t.c. resmî gazete · ilgili projelendirme parametrelerinin kesin değerlerini saptayıp,...

T.C. Resmî Gazete

Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920

Yönetim ve Yazı İşleri İçin Başbakanlık Neşriyat 19 Aralık 1983

Sayı: 18256 Daire Başkanlığına PAZARTESİ

Sayı: 18256 başvurulur

PAZARTESİ

YÜRÜTME VE IDARE BÖLÜMÜ

Tüzük Karar Sayısı: 83/7405

5/12/1974 tarihli ve 7/9141 sayılı Kararnameye ektir. Ek l i «Nükleer Tesislere Lisans Verilmesine İlişkin Tüzük»'ün yürürlüğe konul

ması; 2690 sayılı Atom Enerjisi Kurumu Kanununun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulunca 18/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Kenan EVREN Cumhurbaşkanı

B. ULUSU Başbakan

Z. BAYKARA Prof Dr. 1. ÖZTRAK Prof. Dr İ OZTRAK Prof. Dr. M . N. ÖZDAŞ Devlet Bak. - Başbakan Yrd. Devlet Bakanı Devlet Bakan V Devlet Bakanı

S. R. PASİN K. AKDOĞAN 0. H. BAYÜLKEN S. ÇETİNER Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî savunma Bakanı İçişleri Bakanı

Ü. H. BAYÜLKEN A B. KAFAOĞLU H. SAĞLAM Dr. T. ÖNALP Dışişleri Bakanı V Maliye Bakanı Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı

M. TURGUT Prof Dr K KILIÇTURGAY Prof. Dr. C. T. SADIKLAR Prof. Dr. M. AYSAN Ticaret Bakanı V Sağ ve Sos. Yardım Bakanı Gümrük ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı

Prof. Dr. S. ÖZBEK Prof. Dr. T. ECENER M.TURGUT F. İLKEL Tarım ve Orman Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1

Resmî Gazete Kodu : 191283 Resmî Gazete Fihristi 64. Sayfadadır.

Sayfa : 2 RESMİ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18266

I. EVLİYAOĞLU Prof. Dr. A. SAMSUNLU M . R. GÜNEY V. OZGÛL Kültür ve Turizm Bakanı imar ve İskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı

S. ŞİDE Sosyal Güvenlik Bakanı

Nükleer Tesislere Lisans Verilmesine İlişkin Tüzük B İ R İ N C İ K I S I M

Genel Hükümler B İ R İ N C İ BÖLÜM

Amaç, Nükleer Tesisler, Deyimler ve Terimler Amaç Madde 1 — Bu Tüzüğün amacı, nükleer tesislere lisans verilmesine ilişkin

esasları düzenlemektir. Nükleer Tesisler : Madde 2 — Nükleer tesisler deyiminden, nükleer reaktör tesisleriyle nükleer

yakıt çevrimi tesisleri anlaşılır. Nükleer reaktör tesisleri; 1 — Eğitim reaktörleri, 2 — Araştırma reaktörleri, 3 — Malzeme reaktörleri, 4 — Deneme reaktörleri, 5 — Prototip reaktörler, 6 — Isı üretim reaktörleri, 7 — Elektrik üretim reaktörlerini. Nükleer yakıt çevrimi tesisleri; 1 — Cevher çıkartma, öğütme ve arıtma tesisleri, 2 — Arıtılmış cevherleri nükleer yakıt yapımına uygun şekillere getiren

dönüştürme tesisleri, 3 — Zenginleştirme tesisleri, 4 — Nükleer yakıt elemanı yapım tesisleri, 5 — Kullanılmış yakıt elemanlarını yeniden İşleme tabi tutan yeniden işleme

tesisleri, 6 — Son depolama dahil olmak üzere radyoaktif artıkları işleyen radyoaktif

artık yönetimi tesislerini içerir. Deyimler ve Terimler : Madde 3 — Bu Tüzükte geçen Kurum sözcüğü, Türkiye Atom Enerjisi Kuru

mu, Komisyon sözcüğü, Atom Enerjisi Komisyonu, Komite sözcüğü, Nükleer Güvenlik Danışma Komitesi, kurucu sözcüğü, nükleer tesis kuran gerçek ya da tüzel kişiler anlamına gelir.

Bu Tüzükte kullanılan teknik terimlerin anlamı, Nükleer Tanımlar Yönetmeliğinde belirtilir.

İKİNCİ BÖLÜM Lisans Verme Hizmetleri

Hizmetin Yürütülmesi : Madde 4 — Nükleer tesislere lisans verilmesi hizmetleri; 1 — Başkan yardımcıları arasından Kurum Başkanının önerisi ve Başbakanın

onayıyla görevlendirilen Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı,

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa: 2

19

19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMİ G A Z E T E Sayfa : 3

2 — Nükleer güvenlik ve lisanslama konularında yardımcı olmak üzere kurulan Nükleer Güvenlik Danışma Komitesi,

3 — Nükleer Güvenlik Dairesi, tarafından yürütülür. Komitenin kuruluşuna ve çalışma yöntemlerine ilişkin esaslar yönetmelikte

gösterilir. Nükleer Güvenlik Danışma Komitesinin Görevleri : Madde 5 — Nükleer Güvenlik Danışma Komitesi, bu Tüzükte belirtilen görev

leri yerine getirir; Kurum Başkanlığınca gönderilen işler hakkında görüş bildirir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Lisans, Güvence ve Lisans Aşamaları

Lisans Alma Zorunluluğu ve Başvuru : Madde 6 — Nükleer tesis kurmak ve işletmek için Kurumdan lisans almak

zorunludur. Bunun için kurucunun, Kuruma, kurmak istediği tesisi belirten, teknik ve mali gücünü kanıtlayan belgeleri de eklediği bir dilekçeyle başvurması gerekir.

Güvence : Madde 7 — Kurucu, 8/5/1961 günlü ve 229 sayılı Nükleer Enerji Sahasında

Hukuki Mesuliyete Dair Sözleşmenin Tasdiki Hakkında Kanunla ek ve değişiklikleri uyarınca sigorta ve diğer mali güvenceleri sağlamak zorundadır.

Lisans Aşamalar ı : Madde 8 — Nükleer tesislere lisans verilmesi, aşağıdaki üç aşamada tamam

lanır : 1 — Yer lisansı, 2 — İnşaat lisansı, 3 — İşletme lisansı.

İ K İ N C İ K I S I M Nükleer Reaktör Tesislerine Lisans Verilmesi

BİRİNCİ BOLÜM Nükleer Reaktör Tesislerinde Yer Lisansı

Başvuru ve Yer Raporu : Madde 9 — Kurucu, yer lisansı almak için Kurum Başkanlığına yapacağı

başvuruya aşağıdaki bilgileri kapsayan yer raporunu ekler: 1 — Kurulacak nükleer reaktör tesisinin kullanılma amacı, yaklaşık olarak

gücü, hangi reaktör tipleri arasından seçileceğine ilişkin bilgiler, 2 — Kurucunun ve kurucu adına yer araştırmalarım yürüten kuruluşların,

teknik potansiyelini, bilgisini ve deneyimini belirten bilgiler, 3 — Seçilen yerin coğrafi durumunu açık olarak gösteren bölge haritası, reak

tör yakın çevresinin özelliklerini ortaya koyan ayrıntılı haritalar, 4 — Seçilen yerin topografik, Jeolojik, jeoteknik, hidrolojik, sismolojik ve

meteorolojik özelliklerine ilişkin bilgi ve incelemeler, 5 — Düşünülen reaktör tiplerine göre Önerilen yer için yerleşim planları seçe

nekleri, 6 — Seçilen yerin deprem, sel baskını, fırtına gibi doğal olaylar ve bu olayların

ikincil etkileri yönünden değerlendirilmesine ilişkin bilgiler, 7 — Seçilen yerin uçak düşmesi, yangın, patlama, baraj çökmesi gibi olaylar

sonucu meydana gelebilecek dış tehlikelere karşı değerlendirilmesine ilişkin bilgiler, 8 — Seçilen yerde soğutma suyu amacıyla kullanılacak su kaynaklarının ye

terliliğine ilişkin bilgiler,


Sayfa: 4 RESMİ G A Z E T E 19 Aralık 1983 — Say ı : 18256

9 — Yöre halkının, olağan ve olağanüstü işletme koşullarıyla kaza hallerinde çevreye salınan sıvı ve gaz radyoaktif artıklardan radyolojik yönden etkilenmelerine ilişkin ön incelemeler (Bu incelemeler yapılırken, yukarıda anılan radyoaktif artıkların çevreye yayılma şekilleri, yöredeki nüfus dağılımıyla muhtemel nüfus değişimleri, yöredeki su kaynaklarının içme suyu olarak kullanımı, yöredeki süt ve yiyecek üretimi ve radyoekolojik yönden yöre özellikleri gözönüne alınacaktır),

10 — Seçilen yerin ulusal elektrik sistemine bağlantı şekli ve dış besleme sisteminin güvenilirliğiyle ilgili bilgiler,

11 — Ayrıntılı yer incelemelerinin kalite temini programı, 12 — Nükleer güvenlik konusundaki gelişme ve uygulamaların ışığı altında

gerekli görülen diğer ek bilgiler. Yer raporunda yer incelemelerinin yeterli olarak yapılmış olması, yerin, müm

kün görülen en önemli kaza halinde bile, çevrenin kabul edilebilen sınırların üstünde zarar görmeyeceği biçimde seçilmiş olduğunun belirlenmesi gerekir. Ayrıca, nükleer reaktör tesisinin önerilen yerde kurulmasını teknolojik yönden İmkansız kılacak yer özellikleriyle karşılaşılmayacağı ve önerilen reaktör yerinin güvenlik açısından önemli özelliklerine ilişkin parametrik değerlerin en son teknolojik uygulamalara göre kabul edilen sınır değerletin altında kalacağı gösterilmelidir.

Yer Raporunun Verilmesi: Madde 10 — Yer raporu, Kurum Başkanlığına on nüsha verilir; bir nüshası

komiteye iletilerek görüşü istenir. Yer raporunda görülen eksiklikler kurucuya bildirilir. Kurucu, bunları, en kısa sürede tamamlayarak kuruma vermekle yükümlüdür.

Yer Raporunun Değerlendirilmesi: Madde 11 — Nükleer Güvenlik Dairesi, önerilen tesis yerinde Kurumca yapı

lan denetleme sonuçlarını inceledikten sonra, Komitenin görüşünü de İçeren yer değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı, yer değerlendirme raporunun sonuçlarını ve yapılan çalışmaları belirten bir raporu Kurum Başkanına verir.

Yer Lisansının Verilmesi: Madde 12 — Kurum Başkanı, yer değerlendirme raporunu, bu konuda 11 inci

madde uyarınca Başkan Yardımcısı tarafından düzenlenen raporla birlikte, komisyonun ilk toplantısına götürür. Komisyon, yer değerlendirme raporunu yeterli bulmazsa, yeniden incelenmek üzere Kurum Başkanlığına geri gönderebilir; gerektiğinde çağıracağı uzmanların görüşünü alır ve kararım verir. Karar, Kurum Başkanlığınca, kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, yer lisansı adını taşır. Lisans koşulları, lisans ekinde kurucuya verilir. Kurucu, yer lisansını aldıktan sonra, yerin düzenlenmesine, yol, su, elektrik,

liman, vb. nükleer reaktör tesisi dışındaki bina ve tesislerin yapımına başlayabilir ve nükleer reaktör tesisi yerinde yapılan ayrıntılı araştırmaların sonuçlarım ve yerle ilgili projelendirme parametrelerinin kesin değerlerini saptayıp, sınırlı çalışma izni başvurusundan önce Kurum Başkanlığının onayına sunar.

İKİNCİ BÖLÜM Nükleer Reaktör Tesislerinde İnşaat Lisansı

Başvuru ve Lisansın Adımları : Madde 13 — İnşaat lisansı almak için, kurucunun, yer lisansı almış olması ve

ön güvenlik analizi raporunu ekleyeceği bir dilekçeyle Kuruma başvurması gerekir.



İnşaat lisansının verilmesi ik i adımda tamamlanır : 1 — Sınırlı çalışma izni, 2 — İnşaat lisansı. ön Güvenlik Analizi Raporu : Madde 14 — ö n güvenlik analizi raporunda aşağıdaki bilgilerin bulunması

gerekir : 1 — Çevre ve yerle ilgil i olarak yer raporunun verilmesinden sonra elde edilen

yeni bilgiler, 2 — Projelendirme, inşaat, kalite temini, tesisin hizmete sokulması, işletilmesi

ve hizmetten çıkarılması için uygulanması önerilen güvenlik ilkeleri, kriterleri ve standartları,

3 — Tesisin genel karakteristikleriyle yapıların, sistemlerin, bileşenlerin yerleşim planları ve projelendirme esasları,

4 — Yapıların, sistemlerin ve bileşenlerin sismik, güvenlik ve kalite sınıflandırmalarını gösteren listeler,

5 — Tesisin ana ve güvenlik sistemlerinin projelendirilmeleriyle ilgili bilgiler, 6 — Radyasyondan korunma, radyoaktif artık sistemleri, işletme sırasında de

netim, bakım ve hizmetten çıkarma konularında almaç ak önlemler, 7 — Tesisin olağan ve olağanüstü işletme olayları ve kaza koşulları için yapı

lan güvenlik analizi, 8 — Kalite temininin hedefleri ve tanımıyla kalite temini organizasyonu ve uy

gulamaya ilişkin bilgileri de içeren kalite temini programı, 9 — Kurucu ve yapımcı kuruluşların teknik potansiyeli, bilgi ve deneyimiyle

projeye ilişkin organizasyonu hakkmdaki bilgiler, 10 — Hizmete sokmayla ilgili ön bilgiler, 11 — Nükleer güvenlik konusundaki gelişme ve uygulamaların ışığı altmda

gerekli görülen diğer ek bilgiler. Ayrıca, tesisin fiziksel korunma programıyla ilgili bilgiler, ön güvenlik analizi

raporuna ekli olarak (çok gizli) kaydıyla verilir, ön Güvenlik Analizi Raporunun Verilmesi : Madde 15 — ön güvenlik analizi raporu Kurum Başkanlığına on nüsha verilir;

bir nüshası komiteye iletilerek görüşü istenir. Raporda görülen eksiklikler, kurucuya bildirilir.

Kurucu, bunları, inceleme sırasında değerlendirme için gerekli görülen diğer bilgileri ve belgeleri, en kısa sürede, kuruma vermek zorundadır,

ön Güvenlik Analizi Raporunun Değerlendirilmesi : Madde 16 — Nükleer Güvenlik Dairesi, ön güvenlik analizi raporunu İncele

dikten sonra, Komitenin görüşlerini de içeren sınırlı çalışma izm değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı, sınırlı çalışma izni değerlendirme raporunun sonuçlarım ve yapılan çalışmaları belirten bir raporu, K u rum Başkanına verir.

Sınırlı Çalışma İzninin Verilmesi : Madde 17 — Kurum Başkam, sınırlı çalışma izni değerlendirme raporunu, bu

konuda 16 ncı madde uyarınca Başkan Yardımcısı tarafından düzenlenen raporla birlikte Komisyonun ilk toplantısına götürür. Komisyon, sınırlı çalışma izni değerlendirme raporunu yeterli bulmazsa, yeniden incelenmek üzere Kurum Başkanlığına geri gönderebilir; gerektiğinde çağıracağı uzmanların görüşünü alır; korunma Önlemlerinin yeterliliği, testsin çevre halkının güvenliğine ve sağlığına zarar vermeden çalıştırılabileceği kanısına varırsa, sınırlı çalışma izni verilmesine karar verir. Karar, Kurum Başkanlığınca, kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, sınırlı çalışma izni adım taşır.



Sınırlı çalışma izni alan kurucu, reaktör ve çevre güvenliğiyle ilgili bina ve tesisler için temel yapımına, bunların dışındaki yapıların, sistemlerin ve bileşenlerin yapımına başlayabilir.

Sınırlı Çalışma izninin Koşulları: Madde 18 — Sınırlı çalışma izni, yerin ve tesisin özelliğinin gerektirdiği özel

koşulların yanı sıra, aşağıdaki genel koşullarla verilir: 1 — Sınırlı çalışma izni, bu konudaki olumlu bildirimden başlayarak oniki ay

içinde inşaata başlanmaması halinde geçerliliğini kaybeder. Ancak, bu süre, haklı nedenlerle uzatılabilir. 2 — Sürdürülecek olan güvenlik analizi değerlendirilmesinin tamamlanmasına

kadar, kurucu, gerekli görülen inceleme ve araştırmaları yapmak ya da yaptırmakla yükümlüdür.

3 — Tesise lisans verilmesi, tesisin yapım ve işletilmesinde pratik olarak kazanılan deneyim, araştırmalar ve yeni bilimsel veriler, güvenlik açısından bazı ek çalışmaların ve değişikliklerin yapılmasını gerekli kılıyorsa, sınırlı çalışma izninin koşullarında bazı değişiklikler yapılabilir. Kurucu, bu değişiklikleri yerine getirmekle yükümlüdür.

4 — Reaktör ve çevre güvenliğiyle ilgili bina ve tesislerin temel kazıları sırasında, kurucu ya da Kurum denetçileri tarafından reaktörü ya da çevre güvenliğini olumsuz yönde etkileyebilecek ve yer araştırmaları sırasında saptanmayan yeni jeolojik ve jeoteknik bilgiler elde edilirse, kurucu tarafından, durumu ve önerilen çözüm yollarını açıklayan bir rapor, Kuruma verilecek ve Kurum uzmanlarınca yapılacak incelemelere ve değerlendirmelere göre, Kurumun onayı alınmadan temel inşaatına başlanılmayacaktır.

On Güvenlik Analizi Raporunun inşaat Lisansı Yönünden Değerlendirilmesi: Madde 19 — Sınırlı çalışma izni verilmesinden sonra, ön güvenlik analizi ra

porunun inşaat lisansı yönünden değerlendirilmesi çalışmaları sürdürülür. Nükleer Güvenlik Dairesi, tesis yerinde yapılan çalışmaları İnceledikten sonra, Komitenin görüşlerini de içeren inşaat lisansı değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı, İnşaat lisansı değerlendirme raporunun sonuçlarını ve yapılan çalışmaları belirten bir raporu, Kurum Başkanına verir,

inşaat Lisansının Verilmesi ve Hükmü : Madde 20 — Kurum Başkam, inşaat lisansı değerlendirme raporunu, bu konu

da 19 uncu madde uyarınca Başkan Yardımcısı tarafından düzenlenen raporla birlikte Komisyonun ilk toplantısına götürür. Komisyon, bu raporu yeterli bulmazsa, yemden incelenmek üzere, Kurum Başkanlığına geri gönderebilir; gerektiğinde çağıracağı uzmanların görüşünü alır; kararını verir. Son güvenlik analizi raporuna eklenmesi istenilen konuları da içeren karar. Kurum Başkanlığınca, kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, inşaat lisansı adını taşır. İnşaat lisansı, kurucuya, nükleer reaktör tesisinin tüm yapılarının yapımına ve

sistemlerinin montajına başlama yetkisi verir. İnşaat Lisansının Koşulları : Madde 21 — inşaat lisansı, yerin ve tesisin özelliğinin gerektirdiği özel ko

şulların yanı sıra, aşağıdaki genel koşullarla verilir : 1 — inşaat ve montaj süresince, kurucu, Kurum Başkanlığınca gerekli görü

len her türlü ek bilgileri vermek, inceleme ve araştırmaları yapmak ya da yaptırmakla yükümlüdür.

2 — Tesise lisans verilmesi, tesisin yapım ve işletilmesinde pratik olarak kazanılan deneyim, araştırmalar ve yeni bilimsel veriler güvenlik açısından bazı ek çalış-



maların ve değişikliklerin yapılmasını gerekli kılıyorsa, inşaat lisansının koşullarında sonradan bazı değişiklikler yapılabilir. Kurucu, bu değişiklikleri yerine getirmekle yükümlüdür.

3 — Kurucu, yapım ve kurma aşamalarında, önceden herhangi bir nedenle saptanmamış, sonradan düzeltilmesi ya da tamamlatılması mümkün olmayan, fakat tesisin ömrü boyunca herhangi bir zamanda etkili olabilecek, güvenlik bakımından önemli projelendirme ve inşaat eksiklikleri ya da yetersizlikleri gördüğünde derhal. Kurum Başkanlığına bildirmekle yükümlüdür. Durum, Kurumca değerlendirilir; değişiklik yapılması gerekli görülürse, ikinci bent hükümlerine göre işlem yapılır.

4 — Tesiste, güvenliği etkileyebilecek her türlü dğişiklikler Kurumun onayına bağlıdır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Nükleer Reaktör Tesislerinde İşletme Lisansı

İşletme Lisansının Adımları : Madde 22 — İşletme lisansı üç adımla tamamlanır : 1 — Hizmete sokma izni, 2 — Yakıt yükleme ve deneme işletmelerine başlama izni, 3 — Tam güçte çalışma izni ve işletme lisansı.

Hizmete Sokma İzni Başvurusu : Madde 23 — İnşaat lisansı almış olan kurucunun, nükleer güvenlik ve çevre

güvenliği yönünden özel önem taşıyan, belirli bileşen ve sistemlerin hizmete sokulmasından en az altı ay önce, hizmete sokma izni için aşağıdaki belgeleri ekleyeceği bir dilekçeyle Kuruma başvurması gerekir :

1 — Bileşen ve sistemlerin son projeleri, 2 — Sözkonusu bileşen ve sistemlerin kalite kontrolü ve teminiyle ilgili bel

geler, 3 — Hizmete sokma programı,

4 — işletme öncesi deneme sonuçları, 5 — Hizmete sokma personelinin yeterliliğini ve organizasyonunu gösteren

belgeler, 6 — işletme sınırları ve koşullarıyla ilgili ön bilgiler, 7 — Bileşen ve sistemlerin işletme yönerge ve yöntemleri, 8 — Nükleer güvenlik konusundaki gelişme ve uygulamaların ışığı altında,

gerekli görülen diğer ek bilgiler. Bu belgeler üçer nüsha verilir. Birer nüshası Komiteye iletilerek görüşü istenir.

Hizmete Sokma izni Başvurusunun Değerlendirilmesi: Madde 24 — 23 üncü maddede istenilen belgelerin ve inşaat süresince yapılan

denetimlere ilişkin raporların Nükleer Güvenlik Dairesince, Komitenin görüşü de gözönüne alınarak değerlendirilmesinden sonra, Kurum Başkanlığınca hizmete sokma izni verilir.

Nükleer Yakıtın Tesise Getirilmesi : Madde 25 — Nükleer reaktör tesisinin fiziksel korunma programlarıyla

nükleer maddenin sayını ve kontrolüne, ağır su tipi reaktörlerde, ağır su temini, taşınması, depolanması, sayım ve kontrolüne ilişkin olarak alman önlemlere alt belgeler kuruma verilip uygunlukları onaylanmadığı sürece reaktör yerine, nükleer yakıtın, ağır sulu reaktörlerde nükleer yakıtla birlikte ağır suyun getirilmesine izin verilmez


Sayfa : 8 RESMİ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 Yakıt Yükleme ve Deneme İsletmelerine Bağlama İzni Başvurusu : Madde 26 — Kurucunun, yakıt yükleme ve deneme işletmelerine başlama izni

almak için Kuruma, aşağıdaki belgeleri ve tesisin kurulu durumunu gösterecek biçimde 14 üncü maddedeki bilgileri içeren son güvenlik analizi raporunu eklediği bir dilekçeyle başvurması gerekir :

1 — Nükleer güvenlik ve çevre güvenliğiyle ilgili bileşen ve sistemlerin hizmete sokulmaları sırasında yapılan denemelerin sonuçları ve değerlendirilmeleriyle ilgili bilgiler,

2 — Tesis için kalite teminiyle ilgili belgeler ve işletmeyle ilgili kalite temini programı,

3 — İşletme personelinin yeterliliğini ve organizasyonunu gösteren belgeler, 4 — Yakıt yükleme, kritikalite ve deneme işletmesi programı, 5 — İşletme sınırları ve koşullarıyla ilgili ön bilgiler, 6 — Tesisin işletme yönerge ve yöntemleri, 7 — Radyasyondan korunma programı, 8 — Tehlike durumu planları, 9 — Nükleer güvenlik konusundaki gelişme ve uygulamaların ışığı altında ge

rekli görülen diğer ek bilgiler. Son güvenlik analizi raporu on, belgeler üçer nüsha verilir. Raporun ve belge

lerin birer nüshası Komiteye iletilerek görüşü istenir. Başvurunun Değerlendirilmesi : Madde 27 — 26 ncı maddede istenilen belgelerle bileşen ve sistemlerin hizme

te sokulmaları sırasında yapılan denetimlere ilişkin raporların Nükleer Güvenlik Dairesince, Komitenin görüşü de gözönüne alınarak değerlendirilmesinden sonra, K u rum Başkanlığınca yakıt yükleme ve deneme işletmelerine başlama izni verilir.

Ağır Su Yükleme İzni : Madde 28 — Reaktörlere, ağır su yüklenebilmesi için yakıt yüklemesinde ön

görülen biçimde izin alınması gerekir. Bu amaçla yapılacak başvuruya, ağır su yüklemesi sırasında alınacak önlemleri açıklayan bilgiler eklenir.

Bu bilgilerin, Nükleer Güvenlik Dairesince, Komitenin görüşü de gözönüne alınarak değerlendirilmesinden sonra Kurum Başkanlığınca ağır su yükleme izni verilir.

Tam Güçte Çalışma İzni ve İşletme Lisansı Başvurusu : Madde 29 — Kurucunun, tam güçte çalışma izni ve işletme lisansı almak için,

Kuruma, aşağıdaki belgeleri eklediği bir dilekçeyle başvurması gerekir : 1 — Yakıt yükleme, kritikalite ve deneme işletmeleri sırasında yapılan dene

melerin sonuçları ve değerlendirilmeleri, 2 — İşletme sınırları ve koşullarıyla ilgili son bilgiler, 3 — Aşağıdaki Konuların tümünü son şekliyle içeren İşletme yönerge ve yön-

temleri; A. Reaktöre yol verme, B. Olağan işletme, C. Reaktörü durdurma, D. Yakıt değiştirme, yakıt idaresi ve taşıma, E . Bakım, F. Devresel testler, G. İşletme sırasında yapılan denetim, H . Olağanüstü işletme olayları ve kazalar,


19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMİ GAZETE Sayfa : 9

4 — Nükleer güvenlik konusundaki gelişme ve uygulamaların ışığı altında gerekli görülen diğer ek bilgiler.

Bu belgeler üçer nüsha verilir. Birer nüshası, Komiteye iletilerek görüşü istenir.

işletme Lisansı için Değerlendirme Raporu : Madde 30 — Nükleer Güvenlik Dairesi, 29 uncu maddede istenen belgeler ve

deneme işletmesi süresince yapılan denetimlere ilişkin raporları inceleyerek Komitenin görüşünü de içeren tam güçte çalışma izni ve işletme lisansı değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı raporun sonuçlarını ve yapılan çalışmaları içeren bir raporu Kurum Başkanına verir.

Tam Güçte Çalışma İzni ve İşletme Lisansının Verilmesi : Madde 31 — Kurum Başkam, bu raporu, bu konuda 30 uncu madde uyarınca

Başkan Yardımcısı tarafından hazırlanan raporla birlikte Komisyonun ilk toplantısına götürür. Komisyon, raporu yeterli bulmazsa, yeniden incelenmek üzere, Kurum Başkanlığına geri gönderebilir; gerektiğinde çağıracağı uzmanların görüşünü alır; kararını verir. Komisyon kararı, Kurum Başkanlığınca kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, tam güçte çalışma izni ve işletme lisansı adım taşır.

Tam Güçte Çalışma İzni ve İşletme Lisansının Koşulları: Madde 32 — Tam güçte çalışma izni ve işletme lisansı, tesisin özelliğinin ge

rektirdiği özel koşulların yanı sıra, aşağıdaki genel koşullarla verilir : 1 — İşletme lisansı Kurumdan izin alınmadan devrolunamaz. 2 — Reaktör, lisanslı operatörler tarafından lisanslı işletme şeflerinin yöneti

minde ve lisans koşullarına uygun olarak işletilir. 3 — Kurumdan izin alınmadan nükleer reaktör tesisinde, işletme sınırları ve

koşullarıyla işletme yönerge ve yöntemlerinde değişiklik yapılamaz. 4 — Nükleer güvenlik alanında yeni bilimsel veriler, işletme deneyimleri ve

ulusal çıkarlar, bazı değişikliklerin yapılmasını gerekli kılıyorsa, bu değişikliklerin yapılması kurucudan istenebilir.

