technologiepact helmond · 2016. 11. 8. · stimuleren van bètatechniek. de druk op de...
TRANSCRIPT
TechnologiepactHelmondREGIO HELMOND
2 \ Technologiepact Helmond
Inhoud
1. Uitdagingen voor Nederland en de Brainport Regio 4 Kracht van regio Helmond 5
Arbeidsmarkt moet veranderen 5
2. De aanpak 8 Technologiepact Brainport regio Helmond: met concrete acties resultaten behalen 9
3. Onmisbare en urgente impulsen van gemeente, regio en rijk 10 Actielijn 1. Realiseren hogere instroom in bètatechnische opleidingen en arbeidsmarkt 11 1a.Instroominbètatechnischeopleidingenopvmbo,mbo,hboenwoniveau 11 1b.Aantrekkenvan(internationaal)bètatechnischtalent 12 Actielijn 2. Verhogen kwaliteit onderwijs op alle niveaus passend bij de behoefte van topsectoren 13 Actielijn 3. Behouden en onderhouden van mensen in de techniek 15
Actielijn 4. Strategische samenwerking 16 4a.StrategischeCommunicatie 16 4b.TalentIntelligence 16 4c.Governanceensamenwerkinggemeente–regio–rijk–Brussel 17
Bijlagen 18 Activiteitenprogramma en partners Helmond 2013-2014 19
Technologiepact Helmond / 3
Nederland staat, net als andere westerse landen, op een kruispunt. Welke weg slaan we in om antwoord te vinden op de vraag waar we over twintig jaar ons brood mee verdienen? Het pensioenstelsel kraakt, net als de woningmarkt en de arbeidsmarkt. En de solidariteit in de zorg komt onder druk. Dreigt er kaalslag of is er perspectief? Een neerwaarts toekomstperspectief kan verlammend werken. Dat is wel het laatste dat we nodig hebben.
1. Uitdagingen voor Nederland en de Brainport Regio
4 \ Technologiepact Helmond
DeBrainportregiobiedtperspectief.ZelfsindehuidigecrisistijdblijftBrainporthaarmotorfunctievoorNederlandenzijneconomievervullen.AlshotspotvandeinnovatievemaakindustrieenindustrieeldesignisderegiohétzwaartepuntvandetopsectorenHighTechSystemen&Materialen(HTSM)enAutomotive,enéénvandezwaartepuntenvandetopsectorenCreatieveIndustrie,Life-Sciences&Health,AgrofoodenEnergie.Brainportvormteeninternationaalerkendecosysteem,waargrotemultinationalebedrijvenalsASML,DAF,FEI,Océ,PhilipsenVDLinnauwverwevenketensmetMKB’erssamenwerkenaandeontwikkelingenfabricagevanhoogwaardigeinnovatieveproductenentoepassingen.
Kracht van regio HelmondAlsintegraalonderdeelvanBrainportisderegioHelmondmethaarfocusopautomotiveenfoodtechnologyeveneenssterkverankerdindatecosysteem.MetdeAutomotivecampusNLenhaaronderwijs-enonderzoeksfaciliteitenalskristallisatiepunt,vormtHelmondvoordenationaleautomotivesectorinmiddelshethartvaninnovatieophetgebiedvanslimmemobiliteit.DeinderegiosterkvertegenwoordigdefoodsectorzetvolopinopdeontwikkelingvaninnovatievetoepassingenophetsnijvlakvanFoodenTechnologyombijtedragenaandeverduurzamingvandewereldwijdevoedselproductie.
LatenwevooralnietdevelebedrijvenvergetendieformeelbuitendedefinitievandelandelijketopsectorenenBrainportspeerpuntsectorenvallen,maardieeenwezenlijkonderdeelvormenvanonzeeconomieeneenstuwendekrachtvormenomdatzeaanleidinggevenvoornieuwetoepassingenofjuistdebeoogdegebruikerszijnvandeveleinnovaties.
Deleidendeenvaaktoonaangevendepositievandezebedrijvenisnietalleentedankenaandenauweonderlingesamenwerking.DelangetraditievansamenwerkenmetkennisinstellingenzoalsTU/e,TNOenHolstCentre,zorgenvooreenefficientetoegangenverspreidingvankennis.Bovendienwordtviadeinderegioaanwezige(beroeps)onderwijsinstellingenalsFontys,deKempel,GroeneCampus,ROCterAAenSummaCollegetoegangverkregentotdebroodnodigevaklieden.OokdeHelmondseenregionaleinstellingenvoorvoortgezetonderwijsenvmbosluitensteedsmeeraanopdeuitdagingenvanbètatechniekenzetteninopdespeerpuntsectoren.Gezamenlijkleverenzijdaarbijeenbijdrageaanhetoplossenvandegrotemaatschappelijkevraagstukkenvanditmoment.Denkdaarbijaandezorg,energievoorzieningenmobiliteit.
