tebligler-dergisi-mayis-2011

8/2/2019 tebligler-dergisi-MAYIS-2011

1/49

T.C.MLL ETM BAKANLII

TEBLLER DERGS

YAYIMLAR DARES BAKANLIINCAAYDA BR IKARILIR

lk k Tarihi: 09/01/1939CLT: 74 MAYIS 2011 SAYI: 2644

TALM VE TERBYE KURULU BAKANLII

Karar Says : 25 Karar Tarihi : 29/03/2011

Konu : zel retim Kurumlarnda cretsiz veya BursluOkutulacak renci ve Kursiyerler HakkndaYnetmelikte Deiiklik Yaplmasna Dair Ynetmelik

zel retim Kurumlar Genel Mdrlnn 14/12/2010 tarihli ve13910 sayl yazlar zerine Kurulumuzda grlen zel retim Kurumlarndacretsiz veya Burslu Okutulacak renci ve Kursiyerler Hakknda YnetmelikteDeiiklik Yaplmasna Dair Ynetmelik in ekli rneine gre kabul kararlatrld.

Nimet UBUKUMill Eitim Bakan

Merdan TUFANKurul Bakan V.

mer ZCANye

Fsun KKSALye

Ahmet SNMEZye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye

Dr. Hac Mustafa AIKZye

Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUN

ye

Abdlkadir YILMAZ

ye


2/49

Mill Eitim Bakanl Tebliler Dergisi Mays 2011-2644306

ZEL RETM KURUMLARINDACRETSZ VEYA BURSLU OKUTULACAK

RENC VE KURSYERLER HAKKINDA YNETMELKTEDEKLK YAPILMASINA DAR YNETMELK

MADDE 111/2/2009 tarihli ve 27138 sayl Resm Gazete'de yaymlanan zelretim Kurumlarnda cretsiz veya Burslu Okutulacak renci ve Kursiyerler HakkndaYnetmeliin 5 inci maddesine aadaki fkra eklenmitir.

(3) Kurumlar, cretsiz okutmakla ykml olduklar ehit veya mall gaziocuklar dndaki renci ya da kursiyerleri tamamen cretsiz veya bunlarn cretlerinintoplam miktar kadar renim cretinde % 25, % 50 veya % 75 orannda indirim

uygulayarak daha fazla renci veya kursiyer okutabilir.

MADDE 2 Ayn Ynetmeliin 7 nci maddesinin birinci fkras aadaki ekildedeitirilmitir.

(1) Kurumlarda cretsiz veya indirim uygulanarak okumak iin bavuracakrenci ve kursiyerlerden, okullarda cretsiz okuyacak ehit veya mall gazi ocuklardndaki rencilerin bir nceki snfn gemi ve davran notunun tam olmas artlararanr.

MADDE 3Ayn Ynetmeliin 11 inci maddesinde geen 9 uncu ibaresi, 7 nci

olarak deitirilmitir.

MADDE 4 Ayn Ynetmeliin eki EK-2sinde yer alan zel retimKurumlarnda cretsiz Okuyacak renci ve Kursiyer Bavurular Deerlendirme Formu,ekteki ekilde deitirilmitir.

MADDE 5Bu Ynetmelik yaym tarihinde yrrle girer.

MADDE 6Bu Ynetmelik hkmlerini Mill Eitim Bakan yrtr.

Not:Bu ynetmelik 07/04/2011 tarih ve 27898sayl Resmi Gazetede yaymlanmtr.


3/49

Mays 2011-2644 Mill Eitim Bakanl Tebliler Dergisi 307



Konu : Mill Eitim Bakanl zel DershanelerYnetmeliinde Deiiklik YaplmasnaDair Ynetmelik

zel retim Kurumlar Genel Mdrlnn 18/03/2011 tarihli ve 2012 saylyazlar zerine Kurulumuzda grlen Mill Eitim Bakanl zel DershanelerYnetmeliinde Deiiklik Yaplmasna Dair Ynetmelik in ekli rneine gre kabul

kararlatrld.


Merdan TUFAN

Kurul Bakan V.mer ZCAN

yeFsun KKSAL

yeAhmet SNMEZ

ye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUNye

Abdlkadir YILMAZye


4/49


ZEL DERSHANELER YNETMELNDEDEKLK YAPILMASINA DAR YNETMELK

MADDE 121/10/2009 tarihli ve 27383 sayl Resm Gazetede yaymlanan MillEitim Bakanl zel Dershaneler Ynetmeliinin 6 nc maddesinin birinci fkrasnn ()bendi aadaki ekilde deitirilmi ve ayn fkrann sonuna aadaki cmleeklenmitir.

) Kontenjan 200 aan kurumlarda rehber retmen,Kontenjan 200n altnda olup rehber retmen grevlendirilmeyen kurumlarda rehberretmenin grevlerini kurumdaki retmenlerden biri yrtr.

MADDE 2 Ayn Ynetmeliin 24 nc maddesinin nc fkras aadakiekilde deitirilmitir.(3) Dershaneye kaytl renciler ile dershaneye kaytl olmayp dzey belirleme

ve deneme snavlarna katlan rencilerden snav iin cret alnmaz.

MADDE 3 Ayn Ynetmeliin 25 inci maddesinin birinci fkras aadakiekilde deitirilmitir.

(1) retime balamadan nce dershaneye kaydolacak rencilerin bilgiseviyelerini tespit etmek amacyla dzey belirleme snav yaplabilir.

MADDE 4 Ayn Ynetmeliin 27 nci maddesinin nc fkras aadakiekilde deitirilmitir.

(3) Program sresince, retmenler kurulunca belirlenen tarihlerde ikiden azolmamak zere deneme snav yaplr.





5/49




Konu : zrl Bireylere Uygulanacak Destek EitimProgramlar ve Eitim Giderlerinin KarlanmasnaDair Ynetmelikte Deiiklik Yaplmasna Dair Ynetmelik

zel retim Kurumlar Genel Mdrlnn 25/03/2011 tarihli ve 2255

sayl yazlar zerine Kurulumuzda grlen zrl Bireylere Uygulanacak DestekEitim Programlar ve Eitim Giderlerinin Karlanmasna Dair YnetmelikteDeiiklik Yaplmasna Dair Ynetmelikin ekli rneine gre kabul kararlatrld.



mer ZCANye

Fsun KKSALye

Ahmet SNMEZye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUNye

Abdlkadir YILMAZye


6/49


ZRL BREYLERE UYGULANACAK DESTEK ETM PROGRAMLARI VEETM GDERLERNN KARILANMASINA DAR YNETMELKTE

DEKLK YAPILMASINA DAR YNETMELK

MADDE 19/7/2009 tarihli ve 27283 sayl Resm Gazetede yaymlanan zrlBireylere Uygulanacak Destek Eitim Programlar ve Eitim Giderlerinin KarlanmasnaDair Ynetmeliin 7 nci maddesinin ikinci fkras aadaki ekilde deitirilmi vemaddeye aadaki fkra eklenmitir.

(2) zrl bireye rehberlik ve aratrma merkezlerince dzenlenen zel eitimdeerlendirme kurulu raporunda; bireysel ve grup eitiminin nerilmesi hlinde bir gndeen fazla iki ders saati bireysel ve bir ders saati grup eitimi v erilir. Raporda sadece

bireysel eitim ya da grup eitimi nerilmesi hlinde ise bir gnde en fazla iki ders saatibireysel ya da grup eitimi verilir. Ders eitim saatleri bir ay esas alnarak haftalaradengeli olarak datlr. Haziran, temmuz, austos ve eyll aylarnda yaplacak dersler,her ay iin haftaya datlarak verilebilir.

(3) zrl bireyin raporla belgelendirdii herhangi bir hastal veya tatillernedeniyle yaplamayan eitimler; haftada bireysel eitim drt saat, grup eitimi iki saat olmak zere o ay iinde yaplabilir.

MADDE 2 Ayn Ynetmeliin 8 inci maddesinin birinci fkrasnn (a) bendiaadaki ekilde deitirilmitir.

a) zrl bireyin salk kurulu raporuyla asgari % 20 zrl olduunun tespitedilmi ve zel eitim deerlendirme kurullarnca da eitsel deerlendirme ve tanlamasyapldktan sonra dzenlenen raporda destek eitimi almasnn nerilmi olmas,

MADDE 3 Saytayn gr alnarak hazrlanan bu Ynetmelik yaymtarihinde yrrle girer.




7/49




Konu : Mill Eitim Bakanl Anadolu retmenLiseleri Ynetmeliinde Deiiklik YaplmasnaDair Ynetmelik

retmen Yetitirme ve Eitimi Genel Mdrlnn 09/03/2011 tarihli ve710 sayl yazlar zerine Kurulumuzda grlen Mill Eitim Bakanl Anadolu

retmen Liseleri Ynetmeliinde Deiiklik Yaplmasna Dair Ynetmelikin eklirneine gre kabul kararlatrld.



mer ZCANye

Fsun KKSALye

Ahmet SNMEZye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUN

ye

Abdlkadir YILMAZ

ye


8/49


ANADOLU RETMEN LSELERYNETMELNDE DEKLK YAPILMASINA

DAR YNETMELK

MADDE 1 6/9/1998 tarihli ve 23455 sayl Resm Gazetede yaymlanan MillEitim Bakanl Anadolu retmen Liseleri Ynetmeliinin 14 nc maddesinin ikincifkras aadaki ekilde deitirilmitir.

Ancak, okullarda renim grmekte iken;a) ehit veya gazi ocuu durumuna den rencilerin nakilleri, istemeleri ve

durumlarn belgelendirmeleri hlinde bir defaya mahsus olmak zere bo kontenjan vepuan art aranmakszn istedikleri farkl bir yerleim yerindeki okullardan birine yaplr.Bu kapsamda nakilleri yaplan rencilerin yerletirme puan, nakil gidilen okulun

nakillere esas taban puan ve kontenjannda dikkate alnmaz.b) Kontenjan art nedeniyle nakli yaplamayan rencilerden anne veya babas

len veya kamu grevinden dolay anne veya babasnngrev yeri deien rencilerinnakilleri, durumlarn belgelendirmeleri, birinci fkradaki yerletirmeye esas taban puanartnn korunmas ve snflarndaki azami ube renci mevcudunun % 10unugememesi kaydyla anne veya babasnn ikametinin veya memuriyet grevininbulunduu yerleim yerindeki okullardan birine yaplr.

MADDE 2Ayn Ynetmeliin 19 uncu maddesi aadaki ekilde deitirilmitir.MADDE 19 Okullarda her ube iin renci mevcudu otuzu geemez. Ancak

14 nc maddenin ikinci fkrasnn (b) bendi kapsamnda nakli yaplan rencilernedeniyle ube renci mevcudu %10 kadar artrlabilir.

Snf tekrarna kalan rencilerden dolay ube renci mevcudunun otuzuamas hlinde komisyon kararyla ayn snf dzeyinde yeni ube alabilir.





9/49



1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl

Say : B.08.0.EDD.0.08.00.00.010.04/35 13/01/2011

Konu : Ynerge

ETM ARALARI VE DONATIM DARES BAKANLIINA

lgi: Bakanlk Makamnn 10/04/2001 tarih ve Personel Genel MdrlnnB.08.0.PGM.0.23.01.03.6-1106/34319 sayl oluru.

Ankara ve stanbul 1. Akam Sanat Okullarnn dorudan merkeze bal taratekilat konumunda mevcut dner sermaye ve personeli ile birlikte Bakanlmzabalanmas, alma usul ve esaslar ile personelin grev, yetki ve sorumluluklarnn birynerge ile belirlenmesi Bakanlk makamnn ilgi oluru ile uygun grlmtr.

Makamnzca uygun grld takdirde, ekte sunulan Milli Eitim Bakanl 1.Akam Sanat Okullar (Genel Depo) Grev, Yetki ve Sorumluluklarna likin Ynergenin yrrle girmesini olurlarnza arz ve teklif ederim.

Mustafa DALBAYMdr

Uygun grle arz ederim.13/01/2011

A. hsan AKMAKBakan Yrd.

O L U R13/01/2011

mer ERDURANEitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakan


10/49


1. AKAM SANAT OKULLARI (GENEL DEPO)GREV, YETK VE SORUMLULUKLARINA LKN

YNERGE

BRNC BLMGenel Hkmler

Ama, Kapsam, Dayanak ve Tanmlar

Ama ve kapsamMADDE 1- (1) Bu Ynergenin amac, Mill Eitim Bakanl Eitim Aralar ve

Donatm Dairesi Bakanlna bal I. Akam Sanat Okullarnn (Genel Depo) almaesas ve usulleri ile personelinin grev, yetki ve sorumluluklarn belirlemektir.

