Instituto Politécnico Universitario“Santiago Mariño”Extensión Maracaibo

Realizado Por:Alexis Leal Chirino

C.I 13554066

El estudio de los valores y su relación con todos los ámbitos de la vida del ser humano ha tomado gran importancia, dado el vertiginoso desarrollo científico y tecnológico de las últimas décadas que ha hecho que el hombre comience a tomar en cuenta los aspectos éticos y morales que se desprenden de los hallazgos producidos en las áreas de las ciencias y la tecnología. 

Tomando en cuenta este importante hecho sobre las carreras de ingeniería como trasformadoras de la sociedad, donde el hombre se desenvuelve, es necesario prestar atención a la formación de los ingenieros, su manifestación de valores y el sentido común del ejercicio de esta carrera, debido a que las actividades desempeñadas por sus profesionales deben estar principalmente dirigidas a resolver problemas surgidos en la sociedad. 

RESILENCIA

Capacidad de hacer frente a las adversidades de la vida, transformar el dolor en fuerza motora para superarse y salir fortalecido de ellas. Una

persona resilente comprende que es el arquitecto de su propia alegría y su propio destino

Ejemplo: En la actualidad en Venezuela, se ven muchos casos de exodo de Ingenieros a otros paises, estas personas deben adaptarse a otras culturas, leyes, sociedad y desarrollar una resilencia a las costumbres,

idioma y forma de vida del pais que visita

SERENDIPIDAD

Es un descubrimiento afortunado que se produce sin planificación. Se da de forma inesperada, aparentemente por accidente o suerte del destino.

Es encontrar algo bueno que no buscabas.

Ejemplo: En la realizacion de planificacion de proyectos, en muchos casos

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Capacidad que tiene una persona de manejar, entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de los demás con eficiencia y generando resultados positivos. Es decir, es la habilidad para gestionar bien las

emociones. Tanto las nuestras como las de los demás.

Ejemplo: En la Ingenieria la inteligencia emocional juega un papel importante ya que nos ayudara a afrontar las situaciones que se nos presenten, nos dara ese auto control necesario para el éxito de las labores.

SINERGIA

Es unir nuestros conocimientos y habilidades con las de otros para llegar a un fin de manera mas eficiente

Ejemplo: Es la union de un departamento, con un fin unico que es el éxito del trabajo en equipo para el logro de los objetivos.

COACHING

Es el proceso que consiste en liberar el potencial de una persona para desarrollar su capacidad de aprendizaje, para que se traduzca, entre otros aspectos, en una mejoría sustancial en el desempeño de sus responsabilidades.

Ejemplo: El Coaching Acompaña guia y facilita el entendimiento de los procesos, orientados a la accion y focalizados en la meta de la

organización.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como un miembros de algún grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc.

Ejemplo: El ingeniero siempre debe trabajar en función de ayudar a crear un mundo mas sostenible para toda la sociedad.

ASERTIVIDAD

Es un modelo de relación interpersonal que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás; tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos o derechos asertivos.

Ejemplo: Expresar el afecto positivo, hacia los demás, ser capaz de reconocer el éxitos de los compañeros “Que bien lo haz hecho, lo lograste”