Arbeidsmarkt moet veranderenDeeconomischeenmaatschappelijkeuitdagingenzijngrootmaarveelvandevereisteingrediëntenzijninonzeregioaanwezigomdezoektochtnaaroplossingenvoortvarendintezetten.Tochzalditonvoldoendeblijkenzolangessentiëleenstructureleveranderingeninvooraldenationaleenregionalearbeidsmarktuitblijven.
Eénvandebelangrijkstenoodzakelijkeveranderingenbetreftdeflexibiliseringvandearbeidsmarktgecombineerdmethetrealiserenvaneenveelgroteraantalondernemendetalentenindetechnologie.Denationaleplannen–HumanCapitalAgenda’senMasterplanBètaTechniek–liggener,maarhetontbreektaanvoldoendeuitvoeringskracht.JuistdaaromislandelijkhetTechniekpacturgent:eennationaalpact,eenafsprakenkaderensamenwerkingsagendagekoppeldaandetopsectoren,datkapitaliseertopregionaleuitvoeringskracht.Waarinoverheden,bedrijfslevenenonderwijs-enkennisinstellingenpartnerszijnmaarookvolledigvanelkaarafhankelijkomereensuccesvantemaken.
DeregiowilmethetTechnologiepactBrainportvooroplopen.AlsmeestkennisintensieveregiovanNederlandkandeBrainportregiozichgeenenkeltijdsverliespermitterenbijhetnogintensiever
Technologiepact Helmond / 5
6 \ Technologiepact Helmond
stimulerenvanbètatechniek.DedrukopdearbeidsmarktindithartvandeNederlandsekennis-enmaakindustrieisdaarvoortegroot.Dedynamiekenhetspecifiekekaraktervanhetregionaleecosysteemvragenommaatregelendiewellichteldersminderurgentzijn.Hettekortaanbètatechnischtalent,zowelalshetaankomtopvakmanschapalsopkenniswerk,zorgtnamelijknualvoorhetmislopenvaneconomischegroeikansen.Bijdezetekortengaathetnietalleenomvolume,maarookomkwalificatiesenkwaliteitinonderwijs,onderzoekenbedrijfsleven.
HetTechnologiepactBrainportismeerdanalleenderegionaleuitwerkingvanhetlandelijkeTechniekpact.Hetstaattevenssymboolvoordeerkenningvandeurgentiedoorderegioenvoordegezamenlijkeverantwoordelijkheiddiederegiohierinneemtommeteenlangetermijnvisiedeuitdagingenaantepakken.BinnenBrainportsluit(deregio)Helmondzichbijdezevisieaanenwilzijderoldoorzettendiezijdeafgelopendecenniaheeftontwikkeldwaarhetgaatomhetstimulerenvanbètatechniek.
Technologiepact Helmond / 7
De afgelopen jaren is in de Brainport regio door velen al hard gewerkt aan het stimuleren van bètatechniek, ondernemerschap en creativiteit in het onderwijs, in het onderzoekveld en in het bedrijfsleven. Zowel op lokaal/gemeentelijk niveau als regionaal en provinciaal.
2. De aanpak
8 \ Technologiepact Helmond
ZokentderegioHelmondsindsdejarennegentigprogramma’sophetgebiedvantechniekeducatieen–promotie.Ookwordteenzeeractieverolgespeeldindekoppelingvanlandelijkeprogramma’salsCentresofExpertise(ACE),CentravoorInnovatiefVakmanschap(MACenhetFood&FreshLab)enToptechniekinbedrijf(FocusenPassievoorTechniekmetlokaleenregionaleontwikkelingen).OpdeschaalvandeBrainportregiowerdsamengewerktbinnendetaskforceTOA(Techniek-Onderwijs-Arbeidsmarkt),gerichtop(zij)instroom,doorstroomenhetaantrekkenvanbètatechnischtalent.OokzijnalsonderdeelvandeBrainport2020agendaplannenontwikkeldmetanderepartnersinBrabantenZuidoost-Nederland.Hetisechternietvoldoende.Effectievereuitvoeringenintensiveringzijnnodig,waarbijeenstevigpartnerschapmetnationalestakeholders–deministeriesEZ,SZW,OCW,koepelsvanwerkgeversenwerknemers,O&O-fondsen–noodzakelijkis.
Technologiepact Brainport regio Helmond: met concrete acties resultaten behalen
DitTechnologiepactBrainportregioHelmondiseenvoorderegioHelmonduitgewerkteversievanhetpact.WaarbijdestimulerendemaatregelendiedoorhetrijkenderegiowordenopgepaktzijnaangevuldmetdevoorHelmondrelevantemaatregelenenprojecten.Hetgaatdaarbijomnieuweinitiatieven,waarinmetkrachtenfocuswordtvoortgebouwdofnieuwwordtingezetopdiezakendiedaadwerkelijkeffectopleveren.DaarnaastlopentalvaninitiatievendienationaledoelenmetbetrekkingtothetTechniekpactaladresseren,zoalshetnieuweprogrammaFocusenPassievoorTechniek,datdoorgaandeleerlijnenvanvmbototwometstate-of-the-artfaciliteitenwilcreërenvoordeinderegiosterketopsectoren.Dezeinitiatievenwilderegiometkrachtdoorzetten.
