırılması, elektrik doğal gaz borçlarının yapılandırılması, KDV’lerin geçici bir süre yüzde 1’e indirilmesi, ocakların teminat olarak gösterilememesi ve bunun olur hale getirilmesi, özellikle mesleki yeterlilik çerçevesinde uzlaşma yapılanmasına varılması, belge zorunluluğunun getirilmesi, yaratıcı endüstrilerde çalışacak elemanlar için özel teşvik sürecinin başlatılması gibi taleplerde bulu-nuyor.

Bu kapsamda Eskişehir Sanayi Odası ve Eskişehir Madencilik Kümesi’nin birlikte hazırladığı “Eskişehir Madencilik Sektörü 2023 Vizyon Programı Sorunlar ve Çözümler” raporu, sektörün ihtiyaçlarına göre şekillendi.

Raporda yerli ve milli üretim için çalışmalar yapan, markalaşma için çaba harcayan, Ar-Ge yapmak isteyen firmalara eğitim başta olmak üzere destek sağlanması ve devlet işlemlerinde kolaylıklar oluşturulması gerektiği ifade ediliyor.

Üretimde ithalat kalemlerinin ve ham maddelerin kamu ve özel sektör tarafından ivedilikle belirlenerek listelenmesi, bu listelemeyi yaparken ithalat yerine kullanılabileceklerin kamu, sanayi ve üniversitelerden oluşturulacak bir konsorsiyum ile tespit edilmesi tavsiye ediliyor.

Sektör için oldukça önemli olan lojistik konusu da çok sık dile getiriliyor. Bu bağlamda Hasanbey Lojistik Merkezinin etkin kullanıl-ması, Lojiktik Köy ile Eskişehir OSB arasında demiryolu hattının artık daha fazla vakit kaybetmeden yapılması ve Eskişehir’in liman-lara bağlanmasını sağlayacak Bursa-Gemlik demiryolu hattının bir an önce hayata geçirilmesi gerektiği vurgulanıyor.

Çarpıcı önerilere yer verilen raporda şunlar dile getiriliyor:

“Türk madencilik sektörünün 2023 yılı için 15 milyar USD ihracat hedefi bulunmaktadır. Bu hedefi hayata geçirebilmek için ham madde olarak ihraç edip işlenmiş ürün olarak ithal ettiğimiz modelin yerine katma değerli ürüne ağırlık veren yeni bir model geliştirilmesi gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Bu noktada katma değerli üretim için gerekli teknolojinin sağlanması ve Ar-Ge ve teknolojik yatırımlar için uluslararası iş birliklerine gidilmesi önerilmektedir.

Güvenlik ve işçi sağlığı konuları sektörün zayıf taraflarından birini oluşturmaktadır. Yeni maden politikasında bu konu üzerin-de durulması ve bürokrasinin azaltılması, e-maden sistemine geçerek iş yükünün hafifletilmesi, katma değerli ve kurumsallaşmış bir sistem ile dönüşüm stratejisi kapsamında hareket edilmesi beklenmektedir.”

Editör

Helin AYGÜN

İMSAD İnşaat Malzemeleri Sanayi Dış Ticaret Endeksi’ne göre Ocak ayında inşaat malzemeleri sanayi ihracatı, geçen yılın aynı dönemine göre göre yüzde 30.8 arttı.

Türkiye İnşaat Malzemesi Sanayicileri Derneği (İMSAD),İnşaat Malzemeleri Dış Ticaret Endek-si’nde Ocak ayında farklı eğilimler görüldü. İhracat miktar olarak Ocak ayında 3.75 milyon ton ile son altı yılın en yüksek ikinci aylık miktar ihracatı düzeyine ulaştı değer olarak da aynı dönemde 1.60 milyar dolar düzeyine indi. Aylık ihracat, fiyat düşüşlerinden olumsuz etkilenirken, ihracat birim fiyatları Ocak ayında, bir önceki yılın 0.56 dolar düzeyinden 0.43 dolara geriledi. İnşaat

malzemeleri ithalatı Ocak ayında 198 bin ton olurken, 2013 yılından bu yana en düşük ikinci aylık ithalat görüldü. İthalat Ocak ayında 539 milyon dolar oldu ve 61 ayın en düşük ikinci düzeyine indi. İthalat birim fiyatları ise geçen yılın Ocak ayı ithal birim fiyatının yüzde 10,6 üzerinde olurken, kilog-ram başına 2.72 dolar seviyesine geriledi.

Birim fiyatları düştü Endeks sonuçlarına göre Ocak ayında sekiz alt ürün grubundan altısının ihracat birim fiyatları geçen yılın Ocak ayına göre gerilerken, sadece prefabrik yapıların ihracat birim fiyatları yükseldi, kimyasalların ihracat birim fiyatı ise değişmedi. Ocak ayında mineral ürünlerin ihracat birim fiyat-larında yüzde 33,3 düşüş görüldü. Ağaç ürünleri ihracat birim fiyatı da yüzde 15,1 düştü. Ocak

ayında sekiz alt ürün grubunun altısının ihracatı miktar olarak geçen yılın Ocak ayına göre arttı. Geçen yılın Ocak ayına göre ihracatı miktar olarak gerileyen iki alt sektör ise yalıtım malzemeleri ile prefabrik ürünler oldu.

En düşük elektrikli teçhizat Ocak ayında en yüksek ihracat miktar artışı yüzde 53.5 ile mineral ürünlerde, en düşük miktar artışı ise yüzde 0.3 ile elektrikli teçhizat ürünlerinde oldu. Aynı döneme sekiz alt ürün grubunun üçünde ihracat değer olarak geçen yılın Ocak ayına göre yükseldi. Bu dönemde en yüksek ihracat değer artışı yüzde 10,4 ile metal bazlı ürünlerde görülürken, değer olarak ihracatın en çok gerilediği alt sektör ise prefabrik yapılar oldu. Öte yandan açıklanan sanayi üretim rakamları ocak ayında yüzde 7,3 daralırken inşaat sanayinde yaşanan 30,5’lik artış oldukça dikkat çekti. Daralan inşaat sektörüne rağmen yaşanan bu artış ihracat rakamlarının arttığına dair ipucu verdi. 2019’un sıkıntılı bir yıl olacağını vurgulayan ekonomistlere rağmen yaşanan bu artış inşaat sanayicilerinin yüzünü güldürmeyi kısmende olsa başardı.

İNŞAAT SANAYİSİ VİTES ARTIRDI

HAFTADA BİR YAYIMLANIR Genel Yayın Yönetmeni

Şenol AYDIN

İMTİYAZ SAHİBİ

SANAYI GAZETECILIK Matbaacılık Reklam Prodüksiyon ve

İnternet Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti. adına;

Sorumlu Yazı İşleri Müdürü

Ümit UÇAR

Haber Müdürü

F. Tuğçe EROL

Mali İşler Sorumlusu

Nuran AYAR

Haber Merkezi

Helin AYGÜN

İnternet Editörü

Fatih AĞARMAN

Reklam ve Halkla İlişkiler

Ali ŞAHIN

Grafik Tasarım

Aydanur UZEL

Dağıtım

PTT Kargo

ANKARA MERKEZ;

Mustafa Kemal Mh. 2127. Sk. No:14/3

ÇANKAYA0 312 417 11 44

KOCAELI OFIS;

Güzeller OSB Fatih Sultan Mehmet Cad.

No:17 Gebze0 262 777 00 44

Yayın Türü: Yaygın Süreli Yayın

sanayigazetesi@gmail.comsanayi@sanayigazetesi.com.tr

www.sanayigazetesi.com.tr

0 (262) 777 00 40

Ofset Hazırlık: Sanayi Gazetecilik Ltd. Şti.Baskı: Akademi Basın Yayın

Akademi Yayın Hukuk Danışmanı: Ilgın GÜLER Tel: 0212 493 24 67-68-69

E-posta: akademiajansmatbaa@gmail.comBaskı Tarihi: 21 Mart 2019

25 Mart - 31 Mart 2019 Yıl: 10 Sayı: 459

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

AYAKKABI SANAYIGENIŞLEYECEK

EDMİB Erkan ZendarRusya AyakkabıSanayisi-İhracat

SAVUNMA Yeni Nesil Haber

cilik

06

06SAVUNMAYA MİLLİ RÜZGÂR TÜNELİ HİZMETİ

Milli İHA, SİHA, muharip uçak ve benzeri sistemlerin yurt dışındaki testleri Türkiye’de kurulan rüzgâr tünelinde gerçekleşecek. ODTÜ RÜZGEM, bu alandaki dışa bağımlılığı

yok edecek.

FIRTINA ESTIRECEK

SAVUNMADAN YOĞUN İLGİGeliştirilen rüzgâr tünelinin, milli savunma sanayi, havacılık teknolojileri ve inşaat sektörüne büyük oranda katkı sağlayaca-ğını kaydeden Uzol, “Özellikle savunma sanayi kapsamında ve inşaat sektöründe geliştirilen ve tasarlanan birçok yapı ve sistem için bir rüzgâr tünel testi gere-kiyor. Bu testlerin tamamına yakını yurt dışında yapılıyor. Ha-vacılık sektörüne yönelik dizayn edilmiş test kesitinde İHA, SİHA, savaş uçakları, helikopterler ve onların pervanelerin testlerinin yapılabiliyor. İnşaat sektöründe rüzgâr tüneli ihtiyacı çok oluyor. Özellikle asma köprü, yüksek

bina, farklı mimari şekildeki ya-pıların, stadyum ve havaalanları inşa testleri burada rahatlıkla yapılabilecek. Bunlara özel bir test odası hazırlandı” şeklinde konuştu. Uzol, rüzgâr tüneli kullanımı ile ilgili yurt dışından firmaların taleplerinin gelmeye başladığını da belirterek, “Tür-kiye’deki en büyük araştırma altyapılarından birisi olduğu için savunma sanayi ve inşaat sek-törü firmalarından talepler gel-meye başladı. Yurt dışından ise rüzgâr enerjisi sektörü ve rüzgâr türbini geliştiren firmalardan talepler var” bilgisini verdi.

YERLİ PORTATİFLER ÜRETİLDİ

ODTÜ RÜZGEM Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Oğuz Uzol, merkezin dönemin Kalkınma Bakanlığı tarafından araştırma altyapı destekleme

projesi olduğunu belirterek, “Kalkınma Bakanlığından gelen fonların yarısını kullanarak rüz-gâr tüneli kuruldu. Şu an bina başta olmak üzere her şey yerli firmalar tarafından üretildi. İlk başta yurt dışından ithal etmeyi planladığımız bazı parçalarda yerli olarak üretebildiğimizi fark ettik ve onları yerli olarak sağladık. Ölçüm sistemleri ile ilgili çok önemli parçaların yerli portatiflerini üretmeye başladık. Yerli katkı oranı çok yüksek bir sistem ve bir araştırma ve Ar-G altyapısı oluştu” dedi.

AERODİNAMİK TESTLERODTÜ RÜZGEM’de, hava yastıkları üzerinde kayarak yer değiştirebilen modüler yapısı ve modern tasarımıyla farklı test bölgeleri bulunan milli rüzgâr tünelinde erişilebilecek en yüksek hız yaklaşık saatte 340 kilometreye ulaşıyor. Bu tünel çeşitli İHA, SİHA, milli muharip uçak ve benzeri sistemlerin

aerodinamik testleri, helikopter projeleri kapsamındaki çeşitli testler, rüzgâr türbin kanat profil testleri ve rüzgâr santralleri ae-rodinamik testleri, yüksek bina ve köprü rüzgâr yükü testleri, şehir modelleri rüzgâr testleri ve otomotiv sektöründeki bazı testlerin yapılabileceği şekilde ölçüm sistemleri ile donatıldı.

ÖZGÜN TEKNOLOJİRüzgâr enerjisi alanında bilimsel ve teknolojik araştırmalar yaparak özgün teknolojiler geliştirmeyi hedefleyen merkez, bu yolla, Türkiye’nin rüzgâr enerjisi konusunda ortaya koyduğu ulusal hedeflere ulaşa-bilmesini, bu hedeflere ulaşırken teknolojik dışa bağımlılığı en aza indirmeyi ve dünya rüzgâr ener-jisi pazarında pay ve söz sahibi olabilmesine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Merkezde rotor aerodinamiği, kanat tasarımı ve optimizasyonu, rüzgâr türbin sistem tasarımı, rüzgâr çiftliği tasarımı ve optimizasyonu,

topoğrafik analizler ve mik-ro-yerleştirme, enerji depolama, güç elektroniği ve akıllı-şebeke sistemleri, yenilikçi kontrol tek-nikleri ve adaptif kontrol, akıllı yapılar, kompozit malzemeler, kompozit malzeme mekaniği, malzeme karakterizasyonu, hasar mekaniği, yapısal optimi-zasyon, yapısal dinamik ve aero-elastisite, kompozit malzemeler için yenilikçi üretim teknikleri, kule ve temel tasarımı, mimari ve bölgesel entegrasyon konu-larında çalışmalar yürütülmesi planlanıyor.

