tatitra - gender linksgenderlinks.org.za/wp-content/uploads/imported/articles/...1 raveloarisoa...

1

TATITRA

FAMETRAHANA NY MIRALENTA ENY AMIN’NY

VONDROM-BAHOAKA IFOTONY

DINGANA FAHA: 6-7

Firenena: Madagasikara

Koaminina: Antananarivo, Ivato Aéroport, Manjakandriana, Soalandy, Tsiafahy

Daty: 16- 17 Febroary 2012 Toerana: IMV

2

FANOLORANA

Ny 16 sy 17 Febroary 2012 dia tafavory tao amin’ny IMV Tsimbazaza ny

mpiaramiombon’antoka amin’ny fampandroana ny kaomina Antananarivo renivohitra,

kaominina Soalandy, Manjakandriana, Ivato Aéroport ary Tsiafahy. Izany atrik’asa izany dia

natao hanohizana ny dingana efa vita ary koa natao mba hanazavana ny fifaninanana

fahatelo izany karakarain’ny Gender Links.

Ireo mpandray anjara dia nahitana ny solontena avy amin’ireo mpiandraikitra ao amin’ny

Kaominina, ireo mpanolo-tsaina, ny solontena avy eny anivon’ny fokontany,

tompon’andraikitry ny fampandrosoana.

Ny anton’ny atrik’asa dia noho ny fampidirana fandaharam-piofanana hafa toy miralenta sy

ny fampandroana ara-toekarena, fiovaovan’ny toetr’andro, fandravonana ady sy disadisa ary

ny VIH/ SIDA.

Anisan’ny zava-dehibe natao tamin’io koa ny fanaovana tomban’ezaka tamin’ny drafitr’asa

momba ny fametrahana ny miralenta eny ifotony sy ny ady amin’ny herisetra ary

nahafahan’ny Kaominina nampiditra ireo zavatra hita fa mampadroso tamin’ny fandaharana

vaovao izay efa voalaza tetsy ambony.

3

TANTARA

Tamin’ny taona 2003 no nanaovan’ny GENDER LINKS fanadihadiana feno momba ny

fiantraikan’ny fandraisan’ny vehivavy anjara amin’ny politika tao amin’ny FAA (Fifanarahan’ny

Faritra Atsomon’i Afrika). Anisan’ny zava-dehibe tsapa tao amin’ny “Ringing up the Changes,

Gender in Politics in Southern Africa” na “Famohazana amin’ny torimaso ka hirosoana

amin’ny fanovana sy amin’ny Miralenta eo amin’ny sehatra politika ao amin’ny faritra FAA” fa

ny fitondrana ifotony dia sehatra iray izay mampalahelo fa nohamaivanina tao amin’ireo

lahateny aman-tsoratra mikasika ny Miralenta sy ny fitondrana ifotony. Vokatr’izany, nanao

fikarohana mamaky lay ny GENDER LINKS tamin’ny taona 2006/2007 tao amin’ny Coalface:

Gender and local government, (sur le terrain: Genre et collectivité locale na eny an-tsehatra:

Miralenta sy Fitondrana ifotony) tany Afrika, Lesotho, Maurice ary Namibie.

Hita tamin’io fanadihadiana io fa vitsy ny fampiharana natao mba hametrahana ny foto-

kevitry ny Miralenta amin’ny drafitra fampandrosoana rehetra eo anivon’ny fitondrana. Vitsy

koa ny fanamafisana ny fahaiza-manaon’ireo mpanolo-tsain’ny Kaominina hahay hitarika asa.

Nanombika tamin’izay dia nitarina tamin’ny firenena sivy hafa ny fanadihadiana. Eo amin’ny

fomba fiasa indray: raha vao vita ny tatitra an-tsoratra momba ny fikarohana natao dia

nanao fampiofanana momba ny fampahafantarana sy ny paika any amin’ireo firenena

tsirairay avy ireo miaraka amin’ireo mpiombona antoka sy ny mpiara-miasa fototra ny

GNDER LINKS.

Ny tsara indrindra aza dia miaraka amin’ireo fikambanana miankina amin’y Fanjakana ifotony

ao amin’io firenena io no hanoritana ny lalana hanatanterahana ny paika sy hanaovana ny

atrikasa momba ny drafitrasan’ny Herisetra sy ny Miralenta ao amin’ny faritany, faritra ary

distrika. Izany dia natao mba hanamarinana fa manana drafitrasa momba ny Miralenta

daholo ny Kaominina rehetra. Tamin’ny volana Marsa 2010 dia nanao ny Fivoriana an-

tampony voalohany momba ny fampanjakana ny rariny eo amin’ny Miralenta sy ny

fitondrana ifotony ary ny fanambiny ny GENDER LINKS mba hanangonana ny porofon’ireo

fanapahan-kevitra arahina asa noraisin’ny fitondram-panjakana sy ny olon-tsotra

hampitoboana ny fahefana ananan’ny vehivavy sy hampitsaharana ny Herisetra. Mbola nisy

koa io fivoriana an-tampony io tamin’ny volana Marsa 2011 ary amin’ity taona ity izany hoe

taona 2012 dia ny volana Aprily no anaovana azy.

4

FIZOTRY NY ATRIKASA

Fanazavana ny fifaninanana lehibe nasionaly sy aty amin’ny faritra

Atsimon’Iafrika

Tsy ny mpiatrika ny atrik’asa ihany no nahazo tombontsoa tamin’ny fanazana ny fifaninanana

andiany faha telo fa teo koa ireo mpiaramiobon’antoka, fikambanana maro samihafa ary koa

olon-tsotra. 51 (iray amby dimampolo) ny isan’ny mpanatrika tamin’izany ary betsaka ny

vonona hilatsaka ho mpifaninana taorian’io fampafantarana io. Taorian’io dia nisy ny fizarana

ireo antontan-taratasy ahafahana mirotsaka ho mpifaninana.

FAMPIASANA SY FAMPIHARANA

Natomboka tamin’ny miralenta sy ny fampandrosoana ny atrikasa rehefa vita ny fanazana ny

fifaninanana. Fanontaniana ny hevitr’olona manokana no nitondrana ny fandaharana.

Notohizana tamin’ny asa isam-baomiera mba ahafantarana marina ny olana misy eny

amin’ny kaominina tsirairay avy momba ny miralenta sy ny fampadrosoana eny ifotony.

Taorian’io dia niditra avy hatrany tamin’ny fandravonana disadisa,ny fiovaovan’ny

toetr’andro, fanomezan-danja ny asa fikarakarana marary ary ny fanaovana ny drafitr’asa no

namaranana ny atrikasa.

HEVITRA NIVOAKA NANDRITRA NY ADY HEVITRA

Maro ireo tosa-kevitra nivoaka nandritra ny fifanakalozan-kevitra. Anisan’izany ny:

MIRALENTA SY FAMPANDROSOANA NY TOE-KARENA IFOTONY:

Raha ny sehatr’asa azon’ny vehivavy andraisana anjara hita nandritra ny asa isam-baomiera

dia ireo avy:

Fambolena sy fiompinana

Rary

Varotra

Zaitra

Betsaka ny olona hita teo amin’ireo sehatra. Nefa misy ny sakana tsy hahafahan’ny vehivavy

mandray anjara amin’izany, ka anisan’izany ireto manaraka ireto:

Tsy fahampian’ny enti-manana

Tsy fahampian’ny fitaovana

Tsy fahampian’ny fahalalana sy traikefa

Tsy fanana vola ahafana mampiodina ny asa

Tsy fahampian’ny fiofanana amin’ireo sehatra ireo

Tsy fisian’ny lalam-barotra

5

Manoloana izany rehetra izany dia manana andraikitra betsaka ny kaominina mba

hanamaivanana sy hamahana ireo. Nisy ny vahaolana naroson’ny kaominina tsirairay:

Fitadiavana mpamatsy vola hividianana fitaovana

Fitadiavana fiaraha-miasa amin’ny teknisianan’ny fambolena sy ny fiompiana mba

hijara traik’efa

Fijarana masom-boly ho an’ny mpamboly

Fitadiavana lalam-barotra ho an’ny mpamokatra

NY FANDRAVONANA NY DISADISA:

Anisan’ireo olana mateti-pitranga sy saro-bahana eny anivon’ny kaomina ny resaka ady tany

ka io no nentina nitarihana ny mpandray anjara mba hilaza ny tokony ataony raha misy io

tranga io. Izany ihany koa no nentina nijerena ny fahalalan’ny tompon’andraikitra eny

anivon’ny kaominina momba ny fandravonana ady sy disadisa.

Nanao izay azony natao ho famahana ny olana ireo tompon’andraikitra ary rehefa avy

nandray anjara ny rehetra ny hita fa tokony jerena ny lalàna sy ny fiarahamonina rehefa

misy fandravonana disadisa.

NY MIRALENTA SY NY FIOVAOVAN’NY TOETRANDRO ARY NY FAMPANDROSOANA MAHARITRA:

Hiaraha-mahalala ny fiovaovan’ny toetr’andro amin’izao fotoana izao ka tsy dia sarotra ho

an’ireo mpandray anjara tao anatin’ny fiofanana loatra ny nahazo ny atao hoe: fiovaovan’ny

toetrandro. Rehefa vita ny fanazavana ny fandaharana sy ireo fifanarahana nasiônaly sy

iraisam-pirenena natao sonia, ny paik’adin’ny fanjakana Malagasy momba ny fiovaovan’ny

toetrandro. Nahatsapa ny kaominina tsirairay avy fa manana andraikitra amin’ny

fampihenana ny fiatraikan’io amin’ny vahoaka ary koa amin’ny fametrahana lamin’asa

ahafahana miatrika io fiovavovan’ny toetrandro. Manoloana izany dia nanapan-kevitra ny

kaominina fa hanatanteraka ireto manaraka ireo:

Fambolen-kazo

Fanaraha-maso ny hazo voavoly

Fanentanana ny olona amin’ny fikojakojana ny ala

Fahampafatarana ny olona ny voka-dratsin’ny doro tanety sy tavy

Fananganana vaomiera manokana momba ny fijena ny ala sisa.

FANOMEZAN-DANJA NY ASA FIKARAKARANA MARARY:

Na dia tsy mbola manana CSB II aza ny kaominina dia efa misy vaomiera manokana

manentana ny olona mba hitandrina satria mbola betsaka ny olona tsy mino an’io fisian’ny

6

VIH/ SIDA io, Efa nisy koa teto amin’ny kaominina fijerena maimaimpoana ny aretina

VIH/SIDA.

Ny azon’ny kaominina atao dia ny manentana hatrany ny olona mba hanao fitiliana ary koa

mba mampahafantatra io fomba fisoroana ny fihanaky ny aretina VIH/SIDA.

TOMBANA MOMBA NY DRAFITR’ASA MIRALENTA SY ADY AMIN’NY HERISETRA TEO ALOHA SY

FAMPIDIRANA IREO FANDAHARAM-PIOFANANA VAOVAO AO ANATIN’NY DRAFITR’ASA:

Efa manana drafitr’asa momba ny miralenta sy ny ady amin’ny herisetra ny kaominin’

Antanamitarana, kenefa noho ny fisian’ny fandraharana vaovao izay hita fa mametraka ny

miralenta sy ny ady amin’ny herisetra eny ifotony, dia nampidirina tao anatin’ny drafitr’asa

ny politika hatao momba ny miralenta sy ny fampandrosona eny ifotony, fiovaovan’ny

toetr’andro, fandravonana disadisa ary ny fanomezan-danja ny asa fikarakarana marary. Teo

koa ny fanaovana jery todika ny drafitr’asa teo aloha ary ny fijerena manokana ny asa vita,

ny eo andalam-pahavitana.

7

TOVANA A: FANDAHARAM-POTOANA ATRIKASA MOMBA NY FAMETRAHANA DRAFITR’ASA MOMBA NY MIRALENTA SY

NY ADY AMIN’NY HERISETRA Firenena: Madagasikara

Kaominina: Antananarivo, Ivato Aéroport, Manjakandriana, Soalandy, Tsiafahy Daty: 16- 17 Febroary 2012

Ora Daty

Iza(Tompon’andraikitra)

16 Febroary 2012

08h-8h 30 Fandraisana GL

8h 30h- 10h Fanazana momba ny fifaninanana andihan’ny faha 3 GL

10h- 10h 30 Loh 1: Miralenta sy fampandrosoana ny toe-karena eny ifotony GL

10h 15- 10h 30 Pause café

10h 30 - 12h30 Asa isam-baomiera Ny mpiofana

12h30-14h Sakafo

14h-15h -15h Tatitra GL

15h-15h30h Loh 2 : Fandravonana ady sy ny disadisa GL

15h30-16h Asa isam-baomiera Ny mpiofana

16h- 16h 15 Pause café

16h 15- 17h Tatitra GL

17 Febroary 2012

8h30-9h Loh 3: Ny miralenta sy ny fiovaovan’ny toetr’andra ary ny fampandrosoana maharitra

GL

9h – 9h 30 Asa isam-baomiera

Ny rehetra

9h30 -10h 15 Tatitra

10h15 – 10h 30 Pause café

10h 30- 11h Loh 4: Fanomezan-danja ny fikarakarana marary

Ny rehetra

11h- 11h 30 Atrik’asa isam-baomiera

11h 30- 12h Tatitra

12h – 12h 30 Tombana momba ny drafitr’asa sy fampidirana ireo asa tokony ho ataon’ny kaominina izay vohadinika nandritry ny fiofanana

Ny mpiofana

12h 30- 14h Sakafo

14h30- 16h Asa isam-baomiera

Ny rehetra

16h15 – 16h 30 Pause café

16h30- 17h Asa isam-baomiera Ny rehetra

17h- 17h15 Famintinana sy tombana Ny rehetra

8

TOVANA B

Fandaharana: Stage 7-8 (CUA, Ivato Aéroport, Manjakandriana, Soalandy, Tsiafahy)

Firenena: MADAGASCAR Toerana: IMV

Daty: 16- 17Février 2012 FICHE DE PRESENCE

N°

Anarana & Fanampiny SEXE Toerana hiandreketana

Andraikitra TEL E mail

1 RAVELOARISOA Eveline Monique F CISCO Tana RV. Chef de division communication

0331163484

2 RAVALONANDRASANA Vony

F CUA DACC

0331554027 yarilala @gmail.com

3 ANDRIAMIALISON Tojonirina M Sapeur pompier Service com intervention

0333750325. [email protected]

4 TSARALAHY Henry Josué Rostand

M Police municipale Chef de service

0331550093

5 ANDRIAMBOLAMANANA Alvina F CUA/ DIRCOM Chef de service

033 1550293

[email protected]

6 RAZAFINDRAKOTO Haja F Sapeurs pompiers Chef com intervention

033 37 503 28

[email protected]

7 RAFIDIMANANA Johnny Frank M CUA/DAF Responsable TELMA /JIRAMA CUA

0337920236

8 RAFETISOANIRINA A. Romychou F CUA/DPU Chef de service IEC 033 15 50275 [email protected]

9 RAMAMIALISOA Ralisera Sariaka F CUA/ DASS Mpiasa sosialy 033 71 471 09 [email protected]

10 RATOVOHARY Monique F CUA Chef de service de coordination ;Association /ONG

0330554428 [email protected]

11 RAVELOARIMANANA Yolande F CUA-DACC Chef de service de la citoyenneté

0330359469 [email protected]

12 RAKOTONANDRASANA Gilbert Sylvestre M DRH Chef de division de formation et recrutement

033 15 505 99 [email protected]

13 RAKOTOVOLOLONA Christophe M POLICE Municipale CUA Commandant de 033 15 501 62

mailto:[email protected]










9

compagnie de groupe d’intervention

14 RAVALORIAKA Eva F Manjakandriana Maire 033 09 562 29 [email protected]

15 RAVOLANIAINA Nofy F CR Ivato Assistant technique en service communal

033 78 345 17 034 91 233 71

[email protected]

16 RAHANITRINITSIMBA Lalao Mandimbisoa

F CR Ivato Aéroport Conseillère 034 08 085 92 [email protected]

17 RATEFIARIVONY Hanitra Noromalala F CU Manjakandriana Conseillère 033 05 468 40

18 VAOHITA Colette F AESG Membre 032 07 679 16 [email protected]

19 RABEMANANJARA William M Commune Tsiafahy Etudient et enseignant


20 RAKOTOZAFY Solonotahiana Francia F Commune Tsiafahy Directrice d’école 033 29 908 28 [email protected]

21 RAHELIARISOA Voahirana Françoise F Commune Tsiafahy Enseignante 033 29 908 28 [email protected]

22 RALAIARIMANANA Herizo John M Commune Tsiafahy Enseignant 033 14 91942 [email protected]

23 RAKOTONIAINA Kazackhe F Commune Tsiafahy Cultivatrice 034 76 044 66

24 RASOANANDRASANA Albertine F Commune Tsiafahy Cultivatrice 033 82 803 43

25 MAVANIRINA Lantoniaina Céline F Commune Tsiafahy Enseignante 033 41 239 05

26 RANDRIANASOLO Herilala Emile M Commune Tsiafahy Enseignant 033 06 430 33

27 RAMIA Helinoro F Commune Tsiafahy Adjointe Ecole AU RAVAL


28 RANDRIANASOLO Holitiana F CUA/ RIF/ IMV Responsable communication


29 RAZANADRATEFA Zotonantenaina M GL AA 0344308778 [email protected]

30 Ialfine PAPISY F GL F.O 034 29 665 61 [email protected]

31 RANDRIANASOLO Herintsoa Misa M GL Intern 034 38 980 83 [email protected]

32 RANDRIAMAHEFA Justin M Commune Tsiafahy Maire 033 11 916 39 [email protected]

33 RAHERISOA Vololona Victorine F AESG Membre 033 15 677 07 [email protected]

34 ANDRIANOMANANA Mamisoa F Commune Ivato Communication & développement


35 RAZAFINJATOVO Tianasoa F CUA Paramédicale Responsable de labo


36 MAMIARISOA José Arthur M Commune Ivato Aéroport Technicien 034 01 876 68 [email protected]

37 RASOAMIARAMANANA Goddefrin M Commune Ivato Aéroport Maire 032 02 531 38 [email protected]

38 RAZANADRAKOTO Noéline F Conseillère Conseillère 034 03 287 94 [email protected]

39 RAKOTOARISATA Evariste M Commune Soalandy Adjoint au maire 032 42 458 17

40 RABETOKOTANY Tantelitiana M Commune Soalandy Secrétaire d’Etat 033 12 271 41

41 RAZAFINDRAKOTO Rufin M Commune Soalandy Adjoint technique 033 07 538 73

42 RAHERINAIVONIRINA Léon M Commune Soalandy Agent fiscal 033 12 870 98





















10

43 RAVAOJANAHARY Herinaivo M Commune Soalandy Maire 033 12 851 45

44 RABETAHIANA M Commune Soalandy Président du conseil 033 04 383 34

45 ANDRIAMAHEFA Emmanuel M Commune Soalandy Vice président du conseil

034 41 873 78

46 RAHARIMANANA Jean Olivier M Commune Soalandy Premier rapporteur 033 41 568 00

47 RATSIMBAZAFY Fred M Commune Soalandy Membre 033 19 903 87

48 RAVELONIAINA Adrien M Commune Soalandy Chef Fokontany 034 04 259 69

49 RABARIJAONA Haingomalala F EPP Soalandy Mpampianatra 034 06 404 51

50 VOLOLOMANANA Eliane F Commune Soalandy Mpikambana 034 19 322 10

51 RAHARIMALALA Beby F Commune Soalandy Mpampianatra 034 09 299 93

Stat:

Lahy 22 43%

Vavy 29 57%

TOTAL 51 100%

11

TOVANA D: DRAFITR’ASA DRAFITR’ASA HAMPIHARINA ENY AMIN’NY KAOMININA IFOTONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY HERISETRA ATAO AMIN’NY

VEHIVAVY SOALANDY

Ny sehatra izay tokony ho fenoina :

Iza – sampan-draharaha iza /inona no tompon’andraikitry ny asa na hetsika? Inona ny tahirin-kevitra na zava misy ho fototra iaingana – inona no iaingana, valio ireo fanontaniana? Inona ny tanjona /ny tondro zotra milaza ny vokatra– inona ny tanjona farany kendren’ ny kaominina ary ahoana ny tondro

hahafahana mandrefy fa tratra izany tanjona izany,valio ireo fanontaniana? Rahoviana – Ahoana ny fe-potoana hanatanterahana izany? Teti bola – Hoatrinona ny tetibola ilaina hanatanterahana izany hetsika na asa izany?

TANJONA FOTOTRA ASA ATAO TOMPONAND

RAIKITRA FOTOTRA IAINGANA

TONDRO MILAZA NY VOKATRA

FE-POTOANA TETI-BOLA

DRAFITR’ASA MIKASIKA NY POLITIKA MOMBA NY MIRALENTA

Fampitomboana ny fahafantaran’ny kaominina

ny momban’ireo fanekena

izay nataon’ny firenena eo amin’ny sehatra nasionaly,

faritra, na iraisam-pirenena, indrindra momba

ny Fifanarahana ny Faritra

Atsimon ‘i Afrika momba ny miralenta sy

fampandrosoana.

Fampahafantarana ny vahoaka fa misy ny

fifanarahana nasionaly

momba ny miralenta

Commune Fokontany

Association

mpampianatra

Tsy

fahafantarana

ny vahoaka fa

misy ny

fiafanarahana

nasionaly

momba ny

miralenta

Fahafantaran’ny vahoaka ao anatin’ny fokontany valo ireo

fifanarahana ireo

Oct 2011

Fahazoan’antoka fa misy

politika momba ny miralenta eo anivon’ny

kaomininina ary ampiaharina izany.

Fiadiana mafy ho an’ny

fampiroboroboana sy fampiarana ny politika

ny miralenta ho any ny kaominina

Commune

Fokontany Association

mpampianatra

Fampiharana ny

drafitrasa

Tsy fahampia’ny

vehivavy

mandray

andraikitra eo

anivon’ny

commune

Fiakaran’ny taha-

pahavitrihan’ny vehivavy mandray anjara

Nov 2011

12


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Ny Politika mifototra amin’ ny miralenta dia vaindohan

draharahan ‘ny kaominina ary misy olona singanina

ho loha laharana

amin’izany.

Fanomezana fiofanana

an’ireo mpanolontsaina momba ny miralenta

mba ho azo antoka fa ireo tompon’ andrakitra

mahefa no ho loha

laharana momba ny miralenta.

.

Ireo izay

nahazo fiofanana

momba ny miralenta

Fampiharana ny

miralenta eo

anivon’ny

commune

Manana olona voahofana

afaka hanantanteraka ny politika mifototra @

miralenta dia ny maire sy ireo mpanolotsaina rehetra

izany

Nov 2011

I. FITANTANANA

Representation

Fampitombona ny isan’ny

vehivavy mpanolontsaina

amin’ny fifidianana manaraka mba ho azo

antoka ny fahatratrarana ny tanjon’ny SADC izay

mikendry ho 30% ny tahan’ny vehivavy eo

amin’ny kaominina

alohan’ny taona 2012.

Fahazoana antoka fa

hisy vehivavy

mpanolontsaina ao amin’ny kaominina noho

ny fandresen-dahatra natao .

Ny vondrona

politika na tsy

miankina commune

Tsy fisian’ny

vehivavy

mpanolo-tsaina

ao @ commune

30% ny isan’ny vehivavy

mpanolo-tsaina

Fifidianana

manaraka

Fandresen-dahatra mba hitovy ny isan’ny vavy

sy lahy eo amin’ny sehatra fanapahan-

kevitra eo anivon’ny

komity mpanatanteraka na filankevitry ny

kaominina, sns

Olom-boafidy Ben’ny tanàna

Tsy fisian’ny

vehivavy

mpanapa-

kevitra ao @

commune

30/50 Fifidianana manaraka

Fampianarana ny daholo

be sy fampahafantarana ny

rehetra ny lanja’ ny fisian’ ny solontena vehivavy

mitovy isa amin’ny lahy eo amin’ny fitondrana ifotony

eo amin’ny kaominina.