DeregioHelmondbeschiktovereenambitieuzevisieeneenuitstekendegovernancestructuuromnieuweinitiatievensnelendaadkrachtiguittekunnenvoeren.DaarnaastlatenhetTechnologiepactBrainportenhetTechnologiepactBrainportregioHelmond,ziendatderegioooknietzonderdesteunenpartnershipvanhetrijkkan.Dezesamenwerkingisvanessentieelbelangomonseconomischgroeivermogentothetmaximumtebenuttenendaardoorduurzamewerkgelegenheidtebehouden.
Technologiepact Helmond / 9
3. Onmisbare en urgente impulsen van gemeente, regio en rijk
10 \ Technologiepact Helmond
Actielijn 1. Realiseren hogere instroom in bètatechnische opleidingen en arbeidsmarkt
1a.Instroominbètatechnischeopleidingenopvmbo,mbo,hboenwoniveau
Nationale impuls: 1. Beloon basisscholendiedekeuzevoorbètatechniek,ondernemerschapencreativiteitalsprofiel stimulerenextravanuitdeprestatiebox.2. Stel incentives opvooronderwijsinstellingengerichtopminimaal50%NT/NGprofielkeuzebij
iedereHavo-enVwo-school.SpecifiekzijnincentivesnodigtengunstevandekeuzevoorWiskundeBenD.
3. Uitbreiden van het succesvolle programmaJet-NetvanhetPlatformBètaTechniekmetactiviteitenvoor(V)mbo-enVO-scholierenenhunouders.DezenieuweactiviteitendienentewordenuitgevoerdmetnationalemiddelenenmakeninderegiogebruikvandesuccesvolleuitvoeringskrachtvanhetprogrammaFocusenPassievoorTechniek.
4. Versoepel de toepassing van regelsrond‘taalbeleid’(tebehalenreferentieniveaus)vooreenzijdiggetalenteerdebètaleerlingen.Zodoendewordenzijdoordeverscherptetaaleisnietgeremdinhunontwikkelingenkomenzijalspotentieelgoedevakmensenbeschikbaarvoordetechnischeberoepssector.
Regio impuls: 1. Realiseren van een curriculummetbètatechniek,ondernemerschapencreativiteitvoorgroep7en
8opiederebasisschool.Deregionalepartnerswillendezethema’sopeenstructurelewijzeinhetBasisOnderwijsaanbodpositioneren,waaronderiederebasisschool(individueleleerkrachtenenschooldirecteuren)ditkanrealiseren.
2. Instellen van een Captains of Education overleginderegiotussendescholeninhetvoortgezetonderwijs,hetbedrijfslevenenderegionaleoverheidmetalsdoelhetvoortgezetonderwijsnauwtebetrekkenbijdearbeidsmarktuitdagingenindeBrainportRegio.
3. Optimaliseren van de instroomvanNederlandseeninternationalestudenteninrelatietotdevraagvanuithetbedrijfsleven.Ditgebeurtdoorhetmaximaalbenuttenvanbestaandewettelijkemogelijkheden(zoalscollegegelddifferentiatie)omdeinstroomtesturen.
4. Zorgen dat iedere afgestudeerdevanPabo’sinderegioeentechniekaantekeningheeft.Pabo’sindeBrainportRegiohebbenWetenschapenTechniek(W&T)structureelinhuncurriculumopgenomenenverbindenW&Tmetcultuureducatieenondernemerschap.IederestudentbehaaltvóórafstudereneenbasisaantekeneningWetenschapenTechniek.DePabo’srealiserentevensdebijscholingopditgebiedvoorbestaandedocenteninhetonderwijs.
Technologiepact Helmond / 11
Gemeente impuls: 1. Met lokale (onderwijs)partners realiserenvaneencurriculummetbètatechniek,ondernemerschap
encreativiteitvoorkinderenvan3-14jaar.Primairgaathetom‘nieuwsgierigheidbevordering’enhet‘bevorderenvandeonderzoekendegeest/mentaliteit’zodatjongerengeëquipeerdzijnvoordebedenk-economiewaarinweleven.
2. Samenwerking met en ondersteunenvanHogeschoolDeKempelenookhetROCterAabijhetbevorderenvanWetenschapenTechniek(W&T)alsstructureelelementindeopleidingenvantoekomstigeleerkrachtenenonderwijsassistenten.
3. Stimuleren van netwerkvorminggerichtopinformatieuitwisseling,kennisdelingensamenwerkingtussenonderwijspartijenonderlingmaarookmetbedrijfslevenenanderepartijenalsoverhedenrondomdethematiekvanbètatechniek.Onderdeelhiervanissteunvoorhetinitiatiefvan'M2C'(MeettoCreate):eeninnovatienetwerkvanuitHogeschoolDeKempel,waarbijsamenwerkingtussenonderwijs,hogeschool,gemeentenenbedrijfslevenwordtnagestreefd.