Sınırlı Güçte Çalışma İzni : Madde 33 — Güvenlik analizi ya da işletme denemeleri sonucunda zorunlu

görülmesi durumunda, nükleer reaktör tesisine sınırlı güçte çalışma izni verilebilir. Sınırlama belirli bir süre içinse, yetersiz görülen hususlar tamamlatıldıktan sonra, Komisyonca, tam güçte çalışma izni ve işletme lisansı verilir. Sürekli olarak sınırlı güçte çalışması gereken nükleer reaktör tesisine, işletme lisansı, bu sınırlı güç için verilir.

Programlar ve Raporlar : Madde 34 — Kurucu, lisanslı işletme personelini devresel ve düzenli bir eğiti

me tabi tutmak ve bunlara ilişkin raporlarla işletme raporlarını Kuruma vermek zorundadır.

Ayrıca, kazalarla olağanüstü işletme olayları hakkında kurucu tarafından, Kuruma, ivedilikle bilgi verilir. İşletme raporlarının hazırlanmasında ve olağanüstü işletme ve kazalara ilişkin bilgi verilmesinde ve kazadan sonra yemden işletmeye geçişte izlenecek yöntem, Kurumca belirlenir.

Lisans İptali : Madde 35 — Kurumca, nükleer reaktör tesisinin lisans koşullarına, güvenlik

gereklerine ve mevzuatına uyulmadığı, radyasyon sızıntılarının ve tesis içindeki radyasyon düzeylerinin kabul edilebilen sınırları aştığı, özel nükleer maddelerle radyoaktif artıkların gerektiği biçimde işlem görmediği ya da tesisin fiziksel korunmasının yeterli biçimde sağlanamadığı saptanırsa, ihmali görülen işletme personelinin lisansı,

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 9

Sayfa : 10 RESMİ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 geçici ya da sürekli olarak iptal edilebilir; nükleer reaktör tesisinin güç üretim düzeyi sınırlandırılabilir ya da verilen işletme lisansı, geçici ya da sürekli olarak iptal edilebilir. Bu işlemler, Komitenin görüşlerini de içeren Nükleer Güvenlik Dairesinin raporu, Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısının uygun görüşü, Başkanın önerisi ve Komisyon kararıyla yapılır. Tesisin kapatılması gerektiğinde, Komisyon kararıyla Başbakana öneride bulunulur.

Ü Ç Ü N C Ü K I S I M

Nükleer Yakıt Çevrimi Tesislerine Lisans Verilmesi

BİRİNCİ BÖLÜM Nükleer Yakıt Çevrimi Tesislerinde

Yer Lisansı Başvuru ve Yer Raporu : Madde 36 — Kurucunun, nükleer yakıt çevrimi tesisine yer lisansı almak için,

Kuruma, 9 uncu maddede öngörüldüğü biçimde başvurması gerekir. Bu başvuruya eklenecek yer raporunda sözü edilen 9 uncu maddede istenilen belgelerden hangilerinin yer alması gerektiği Kurumca belirlenir. Yer raporu, Kurum Başkanlığına, on nüsha verilir.

Yer Lisansının Verilmesi : Madde 37 — Bu Tüzüğün 10, 11 ve 12 nci maddelerinde öngörülen esaslara

göre yapılan değerlendirme sonunda, yerin uygunluğu kanısına varılırsa, Komisyonca, yer lisansı verilmesine karar verilir. Komisyon kararı Kurum Başkanlığınca kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, yer lisansı adım taşır. Lisans koşulları, lisans ekinde kurucuya verilir. Kurucu, yer lisansı aldıktan sonra yerin düzeltilmesi, yol, su, elektrik, liman vb.

nükleer yakıt çevrimi tesisi dışındaki Bina ve tesislerin yapımına başlayabilir.

IKINCI BÖLÜM Nükleer Yakıt Çevrimi Tesislerinde

inşaat Lisansı Başvuru ve Lisansın Adımları : Madde 38 — İnşaat lisansı almak için kurucunun, yer lisansı almış olması ve

ön güvenlik analizi raporunu eklediği bir dilekçeyle, Kuruma başvurması gerekir, inşaat lisansının verilmesi ik i adımda tamamlanır : 1 — Sınırlı çalışma izni, 2 — inşaat lisansı.

ön Güvenlik Analizi Raporu : Madde 39 — Kurucunun, nükleer yakıt çevrimi tesisine sınırlı çalışma izni

almak için, Kuruma, 14 üncü maddede öngörüldüğü biçimde başvurması gerekir. Bu başvuruya eklenecek ön güvenlik analizi raporunda sözü edilen 14 üncü maddede istenen bilgilerden hangilerinin yer alması gerektiği, Kurumca belirlenir, ön güvenlik analizi raporu, Kurum Başkanlığına, on nüsha verilir.

Sınırlı Çalışma izninin Verilmesi ve Hükmü : Madde 40 — Bu Tüzüğün 15, 16 ve 17 nci maddelerinde öngörülen esaslara

göre yapılan değerlendirme sonunda, Komisyon kararıyla, sınırlı çalışma izni verilir. Komisyon kararı, Kurum Başkanlığınca, kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, sınırlı çalışma izni adım taşır.



Sınırlı çalışma izni alan kurucu, nükleer güvenlik ve çevre güvenliğiyle ilgili bina ve tesisler için temel yapımına, bunların dışındaki yapıların, sistemlerin ve bileşenlerin yapımına başlayabilir.

Sınırlı Çalışma İzninin Koşulları: Madde 41 — Sınırlı çalışma izni, yerin ve tesisin özelliğinin gerektirdiği özel

koşulların yanı sıra, 18 inci maddede sayılan genel koşullarla verilir.

İnşaat Lisansının Verilmesi ve Hükmü : Madde 42 — Tüzüğün 19 uncu maddesinde öngörülen esaslara göre yapılan de

ğerlendirme sonucunda, ön güvenlik analizi raporunun yeterliliği kanısına varılırsa, Komisyonca inşaat lisansı verilmesine karar verilir. Komisyon kararı Kurum Başkanlığınca, Kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, inşaat lisansı adını taşır. İnşaat lisansı, kurucuya nükleer yakıt çevrimi tesisinin tüm yapılarının yapı

mına ve sistemlerin montajına başlama yetkisi verir.

İnşaat Lisansının Koşulları : Madde 43 — İnşaat lisansı, yerin ve tesisin özelliğinin gerektirdiği özel koşul

lar ve Tüzüğün 21 inci maddesinin 3 ve 4 üncü bentlerinde yazılı olanların yanı sıra, aşağıdaki genel koşullarla verilir :

1 — Kurucu, ulusal çıkarlar ve güvenlik yönünden tesisle ilgili yeni bilimsel verileri incelemek ve gerekli görülen araştırmaları yarmakla yükümlüdür.

2 — Araştırmalar ve ulusal çıkarlar, güvenlik yönünden gerekli olduğunu ortaya koyduğu takdirde, lisans koşullarında değişiklikler yapılabilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Nükleer Yakıt Çevrimi Tesislerinde

İşletme Lisansı İşletme Lisansının Adımları : Madde 44 — İşletme lisansı i k i adımda tamamlanır : 1 — Deneme işletmelerine başlama izni, 2 — Tam kapasitede çalışma izni ve işletme lisansı. Deneme İşletmelerine Başlama Başvurusu : Madde 45 — Kurucunun, deneme işletmelerine başlama İzni almak için, K u

ruma, aşağıdaki belgeleri ve tesisin kurulu durumunu gösterecek biçimde, 39 uncu maddedeki bilgileri içeren son güvenlik analizi raporuna eklediği bir dilekçeyle başvurması gerekir :

1 — Nükleer yakıt çevrimi tesisi için kalite teminiyle ilgili kalite temini programı,

2 — Deneme işletme programı, 3 — İşletme personelinin yeterliliğini ve organizasyonunu gösteren belgeler, 4 — İşletme sınırları ve koşullarıyla ilgili bilgiler, 5 — İşletme yönerge ve yöntemleri, 6 — Radyasyondan korunma programı, 7 — Tehlike durumu planları, 8 — Fiziksel korunma programları, 9 — Nükleer maddelerin sayım ve kontroluna ilişkin önlemler, 10 — Nükleer güvenlik konusundaki gelişme ve uygulamaların ışığı altında

gerekli görülen diğer ek bilgiler. Son güvenlik analizi raporu on, belgeler üçer nüsha verilir. Raporun ve belge

lerin birer nüshası Komiteye iletilerek görüşü istenir.

Yürütme ve İdare Bolümü Sayfa 11


Deneme isletmelerine Bağlama i z n i : Madde 46 — 45 inci maddede istenilen belgelerle bileşen ve sistemlerin hizmete

sokulmaları sırasında yapılan denetimlere ilişkin raporların, Nükleer Güvenlik Dairesince, Komitenin görüşü de gözönüne alınarak değerlendirilmesinden sonra, Kurum Başkanlığınca, deneme işletmelerine başlama izni verilir.

İşletme Lisansı için Değerlendirme Raporu : Madde 47 — Nükleer Güvenlik Dairesi 45 inci maddede istenen belgeler ve

deneme işletmesi süresince yapılan denetimlere ilişkin raporları inceleyerek Komitenin görüşünü de İçeren tam kapasitede çalışma izni ve işletme, lisansı değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı, Raporun sonuçlarını ve yapılan çalışmaları içeren bir raporu Kurum Başkanına verir.

Tam Kapasitede Çalışma İzni ve İşletme Lisansının Verilmesi : Madde 48 — Kurum Başkanı, bu raporu, bu konuda 47 nci madde uyarınca

Başkan Yardımcısı tarafından düzenlenen raporla birlikte Komisyonun ilk toplantısına götürür. Komisyon, raporu yeterli bulmazsa, yeniden incelenmek üzere, Kurum Başkanlığına geri gönderebilir; gerektiğinde çağıracağı uzmanların görüşünü alır; kararım verir. Komisyon kararı, Kurum Başkanlığınca kurucuya bildirilir.

Olumlu bildirim, tam kapasitede çalışma izni ve işletme lisansı adını taşır. Tam Kapasitede Çalışma izni ve işletme Lisansının Koşulları : Madde 49 — Tam kapasitede çalışma izni ve işletme lisansı, tesisin özelliğinin

gerektirdiği özel koşulların yanı sıra, aşağıdaki genel koşullarla verilir : 1 — Tesiste bulunan özel nükleer maddeler ve türemiş radyoaktif maddeler

ve artıklar, nükleer güvenlik mevzuatına uygun bir biçimde işletme, taşıma ve depolama işlemlerine tabi olacaktır.

2 — İşletme lisansı, kurumdan izin alınmadan devrolunamaz. 3 — Kurumdan izin alınmadan nükleer yakıt çevrimi tesisinde, İşletme sınır

ve koşullarıyla işletme yönerge ve yöntemlerinde değişiklik yapılamaz. 4 — Nükleer Güvenlik alanında yeni bilimsel veriler, işletme deneyimleri ve

ulusal çıkarlar, bazı değişikliklerin yapılmasını gerekli kılıyorsa, bu değişikliklerin yapılması kurucudan istenebilir.

Lisans İpta l i : Madde 50 —- Kurumca, nükleer yakıt çevrimi tesisinin lisans koşullarına, gü

venlik gereklerine ve mevzuatına uyulmadığı, radyasyon sızıntılarının ve tesis içindeki radyasyon düzeylerinin kabul edilebilen sınırları aştığı, özel nükleer maddelerle radyoaktif artıkların gerektiği biçimde işlem görmediği ya da tesisin fiziksel korunmasının yeterli biçimde sağlanamadığı saptanırsa, Kurum, tesisin üretim kapasitesini sınırlandırabilir ya da verilen işletme lisansını geçici ya da sürekli olarak iptal edebilir. Bu işlemler, Komitenin görüşlerini de içeren Nükleer Güvenlik Dairesi raporu, Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısının uygun görüşü, Başkanın önerisi ve Komisyon kararıyla yapılır. Tesisin kapatılması gerektiğinde, Komisyon kararıyla Başbakana öneride bulunulur,

D Ö R D Ü N C Ü K I S I M Denetim ve Çeşitli Hükümler

BIRINCI BÖLÜM Denetim

Denetim : Madde 51 — Bu Tüzük hükümlerine göre, lisans verilecek nükleer tesisler,

lisans aşamalarının bütün adımlarındaki çalışmalar sırasında ve işletme süresince tesislerin güvenlik standart ve mevzuatına uygun olarak yapılmasını, lisans koşullarına uyulmasını sağlamak bakımından Kurumun denetimine tabidir.

Yürütme ve Idare Bölümü Sayfa : 13


Bu amaçla, kurum denetçileri, kurucunun, nükleer tesis için önerilen yerde yapacağı ilk yer etüdlerinden başlamak üzere, ayrıntılı yer etüdleri, yerin inşaat için hazırlanması, inşaat, imalat, montaj, hizmete sokma ve işletme aşamalarındaki bütün çalışmaları görme, ilgili tesislere girme, gerekli gördükleri belgeleri isteme ve inceleme yet-kişine sahiptirler. Denetime başlanabilmesi için, kurucu, ilk yer etüdünü başlatmadan en az bir ay önce durumu Kuruma bildirmek zorundadır.

Denetim Esaslar ı : Madde 52 — 51 inci maddede belirtilen denetimler haberli ya da habersiz ola

rak yapılabilir. Denetimin ayrıntıları yönetmelikle belirlenir, özel Denetim : Madde 53 — Kazalar ve olağanüstü işletme olayları, gerekli denetimin yapıla

bilmesi için, kurucu tarafından, Kuruma bildirilir. Bu denetim sonunda, kurucu, K u rumca yapılacak bildirime uymakla yükümlüdür.

İKİNCİ BÖLÜM Çeşitli Hükümler

Yeniden İşletmeye Geçiş İzni : Madde 54 — İşletme lisansı geçici olarak iptal edilmiş bir nükleer tesisin

yeniden işletmeye geçebilmesi için, kurucunun, gerekli önlemlerin alındığını gösteren bir raporu Kurum Başkanlığına vererek yeniden işletmeye geçiş izni alması gerekir. Nükleer Güvenlik Dairesi, Komitenin görüşünü de içeren yeniden işletmeye geçiş İzni değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı, yeniden işletmeye geçiş izni değerlendirme raporunun sonuçlarını ve yapılan çalışmaları belirten bir raporu Kurum Başkanına verir. Bu rapor, Komisyonun ilk toplantısında görüşülerek karara bağlanır. Karar, kurucuya, Kurum Başkanlığınca bildirilir.

Tesiste Değişiklik Yapılması : Madde 55 — İşletme lisansı almış bir nükleer tesiste yapılacak değişiklikler,

Kurumun iznine bağlıdır. Kurucunun değişikliğin neler olacağına, nedenlerine ve tesisin güvenli çalışmasını bozmayacağına ilişkin bir raporla Kurum Başkanlığına başvurması gerekir. Nükleer Güvenlik Dairesi, tesiste yapılan denetleme sonuçlarını değerlendirdikten sonra, Komitenin görüşünü de içeren değerlendirme raporunu düzenler. Nükleer Güç ve Güvenlik Başkan Yardımcısı, değerlendirme raporunun sonuçlarını ve yapılan çalışmaları belirten bir raporu Kurum Başkanına verir. Bu rapor, Komisyonun ilk toplantısında görüşülerek karara bağlanır. Karar, kurucuya. Kurum Başkanlığınca bildirilir.

Bağışıklıklar : Madde 56 — Eğitim ve araştırma amacıyla Kurulacak nükleer reaktör te

sisleri için verilecek olan yer raporu, ön güvenlik analizi raporu ve son güvenlik analizi raporunda tesisin kurulacağı yerin ve tesisin özelliğine göre hangi hususların yer alacağı, Kurumca belirlenir.

Yönetmelikler : Madde 57 — Bu Tüzükte sözü edilen yönetmelikler, Tüzüğün yürürlüğe gir

mesinden sonraki bir yıl içinde yürürlüğe konur. Yürürlük : Madde 58 — 13/7/1982 gün ve 2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Ka

nununun 4 üncü maddesi (e) bendine dayanılarak hazırlanmış ve Danıştayca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri Resmî Gazete'de yayımı gününde yürürlüğe girer.

Yürütme : Madde 59 — Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.


Sayfa : 14 RESMİ G A Z E T E 19 Aralık 1983 — Sayı : 15256

Bakanlar Kurulu Kararları Karar Sayısı : 83/7475

Öz-Demir, Çelik, Madeni Eşya ve Oto Sanayii İşçileri Sendikası (ÖZ-DEMİR-İŞ) ile Türkiye Elektronik Sanayii ve Ticaret A. Ş. (TESTAŞ) arasında akdedilen ve süresinin bitimi nedeniyle Yüksek Hakem Kurulu'nun 2/9/1983 tarihli ve 1983/596 sayılı Kararı ile yeniden yürürlüğe konulan «metal» İşkolunda ki Toplu İs Sözleşmesinin, gerekli değişiklikler yapılarak düzenlenmiş ilişikteki şekliyle, aynı işkolunda faaliyette bulunan SARDEMİR Demir ve Çelik Endüstrisi A.Ş. işyerine, 1/8/1983 tarihinden 1/8/1984 tarihine kadar geçerli olmak üzere, teşmili; adı geçen Kurulun 21/10/1983 tarihli ve 1983/745 sayılı görüşüne dayanan Çalışma Bakanlığının 18/11/1983 tarihli ve Çalışma Gn. Md. 13-666-7535 sayılı yazısı üzerine, 24/12/1980 tarihli ve 2364 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulunca 27/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Kanan EVREN Cumhurbaşkanı

B. ULUSU Başbakan

Z. BAYKARA Devlet Bak. - Başbakan Yrd.

S. R. PASİN Devlet Bakan

I. TÜRKMEN Dışişleri Bakanı

K. CAMTÛRK Ticaret Bakanı

Prof. Dr. S. ÖZBEK Tarım ve Orman Bakanı

I. EVLİYAOĞLU Kültür ve Turizm Bakanı

Prof. Dr. I ÖZTRAK Devlet Bakanı

K. AKDOĞAN Adalet Bakanı

A. B. KAFAOGLU Maliye Bakanı

Prof. Dr. I. OZTRAK Devlet Bakanı V.

Û. H. BAYÛLKEN Mill i Savunma Bakanı

H. SAĞLAM Milli Eğitim Bakanı

Prof. Dr. M . N. ÖZDAS Devlet Bakanı

S. ÇETİNER İçişleri Bakanı

Dr. T. ÖNALP Bayındırlık Bakanı

Prof. Dr. K. KILIÇTURGAY Prof. Dr. C. T. SADIKLAR Sağ. ve Sos. Yardım Bakanı Gümrük ve Tekel Bakanı

Prof. Dr. M . AYSAN Ulaştırma Bakanı

Prof. Dr. M . AYSAN Prof. Dr. T. ESENER M. TURGUT Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı Enerji ve Tabiî Kay. Bak. V

M . R. GÜNEY V. ÖZGÜL Köy İşleri ve Koop Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı


Prof. Dr. A. SAMSUNLU İmar ve iskân Bakanı

27/11/1983 Tarihli ve 83/7475 Sayılı Kararnamenin Eki Toplu İş Sözleşmesi

M A D D E 1 — AMAÇ : Bu toplu iş sözleşmesinin amacı, işyerinde düzenli ve verimli çalışmayı sağla

mak, üretimi artırmak, işverenlerin ve işçilerin hak ve menfaatlerini dengelemek, karşılıklı iy i niyet ve güvenle iş barışım sağlamak, taraflar arasında doğabilecek farklılıkları uzlaştırıcı yollarla kotarmaktır.

M A D D E 2 — T A N I M L A R : Bu toplu iş sözleşmesinde : A) SARDEMİR DEMİR V E ÇELİK ENDÜSTRİSİ A. Ş. İŞVEREN (Ankara Karayolu 41. Km. Çayırova/GEBZE)



B) İşverenin sözleşme kapsamında olan işyeri İle bu işyerlerine bağlı dinlenme, çocuk emzirme, yatakhane, yıkanma, muayene, bakım, bedeni ve mesleki eğitim yerleri, İŞYERİ,

C) Bu işyerlerinde çalışan işçiler, İŞÇİ,

D) Bu toplu iş sözleşmesi, SÖZLEŞME, diye adlandırılmıştır,

M A D D E 3 — TEMSİL : Bu toplu iş sözleşmesinin uygulanmasında işvereni, işveren veya adına hareket

eden işin, işyerinin sevk ve idaresinde görevli işveren vekilleri temsil eder. M A D D E 4 — SÖZLEŞMENİN K A P S A M I : a) Bu toplu iş sözleşmesi işyeri seviyesinde olup, Sardemir Demir ve Çelik

Endüstrisi A. Ş. (Ankara Karayolu 41. km. Çayırova/GEBZE) ve BAĞLI İŞYERLERİNDE HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞAN PERSONELİ K A P S A R .

b) Mahiyeti icabı 30 işgününden az süreliler ve süreksiz işler için geçici olarak alınan işçiler toplu iş sözleşmesi kapsamına dahil değildir.

c) Yine Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları (diğer adıyla koordinatörler) Genel Sekreter, Grup Başkanları, Hukuk Müşavirleri, Müdürler, Proje uzmanları, Kısım şefleri ve memurlar ve sekreterler. Mühendislerle işveren adına toplu sözleşmeye katılan kişiler bu toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışındadır. Ancak kapsam dışı personele, bu Toplu i ş Sözleşmesinin haklarından daha düşük hak ve menfaat sağlanamaz.

M A D D E 5 — İŞE A L M A : İşveren işe alma konusunda yasa ve mevzuat hükümlerini uygular.

MADDE 6 — A S K E R D E N DÖNÜŞTE İŞE A L M A : Muvazzaf askerlik vazifesini ifa etmek gayesiyle İşten ayrılan işçi terhisini

müteakip engeç 30 gün zarfında tekrar işe girmek talebinde bulunursa, yasa hükümlerine uygun olarak eski işi münhal işe alınır.

M A D D E 7 — DİSİPLİN C E Z A L A R I V E TANIMI : Bu toplu iş sözleşmesine göre işçiye verilecek disiplin cezaları ile tarif ve mahi

yetleri aşağıda belirtilmiştir. a) İhtar : işçiye vazife davranışlarında daha dikkatli olmaya davettir. b) Takdir : İşçinin hareket ve davranışlarından dolayı kusurlu sayılması ve

kınanmasıdır, c) Ücret Kesimi : 1 — işçinin, kusurlu hareket ve davranışlarından dolayı bir günlükten üç

günlüğe kadar (üç günlük dahil) aylık ücretinden kesinti yapmak yoluyla cezalandırılması,

2 — ücret kesimi cezasına 24. maddede yazılı ücret esas alınır ve bunun 30'a bölünmesi suretiyle bir günlük ceza bulunur.

3 — Bu kesintiler, İş Kanunu hükümlerine göre i lg i l i mercilere yatırılır. 4 — İşten çıkarma : İş Kanunu ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre işçi

nin bir daha işverenin hizmetine alınmamak üzere işten çıkarılıp, hizmet akdinin ih-barsız ve tazminatsız olarak işveren tarafından fesh edilmesidir.

Yürütme ve idare Bolumu Sayfa 15

Sayfa : 18 RESMÎ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 M A D D E 8 — HİZMET AKİDLERİ : İşçilere hizmet akidleri eski sözleşmeler, Kanunlar örf ve adetlerle sağlan-

mış olan hak ve menfaatler müktesep hak olup, aynen uygulanacaktır.

M A D D E 9 — D E N E M E SÜRESİ : İşyerine alınacak vasıflı ve vasıfsız işçilerin deneme süresi bir aydır. Bu dene-

me süresi vasıflı işçilerde işin gereği olarak işverence, 3 aya kadar uzatılabilir.

M A D D E 10 — ÇALIŞMA SÜRESİ : İşveren çalışma saatlerini işin özelliğine göre kanunda belirtilen saatleri geç

memek üzere düzenler.

M A D D E 11 — F A Z L A ÇALIŞMA : a) İşyeren işyerinde fazla çalışma yapılması gereğini duyarsa durumu 24

saat evvel işyerinde işçilerin müttaii olabileceği bir şekilde ilân eder. b) Günlük ve haftalık çalışma sürelerini aşan ve işverenin talebi ile yapı

lan her türlü çalışma fazla çalışmadır.

M A D D E 12 — H A F T A TATİLİ ve ÜCRET : a) Hafta tatili haftanın Cumartesi ve Pazar günüdür. b) Haftanın Cumartesi ve Pazar günü haricinde diğer günlerinde çalışmış

olan işçiler hafta tatili ücretini hak kazanmış olurlar. Hafta tatilini hak kazanabilmek için çalışmadığı halde çalışmış gibi kabul edilen günler şunlardır :

1 — Sözleşmenin 13. maddesinde yazılı tatil günleri, 2 — İşverence veya sözleşme uyarınca işçilere verilecek bütün ücretli ve üc-

retsiz izin günleri, 3 — Zaruri sebeplerle işveren tarafından işçilerin iş akdi kesilmeksizin işin ta-

ti l edildiği günler, S.S. Kurumunca verilen istirahat günleri, 4 — Muayene Belgesi ibrazı şartıyla S. S. Kurumuna vizite çıkış günleri. M A D D E 13 — U L U S A L B A Y R A M ve G E N E L TATİL GÜNLERİ : Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri hakkında yasa hükümleri uygulanır. M A D D E 14 — İHBAR SÜRELERİ : Yasa hükümleri uygulanır. M A D D E 15 — K I D E M TAZMİNATI : Kıdem tazminatı konusunda yasa hükümleri uygulanır. Ancak kıdem tazmi-

natına esas gün sayısı 30 gün üzerinden hesap edilir. M A D D E 16 — ÜCRET ve U N S U R L A R I : Ücret işçiye bir iş karşılığında işveren tarafından nakdi veya ödenen meblağı

ifade eder. Kıdem tazminatının hesabında işçiye sağlanmış olan para ve parayla ölçülmesi mümkün bütün nakdi ve Kanundan doğan menfaatler ücret mefhumuna dahildir.

M A D D E 17 — ASGARİ ÜCRET : işyerinde asgari ücret uygulanır. Asgarî ücretin yükseltilmesi halinde yeni

asgari ücret toplu sözleşme ile verilen ücretten az olduğu takdirde ise asgari ücret uygulanır.

M A D D E 18 — ÜCRETLERİN ÖDENMESİ : a) İşçilerin normal ücretleri ile sözleşmeye göre yapılacak her türlü ödeme

ler engeç müteakip ayın ilk 5 iş günü içinde işyerinde ve iş; saatleri içinde yapılan b) İşveren üyelerin aylık istihkaklarına mahsuben her ayın 20 nci günü 1/2

net maaşı tutarında avans vermeyi kabul eder. c) İşçilere ödenecek her türlü ödemeler işçinin adına hesap şeklini gösterir

bir pusula ile yapılır.


19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMİ GAZETE Sayfa: 17

MADDE 19 — İŞTEN AYRILMA, ÇIKARMALAR, TUTUKLULUK, GÖZETİM ALTINA ALINMA V E MAHKUMİYET TARİHÎNDE FESİH V E TEKRAR İŞE BAŞ-L A M A :

A) Suçlu Çıkarmalar: İşbu toplu iş sözleşmesinin disiplin cezalan cetvelin-de tesbit edilen esaslarla yapılan işten çıkarmalardır.

B) 1) İşçi herhangi bir suçtan tutuklandığı ve tutukluluğu 30 günü aştığı takdirde, hizmet akdi münfesih sayılır. 30 güne kadar süren tutukluluk hallerin-de, tutuklu kalınan süreler kadar, işçi ücretsiz izinli kabul edilir.

2) Gözetim altına alınan işçiler bunu belgeledikleri takdirde yasal gözaltı süresinde ücretsiz izinli addedilir. Ancak gözaltında geçen süre sonunda tutuklanan işçilerin hizmet akitleri münfesih sayılır.

3) Tutukluluğun. a) Kovuşturmaya yer olmadığı, b) Son tahkikatın açılmasına gerek olmadığı, c) Beraat kararı verilmesi, d) Kamu davasının düşmesi veya ortadan kalkması, nedenlerinden biri ile 90 gün içinde son bulması ve işçinin bu tarihten iti-

baren bir hafta içinde işine dönmeyi talep etmesi halinde işveren tarafından emsallerinin hakları ile işe alınır. 90 gün sonunda yapılan başvuru halinde boş yer varsa işe alınırlar.

4) Adi suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam ederken 90 gün içinde tahliye edilenler bir hafta içinde başvurması halinde işveren tarafından tekrar işe alınırlar. Bu durumda işçinin kıdem hakkı saklıdır.

5) Adi suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam edenlerden, a) 6 ay ve daha az ceza alan, b) 6 aydan fazla ceza alıp, cezası ertelenen, paraya çevrilen veya af ile sonuç

lanan veya iyi hali nedeniyle 6 aydan fazla ceza aldığı halde 6 aydan önce tahliye edilen işçilerin tekrar işe başlatılmaları işverenin takdiri ile mümkündür.