Fampianarana sy

fampahafantarana ny

mpiara monina ny lanja lehiben’ny fitovian’ny

isan’ny solontena lahy sy vavy eo amin’ny

politika ifotony sy ny

maha-zava-dehibe ny fandatsahambato atao

ny vehivavy.

Commune

Fokontany

Association Société civile

Tsy

fahafantaran’ny

daholobe ny

lanjan’ny

fisian’ny

vehivavy eo @

fitondrana

ifotony eo

@commune

75% ny vehivavy dia

mahafantatra fa zava-dehibe

ho @ fampandrosoan’ ny commune ny miralenta

Déc 2011

13


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fanaovana lamin’asam-

panentanana sy dinika mikasika ny fihetsika tsy

dia mahomby izay ’ misarika ny vehivavy

namana ho lavo’ mba

ho fampiroboroboana ny fahazoana an’io

trangan- javatra io.(ka hisorohana izany)

Commune

Fiangonana Fahasalamana

Mpampianatra Association

Fahabetsahan’n

y vehivavy

misotro toaka

eto @

commune

Mihena 30% ny isan’ny

vehivavy misotro toaka eto @ Commune

2012

Fandraisan anjara

Fampitomboana ny

fandraisan’anjaran’ny

vehivavy satria ny filan’izy ireo dia matetika lasa

ankilabao.

Fahazoana antoka fa

mitovy ny fandraisan

nanjaran’ny vavy sy ny lahy amin’ireo fivoriana

ataon’ ny kaominina.

Commune

Fokontany

Association Antoko politika

Tsy

lohalaharana ny

filan’ny

vehivavy eo

anivon’ny

commune

Fahafantarana ny filan’ny

vehivavy eo amin’ny

sehatrin’ny fampandrosoana ary fijeren’ny

tompon’andraikitra izany.

Nov 2011

Manofana ny vehivavy eo anivon’ny kaominina mba

afahan’izireo mijery ny

zavatra rehetra mikasika ny vehivavy

Fijerevany ny traikefa anan’ireo vehivavy

mpiara-mitantana ny ao

anatiny kaominina

Commune Association de

femme

Tsy

fahampian’ny

traikefa

ananan’ny

vehivavy ao

anatn’ny

commune

Fivoaran’ny fomba fiasan’ireo vehivavy ao @ commune

Mars 2012

Manofana ny lehilahy eo

anivon’ny kaominina mombany miralenta ary

manentana azy ireo mba hanohana izany

Fanofanana momban’ny

miralenta ho an’i lehilahy sy vehivavy eo

anivon’i kaominina

Commune

Association Ireo

Vondron’olona nahazo

fanofanana

momba ny miralenta

ONG

Tsy fahalalan’ny

vavy sy lahy ny

atao hoe

:miralenta

50% ny lahy sy ny vavy dia

mahafantatra fa ilaina ny miralenta ho @

fampandrosoana.

Mars 2012

Fandraisana anjaran’ny vahoaka

14


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fahazoana antoka fa ny

vavy sy ny lahy dia mandray anjara mitovy eo

amin’ny raharaha eo anivon’ny fitondrana

ifotony.

Famporisihana ny

lehilahy andray anjara amin’ny fivoriambem-

pokonolona sy ny raharaha izay heverina

ara-pahazarana fa

natokana ho an n’ny vehivavy ihany.

Fokontany

Ny vehivavy isan-

tokantrano

Ny vehivavy no

maro an’isa @ fivoriambem-

pokonolona

40%ny mpivory mba lehilahy @ filazana

fivoriana manaraka

II. LAMIN’ASA

Fahazoana antoka fa misy

lamin’asa voarafitra ary hotanterahina tokoa eo

anivon’ny kaominina

Fahazoana antoka fa

misy tondro zotra- na miralenta ao aminy

teik’asa rehetra.

Commune

Fokontany

Tsy

fahampian’ny tetik’asa momba

ny miralenta

Mitombo ny tetik’asa momba

ny miralenta

2012

Fanangonana

mahakasika ny zava- misy avy amin’ireo

vehivavy momban’ ny

sakana, ny filana, ny irika sy ny

famporisihana azy ireo ary ny fakana ny heviny

eo amin’ny fandrafetana

ny lamin ‘asa sy ny politika miralenta.

Fokontany

Commune Association

Tsy fandraisana

ny hevitry ny vehivavy

Voarafitra ny lamin’asa sy ny

politika miralenta

Sept 2011

Fakana amin’ny fomba

tsy mitanila ny hevitry

ny lahy sy ny vavy eo amin’ny fandrafetanana

ny lamin’asa.

Commune

Fokontany

association

Ny hevitry ny

lahy mazàna

manjaka

Raisina ny hevitra rehetra

(100%) mitondra

fampandrosoana na avy @ lahy na avy @ vavy

Isaky ny

fivoriana

Ny antana-tohatry ny

sampana rehetra dia tokony hisy tondrozotra

mikasika ny miralenta

ao anatin ‘ny tetik’asa.

Ny hery velona

rehetra

Tsy fisian’ny

tondrozotra mikasika ny

miralenta any @

fototra

Hita any @ sehatra

isan’ambaratonga ny tetik’asa miralenta

2013

Fanaovana

fanadihadihana ny

Fokontany

Commune

Ny tsy mbola

nanaovana izany

50% ny mpanjifa no afa-po

t@ fanadihadiana natao

2012

15


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

fahafahampon’ ny

vahoaka ary fitsinjarana sy fanadihadihana izany

araka ny maha lahy na vavy.

III. NY MIRALENTA EO AMIN’NY LAMIN’ASA EFA MISY

Vonjy taitra

Fanomezana fahalalana sy

fampahafantarana ny vehivavy, indrindra

indrindra ireo vehivavy

mpitantana tokantrano mipetraka amina trano tsy

manara-penitra izay mety ho iharan’ny hay trano

mety hamotika ny tranony sy ny antom-pivelomany.

Fanatanterahana

fandaharanasa fampahafantarana

mikasika ny fisorohana

ny hay trano.

Fokontany

association

Fahamaroan’ny

trano tsy manara-penitra

eto @ commune

60% ny vehivavy ny tokony

hatao hisorohana ny haitrano

2012

Toe karena sy famoronana asa

Fanaovana izay hisian’ny fitoviana eo amin’ny

fahafahana mahazo asa satria betsaka lavitra ny

vehivavy tsy an’asa raha oharina amin’ny lehilahy.

Fampahafantarana ny vehivavy momba izay

azony atao eo amin’ny fiharian-karena.

Association Fahavitsian’ny vehivavy

manana anton’asa

mampandroso

Mitombo 30 % ny vehivavy manana

anton’asa

2013

Fanolorana sy fahazoana tolo-bidy(Soumission et contraction d’appels d’offres)

Famongorana ny fahantrana

Fanomanana paikady hampienana ny

fahantrana, izay mampivoitra mazava tsara

ny vehivavy sy ny

tokantrano tantanim-behivavy.

Fanofanana arak’asa

Ohatra: Fikarakarana sakafo toy ny mofo

mamy

ONG Association

Fahasalamana Commune

Ny fahantran’ny tokan-trano

Tantanam-behivavy

70% efa mimpiasa ny fiofanana arak’asa izay

nomena azy

2014

16


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fitadiavana politika

maharitra momba ny fampihenana ny isan’ny

zaza tokony hateraka

Fampahafatarana azy ny

fomba fanabeazana aizana.

Famerana ny isan’ny zaza ateraka

Commune,

Fahasalamana, Association

Betsaka ireo

vehivavy maro anaka

Ohatra: 6,7

Fitomboan’ny 50% tahan’ny

vehivavy manabe aizana

Sept 2011

Fanohanana ny asa fandraharahana

Fampiroboroboana ny orin-

asa madinika tantanin’ny vehivavy

Fanohanana ireo

orin’asa kely tantanin’ny vehivavy

Ohatra: Famakiana vato

Commune,

Association

Tsy misy mpiahy

ireo vehivavy ireo

Fivoaran’ireo orin’asa

madinika tantanin’ny vehivavy

2012

Sehatr’asa tsy manara-penitra

Fampiroboroboana ny

fitoviana eo amin’ny

fahafahana miditra amin’ny tsenam-barotra

Fampifandraisana ny

vehivavy amin’ny

sehatr’asa mampandroso ny toe-

karena

commune Tsy fahitan’ny

vehivavy

mitantana orin’asa

madinika lalam-barotra

Fahitana lalam-barotra 2013

INFRASTRUCTURE

Toeram-ponenana

Fanampiana ny vehivavy tsy misy mpiahy hanana

toeram-ponenana

Manoro hevitra

Commune Association

Maro ny vehivavy

voahilikilika fa tsy mahaloa

hofan-trano

Mitombo 20% ireo vehivavy manana toeram-ponenana

2013

Fahazoana antoka ny hanomezana lanja ny

filan’ny vehivavy noho izy ireo iharan’ny mafy noho

ny toeram-ponenana tsy

lavorary

Fampidirana ny filan’ny vehivavy ao amin’ny

famolavolana sy fanatsarana ny toeram-

ponenany @ alalan’ny

fanoroan-kevitra sy fanaraha-maso ny

fanatanterahana

Commune Fokontany

Association Fahasalamana

Seecaline

Tsy fahalavorarian-

ny toeram-ponenana

Fananana lava-pako sy lava-piringa isan-tokatrano

Fahadiovan’ny manodidina

Nov 2011

Fanomezana vahana ny

fitovian-jo ho an’ny

vehivavy eo amin’ny fananan-tany

Fampahafantarana ny

vehivavy ny zony

momba ny fananan-tany

Commune

Association

Tsy fahalalan’ny

vehivavy ny

zony sy tsy fananany

taratasin-tany

Ny 60% ny vehivavy dia

mahafantatra ny zony

2012

17


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fahaizana misafidy izay

asa tena azo hivelomana.

Association Tsy fahaizana

mandalanjalanja ny fitantanana

ara-bola ao an-tokantrano

Mitombo isa ny vehivavy

mahay mandrindra ny fiainan-tokantrano sy ny

fiharian-kareny

2012

Rano sy fahadiovana ary herin’aratra

Fahazoana antoka fa mahazo izay fikarakarana

fototra sahaza eo amin’ny

raharaha izay tadiaviny ka mifanandrify amin’ny toe-

bolany ireo vehivavy izay iharan’ny fikarakarana tsy

tomombana

Fanolorana fikarakarana mifanandrify amin’ny

toe-bolan’ny tokantrano

sahirana.

Commune Fokontany

Association

Tsy fahampian’ny

foto-drafitrasa

mifanandrify @ toe-bolany

Mitombo ny foto-drafitrasa mitsinjo ny vehivavy sahirana

toy ny borne fontaine

2012 800 000 Ar

Fahazoana antoka fa

natonina mialoha ny vehivavy izay vao

notolorana fikarakarana.ary

entanina izy ireo eo @ fanorenana sy

fitantanana ary

fikojakojana ireny foto-drafitrasa ireny.

Commune

Fokontany Association

Mpamatsy vola

Tsy

fahatsapan’ireo vehivavy

mampiasa ny foto-drafitrasa

fa an’azy ireny ka andraikiny ny

fikojakojana azy

ireny

Fahatezan’ny foto-drafitrasa 2012

TONTOLO IAINANA MANARA-PENITRA SY AZO ANTOKA

Fampandraisana andraikitra ny vehivavy eo

amin’ireo tetik’asa fiarovana ny tontolo

iainana

Fampandraisana anjara ny vehivavy @

fambolen-kazo sy fikarakarana ireo efa

voavoly

Commune Fokontany

association Sekoly

Fiangonana

fahasalamana

Fiovaovan’ny toetr’andro

60% ny hazo efa voavoly no mitsiry

Nov 2011 300 000 Ar

Fahasalamana

Fahazoana antoka ny

amin’ny fahafahan’ny vehivavy mandeha any

amin’ny toeram-pitsaboana

ary mahazo fitsaboana madinidinika mora foana.

Fampitomboana ny

isan’ny rafi-pitsaboana afaka mifindrafindra

toerana ary

Fanaparitahana azy ireny amin’ny fomba tsy

mitanila.

Komitin’ny

fahasalamana

Fahalaviran’ny

tobim-pahasalamana

Fitsanganan’ny CSB mobile 2012

NY MIRALENTA SY NY VIH/ SIDA

Fisorohana Famaritana mazava tsara

ny fihanaky ny VIH/SIDA eo amin’ny vehivavy sy ny

Fanangonana tahirin-

kevitra manavaka tsara ny vehivavy sy ny

ONG

Association Fahasalamana

Tsy fananana

tahirin-kevitra sy ny fahavitsian’ny

Fananana tahirin-kevitra sy

fitomboan’ny mpampiasa fimailo

2012

18


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

lehilahy eo anivon’ny

kaominina.

lehilahy mikasika ny

aretina VIH/SIDA eo anivon’ny kaominina;

fanomezan-danja ny miralenta ao amin’ ny

fandaharan’asa ifotony

mikasika ny VIH/SIDA sy fampiroboroboana ny

fampiasana fimailo.

Sekoly

mpampiasa

fimailo

Fanabeazana ny vehivavy

sy ny lehilahy @ fanaovana

fitiliana an-tsitrapo izay manampy be dia be eo

amin’ny fisorohana ny fihanaky ny aretina

VIH/SIDA

Fanentanana ny

vehivavy sy ny lehilahy

hanao fitiliana

Fahasalamana

Association

Vitsy ny olona

sahy manao

fitiliana

Mitombo ny isan’ny olona

nanao fitiliana

Dec 2011

Fitsaboana Fijerena akaiky ny zava-

misy izay mazàna

mametraka ny vehivavy ho farany amin’ireo mahazo

fitsabona maimaimpoana raha misy izany.

Fanangonana

antontan’isa manavaka

tsara ny vehivavy sy ny lehilahy eo amin’ny

fahazoana fitsaboana sy fikarakarana;

fandraisana fepetra

hanitsiana izany

Fahasalamana

ONG

Tsy fanaovana

laharam-

pahamehana ny fandraisana an-

tanana ireo vehivavy

mitondra ny

tsimok’aretina

Efa misy ny ivotoerana

manokana miahy ireo izay

mitondra tsimok’aretina.

2012

Fanatan-jahatena -Fivoarana ara-piharahamonina (ara tsosialy)

Fahazoana antoka ny

amin’ny fisian’ny fitoviana eo amin’ny fahafahan’ny

vehivavy sy ny lehilahy mampiasa ny

fotodrafitr’asa ho an’ny

fanatajahan-tena sy ny zava-kanto ary ny fialam-

boly ary fahazoana antoka ny amin’ny famelomana

indray ireo lalao nentim-

paharazana izay sady azon’ny vehivavy atao no

azon’ny lehilahy atao.

Ny kominina dia mitana antotan’isa voasokajy

araka ny maha lahy na vavy momba ny

fampiasana ny

fotodrafitrasa izay misy, ohatra: tranom-

pokonolona, trano famakiam-boky, ary koa

mitandro fa ny vehivavy

sy ankizivavy , ny lehilahy sy ny ankizy

lahy dia samy mandray tombotsoa mitovy

Commune

Association

Tsy mbola

fanomezana vahana ny

vehivavy sy ny ankizivavy ao @

ireo sehatra

ireo.

Mahazo sehatra ireo vehivavy

sy ankizivavy

2012 600 000 Ar

19


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

amin’ny fitsinjarana ny

teti-bola momba ny fotodrafitr’asa natokana

ho an’ny fanatanjahan-tena sy ny fialam boly.

,

IV. FIFANTENANA SY FANDRAISANA MPIASA ARY FAMPIASANA AZY IREO

Fampitomboana ny isan’ny

vehivavy ampiasaina ao

amin’ny kaominina

Fanaovana ny miralenta

ho laharam-

pahamehana ao amin’ny drafitra momba ny asa

tokony ho vita, amin’ny fomba mazava tsara

commune Tsy

fifandanjan’ny

isan’ny lahy sy ny vavy miasa

eo anivon’ny commune

Mifandanja ny isan’ny lahy sy

ny vavy miasa eo anivon’ny

commune

2012

Fifantenana sy fandraisana mpiasa

Fahazoana antoka fa

mitovy ny mety hahazoan’ny vehivavy sy

ny lehilahy ny asa eo amin’ny dingana rehetra

amin’ny fifantenana sy ny

fandraisana mpiasa

Ny tolotr’asa rehetra dia

tokony hamporisika ny

vehivavy hametraka ny fangatahany.

commune Tsy

fahasahian’ny

vehivavy mametraka

fangatahan’asa

Mitombo isa ireo vehivavy

mametraka fangatahan’asa

Raha misy

tolotr’asa

Ny politika mikajy ny miralenta dia tokony

hampiharina lalandava

commune tsy mbola fisian’io politika

io

Mipetraka ary ampiasaina ny politika miralenta

Oct 2011

Fisondrotana amin’ny asa sy fanamafisana ny fahaiza-manao

fampiofanana ireo mpiasa

vehivavy , amin’ny alalan’ny fanamafisana ny

fahaiza-manao

hanatanterahany ny asany

Famolavolana sy

fampiharana fomba fanamafisana fahaiza-

manao isan-karazany ho

an’ny mpiasa sy ny mpanolo-tsaina.Ary

fanamorana ny fandraisan’ny vehivavy

anjara.

commune Tsy

fahampian’ny fahaiza-manao

Fitomboan’ny fahaiza-manao 2012

Famolavolana rafitra ho an’ny fitondrana tsara

tantana amin’ny alalan’ny fampiasana

Internet.

commune Tsy mbola voafehy ny

technologie

Fampiasana internet ary ny mpiasa rehetra ao amin’ny

kaominina dia mahazo tombony amin’izany

Dec 2011 500 000

Tontolon’ny asa

20


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fanamorana ny

fandraisan’anjara mitovy ho an’ny vehivavy eny

amin’ny toeram-piasana amin’ny alalan’ny

fanampiana ny vehivavy

manan-janaka satria ny fikarakarana ny zanaka no

andraikitra voalohany tsy maintsy sahanin’ny

vehivavy ary mbola sahaniny na miasa aza izy.

Famatsiana

fotodrafitrasa ilaina amin’ny fikarakarana ny

zaza ho an’ny mpiasa eo anivon’ny kaominina SY

fanamboarana ny

fotoam-piasana

Commune Tsy fisian’io

foto-drafitr’asa io

Fananana toerana manamora

ny fikarakaran’ny reny ny zanany

Dec 2011

V. RAFI- PITANTANANA NY MIRALENTA

Rafitry ny miralenta

Fametrahana rafitra matotra izay fampiharana

ny miralenta ary fahazoana

antoka fa manana ny fahefana tokoa izy ireo

hanatanterahany ny asany ary hahazoana ny

fiombonan’antoky ny

mpitondra mahefa rehetra.

fananganana ny rafitra misahana ny miralenta

eo anivon’ny komininna

ary misy olona iray tompon’andraikitra izay

mahazo ny tetibola sy ny fahefana

hanatanteraka ny

asa:VOLOLOMANANA Eliane

commune Tsy fisian’ny rafitra misahana

ny miralenta eo

anivon’ny commune

Fanatsarana ny rafitra efa misy

Sept2011

Tetibola, fanaraha-maso sy tombana

Fahazoana antoka ny

amin’ny hanokanana enti-manana ho an’izay asa

laharam-pahamehana

hametrahana ny miralenta

Fanatanterahana

fanadihadiana ijerena ny miralenta eo amin’ny

teti-bolan’ny

kaominina.ary famantsiana ireo

santatr’asa hampiroboroboana izany

commune Tsy mbola

tafiditra ao anatin’ny teti-

bolan’ny

commune

Efa tafiditra ao anaty teti-

bola

Amin-ny

famolavolana PCD manaraka

Fanamafisana ny fahaiza-manao

Fahazoana antoka fa misy fiofanana hatao mba ho

fampahafantarana ny

mpiasa rehetra sy ny

Fiaraha-miasa akaiky @ ireo mpampiofana mba

hanamorana ny

fampahafantarana ny

Commune ONG

Tsy fahampian’ny

fiofanana

Mitombo ny fahalalana momba ny miralenta

Sept 2011

21


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

vondrom-piara-monina

rehatra momba ny miralenta.

miralenta ary

fanombanana ny vokatra

Fampahafantarana momba

ny resaka miralenta sy famongorana ny fiheverana

fa ny miralenta dia ‘resa-

behivavy’ (na mikasika ny vehivavy irey ihany)

Fanaovana tetiharana momba ny asa na

hetsika goavana momba ny miralenta

.

Commune Fokontany

association

Fiheveran-diso momba ny

miralenta

60 % ny olona dia mahafantatra ny atao hoe

Miralenta

Sept 2011

Fandraisana anjara

amin’ny hetsika mba hampisongadinana ny

miralenta oh: Andro ny vehivavy,fetin’ny Ray,

ny hetsika 16 andro iadiana aminy herisetra.

Na Sixteen Days

campaign.

Commune

fokontany Association

Sekoly Fahasalamana

ONG

Tsy mbola nisy

io hetsika io

Fanaovana hetsika @ 16

days (25 nov-10 déc)

Déc 2011

TETIKASA FILAMATRA/LOHANY – HO FAMONGARANA NY HERISETRA ATAO AMINY VEHIVAVY

Fanohanana sy fanampiana

Ady atao amin’ny herisetra mianjady amin’ireo zaza

amam-behivavy eto

amin’ny commune

Fanentanana ny Ray aman-dReny amin’ny

alalan’ny fidinana

ifotony

Mpanentana Mahazo vahana ny herisetra

mahazo ny

ankizy

Voahentana ny Ray aman-dReny rehetra ao anatin’ny

fokontany valo

Octobre 2011

Latsak’emb

oky ny

fikambanana,

commune

Famantarana sy fanisana ireo ankizy

niharan’ny herisetra

Fokontany Commune

Fikambanana Ray aman-

dReny, Mpamatsy vola

Tsy manana tahirin-kevitra

momba ireo niharan’ny

herisetra ny Kaominina

Fananana tahirin-kevitra manavaka ireo niharan’ny

herisetra

Nov 2011

Fananganana ankany ho

an’ireo zaza niharan’ny herisetra latsakin’ny 6

taona

Fokontany

Commune Fikambanana

Ray aman-

dReny, Mpamatsy vola

Tsy fananana

ankany andraisana ireo

niharan’ny

herisetra

Fananana ankany 2013 Mbola

jerana

Fananganana centre

d’écoute ho an’ny vehivavy niharan’ny

Commune

Association

Mbola tsy

manana centre d’écoute

Fitsanganan’ny centre

d’écoute

2012

22


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

herisetra

Fandrindrana

Fanaovana izay fomba rehetra hahazoana toky fa

ny ezaka hiadiana amin’ny Herisetra dia niaraha-niasa

avokoa

Fametrahana rafitra iarahan’ny sehatra

maromaro miara-miasa amin’ny ady amin’ny

herisetra.

Fokontany Commune

Fikambanana Ray aman-

dReny ONG

Ny tsy fisihan’ny rafitra miady

amin’ny herisetra

Mihena 10% ny tahan’ny tsy fidirana an-tsekoly

Afaka miasa ankalalahana tsara any Ray aman-dreny

Mihena 30% ny tahan’ny

fampiasana ny zaza tsy ampy

taona

Nov 2011

Latsak’emboky ny

fikambanana,

commune

Momba ny vola omena hiasana Fanaovana izay fomba

rehetra hahazoana antoka fa hampiasain’ny

Kaominina amin’ny ady amin’ny herisetra marina

ny vola natokany ho

an’izany.

Mandresy lahatra ny

mpanolo-tsaina ao amin’ny Kaominina mba

hanokana teti-bola sy fitaovana hoenti-miady

amin’ny herisetra

Commune

Mpanolo-tsaina

Tsy fisian’ny

teti-bola momba ny ady amin’ny

herisetra

Fananan’ny commune teti-

bola ho enti-miady @ herisetra

@

fananganana budget

manaraka

Fanaraha-maso sy tombana Fanaovana izay fomba

rehetra hahazoana antoka fa voara-maso sy fantatra

tsara ny ady atao amin’ny herisetra.