4. Stimuleren van samenwerkingvanbesturenPOenBSO(KoreinenSpring)ophetgebiedvantechnologiepromotie.
5. Bevorderen van aansluitingdoorhetHelmondseonderwijsbijhetCaptainsofEducationoverlegindeBrainportregio.OokbasisonderwijswordtdaarbijmeegenomenomzoeenimpulstegevenaandeinspanningenvanPabo’somdezeinstellingenechtmeetekrijgenindehuidigeontwikkelingen.Denoodzaaktot‘community-ofnetwerkvorming’opditthemawordtonderschreven.
6. Bijdragen aan het realiserenvanregionaleverbindingentussendedrieO’s,onderanderedoorgremiaalsTechnific.
7. Promotie vanTechfinder-eentotaaloverzichtvanactiviteitenenmaterialenbinnenhetdomeinvanwetenschapentechniekvoorkinderenenjongeren–onderHelmondsebedrijven,docenten,leerkrachten,begeleidersenpedagogischmedewerkers.
8. De gemeente Helmond bouwt voort opdesuccesvolletechniekeducatieprojectenvandeafgelopenjarenmetalsuitgangspunten‘voortzettenwatsuccesvolis,stoppenwatnietgoedisenvernieuwenwaarwenselijk’.
1b.Aantrekkenvan(internationaal)bètatechnischtalent
Nationale impuls: 1. Bied een warm welkomaanbuitenlandsekenniswerkers:maakvanexpatcentreseen
one-stop-shopvoorinternationalekenniswerkers:breiddaartoededienstverleninguitenmaakdietoegankelijkvooreengroteredoelgroepzoalsonderzoekers,kenniswerkersuitEU-landen(pilotdefinitiefmaken),grensarbeidersen(zoekjaar)studenten.
2. Vereenvoudig de toegankelijkheidvanNederlandvoorkortverblijvendekenniswerkersopmbo-4,hboenwo-niveauvooralletechnologiebedrijvenbijsuccesvolverloopvandepilotkortverblijf.
Regio impuls: 1. Opzetten van het Brainport Talent Centre (´TheBox’):eenonlinetalentcommunity,waarbij
talentenwerkgeverselkaaropeenvernieuwendeinteractievemanierontmoeten.Primairedoelisintensievesamenwerkingtussenbedrijvenenkennisinstellingenalshetgaatomhetdelenvantalent:optimalematchingtussentalentenenwerkgevers,arbeidsmobiliteitstimuleren,gezamenlijkesourcing.Eenbelangrijkuitgangspuntisdatdetalentenzelfcentraalstaan.
2. IntensiveerhetBrainportInternationalCommunityprogrammadoorhetopzettenvaneenintegraalwervingsprogrammavanbedrijfslevenenonderwijsinstellingenom(inter)nationaalbètatechniektalentterekruterenenbehouden,ookviaEUmobilityprojecten.
Gemeente impuls: 1. Geen aparte acties. WelneemtdegemeenteHelmonddeelaanprogramma’sofondersteunt
relevanteorganisatiesalshetHollandExpatCenterSouthenBrainportTalentCenter.
12 \ Technologiepact Helmond
Actielijn 2. Verhogen kwaliteit onderwijs op alle niveaus passend bij de behoefte van topsectoren
Nationale impuls: 1. Versterk de mogelijkheden voorbedrijvenomPartnerinEducationtezijndoorbedrijvendie
deelnemenaanbètatechniekpromotie-eneducatieprogramma’stesteunenmeteenfiscaalinstrumentvergelijkbaarmetdeWBSOsystematiek:WetBevorderingTechniekPromotie.
2. Maak structurele middelen vrij voordeimplementatievandeTechnologieroutevoorvmboenmbouitdeExperimenteerwetentopopleidingendieonderdeelzijnvandoorlopendeleerlijnennaarvoorbeeldvanCIV’s,CentravoorExpertiseenwetenschappelijketoponderzoekscentra.Anderemogelijkhedenzijnonbelastescholarshipseneeninnovatief(sociaal)leenstelsel.Momenteelstrokendenationaleambitiesnietmetdemiddelendiehiervoorwordenvrijgemaakt.
3. Bevorder de inzetvandualeaanstellingenbedrijf/kennisinstellingendeinzetvanmedewerkersuitbedrijveninhetonderwijs.Regelgevingterzakebevoegdheidenonderwijsuitvoeringinhetmbovormtnuonnodigebelemmeringen.Praktijklessenvanmedewerkersuithetbedrijfslevendienentewordenaangemerktalsonderwijstijd.
Regio impuls: 1. Blijvende inzetopfysiekeclusteringvandoorlopendeleerlijnen.VoorAutomotiveengineeringop
deAutomotiveCampusNL,voorprocestechnologieophetFoodTechParkBrainportenvoorHTSMophetTU/eScienceParkmetmbo,hboenwetenschappelijkonderwijsopéénlocatie.