(2) Bu Ynerge, Mill Eitim Bakanl Eitim Aralar ve Donatm DairesiBakanlna bal mevcut I. Akam Sanat Okullar (Genel Depo) ile ihtiya duyulmashalinde alacak olanlar kapsar.

DayanakMADDE 2- (1) Bu Ynerge; 3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilat ve

Grevleri Hakknda Kanun, 3423 sayl Mill Eitim Bakanlna Bal Mesleki ve Teknikretim Okullarnn Dner Sermayesi Hakknda Kanun, 4734 sayl Kamu hale Kanunu,4735 sayl Kamu hale Szlemeleri Kanunu, 5018 sayl Kamu Mali Ynetimi ve KontrolKanunu, Tanr Mal Ynetmelii, Mal Almlar Denetim Muayene ve Kabul lerine DairYnetmelik hkmlerine dayanlarak hazrlanmtr.

TanmlarMADDE 3- (1) Bu Ynergede geen;a)Bakanlk: Mill Eitim Bakanln,b)Bakanlk: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanln,c) Bakan: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakann,) Okul-Genel Depo: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrln,d) Mdr: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Mdrn, e) Teknik Mdr Yardmcs: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl

Teknik Mdr Yardmcsn,f) Mdr Yardmcs: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Mdr

Yardmcsn,

g) retmen: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl retmenini,) Stok Kontrol Memuru: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl

Stok Kontrol Memurunu,h) TF: Tanr lem Fiini,) TF Ariv Memuru: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Tanr

lem Fii Takibi ve Arivlemesini Yapan Memurunu,i) Dner Sermaye Sayman: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl

Dner Sermaye Saymann,j) Tanr Kayt Kontrol Yetkilisi: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo)

Mdrl Tanr Kayt Kontrol Yetkilisini,k) Tekniker: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Teknikerini,

l) Teknisyen: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Teknisyenini,


11/49


m) Veri Hazrlama Kontrol letmeni(VHK.) : 1. Akam Sanat Okulu (GenelDepo) Mdrl Veri Hazrlama Kontrol letmenini,

n) Memur: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Memurunu,

o) ofr: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl ofrn,) Hizmetli: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl Hizmetlisini,p) i: 1. Akam Sanat Okulu (Genel Depo) Mdrl isini,r) Ambar: Tanrlarn muhafaza edildii harcama birimlerine ait depolar,s) Tanr: Mill Eitim Bakanlna bal her derece ve trdeki eitim ve

retim kurumlarnn ders ve laboratuar ara ve gereleri ile basl eitimmalzemelerini, ayrca, ortaretim kurumlarnn donatmnda kullanlanmakine-tehizat, ara-gere, ekipman, eitim materyali vb. eyay,

) Sistem: Mill Eitim Bakanl MEB LSS bilgisayar sistemi ierisinde yeralan e-tanr modln,

ifade eder.KNC BLM

Grevler

Genel Depo'nun GrevleriMADDE 4- (1) Bakanla bal her derece ve trdeki eitim ve retimkurumlarnn ders

ve laboratuar ara ve gereleri ile basl eitim malzemelerini, ayrca, ortaretimkurumlarnn donatm ihtiyacnn karlanabilmesi iin yatrm projelerine gre hazrlanandetayl uygulama programlar dorultusunda Bakanlka temin edilen makine -tehizat,ara-gere, ekipman, eitim meteryali vb. tanrn;

a) Geici olarak teslim alnmasn salamak, muhafaza etmek,b) Kesin kabul ilemleri bitenlerin Tanr lem Filerini dzenlemek,c) Ambarlara giren tanrn kaplad alan, arl, cinsi , adedi, tahsisi

aamasnda kolaylkla yerinden alnmas ve tanmas gibi durumlar gznnde bulundurularak uygun reyonlara yerletirilmesini salamak,

) Bakanlka al emri olan ve depolara giren tanr e-Tanr Sistemekaydetmek,

d) Bilgisayar verilerini Bakanla iletmek,e) Bakanlk tarafndan, mevcut veriler ve uygulama plnlar dikkate alnarak

hazrlanan tahsis emirlerine uygun ekilde yollamayla ilgili plnlama

almalarn yapmak,f) htiya sahibi okul ve kurumlarn bulunduu yol gzergh gz nnde

bulundurularak tanr tam ve salam olarak yklemek, tutanakkarlnda ilgiliye teslim etmek,

g) Tanrn ihtiya sahibi okul ve kurumlara nakledilmesi ve yerine tesliminisalamak,

) Tanr teslim alan okul ve kurum mdrlnce hazrlanan Tanr lemFii intikal ettiinde girilerini yapmak ve gerekli ilemlerini tamamlamak,

h) Tanr Kayt Kontrol Yetkililerinin grevlerinden ayrlmalar halinde veya ylsonlarnda ya da harcama yetkilisinin gerekli grd durum vezamanlarda saym yapmak.


12/49


NC BLMPersonelin Grev, Yetki ve Sorumluluklar

MdrMADDE 5- (1) Mdrn grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:a) Grevlerini; kanun, tzk, ynetmelik, ynerge, genelge, emir ve alma

programlarna uygun ekilde yrtmek,b) Grev zelliklerini dikkate alarak, mevcut personelin grev dalmn,

grev yerlerini belirlemek ve yazl olarak bildirmek,c) alanlarn yeterliliklerini kurumun amalar dorultusunda ynlendirmek,

kendilerini gelitirmelerini ve srekli renmelerini salayacak eitimortam oluturmak,

) Okulun sevk ve idaresi ile ilgili her trl i ve ilemleri yrtmek, gereklinlemleri almak, takip etmek, deerlendirmek ve sonulandrmak,

d) Yllk alma plnnn hazrlanmasn salamak, ilerin sorumlularn vesrelerini belirlemek,e) alanlara rehberlik etmek ve i banda yetimelerini salamak,f) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini salamak,g) Ekip almasn yerletirmek, ilerin koordineli yrmesi iin alanlarla

ibirlii yapmak,) alanlarn performansn srekli izlemek, deerlendirmek, verim

dkl var ise nedenlerini aratrp zm retmek,h) almalarn daha iyiye gitmesi iin iyiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine

sunmak,) alanlar arasnda kabilecek anlamazlklar giderecek nlemler almak,

onlarn morallerinin yksek olmasn salamak,i) nsan, zaman, malzeme, bina ve tesislerin en verimli ekilde kullanlmasn

salamak,j) zinli veya grevli olduunda; mdr yardmclarndan birisini, mdr vekili

olarak Bakanla nermek,k) lgili evrak ve belgeleri imzalamak ve onaylamak,l) ntikal eden mevzuat ilgililere duyurmak ve uygulanmasn salamak,

m) htiyalar belirlemek ve imknlar lsnde temini iin gerekli ilemlerin) lgili komisyonlarn kurulmasn ve alma ortamn salamak,o) Her mli yl iin gerekeli bte teklifini hazrlayp, Bakanla gndermek,) Sicil amiri olduu personelinsicil raporlarn doldurmak,p) Personelin dl ve ceza ilemlerini yrtmek,

r) stenildiinde almalarn sonucunu amirlerine rapor etmek.s) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

Teknik Mdr YardmcsMADDE 6- (1) Teknik Mdr Yardmcsnn grev, yetki ve sorumluluklar

unlardr:a) Grevlerini; kanun, tzk, ynetmelik, ynerge, genelge, emir ve alma

programlarna uygun olarak yrtmek,b) Sorumluluuna verilen blmn i pllamasn yapmak,c) Verilen grevlerin etkin ve verimli bir ekilde yrtlmesini salamak,


13/49


) Dner sermaye almalarnn piyasa artlarna uygun ekildeyrtlebilmesi iin (tama, ofr, temizlik iisi vb. hizmet alm,malzeme salama, i teslimi ve takibi, ihale mevzuat vb.)konular gn

gnne takip etmek,d) Dner sermaye ilemleri ile muhasebe i ve ilemlerini zamannda vedzenli olarak yrtmek,

e) Dner sermayede fiilen alan personelin i ve ilemlerini izlemek vekurum amirini bilgilendirmek,

f) alanlara rehberlik ederek i banda yetimelerini salamak,g) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak,) Ekip almas ruhunun yerlemesini salamak ve ilerin koordineli

yrmesi iin dier alanlar ile ibirlii yapmak,h) Birlikte alt kiilerin performansn srekli gzetip deerlendirmek,

verim dkl var ise nedenlerini aratrp zm retmek,) almalarn daha iyiye gitmesi iin iyiletirme ile ilgili nerilerini amirlerinesunmak,

i) alanlar arasnda kabilecek anlamazlklar giderecek nlemler almak,morallerinin yksek olmasn salamak,

j) Mdr olmadnda mdrle veklet etmek,k) Mdr, sayman ve dier ilgili personelle koordinasyonu salamak,l) Personelin hizmet ii eitim ihtiyalarn belirlemek ve eitime alnmalarn

talep etmek,m) Ambarlarn tertip, dzen ve temizliinin salanmas ile ilgili tedbirleri

almak,n) Dner sermaye ile ilgili i ve ilemlerde Gerekletirme Grevlisi grevini

yrtmek,o) Muayene ve kabul komisyonlarnn kurulmas teklifini hazrlamak,) Gerektiinde sicil amiri olduu personelin sicil raporlarn doldurmak,p) Dner sermaye satn alma komisyonlarna ve gerektiinde saym

komisyonlarna bakanlk etmek,r) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

Mdr YardmcsMADDE 7- (1) Mdr Yardmcsnn grev yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Grevlerini; kanun, tzk, ynetmelik, ynerge, genelge, emir ve almaprogramlarna uygun olarak yrtmek,

b) Sorumluluuna verilen blmn i plnlamasn yapmak,c) Verilen grevlerin etkin ve verimli bir ekilde yrtlmesini salamak,) Sorumluluunda bulunan ambarlarn emniyete alnmasn salamak,d) alanlara rehberlik ederek i banda yetimelerini salamak,e) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak,f) lerin koordineli yrmesi iin dier alanlarla ibirlii yapmak,g) Birlikte alt kiilerin performansn srekli gzetip deerlendirip, verim

dkl var ise nedenlerini aratrarak, zm retmek,) almalarn daha iyiye gitmesi iin iyiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine

sunmak,


14/49


h) alanlar arasnda kabilecek anlamazlklar giderecek nlemler almak,morallerinin yksek olmasn salamak,

) Bina, tesis, ara ve gerecin dzeni, temizlii, bakm ve kullanlabilir

durumda bulunmasn salamak,i) Komisyonlarda grev almak, komisyonlara bakanlk yapmak,I) Genel bte ile ilgili i ve ilemlerde Gerekletirme Grevlisi grevini

yrtmek,j) Mdr olmadnda mdrle veklet etmek,k) Teknik mdr yardmcs olmadnda teknik mdr yardmclna veklet

etmek,l) Ara ve personel grevlendirilmesi ile ilgili teklifi hazrlamak ve mdrn

onayna sunmak,m) Bal personelin hizmet ii eitim gereksinimlerini belirleyerek ve eitime

alnmalarn salamak,

o) Gerektiinde sicil amiri olduu personelin sicil raporlarn doldurmak,) stenildiinde almalarn sonucunu amirlerine rapor etmek,p) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

retmenMADDE 8- (1) retmenin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Sorumluluuna verilen grevleri ilgili mevzuatna gre yrtmek,b) Bakanlk tarafndan satn alnan veya sipari olarak yaptrlan bran ile

ilgili tanrn muayene komisyonlarnda grev almak, gerektiindekomisyonlara bakanlk yapmak,

c) Grevi ile ilgili bilgi, belge ve evrak hazrlayarak amirlerine sunmak,) Grevlendirildiinde; fuar, komisyon, tren, toplant, kurs ve seminerlere

katlmak,d) Grevi ile ilgili ilerin yrtlmesi ve sonulandrlmasnda bal bulunduu

mdr yardmcsn bilgilendirmek, ibirliinde olmak,e) Kendisine verilen i ve hizmetleri istenilen nitelik ve srede sonulandrmak,f) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini salamak,g) lgili konularda dier blm personeli ile ibirlii yapmak,) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,h) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