YERLİ İMKÂNLARLARÜZGÂR TÜNELİRüzgâr enerjisi teknolojilerinde yenilikçi tasarım ve yetkin test/akreditasyon faaliyetleri ile ulusal odak noktası olmak ve uluslararası düzeyde araştırma yapmak üzere hizmet veren ODTÜ Rüzgâr Enerjisi Tekno-lojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi (ODTÜ RÜZGEM), savunma sanayine yeni kurulan “milli rüzgâr tüneli” ile destek olacak. Son dönemde savunma sanayinin gözde ürünleri haline gelen ve yerli imkânlarla

geliştirilen İnsansız Hava Aracı (İHA), Silahlı İnsansız Hava Aracı (SİHA) ve muharip uçak gibi projeler için yurt dışında yapılan testler, artık Türkiye’de kurulan milli rüzgâr tünelinde yapılacak. ODTÜ RÜZGEM’in yeni rüzgâr tüneli sayesinde yurt dışına ba-ğımlılık ortadan kalkacak. Yerli rüzgâr tüneliyle bu alandaki ra-kiplerine göre avantajlı konuma gelecek olan Türkiye, daha güçlü bir sanayiye kavuşacak.

25 Mart - 31 Mart 2019

TUSAŞ’ın T129 ATAK helikopteri, Latin Amerika’da düzenlenecek savunma ve güvenlik fuarına çıkarma yapıyor.

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ), tarafından üretilen, son yıllarda adından sıkça söz ettiren T129 ATAK helikopteri ilk kez Güney Amerika’ya iddialı bir giriş yapıyor. Güney Amerika bölgesinde en büyük savunma sanayi fuarı olarak bilinen ve 2-5 Nisan 2019 tarihleri arasında Rio de Janeiro’da düzenlenecek olan LAAD/Brezilya Savunma ve Gü-venlik Fuarı’na katılım gösterecek olan TUSAŞ, fuar öncesi iki farklı şehirde Brezilyalı yetkililere T129 ATAK helikopterinin performansını ve özelliklerini sergileyecek. T129 ATAK ihracatı konusunda ciddi gelişmeler gösteren Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, Amerika’ya da Latin Amerika bölgesinden girerek ürünlerindeki iddiasını sürdürecek, Türkiye’yi bir kez daha temsil edecek.

Becerilerini gösterecekGüney Amerika’ya atılan önemli adım hakkında de-ğerlendirme yapan Türk Havacılık ve Uzay Sanayii Genel Müdürü Prof. Dr. Temel Kotil, “İlk defa Latin Amerika’da bir Roadshow’a giderek T129 ATAK ile gerçek bir şov yapacağız ve takiben bölgenin bu önemli fuarında Şirketimizin ürünlerini bir kez daha gururla sergileyeceğiz. Türk Havacılık ve Uzay Sanayii olarak şirketimizin tüm fayda ve becerilerini gözeterek, dünyada sayılı meziyet sahibi havacılık şirketi olduğumu-zu bir kez daha göstereceğiz” dedi.

LATİN AMERİKA “ATAĞI”

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Celal Bayar Üniversitesi Teknokent ve Manisa TSO’nun ortaklaşa dü-zenlediği etkinlikte, ASELSAN heyeti Manisalı sanayicilerle bir araya geldi. ASELSAN’ın yöneticilerini ağırla-maktan dolayı büyük bir mutluluk duyduklarını belirten Manisa TSO Başkanı Mehmet Yılmaz, “ASELSAN heyetimizin üst düzey yöneticileri ile odamıza kayıtlı olan savunma sanayi kolunda faaliyet gösteren firma yetkililerimizi buluşturuyoruz. Bu görüşmelerin oldukça faydalı sonuç-lar doğuracağına inanıyorum” dedi. Daha sonra ASELSAN firması Mer-kezi Satın Alma Direktörü Ali Rıza Kılıç ve beraberindeki heyet, Manisa

Celal Bayar Üniversitesi MASTEK (Manisa Savunma Sanayi Tekno-lojileri Kümelenmesi) Teknoloji ve Ar-Ge Direktörü Kadir Çıtak Manisalı sanayicilerle bir araya geldi. Manisa TSO Meclis Başkanı Ümit Türek’in de yer aldığı bilgilendirme toplantısında ASELSAN’ın ihtiyaçları ve yan sanayi firmalarından beklentileri sunum eşliğinde anlatıldı. Bilgilendirme toplantısının ardından ise Manisa’da faaliyet gösteren firmaların yetkilileri ve ASELSAN heyeti arasında detaylı ikili görüşmeler gerçekleştirildi.

ASELSAN heyetiManisa’da

Savunma Sanayi Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, Türk savunma sistem-leri konusunda çok büyük projelerin gündemlerinde olduğunu söyledi. Bir dizi ziyaret için Eskişehir’e gelen ve burada sanayicilerle buluşan Demir, daha büyük ve gelişmiş insansız hava araçları (İHA) ile insansız savaş uçağı modeline giden yol haritası üzerinde çalıştıklarını kaydetti. Hassas imalat-ları yapacak tezgâh ve makinelerin Türkiye’nin gündeminde olması gerektiğini belirten Demir, “Tezgâhlar konusunda Türkiye’de bir gündem oluşturmak gerektiğini ve bu konuda çalışmak isteyen arkadaşlarımı-zın da önünü açmak istediğimizi belirtebiliriz. Fiyat ve maliyet ikinci planda kalıp, teknolojiye ağırlık ver-memiz gerekebilir. Ancak sistemlerin akıllandığı bu dönemde artık sadece imalat değil, imal edilen sistemlerin akıllandırılması, kablosuz iletişim, enerji transferi, akıllı enerji kullanımı ve bunların entegre olması gibi kav-

ramların konuşulduğu bir gündem var” dedi.

İnsansız savaş uçağı İsmail Demir, çok önemli projelerin gündemlerinde yer aldığını, proje-leri sıralarken, insansız savaş uçağı modeline giden yol haritası üzerinde çalıştıklarını söyledi. Gündemde kapsamlı ve büyük projeler olduğunu anlatan Demir, “Milli muharip uçak projesi, ‘Atak’ın daha gelişmiş bir modeli olan bir helikopter projesi, daha büyük ve gelişmiş İHA’larımız, insansız savaş uçağı modeline giden bir yol haritası, bunun yanında fırka-teyn hava savunma sistemi taşıyan daha büyük gemilerimiz, uçak gemisi sınıfına giren gemilerimizin sayısının daha fazla olması, bunların üzerinde-ki sistemler, radar konusunda yapılan çalışmalar, deniz platformlarının çeşitlendirilmesi, onların üzerindeki sistemlerin yerlileştirilmesi, torpido, seyir füzesi, karadan karaya füzeler, uydu sistemleri, uydudan kontrol edilebilen sistemler, uydu fırlatma sistemleri ve insansız, kara, deniz ve hava araçlarının entegrasyonu, siber güvenlik konuları bunlar hep gündemimiz-de olan konular” diye konuştu.

Büyük projelergündemde

ODTÜ RÜZGEMProf. Dr. Oğuz

Uzol2011 Rüzgâr tüneli

Önemli projelerin gündemlerinde yer aldığını dile getiren Savunma Sanayi

Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, insansız savaş uçağı modeline giden yol haritası

üzerinde çalıştıklarını kaydetti.

TESVIKYeni Nesil Haber

cilik

07

0725 Mart - 31 Mart 2019

Adana ve Mersin’de faaliyet gösteren küçük işletmelerin yenilikçilik kapasitelerini artırmak amacıyla yeni programları devreye alan Çukurova Kalkınma Ajansı, toplam

17 milyon 150 bin liralık kaynak aktaracak.

TESVIK BAHARI

810 PROJEYE 255 MİLYONÇukurova Kalkınma Ajansı tarafından bugüne kadar yapılan Mali Destek Program-ları, Doğrudan Faaliyet Desteği, Fizibilite Desteği ve Teknik Destek Programları kapsa-mında, bölgeye 255 milyon lira kaynak tahsis edildi. 810 adet proje sözleşmeye bağlanırken, 182 kurum ve kuruluşa eği-tim-danışmanlık hizmeti verildi.

Etkisi ölçülen mali destekler ile desteklenen ve tamamlanan projeler sayesinde, yaklaşık 4 bin kişiye istihdam sağlandı. Bu çalışmaların neticesinde ajans desteği alan işletmeler; orta-lama yüzde 25 gelir, yüzde 22 istihdam, yüzde 15 pazar payı, yüzde 17 ihracat ve yüzde 60 kapasite artışı gerçekleştirdi.

650 BİN LİRALIKTEKNİK DESTEKTeknik Destek Programı da böl-gedeki yerel aktörlerin bölgesel kalkınma açısından önem arz eden, ancak kurumsal kapasite eksikliği nedeniyle hazırlık ve uygulama aşamalarında sıkıntı ile karşılaşılan çalışmalarına eğitim verme, program ve proje hazırlanmasına katkı sağlama, geçici uzman personel görevlendirme, danışmanlık sağlama, lobi faaliyetleri ve uluslararası ilişkiler kurma gibi konularda destek sağlamak amacıyla hazırlandı. Program kapsamında, bu amaca göre hazırlanan projelere toplam 650 bin lira kaynak kullandırılacak.

Teknik Destek Programı’na yerel yönetimler ve mahalli idare birlikleri, üniversiteler, meslek okulları, araştırma enstitüleri, diğer kamu kurum ve kuruluş-ları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, OSB’ler, küçük sanayi siteleri, teknoparklar, teknoloji geliştirme bölgeleri, endüstri bölgeleri, iş geliştirme merkezleri, kâr amacı gütmeyen birlik ve kooperatifler başvu-rabilecek. Beş dönem halinde açılan elektronik başvurular 25 Nisan itibariyle başlayacak. Bu program ile proje bazında azami 30 bin liralık kaynak sağlanacak.

FİZİBİLİTEYE 1,5 MİLYONFizibilite Destek Programı ise bölgenin kalkınması ve rekabet gücü açısından önemli fırsatlardan yararlanmaya, bölge ekonomisine yönelik tehdit ve risklerin önlenmesine, bölgenin yenilikçilik ve girişim-cilik kapasitesini geliştirmeye yönelik projelerin fizibilite çalışmalarına doğrudan mali destek sağlayacak. Bu amaçla hazırlanan projelere toplam 1,5 milyon liralık kaynak aktarılacak. Programa yerel yönetimler, üniversiteler, diğer kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu ni-teliğinde meslek kuruluşları, sivil

toplum kuruluşları, OSB’ler, kü-çük sanayi siteleri, teknoparklar, teknoloji geliştirme bölgeleri, endüstri bölgeleri, iş geliştirme merkezleri, serbest bölge kurucu ve işleticisi ile işletici şirketleri, birlikler ve kooperatif-ler başvurabilecek. En fazla dört proje başvurusunda bulunulabi-lecek fakat, değerlendirme so-nucuna göre bu başvurulardan en fazla ikisi destek almaya hak kazanabilecek. Elektronik son başvuru tarihi 24 Aralık 2019 olan programda, proje başına 25 bin-200 bin lira arasında kaynak sağlanacak.

5 NİSAN SON GÜNAjans, Yeni Ürün Geliştirme Mali Destek Programı kapsamında proje başına 100 bin lira ile 500 bin lira arasında katkıda buluna-bilecek. Hiçbir destek, projenin toplam uygun maliyetinin yüzde 10’undan az ve yüzde 50’sinden fazla olamayacak. Bu değerlerin dışında kalan destek taleplerini içeren proje başvuru-ları reddedilecek. Bu değerlerin dışında kalan destek taleplerini içeren projeler değerlendirmeye alınmayacak. Bütçenin kalan tutarının, sözleşmeyi imzalayan taraf olması sebebiyle, başvuru

sahibi tarafından eş-finansman olarak karşılanması gerekiyor. Azami proje süresi 12 ay olacak. Başvuruların KAYS üzerinden 5 Nisan 2019 tarihine kadar tamamlanması gerekiyor. KAYS üzerinden üretilen taahhüt-namenin 12 Nisan 2019’a kadar e-imza ile imzalanması, taahhütnamenin e-imza ile imzalanamadığı durumlarda ise aynı süre sonuna kadar ıslak imzalı olarak elden ya da posta yoluyla Ajansa teslim edilmesi şartı bulunuyor.