2. Bedrijven uit de regiogaranderenstage-enopleidingsplaatsen,opdrachtenenprojectenvoormbo,hboenwo-studentenafkomstigvanlocatieswaardoorlopendeleerlijnenzijngeclusterdenontwikkelendaarvoorinstrumenten,zoalsgedaaninhetConvenantDualerouteInstallatietechniek.
3. Zorgen voor individuele begeleidingvanleerlingeninhetvoorgezetonderwijsenvroegtijdigeschoolverlatersmeteenbètaprofielnaareentechnischeopleidingofbaan.
Gemeente impuls:1. Centrale inzetopdeonderwijsontwikkelingenopdeAutomotiveCampusNLenFoodTechnology
ParkBrainport:doorlopendeleerlijnvoorautomotiveengineering,MAC,ACEenSharedFacilitiesCenter,Food&Freshlab,doorlopendeleerlijnprocestechnologie.
2. Stimuleren van deelnamevanHelmondsepartijenaanhetprojectToptechniekinbedrijf(FocusenPassievoorTechniek).
3. Ondersteunen van het project Food4Futurealseendoorlopendeleerlijnvoordeintegratievanbedrijfsleven,hogeschoolenprimaironderwijsindekomendejaren.
4. Participeren in het project Brainport SchoolwaarbijinstellingeninhetvoortgezetonderwijsderegionaleBrainportagendaendethema’sbètatechniek,ondernemerschapencreativiteitinhetonderwijsprogrammastructureelopnemen.
5. Aansluiting realiseren metoverigearbeidsmarktinitiatievendieaanvullenddanwelversterkendzijnmetbetrekkingtotbètatechniek.DenkhierbijaaninitiatievenenprojectenalsHelmondStagestad,deinzetvane-portfolio’sencompetentiescansvoortechniek.
Technologiepact Helmond / 13
14 \ Technologiepact Helmond
Actielijn 3. Behouden en onderhouden van mensen in de techniekNationale impuls: 1. Instellen van een nationale werkgroepbestaandeuitministeriesEZ,SZW,OCW,koepelsvan
werkgeversenwerknemers,O&O-fondsenenregionalestakeholdersgerichtophetontwikkelenvaneendynamischearbeidstijdaanpassingsregeling,RETAIN:RegelingEfficiënteenTijdelijkeArbeidstijdsaanpassingenINvesteringinscholing.Doelishetorganiserenvanwerkzekerheidvoorbètatechnischopgeleidenvanalleleeftijden(onderhoudvanvakmanschapenhetbevorderenvanzij-instroom).HierbijwordtonderanderegekekennaarhetvoorbeeldvanDuitseKurzarbeit-regelingincombinatiemetscholingsmaatregelen.
2. Vergroot de bekendheidvanbestaanderegelingenencarrièremogelijkhedenzodathetaantalafgestudeerdeinternationalebètatechniek-talentendatnaafrondingvanstudieofpromotievooreentechnischebaaninNederlandblijftminimaalverdubbeld.Dezetalentenkrijgentoegangtotdeexpatcentra.DaarnaastzaldeSERinmaartaanbevelingendoenomtrentditonderwerp.
Regionale impuls:1. Er komen career centresbijFontysenTU/eomdeaansluitingtussenonderwijsenarbeidsmarkt
teversterkenen(inter)nationalebètatechniek-studententebehoudenvoorderegio.DitwordtgekoppeldaanhetlopendeBrabantTalentsprogramma,medeinsamenwerkingmetTilburgUniversityenanderehogeronderwijsinstellingen.
2. Er komt een pilot voorhetaanbiedenvanwerkgarantiesbinnendeBrainportregiovoorbètastudenten-studentenuitmbo,hboenwodiezijnafgestudeerdoplocatieswaardoorlopendeleerlijnengeclusterdzijn.
3. Bevorder de inzetvanbètatechnischeexpertiseenwaardevolleervaringvanouderewerknemersinderegionaleeconomiedooreffectievebegeleidingvanwerknaarwerkenstructureleinzetoplevenlangleren.
Gemeente impuls:1. Ondersteunen van Werkplein Helmond.InitiatievenvanuithetWerkplein(incl.werkgeversplein)
gerichtopbehoudtechnischvakmanschap(incl.vanwerknaarwerktrajectenenbehoudvanleerwerkplekken)ennieuweinstroomintechnischeberoepen(o.a.doorinzet‘technischetalententest’).
2. Het verkennen van de mogelijkhedenvande'meester-gezel'methodeindetechniek.Hetversterktdeinstroomvanjongeren,behoudthenvoordetechnologie,enhetbenutdeexpertisevanvaklieden.
Technologiepact Helmond / 15
Actielijn 4. Strategische samenwerking
4a.StrategischeCommunicatie
Nationale impuls: Investeerineenimagocampagnevoorhightechsectoralsinnovatief,maatschappelijkeninternationaalenverbeterdewaarderingvoorvakmanschapeningenieursnaarvoorbeeldcampagneBrainportRegio,‘slimsteregiovandewereld’.DelandelijkeuitrolvandeHighTechOntdekkingsroutevandeDutchTechnologyWeekvormthiervooreenbouwsteen.