Tanr Kayt Kontrol YetkilisiMADDE (9)- (1)Tanr Kayt Kontrol Yetkilisiningrev, yetki ve sorumluluklar

unlardr:a) Sorumluluuna verilen grevleri ilgili mevzuatna gre yrtmek,b) Tanrlarn giri ve klarn takip etmek,c) Tanrlarn ambarlarda muhafazas, kullanma sunulmas ve devrine

ilikin i ve ilemleri yrtmek,) Harcama birimince edinilen tanrlardan muayene ve kabul yaplanlar

cins ve niteliklerine gre sayarak, tartarak, lerek teslim almak, dorudantketilmeyen ve kullanma verilmeyen tanrlar sorumluluundakiambarlarda muhafaza etmek,

d) Muayene ve kabul ilemi hemen yaplamayan tanrlar kontrol ederekteslim almak, bunlarn kesin kabul yaplmadan kullanma verilmesini

nlemek,


15/49


e) Harcama birimlerince edinilen tanrlar muayene ve kabul komisyonugrne hazrlamak,

f) Kabul edilmeyen tanr, hale Yetkilisinin yazl talimatna gre ilgilisine

iade etmek,g) Tanrlarn giri ve kna ilikin kaytlar tutmak, bunlara ilikin belge vecetvelleri dzenlemek ve tanr ynetim hesap cetvellerini konsolidegrevlisine gndermek, dosyalamak ve muhafaza etmek,

) Tanr Kayt Kontrol Yetkililerinin grevlerinden ayrlmalar halinde veyaylsonlarnda ya da harcama yetkilisinin gerekli grd durum vezamanlarda saym ve stok kontroln yapmak,

h) Ylsonu saymlarnda, sistemden alnan saym tutana ile mevcut tanrkarlatrmak,

) Tketime veya kullanma verilmesi uygun grlen tanrlar ile sevk ilemiyaplacak tanr tahsis emrine gre ilgililere teslim etmek,

i) Ykleme ve boaltmada i kazalar olmamas ve tanrn hasargrmemesi iin gerekli tedbirleri almak,j) Mesai bitiminde ilgili ambarlar kilit altna almak ve emniyetini salamak,k) Tanrlarn yangna, slanmaya, bozulmaya, alnmaya ve benzeri

tehlikelere kar korunmas iin gerekli tedbirleri almak ve alnmasnsalamak,

l) Ambarlarda alnma veya olaanst nedenlerden dolay meydana gelenazalmalar harcama yetkilisine bildirmek,

m) Ambar saymn ve stok kontroln yapmak, harcama yetkilisincebelirlenen asgari stok seviyesinin altna den tanrlar harcamayetkilisine bildirmek,

n) Kullanmda bulunan dayankl tanrlar bulunduklar yerde kontrol etmek,saymlarn yapmak ve yaptrmak,

o) Harcama biriminin malzeme ihtiya plnlamasnn yaplmasna yardmcolmak,

) Kaytlarn tuttuu tanrlarn ynetim hesabn hazrlamak ve harcamayetkilisine sunmak,

p) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesinisalamak,

r) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,s) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

TF Ariv Memuru

MADDE 10- (1) Tanr lem Fii Ariv Memurunun grev, yetki vesorumluluklar unlardr:

a) Sorumluluuna verilen grevleri ilgili mevzuatna gre yrtmek,b) Yollama blmyle koordine salayarak, gnderilen tanr teslim alan

okul ve kurumlardan gelen Tanr lem Fiine gre tahsis dosyasnkapatmak, dosyalamak, arivlemek ve muhafaza etmek,

c) Okul ve kurumlardan sresi ierisinde gelmeyen Tanr lem Fii takibiniyapmak, hatal olanlarn dzeltilmesini salamak,

) Bakanlka datm gerekletirilen tanrlarn (TF) tanr ilem filerinitakip etmek,

d) Ylna ait dosyalar incelemek, ilgili komisyonlarda grev almak,


16/49


e) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini salamak,f) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,g) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

Dner Sermaye SaymanMADDE 11- (1) Dner Sermaye Saymannn grev, yetki ve sorumluluklar

unlardr:a) Dner sermaye iletmesi ile ilgili i ve ilemlerini ilgili mevzuatna gre

yrtmek,b) lgili evrak, belge ve defterleri hazrlamak, dzenlemek, ilgililere sunmak ve

muhafaza etmek,c) alma saatleri dnda da dner sermaye almalarna katlmak, gerekli

hesaplar tutmak,) Dner sermaye iletmesinde alanlarla ilgili i ve ilemleri yrtmek,

d) Faaliyetlerin toplam kalite anlayna gre yrtlmesini salamak,e) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,f) Teknik mdr yardmcs ve mdr ile ibirlii ierisinde almak,g) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

Veri Hazrlama Kontrol letmeni (V.H.K..)MADDE 12 (1) - V.H.K..nin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Sorumluluuna verilen grevleri, ilgili mevzuatna gre yrtmek,b) Grevlerin yrtlmesinde okulun dier personeli ile koordinasyon iinde

almak,c) Verilen yazlar iml ve yazma kurallarna uygun olarak en ksa srede

yazmak ve teslim etmek,) htiya duyulan liste, tablo, izelge, dokman vb. hazrlamak,d) Bilgisayar ortamndaki bilgileri yedeklemek, gncelletirmek, gerekli olanlar

muhafaza etmek,e) Kulland makine, cihaz ve donanm koruyarak, hizmete her an hazr

bulunmalarn salamak, verimli bir ekilde kullanmak,f) Gizlilik gerektiren konu ve yazmalarda gizlilie riayet etmek, sorumlu

olduu kiilerden bakasna bilgi ve belge vermemek,g) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,) htiya duyulmas halinde, i ve ilemlerin yrtlmesiyle ilgili mmkn

olabilecek yazlm almalarn yapmak,h) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini salamak,

) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak,i) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

MemurMadde 13- (1) Memurun grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Gelen ve giden evrak ilemek, sresi ierisinde ilgililere iletmek,dosyalanmas gerekenleri muhafaza etmek,

b) Verilen yazlar, yazma kurallarna uygun olarak yazmak, tablo, izelgevb. hazrlamak,

c) Bilgisayar ortamndaki verileri yedeklemek, arivlemek, gncelletirmek,) Kurum veya kiilerle ilgili bilgi ve belgeleri dosyalamak, gizlilik

gerektirenlerin gizliliini salamak,


17/49


d) Kulland bilgisayar, yazc, fotokopi makinesi, telefon vb. cihaz veekipmanlar korumak, bakm ve onarmlarnn yaplmasn salamak,kullanma her an hazr bulundurmak,

e) lgili bilgi, belge, evrak ve defterleri hazrlamak, amirlerine sunmak,arivlemek ve muhafaza etmek,f) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini salamak,g) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

TeknikerMadde 14-(1) Teknikerin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Alanyla ilgili i ve hizmetleri yrtmek,b) Gerektiinde ilgili komisyonlarda grev almak,c) Makine-tehizat, ara-gere, bina ve tesisler ile nakliye aralarn korumak,

bakm-onarmlarn yapmak, kullanma her an hazr bulundurmak,) Ara ve ylsonu saymlarnda verilen grevleri yrtmek,d) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak,e) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,f) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

TeknisyenMadde 15-(1) Teknisyenin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Alanyla ilgili i ve hizmetleri yrtmek,b) Gerektiinde ilgili komisyonlarda grev almak,c) Makine-tehizat, ara-gere, bina ve tesisler ile nakliye aralarn korumak,

bakm-onarmlarn yapmak, kullanma her an hazr bulundurmak,) Ara ve ylsonu saymlarnda verilen grevleri yrtmek,d) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak,e) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,f) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

ofrMadde 16-(1) ofrn grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Sorumluluunda bulunan arac, grev gereine uygun ekilde kullanmak,b) Aracn gerekli bakmlarn ve trafik kontroln yaptrmak,

c) Arac izinsiz bakalarna kullandrmamak,) Tat grev emrini usulne uygun doldurup ve imzalatmak,d) Grev bitiminde arac yerine park etmek ve gvenlik nlemlerini almak,e) Ykleme ve boaltma ilemlerinde aracn banda bulunmak,f) Aracn kullanma her an hazr bulundurulmasn salamak,g) Arac zel ilerde kullanmamak,) Seyir esnasnda trafik kurallarna uymak,h) Teslim ald tanr, gzergh listesine uygun ekilde ilgili okul ve

kurumlara eksiksiz teslim etmek, teslimat esnasnda eksik tanrolduunun anlalmas halinde ilgililere bilgi vermek ve bir tutanak ile tespitetmek,


18/49


) Tanr teslim ettiine dair belgeyi almak ve dnnde ilgililere iletmek,i) Geri gelen tanr var ise tutanakla depoya teslim etmek,j) Grev ncesi, grevde ve grev sonrasnda yaplacak ileri belirten grev

talimatna uygun ekilde hareket etmek,k) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,l) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

HizmetliMadde 17-(1) Hizmetlinin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Okulun bina ve tesisleri ile eyasnn temizliini salamak,b) Gerekli olduunda bina ve tesislerin boya, badana vb. ilerini yapmak,c) Gelen-giden tanr ve malzemenin tanmas, yklenmesi ve

yerletirilmesine yardmc olmak,) Ylsonu ve ara saymlarnda tanrn depo ierisinde tanmas ve

yerletirilmesinde grev almak,d) Posta ve evrak datmn yapmak,e) alma saatleri dnda veya tatil zamanlarnda verilebilecek nbet

grevini yerine getirmek,f) Nbeti sresince bina ve tesislerin, nakliye aralarnn ve mevcut tanrn

gvenliini salamak,g) Nbet grevini, ynetim tarafndan hazrlanacak nbet talimatna uygun

ekilde yrtmek,) Bina, tesis, ara ve gereleri ile ilgili grd aksaklklar ilgililere bildirmek

ve gerekli tedbirleri almak,h) Kurum evresinin temizlik ve bakmn yapmak,) Istma, shhi, elektrik ve su tesisatlarnda grd aksaklklar ynetime

iletmek,i) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,j) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,

iMadde 18- (1) inin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr:

a) 4857 sayl Kanunu kapsamnda dzenlenen szlemesinde belirtilengrev yetki ve sorumluluklar yerine getirmek,

b) Okula gelen tanr ve malzemeyi indirmek, ilgili aralar ile tamak veyerlerine yerletirmek,

c) Okuldan nakli yaplacak tanrlar yerlerinden almak, ilgili aralar ile

tamak ve nakliye esnasnda hasar grmeyecek ekilde yklemek,) Tanrn yerletirildii yerlerin tertip, dzen ve temizliini salamak,d) Tama ilerinde kullanlan aralar korumak,e) Nakli yaplacak tanrlarn ambalajlarn kontrol etmek, bozuk olanlarn

onarlmasn salamak,f) alma saatleri dnda veya tatil zamanlarnda yaplabilecek indirme,

bindirme, tama ve yerletirme ilerinde hazr bulunmak,g) Ylsonu ve ara saymlarnda tanrn depo ierisinde tanmas ve

yerletirilmesinde grev almak,) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak,h) Eitimi, becerisi veya niteliine uygun okulun ilerini yapmak,

) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak,


19/49


DRDNC BLMKomisyonlarn Grevleri

Yollama komisyonuMadde 19- (1) Mdr tarafndan oluturulur. Yollama komisyonun grev, yetkive sorumluluklar unlardr:

a) Bakanlktan gelen tahsis emirlerinin tasnifini, kayt ve dosyalamasnyapmak,

b) Yollama tutanan tanzim etmek ve imzalamak,c) Tanr kayt kontrol yetkilileri ile ibirlii yapmak,) Ylsonunda, tahsis emirlerinin Bakanln ilgili ubesi ile yazl mutabakatn

salamak,d) Gzergh tespiti ve kilometre hesab yapmak,e) Tanr nakleden aralarn sevk ve idaresiyle ilgili plnlamay ve grev

talimatn hazrlamak,Saym komisyonuMadde 20- (1) lgili mevzuatna gre oluturulur ve grevlerini yrtr.