Fanaraha- maso sy

fanaovana tomban’ezaka ny asa

vita

Komity miady

@ herisetra Fikambanana

ONG

Vao hanomboka

ny asa

Fahafatarana mazava tsara

any ezaka efa vita sy ny mbola atao

Jan 2012

Fiarovana

Fiarovana ireo niharan’ny

herisetra.

Mitady hevitra sy paika

hisarihana ny ankizy mba hiditra an-tsekoly

Ny Ray aman-

dReny Commune

Fokontany Fikambanana

Ambony ny

tahan’ny ankizy niharan’ny

herisetra

Mitombo 30 ny tahan’ny

ankizy miditra an-tsekoly

Oct 2011

Fandresendahatra ny

Ray aman-dReny sy ny fanampiana azy mba

hananan’ny zanany

kopia

Ny Ray aman-

dReny Commune

Fokontany

Fikambanana Hopitaly

Mbola misy ireo

ankizy tsy manana kopia

Mba ho 0% ny tahan’ny zaza

tsy manana kopia izany hoe manana kopia daholo ny

rehetra

Nov 2011

Hetsika fanentanana mba hahatonga saina ny olona Fitaizana ny mponina mba Fampahafantarana ny Mpanentana Tsy 100% ny Ray aman-dReny Octo 2011

23


RAIKITRA

FOTOTRA

IAINGANA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

hanao ny famongorana ny

Herisetra ho vaindohandraharaha

Ray aman-dReny sy ny

ankizy ny zon’ireto farany

fahafantaran’ny

Ray aman-dReny ny Zon’ny

ankizy

no resilahatra momba ny

zon’ny ankizy

Faham-pahafantarana ny zo sy ny lalana misy

ho enti-miaro ny vehivavy hiaran’ny

herisetra

Association Betsaka ny tsy mahafantatra ny

zony sy ny lalana misy

70% vehivavy no mahalala momba ny zo sy ny lalana

misy

Nov 2011

Ireo fanao tsara mampahomby indrindra Fampahalalana ho fanta-

bahoaka ireo fanao tsara

sy mampahomby amin’ny ady amin’ny Herisetra

Fanentanana ny olona

izay nahazo tombony

tamin’ny hetsika natao mba hijoro vavolom-

belona.

Fampahafantarana ny vahoaka ny zavatra

tsara vita amin’ny

alalan’ny famoriam-bahoaka.

Ireo nahazo

tombony

rehetra tamin’ny

hetsika natao

Mpanentana Commune

Komity miady

amin’ny herisetra

Tsy fantatra ny

vahoaka ny

vokatry ny hetsika izay

natao

100% ny tahan’ireo nahazo

tombony manokana ny

niharahana no tonga manao fijoroana vavolom-belona

Tafita amin’ny vahoaka ireo

hetsika tsara mampahomby

indrindra

Dec 2011

Setriny

Fanatanterahana asa tena mampahomby mba

hiatrehana ny Herisetra eto @ kaominina

Fananganana komity manokana misahana ny

ady @ herisetra 02 isaky ny fokontany

ho an’ny fokontany 8

Commune Association

Fokontany VOI

Efa misy ny komity miady

amin’ny herisetra fa mila

hatsaraina sy

ampiana

100% ny komity napetraka no manao ny asany asakany

sy andavany.

Octo 2011

24

DRAFITR’ASA HAMPIHARINA ENY AMIN NY KAOMININA IFOTONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY HERISETRA ATAO AMIN

NY VEHIVAVY ANTANANARIVO RENIVOHITRA

Ny sehatra izay tokony ho fenoina :

Iza – sampan-draharaha iza /inona no tompon andraikitry ny asa na hetsika?

Inona ny tahirin-kevitra na zava-misy ho fototra iaingana – inona no iaingana,valio ireo fanontaniana?

Inona ny tanjona /ny tondro zotra milaza ny vokatra– inona ny tanjona farany kendren’ ny kaominina ary ahoana ny

tondro hahafahana mandrefy fa tratra izany tanjona izany,valio ireo fanontaniana?

Rahoviana – Ahoana ny fe-potoana hanatanterahana izany?

Teti bola – Hoatrinona ny tetibola ilaina hanatanterahana izany hetsika na asa izany?

TANJONA FOTOTRA ASA ATAO TOMPONANDRAIKITRA

FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA


1- Fampitomboana ny

fahafantaran’ny

Kaominina ny

fisian’ny fanaovan-

tsonia

fifanarahan’ny

Faritra Atsimon’I

Afrika ary anisany I

Madagasikara

Fanatonana ny tompon’andraikitry ny kaominina sy fampahafantarana ny asa miandry Mpanolotsaina,

Kaominina, CISCO ,Chef Fkt,

Fikambanana,

Tsy fisian’ny politikan’ny miralenta eo anivon’ny Tsy fisian’ny politikan’ny miralenta eo anivon’ny kaominina

Fisian’ny lalàna sy tambajotra mikasika ny

Fisian’ny lalàna sy tambajotra mikasika ny miralenta

May 2012

2- Fametrahana politika mifototra @ miralenta ka atao vaindohan-draharahan’ny Kaominina fa misy olona singanina ho lohalaharana amin’izany

Fiadiana mafy ho an ny fampiroboroboana sy fampi harana ny politika ny miralenta ho any ny kaominina

Mpanolotsaina, Kaominina, CISCO ,Chef Fkt

Tsy fisian’ny politikan’ny miralenta eo anivon’ny kaominina

Fisian’ny lalàna sy tambajotra mikasika ny miralenta

Fanomezana fiofanana an Mpanolotsaina, Tsy fisian’ny Fisian’ny lalàna sy

25


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

ireo mpanolontsaina fototra momba ny miralenta mba ho azo antoka fa ireo tompon andrakitra mahefa no ho loha laharana momba ny miralenta. .

Kaominina, CISCO ,Chef Fkt

politikan’ny miralenta eo anivon’ny kaominina

tambajotra mikasika ny miralenta

I. FITANTANANA Representation

Fampitombona ny isan’ny vehivavy mpanolontsaina

amin’ ny fifidianana manaraka mba ho azo

antoka ny fahatratrarana ny tanjon’ny SADC izay mikendry ho 50% ny

tahan’ny vehivavy eo amin’ ny kaominina alohan’ ny

taona 2015.

Fampiofanana sy fampianarana ary fampahafantarana ny vondron’olona ifotony (association Komitim-pkt, Fiangonana, Vaomiera, ...) mikasika ny Miralenta sy ny lanjan’ny fisian’ny solotenan’ny vehivavy eo @ fitondrana ifotony sy ny Kaominina

Mpanolotsaina, Kaominina, CISCO

,Chef Fkt, Fikambanana

- Protocole de

la SADC sur

le genre et le

developpeme

nt adopté le

17 août

2OO8 à

Johannesbou

rg

- Tsy fisiana sy

tsy

fahafantaran

a ny

lamin’asa

mazava

mikasika ny

Miralenta

Fahazoana antoka fa mitovy ny isan’ny mpanolontsaina vavy sy lahy eo aminny kaominina noho ny fandresen dahatra natao hampiharana ny quota 50/50 sy nymaha zavadehibe ny fandatsaham-bato ho an’ny vehivavy sy ny Politika ifotony Fisiana lamin’asa maty paika eny anivon’ny Kaominina

@ fifidianana manaraka

Fandresen-dahatra mba hitovy ny isan ny vavy sy lahy eo amin’ny sehatra fanapahan kevitra mianga eny amin’ny Fkt ka hatrany @ komity mpanatanteraka na filankevitry ny kaominina, sns

Vondron’olona ifotony nahazo fampiofanana

Famolavolana lalàna mikasika ny Miralenta sy fametrahana izany eny anivon’ny fahefana mpanao lalàna sy ny Governemanta ary fanaraha-


,Chef Fkt, Fikambanana , Solotenan’ny

Fahazahoana antoka fa misy ny fifandanjana ny isan’ny lahy sy vavy eo amin’ ny

26


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

maso ny fanatanterahana izany lalàna izany

Vondron’olona ifotony sy, fahefana mpanao lalàna, Governemanta

komity na rafitra rehetra eo amin’ny kaominina.

Fanangonana sy fanavaozana ny antontan isa mikasika ireo vehivavy mpitarika eo amin’ ny fitondrana ifotony ka anisan’ izany ireo mpitantana sy ireo komity hafa.


,Chef Fkt, Fikambanana INSTAT, Kaominina, Distrika,

Tsy fisian’ny antontan’isa iaingana ahafahana miasa (base de donnée à jour)

Fahazoana antoka fa voasolontena

ara drariny mitovy amin’ny lahy ny

vehivavy ao amin’ ireo seham

pitarihana ao amin’ny kaominina

Septembre 2012

Famporisihana ny vehivavy handray anjara amin’ny fampiharana sy fanohanana azy ireo amin’ ireo andraikiny.


,Chef Fkt, Fikambanana, solotenan’ny Vondrom-bahoaka ifotony ary ny Kaominina sy ny Distrika

Tsy fahafantaran’ny Fiarahamonina, indrindra ny vehivavy ny andraikitra tokony ho raisiny eo @ anivon’ny fitantanana rehetra

Fanaovana lamin’asam panentanana sy dinika mikasika ny fihetsika tsy dia mahomby izay ’ misarika ny vehivavy namana ho lavo’ mba ho fampiroboroboana ny fahazoana an io trangan javtra io.(ka hisorohana izany)


,Chef Fkt, Fikambanana,

Tsy fahafantaran’ny Fiarahamonina, indrindra ny vehivavy ny andraikitra tokony ho raisiny eo @ anivon’ny fitantanana rehetra

Avril 2012

27


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

Fandraisan anjara

Tsy fanaovana ankilabao sy fampitomboana ny filàn’ny vehivavy eo @ fandraisana anjara @ sehatra ara politika

Manofana ny vehivavy sy ny lehilahy eo anivon’ny commune mba afahan’izy ireo mijery ny zavatra rehetra mikasika ny vehivavy sy ny miralenta



Fisian’ny lesoka eo @ fampandraisana anjara ny vehivavy eo @ lafiny rehetra

Fahitana sy fahazahoana antoka fa nisy akony ny fandraisan’andraikitry ny vehivavy teo anivon’ny kaominina sy ny sehatra hafa rehetra

Juillet 2012

Fampitoviana ny fandraisana anjaran’ny lahy sy ny vavy @ ireo fivoriana ataon’ny Kaominina

Fametrahana tambazotra hiaraha miasa miaraka amina vondrona nasionaly, na provinsialy hafa



Tsy fisian’ny tambazotra mikasika ny miralenta eo


Fisiana drafitr’asa maty paika mikasika ny miralenta eo


Aout 2012

Fijerevana ny traikefa ananan’ireo vehivavy mpitondra ao anatiny commune

Fampidirana ny fampianarana ho an’ireo mpitondra vaovao eo anivon’ny commune

Manome fanofanana momban’ny miralenta ho an’i lehilahy sy vehivavy eon anivon’i commune

Tsy fisian’ny fanofanana miompana @ miralenta



vavy sy ny lahy dia mandray anjara mitovy eo

aminny raharaha eo anivon ny fitondrana

Fanangonana, fikarohana sy fanadihadihana tahirin kevitra voasokajy araka ny maha lahy na vavy momba ny kaominina


,Chef Fkt, Fikambanana

Ny fiheverana fa ny anjara

asan’ny vehivavy dia eo @ sehatry ny asa sosialy sy

ao an-

Fifandanjan’ny anjara asan’ny

lahy sy ny vavy eo anivon’ny

fitondrana ifotony

Septembre 2012

28


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

ifotony.

Famporisihana ny lehilahy andray anjara amin’ny fivoriambem pokonolona sy momba ny raharaha izay heverina nentim-paharazana fa natokana ho an n’ny vehivavy ihany.

tokantrano ihany

II. LAMIN’ASA

Azo antoka ny fakàna ny hevitr’ireo vehivavy t@ fandrafetana ireo lamin’asa eo anivon’ny antanan-tohatra sy ny kaominina

Fanangonana sy fanaovana tombana ny drafitr’asa novolavolaina sy fijerena ireo sakana sy filàna ary famporisihina azy ireo hamoaka ny heviny @ fandrafetana lamin’asa sy ny politikana miralenta

CISCO, Fikambanana,Mpanolotsaina, Chef Fkt, Kaominina

Ny tsy fisian’ny lamin’asa norafetina

mazava tsara ary ny

tondrozotra na miralenta ao @

tetik’asa

Fisian’ny tondrozotra mikasika ny

miralenta ao anaty tetik’asa business plan eo anivon’ny an-tanan-tohatra

sy ny sehatra rehetra

May 2012

Fametrahana tondrozotra na miralenta @ tetik’asa rehetra

Fakana amin’ ny fomba tsy mitanila ny hevitry ny lahy sy ny vavy eo amin’ny fandrafetana ny lamin’asa.

Kaominina

Tsy fihainoana sy tsy fakàna ny

hevitry ny vehivavy eo anivon’ny

fiaraha-monina

Fahitana ny fampiharana ny

Miralenta sy fandraisan’andraiki

try ny vehivavy

May 2012

Fanaovana fanadihadihana alohan’ ny fandrafetana lamin’asa sy fijerena ny fahafampon’ny mpanjifa araka ny maha lahy na vavy.

Kaominina

III. NY MIRALENTA EO AMIN NY LAMIN’ASA EFA MISY

Vonjy taitra

Fanomezana fahalalana sy fampahafantarana ny vehivavy, indrindra

Fanatanterahana fandaharanasa fampahafantarana

Fokonolona, Mpamonjy voina, Mpiasa sosialy,

Fahabetsahan’ny trano tsy manara-penitra

Eninm-bolana voalohany 2011 : 15%

Nov 2012 Efa misy ary miaraka amin’ ireo

29


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

indrindra ireo vehivavy mpitantana tokantrano mipetraka amina trano tsy manara-penitra izay mety ho iharan’ny hay trano mety hamotika ny tranony sy ny antom-pivelomany. Cible : Trano tsy misy PC au niveau CUA

mikasika ny fisorohana ny hay trano, natao ho an’ny vehivavy. Fanofanana ny vondron’olona ifotony momba ny fisorohana ny loza sy ny vonjy taitra, anisan izany ny famonjena aina.

DPDU, DAS, ONG isankarazany

Tsy ampy ny fanadiovana ara-dalàna Tsy fahalalana sy tsy fitandremana Budget de communication Révision du Plan d’urbanisation

2012 : ahena 10% mpiara-miombonantoka

Fanomezana toro-làlana ho an’ireo mponina mba hisorohana ny faharariana tampoka eny an-dalam-be Cible : Population de Tanà

Fanentanana ny daholobe amin’ny fitandroana ny fahasalamana Fampianarana ny daholobe handray andraikitra raha sendra niharam-boina na tojo tra-boina

Ny isam-batan’olona, Mpamonjy voina, BMH, Ministère Santé

olona marary tampoka eny an-dàlana sy taizan’aretina

Enim-bolana voalohany 2011: 42%(olona marary teny andalana) 2012: ahena 25%

2012 Efa misy ary mbola mitady fa tsy ampy ny eo an-tanana


Fanaovana izay hisian’ny fitoviana eo amin’ny fahafahana mahazo asa satria betsaka lavitra ny vehivavy tsy an’asa raha oharina amin’ny lehilahy

Fanaovana atrik’asa momba ny fahafahana mahazo asa sy mahay manoratra

Ministeran’ ny asam-panjakana

Hamaroan’ny vehivavy tsy an’asa

Araka ny tombatombana dia mety iakatra 15% ny vehivavy hahita asa aorian’ny atrikasa

Nov 2012 Vao hitady raha ahita

Fampahafantarana ny vehivavy momba izay azony atao eo amin’ny fiharian-karena. Fanomezan-danja ny vehivavy ao anatin’ny sehatra sy fitadiavana asa.

ONG CUA/AMIE CUA/RIF

Hamaroan’ny vehivavy tsy an’asa

Araky ny tombatombanadia mety iakatra 15% ny vehivavy hahita asa aorian’ny

2011 mpiara-miombonantoka

30


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

fampahafantarana

Fampidirana ny vehivavy hamily fiara fitanteram-bahoaka

Fanentanana ny vehivavy hiditra amin’ny sehatry ny asa fitanteram-bahoaka Fanomezana fahalalana sy fampianarana ny vehivavy mpamafa làlana

CUA, Ministère Transport

Vehivavy mpamafa làlana tsy mahay manoratra

Miakatra 35% ny fahaizana mamaky teny sy manoratra

jan 2012 Vao hitady mpiara-miombonantoka sy mpamatsy vola, MTP

Fanolorana sy fahazoana tolo-bidy (Soumission et contraction d’appels d’offres)

Fahazoana antoka ny amin’ny hananan’ny vehivavy tombontsoa mitovy eo amin’ny fomba fanolorana sy fahazoana tolo-bidy.

Tolo bidy natao ho an’ny rehetra ary mangarahara

Ministera nanolotra ilay tolo bidy, na ONG, orin’asa tsy miankina, Bianco , mpandraharaha

Tsy fisian’ny mangarahara ny fahazoana tolo-bidy

Isan’ny gazety natonta namoaka ilay tolo-bidy Ohatra : Gazety Midi Madagascar 30 750 exemplaires isan’andro manerana an’i Madagasikara Isan’ny peta- drindrina Couverture médiatique 50%

2012

Fiara miasa amin’ny Gazety sy ny haino aman-jery ary ny Bianco.

Tsy ampy ny fiofanana hiarahana amin’ny ONG sy ny Ministère ary ireo sehatra mpandraharaha.


Famolavolana paik’ady mitsimbina ny miralenta mba hiatrehana ny fahantrana efa lalim-paka izay mahazo ny vehivavy. Sy ny tokantrano tantanim-behivavy

Fanadihadiana ifotony ary Fanomanana paik’ady maharitra hampihenana ny fahantrana, izay mampivoitra mazava tsara ny vehivavy eo amin’ny sehatra fihariana. Fanadihadiana ifotony ary Fanomanana paik’ady hampihenana ny fahantrana, ka hampivoitra mazava tsara

Ny tsirairay, ny fokontany,ONG ,

ny ministera.

Ny fahantrana mianjady

amin’ny ny vehivavy.

10% aorian’ny fanadihadiana

ifotony sy fanomanana

paik’ady maharitra.

Nov 2012 Mbola tsy misy, vao hitady.

31


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

ny tokantrano tantanim-behivavy.



Famporisihana ny vehivavy hiditra amin’ny sehatr’ asa manara-penitra

Fampahafantarana ny tombontsoa azo avy amin’ny sehatra asa manara-penitra

CUA,ONG ,MFB(Centre fiscal)

Vitsy ireo eo amin’ny sehatra manara-penitra

Mihena 30% ny tsy an’asa

Janv 2012 CUA, MFB

INFRASTRUCTURE

Toeram-ponenana

Famporisihana ny vehivavy hanana trano fonenana manara-penitra sy azo antoka (biriky,Toeram-pivoahana, Toeram-pidiovana)

Fanaraha-maso ny toera-ponenana(ny efa misy sy ireo vao aorina)

CUA,DASSP,DPDU,FKT

Maro ny olona manorina trano tsy mahazo alalana,Permis de construire, permis d’habiter Tsy fahafenon’ ny fepetra takiana ahazahoana permis de construction

Mitombo 30% ny manorina trano mahazo alalana

Janvier 2012 CUA

Fanamboarana ny fitsipika mifehy ny toeram-ponenana mba hanomezan’ireo fitsipika ireo lanja ny miralenta

Fijerena indray ny fitsipika efa misy ary manova azy ireo mba hanomezany lanja ny miralenta

Fkt, Kaominina, ONG

Tsy fahalalana ny fitsipiky ny miralenta

Mitombo 50% ny fahalalana ny fitsipiky ny miralenta

Juin 2012

32


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA


Fahazoana antoka fa mahazo tombotsoa miralenta @ rano sy ny herin’aratra ny tokantrano rehetra mifanandrify @ toe-bolany

Fanadihadiana momba ny fahadiovana eny @ Fkt

FKT, Vahoaka, ONG, Orinasa, mpamatsy rano sy herin’aratra

Sarotra ny fahazoana ny rano sy herin’aratra isan tokatrano

200 metatra isan-tokantrano fara-fahalavitra no misy ny famatsian-drano

2015 Min rano CUA, ONG, Care, FID …

Fanentanana ny vehivavy @ fampiasana rano sy herin’aratra eny @ toerana fanasan-damba, trano fidiovana

Ministeran’ny Angovo, Ny rano ary ny Kaominina

Tsy fahampian’ny

paompin-drano

Tokony hanana paompin-drano 10

isaky ny Fkt 2013

Min rano, ONG, CUA,

FID Fanamorana @ ny fahazahoana rano sy herin’aratra

Fahazoana antoka fa tsy tsentsina ny tatatra eto an-drenivohitra

Fanadiovana faobe isam-pokontany

Fokonolona, Fkt, Kaominina, ONG

Tsy fahampian’ny fantsona fivoahan’ny rano

Fanadiovana isam-bolana

2012

TONTOLO IAINANA MANARA PENITRA SY AZO ANTOKA

Fakana ny hevitry ny vehivavy mikasika ny fomba azo amahana ny olana mikasika’ny fanalana fako satria izy ireo no voalohany voakasik’izany fanalana fako izany.

Fanadihadiana Fanavahana ny karazam-pako Fampitomboana isa ny fitoeram-pako

CUA FKT Fikambanana

Fako miavosa Vehivavy te handray andraikitra

10%

Novembre 2O12

Mbola hitady, RIF

§fifanankalozan-traikefa eo amin’ny CUA sy ny Commune manodidina

Tetik’asa fanatsarana ny tontolo iainana sy fifanankalozana ara-kolo-tsaina sy fanatanjaha-tena

CUA Commune manodidina

Fisokafana amin’ireo commune manodidina

Ezaka hisian’ny fiaraha-miasa eo amin’ny samy commune

Aout 2012

33


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

Fiovaovan’ny toetr’andro

Fanalefahana ny fiantraikan’ny fiovaovan’ny toetr’andro

Fambolen-kazo Fambolena vétivert

CUA FKT Fikambanana

Ny fiantraikan’ny fiovaovan’ny toetr’andro

Février 2012

Fananganana fotodrafitr’asa Fanazarana ny olona hiomana amin’ny fiatrehana ny loza voa-janahary (simulation) Fikarakarana “atrik’asa mahakasika ny fiovaovan’ny toetr’andro

CUA/OPCI FKT Fikambanana BRGRC OEMC Haino aman-jery


Fiezahana hanatratra 50% ny asa tanterahina

Novembre 2011(isan-taona, vaninandro ririnina) Avril 2012

fFitrehana ny fiovaovan’ny toetr’andro

Serasera sy fampahafantarana ny zavamisy ara-potoana

CUA FKT Haino aman-jery Fokonolona tsirairay


Fihenana 5% ny tahan’ ny fahavoazana

Novembre 2011(isan-taona, vaninandro ririnina)

Fahasalamana

34


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

Famporisihana ny amin’ny hanaovan’ny vehivavy fnanatanjahan-tena mba hitaizàna vatana

Fampiroboroboana sy fampitomboana hetsika fanatanjahan-tena atokana ho an’ny vehivavy

Ny vehivavy,FKT,CUA,Ministeran’ny fanatanjahan-tena, Ministeran’ny tanora sy ny alavoly,Ministeran’ny Kolontsaina, Ministeran’ny Mponina

Fisian’ny vehivavy farofy

lava

60% ao aorian‘ny fampiroboroboana sy fampitomboana

hetsika fanatanjahan-tena atokana ho an’ny

vehivavy

Mars 2012 Déc 2012

Mbola hitady

mpamatsy vola ary tokony

hojeren’ny CUA ny teti

bola momba izany

Fiatrehana ny olana ara-pahasalamana ateraky ny toerana misy ny zaza amam-behivavy izay maro an’isa amin’ireo fadiranovana ary mora andairan’ aretina noho ny sakafony tsizarizary.

