te în - 2013 axa promovarea măsurilor active de ocupare ... · pdf filedefinire...
TRANSCRIPT
Coaching Inovatatie in
Antreprenoriat
Actual Consulting
“Investeşte în oameni!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 5. - Promovarea măsurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenţie 5.1 - Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare în regiunea Sud - Muntenia
Titlul proiectului: Dezvoltare antreprenoriala prin coaching
Nr. Contract: POSDRU/101/5.1/G/75730
Beneficiar: S.C. Synthesis Management Consultants SMC - SRL
1. BUTCĂ RADU CRISTIAN ÎI 4779 - Comerț cu amănuntul
2. PRESTIGE CARGO EUROPE SRL 4941 - Transporturi rutiere de mărfuri
3. PROCADI MICOS SRL 4322 - Lucrări de instalații sanitare, încălzire și de aer condiționat
4. TOMA EUGENIU ÎI 6831 - Agenții imobiliare
5. RĂDULESCU ANA MARIA PFA 7490 - Alte activtăți profesionale, științifice și tehnice
6. MAREȘ LOREDANA-MIHAELA PFA 4719 - Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu
vânzare predominantă de produse nealimentare
7. MAREȘ VALENTIN-MARIAN ÎI 8121 - Activități generale de curățenie a clădirilor
8. BANU LUMINIȚA PFA 9604 - Activități de întreținere corporală
9. TÎCȘA BOGDAN PFA 7410 - Activități de design specializat
10. ȚÎCȘA IONELA FLORINA PFA 7112 – Activități de inginerie și consultanță tehnică legate de
acestea
11. CAZACU MIHAI CĂTĂLIN PFA 0145 – Creșterea ovinelor și caprinelor
12. COMAN OCTAVIAN – VIOREL II 4120 – Lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale
13. MATEESCU GHE DANIELA II 9602 – Coafură și alte activități de înfrumusețare
14. APOSTOL FLORIN ADRIAN II 7420 – Activități fotografice
15. AMAXINOAIEI CARMEN GABRIELA PFA 0115 – Cultivarea tutunului
16. AMAXINOAIEI ALINA MARIANA
17. NEACSU CRISTINA II 4619 - Intermedieri în comerțul cu produse diverse
18. IGET CABLE SRL-D 6202 – Activități de consultanță în tehnologia informației
19. MITRACHE LAURA II 4771 – Comerț cu amănuntul al îmbrăcămintei, în magazine
20. Cracanel Oana Actual Consulting
ANTREPRENORI DE SUCCES
Coaching Inovatatie in Antreprenoriat
3 Sesiuni de Coaching de Grup
Sesiunea 1
Prezentare Profesionala cu exercitiu de 5 ‘Prezentare
Profesionala
Prezentare coaching – concept, modele si principii de lucru
- stabilirea relatiei de angajament in Coaching
Sesiunea 2
Identificare nevoi de coaching
Prezentare SWOT personal & profesional cu exercitiu de autoevaluare si feedback
Prezentare stabilire Obiective in Coaching cu exercitiu de Definire Obiective
Sesiunea 3
Modul Vanatoarea de Job : Pregatire/ feed back si autoanaliza
cu exercitiu Prezentare Interviu
Pregatire CV cu definire Obiective
Evaluare abilitati / responsabilitati pe cerinte Angajatori
Strategia Cautarii : Lista companii tinta, Lista pozitii
Actual Consulting
Sesiunea 4
AUTOEVALUARE
DEFINIRE OBIECTIV PROFESIONAL ( identificarea Obstacolelor/Explorare soluţii)
COACHING MOTIVATIONAL
PLAN DE ACTIUNE - CE, CAND, CUM, CU CE
PARTENERUL COACH
Sesiunea 5 • ANALIZA OBIECTIVE / ANALIZA PLAN DE ACTIUNE
SELECTARE PRIORITATI , ANALZA RISCURI OPORTUNITATI
STIMULAREA DORINTEI SI INCREDERII DE A ACTIONA
( feed back şi ghidare în alegerea soluţiilor; analiza acţiunilor întreprinse, acţiuni corective şi feedback