Mdrn onay ile mdr yardmcs bakanlnda retmenler, tekniker ve teknisyenler,tanr kayt kontrol yetkilileri, memurlar ve iilerden kurulur. Saym Komisyonun grevyetki ve sorumluluklar unlardr:

a) Ylsonu saymlarn yaparak, stok kontrol listelerini depo liste ve mevcutlarile karlatrmak,

b) Gerekli olduunda depolardaki tanrn ara saymlarn yapmak,c) Saym sonunda Bakanlk kaytlar ile karlatrmasn yaparak mutabakat

salamak,

BENC BLMalma Esaslar

Depolama ve stoklamaMadde 21- (1) Depolama ve stoklama ilemleri aada belirtildii ekilde

yaplr:a) Ambarlara, Bakanlk emri olmadan hibir tanr alnmaz,b) Bakanln al emri dorultusunda alnan tanrlar, tanr kayt kontrol

yetkilileri tarafndan ambarlarda muhafaza edilir,c) stifleme yaplrken; bozulma, krlma, izilme, kf, pas, bcek vb. tahribata

kar tanr kayt kontrol yetkililerince gerekli nlemler alnr ve idarebilgilendirilir,

) Tahsis emri olmayan hibir tanr ambarlardan karlamaz,d) Mdrn izni olmadan ambarlarda grevliler dnda hi kimse bulunamaz,e) Ambarlar ihtiya olmadnda almaz,f) Yangn, sabotaj, hrszlk vb. tehlikelere kar gerekli tedbirler tanr kayt

kontrol yetkilileri tarafndan alnr, yangn musluklar, sndrme tpleri,yangn keleri kullanma her an hazr bulundurulur,

g) Ambarlarda kesinlikle ate yaklmaz ve sigara iilmez,) Herhangi bir tehlike annda ilk mdahale grevli personel tarafndan yaplr,

zaman kaybedilmeden itfaiye ve idareye haber verilir,


20/49


h) Ykleme ve boaltma esnasnda i kazas meydana gelmemesi vetanrn hasar grmemesi iin gerekli tedbirler tanr kayt kontrolyetkililerince alnr,

) Ambarlarn tertip, dzen, gnlk ve haftalk temizlii tanr kayt kontrolyetkilileri, hizmetliler ve ykleme iilerinin ibirliiyle kesintisiz salanr,

YollamaMadde 22- (1)Yollama ilemleri aada belirtildii ekilde yaplr:

a) Bakanlka gnderilen tahsis emri Genel Deponun gelen evrak defterineilendikten sonra yollama blmne gnderilir ve dosya oluturulur,

b) Gzergh listesi ncelikle yeni okul ve kurumlar dikkate alnarak hazrlanr.Listede okul/kurum ismi, sipari numaras vb. srasyla belirtilir ve mdrnonayndan sonra uygulanr,

c) Bakanln yazl eya tahsis emri olmayan tanr gnderilmez,

) Yollama blmnce belirlenen gzergah ve ykleme listesine gre tanr,tanr kayt kontrol yetkilileri tarafndan yklenir. Tanr kayt kontrolyetkilileri tarafndan dzenlenen depo senetlerine gre tanr, teslimalacak ofr, yklenici, okul veya kurumun yetkililerine imza karl teslimedilir,

d) Yollama tutanaklar hazrlanarak gidecei okulun ad, gnderme tarihi vekayt , numaras sisteme ilenir,

e) Nakliye arac, en son urayaca okul ve kurumun eyas nce olmakzere ve hasar grmeyecek ekilde tanr kayt kontrol yetkilileritarafndan yklenir. Tanr, ara ofrne veya ykleniciye tek teksaylarak teslim edilir ve teslim senedi imzalattrlr, teslim senedi zdeiolarak bilgisayar kts alnan yollama tutana komisyonca imzalanr veonaylanr,

f) Tanr kendi imknlar ile almak isteyen okul ve kurum mdrlkleriolmas durumunda, bunlar tarafndan verilecek yetki yazs zerine tanrilgiliye imza karl teslim edilebilir,

g) Genel Depodan gnderilen tanr, tahsisi yaplan okul ve kuruma teslimedilir. Tanrn az ve yolun uzun olmas durumunda ilgili okul veya kurumaverilmek zere il milli eitim mdrlnn yetkili birimlerine teslim edilir,

) Yollama tutanaklar mdr veya yetkilendirdii kii tarafndan imzalanr, birnshas okulda kalr, dier nshalar ofr veya yklenici tarafndan alnrve dnte yollama blmne teslim edilir. Eksik teslim edilen tanrdan

ara ofr sorumludur. Eksik tanr alndna dair okul ve kurumtarafndan sonradan gnderilecek tutanaklar geerli deildir,

h) Dnte yollama tutana incelenir, geri gelen tanr var ise sebebiaratrlr, fazla gnderildii anlalrsa tutanakla depoya teslim edilir,ayrca eksik var ise sebebi aratrlr. Depoda kalm ise tutanak ile tespitedilir ve tutanak dosyas bu tanr gnderilinceye kadar blmdealkonulur,

) Her tahsis emri iin tutulan dosyaya yollama tutanann bir adedi konulurve tahsis emriyle karlatrlarak kontrol salanr. Kontrol edilen dosyaTF Ariv blmne gnderilir,


21/49


22/49


Ara bakm-onarm ve takibiMadde 25- (1) Ara bakm-onarm ve takibi ilemleri aada belirtildii ekilde

yaplr:

a) l ii grevlendirilen aralar iin grev formu dzenlenir,b) l ii ve iller aras alan aralarn kilometreleri takip edilerek periyodikbakmlar ve gerekli onarm ileri yaplr,

c) Bakm-onarm atlyelerinin uygun ekilde kullanlmas, gerekli ihtiyalarntespiti, bu alanlarn temizlii ve gvenlii takip edilir,

) Ara ofrleri ile bakm-onarm atlyelerinde alanlar arasndakoordinasyon salanr,

d) Hizmet aralar kullanma her an hazr bulundurulur,e) Gerekli yedek para, malzeme ve takm almlarnda, ihtiya bilgi formu

dzenlenir,f) Ara almlarnda veya ara zerinde teknik dzenleme gereken hallerde

aratrma yaplarak ihtiyaca en uygun teknik artname hazrlanr,g) Aralarla ilgili dosya hazrlanr, muayene, sigorta gibi her trl resmievraklar takip edilir,

ALTINCI BLMDier Hkmler

Hizmet Satn AlnmasMadde 26-(1) Tanr, Genel Deponun personeli ve tama aralar ile ihtiya

sahibi okul ve kurumlara nakliyesi yaplr. Ancak, mevcut aralarn veya personelinyetersiz kalmas durumunda, Bakanlkla yaplan nakliye protokol erevesinde nakliyehizmeti satn alnr.

UygulamaMadde 27-(1) Mevcut 1. Akam Sanat Okullar (Genel Depolar) dnda, ihtiya

duyulmas halinde alabilecek olanlar iin de bu ynerge hkmleri uygulanr.

YEDNC BLMYrrlk ve Yrtme

YrrlkMadde 28-(1) Bu Ynerge yaym tarihinde yrrle girer.

YrtmeMadde 29-(1) Bu Ynerge hkmlerini Bakan yrtr.


23/49



Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl

Say : B.08.0.EDD.0.71.00.00/3083 20/04/2011

Konu : Eitim Aralar ve Donatm Dairesi BakanlTekilt, Grev, Yetki ve Sorumluluklarna likin Ynerge

BAKANLIK MAKAMINA

lgi: a) 3797 sayl Mill Eitim Bakanl Tekilt ve Grevleri Hakknda Kanun.

b) Bakanlk Makamndan alnan 19.12.2008 tarih ve B.08.0.EDD.0.30.02.00/12474sayl Onay.

3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilt ve Grevleri Hakknda Kanunun40nc maddesi ile Bakanlmza verilen grevlerin daha etkin, verimli ve salklyrtlebilmesi iin hazrlanan, Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl Tekilt,Grev, Yetki ve Sorumluluklarna likin Ynerge ilgi (b) onayla yrrle konulmutu.

Ancak, geen sre ierisinde Ynergede baz deiikliklerin yaplmasna ihtiyaduyulmu olup; bu amala hazrlanan Eitim Aralar ve Donatm Dairesi BakanlTekilt, Grev, Yetki ve Sorumluluklarna likin Ynerge iliikte sunulmutur. lgi (b)onayla yrrle konulan Ynergenin yrrlkten kaldrlarak, ekteki Ynergeninyrrle konulmas lzumlu grlmekte ve uygun mtalaa edilmektedir.

Makamlarnzca da uygun grld takdirde, ekli Ynergenin yrrlekonulmas hususunu Olurlarnza arz ederim.

mer ERDURANDaire Bakan

Uygun grle arz ederim.28/03/2011

Recep IIKMstear Yardmcs

O L U R18/09/2011

Esengl CVELEKBakan a.Mstear


24/49


ETM ARALARI VE DONATIM DARES BAKANLIITEKLT, GREV, YETK VE SORUMLULUKLARINA LKN

YNERGE

BRNC BLMGenel Hkmler

AmaMADDE 1- (1) Bu Ynergenin amac, Mill Eitim Bakanl Eitim Aralar ve

Donatm Dairesi Bakanlnn kurulu ve ileyii ile ilgili esaslar dzenlemektir.

KapsamMADDE2- (1) Bu Ynerge, Mill Eitim Bakanl Eitim Aralar ve Donatm

Dairesi Bakanlnn grev, yetki ve sorumluluklarna ait hkmleri kapsar.

DayanakMADDE 3- (1) Bu Ynerge, 3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilt ve

Grevleri Hakknda Kanunun 40 nc maddesine dayanlarak hazrlanmtr.

TanmlarMADDE 4- (1) Bu Ynergede geen;a) Bakanlk: Mill Eitim Bakanln,b) Bakan: Mill Eitim Bakann,c) Bakanlk: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanln,) Bakan: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakann,d) Koordinatr ube Mdr: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl

Koordinatr ube Mdrn,e) ube Mdr: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl ube

Mdrn,f) Mhendis: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl Mhendisini,g) ef: Eitim Aralarve Donatm Dairesi Bakanl efini,) retmen: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanlnda Grevli

retmeni,h) V.H.K..: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl Veri Hazrlama ve

Kontrol letmenini,) Memur: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanl Memurunu,i) Teknisyen: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanlnda Grevli

Teknisyeni,j) Bilgisayar Programcs: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi BakanlSzlemeli Bilgisayar Programcsn,

k) Datc: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanlnda grevliDatcy,

l) Genel Depo: Eitim Aralar ve Donatm Dairesi Bakanlna bal I.Akam Sanat Okullarn,

ifade eder.


25/49


KNC BLMTekilt ve Grevler

Tekilt YapsMADDE 5- (1) Bakanlk, 3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilt veGrevleri Hakknda Kanunun 4, 32 ve 40nc maddelerine dayanlarak kurulmutur.

(2) Daire Bakanl;Bakan,Koordinatr ube Mdrlkleri,ube Mdrlkleri ileDorudan merkeze bal tara kuruluu statsnde olan 1.Akam Sanat Okulu

(Genel Depo) Mdrlklerinden oluur.

GrevlerMADDE 6- (1) 3797 sayl Mill Eitim Bakanlnn Tekilt ve Grevleri

Hakknda Kanunun 40nc maddesine gre, Bakanln grevleri;a) Bakanla bal her derece ve trdeki eitim ve retim kurumlarnnders ve lboratuar ara ve gereleri ile basl eitim malzemelerini, lise ve dengi okullarnmakine, tehizat ve donatm ihtiyalarn tespit etmek, plnlamak, salamak vedatmak; ihtiya olan bu gibi malzemeleri standartlara uygun olarak yurt ii ve yurtdndan satn almak veya yaptrmak, bu maksatla, Talim ve Terbiye Kurulu Bakanlve dier ilgili birimlerle koordinasyon ve ibirliinde bulunmak,

b) Her derece ve trdeki eitim ve retim kurumlarnn her trl makine,tehizat, ara ve gereleri ile ilgili demirba i ve ilemlerini yrtmek,

c) Bakanla bal okul ve kurumlardaki her trl makine, tehizat, ara vegerelerinin bakm ve onarmlar ile ilgili sistemi kurmak ve gelitirmek, bunlarkullanacak bakm ve onarmlarn yapacak personelin yetitirilmesini salamak,

) Eitim Mzeleri ile ilgili grevleri yrtmek,

olarak belirlenmitir.

NC BLMube Mdrlkleri ve Grevleri

ube MdrlkleriMADDE 7- (1) Bakanlk aadaki ube mdrlklerinden oluur;

a) Strateji Gelitirme ube Mdrl,b) nsan Kaynaklar ube Mdrl,

c) Bilgi lem, statistik ve Koordinasyon ube Mdrl,) Satnalma ube Mdrl,d)Sipari ve malt ube Mdrl,e)Eitim Aralarve Depo Koordinasyon ube Mdrl,f) Mzeler ube Mdrl,g)htiya I ube Mdrl,) htiya II ube Mdrl,h) htiya III ube Mdrl,i) htiya IV ube Mdrl,


26/49


Strateji Gelitirme ube MdrlMADDE 8- (1) Strateji Gelitirme ube Mdrlnn grevleri unlardr;

a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar takvime

balamak ve 15 ocak tarihi itibaryla dier ubelerden gelen yllk i plnlarn,Bakanln yllk i pln haline dntrerek 31 ocak tarihine kadar BakanlkMakamna sunmak.

b) Bakanla bal okul ve kurumlarn snf ve lboratuvar, atlye, ynetimbirimleri ve eitim niteleri iin gerekli olan; ders arac, makine, tezgh, avadanlk, aletve her trl donatm eyasna ilikin teknik artnameleri hazrlamak, gnn teknolojisineuygun ekilde gelitirmek, TSE ve uluslararas normlar da dikkate alnarakstandardizasyon almalarn yapmak.

c) Kalknma pln, yllk program ve Bakanln icra pln erevesindeBakanln orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarn belirlemek zere gereklialmalar yapmak.