Regionale impuls:MaakcarrièrekansenintegraalonderdeelvandecommunicatiestrategievandeBrainportregio.Zowordtderegiogepositioneerdals‘employerbrand’.Dezerodedraadwordtookdoorgetrokkenrichtingactiviteitengerichtophetaantrekkenvanbuitenlandseinvesteringen,internationaleR&Dsamenwerkingenhandelsbevordering.
Gemeente impuls:1. Carrièrekansen worden integraal onderdeelvandepromotievan'HelmondDriven'envande
campussenFoodenAutomotiveNL.2. Samenwerking metTechnificenhuncommunicatieactiviteiten.3. Ondersteuning acquisitie activiteitenspeerpuntsectorenmetaandachtvoorcarrièrekansen.4. Verkennen van de mogelijkhedenvooreentechniek/technologiecentrumHelmond,alsfysieke
ontmoetingsplaatsvoorbedrijvenenjongerenrondomthemavanBètatechniek.
4b.TalentIntelligence
Genereren,bundelenendelenvanbeleidsrelevanteinformatieenstuurparametersoverdearbeidsmarkt,wet-enregelgevingenwereldwijdetrends,bestennextpractices.
Nationale impuls: Bijelkaarbrengenvanvertegenwoordigersvanzowelnationaalniveau(ministeriesEZ,SZW,OCW,Nuffic,koepelsvanwerkgeversenwerknemers,O&O-fondsen)alsmedevertegenwoordigersvanrelevantetechnologieregio’s(BrainportRegioEindhoven,regioTwente)enhetexpertisecentrumTilburgUniversity,ombeleidsrelevantegegevensopmacroenmicroniveaubijelkaartebrengen.Erisondermeerbehoefteaanbetere‘businessintelligence’metbetrekkingtotdetoekomstigebehoefteaantalent(kwalitatiefenkwantitatief)eninternationalebestpractices.
Regionale impuls:Opschalenvandee-portfoliopilotLet’sConnectomdenoodzakelijkedynamiseringvandearbeidsmarktindeindustrietefacilitereneneenarbeidsmarktdashboardtecreëren.EerstestaphierbijisdepilotHumanCapitalEcosysteemvoordeautomotivesector(HCEa)waarinstudenten,werknemersenwerkzoekendenineenpersonaldatastorehunemployabilityvormgevenendelenmetwerkgevers,opleidersenbemiddelaars.
Gemeente impuls:1. Geen aparte acties. WelneemtdegemeenteHelmonddeelaanhetprogrammaLet’sConnect.
16 \ Technologiepact Helmond
4c.Governanceensamenwerkinggemeente-regio–rijk–Brussel
Nationale impuls: StichtingBrainportbiedtalsvertegenwoordigingvandetriplehelixvanbedrijven,kennisinstellingenenoverhedenuitdeBrainportRegioEindhovenaanhetrijkhaarpartnerschapaaninhetkadervanhetTechniekpactenalspilotregiovoornieuwearbeidsmarktinitiatieven.Hiervoorwordteeneffectiefenactiegerichtoverleggeorganiseerdtussenregioenrijk(enEuropa).ConcretepilotopkortetermijnisdeTechnologierouteuitdeExperimenteerwet.
Gemeente impuls:GemeenteHelmondwildatersynergieontstaattussenhetlokaleenregionaleTechnologiepact.DaaromwordthetHelmondseTechnologiepactuitgevoerdinnauwesamenspraakenoverlegmetdeuitvoerdersenpartnersvanhetregionaleTechnologiepact.Ditbetekentdatwaarnodigzakenopbestuurlijkniveauwordenafgestemdmetdebestuurlijkekerngroep.VoordepraktischezakenenuitvoeringvindtstructureelafstemmingenoverlegplaatsmetBrainportDevelopmentdatdebestuurlijkekerngroepondersteuntbijdecoördinatievandeuitvoering.
Technologiepact Helmond / 17
Bijlage: Activiteitenprogramma en partners Helmond 2013-2014
18 \ Technologiepact Helmond
KIEZEN Bètatechniek in basisonderwijs Partner/hoofduitvoerder MadScience W&T activiteiten Ontwikkeling programma ondersteuning leerkrachten Medical Investigators Omschrijving Aanbiedenvanwetenschapentechniekactiviteitenbuitenreguliereschooltijd. STEMalsprogrammadatonderwijzersondersteuntbijhunactiviteiten. Bereik • 600kinderen • 4scholen • 300kinderen/3HAVO/Vwo Rol gemeente Helmond Financier,ambassadeur
Techniek Fabriek Verzorging activiteiten buiten regulier onderwijs Ontwikkeling programma ondersteuning leerkrachten Omschrijving Opzettenvaneenbibliotheekvantechniekmateriaal Bereik • 900kinderen,5scholen • 5scholen Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Philips Ingenieur voor de klas Omschrijving Gastlessenvanprofessionaluithetbedrijfsleven Bereik • Knippenbergcollege Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Brainport Development/ Gemeente Helmond/ AutomotiveNL AutoTech Omschrijving Eventvoorkinderengroep7/8vanscholeninHelmonde.o.metautomotiveen techniekalscentralethema’s Bereik • 900kinderen • 12instanties Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,uitvoerder,ambassadeur
Brainport Development TechFinder Omschrijving PromotievandetoolTechFinder-eentotaaloverzichtvanactiviteitenenmaterialenbinnen
hetdomeinvanwetenschapentechniekvoorkinderenenjongeren–onderHelmondsebedrijven,docenten,leerkrachten,begeleidersenpedagogischmedewerkers.
