T.C.SULTANDAI KAYMAKAMLIIKAMU GREVLLER ETK DAVRANI LKELER

LGL MEVZUATKamu Grevlileri Etik Davran lkeleri ile Bavuru Usul ve Esaslar Hakknda Ynetmelik ile 5176 sayl Kanunun 3nc maddesinden kaynaklanan yetkiye istinaden kamu grevlilerinin grevlerini yrtrken uymalar gereken etik davran ilkeleri belirlenmitir. Bu ilkeler aada ksa tanmlar ile birlikte sralanmtr.

1)* Grevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci:Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde, srekli geliim, katlmclk, saydamlk, tarafszlk, drstlk, kamu yararn gzetmek, hesap verebilirlik, ngrlebilirlik, hizmette yerindelik ve beyana gvenin esas alnmas.

2)*Halka hizmet bilinci:Kamuhizmetlerinde, halkn gnlk yaamnn kolaylatrlmas, ihtiyalarn en etkin, hzl ve verimli biimde karlanmas, hizmet kalitesinin ykseltilmesi, halkn memnuniyetinin artrlmas, hizmetlerin ihtiya ve sonu odakl olmas.

3)*Hizmet standartlarna uyma:Kamu kurum ve kurulularnn yneticileri ve dier personelin, kamu hizmetlerini belirlenen standartlara ve srelere uygun ekilde yrtmesi, hizmetten yararlananlarn i ve ilemlerle ilgili olarak aydnlatlmas.

4)*Ama ve misyona ballk:Kamu grevlilerinin, altklar kurum veya kuruluun ama ve misyonuna uygun davranmas, lke karlar, toplum refah ve kurumlarnn hizmet idealleri dorultusunda hareket etmesi.

5)*Drstlk ve tarafszlk:Kamu grevlilerinin, tm eylem ve ilemlerinde yasallk, adalet, eitlik ve drstlk ilkeleri dorultusunda, grevlerini yerine getirirken dil, din, felsefi inan, siyasi dnce, rk, cinsiyet gibi sebeplerle ayrm yapmamas, temel hak ve zgrlklere aykr veya kstlayc muamelede ve frsat eitliini engelleyici davran ve uygulamalarda bulunulmamas.

6)* Saygnlk ve gven:Kamu ynetimine gveni salayacak ekilde davranlmas ve grevin gerektirdii itibar ve gvene layk olunduunu, davranlaryla gsterilmesi, halkn kamu hizmetine gven duygusunu zedeleyen, phe yaratan ve adalet ilkesine zarar veren davranlarda bulunmaktan kanlmas.

7)* Nezaket ve sayg:Kamu grevlilerinin, stleri, meslektalar, astlar, dier personel ile hizmetten yararlananlara kar nazik ve saygl davranmas ve gereken ilgiyi gstermesi, konu yetkilerinin dndaysa ilgili birime veya yetkiliye ynlendirmesi.

8)* Yetkili makamlara bildirim:Etik davran ilkeleriyle badamayan veya yasad i ve eylemlerde bulunulmasnn talep edilmesi halinde veya hizmetler yrtlrken bu tr bir eylem veya ilemden haberdar olunduunda ya da grldnde durumun yetkili makamlara bildirilmesi.

9)* kar atmasndan kanma:Kamu grevlilerinin, grevlerini tarafsz ve objektif ekilde icra etmelerini etkileyen ya da etkiliyormu gibi gzken ve kendilerine, yaknlarna, arkadalarna ya da ilikide bulunduu kii ya da kurululara salanan her trl menfaat ve onlarla ilgili mali ya da dier ykmllkler ve benzeri ahsi karlar konusunda dikkatli davranmas, kar atmasndan kanmak iin gerekli tedbirleri almas.

10)*Grev ve yetkilerin menfaat salamak amacyla kullanlmamas:Kamu grevlilerinin, grev, unvan ve yetkilerini kullanarak kendileri, yaknlar veya nc kiiler lehine menfaat salamamas ve araclkta bulunmamas, akraba, e, dost ve hemehri kayrmacl, siyasal kayrmaclk veya herhangi bir nedenle ayrmclk veya kayrmaclk yapmamas.

11)* Hediye alma ve menfaat salama yasa:Kamu grevlisinin tarafszln, performansn, kararn veya grevini yapmasn etkileyen veya etkileme ihtimali bulunan, ekonomik deeri olan ya da olmayan, dorudan ya da dolayl olarak her trl eya ve menfaat kabul etmemesi, yani hediye almamas, kamu grevlisine hediye verilmemesi ve grev sebebiyle kar salanmamas.

12)* Kamu mallar ve kaynaklarnn kullanm:Kamu bina ve tatlar ile dier kamu mallar ve kaynaklarnn kamusal amalar ve hizmet gerekleri dnda kullanlmamas ve kullandrlmamas, bunlarn korunmas ve her an hizmete hazr halde bulundurulmas iin gerekli tedbirlerin alnmas.

13)*Savurganlktan kanma:Kamu bina ve tatlar ile dier kamu mallar ve kaynaklarnn kullanmnda israf ve savurganlktan kanlmas, mesai sresi, kamu mallar, kaynaklar, igc ve imkanlar kullanrken etkin, verimli ve tutumlu davranlmas.

14)*Balayc aklamalar ve gerek d beyan:Kamu grevlilerinin, grevlerini yerine getirirken yetkilerini aarak altklar kurumlar balayc aklama, taahht, vaat veya giriimlerde bulunamamas, aldatc ve gerek d beyanat vermemesi.