6) Yüz kızartıcı suçlar ile, sabotaj, Devletin ülke ve Milleti ile bütünlüğüne, Mi l l i Güvenliğe, Kamu düzenine, Türk Silahlı Kuvvetlerine karşı işlenen suçlardan hüküm giyenler cezanın ertelenmesi paraya çevrilmesi veya affa uğraması hallerin-de dahil hiçbir suretle tekrar işe alınmazlar.

7) İşverene ait herhangi bir aracı görevli olarak kullanırken trafik kazası yapan şoförler ve iş makinaları operatörleri bu nedenle tutuklandıkları veya hüküm giydikleri takdirde 90 gün içinde hükümlülük veya tutukluluk hali sona ermek şartıyla,

a) Tutuklu veya hükümlü kaldıkları sürenin sonunda 7 gün içinde, b) Ehliyetlerinin mahkemece geri alınmış olması' durumunda, ehliyetin iade

edildiği tarihten itibaren 7 gün içinde, Başvurmaları halinde eski işlerine alınır. 90 günden fazla süren hükümlülük

veya tutukluluk halinde tekrar işe başlatma işverenin takdirine bağlıdır.

C) Suçsuz Çıkarmaları: 1) Toplu Suçsuz Çıkarma : İşveren toplu işten çıkarmayı kapasite daralması

sebebiyle işçi azaltılmasını hedef güden tenkisata zaruret duyulması halinde yapılabi-lir.

2) Münferit Suçsuz Çıkarma: a) İş Kanununa göre işveren aktini feshettiği işçinin bu sözleşme ile kabul

edilen ihbar önellerine kıdem tazminatına riayetle mükelleftir.

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa :17


b) İşçinin herhangi bir hastalığa veya kazaya uğradığı takdirde bu hastalık ve kaza arazının S. S. K . tarafından tedaviye tabi tutulduğu müddetçe yasa ve mazeret hükümlerine uygun olarak hiçbir surette iş akti feshedilemez.

c) Toplu Çıkarmada Riayet Edilecek Hususlar : Topluca işten çıkarmalarda aynı branştaki işçiler arasında işveren ve en son

giren en evvel çıkarılır esasına riayet edecektir.

M A D D E 20 — VİZİTEYE ÇIKAN İŞÇİLER : İşçinin hastalığı halinde S. S. K sağlık teşkilatından alacağı iş görmezlik

ödeneğinin bir defaya mahsus olmak üzere Sosyal Sigortalar Kurumunca ödenmeyen ilk iki güne ait ücreti işveren tarafından ödenir.

M A D D E 21 — ACİL H A L L E R D E Y A P I L A C A K Y A R D I M : İşveren işyerinde zuhur edecek iş kazaları, acil vakalar nedeniyle ilk yardım

veya S. S. Kurumu hastahanelerine kaldırılan işçiler için sarfedilen ilk müdahale ücretim ödeyecektir.

M A D D E 22 — SİLAH A L T I N A A L I N M A : Muvazzaf Askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah

altına alınan işçilerin 90 gün müddetle ücretleri çalışmış gibi işveren tarafından ödenir. Bu hizmet 90 günden fazla sürdüğü takdirde fazla günlere ait ücretlerin öden-mesi işverenin ihtiyarına bırakılmıştır.

M A D D E 23 — SOSYAL Y A R D I M L A R : A) Evlenme Yardımı : İşveren işyerinde çalışanlara evlenmeleri halinde net 7.500..— TL . (yedibin

beşyüz) evlenme yardımı yapar. Eşlerden her ikisi de aynı iş yerinde çalışıyorsa, bu yardım yalnız birine yapılır.

B) Çocuk Yardımı : İşveren THSTAŞ'da çalışanlara her çocuk için ayda 200.— TL. (ikiyüz) brüt

çocuk zammını 657 Sayılı Kanunda belirtilen esaslar dairesinde öder. C) Doğum Yardımı : İşveren, çocuğu doğan Sardemir'de çalışanların bir kez olmak üzere her çocuk

için 3.000,— TL. (üçbin) net yardım yapar. Şayet ölü doğmuşsa yalnızca ölüm yardımı alır. Çocuk canlı doğup bir müddet yaşadıktan sonra ölmüşse hem doğum hem de Ölüm yardımı alır.

D) Ölüm Yardımı : Sardemir'de çalışanların ölümleri halinde net 20.000.— TL . (yirmibin) kanuni

varislerine ödenir. Eşinin ölümü halinde net 10.000.— TL. (onbin) çocuklarının ölümü halinde net 6.000..— TL. (altıbin) ödenir.

E) Aile Yardımı : Evl i ve eşi çalışmayan işçilere ayda 300,— TL. (üçyüz) brüt ödemeyi kabul

eder. F) Yemek ve Süt Yardımı: İşveren İşçilere çalıştıkları her gün için bir öğün bedelsiz yemek verir. Yemek

verme imkanı olmadığı takdirde yemek bedeli olarak fiilen çalışılan günler için günde brüt 100.— TL. öder,

işveren işçilerden Galveneplast atölyesi, kalorifer dairesinde çalışanlara günde bir kg. süt vermesi esastır.

Diğer personele (bir kg. süt bedeli olarak net 30.— TL. (otuz) ödenecektir.

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa - 18

19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMİ G A Z E T E Sayfa: 19

G) Vasıta Yardımı: İşveren Sardemir'de çalışanlara ayda 2.000— TL . (ikibin) brüt vasıta yardımı

yapar. Servis çalışırsa bu yardım kalkar işyerine trenle gidiş gelişler için paso ücreti ödenir.

H) Yakacak Yardımı : İşveren Sardemir'de çalışanlara yılda bir defaya mahsus olmak üzere brüt

12.000— TL. (onikibin) sı yakacak yardımı yapar.

M A D D E 24 — ÜCRET Z A M M I : İşbu toplu iş sözleşmesinin teşmil kararının verildiği tarihte işyerinde çalışmak-

ta olan işçilerin ücretlerine; a) 1/8/1983 tarihi ile 31/7/1984 tarihi arasında % 20 oranında ve ayrıca ayda

seyyanen 1.500.— TL. (binbeşyüz) ücret zammı yapılmıştır. b) Yürürlük tarihinden sonra işe girenlerden, deneme süresini dolduranlara,

işe girdikleri sözleşme yılma ait ücret zammı, ücret zammının uygulama tarihi ile işçinin işe girdiği tarih arasında geçen, her tam ay için 1/12 oranında eksiltilerek uygulanır. Ancak, bu uygulama sebebiyle yürürlük tarihinden sonra işe girenlerin ücretleri, aynı nitelikteki işçilerin ücretini geçemez.

M A D D E 25 — İLAVE TEDİYE V E AKDİ İKRAMİYE : İşveren personele yılda 2 çıplak maaş üzerinden ikramiye ödeyecektir. İkrami-

yeler, esas itibariyle altışar aylık dönemler için hesaplanır. Tediye zamanı, günün şart-lan da dikkate alınarak Genel Müdür tarafından saptanır.

M A D D E 26 — F A Z L A ÇALIŞMA : A) Normal Çalışma süresi dışında çalıştırılan İşçilere fazla mesai ödenir.

Fazla mesai ödemeleri konusunda yasa hükümleri uygulanır. B) Mi l l i Bayram ve Genel Tatil günlerinde yaptırılacak olan fazla çalışma

karşılığı ödenecek ücret % 100 zamlı ödenir.

M A D D E 27 — İZİNLER : A) İşveren bir yıllık hizmet sürelerini dolduran işçilere aşağıdaki şekilde izin

vermeyi kabul eder.

Bu sayılan izinler ücretlidir. B) Aşağıda yazılı hallerde tevsik olunmak kaydıyla işyerinde çalışan işçi-

lere ücretli izin hakkı tanınır — Evlenme halinde 4 gün, — Ana, baba, çocukları, karı veya kocası, kardeşlerinin ölümü halinde 3 gün, — İşçinin eşinin doğum yapması halinde 3 gün, Bu izinler, izine konu olayın vuku bulduğu tarihten itibaren en geç 20 gün geç-

tikten sonra düşer.

M A D D E 28 — ÇALIŞMA BELGESİ V E ÇALIŞILMIŞ SÜRELER : A) İşveren işten ayrılan işçiye belirtilen şart lan ihtiva eden tas tikli ve resim-

l i bir çalışma belgesi vermek zorundadır. B) Çalışılmış sayılan günler : a) İşyerinde ya da dışında işverenin emrinde geçen süreler fiilen çalışılmazsa

dahi çalışılmış olarak kabul edilir.

KIDEM YILLIK İZİN

1 -15 Yıl 5 -15 Yıl

15 Yıl ve fazla

18 İş günü 22 İş günü 30 İş günü



C) İş günlerinde normal çalışma saatlerinden sonra işyeri haricindeki bir yerde fazla çalışmaya davet edilen işçilerin iki saaten az olarak yaptıkları çalışmalar iki saat sayılır. (İş başında bulunmak koşuluyla)

D) Arızı bir sebep tahtında işçiler normal iş günlerinde normal çalışma süre-sinde az çalışmış olsalar dahi bu çalışmalar tam günlük çalışma sayılır.

E) S. S. K . ve diğer sağlık kurumlarında muayene edilmek üzere geçen süreler çalışılmış olarak kabul edilir.

F) İşçilerin işveren tarafından başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderil-meleri halinde yolda geçen süreler çalışılmış olarak kabul edilir.

M A D D E 29 — FERDİ ŞİKAYET V E UYUŞMAZLIKLARIN HALLİ . A) Amire Şikayet : a) Haklı olduğuna inandığı bir müracaatı veya şikayeti bulunan işçi müra

caatını söz ve yazı ile en yakın amirine yapar. Şikayet i lk amirden bir üst amire doğru silsile yoluyla iletilerek çözümlenir.

b) Toplu olarak şikayet ve müracaat yasaktır. Gerekirse herşahıs ayrı ayrı bu hakkım kullanır.

c) Şikayet ve müracaatlar 15 gün içinde yapılacaktır. Üst makamlarda 15 gün içinde müracaatı sonuçlandırılacaktır.

d) Şikayet ve müracaatta bulunan disiplin tecavüzünde bulunmayacaktır.

M A D D E 30 — TAHSİL Y A R D I M I : işveren yılda bir defaya mahsus olmak üzere ilkokula devam eden her çocuk

başına 2.000,— TL. (ikibin) sı brüt, Ortaokul ve Lise ve (orta tahsile) devam eden her çocuk başına 3.000.— TL. (üçbin) Yüksek okul ve Üniversiteye devam eden çocuk başına 4.000,— TL. (dörtbin) brüt tahsil yardımı yapmayı taahhüt eder.

İşbu yardım kaideten Eylül ayı içinde ödenir. Çocuğun tahsil de olduğuna dair 15 Ocak tarihine kadar belge getirmeyenlere bu yardım yapılmaz.

M A D D E 31 — H A R C I R A H L A R : İşin lüzumuna binaen geçici görevle işyerinde belediye hudutları haricin

deki başka bir mahalle görevli olarak gönderilen işçiye harcırah yasası hükümleri kıyasen uygulanır.

M A D D E 32 — İŞÇİ SAĞLIĞI V E İŞ EMNİYETİ : İşveren 1475 Sayılı İş Kanunu uyarınca yayımlanan işçi sağlığı ve iş güven

liği tüzükleri hükümlerine göre iş yerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili her türlü tedbirleri almak zorundadır.

M A D D E 33 — SÖZLEŞMENİN GEÇERLİLİK TARİHİ V E SÜRESİ : A) Bu sözleşme bir yıl süreli olup, 1/8/1983 tarihinde başlayıp 31/7/1984

tarihinde sona erer. B) Sona erme tarihinden 30 gün önce taraflardan birisi sözleşmeyi fesih

ettiğini bildirmez ise sözleşme kendiliğinden bir yıl süreyle yenilenmiş olur. C) Sözleşme sona erdiği zaman yeni toplu iş sözleşmesi yapılıncaya kadar

bu toplu iş sözleşmesinin hükümleri hizmet akdi olarak devam eder.

GEÇİCİ HÜKÜMLER :

GEÇİCİ MADDE 1 — A V A N S M A H S U B U : Teşmili yapılan işyerlerinde çalışan işçilere yürürlük tarihinden önce iş

veren tarafından verilen avanslar işçilerden geri alınmayacaktır. Artış farkından mahsup edilecektir.

Yürütme ve idare Bölümü Sayfa : 20

19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMİ G A Z E T E Sayfa - 21

GEÇİCİ MADDE 2 ~ FARKLARIN ÖDEME ZAMANI : Teşmili yapılan işyerlerinde çalışan ve karar tarihinden hizmet akitleri de

vam etmekte olan işçilere 1/8/1983 tarihinden itibaren hesaplanacak parasal konularla ilgili farklar, teşmil tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde ödenecektir.

GEÇİCİ M A D D E 3 — FAZLA ÖDENEN SOSYAL H A K L A R : Teşmili yapılan işyerlerinde, teşmil tarihine kadar işyerlerindeki uygulama

ya göre, teşmili yapılan işbu toplu iş sözleşmesinde belirlenenden daha fazla ödenmiş bir sosyal yardım var ise, bu fazla ödeme işçiden geri alınmaz.

GEÇİCİ MADDE 4 — O K U M A Y A Z M A : Okuma yazma bilmeyen işçilere yetkili mercilerce açılmış bulunan okuma

yazma kurslarına devam etmeleri için ücretli izin verilir. Kursa müracaatların fazlalığı halinde izinler, işyeri düzenini aksatmaya

cak ve üretimi azaltmayacak şekilde kullandırılır.

Karar Sayısı: 83/7462

Türkiye Orman - Topraksu - Tarım ve Tarım Sanayii işçileri Sendikası (TA-RIM-IŞ) ile Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü arasında akdedilen ve süresinin bitimi nedeniyle Yüksek Hakem Kurulu'nun 25/10/1982 tarihli ve 1982/ 2852 sayılı kararı ile yeniden yürürlüğe konulan «tarım ve ormancılık» işkolundaki Toplu İş Sözleşmesinin gerekli değişiklikler yapılarak düzenlenmiş ilişikteki şekliyle, aynı işkolunda faaliyette bulunan Orman Genel Müdürlüğüne bağlı ve anılan sözleşmede yazılı (27) işyerine, 1/1/1983 tarihinden 1/1/1985 tarihine kadar geçerli olmak üzere, teşmili; adı geçen Kurulun 5/9/1983 tarihli ve 1983/686 sayılı görüşüne dayanan Çalışma Bakanlığının 9/11/1983 tarihli ve Çalışma Gn. Md. 13-666/7139 sayılı yazısı üzerine, 24/12/1980 tarihli ve 2364 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulunca 24/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.


B. ULUSU

Başbakan

Z. BAYKARA Devlet Bak. - Başbakan Yrd.

S. R. PASİN Devlet Bakanı

0. H. BAYÜLKEN Dışİşleri Bakanı V.

K. CANTÜRK Ticaret Bakanı

Prof. Dr. S. ÖZBEK Tarım ve Orman Bakanı

İ. EVLİYAOĞLU Kültür ve Turizm Bakanı

Prof. Dr. I. ÖZTRAK Devlet Bakanı

K. AKDOĞAN Adalet Bakanı

Prof. Dr. I. ÖZTRAK Devlet Bakanı V.

0. H. BAYÜLKEN Milli Savunma Bakanı

Prof. Dr. M, N. ÖZDAS Devlet Bakanı



Prof. Dr M . AYSAN Ulaştırma Bakanı

F. ILKEL Enerji ve Tabii Kay. Bakanı

V. ÖZGÜL Gençlik ve Spor Bakanı

A. B. KAFAOĞLU H. SAĞLAM Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı

Prof. Dr. K. KILIÇTURGAY Prof. Dr. C. T. SADIKLAR Sağ. ve Sos. Yardım Bakanı Gümrük ve Tekel Bakanı

Prof. Dr. T. ESENER M. TURGUT Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı

Prof. Dr. A. SAMSUNLU M . R. GÜNEY İmar ve İskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı


Yürütme ve Idare Bolümü Sayfa 21

Sayfa : 22 R E S M I G A Z E T E 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256

24/11/1983 Tarihli ve 83/7462 Saydı Kararnamenin Ek i Toplu İş Sözleşmesi

B Ö L Ü M — 1 Madde 1 — SÖZLEŞMENİN A M A C I : Bu toplu iş Sözleşmesinin amacı, işyerinde düzenli ve verimli çalışmayı sağlamak

üretimi artırmak, işverenlerin ve işçilerin hak ve menfaati arım dengelemek, karşılıklı iy i niyet ve güvenle iş barışım sağlamak, taraflar arasında doğabilecek farklılıkları uzlaştırıcı yollarla kotarmaktır.

Madde 2 — T A N I M L A R : Bu Toplu İş Sözleşmesinde adı geçen : a) Tarım ve Orman Bakanlığı'na bağlı Orman Genel Müdürlüğü (işveren) b) 6. Maddede isimleri belirtilen işyerleri (işyeri) c) işyerinde işçi statüsünde çalışanlar (işçi) d) Bu Toplu İş Sözleşmesi (Sözleşme) olarak tanımlanmıştır. Madde 3 — SÖZLEŞMENİN K A P S A M I : Bu toplu iş Sözleşmesi, sözleşmede adı geçen işyerlerinde çalışan işçileri kapsar. Madde 4 — U Y G U L A M A : Bu toplu iş sözleşmesi kapsamında belirtilen işyerlerinde çalışan işçilere uygu

lanır. Madde 5 — SÖZLEŞMENİN YÜRÜRLÜK TARİHİ V E SÜRESİ: Bu toplu iş sözleşmesi 1 Ocak 1983 tarihinde yürürlüğe girer 1/1/1985 tarihine

kadar sürer. Madde 6 — SÖZLEŞMENİN UYGULANACAĞI İŞYERLERİ: Bu toplu iş Sözleşmesinin uygulanacağı işyerleri aşağıdadır.

1 — Pozantı (Çakıt) Toprak Muhafaza ve Mer'a Islah Tatbikat Grup Md. lüğü, 2 — Çorum Top. Muh. ve Mer'a Islah Tatbikat Grup Müdürlüğü 3 — Tokat > > » » » » » 4 — Ankara » » » » » » » 5 — Malatya (Pötürge) Top. Muh. ve Mer'a Islah Tatbikat Grup Müdürlüğü 6 — Oltu 7 — Erzincan » » » » » 8 — Kütahya » » » » » > 9 — Burdur » >

10 — Salihli » » » » » 11 — iskenderun * » » 12 — Akşehir » » » 13 — Aydın » » 14 — Gümüşhane Or. İşl. Hariç Mülga AGM'den devreden Ağaç. Sahal. 15 — Hakkari > > » > > » > » 16 — Bulancak » » » » > » » » 17 — Bursa - Uludağ Millî Park Müdürlüğü 18 — Akyazı Or. İşl. Md. lüğü Hariç Mülga AGM'den Devr. Ağaç. Sahaları 19 — Adapazarı Orman Işl. Md. Hariç Mülga AGM'den devreden Ağ. Saha. 20 — Biga » > » » > » » » > 21 — Çanakkale Yenice Or. İşl. Md. Hariç Mülga AGM'den Devr. Ağaç. Saha. 22 — Çanakkale » > » > > » > > » 23 — Ayvacık > » > > » » » » » 24 — Bitlis > » » » > > > » » 25 — Altıntaş Or. Fidanlık Şefi. 26 — Konya - Olcay Or. Fid. Şefliği 27 — Ordu Orman Fidanlık Müdürlüğü



B Ö L Ü M — 2 İŞVEREN - İŞÇİ İLİŞKİLERİ

Madde 7 — İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ŞEKİLLERİ: İşyerlerinde Uç statüde İşçi çalıştırılır. a) Daimi Kadrolu işçiler : İşverence, bir unvan kadro ve bir iş pozisyonu gösterilerek bütçe Kanunları

uyarınca devamlı ve tam yıl çalışma esası üzerinden vizesi alınan ve işyerinde aralık-sız tam yıl esasına göre çalıştırılan işçiler.

b) Mevsimlik işçiler : İşverence, işin niteliği itibariyle mevsimlere bağlı olarak yıl içinde ancak belirli

zamanlarda belirli sürelerle veya yıl içinde periyodik olarak belli zaman ve belli sürelerle çalıştırılmak üzere süreli veya adam/ay esasına göre bütçe Kanunlarınca vizesi alınmış işçiler.

c) Geçici İşçiler : İşverence, izin niteliği itibariyle yıl içinde 30 iş gününden az süren süreksiz iş

lerde 30 iş gününden az çalıştırılmak üzere İşe alınan ve bütçe Kanunlarına göre vize işlemine tabi olmayarak çalıştırılan işçiler.

Madde 8 — İŞÇİLERİN İŞE A L I N M A S I : İşçilerin işe alınmalarında yasa hükümleri uygulanır. Ancak, işveren işyerine

işçi temin etmede gerekli imtihan ve deneme sınavları koymakta serbesttir. İşveren, işe alma usulüne göre yapılan sınav değerlendirilmesinde eşitlik halin

de adaylar arasında evvelce işyerinde çalışan mevsimlik işçiler, işyerinde ölen veya sakat kalan işçilerin çocuklarından birini veya eşini tercihan daimi işçilik kadrolarına alır.

Orman İşçilerinin işe alınmalarında ve işe davetlerinde öncelikle Orman mevzuatı hükümlerine uyulur.

Madde 9 — İKİNCİ D E F A İŞE A L I N A C A K İŞÇİLER : a) Askerlik, hastalık nedenleriyle işyerinden ayrılmış daimi işçiler, terhislerini

veya çalışabilir raporlarım almalarını müteakip (30) gün İçinde işveren vekiline yazılı olarak başvurmaları halinde, boş kadro varsa eski işine, boş kadro yoksa ve eski işine benzer boş kadro varsa bu kadroya tercihan alınırlar.

Askerlik, hastalık nedeni ile İşten ayrılıp tekrar işe alınan işçiler, ayrıldıkları tarihteki emsali işçilerin müracaat tarihinde almakta oldukları ücretle işe başlarlar.

b) Bir önceki mevsimde işyerinde çalışan mevsimlik orman işçileri, yeni iş mevsimi açıldığında, işe başlama tarihinden en az 15 gün önceden işe başlama tarihleri, işe başlayacakları işyerleri başvurma yerleri belirtilmek suretiyle işyeri ilân tahtalarında ilânen duyurulur. Bu ilanların birer sureti altları İşveren vekilince imzalanarak işçinin şahsi dosyasında saklanır. Bu tutanakta çağrılan işçinin işe başlayıp başlamadığı yazılır.

Madde 10 — D E N E M E SÜRESİ : İşyerine yeni alınan daimi işçiler 30 gün süre ile denemeye tabi tutulurlar. Bu

süre içinde işveren işçide iş için gerekli vasıfları görmediği, işçide iş şartlarını beğenmediği takdirde karşılıklı olarak bildirimsiz ve tazminatsız iş akitlerini feshedebilir. Mevsimlik ve geçici işçiler için deneme süresi aranmaz.

Madde 11 — İŞVERENİN YÖNETİM YETKİSİ: Bu toplu iş sözleşmesi ile getirilen kurallar ve yürürlükteki yasalar içinde, işin

ve işyerinin sevk ve idaresi işverene aittir.

yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 29


Madde 12 — GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİ V E DİNLENME : Bu toplu iş sözleşmesinin uygulanacağı işyerlerinde haftalık çalışma süresi 48

saattir. Bu süre haftada 6 gün 8 saatlik çalışma şeklinde uygulanacaktır. iş saati işyerinde başlar ve işyerinde biter.

a) işe başlama, dinlenme ve bitiş saatleri işin ve işyerinin durumuna göre, iklim koşulları, yöresel örf ve adetler dikkate alınarak günlük 8 saatlik çalışma esasına göre işverence tesbit edilir ve bu çalışma düzeni işçilere duyurulur ve işyeri ilan tahtasında, asılır.

b) ikl im ve mevsim koşullarının işçinin çalışmasına veya işin sürdürülmesine elverişli olmaması halinde işveren işi geçici olarak durdurabilir işi tatil edebilir. Ancak işin geçici durdurulması, tatili İş akdinin feshini gerektirmez. Çalışılmayan bu süreler için işçiye hiçbir ücret ödenmez ve diğer sosyal haklar verilmez, işçide çalışılmayan bu günler için hiç bir hak talebinde bulunamaz. Çalışılmadan geçen bu süreler hakların doğmasında ve genel hizmet dairelerinin hesabında dikkate alınmaz.

işin tatilini gerektiren sebep ortadan kalktığında işçiler yeniden işe çağrılırlar. c) işin fiilen yürütüldüğü devrelerde yangın, sel, yer sarsıntısı gibi nedenlerle

günlük çalışma yapılamadığında işçinin işyerinde işe amade olduğu sürelere mahsus olmak Üzere bir haftayı geçmemek şartıyla İşçilere her gün için yarım yevmiye ödenir. Bu günler genel hizmet müddetinin hesabında tam gün sayılır. İş tamamen bıraktırıl-dığında o gün için tam yevmiye ödenir.

d) Yangın gözetleme kulesi bekçileri ile, Ağaçlandırma ve Fidanlık sahaları bekçileri yukarıda yazılı çalışma sürelerine tabi değillerdir. Bu İşçilerin çalışma süreleri (arazi kontrol ve koruma işlerini kapsadığından) günün değişik zaman dilimlerinde fiilen yapılan aralı ve fasılalı hizmetlerinin icabı olarak yürütülür.

Madde 13 — F A Z L A ÇALIŞMALAR : a) Memleket genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin arttırılması gibi

nedenlerle işveren, Kanuni çalışma süresi dışında yasalara uygun olarak işçilere fazla mesai yaptırabilir. Fazla mesai yaptırılacağı bir gün önceden işçilere duyurulur.

b) Her bir fazla saat çalışma için verilecek ücret normal birgünlük çıplak yevmiyesinin saat başına düşen miktarın % 75 yükseltilmesi suretiyle ödenir.

c) Haftada 48 saatten fazla her türlü çalışma fazla çalışma sayılır. d) işveren hafta arasında hafta tatili vermek şartı ile işçileri hafta tatili gün

lerinde de çalıştırabilir. e) Resmi tatil günlerinde yapılan çalışmalar hakkında Yasa hükümleri uygu

lanır. f) Fazla çalışmanın hesabında yarım saatten az süreler yarım saat, yarım

saati aşan süreler bir saat olarak hesaplanır.

Madde 14 — DİNLENDİRİLMEDEN ÇALIŞMA : a) işçilere yılda 15 haftayı geçmemek kaydı ile hafta içinde dinlenme izni

verilmeden tatil günlerinde de çalışma yaptırılabilir. Dinlendirilmeden çalışmaya tabi tutulan işçi haftada 48 saatlik çalışmadan son

ra tatil günlerindede 8 saat çalışma yaptığı takdirde kendisine ödenecek ücret normal gündeliği ile birlikte 3 yevmiyedir.

b) Dinlendirilmeden çalışma yapılması gereken bölüm ve yerlerde çalıştırılacak işçilere bu çalışmalar işverence olanaklar ölçüsünde eşit olarak bölüştürülür.

c) işin gereği olarak yılın her günü çalışma yapılması gereken her türlü hayvan bakımı, ormancılık, zirai mücadele karantina faaliyetleri, fidan, ağaç dikimi, çapa, sulama, devşirme gibi benzeri işlerde çalışan işçilere hafta arasında hafta tatili veril-



mek koşulu İle hafta ve genel tatil günlerindede çalışma yaptırılır. Tatil günlerinde çalıştırılacak işçilerin çalışma, nöbet düzeni eşitlik ilkesi içinde, işverence düzenlenir ve bu düzenleme işyeri ilan tahtasında işçilere duyurulur.

Madde 15 — VARDİYA - POSTA USULÜ ÇALIŞMA : işveren gerektiğinde işçilere vardiya, posta usulü çalışma yaptırabilir. Gece

vardiyasına, postasına girenlerin bir hafta sonra gündüz vardiyasına, postasına geçmeleri için düzenlenen yer değiştirme çizelgeleri işyerinde düzenli olarak işçilere duyurulur. Vardiya, posta usulü çalışan işçilere verilen ara dinlenmeleri iş saatlerinden sayılır.

Vardiya, posta usulü çalışan işçilerin çalışma koşulları ve vardiyaları postaları işverence düzenlenir. Ve işyeri ilân tahtasında işçilere bildirilir.

Madde 16 — İŞYERİNE GİRİŞ V E ÇIKIŞLAR : işçiler, işyerine ancak işverence veya işveren vekilince belirlenen yerlerden girer

ve çıkarlar. Giriş ve çıkışlar puvantaj veya işveren vekilince bu işte görevlendirilen personel tarafından işçi kartı kontrol edilir.

