[tdc são paulo 2016] motivadores intrínsecos moving motivators gestão 3.0

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Globalcode – Open4education Globalcode – Open4education Mão na massa: Motivação e Desejos Intrínsecos Management 3.0 Guilherme Motta, Agile Coach gfcmotta @ gmail @ twitter @ linkedin 2016 | São Paulo

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Leadership & Management


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Globalcode – Open4education

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Mão na massa: Motivação e Desejos Intrínsecos Management 3.0

Guilherme Motta, Agile Coachgfcmotta @ gmail @ twitter @

linkedin

2016 | São Paulo

Globalcode – Open4education

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http://tiny.cc/mmtdconline

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Case: Como a promoção de Dev para

Gerente impactou nas suas motivações?

#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10

Case: Como a promoção de Dev para

Gerente impactou nas suas motivações?

+ + +

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http://tiny.cc/mmtdconline

Off-line (post-it):Mais me motivam, em ordem:#1 Ordem +#2 Poder 0#3 Status -#4 Relacionamento +#5 Honra - #6 Propósito 0#7 Maestria 0#8 Liberdade +#9 Curiosidade -#10 Aceitação -Como o seu papel/cargo atual influencia nas suas motivações?

Nome:Email:

Aceitação

As pessoas ao meu redor aprovam o que eu faço e quem eu sou.

Curiosidade

Tenho diversas coisas para investigar e refletir a respeito

Liberdade (autonomia)

Sou independente dos outros com relação ao meu trabalho e

responsabilidades

Status

A minha posição é boa, e reconhecida pelos profissionais que

trabalham comigo

Propósito (objetivo)

Meu propósito na vida se reflete sobre o trabalho que eu

desempenho

Honra

Me sinto orgulhoso que os meus valores pessoais refletem na forma

como eu trabalho

Maestria

Meu trabalho desafia minhas competências mas ainda está dentro das minhas habilidades

Ordem

Existem regras e políticas suficientes para manter o ambiente

estável

Poder

Existe espaço para eu poder influenciar o que acontece ao meu

redor

Relacionamento

Tenho boas interações sociais com as pessoas dentro e fora do trabalho

#1 Ordenem! #10

(+ importância -)

)

#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10

Como o seu papel/cargo atual influencia nas suas

motivações?+ + + +

- -

Tema de casa: Como a sua participação em eventos de TI

e comunidades afeta a sua motivação?

+ + + +

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Obrigado! Feedback? Contato?

Guilherme Motta, Agile Coach

gfcmotta @ gmail @ twitter @ linkedin

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