Fampiharana fandaharan‘asa momba ny fiahiana ara-tsakafo sy fanjarian-tsakafo ary fitsaboana

Ministeran’ny mponina sy ny asa sosialy

Sakafo tsy ara-pahasalamana ho an’ny zaza amam-behivavy

30% ao aorian’ny asa atao

Déc 2012 Mbola tsy misy


Fisorohana

Fanabeazana ny vehivavy sy ny lehilahy mikasika ny fangatahana torohevitra sy ny fanaovana fitiliana an-tsitrapo izay manampy be dia be eo amin’ny fisorohana ny fihanaky ny aretina VIH/SIDA

fanentanana ny fampiasana fimailo. Fitiliana faobe Fandraisana an-tanana ireo mitondra ny tsimok’aretina VIH

Minisiteran’ny fahasalamana.ny tobim-pahasalamana.ny CSB II. ONG, BMH, DASSP,PSI

Tsy misoratra eny amin’ny

andrina ny SIDA

-5% ny tahan’ny fihanaky ny

aretina isan-taona

Andro iraisam-pirenena ho an’ny SIDA Dec 2012

CUA;MINSAN;Mpamats

y vola

Fitsaboana

Fijerena akaiky ny zava-misy eo @ lafiny fitsaboana mba

Fanangonana antontan’isa manavaka tsara ny vehivavy sy ny lehilahy eo amin’ny

Minisiteran’ny fahasalamana, ny tobim-

Tsy fahatomombanan’ny fandraisana

-5% ny tahan’ny fihanaky ny aretina hita eny

Déc. 2012

35


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

hahazoan’ny vehivavy izany maimaimpoana.

fahazoana fitsaboana sy fikarakarana; fandraisana fepetra hanitsiana izany

pahasalamana, ny CSB II. ONG, BMH, DASSP, PSI

sy fitsaboana eny amin’ny hopitaly sy toeram-pitsaboanam-panjakana

amin’ireny toeram-pitsaboana ireny

Fanatanjahan-tena -Fivoarana ara-piharahamonina (ara-tsôsialy)

F ahazoana antoka ny amin’ny fisian’ny fitoviana eo amin’ny fahafahan’ny vehivavy sy ny lehilahy mampiasa ny foto-drafitrasa ho an’ny fanatajahan-tena sy ny zava-kanto ary ny fialam-boly ary fahazoana antoka ny amin’ny famelomana indray ireo lalao nentim-paharazana izay sady azon’ny vehivavy atao no azon’ny lehilahy atao

Ny kaominina dia mitana antotan’isa voasokajy araka ny maha lahy na vavy momba ny fampiasana ny fotodrafitr’asa izay misy, ohatra: trano fitaizana be antitra, tranom-pokonolona, trano famakiam-boky, ary koa mitandro fa ny vehivavy sy ankizivavy, ny lehilahy sy ny ankizy lahy dia samy mandray tombotsoa mitovy amin’ny fitsinjarana ny tetibola momba ny fotofrafitr’asa natokana ho an’ny fanatanjahan-tena sy ny fialam boly.

MJS MINPOP CUA, ONG

Tsy fifandanjan’ny tombotsoa omena ny lahy sy ny vavy

10%

Novembre 2012

Vao hitady


Fampitomboana ny isan’ny vehivavy ampiasaina ao amin’ny Kaominina

Fampahafantarana ny mponina sy ny mpampiasa ny lalàna fanaovana miralenta eo @ sehatry ny asa

MIN POP FOP Direction de ressources Humaines

Tsy fitovian’ny tombotsoa ny lahy sy ny vavy eo @ sehatry ny asa

50% ny mpiasa dia vehivavy

Mai 2012 Fiara miasa ny media sy ny CUA fanentanana ny miralenta sy

36


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

Tsy fahalalana mazava mikasika ny miralenta

ny tolotr’asa


Fandraisana mpiasa miralenta

Ny tolotr’asa rehetra dia tokony hamporisika ny vehivavy hametraka ny fangatahany. .

Ny vehivavy mitady asa, ny toeram-piasana, DGRH

Misy tolotr’asa manavaka ny lahy sy ny vavy sy ny tsy fitovian-jo eo @ lahy sy ny vavy @ fahazoana asa

Mitombo 75% ny tolotr’asa tsy manavaka ny lahy sy ny vavy

2O12

Budget CUA

Ny vondron’olona misafidy ny mpiasa horaisina na manao ny fanasivanana dia tokony ho miralenta

DRH, Commission de recrutement

Vitsy ny vehivavy ao anaty komisiona fanasivanana mpiasa

50% ny vehivavy ao anaty komisiona

Mai 2O12

Ny fahaizana sy ny traikefan’ny mpifaninana no tokony ho jerena raha mifanaraka @ilay toerana hitadiavana mpiasa

DGRH Tsindry hazolena mianjady @ vehivavy eo @ sehatry ny fifantenana mpiasa

60%n’ny fanatsarana ny politika fifantenana mpiasa

Mai 2O12


Fanamarinana sy fanombanana ny fahaiza-manaon’ ny mpiasa rehetra ao amin’ny kaominina.

Fampiofanana ireo mpiasa vehivavy

DGRH

Tsy mbola ampy ny fahaiza-manao entina manantateraka ny asa ary hita fa sahirana ny

2O% ny taha ho tratrarina ao aorian’ny fanamafisana ny fahaizamanao ary 80% ny mpiasa vaovao no

Mars 2O12 Budget CUA

37


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

mpiasa vaovao eo am-panatanterahana ny andraikiny

tratrarina mba hahafehy tsara ny asany

Tontolon’ny asa

Fanamorana ny fandraisan’anjara mitovy ho an’ny vehivavy bevohoka sy mitaiza kely eny amin’ny toeram-piasana.

Famatsiana foto-drafitrasa ilaina amin’ny fikarakarana ny zazakely eo anivon’ ny orinasa. Ohatra « Crèche ».

Orinasa MIN POP MIN FOP Mpitandro filaminana

Sahirana ny fiainan-tokantrano ny vehivavy miasa manan-janaka madinika

90 % ny vehivavy miasa dia mampandroso ny tokantranony sy ny fiara-monina

2015 Tokony hasiana crèche daholo ny orinasa

Fiarovana ny vehivavy eo @ sehatry ny asa (asa mety hanimba ny toe-pahasalamany vehivavy bevohoka)

Orinasa MIN POP MIN FOP Mpitandro filaminana Tsy fitandrovana

ny zon’ny vehivavy

90 % ny vehivavy miasa dia mampandroso ny tokantranony sy ny fiara-monina

2015

Fahazoana antoka ny amin’ny fiahiana ny ain’ny vehivavy miasa amin’ny alina.

Fanamafisana ny fiarovana ny vehivavy miasa amin’ny alina.

Dir Cab CUA 100% voaatitra ara-dalàna any an-tokantranony aorian’ny asa alina

Nov 2011 Budget CUA

V. RAFI- PITANTANANA NY MIRA LENTA


Fametrahana rafitra matotra izay fampiharana ny miralenta ary fahazoana antoka fa manana ny fahefana tokoa izy ireo hanatanterahany ny asany ary hahazoana ny fiombonan’antoky ny mpitondra mahefa rehetra.

Manangana komity misahana ny miralenta eo anivon’ny CUA

CUA, DAS, CM

Tsy misy ny rafitra hametrahana ny miralenta.

3O%: V 60%: L 10%: PCH

Jan 2012 DAF-CUA

Fanendrena tompon’andraikitra

PDS-CM-DRH Tsy misy rafitra hametrahana ny miralenta

Tokony hiakatra +35% ny fifandanjana eo @ lahy sy ny vavy

Jan 2012 Miandry ny fandaniana ny teti-bola

Budget, monitoring and evaluation

38


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

Fahazoana antoka ny amin’ny hanokanana enti-manana ho an’izay asa laharam-pahamehana hametrahana ny miralenta

Famporisihana ny famatsiana enti-manana ho an’ireo santatr’asa hampiroborobo ny miralenta

Min pop MFB

Menres CUA

Toe-bola sosialy 50%ny teti-bola sosialy hatokana

ho an’ny miralenta

Jan 2012

DAS CUA ONG

MINISTERA

Fanaovana izay hahazoana antoka ny amin’ny hamatsian’ny minisitera izay enti-manana ilaina hanataterahana ireo asa manana laharam-pahamehana hametrahana ny miralenta.

Teti-bola hametrahana ny miralenta

Hiakatra 25% ny fampiharana ny miralenta eto @ CUA


Fahazoana antoka fa misy fiofanana hatao mba ho fampahafantarana ny mpiasa rehetra sy ny vondrom-piara-monina rehatra momba ny miralenta.

Fanamorana ny fiofanana momba ny fahaiza-manao ho an’ireo olona ao amin’ny rafitra fametrahana ny miralenta.

ONG MINFOP CUA Organisme International

Fampiofanana ireo mpampiofana ny miralenta (Mpanolotsaina sy ny mpiasa ambony ary ny solotenan’ny vondrom-piaraha-monina samihafa

+50% ny tahan’ny fahaiza-manao

Déc 2012 ONG Subvention

Fampahafantarana momba ny resaka miralenta sy famongoran ny fiheverana fa ny miralenta dia « resa behivavy » (na mikasika ny vehivavy irey ihany)

Fandraisana anjara amin’ny hetsika mba hampisongadinana ny miralenta Ohatra: Andron’ny vehivavy, Fetin’ny Reny, ny hetsika 16 andro iadiana aminy herisetra. Na Sixteen Days campaign.

Minpop FKT CUA ONG

Andron’ny vehivavy sy andro iraisam-pirenena iadiana @ herisetra

Mitombo 50% ny olona isam-pokontany mahafantatra ny miralenta

Nov 2011 Minpop CUA ONG


39


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA


Fametrahana drafitr’asa sy fanofanana hoenti-manohana ireo niharan’ny herisetra

Fitarihan-dàlana ny vehivavy hitady vola hokirakiraina mba hampihenana ny fahalemeny eo anatrehan’ny Herisetra

Minpop FKT CUA ONG

Fijalian’ny vehivavy manoloana ny herisetra mianjady aminy

Afaka miahy tena ny vehivavy fa tsy miantehitra @ lehilahy

2012 Minpop CUA ONG

Fandrindrana

Fametrahana rafitra iarahan’ny sehatra maromaro miara-miasa amin’ny ady amin’ny Herisetra.

Fanamafisana ny fifandraisana amin’ireo rafi-panjakana misy izay tokony hiandraikitra ireo olona iharan’ny herisetra

Fkt, Polisy, Fikambanana Kaominina, Min Pop

Tsy fahafantarana ny andraikitra miandry ny tsirairay

Mihena ny herisetra mianjady @ vehivavy

Déc 2011 Minpop CUA ONG

Fanokanana tetibola sy fitaovana hoenti-miady amin’ny Herisetra

CUA, ONG, Min Pop

Tsy fisian’ny asa momba ny ady @ herisetra satria tsy misy fitaovana sy teti-bola hampiasaina

Mazoto mivoy an’io ny tompon’andraikitra

Déc 2011 CUA, Min Pop, ONG

Momba ny vola omena hiasana

Fanaraha-maso sy tombana

Fanaovana izay fomba rehetra hahazoana antoka fa tafita any @ vahoaka ny resaka fiadiana amin’ny Herisetra

Manao famakafakana momba ny Miralenta ary fanaovana hetsika isan-taona momba ny fiarovana ny vehivavy @ herisetra

Fikambanana, ONG, Min Pop, Kaominina

Tsy fahalalan’ny olona momba ny miralenta

Afaka miresaka sy mivoy ny miralenta ny vehivavy

Déc 2011 CUA, Min Pop, ONG

Fiarovana

Fiarovana sy fanorenana fiaraha-monina tsy misy herisetra mpahazo ny vehivavy sy ny ankizy

Mamolavola sy mitady tetika sy paika hampisy jiro sy hanazava ny toerana rehetra Manisy anarana mazava tsara ny làlana rehetra dia atolotra ny Mpanolo-tsain’ny tanàna.

Kaominina, Fikambanana, Min Angovo, Min Pop

Tsy fahampian’ny lamin’asa mazava tsara eo anivon’ny fiaraha-monina

Voaaro ny zon’ny vehivavy sy ny ankizy Mora hita ny toerana hitrangan’ny loza

Déc 2011 CUA, Min Angovo, Min Pop, ONG

Mamolavola fandraharana hahatonga ny sain’ny

Kaominina, Fikambanana,

Gaboraraka ankapobeny eo

Drafitr’asa maty paika mikasika ny

Déc 2011 CUA,

40


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

mponina ho liana amin’ny fiarovana ary mametraka rafitra mpanara-maso izay ahitana ny andrimasom-mpokonolona sy ny vondron’olona rehetra miara-monina. Ohatra: Fikambanam-pokonolona, ets

@ lafiny rehetra fiainan’ny fiaraha-monina

Hetsika fanentanana mba hahatonga saina ny olona

Fitaizana ny mponina mba hanao ny famongorana ny Herisetra ho vaindohandraharaha @ alalan’ny fiaraha-miasa ONG sy Kaominina , Vondron’Olona Ifotony (VOI) .

Mikarakara hetsika fanentanana misy fanohanan-kevitra mazava @ alalan’ny haino aman-jery ho fanamelohana ny herisetra mandavan-taona fa tsy mandritra ny fankalazana ny Hetsika 16 andro fotsiny

ONG, VOI, Kaominina, Haino aman-jery

Tsy fisiana na tsy fahampian’ny hetsika fanentanana

Fihenan’ny herisetra mianjady @ vehivavy sy ny ankizy

Nov 2011 Kaominina, ONG

Ireo fanao tsara mampahomby indrindra

Fampahafantarana @ haino aman-jery sy hetsika makotroka maro samihafa ny ady @ herisetra

Fanaovana izay fomba rehetra ahafahana mametraka fikambanam-pokontany na fikambanam-pokonolona mahay miasa sy mahomby (CPF)

Kaominina, VOI, Haino aman-jery

Manjavozavo @ olona ny fisian’ny fiarovana @ ady @ herisetra sy fisian’ny lalàna miaro izany hany ka mirongatra izay tsy izy ny herisetra etsy sy eroa

Fihenan’ny herisetra mianjady @ vehivavy sy ny ankizy

Nov 2011 Kaominina, ONG, Fanjakana

Setriny

Fanatanterahana asa mahomby mba hiadiana ny Herisetra

Fananganana vaomiera mikarakara sy mandrindra ny ady @ herisetra

VOI, Fokonolona, Kaominina, Fanjakana

Tsy fisian’ny lamin’asa

mikasika ny ady

Fahalalan’ny olona rehetra ny fisian’ny ady @

Déc 2011 Kaominina, ONG, Fanjakana

41


FOTOTRA IAINGANA


FE-POTOANA TOE-BOLA

@ herisetra herisetra ka hampihena 100% ny herisetra

Fametrahana vondrona sy sampana manentana ho amin’ny miralenta eny amin’ireo toeram-pivorivoriana na fifaneraseram-pokonolona mba hanome torohevitra ho an’ny fianakaviana.

Fanajana ny zon’olombelona, indrindra ny vehivavy sy ny ankizy.

Déc 2011 Kaominina, ONG, Fanjakana

42

DRAFITR’ASA HAMPIHARINA ENY AMIN’NY KAOMININA IFOTONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY HERISETRA ATAO AMIN’NY

VEHIVAVY IVATO AEROPORT

Ny sehatra izay tokony ho fenoina : Iza – sampan-draharaha iza /inona no tompon’andraikitry ny asa na hetsika? Inona ny tahirin-kevitra na zava misy ho fototra iaingana – inona no iaingana,valio ireo fanontaniana? Inona ny tanjona /ny tondro zotra milaza ny vokatra– inona ny tanjona farany kendren’ ny kaominina ary ahoana ny tondro



RAIKITRA

FOTOTRA IAINGANA TONDRO MILAZA NY

VOKATRA FE-POTOANA TETI-

BOLA


Fampahafantarana ny Commune ny MIRALENTA eo amin’ny sehatra iraisam-pirenena (Protocole)

Fampahafantarana sy fanofanana

Ny mpiofana izay nahazo fiofanana

Mbola tsy tafapetraka amin’ny Commune ny MIRALENTA

-Mahafantatara ny MIRALENTA ny kaominina -Afaka hampita ny fiofanana azony amin’ny vahoaka ao amin’ny kaominina ny mpiofana

2012 60 000 Ar

Mametraka politika MIRALENTA eo amin’ny Commune

-Manangana equipe isaky ny quartier 7 -Fampiofanna momba ny MIRALENTA

Ny mpiofana izay nahazo fiofanana sy ny kaominina

Efa tafapetraka eo anivon’ny kaominina ny MIRALENTA

-Mahafantatra ny MIRALENTA ny 100% ny mponina eo anivon’ny kaominina hatramin’ny desambra 2012 -Afaka hampita ny fiofanana azony amin’ny vahoaka

2012 30 000 Ar

I. FITANTANANA Representation Famporisihana ny vehivavy mba harisika sy hanana

Fampahafantarana sy fanetanana ny

-Kaominina -Ny association

Matahotra na tsy manam-pahasahiana mba hirotsaka ho

Mba ho maro ny vehivavy hanana fahasahiana ka

2012

80% ny vola laniana

43


RAIKITRA

FOTOTRA IAINGANA TONDRO MILAZA NY VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

fahasahiana hilatsaka ho

fidina eo anivon’ny Commune

andraikitra miandry ny

olom-boafidy rehefa tonga eo amin’ny

toerany

na ny ONG

izay manana fahalalana

manokana

amin’izany

fidina eo anivon’ny kaominina

ny vehivavy

hirotsaka ho fidina

amin’ny fifidianana rehetra eo amin’ny

kaominina

dia avy

amin’ny kaominina

Fampifandanjana ny

isan’ny lahy sy ny vavy amin’ny toeram-

piasana

Fanaovana tolotr’asa

mifanaraka amin’ny marimpahaizana

Kaominina -Telolahy, telovavy ny Staff;

-02vavy, 05lahy ny mpanolontsaina

-Mpiasa birao tsotra: 06vavy, 08lahy

Efa manakaiky ny 50% ny

Fampiharanana ny miralenta amin’ny isan’ny

mpiasa

2012

100% ny

vola laniana dia avy

amin’ny kaominina

Fandraisan anjara

Fakana hevitra manokana avy@ vehivavy mba

hanatsarana ny fiainan’ny vehivavy amin’ny

ankapobeny.

Fananganana fikambanam-behivavy

-Kaominina -Vehivavy

mpivory

Tsy manome hevitra momba ny fanatsarana ny fiainany ny

vehivavy

Voatsangana ny fikambanam-behivavy

handinika ny fanatsarana ny fiainanany amin’ny

alalan’ny famolavolana ny

paik’ady amin’ny raharaha kaominaly

2012 X

Fampahafantarana ireo

vehivavy ny tetik’asa

kasaina atao eo @ commune

-Kaominina

-Fikambanam-

behivavy

Efa manome fampitaovana ho

an’ny fikambanam-behivavy ny

kaominina

Voatsangana ny

fikambanam-behivavy

handinika ny fanatsarana ny fiainanany amin’ny

alalan’ny famolavolana ny paik’ady amin’ny raharaha

kaominaly

2012

Fandraisana anjara mavitrika sy mitovy

-Fanentanana ny lehilahy hihaino sy

-Kaominina -Fikambanana

Efa nanao hetsika 16 Days ny kaominina tamin’ny 2010 sy

Nitombo 50% ny fandraisana anjara ny

2012

44


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

ataon’ny lehilahy sy

vehivavy amin’ny hetsika samy hafa

handinika ny hevitra

atolotry ny vehivavy -Hetsika 16 andro

hiadiana amin’ny

herisetra (16 Days)

ILO-FAVES sy

tanora

2011 mpanao hetsika 16 Days

tamin’ny 2011 raha hoarina tamin’ny 2010 ka,

60% izany dia vehivavy,

hezahana hitovy izany amin’ny desambra 2012

II. LAMIN’ASA

Fandrindrana drafitra ho

entin’ny birao manokana mba hanatanterahana ny

MIRALENTA

Famoronana sampana

MIRALENTA Fandrafetana ny

tetik’asa MIRALENTA

Fampiasana haino aman-jery, fiche

publicitaire sy conference

Ny mpiofana

Tsy fisian’ny birao manokana

Voatsangana ny birao

2012

Fametrahana tanjona

fampitoviana lenta ny lahy sy ny vavy amin’ny asa

rehetra ataon’ny Commune

Fampitoviana isan’ny

lahy sy vavy amin’ny asa rehetra izay atao

Ny Commune

Tsy mitovy ny isan’ny lahy sy ny

vavy (betsaka ny L/V)

Nampiditra vehivavy

maromaro ny Commune mba hampifandanja ny

isan’ny lahy sy ny vavy .

2012

Fananana antotan’isa

mazava momba ireo niharan’ny herisetra

Famolavolna paikady sy

tetika mba iadiana sy iarovana ny vehivavy

amin’ny herisetra

Fananganana komity

manokana miandraikitra izany

Fanaovana tetik’asa

iaraha amin’ireo

tompon’andrai

kitra isan-tsokajiny

(Mpitandro

filaminana, Mpitondra

fivavahana sns…)

Tsy fahafantarana marina ny

momba ireo izay niharan’ny herisetra

Fananana antotan’isa

marina sy mazava

2012

Fandraisana an-tanana ireo

voan’ny herisetra

Fananganana toerana

hametrahana ireo niharan’ny herisetra

Commune Tsy ampy ny tetika sy ny fiaraha

miasa

Fiaraha miasa matotra

mavitrika tetika mahomby Tetika mahomby

2012


Vonjy taitra

Pour aborder les questions

de sécurité au sein des communautés qui touchent

-Toutes les rues doivent

être nommés afin que les services d'urgence

-Chaque

quartier -les

-il n’y a pas de sensibilisation

concernant les différents ONG responsables au sein des

-réduire le plus possible

les cas de violence -faciliter d’accès

2011à2013

45


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

les femmes

disproportionnée notamment dans les

établissements informels.

peuvent localiser les

femmes qui appellent à l'aide

-Plan de mass

propriétaires

des établissements

existants

-Techniciens de la

Commune

communautés (OMD, Charte

Africaine, SADC, PNPF, PANAGED)

Pour sensibiliser les

femmes et de sensibilisation, notamment

des ménages dirigés par

les femmes dans les établissements informels,

qui souffrent de manière disproportionnée à la suite

de feux qui détruisent leurs foyers et leurs moyens de

subsistance.

-Programmes de

sensibilisation qui ciblent les femmes, sur la

prévention des

incendies. -Former les membres de

la collectivité sur la façon d'empêcher les

catastrophes et à gérer des situations d'urgence,

y compris les premiers

soins (Croix Rouge) .