REKABET GÜCÜNÜYÜKSELTECEKYeni Ürün Geliştirme Mali Des-tek Programı, Ajansın kapsadığı Adana ve Mersin’de faaliyet gösteren mikro ve küçük ölçekli işletmelerin teknoloji ve yenilik kapasitelerinin geliştirilerek üretilen katma değerin artı-rılmasını, dijital teknolojilerin kullanımının yaygınlaştırılma-sıyla yeni ve inovatif ürün üre-tebilme becerilerinin artırılarak Çukurova Bölgesi’nin toplam

rekabet gücünün yükseltil-mesini hedefliyor. Bölgedeki gıda-içecek, tekstil-konfeksiyon, kimya, plastik, makine ve metal işleri ve mobilya sektörlerindeki işletmelerin Ar-Ge ve inovasyo-na dayalı yeni ürün üretme ka-pasitesinin artırılması önceliğine sahip program, bölgede “düşük teknolojili sektörlerde katma değeri yüksek ürünlere geçişin sağlanması”nı sağlayacak.

ÜÇ DESTEK PROGRAMIÇukurova Kalkınma Ajansı, 2019 Yılı Destek Programları’nı ilan etti. Bölgede faaliyet gösteren mikro ve küçük ölçekteki işlet-melerin yüksek katma değerli ve yenilikçi üretim yapabilme kabiliyetlerini yükseltecek; işletmelerin dünyaya açılma dü-zeylerini artıracak programların bütçesi, toplam 17 milyon 150 bin lira olarak belirlendi. Ajans, bu sene “Yeni Ürün Geliştirme Mali Destek Programı” kapsa-

mında bölgeye 15 milyon lira tahsis edecek. Bunun yanı sıra 2018 yılı içerisinde uygulanma-ya başlanan “Fizibilite Destek Programı”yla, 2015 yılından beri devam eden “Teknik Destek Programı” da 2019 yılı içerisinde devam edecek. Bu yıl Fizibilite Desteği Programıyla 1,5 milyon lira, Teknik Destek Programıyla 650 bin lira kaynak, bölgedeki projelere tahsis edilecek.

ÇKA, YENİLİKÇİ PROJELERE ÖNCELİK VERİYOR

Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (KUZKA) Genel Sekreter Vekili Dr. Serkan Genç, Ankara’da yaşayan iş adamlarını önemli yatırım fırsatlarının sunulduğu Çankırı’ya yatırım yapmaya davet etti. Ankara İvedik OSB ile Ankara Teknoparkın ev sahipliğinde Ankara Çankırılılar Derneği tarafından düzenle-nen “2023 Vizyonunda Ankara Penceresinden Çankırı’ya Bakış” konulu panel, Ankara’daki iş ve

sanayi dünyası temsilcileri ve kamu kurum kuruluş temsilcilerini bir araya getirdi.

Önemli fırsatlar Toplantıda katılımcılara seslenen KUZKA Genel Sekreter Vekili Dr. Serkan Genç, Çankırı’da yatı-rımcılara önemli fırsatlar sunulduğunu belirterek, iş adamlarının bu fırsatları iyi değerlendirmelerini

istedi. KUZKA’nın mali desteklerini anlatan Dr. Genç, “Ajans olarak Çankırı’da mali destekler ve yatırımcı eş finansmanıyla birlikte toplam yaklaşık 60 milyon lira tutarında yatırım sağladık. 2019 Yılı Turizm Altyapısının Geliştirilmesi Mali Destek Programımızın ise başvuruları tamamlandı. Çankırı’dan Ajansımıza 6 proje başvurusu geldi. Yakın zamanda bu projelerin değerlendirmelerine başlayacağız” diye konuştu. Toplantının ikinci otu-rumunda ise KUZKA Çankırı Yatırım Destek Ofisi Koordinatörü Mahmut Oral Taşcı, yatırım teşvik sistemi hakkında katılımcılara detaylı bir sunum gerçekleştirdi. Katılımcıların sunumlarını tamamları sonrasında toplantı, üst düzey kurum ve kuruluş temsilcilerine plaket verilmesi ve toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.

SANAYİCİYE ÇANKIRI ÇAĞRISI

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Zafer Kalkınma Ajansı ile Kütahya Dumlupınar Üniversitesi (DPÜ) Altıntaş MYO arasında iş birliği an-laşması imzalandı. “Yeni Nesil Eğitim Mali Destek Programı (YENEP)” kapsamında, Altıntaş’ta kurulacak olan “Oyuncak Tasarım, Robotik Kodlama Atölyesi” için Altıntaş İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Altıntaş Meslek Yüksekokulu protokol imza-

ladı. Meslek Yüksekokulu Müdürü Öğretim Görevlisi Ahmet Sinan Kılıçoğulları, “Proje kapsamında, Meslek Yüksekokulumuzun proje yazım aşamasında ve teknolojik yeniliklerin günlük yaşama katkıları konusunda fikir alışverişinde bulu-nulması hususunda katkı sağlaması öngörülmektedir” diye konuştu.

Yeni nesil eğitimin “Zafer”i

Kars Ticaret ve Sanayi Odası (KAT-SO) girişimleri ve Serhat Kalkınma Ajansının (SERKA) destekleri ile Karslı girişimcilere yönelik, ücretsiz ve sertifikalı dış ticaret ve markalaş-ma eğitimleri verildi. Kars’ta ithalat ve ihracat yapan firmaların çok az olması sebebi ile KATSO Başkanı Ertuğrul Alibeyoğlu’nun girişimleri ile başlatılan eğitimlerde, dış ticaret ya-pabilecek firmalar ve firmaların kendi markalarını oluşturmalarına katkı sunulması hedefleniyor. Alibeyoğlu, “İlimizde ihracat potansiyeline sahip

birçok firma vardır ancak, bu firmalar yeterince bilgiye sahip olamadıkla-rından veya sermayelerini kaybetme endişeleri olduklarından ithalat ve ihracat yapamamaktadırlar. Eğitim-lerimizdeki temel amacımız serma-yelerini koruyarak bilinçli bir şekilde ihracat yapan firmalar yaratabilmek-tedir. Bu yüzden Serhat Kalkınma Ajansı destekleri ile böyle bir projeye başladık. İthalat ve ihracat uzmanları yetiştirerek ilimize katkı sunma ama-cı taşımaktayız” dedi.

Girişimciyemarka eğitimi

Balıkesir Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesinde, “Sağlıkta Mesleki Ye-terliliğin Eğitimsel Formülü: Simülas-yon” başlığıyla hazırlanan proje başarılı bulunarak Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) tarafından desteğe layık görüldü. Mesleki Eğitimin Geliştirilmesi-2 Mali Destek Programı kapsamında desteklenen projeyi kurumlar adına, Balıkesir

Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İlter Kuş ve Güney Marmara Kalkınma Ajansı Genel Sekreter V. Abdullah Güç imzaladı. Proje imza töreninde Proje Koordinatörleri Doç. Dr. Sibel Ergün ve Dr. Pelin Palas Karaca da hazır bulundu. Proje ile Sağlık Bilim-leri Fakültesi bünyesinde, Ebelik ve Hemşirelik Simülasyon Laboratuvarı kurulması planlanıyor.

Simülasyonaajans katkısı

Çukurova Kalkınma Ajansı Adana, Mersin Mali Destek

Programları 17.150.000 TL

Çankırılılar Derneği tarafından düzenlenen “2023 Vizyonunda Ankara Penceresinden Çankırı’ya Bakış” konulu panele katılan KUZKA Genel Sekreter Vekili Dr. Serkan Genç,

Çankırı’nın yatırım olanaklarını anlattı.

08

08

25 Mart - 31 Mart 2019

PAGEV TÜRKİYE’DE BİR İLKE İMZA ATTI

Türkiye plastik sektörünü liderliğe taşıyacak PAGEV Plastik Mükemmeliyet Merkezi’nin temeli atıldı. Sektörün katma değerli üretimini artırırken ithalatını

azaltacak projenin yatırım bedeli 70 milyon lira oldu.

“MUKEMMEL”YATIRIM

KOBİ’YE AR-GE GÜCÜ PAGEV Başkanı Eroğlu, Plastik Mükemmeliyet Merkezi sayesinde Ar-Ge ve inovasyon yapmayan firma kalmayacağına dikkat çekti. Plastik sektöründe faaliyet gösteren firmaların yüzde 95’inin KOBİ’ler oluştu-ğunu dile getiren Eroğlu, “Bu firmalarımız çok ve kaliteli ürün üretiyorlar ama maalesef bu ürünlerin katma değeri düşük olduğu için ucuza satıyorlar ve kâr edemiyorlar. Bu firmalarımı-zın ne yazık ki test ya da Ar-Ge yapacak imkânı olmadığı gibi

danışmanlık ve eğitim alacak maddi kaynağı da yok. İşte biz PAGEV Plastik Mükemmeliyet Merkezimiz ile KOBİ’lerimizin Ar-Ge, inovasyon, danışmanlık ve eğitim gibi ihtiyaçlarını sağlayarak onlara katma değerli üretim noktasında önemli katkı sağlayacağız. Türkiye’nin dört bir yanındaki sanayicileri-mizin katma değerli üretim ihtiyaçlarını ekonomik şartlarda çok vakitlerini almadan tek bir merkezden göreceğiz” dedi.

KATMA DEĞERLİ ÜRETİM

Temel atma töreninde konuşan PAGEV Başkanı Yavuz Eroğlu, Türkiye plastik sektörünün mevcut hacmi ve potansiyeli ile liderliğe çok yakın bir konumda bulunduğunu söyledi. 37 milyar dolarlık cirosu ile ülke ekono-misine ciddi bir değer yaratan sektörün 10 milyon tonluk üretim gücü ile Avrupa’nın en büyük ikinci, dünyanın en büyük altıncı üreticisi konumunda bu-lunduğuna dikkat çeken Eroğlu, “Sektörümüzde 11 bin civarında

üretici firma 250 bin kişiyi istihdam ediyor. Bu firmalarımız 150’den fazla ülkeye ihracat ger-çekleştiriyor. Görünen tablo bu kadar pozitifken Türkiye plastik sektörü neden lider konumda değil? Lider olamamamızın önündeki en büyük engel kat-ma değeri düşük üretim. Katma değeri yüksek plastik mamulleri ithal ediyor ancak katma değeri düşük mamuller ihraç ediyoruz. Kilogram başına ortalama 2,8 dolar olan ihraç fiyatının en az 4,5 dolara çıkarılması gerekiyor. İşte bugün temelini attığımız PAGEV Plastik Mükemmeliyet Merkezinin sektörümüze en büyük kazanımı katma değeri yüksek üretim olacaktır. Tüm fir-malarımıza Ar-Ge çalışmalarında kolaylık sağlayacak merkezimiz sektörde önemli bir sıçrama yaratacak” diye konuştu.

ÖĞRENCİYE STAJ İMKÂNIPAGEV Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesine komşu olacak Plastik Mükemmeliyet Merkezi, bu okuldaki öğretmenlere ve öğrencilere ileri teknoloji ile tanışma fırsatı sunacak. Bazı uygulama derslerini PAGEV Mü-kemmeliyet Merkezinde yapma şansını yakalarken merkezin eğitim ve konferans salonları da hizmetlerinde olacak. Sanayici ve akademisyenlerle yakın bağ

kurulması noktasında da gerekli sinerjiyi yaratacak merkezde lise öğrencilerini staj fırsatı da bekliyor. Öğrenciler aynı zamanda başta PAGEV Plastik Mükemmeliyet Merkezinin protokol imzaladığı İstanbul Üniversitesi olmak üzere farklı üniversite akademisyenlerinden mentorluk alma şansına da sahip olacak.

İTHALATA DARBEPAGEV Mükemmeliyet Merkezi, ihraç edilen ürünlere ilişkin bir kontrol mekanizması oluşturarak Türkiye’de üretilen plastik ürünlerin uluslararası pazarlardaki güvenirliğinin ve itibarının korunmasına katkı

yapacak. Merkezin çok önemli bir artısı ise ithal edilen plastik ürünlerin, kesin ithalatı yapıl-madan laboratuvarlarda teknik uygunluğunun belirlenmesi ile ülkeye kalitesiz ve standart dışı ürün girişini engellemesi olacak.