) Yurt ii ve yurt dnda Bakanln faaliyet alanlaryla ilgili sergi ve

fuarlar takip etmek, gerektiinde bu sergi ve fuarlara Bakanlk elemanlarnn katlmnsalamak.

d) Hizmetlerin gelitirilmesi ve performanslarla ilgili bilgi ve verileritoplamak, analiz etmek, yorumlamak ve gerektiinde yllk faaliyet raporlarnhazrlamak.

e) Deerlendirme gezi ve toplantlar ile ilgili raporlar hazrlamak, ilgili birimve ubelerle ibirlii kurarak gereinin yaplmasn salamak.

f) Bakanln grev alan ile ilgili projeler gelitirmek, uygulananprojeleri koordine ve takip etmek.

g) Daha nce Bakanlka hazrlanm bulunan donatm standartlarngelitirmek.

) Dner sermayeli okul ve kurumlarda yapm uygun grlen donatmeyasnn, gelien programlar ve deien teknolojiye paralel olarak ve ilgili ubelerleibirlii yaparak, mevcut teknik artnameleri gelitirmek, gncellenmesini salamak veprojelendirmek.

h) Gnmz gelien teknolojisini, Bakanlk hizmetlerine yanstabilmekiin, yurt ii ve yurt dnda aratrmalar yaparak dokman toplamak ve gerektiindekullanma sunmak zere arivlemek.

) Bakanln hizmet ii eitim ile ilgili faaliyetlerini, ilgili birimlerle ibirliive koordinasyon ierisinde yrtmek.

i) Bte ile ilgili plnlama, bte hazrlklar, bte harcamalar ve yatrmprogramlarna ilikin ilemleri yrtmek.

j) htiya ubelerince, her mli yl banda hazrlanan detayl uygulama

plnlarn ve bir nceki yln yatrm denekleri ile ilgili kesin harcamalarn, ayrca, ihtiyaubelerince hazrlanarak gnderilen denek ihtiya formlarn, deme emri talepformuna balayp, Strateji Gelitirme Bakanlna gndermek ve takiplerini yaparak,sonutan ilgili birimlere ve ubelere bilgi vermek.

k) Gerektiinde "Ek denek" salamak ve denek Aktarmas" ilemleriniyrtmek.

l) Genel depo mdrlklerince yaplan tama ilerine ait nakliyebedellerinin gnderilmesini salamak.

m) Aratrma, gelitirme ve istatistik bilgileri depolamak ve deerlendirmekzere ilgili ubeye aktarmak.

n) Avrupa Birlii ile ilgili i ve ilemlerde Bakanlk alma alanna girenkonular deerlendirmek ve ilgili birimlerle koordinasyonunu salamak.


27/49


o) Avrupa Birliine giri srecinde, AB ile ilikilerin ve Bakanlilgilendiren konularn yrtlmesini ve koordinesini salamak, ABnin Bakanlk grevalan ile ilgili mevzuatn ve uygulamalarn incelemek, deiiklikleri takip etmek ve bu

konuda Bakanlk personelini bilgilendirmek, mevcut mevzuatmz ile bundan sonradzenlenecek mevzuatn imknlar lsnde ABne uyumlu hale getirilmesini salamakiin gerekli almalar yrtmek.

) Bakanla ait tanrlarn kayt ve takibi ile ilgili i ve ilemlerini yrtmek.p) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.r) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

nsan Kaynaklar ube MdrlMADDE 9- (1) nsan Kaynaklar ube Mdrlnn grevleri unlardr.

a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar bir takvimebalayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.

b) Bakanln gnlk zaman izelgesini uygulamak, gnlk imza

cetvellerini takip etmek, mesai uygulamasna riayet etmeyen personel hakknda gerekliilemleri balatmak.

c) Kanun, tzk ve ynetmelik tasarlar konusunda Bakanlkgrn tespit etmek, hazrlamak ve bu konuda dier ubelerle ibirlii yapmak.

) Gelen - giden evrakn kayt, kontrol, sevk, muhafaza ve arivlemesinisalamak, sivil savunma ve kozmik bro hizmetlerini yrtmek.

d) Bakanla gelen kitap, dergi ve benzeri yaynlarn toplanmasn vehizmete hazr hale getirilmesini salamak.

e) Bakanlk ve Bakanl ilgilendiren kanun, tzk, ynetmelik vebenzeri mevzuatn ve bunlarla ilgili deiikliklerin yaymland resm gazeteleri sreklitakip etmek, bu hususta Bakanlk Makamn ve ilgili ubeleri bilgilendirmek.

f) Bakanln fiziki yerleim plnlamasn yapmak.g) Bakanln demirbann, bakm-onarm i ve ilemlerini yrtmek,

ihtiya duyulan demirba ve krtasiyenin teminini salamak.) Gelen evrakn ilgili birimlere, GZL, ZEL ve KYE ZEL evrakn da

yetkililerine zamannda datmn ve teslimini salamak, yanl gelen evrakn iadesiniveya ilgili birimlere intikalini temin etmek.

h) Bakanlk personelinin, devam, tayin-nakil, greve balama, ayrlma,dl, izin, hasta sevk, rapor, grevlendirme, nbet, personelin ahsi dosyalar, sicilraporlarnn tutulmas ile ilgili i ve ilemleri yrtmek.

) Bakanlk personeli hakknda, idari ve hukuki konularla ilgili i ve ilemleriyrtmek.

i) Bakanlk ile ilgili gvenlik nlemlerinin alnmasn salamak.

j) Bakanlk personelinin, maa, ek ders cretleri, yolluk giderleri vb. i veilemlerini yrtmek.k) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.l) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

Bilgi lem, statistik ve Koordinasyon ube MdrlMADDE 10- (1) Bilgi lem, statistik ve Koordinasyon ube Mdrlnn

grevleri unlardr;a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar bir

takvime balayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.b) htiya ubelerinden gelen alm isteklerini birletirerek, Bakanln toplu

alm plnlamas haline dntrmek.


28/49


c) Bakanln grev ve yllk faaliyetlerini tantc belgelerle, brifingdosyalarn ilgili ubelerle ibirlii ierisinde hazrlamak.

) Bakanln faaliyet alanlarnda plnlama, sipari, satnalma, datm

vb. gibi ilerin ubelerce hazrlanan istatistik verilerini toplamak ve deerlendirmek, buhususta grafik, tablo ve raporlar dzenlemek.d) alanlarn bilgisayar a sistemi zerindeki yetki ve sorumluluklarn

dzenleyerek, ilerin sratli ve dzenli yrmesini salamak.e) Bakanla bal tm okul ve kurumlardan gelen ders ara - gere ve

lboratuvar ile makine-tehizat ve donatm malzemeleri isteklerinin bilgisayar ortamndatakibini ve sistemin almasn salamak.

f) Bakanlk web sayfas ile ilgili almalar yrtmek ve gerektiindebilgilerin gncellenmesini salamak.

g) Donanm ve iletim sistemi ile ilgili sorunlarn giderilmesini temin etmek.) Bakanlk ihtiyalar iin gerekli yazlm almasnn yaplmasn salamak.h) Gelien ihtiyalara gre yazlmla ilgili oluabilecek sorunlar tespit

ederek, gerekli dzeltmeleri yaptrmak.) Yazlmda meydana gelen deiiklikler (update) hakknda ilgili

birimlere bilgi vermek ve takibini yapmak.i) Yazlm ilevlerine gre konan ifre bilgilerinin takibini yapmak ve

ifre ile ilgili doabilecek sorunlar gidermek.j) Veri giri ilemlerinde ubelere destek vermek.k) Bilgi Edinme Yasasna gre Bakanla gelen e-maillere bilgi verilmesini

salamak.l) Bilgisayar donanm iin yaplacak bakm-onarm szlemesinin yaplmasn

salamak ve takip etmek.m) Okullarmza bilgisayar lboratuar kurulmas amacyla, Bakanlka

yaplacak bilgisayar ihalelerinde, Eitim Teknolojileri Genel Mdrl ile yaplacakalmalara, artname hazrlanmas, ihale-muayene ve kesin kabul komisyonu, garantisrelerindeki sorunlarn takibi safhalarnda yardmc olmak.

n) Bakanln faaliyet alanlarnda plnlama, sipari, satn alma, datm vebenzeri iler ile ilgili dier ubelerle gerekli koordineyi salamak, istatistik verilerihazrlamak.

o) Okul ve kurumlardaki demirbalar ile sipari, satn alma, tahsis vb.faaliyetlerin istatistik sonularn karmak ve gerektiinde grafik, tablo gibi verileredntrmek.

) Strateji Gelitirme Bakanlnca veya dier birimlerce istenecekistatistik bilgileri dier ubelerle gerekli koordineyi kurarak hazrlamak ve ilgili birimleregnderilmesini salamak.

p) Toplanan bilgi ve dokmanlarn bilgisayar ortamna aktarlmasn vegerektiinde kullanlmasn salamak ve yllk faaliyet raporu haline getirmek.r) stenildiinde, genel depolardaki malzeme mevcudunun bilinmesi

asndan, stok kontroln yapmak, Bakana bilgi vermek.s) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

Satnalma ube MdrlMADDE 11- (1) Satnalma ube Mdrlnn grevleri unlardr;

a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar birtakvime balayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.

b) Bakanla bal her derece ve trdeki okul ve kurumlara ait,

plnlamas yaplan eitim aralar, makine-tehizat ve donatm eyasnn piyasadansatn alnma ilemlerini yrtmek.


29/49


c) Satn alnacak malzemeler ile ilgili olarak piyasa aratrmas yapmak,ihale ilemlerini gerekletirmek zere, ilgili kurululardan fiyat alarak yaklakmaliyetini belirlemek ve ihale ilnn hazrlamak.

) Satn alnacak malzemeler ile ilgili, dier ubelerle ibirlii yaparak ihaledokmann hazrlamak.d) hale komisyonlarn oluturmak, ihalenin yaplmasn ve sonulanmasn

salamak, ihaleyi kazanan firmaya sonucu bildirmek ve szleme hazrlklarn yapmak.e) Satn alma ilemi gerekleen ve teslime hazr olan makine ve

tehizatn, idari ve teknik artnamelerine uygun olarak teslim alnabilmesi iin ilgilibirimlerle ibirlii ve gerekli yazmalar yapmak.

f) hale sonras, artname ve szleme hkmlerine gre, muayenekomisyonlarnca uygun grlerek teslim alnan malzemenin bedellerinin denmesineesas olan evrakn dzenlenmesini salamak.

g) Satn alnan malzemenin fiyat ve miktarn ilgili ubelere bildirmek.) Satn almalarn kanun, tzk, ynetmelik ve tebli esaslarna gre

yaplmasn temin amacyla, ilgili mevzuat takip etmek, bu hususta gerektiinde ilgilikurum ve kurulularla bilgi al veriinde bulunmak.

h) thal yoluyla alnacak malzemeler iin, ithalat ynetmelii ve ithalat rejimidorultusunda, akreditifleri amak ve gerekli ilemleri yapmak.

) ubesi ile ilgili, yaplm ve yaplabilecek hizmetlere ait alm programlarve istatistiksel verileri ilgili ubelere vermek.

i) Konusu ile ilgili hukuksal ilemleri yrtmek.j) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.k) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

Sipari ve malt ube MdrlMADDE 12- (1) Sipari ve malt ube Mdrlnn grevleri unlardr.

a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar bir takvimebalayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.

b) Bakanla bal okul ve kurumlarn snf, lboratuar, ders arac, makine-tehizat, eitli donatm eyalar ile eitim setleri vb. materyallerini imal ettirmek iindner sermayeli okul ve kurumlara sipari amak.

c) Sipari alacak dner sermayeli okul ve kurumlarn atlye, imalt veigc kapasitelerini takip etmek, istatistik verileri toplamak.

) malt yaptrlacak tanrn, teknik artname dorultusunda piyasaaratrmasn yaparak yaklak maliyetlerini belirlemek.

d) malt yaptrlacak tanrn; ihtiya, kurumsal altyap, datm ve nakliyedurumunu gz nne alarak sipari plnlamasn yapmak.

e) Siparilerin almasndan tahsis yerlerine teslimine kadar olan ilemleritakip etmek ve sonulandrmak.

f) htiya ubeleri tarafndan hazrlanan sipari tahsis istek filerine gre,tahsis emirlerini hazrlamak ve ilgili valiliklere gndermek, siparilerin yerlerineulatrlmas iin gerekli ilemleri takip etmek, aksakla meydan vermemek.

g) Alan siparilerin szlemede belirtilen sre ve artname hkmleridorultusunda yaptrlmasn salamak ve gerektiinde retimi yerinde denetlemek.