-les riverains,

chef secteur, chef quartier,

chef

fokontany, Commune,

pompier

-Aide du pompier de la CUA -« Vonjy ranovaky »par la Commune

-réduire les constructions

illicites -régulariser les normes de

constructions

-sensibiliser les femmes à s’informer

2011à2012


Afin de faciliter des

chances égales d'emploi

parce que les femmes sont touchées de manière

disproportionnée par des niveaux élevés de

chômage

-Le Conseil dispose d'un

plan de développement

économique local qui cible les femmes

entrepreneurs principaux bénéficiaires

-Formation des femmes pour la gestion de leurs

entreprises

-Formation professionnelle aux

genres

-Conseil

communal

-Commune - les micros

finances -les centres de

formations professionnelle

s

- collaboration de la

Commune avec les micros

finances telles que l’ACCES BANQUE, l’OTIV

-augmentation des

bénéficiaires de

micros finances -réduction des

chômeurs -amélioration de la vie

familiale

2012 et encore

continué

jusqu’à 2015

Veiller à ce que les

femmes et les hommes bénéficient également

-Conseil

communal -comité du

-la fermeture des zones franche

engendre l’augmentation des chômages

-apaisement de

dépendance des femmes envers les

2012 et

terminé en 2013

6000 000A

R

46


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

des installations

commerciales informelles dans le

Conseil.

marché -les petites installations

commerciales informelles envahissent le marché et les

trottoirs

hommes

taux de chômage ventilées par sexe

-Mener des sondages, à recueillir des données et

à analyser en

collaboration avec les organisations non

gouvernementales et de la CSO

-chefs quartiers

-chefs

fokontany -commune

-PPP

-certains chômeurs n’acceptent pas le travail offert

-les offres proposées ne

conviennent à leur demande

-diminution des chômages

-diminution de nombre de

malfaiteurs

2012 et terminé en

2015

Afin de promouvoir une

représentation égale des femmes dans l'industrie du

tourisme

-Faciliter le

développement et l'entrée des femmes

dans l'industrie du tourisme par exemple

mise à disposition des

terres aux femmes dans l'industrie

-création de centres de formation en tourisme

-profiter l’existence de l’Aéroport international

et les grands hôtels pour

embaucher

-Commune

-agence de voyage -ministère du tourisme -les sociétés des transports aériens - Grandes écoles

-les femmes de la commune ne

sont pas sensibilisées à entrer dans ce genre de travail

-inexistence d’école de tourisme

-insuffisance de l’agence du tourisme

-augmentation de niveau

intellectuel des femmes -orientation des femmes

dans les domaines touristiques

2012 - 2015

Fampandrosoana ny

toekarena ifotony

-Tetikasa FAV

(Famoronan’asa ho an’ny vahoaka) :

fiaraha-miasa amin’ny orinasa eo an-toerana

Kaominina

Zone franche Mpamatsy vola

madinika

Tsy fananana traik’efa

Olana ara-tokatrano sy ara-bola Tsy fandriampahalemana

Tsy fahampian’ny lalam-barotra Fiovaovan’ny toetrandro

1.028 ny tsy an’asa

voaray lisitra ary omena asa amin’ity taona 2012

ity ka ny 80% amin’ireo dia vehivavy

2012 20.000.000

ar (apport Commune)

-Fanentanana mikasika

ny zon’ny vehivavy sy ny miralenta ary

fanomezana fanofanana mikasika ny seha-

pihariana ilaina

Kaominina

Fokontany Mpampiofana

(FEKRITAMA)

Betsaka ireo vehivavy tsy

avelan’ny vadiny hiasa izay tombanana ho 30%

Vita 100% ny

fanentanana eny anivon’ny kartie 7 ary

vehivavy 250 avy amin’ny VEMAIA sy ILO-FAVES no

nahazo fiofanana

2012

Fanazavana ny tanana sy fanamboaran-dalana

Kaominina Manjaka ny herisetra toy ny fanolanana sy ny vono olona

Voazavan’ny jiro ireo lalana mamakivavky ny

2012 Kaominina

47


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

noho ny haizina tanana

Famongarana ny fahantrana

Pour développer un sexe stratégie sensible pour

régler les niveaux élevés

de pauvreté qui touchent principalement les femmes

surtout les femmes dirigé des ménages et aligner sur

l'unité de planification du ministère des finances

Faciliter la mise en œuvre de génératrices

de revenus activités,

améliorer les ressources allouées et mettre en

œuvre des systèmes de suivi et d'évaluation,

femmes de train sur la gestion de projet et les

moyens de subsistance

durables et comment accéder à force de

défense civile et de réseau avec les ONG

-quartiers -fokontany

-Commune

-les ONG -églises

-écoles -mass médias

-fermeture des entreprises franches

-exodes rurales

-l’instabilité politique actuelle -la paresse

-la mentalité -plus de femmes exerçant de

travaux ménagères

-création d’emplois -enquêtes des

émigrés pour aboutir

à des résultats confirmés sur les

exodes rurales - collecte des taxes

revenant de droit à la commune

-salaires

correspondants aux travaux faits

-formation sur bonne gestion

-sensibilisation

citoyenne pour la lutte contre la

pauvreté -pauvreté réduite

2012 à 2015

Assurer la liaison avec et

d'appuyer les organisations

communautaires et les ONG qui travaillent déjà

avec les ménages

pauvres.

-commune

-fokontany -insuffisance des ONG œuvrant

dans le domaine de l’aide des ménages pauvres

-développement des ONG

-priorisation des acteurs locaux dans les

recrutements aux seins des entreprises localisées

dans ladite commune

2012 - 2015


Pour promouvoir la

participation des femmes dans le secteur où ils sont

mal représentés

Lier de petites

entreprises des femmes des occasions dans les

chaînes de valeur des secteurs de croissance.

-commune

-entreprises - discrimination sur le genre

-collaboration insuffisante entre la commune et les entreprises

Accord entre la commune

et les entreprises concernant l’embauche. Interdiction formelle de quelconque discrimination

sur le genre concernant

l’embauche.

2012 1 000 000

Encourager des

partenariats d'affaires

publiques et privées.

Commune Fokontany -Entreprises

Préoccupation des institutions

privées seulement pour leurs

propres intérêts.

Traitement d’égalité entre

les partenariats d'affaires

publiques et privées.

2012 1 000 000

48


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Recherche d’un terrain

d’entente pour en tirer le même profit entre la

commune et les

entreprises

À autonomiser les femmes

entrepreneurs dans le

cadre de compétences en affaires et soutien

Faciliter le

développement des

compétences, accès à l'information et les

finances et soutien aux entreprises pour les

femmes pauvres.

Commune ONG Individuel

- Femmes entrepreneurs

moins figurées dans les

mass médias - Non valorisation des

travaux féminins

- Valorisation des

travaux féminins - Egalité de

représentation

des hommes et

des femmes dans les mass médias

2012 5 000 000


Afin de promouvoir l'égalité d'accès aux marchés.

Lien des femmes dans les secteurs de

croissance. Encourager les femmes

à faire recours à des

prêts tout en leur donnant les détails, les

avantages, ainsi que les risques.

- Commune Ministère du Commerce Ministère des affaires

étrangères

- Descente sur terrain

insuffisante de la part des ministères

concernés - Manque d’informations

dans les relations entre

la commune et les ministères tutelles

- Manque de confiance

vis-à-vis des femmes

(prêt bancaire…)

- Plus de femmes ayant accès aux

marchés - Plus de confiance

envers les

femmes de la part des institutions

financières.

2015 2 000 000 AR

INFRASTRUCTURE

Toeram-ponenana

Fampanaram-penitra ny trano fonenana

Entanina ny mponina hikarakara mba ho ara-

dalana ny taratasiny

Fanamorana ny

fahazoana permis de construire

Foibe amin’ny alalan’ny

politika

nationaly amin’ny trano

fonenana a, BIF

Tsy ara-dalana ny ankamaroan’ny trano miorina

(tsy manana permis de

construire )

Mba ho betsaka ny trano manara-penitra

2012

Fampanarahan-dalana ny

mponina amin’ny fananantany sy amin’ny

fanorenan-trano

Hamoraina ny taratasy

fanananan-tany

Ny commune

sy ny BIF

Sarotra ny fahazaoana taratasy

fananan-tany

Mahazo tombotsoa

amin’ny fananan-tany n a ny lahy n any vavy

2012

49


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA


Rano fisotra madio Fanadihadiana +

fampidirana rano fisotra madio

Fokon’olona

,Fokontany, commune,

ONG

Betsaka ny toka-trano tsy

manana rano fisotro madio

Mba hahaenika ireo

tokotrano rehetra ny rano fisotro madio

2012

TOTONLO IAINANA MANARA-PENITRA SY AZO ANTOKA

Fahadiovan’ny Tanana Fanesorana fako

Fametrahana bac à ordure

Fampiasana camion

mpitatitra fako

Commune Betsaka ny fako Fahadiovan’ny tanana 2012

Fanentanana ny

mponina tsy ankanavaka hanadio

Commune Betsaka ny voalavo Fahadiovan’ny tanana 2012

Fanalefahana sy fizàrana amin’ny fiovaovan’ny

toetrandro

Fampahafantarana sy fampianarana ny

mponina momba ny

fiovaovan’ny toetrandro

kaominina Fikorontanan-tsaina (stress) Fantatry ny mponina ny atao hoe fiovaovan’ny

toetrandro

2012

Hetsika alavoly kaominina Fikorontanan-tsaina (stress) 2012

Fifampiresahana

amin’ireo orinasa manodidina mba

hanalefahana ny entona maloto mivoaka

kaominina Tontolo iainana maloto, ratsy ny

rivotra

Fihenan’ny rivotra maloto

hatramin’ny 50% amin’ny desambra 2012

2012

fanentanana ny

mponina hitandro ny fahadiovana

kaominina Marefo ny toe-pahasalaman’ny

vehivavy mitondra vohoka Misy karazan’aretina maro

mahazo ny olona

Mihena 50% ny

mararin’ny rivotra maloto amin’ny desambra 2012

2012

Famporisihana ny olona hanatona tobim-

pahasalamana matetika

kaominina Marefo ny toe-pahasalaman’ny vehivavy mitondra vohoka

Misy karazan’aretina maro mahazo ny olona

Mihena 50% ny mararin’ny rivotra maloto

amin’ny desambra 2012

2012

Fanazarana sy fitaizana

ny toe-tsain’ny mponina hahay hiatrika ny

fiovaovan’ny toetrandro

(changement de comportement)

kaominina Fikorontanan-tsaina (stress) Fahaizan’ny mponina

mampifandanja ny asa amin’ny fiovaovan’ny

toetrandro

2012

50


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fahasalamana

Fahazoana antoka ny

amin’ny fahafahan’ny vehivavy mandeha any

amin’ny toeram-pitsaboana ary mahazo fitsaboana

madinidinika mora foana

Fampitomboana ny

isan’ny rafi-pitsaboana afaka mifindrafindra

toerana ary Fanaparitahana azy

ireny amin’ny fomba tsy

mitanila

Commune

Betsaka ny fako

Fahadiovan’ny Tanana

2012


Fisorohana Fampihenana ny tahan’ny olona mitondra ny

otrik’aretina VIH SIDA

Fanentanana ny lahy sy ny vavy tsy hijangajanga

amin’ny alalan’ny ;

haino aman-jery eo an-toerana

Peta-drindrina Fivoriana arahina

fampianarana

Ny Commune sy ireo komity

ireo

Tsy fananana foto-drafitrasa eo anivon’ny Commune

Misy ny fanaraha maso ireo izay niharan’ny

herisetra

2012

Fananana antontan’isa ho

an’ireo izay niharan’ny herisetra

Fananganana komity

miandraikitra izany

Commune;

FKT Kartie Secteur

Ratsa-

mangaika

Mampanahy ny firongatry ny

otrik’aretina VIH SIDA Satria tsy ampy ny

fampianarana sy ny fanentanana

Mihena ny vohoka tsy iriana

Mihena ny fijangajangana

tsy voaaro

2012

Fitsaboana Fijerena akaiky ny zava-misy izay mazàna

mametraka ny vehivavy ho farany amin’ireo mahazo

fitsabona maimaimpoana

raha misy izany.

Fanangonana antontan’isa manavaka

tsara ny vehivavy sy ny lehilahy eo amin’ny

fahazoana fitsaboana sy

fikarakarana; fandraisana fepetra

hanitsiana izany

Fanamorana ny fahazoan’ny vehivavy vatsy

sosialy satria izy ireo no tena ianjadian’ny vesatry

ny fikarakarana an’ireo

Fanamorana ny fahafahana mahazo

vatsy sosialy

Fanamorana ny fisian’ny

vondrona mpanohana sy

51


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

olona izay miaina miaraka

ny tsimokaretina VIH/SIDA ary ny tovovavy no tena

misahana ny andraikitry ny

ray aman-dreny amin’ny fikarakarana ny mpiray

tampo aminy.

ny mpanoro hevitra ho

an’ireo mpikarakara marary.

Fampiasana mpilatsaka an-tsitrapo mba

hanamaivana ny

andraikitry ny mpikarakara marary

mba hahafahan’ireto farany mandray anjara

eo amin’ny fiharian-karena


Fanatsarana ny lafiny fanatanjahan-tena

Fananganana filan-kevitry ny tanora ary

fijerena manokana ny vehivavy eo amin’ny

lafiny fanatanjahan-tena

Filan-kevitra kominaly

Fikambanan’ny

tanora

Tsy dia mahazo tombony eo amin’ireo fotodrafitr’asa misy ny

vehivavy

mba ho hita taratra eo amin’ny sehatrin’ny

fanatanjahan-tena ny miralenta

2012

Fandravonana ady sy disadisa

Fananganana ivo-toeram-pihanoana

(centre d’écoute)

Kaominina Mpanolontsain

a Association

ILO-FAVES

BIF

Betsaka ny olana momba ny tany (30%) sy ny ara-piaraha-

monina

Voalamina eny anivon’ny Kaominina sy eo amin’ny

ivo-toerana ny 80%’ny ady

2012

Fanamafisana ny

fiaraha-miasan’ny Mpanolontsaina sy ny

ivo-toerana

Kaominina

mpanolontsaina

Betsaka ny olana momba ny

tany (30%) sy ny ara-piaraha-monina

Voalamina eny anivon’ny

Kaominina sy eo amin’ny ivo-toerana ny 80%’ny

ady

2012


Fampitomboana ny isan’ny vehivavy ampiasaina ao

amin’ny kaominina

Fanaovana ny miralenta ho laharam-

pahamehana ao amin’ny drafitra momba ny asa

tokony ho vita, amin’ny

fomba mazava tsara

Fiatrehana ny fitanilana

52


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

misy eo amin’ny

vehivavy sy ny lehilahy any amin’ny minisitera-

fampitomboana ny

isan’ny mpiasa vehivavy amin’ny ankapobeny sy

ny isan’ny vehivavy mitana toerana ambony

na toerana fitantanana

ary fijerena izay minisitera isian’ny

fitanilana be indrindra

Fampidirana ny zava-

kendren’ny vehivavy ho

singa tsy azo iadian-kevitra ao amin’ny

fifanekena asa ataon’ny mpitantana ambony

Fampifandrifiana ny

drafitra momba ny fahaiza-manao takian’ny

asa amin’ny drafitra mivoy ny miralenta eo

amin’ny sehatry ny asa.

Fikarohana sy fangatahanana ny

fanohanan’ny sendika

mba hisian’ny fifanakaikezana bebe

kokoa eo amin’ny isan’ny vehivavy sy ny

lehilahy miasa ao amin’ny kaominina


Fahazoana antoka fa mitovy ny mety

hahazoan’ny vehivavy sy ny lehilahy ny asa eo

Ny tolotr’asa rehetra dia

tokony hamporisika ny vehivavy hametraka ny

fangatahany.

Famolavolana drafitra

53


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

amin’ny dingana rehetra

amin’ny fifantenana sy ny fandraisana mpiasa

mahafehy ny lafin-

javatra rehetra mikasika ny miralenta eo amin’ny

sehatry ny asa

Fampiharana ny politika fihazonana ny asa mba

hahafahana

manatanteraka ny zava-kendren’ny vehivavy

Fampidirina ny miralenta ao amin’ny politika sy ny

dingana

fanatanterahana asa eo anivon’ny tamba-drafitry

ny kaominina

Ny vondron’ny olona misafidy ny mpiasa ho

raisina na manao ny fanasivanana dia tokony

ho miralenta

Ny politika mikajy ny

miralenta dia tokony hampiharina lalandava

eo aminy fifantenanana.

Ny fanontanian

hapetraka sy ny fomba amapanao mandritry ny

fihaonana amin’ny mpifaninanana dia tsy

tokony hahitana

fanavakavahana ny vehivavy mihitsy na

amin’ny fomba inona na amin’ny fomba inona

Ny fahaizana sy ny trai

kefan’ny mpifaninana no tokony ho jerena

54


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

raha mifanaraka

amin’ilay toerana hitadiavana mpiasa.

Famolavolana teik’asa ankapobeny mitandro ny

fitovian-jo eo aminy asa.

Fampiharana ny politika

ny fitandrovana ny asa mba hifanaraka

amin’ireo tanjon’ ny

vehivavy.

Fampidirana ny

miralenta ao anatin’ ny rafitra samihafa

mikasika ny politika sy ny fomba amam-panao.

.


Fanomezam-pahalalana sy

fampiofanana ireo mpiasa vehivavy izay voan’ny

tsindry hazo lena teo aloha, amin’ny alalan’ny

fanamafisana ny fahaiza-manao sy fandaharanasa

fitarihana mba hahafahany

manana ny fahaiza-manao ilaina hanatanterahany ny

asany sy hahafahany manoritra ny lalany

Fanamarinana sy

fanombanana ny fahaiza-manaon’ ny

mpiasa rehetra ao amin’ny kaominina.

Famolavolana sy

fampiharana fomba fanamafisana fahaiza-

manao isan-karazany ho an’ny mpiasa sy ny

mpanolotsaina.

55


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

amin’ny fisondrotana

amin’ny asa.

Fitarihina ireo

mpanolotsaina sy mpiasa vaovao.

Manome

fampahafantarana ho an’ny mpanolotsaina,

VOI ( VONDRON’

OLONA IFOTINY) sy ny mpikambana ao amin’ny

vondro-mpiara-monina.

Fanapariahana ny

biraon’ny kaominina

mba hisian’ny fanapariahana ny

fampahafantarana.

Famolavolana rafitra ho an’ny fitondrana tsara

tantana amin’ny alalan’ny fampiasana

Internet.

Fampitomboana ny isan’ny karazam-

pianarana natao ho an’ny zazavavy.

Fanolorana

fandaharanasa fanamafisana ny

fahaiza-manao ao anatin’ny fifanekena

samihafa ataon’ny

kaominina.

Famantarana ny filana

momba ny fahaiza-

manao eo amin’ny vondrom-piara-monina

56


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

ary ny lesoka eo amin’ny

fahaiza-manao eo amin’ny sehatra fototry

ny toekarena.

Famolavolana fandaharanasa

fanamafisana ny

fahaiza-manao nokendrena.

Fanamorana ny fandraisan’ny vehivavy

anjara amin’ny

fandaharanasa fanamafisana

ny fahaiza-manao.

Tontolon’ny asa

Fampitoviana ny lehilahy sy

ny vehivavy eo amin’ny tontolon’ny asa

Fiofanana sy fianarana

asa, fanatsarana ny fahaizana , fampitoviana

ny isan’ny lahy sy ny

vavy

Ny commune,

ONG

Tsy mitovy ny karama raisina

Tsy noraisina ny vehivavy

Mandray vehivavy maro

ao amin’ny sehatr’asa maro indrindra fa ao

amin’ny kaominina mba

hampitovina isa ny lehilahy sy ny vehivavy

2012



Fametrahana rafitra

matotra izay fampiharana ny miralenta ary fahazoana

antoka fa manana ny fahefana tokoa izy ireo

hanatanterahany ny asany

ary hahazoana ny fiombonan’antoky ny

mpitondra mahefa rehetra.

Tafatsangana ny rafitra

misahana ny miralenta

eo anivon’ny komininna ary misy olona iray

tompon’andraikitra izay mahazo ny tetibola sy

ny fahefana

hanatanterahina ny asa.

2012

Voasoratra ao antin’ny

filazalazana momba ny andraikitra (job

description) ny miralenta ary anisan’ny

singa hifanarahana ho

2012

57


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

tanterahana ho an’ny

mpitondra sy ny mpiasam-pajakana

tompon andraikitra.


Fahazoana antoka ny amin’ny hanokanana enti-

manana ho an’izay asa laharam-pahamehana

hametrahana ny miralenta

Fanatanterahana fanadihadiana ijerena ny

miralenta eo amin’ny teti-bolan’ny kaominina

sy ny minisitera.

2012

Famporisihana ny famatsiana enti-manana

ho an’ireo santatr’asa

hampiroborobo ny miralenta

2012

Fanaovana izay hahazoana antoka ny

amin’ny hamatsian’ny

minisitera izay enti-manana ilaina

hanataterahana ireo asa manana laharam-

pahamehana

hametrahana ny miralenta.

2012



fiofanana hatao mba ho fampahafantarana ny

mpiasa rehetra sy ny

vondrom-piara-monina rehatra momba ny

miralenta.

Fanamorana ny fiofanana momba ny

fahaiza-manao ho an’ireo olona ao amin’ny

rafitra fametrahana ny

miralenta.

2012

Fiarahana miasa akaiky

amin’ireo olona

mpanome fiofanana eo amin’ny fanomezana

fandaharanasam-

2012

58


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

piofanana.

Fianomezana

fandaharam-piofanana ho an’ny

mpanolontsaina sy ny mpiasa ambony ary ny

solotenan’ny vondrom-

piara-monina samihafa.

2012

Fanombanana ny

vokatra avy amin’ny fiofanana.

2012

Fampahafantarana momba

ny resaka miralenta sy famongoran’ny fiheverana

fa ny miralenta dia ‘resa- behivavy’ (na mikasika ny

vehivavy irey ihany)

Fanaovana tetiharana

momba ny asa na

hetsika goavana momba ny miralenta

.

2012

Fanomanana boky kely, dokam-barotra,posters,

logo sns.

2012

Fandraisana anjara amin’ny hetsika mba

hampisongadinana ny miralenta oh: Andro ny

vehivavy,fetin’ny Ray,

ny hetsika 16 andro iadiana aminy herisetra.

Na Sixteen Days campaign.

2012



Fametrahana drafitr’asa sy asa hoenti-manohana ireo

niharan’ny herisetra nohon’ny fiavahana

Fanaovana famakafakana momba

ireo trano fialokalofana

Fampandraisana anjara ny filan-kevitra ny

tanàna amin’ny fikojakojana ireny trano

fialokalofana ireny sy

fananganana hafa koa

59


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

any amin’ireo toerana

mbola tsy manana.

Fananganana ivon-toerana fikarakarana

ireo beantitra mba hiarovana azy ireo tsy

hiharan’ny Herisetra.

2012

Fampitomboana ny fahazoan’ny vehivavy

vola hokirakiraina mba hampihenana ny

fahalemeny eo

anatrehan’ny Herisetra amin’ny firaisana

amin’ny Vehivavy

2012

Fandrindrana

Fanaovana izay fomba rehetra ahazoana toky fa ny ezaka ihadiana amin’ny herisetra dia miara-miasa avokoa

Fametrahana vaomierra efotony miady amin’ny herisetra . Tsy afaka misaraka amin’ny fitondrana ifotony ny mpitandro filaminana Fametrahana ivotoerana eo amin’ny commune miady amin’ny herisetra. Fampihavanana Oh: Mpivady miady, vady mitsoaka adidy . Fampiakarana eny amin’ny ambaratonga ambony raha tsy voalamina ny raharaha

Quartier, Fokontany , conseiller Mpitandro filaminana, ministra mponina, commune

Rafitra efa misy : Quartier, FKT, Filan-kevitra eo amin’ny raharaham-pihavanana Tsapanay fa tokony atsangana ny vaomiera ifotony ny ivon-toerana eny anivon’ny commune iadivana amin’ny herisetra

Fampihavanana Fanentanana ny ankizy lahy mba hahay hiaramiaina amin’ny fiarahamonina. Mba ho tsapan’ny tsirairay fa misy sazy mihatra eo amin’ny mpanao herisetra. Tanjon’ny vaomiera ifotony sy ny ivotoerana eny anivon’ny kaominina ny fanenana ny herisetra . Anasongadinana ny miralenta eo amin’ny lahy sy ny vavy eo anivon’ny finoana

2012

60


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Momba ny vola omena hiasana Fanaovana izay fomba rehetra hahazoana antoka

fa hampiasain’ny

Kaominina amin’ny ady amin’ny herisetra marina

ny vola sy ny fitaovana omena azy.

Tokony hampidirina anaty tetibolan’ny commune ny fandanina momba ny ady amin’ny herisetra

Conseiller communale

Mbola tsy nisy tetibola natokana ho an’ny ady amin’ny herisetra

Mba ho hisy ampahana tetibola hatokana ho an’ny ady amin’ny herisetra

2012

Fanaraha-maso sy tombana Fanaovana izay fomba rehetra hahazoana antoka

fa voara-maso sy fantatra

tsara ny amin’ny herisetra

Mamolavola fanamby maromaro miaraka

amina tondro mba

hanombanana ny ezaka vita:

- manamarina fa ireo ezaka rehetra ireo dia

mizotra ho amin’ny

fanatanterahana ny drafitrasan mamolavola

fanamby maromaro miaraka amina tondro

mba hanombanana ny ezaka vita

- manamarina fa ireo

ezaka rehetra ireo dia mizotra ho amin’ny

fanatanterahana ny drafitrasan’ny

fampandrosoana “miray

dia’” (DTMD).