Madde 17 — HAFİF İŞE NAKİL : Sözleşme kapsamındaki işyerlerinde, ağır işlerde çalışmasına sağlık kurulları

raporlarıyla imkan olmayanlar dışında, işine son verilmeyecek hastalık ve iş kazası geçirenlerden çalışabilecek durumda olanlar işverence daha hafif bir işe nakledilirler. Bu gibi işçilerin ücretlerinde bir azaltma yapılamaz. Verilen işi yapamadığı sağlık kurulu raporu ile tevsik edilenlere ihbar ve kıdem tazminatları verilerek iş akitleri feshedilir.

Madde 18 — ŞAHSİ İŞLERDE ÇALIŞTIRILMAMA : işveren veya işveren vekili, işçileri hiçbir suretle şahsi işlerinde çalıştıramazlar.

Madde 19 — S A K A T L A R I N İŞE A L I N M A L A R I : İş Kanununa tabi işyerlerinde bu yasa hükümlerine göre sakat ve eski hükümlü

işçi çalıştırılır. Sakatların işe alınmalarında o işyerinde iken sakatlanmış ve isteği üzerine işten ayrılmış işçilerden başvuranlara öncelik tanınır.

Madde 20 — İŞ V E İŞYERİ, DEĞİŞİKLİĞİ : işçiler, gerektiği takdirde, işyeri içinde unvanı veya niteliği benzer yahut bir

birine yakın başka işlerde veya yerlerde muvafakat aranmaksızın geçici veya devamlı olarak işveren tarafından görevlendirilebilirler.

Görülen işin niteliğinde benzerlik olmak şartı ile işçilerin aynı işverene bağlı ve belediye hudutları içindeki bir başka işyerine işverence nakledilmeleri mümkündür.

işçilerin aynı işverene bağlı ve belediye hudutları dışındaki işyerlerine daimi olarak nakledilebilmeleri yazılı rızaya bağlıdır. Geçici süre ile nakillerde işçinin rızası aranmaz, ancak bu süre 3 ayı geçemez.

Belediye hudutları dışındaki işyerlerine nakledilen işçilerin nakle rıza göstermemeleri halinde hizmet akitleri bıldirimlı olarak işverence feshedilebilir. Nakle rıza göstermeyen işçilerin yerine 6 ay içinde işçi ihtiyacı duyulduğunda, nakli yapılan işçi eski işine dönmeyi kabul etmediği takdirde yeni işçi alınabilir.

İş ve işyeri değişikliği hiçbir zaman ceza mahiyetinde olamaz. Madde 21 — SERVİS A R A C I : işveren, varsa servis araçlarından işçilerin işe geliş ve gidişlerinde olanaklar

ölçüsünde yararlanmalarını kabul eder. Arazide bir günden fazla kalmak zorunda olan işçilerin yiyecek ihtiyaçları işve

ren araçları tarafından getirilir.



Madde 23 — İŞİN SON B U L M A S I V E İŞÇİLERİN İŞTEN ÇIKARILMASI : İşçilerin işten çıkma ve çıkarılmalarında yasa hükümleri uygulanır. a) Plan ve projenin öngördüğü çalışmaların gerçekleşmesiyle işin tamamen

bitmesi, ödenek olanaksızlığı ve benzeri nedenlerle plan ve projenin tamamının veya bir bölümünün uygulanmasından vazgeçilmesi, işin kısmen azalması, üçüncü kişilerle doğacak mülkiyet uyuşmazlıklarda işin tamamen durması gibi hallerde işçilerin iş akitleri işverence sona erdirilebilir. Ancak, bu şekilde işçi çıkarmalarda, çıkarılan işçinin yerine 6 ay geçmeden yeni işçi alınamaz. Bu süre içinde işçiye ihtiyaç olduğunda çıkan işçiye yasalara uygun çağrı yapılır.

b) Kısmi işçi çıkarmalarda son giren ilk çıkar prensibi uygulanır. işçi fazlalığı nedeni ile toplu işçi çıkarmalarında yasa hükümleri uygulanır.

c) Sendika yönetici ve temsilcileri işçi çıkarmada en son dikkate alınırlar. d) Mevsimlik işlerde, işin azalması veya bitmesi, iş mevsiminin kapanması

nedeni ile mevsimlik işçilerin işten ayrılmaları gerektiğinde bunların iş akitleri feshedilmez, yeni iş mevsimine kadar, çağrı ve duyuru tarihine kadar askıya alınmış sayılır

e) İşten ayrılan işçiler, üzerinde zimmet olarak bulunan tüm araç gereç ve diğer malzemeleri teslim etmeden işyerlerinden ayrılamazlar. Ayrılabilmesi için ilişik kesme belgelerinin verilmesi zorunludur.

f) Bu sözleşme hükümlerine göre işten ayrılan veya işten çıkartılan işçilerin tüm hakları ayrılma ve çıkarılma tarihinden itibaren 10 gün içinde işverence işçiye veya kanuni mirasçılarına ödenir.

B Ö L Ü M — 3 İHBAR ÖNELİ ve K I D E M TAZMİNATI

Madde 23 — İHBAR ÖNELİ V E TAZMİNATI : İşten çıkartılmasına karar verilen İşçinin hizmet aktinin feshinden önce durum

yazılı olarak işçiye bildirilir. İhbar önelleri bu bildirimin tebliğinden itibaren başlar. A) ihbar öneli : a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için ihbar öneli 2 hafta b) işi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan İşçi için ihbar öneli 4 hafta, c) işi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için ihbar öneli 6 hafta d) işi üç yıldan fazla sürmüş olan işçi için ihbar öneli 8 haftadır. İşçi işinden ayrılmak istediği takdirde, hizmet süresine göre yukarıda sayılan

önellere uyarak durumu yazı ile işverene bildirecektir. Ancak, ölüm, askerlik ve tabi afetler halinde işçi için ihbar mükellefiyeti aranmaz.

B) ihbar öneli Tazminatı: işveren yukarıda belirtilen önellere uymaksızın iş aktin feshettiği takdirde

a, b, c, ve d fıkralarında yazılı ihbar öneline ait ücreti işçiye ödeyecektir.

Madde 24 — K I D E M TAZMİNATI: İşçilere ödenecek kıdem tazminatı hakkında her bir hizmet yılı için <35» gün

esas alınmak kaydıyla yasa hükümleri uygulanır.

B Ö L Ü M — 4 ÜCRET V E SOSYAL Y A R D I M L A R

Madde 25 — ÜCRET V E K I D E M Z A M M I : A) ücret Zammı: İşyerinde çalışan işçilerin 31/12/1982 tarihindeki gündelik ücretlerine.



a) 1/1/1983 tarihinden itibaren % 20 oranında ve ayrıca ilaveten seyyanen 50,— TL. (Ell i lira) zam yapılmıştır. (Birinci yıl zamları 1/1/1983 - 31A2/1983 tarihleri içindir.)

b) ikinci yıla ait ücret ve sosyal yardım zamları Yüksek Hakem Kurulu'nca ayrıca belirlenecektir.

c) Bu zam tarihinden sonra işe girecek işciler, zam tarihinde işyerinde çalışan aynı nitelikteki emsal işçilerin ücretlerini geçemeyecek şekilde bu zamdan yararlanırlar.

B) Kalifiye işçi Zammı : işyerinde çalışan, marangoz, demir ustası, oto bakım - tamir ve boya ustaları,

traktör sürücüsü, şoför, elektrikçi, tohum toplayıcı, aşıcı, çavuş, tornacı, komprosör tabancacısı, ateşleyici, kaloriferci, aşçı, haşere mücadele işçileri, makine operatörü, tesviyeci, inşaat ustaları (duvarcı, sıvacı, boyacı) bu işleri fiilen yapmaları şartı ile fiilen çalıştıkları her gün için yukarıda yapılan zamma İlaveten gündeliklerine ayrıca 110,— TL. (yüzon lira) zam yapılmıştır.

C) Kıdem Zammı: Bu toplu iş sözleşmesinin yürürlük (başlangıç) tarihinden sonra işçilerin geçi

recekleri her tam hizmet yılı için mükerrer olmamak kaydıyla o yılın sonundaki ücretlerine günlük 5,— TL. zam yapılmıştır.

Madde 26 — MEVSİMLİK İŞÇİLERİN SÖZLEŞMEDEN Y A R A R L A N M A S I : Mevsimlik işçiler işe giriş tarihinden İtibaren bu toplu iş sözleşmesi hükümlerin

den daimi işçiler gibi yararlanırlar. Ancak, mevsimlik işçilerin, yakacak, doğum, evlenme ve öğrenim yardımlarından yararlanabilmeleri için her takvim yılı içinde işyerinde en az 180 gün çalışmış olmaları şarttır. Her takvim yılı içinde 180 gün çalışan mevsimlik işçiler çalıştıkları bu sürelere ait olan yukarıdaki haklarınıda birikmiş olarak aynen alırlar.

Madde 27 — İŞÇİ ÜCRETLERİNİN ÖDENMESİ: işçi ücretleri, ücret sistemi ne olursa olsun ay sonlarında veya müteakip ayın

ilk haftası içinde ödenir, işçilere ücretlerini ve kesintilerim bildiren fiş şeritleride beraberinde verilir.

Madde 28 — İKRAMİYE VERİLMESİ: Bu sözleşme kapsamına giren işçiler 6772 sayılı Kanun ve Bakanlar Kurulu K a

rarı ile verilen ilave tediyeden - ikramiyeden (bir aylığı 30 günlük yevmiye tutarınca hesaplamak kaydıyla) aynen yararlanırlar.

Madde 29 — H A R C I R A H - GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU : Bu sözleşmeden yararlanan işçilere işyeri yetki alanlarının dışında bir yere

geçici olarak görevlendirilmeleri halinde kendilerine 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca geçici görev yolluğu -harcırah- ödenir.

İşyerine geçici görevle gelen işçilere olanaklar ölçüsünde yatacak yer temin edilir. Geçici görev yolluğuna hak kazanan işçiler yeni işyerlerinde günlük normal çalışma sürelerinin dışında ek çalışma yaptıkları takdirde, normal günlük çalışma sürelerini aşan kısımlar için bu toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ayrıca fazla mesai alırlar.

Madde 30 — DOĞUM YARDIMI : işveren, işçilere yeni doğan her çocuğu İçin, resmi tabip veya hükümet tabipli

ğinden tasdikli ebe raporuna veya nüfus cüzdanının tasdikli örneğine istinaden (3.000,— TL.) doğum yardımı öder.



Madde 31 — E V L E N M E YARDIMI : Daimi işcilere evlenmeleri halinde işverence (10.000,— TL.) evlenme yardımı

yapılır. (Bürüt) Evlenen işçilerin her ikisininde aynı işyerinde çalışmaları halinde bu yardım

her ikisinede ayrı ayrı ödenir. Evlenme yardımı işçilerin evlenmelerini belgeleyen evlenme cüzdanı suretinin veya asimin işveren veya işveren vekiline ibrazım takiben ödenir.

Madde 32 — ÖLÜM YARDIMI : İşçinin normal ölümü halinde (10.000,— TL.) işkazası sonucu ölümü halinde

(20.000,— TL.) kanuni varislerine ölüm yardımı yapılır. İşçinin kanunen bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarının ölümü

halinde (5.000,— TL.) ölüm yardımı yapılır.

Madde 33 — Y I P R A N M A TAZMİNATI: Bu sözleşmenin 26. maddesinin (d) fıkrası gereğince günlük mesaiye tabi ol

madan çalışan yangın gözetleme kulesi bekçileri ile ağaçlandırma ve fidanlık saha bekçilerine çalıştıkları aylara mahsus olmak üzere her ay bürüt (3.000,— TL.) yıpranma tazminatı ödenir. (Ay içindeki çalışmalar ve izinler ay hesabında çalışılmış kabul edilir.)

Bu işçiler, toplu iş sözleşmesindeki genel tatil, hafta tatili izin haklarından diğer 'şçiler gibi yararlanırlar.

Madde 34 — Y E M E K Y A R D I M I : İşyerinde çalışan işçilere çalıştıkları her tam gün için günde bir öğün (100,—

TL.) tutarında yemek verilir. Yemek verilmediğinde bedeli bürüt olarak nakten ödenir. Madde 35 — GİYİM YARDIMI : a) İşveren, işçilere işçi sağlığı ve işgüvenliği hükümleri gereğince verilecek

araç, gereç ve malzemeleri dışında sosyal yardım olarak tam hizmet yılı karşılığı daimi işçilere yılda bir defa (10.000,— TL.) tutarında bürüt giyim yardımı yapar.

b) Bir takvim yılı içinde en az (180) gün çalışan mevsimlik işçilerede bürüt (5.000,— TL.) giyim yardımı yapar.

c) Giyim yardımı, hak edenlere en geç Aralık ayı içinde ödenir.

Madde 36 — ÇOCUK YARDIMI : İşçinin hiçbir işte çalışmayan ve 18 yaşım ikmal etmemiş her çocuğu için ayda

(200,— TL.) çocuk yardımı yapılır. Hakedişte ay içinde fiilen 12 gün çalışmış olmak yeterlidir.

Madde 37 — TAHSİL - ÖĞRENİM YARDIMI : İşverence sözleşme kapsamındaki işçilere : a) İlköğretimdeki okuyan her çocuğu için ayda 200,— T L . (Ikiyüz TL.) b) Ortaöğretimde okuyan her çocuğu için ayda 400,— TL. (Dörtyüz TL.) c) Yüksek öğrenimde okuyan her çocuğu için ayda 600,— TL . (Altıyüz TL.)

tahsil - öğrenim yardımı yapılır. 25 yaşım dolduran çocuklar için bu yardım yapılmaz. Kendisi öğrenimde olan işçilerde bu yardımdan öğrenim kademelerine göre ya

rarlanırlar.

Madde 38 — Y A K A C A K Y A R D I M I : Orman Kanunu gereğince zati ihtiyaç yakacak hakkından yararlanamayan İşçi

lere bir takvim yılı içinde fiilen 180 gün çalışmış olmaları kaydıyla, Döner Sermaye

Yürütme ve idare Bölümü Sayfa : 28

19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMİ G A Z E T E Sayfa: 29

Talimatnamesi hükümlerine göre ücreti işçilerce karşılanmak şartıyla memurlara verilen şekilde İşçilerde yararlandırılırlar, işçilere yakacak odun verilir.

Madde 39 — L O J M A N V E Y A T A C A K Y E R : Daimi işçilerden evli olanlara ve bekarlara mevzuat hükümlerine göre imkan

lar ölçüsünde yatacak yer ve lojman verilir.

Madde 40 — DİNLENME K A M P L A R I N D A N Y A R A R L A N M A : Orman Genel Müdürlüğü eğitim merkezlerinden işçilerde olanaklar dahilinde

yararlandırılırlar.

Madde 41 — İŞÇİLERİN İŞYERİ ÜRÜNLERİNDEN Y A R A R L A N M A S I : işçiler işyeri ürünlerinden Orman Mevzuatı hükümlerine göre yararlanırlar. Madde 42 — ASGARİ ÜCRET : Bu toplu iş sözleşmesinin uygulandığı işyerlerinde yasal asgari ücret uygulanır.

B Ö L Ü M — 5 TATİL GÜNLERİ V E İZİNLER

Madde 43 — U L U S A L B A Y R A M V E G E N E L TATİL GÜNLERİ : Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri hakkında yasa hükümleri uygulanır. Madde 44 — ÜCRETLİ H A F T A TATİLİ : işçilerin haftada (6) günden fazla çalıştırılmaması, (6) gün çalışan işçilerin (1)

gün dinlendirilmesi esastır. Bu sözleşme kapsamına giren işyerlerinde Cumartesi günleri mesai sonunda

başlamak ve pazartesi sabahlan iş başı yapılmak üzere tatil verilecektir. Tatil olarak kabul edilen bu günlerde tüm işçilere çalışılmış gibi ücret ödenecektir.

Madde 45 — Y I L L I K ÜCRETLİ İZİN : Sözleşme kapsamına giren işçilerden bilfiil çalışma süresi bir yılı tamamlayan

lar ücretli izne hak kazanırlar, izne hak kazanma tarihinin teshilinde iş yasası ve yıllık ücretli izin yönetmeliği hükümlerine göre işlem yapılır.

Hizmet Süresi : (Daimi işçilere) a) Bir yıldan onbeş yıla kadar olanlara 25 iş günü, b) Onbeş yıl ve daha fazla olanlara 30 iş günü ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin süresinin hesabında Cumartesi günleri işgünü sayılır. Bir

Takvim yılı içinde en az 180 gün çalışan mevsimlik işçilere 12 işgünü izin verilir. Bu izin süresi ücret ve sosyal hakların ödenmesinde hizmet sürelerinin hesabında çalışılmış günler gibi değerlendirilir.

Madde 46 — ÜCRETLİ MAZERET İZNİ : İşçilere resmi dairelerdeki işlerini, diğer şahsi ve ailevi işlerini takip ede

bilmeleri için mazeretlerini beyanları halinde ayda bir iş günü (8 saat) ücretli mazeret izni verilebilir. Ancak, bu izinler yılda 6 iş gününü geçemez.

Madde 47 — F E V K A L A D E GÜNLERDE ÜCRETLİ İZİN : a) İşçinin eşinin doğum yapması halinde (4) gün, b) İşçinin, eşinin - çocuklarının - kardeş - anne ve babasının ölümü ha

linde (4) gün, c) İşçinin evlenmesi halinde (4) gün, d) işçinin, ana ve babasının, yangın, su baskını, zelzele gibi doğal afetlere

maruz kalması halinde (7) gün, ücretli mazeret izni verilir.

Yürütme ve İdare Bolümü Sayfa 29


İşçilerin ücretli mazeret izinlerini kullanabilmeleri için mazeretlerini yazılı olarak işveren vekiline bildirmeleri esastır. Beyan edilen mazeretlerin doğru çıkmaması halinde bu günlere ait ödenen ücretler geri alındığı gibi işçi hakkında ayrıca disiplin hükümleri uygulanır.

Madde 48 — DOĞUM - SÜT İZNİ : a) Doğum yapacak daimi kadrolu kadın işçilere doğumdan önce 45 gün

doğumdan sonra 60 gün, ücretli mazeret izni verilir. b) Doğum yapan annelere emzirme odası olan yerlerde günde bir saat, em

zirme odası bulunmayan işyerlerinde günde iki saat süt izni verilir. Bu izin doğumu izleyen 6 ayın sonunda kesilir.

Madde 49 — ASKERLİK İZNİ: Muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir sebeple ge

çici olarak silah altına alman işçi 60 gün süreyle ücretli izinli sayılır. Bu süreyi aşan kısım için ücret ödenmez, ancak işçinin iş akti devam eder.

Madde 50 — HASTALIK İZİNLERİ V E İŞGÖREMEZLİK ÖDEMESİ : İşçinin hastalanması halinde veya iş kazası sonucu meydana gelen geçici

işgöremezlikte S. S. Kurumunca tedavi edildiği ve aynı zamanda geçici işgöre-mezlik ödeneği verildiği sürece S. S. K. ca ödenmeyen ilk iki günlük yevmiyeleri işverence ödenir.

İşçinin hastanede geçirdiği günlere karşılık S. S. K. ca eksik ödenen 1/3 lük kısım işverence tama iblağ edilir. Viziteye çıkan işçi muayene süresince ücretli izinli sayılır.

Madde 51 — ÜCRETSİZ MAZERET İZNİ : İşçilere talepleri halinde, iş mevsimi dışında veya müessese işlerini aksat

mayacak şekilde ücretsiz izin verilir. Bu izin yılda 30 günü geçemez. İzin tecavüzlerinde mazeretsiz işe gelmemenin gerektirdiği cezai hükümler uygulanır.

BÖLÜM — 6 İŞ EMNİYETİ V E İŞÇİ SAĞLIĞI

Madde 52 — İŞ EMNİYETİ V E İŞÇİ SAĞLIĞI İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ:

İşveren, işyerinde çalışan işçilerin sağlığını ve işyeri iş emniyetini sağlayıcı

tedbirleri alır ve uygular.

Madde 53 — İLK YARDIM İŞLERİ :

İşyerinde ecza depoları bulundurulacak, işçilerin ve ailelerinin hastalanmaları, iş kazalarına uğramaları halinde ilk müdahalede yardımda bulunacaktır.

İş kazası ve hastalık nedenleriyle derhal müdahaleyi gerektiren hallerde işveren, işçiyi emrindeki araçlarla en yakın sağlık kuruluna gönderecektir. Olay bir tutanakla tesbit edilerek gerektiğinde ilgili yerlere bildirilecektir.

Madde 54 — ZEHİRLİ İŞLERDE ÇALIŞANLAR : ilaçlama labaratuvarlarında, kaynakhane, atölye, matbaa ve benzeri işyer

lerinde zehirleyici işlerde çalışanlara yürürlükteki yasa ve diğer mevzuat hükümleri içinde her gün için 1/2 (yarım) kilogram süt veya yoğurt verilir. Bu maddelerin işyerinde tüketilmesi zorunludur.

Madde 55 — K O R U M A MALZEMESİ ARAÇ V E GEREÇLERİ :

İşyerinde çalışan işçilere işin gereği olarak imkanlar ölçüsünde koruyucu

malzeme ile araç ve gereçler verilir. İşçiler bu malzemeleri işyerlerinde kullanırlar ve günlük çalışmanın sonunda

işyerinde bırakırlar.

Yürütme ve İdare Bolümü Sayfa : 30


Madde 56 — İŞÇİ SAĞLIĞI : İşveren işyerlerinde işçi sağlığı için, banyo, tuvalet, el yıkama yerleri, ba

rakalar kurar, mevcutların ıslahını yapar. Madde 57 — işveren işçilerin toplu çalışma yerlerinde, konaklama tesislerinde imkanlar

ölçüsünde temizlik malzemesi bulundurur. Madde 58 — IŞ KAZASINA UĞRAYAN İŞÇİLER : İşyerlerinde iş kazasına uğrayan isçilerin iş akitleri, işçinin durumuna uy

gun bir işin varlığı halinde feshedilmez.

BÖLÜM — 7 ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

Madde 59 — HlZMET AKİTLERİNİN HUKUKİ NİTELİKLERİ: a) İşveren geçici ve mevsimlik işçilerle yazılı hizmet akitleri yapabilir.

Ancak, iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, hizmet akitleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz.

b) Hizmet akitlerinin, toplu iş sözleşmesine aykırı hükümleri yerine toplu iş sözleşmesinin hükümleri uygulanır.

c) Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, hizmet akitlerinin işçi lehine olan hükümleri muteber sayılır.

Madde 60 — MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİNİN HUKUKİ GEÇERLİĞİ : İşveren çalışma mevzuatım düzenleyen hükümlerde işçi lehine getirilecek

yenilikleri iş bu sözleşme kapsamındaki işçilerede aynen ve kıyasen uygulamayı kabul eder.

Madde 61 — HASAR VE ZARAR TESBİT KOMİSYONU : Kusurları nedeni ile kullandıkları araç gereç ve donatım malzemelerini ha

sara uğratan, üretilen malın bozulmasına yok olmasına önemli ölçüde değerini yitirmesine neden olan işçiden uğranılan zararın tazmini için, işyerinde işveren vekilince ve o işten anlayan bir kişinin iştiraki ile bir «Hasar ve Zarar Tesbit Komisyonu» kurulur. Komisyon olayın özelliğine göre hasar ve zararı tesbit edip bir tutanak tanzim eder, üyeler tutanağı imzalayarak idareye verilir.

Komisyon ayrıca tutanakta, olayın mahiyeti, oluş şekli, zararı işçinin ku-surundanmı, kastındanmı, yoksa makina, alet veya müteharrik kuvvettenmi meydana geldiğine dair bilgileride belirtir.

BÖLÜM — 8 EK HÜKÜMLER

EK MADDE 1 — TUTUKLULUK, GÖZETİM ALTINA ALMA - VE MAHKUMİYET TARİHİNDE FESİH VE TEKRAR İŞE BAŞLATMA :

1 — işçi herhangi bir suçla tutuklandığı ve tutukluluğu 30 günü aştığı takdirde, hizmet akti münfesih sayılır. 30 güne kadar süren tutukluluk hallerinde, tutuklu kalman süreler kadar, işçi ücretsiz izinli kabul edilir.

2 — Gözetim altına alınan işçiler bunu belgeledikleri takdirde yasal gözaltı süresinde ücretsiz izinli addedilir. Ancak gözaltında geçen süre sonunda tutuklanan işçilerin hizmet akitleri münfesih sayılır.

3 — Tutukluluğun: a) Kovuşturmaya yer olmadığı, b) Son tahkikatın açılmasına gerek olmadığı, c) Beraat Kararı verilmesi.



d) Kamu davasının düşmesi veya ortadan kalkması, nedenlerinden biri ile 90 gün içinde son bulması ve işçinin bu tarihten itibaren bir hafta içinde işine dönmeyi talep etmesi halinde işveren tarafından emsallerinin hakları ile işe alınır 90 gün sonunda yapılan başvuru halinde boş yer varsa işe alınırlar.

4 — Adi suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam ederken 90 gün içinde tahliye edilenler bir hafta içinde başvurması halinde işveren tarafından tekrar işe alınırlar.

5 — Adi suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam edenlerden a) 6 ay ve daha az ceza alan, b) 6 aydan fazla ceza alıp, cezası ertelenen, paraya çevrilen veya af ile so

nuçlanan veya iyi hali nedeniyle 6 aydan fazla ceza aldığı halde 6 aydan önce tahliye edilen işçilerin tekrar işe başlatılmaları işverenin takdiri ile mümkündür.

6 — Yüz kızartıcı suçlar ile sabotaj devletin Ülke ve Milleti ile bütünlüğüne, Milli Güvenliğe, Kamu düzenine, Türk Silahlı Kuvvetlerine karşı işlenen suçlardan hüküm giyenler cezanın ertelenmesi, paraya çevrilmesi veya affa uğraması hallerinde dahi hiçbir suretle tekrar işe alınmazlar.

7 — İşverene ait herhangi bir aracı görevli olarak kullanırken trafik kazası yapan şoförler ve iş makinaları operatörleri bu nedenle tutuklandıkları veya hüküm giydikleri takdirde 90 gün içinde hükümlülük veya tutukluluk hali sona ermek şartıyla,

a) Tutuklu ve hükümlü kaldıkları sürenin sonunda 7 gün içinde, b) Ehliyetlerinin mahkemece geri alınmış olması durumunda, ehliyetin iade

edildiği tarihten itibaren 7 gün içinde, Başvurmaları halinde eski işlerine alınır 90 günden fazla süren hükümlülük

veya tutukluluk halinde tekrar işe başlatma işverenin takdirine bağlıdır.

EK M A D D E 2 — U Y G U L A M A :

Tutukluluk, gözetim altına alınma ve mahkumiyet hakkındaki hüküm, Yüksek Hakem Kurulu Kararının işyerine tebliğ edildiği tarihten itibaren uygulanmaya başlar.

EK M A D D E 3 — DİSİPLİN CEZASI UYGULAMASI :

İşveren, yasa ve bu toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, bu toplu iş sözleşme ekindeki disiplin cezalarını res'en uygular.

BÖLÜM — 9 GEÇİCİ HÜKÜMLER

GEÇİCİ M A D D E 1 — AVANS M A H S U B U :

1/1/1983 tarihinden bu teşmil karan tarihine kadar verilmiş avanslar, bu karar ile getirilmiş olan artışlardan mahsup edilir.

Ancak hesaplanacak farkların toplamı ödenmiş bulunan avanslardan az olursa, verilen avans dolayısiyle herhangi bir borçlandırma işlemi yapılmaz, avans kesin tahakkuka dönüştürülür.

GEÇİCİ M A D D E 2 — Y A R A R L A N M A :

A) Yürürlük (başlangıç) tarihi ile bu toplu iş sözleşmesinin teşmil karan tarihi arasında, işyerinden bağlı oldukları kanunla kurulu kurum ve sandıklardan yaşlılık, malûllük veya emeklilik aylığı almak veya toptan ödeme almak amacıyla ayrılanlar ile veya muvazzaf askerlik nedeniyle ayrılanlara ve 1475 sayılı Yasanın 13. maddesi ile aynı Kanunun 17. maddesi 11 numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında işveren tarafından ve aynı yasanın 16. maddesi gereğince işçi tarafından hizmet akdi sona erdirilenlerin kendilerine, ölenlerin kanuni mi-


19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMÎ GAZETE Sayfa : 33

rascılarına yürürlük tarihi ile işten ayrıldığı veya ölüm tarihine kadar olan süre için toplu iş sözleşmesi farklarına ilişkin bütün hak ve alacakları bu sözleşmede saptanan miktarlar üzerinden hesaplanarak, daha önce ödenenlerin mahsubu yapılmak suretiyle ödenir.