• PREMISELE ACTIUNII ORGANIZATE
• CONSOLIDAREA ANGAJAMENTULUI – MOTIVATIE SI PROACTIVITATE
Coaching Inovatatie in Antreprenoriat
Actual Consulting
REZULTATE
IDENTIFICARE OPTIUNI ALTERNATIVE
-Antreprenoriat
-Cautarea loc de munca + antreprenoriat
-Deschiderea catre modalitati ocupationale alternative – forme de angajare
flexibile;colaborari, parteneriate
- Cursuri de recalificare pentru meserii cerute pe piata muncii
PROACTIVITATE
-Plan de Actiune strategica
-Directii noi ACTIUNE
MOTIVATIE / INCREDERE
Coaching Inovatatie in Antreprenoriat
Actual Consulting
REZULTATE 1
PLAN ACOMPANIAMENT PERSONALIZAT
Tehnici de :
Cautare Strategica a unui loc de munca
Prezentare Profesionala / Prezentare interviu –CV modelat
Dezvoltarea unui Plan de Actiune
Definire Obiective SMART
ABILITATI DE AUTOEVALUARE /AUTOVALORIZARE
Tehnici de :
Autoanaliza si autoevaluare- analiza SWOT
DEZVOLTARE PERSONALA /PROFESIONALA
Coaching Inovaţie in Antreprenoriat
Actual Consulting
OBSTACOLE IDENTIFICATE DE BENEFICIARI IN CAUTARE LOC DE MUNCA
Criza, lipsa ofertei de locuri de muncă
Vârsta
Calificări care nu sunt solicitate pe actuala piata muncii
Nivelul scazut de salarizare
Atitudinea angajatorilor
CONCLUZII GENERALE COACH I
80 % Strategii si tehnici de cautare loc de munca
80% Tehnici de Autoevaluare a actiunilor individuale
80% Tehnici de Autovalorizare
60% Definire Obiective si Planuri de Actiune
5% Asteptari nerealiste ;Demotivare ;Proactivitate limitata
50% Obstacolele sunt exterioare
Construire pe feed back
Coaching Inovatatie in Antreprenoriat
Actual Consulting
OBSTACOLE IDENTIFICATE DE ANTREPRENORI
Banii şi lipsa de capital au fost menţionate „pentru o afacere trebuie
bani, mulţi bani”
Birocraţia excesivă-complexitatea regulilor si procedurilor care
reglementeaza pornirea unei afaceri
Riscurile necunoscute
Legislaţia nepătrunsă- lipsa informaţiilor
putere de cumpărare la nivel regional
criza economică în general
OBSTACOLE IDENTIFICATE COACH
Centrarea pe problema capitalului si resurselor de pornire versus Plan de
afacere si rezultate financiare
Planuri de afacere insuficient dezvoltate si valorificate
Abilitati si Strategie de marketing si promovare produse
Deschidere limitata catre Parteneriate
Autoevaluare nerealista
Insuficienta analiza a competitorilor
Coaching Inovatatie in Antreprenoriat
Deschidere si interes deosebit in construirea planurilor profesionale
Implicare si interes in dialogul profesional
Un capital uman cu excelente resurse
Idei valoroase ,excelent potential de dezvoltare
Dorinta de munca, realizare
Registru Valori Personale si Profesionale
Inteligenta practica,realism, identificare resurse reale – (afaceri de
familie, activitati cu potential)
Capacitate de depasire Obstacole ,atitudine constructiva
Actual Consulting
Coaching Inovatatie in Antreprenoriat
PARTENERIAT UMAN SI PROFESIONAL
MOTIVATIA
“Antreprenorii sunt si cei care resimt cel mai acut consecintele deciziilor luate.
Antreprenorul este motivat de misiunea pe care a gandit-o, crezand cu tarie in produsele sau
serviciile pe care le promoveaza.”
Actual Consulting
Dezvoltare Antreprenoriala prin Coaching