tecnicas
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Especialistas:JOHANNA, FLORES CHAVEZ MIRIAM, PORRAS FRANCIAGERMÁN, RAMÍREZ DÍAZ
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Aplica técnicas para el trabajo de campo para el aprendizaje de las ciencias.
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TÉCNICAS PARA EL TRABAJO DE CAMPO
TÉCNICAS DE OBSERVACIÒN
TÉCNICAS DE ENTREVISTA
La observación consiste en tener conocimiento del
mundo exterior a través de nuestros sentidos, o registro
de los datos utilizando herramientas e instrumentos
científicos.
La observación consiste en tener conocimiento del
mundo exterior a través de nuestros sentidos, o registro
de los datos utilizando herramientas e instrumentos
científicos.
Es una conversación entre dos o más personas, Estas personas dialogan atendiendo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión.
Es una conversación entre dos o más personas, Estas personas dialogan atendiendo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión.
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Debe tener un propósito específico.
Debe ser planeada cuidadosa y sistemáticamente.
Debe llevarse, por escrito, un control cuidadoso de la misma.
Debe especificarse su duración y frecuencia.
Debe seguir los principios básicos de confiabilidad y validez.
PRINCIPIOS BÀSICOS DE LA OBSERVACIÒN
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TIPOS DE OBSERVACIÒN
OBSERVACIÒN PARTICIPANTE
OBSERVACIÒN NO
PARTICIPANTE
OBSERVACIÒN LIBRE O
ESTRUCTURADA
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PARTES DE UNA ENTREVISTA
CIERRECUERPOPRESENTACIÓN
Tema principal de la entrevista.
Breve
Breves, claras y respetuosas.
Formado por preguntas.
Conciso.
Presentar unresumen o comentario
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Actúe con espontaneidad y franqueza, y no con astucias o
rodeos.
Déjelo concluir su relato ayúdelo
luego a completarlo
concretando fechas y hechos.
Ayude al interrogado para
que se sienta seguro .
Procure formular las preguntas con
frases fácilmente comprensibles.
Aborde gradualmente al
interrogado, creando una corriente de
amistad, identificación y
cordialidad.
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TIPOS DE ENTREVISTA
ESTRUCTURADA NO ESTRUCTURADA
A PROFUNDIDAD
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La mayoría de las ideas fundamentales
la ciencia son esencialmente
sencillas y, por regla general pueden ser
expresadas en un lenguaje
comprensible para todos.
Albert Einstein