B) îş bu toplu iş sözleşmesinden yürürlük (başlangıç) tarihinde işyerinde çalışan ve teşmil kararı tarihinde de hizmet akdi devam edenler yararlanır. İşyerine yürürlük tarihinden sonra girmiş ve hizmet akdi devam edenler bu toplu iş sözleşmesinden işe giriş tarihinden itibaren yararlanırlar.

GEÇİCİ MADDE 3 — FARKLARI ÖDEME ZAMANI : Bu toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarih ile teşmilinin kararlaştı

rıldığı tarih arasında geçen süre için işçilere ödenecek farkların tutan en geç 6 ay içinde ve her ay eşit taksitler halinde ödenir.

GEÇİCİ MADDE 4 — FAZLA ÖDENMİŞ SOSYAL YARDIMLAR : Teşmil tarihine kadar, süresi bilen toplu iş sözleşmesi veya uygulamaya gö

re, işbu toplu iş sözleşmesinde belirlenenden daha fazla ödenmiş bir sosyal yardım var ise, bu fazla ödeme işçiden geri alınmaz.

GEÇİCİ MADDE 5 — OKUMA YAZMA KURSUNA KATILMA İZNİ : Okuma yazma bilmeyen işçilere, yetkili mercilerce açılmış bulunan okuma

yazma kurslarına devam etmeleri için ücretli izin verilir. Kursa müracaatların fazlalığı halinde izinler, işyeri düzenini aksatmayacak

ve üretimi azaltmayacak şekilde kullandırılır. EK: 1

DİSİPLİN KURULUNCA VERİLECEK CEZALAR Cezayı Gerektiren Haller 1. Defa 2. Defa 3. Defa 4. Defa

1 — Mazeretsiz bir saat kadar işe gelmemek. İhtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. İhraç

2 — Mazeretsiz yarım gün işe gelmemek. 1. Yev. K. 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

3 — Mazeretsiz bir gün işe gelmemek. 2. Yev. K. 3. Yev. Kes. İhraç

4 — Mazeretsiz ardı ardına iki gün veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil günü yahut ayda cem'an 3 iş günü işe gelmemek. İhraç

5 — İş saati bitmeden izinsiz olarak gitmek. İhtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. İhraç

6 — Vazifeye sarhoş gelmek İhtar 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. ihraç 7 — İş saatinde yapması lâ

zım gelen işi yapmayarak hususi işlerle meşgul olmak. İhtar 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

8 — İş saatinde dairesinin alet ve malzemesi ile hususi işler yapmak İhtar l. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

9 — İş saatinde hususi ziyaretlerde bulunmak veya ziyaret kabul etmek, İhtar l. Yev. Kes. 2, Yev. Kes. ihraç



Cezayı Gerektiren Haller 1. Defa 2. Defa 3. Defa 4. Defa

10 — İş saatlerinde arkadaşlarını lüzumsuz yere meşgul etmek. ihtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. İhraç

11 — İş saatlerinde etrafını rahatsız edecek şekilde bağırarak konuşmak veya şarkı söylemek. İhtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. İhraç

12 — İş saatinde yemek yemek İhtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. İhraç 13 — İş saatinde uyumak İhtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. ihraç 14 — İşyerinde alkollü içki ve

ya uyuşturucu maddeler kullanmak. İhraç

15 — Amirlerine karşı hürmetsizlik etmek. ihtar 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. ihraç

16 — Amirlerine karşı hakaret, tehdit ve tecavüzde bulunmak. İhraç

17 — Arkadaşlarına, maiyetine veya iş sahiplerine karşı kaba muamelede bulunmak. ihtar 2. Yev. Kes. İhraç

18 — Arkadaşlarına, maiyetine veya iş sahiplerine karşı hakaret, tehdit veya tecavüzde bulunmak. 3. Yev. Kes. İhraç

19 — Amirleri, arkadaşları veya maiyeti hakkında yalan veya yanlış şayialar çıkarmak ihbar ve şikâyetlerde bulunmak. 3. Yev. Kes. İhraç

20 — Amirleri tarafından verilen emir ve işleri yapmamak. 3. Yev. Kes. İhraç

22 — Yapması lüzumlu kendisine bildirilen işi yapmadığı halde yapmış göstermek. 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

23 — Edep ve ahlâka mugayir hareketlerde bulunmak İhraç Emniyeti suistimal etmek ihraç

24 — Rüşvet almak, rüşvet vermek ve bunlara teşebbüs etmek. İhraç

25 — Resmen münasebette bulunduğu şahıs ve müesseselerden yardım ödünç istemek hediye kabul etmek. İhtar İhraç

Yürütme ve İdare Bolümü Sayfa : 34



26 — Gizli tutulması icap eden vazifeye müteallik sırları ifşa etmek. ihraç

27 — Yapılan imtihan ve denemelerde başkasından yardım istemek veya kopya yapmak. İhtar ihraç

28 — İşyerinde kavga çıkarmasına sebebiyet vermek. İhtar 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. Ihraç

29 — İşyerinde siyasi propo-ganda yapmak. İhtar İhraç

30 — Daireye ait malzeme, vasıta alet ve şahısları zati işlerinde kullanmak. İhtar 3. Yev. Kes. İhraç

31 — Daireye veya görevlilere ait menkul bir malı çalmak veya çalmaya teşebbüs etmek. İhraç

32 — Kendisine mevdu alet, malzeme veya vasıtayı iyi muhafaza etmeyerek ziyanına ve bozulmasına sebebiyet vermek (10 yevmiyeyi geçmemek şartı ile) İhtar İhraç

33 — İşyerinin malı olan veya olmayıpta emaneti altında bulunan makinaları tesisat veya sair eşya ve maddeleri 10 günlük ücretinin tutarı ile ödenmeyecek derecede hasara uğratmak (ödemeyi kabul etmediği taktirde) İhraç

34 — Kendisine teslim edilen. alet ve malzeme veya vasıtanın bakım ve temizliğini ihmal etmek. ihtar 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

35 — Daireye ait malzeme veya kırtasiyeyi israf etmek İhtar 2. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

36 — işyerinde (daireye) mevcut alet malzeme veya şahısların maruz kaldıkları tehlike anında gereken yardımı yapmamak ihtar 1. Yev. Kes. 2. Yev. Kes. İhraç

37 — işyerinde dikkatsizliğin ve tedbirsizliğinin yüzünden bir yangına sebebiyet vermek. 3. Yev. Kes. İhraç

Yürütme ve İdare Bolumu Sayfa : 35



38 — Kendisine verilen yetki dışında iş yapmak. İhtar 3. Yev. Kes. İhraç

39 —- İşyerinde (dairede) veya vazife anında işlediği suçtan dolayı hakkında Mahkemece (7 günden fazla tecil edilmemiş) hapis cezasına hükmedilmiş bulunmak. İhraç

40 — Vasıta kullananlar için trafik kaidelerine riayetsizlik. İhtar l . Yev. Kes. 2 Yev. Kes. İhraç

41 — işyerinde vazife saatinde kumar oynamak. ihraç

42 — İşyerinde vazife saati dışında kumar oynamak. İhtar İhraç

43 -- İşin yapılmasında amirlerine veya kendisiyle beraber çalışanlara zorluk göstermek. İhtar 1. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. İhraç

44 — İş akdi yapıldığı sırada bu aktin esaslı noktalarından birine müteallik vazifeler ve şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunlara haiz olduğunu ileri sürmek veyahut hakikate uygun olmayan malumat veya beyanatta bulunmak gibi hallerde işçinin işyerini yanıltması İhraç

43 —- Zaruret hasıl olmadıkça iş münasebetlerinde veya şahsi işlerde merci'e tecavüzde bulunmak İhtar 1. Yev. Kes. 3. Yev. Kes. ihraç

46 — İşçinin işverenin veya vekilinin veyahut bunların aile efradından birinin şeref ve namusuna halel getirecek veya ahkamı ifsat edecek mahiyette sözler ve hareketlerde bulunmak. İhraç

47 — İşyeri İç Yönetmeliği veya iş sözleşmesinin şartl an gereğince yapmakla mükellef bulunduğu ödemeleri ifadan kendisine vaki ihtara rağmen imtina etmek. ihraç



Karar Sayısı ı 83/7446

ilişik «Uyuşturucu Maddeler Yüksek Koordinasyon Kurulu Kurulmasına Dair Karar» ın yürürlüğe konulması; Bakanlar Kurulunca 25/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.

B. ULUSU

Başbakan

Z B A Y K A R A Devlet Bak - Başbakan Yrd

S R. PASİN

Devlet Bakanı

I. TÜRKMEN

Dışişleri Bakanı

K. CANTÜRK

Ticaret Bakanı

Prof Dr. S. ÖZBEK

Tarım ve Orman Bakanı

I. EVLİYAOĞLU

Kültür ve Turizm Bakanı

Kenan EVREN

Cumhurbaşkanı

Prof Dr. I ÖZTRAK

Devlet Bakanı

K. AKDOĞAN

Adalet Bakanı

A. B. KAFAOĞLU

Maliye Bakanı

Prof. Dr. K. KILIÇTURGAY

Sağ. ve Sos. Yardım Bakanı

Prof. Dr. T ESENER

Çalışma Bakanı

Prof. Dr. I ÖZTRAK

Devlet Bakanı V.

0. H. BAYÜLKEN

Millî Savunma Bakanı

H. SAĞLAM

Millî Eğitim Bakanı

Prof. Dr. C. T. SADIKLAR

Gümrük ve Tekel Bakanı

M. TURGUT

Sanayi ve Teknoloji Bakanı

Prof. Dr. A. SAMSUNLU M. R GÜNEY

İmar ve iskân Bakanı Koy isleri ve Koop Bakanı

S. ŞlDE

Sosyal Güvenlik Bakanı

Prof Dr M N OZDAŞ

Devlet Bakanı

S. ÇETINER

İçişleri Bakanı

Dr. T. ÖNALP

Bayındırlık Bakanı

Prof. Dr. M . AYSAN

Ulaştırma Bakanı

F. İLKEL

Enerji ve Tabiî Kay. Bakan

V. ÖZGÜL

Gençlik ve Spor Bakanı

Uyuşturucu Maddeler Yüksek Koordinasyon Kurulu Kurulmasına Dair Karar

Amaç Madde 1 — Psikoaktif maddelerin mevzuat dışı veya sağlığa zararlı biçim

de kullanılması sonucu ortaya çıkan Sosyal ve Kamu sağlığına ilişkin sorunları incelemek, araştırmalar yapmak, gerekli önlemleri tesbit ederek Başbakanlığa sunmak ve Kamu Kurum ve Kuruluşları arasında işbirliğini sağlamak amacı ile Uyuşturucu Maddeler Yüksek Koordinasyon Kurulu kurulmuştur.

Kuruluş şekli Madde 2 — Uyuşturucu Maddeler Yüksek Koordinasyon Kurulu Başbaka

nın uygun göreceği Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı veya Devlet Bakanının başkanlığında,

a) Adalet b) İçişleri c) Dışişleri d) Milli Eğitim e) Sağlık ve Sosyal Yardım f) Gümrük ve Tekel Bakanlarından oluşur. Alt Komite Başkanları kurul toplantılarına katılırlar. Kurulun görevleri Madde 3 — Uyuşturucu Maddeler Yüksek Koordinasyon Kurulu'nun Gö

revleri; a) Psikoaktif maddelerin mevzuat dışı veya sağlığa zararlı kullanılması

sonucu ortaya çıkan sosyal ve kamu sağlığına ilişkin sorunların Ülkemizdeki boyutlarını tesbit amacıyla araştırma yapmak ve istatistiki bilgiler toplamak, kötüye kullanımı görülen psikoaktif maddeleri belirlemek,



b) Araştırma alanında yerli ve yabancı kurumlar, kuruluşlar ve kişilerle bağlantı kurmak, işbirliği yapmak ve bunların çalışmalarını izlemek,

c) Psikoaktif maddeler ile ilgili ulusal politikanın esaslarını tesbitte Hükümete yardımcı olacak çalışmalar yapmak, bu politikanın uygulanmasına yönelik plan ve projeler geliştirmek.

d) Psikoaktif maddelerin mevzuat dışı ve sağlığa zararlı kullanımının önlenmesi ve ülke ekonomisine menfi etkileri yönünden toplumun, özellikle risk altındaki nüfusun eğitilmesi, aydınlatılması amacıyla uygulayıcı kuruluşlara yardımcı olacak plan ve programları hazırlamak ve bu konuda yapılacak propagandanın esaslarını belirlemek,

e) Psikoaktif maddelerin mevzuata aykırı üretimini, ticaretini ve sağlığa zararlı kullanımını önleyici etkin yasal ve idari tedbirleri tesbit ederek önerilerde bulunmak,

f) Uyuşturucu madde kullanmayı alışkanlık haline getirmiş olanların, bu alışkanlıklarından kurtarılması için tedavilerinin ve ayrıca uyuşturucu maddeyi merak saiki ile ve tesadüfi olarak kullanmış olanların cezalarının daha az olması ve bunların anılan eylemi alışkanlık haline getirmelerinin önlenebilmesi için alınacak tedbirleri saptamak.

g) Psikoaktif madde bağımlılarının tedavi ve rehabilitasyonu İçin kurulması gerekli, ülke şartlarına uygun düşecek sistemin plan ve projesini geliştirmek, tedavi ve rehabilitasyon üniteleri arasında koordinasyonu ve işbirliğini sağlamaya yönelik önerilerde bulunmak,

h) Ulusal politikaya dayalı plan ve projelerin uygulanmasında Kuruluşlar-arası Koordinasyon ve İşbirliğini sağlamaya yönelik önerilerde bulunmak, uygulama sonuçlarını İncelemek, yapılması gerekli değişiklikleri tesbit etmek,

ı) Konuyla İlgili mevzuatı derlemek, mevzuatın uygulamaya yönelik aksaklıklarını tesbit ederek önerilerde bulunmak, bu alanda çeşitli Bakanlık ve Kuruluşlarca çalışmaları izlemek ve değerlendirmek,

j) Psikoaktif maddelerin mevzuat dışı ve sağlığa zararlı biçimde kullanılmasına ilişkin konularda yapılacak kuruluşlar arası çalışmalarda ilgili kuruluşlara katkıda bulunmak,

k) İlgili Bakanlık ve Kuruluşlarla İşbirliği ve koordinasyon yapmak suretiyle kuruluş amacının gerçekleştirilmesi ve yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesi için hertürlü faaliyette bulunmaktır.

Kurulun Çalışma Şekli Madde 4 — Kurul enaz üç ayda bir defa toplanır. Kurul Başkanı gerektiğin

de Kurul üyeleri ve alt komite başkanları dışındaki ilgili Bakanlık ve uzmanları toplantıya davet edebilir.

Kurulun Çalışma programı, üyelerin görüşleri çerçevesinde başkanın direktifleriyle hazırlanır.

Kurul, çalışmaları sonunda düzenleyeceği raporu Başbakana sunar. Kurulun Sekreterya hizmetleri Gümrük ve Tekel Bakanlığı tarafından yü

rütülür. Alt Komiteler Madde 5 — Kurulun görev alanına giren konulara İlişkin hazırlık çalışma

larının yapılmasını teminen konuları itibariyle. İçişleri Dışişleri, Sağlık ve Sosyal Yardım ve Gümrük ve Tekel Bakanlıklarında birer Alt Komite oluşturulur.

Alt Komiteler görev sahalarına veya kendilerine tevdi edilen İşin mahiyetine göre konunun ilgili Kurum ve Kuruluşların yetkili temsilcilerini davet edebilir.

Alt Komitelerin başkan ve üyeleri konu ile ilgili personel arasından seçilir. Alt Komiteler çalışma programı yapar ve Kurul Başkanına sunar. Alt Komiteler kurul tarafından verilen süre içerisinde çalışmaları tamam

lar ve rapor halinde Kurul Başkanına verir.



Karar Sayısı : 83/7456

Bu Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere; 1. 13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararname ile ek ve değişiklikle

bağlı (I) sayılı cetvelin Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına ait bölümünde gös-terilen kadrolardan ilişik (EK-1) sayılı listenin (A) işaretli sütununda yeralan (85) adet kadronun (B) işaretli sütununda gösterildiği şekilde değiştirilmesi:

2 İlişik (EK-2) sayılı listenin (A) işaretli sütununda yeralan (176) adet kadronun (B) işaretli sütununda gösterildiği şekilde değiştirilmesi ve 13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine bağlı (I) sayılı cetvelin Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına ait bölümüne eklenmesi;

Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 17/11/1983 tarihli ve 28470 sayılı yazısı üzerine. 1983 Mali Yılı Bütçe Kanununun 27 ve 28 inci maddelerine göre. Bakanlar Kurulunca 24/11/1983 tarihinde kararlaştırılmıştır.


B. ULUSU

Başbakan

Z. BAYKARA Devlet Bak. - Başbakan Yrd

S. R. PASİN Devlet Bakanı

0. H. BAYÜLKEN Dışişleri Bakanı V.

K CANTÜRK ticaret Bakanı

Prof. Dr. S. ÖZBEK

Tarım ve Orman Bakanı

İ. EVLİYAOGLU Kültür ve Turizm Bakan:

Prof. Dr. I. ÖZTRAK Devlet Bakanı

K. AKDOĞAN

Adalet Bakanı

A. B. KAFAOGLU

Maliye Bakanı

Prof. Dr. I. ÖZTRAK Devlet Bakanı V.

Û. H. BAYÜLKEN

Milli Savunma Bakanı

H. SAĞLAM Millî Eğitim Bakanı

P r o f . Dr. K. KILIÇTURGAY Prof. Dr. C. T. SADIKLAR

Sağ. ve Sos. Yardım Bakanı Gümrük ve Teke! Bakanı

Prof. Dr T. ESENER M. TURGUT Çalışma Bakanı

Prof. Dr. M. N. OZDAŞ Devlet Bakanı



Prof. Dr. M. AYSAN Ulaştırma Bakanı

Prof. Dr. M. AYSAN

Sanayi vs Teknoloji Bakanı Enerji ve Tabii Kay. Bak. V.

Prof. Dr. A. SAMSUNLU M. R. GÜNEY V. ÖZGÜL İmar ve iskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı Gençlik ve Spor Bakam

B. SİDE sosyal Güvenlik Bakanı

KURUMU: SAĞLIK VE SOSYAL YARDIM BAKANLIĞI EK : 1

(B) SÜTUNU YAPILMASI UYGUN GÖRÜLEN

(A) SÜTUNU DEĞİŞTİRİLMESİ ÖNERİLEN

KADROLAR DEĞİŞİKLİK

Sınıfı

3.H.S. Eczacı

Kadro Unvanı

K A D R O A

Sınıfı Kadro Unvanı

K A D R O

Kadro Unvanı /

Derece Adet Sınıfı Kadro Unvanı l

Derece Adet

Eczacı 3 18 S.H.S. Eczacı 1 18 3 31 a> 2 31

Biyolog 3 1 » Biyolog 1 1 • 3 ı m 2 1 » 4 ı » m 2 1

Psikolog 3 1 » Psikolog 1 1 • 3 7 » * 2 7

4 2 * 1 2 » 4 2 » » 2 i.


K.'l.ÇT'JftGAY Prof. Dr. C. T.

ncant Bakarı: Sağ. ve Sos. Ya .d im Bakan: K CAVÍÜÍ1K Ticaret Bakan:

P r - f . Dr. K.

Sağ. ve Sos. rican»;

Sayfa : 4ü RESMİ GAZETE 19 Aralık 198?, — Sayı : 18256

Yürütme v« Idar» Bolümü Sayfa : 40

(A) SÜTUNU IB) SÜTUNU DEĞİŞTİRİLMESİ ÖNERİLEN YAPILMASI UYGUN GÖRÜLEN

KADROLAR DEĞİŞİKLİK K A D R O K A D R O

Sınıfı Kadro Unvanı Derece \det Sınıfı Kadro Unvanı Derece Adet

S.H.S. Labaratuvar Şefi 3 1 S.H.S. Labaratuvar Şefi 1 ı" • • 4 1 » > 2 1 - Sağlık istatistikçisi 3 4 Sağlık İstatistikçisi 1 4 • Sağlık Eğitimcisi 3 2 Sağlık Eğitimcisi 1 1 - I) 5 > • 2 • Sajrlık F'i/ikçi.sı 4 1 • Sağlık Fizikçisi 1 1 - Fizıkotcrapisı 4 1 • Fı/ikoterapist 1 1 > > 4 2 • • :ı 2

Hastane Müdürü 3 ı Hastane Müdürü 2 l T.II.S Teknik U/man 3 l T.H S. Toknik U/man '1 1

G.I.H Daire Müdürü 4 X G.I.H. Daire Müdürü J 1

TOPUM BFı TOPLAM: 85

EK : 2

S.H.S. Veteriner Hekim 5 1 S.H.S Veteriner Hekim 1 1 > o 1 • » 2 1 > > ñ 1 > » 1 1 > Fisikotarepist 5 5 Fisikotarepist 2 5

5 3 » 3 3

Tıbbi reknolog r. •¿ Tıbbi Teknolüg 3 2

- •. r> 1 - 4 \

ti 1 3 1

> Sağlık Savaş Bşk. « 2 Sağlık Savaş Bşk. Yr. 3 2

u 20 4 20 > Ilasıane Müıiur Yrıl. ~> 1 • Hastane Müdür Yrd. 3 1

5 2 3 2

5 13 •1 13

<:, 1 3 1 ,. ü (i » 4 ti

V Diyetisyen 5 3 Diyetisyen 2 3

• 5 15 • - 4 15

ti i 3 l > ti b - 4 6

T.H.S. Kimyager 5 1 T U.S. Kimyager 1 1

5 1 • 2 1 „ 1 3 1

5 14 • t 14

« •1 3 4

. 8 12 r 4 12

Teknik Restim 5 1 Teknik Ressam 4 1

> İstatistikçi 5 1 istatistikçi 3 1

Mühendis 5 7 Mühendis 3 7

» 5 JO - 4 30

r ti 7 > - 3 1

ü 9 > > 4 9

G.I.H. Sağlık S. Md. Yrd. 5 1 G.I.H. Sağlık S. Md. Yrd. 4 1

• - (i 2 • • 3 2

TOPLAM : 176 TOPLAM: 176

19 A r a l ı k 1983 — S a y ı : 18256 R E S M Î G A Z E T E Sayfa : 41

K a r a r S a y ı s ı : 83/7508

Petrol Ü r ü n l e r i n i n A l ı m , S a t ı m ı ve F i y a t l a r ı n ı n tespiti ile 79 s a y ı l ı Kanunun 5 inci maddesi g e r e ğ i n c e tesis olunan A k a r y a k ı t fiyat istikrar fonunun işleyişine i l i ş kin ekli K a r a r ı n y ü r ü r l ü ğ e k o n u l m a s ı ; a d ı g e ç e n Kanun h ü k ü m l e r i n e g ö r e , Bakanlar Kurulunca 10/12/1983 tarihinde k a r a r l a ş t ı r ı l m ı ş t ı r .


T. Ö Z A L

Başbakan

I. K. E R D E M

D e v l e t Bak . - Başbakan Y r d

A . TENEKECİ

D e v l e t Bakanı

Z . YAVUZTÜRK

M i l l i S a v u n m a Bakanı

K. O K S A Y

D e v l e t Bakanı

I. ÖZDAĞLAR

D e v l e t Bakanı

A . T A N R I Y A R

içişleri Bakanı

A . M Y I L M A Z

D e v l e t Bakanı

A . K . ALPTEMOÇİN

D e v l e t Bakanı

V . H A L E F O G L U


S . N . TÜREL

D e v l e t Bakanı

M . N . E L D E M

A d a l e t Bakanı

V A R I K A N

M a l i y e ve Gümrük B a k a n :

M . V . DİNÇERLER

M i l l i Eğitim Gençlik ve S p o r Bakanı

V . A T A S O Y

Ulaştırma Bakanı

H C . A R A L

S a n a y i v e T i c a r e t Bakanı

I. S . GİRAY

Bayındırlık ve İskân B a k a m

H . H DOĞAN

Tarım O r m a n v e Köyişleri Bakanı

C . BÜYÜKBAŞ

E n e r j i ve T a b i i K a y n a k l a r Bakanı

M . A Y D I N

Sağlık v e S o s y a l Yardım Bakanı

M . KALEMLİ

Çalışma v e S o s y a l Güvenlik Bakanı

M . M . TAŞÇIOĞLU

Kültür v e T u r i z m Bakanı

Petrol Ü r ü n l e r i n i n A l ı m , S a t ı m ı ve F i y a t l a r ı n ı n Tesbiti ile 79 S a y ı l ı Kanunun 5'inci Maddesi G e r e ğ i n c e K u r u l a n A k a r y a k ı t Fiyat İ s t i k r a r Fonu

İ ş l e y i ş i H a k k ı n d a K a r a r Madde 1 - Petrol Ürünler in in a l ı m s a t ı m : ile f i y a t l a r ı n ı n tesbiti ve A k a r y a k ı t

Fiyat ist ikrar Fonu i ş l e y i ş i bu kararda tesbit edilen esaslara g ö r e y ü r ü t ü l ü r . Madde 2 İ t h a l edilen ham petrolden ü r e t i l e n ve d o ğ r u d a n d o ğ r u y a ü r ü n ola

rak ithal olunan petrol ü r ü n l e r i n d e n , s ü p e r ve normal benzin, g a z y a ğ ı , motorin ve fuel-oil ç e ş i t l e r i ile b u n l a r ı n k a r ı ş ı m ı n d a n elde edilen marin dizel, fuel-oil 5, kalorifer y a k ı t ı gibi ü r ü n l e r ve s ı v ı l a n d ı r ı l m ı ş petrol g a z ı ( L P G ) A k a r y a k ı t F iyat ist ikrar Fonu k a p s a m ı n a dahildir.

Madde 3 — Rafinerilerde yerli ham petrol i ş l e n e r e k elde olunan petrol ü r ü n l e riyle Askeri i h t i y a ç l a r a a y r ı l a n petrol ü r ü n l e r i A k a r y a k ı t Fiyat İ s t i k r a r Fonu ile i l gilendirilmez.

Madde 4 - - A k a r y a k ı t F iyat İ s t i k r a r Fonuna tabi olan 2'inci maddede yaz ı l ı petrol ü r ü n l e r i n i n rafineri ç ı k ı ş f i y a t l a r ı a ş a ğ ı d a belirtilen esaslara g ö r e rafinerilerce tesbit olunur;

a) H a m Petrol İ t h a l Maliyeti : İ t h a l olunan ham p e t r o l ü n gemiden rafineriye b o ş a l t ı l m a s ı n ı n t a m a m l a n d ı ğ ı

tarihdeki cari olan d ö v i z s a t ı ş kuru ü z e r i n d e n , hesaplanarak C İ F mal bedelidir, b) H a m Petrol Stok Maliyeti : Muhtelif tarihlerde ve muhtelif fiyatlarla İthal olunan ham p e t r o l ü n , Imâlarn

a l ı n d ı ğ ı ay i ç i n d e stokta bulunan m a l ı n ortalama ithal maliyetidir, c) Rafineri Marj ı (Masraf ve K â r P a y ı ) : Ü ç e r a y l ı k devreler halinde, bir evvelki ü ç ayda i ş l e n e n hum p e t r o l ü n vasati

F O B s a t ı n a l m a bedeli ü z e r i n d e n 4 Dolar ( A B D ) den az ve 12 Dolar ( A B D ) den fazla olmamak ü z e r e ve rafinerilerin teknik ö z e l l i k l e r i n e g ö r e , her rafineri i ç i n a y r ı a y r ı , Enerji ve Tabi i Kaynaklar B a k a n l ı ğ ı ' n c a rafineri m a r j ı tesbit olunur.


Sayfa : 42 RESMÎ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256

d) Petrol Ürünlerinin Rafineri Çıkış Fiyatı : Ham petrol stok maliyeti ve rafineri marjı dikkate alınmak suretiyle Rafineri

çıkış fiyatı aşağıda belirtilen esaslara göre belirlenir. Stok maliyetine rafineri marjı eklenmek suretiyle bulunan miktar rafineri veya

rafineri Şirketlerinin o ay içindeki ürün verim yüzdeleri esas alınarak, Platts-Oil Gram bültenindeki Fob İtaly için ilân edilen ortalama ürün fiyatları, nisbetinde taksim edilmek suretiyle ay içinde istihsal olunan petrol ürünlerinin rafineri gümrüksüz çıkış, fiyatları ayrı ayrı tesbit olunur. Rafineri gümrüksüz çıkış fiyatlarına gümrük vergi ve resimleri ilâve edilerek rafineri gümrüklü çıkış fiyatı bulunur.