HEM TEST HEM EĞİTİMPlastik sektörünün yanı sıra ürün, ham madde ve makine ekipman sektörlerine de hizmet vermesi planlanan Merkez; araştırma, sertifikasyon, test ve laboratuvar hizmetleri verecek. En yeni teknolojiye sahip ürünlerin üretimi için sanayi kuruluşları, üniversiteler, araştır-ma kurumları, mesleki birlikler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş

birliği yapacak olan Mükemme-liyet Merkezi, ayrıca mesleki ve teknik eğitim ile danışmanlık hizmetleri sağlayacak. Makine sektörüne de hizmet verecek olan merkez, teknolojik geliş-melerin yapılabilmesi için gerekli olan plastik makine, kalıp ve ekipman üretiminin hem miktar hem kalite olarak artırılmasına yol açacak.

İLK ETAP 2021’DE BİTECEKKüçükçekmece PAGEV Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi yerleş-kesinde konumlanan merkez, toplamda 30 bin metrekare ka-palı alana sahip olacak. 70 mil-yon liralık yatırım bedeline sahip PAGEV Plastik Mükemmeliyet Merkezi, üç etapta yapılacak. İlk etap 2021 yılı içinde tamamla-narak plastik sanayinde faaliyet gösteren firmalara hizmet vermeye başlayacak. Özelde

plastik sektörünün, genelde Tür-kiye ekonomisinin gücüne güç katacak olan Merkez, KOBİ’lerin Ar-Ge, inovasyon, danışmanlık ve eğitim gibi ihtiyaçlarını sağla-yacak. Mükemmeliyet Merkezi, Türkiye’nin dört bir yanındaki sanayicilerin katma değerli üretim ihtiyaçlarını ekonomik şartlarda çok vakitlerini alma-dan tek bir merkezden çözecek.

DÜNYANIN ALTINCIBÜYÜK ÜRETİCİSİOn milyon tonluk üretim kapa-sitesiyle Avrupa’nın en büyük ikinci dünyanın en büyük altıncı plastik üreticisi konumunda bulunan Türkiye plastik sektörü, ithalat bağımlılığını azalta-cak “PAGEV Mükemmeliyet Merkezi”ne kavuşuyor. Türk Plastik Sanayicileri Araştırma, Geliştirme ve Eğitim Vakfı

(PAGEV) öncülüğünde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının hima-yesinde hayata geçirilecek olan PAGEV Plastik Mükemmeliyet Merkezi’nin temel atma töreni-ne Milli Eğitim Bakanı Prof. Dr. Ziya Selçuk, PAGEV Başkanı Ya-vuz Eroğlu ve çok sayıda plastik sektörü temsilcisi katıldı.

YATIRIM

Üretim eriyor, işsizlik rekor kırdı!Sanayiciler direniyor!

Sanayi üretimi Ocak ayında aylık bazda yüzde 1,0 artmasına karşılık, yıllık bazda yüzde 7,3 düştü.

Madencilik ve taş ocakçılığı sek-törü endeksi bir önceki aya göre yüzde 1,7, imalat sanayi sektörü endeksi yüzde 1,1 ve elektrik, gaz, buhar ve iklimlendirme üretimi ve dağıtımı sektörü endeksi yüzde 0,1 arttı.

Madencilik ve taş ocakçılığı sektörü endeksi bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 7,0, imalat sanayi sektörü endeksi yüzde 7,5 ve elektrik, gaz, buhar ve iklimlen-dirme üretimi ve dağıtımı sektörü endeksi yüzde 1,7 azaldı.

2018’in ilk çeyreği yüzde 7,4, ikinci çeyreği 5,3 üçüncü çeyrekte 1,6 büyüyen Türkiye, son çeyrekte ise yüzde 3 küçülmüştü Alınan tedbirler küçülmeyi biraz olsun frenlemiş görülüyor ancak tüm bunlara rağmen “büyümede küçülmenin” önüne geçilemiyor.

Ayrıca 2018 Aralık ayı sanayi üretimi yüzde 9,8 ile beklentilerin üzerinde daralmıştı.

Sanayi üretimindeki verile-re genel olarak baktığımızda ekonomik daralmadan kaynaklı. Çünkü dövizdeki belirsizlik ve döviz karşısında Türk Lirasının tam pozisyon alamaması üretimde yavaşlamaya da yol açtı.

Bu zamanlar sanayi için zor zamanlar, seçimlerden sonra biraz kıpırdanmalar olacağını düşünü-yorum ancak oda sadece biraz…

Bu yıl sanayiciler ayakta kalmak ve “var olanı korumak” için çalışacak.

İşsizlik 4 milyon barajını açtıTürkiye’de resmi işsiz sayısı

rekor bir seviyeye ulaşarak 4 mil-yon kişi barajını aştı. Aralık 2018 döneminde işsizlik oranı 3,1 puan artış ile 13,5 oldu.

Türkiye’de Aralık döneminde kayıtlı işsiz sayısı 1 milyon 11 bin kişi artarak 4 milyon 302 bin kişiyle rekor seviyeye çıktı.

Aynı dönemde işsizlik oranı 3,1 puan yükselerek yüzde 13,5 oldu. İşsizlik oranı Aralık 2018’de bir önceki aya göre 1,2 puan arttı.

Tarım dışı işsizlik oranı ise 3,3 puanlık artışla yüzde 15,6 olarak tahmin edildi

Genç işsizlik oranı 5,3 puan yükselerek yüzde 24,5 oldu. İşsizlik oranı, 15-64 yaş grubunda ise 3,1 puan artışla yüzde 13,7 olarak ger-çekleşti. 2018’in son Ağustos-A-ralık arası verilerine göre, 540 bin kişi işsiz kalırken, 2018’in aynı döneminde bu rakam 1 milyon 663 bin kişi olarak kayıtlara geçti.

İstihdam seferberliği ilanı Son yıllarda sık sık gündemde

olan istihdam seferberliği tekrar gündeme getirildi. Bakalım çare olacak mı? İş dünyasının önemli isimleri bu konuda istekli görü-nüyor.

TOBB Başkanı Rifat Hisarcık-lıoğlu “Anadolu’daki oda ve borsa başkanlarından gelen ilk sinyaller gayet olumlu. Devamı da gelecek inşallah” dedi.

MÜSİAD Genel Başkanı Abdurrahman Kaan: “Yatırımcı-larımıza, iş insanlarımıza buradan bir kez daha sesleniyorum; şimdi elimizi taşın altına koyma zamanı. Gelin, İstanbul’da istihdam rekoru kıralım.”

İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, “Biz sanayiciler de kaliteli istihdam sağlamanın, aş ve iş yaratmanın; güçlü ve sürdürülebilir bir ekonominin mi-henk noktası olduğuna yürekten inanıyor, bunun için çalışıyoruz” yorumunda bulundu.

TİM Başkanı İsmail Gülle, “Ül-kemizde çalışma çağında bulunan 13 milyondan fazla gencimiz bulu-nuyor. Üretimde, hizmetlerde ve ihracatta bu potansiyelimizi haya-ta geçirebilirsek, sürdürülebilir bir büyüme potansiyelini yakalayarak daha da ileriye gitmemiz işten bile değil” ifadelerini kullandı.

İTO Başkanı Şekib Avdagiç, “Hedeflerin yakalanması için birincisi; en kapsamlı istihdam teşviklerini, hedef kitlemiz olan iş dünyasına etkili bir şekilde anlat-malıyız. Birçok işletme, teşviklerin adeta ‘gerçek olamayacak kadar’ kapsamlı olduğunu düşünüyor” dedi.

İnternet Editörü

Fatih AĞARMAN

web@sanayigazetesi.com.tr

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Yeni Nesil Haber

cilik

Bir önceki sayıda sürmanşet-ten verdiğimiz haberde, “OSB Müdürleri Eğitilecek” başlığını kullanmıştım. Bu başlıkla ilgili rahatsızlıklarını ileten birçok OSB Müdürü oldu. Amacım asla ve asla kalp kırıp, sanayi üretimi için canla başla mücadele eden “OSB Bölge Müdürlerimizi” üzmek değildi. Ülke olarak geçtiğimiz zor zaman-larda Türkiye’nin en önemli silahı olan sanayiye hizmet veren bölge müdürleri elbette ki eğitimli ve donanımlıdır. Öyle olmazsa zaten koskoca OSB’lerin yönetimlerini kendilerine teslim etmezler. Yaptı-ğım haberde anlatmaya çalıştığım ise OSB Bölge Müdürlerine

verilecek eğitimleri belirtmek-ti ancak bazı OSB Müdürleri attığım başlığa kırıldıklarını iletti. Attığım başlıkta asla kötü bir niyet taşımadığımı belirtmek isterim. Sanayicilerin en çok kenetlenmesi gereken böylesine zor zamanlarda yanlış anlaşılmak beni oldukça üzer. Eğer attığım başlıktan dolayı kalbini kırdığım OSB Müdürleri var ise kendilerinden özür dilerim. Bizler endüstri gazetecileri olarak sanayinin ve sanayicinin sesi olmak için çabalıyoruz, sesini duyurmaya çalıştığımız kurum ve kişilerin değer yargılarına saygı her zaman bizim için öncelikli olacaktır. Saygılarımla.

OSB Müdürlerine bir not

PAGEVProf. Dr. Ziya

SelçukPlastik Mükem-meliyet Merkezi

Yatırım tutarı: 70 milyon TL Yavuz Eroğlu

09Yeni Nesil Haber

cilik YORUM www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

İhtiyaç analizinin yapılarak iyileş-tirilebilecek alanların belirlenmiş ve önceliklendirilmiş olması eylem planının temelini oluşturur. İyileştirilecek alanlara ilişkin ihtiyaçlar “insan kaynağı, alt yapı, hizmet, …” gibi kalemlere göre belirlenir ve proje sistematiğine uygun olarak iş paketlerine ayrılarak maliyet ve süre öngörüsü yapılır. Bu aşamaya gelişte sistemin parçalarını oluşturan mentor – yol arkadaşı, arayüz ve İşletme tüm adımları birlikte yürütmüş ve sürece en ince ayrıntısına kadar hakim duruma gelmiş olmalıdırlar.

Mentor – yol arkadaşı, arayüz ve işletme arasında hem kişisel hem de kurumsal olarak birbirlerine güvenmeleri en önemli koşuldur. Böyle bir güven ortamının yaratılmasında mentor tabii ki önemlidir ama tek başına yeterli değildir. Tüm bu ilişkilerin ara-yüz tara-fından kurumsal düzeyde yürütülmesi karşılıklı güvenin oluşturulmasını sağlar. Ara-yüzün taraflarla ayrı ayrı sözleşmeler imzalayarak hak ve sorumlulukları açıkça belirtmesi, kurumsal olarak tarafların karşılıklı çıkarlarının ve gizliliğin korun-masının güvencesi olur.

Eylem planının uygulanması aşaması işletme adına yaratılmış olan talep dizisinin nasıl karşılanacağı konusunu gündeme getirecektir. İşletmenin bu talepleri için kimlerden hizmet alacağı, ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağı konusunda nihai karar tabii ki işletme yö-netiminin olacaktır. Hizmet vereceklerin belirlenmesi sürecinde mentor devrede olmayacaktır, ancak, hizmet başladıktan sonra hizmetin uygunluğunu ve niteliğini gözlemek için devreye girecektir.

Bir benzetme yapılacak olursa; Mentorun yaptığı iş hastalığın teşhisi, daha sonra ise tedavi protokolünün hazırlanmasıdır. Tedavi sürecinde, mentorluk hizmeti dışında başka bir iş yapmamalıdır! Bir mentor, mentorluk yaptığı işletmeye, aynı zamanda eğit-men, danışman veya koç olarak hizmet veren kişi olmamalıdır. Eylem planı müd-detince devam edecek bu ortak çalışma sürecinde, mentor firmanın yol arkadaşı olmalı ve başta yönetici olmak üzere tüm işletmedeki değişim heyecanlarını canlı tutabilmelidir.

Ancak, böyle bir ara-yüz yapının işletmenin alacağı hizmetler konusunda seçenek sunabilecek durumda olması gerektiğini de eklemek gerekir. İşletme-lere mentorluk – yol arkadaşlığı yapacak ara-yüz gerçekte belirli alanlarda eğit-menlik, danışmanlık, koçluk yapabilecek yetkinliğe sahip olması gerekti-ği belirtilmişti. Dolayısıyla; bu kişilerin Mentorluk yaptığı işletmelerin dışındaki kuruluşlara, kendi uzmanlık alanlarında eğitmen, danışman, koç olarak hizmet vermesi etik ve nitelik açısından uygun olacaktır. Ara-yüz yapının uzman havuzu yetkinlikleri ağ yapı tarafından akredite edilmiş kişiler ile çözüm ortaklarından oluşacaktır ve işletmelere verilecek hizmetin niteliğinin güvence altında tutulabilmesini sağlayacaktır.