15)*Bilgi verme, saydamlk ve katlmclk:Halkn bilgi edinme hakkn kullanmasna yardmc olunmas, istenen bilgi veya belgelerin Bilgi Edinme Hakk Kanunu uyarnca usulne uygun olarak verilmesi, st yneticilerin, ilgili kanunlarn izin verdii erevede, kurumlarnn ihale srelerini, faaliyet ve denetim raporlarn kamuoyunun bilgisine sunmas, kamu hizmetleri ile ilgili temel kararlarn alnmas ve uygulanmasnda, yasal engel yoksa, dorudan ya da dolayl olarak etkilenecek olanlarn katkda bulunmasnn salanmas.

16)*Yneticilerin hesap verme sorumluluu:Kamugrevlilerinin, kamu hizmetlerinin yerine getirilmesi srasnda sorumluluklar ve ykmllkleri konusunda hesap verebilir ve kamusal deerlendirme ve denetime ak ve hazr olmas, yneticilerin kurumlarnn ama ve politikalarna uygun olmayan ilem veya eylemleri ile yolsuzluu engellemek iin gereken nlemleri zamannda almas, personelini etik davran ilkeleri konusunda eitmesi, bu ilkelere uyulup uyulmadn gzetlemesi ve etik davran konusunda rehberlik etmesi.

17)* Eski kamu grevlileriyle ilikiler:Eskikamu grevlilerinin, kamu hizmetlerinden ayrcalkl bir ekilde faydalandrlmamas, ayrcalkl muamelede bulunulmamas, kamu grevlerinden ayrlan kiilere, ilgili kanunlardaki hkmler ve sreler sakl kalmak kaydyla, daha nce grev yaptklar kurum veya kurulutan, dorudan veya dolayl olarak herhangi bir yklenicilik, komisyonculuk, temsilcilik, bilirkiilik, araclk veya benzeri grev ve i verilmemesi.

18)*Mal bildiriminde bulunma:Kamu grevlilerinin, kendileriyle elerine ve velayeti altndaki ocuklarna ait tanr ve tanmazlar, alacak ve borlar hakknda, 3628 sayl Kanun uyarnca, yetkili makama mal bildiriminde bulunmas. Kamu Etik Kurulu tarafndan Ynetmelikle belirlenen bu ilkeler incelendiinde de grlecei zere, belirlenen ilkelerin byk bir ksm halen yrrlkte olan 657 sayl Devlet Memurlar Kanununda hkme balanan devlet memurlarnn dev ve sorumluluklar ile paralellik arz etmektedir.

ETK SZLEMES MZALANMASI 5176 sayl Kanun ve Kamu Grevlileri Etik Davran lkeleri ile Bavuru Usul ve Esaslar Hakknda Ynetmelik hkmlerine gre kurumlarda grev yapan personelin ekte rnei bulunan etik szlemesini imzalamalar gerekir. Bu szleme ilgili personelin kurumda tutulan zlk dosyasnda muhafaza edilir.

KAMU GREVLLER ETK SZLEMESKamu hizmetinin her trl zel karn zerinde olduu ve kamu grevlisinin halkn hizmetinde bulunduu bilin ve anlayyla;* Halkn gnlk yaamn kolaylatrmak, ihtiyalarn en etkin, hzl ve verimli biimde karlamak, hizmet kalitesini ykseltmek ve toplumun memnuniyetini artrmak iin almay,* Grevimi insan haklarna sayg, saydamlk, katlmclk, drstlk, hesap verebilirlik, kamu yararn gzetme ve hukukun stnl ilkeleri dorultusunda yerine getirmeyi,* Dil, din, felsefi inan, siyasi dnce, rk, ya, bedensel engelli ve cinsiyet ayrm yapmadan, frsat eitliini engelleyici davran ve uygulamalara meydan vermeden tarafszlk ierisinde hizmet gereklerine uygun davranmay, * Grevimi, grevle ilikisi bulunan hibir gerek veya tzel kiiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir kar salamadan, herhangi bir zel menfaat beklentisi iinde olmadan yerine getirmeyi,* Kamu mallar ve kaynaklarn kamusal amalar ve hizmet gerekleri dnda kullanmamay ve kullandrmamay, bu mal ve kaynaklar israf etmemeyi,* Kiilerin dileke, bilgi edinme, ikayet ve dava ama haklarna saygl davranmay, hizmetten yararlananlara, alma arkadalarma ve dier muhataplarma kar ilgili, nazik, ll ve saygl hareket etmeyi,* Kamu grevlileri Etik Kurulunca hazrlanan ynetmeliklerle belirlenen etik davran ilke ve deerlerine bal olarak grev yapmay ve hizmet sunmay taahht ederim.T.C. Kimlik No : Ad Soyad: Unvan: Birimi: mza: Tarih:

SULTANDAI KAYMAKAMLII LE ETK KOMSYONUKamu Grevlileri Etik Davran lkeleri ile Bavuru Usul ve Esaslar Hakknda Ynetmelikin 29. maddesine istinaden ilemiz Etik Komisyonu yukardaki tabloda grld zere teekkl olunmutur

SULTANDAI KAYMAKAMLII KAMU ETK KOMSYONUS.NoADI SOYADIASL GREVKOMSYONDAK GREV1Mehmet SLNKaymakamKOMSYON BAKANI2Bahtiyar DURUCANle Yaz leri MdrYE3Mustul TAle Nfus MdrYE4Gkmen ANle Milli Eitim MdrYE5Halil brahim NDERGda Tarm ve Hayvanclk le MdrYE

Teekkr ederizSULTANDAI KAYMAKAMLII KAMU ETK KOMSYONU BAKANLII