technofuturtic + competic
DESCRIPTION
Présentation de TechnofuturTIc et de Competic. Parcours de formation aux métiers du webTRANSCRIPT
Matinée d’information
sur les parcours
de formation web
31/03/2010
31/03/2010
9H30 – 11H30
1.Présentation Technofutur
TIC
2.Métiers du web
3.Parcours de Formation
31/03/2010
9H30 – 11H30
1.Présentation Technofutur
TIC
2.Métiers du web
3.Parcours de Formation
TECHNOFUTUR TIC
Centre de compétenc
es
Notre objectif
Technofutur TIC entend participer
à la modernisation de l'économie
régionale et à l’employabilité de
ses travailleurs.
Nos Missions
Notre Public
Actif dans le domaine des technologies de
l'information et de la communication (TIC):
Notre Public
Technofutur TIC offre une large
gamme d’activités au service des acteurs
régionaux :
Notre Public
Demandeurs d'emploi Entreprises
Administrations monde de l'enseignement
travailleurs citoyens
Notre structure echnofutur TIC entend participer à la modernisation de l'économie régionale et à l’employabilité de ses travailleurs.
TechnofuturTIC
Formation à Distance (FAD)
Pôle Ressources et Diffusion
(PRD)
Formation technologique
Nos partenairesechnofutur TIC entend participer à la modernisation de l'économie régionale et à l’employabilité de ses travailleurs.
echnofutur TIC entend participer à la modernisation de l'économie régionale et à l’employabilité de ses travailleurs.
Pôle Ressources et
Diffusion (PRD)
1999
Sensibiliser
aux usages
Une mission unique
2010
Métiers
Compétences
UsagesInformer
Capitaliser & Diffuser
Assister & Orienter
Gérer les compétences
Les projets du PRD
E-commerce & E-Marketing
E-Inclusion et EPN
Information sensibilisation communication 2.0
Les projets du PRD
Enseignement & TICE
Métiers du Web
Les projets du PRD
Formations & Conférences
Un catalogue 100% Web => modules courts
2 parcours de
formation Web (3 mois)
Conférences web sur des domaines
pointus
Le PRD c’est
7 collaborateurs
56 formateurs
582 activités
12.958
participants
81.845
heures
[email protected], logistique
[email protected]étences, parcours
[email protected], startups
[email protected]éducation
[email protected]ès public
L’équipe à votre service
31/03/2010
1.Présentation Technofutur
TIC
2.Métiers du web
3.Parcours de Formation
Quelles compétences ? (e-SKILLS)
http://www.ftu-namur.org/fichiers/Emerit34.pdf
De nouveaux métiers en émergence
?
http://www.metiers.internet.gouv.fr/
http://www.awt.be
ETUDES sur la CROISSANCE ECONOMIQUE & TIC
Déficit de compétences
10.000 postes
non pourvus en Belgique
Difficulté d'attirer des compétences
en NPDC
Absence de
définitions
&
référentiels communs
Aucune étude
spécifique détaillée
PENURIE
QUALITATI
VE
&
QUANTITAT
IVE
de
personnels
Filière TIC Filière Web – cfr
FewebFilière Multimedia
– cfr Twist
e-Commerce, VAD,…
Structures communicantes
Startups
Toutes autres entreprises
Un projet spécifique….
les identifier sur le terrain
les décrire
les quantifier
identifier les cursus et
accès
les promouvoir
Mission de COMPETIC
31/03/2010
1.Présentation Technofutur
TIC
2.Métiers du web
3.Parcours de Formation
COMMUNIQUER SUR LE WEB
Quelle communication?
Qui communique sur le web ?
Structures publiques Structures
Privées
administration
PresseCommunes
Agences
Commercial
Les axes de la Formation
Communication générale
Veille & Méthodes
collaboratives
Environnement Web
Marketing Web
Analytics Ecriture Web Médias sociaux Multimédia
Droit Référencement Organisation d’entreprise
Compétences et employabilité
Projet applicatif en collaboratif
Leurs débouchés
CO
MP
ET
EN
CE
S
Fili
ère
C
OM
MU
NIC
AN
T W
EB
Content manager
Webmaster éditorial
Gestionnaire de site
Animateur de communauté
Communitymanager
Rédacteur Web
Copywriter
Métiers TIC
Métiers Touchés par les TIC
Compléter un profil initial
Quel profil ?
Un savoir technologique limité
Une aisance pour la communication multimédias
Une passion pour le web
Curiosité constante des évolutions technologiques
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Consultance & gestion de projetSUR LE WEB
Gestion – conceptualisation -communication
Quel projet web?
Gestion – conceptualisation -communication
Qui a besoin de consultance de projet web ?