Fiarovana

Fiarovana ny ankizivavy sy

ny vehivavy tsy hiharan'ny -Famongorana ny herisetra

-Fanorenana fiaraha-monina tsy misy herisetra

-Fanatsarana ny fiarovana

eo anivon’ny fiaraha-

Manao fanadihadiana

ifotony mahatonga ireo toe-java-misy

Manara-maso sy mitsikilo ireo toerana

mampiahiahy

FKT sy ny

quartier

-Fifohana zava-maha-domelina

-Fivarotan-tena

Fampihenana ny isan’ny

olona izay mikasa ny mbola

hiditra ao

2012

65.000Ar

61


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

monina.

-Manapa-kevitra hanakatona ny toerana

efa fantatra tamin’ny fanadihadihana fa

mapididoza

Conseillers

Betsaka ireo fivarotana sy toerana tsy ara-dalana .

Mihena ny isan’ireo tsena sy ny toerana tsy ara-

dalana

2012

Indemnité de session

Mantanteraka ny fanakatonana sy fanadiovana ny fiaraha-monina -Manao pet-drindrina amin’ny toerana samihafa voakasika talaky maso mba ho fampitandremana

-commune -ireo mpitandro filaminana

Mihena ny isan’ny tsena sy toerana tsy ara-dalana

2012

120.000Ar

-fampidirana jiro eny amin’ireo elakelatrano sy toerana maizimaizina

commune Betsaka ireo toerana tsy mbola misy jiro ka ialokalofan’ireo mpanao herisetra

Mazava daholo ny toerana rehetra katsy misy toerana iafenena intsony ireo mpanao herisetra

2012

Fonds de travaux de la Commune à la JIRAMA

-fanesorana ireo lobolobo sy faritra mampatahotra any amin’ireo -

Fokonolona Lobolobo sy trano rava sy ny toeram-pandevenana izay andehanan’ny mpanao herisetra matetika

Fahadiovana sy fahazavan ‘ny tanana manontolo

2012

Asam-pokonolona

Fanentanana ary fisamborana ho an’ireo izay mbola minia manao herisetra.

Fokonolona, Commune, Mpitandro filaminana

Betsaka ireo mandika lalàna Fitoamboan’ireo olona manara- dalàna .

2012

300.000Ar

Fametrahana marika mazava sy tondrozotra ny trano

Fokontany sy quartier

Betsaka ny trano tsy misy marika ka lasa mivily any amin’ny lalan-kafa ny olana

Tsy mivilivily lalana ny olona miala ao an-trano fa mahita avy

2012

50.000Ar

62


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

sy ny toerana mazava sy araka ny asany marina.

mitady. hatrany izay tadiaviny ka tsy mifanena amin’ny mpanao herisetra izy.

Fananganana andrimasom-pokonolona isaky ny quartier

Commune sy Fokontany ary quartier

Betsaka ireo mpirenireny amin’ny alina sy mpanendaka ary mpanao herisetra samihafa

Fampihenana ny fivezivezena amin’ny alina.

2012

1000Ar/Olona/Ali na

Hetsika fanentanana mba hahatonga saina ny olona Fitaizana ny mponina mba


Herisetra ho vaindohandraharaha

.

Amin’ny alalan’ny

fiarahamiasa. ONG sy

vondron’olona ifotony (VOI), ataovy

mandavan-taona ny asa fanentanana fa tsy 16

andro arakany ao

amin’ny fifanarahana fotsiny

Mikarakarà hetsika

fanentanana misy fanohanan-kevitra

mazava ho fanamelohana ny

Herisetra. Ary izany dia tsy mandritra ny Hetsika

16 andro fotsiny fa

mandritra ny 365 andro izany hoe mandavan-

taona

Mba hamparisika hatrany ny olona dia

asongadino amin’ny fanentanana ny vokatra

andrasana amin’ny fametrahana fepetram-

piarovana,ohatra:hetsika

hamerenana ny fahafahana mivezivezy

63


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

an-kahalalahana sy

mifety amin’ny alina ao an-tanana no avoitra

amin’ny fanentanana

Manentana ny lehilahy sy ny ankizy lahy ao an-

tanàna handray anjara

amin’ny famongoranana ny Herisetra amin’ny

firaisana amin’ny Vehivavy.

Manao fanarahamaso sy

fanombanana ny vokatra azo amin’ireo

fanentanam-bahoaka natao tamin’ny ezaka

hahatonga saina ny

mponina.

Mandray anjara

amin’ireo tolon-kevitra hametrahana ny rariny

eo amin’ny Miralenta toy

ireny fifanakalozana amin’ny tranonkala na

internet ireny


bahoaka ireo fanao tsara sy mampahomby amin’ny

ady amin’ny Herisetra

Angony dia asehoy ireo

fanao tsara sy mampahomby indrindra

efa nampiharin’ny Filan-

kevitra hatrizay tamin’ny famongorana ny

Herisetra

Setriny

Fanatanterahana asa tena

mampahomby mba

hiatrehana ny Herisetra ao an-tananànareo

Fanaovana izay fomba

rehetra ahafahana

mametraka fikambanam-pokontany

na fikambanam-

64


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

pokonolona mahay

maisa sy mahomby (CPF)

Fanampiana sy

fanohanana ireo toerana fialokalofan’ireo

niharan’ny Herisetra ka

izany dia iaraha-miasa amina ONG

Famolavolana sy fananganana tahirin-

toro (banque de

données) ahitana an’ireo sampan-draharaha sy

fitaovana azon’ireo iharan’ny Herisetra

(HAF) hatonina sy

ampiasaina .

Fandrisihana ireo efa niharan’ny Herisetra ka

efa tafaverina amin’ny

fiainany milamina indray mba mijoro ho

fitaratr’ireo vao niharan’izany

Fametrahana vondrona

sy sampana manentana ho amin’ny miralenta

eny amin’ireo toeram-pivorivoriana na

fifaneraseram-

pokonolona mba hanome torohevitra ho

an’ny fianakaviana. Manana ny fitaovana

ilaina sy mifandraika

amin’izany izy eny

Fanamorana ny fomba

65


RAIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

fanomezana ireo

fanampiana sy fanohanana avy

amin’ireo mpiara-

miombona antoka ho an’ireo avy niharan’ny

Herisetra.

Fanamaivanana sy fikarakarana ireo

niharan’ny Herisetra rehetra tafody ao an-

tokantrano, satria matetika ny vehivavy

irery no miantsoroka

izany ao.

Fiaraha-miasan’ny Polisy

eo an-toerana sy ny

mponina mba hahazoanan-toky fa

tena raisiny an-tanana marina sy amin’ny

fomba mahomby tokoa ireo iharan’ny Herisetra

Fifandraisana akaiky

amin’ny Polisy; Fikarakarana efitra

manokana hahazoana

aina sy hery na koa sampana mpanao

fankaherezana ao amin’ny paositry ny

polisy, fanatsarana ny fomba fiasan’ny Polisim-

pirenena.

Mba ho olona manam-panahy mora ifandraisana, olon-kendry tia fihavanana, manao marina, eken-teny

66

DRAFITR’ASA HAMPIHARINA ENY AMIN’NY KAOMININA IFOTONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY HERISETRA ATAO AMIN’NY

VEHIVAVY MANJAKANDRIANA

Ny sehatra izay tokony ho fenoina : Iza – sampan-draharaha iza /inona no tompon’andraikitry ny asa na hetsika? Inona ny tahirin-kevitra na zava misy ho fototra iaingana – inona no iaingana,valio ireo fanontaniana? Inona ny tanjona /ny tondro zotra milaza ny vokatra– inona ny tanjona farany kendren’ ny kaominina ary ahoana ny tondro


TANJONA FOTOTRA ASA ATAO TOMPO

NANDRAIKITR

A



BOLA


Veiller à ce qu'il y existe une politique d'égalité des

sexes dans la Commune et

il est implémenté.

Militer pour le développement et la

mise en œuvre d'une

politique d'égalité entre les sexes pour le

Conseil.

Mpanofana sy

mpanen

tana : mpiara-

miombon’antoka

Mpiofana:

Bureau

éxécutif, CC

Tsy fahafantaran’ny mpiofana

ireo Engagements

internationaux, nationaux,

régionaux(SADC)

Mahafantatra mazava ny paik’ady maharitra momba

ny miralenta ny mpiofana

mba ahafahany mampahafantatra ny any

ifotony

- Telo volana

voalohan’

ny 2011

Fampiofanana eny

ifotony

Bureau

Exécutif, Conseil

Communal

Tsy fahafantaaran’ny mpiofana

ireo fenitra Iraisam-pirenena,

Regional, Nasionaly.

24 Fokontany (population)

mampiasa ny politikan’ny Miralenta

2011

Fanomezana lanja bebekokoa ny Miralenta eo amin’ny rafim-pitantanana.

Fanaovana fanapahana communal fa ny

Volavolain’ny mpanat

Fanohizana ny foto-

drafitr’asa ahazaoan’ny

vehivavy sy lehilahy

Mahazo lanja kokoa raha oharina @ toerany teo aloha ny vehivavy eo

Avril 2012

Budget Communal

67


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

drafitr’asa ataon’ny commune dia ahazahoan’ny vehivavy sy ny lehilahy tombontsoa miaraka

anteraka ary tapahan’ny CC

tombontsoa miaraka anivon’ny Fokontany sy ny Commune

(FDL), apport bénéficiaire

I. FITANTANANA Representation Pour accroître la

représentation des femmes

conseillers lors des prochaines élections pour

s'assurer que l'objectif de la SADC de 50 % de

femmes dans

l'administration locale est atteint d'ici à 2015.

Veiller à ce qu'il y ait un

nombre égal de

conseillers femmes et hommes dans le Conseil

en préconisant de quota de 50/50

Ny

komity

miralenta

mbola ny lehilahy no maro

anin’isa eo anivon’ny commune

Liste zébrée (lahy/ vavy) ny

conseil communal amin’ny

élection manaraka

Amin’ny

fifidianana

manaraka

Pour s'assurer que les femmes sont également

représentées dans des

postes de direction au sein de la commune.

Compilez et mettre à jour des statistiques sur

les femmes dans les

postes de direction dans l'administration locale, y

compris la gestion et d'autres comités.

SRH (service

des

ressources

humaines)

8 sur 23 ny mpiasan’ny commune vehivavy

Miakatra ny isan’ny mpiasa vehivavy ao amin’ny

commune (organigramme

zébrée)

Mandritra ny mandat

manaraka

rehetra eo

Fandraisan anjara

Accroître la participation des femmes parce que

leurs préoccupations sont

souvent mises de côté ou occultées par les partis

politiques

Veiller à ce que les femmes et les hommes

participent également

aux réunions du Commune.

Ny comité

miralent

a

Tena vitsy ny vehivavy manana accès eo amin’ny lafiny politika

30% ny vehivavy mandray anjara amin’ny fanapaha-

kevitra sy fanomezana soso-

kevitra

2012… (mitohy)

Tetibolan’ ny

Commune

Veiller à ce que les femmes aient une influence sur les décisions prises par le Conseil.

Manana ny lanjany ny vehivavy

Fahalanian’ny soso-kevitra naroson’ ny vehivavy mba hitondra fanovana

Aorian’ny fifidianana samihafa

Tetibolan’ ny Commune

Réseau avec les Olona Fikambanana femmes Fivoaran’ny mpikambana 2010/2011….

68


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

autres associations des femmes locales, nationles et provinciales.

voakasika (vehivavy)

leader, vady miaramila, vady zandary,

eo amin’ny lafin’ny toe-tsaina, fifandraisana,

(mitohy)

Autonomiser les femmes conseillères à exprimer ce qui sont considérés comme des « questions féminines. »

Procéder à une vérification des compétences des femmes dans la commune.

Mpitarika/ mpitantana

Tsy fahaizan’ny vehivavy mifanohana ara-kevitra

Mitovy ny compétence ny vehivavy sy ny lehilahy

2012

Programmes d'induction

des nouveaux membres

avec un suivi des cours de recyclage.

Mpitarik

a/

mpitantana

miaraka amin’ny

comité miralent

a

Conseillers non formés sur la

notion genre

Mitovy ny isan’ny lehilahy sy

ny vehivavy ao amin’ny

conseillers

Amin’nny

mandat

manaraka


Fandraisan’ny daholo be andraikitra amin’ny fampandrosoana

Fampandraisana andraikitra ny rehetra na ny lahy na ny vavy amin’ny fampandrosoana

Ny maire, ny tompon’andrakitra isantsokajiny

Misy ny mandray anjara fa vitsy

Mitombo hatramin’ny 80% ny daholobe no mandray anjara

2012

II. LAMIN’ASA

Vehivavy mandray anjara amin’ny famolavolana ny tetik’adim-pampandrosoana

Assurer la planification ciblant les hommes et les femmes et adoption parle Conseil

Ny B.E, ny conseil

Fandraisana anjara mavitriky ny vehivavy

Voahara-maso kokoa ny fandraisan’anjaran’ ny tsirairay

Amin’ny ho avy rehetra (mandritra ny session)

S'assurer que les objectifs stratégiques du Conseil le mentionnent

Mpitarika sy ny mpitant

Tsy fisian’ny rafitra miralenta Mandray anjara mavitrika ny rehetra

Aorian’ny fifidianana

69


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

,explicitement entre les sexes.

ana

Fampidirana ny vehivavy amin’ny famolavolana ny tetik’asa fampandrosona

Ny maire

Efa misy fa tokony ho ampiana

Vehivavy mandray andraikitra

Efa nanomboka ary mbola hotoizana


Vonjy taitra

Fitandrovana ny fandriam-pahalemana eo anivon’ny

fiarahamonina raha misy voina tampoka

-fametrahana Extincteur -fananan’ny commune

ambulance ho azy manokana

-commune

-misy matetika ny hai-trano -ambulance 1 ho an’ny

communes 25

- iray farafahakeliny eny @ fokotany

-manana ambulance 1 ny commune manjakandriana

aorian’ny fandiniana @

mpamatsy vola

Mbola ho tadiavina


Fampihenana ny olona tsy

an’asa

Fanaovana lalan-kely sy

tohatra: - ampiadianombalahy

150m -marinjara 250m

-manjakandriana 70m

-anosimanarivo 180m

-

fokonolona

-HIMO -Mpiasa

manana

trai-kefa manoka

na

-Malama ny lalana

-Sahirana ny mpampiasa lalana

-mitombo ny olona manana

asa -mihena ihany koa ny

maratra

Efa tontosa

tami’ny 2011

-Lalana fiadanana

2300m

-

Fokonolona

-Malama ny lalana

-Sahirana ny mpampiasasa

lalana

-lalana vita Efa vita 2011

Fantarina ny olona tsy an’asa

-fanadihadihana Chef fokotany

Be ny tsy an’asa Ahidina 30% ny tsy an’asa Mbola mitohy

Tsena

Hanana tsena manara-penitra mba ahafahan’ny olona lahy sy vavy miasa miadana anatin’ny

-fanorenana tsena -izay voafidy @ tolo-barotra

-varotra akalamanjana ny olona 100% mivarotra @ tany

Tsena manara-penitra Vita ny ampahany voalohany

70


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

fahadiovana. Fanolorana sy fahazoana tolo-bidy(Soumission et contraction d’appels d’offres)

Fahazoana antoka ny amin’ny hananan’ny

vehivavy tombontsoa

mitovy eo amin’ny fomba fanolorana sy fahazoana

tolo-bidy izay nanavahana azy ireo hatramin’izay.

Fanatanterahana asa fanamarinana ao

amin’ny minisitera

miandraikitra ny tolo-bidy ary fijerena akaiky

ny amin’ny fomba fanomezana isa

Kaominina,

fanjakan

a foibe

Tsy fisian’ny vehivavy mitantana orinasa

Vehivavy mitantana orinasa

Famongarana ny fahantrana

Fampihenana ny taham-pahantrana

-fanatsarana ny fambolena sy fiompiana

(fiofanana sy famatsiana.)

-olon-tsotra

-fikamba

nana

-commun

e

-commune avy any ivelany no mamatsy an-i

manjakandriana(anjiro,anjeva,antsirabe)

-hihatsara ny fidiram-bolan’ny tantsaha

-rehefa mahita

mpamatsy


Fampiroboroboana ny

fandraisan’ny vehivavy anjara eo amin’ny sehatry

ny fandraharahana izay tsy

ahitana afa-tsy vehivavy vitsy dia vitsy

Fampifandraisana ny asa

fandraharahana madinika sahanin’ny

vehivavy amin’ny

fahafahana mampiditra ireny asa ireny ho

isan’ireo sehatr’asa mampandroso ny toe-

karena

STD,ON

G,Association,

projets

Ets…

Vitsy ny vehivavy

mpandraharaha (PME)

Mihatsara ny fidiram-bolan’ny

vehivavy

Mitady

mpamatsy vola


Famporisiana ny

mpivarotra hanara-dalana

Fampahafantarana ny

vahoaka ny hetra tokony

alohany

Olona

nahazo

fiofanana

Betsaka ny manararaotra ny

vahoaka @ tsy fahafantarany ny

hetra tokony ho alohany

Vahoaka mahafantatra ny ny

hetra tokony ho alohany

Rehefa vita ny

fanofanana

INFRASTRUCTURE

Toeram-ponenana

Fanatsarana ny tontolon’ny Fanatsarana sekoly (ceg - Sekoly efa nilaozan’ny toe- Sekoly mahate-honina 2012

71


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

fampianarana sy

fanatsarana ny fifamezivezena ao

anatin’ny commune

annexe Samia fokonolo

na -

commun

e

trandro


Fanatsarana ny

fahasalaman’ny vahoaka

Fampidirana rano fisotro

madio amina fokontany 9 :

kaominina manjakandriana:

-manjakandriana

ampiadianombalahy -manakasikely

-volavy -marinjara

-anosimanarivo

-ambohimiadana -fiadanana

-antsakambahiny

Izay

voafidy amin’ny

tolobarotra

-rano tsy aram-pahasalamana -Fokotany 9 misy rano

fisotro madio miaraka @ mpaompin-drano

-mihena ny fotoana sy ny fahasahiranana eo @

fantsakana rano

-miankina

@mpamtasy vola

Fampidirana rano fisotro

madio amin’ny fokotany

rehetra :

Watter

Aid

-rano tsy aram-pahasalamana

-tsy misy robinet

-Fokotany misy rano fisotro

madio miaraka @ mpaompin-

drano -mihena ny fotoana sy ny

fahasahiranana eo @ fantsakana rano

Efa

amperin’asa

Watter Aid

Fanorenana lava-piringa

manara-penitra

-Ny

isan-tokatran

o sy ny Watter

Aid

-tsy manana WC ny

ankabeazan’ny olona

WC isan-tokantrano Mars 2011 Watter Aid


Fanatsarana ny tontolo iainana

Fambolen-kazo sy fanaraha-maso:

-hazo fihinam-boho -hazo azo atao fanafody

-hazo atao fidiram-bola

(Fambolena ravintsara)

-commun

Fikambanana

maro

samy

-efa ho lany ny ala atsinana -maina ny tany

-ratsy ny toetrandro Fiovaovan’ny toetrandro

-tontolo maitso -rivotra madio

Firindran’ny tontolo iainana

Hatevenina sy hatsaraina

Ny fambolen-kazo

Minisiteran’ny tontolo

iainana sy ny rano sy

ala

72


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

hafa

-sekoly

Fahasalamana

Fanana abattoire ara-

pahasalamana

Fanatsarana ny

abattoire :

-fampidirana rano -fanadiovana ny rindrina

-fanatevenana ny fitaovana ampiasaina

-asiana fivarinan’ny maloto

kaomini

na

-Tsy ara-pahasalamana ny

abattoire

-abattoire ara-pahasalamana -rehefa

mahazo

famatsiam-bola


Fisorohana Ady amin’ny VIH/sida -Manangana komity

vonona hiasa

komity Betsaka ny komity nipetraka fa

rava nohon’ny tsy fisian’ny

fahavononana

-Komity miasa

-olona voaentana

mitohy

-Manentana ny vahoaka -komity

-

mpiasan’ny

fahasalamana

Tsy fahalalan’ny vahoaka ny

tsimok’aretina VIH/sida - Vahoaka voaentana sy

mahalala

mitohy


Fahazoan’ny lahy sy vavy rehetra mandray anjara amin’ny fanatanjahan-tena

-fanamboarana: terrain basket-ball,volley ball

Mpamatsy vola

-Variana amin’ny zavatra hafa ny tanora noho ny tsy fisian’ny fotodrafitr’asa

Fotodrafitr’asa vita Efa natomboka ny 2011


Fampitomboana ny isan’ny mpiasa vehivavy ao

amin’ny commune

Fanentanana ny vehivavy ho sahy andray

andraikitra

Ny komity

miralent

a

Mbola vitsy ny vehivavy tafiditra ao anaty ny sehatry ny asa.

mba ifandanja ny lehilahy sy ny vehivavy eo amin’ny

sehatry ny asa (50/50)

….( mitohy)

Budget communal

Fanomezana andraikitra Ny Tsy ampy ny vehivavy Mitombo ny asa hain’ny 2011/2012

73


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

bebe kokoa ny vehivavy ao amin’ny CU

maire mandray andraikitra ao amin’ny CU.

mpiasa vavy


Fitoviana eo amin’ny

fandraisana mpiasa

(lahy/vavy)ny lehilahy ny asa eo amin’ny dingana

rehetra amin’ny fifantenana sy ny

fandraisana mpiasa

Amafisina ny

fandraisana mpiasa vavy

Maire

Recrutement global

(safobe-mantsina)

Mitovy ny isan’ny mpiasa

lahy sy vavy

2012

Budget CR

Tontolon’ny asa

Fanomezan-danja sy tombony ho an’ny vehivavy

mandritra ny fanatanterahana ny asa

Manokana sy manome fotoana sy toerana

ahafahan’ny tera-bao mampinono

Maire/C

C

Ny fotoana misy fa ny toerana tsy mbola misy

Voahaja ny zon’ny vehivavy Mampazoto azy hiasa tsara

fitohizany



Lehilahy sy vehivavy mitovy eo amin’ny lafiny

fitantanana

Fametrahana rafitra mahomby hampiharana

ny fitoviana eo amin’ny

vavy sy lahy amin’ny lafiny fitantanana

Maire /CC

Tsy ampy ny fitoviana

Mihena ny elanelana eo amin’ny lahy sy vavy amin’ny

lafiny fitantanana

2012


Fampidirana vehivavy eo amin’ny suivi sy évaluation n’ny Budget

Mampandray anjara ny vehivavy amin’ny famolavolana Budget(fiofanana)

Maire

Tsy fisian’ny vehivavy mahay mamolavola budget

Vehivavy mahay mamolavola budget

2012


Fahaiza-manaon’ny mpiasa rehetra

Fanomezana fiofanana mitohy arakaraka ny

-Ny Ministera

Tsy fahampian’ny traikefa enti-miasa

Mitombo ny fahaiza-manaon’ny mpiasa(traikefa)

Isan-taona

BUDGET CR

74


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

sokajin’asa misy ( renforcement de capacité)

mpiahy -Mpiara-miombon’antoka

TETIKASA FILAMATRA/LOHANY – HO FAMONGORANA NY HERISETRA ATAO AMINY VEHIVAVY


Fametrahana drafitr’asa sy

asa hoenti-manohana ireo

niharan’ny herisetra nohon’ny fiavahana

Fampandraisana anjara

ny filan-kevitra ny

tanàna amin’ny fikojakojana ireny trano

fialokalofana ireny sy fananganana hafa koa

any amin’ireo toerana mbola tsy manana.