) Dner sermayeli okul/kurumlar tarafndan retimi tamamlanan sipari ileilgili bilgilerin, sistem kaytlarn girmek.

h) Konusu ile ilgili yaplm ve yaplabilecek hizmetlere ait programlar veistatistiksel verilerin hazrlanarak ilgili ubeye verilmesini salamak.


30/49


) malt tamamlanan tanrn muayene ve kabul ilemleri yapldktan sonraBakanlmz ambarlarna alnmas ilemlerini takip etmek.

i) Alan siparilere ilikin fiyat, miktar ve kullanlamayan denek hakknda

ilgili ubelere bilgi vermek.j) Sipari alacak tanrlara ait teknik artname, imalat resmi vb.dkmanlarn eaddb @meb.gov.tr web sayfasnda yaynlanmasn salamak.

k) Alan siparilere ve tahsislere ait Tanr lem Fii (TF) takiplerininyaplarak, sipari dosyalarn kapatmak.

l) Dner sermayeli okul veya kurumlarda sipari yolu ile yaptrlp ihtiyamahallerine gnderilen tanrlardan, montaj gecikmesi, arza, vb., problemlerinzlmesi konusunda sipariin yaptrld retici okul/kurumlar nezdinde giriimdebulunmak, problemlerin giderilmesini salamak.

m) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.n) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

Eitim Aralar ve Depo Koordinasyon ube MdrlMADDE 13- (1) Eitim Aralar ve Depo Koordinasyon ube Mdrlnn

grevleri unlardr;a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar bir

takvime balayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.b) Bakanla bal her derece ve trdeki eitim retim kurumlarnn ders

ve lboratuvar ara-gereleri ile ilgili ihtiyalarn, kalknma pln ve yllk programlardorultusunda yaptrmak.

c) retim ve oaltm ilemlerinin belli zaman dilimleri ierisindegereklemesini salamak,

bu iler iin ayrlan deneklerin gnderilmesi ilemlerini takip etmek.

) retim programlarnn deime ve gelimelerini takip ederek, Talimve Terbiye Kurulu Bakanl ile gerekli koordineyi salamak, yeni lboratuvar ara-gere ihtiyalarn karlayacak tedbirleri almak.

d) Eitim aralarnn lke dzeyinde etkin ve gerei gibi kullanlmasnsalamak iin ilgili birimlerle ibirlii yapmak.

e) ubesince tahsisi yaplan malzemelerin, salkl bir ekilde ihtiyamahallerine zamannda ulatrlmas iin ilgili birimlerle ibirlii ierisinde almak.

f) Bakanlk btesi ile temin edilen malzemelerin kaytlarnn salkl birekilde yrtlmesini salamak.

g) Bakanla bal yurt dndaki okul ve kurumlarn ara-gereihtiyalarnn ilgili genel mdrlklerce denek aktarlmas halinde, ilgili ubelerleibirlii yaparak, karlanmasn salamak.

) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.h) Genel depo mdrlkleri ile yaplacak tamaya ilikin protokol

dzenlemek.) Bakanlka temin edilen malzemelere ilikin, (TF) Tanr lem Fileri

ile ilgili i ve ilemleri yrtmeki) Satn alnp ihtiya mahallerine gnderilen eyadan, montaj gecikmesi,

arza, vb. problemlerin zlmesi konusunda, satn almann yapld firma ya dakurulu nezdinde giriimde bulunarak, problemin giderilmesini salamak.

j) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.


31/49


Mzeler ube MdrlMADDE 14- (1) Mzeler ube Mdrlnn grevleri unlardr;

a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar bir

takvime balayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.b) Mzelerin kuruluu ile ilgili mevzuat almalarn yrtmek.c) Mzelerde ihtiya duyulan nicelik ve niteliklerdeki kadrolar tespit edip,

kadro tahsis iin almalar yapmak.) Mzelerin, belirlenen grevlerinin mevzuatna uygun bir ekilde yaplmas

iin, lke genelinde eitim mzeleri ile birlikte gerekli almalar yapmak vekoordinasyonunu salamak.

d) Kltr ve Turizm Bakanl, ICOM (Uluslararas Mzeler Konseyi), dierresmi ve zel mzeler ve benzeri kurum ve kurulularla koordinasyonu salamak.

e) Mzelerin personelinin niteliklerinin artrlmas iin; hizmet ii eitimdzenlemek, yurtii ve yurt d seminer, toplant ve benzeri etkinliklere katlmalarnsalamak.

f) Mzelerde grevli personel iin ngrlen; takdir, teekkr, aylkladllendirme gibi ilemleri yrtmek, personelin gerektiinde inceleme ve soruturma ileilgili ilerini takip etmek.

g) Mzelerin, hizmetlerinin mevzuatna uygun bir ekilde yrtebilmesiiin; bina durumuna gre donatm ihtiyalar ile gnn teknolojisine gre gerekli olanmakine, tehizat, belge-bilgi ynetimi ve biliim teknolojisi, gvenlikle ilgilidonanmlarn salamak iin teklifte bulunmak.

) Bakanlk merkez mzesinde aratrma yapacaklara izin verilmesinisalamak.

h) lgili ubelerle ibirlii yaparak mzelerin cari ve yatrm bte tekliflerinihazrlamak, serbest braklma durumuna gre cari deneklerini gndermek.

) Mzelerin kurulu ileyi ve denetimlerini koordine etmeki) Tanr Mal Ynetmelii hkmleri gereince mzelerde bulunan

tanrlarn ylsonu saymlarnn yaptrlmasn salamak.j) Konusu ile ilgili yaplm ve yaplabilecek hizmetlere ait programlar ve

istatistiksel verilerin hazrlanarak ilgili ubeye verilmesini salamak.k) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.l) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

htiya ube MdrlkleriMADDE 15- (1) htiya ube Mdrlklerinin grevleri unlardr;

a) ubesi ile ilgili yllk i plnn en ge 15 ocak tarihine kadar birtakvime balayarak Strateji Gelitirme ube Mdrlne vermek.

b) ubesinin sorumluluunda olan harcama birimlerine bal okul vekurumlarnn eitim aralar ile makine-tehizat ve donatm malzemelerinin, anteknolojik ve bilimsel gelimeleri dorultusunda, ilgili retim daireleri ile ibirlii iindeihtiya tespitini yapmak.

c) Belirlenen ihtiyalardan, stoklarda mevcut olanlarn datm ve stoklardabulunmayanlarn tedariki ile ilgili stratejilerini belirleyip alm plnlamasn yapmak.

) Mahallen satn alnacak ihtiyalar ile denek miktarlar hususundagerekli stratejileri belirlemek.

d) Gelitirilen programlar ve deien teknolojiye paralel olarak, mevcutmalzemelerin gelitirilmesi almalarn takip etmek.

e) Bte, plnlama, satn alma, imalt konusunda ilgili ubelerle ibirliiyapmak.


32/49


f) ubesince tahsisi yaplan malzemelerin, salkl bir ekilde ihtiyamahallerine zamannda ulatrlmas iin genel depolarile ibirlii ierisinde almak.

g) Bakanlka temin edilen, ubesinin sorumluluundaki birimlere ait

malzemelerin kaytlarnn salkl bir ekilde yrtlmesini salamak.) ubesi ile ilgili i ve ilemleri tam ve zamannda yapmak.h) Bakanlka verilecek dier i ve ilemleri yrtmek.

DRDNC BLMPersonelin Grev, Yetki ve Sorumluluklar

BakanMADDE 16- (1) Bakann grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Mill Eitimin genel hedefleri dorultusunda, Tekilat Kanunu ve ilgili diermevzuatn Bakanla verdii grevleri; kanun, tzk, ynetmelik, ynerge, genelge,

emir, alma pln ve programlarna uygun olarak yrtmek ve yrtlmesini salamak.b) Bakanln grevleri ile ilgili politika ve stratejilerini belirlemek, uygulamaplnlarn hazrlamak.

c) Plnlarn uygulamaya geirilebilmesi iin gerekli kaynaklarnbulunmasn, faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesinive kullanma aktarlmasn salamak.

) Hkmet Programlar, Kalknma Plnlar ve alma Programlarndabirimiyle ilgili faaliyetleri takip etmek, birimi iin belirlenmi hedeflere ulalabilmesi iin,Bakanln genel politikalarna paralel pln ve programlar yaparak uygulanmasnsalamak.

d) Bakanln grev alanyla ilgili olarak yenilik ve deiimi gerektirenkonularda projeler hazrlanmasn ve Bakanlk imknlar ile d imknlar birletirerekuygulanmasn salamak.

e) Bakanlk hizmetlerinin yrtlmesinde, dier daireler ile Bakanlkdndaki kurum ve kurulularla koordinasyon ve i birliini salamak.

f) Bakanln insan gc ihtiyacn belirlemek, personel plnlamasnyapmak, birimlerdeki i ve hizmetlerin, toplam kalite ynetimi anlayna gre, sresiiinde ve amaca uygun olarak yaplmasn salamak ve deerlendirmek.

g) Personelin etkin ve verimli almasn salamak amacyla her trlyapsal tedbirleri almak, mesleki bilgi ve becerilerini gelitirme konusunda gerekli imkanve olanaklar hazrlamak.

) Bakanlk birimleri arasnda grev dalmn belirlemek; i birilii vekoordinasyonu salamak, gerektiinde yeni yntem ve plnlar belirleyerek uygulamaya

koymak, h) Birimlerdeki i ve hizmetlerin, stratejik amalar dorultusunda, toplamkalite ynetimi anlayna gre, sresi iinde ve amaca uygun olarak yaplpyaplmadn izlemek ve deerlendirmek.

) Bakanlk almalarnn koordineli yrtlmesi iin dier birim amirleri ileiletiim kurmak ve ibirlii yapmak, muhtemel sorunlarn zm ve iyiletirme nerilerinist makamlara sunmak.

i) Sicil Amirleri ve Disiplin Amirleri Ynetmeliince verilen grevleri yapmak.j) ube mdrlerinin izin belgelerini imzalamak.k) ube mdrleri ile gerek grdnde dier personelin devam

devamszlk ile ilgili gnlk imza izelgelerini takip etmek.l) st yneticilerin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.


33/49


Koordinatr ube MdrMADDE 17- (1) Koordinatr ube Mdrnn grev, yetki ve sorumluluklar

unlardr;

a) Kendilerine bal ube mdrlklerinin almalarn takip ve kontroletmek, faaliyetlerin kanun, tzk, ynetmelik, ynerge, genelge ve emirler uyarncayrtlmesini ve personelinin grevinde yetitirilmesini salamak, rehberlikte bulunmak.

b) st ynetimin belirledii politikalar yorumlamak, astlarna doru birekilde anlatp, bu politikalar erevesinde kendine bal ubelerde i disiplininisalamak.

c) Bakanln genel hedefleri dorultusunda, kendisine bal ubelerinyllk i plnlarnn hazrlanmasn salamak.

) Yaplan pln ve programlarn uygulanabilmesi iin gerekli olankaynaklarn etkin ve verimli kullanlmasn salayc yntemleri gelitirmek.

d) Bakanlk ile ubeler arasnda koordinasyonu salamak, ubelerin i

alan ile ilgili ncelikleri belirlemek, hedefleri tespit etmek.e) Yenilik ve deiimi gerektiren konularda projeler hazrlanmasnsalamak, eitim uygulamalar ve ynetim alanndaki gelimeleri takip etmek.

f) ubelerle ilgili yeni projelerin belirlenmesinde st ynetime tekliftebulunmak, gr bildirmek, uygun grlen projelerin gereklemesini salamak.

g) Bakann Bakanlkta bulunmad zamanlarda Bakanla vekletetmek, ilerin aksamamas iin gerekli duyarl gstermek.

) Bakan adna personeli, i ve ilemleri denetlemek, aksaklklar tespitetmek, giderilmesi iin gerekli giriimlerde bulunmak.

h) Bakann verecei dier ileri yapmak.

ube MdrMADDE 18- (1) ube Mdrnn grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Grevlerini, kanun, tzk, ynetmelik, ynerge, genelge, emir ve almaprogramlarna uygun olarak yrtmek.

b) st ynetimin belirledii politikalar, yorumlamak, astlarna doru birekilde anlatp, bu politikalar erevesinde kendi ubesinde uygulamaya koymak.

c) Hkmet programlar, kalknma plnlar ve alma programlarnda,ubesini ilgilendiren faaliyetleri takip ederek sonularn rapor etmek.