Madde 5 — Petrol ürünlerinin anadepo giriş fiyatı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nca tesbit olunur.

Anadepo gümrüklü giriş fiyatı ile rafineri gümrüklü çıkış fiyatı arasındaki fark; Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu hesabına alınır.

Madde 6 — İthal olunacak Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonuna dahil petrol ürünlerinin ithal maliyeti ile Anadepo giriş fiyatı arasındaki fark, Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonuna alınır. Bu fark müsbet veya menfi olabilir. İthal Maliyetine, malın teslim edileceği CİF Anadepo fiyatı, gümrük vergi ve resimleri, akreditif masrafları, banka masrafları ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nca CİF bedelin % 7'sini geçmemek kaydıyla tesbit olunacak ithalatçı kârı dahildir.

Madde 7 — Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonuna dahil petrol ürünlerinin 11 ve İlçelerdeki parakende satış fiyatları Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nca tesbit edilir.

Madde 8 — Rafinerilerde üretilen Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonuna tabi olmayan petrol ürünlerinin gümrüklü satış fiyatları da Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan-lıgı'nın onayı ile yürürlüğe girer.

Madde 9 — Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonuna tabi tüm petrol ürünlerinin, Tevzi Şirketleri, Bayiler ve satıcılarının genel gider fire ve kar payları Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nca tesbit edilir ve bir tebliğle duyurulur.

Madde 10 — Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu Hesabını; a) Akaryakıt Üreten Rafineri Şirketleri b) Akaryakıt dağıtım kuruluşu c) Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nca hesap tutmaları İstenen kişi ve

kuruluşlar (Bakanlık emrine istinaden) tutmakla mükelleftirler. Madde 11 — Aşağıdaki masraflar Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın mü

saadesiyle; a) Bir kamu yararı sözkonusu olduğunda, Akaryakıt Dağıtım Kuruluşlarının

ana ve yardımcı depolar arasında veya fiyat bakımından bağlı bulunduğu depo yerine diğer depolardan yaptıkları taşıma ile ilgili giderler ve bayilerin bağlı oldukları depo dışında bir depodan aldıkları akaryakıtla ilgili zorunlu taşıma giderleri ve depo fiyat farkları, Rafinerilerin tüketim ihtiyacını karşılayamadığı durumlarda diğer Rafinerilerden o bölgeye Bakanlık emriyle yapılacak Akaryakıt taşımalarında taşıma giderleri ve ana depo fiyat farkları,

b) Uluslararası fiyatları ve gelişmeleri takip edebilmek üzere Petrol İşleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan petrolle ilgili telex, telefon dergi ve kitap giderleri ile fiyat değişikliklerindeki PTT ve diğer kırtasiye giderleri,

c) İthal edilen hem petrol ve petrol ürünlerinin, ithal tarihi İle mal bedelinin transfer edildiği tarih arasındaki döviz satış kur farkları,

Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonundan ödenir. Madde 12 — Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu hesabım tutmakla yükümlü olanlar

bu hesapla ilgili olarak azami 3 er aylık devreler itibariyle hazırlayacakları ayrıntılı bilgi tablolarının devreyi takip eden 30 gün içersinde Petrol İşleri Genel Müdürlüğü'ne gönderir. Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu hesabının alacağı ise 1'er aylık süreler i t i -

Yurütme ve idare Bölümü Sayfa : 47


bariyle en geç müteakip ayın 15'ine kadar avans olarak bankaya yatırılır. Devre sonunda avans ödemeleri kesin ödeme haline getirilir. Ve farklar bir hafta içersinde hesaba yatırılır.

Madde 13 — Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu hesabının normal incelenmesi Petrol İğleri Genel Müdürlüğü'nce yapılır ve sonucu ilgili kuruluş veya işletmeye bildirilir. İlgili kuruluş ve işletmeler, sözkonusu tebligata 30 gün içinde Petrol İşleri Genel Müdürlüğü nezdinde itirazda bulunabilir, itiraz edilmeyen tebligat kesinleşmiş sayılır. Tebligata itiraz edilmesi halinde Petrol İşleri Genel Müdürlüğünce hesap bir kere daha incelenerek neticesi ilgiliye tebliğ edilir. Ve o devreye ait işlem kesinleşmiş olur. Kesinleşmiş hesaba ait Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu alacağı en geç bir hafta içinde bankaya yatırılır.

İlgili tarafından kesinleşmiş işleme ait açılacak idari dava itiraz konusu paranın bankaya yatırılmasını geciktiremez.

Madde 14 — Akaryakıt Fiyat istikrar Fonu hesabının alacakları 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre tahsil olunur.

Madde 15 — Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, vadesinde ödenmeyen ve ertelenmeyen Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu alacaklarının tahsilini doğrudan doğruya Vergi Dairelerine intikal ettirebilir ve Vergi Dairelerince tahsilini isteyebilir.

Madde 16 — Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu hesabını tutma yükümlülüğü olanların her türlü defter ve kayıtları ve gerek görülürse akaryakıt satıcılarının tüm belgeleri Petrol işleri Genel Müdürlüğü tarafından denetlenir. Gerektiğinde Maliye Ba-kanlığı'da ayrıca denetim yaptırabilir. Rafineriler Akaryakıt dağıtım kuruluşları ve akaryakıt satıcıları Petrol İşleri Genel Müdürlüğü'nün ve Maliye Bakanlığı'nın yetki l i ve görevli elemanlarına gerekli her türlü kayıt ve belgeyi göstermek ve bilgileri vermekle yükümlüdürler.

Madde 17 — Hem petrol ve petrol ürünlerinin ithal ve ihracı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın müsaadesine bağlıdır.

Madde 18 — Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, bu kararda yazılı yetkilerini kullanarak vermiş olduğu kararları Petrol İşleri Genel Müdürlüğü vasıtasıyla yürütür.

Madde 19 — Bu kararın uygulanışı ile ilgili tüm ayrıntılı bilgiler Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından tebliğlerde gösterilir.

Madde 20 — Fiyat değişikliğinin yapıldığı ve yeni fiyatların yürürlüğe girdiği tarihte akaryakıt dağıtım kuruluşlarının mülkiyetinde bulunan Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonuna tabi ürünlerin miktarları tesbit edilir ve sözkonusu ürünlerin eski ve yeni gümrüklü anadepo azami satış fiyatları arasındaki farklar herhangi bir tebligata lüzum kalmaksızın 30 gün içersinde Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu hesabına yatırılır.

Madde 21 — Petrol ürünlerini üretim ve ticaret amacıyla ellerinde bulunduran gerçek veya tüzel kişilerle bunların bütün şube, acenta, bayii ve diğer satıcıları fiyat değişikliklerinde depo, ticarethane, mağaza ve tanklarında veya diğer yerler ile yolda bulunan petrol ürünlerini miktar itibariyle bir bildirime yazmaya ve bu bildirimi Maliye Bakanlığı'nca yapılacak tebligata göre vergi dairesine vermeye mecburdurlar.

Bu bildirime kendilerine ait yerlerde bulunup da başkalarına satılmış fakat bedelleri henüz tahsil edilmemiş veya hibe edilmiş akaryakıtlarında gösterilmesi zorunludur.

Madde 22 — Fiyat değişikliklerinde eski ve yeni mahalli litre veya kilogram satış fiyatları arasındaki farklar bildirilen stoklara göre bildirim sahipleri adına vergi dairelerince tahakkuk ettirilir.

Madde 23 — Yüzde 3 oranını aşmayan fiyat farkları için tahakkuk yapılmaz. Adlarına fiyat farkı tahakkuk ettirilenler, bu fiyat farklarının vergi dairelerince kendilerine bildirildiği tarihten itibaren bir ay içinde Akaryakıt Fiyat İstikrar

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 4,1


Fonu hesabına yatırmaya ve alacakları alındı belgesinin ikinci nüshasını bağlı bulundukları vergi dairesine vermeye mecburdurlar.

Vergi dairelerince tarh ve tahakkuk ettirilipte tahsil olunmayan fiyat farkları «Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkındaki Kanun» hükümlerine göre tahsil edilir.

Madde 24 — 15/3/1979 gün ve 7/17298 sayılı karar ile bu karara ek olarak çıkarılan ve bu kararda değişiklik yapan bütün kararlar yürürlükten kaldırılmıştır.

Madde 25 — Bu karar 1/1/1983 tarihinden itibaren yürürlüğe girer. Madde 26 — Bu kararı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür.

Atama Kararları Karar Sayısı: 83/7509

Başbakan Turgut özal ' ın başkanlığında toplanacak olan Yüksek Planlama Kuruluna Devlet Bakanı - Başbakan Yardımcısı I. Kaya Erdem, Maliye ve Gümrük Bakanı Vural Arıkan ve Sanayi ve Ticaret Bakanı H. Cahit Aral'ın seçilmesi ve 5/6/1992 tarihli ve 8/5116 sayılı Kararnamenin yürürlükten kaldırılması; 30/9/1960 tarihli ve 91 sayılı Kanunun 4 uncu maddesine gore, Bakanlar Kurulunca 16/12/1930 tarihinde kararlaştırılmıştır.

T. ÖZAL

Başbakan

i K. ERDEM

Devlet Bak. - Başbakan Yrd

A. TENEKECİ

Devlet Bakanı

Z. YAVUZTÜRK

Millî Savunma Bakanı


K. OKSAY

Devlet Bakanı

İ. ÖZDAĞLAR

Devlet Bakanı

A TANRIYAR

içişleri Bakanı

A M YILMAZ

Devlet Bakanı

A. K. ALPTEMOÇİN

Devlet Bakanı

V HALEFOĞLU


S. N. TÜREL

Devlet Bakanı

M. N. ELDEM Adalet Bakanı

V ARIKAN

Malıye ve Gümrük Bakanı

M V. DİNÇERLER

Millî Eğitin Gençlik ve Spor Bakanı

i. S GİRAY

Bayındırlık ve İskân Bakanı

V. ATASOY

Ulaştırma Bakanı

H. C. ARAL

Sanayi ve Ticaret Bakanı

H. H. DOĞAN

Tarım Orman ve Koyışlari Bakanı

C. BÜYÜKBAŞ

Enerji ye Tabiî Kaynaklar Bakan

M. AYDIN

Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanı

M. KALEMLİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

M. M. TAŞÇIOĞLU

Kultur ve Turizm Bakanı

Başbakanlıktan:

Karar Sayısı: 83/297S1 1. Başbakanlıkta açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve + 300 ek göstergeli

Müşavirliğe, Dr. Adnan KAHVECİ'nin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 ve 92 nci maddeleri gereğince atanması uygun görülmüştür.

2. Bu kararı Başbakan yürütür. 17/12/1953

Kenan E V R E N CUMHURBAŞKANI

T. ÖZAL Başbakan


T.C. Resmi Gazete

Kanılı* Tarihi ı (T Taarinlavval 13M) • 7 Udm 1 8 »

19 Aralık 1983 PAZARTESİ Sayı: 18256

ÎLÂN BÖLÜMÜ

Yargı İlânları İstanbul 2 Numaralı Tasfiye Kurulundan :

TAŞmrtAZ SATIŞ İLANI Aşağıdaki Taşınmazla, m Satıcına Kr.ıar Verilmiştir. 1 — Şişli tapusunda 126 pafta, 940 ada, 26 parselde kayıtlı ve Meşrutiyet

Mahallesi, Hacımansur Sokakta kâin 106 kapı no. lu 259.19 m2 yüzölçümlü kârgir Baraz Apartmanının 3. kat 20 bağımsız bölüm numaralı 70/980 arsa paylı dairesi, Niteliği : 3 oda, 1 salon, antre, mutfak, banyo (V.C.), yer döşemesi karo, marley, ahşap parke ve halı, duvarlar kağıt kaplamalı, asansörlü, kaloriferli, halen işyeri olarak kullanılmaktadır.

2 — Bakırköy, Yenibosna Köyü 19 pafta 8054 parsel 210 ntf arsanın imar durumu, önbahçe mesafesi 1 metre yan ve arkabahçe mesafesinin 3 metre olduğu, H: 15.50 mt. irtifa, 5 kat ikiz blok inşaat müsaadeli olduğu bilirkişi raporundan anlaşılmıştır.

3 — Üsküdar Çengelköy 1151 ada, 137 pafta 89 parsel sayısında kayıtlı 20.000 m2 yüzölçümlü arsanın 140/20.000 hissesi,

4 — Üsküdar Çengelköy 1151 ada, 137 pafta, 28 parsel sayısında kayıtlı 1841 mî yüzölçümlü arsanın 450/1841 hissesi,

3 ve 4 sıradaki taşınmazlar, Çengelköy merkezine tahminen 3 km. Çamlıca şosesine 50 m. mesafede bulunduğu, tarla içinde ve etrafında inşa edilmiş binaların mevcut olduğu, ayrık inşaat nizamında 6,5 irtifa % 15 bina sahası emsalli olduğu bilirkişi raporundan anlaşılmaktadır.

5 — Kadıköy Kuşdili Caddesinde kâin Sevimli tşhanının 14/5312 arsa paylı A Blok 42 bağımsız bölüm numaralı 17 m 2 yüzölçümlü büro.

Satış Şartları : a) Taşınmazların satış gün, saat ve muhammen bedelleri aşağıda gösteril

miştir. Satışlar Kurulumuzun istanbul Sirkeci Yalıköşkü Cad. Yahköşkü Han Kat 5 deki adresinde açık arttırma yolu ile yapılacaktır. Muhammen değerlerin % 75'ine teklif verilmesi halinde satış yapılacak, bu bedelle alıcı çıkmazsa en çok arttıranın taahhüdü baki kalmak kaydı ile 19/1/1984 günü aynı yer ve saatlerde ikinci açık arttırma yapılacaktır.

b) Satıştan sonraki yedi gün içinde satış bedellerinden en az % 15 yüksek bedelle teklifte bulunulur ve teklif edilen bedel nakit veya banka teminat mektubu yahut devlet tahvili olarak Kurulumuza yatırılırsa ilk alıcı ile sonradan teklifte bulunanlar arasında 30/1/1984 günü aynı yer ve saatlerde açık arttırma yapılarak en çok arttırana ihale olunur.

Sayfa : 46 RESMİ G A Z E T E 19 Aralık 1983 Sayı : 18256

c -1) İsteklilerin muhammen bedelin % 10 kadar pey akçesini nakit veya teminat mektubu yahut devlet tuhvili olarak Kurulumuza vermeleri gereklidir. Satış peşin para iledir. Alıcı istediğinde 20 günü geçmemek üzere önel verilebilir. Del-lâliye resmi, tapu harç ve masrallan alıcıya aittir. Eirikmiş vergiler satış bedelinden ödenir.

2) Bakanlıklar kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kuruluşları teminat göstermeksizin arttırmaya katılabilirler.

d) İpotek sahibi alacaklılarla diğer ilgililerin (irtifak hakkı sahipleri dahil) taşınmaz üzerindeki haklarını, faiz ve masrafa ilişkin iddialarım dayanağı belgeler üe on beş gün içinde Kurulumuza bildirmeleri gereklidir. Aksi takdirde hakları tapu sicili ile sabit olmadıkça paylaşmadan hariç bırakılacaklardır.

e) Satış bedeli hemen veya verilen önel içinde ödenmezse ihale feshedilir. İki ihale arasındaki farktan ve 7r 10 faizinden alıcı ve kefilleri sorumlu tutulacak ve hiçbir hükme gerek kalmadan kendilerinden tahsil edilecektir.

f) Tasfiye Kuralları başkan ve üyeleriyle diğer görevliler ve bunların 2. dereceye kadar kaa ve sihri lusunları arttırmaya katılamazlar.

g) İkinci satış günü teklif edilen bedel yeterli görülmediği takdirde Tasfiye Kurulu satışı yapmamakta serbesttir.

Sıra No. Muhammen Bedeli İlk İhale Tarihi İhale Saati

Tasarrufları Koruma Fonu Ankara 19 No. lu Tasfiye Kurulu Başkanlığından.-

SATIŞIN KONUSU: Tasfiye işlemleri Kurulumuzca yürütülen Banker Haydar öztürk'e ait olan

Ankara Belediyesi Hasırcılar Oto Parkı ile Dışkapı Mevlana Oto Parkında bulunan, a) Ankara Belediyesi Hasırcılar Oto Parkında bulunan 1979-654-S model In-

ter marka motor bloku çatlak, marj motoru ile şarj dinamosu orijinal olmayan 06 UN 798 plâka nolu traktör-kepçe,

b) Altındağ Adliyesi yanındaki Mevlana oto parkında bulunan 1979-645-s model, tnter marka, aküsü olmayan, motoru bakım isteyen 06 UV 668 plâka numaralı traktör-kepçe.

Bilirkişilerce traktör kepçelere 1.200.000,— er lira, muhammen değer takdir edilmiştir.

Bu araçlara takdir edilen bilirkişi değerleri üzerinden aşağıda belirtilen şartlarla, belirtilen tarihlerde açık arttırma ile satışa çıkarılacaktır.

SATIŞIN GÜNÜ. YERİ VE ŞARTLARI: Traktör - kepçelerin satışları 3/1/1984 tarihi, saat 14.30 - 15.00 arasında. Kurul

Başkanlığının bulunduğu G. M . K. Bulvarı 6/5 adresinde yapılacaktır. Bu satışlarda araçların muhtammen değerlerinin % 75'ine talip çıkmadığı takdirde satış 4/1/1984 tarihinde aynı adreste ve aynı saatte tekrarlanacaktır.

Satış peşin para ile yapılacaktır. Satışın yapıldığı günü takip eden 7 gün içinde satış bedelinin % 15'inden aşağı

olmamak üzere, daha yüksek teklifte bulunulduğu takdirde, ilk alıcı Ue sonradan teklifte bulunanlar arasında, satıştan sonra 10. günde bir defaya mahsus olmak üzere açık artırma yaBiierak satış en çok artıran üzerinde bırakılcaktır.

Satışa ktfMaKak alıcıların satış saatinden önce muhammen değerin % 10'u tutarındaki parafı kurala yatırmaları gereklidir.

Satışa çıkarılan araçlar bulundukları yerde her gün görülebilir. Daha geniş bilgi 19 No. lu Teatiye Kurulu Başkanlığından alınabilir.

tlân olunur.

l 2 3 4 0

5.500.000,— İ L . 680.000,— TL. l«g.000,— TL. »«.500,— TE.

2.TM.O0O,— TL.

9 Ocak 1984 9 Ocak 1984 9 Ocak 1984 9 Ocak 19S4 9 Ocak 1984

10.00 - 10.30 11.00 - 11.30 14.00 - 14.30 15.00 - 15.30 16.00 - 16.30

19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 47

Balıkesir Tapulama Hâkimliğinden:

1982/49 E. 1983/99 K. Davacı Kadriye Adar tarafından davalılar Ferhat Adar ve arkadaşları aley

hine açılmış bulunan tescil davasının sonunda Mahkememizin 13/9/1983 tarihli hükmünde 11000 m 2 tutarlı 299 parsel, 16850 m 2 tutarlı 1323 parsel, 15000 m 2 tutarlı 178 parsel, 24000 m 2 tutarlı 648 parsel, 47500 m 2 tutarlı 820 parsel, 1084 m 2 tutarlı 1956 parselin ayrı ayrı ve tamamı 160 hisse itibariyle 40 hissenin muris karısı Kadriye Adar, 24 erden 96 hissesinin muris Kasım evlatları Ferhat Adar, Mehmet Adar. Adile Bölukbaşı (Adar), Sabriye Adar, adlarına 6 hissesinin ölü Mehmet Adar karısı Ayşe Adar 18 hissesinin de ölü Hüseyin oğlu Tuncer Adar adlarına tesbit ve tesciline karar verildiği adresleri tesbit edilemiyen Ayşe Adar ve Tuncar Adara ilânın yapılmasından 30 gün içersinde Yargıtay yolunun açık olduğu hususu ilân olunur. 19188

m İzmir 3. Sulh Ceza Hâkimliğinden:

Esas No : 1983/413 Karar No : 1983/347 Kumar oynamak suçundan mahkememizin 25/2/1983 tarihli ilamı ile TCK.

nun 568/1, 119. !647 S. K. nun 4/1. maddeleri gereğince 2550 l ira hafif para cezası ile hükümlü Tahsin oğlu 1934 D.lu Süleyman Faik Düzgün hakkındaki gıyabi ilâm bütün aramalara rağmen bulunamadığı ve kendisine tebliğ edilemediğinden 7201 sayılı Tebligat Kanununun 29 ncu maddesi gereğince adı geçen hükümlüye kararın ilânen tebliğine, hüküm fıkrasının neşir tarihinden itibaren on beş gün sonra tebliğ edilmiş sayılacağı ilan ücretinin kendisinden alınacağı ilân olunur.

19189 / 1

Urfa 1. Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

1973/600 Davacı Urfa hazinesi tarafından Zemzem Üzümcü ve arkadaşları aleyhine

açılan tazminat davasının yapılan yargılması sırsında verilen ara kararı gereğince Davalılardan Mehmet Uzümcü'nün adresinin meçhul olduğu ve dava dilekçe

sinin ilânen tebliğ edildiği, bu kerre gıyap kararı çıkartılmasına karar verilmiş olup, adı geçen davalılardan Mehmet trzüfmcü'nün duruşmanın atılı bulunduğu 16/2/1984 günü saat 9.00'da Mahkememizde hazır bulunması veya kendisini bir veki l ile temsil ettirmesi gıyap karan yerine kaim olmak üzere ilân olunur.

19165 «y

Silifke Asliye Hukuk Hâkimliğinden :

1982/638 Davacı Mustafa İlhan veküi Av. Nevzat Çabuk tarafından davalılar Hasan

Hüseyin Yazlık v.s. aleyhine Mahkememize açılan tapu iptali ve tescil ve meni müdahale davasının yapılan açık yargdamasında :

Verilen ara kararı gereğince : Davalı Nazmi Yazlık adına çıkanlan davetiyenin tebliğ edilemediğinden ve

adresinin de tespit edilemediğinden ilânen tebliğine karar verilmiş olup 25/1/1984 günü saat 9.00 da Mahkemede hazır bulunmak üzere davetiye yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 19155


İzmir 2. Asliye Ceza Hakimliğinden:

E. No : 1981/81 K. No : 1982/512 23/7/1980 suç tarihi itibariyle yasa dışı greve katılmak suçundan sanık Ahmet

oğ. 1951 do. lu izmir i l i , Merkez ilçesine kayıtlı Abdullah Aykut hakkında mahkememizde yapılan duruşma sonunda suçu sübut bulduğundan 275 S. K. nun 54/2. mad deleri gereğince sonuç olarak 1500 lira ağır para cezasıyla mahkumiyetine dair verilen 28/6/1982 tarihli gıyabi hüküm bulunup sanığa tebliğ edilemediğinden 7203 sayılı Tebligat Kanunun 28 ve müteakip maddeleri gereğince Resmî Gazete'de Hanen tebliğine, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün sonra hükmün kesinleşmiş sayılmasına, ilan masrafının sanıktan tahsiline, karar verildiği ilânen tebliğ olunur.

19189/2

E. No -. 1981/1075 K. No : 1982/1106 11/4/1980 suç tarihi itibariyle dolandırıcılık suçundan sanık Biro oğlu Köçere

den olma 1954 doğ. lu Mardin İli Midyat İlçesi Ziyaret Köy. de H. 13, de kayıtlı Emin Aydın hakkında mahkememizce yapılan duruşma sonunda suçu sübut bulunduğundan TCK .nun 503/1. maddeleri gereğince sonuç olarak beş ay hapis ve 3000 lira ağır para cezasıyla mahkumiyetine dair verilen 128/12/1982 tarihli gıyabi hüküm bulunup sanığa tebliğ edilemediğinden 7201 sayılı Tebligat Kanunun 28 ve müteakip maddeleri gereğince Resmî Gazete'de ilânen tebliğine, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün sonra hükmün kesinleşmiş sayılmasına, ilân masrafının sanıktan tahsiline, karar verildiği ilânen tebliğ olunur. 19189/3

E. No : 1982/280 K. No : 1983/754 9/3/1982 suç tarihi itibariyle gece mes. m ah. ihlal suçundan sanık Ramazan

oğlu, Zeynep'ten olma 1955 doğumlu Urfa i l i Siverek ilçesi Cami Kebir Mah. de H : 615 de kayıtlı Mehmet Sernikli hakkında mahkememizde yapılan duruşma sonunda suçu sübut bulduğundan TCK. nun 193/2, 51/1, 647, 6. maddeleri gereğince sonu? olarak dört ay onbeş gün hapis cezasıyla mahkumiyetine dair verilen 22/9/1983 tarihli gıyabi hüküm bulunup sanığa tebliğ edilemediğinden 7201 sayılı Tebligat Kanunun 28. ve müteakip maddeleri gereğince Resmî Gazete'de ilânen tebliğine, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün sonra hükmün kesinleşmiş sayılmasına, ilân masrafının sanıktan tahsiline, karar verildiği ilânen tebliğ olunur. 19189/4

Bayındır Sulh Ceza Hâkimliğinden:

Esas No : 1982/210 Karar No : 1982/595 Sanık: Musa Gürbüz, Ahmet ile Hatice'den 1929 de doğma. Aydın A l i , Koçarlı

İlçesi Kızılkaya Köyü nüfusuna kayıtlı. Mahkememizin 18/11/1982 tarihli karar ı ile sanığın ormanda izinsiz hayvan

otlatmak suçundan Orman Kanununun 95/1, 647 sayılı Kanunun 4/2, TCK. nun 72 maddeleri gereğince 550 lira hafif paar cezasına mahkumiyetine, 12.500 lira tazminatın yasal faiziyle birlikte sanıktan alınarak müdahile verilmesine karar verilmiş sanığın adresi tesbit olunamadığından karar tebliğ olunamamış olduğundu ilânen tebliğ yapılmasına, ilânın neşri tarihinden itibaren 15 gün sonra tebligatın yapılmış sayılmasına dair işbu karar özeti tebligat yerine kaim olmak üzere Ulan olunur.

19187


Akhisar İkinci İcra Memurluğundan :

Dosya N o : 1983/219 Alacaklı: Oto Ak Otomotiv Sanayii Tic. A.Ş. Vekili.- Avukat Kenan Erbay Atabarut Pasajı Akhisar Borçlu: Mustafa Dede Güçlü Otomotiv Sanayii Çarşısı, Plevne Sokak N o : 66

Pcla th/ANKARA. Borç Miktarı : 205.900.00 TL. icra masrafları; vekalet ücreti Kanuni faiz ha

riçtir. Müstenidi; Çek ve Senet Yukarıda yazılı borçlunun adresi yapılan araştırmalara binaen meçhul kal

dığı anlaşıldığından, Iş bu ödeme emrinin tebliğ tarihinden itibaren 10 gün içinde ödememiz, takibin dayanağı senet kambiyo senedi niteliğine haiz değil ise 5 gün içinde şikayet etmeniz, takip dayanağı altındaki imza size ait değil ise yine 5 gün içinde ayrıca ve açıkça, bir dilekçe ile icra dairesine bildirmeniz, aksi takdirde icra takibindeki imzanın (senet altındaki) sizden sadır sayılacağı imzanızı haksız yere inkar ederseniz, 100 TL. den 5.000 TL. ye kadar para cezası ile mahkûm edileceğiniz. Borçlu olmadığınız veya borcun itfa imhal edildiği veya alacağın zaman aşımına uğradığı hakkında itirazınız varsa bunu sebepleriyle birlikte 5 gün içinde tetkik merciine bir dilekçe ile bildi-mek, Mercıden itirazınızın kabulüne bir karar getirmediğiniz, takdirde, cebri icraya devam olunacağı, itiraz edilmediği veya borç ödenmediği takdirde, cebri icraya devam olunacağı, itiraz edilmediği ve borç ödenmediği tekdirde, 10 gün içinde 1.1. K. nun 74. maddesi gereğince mal beyanında, bulunmanız, bulunmazsanız, hapisle taszik olunacağınız hiç mal beyanında bulunmaz veya hakikate aykırı beyanda bulunursanız, hapisle cezalandırılacağınız ihtarı havi kanuni 5 güne tebligat Kanununun hükümleri dairesinde 15 gün ilavesiyle 20 gün olmak üzere iş bu ödeme emri yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 19184

Boğazlıyan Asliye Ceza Hâkimliğinden :

Dolandırıcılık suçundan sanık ve mahkememizin 17/3/1983 tarih 1979/31 Esa* 1933/49 Karar sayılı ilamı ile neticeten 4 ay 15 gün hapis, 75 TL. ağır para cezasına hükümlü aslen Adana Osmaniye Hacıosmanlı Mahallesi nüfusuna kayıtlı Ankara Gaziosmanpaşa Bulvarı Demir Apt. No. 73-4/5 de oturur, Mehmet Al i oğlu Fatma'dan olma 1940 doğumlu Metin Kurtil'e gıyabi hüküm tebliği mümkün olmadığından Tebligat Kanunu hükümleri gereğince ilânen tebliğine karar verilmiştir.