Ara-yüz yapının böyle nitelikli bir ağ yapı oluşturmasında kullanabileceği insan kaynaklarına erişebilmek kolay olmayacaktır. Ancak, ülkemiz özel sektörünün istihdam politikası dikkate alındığında yönetim kademesindeki

profesyonellerin 50’li yaşlardan itibaren emekliliğe teşvik edildikleri bilinmek-tedir. Hepimizin çevresinde genç yaşta emekli olmuş kişiler vardır ve genellikle üst düzey yöneticilik yapmış olanların yeni iş bulabilme şansları yok denecek kadar azdır. Bu durumdaki kişilerin meslek yaşantıları boyunca kazandıkları deneyimler ülkemiz adına bir servet olarak kabul edilmelidir. Aktif iş hayatı içinde bulundukları dönemde bu insanlar, vakit geçirmek için emekli veya işsizlerin çoğunlukla gittiği yerlerden zevk almayı öğrenememişlerdir. Emekli olduktan sonra da öğrenebilme şansları yoktur ve halk tabiriyle, kendilerini sudan çıkmış balık gibi hissederler. Büyük şehirler başta olmak üzere ülkemizin hemen her köşesinde bu durumda bulunan genç emekliler vardır. Bu arada, halen aktif çalışan veya emekli olmuş öğretim üyelerinin de benzer durumda olduklarını ve özellikle kendi uzmanlık alanlarında akademik danışmanlık yapabilecek önemli bir insan kaynağı oluşturdukla-rını belirtmek gerek. Bünyesinde farklı uzmanlıklarda, endüstriyel deneyimlere sahip kişilerle akademisyenleri de barın-dıracak bir ara-Yüz yapı aynı zamanda bir hizmet kurumu niteliği de kazanacaktır.

Böylesine nitelikli kişilerin oluşturacağı ara-yüzdeki bilgi zenginliğine erişme imkanı bu yapının mentorlara sunacağı en büyük avantaj olacaktır. Böylece, ara-yüzün kendisi öğrenen bir yapı olarak faaliyet göstereceği gibi ara-Yüz içindeki bireyler de sürekli yetkinliklerini artırma fırsatına sahip olacaklardır. Yapı bu şekilde kurgulanır ve tüm paydaşlar için “kazan-kazan” ilkesine uygun faali-yet gösterirse, firmalara doğru, hızlı ve niteliği sürekli artacak şekilde hizmetler verilebilir.

Mentorluk sisteminin belirleyicisi konumundaki ara-Yüz yapının kurumsal kimliği her ne olursa olsun, mali açıdan sürdürülebilirlik bir sorun olarak karşısına çıkacaktır. O nedenle, hizmet havuzuna alacağı uzmanlarla gelir paylaşımı ilkesine göre çalışmayı ilke edinmelidir. Sanayimiz, danışmanlık, koçluk veya eğitmenlik gibi hizmetleri almaya alışık olmakla birlikte mentorluk hizmeti denince algılamakta zorlukla karşılaşıyor; dolayısıyla, hizmetin pazarlanmasında da bir güçlükle karşılaşılacağı açıktır. Burada açıklamaya çalışılan sistemin kolay uygulanabileceğini beklemek yanlış olur. Öncelikle, uzman havuzunu oluşturmanın zorluğu kadar havuzdaki kişi ve kuruluşları bir arada tutmak da o kadar zor olacaktır. Ayrıca; Mentor ve ara-yüzün işletmeye yapacağı yol arka-daşlığında birçok pürüz çıkacaktır, ama tüm tarafların yılmadan bu güçlüklerin üstesinden gelebilmesi gerekir.

Söz konusu sistemin işletmelere kendi değer zincirindeki bütün halkaların önemli ve etkili olduğunu anlamalarını, aynı zamanda Ar-Ge ve inovasyon farkındalığını da kazanmalarını sağla-yacağı düşünülmektedir. Firmanın “öz değerlendirme kültürünü” özümsemesi, belirli zaman aralıklarında kendi gelişim düzeyini takip etmesi ve eş zamanlı olarak Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarını yürütmesi katma değeri yüksek ürün üretme yeteneğini kazanmasını ve bunu sürdürülebilir kılmasını sağlamış olur.

hamitserbest@gmail.com

Eylem planı uygulanma sürecive mentorluk – yol arkadaşlığı

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Organize Sanayi Bölgeleri Uygula-ma Yönetmeliği’ni (OSBUY) yaptığı değişikliklerle yeniden yürürlüğe koydu. Yeni Yönetmelik 02 Şubat 2019 tarihli Resmi Gazetede yayım-landı.

Bu Yönetmelikle, düzenleme tekniği bakımından çok konuşu-lan ancak bir türlü yapılamayan sadeleştirme yapıldığı ve müker-rerliklerin önemli ölçüde giderildiği söylenebilir. Mümkün olduğunca kural ekonomisine uyulduğu, bu kapsamda; birleştirilen, yeri değişti-rilen ve kaldırılan hükümler olduğu görülüyor. Kapsamlı yeniden düzenleme nedeniyle OSBUY’un öğrenilmesi zorlaşmış olsa da, bir süre sonra hangi maddenin neyi düzenlediği kavranacaktır.

Yönetmeliğin yeniden düzen-lenmesi sistematiğin de yeniden ele alınmasına olanak sağlamıştır. Her OSB, yer seçiminden başlaya-rak tüm unsurlarıyla gerçekleşip işletme aşamasına geçinceye kadar bir projedir ve bu proje; bazen eş zamanlı bazen birbirini takip eden ardışık idari, iktisadi ve teknik iş veya işlem süreçleri bileşkesinden oluşmaktadır. Yeni Yönetmeliğin OSB projesinin gerçekleşme /iş süreçlerine uygun bir sistema-tikle düzenlenmiş olması isabetli olmuştur.

Yeni OSBUY metninde bazı değişikliklere de yer verilmiştir. Bu değişiklikler ile OSB’lerin bazı sorunlarının çözülmesinin hedef-lendiği anlaşılmaktadır. Yeniden düzenleme ve değişikliklerin yeni problemlere yol açıp açmadığı, süreç içinde uygulamayla ortaya çıkacaktır. Uygulayıcıların dikkatine sunulması amacıyla, bu yazıda, OSBUY ile getirilen değişikliklerden bazıları üzerinde kısaca durulacaktır.

OSBUY’un 13 üncü maddesi ile; ilk genel kurul şartları oluştuğu halde toplantı çağrısının yapılmaması du-rumunda, çağrının denetim kurulu ya da Bakanlık tarafından yapılaca-ğı, yine benzer şekilde olağanüstü genel kurul yapılmasına ilişkin başvurunun yönetim kurulunca yerine getirilmemesi halinde, çağ-rıyı yapanların Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan toplantıya çağrı izni alabileceği düzenlenmiştir. Yapılan bu düzenlemeler ile şartları oluşan genel kurulu toplantıya çağırma-manın etkisiz bırakılması amaçlan-mıştır. Yine aynı maddede; OSB’yi olağanüstü genel kurul toplantısına çağırmada aranan 1/10 toplam katılımcı sayısı, ¼ olarak değiştiril-miş, böylece olağanüstü genel kurul toplantı çağrısı zorlaştırılmıştır.

Katılımcıların genel kurulda tem-silini yeniden düzleyen OSBUY’un 19 uncu maddesinde; tüzel kişi katılımcının gerçek kişi temsilcisinin

OSB genel kuruluna katılmasında ve organ üyeliğine seçilmesinde aranan önceki Yönetmelikteki farklılık giderilmiş ve bu çerçevede; tüzel kişi temsilcisi gerçek kişilerin genel kurula katılabilmesi için tem-sil ettikleri tüzel kişinin yılı içinde alınmış ticaret sicil tasdiknamesini genel kurulda ibraz etmeleri yeterli görülmüştür.

Bölge müdürlüğü personelinin pozisyonlarını onaylamak, persone-lin niteliği, atanması ve azli ile ilgili prensipleri belirlemek, OSBUY’un 23 üncü maddesiyle müteşebbis heyetin ve genel kurulun görev ve yetkileri arasında sayılmış olması nedeniyle, önceki Yönetmelikte ayrıntılı bir şekilde yer alan bölge müdürünün ve bölge müdürlüğü personelinin nitelikleri bu defa dü-zenlenmemiş, OSB’lere bırakılmıştır.

Yönetmeliğin 54 üncü maddesi ile; ihtisas OSB’lerde, faaliyetleri sonucu açığa çıkan atıklardan enerji elde edilmesi amacıyla ihtisas konusu dışında tesislerin kurulabile-ceği ve yine aynı madde ile OSB’ye ve katılımcılara kendi ihtiyaçları için güneş ve rüzgârdan enerji üreten tesisler kurabilmesi olanağı getirilmiştir.

Diğer önemli bir değişiklik de, OSB’lerde arsa tahsisini düzenleyen 55 inci maddede yapılmıştır. Bu madde; spekülatif amaçlı arsa tah-sis ve satışın önlenmesi amacıyla arsa tahsisinin onaylı parselasyon planına göre altyapısı tamamlanmış alanlarda yapılmasını düzenliyor. Altyapısı tamamlanmamış alanlarda da onaylı parselasyon planına göre, tahsis mümkün, ancak katılımcının yapı ruhsatı ve işyeri açma ve ça-lışma ruhsatı sürelerine uyacağına muvafakat vermesi gerekiyor. Bu önemli bir değişiklik. Bu düzenleme, tahsisin altyapısı tamamlanmış alanlarda yapılacağını dolayısıy-la tahsise bağlı yapı ruhsatının hangi şamada alınacağını, bunun bir sonucu olarak ruhsat sürelerin de ne zaman işlemeye başlayacağını belirliyor. OSB’lerde arsa tahsisi, kapsamlı ve önemli bir konu olduğu için ayrı bir yazı konusu olarak değerlendirilecektir.

Madde; tahsisi veya satışı ya-pılmamış parsellerin OSB internet sitesinde sürekli güncel olarak yayımlanmasını ve yayımlamayan OSB yönetim kurulunun görevini yerine getirmemiş sayılacağını hükme bağlanıyor. Bu düzenlemey-le tahsisi veya satışı yapılmamış parsellerin kamuyla paylaşılarak arsa tahsis ve satışlarının spekülatif amaçla yapılmasının önüne geçil-mesi hedefleniyor.

Aynı madde; arsa tahsis talebinde bulunan kişinin yazılı başvurusun-dan başlayarak tahsis sözleşmesinin imzalanmasına kadar geçen sürecin

esas ve usul belirlenmiş, böylece; tahsis taleplerinin sürüncemede kalması önlenmiş, talep sahibine hak sahibi olması konusunda bir an önce karar vermesi zorunluğu geti-rilmiş ve belirsizliğe son verilmiştir. Bu maddeyle getirilen bir diğer değişiklik de; OSB’nin teknik alt yapı hizmetleri için ihtiyaç duyulan alt-yapı ve üstyapı tesislerini yapacak kamu veya özel kurum ve kuruluş-lara, bu tesislerde mülkiyet devri gerekmesi halinde, ihtiyaç olan arsanın mülkiyetinin de bu kurum ve kuruluşlara devredilebilmesine olanak sağlanmış olmasıdır.

OSBUY’un 58 inci maddesine eklenen yedinci fıkrası; OSB sınırları içerisinde yer alan ve OSB mülki-yetinde bulunmayan taşınmazların mülkiyetinin devri konusunda, istenecek uygunluk görüşünün OSB tarafından en geç otuz gün içinde verilmesini ve bedel alınamayacağı-nı düzenliyor.

Ödemelerin zamanında yapılma-masını düzenleyen OSBUY’un 59 uncu maddesi; arsa tahsis ve satış bedeli, katılımcı veya kiracılardan tahsil edilecek altyapı katılım pay-ları, elektrik, su, atıksu, doğalgaz ve benzeri satış ve hizmet bedeli ödemeleri vadesinde yapılma-dığı takdirde, kısa vadeli avans işlemlerine uygulanan faiz oranında gecikme faizi uygulanacağını düzenliyor. Ancak Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ş) bendi; belirtilen konularda geç öde-melerde uygulanacak gecikme faiz oranını belirleme görev ve yetkisini müteşebbis heyet ve genel kurulu vermiştir. Bu iki madde aynı konuyu farklı düzenlemiş olmaları nedeniyle çelişki oluşturmaktadır. Hangi hük-mün uygulanacağı, ayrı bir yazıda inceleme konusu yapılacaktır.