) ubesi ile ilgili yllk i plnn yapmak, ilerin sorumlularn ve srelerinibelirlemek.

d) lerin dzgn yrmesi iin alma ortamnda gerekli tedbirlerialmak, i dalm yapmak, sonularn izlemek ve deerlendirmek.

e) ubesinde alanlarn yetki ve sorumluluklarn belirleyerek ilerindzenli ve sresi ierisinde yrtlmesini salamak.f) Personelin yeteneklerini ve bilgilerini artrarak daha st kademeye

hazrlanmalarna yardmc olmak, rehberlikte bulunarak i banda yetimelerinisalamak.

g) ube faaliyetlerinin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesinisalamak.

) Yaplan ilerde daha yksek verim alnabilmesi iin insan, zaman,malzeme ve yer unsurlarnn kullanmnda savurganl nleyici tedbirler almak.

h) Birlikte alt kiilerin performansn srekli gzetip deerlendirmek,verimdkl var ise, sebeplerini aratrmak ve gerekli nlemleri almak.

) Hizmetin daha kaliteli, hzl, doru ve verimli yrtlmesini salayc

almalar yapmak.


34/49


i) ube almalarnn iyiletirilmesiyle ilgili nerilerini amirlerine sunmak.j) Sicil amiri olduu personelin sicil raporlarn doldurmak.k) stenildiinde almalarn sonucunu amirlerine rapor etmek.

l) Grevlendirildii, toplant, kurs, seminer, tren, fuar, komisyonalmalar vb. faaliyetlere katlmak.m) ube personelinin mesaiye geli-gidi ve almas ile yakndan

ilgilenmek.n) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

MhendisMADDE 19- (1) Mhendisin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Sorumluluuna verilen grevleri ilgili mevzuatna gre yrtmek.b) Grevlerin yrtlmesinde ubenin dier personeli ile koordinasyon iinde

almak.c) htiya duyulmas halinde, i ve ilemlerin yrtlmesi ile ilgili teknik

altyap almalarn yapmak.) Bran ve/veya yetkin olduu alanlarda teknik artnamelerin

gncellenmesini salamak, ihtiyalar erevesinde yeni artnameler hazrlamak, veyahazrlanmasn koordine etmek.

d) Gelien teknolojiyi yakndan takip etmek, eitim aralarna ynelikihtiyalar aratrmak, yeni rnler belirlemek, bunlarla ilgili verimlilik/ maliyet analizleriyapmak, ve Bakanln grne hazr hale getirmek.

e) Bakanlk tarafndan tedarik edilen rnleri, retim veya kullanmaamasnda kontrol etmek varsa eksiklikleri belirlemek, projeden kaynaklanan hatalardzeltmek.

f) Konusu ile ilgili kurs, seminer, tren, fuar, komisyon almalar vb.faaliyetlere katlmak.

g) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak.) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

efMADDE 20-(1) efin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Birimi ile ilgili yrrlkte olan mevzuat (kanun, tzk, ynetmelik,ynerge vb. ) bilmek.

b) Resmi yazma kurallarn bilmek ve uygulamak.c) Desimal sistemine uygun ekilde dosyalama ilemlerini yapmak.) Grevi ile ilgili i ve ilemleri mevzuata uygun ekilde yrtmek.Astlarn

st grevlere hazrlanmalarna rehberlik etmek ve onlarn i banda yetimelerini

salamak. d) ube ile ilgili gelen-giden evrak akn izlemek ve kaytlarn tutmak.e) ube ile ilgili yaz, dokman, istatistik veriler vb. ileri sresi ierisinde

hazrlamak ve sunmak.g) ube faaliyetlerinin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak.) lerin yrtlmesi ve sonulandrlmasnda birim amirine yardmc olmak.h) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak.) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak.i) Grevlendirildii, toplant, kurs, seminer, tren, fuar, komisyon

almalar vb. faaliyetlere katlmak.j) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.


35/49


retmenMADDE 21- (1) retmenin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Sorumluluuna verilen grevleri, ilgili mevzuatna gre yrtmek.

b) Resmi yazma kurallarn bilmek ve uygulamak.c) Grevlendirildii birim ile ilgili yaz, bilgi, belge ve dokman vb.hazrlamak.

) lgili konularda dier birimlerle ibirlii yapmak.d) Grevlendirildii toplant, kurs, seminer, tren, fuar, komisyon

almalar vb. faaliyetlere katlmak.e) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

V.H.K..MADDE 22-(1) V.H.K..nin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Sorumluluuna verilen grevleri ilgili mevzuatna gre yrtmek.b) Grevlerin yrtlmesinde ubenin dier personeli ile koordinasyon iinde

almak. c) Verilen yazlar iml ve yazma kurallarna uygun olarak en ksasrede yazmak ve teslim etmek.

) htiya duyulan liste, tablo, izelge, dokman vb. hazrlamak.d) Bilgisayar ortamndaki bilgileri yedeklemek, gncelletirmek, gerekli

olanlar muhafaza etmek.e) Kulland makine, cihaz ve ekipmanlar koruyarak, hizmete her an hazr

bulundurulmalarn salamak, verimli bir ekilde kullanmak ve israf nlemek.f) Gizlilik gerektiren konu ve yazmalarda gizlilie riayet etmek, sorumlu

olduu kiilerden bakasna bilgi ve belge vermemek.g) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak.) htiya duyulmas halinde, i ve ilemlerin yrtlmesiyle ilgili

mmkn olabilecek yazlm almalarn yapmak.h) Bakanln bilgisayar sisteminin, donanm ve yazlm zelliklerine uygun

ekilde almasn ve kapatlmasn salamak.) Bilgisayar, ekipman, program ve yazlmlarn, Bakanlk faaliyetlerinde

verimli bir ekilde kullanlmas hususunda personele teknik destek vermek.i) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak.j) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak.k) Grevlendirildii, toplant, kurs, seminer, tren, fuar, komisyon

almalar vb. faaliyetlere katlmak.l) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

MemurMADDE 23- (1) Memurun grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Sorumluluuna verilen grevleri, ilgili mevzuatna gre yrtmek.b) ubesi ile ilgili kaytlar tutmak, evrak ve mevzuat arivlemek.c) Grevlerin yrtlmesinde ubenin dier personeli ile koordinasyon iinde

almak.) Verilen yazlar iml ve yazma kurallarna uygun olarak zamannda

yazmak veya yazlmasn salamak.d) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.e) Gizlilik gerektiren konu ve yazmalarda gizlilie riayet etmek, sorumlu

olduu kiilerden bakasna bilgi ve belge vermemek.


36/49


f) yiletirme ile ilgili nerilerini amirlerine sunmak.g) Faaliyetlerin toplam kalite ynetimi anlayna gre yrtlmesini

salamak.

) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak.h) Grevlendirildii, toplant, kurs, seminer, tren, fuar, komisyonalmalar vb. faaliyetlere katlmak.

) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

TeknisyenMADDE 24- (1) Teknisyenin grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Sorumluluuna verilen grevleri, ilgili mevzuatna gre yrtmek.b) ubesi ile ilgili yaz, tablo, izelge, dokman vb. hazrlanmasna

yardmc olmak.c) ubesi ile ilgili konularda bror, katalog, teknik yaynlar, montaj ve

imalt resimleri vb. incelemek, muhafaza etmek.

) Grevlerin yrtlmesinde ubenin dier personeli ile koordinasyon iindealmak.

d) Grevlendirildii, toplant, kurs, seminer, tren, fuar, komisyonalmalar vb. faaliyetlere katlmak.

e) Gizlilik gerektiren konu ve yazmalarda gizlilie riayet etmek, sorumluolduu kiilerden bakasna bilgi ve belge vermemek.

f) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak.g) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

Bilgisayar programcsMADDE 25- (1) Bilgisayar Programcsnn grev, yetki ve sorumluluklar

unlardr;a) Sorumluluuna verilen grevleri ilgili mevzuatna gre yrtmek.b) Grevlerin yrtlmesinde ubenin dier personeli ile koordinasyon iinde

almak.c) htiya duyulmas halinde, i ve ilemlerin yrtlmesi ile ilgili yazlm

almalarn yapmak.) Bilgisayar, ekipman, program ve yazlmlarn, Bakanlk faaliyetlerinde

verimli bir ekilde kullanlmas hususunda personele teknik destek vermek.d) Bilgisayar a sistemi zerindeki yetki ve sorumluluklar dzenleyerek,

ilerin sratli ve zamannda yaplmasn salamak.e) Gelien ihtiyalara gre yazlmla ilgili oluabilecek sorunlar tespit etmek,

gerekli dzeltmeleri yaptrmak.f) lgili konularda dier birim elemanlar ile ibirlii yapmak.g) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.

DatcMADDE 26-(1) Datcnn grev, yetki ve sorumluluklar unlardr;

a) Bakanlk ubelerinden kan evrakn kaydn yapmak.b) Kayd yaplan evrakn Bakanlk ii ve dndaki datmn yapmak,

postalama ve pul zimmetini dzenli olarak tutmak.c) Amirin verecei grevi ile ilgili dier ileri yapmak.


37/49


38/49




Konu : Kaldrma, Tama Rayl Sistem Tavan VinciKurs Program

zel retim Kurumlar Genel Mdrlnn 28/10/2010 tarihli ve 12739 saylyazs zerine Kurulumuzda grlen Kaldrma, Tama Rayl Sistem Tavan VinciKursProgramnn ekli rneine gre kabul kararlatrld.



mer ZCANye

Fsun KKSALye

Ahmet SNMEZye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUNye

Abdlkadir YILMAZye


39/49




Konu : zel Rum Liseleri ve zel ZorafyonRum Lisesi Ticaret Eitimi Muhasebe veFinansman Alan Muhasebe, BilgisayarlMuhasebe, Bankaclk, D Ticaret BorsaHizmetleri, Kooperatifilik Dallarna AitHaftalk Ders izelgelerinin AklamaBlmnde Deiiklik Yaplmas

Kurulumuzun 25/10/2010 tarih ve 184 sayl Karar ile kabul edilen zel RumLiseleri ve zel Zorafyon Rum Lisesi Ticaret Eitimi Muhasebe ve Finansman Alan

Muhasebe, Bilgisayarl Muhasebe, Bankaclk, D Ticaret Borsa Hizmetleri,Kooperatifilik Dallarna Ait Haftalk Ders izelgelerinin aklamalar blmnde, zelretim Kurumlar Genel Mdrlnn 30/03/2011 tarih ve 2345 sayl teklif yazlarzerine ekli rneine gre deiiklik yaplmas kararlatrld.


Halil AICIKurul Bakan V.

mer ZCANye Fsun KKSALye Ahmet SNMEZye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUNye

Abdlkadir YILMAZye

EK-1

25.10.2010 Tarih ve 184 Sayl Karar ile Kabul Edilen zel Rum Liseleri vezel Zorafyon Rum Lisesi Ticaret Eitimi Muhasebe ve Finansman AlanMuhasebe, Bilgisayarl Muhasebe, Bankaclk, D Ticaret Borsa Hizmetleri,Kooperatifilik Dallarna Ait Haftalk Ders izelgelerinin Aklamalar BlmndeYaplan Deiiklikler

Eski Hli Yeni Hli3. Rum Dili ve Anlatm, Rum Edebiyat ile Dinkltr ve Ahlak Bilgisi dersi Rumca, dier

dersler (Yabanc Dil dersleri hari) Trkeokutulur.

3. Dil ve anlatm, Trk edebiyat ve Trkekltr dersleri Trke, dier dersler Rumca

okutulur.


40/49




Konu : aret Dili Kurs Program

zel Eitim Rehberlik ve Danma Hizmetleri Genel Mdrlnn 11/03/2011tarihli ve 1022 sayl yazs zerine Kurulumuzda grlen aret Dili KursProgramnn ekli rneine gre kabul kararlatrld.


Halil AICI

Kurul Bakan V.mer ZCAN

yeFsun KKSAL

yeAhmet SNMEZ

ye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUNye

Abdlkadir YILMAZye


41/49


TALM VETERBYE KURULU BAKANLII


Konu : aret Dili retici ve Tercman EitimiKurs Program

zel Eitim Rehberlik ve Danma Hizmetleri Genel Mdrlnn 11/03/2011tarihli ve 1022 sayl yazs zerine Kurulumuzda grlen aret Dili retici ve

Tercman Eitimi Kurs Programnn ekli rneine gre kabul kararlatrld.