Hüküm özetinin Resmî Gazete ile ilânen tebliğine, ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde temyiz edilmediği taktirde hükmün kesinleşeceği ilânen tebliğ olunur.

19190

Fatih 3. Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

Sayı: 983/161 Davacı K. H. tarafından davalılar Mahmut Yüksel, Melahat Yüksel ve nüfus

idaresi aleyhine ikame olunan evlilik kaydının iptali davasının duruşması sonunda : Fatih, Kocamustafapaşa, İnebey Mah. 30/1 cilt, 65 sayfa, 48/4 hanede nüfusa

kayıtlı Mahmut Yüksel ile Melahat Yükselin davalılardan Mahmut Yükselin ilk eşinden böşanmadığı gibi halen evli olmaları nedeniyle Melahat Yüksel ile olan evlilik kayıtlarının iptaline Hâkimliğimize 25/11/1983 tarih 1983/161 Esas, 1983/714 sayılı kararla karar verilmiş olup, işbu kararın tebliğ tarihinden itibaren 45 gün içersinde temyiz edilmediği takdirde kararın kesinleşeceği hususu tebligat yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 19192

Sayfa : 50 RESMÎ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256 Üsküdar İkinci Suüı Ceza Hâkimüginden :

E. No : 1982/958 K. No : 1983/484 Karar Ta. : 16 /6 /1983 Suç : Sarhoşluk B. Yaralamak Suç Ta. : 29 /11 /1982 Sanık ; Süleyman Kırcan : Abdullah ve Fatma'dan olma 1947 doğumlu, Konya

Ereğli İlçesi Sazgeçit Köyü H . 136 da nüfusa kayıtlı olup, halen Üsküdar İnsaniye Alt Sok. No. 168 de oturur okur yazar sabıkasız, Türk İslam.

Uygulanan Kanun Maddesi: 1 — T . C J K . nun 456/4 M . 2248 SK. 23 M . 5435 SK. 2 M. T .CK. nun 457/1 . M .

2 — T . C K . nun 571/1 M. 647 SK. 4 M. 1. f. 1. B. Verilen Ceza : T . C K . nun 456/4 . madde gereğince 2666 Ura ağır para cezası üe

cezalandırılmasına, T .CK. nun 572/1 . mad. gereğince 6000 lira hafif para cezası. Bu sanık hakkında mahkememizce verilen kararın adresi meçhul kişi sayılarak

Resmî Gazete üe ilanen tebliğine karar verilmiş olduğundan 7201 sayılı Tebligat Kanununun 31. maddesi gereğince Resmî Gazete ile ilan tarihinden İtibaren 15 gün sonra sanığa tebligat yapılmış sayılarak kararın temyiz müddetinin ve kesmleşmesinin buna göre yapılarak kararın infaz olunacağı ilanen sanığa tebliğ olunur.

19355

İskenderun 1. İcra Memurluğundan :

ÖDEME EMRİNİN İLANEN TEBLİĞİ Dosya No : 1982/1778 Alacaklı: Mehmet Galip Genç vekilleri Av. Turgut Başaçık, Av. Sunay özenoğlu Borçlu : Tülin Gümüş, Bahar Sokak Sahan Apt. 2 / 6 Çınarcık/Yalova Borç : 2.000.000,— TL. ve icra giderleri Alacaklılara yukarda yazılı 2.000.000,— TL. ve icra masraflarına borcunuzdan

dolayı emre muharrer senetlere müsteniden yapılan icra takibinden : Yukardaki adresinize çıkarılan ödeme emri bila tebliğ gelmiş olup adresten

yapılan zabıta marifetiyle adres tahkikinde yeni adresiniz meçhul kalmış bulunduğundan Tebligat Kanunun hükümleri dairesinde ödeme em renin Resmî Gezete ile ilanen tebliğine karar verümiş olmakla :

Yukarda yazılı 'borç ve masrafları işbu ödeme emrinin tebliği tarihinden itibaren ödemeniz gereken 10 günlük müddete 15 gün daha ilavesi ile 25 gün içinde ödemeniz takibin dayanağı senet kambiyo senedi niteliğinde haiz değilse itiraz etmeniz gereken 5 günlük müddete 10 gün daha İlavesiyle Resmî Gazete'de neşri tarihinden itibaren 15 gün içinde merciie şikayet etmeniz, takip dayanağı senet altındaki imza size ait değilse yine 15 gün içinde ayrıca ve açıkça bir dilekçe ile icra dairesine bildirmeniz, aksi takdirde icra takibindeki kambiyo senedi altındaki imzanın sizden sadır sayılacağı, imzanızı haksız yere inkar ederseniz 100 TL, den 5.000 liraya kadar para cezası ile mahkum edileceğiniz, borçlu olmadığınız veya borcun itfa veya imhal edildiği veya alacağın zaman aşımına uğradığı hakkında itirazınız varsa sebepleri ile birlikte 15 gün içinde tetkik merciine bir dilekçe ile bildirerek meralden itirazınızın kabulüne dair bir karar getirmediğiniz takdirde cebri icraya devam olunacağı itiraz edilmediği ve borç ödenmediği takdirde 25 gün içinde 74. madde gereğince mal beyanında bulunmanız bulunmazsanız hapis ile tazyik olunacağınız, hiç mal beyanında bulunmaz veya hakikate aykırı beyanda bulunursanız hapisle cezalandırılacağınız İhtar olunur.

19353


Mersin l . Sulh Hukuk Hâkimliğinden:

1963/320 Davacı A l i Seyran Vekili Av. A l i Kalınlı tarafından DavaL Kadir Yağcı vs.

aleyhine Mersin Mezitll Köyü konuş mevkiinde kain tapunun 13 Pafta 382 Parsel, sayılı taşınmaz hakkında İzale-i Şuyu davası açılmış olup Davalılardan adresi tesbit edüemeyen ve Mersin - Kuyuluk Köyünde ikamet eden Kadir Yağcı'nın dava ile ilgili delil ve belgelerini 24/1/1984 tarihinden önce Mahkememize göndermesi yada belirtilen gün ve saat 9 da belgeleri ile mahkemede hazır bulunması, aksi takdirde yokluğunda yargılama yapılıp Karar verileceği H.U.M.K. nun 509 ve 510' ncu maddeleri uyarınca dava dilekçesi yerine geçerli olmak üzere tebliğ olunur.

10173

Karacabey Tapulama Hâkimliğinden:

E. No : 1971/120 K. NO: 1972/39 Davacı Karacabey Sazlıca köyünden Cevat Güven tarafından davalılar Ka

racabey Can bolu M . den Müzeyyen Yazgan, Fehmi Yazgan, Salim Yazgan. Al i Hikmet Yazgan, Şükran Yazgan ve Fatma Yazgan hakkında Sazlıca köyü 519 parsel hakında açılan tesbite itiraz davasında, 519 parselin davacı adına tesciline karar verilmiş olup davalılardan Fehmi Yazgan'ın madasımn adresi tesbit edilemediğin den 2/5/1972 günlü ve 1971/120 esas ve 1972/39 karar sayılı Hamın ilânen tebliği istenilmekle iş bu ilânın tebliği tarihinden itibaren 15 gün içinde temyiz edilmediği takdirde kesinleşeceği ilânen tebliğ olunur. 19176

Tekirdağ Asliye Hukuk Hâkimliğinden :

1982/899 Davacı Sadriye Zehra Ertuna (Töreli) vekili Av. Teoman Malkoçlar laların

dan da vah A l i Töreli aleyhine Mahkememize ikame olunan nafakanın arttırılması davasımn yapılajı açık yargılaması sırasında verilen ata karar gereğince -.

Tekirdağ Ertuğrul Mahallesi, Ihsanbey Sokak Solmaz Apt. mukim davalı A l i Töreli'ye ilânen tebligat yapılmış ve duruşmaya gelmemiş olduğundan ilânen gıyap davetiyesi tebliğ edilmesine karar verilmiş olmakla duruşma günü olan 8/2/1984 günü saat 9.00 da yapılacak duruşmaya bizzat gelmesi veya kendisini bir vekille temsil ettirmesi hususunda gıyap davetiyesi tebliğ yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 19149

Koçarlı Asliye Hukuk Hâkimliğinden :

1982/266 Davacı Daveti Bulut veküi tarafından davalılar Arif KmHM. Ümmü Gülsüm

Kaplan, Ayşe San, Bmine Çallak, A l i İhsan Kaplan, Yaaer Vagttr ve Mehmet A l i Kaplan aleyhine açılan Ferağ-ı İcbar ve ihtiyati tedbir davaauua Mahkememizde yapılan açık duruşması sırasında davalılardan Mehmet Ali Kaplan'» adresi meçhul olduğundan adına dava dilekçesi ilânen tebliğ edilmiş olup, duruşmaya gelmediğinden bu kez Uânen gıyap kararının tebliğine karar verilmiştir. Adı geçen Mehmet A l i Kap-lanin duruşma günü olan 14/2/1984 günü saat 9.30 da Mahkememizde hazır bulunması veya kendisini bir vekillede temsil ettirmesi, aksi takdirde duruşmanın gıyabında devam olunacağı hususu gıyap karan yerine geçerli olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 19145


Ankara 1. Sulh Ceza Mahkemesinden:

E. N o : 1983/849 K. N o : 1983/675 Sarhoşluk suçundan sanık mahkememiz'in 28/9/1983 tarihli ilamı ile TCK.

nunun 572/1. 647/4, maddeleri gereğince 9000 lira hafif para cezasına hükümlü Muhittin oğlü Gülsiye'den olma 1960 doğumlu Manisa i l i Akhisar İlçesi Hashoca Mahallesi nüfusunda kayıtlı Nuray Şarban hakkındaki gıyabi ilam bütün aramalara rağmen bulunamadığı ve kendisine tebliğ edilemediğinden 7201 sayılı tebligat Kanunun 29. maddesi gereğince adı geçen hükümlüye karar ın ilânen tebliğine hüküm fıkrasının neşir tarihinden itibaren on beş gün sonra muhataba tebliğ edilmiş sayılacağı ilân ücretinin kendisinden alınacağı ilân olunur. 19185

Fatih ı. Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

Esas No : 1983/342 (Kararlı) Karar No : 1983/639 Davacı kamu hukuku tarafından davalılar nüfus idaresi ve Behice Yıldız

aleyhlerine açılan kaydın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda: Davalılardan Behice Yıldız'ın adresi meçhul olduğundan yargılamanın de

vamı sırasında kendisine tüm tebligatlar ilânen tebliğ edilmiş ve 11/11/1983 gün ve Esas 1983/342, Karar 1983/639 sayılı Karar ile Fatih, Karagümrük, Beyceğiz Mah. C. 4/2, S. 100, K. 27 de nüfusa kayıtlı Kazım ve Zennure'den 'olma 3/2/1955 doğumlu Behice Yıldız'a ait nüfus kaydının mesnetsiz olması nedeniyle iptaline, yargı gi derlerinin de davalıya yükletilmesine karar verilmiş bulunmaktadır.

İşbu hüküm özetinin de adı geçene ilânen tebliği gerektiğinden, ilânı müteakip kanuni müddeti içinde kararın temyiz edilmemesi halinde kesinleşeceği hususu kararın davalıya tebliği yerine kaim olmak ü/ere ilânen tebliğ olunur.

19186

inebolu Asliye Hukuk Hâkimliğinden :

1982/40 Davacı Hasan Şahin tarafından davalılar Hatice öz, Şevke c Öz, Şerife öz aley

hine açılan nesebin tashihi davasının yapılan açık duruşması sırasında : Davalı inebolu Kara bey Köyünden Kamil kızı Şerife öz'Un adresi mahkemece

araştırmalara rağmen tespit edilememiş dava dileK ;eai ile duruşma günü 20 Haziran 1983 tarih 18083 no. lu Resmî Gazete ile ilânen tebligat yapılmış duruşmaya gelmediğinden hu kez 6/2/1984 günü saat 9.00 da inebolu Asliye Hukuk Mahkemesinde hazır bulunmanız veya kendinizi bir vekille temsil ettirmeniz veya mazeret bildirmeniz, bildirmediğiniz takdirde davanın gıyabınızda yürütüleceği gıyap kararı yerine geçmek üzere tebliğ olunur. 19148

Konya - Ereğli Asliye Hukuk Hâkimliğinden :

1982/794 Davacı Şeyh Ömer Eker vekili tarafından davalı Ziya Altan aleyhine açılan

Menfi Tespit ipotek fek ve iptali davasımn yargılamasında davalının adresi tespit edilemediğinden ilânen tebligata rağmen duruşmaya gelmediğinden ilânen gıyap karan tebliğine karar verilmiştir. Ziya Altan 14/3/1984 günlü duruşmaya gelmez veya kendisini bir vekille temsil ettirmediği takdirde yargılamanın gıyabında yürütüleceği gıyap kararı yerine kaim olmak üzere ilân olunur. 19162


Yıldızeli Asliye Hukuk Hakimliğinden

1981/499 Davacı Hasan Bozkurt Vekili tarafındım davalı Yıldız Köyü Muhtarlığı aley

hine açmış olduğu men'i müdahale davasının yapılan açık duruşması sırasında verilen ara kararı gereğince:

Dahili davalı İbrahim Bozkurt Yıldızeli İlçesi Yıldız Köyünden zabıtaca yapılan tahkikatta adresinde bulunamadığından dahili davalının duruşma günü olan 23/2/1984 günü Yıldızeli Adliyesinde hazır olması veya kendisini bir vekille temsil ettirmesi davetiye yerine kaim olmak ü/.ere ilân olunur. 19249

İslahiye Asliye Hukuk Hâkimliğinden

1982/536 Davacı Zeliha Bingöl tarafından davalı Mustafa Bingöl aleyhine açılan bo

şanma davasının yapılan yargılamaları sırasında davalının bütün aramalara rağmen bulunamaması sebebiyle tebligat yapıla madiğindim, duruşma gününün ilânen tebliğine karar verilmiş olmakla .

Davalının, Mahkememizde 29 /2 /1904 jrunü saat 11.10'da yapılacak olan duruşmaya gelmesi, gelmediği takdirde hakkında gıyap karan çıkanlacağı davetiye yerine kaim olmak üzero ilânen tebliğ olunur. 19248

Eşme Sulh Hukuk Hâkimliğinden :

Davacı Eşiniz Hâkimligimi/o nafaka davası açmıştır. Aslen Saray altı Mahal-tebligat yapılamadığından ibraz etmek istediği belgeleri duruşma günü olan 9/3/1984 tarihinde saat 9.00'da Esme Sulh Hukuk Mahkemesi duruşma salonunda hazır bulunmanız. Duruşmaya gelmediğiniz takdirde dava gıyabınıza düşürülecektir.

Tebliğ olunur 19171

Reyhanlı Sulh Hukuk Mahkemesinden •.

1983/32 Davacı Maliye Hazinesi vekili Av. Abdulkadir Güllü tarafından davalı Reşat

Aksoy aleyhine mahkememize açılan Kira Akdinin Feshi ve Tahliye davasının açık duruşmasında:

Davalı Reşat Aksoy un bütün aramalara rağmen, PTT ve zabıta marifetiyle tebligat yapılmadığından ibraz etmek istediği belgeleri duurşma günü olan 9/3/1984 günü saat 9'da mahkemeye ibraz etmesi, gelmediği takdirde gıyabında karar verilebileceği davetiye ve gıyap karan yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur.

19172

Ankara 4. Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

1983/442 Ankara Dikmen Köyünden Mevlüt Ekinci ve Veli Özkan'a, M.S. Bakanlığı tarafından sizler ve arkadaşlarınız aleyhine açılan tescil da

vası nedeniyle bu defa adınıza ilânen gıyap kararı tebliğine karar verilmiş olup karar gereğince duruşma günü olan 30/1/1984 günü saat 9.50'de Mahkemede hazır bulunmanız gerektiği aksi halde davaya gıyabınızda devam olunacaktır.

Keyfiyet gıyap karannnı tebliği yerine kaim olmak üzere ilân olunur. 19164

Sayla : 54 RESMÎ GAZETE 19 Aralık 1983 — Sayı : 18256

5 Piyade Er Eğitim Tugayı Askeri Savcılığından : SİVAS

İLANEN TEBLİGAT Emre itaatsizlikte İsrar suçundan sanık Sinan oğlu, 1961 D. lu Urfa Siverek

Nüfusuna kayıtlı olup, Nuri Tatlıdil uzun zamandan beri yapılan aramalara rağmen bulunamadığından, 5, Tugay Askeri Mahkemesince gıyabında yapılan yargılaması sonunda 27/6/1983 gün ve 1983/235 Evrak, 1983/235 Esas ve 1983/174 karar sayılı gerekçeli h--''-''n ile sanığın 5 gün hapis cezası, 4.520,— TL. Hazine zararı ile 500.— TL. nispi harcı tahsiline karar verilmiş ve bu karar kendisine tebliğ edilemediğinden, 7201 sayılı Tebligat Yasası hükümlerine göre ilânen tebliğ olunur. İlân tarihinden 15 gun sonra tebligat yapılmış sayılır. 19386 /1-1

İLÂNEN TEBLİGAT Memuriyet görevini savsama suçundan sanık Mehmet oğlu, 1950 D. lu, Kars

Sarıkamış nüfusuna kayıtlı olup, Selahattin Morkan'ın uzun zamandan beri yapılan aramalara rağmen bulunamadığından, 5. Tugay Askeri Mahkemesince gıyabında yapılan yargılaması sonunda 22/11/1982 gün ve 1982/81 Evrak, 1982/81 Esas, 1962/542 Karar sayılı gerekçeli hükmü ile 1.500,— TL. ağır para cezasının ertelenmesine, 14.394,81 TL. Hazine zararı ve 500,— TL. nisbi harcın sanıktan alınmasına karar verilmiş olup, bu hükmü kendisine tebliğ edilemediğinden, 7201 sayılı Tebligat Yasası hükümlerine göre ilânen tebliğ olunu.. İlân tarihinden 15 gün som a tebligat yapılmış sayılır. 19387 /1-1

Ankara 6. İcra Memurluğundan:

1982/4430 Alacaklı-. EİE idaresi - A N K A R A . Borçlu : Alaattin Okyay - A N K A R A . Borç Miktarı : 118.500,— TL. Mustenidat: 1/3/1981 tarihli kira kontrası. 1 — Borçlunun adresi meçhul kaldığından işbu ödeme icra emrinin tebliği

tarihinden itibaren borç ve takip masraflarını 7 gün içinde ödemeniz, borcun tamamına veya bir kısmına veya alacaklının takibat icrası hakkına dair bir itirazınız varsa senet altındaki imza size ait değilse yine bu 7 gün içinde ayrıca ve açıkça bildirmeniz, aksi halde icra takibinde bu senedin sizden sadır olmuş sayılacağını imzayı ret ettiğiniz takdirde merci önünde yapılacak duruşmada hazır bulunmanız buna uymazsanız vaki itirazınızın muvakkaten kaldırılacağını senet veya borca itirazınızı yazılı veya sözlü olarak icra dairesine 7 gün içinde bildirmediğiniz takdirde aynı müddet içinde If. K. 74. Madde gereğince mal beyanında bulunmaz veya haki-kata aykırı beyanda bulunursanız hapisle cezalandırılacağınız borç ödenmez veya itiraz ettiğiniz takdirde itirazla birlikte tebliğ giderlerini ödemeniz aksi itiraz etmiş sayılmıyacağınız kanuna 7 günlük müddete 15 gün ilâve ile 22 gün içerisinde yukarıda yazılı hususların yerine getirilmesine dair ihtarı ödeme emri yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 19440/2-1

Ankara 7. Asliye Ceza Hâkimlğiinden :

E. No : 1982/998 K. No : 1983/254 7/9/1981 tarihinde Mağdur Veysel Yaşar'ın Irzına Tasaddi ve Alıkoymak su

çundan sanık Ankara Merkez Yalçın Kaya Mahallesi nüfusuna kayıtlı Arif oğlu, Nuriye'den olma 1934 doğumlu Kemal Oktar hakkında Mahkememizce verilen


8/6/1983 gün 1982/998 esas, 1983/254 karar sayılı ilamı ile T C K . 415/1, 81/1. maddeleri gereğince, neticeten 2 yıl üç ay hapis cezasının tüm aramalara rağmen bulunamamış ve gıyabi ilam tebliği edilemediğinden 7201 sayılı Tebligat Yasasının 28, 29, 30. ve 31. maddeleri uyarınca Resmî Gazete'den ilânen tebliğine, İlânın yapıldığı tarihten 15 gün sonra tebliği yapılmış sayılacağı, hususu ilân oulnur.

19029 — — — •

Ankara 8. Asliye Hukuk Hâkimliğinden :

1983/218 Davacı : K. H. tarafından davalı Orta - Yüksek Tahsil Gençliği Yetiştirme

Derneği aleyhine açılan Dernek Feshi Davasımn mahkememizde yapılan yargılaması sonunda :

Davalı Derneğe ait tebligata sarih adres tesbit edilememiş olup, dava dilekçesi duruşma günü ve gıyap kararı daha önce ilânen tebliğ edilmiş olup, bu kez mahkememizden verilen 23/11/1983 tarih ve 1983/218 - 463 sayılı ilam ile 2098 sayılı Dernekler Kanununun 50. ve 55. maddeleri uyarınca Or ta-Yüksek Tahsil Gençliği Yetiştirme Derneğinin Feshine, 500 Lira karar harcının davalı dernekten alınmasına, yapılan 4.000 Lira yargılama giderinin davalı dernekten alınarak hazineye irat kaydına karar verilmiş olup, işbu kararın davalı derneğe ilânın yayın tarihinden itibaren 30 gün içerisinde teniyiz etmediği takdirde kararın kesinleşeceği davalı derneğe tebliğ yerine kaim olmak üzere ilân olunur. 19030

Gaziantep 2. Asliye Ceza Hâkimliğinden :

E. No : 1983/389 K. No : 1983/476 Dolandırıcılıktan sanık Abdulkadir oğlu, Zeynep'ten doğma 1955 doğumlu

Baykan İlçesi Ormanpınar Köyünde kayıtlı olup, halen Batman Elma Pasajında No. 34 de oturan Hayrettin Erol hakkında yapılan duruşma sonunda :

Sanığın suçu sabit görülerek fiil ve hareketine uyan, T.C.K. nun 503, Uk, 522/1, 523/1, 59/2, 647 S.K. 4/1. ve T.C.K. nun 72. maddeleri gereğince 12.975 TL. ağır para cezasına mahkum edilmiş olup, sanığın gıyabında verilen karar sanığa bütün aramalara rağmen tebliğ edilememiştir.

7201 sayılı Kanun gereğince ilânen tebliğine ve aym kanunun 28, 29. maddeleri gereğince ilân tarihinden itibaren 15 gün içinde tebliğ edilmiş sayılacağı ilân olunur. 19027/1

E. No : 1983/259 K. No : 1983/566 Tedbirsizlikle yaralamaya sebebiyetten sanık Hasan oğlu Fatma'dan doğma

1950 doğumlu Gaziantep Sofalıcı Köyünde kayıtlı olup, halen KarayUan Mahallesi Şehit A l i Sokak No. 7 de oturan Recep Çelik hakkında yapılan duruşma sonunda :

Sanığın suçu sabit görülerek fiil ve hareketine uyan T.C.K. nun 459/2,-son, 59/2. maddeleri gereğince neticeten 14.850 TL. ağır para cezasına mahkum edilmiş olup, sanığın gıyabında verilen karar sanığa tebliğ edilememiştir.

7201 sayılı Kanun gereğince ilânın tebliğine ve aynı kanunun 28 - 29. maddeleri gereğince ilân tarihinden itibaren 15 gün içinde tebliğ edilmiş sayılacağı ilân olunur. 19027/2


Artırma, Eksiltme ve ihale ilânları İstanbul Lv. A . ligi 2 No. lu Sat. A l . Kom. Başkanlığından :

SİRKECİ

1 — M.S.B. (K.K.K.) lığı ihtiyacı için aşağıda pazılı bir kalem malzeme hizasında yazılı gün ve saatde kapalı zarfla ihalesi Sirkeci İstanbul Lv. A. ligi 2 No. lu Sat. A l . Kom. Bşk. lığınca yapılacaktır. Teklif mektuplarının ihale saatinden bir saat evveline kadar komisyona verilmiş olması şarttır. Postadaki gecikmeler kabul edilmez. Tamamı bir istekliye ihale edilebileceği gibi şartnamesinde yazılı olduğu şekilde ayrı ayrı isteklilerede ihale edilecektir.

2 — Evsaf, şartname Ankara ve izmir Lv. A . liginde Evsaf, Şartnamesi ve numunesi komisyonda görülebilir.

Cinsi : Fanila Tire er için, Miktar ı : 230.000 Ad., Tu ta r ı : 57.500.000,— TL., G. teminatı : 725.000,— TL., ihale tarihi ve saati : 5 Ocak 1984 Perşembe saat 11.00.

Bölünebilen Fanila tire er için 115.000 Adetlik bir grubuna girildiği taktirde G. teminatı : 862.500,— T L . 19268 / 1-1

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğünden:

3400 TON TEKNİK A M O N Y U M NİTRAT NAKLETTİRİLECEKTİR 1 — Kurumumuz Elmadağ Barut Fabrikasına Kütahya Azot İşletmeleri Mü

dürlüğunden kamyonla 3400 ton Teknik Amonyum Nitrat naklettirilerektir. 2 — Bu işe ait şartname Ankara'da Genel Müdürlük İç Alım Şube Müdür

lüğünden, İstanbul'da ise İnönü Caddesi No. 88 Taksim/İSTANBUL adresindeki İstanbul Şube Müdürlüğünden temin edilebilir.

3 — İhaleye iştirak edecek firmaların şartnameye göre hazırhyacaklan teklif mektuplarını kapalı zarf içerisinde en geç 26 Aralık 1983 Pazartesi günü saat 17.00'ye kadar Kurumumuz İç Alım Şube Müdürlüğüne göndermeleri şarttır.

4 — Kurumumuz 2490 sayılı Kanuna tabi olmayıp ihaleyi kısmen veya tamamen yapıp yapmamakta veya siparişi dilediğine vermekte tamamen serbesttir.

19135 / l - l

Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğünden :

Kapalı teklif almak suretiyle muhtelif evsafta 11 adet redüktörlü elektrik motoru satın alınacaktır.

1 — Bu işe ait idari şartname istanbul'da Beşiktaş Soğuk Depo Müdürlüğümüzden, Manisa Et Kombinamızdan ve Ankara'da Genel Müdürlük ikmal Dairesi Başkanlığından bedelsiz olarak temin edilebilir.

2 — Üzerine «Redüktörlü Elektrik motoru teklifidir» ibaresi yazüacak teklif mektupları en geç 11/1/1984 günü saat 14.00'e kadar Genel Müdürlük Yazı işleri Şefliğine verilecektir.

3 — Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. 4 — Kurumumuz 2490 sayılı Kanuna tabi olmayıp ihalenin tamamım veya bir

kısmını yapıp yapmamakta veya dilediğine yapmakta serbesttir. 19230 /1-1

PTT Adana Bölge Başmüdürlüğünden :

1 — Başmüdürlüğümüz ihtiyacı için 20 adet 84 gözlü İnce Ayırım Kasası, 40 adet 35 gözlü Kaba ayırım kasası, 75 adet tam telli ayırım kasası, 10 ad. kombine (43 lük) ayırım kasası, 4 adet açma masası (büyük), 100 adet tabure, 15 ad. çanta


askısı Cis'lik), 30 adet tebligat ayırım kasası kapalı yazılı teklif almak suretiyle satın alınacaktır.

2 — Bu alıma ait şartnameler PTT Adana Bölge Başmüdürlüğü Malzeme Müdürlüğünden ücreti mukabili temin edilebilir.

3 — ihaleye iştirak edecek firmaların 29/12/1983 günü saat 17.30'a kadar idari şartnamenin 6. maddesindeki belgelerle Başmüdürlük Yapı İşleri Müdürlüğüne mü-racaatlanyla uygun görüldüğü takdirde ihaleye iştirak edebilmeleri için, verilecek yeterlilik b-lgesini 3/1/1984 günü saat 17.30'a kadar Malzeme Müdürlüğünden almaları gereklidir.

4 — Teklifler en geç 5/1/1984 günü saat 10.00'a kadar PTT Adana Bölge Başmüdürlük Malzeme Müdürlüğüne verilmiş olacaktır.