Yeni OSBUY’un getirdiği en önemli değişikliklerden birisi de yapılaşma ve üretime geçme sürelerinde olmuştur. OSBUY’un 60 ncı maddesi ile; tahsis tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapı ruhsatı, yapı ruhsatı tarihten itibaren 2 yıl içinde iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınması, yani üretime geçilmesi; makul sebeplerin varlığı halinde ise yapı ruhsatı alma süresinin 6 ay, iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alma süresinin ise 2 yılı geçmemek üzere yönetim kurulu tarafından uzatılabileceği belirlenmiştir. Yine aynı maddeye göre; uzatılmış işyeri açma ve çalışma ruhsatı süresi içinde inşaata başlanmış olma şar-tıyla yapı kullanma izni alamamış katılımcıların işyeri açma ve çalışma ruhsatı süresi 1 yılı geçmemek üzere Bakanlık tarafından uzatılabilecek-tir.

OSBUY’un 65 inci maddesinin dördüncü fıkrasında; OSB tüzel kişiliği ve OSB’de yer alan tesisler, arıtma veya atık işleme tesislerinin

kapasitelerine göre dışarıdan atık temin edebileceği kuralına yer ve-rilmiştir. Bu hükümle, OSB dışından da atık temin edilebilmesi mümkün hale getirilerek arıtma tesislerinin işletme maliyetlerinin aşağı çekil-mesi hedeflenmiştir.

Önceki Yönetmeliğin 117 nci, 124 üncü, 126 ncı ve 127 nci maddeleriy-le düzenlenmiş olan çevreye ilişkin birçok konu, yeni OSBUY’un 65 inci maddesi dokuzuncu fıkrasında, ilgili mevzuat hükümlerine yollama da yapılarak çerçeve hüküm olarak yeniden düzenlenmiştir. Buna göre; OSB yönetimleri, katılımcıların faaliyetleri sonucu açığa çıkacak tehlikeli/tehlikesiz atıklar, hava kalitesine olumsuz etki edecek emisyonlar, tıbbi atıklar ve zararlı kimyasallar, gürültü emisyonu, vb. gibi çevre kalitesine zarar verecek kirleticilere ilişkin yürürlükte olan mevzuat hükümlerine ilişkin ön-lemler aldırmaya yetkilidir. Alınacak önlemlerden kaynaklanan maliyet katılımcı tarafından karşılanır.

Yönetmeliğin 68 inci maddesi ile; OSB alanında oluşan hafriyat toprağının üretildikleri yerde ayrı toplanması, geçici biriktirilmesi, taşınması, geri kazanılması, değer-lendirilmesi ve bertaraf edilmesi OSB’lerin yetki ve sorumluluğuna verilmiştir. Böylece Belediyeler ile OSB’ler arasında yaşanan ‘hafriyat problemi’ konusundaki yetki çözü-me kavuşturulmuştur.

OSBUY’un 76 ncı maddesinin birinci fıkrası ile; Bakanlığın kredi desteği verdiği OSB ihalelerinde uygulanmakta olan geçici ve kesin teminat oranları aşağı çekilmiş, böylece OSB’lerin ihalelerine katılı-mın artırılması ve rekabet ortamının sağlanması amaçlanmıştır.

Diğer önemli bir değişiklik; Ülkemizin içinde bulunduğu iktisadi koşullar ve yatırım zorlukları değerlendirilmek suretiyle, OSB katılımcısı olup Yönetmeliğin öngördüğü süre içinde işyeri açma ve çalışma ruhsatı almamış veya alamamış ve tahsis hakkı iptal edilmemiş katılımcılara, Yönetme-liğin geçici 6 ncı maddesiyle verilen sürelerde yapı ruhsatı alarak yatırım yapmalarına olanak sağlanmıştır. Buna göre; Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içinde OSB’ye başvurmasıyla OSBUY’un 60 ıncı maddesinde belirtilen ruhsat alma süreleri yeniden işlemeye başlayacaktır. Bu düzenlemeyle bir anlamda tahsis hakkı iptali şartları oluşmuş katılımcılara af getirilmiştir. Bu durumda olan katılımcıların bu fırsatı iyi değerlendirmesi gerekir.

Çukurova ÜniversitesiMühendislik-Mimarlık Fakültesi / ÜSİMP Yürütme Kurulu Başkanı

on.canpolat@gmail.com

Yeni OSB UygulamaYönetmeliği’nin getirdikleriAnadolu Organize Sanayi

Bölgesi Hukuk Danışmanı

Av. Önder CANPOLAT

Prof. Dr.Hamit SERBEST

25 Mart - 31 Mart 2019

09

AR-GE Yeni Nesil Haber

cilik10

10

GAZİ TEKNOPARK, YENİ UFUKLAR AÇTI

Türkiye’nin başarılı teknoloji üslerinden Gazi Teknopark, bünyesindeki firmalar için yeni iş birliği olanakları geliştiriyor. Düzenlenen “İsveç Teknoloji Günü” etkinliğinde, bilişimde öncü ülkelerden İsveç ile oluşturulacak yeni iş olanaklarının temeli atıldı.

BİLİŞİM DEVİ İSVEÇİsveç Türkiye Büyükelçisi Annika Molin Hellgren, Türkiye’de çalış-maktan dolayı mutlu olduğunu ve Türkiye’ye yabancı olmadığını söyledi. Uzun vadeli yatırımların ve emeklerin sonuç verdiğini kaydeden Hellgren, “Hayatımın en güzel anılarını yaşadığım yer Türkiye, o yüzden buradaki yatırımlar beni mutlu ediyor. İsveç’in bilgi iletişim alanındaki uzmanlığını Türkiye’ye aktarma ve yardım aşamasında bilgi vermek adına burada olmaktan çok mutluyum. Günümüzde İs-veç, bilişim sektöründe dünyayı

yöneten bir konumdadır. Bu duruma bir gecede gelinmedi. Sanayi toplumundan bilgi temelli bir topluma dönüşmesi uzun zaman aldı. 1990’ların baş-larında İsveç, modern internet altyapılarının kurulumuna baş-lamıştır. İsveç, Avrupa’daki bir numaralı teknoloji merkezidir. Gelişmenin üç temel unsu-rundan bahsetmek istiyorum. Gelişmek için en önemli unsur inovasyondur, daha sonra iş birliği ve sürdürebilirlik gelir” diye konuştu.

KÖKLÜ İLİŞKİLERE SAHİP Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İbrahim Uslan, Türkiye ile İsveç ilişkilerinin Osmanlı Devleti zamanından bu yana devam ettiğini anlattı. Bu barışçıl ve ticari ilişkilerin Cumhuriyetin ila-nından sonra da devam ettiğine vurgu yapan Prof. Dr. Uslan, “İsveç ile 31 Mayıs 1924 yılında imzalanan dostluk anlaşmasıyla ilişkilerimiz kesintisiz bir şekilde gelişerek bugünlere kadar devam etti. 2016 yılı verilerine göre İsveç’e ihracatımız 1,21

milyar, ithalatımız ise 1,47 milyar dolar. İsveç’ten 2002-2016 yılları arasında ülkemize doğrudan yapılan yatırımların toplamı 289 milyon dolar, ülkemizden İsveç’e doğrudan yapılan yatırımların toplamı ise 56 milyon dolardır. Dolayısıyla bugüne kadar güçlü bir şekilde süregelen iki ülke arasındaki dostluğun ve ticaretin pekişmesi için güzel bir etkinliği gerçekleştiriyor olmak-tan memnuniyet duyuyorum” dedi.

POTANSİYEL İŞ BİRLİKLERİBilişim sektöründe dünya çapında söz sahibi olan İsveç’in bu alandaki tecrübelerinden teknopark firmalarının yararlan-masını hedefleyen etkinlik, Gazi Teknopark Genel Müdürü Dr. Tuğrul İmer’in açılış konuşması ile başladı. Dr. İmer konuşmasın-da, Gazi Teknopark firmalarının İsveç pazarında gerçekleşti-

recekleri ticari faaliyetlere ve potansiyel iş birliklerine değindi. Ardından İsveç Fahri Konsolosu ve Swedish Alumni Network Türkiye Lideri Doç. Dr. Erdal Akdeve, iki ülke arasındaki ticari ilişkilerin potansiyeline ve karşılıklı öğrenme kapasitesine değindi.

TEKNOLOJİ KÖPRÜSÜGazi Teknopark, İsveç Ar-Ge süreçleri ve bilişim sektö-rüyle ilgili bilgi paylaşımında bulunmak amacıyla “İsveç Teknoloji Günü” etkinliğine ev sahipliği yaptı. Türkiye ile İsveç arasındaki ticaret ilişkilerini güçlendirmeyi amaçlayan etkinlik, yeni iş birliklerine kapı araladı. Gazi Üniversitesi Gölbaşı Yerleşkesi Teknoplaza binasında düzenlenen etkinliğe Gazi Teknopark Genel Müdürü

Tuğrul İmer, İsveç Büyükelçisi Annika Molin Hellgren, Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İbrahim Uslan, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Barca, TÜBİ-TAK Başkan Danışmanı Prof. Dr. Feza Korkusuz ve İsveç Fahri Konsolosu ve Swedish Alumni Network Türkiye Lideri Doç. Dr. Erdal Akdeve’nin yanı sıra öğretim üyeleri de katıldı.

BILISIMDEISVEC ROTASI

25 Mart - 31 Mart 2019

İstanbul Kalkınma Ajansının (İSTKA) desteği, Teknopark İstanbul ortaklığında ve SAHA İstanbul iştirakçiliğinde kurulan “Marmara Üniversitesi Ürün Geliştirme Merkezi (MÜRGEMER)” hizmete açıldı. Teknopark İstanbul’da kurulan MÜRGEMER, özel-likle gelişmekte olan KOBİ’lerin Ür-Ge süreçlerine, teknik danışmanlık ve Ür-Ge hizmeti sağlayacak. Marmara Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji Transfer Ofisi (MİTTO) desteğiyle yürütülen projenin hayata geçmesiyle, ürün geliştirme kültürünün yaygınlaştırılması, yüksek katma değerli ürünlerin geliştirilmesi ve KOBİ’lerin ürün geliştirme perfor-manslarının artırılması hedefleniyor.

İnsan kaynağı yetişecekMÜRGEMER Proje Yöneticisi Dr. Selim Hartoma-cıoğlu, “Proje kapsamında merkezde özellikle ürün geliştirme ve Ar-Ge süreçlerinde akademik danış-manlık, ürün geliştirme hizmeti, 3D modelleme hizmeti, sonlu elemanlar analiz hizmeti, elektronik/elektrik sistem tasarımı, tersine mühendislik

hizmeti, Ar-Ge/Ür-Ge proje hazırlama hizmeti vereceğiz. Projenin amaçları ise, ürün geliştirme kültürünün yaygınlaştırılması, yüksek katma değerli ürünlerin geliştirilmesi, KOBİ’lerin ürün geliştirme performanslarının artırılması, ‘Ürün Geliştirme Uz-manlığı’ alanında insan kaynağının yetiştirilmesi ve üniversite sanayi iş birliklerinin artırılmasıdır” dedi.

Çıktı odaklı teknotentTeknokent İstanbul Genel Müdürü Bilal Topçu da teknokentin birçok üniversiteyle iş birliği yaptı-ğını belirterek, çıktı odaklı bir teknokent olmayı hedeflediklerini söyledi. Türkiye’de Ar-Ge yatırımı denildiğinde akıllara önce inşaatın geldiğini dile getiren Topçu, “Biz elimizdeki fiziki imkanlarla neler yapabiliriz buna bakmalıyız. Bu noktada İSTKA, TÜBİTAK, KOSGEB gibi devletimizin birçok farklı kurumlarından alınan desteklerle üniversiteyi, sanayiyi, iş adamlarımızı teknokentlerde bir araya getirip güzel projelerle şehrimize, ülkemize katkı sağlamak istiyoruz” diye konuştu.

ÜRÜNLERİ “MÜRGEMER” GELİŞTİRECEK

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Türkiye’deki teknoparklar arasındaki iş birliğini ve ilişkileri güçlendirmek amacıyla faaliyet gösteren Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Derneğinde (TGBD) yeni yönetim belirlendi. Mevcut başkan Faruk İnaltekin ye-niden göreve seçildi. TGBD’nin yola devam edeceği isimleri belirlediği 10. Olağan Genel Kurul Toplantısı, Türkiye’nin her köşesinden gelen teknopark genel müdürlerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Genel Kurul’da yüzde 85 gibi önemli bir katılım sağlandı. Genel Kurul sırasında kısa bir süre önce vefat eden Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Eski Genel Müdürlerinden Ziya Karabulut, TGBD üyeleri tarafından yapılan çeşitli anekdotlar ile anıldı.