Halil AICIKurul Bakan V.

mer ZCANye

Fsun KKSALye

Ahmet SNMEZye

Ahmet Ergun BEDKye

Halil AICIye


Sami ZEYBEKye

Emine DUMANye

Dr. Nihal COKUNye

rfan COKUN

ye

Abdlkadir YILMAZ

ye


42/49


D U Y U R U L A R

2011 YILINDA KABUL EDLEN KTAPLAR

S.Nu DERSN ADI YAZARIN/YAZARLARIN ADI YAYINEV

1 Ortaretim Din Kltr veAhlak Bilgisi 11

Abdurrahman YILMAZ Dikey Yay./Ank.

2 Ortaretim Geometri 9 N. AYDINB. BBEROLU A. CAMUS

Miray Et./Ank.

Not: Talim ve Terbiye Kurulu Bakanlnn 26/04/2011 tarihli ve 2866 sayl yazsna istinaden yaymlanmtr.


Talim ve Terbiye Kurulu Bakanl

Say : B.08.0.TTK.0.08.01.00-116.01Konu : Duyuru

DUYURU

Ortaretim Genel mdrl ile retmen Yetitirme ve Eitimi GenelMdrlnce hazrlanan ve aada kimlik bilgileri verilen taslak ders kitaplar 2012 -2013 retim Ylndan itibaren 5 (be) yl sreyle ders kitab olarak kabul edilmitir.

lgililere duyurulur.

Merdan TUFANTalim ve Terbiye Kurulu Bakan V.

Ders Kitabnn Ad Yazar/Yazarlar Yaynevi

GZEL SANATLAR ve SPORLSELER TRK MZ

KORO ETM 11Nursel MUCU MEB

GZEL SANATLAR VE SPORLSELER TRK MZ

KORO ETM 12Yrd. Do. Dr. Salim SEVER MEB

GZEL SANATLAR VE SPORLSELER TRK VE BATI

MZ ALGILARI KEMAN 11

Dr. Handan DARENDELOLUGonca MOJARRABI TABRIZI

MEB

GZEL SANATLAR VE SPORLSELER TRK VE BATI

MZ ALGILARI KEMAN 12

Dr. Handan DARENDELOLUYucan EKE

MEB

ANADOLU RETMENLSELER

TRK ETM TARHZEHRA YAAYAN EKERFiliz TOPU MEB


43/49


PERSONEL GENEL MDRL

SIRANO ADI SOYADI YEN GREVYER VE GREV ESK GREV YERVE GREV

LK GREVEBALAMATARH

ADAYLIINKALKTIITARH

1 Belkz BAYDAR

Strateji GelitirmeBakanl MaliHizmetler UzmanYardmcs

Strateji GelitirmeBakanl Aday MaliHizmetler UzmanYardmcs

14.10.2008 14.10.2010

2 Mehmet NER

Strateji GelitirmeBakanl MaliHizmetler UzmanYardmcs

Strateji GelitirmeBakanl Aday MaliHizmetler UzmanYardmcs

25.05.2009 28.02.2011

.............................................. VALLNDEN

Aada ad, soyad, grev yeri yazl stajyerlerin, karlarnda belirtilen onay dorultusunda adaylklarkaldrlmtr.

lgililere duyurulur.

ADI SOYADI GREV YERAdayln Kaldrldna

Dair Onayn

Tarih ve Says

Mkremin BAYIR Adyaman-Besni Saryaprak ok Programl L. 28/03/2011-6828

brahim Etem YILDIRIM Adyaman-Gerger Gerger Atatrk YBO 30/03/2011-7049Mehmet KK Adyaman-Merkez Akpnar O 31/03/2011-7121

Ali SERTTA Adyaman-Besni Suvarl Lisesi 19/04/2011-8450

Hseyin KOKU Adyaman-Besni Besni Kzlin Lisesi 19/04/2011-8451

Seluk YILMAZ Amasya-Gmhacky Lisesi 21/03/2011-5339

mer Faruk AKMEE Amasya-Gmhacky Lisesi 21/03/2011-5339

Turgut KAVAK Amasya-Merkez Abdurrahman Kamil O 04/04/2011-6105

Feyza Feride UUR Malatya-Dardende Bakaya Emine Emir ahbaz O 02/02/2011-3937

Zeynep DEMRTA Malatya-Doanehir Gvdeli ren O 02/02/2011-3937

Esma YAMAN Malatya-Yazhan Abdurrahman Sertta Anaokulu 09/02/2011-4839

Ahmet EK Malatya-Doanyol Doanyol Lisesi 09/02/2011-4839Fatma SARICAN Malatya-KuluncakAa Selimli O 24/02/2011-6549

Hakk YILMAZ Samsun-Vezirkpr Tek. Ve End. Mes. Lis. 05/04/2011-10489

Hamza TURAL Samsun-Kavak Yaar Dou O 05/04/2011-10489

Emre CAN Samsun-Vezirkpr Fazl Mustafa Paa O 05/04/2011-10489

Sadk DEMR Samsun-Alaam Cumhuriyet O 05/04/2011-10489

brahim AVU Samsun-Vezirkpr YBO 05/04/2011-10489

Yusuf KATPOLU Samsun-Vezirkpr Alaneyh O 22/03/2011-8748

Mevlt ETYEMEZ Samsun-Vezirkpr Gl O 18/04/2011-11872

Hakan NOUL Samsun-Bafra Kuular Glizar Kahve O 18/04/2011-11872

Sner DEVEC anlurfa-Viranehir Yunus Emre Anadolu L. 31/01/2011-3484Aslan AKAY anlurfa-Viranehir Byk kelge O 31/01/2011-3484


44/49



45/49


smail YAVA anlurfa-Viranehir Fatih Sultan Mehmet O 31/01/2011-3484

Remzi BAD anlurfa-Hilvan Glck O 31/01/2011-3484

Hilal APKAN anlurfa-Hilvan Glck O 31/01/2011-3484

Erdem ARIKAN anlurfa-Siverek Bakanak O 31/01/2011-3484

Hlya ARSLAN anlurfa-Siverek Gazi O 31/01/2011-3484

Esra OLAKOLU anlurfa-Siverek evirme O 31/01/2011-3484

Erkan OCAK anlurfa-Siverek Glabibey O 31/01/2011-3484

Emine OBAN anlurfa-Siverek Kalnaa O 31/01/2011-3484

mer NER anlurfa-Siverek Ekinci O 31/01/2011-3484

Aysun BALCILAR anlurfa-Siverek Begde O 31/01/2011-3484

Sultan AYEK anlurfa-Siverek ekerli O 31/01/2011-3484

Rait ULUBEY anlurfa-Siverek Ekili O 31/01/2011-3484

Meltem DEMRC anlurfa-Siverek aylarba O 31/01/2011-3484

Meryem TEKKAYA anlurfa-Siverek Grakar O 31/01/2011-3484

Mehmet GNE anlurfa-Siverek Karacada O 31/01/2011-3484

Selver TATLIEME anlurfa-Siverek Kptepe O 31/01/2011-3484

Beyhan GNEY anlurfa-Hilvan Barga O 31/01/2011-3484

Fatma KAYA anlurfa-Hilvan Kz Meslek Lisesi 31/01/2011-3484

Seda COKUN anlurfa-Mrk. Akziyaret O 31/01/2011-3484

Sadiye ALAR anlurfa-Mrk. Kz Teknik ve Meslek Lisesi 31/01/2011-3484

Elif DOAN anlurfa-Mrk. Kavakba O 31/01/2011-3484

Elif Dilek KOCASPR anlurfa-Mrk. Yardmc O 31/01/2011-3484

Bilge TADEMR anlurfa-Mrk. Yediyol O 31/01/2011-3484

Huriye BARUT anlurfa-Mrk. Mehmet Akif Ersoy O 31/01/2011-3484

Hilmi TEKN anlurfa-Mrk. Mehmet Akif Ersoy O 31/01/2011-3484

Tuba POLAT anlurfa-Mrk. Mehmet Akif Ersoy O 31/01/2011-3484

Sadet Ceylan SAYGILI anlurfa-Mrk. Mehmet Akif Ersoy O 31/01/2011-3484

Atiye ZENGN anlurfa-Mrk. Mithatpaa O 31/01/2011-3484

Selma EREN anlurfa-Mrk. Belediye O 31/01/2011-3484

Serkan KANTAR anlurfa-Akakale Lisesi 31/01/2011-3484

Yavuz YACI anlurfa-Akakale Er Mehmet Cck O 31/01/2011-3484

Hseyin Kamil IIKALTIN anlurfa-Akakale Gneren 1 O 31/01/2011-3484

Hacer VAROL anlurfa-Bozova Arkk O 31/01/2011-3484

eyma BOZ anlurfa-Suru Lisesi 31/01/2011-3538

Glcan DEMR anlurfa-Birecik Aa Yenia O 31/01/2011-3538

Ali KESK anlurfa-Birecik Yavuz Sultan O 31/01/2011-3538

Emel BALCI ZBEK anlurfa-Viranehir Aa Sulutepe O 31/01/2011-3538

Fatma Nur ZENCRC anlurfa-Viranehir Byk Bardak O 31/01/2011-3538

Mehmet DKL anlurfa-Viranehir Gl O 31/01/2011-3538

Gnl KOAN anlurfa-Viranehir Ekindver O 31/01/2011-3538

Vahide EVLCE anlurfa-Mrk. Mutlukaya O 31/01/2011-3538

Hacer ASLANTAY anlurfa-Mrk. Direkli O 31/01/2011-3538

Aye KARALAR anlurfa-Mrk. Ahmet Hamdi Akseki O 31/01/2011-3538

Sevda AAN anlurfa-Mrk. Mehmet Hac Bozanolu O 31/01/2011-3538


46/49


Filiz ORHAN anlurfa-Mrk. Mehmet Hac Bozanolu O 31/01/2011-3538

Emine MEK anlurfa-Mrk. Gveren O 31/01/2011-3538

Emine KAYA anlurfa-Mrk. Hamurkesen O 31/01/2011-3538

Sedef APAYDIN anlurfa-Mrk. Tarlaba O 31/01/2011-3538

Didem FLK anlurfa-Mrk. Karaman O 07/02/2011-4179

Fatma SOANCI anlurfa-Mrk. Nene Hatun Anaokulu 07/02/2011-4179

Aye Selcan YALINKAYA anlurfa-Halfeti Yukargkl O 07/02/2011-4179

Leyla CANPOLAT anlurfa-Halfeti Yukargkl O 07/02/2011-4179

Dilek POLAT anlurfa-Akakale Kz Teknik ve Meslek Lis. 07/02/2011-4179

Mehmet Hakan AKMAK anlurfa-Mrk. Gap Teknik ve Endstri Mes. L. 07/02/2011-4179

Elif GLTEKN anlurfa-Mrk. MKB ok Programl Lisesi 07/02/2011-4179

Gler ELKL anlurfa-Mrk. MKB ok Programl Lisesi 15/02/2011-5059

Cahit BULUT anlurfa-Mrk. MKB ok Programl Lisesi 15/02/2011-5059

Nurcan SAMUK anlurfa-Mrk. MKB ok Programl Lisesi 15/02/2011-5059

Mehmet Akif KARAOLAN anlurfa-Mrk. Saybur O 15/02/2011-5059

Fatih BYKFIRAT anlurfa-Mrk. Maarack O 15/02/2011-5059

Saadet YILMAZ anlurfa-Harran Sleyman Demirel PL 15/02/2011-5059

kr SEYHAN anlurfa-Harran Sleyman Demirel PL 15/02/2011-5059

Yakup AHN anlurfa-Akakale Yazlca O 15/02/2011-5059

Glnur TRKMEN anlurfa-Ceylanpnar Saraeme O 15/02/2011-5059

lk ZKAYA anlurfa-Ceylanpnar Saraeme O 15/02/2011-5059

Gamze ALBAK anlurfa-Ceylanpnar Saraeme O 15/02/2011-5059

Hatice Derya SAYMA anlurfa-Harran Sleyman Demirel PL 22/02/2011-6036

Seda TUNCER anlurfa-Siverek Mimar Sinan O 22/02/2011-6036

Nurettin KURAN anlurfa-Siverek Mehmetik O 22/02/2011-6036

mer Adil GZEL anlurfa-Mrk. Alparslan O 22/02/2011-6036

Tahir KILIN anlurfa-Mrk. Orhangazi Lisesi 22/02/2011-6036

Nilgn AMLIOLU anlurfa-Mrk. Orhangazi Lisesi 22/02/2011-6036

Nazmiye TEKN anlurfa-Mrk. smail Nazif Bayraktar Kz Tek. ve Mes. Lis. 22/02/2011-6036

Ahmet SORUC anlurfa-Hilvan Kz Teknik ve Meslek Lisesi 22/02/2011-6036

Esma Akbulut KARAHAN anlurfa-Siverek Takara O 22/02/2011-6036

Hakan YETM anlurfa-Siverek Byktepe O 24/02/2

tebligler-dergisi-mayis-2011

Documents