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![Page 1: Teamwork agil gestalten – agiles arbeiten im Team€¦ · Web viewWelche wichtigen Herausforderungen/Themen haben Sie aktuell auf Ihrem Radarschirm? Mit welchen Kollegen, Freunden/Experten](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071108/5fe352f2d26f2c5d8c4aaf11/html5/thumbnails/1.jpg)
Wohin geht Ihre Reise?
Welche Entscheidungen sollten Sie kurzfristig treffen, um eine Aufbruchstimmung zu generieren?
Welche wichtigen Herausforderungen/Themen haben Sie aktuell auf Ihrem Radarschirm?
Mit welchen Kollegen, Freunden/Experten können Sie sich über relevante Themen austauschen?
Bei welchen Mitarbeitern können Sie das Thema „Agilität“ als Projekt andocken?
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Wie sieht Ihre eigene Themen-/Wirkmatrix aus?
Welche Entscheidungen aus dem Vorjahr sollten Sie aus heutiger Sicht revidieren?
Kennen Sie wirklich alle Ihre persönlichen Stärken? Mindestens 10
Welche wesentlichen Stärken haben Ihre Mitarbeiter?
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Welches Bild haben Sie von Ihrem Unternehmen (Uhrwerk: alles geordnet und geregelt/ Garten: vieles wächst und gedeiht)? Oder?
Wie optimistisch sind Sie eingestellt? Beschreiben Sie sich auf einer Skala von 1(gering) – 10 (hoch). Sie kennen das Buch von Seeligmann: „Pessimisten küsst man nicht“?
Auf was sind Sie neugierig beim Thema Agilität?