Üç yeni üyeGenel Kurul sırasında Yönetim

Kurul seçimleri de gerçekleştirildi. 7 kişilik yeni yönetim kurulunda dört üye değişmezken, yönetim kuruluna üç yeni üye katıldı. Daha önce uzun dönem TGBD Başkanlığı görevini yürüten Fırat TGB Genel Müdürü Prof. Dr. Erhan Akın yeniden TGBD Yönetim Kurulu’na girdi. Akın’ın yanı sıra yeni Yönetim Kurulu’na Prof. Dr. Serdal Terzi ve Bilgin Yazlık da seçildi.

İşte yeni yönetimHali hazırda TGBD’nin mevcut baş-kanı olan Faruk İnaltekin görevine devam ederken, Başkan Yardım-cılığı görevine Dr. Derya Çağlar getirildi. Yapılan tüzük değişikliği ile yönetim kurulu seçimlerinin bun-dan sonra 2 yılda bir gerçekleşeceği bildirildi. Teknopark yöneticilerine ve personeline sağladığı eğitimler, yürüttüğü programlar ile tek-noparkların yönetim kalitesinin arttırılması ve yetkinliklerinin geliştirilmesi için katkı sağlamaya devam eden TGBD, 2019-2021 Çalışma Döneminde de yasa ve yönetmeliklerin takip edilerek ilgili öneri ve görüşlerin oluşturul-ması, kurumsallaşma, farkındalık artırılması, niteliksel iyileştirme gibi çalışmalar ile devam edecek.

TGBD yeniden“İnaltekin” dedi

Gazi Teknopark Tuğrul İmerİsveç Teknoloji Günü

Prof. Dr.İbrahim Uslan

Program sonunda Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İbrahim Uslan, İsveç, Türkiye Büyükel-çisi Annika Molin Hellgren’e 24 ayar altın olan

miğfer hediye etti.

Teknoparklar ve bünyelerinde yer alan firmaları tek çatı altında bulunduran tek

ağ olan Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Derneği Başkanlığına bir kez daha Faruk

İnaltekin seçildi.

Başkan: Faruk İnaltekin

B. Yardımcısı : Dr. Derya Çağlar

Sayman : Prof. Dr. Serdal Terzi

Sekreter : Yener Mercanköşk

Üye : Prof. Dr. Erhan Akın

Üye : Doç. Dr. Deniz Tunçalp

Üye : Bilgin Yazlık

Bilkent CYBERPARKGenel Müdürü

Ostim TeknoparkGenel Müdürü

Göller Bölgesi TeknokentGenel Müdürü

Ege TeknoparkGenel Müdürü

Fırat TeknokentGenel Müdürü

İTÜ Arı TeknokentGenel Müdürü

Erciyes TeknoparkGenel Müdürü

İŞTE YENİ YÖNETİM KURULU

11

GOBİ’DE DETAYLARI ANLATTI

11Yeni Nesil Haber

cilik URETIM

Demirdöküm Yönetim Kurulu Üyesi Erdem Ertuna, “DemirDöküm, bugün Türkiye’de 8 milyon, dünyanın 50 ülkesinde ise yüz binlerce ailenin ilk tercihi olmayı

başardı” dedi.

ÖNDE GELEN FİRMALAR KATILDI Dört gün boyunca devam eden zirvede gerçekleştiri-len uluslararası panellerde, Türkiye’nin seçkin iş adamları, iş ve yatırım sahalarının ilgi çekici evrensel konularından bahsetti. DemirDöküm’ün yanı sıra Turkcell, McDonald’s, Yapı Kredi, TAV, Coca-Cola, Grundfos gibi önde gelen firmaların üst düzey yöneticileri GOBI etkin-

liğine konuşmacı olarak katıldı. Uluslararası panellerin yanı sıra farklı ülkelerden zirveye katılan öğrencilere yönelik sosyal et-kinliklerin de düzenlendiği GOBI zirvesi; iş dünyasıyla öğrenciler arasında köprü kurmakla birlik-te, kültürlerin kaynaşmasında ve etkileşiminde de önemli bir role sahip oluyor.

“EKİP ÇALIŞMASINA GÜVENİN”“Bu bir hayal ürünüdür” mottosuyla düzenlenen etkinlikte hayallerini nasıl başarı hikayesine dönüştürdüğünü anlatan Erdem Ertuna; “Benim hikayem de 1980’lerden gelen bir hayalle başladı. Kariyerimde çalışmaktan, fark yaratmak için hayallerimden, hedeflerimden vazgeçmedim. Sizler de yarın hangi işi yaparsanız yapın;

nereye ulaşmak istediğinizi bugünden belirleyin. Yetenekle-rinizi geliştirmek, hedeflediğiniz noktaya ulaşmak için öğrenme-ye yatırım yapın. Çok çalışın ve kariyer yolculuğunuzda öz eleş-tiri yapmaktan çekinmeyin. Ekip çalışmasına güvenin, kendinize zaman ayırmayı da unutmayın” açıklamasını yaptı.

DİJİTAL DÜNYA VURGUSU Konuşmasında dönüşümün iş dünyası için hiç bitmeyen bir maraton olduğuna dikkat çeken Ertuna; “Dünyada şirketle-rin yaşam süresinin kısıldığı günümüzde, DemirDöküm kendini yenileyen, dönüştüren bir kurum olmayı başardı. Pazar liderliğini, mevcut bayi yapısını koruyup, geliştirdiği iş model-leriyle iş ortaklarını destekledi. Üretimden satışa, pazarla-madan saha yapılanmasına kadar tüm iş ortaklarımız ve müşterilerimizle, sürekli gelişen teknolojimizden faydalanarak dijital dünyada bir araya geliyo-ruz. Onları dinliyor, beklentileri doğrultusunda gelecek strate-

jilerimizi ve yeni ürün ailemizi belirliyoruz. Ürünlerimiz kadar hayata geçirdiğimiz projeler ile ülkemize, iş ortaklarımıza, tü-keticilerimize her yıl daha fazla değer katıyoruz. 2010 yılından günümüze benimsediğimiz bu yaklaşım ile marka bilinirliği baş-ta olmak üzere tercih edilme, tekrar satın alma, ciro ve karlılık gibi tüm alanlarda güçlendik. Bir başarı sözünün Türkiye’deki en güzel hikayelerinden biri olan DemirDöküm, bugün Türkiye’de 8 milyon, dünyanın 50 ülkesinde ise yüz binlerce ailenin ilk tercihi olmayı başardı” açıklamasını yaptı.

50 ÜLKEYE İHRACAT

Cumhuriyetin sanayileşme ve modernleşme hamlesinin itici gücü olarak Koç Holding Kurucusu Vehbi Koç’un 1930’lu yılların başında bir döküm fabrikası kurmayı hayal etme-siyle DemirDöküm hikayesinin

yazılmaya başlandığını belirten Erdem Ertuna; “1954 yılında ülkemizin ilk sanayi şirketlerin-den biri olarak kurulan Demir-Döküm, Türkiye’nin tarihine, gelişimine tanıklık etti. Döküm radyatörden, sobaya, şofbenden fırına, panel radyatörden doğal gaz sobası, kombi ve yoğuşmalı kombiye kadar Türkiye’de sek-törüne birçok ilki sundu. Vaillant Group’un yatırımları ile güçlenen DemirDöküm, Bozüyük fab-rikasındaki Ar-Ge’si ve nitelikli çalışan gücüyle ürettiği ürünleri, teknolojisini bugün dünyanın 50 ülkesine ihraç ediyor” dedi.

SPONSOR OLDULARİklimlendirme sektörünün öncü markalarından DemirDöküm, üniversite öğrencileriyle bir araya gelmeye devam ediyor. İTÜ Yatırım Kulübü tarafın-dan düzenlenen uluslararası öğrenci zirvesi GOBİ’nin bu yılki oturum sponsoru DemirDö-küm oldu. Demirdöküm İTÜ Yatırım Kulübü tarafından bu yıl 11’incisi düzenlenen uluslararası

öğrenci zirvesi GOBİ’nin (Global Opportunities, Business & Investment) oturum sponsoru oldu. DemirDöküm Yönetim Kurulu Üyesi Erdem Ertuna, dünyanın dört bir yanından 100’e yakın yabancı öğrencinin ve şehir dışındaki öğrencilerin de katılımıyla gerçekleşen GOBI etkinliğinde konuşmacı olarak yer aldı.

8 MILYON KISIKULLANDI

25 Mart - 31 Mart 2019

www.sanayigazetesi.com.tr sanayi@sanayigazetesi.com.tr

/in/sanayigazetesi

@sanayigazetesi

/sanayigazetesi

Demirdöküm Erdem ErtunaGOBİ İstanbul

Türkiye düzcam pazarının lideri ve Avrupa’nın en büyük üreticisi Şişecam Düzcam, TÜYAP İstanbul Fuar ve Kongre Merkezi’nde düzenlen, Avrasya Cam 2019 Fuarı’nda katıldı. Dört gün süren fuarda en yeni teknolojilerle ürettiği çeşitli performanslardaki camlarını tanıtan Şişecam Düzcam, 8 Mart’ta düzenlediği keyifli kokteylde de sektör temsilcileriyle bir araya geldi. Yüksek üretim kapasitesiyle sağladığı avantajını yenilikçi ürünleriyle destekleyen Şişecam Düzcam, Avrasya Cam 2019’da en yeni ürünü olan Şişe-cam Ultra Güçlü Lamine Cam’ın lansmanını gerçekleştirdi. Fuarda etkin ısı yalıtımı ve güneş kontrolü sağlayan yüksek performanslı yeni temperlenebilir ürünlerinin yanı sıra dekorasyon camlarını da sergi-leyen Şişecam Düzcam’ın standını ziyaret eden sektör profesyonel-leri, bir yandan, enerji tasarrufu sağlayan cam ürünleri hakkında yerinde bilgi alırken bir yandan da Isıcam’ın sıcak ve soğuğa karşı üstün yalıtım özelliklerini test edip deneyimleyebildikleri Isıcam K 3+ Test Tüneli’ne büyük ilgi gösterdi.

5’inci sıradalar

İki camın daha güçlü ve daha dayanıklı tabakalar yardımıyla ısı ve basınç altında birleştiril-mesiyle üretilen ve geleneksel lamine camlara göre güvenlik performans özellikleri daha yüksek seviyelere çıkarılan Şişecam Ultra Güçlü Lamine Cam, daha fazla güvenliğin istendiği cepheler, cam zeminler, cam merdivenler ve cam korkuluklar gibi strüktürel cam-lamalarda ekstra güç ve güvenlik sağlıyor. Cam sektörünün küresel oyuncusu konumundaki Şişecam Topluluğu bünyesinde faaliyet gösteren Şişecam Düzcam, Türkiye düzcam pazarının lideri ve üretim kapasitesi açısından Avrupa’nın en büyük üreticisi konumunda. Bugün Türkiye’de Kırklareli, Mersin, Bursa, Ankara yurt dışında ise İtalya, Bulgaristan, Romanya, Almanya, Slovakya, Macaristan, Rusya, Hindistan ve Mısır olmak üzere toplam 10 farklı ülkede üretim yapan Şişecam Düzcam, dünyanın ise beşinci büyük düzcam üretici-sinden biri olarak gösteriliyor.

Sergiledikleri camilgiyle karşılandı

Şişecam Düzcam, Tüyap İstanbul Fuar ve Kongre Merkezi’nde gerçekleşen fuarda ziyaretçileri tarafından ilgiyle

karşılandı.

‘Türkiye İMSAD Geleceğe Yatırım Ödülleri-2018, kuruluşunun 35’inci yılını kutlayan Türkiye İMSAD’ın Üye Buluşması’nda düzenlenen törenle sahiplerine verildi. İMSAD Başkanı Ferdi Erdoğan, “Amacımız inşaat malzemeleri sanayicilerinin sürdürülebilir kalkınmaya destek olmalarını

sağlamak” dedi.