Bereik • AllescholenenBSO’s Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Brainport Industries / SPOMM BallCar Omschrijving InitiatiefvanbedrijvenaangeslotenbijdeSPOMMenBrainportIndsutries.Leerlingen
bouweningroepsverbandeenopafstandbedienbareautoi.s.m.bedrijfsleven.Incombinatiemetbedrijfsbezoekeninmetaal/mechatronicasamenmetdeouders.
Bereik • 2eklasvmbo • 3Helmondsebedrijven Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Technologiepact Helmond / 19
KIEZEN Bètatechniek in basisonderwijs Partner/hoofduitvoerder
Ontdekfabriek BrainTrigger Omschrijving JouwslimsteideeenMobilityChallenge.Kinderenwordenuitgedaagdoplossingen
tebedenkenvoorbijv.maatschappelijkevraagstukken Bereik • 10scholen(Slimsteidee),14groepen(Mobilitychallenge) Rol gemeente Helmond Financier,uitvoerder,ambassadeur Uitvinders Omschrijving Kinderengaanbinneneenverhaallijnaandeslagmettechniekenproducereneenfilm. Bereik • 7scholen • 500kinderen Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Food Connection Point Food4Future en Food4Future junior Omschrijving Leerlingenontwikkelennieuwefoodproducteni.s.m.foodbedrijfslevenendesignbureaus.
OndersteunenvanhetprojectFood4futurealseendoorlopendeleerlijnvoordeintegratievanbedrijfsleven,hogeschoolenprimaironderwijsindekomendejaren.
Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
Fontys First Lego league en Junior Lego League Omschrijving Leerlingenvangroep7/8en1ejaarsvoortgezetonderwijsparticiperenininternationale
competitiewaarinLegorobotsgeprogrammeerddienentewordenomopdrachtenuitvoeren.Metjaarlijkswisselendethema’srondomactuelevraagstukken.In2013vindtvoorheteersteenregiofinaleinHelmondplaats.
Bereik • 900kinderen • 12instanties Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
TechniekTalentNU Vakkanjers, Junior Vakkanjers en Congres Omschrijving mboenvmboleerlingendingenmeenaardeawardvoordebestevakmanvanhetjaar.
DaarnaastorganiseertTechniekTalentNulandelijkeenvlootschouwtechniekeneenstudiedagvoortechniekcoördinatoren.
Bereik • Geldtvoorallevmboenmboleerlingen. Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Fontys/Korein Techniek & Ik Omschrijving Toepassenvaneennieuweducatiefconceptinderegiowaarin(1)onderzoekenden
ontwerpendlerencentraalstaanen(2)communitiesopgestartwordenrondeenthemametdeelnamevankinderen,leerkrachtenenondernemers
Bereik • 5pilotscholen Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Platform Bèta Techniek JetNet en Jetnet Junior Omschrijving Samenwerkingtussenhightechbedrijfslevenenonderwijsinvormvangastlessen,
opdrachtenenbedrijfsbezoekenendocentendag. Rol gemeente Helmond Ambassadeur
20 \ Technologiepact Helmond
KIEZEN Bètatechniek in basisonderwijs Partner/hoofduitvoerder Gemeente Helmond Techniekcentrum Omschrijving OnderzoeknaarmogelijkhedenvoorrealisatietechniekcentruminHelmond Rol gemeente Helmond Initiatiefnemer,ambassadeur
Fontys/Korein Omschrijving StimulerenvansamenwerkingvanbesturenPOenBSO(KoreinenSpring)ophetgebiedvan
technologiepromotie.1. Opzettencommunities2.Scholingdocenten
Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Hogeschool De Kempel M2C, Meet to Create Omschrijving 1. BevorderenvanWetenschapenTechniek(W&T)alsstructureelelementindeopleidingen
vantoekomstigeleerkrachtenenonderwijsassistenteninsamenwerkingmetregionalebedrijfsleven2.Stimulerenvannetwerkvorminggerichtopinformatie-uitwisseling,kennisdelingensamenwerkingtussenonderwijspartijenonderlingmaarookmetbedrijfslevenenanderepartijenalsoverhedenrondomdethematiekvanbètatechniiek.
Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Bestuurlijk platform Technologiepact Brainport Regio/ gemeente Helmond Captains of Education Overleg Omschrijving BevorderenvanaansluitingdoorhetHelmondseonderwijsbijhetCaptainsofEducation
overlegindeBrainportregio.OokbasisonderwijswordtdaarbijmeegenomenomzoeenimpulstegevenaandeinspanningenvanPabo’somdezeinstellingenechtmeetekrijgenindehuidigeontwikkelingen.Denoodzaaktot‘community-ofnetwerkvorming’opditthemawordtonderschreven.
Rol gemeente Helmond Initiatiefnemer,ambassadeur
Technologiepact Helmond / 21
LEREN Verhogen kwaliteit onderwijs Partner/hoofduitvoerder ROC ter Aa/Summa College/vmbo instellingen Focus & Passie voor Techniek Omschrijving Nationaalprogrammagerichtophetontwikkelenvanprofielenvoorvmboonderwijs i.r.t.topsectorenendekoppelingmbo-vmbo. Bereik • 4vmboscholen Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Onderwijs / bedrijfsleven / AutomotiveNL / gemeente Helmond Mbo Automotive Centre (MAC) Automotive Center of Expertise (ACE) Realisatie doorlopende leerlijn vmbo-wo Onderwijslab binnen Automotive Facilities Center Brainport Omschrijving VoortdurendeinzetoponderwijsontwikkelingenrelatiemettopsectorAutomotive. Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
Groene Campus/Food bedrijfsleven Food en Fresh Lab Doorlopende leerlijn agrofood/food technology Omschrijving InzetopdeonderwijsontwikkelingenophetFoodTechnologyParkBrainportende samenwerkingmethetfoodtechbedrijfsleven.F&Flabmaaktdeeluitvanhetlandelijke CIVAgri&Food. Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
Brainport Development / Jan van Brabant / Heerbeeck College Brainport Scholen Omschrijving OnderzoeknaarmogelijkhedenomindeBrainportregioScholenterealiseren.Scholendie
typischeBrainportthema’salsondernemerschap,creativiteitentechniekstructureelhebbengeïntegreerdinhunorganisatieenlesprogramma.
Rol gemeente Helmond Initiatiefnemer,ambassadeur
Technasium Dr Knippenberg college Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Brainport Industries Brainport Industries College Omschrijving Inspanningenvanhetregionalebedrijfslevenindemetaal/mechatronicaommaatwerk opleidingenteontwikkelenvoordesector.Innauwesamenwerkingmetregionale opleidingsinstellingen. Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Gemeente Helmond/ United Brains/ Werkgeversplein/ Rabobank/ Helmonds bedrijfsleven Helmond Stagestad Rol gemeente Helmond Ambassadeur
22 \ Technologiepact Helmond
WERKEN Partner/hoofduitvoerder Werkplein / Werkgeversplein Behoud technisch vakmanschap en instroom vanuit de uitkering Omschrijving InitiatievenvanuithetWerkplein(incl.werkgeversplein)gerichtopbehoudvantechnisch
vakmanschap(incl.vanwerknaarwerktrajectenenbehoudvanleerwerkplekken)ennieuweinstroomintechnischeberoepen.O.a.doorinzet‘technischetalententest’ene-portfolio’s.
Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
Gemeente Helmond (i.s.m. partners arbeidsmarktregio) Actieplan jeugdwerkloosheid Omschrijving Projectengerichtophetbestrijdendanwelvoorkomenvanjeugdwerkloosheidenbehoud
vanvakmanschap.Eendeelvandeactiviteitenheeftbetrekkingopjongerenintechnischerichtingenenberoepen(bouw&infra,textiel,food,automotive,metaal/machinebouw).
Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
Brainport Development Let’s Connect Omschrijving Programmawaarinhetgebruikvane-portfoliosystemenwordtbevorderdonder
bedrijfsleveneninstellingen. Rol gemeente Helmond Financier,initiatiefnemer,ambassadeur
GOVERNANCE Partner/hoofduitvoerder Bestuurlijk platform Technologiepact Brainport Regio Integrale communicatie Brainport over carrièrekansen en werkgaranties Omschrijving TijdelijkewebsiteTechnologiepactKiezen-Leren-Werkenonlinegegaan Rol gemeente Helmond Initiatiefnemer,ambassadeur
4 campus-gemeenten Helmond, Eindhoven, Veldhoven en Best Regiosamenwerking door gemeenten met innovatiecampus met het doel de Brainport 2020
vanuit overheidsperspectief sneller te realiseren. Omschrijving Inhoudelijkeactiviteitenrondomacquisitie,carrièrekansen,R&Dfundingenzmetfocus opdetopsectoren. Rol gemeente Helmond Initiatiefnemer,ambassadeur
Brainport Development Opstarten/Intensivering samenwerking (regionale en landelijke) instanties; Omschrijving Regisserenoverlegstakeholders: 1. BvT 2.PlatformBètaTechniek 3.TechniekTalentNu 4.TOF 5.Pabo’s 6.JetNetcoördinatoren 7.Technetcoördinatoren Rol gemeente Helmond Ambassadeur
Technologiepact Helmond / 23