Structures publiques Structures
Privées
administration
PresseCommunes
Agences
Tpe – pme -
Leurs débouchés
CO
MP
ET
EN
CE
S F
ilière
C
onsultance W
EB
Consultant Web
Consultant emarketing
Gestionnaire de Projet Web
Project manager
Consultant en stratégie Web
Architecte de l’information
Métiers TIC
Métiers Touchés par les TIC
Compléter un profil initial
Quel profil ?
Un savoir technologique limité
Une fort savoir pour la communication et le gestion de projet web
Concevoir – gérer – suivre – évaluer un projet
Au fait de la technologie, de ses usages , du marketing
Capacité d’écoute, d’analyse , de synthèse et de coordination
Les axes de la Formation
Communication générale
Veille & Méthodes
collaboratives Le site Web
Organisation d’entreprise
Droit Environnement
Web
Marketing Web AnalyticsGestion de projet Web
Compétences et employabilité
Projet applicatif en collaboratif
Données pratiques
Du 20 septembre 2010 au 24 mars
2011
22 semaines
104 journées de formation
Equivalent d’un Master pro en
France
Durée
Structure de la formation
104 journées de formation présentielle
80 journées de parcours
9 journées emploi: formation ou coaching
10 journées d’ateliers
5 journées de conférences ou rencontres
Dynamique du groupe ½)
Plateforme collaborative Soutien à l’apprentissage:
cours, questions, ressources, formateurs,…
Coaching emploi François Meuleman
L’équipe de Technofutur TIC Pédagogie et contenu de la formation Expertise spécifique Connaissance du secteur
Activités, rencontres avec la filière
Dynamique du groupe (2/2)
MAIS AUSSI ET SURTOUT…
Motivation individuelle
Implication collective
Ateliers de projets
Ciment de la réussite
INTEGRER LES COMPETENCES ACQUISES
TP et exercices en formationProjets individuels et collectifsProjets intégrés de fin de parcours
Les formateurs
23 Professionnels de terrain
Experts et formateurs déjà expérimentés
Alain Leroy (Pentacle)
Alex Adam (A2.be)
Cédric Rainotte (Bwat)
Christophe Hendrick (Technofutur TIC)
Damien Colmant (Extend Coaching)
Didier Gobert (Consultant en droit de l'informatique)
Domenico Curcio
Eric Delcroix (ED Production)
Fabrice Dantinne (Clef2Web)
François Meuleman (Tam Tam Technology)
Jean-François Bastin
Jean-Luc Synave (Simaway)
Lionel Damm (Simaway)
Maud Maréchal
Muriel Vandermeulen (WearetheWords)
Pascal Poty (AWT)
Philippe Deltenre
Rino Noviello (Picturimage)
Sébastien Reinders (Technofutur TIC)
Stéphane Bouchez (Stratenet)
Stéphane Faulkner (CogniTIC)
Tangy Pay
Xavier VAN DIEREN (NOW.be)
Mise à l’emploi
6 jours de formation Bilan et projet professionnel Cv Entretien,… Identité numérique, médias sociaux, e-CV
4 journées de coaching collectif Mise en œuvre effective
Coaching individuel Par le formateur Par l’équipe de TechnofuturTIC
Rencontres avec les professionnels,… Création d’une identité numérique et sociale Stage
Statut et régime administratif
La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inoccupés et assimilés, de Wallonie et de Bruxelles.
Cela concerne notamment : les demandeurs d’emploi indemnisés, les demandeurs d’emploi libres, les jeunes en stage d’attente, les bénéficiaires du revenu minimum d’insertion (CPAS), les PFI.
Par contre, sont exclus les PTP, les travailleurs en chômage économique ou qui prestent un préavis.
En cas de doute sur votre statut, contactez-nous !
Régime du contrat de formation F70Bis
Avantages indemnisation des frais de déplacement vers le Centre ; indemnisation d’1 € pour chaque heure passée au sein du
Centre ; indemnisation des frais de déplacements pour se
présenter auprès d’un nouvel employeur ; intervention dans d’éventuels frais de crèche (4 € par
jour) ou de garderie scolaire (2 € par jour).
Ce contrat s'étend à la Wallonie et à la Région Bruxelloise.
Si vous habitez la Région de Bruxelles-Capitale, veuillez nous fournir une attestation de Bruxelles Formation marquant son accord à votre inscription à une formation wallonne.
Interviews
Jury
Critères Expérience ou formation passée
Cohérence de parcours
Aptitude à réussir dans la fonction
Motivation
Groupes de 10 stagiaires (+ 2 en réserve)
Processus de sélection
Merci de votre écoute et de votre attention