12

ÜRETEN TÜRKİYE’NİN GAZETESİ/sanayigazetesi.com.tr /sanayigazetesi sanayigazetesi@

İNŞAAT SANAYİCİLERİ ÖDÜLLERİ ALDI

35 YILI GERIDEBIRAKTILAR

ÖNEMLİ İSİMLERTAKDİM ETTİGeleceğe Yatırım Projeleri Sosyal Alan’da ise birincilik ödülünü, ‘Yeni Nesil’ proje-siyle Özyeğin Üniversitesi Enerji, Çevre ve Ekonomi Merkezi (EÇEM) kaza-nırken, ‘Akçansa Betonik Fikirler Proje Yarışması’ ile Akçansa ikincilik ödülüne layık görüldü. Üçüncülük ödülünü ‘Lineadecor Engelsiz Mutfak’ projesi ile Dekor Ahşap Ürünleri Sanayi kazandı. Dereceye giren firmaların tem-silcileri; AKG Gazbeton Genel Müdür Yardımcısı Uğur Çelikkayalı, Aluform Pekintaş Genel Müdürü Özhan Olcay, Betek Boya Operasyonel Mükemmellik ve Endüstriyel Grup Genel Müdür Yardımcısı Serkan Büyükcan, ödüllerini Türkiye İMSAD Geçmiş Dönem Başkanı ve Mevcut Dönem Yönetim Kurulu Başkan Vekili Dündar Yetişener’den; Özyeğin Üniversitesi Makina Mü-hendisliği Bölüm Başkanı ve EÇEM Direktörü Prof

Dr. Pınar Mengüç, Erk Mühendislik Firma Kurucu Ortağı ve İnovasyon & Ar-Ge Yöneticisi İskender Kostak ve BTM Danışmanı Josef Bonfil ödüllerini Türkiye İMSAD Geçmiş Dönem Başkanı ve Mevcut Dönem Yönetim Kurulu Üyesi Fethi Hinginar’dan; Özyeğin Üniversitesi’nden Yüksek Mimar, Uzman Araştırmacı Yasemin So-muncu, Akçansa Kurumsal İletişim Müdürü Banu Üçer ve Dekor Ahşap Ürünleri Ürün Geliştirme Müdürü Timur Erbil ise ödüllerini Türkiye İMSAD Yönetim Kurulu Üyesi ve evre Dostu Malzeme Komitesi Yönetim Kurulu Koordina-törü Ercüment Yalçın’dan aldılar. Kuruluşundan bu yana geçen 35 yılda, Türk inşaat sanayisini gerek yurt içinde gerekse yurt dışında temsil eden bir sivil toplum örgütü olan Türkiye İM-SAD’ın, 37 sektör derneği, 80 sanayici firma ve 18 paydaş kurumu bulunuyor.

ÖDÜLLER DAĞITILDI Üye Buluşması’nda, Türkiye İMSAD Geleceğe Yatırım Projeleri için özel bir tören düzenlendi. Jüri üyelerinin değerlendirme-leri sonucu 2018 yılında dereceye giren projelerin ödülleri sahiplerine verildi. Geleceğe Yatırım Proje-leri’nde, Çevre Alanı’nda birincilik ödülünü; ‘Sinyal Kesici Tek Duvar ve Kapla-ma Malzemesi (Emibloc)’ projesi ile AKG Gazbeton kazandı. İkincilik ödülüne, “Aluform GES Projesi” ile Aluform Pekintaş; üçüncülük ödülüne ise “Endüstriyel Bağlayıcı

Proses Yıkama Suyu Geri Kazanımı’ projesi ile Betek layık görüldü. Geleceğe Yatırım Projeleri Ekonomi Alanı’nda birincilik ödü-lünün sahibi ‘BRICKER’ projesiyle Özyeğin Üni-versitesi Enerji, Çevre ve Ekonomi Merkezi (EÇEM) oldu. İkincilik ödülüne ‘Sı-cak Soğuk Su Musluk Valfi ve Pompalı Sirkülasyon Birimi’ projesiyle Erk Mü-hendislik layık görülürken, üçüncülük ödülü ‘Kızgın Yağ Kazan Bacası Isısının Geri Kazanılması ile Birlik-te Enerji Tasarrufu’ projesi ile BTM’ye verildi.

35 YILLIK ÜYELERE PLAKETTürkiye İMSAD’da 35 yılını dolduran firmalardan Eczacıbaşı adına Yatırım-lar Direktörü Mehmet Mercan, Kaleseramik adına Genel Müdür Okan Gedik, Türk Demirdöküm adına Yönetim Kurulu Üyesi Erdem Ertuna, Türk Ytong adına Yönetim Kurulu Başkanı Fethi Hin-

ginar, Çuhadaroğlu adına Genel Müdür Kenan Aracı, Kil-San adına Kadir Başoğlu, Valfsel Armatür adına Yönetim Kurulu Üyesi Şafak Duran ve İzocam adına Pazarlama Direktörü Dr. Kemal Gani Bayraktar ‘35. Yıl’ plaket-lerini teslim aldı.

İNOVASYON VURGUSU“Amacımız inşaat malze-meleri sanayisinin ve bu sektörde faaliyet gösteren şirketlerin, sürdürülebilir kalkınmaya destek olma-larını sağlamaktır” diyen Erdoğan, “Sektöre değer kattığına inandığımız yenilikçi projeleri ödüllen-dirmeye devam edeceğiz çünkü farklılaşmanın temelinde inovasyon ve sürdürülebilirliğin yattığına inanıyoruz ”dedi. Dernek çatısı altında 35’inci yılını dolduran üyelerin yanı sıra yeni üyelere de plaket takdim edilen Üye Buluş-ması’na; Türkiye Turizm

Yatırımcıları Derneği Başkanı Oya Narin, konuk konuşmacı olarak katıldı. Turizm sektörü hakkında güncel verilerden ve ye-nileme sektörüne yönelik iş birliği olanaklarından bahseden Oya Narin, “Projelerimize Türkiye İMSAD ve diğer turizm dernekleriyle iş birliği yaparak devam edeceğiz. Mevcut tesislerin özgün bir şekilde yenilenmesi, estetik değerlerin ön planda tutulması için proje yönetimi ve proje çözüm-leri konusunda iş birliği çok faydalı olacaktır” dedi.

27 PROJEDE YER ALDITürkiye İnşaat Malzemesi Sanayicileri Derneği (İMSAD), 35’inci Yıl Üye Buluşması kapsamında üye firma ve dernek tem-silcileriyle bir araya geldi. Türkiye İMSAD Yönetim Kurulu Başkanı Ferdi Er-doğan, “İnşaat malzemesi sektörünün çatı örgütü olarak, tüm sanayici, alt sektör derneği ve paydaş üyelerimizle 35 yıl boyunca önemli çalışmalara imza

attık” şeklinde konuştu. Sürdürülebilirlik kavramı-nın önemini vurgulamak için 2017 yılı itibarıyla ‘Ge-leceğe Yatırım Projeleri’ni ödüllendirmeye başlayan Dernek, 2018 yılı ‘Geleceğe Yatırım Projeleri’nde, sür-dürülebilirlik konusunda iyi uygulama örneklerinin bağımsız bir jüri tarafından değerlendirildiği 27 proje yer aldı.

Endüstriyel otomasyon sistemleri alanındaki ino-vatif teknolojileri ile öne çıkan Mitsubishi Electric, Gebze Makina Mühendisleri Odası tarafından organize edilen Endüstri 4.0 Sempozyumu’nda dijital fabrikalar ve Nesnelerin İnterneti konularına dikkat çekti. “Dünyanın yeni çalışma modeli, dijital dönüşüm ile verimlilik” ana temasıyla düzenlenen etkinlikte konuşmacı olarak yer alan Mitsubishi Electric Türkiye Fabrika Otomasyon Sistemleri

OEM İş Geliştirme Kıdemli Müdürü Tolga Bizel, “Sanayi 4,0 sürecinde dijital fabrikalar” konulu sunum gerçekleştirdi. Mitsubishi Electric’in Sanayi 4,0’a yanıtı olan e-F@ctory konsepti ile geleceğin dijital fabrikalarını bugünden kurmanın mümkün olduğunu anlatan Bizel, yeni endüstri evresine hazırlıklı olmaları için sanayicilere tavsiyelerde bulundu.

Endüstri 4.0’a dikkat çektiler

Mercedes-Benz Türk, 2018 yılında 1 milyar doların üzerinde ihracat gerçekleştiren 6 otomotiv şirketi arasında yer alarak “OSD İhracat Ödülleri” kapsa-mında “Platin Plaket” ödülüne layık görüldü. Önceki yıllarda “Altın Plaket” ile ödüllendirilen şirket, tari-hinde ilk defa yıllık 1 milyar dolarlık ihracat seviyesini aşarak bu kategoriye dâhil oldu. Ar-Ge alanındaki faaliyetlerini yeni yatırımları ile destekleyen ve 2018 Eylül ayında faaliyete aldığı Aksaray Ar-Ge Merkezi ile Mercedes-Benz marka kamyonların yol testi onaylarının tüm dünyadaki tek yetkili merci olan Mercedes-Benz Türk ayrıca; Türk Patent Enstitüsü patent tescilleriyle en büyük 10 otomotiv şirketinden biri olarak ilk kez “OSD Teknoloji Başarı Ödülü”ne layık görüldü.

“Yüzde 98 artırarak” Otomotiv Sanayii Derneği’nin düzenlediği ödül töre-nine katılan Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başka-nı Süer Sülün konuyla ilgili olarak; “Kuruluşumuzdan 2018 yılına kadar Türkiye’deki toplam yatırımımızı 1,3 milyar dolara ulaştırırken, sadece geçtiğimiz sene Türkiye ekonomisine 1,3 milyar doları aşkın ihracat geliri sağladık. İstanbul Hoşdere’deki fabrikamızda üretimini gerçekleştirdiğimiz otobüslerimiz ve Anadolu’nun bağrında, Aksaray’daki fabrikamızda ürettiğimiz kamyonlarımız ile elde ettiğimiz bu başarıyla gurur duyuyoruz. 2018 yılında kamyon ihracat hacmimizi geçen yıla oranla yüzde 98 artıra-rak, 12.800 adetlik kamyon ihraç ettik ve tarihimizin en yüksek ihracat rakamına ulaştık” dedi.

Türk Mercedes’e platin paket

Banka kökenli olmayan yatırım kuruluşları arasın-da en fazla yatırımcıya sahip olan Gedik Yatırım, alanındaki liderliğini uluslararası arenada dijital

dünyanın en önemli ödüllerinden biri olarak kabul edilen Altın MIXX ile taçlandırdı. Marka, Türkiye’de reklamveren - ajans - medya üçlüsünün aynı çatı altında temsil edildiği tek meslek örgütü olan ve dünyanın 47 ülkesinde interaktif reklamcılığın gelişmesi için çalışan IAB (Interactive Advertising Bureau)’nin ülkemizdeki temsilciliğini üstlenen IAB Türkiye tarafından ödüllendirildi. Gedik Yatırım, IAB Türkiye tarafından bu yıl 9’uncusu düzenlenen MIXX Awards kapsamında, Doğrudan Pazarlama (Direct Response & Lead Generation) kategori-sinde Altın MIXX Ödülü’ne layık görüldü. Firma bu başarıyı, Google, Facebook, Netflix, Apple ve Amazon gibi global firmaların hisselerine, ulusla-rarası finans piyasalarına hızlı ve güvenilir yatırım fırsatını sunduğu Gedik Universal çatısı altındaki “Dünya’nın En Büyük Şirketlerine Ortak Olmak İster Misiniz?” projesiyle kazandı.

Altın MIXX’ı aldı

Ege Bölgesi’nde ihracatın ve istihdamın lokomotifi olan Hazır giyim ve konfeksiyon ihracatçıları ödüllendirildi. Ege Hazır giyim ve Konfeksiyon

İhracatçıları Birliği, 2018 yılında Türkiye’ye 1 milyar 215 milyon dolar döviz kazandıran 85 firmayı ödül-lendirdi. Ege İhracatçı Birlikleri’nde düzenlenen, “Hazır giyim ve Konfeksiyon İhracatının Yıldızları” ödül töreninde 2018 yılında 2 milyon dolar ve üzeri ihracat yapan 85 firma Platin, Altın, Gümüş ve Bronz kategorilerinde ödüllerin sahibi oldu. Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Burak Sertbaş, hazır giyim sektörünün 2018 yılında Türkiye geneli 17.6 milyar dolarlık bir ihracat gerçekleştirdiğini söyledi. 2017’de EİB’e üye 78 firmanın ödül kazandığını belirten Sertbaş bu yıl firma sayısının 85’e çıktığını bildiren Sertbaş, “Ödül kazanan firma sayısında artış var ama bu yeterli değil. Önümüzdeki yıl 100 ve üzerinde firmamızın ödül kazanması için çalışacağız.

2 milyon dolar üzerine ödülİMSAD Ferdi Erdoğan35’inci yıl İnşaat, Ödül, Sanayi