5 — Teşekkülümüz 2490 sayılı Kanuna tabi değildir. 19335/2-2

Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları Müessesesi Müdürlüğünden :

8 K A L E M S A P A N KİLİDİ V E KELEPÇESİ (ÇELİK H A L A T İÇİN) SATIN A L I N A C A K T I R

Şartnamesi, bedelsiz olarak aşağıdaki adreslerden alınabilir. 1 — KarabUk'den : Demir ve Çelik Fabrikaları Müessesesi Tedarik ve ikmâl

Müdürlüğümüz, 2 — istanbul'da : Sirkeci, Yahköşkü Cad. Yahköşkü Han Kat 4 - 5 deki Mü

messilliğimiz, 3 — Ankara'da : Lnşkapı, Çankırı Caddesi No. 61 deki Genel Müdürlüğümüz. İsteklilerin şartnamemiz esaslarına göre hazırlayacakları kapah teklif mek

tuplarım geçici teminatlarıyla birlikte en geç 28 Aralık 1983 Çarşamba günü saat 14.00'e kadar Karabük'teki Müessesemiz Haberleşme ve Arşiv Müdürlüğünde bulundurmaları ilân olunur. 19133 / 2-2

Türkiye Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdürlüğünden :

SANTRAL VE APEREYLERl SATIN ALINACAKTIR 1 — Urfa Çimento Fabrikamız ihtiyacı için bir adet 150 abonelik tam otoma

tik telefon santralı ile apereyleri satm alınacaktır. 2 — Söz konusu malzeme ile ilgili ayrıntılı bilgi şartnamesinde mevcuttur. 3 — Konu ile ilgili şartname, Genel Müdürlüğümüz Eskişehir Yolu 7 km

merkezinden veya İstanbul Salıpazarı Dursun Han Kat 4 deki Alım ve Satım Müdürlüğümüzden temin edilebilir.

4 — Teklif verme son günü 2/1/1984 saat 15.00 olup bu tarihten sonra yapılacak teklifler ve postadaki vaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

5 — Şirketimiz 2490 sayılı Kanuna tabi olmayıp, ihaleyi yapıp yapmamakta serbesttir. 19382 /2-2

SAÇ VE ÇELİK KONSTRÜKSlYON ÎLE MEKANİK TEÇHİZAT İMAL ETTİRİLECEKTİR

Adıyaman, Lâdik, Ergani ve Siirt Fabrikalarımız için saç ve çelik konstrüksi-yon ile mekanik teçhizat imal ettirilecektir.

Konu ile ilgili şartname dosyası 10.000,— TL. bedelli olup, Eskişehir Yolu 7 Km. Ankara adresindeki Genel Müdürlüğümüzden veya Salıpazarı Meclisi Mebusan Cad. Dursun Han Kat 4 adresindeki istanbul Alım ve Satım Müdürlüğümüzden temin edilebilir.

Teklif verme son günü 13/1/1984 saat 15.00 olup, postadaki vaki gecikmeler nazara alınmaz.

Şirketimiz 2490 sayılı Kanuna tabi olmadığından ihaleyi yapıp yapmamakta veya kısmen yapmakta serbesttir. 19381/»-»

Şayia : 58 RESMİ GAZETE 10 Aralık 1983 — Sayı : 18256

Sosyal Sigortalar Kurumu istanbul Satmalma Bölge Müdürlüğünden:

1 — Kurumumuz Sağlık Tesisleri ihtiyacını karşılamak üzere depo stoku olarak cem'ar. 1850 adet tansiyon aleti ile 1500 adet stcteskop dövizi Kurumumuzca karşılanmak suretiyle dış alım yoluyla satınalınacaktır.

2 — Bu alımla ilgili idari şartnamesi esaslarına göre hazırlanacak teklif zarf l an engeç, 17/1/1984 Sah günü mesai saati sonuna kadar Beyoğlu Balıkpazarı Kalyoncu Kulluk Cad. No. 29'daki Bölge Müdürlüğümüze verilecek veya aynı gün Müdürlüğümüzde olacak şekilde iadeli - taahhütlü olarak posta ile gönderilecektir.

3 —• İhale ile ilgili ihtiyaç listesi, idari şartname ve mukavele örneği mesai saatleri dahilinde Bölge Müdürlüğümüz 2 No. lu Satmalma Komisyonumuzdan to min edilebilir.

4 — Postada vaki gecikmeler kabul edilmez. 5 — Kurumumuz ihaleyi yapıp yapmamakta veya dilediğine yapmakta ser

besttir. 19233/2-1 • Türkiye Çimento Sanayii T.A.Ş. istanbul Alım ve Satım Müdürlüğünden :

MUHTELİF R U L M A N , R U L M A N YATAĞI ve TRANSMİSYON ZİNCİRİ İMAL EDİLECEKTİR

Vekili ve mümessil/i olduğumuz Gm-1868 sayılı dosyamızda işlem gören Adıyaman, Lâdik, Ergani ve Siirt Çimento Fabrikalarımızın ihtiyacı plan muhtelif rulman, rulman yatağı ve transmisyon zinciri imal ettirilecektir.

Bu işe ait ihtiyaç listesi ve her türlü bilgi hergün mesai saatlerinde Karaköy-Salıpazarı Meclisi Mebusan Cad. Dursun Han Kat 4 deki Müdürlüğümüz Ticaret Servisinden temin edilebilir.

Kapalı tekliflerin engeç 28/12/1983 günü saat 17.00 ye kadar Müdürlüğümüz i£uhaberat Servisinde bulundurulacak şekilde verilmesi gerekmekte olup, malzemenin tutarı üzerinden % 5 geçici teminat alınacaktır.

Şirketimiz 2490 sayılı Kanuna tabi olmayıp, ihaleyi yapıp yapmamakta veya dilediğine yapmakta veya bölmekte serbest olduğu gibi postadaki vaki gecikmeleri ve teminat yatırılmayan teklifleri dikkate almaz. 19232 / 1-1

— — • — — Elazığ Valiliğinden:

Bayındırlık Bakanlığı Yapı İşleri Genel Müdürlüğünün-, 1 — 1983 yılı programına dahil bulunan ve 527 sayılı Kanun gereğince 1984 -

1985 yıllarına sari olarak devreden Elazığ Sursürü Polis Karakolu (Lojmanlı) ifşaatı 2490 sayılı Kanun hükümleri dahilinde kapalı zarf usulü ile ihaleye konul muştur.

2 — İşin keşif bedeli (50.000.000,—) liradır. 3 — Eksiltme Elazığ Bayındırlık Müdürlüğü İhale Komisyonunca 29 Aralık

1983 Perşembe günü saat (11.00) de yapılacaktır. 4 — Eksiltme şartnamesi ve diğer evrak Elazığ Bayındırlık Müdürlüğünde

görülebilir. 4 — Eksiltmeye girebilmek için isteklilerin. A) (1.500.000—) lira geçici teminatını, B) 1983 yılına ait Ticaret ve Sanayi Odası belgesini, C) Müracaat dilekçeleriyle birlikte verecekleri eksiltme şartnamesinde be

lirtilen usulüne göre ve bu işin adına hazırlanmış olan yapı araçlan bildirisi, sermaye ve kredi olanaklarım açıkhyan mali durum bildirisi, teknik personel bildirisi.


taahhüt bildirisi. Bayındırlık Bakanlığından almış oldukları işin keşif bedeli kadar (C) grubundan müteahhitlik karnesinin aslı ve bir örneğini ibraz suretiyle Bayındırlık Müdürlüğünden alacakları eksiltmeye girme belgesini teklif mektupları ile birlikte zarfa koymaları lazımdır.

6 — İstekliler teklif mektuplarını 29 Aralık 1983 Perşemo* güttü saat '(lO.OOl'a kadar makbuz karşılığında İhale Komisyonu Başkanlığına veracsklerdir.

7 — Eksiltmeye girme belgesi alınması için son müracaat tarihi 23 Aralık 1933 Cuma günü saat (17.30)'a kadardır.

8 — Bayındırlık İşleri Genel Şartnamesine eklenen çalışma şartlarına ait bilgiler ihale dosyasında mevcuttur.

Telgrafla müracaat ve postada vaki gecikmeler kabul edilmez. Keyfiyet ilan olunur. 19080/1-1

Türkiye Demir ve Çelik İşletmeleri İskenderun Demir ve Çelik Fabrikaları Müessesesi Müdürlüğünden :

14 ADET 180 T O N L U K VİNÇ K A N C A S I İMAL ETTİJULIİGlBKTtR Şartnamesi bedelsiz olarak aşağıdaki adreslerden alınabilir, 1 — İskenderun'da Müessesemiz Ticaret Müdürlüğü, 2 — İstanbul'da Sirkeci Yalı Köşkü Cad. Yalı Köşkü Man Kat 4-5'deki mümes

silliğimiz, 3 — Ankara'da Çankırı Cad. No. 57 Ankara adresindeki Geft*l HÖdürlüğümüz, İsteklilerin şartnamemiz esaslarına göre hazırlayacakları 83*1108 nolu dosyayla

ilgilidir. Meşruhatlı kapalı teklif mektuplarını, geçici teminatlarıyla birlikte engeç 5/1/1984 günü saat, 14.30'a kadar Türkiye Demir ve Çelik İşletmeleri Genel Müdürlüğü İskenderun Demir ve Çelik Fabrikaları Müessesese Müdürlüğü İskenderun Haberleşme ve Arşiv Müdürlüğünde bulundurmaları İlân olunur.

19289 /1-1

Sümerbank Nevşehir Pamuklu Sanayii Müessesesi Müdürlüğünden:

1 — Müessesemiz 1/1/1984 - 31/12/1984 tarihleri arasında imal edilecek takribi 2500 ton iplik yine bu tarihler arasında Sümerbank Müessese ve Fabrikalarının bulunduğu muhtelif şehirlere kapalı teklif alınmak suretiyle ve mevcut şartname esasları dahilinde naklettirilecektir.

2 — Bu konudaki şartname Müessesemiz Ticaret Müdürlüğünden temin edilebilir.

3 — Bu iş için geçici teminat 200.000,— TL. olup, teklif mektupları ile birlikte Müessesemiz Veznesine nakit veya banka mektubu olarak yatırılmış olacaktır.

4 — Teklif vermek isteyenlerin kaaplı teklif zarfları üzerine (Nakliye teklifidir) ibaresini yazmak suretiyle engeç 28 Aralık 1983 günü saat 15.00'e kadar Müessesemiz Muhaberat Servisine vermeleri gerekmektedir.

5 — Müessesemiz 2490 sayılı Kanuna tabi olmadığından ihaleyi yapıp yapmamakta veya dilediğine yapmakta serbesttir.

İlan olunur. 19081 / l-ı

T.K.İ. Mahdut Mesuliyeti! Orta Anadolu Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müdürlüğünden : Çayırhan - Nallıhan/ANKARA

Müessesemizin Telex Sistemi 43122 oal tr numara ile hizmete girmiştir. İlgililere duyurulur. 19383/â-S


Etibank Genel Müdürlüğünden :

KÜRE-İNEBOLU ARASINDA ÇİFT H A L A T L I H A V A HATTI Y A P T I R I L A C A K T I R

Bankamızca Kastamonu İli Küre ilçesinden inebolu İlçesine kadar yaklaşık 21.000 metre uzunluğunda Çift Halatlı Hava Hattı inşaat imalat ve montaj İşleri birim fiyatı esasına göre ihale edilecektir.

1 — İhale 21/2/1984 Salı günü saat 15.00 de Etibank Genel Müdürlüğünde yapılacaktır.

2 — işin 1983 yılı birim fiyatları ile ilk keşif tutarı 950.000.000,— TL. olup, geçici teminatı 28.500.000,— TL. dır.

3 — isteklilerin : a) A Grubundan en az 1.000.000.000,— TL. lık Müteahhitlik karnesi. b) Ana müteahhit olarak 1983 fiyatlarıyla 500.000.000,— TL. lık benzer en

düstriyel bir işi yapmış olduğunu gösteren belge c) ihale dosyasını satın aldığını gösteren makbuzun bir kopyası. d) Teklif alma şartnamesinin 18. maddesinde belirtilen vesikalar ile birlikte

6/1/1984 günü saat 17.00'ye kadar Genel Müdürlüğümüze müracaat etmeleri gereklidir. Bu tarihten sonra veya telgrafla yapılan müracaatlar kabul edilmez.

4 — ihale dosyası Proje - Tesis Dairesi Başkanlığında görülebilir, ihale iştirak belgesi alabilmek için ihale dosyasının satınalınması şart olup, firmalar müracaat yazılarına ihale dosyasını satın aldıklarını gösteren makbuzun bir kopyasını ekleyeceklerdir. Dosya. Bankamız Muhasebe Mali işler Dairesi (Finansman Şubesi) veznesine 100,000,— TL. yatırıldığını gösterir makbuz karşılığında Proje - Tesis Dairesi Başkanlığından alınacaktır.

5 — Yaptırılacak iş için yeterli görülen firmalara ihaleye iştirak belgeleri 23/1/1984 tarihinden itibaren gönderilecektir.

6 — Tekliflerin ihale günü saat 12.30'a kadar Bankamız Genel Evrak Bürosuna verilmiş olması gerekmektedir. Postada vaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

7 — Bankamız 2490 sayılı Kanuna tabi değildir. 19327 / 2-3 • TCDD işletmesi Genel Müdürlüğü Merkez inşaat İhale Komisyonu Başkanlı

ğından :

1 — Kuruluşumuzca Gaziantep Ambarı Gümrük ve idare Memurlarının hizmet göreceği bürolar ile rampadan müteşekkil gümrüklü kapalı sundurma binası inşaatı. Bayındırlık Bakanlığı 1983 yılı birim fiyatları ve 8/2574 sayılı Yıllık Fiyat Farkı Kararnamesi üzerinden birim fiyat esasına göre kapalı zarf yöntemiyle eksiltmeye çıkarılarak yaptırılacaktır.

2 — işin 1983 yılı birim fiyatlarına göre tahmini keşif bedeli 56.060.520,30 TL. dir.

3 — işin geçici teminat miktarı; 1.401.513,— TL. dir. Teminat, mektup olduğu takdirde süresiz olacaktır. 4 — Başvuracak isteklilerin eksiltmeye girebilmeleri için; 4.1 — Bayındırlık Bakanlığından alınmış ve geçerlilik süresi dolmamış (B)

grubundan en az keşif bedeli kadar yüklenieilik karnesinin aslı veya noterden tasdikli fotokopisini,

(Karnenin aslı gerektiğinde komisyonca istenebilir.) 4.2 — Duyuru tarihinden sonra alınmış halen faaliyette bulunduğuna dair Tica

ret ve Sanayi Odası kayıt belgesini veya aynı odadan alınmış 1983 vizesini içeren kimlik kartım,

19 Aralık 1983 — Sayı ; 18256 RESMİ GAZETE Sayfa : 61

4.3 — Resmi Gazete'd,e yayınlanan <rYapı Tesis ve Onarım İğleri ihalelerine girme yönetmeliği» ne ekli 1. 2a, 2b, 3 ve 4 numaralı örneklere göre düzenlenmiş;

4.3.1. Yapı araçları bildirisini, (örnek : 1) 4.3.2 — Sermaye ve kredi imkanını açıklayan mali durum bildirisi ile keşif ba

delinin en az % 10 u kadar TL. lik Banka referans mektubunu, (örnek 2a-2b) (Banka referans mektupları, tarih, sayı ve imza sahiplerinin isim ve kaşelerini kesin olarak İçerecektir.)

4.3.3 — Teknik Personel bildirisini, (örnek : 3) 4.3.4 — Taahhüdü altında bulunan işleri belgeleri ile açıklayan taahhüt bildiri

sini, (örnek 4) (Taahhüt bildirisine belgeler mutlaka eklenecektir.) 4.4 — istekliler gerçek kişi veya tüzel kişi olacaklardır, özel veya tescil edil

memiş ortaklıklar kabul edilemeyecektir. 4.5 — İstekli şirket olduğu takdirde noterden tasdikli şirket sirkülerini, 4.6 — Belgelerde ve teklif mektubunda bulunan imzalara ait noterden tasdikli

imza sirkülerini, 4.7 — Kanuni ikametgah adresini, 4.8 — Iş yerini gördüklerine dair, TCDD Gaziantep Gar Müdürlüğünden alacak

ları yer görme belgesinin aslım, 5 — istekliler 3. maddede belirtilen teminat mektubunu (Banka teminat mek

tupları, tarih, sayı, imza sahiplerinin isimleri ve kaşelerini kesin olarak içerecektir. Teminat mektupları süresiz olacaktır.) veya TCDD işletmesi Genel Müdürlüğü Merkez veznesine nakit olarak yatırıldığına dair makbuzunu, 4. madde ve fıkralarında istenilen belgeleri eksiksiz olarak dış zarfa, teklif mektuplarını da iç zarfta olmak üzere usulüne uygun olarak (yukarda belirtilen sıraya göre) hazırlayacakları tekliflerini en geç 13/1/1984 Cuma günü saat 10.30'a kadar TCDD işletmesi Genel Müdürlük binasındaki Komisyonumuza makbuz karşılığı vermiş olacaklardır.

6 — Dış zarfta konması gereken belgeleri (gereksiz bilgi ve belgeler konmayacaktır.) tam olmayan veya komisyonca yeterli görülmeyen, iştirakçilerin teklif zarfları açılmayacak ve hemen iade edilecektir.

7 — istekliler konu ile ilgili ihale dosyasını 2/1/1984 tarihi saat 10.00 dan 10/1/1984 tarihi saat 17.00'ye kadar TCDD işletmesi Genel Müdürlüğü İnşaat Dairesi Başkanlığında tetkik edecekler ve tetkik ettiklerine dair inşaat Dairesi Başkanlığından alacakları belgenin aslını dış zarf içine koyacaklardır.

ihale dosyasım tetkik ettiklerine dair bu belgeyi ibraz etmeyenlerin zarflan açılmadan iade edilecektir.

8 — Süresi içinde yapılmayan, telgrafla yapılan müracaatlar ve postada olabilecek gecikmeler kabul edilmeyecektir.

9 — Kuruluşumuz 2490 sayılı Yasaya tabi olmayıp, ihaleyi yapıp yapmamakta veya dilediğine yapmakta serbesttir.

ilgililere duyurulur. 19441 / 2-1

Tem san - Türkiye Elektromekanik Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğünden:

1 — Kuruluşumuz Diyarbakır Su Türbin - Generatör Fabrikasının ihtiyacı olan 565.000 adet muhtelif kaynak elekrodu satınahnacaktır.

2 — Şartnameler Kubilay Sokak No : 45 Maltepe - Ankara adresindeki Ticaret Daire Başkanlığından 500,— TL. karşılığında temin edilebilir.

3 — isteklilerin şartnamemiz hükümlerine göre hazırlayacakları kapalı teklif mektuplarını en geç 5/1/1984 günü saat 14.00'e kadar yukarıda belirtilen adres teki Haberleşme Şefliğinde bulundurmaları rica olunur..

4 — Kuruluşumuz 2490 sayılı Kanuna tabi değildir. 19384 /1-2

Sayfa : u2 R E S M I G A Z E T E 19 Aralık 1983 — Sayı : 1S236

TCDD İşletmesi Merkez Alım Satım ve İhale Komisyonu Başkanlığından:

500 ADET M A K A S DİLİ ISITICISI SATIN ALINACAKTIR. 1 — Yukarıda konusu yazılı malzeme, dahilden kapalı zarf yöntemi ile eksilt

meye konulmuştur. 2 — Tekliflerin en geç 23 Ocak 1984 Pazartesi günü saat 15.00'e kadar Anka

ra'da TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü binasındaki Malzeme Dairesi Başkanlığında toplanacak Komisyonumuza verilmiş veya gelmiş olması şarttır.

3 — Şartnameler Ankara'da Merkez ve İstanbul'da Sirkeci Veznelerinden 2.000— TL. bedelle temin edilebilir.

4 — Teklif zarfları üzerine, teklifin hangi işe ait olduğu yazılacaktır. 5 — Tekliflerle birlikte, teklif edilen bedelin % 2,5'u nisbetinde geçici teminat

verilecektir. 6 — TCDD ihaleyi yapıp yapmamakta veya kısmen yapmakta ve dilediği ta

libe yapmakta tamamen serbesttir. 19438/2-1

50 ADET 20-30 HP. LİK DİZEL ELEKTROJEN GRUBU SATIN ALINACAKTIR. 1 — Yukarıda konusu yazılı malzeme, dahilden kapalı zarf yöntemi ile ek

siltmeye konulmuştur. 2 — Tekliflerin en geç 19 Ocak 1984 Perşembe günü saat 15.00'e kadar Anka

ra'da TCDD işletmesi Genel Müdürlüğü binasındaki Malzeme Dairesi Başkanlığında toplanacak Komisyonumuza verilmiş veya gelmiş olması şarttır.

3 — Şartnameler Ankara'da Merkez ve İstanbul'da Sirkeci Veznelerinden 3.000,— TL. bedelle temin edilebilir.

4 — Teklif zarfları üzerine, teklifin hangi işe ait olduğu yazılacaktır. 5 — Tekliflerle birlikte, teklif edilen bedelin % 2,5'u nisbetinde geçici teminat

verilecektir. 6 — TCDD ihaleyi yapıp yapmamakta veya kısmen yapmakta ve dilediği ta

libe yapmakta tamamen serbesttir. 19439 / 2-1

Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları Müessesesi Müdürlüğünden :

60 K A L E M HD-21 FIAT-ALLtS YEDEĞİ SATTNALINACAKTIR Şartnamesi, bedelsiz olarak aşağıdaki adreslerden alınabilir. 1 — Karabük'den : Demir ve Çelik Fabrikaları Müessesesi Tedarik ve İkmal

Müdürlüğümüz. 2 — İstanbul'da : Sirkeci, Yalıköşkü Cad. YalıköşkU Han Kat 4-5'deki Mümes

silliğimiz. 3 — Ankara'da : Dışkapı, Çankırı Caddesi No : 57'deki Genel Müdürlüğümüz. İsteklilerin şartnamemiz esaslarına göre hazırlayacakları kapalı teklif mek

tuplarını, geçici teminatlarıyla birlikte en geç 11 Ocak 1984 Çarşamba günü saat 14.00'e kadar Karabük'teki Müessesemiz Haberleşme ve Arşiv Müdürlüğünde bulundurmaları ilân olunur. 19388 / 2-1

Bayındırlık Bakanlığı Yapı İşleri Genel Müdürülğü I. Bölge Müdürlüğünden :

1 — Edirne Merkez (50 Daire) Devlet Lojman İnşaatı İşi 2490 sayılı Kanun hükümlerine göre kapalı zarf usulü ile 527 sayılı Kanun gereğince yıllara sari olarak eksiltmeye konulmuştur.

2 — İşin keşif bedeli 225.000.000,— T L . dır. 3 — Eksiltme Dikilitaş Emlrhan Caddesi No. 17 Beşiktaş'ta Yapı İşleri I. Böl

ge Müdürlüğü ihale Komisyonunda 5/1/1984 Perşembe günü saat 15.00 te yapılacaktır.


4 — Eksiltme şartnamesi ve Bakanlar Kurulu Kararıyla Bayındırlık İşleri Genel Şartnamesine eklenen ek maddesindeki çalışma şart lan ile diğer evrak mezkur Müdürlükte görülebilir.

5 — Eksiltmeye girebilmek için isteklilerin. A. 6.750.000,— liralık geçici teminatını. B. 1983 yılma ait ticaret odası veya sanayi odası belgesini. C. Müracaat dilekçeleri ile birlikte verecekleri (Eksiltme şartnamesinde belir

tilen ve usulüne göre hazırlanmış olan) Yapı araçları bildirisi. Teknik personel bildirisi. Taahhüt bildirisi. Sermaye ve kredi olanaklanm bildirir mali durum büdirisi ve Banka referans

mektubu. Bayındırlık Bakanlığından almış olduklan (B) grubundan keşif bedeli kadar

işin eksiltmesine girebileceklerini gösterir Müteahhitlik Karnesinin aslı ibraz sureti Yapı İşleri I. Bölge Müdürlüğünden alacakları yeterlik belgesini teklif mektupları ile birlikte zarfa koymaları gerekir.

6 — İstekliler teklif mektublarım 5/1/1984 Perşembe günü saat 14.00'e kadar makbuz karşılığında ihale komisyonu başkanlığına vereceklerdir.

7 — Yeterlik belgesi almak için son müracaat tarihi 2/1/1984 günü mesai saati sonuna kadardır.

8 — Yer görme belgesi Edirne Bayındırlık »Müdürlüğünden alınacaktır. Telgrafla müracaat ve postada vaki gecikmeler kabul edilmez. Keyfiyet ilân olunur. 19231 /1-1

Ankara Levazım Amirliği 2 No. lu Satın Alma Komisyon Başkanlığından:

Aşağıda cinsi, miktan, muhammen bedeli ve kati teminatı yazık bir kalem levazım ikmal maddesi 2490 sayılı Kanunun 51 nci (Nam/ı hesap) maddesine istinaden satın alınacaktır. Evsaf ve şartnameleri Komisyonda görülebilir.

İsteklilerin ihale saatinde kati teminatları ve ticaret odası belgeleri ile bü-Iik-te Komisyonda hazır bulunmaları gerekmektedir.

Cinsi : K-66 Er kışlık eğitim elbibesi imali, Miktan : 50.000 takım, M. Bedeli : 32.500.000,— TL., K a f i teminatı : 1.950.000,— TL., ihale gün ve saati : 3 Ocak 1984 Salı, Saat: 11 00. 19134 / 2-1

Çeşitli ilân Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İdare Merkezinden :

Bankamız, 1 Eylül 1971 ve 9 Eylül 1974 tarihlerinde tedavüle çıkarmış olduğu ön yüzlerinde Atatürk portresi, «14 Ocak 1970 Tarih ve 1211 Sayılı Kanuna Göre Çıkarılmıştır» ibaresi ve iki imza; arka yüzlerinde İstanbul Üniversitesi giriş kapısının resmi bulunan eski tip 500 liralık banknotlan, eskimiş ve yıpranmış olmaları nedeniyle, 1211 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanarak 15 Haziran 1984 tarihinden itibaren tedavülden kaldırmaya karar vermiştir.

Bu banknotlar 15 Haziran 1984 tarihinden itibaren 10 yılhk kanuni zaman aşımı müddeti sonu olan 15 Haziran 1984 günü akşamına kadar yani, on yıl daha Merkez Bankası gişelerinde ve Merkez Bankası bulunmayan yerlerde Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası gişelerinde değiştirilerek, 16 Haziran 1994 günü sabahından itibaren kıymetlerini tamamen kaybedeceklerdir.

Duyurulur. 19437 /1-1

Sayfa : 64 RESMÎ GAZETE 1» Aralık 1983 — Sayı : 18256

BAŞBAKANLIK BASIMEVİ YAYINLARI

İZMİR II. İKTİSAT KONGRESİ TEBLİĞLERİ İzmir'de toplanan II. İzmir İktisat Kongresinde sunulan tebliğlerin yer aldığı bu dizi 8 kitaptan meydana gelmektedir.

I. Cild Kalkınma Politikası 1000 TL. II. Cild Dış Ekonomik İlişkiler 1000 TL. III. Cild Sosyal Gelişme ve İstihdam 1500 TL. IV. Cild Altyapı, Enerji ve Ulaştırma 1000 TL. V . Cild Tarım Politikası 2000 TL.

VI. Cild Sanayi 1000 TL. VII. Cild İç Ticaret ve Hizmetler 1000 TL. VIII. Cild Komisyon Raporları 1000 TL.

Sekiz cildden meydana gelen bu diziyi Resmi Gazete satış bölümünden temin etmek mümkündür. Posta ile taleplerde 200 TL. lık posta ücreti ilâve edilmesi gerekmektedir.

İstek sahiplerinin bilgilerine sunulur.

Resmî Gazete Fihristi Yürütme ve İdare Bölümü :

Sayfa

Tüzük

83/T405 Nükleer Tesislere Lisans Verümesine ilişkin Tüzük 1

Bakanlar Kurulu Kararları

83/7475 öz - Demir Iş ile Testaş Arasında Düzenlenen Teşımil Kararı 14 83/7462 Tarım - Iş Ue Tarım ve Orman Bakanlığı Arasında Düzenlenen

Teşmil Kararı 21 83/7446 Uyuşturucu Maddeler Yüksek Koordinasyon Kurulmasına Dair

Karar 37 83/7456 Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı Kadro Değişikliği Kararı 39 Ş3/7508 Petrol Ürünlerinin Alım Satımı ve Fiyatlarının Tesbiti ile 79

Sayılı Kanunun 5 inci Maddesi Gereğince Kurulan Akaryakıt Fiyat İstikrar Fonu işleyişi Hakkında Karar 41

Atama Kararları

83/7509 Yüksek Planlama Kurulu Üyelikleri Hakkında Karar 44 — Başbakanlık Müşavirliğine Yapılan Atama 44

— İlânlar 45

BAŞBAKANLIK BASIMEVİ

t.c. resmî gazete · ilgili projelendirme parametrelerinin kesin değerlerini saptayıp,...

Documents