Commu

ne

Fanjakana foibe

Fanatsarana ny efa misy Fitadiavana tompon’andrikitra Tsy voafetra

Fampitomboana ny

fahazoan’ny vehivavy vola hokirakiraina mba

hampihenana ny

fahalemeny eo anatrehan’ny Herisetra

amin’ny firaisana amin’ny Vehivavy

ONG

Fikambanam-

behivav

y

Maro ny vehivavy tsy an’asa Mitombo ny vola kirakirain’ny

vehivavy

Periodique

(calendrier)

C.U

Fandrindrana

Fametrahana lamina mati-paika amin’ny famongorana ny herisetra eny ifotony.

Fametrahana komity isam-pokontany anara-maso ny herisetra sy andefa ny tatitra. Fametrahana komity eo anivon’ny

Chef Fokontany , Quartier Mobile, ny

Vita: KOSAN (komitin’ny

santé), CECJ, Commission Conseil communal)

Mbola ho atao: komitin’olon-tsotra

Famahana ny olana farany izay haingana, Fampihenana ny herisetra,

Ampahany amin’ny rakitry ny Commune, fametrahana ny ao amin’ny

75


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

“Commune”handray ny tatitra sy hamaha ny olana, Fiaraha-miasa eo amin’ny “Commune sy ny CECJ, Fiaraha-miasa ny “Commune” sy ny “Gendarme”, Fiaraha-miasa ny Commune sy ny Service Santé, Fiaraha-miasa ny Commune sy ny Sekoly, Famentrahana tondro zotra donné statistique( isam-pokontany mikasika ny herisetra

KOSAN, Olon-tsotra, President CC, Commission Social ny CC, Ben’ny Tanàna sy ny Lefitrany, Mpiasa ny fahasalamana, Mpanabe, Ny Gendarme, Tompon’andraikitra ao amin’ny CECJ,

Fifandraisana mivantana sy fifandraisana an-tsoratra Fidinana ifotony Secretariat

Mandritra

365 days tetibola fanampiny ny rubrique social. Hetsika isan-karazany.


Fahafantarana ny

tahan’ny

herisetra

Fanaovana izay

fomba rehetra

Fijerena isam-bolana

ny donnés statistique

manambara ny

momba ny herisetra

Ny

mpiand

raikitra

ny

Statisti

Efa misy ny rakitra Ampidirina ao amin’ny

Budget additionnel

Manao hetsika farany izay

tratra mba ahazoana vola

betsaka ahafahana miady

amin’ny herisetra

Avy hatrany Ampahany amin’ny rakitry ny Commune, fametrahana ny ao

76


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

ahazoana antoka

fa ampiasan’ny

commune

amin’ny ady

amin’ny herisetra

marina ny vola sy

ny fitaovana

omen azy

que

Ao @

CU

amin’ny tetibola fanampiny ny rubrique social. Hetsika isan-karazany.

Fanaraha-maso sy tombana Fanaovana izay fomba

rehetra hahazoana antoka fa voara-maso sy fantatra

tsara ny amin’ny herisetra

Mamorina fanamby

Sy manao fanentanana hamongorana ny

herisetra

C.U

Sy ny komitin’

ny

miralenta

Tsy fahafantarana ny Miralenta

sy ny herisetra

Mihena ny herisetra Mandavan-

taona

Fiarovana

fiarovana ny vehivavy tsy iharan'ny herisetra;

fiarovana ny ankizy vavy sy lahy

fanadiovana tanana faobe(lalan-kely,elanelan-trano,kirihitra);

fanetanana ny RAR hanatitra sy haka ny zanany avy mianatra;

fametrahana jiro(éclairage publique);

tsy

VAHOAKA JIRAMA

fahamaizinan'ny tanana

tanana feno lobolobo vehivavy na ankizy

mandeha irery maka kitay,maka rano sns……@toerana mangina tsy azo antoka

madio ny Tanana voapetraka ny

poteaun’jiro mazava ny tanana

- Par 2mois/fokotany-efa nisy fokotany nahazo jiro ny 2010

Fonds de traveaux de la commune à la JIRAMA

77


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

fampandeanana irery ny vehivavy na ny ankizy.

Fampihenanana a raka izay tratra ny herisetra

a) dinam-pokonolona,alefa makany @centre d'ecoute,fampafatarana ny zon'ny ankizy;

b) fampafatarana sy fampahalalana ny zon'ny vehivavavy sy ny zon'ny mpiasa;fananganana sy fidirana ao @syndicat

CENTRE D’ECOUTE et COMMUNE COMMU

NE

Anatin'ny toeram-ponenena sy ny toeram-piasana:

a) toeram-ponenana : -famonoam-bady -fialana andraikitra -RAR mamono zaza -fampiasana zaza tsy ampy taona ;

b) toeram-piasana: - Tsindrihazolena ataon'ny manam- pahefana. -tsy fisian'ny antotan’isa (statistique) mikasika ny herisetra mitranga isaky ny fokotany. -Fanolanana -Famonoana -fampiasana tsy ara-drariny

TETI-BOLAN'NY COMMUNE -ONG et ASSOCIATION

Hetsika fanentanana mba hahatonga saina ny olona Fitaizana ny mponina mba hanao ny famongorana ny

Herisetra .

Amin’ny alalan’ny fiarahamiasa. ONG sy

vondron’olona ifotony (VOI), ataovy

mandavan-taona ny asa fanentanana fa tsy 16

andro arakany ao

amin’ny fifanarahana fotsiny

Komitin’ny

miralenta

COSAN

Tsy fahafantaran’ny mponina ny tokony hatao hamongorana ny

herisetra

Mitombo ny fahaizan’ny olona miady amin’ny

herisetra

Atao mandavan-

taona

Mikarakarà hetsika

fanentanana misy fanohanan-kevitra

mazava ho fanamelohana ny

78


NANDR

AIKITRA


FE-POTOANA TETI-

BOLA

Herisetra. Ary izany dia

tsy mandritra ny Hetsika 16 andro fotsiny fa

mandritra ny 365 andro

izany hoe mandavan-taona

Manentana ny lehilahy

sy ny ankizy lahy ao an-tanàna handray anjara

amin’ny famongoranana ny Herisetra amin’ny

firaisana amin’ny Vehivavy.


bahoaka ireo fanao tsara sy mampahomby amin’ny

ady amin’ny Herisetra

Hetsika samihafa

Fanentanana fanovana toe-tsaina

Commu

ne miralent

a

Tsy fahalalana ireo fanao

hampahomby ny ady amin’ny herisetra

Fahaiza-manao amin’ny ady

amin’ny herisetra

2012 CU

79

DRAFITR’ASA HAMPIHARINA ETO AMIN’NY KAOMININA TSIAFAHY

MOMBA NY MIRALENTA SY NY HERISETRA ATAO AMIN’NY VEHIVAVY TSIAFAHY

TANJONA FOTOTRA ASA ATAO TOMPONANDRAI

KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA


Fampitomboana ny

fahafantaran’ny Kaominina ny momban’ireo

Fifanekena izay nataon’i Madagasikara Sonia teo

amin’ny sehatra Nasionaly,

Faritra, na Iraisam-pirenena,

Mankatoa ny

fampiharana ny politikan’ny Miralenta

eto amin’ny Kaominina.

Mpizaika sy ny

filan-kevitra ary ny Ben’ny Tanàna.

Tsy mbola nisy

fanapahan-kevitra momba

ny fampiharana ny

Miralenta teto amin’ny

Kaominina

Fanapahan’kevitry ny

Mpanolon-tsaina nahazo fankatoavan’ny Distrika.

Alohan’ny 31

desambra 2011.

Ny Kaominina

sy ny mpiara-

miombon’antoka

Manentana ireo

Fikambanana mijoro ny

momban’ny Miralenta

Mpizaika “Stage 3”,

Ny Birao

mpanatanteraka

Mbola vitsy ireo

Fikambanana sy Komitim-

pokontany ny mahalala ny

momban’ny miralenta

Voaentana ny

Fikambanana rehetra

eto anivon’ny Commune

Jiona 2012

Mampiofana ireo

Komitim-pokontany mahakasika ny Miralenta

Mpizaika “Stage 3”,

ny Commune,

Nahazo fiofanana ny

Komitim-pokontany ao amin’ny Fokontany 15

Alohan’ny 31

janoary 2012

Fahazoan’antoka fa misy politika momba ny

miralenta eo anivon’ny Kaominina ary ampiharina

izany

Manentana ny vahoaka ao amin’ny Fokontany

15 momba ny miralenta

Mpizaika, Komitim-pokontany,

Kaominina,

mpisehatra hafa Tsy mbola misy mihitsy ny

fanentanana momba ny

fijery miralenta teny

anivon’ny fokontany

Fivoriam-bem-pokontany miisa 15 vita

Avril 2012

Kaominina

Manolotra solon-tena

isam-pokontany ho

mpikambana ao amin’ny Komitin’ny miralenta

Mpizaika“Stage 3”,

Komitim-pokontany

Voatolotra ireo solon-

tenam-pokonolona isaky

ny fokontany

I. FITANTANANA Representation Fampitomboana ny isan’ny

vehivavy mitana andraikitra ara-pitondrana

ifotony mba ho azo antoka

ny fahatratrarana ny tanjon’ny SADC izay

mikendry ho 50% ny tahan’ny vehivavy mitana

andraikitra eto amin’ny

Mandresy lahatra mba

hitombo ny isan’ny vehivavy eo amin’ny

sehatra fanapahan-

kevitra eo anivon’ny komity mpanatanteraka

na filankevitry ny kaominina na ny

Fokontany

Mpizaika “Stage 3”, ny komitin’ny

miralenta, ny

fikambanana rehetra, ny

Fokontany, ny Kaominina

Vitsy ny isan’ny vehivavy

ao anatin’ny birao mpanatanteraka, sy

komitim-pokontany, ary

tsy mbola nisy mihintsy ny teo amin’ny Filan-

kevitra

Tafakatra ho 30 % ny

tahan’ny vahivavy eny anivon’ny seha-

pitantanana isan-

karazany

Desambra

2012

Kaominina,

Mpiara- miombon’

antoka

80

Kaominina alohan’ny taona

2015


KITRA


VOKATRA


Fampitomboana ny isan’ny

vehivavy mitana andraikitra ara-pitondrana

ifotony mba ho azo antoka

ny fahatratrarana ny tanjon’ny SADC izay

mikendry ho 50% ny tahan’ny vehivavy mitana

andraikitra eto amin’ny

Kaominina alohan’ny taona 2015

Fampahafantarana ireo

vehivavy ny andraikitra ho sahaniny amin’ny

maha komitim-

pokontany azy ary fanomezana tan-tsoroka

azy ireo ho amin’izany andraikitra izany

Commune,

Komitim-pokontany, fikambanana,

sampandraharaha

teknika, ny Fiangonana, ny CAA

3/30 ihany ny vehivavy

tafiditra ho komitim- pokontany ato amin’ny

Commune

Atrikasa/fampiofanana

miisa dimy tontosa amin’ireo Fikambanam-

behivy

janoary 2012 Commune, Mpiaramio- mbonantoka, Fokontany

Fahazoana antoka fa

voasolontena ara-drariny

mitovy amin’ny lahy ny vehivavy ao amin’ireo

seham-pitarihana ao amin’ny kaominina

Manofana ireo mpikambana amin’ny

komitin’ny miralenta sy

ireo rantsana isam-pokontany

Komitin’ny miralenta, solon-

tena isam-

pokontany, mpampanofana

Tsy mbola nahazo fiofanana ireo komity sy

ireo solon-tena

Fiofanana vita Faran’ny mey 2012

Kaominina,

Manangona sy manavao ny antontan’isa mikasika

ireo vehivavy mpitarika eo amin’ny fitondrana

ifotony sy amin’ireo seha-pitarihana

samihafa

Komitin’ny miralenta, ny

kaominina

Mbola tsy ampy ny isan’ny vehivavy tafiditra ao

amin’ny seha-pitarihana isan’ambaratongany

Manana antontan’isa manondro ny

fivoaran’ny isan’ny vehivavy mpitarika

Isaky ny faran’ny taona

Kaominina

Fandraisan anjara

Fampitomboana ny fandraisan’anjaran’ny

vehivavy mba hijery ny filan’izy ireo manokana

Manao fanadihadiana mahakasika ireo

karazam-pilàna manokan’ny vehivavy

Komitin’ny miralenta, Ben’ny

Tanàna

Tsy fantatra ny filan’ny vehivavy eo anivon’ny

sehatra rehetra

Vita ny Fisy manondro ny vokatry ny

fanadihadiana

Jiona 2012 Kaominina

Manatanteraka izay

laharam-pahamehana

Commune,

Komitin’ny

Tsy mbola nisy mihitsy

fanataterahana izay natao

Fandaharan’asa

laharam-pahamehana

septambra

2012

Commune,

mpiaramio

81

amin’ireo filàna

manokan’ny vehivavy

miralenta,

Fikambanam-

behivavy

laharam-pahamehana ho

an’ny vehivavy

ho an’ny vehivavy miisa

telo tontosa

mbon’antok

a,

Fahazoana antoka ny

amin’ny

fandraisan’andraikitry ny vehivavy

Mamantatra ny karazana

fiofanana ho

fanatsarana ny fahaiza-manaon’ny vehivavy

Ben’ny tanàna,

mpizaika stage 3

Tsy dia mbola hita taratra ny fandraisan’andrikitry

ny vehivavy eto anivon’ny Commune

Manana Fisy manondro

ny vokatry ny

fanadihadiana

jolay 2011

Kaominina,

mpiara-miombon’a

ntoka, SAHA Manome fiofananana ny

vehivavy ho fanatsarana

ny fahaiza-manaony

Ben’ny tanàna, Komitin’ny

miralenta, mpampiofana

Vita ny fiofanana miisa telo

avril 2012


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

Manofana ny lehilahy eo anivony kaominina

mombany miralenta ary

manentana azy ireo mba hanohana ny miralenta

Manofana momban’ny miralenta ho an’ny

lehilahy sy vehivavy eo


Mpizaika stage 3, kaominina

Mbola betsaka ny lehilahy tsy mahafantatra ny

momba ny miralenta

Nahazo fiofanana mitovy sy miaraka ny lehilahy

sy ny vehivavy

Mars 2012 Kaominina, mpiaramio

mbonantok

a

Fandresena ny habadoana Ady amin’ny tsy fahaiza- mamaky teny sy

manoratra

Kaominina, Komitin’ ny miralenta

Mbola betsaka ireo olon- dehibe tsy mahay taratasy

eto amin’ny Kaominina

Fampianarana in-efatra miantaona isan-taona

Taona 2012 Kaominina, mpiaramio

mbonantok

a



vavy sy ny lahy dia mandray anjara mitovy

amin’ny raharaha eo anivon’ny fitondrana

ifotony

Mampahafantatra ny

olona ny andraikitra tokony ho sahaniny sy

ny an’ireo andrim-panjakana

isan’ambaratonga

Mpizaika stage 3,

Commune, Komitim-pokontany

Tsy mbola nisy

fampahafatarana ny andraikitry ny olom-

pirenena teto amin’ny Commune

Fivoriambem-

pokonolona amin’ny Fokontany miisa 15

mampahafantatra io andrikitry ny olom-

pirenena io

30 avril 2012 Kaominina

Mpiara- miombon’

antoka

II. LAMIN’ASA


lamin ‘asa norafetina dia

mizotra tsara eo anivon’ny kaominina, ary

nampandraisina andraikitra tamin’ny fanatanterahana

azy ny vehivavy sy ny lahilahy.

Fampandraisana

andrikitra ny lahy sy ny

vavy amin’ny fanatanterahana ny

drafitr’asa

Mpizaika stage 3 na

Komitin’ny miralenta,

Commune, sy ireo mpisehatra

Tsy fantatra mazava raha

tafita ny fampandraisana

andraikitra ny lahy sy ny vavy tamin’ny lamin’asa

novinavinaina

Mitovitovy ny isan’ny

mpandray anjara isaky

ny asa atao

Desambra

2012

Commune,

Mpiaramiombon’antok

a, Fikendrena ny hidiran’ny

miralenta eo amin’ireo

tetik’asa rehetra eo anivon’ny commune, ary

akana ny hevitry ny

Tsy dia mbola nisy

sehatra manokana nakana

ny hevitry ny vehivavy teo amin’ny fanatanterahana

tetik’asa teto anivon’ny

Voamarina fa ny

Tetikasa rehetra hatao

dia nakana ny hevitry ny vavy sy ny lahy

Desambra

2012

82

vavy sy ny lahy commune


Vonjy taitra

Fahazoana antoka fa

nomena fahalalana, momba ny fisorohana sy

fiarovana ny trano fonenana indrindra ireo

mipetraka amina trano tsy

manara-penitra ka mety hiharan’ny loza

voajanahary

Manatanteraka

fandaharan’asa ho fanentanana ny lahy sy

vavy amin’ny fanadiovana sy

mampahafantatra azy

ireo ny fisorohana ny loza.

Mpizaika stage 3,

ny Croix rouge Malagasy

Tsy mbola nisy

fampahafantarana ny vehivavy mpitantana

tokantrano ny momban’ny fisorohana ny hai-trano

teto anivon’ny Commune

- Fanadiovana vita in-

telo isan-taona

- 70% n’ny trano fonenana mahavita

fikojakojana mialohan’ny

fihavian’ny orana isan-taona.

Alohan’ny 30

Marsa 2012

Kaominina,

mpiaramiombon’antok

a




Toe-karena sy famoronana asa

Fanaovana izay hitomboan’isa’ny vehivavy

manana asa sy hitovian’ny

mari-karama

Manome sy manamora ny fahazoana

fanofanana arak’asa sy

toro-hevitra


kaominina, mpiara-

miombon’antoka

Mbola betsaka ny vehivavy tsy an’asa na

manao asa tsizarizary

Misokatra ny sehatra ahafahan’ny vehivavy

mifanakalo traikefa sy

manovo fahaizana, ary mahazo fanofanana

Juin 2012

Commune, Mpiara-

miombon’a

ntoka, Malala-

tanana

Mamorona sehatra

ahafahan’ny vehivavy mifanankalo hevitra sy

manatsara ny fahaiza-manaony


kaominina, mpiara-

miombon’antoka, mpisehatra hafa

Mbola betsaka ny

vehivavy tsy an’asa na manao asa tsizarizary

Misokatra ny sehatra

ahafahan’ny vehivavy mifanakalo traikefa sy

manovo fahaizana, ary mahazo fanofanana

Juin 2013

Fanentanana sy

fampafantarana ny zon’ny vehivavy ho

an’ny mpiasa sy ny

mpampiasa

Mbola hit any tsy fitoviana

eo amin’ny mari-karama andavan’andron’ny lahy

sy ny vavy

Hitovy ny karaman’ny

lahy sy ny vavy

Fanolorana sy fahazoana tolo-bidy (Soumission et contraction d’appels d’offres)

Fahazoana antoka ny

amin’ny hananan’ny vehivavy tombontsoa

mitovy eo amin’ny fomba fanolorana sy fahazoana

tolo-bidy.

Manamafy ny asa efa

nataon’ny Kaominina amin’ny tsy fanavahana

ny lahy sy ny vavy

Kaominina,

Komitin’ny miralenta

Efa misy eto amin’ny

Commune ny fampitoviana ny fomba

fanolorana tolotr’asa sy ny fisafidianana eo amin’ny

lahy sy ny vavy

Mitombo 30% ireo

vehivavy mahazo antok’asa eto anivon’ny

kaominina

Desambra

2012

Kaominina,


83

Fanamafisana ny fahaizamanaon’ny vehivavy

eo amin’ny asa fivelomany

indrindra indrindra ny tokantrano tantanim-

behivavy mba hanatsarana ny fari-piainany

Manao fanadihadiana,

fanisana ireo tokan-

trano tantanim-behivavy ary mamaritra izay mety

ho filàny

Commune,

Komitin’ny

miralenta, mpizaika Stage 3, Komitim-

pokontany, mpisehatra hafa

Efa nisy ny fampiofanana

fanatsarana ny fambolena frezy, fa tsy ny vehivavy

mananontena rehetra no

nahazo tombontsoa

Vita ny Fisy maneho ny

vokatry ny

fanadihadiana sy fanisana

Mai 2012 Kaominina

Manome fiofanana

mamaly ny filàn’ ireo vehivavy ireo sy

fanatsarana ny kalitao

Commune,

Komitin’ny miralenta, mpizaika

Stage 3,

mpampiofana

Vita ny fiofanana

karazany telo ho an’ireo vehivavy tena sahirana

sy mananotena

juin 2O12 Kaominina,

mpiaramiombonantok

a

Mamatsy fitaovana

entina miainga

Commune,


Komitim-pokontany, mpisehatra hafa

Mbola tsy nisy

fanomezana fitaovana mijery manokan ireo

karazam-behivavy ireo teto amin’ny Commune

Fanomezana fitaovana

sy tohana natao ho an’ireo karazam-

behivavy ireo

août 2012 Kaominina,

mpiaramiombon’antok

a, Malala-tanana


Fanamafisana ny fahaiza-manao ananan’ny

mpandraharaha vehivavy.

Fampitana fahaiza-manao momba ny

fandraharahana sy fanohanana ho azy ireo.

Commune, ireo Fikambanana sy ireo

tetikasa miasa eo anivon’ny kominina,

tompon’andraikitry

ny Fokontany.

Betsaka ny mpandraharaha vehivavy

mbola tsy anaty sehatra ara-dalana eto anivon’ny

commune

KAOPERATIVA 1 mijoro ara-dalana

Desambra 2011

Kaominina,mpiaramio

mbon’antoka, Malala-

tanana Orin’asa madinika 1 misokatra tantanin’ny

lahy sy ny vavy

Jiona 2012


Fanatsarana ny kalitao

mba hahafahana miditra

mifaninana amin’ny fitadiavana lalam-barotra

Manome fanohanana sy

fanatsarana ny

famokarana hanaraka teknika

Commune,mpampio

fana

Efa nisy ny tohana ara-

teknika natao fa mbola

tsy manara-penitra ny vokatra azo

Fiofanana fanatsarana

ny famokarana dimy vita

Jona 2O12 Kaominina

Mpiara-

miombon’ antoka,Mal

ala-tanana


INFRASTRUCTURE




84

Toeram-ponenana

Fonenana madio Manentana sy mamporisika ny vahoaka

hanao lava-pako sy

lava-piringa

Kaominina,fokontany

Tsy ampy ny fanentanana,

Mitombo ny isan’ireo tokantrano manana

lava-pako sy lava-

piringa

Desambra 2011

Kaominina,mpiara-

miombon’a

ntoka


Fahazoana antoka fa

mahazo rano fisotro madio ny mponina

Mampiditra rano

manerana ny fokontany

Kaominina,Fokonta

ny, komitin’ny Miralenta,

mpisehatra hafa

2/15 ny Fokontany ihany

no mahazo rano fisotro madio

Mitombo isa ireo

Fokontany mahazo rano fisotro madio

Desambra

2013

Kaominina,

mpiara-miombon’a

ntoka,

Fiarovana sy fanatsarana ireo

loharano voajanahary

efa misy

Maro ireo loharano voajanahary tsy misy

fikarakarana eto amin’ny

Commune

Loharano voajanahary miisa 30 voaaro sy

nohatsaraina

Fahazoana antoka fa

mitombo ny isan’ny

Fokontany voavatsy herin’aratra

Manitatra ny faritra

mahazo herin’aratra

Kaominina, Ampahany amin’ireo

Fokontany 3/15 ihany no

mahazo herin’aratra

Fahatongavan’ny jiro

eny anivon’ny

Fokontany hafa

2015 Kaominina

sy mpiara-

miombon’antoka,

Jirama





Fiarovana sy fanatsarana ny tontolo iainana

Manentana sy mampandray anjara ny

vehivavy amin’ny fambolenkazo sy

voninkazo

Kaominina,Fokontany, Komitin’ny

Miralenta, mpisehatra hafa

Misy tany mangadihady Vita ny fanentanana ary mitombo ireo velaran-

tany mangadihady voavoly voninkazo sy

hazo

Desambra 2012

Kaominina,mpiara-

miombon’antoka

Mampiofana momba ny fanodinana fako ho

zezika ilain’ny fambolena

Kaominina, Komitin’ny

Miralenta, mpiara -miombon’antoka

Mbola tsy nisy fampahafantarana ny

momba ny fahazoana manodina fako teto

anivon’ny Commune

Fampiofanana iray vita Juin 2012 Commune, mpiaramio

mbon’antoka

Fiarovana sy fanatsarana ny tontolo iainana

Manamafy ny fanentanana momba ny

voka-dratsin’ny doro-

tanety

Kaominina, komity sy ireo rantsan’ny

miralenta,

mpisehatra hafa

Mbola mitohy foana ny doro-tanety eto anivon’ny

Commune

Mihena ny tatitra mahakasika ny

dorotanety tonga eto

amin’ny Commune

Novembre 2012

Commune

Fampahafantarana sy

fanentanana ny olona momba ny fiovaovan’ny

Vitsy ny mahafantatra

momba ny fiovaoavan’ny toetr’andro eto amin’ny

Fokontany miisa 15

nahavitana fanentanana

Manomboka

martsa 2012

85

Fahaiza-miaina sy miatrika ny fiovaovan’ny toetr’andro

toetr’andro

Kaominina, komity ’ny miralenta,

mpisehatra hafa, Fokontany

Kaominina

Commune, mpiaramio

mbon’antoka

Fanentanana ny

vahoaka hahalala ny fenitry ny fanorenana

Betsaka ireo fanorenana

tsy manara-penitra

Fokontany miisa 15

nahavitana fanentanana

Manomboka

martsa 2012

Fampianarana ny

vahoaka mahakasika ny fiatrehana ny

fahavaratra sy ny

fiavian’ny loza voajanahary

Tsy ampy ny fanentanana

ifotony fa avy amin’ny haino aman-jery no mety

hahalalan’ny olona izany

Fanentanana miisa roa

isan-taona mialoha ny fotoam-pahavaratra

Taona 2012

Fiaraha-miombon’antoka mahomby

Fifanankalozana sy asa ara-tontolo iainana

amin’ny Commune hafa

Mbola tsy nisy izany fifanankalozana izany

Asa iombonana sy fifanankalozana

marolafy miisa roa vita

Desambra 2012

Fahasalamana

Fahazoana antoka ny amin’ny fanantonan’ny

vehivavy ny toeram-pitsaboana

Manentana ny vehivavy isam-pokontany

mikasika ny maha-zava-dehibe ny fanantonana

tobim-pahasalamana


miralenta, Mpanentana ara-

pahasalamana, mpisehatra hafa

Maro ireo vehivavy mbola manana toe-tsaina raiki-

tapisaka

Mitombo 40 % ny vehivavy manatona

toeram-pitsaboana

Desambra 2012

Kaominina,

mpiara-miombon’a

ntoka,

ministera

Fampihenana ny isan’ny tovovavy mitondra vohoka

aloha loatra

Mampianatra ireo tanora momba ny

Fahasalamana ara-

pananahan’ny tovovavy sy tovolahy (SRA)

Commune, Komitin’ny

miralenta, CSB II,

CoSan, sekoly

Efa nisy fa mbola tsy ampy ny fampianarana

manokana mikasika ny

(SRA) teto anivon’ny Commune

Tanora miisa 1500 hahazo fampianarana

mikasika ny SRA

Septambra 2012

Fampihenana ny isan’ny

tovovavy mitondra vohoka aloha loatra

Mampitombo ireo

sehatra ahazoan’ny tanora miala voly sy

manao fanatanjahan-

tena

Commune,

Komitin’ny miralenta, Komitim-

pokontany, sekoly

Tsy ampy ireo sehatra

ahazoan’ny tanora tena mialavoly sy manao

fanatanjahan-tena

Ahitana fifaninanana

ara-panatanjahan-tena sy kolotsaina

andraisan’ny lahy sy

vavy anjara isam-pokontany sy sekoly

manomboka

febroary 2012

Kaominina,

mpiara-miombon’a

ntoka


Fisorohana Fanohizana ny ady amin’ny

VIH/SIDA

Manamafy ny

fanentanana sy

mampitombo ny isan’ny

Kaominina,Komitin’

ny miralenta, CoSan

Mbola betsaka ireo tsy

mahalala sy tsy mino ny

fisian’ny VIH/SIDA, tsy

80 isanjaton’ny olona

mahafantatra sy resy

lahatra amin’ny fisiany

2015 Kaominina,

mpiaramio

mbon’antok




86

mpandray anjara

amin’ny fanentanana

amin’ny ady amin’ny VIH/SIDA

mbola misy tranga hita

eto anivon’ny Commune

ny VIH/SIDA a, UNICEF

Fitsaboana

Fanatanjahan-tena -Fivoarana ara-piharahamonina (ara tsosialy)

Fitovian-jo eo amin’ny lahy sy vavy amin’ny fampiasana

foto-drafitrasa ara-panatanjahan-tena, zava-

kanto ary fialamboly

Manangana

toerampilalaovana isankarazany eto

amin’ny kaominina, ary

mandamina ny fotoana mba hahafahan’ny

vehivavy sy lehilahy mandray anjara


miralenta, Komitim-pokontany,

mpisehatra hafa

Tsy fahampian’ny

fotodrafitr’asa izay mitarika ny tsy

fahafahan’ny lahy sy ny

vavy mitsinjara ara-drariny ny fampiasana

ireo toeram-pilalaovana misy

Kianja filalaovana basket

miisa roa nohatsaraina, fanaovana baolina kitra

roa voajary

Desambra

2012

Kaominina sy mpiara-

miombon’antoka,

sekoly Fikarakarana karazana

fifaninanana ara-panatanjahantena sy

lalao nentipaha- razana

eo anivon’ny sekoly sy ny kaominina

Tsy fahitana taratra

intsony ny fifaninanana mivoy ny kolotsaina maha

malagasy

Karazana lalao nentim-

paharazana miisa 4 novelomina indray

Jiona 2012



Fanatanterahana tolotr’asa

fantatry ny be sy ny

maro,atao ho an’ny rehatra, fampitomboana ny

vehivavy ampiasaina ao amin’ny kaominina

Mamporisika ny

vehivavy hametraka ny

fangatahan’asa

Kaominina,

komitin’ny

miralenta, mpisehatra hafa

Vitsy ny isan’ny vehivavy

miasa eo anivon’ny

kaominina

Ny 50%’ny mpiasan’ny

Commune vehivavy

Desambra

2012

kaominina

Asiana solotenan’ny

Komitin’ny Miralenta ao amin’ ireo vondron’ny

olona misafidy ny

mpiasa ho raisina na manao ny sivana

Efa misy ireo ny fomba

fiasa ankehitriny eto amin’ny Commune, fa

ilaina apetraka ny fijery

miralenta

Voatsangana ireo

vondron’olona mpisafidy ny mpiasa ho raisina

ahitana taratra ny

miralenta

janoary 2012 kaominina


KITRA FOTOTRA IAINGANA TONDRO MILAZA NY


BOLA


Fahazoana antoka fa mihatsara ny kalitaon’ny

asa ho an’ireo mpiasa misahana raharaham-

bahoaka eo anivon’ny

Commune, sy ny komitin’ny

Manangana ivontoerana fanofanana momba ny

fampianarana asa ho an’ny vavy sy lahy

Kaominina, komitin’ny

miralenta

Tsy mbola misy ivon-toerana manofana

arak’asa fitantanana eto anivon’ny Commune

Ivotoerana fampianarana

voatsangana

2013 Kaominina,mpiaramio

mbon’antoka

Manome fotoana sy tohana ho an’ny mpiasa


Fari-pahalalana mbola ambany eo amin’ny

Voafaritra ny fotoana sy ny fandraisana an-

Febroary 2012 Mpiara-miombon’a

87

miralenta mba hahafahany

mandalina ny fianarana

teny vahiny

Miralenta,

mpisehatra hafa

famolahana ireo teny

vahiny

tanana ny ho amin’ny

fianarana

ntoka sy

Commune

Tontolon’ny asa

Fijerena manokana ireo

mpiasa vehivavy mitaiza kely eo amin’ny toeram-

piasana

Fanomezan’ny

Kaominina toerana manokana ahafahany

mampinono ny zanany

Kaominina sy ny

mpiasa vavy, CSB II

Mbola tsy misy ny toerana voatokana hampinonoan’ny mpiasa vehivavy ny zanany

Efitrano voapetraka ho amin’ny fampinonoana ao amin’ny Kaominina

manomboka janoary 2012

Fanomezana fotoana ny

vehivavy mampinono

ahafahany mampinono ny zanany

Kaominina sy ny

mpiasa vavy, CSB

II

Mbola tsy misy ny fotoana voafaritra hampinonoan’ny mpiasa vehivavy ny zanany

Fotoana voafaritra ho amin’ny fampinonoana ao amin’ny Kaominina

Fanatsarana ny fahaiza-manao amin’ny alalan’ny

fifanakalozana traik’efa

Mitsidika kaominina samihafa any amin’ny

FARITRA hifampizara fahaiza-manao sy

fahalalana

Kaominina, komitin’ny

miralenta, mpisehatra hafa

Tsy ampy ny fifaneraserana entina

manatsara ny fahaiza-manao

Fitsidihana Commune roa samihafa

mampihatra ny miralenta vita

jolay 2012 Mpiara-miobon’ant

oka sy kaominina,



Fampijoroana ny rafitra

matotra miandraikitra ny

miralenta sy ireo rantsany ary manana fahefana

tokoa izy ireo anatanterahany ny asany

ary ahazoana ny

fiombonan’antoky ny mpitondra rehetra.

Hatsangana ny rafitra

miandraikitra ny

miralenta eto amin’ny kaominina sy eny

anivon’ny Fokontany

- Mpizaika tamin’ny

stage 3 GL/SAHA

- Commune

- Mbola tsy nisy mihintsy

ny rafitra miandraikitra

ny miralenta eto anivon’ny Commune.

Tafatsangana ara-dalana

ny rafitra matotra sy ny

rantsamangaikany eny amin’ny Fokontany .

Avril 2012

Commune,

mpiaramio

mbonantoka


KITRA FOTOTRA IAINGANA TONDRO MILAZA NY


BOLA


Fahazoana antoka ny

amin’ny hanokanana teti-

bola hampandehanana io rafitry ny miralenta io

Manokana teti-bola ho

fampandehanan’ io

rafitra io ny Commune

Mpanolontsaina

Kaominaly

Mpanatanteraka

-Tsy nisy teti-bola

natokana ho an’ny rafitra

miahy ny miralenta eto amin’ny commune

Neken’ny

mpanolontsaina ny teti-

bola

desambra

2011

Commune

88

Manomana hetsika

fitadiiavam-bola ho

fanatsarana ny fampandehanana ny

komitin’ny miralenta

Komitiny miralenta,

Commune, ireo

Komitim-pokontany , mpisehatra hafa

Tsy mbola nisy hetsika

natao ho fanatsarana ny

enti-manan’ny komitin’ny miralenta teto amin’ny

Commune

Hetsika iray tontosa mey 2012 Commune,

mpiaramio

mbon’antoka



fiofanana hatao mba hanamafisan’ ireo

mpisehatra eo amin’ny miralenta ny fahaiza-

manaony.

Manamafy ny fiofanana

momba ny fahaiza-

manao ho an’ireo olona ao Komitin’ny miralenta.

Commune, Gender

Links, A.E.S.G,

Mpisehatra hafa

Tsy ampy ny fiofanana

azo nandritra ny stage 3

Tanteraka ny fiofanana

in-dray mandeha

septambra

2012

Commune,SAHA

Manome fiofanana ho

an’ny mpiasa ambony (service technique) ary

ireo vondrom-piara-monina samihafa

(societé civile) ato

anatin’ny kaominina .

Komitin’ny

Miralenta

Mbola tsy nahazo

fiofanana momba ny miralenta ireo mpisehatra

hafa eto anivon’ny commune

Tanteraka ny

fampiofanana miisa roa

Desambra

2012

Manao tombana ny

vokatra avy amin’ny fiofanana.

Commune,


Mbola tsy nisy ny asa

natao dia mbola tsy nisy ny tombana.

Tombana vita Desambra

2012

Commune,

SAHA



Fametrahana drafitr’asa amin’ny fanohanana ara-

kevitra ireo olona iharan’ny herisetra.

Manokatra rafitra manokana hiantoka sy

handray an-tanana ny fitarainan’ny olona

iharan’ny herisetra eto anivon’ny Commune.


miralenta.

Tsy mbola misy io rafitra io hatramin’izao.

Tafajoro ny sampana eto amin’ny Commune,

ary voafaritra ny fomba fiasany

Juin 2012 Commune

Fandrindrana

Fandraisana andraikitr’ireo sehatra rehetra voakasiky

ny ady amin’ny herisetra.

Mamory ireo mpisehatra mba handrindra miaraka

ny asa hatao amin’ny

ady amin’ny herisetra.


miralenta,

mpisehatra.

Tsy mbola nisy ny fandrindrana ny fiarah-

miasa teo amin’ireo

mpisehatra ireo

Fitsinjaram-piaraha-miasa vita

Indroa isan-taona

Commune, mpiaramio

mbonantok

a


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA


89

Fanaovana izay fomba

rehetra hahazoana antoka

fa hampiasaina amin’ny ady amin’ny herisetra marina ny

vola sy ny fitaovana omena.

Mandrafitra teti-bola sy

mitana kaontim-

pitantanana ara-dalana sy ara-potoana ny


Komitin’ny

miralenta

Tsy mbola misy ny

fandrafetana teti-bola

natokana ho amin’izany

Teti-bola voarafitra sy

kaontim-pitantanana

nankatoavina

Isan-taona Komitin’ny

miralenta

Fanaraha-maso sy tombana Fanaovana izay fomba rehetra hahazoana antoka

fa voara-maso sy fantatra

tsara ny asa atao amin’ny ady amin’ny herisetra

Manamarina fa ireo ezaka rehetra izay efa

natao dia mizotra ho

amin’ny fanatanterahana ny

drafitrasa ary manao ny tomban’ezaka


miralenta

Tsy mbola nisy ny fanaraha-maso sy ny

fanaovana tomban’ezaka.

Fanaraha-maso sy tomban’ezaka vita ara-

potoana

Isan’enim-bolana


SAHA

Fiarovana

Fiarovana ny vehivavy mba

tsy hiharan’ny herisetra

mpahazo ny Vehivavy sy ny ankizivavy.

Mametraka rafitra

mpanara-maso isam-

pokontany mba hampandre ny komity

raha misy herisetra miseho.

Commune sy ny


mpisehatra hafa

Tsy mbola misy ireo

mpanaramaso ireo.

Voatsangana ireo

mpanaramaso ary afaka

manatanteraka ny asany.

Febroary 2012 Commune

Ady amin’ny tsy

fahafantarana ny lalàna

Fampahafantarana sy

fanapariahana ireo rijan-teny sy lalàna

mifanaraka amin’ny herisetra

Commune sy ny


mpisehatra hafa

Vitsy no mahafantatra

izany rijan-teny sy lalàna izany

Fanentanana miisa 15

vita

Decembre

2012

Commune,

mpiaramiombonantok

a

Fanamafisana ny

fahaiza-manaon’ireo fikambanana

mahakasika ny zon’olombelona

Commune sy ny


mpisehatra hafa

Tsy mbola ampy traik’efa

ireo fikambanana misy mahakasika ny

zon’olombelona

Mitombo ny fahaiza-

manaon’ny fikambanana miady amin’ny herisetra

Avril 2012 Commune,

mpiaramiombonantok

a




90

Hetsika fanentanana mba hahatonga saina ny olona

Fitaizana ny mponina mba


Herisetra ho vaindohan-draharaha

Mandefa horonan-tsary

maneho ny herisetra atao amin’ny vehivavy

sy ny ankizy, ary ny

lalàna manafay ny olona manao izany mba

hahatonga saina ny mponina ka hamongotra

ny herisetra


Commune Gender Links

Tsy mbola nisy ny hetsika

fanentanana amin’ny alalan’ny horonan-tsary

tahaka izany.

Fandefasana horonan-

tsary manerana ny Fokontany 15

Desambra

2012

Commune,

mpiaramiombonantok

a

Manao hetsika fankalazana ny andro

iraisam-pirenena amin’ny ady amin’ny

herisetra isan-taona

Kaominina-

Fikambanana – FKT - ONG

Tsy mbola misy hetsika natao ho famongorana ny

herisetra

100%-n’ny mponina no mahafantatra ny

fisian’ny andro iraisam-pirenena momba ny ady

amin’ny herisetra

Volana Desambra

Commune, mpiaramio

mbonantoka

Mametraka vata fanehoan-kevitra eo

amin’ny Commune,

sampandraharaham-panjakana ifotony,

Fokontany

Kaominina – Fokontany – ONG,

tomponandraikitra

ara-panjakan ifotony

Mbola tsy nisy sehatra ahafahan’ny olona miteny

momba ny herisetra

15 vata fanehoan-kevitra voapetraka

Mars 2012 Commune, mpiaramio

mbonantok

a

Fitaizana ny mponina mba

hanao ny famongorana ny Herisetra ho vaindohan-

draharaha

Manao fanarahamaso sy

fanombanana ny vokatra azo amin’ireo

fanentanam-bahoaka

natao tamin’ny ezaka hahatonga saina ny

mponina.


Tsy mbola nisy ny

fanaraha-maso ny hetsika tahaka izany

Vita ny fanaraha-maso

sy ny tombana ka hita izay tsara hotohizana sy

ny lesoka hoharenina.

Isaky ny

faran’ny taona

Komitin’ny

miralenta, Commune


bahoaka ireo fanao tsara sy

mampahomby amin’ny ady amin’ny Herisetra

Maneho an-tsehatra

(hira,dihy,tononkalo,

kabary, tantara an-dapihazo, hira gasy…)

ny fanao tsara sy mahomby amin’ny ady

amin’ ny herisetra amin’ny alalan’ny

fifaninana ampanaovina

ny olona na fikambanana rehetra

izay te handray anjara.

Komitin’ny

miralenta, Sekoly

Fiangonana, Fikambanana isan-

karazany

Tsy mbola nisy ny hetsika

tahaka izany.

Hetsika fisehoana folo

tanteraka

Desambra

2012

Commune,

sy mpiara-

miambon’antoka

TANJONA FOTOTRA ASA ATAO TOMPONANDRAI FOTOTRA IAINGANA TONDRO MILAZA NY FE-POTOANA TETI-

91

KITRA VOKATRA BOLA

Setriny

Fampihenana ny herisetra atao amin’ny vehivavy sy

ny ankizy.

Mamolavola sy mananganana tahirin-

toro (banque de

données) sy afisy kely ahitana an’ireo sampan-

draharaha sy sehatra azon’ireo iharan’ny

Herisetra hatonina sy

ampiasaina .


Commune, Zandary

Tsy mbola nisy tahirin-tondro milaza izay tokony

hantonin’ny niarahan’ny

herisetra teto amin’ny Commune

Vita ny tahirin-toro, ary efa aparitaka eny

amin’ny

sampadraharaha sy ny mponina

juin 2012 Commune, mpiaramio

mbonantok

a

Fampihenana ny herisetra

atao amin’ny vehivavy sy ny ankizy.

Manao fifanaraham-

piaraha-miasa amin’ny Zandary eo an-toerana

sy ny Komitin’ny

miralenta fa tena raisiny an-tanana marina sy

amin’ny fomba mahomby tokoa ireo

iharan’ny Herisetra

Commune,

Komitin’ny miralenta, Zandary

Tsy mbola nisy

Fifanaraham-piaraha-miasa novalovolaina

mikasika io teo amin’ireo

tompon’andraikitra

Vita sonia ny

Fifanaraham-piaraha-miasa eo amin’ny

Komitin’ny miralenta sy

ny Zandary

Juin 2012 Commune,

Komitin”ny miralenta

Ireo fanao tsara handaminana disadisa sy ady Fiaraha-monina mirindra Fampiofanana ireo

Tomponandraiki-

pokontany sy ny Komitin’ny Miralenta

momba ny fahaiza-mandamina ny disadisa

eo amin’ny fiaraha-

monina

Commune,

Komitin’ny

miralenta

Nisy fa tsy ampy ny

fiofanana mahakasika ireo

lohahevitra ireo

Fiofanana roa vita Aogositra 2012 Commune,

Komitin’ny

miralenta,

92

Tovana E – Famintinana ny tomban’ny atrikasa

FORMULAIRE D’EVALUATION

Information Administratif

Sexe Lahy 11 Vavy 16

Firenena Madagascar

Kaominina CUA, Ivato Aéroport, Soalandy, Manjakandriana, Tsiafahy

Taona 12 - 17 18 -30 9

31- 40 8

41 - 50 6

51 – 60 3

60 + 1

Fianarana Ambaratonga voalohany 1

Ambaratonga

faharoa 5

Oniversite

14

Fanofanana ara-

kasa 7

Fampianarana

olon-dehibe

Tombana :

Tena tsara Tsara Eo ho eo Ratsy Tena ratsy

1. Fijotrin’ny fandaharana 8 18 1

2. Momba ny fandaharana 6 21

3. Tahirin-kevitra 10 15 2

4. Fampitan’ny tompon’andraikitra ny fiofanana

17 9 1

5. Asa isam-baomiera 5 18 4

6. Vokan-tsoa 16 11

7. Vokan-tsoa teo amin’ny fizotrin’ny fandaharana

9 15 3

8. Tombon-tsoa eo amin’ny fandraisana fahalalana

16 9 2

9. Tombon-tsoa eo amin’ny fivelarana 12 14 1

10. Momba ny toerana, sakafo… 13 12 2

Fanamarihana

1. Inona tamin’ny fandaharana no tena nahafinaritra anao? Antony?

Izy rehetra satria samy zava-baovao ireo ka mila ampitaina Fiovaovan’ny toe-trandro satria iankinan’ny asam-pihariana rehetra Fampandrosoana ara-toe-karena satria nahafantarako ny tokony hatao ao anatin’ny fampandrosoana ny

asan’ny vehivavy

Ilay nandray anjara tamin’ny fanaovana “exposé’ sy ilay nilalao “film” kely satria afaka namelatra ny fomba fisainako aho

Ny “jeu de rôle” no nahafinaritra satria mora azo ny lesona Changement climatique sy développement économique satria mampitombo fahalalana sy traikefa

2. Inona tamin’ny fandaharana no tsy dia nahafinaritra anao? Antony?

93

Fiovaovan’ny toe-trandro satria tsy mbola manana pôlitika matotra momba izany ny mpitondra isan’ambaratongany

Tsy dia mety ny fomba fiasa noho ny tsy fahampian’ny olona

3. Ahoana ny fomba fampiharanao ireo fahalalana noratovonao teto amin’y fihofanana? Fanentanana eo anivon’ny kaominina sy ny fikambanana Fanamafisana sy fizarana Manaraka ny drafitr’asa mahitsy

Fanoroana ny vehivavy sy ny manodidina Fampitana amin’ny hafa ny fiofanana natao amin’ny sehatra rehetra azo anehoana izany, eny am-perin’asa

indrindra, mba ho môdely Manofana olona manokana hanatontosa ny fampiharana satria tsy ho vita samirery izany Ampiharina amin’ny toeram-piasana, fiaraha-monina

Hifanerasera amin’ireo manodidina ahy aho ka hampihatra ireo izay fahalalana azoko

Fanamarihana hafa ?

Ilaina foana ny fiofanana tahaka izao Nampivelatra ny fiarahana tamin’ireo kaominina hafa Mba atao “jeu de rôle” foana ny pratique mba ho azo tsar any “théorie” Vonona hiofana hatrany Tohizo fa ilain’ny isam-batan’olona tsy an-kanavaka ho fampivoarana sehatra maro ny toy izao. Tsara tohizana ny toy izao satria tena mahafinaritra

tatitra - gender linksgenderlinks.org.za/wp-content/uploads/imported/articles/...1 raveloarisoa...

Documents